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活動執(zhí)行工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的活動執(zhí)行工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇1
本周主要完成的任務(wù)有：
一、活動執(zhí)行，對之前已計(jì)劃好的讀書日活動進(jìn)行實(shí)施，本周日在四季青街道錢運(yùn)、水湘社區(qū)和紫陽街道海潮社區(qū)分別進(jìn)行了“亞運(yùn)之聲文化共融”為主題的讀書日活動。
活動環(huán)節(jié)：
1、世界讀書日介紹和20xx年杭州亞運(yùn)會知識普及；
2、知識問答環(huán)節(jié)；
3、青少年才藝表演；
4、擊鼓傳花學(xué)知識；
5、親自互動本人主要負(fù)責(zé)場地布置，音響調(diào)控、活動拍照以及后面活動總結(jié)撰寫、照片優(yōu)化與資料整理。結(jié)束后對活動做公眾號進(jìn)行宣傳。
二、本周主持部的七彩校園比賽已經(jīng)結(jié)束，獲獎(jiǎng)人員名單出爐，本人負(fù)責(zé)給獲得特金獎(jiǎng)和金獎(jiǎng)的人做喜報(bào)，并做成公眾號宣傳。
三、對于即將到來的五一勞動節(jié)，本人負(fù)責(zé)做一張宣傳海報(bào)并負(fù)責(zé)文案，當(dāng)天安排每個(gè)教務(wù)轉(zhuǎn)發(fā)。還做一個(gè)五一放假通知的'推送，這個(gè)比較簡單。
四、對正在進(jìn)行的活動每天宣傳。
五、寫出活動證明并去每個(gè)社區(qū)蓋章。
六、對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，計(jì)劃接下來的活動，寫出活動方案、購買物資。
七、其他。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇2
20xx年是國際生物多樣性年，越來越多的人認(rèn)識到物種與生態(tài)系統(tǒng)消失的危害。哥本哈根會議的召開，節(jié)能減碳、環(huán)保教育日益成為全球高度關(guān)注的焦點(diǎn);上海世博會“城市，讓生活更美好”的主題，也蘊(yùn)含著人們對科技與生活結(jié)合的美好期望……為了更好地探討綠色生態(tài)教育與小學(xué)科學(xué)教育的獨(dú)特性，開拓科學(xué)課教學(xué)的新視野、新思維與新方式，經(jīng)研究決定，于20xx日，在北京舉辦“啟發(fā)創(chuàng)新綠色生態(tài)科學(xué)教育國際研討會”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、會議主要內(nèi)容(詳情參見附件一)第一天研討主題:科學(xué)素質(zhì)教育要具有國際觀
了解國際上先進(jìn)的青少年科學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)。演講嘉賓:喬治夏勒〔美〕(世界著名野生生物保護(hù)學(xué)家)王自磐〔中〕(著名極地科學(xué)家)山口一臣〔日〕(朝日新聞社《周刊朝日》總編，《Do科學(xué)》創(chuàng)刊人)授課教師:郭建華(北京市密云縣科學(xué)課教師)第二天研討主題:集中討論如何創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的綠色生態(tài)小學(xué)以臺灣建安小學(xué)、北京史家小學(xué)為例，共同分析研究綠色生態(tài)小學(xué)建設(shè)及課程設(shè)計(jì)。演講嘉賓:郭雄軍(臺北縣屈尺國小校長，創(chuàng)意游學(xué)協(xié)會理事長)(北京市東城區(qū)史家小學(xué)校長)授課教師:陳振威(臺北縣建安國民小學(xué)信息發(fā)展處主任、資深科學(xué)課教師)吳海獅(臺北縣自然與生活科技領(lǐng)域輔導(dǎo)團(tuán)研究員、資深科學(xué)課教師)北京市東城區(qū)史家小學(xué)生態(tài)教育課程開發(fā)團(tuán)隊(duì)第三天研討主題:科學(xué)教育的時(shí)代性了解生物多樣性與兒童科學(xué)素質(zhì)教育的重要性。演講嘉賓:熊召弟(臺北教育大學(xué)自然科學(xué)系教授、臺灣科學(xué)教育學(xué)會監(jiān)事主席)授課教師:徐杰(江蘇省海門市海南小學(xué)特級教師)代表發(fā)言臺灣教師代表、西藏小學(xué)校長、教研員代表、內(nèi)地科學(xué)課教師代表
二、會議舉辦單位
主辦單位中國教育學(xué)會科學(xué)教育分會國際野生生物保護(hù)學(xué)會(WCS)中國項(xiàng)目北京山水自然保護(hù)中心北京啟發(fā)世紀(jì)圖書有限責(zé)任公司協(xié)辦單位中國科協(xié)科學(xué)教育試驗(yàn)基地--史家小學(xué)科學(xué)教育資源中心承辦單位北京漢霖文化發(fā)展中心
三、參會人員各省、市小學(xué)科學(xué)課教師、教研員、小學(xué)校長、科普教育相關(guān)人員。
特別支持、鼓勵(lì)更多老師積極參加，不限制各省市的參會代表人數(shù)。
四、會議時(shí)間及地點(diǎn)會議時(shí)間:20xx日全天報(bào)到地點(diǎn):北京市豐臺區(qū)廣蓮路13京鐵大酒店(北京西站東側(cè))總機(jī)電話:010-63955511轉(zhuǎn)6916(詳情參見附錄二)演講專家、授課教師簡介喬治夏勒20xx年生于德國柏林，野外保護(hù)生物學(xué)家、作家，現(xiàn)任國際野生生物保護(hù)學(xué)會(WCS)科學(xué)與探險(xiǎn)部副主席。從上個(gè)世紀(jì)50年代開始，喬治夏勒博士致力于野生動物的'研究和保護(hù)工作，被公認(rèn)為世界上最杰出的野外生物學(xué)家之一。他建立的生物保護(hù)項(xiàng)目包括中國大熊貓、羌塘藏羚羊、雪豹、孟加拉虎、普氏原羚和馬可波羅羊等多種大型珍稀瀕危野生動物的保護(hù)項(xiàng)目。曾獲得世界自然基金會金質(zhì)勛章、JacksonHole野生生物電影節(jié)終身成就獎(jiǎng)、美國國家地理學(xué)會終身成就獎(jiǎng)、國際野生生物電影節(jié)終身成就獎(jiǎng)、印第安納波利斯獎(jiǎng)等。山口一臣朝日新聞社《周刊朝日》總編，《Do科學(xué)》創(chuàng)刊人、總編。對日本少年兒童的科普閱讀和兒童科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)深有獨(dú)到的見解和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年出生于浙江，國家海洋局第二海洋研究所資深研究員，德國耶納大學(xué)客座教授博士生導(dǎo)師，中國科技大學(xué)、武漢大學(xué)，浙江工業(yè)大學(xué)，浙江萬里學(xué)院兼職教授。
從事極地科學(xué)考察與研究至今二十余年;11次赴南、北極考察，2次在南極大陸越冬考察;是我國迄今唯一一位在南極冰海潛水進(jìn)行科學(xué)考察和研究的科學(xué)家。研究領(lǐng)域包括海洋生態(tài)動力學(xué)，海洋動物環(huán)境生理學(xué)，極地生態(tài)學(xué)，極地環(huán)境與全球變化等�，F(xiàn)任臺北教育大學(xué)自然科學(xué)系教授、臺灣科學(xué)教育學(xué)會監(jiān)事主席、美國喬治亞大學(xué)科學(xué)教育哲學(xué)博士。
研究領(lǐng)域:科學(xué)教育研究法、中小學(xué)課程發(fā)展研究、小學(xué)科學(xué)課程發(fā)展研究、中小學(xué)自然科學(xué)師資培養(yǎng)方案。曾出版《國民小學(xué)自然課教材教法》《科學(xué)科學(xué)系心理學(xué)》等著作。
現(xiàn)任臺北縣屈尺國小校長，創(chuàng)意游學(xué)協(xié)會理事長;是臺北縣特色學(xué)校重要?jiǎng)?chuàng)始人之一，有豐富的綠色生態(tài)小學(xué)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的游學(xué)教育理念。由他擔(dān)任校長的臺北縣漁光國小在短短年成為臺灣的“游學(xué)名�！�，并促成了臺北在全縣推動“特色學(xué)校方案”，“漁光模式”也成為特色學(xué)校的原型。
吳海獅現(xiàn)任臺北縣自然與生活科技領(lǐng)域輔導(dǎo)團(tuán)研究員、陽明山國家公園解說志工、中華鯨豚協(xié)會解說志工、各縣市自然教師研習(xí)講師、生物多樣性推廣活動講師生物多樣性推廣活動講師。曾出版翻譯作品《生物多樣性教學(xué)手冊》以及編寫《森林游蹤》《大地圓舞曲》等著作。陳振威現(xiàn)任臺北縣建安國民小學(xué)信息發(fā)展處主任、臺北縣自然與生活科技輔導(dǎo)員、臺灣藝術(shù)大學(xué)講師、網(wǎng)韻信息公司顧問、臺灣創(chuàng)意游學(xué)協(xié)會理事、頂尖科學(xué)教育中心專任教師、親親文化出版營銷企劃部經(jīng)理。
曾獲得20xx年臺北縣師鐸獎(jiǎng)、20xx年臺灣教學(xué)卓越金質(zhì)獎(jiǎng)、臺灣自然科學(xué)數(shù)字內(nèi)容融入教學(xué)教案教材設(shè)計(jì)大賽第一名、第七屆福特保育暨環(huán)保獎(jiǎng)——蝴蝶保育小尖兵得主。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇3
今年來，我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執(zhí)行力提升年”活動，開展“執(zhí)行力提升年”工作是加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要決策，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的必然要求�？h級質(zhì)監(jiān)局處于質(zhì)量安全監(jiān)管的前沿，是履職擔(dān)責(zé)的一線，這個(gè)陣地穩(wěn)，則質(zhì)監(jiān)事業(yè)大有可為，這個(gè)層面強(qiáng)，則質(zhì)監(jiān)事業(yè)生機(jī)勃發(fā)。然而，要切實(shí)承載起這樣無可推卸的重任，不辱使命，我認(rèn)為，執(zhí)行力是質(zhì)監(jiān)部門履行職責(zé)，順利開展工作的的保證，應(yīng)切實(shí)從深化作風(fēng)建設(shè)抓起，全面提升質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍執(zhí)行力。
一、要充分發(fā)揮班子成員的統(tǒng)領(lǐng)作用
班子成員是領(lǐng)頭雁，也是主攻手，這決定了位居質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)最基層的班子成員應(yīng)當(dāng)做到“三個(gè)必須”。
一是必須嚴(yán)格把關(guān)定向。質(zhì)監(jiān)部門既是經(jīng)濟(jì)管理部門，也是行政執(zhí)法部門，既有公務(wù)員，也有獨(dú)特的技術(shù)機(jī)構(gòu)，既具備多個(gè)法律執(zhí)法主任資格，也涉及眾多許可收費(fèi)項(xiàng)目，既關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，也與百姓生活息息相關(guān)。這就要求班子成員在處理各項(xiàng)工作中務(wù)必把好關(guān)，定準(zhǔn)向，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放任，日常工作不包攬，既不能胡子眉毛一把抓，也要防止丟西瓜撿芝麻，要經(jīng)常疏理工作路數(shù)。
二是必須精于深謀善斷�？h級質(zhì)監(jiān)局班子成員既是帥也是將，而更應(yīng)在當(dāng)好“帥”上做文章。面對監(jiān)管過程中的難事，突發(fā)而至的急事，社會關(guān)注的大事，務(wù)必要在全面掌握情況、吃透政策法規(guī)精神的基礎(chǔ)上，不能淺償輒止，也不可患得患失，特別是面對非常態(tài)的情況，要深謀遠(yuǎn)慮，當(dāng)機(jī)立斷。
三是必須始終求潔保廉�？h級質(zhì)監(jiān)局班子成員要真正過好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)、用人關(guān)，就應(yīng)當(dāng)把住三條底線，首要的是道德底線，對于應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么，反對什么，倡導(dǎo)什么，抵制什么，須扶正壓邪敢亮劍。再則是權(quán)力底線，班子成員不能擁權(quán)自傲，要做到權(quán)力陽光下運(yùn)行。誰承擔(dān)多少工作，就要賦予多少權(quán)力，隨之也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，要堅(jiān)持用流程理事，用制度管事，防止工作的隨意性、盲從性和無序性，不做超越法律之事。
二、要繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的`執(zhí)行力度
股長、隊(duì)長、主任作為基層質(zhì)監(jiān)局的中層干部，承擔(dān)著“二傳手”的作用，也只有真正發(fā)揮好“二傳手”的作用，才能最大限度發(fā)揮個(gè)人潛能，有所作為。一是對分管領(lǐng)導(dǎo)盡心盡力不旁觀。對分管工作，要講主動性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性，不能事事都推向領(lǐng)導(dǎo)。對不是本股室的工作，要積極提建議，熱情當(dāng)參謀，真心出主意。對領(lǐng)導(dǎo)沒有關(guān)注到的工作，要及時(shí)提醒，協(xié)助推進(jìn)，對事關(guān)全局的大事、急事、難事，要多當(dāng)戰(zhàn)斗員，少作裁判員。二是對主管工作擔(dān)憂擔(dān)責(zé)不躲閃。在壓力面前，善于疏導(dǎo)排解，勇于直面擔(dān)當(dāng)，既不在一邊空論、議論、爭論，也不當(dāng)事后諸葛亮，決不能見利益就上，見責(zé)任就讓。要敢于挑戰(zhàn)壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任。今年以來，各部門心往一處想，勁往一處使，克服種種困難，共走訪企業(yè)百余家，上門為23家企業(yè)辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、qs認(rèn)證提供全過程服務(wù)，清理不規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目1項(xiàng)，受到了政府和企業(yè)的好評。
三、要充分調(diào)動干部職工的實(shí)干精神
眾人拾柴火焰高，這對縣級質(zhì)監(jiān)局來講尤為重要。面對人人都是窗口，一人多崗的實(shí)際，必須不斷調(diào)動全體干部職工的工作積極性，才會千斤重?fù)?dān)千人擔(dān)。因此，須恪守四條要素:一是誰的工作誰干，干則必成。面對人少事多的實(shí)際，要科學(xué)合理準(zhǔn)確定崗、定位、定人、定事、定考核標(biāo)準(zhǔn)。做到每個(gè)崗位有人執(zhí)守，每項(xiàng)工作有人擔(dān)當(dāng)，每個(gè)人都因才適用有事干。二是誰的責(zé)任誰擔(dān)，擔(dān)則落地。對重點(diǎn)工作、專項(xiàng)任務(wù)、敏感事項(xiàng)要堅(jiān)持目標(biāo)、任務(wù)、措施、時(shí)限、責(zé)任同部署、同督導(dǎo)、同考核，層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是誰的榮譽(yù)誰得，得則到位。今年年初，我局對去年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者及優(yōu)秀黨員，以及對全局有特殊貢獻(xiàn)的同志們，進(jìn)行了物質(zhì)和精神上的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，對那些能力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大，群眾認(rèn)可的同志，優(yōu)先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型，力求達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的效果。
四、要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度的約束情況
古人曰:沒有規(guī)矩不成方圓，這說明規(guī)章制度的重要性。就縣級質(zhì)監(jiān)局而言，監(jiān)管領(lǐng)域廣，執(zhí)法范圍大，收費(fèi)項(xiàng)目多，許可內(nèi)容雜，且一言一行，一舉一動，一投一足都要與用戶單位和行政相對人點(diǎn)對點(diǎn)、面對面地打交道。因而沒有一套科學(xué)完整實(shí)用的規(guī)章制度來規(guī)范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項(xiàng)制度，各項(xiàng)制度的“立、改、廢”須做到與時(shí)俱進(jìn)，真正發(fā)揮作用。
今年以來，我局重新制定了指紋考勤管理制度、執(zhí)法人員去向登記制度，修改了公務(wù)接待制度等內(nèi)容，真正發(fā)揮了制度的約束作用。
二則要在立足職能、創(chuàng)新工作上規(guī)范監(jiān)管流程。建立健全了各項(xiàng)監(jiān)管制度，把監(jiān)管任務(wù)、巡查內(nèi)容進(jìn)一步科學(xué)化、具體化，確保質(zhì)量監(jiān)督落到實(shí)處。在產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管中，采取定期與不定期抽檢等方式，督促企業(yè)建立工作臺帳，杜絕產(chǎn)品監(jiān)管出現(xiàn)死角與漏洞。堅(jiān)持監(jiān)管關(guān)口前移，建立案件主辦人和行政案件集體審議制度，對辦案程序不合法、證據(jù)不充分、事實(shí)不清楚的，一律不予登記，確保執(zhí)法“不越位、不錯(cuò)位、不缺位”。
三則要在健全機(jī)制、嚴(yán)格問責(zé)上下功夫。我局成立了執(zhí)行力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了目標(biāo)管理責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，把問責(zé)貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。強(qiáng)化工作紀(jì)律，實(shí)行指紋考勤管理和一天四簽到制度，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責(zé)程序，確保責(zé)任落實(shí)到位。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇4
自從我來到金色伙伴文化傳播有限公司已經(jīng)快三個(gè)月的時(shí)間了，在這三個(gè)月里我們每個(gè)人都過的非常的充實(shí)。在即將迎來新的一年，我們要以全新的面貌和新的氣象去迎接新的挑戰(zhàn)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心和幫助下完成各項(xiàng)任務(wù)，從中我學(xué)習(xí)到很多東西，也讓自己成長了很多。本年度工作主要有一下幾點(diǎn)：
1、工作能力和具體工作我于20xx年10月1日正式入職，共參加大小活動3次。由最初了解如何去工作，到逐步適應(yīng)并熟悉此行業(yè)，期間少不了公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)及培養(yǎng)。在活動籌備及執(zhí)行期間，學(xué)習(xí)到了許多地產(chǎn)方面的知識，工作能力也得到了鍛煉，地產(chǎn)活動方面的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)得到累積，可以說這段時(shí)間我過得很充實(shí)�；顒又校诟魑活I(lǐng)導(dǎo)的安排及指導(dǎo)下，我和金色好朋友們互相配合，有序高效的完成工作任務(wù)。作為一個(gè)男子漢，更要有不怕苦不怕累的精神，所以我時(shí)刻這樣要求自己，盡自己最大努力完成任務(wù)，與伙伴們共同分享成功的喜悅時(shí)，我深刻感受團(tuán)隊(duì)力量是多么偉大，體會到金色伙伴這個(gè)大家庭的.企業(yè)文化。工作之余，與萬達(dá)公司員工進(jìn)行多次籃球友誼賽，很好的維護(hù)了客戶關(guān)系，也感謝公司給了大家放松身心，緩解壓力的機(jī)會。同時(shí)公司還對我們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓我們不斷充實(shí)自己，我更認(rèn)識到了機(jī)會的寶貴，趁自己還年輕，要讓自己不斷強(qiáng)大起來才是重點(diǎn)。
2、工作中存在的不足及改進(jìn)方法在活動中自我主動性不是很強(qiáng)，在以后的活動中加強(qiáng)自我主動性的執(zhí)行能力。在活動中自我的性格比較急，做事比較求效率和時(shí)間，以至于對同事都不是很友善，在以后一定會自我檢討，認(rèn)真改過。我在金色伙伴非常開心，雖然家在遠(yuǎn)方，但在金色伙伴我體會到了家的溫馨家的溫暖，每天都在一點(diǎn)一滴的積攢，我們也在一點(diǎn)一滴的長大，只有我們真正的成長起來、真正的強(qiáng)大，迎接的挑戰(zhàn)也就會越來越強(qiáng)大。在即將迎來的新的一年里，我們會揚(yáng)起風(fēng)帆，駛向大海深處，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。我們的團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是最強(qiáng)大、最棒的。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇5
20xx年是我來到公司的第三個(gè)整年，我從剛畢業(yè)就進(jìn)入公司，是公司培養(yǎng)了我，也可以說我是和公司相伴成長起來的，我非常高興的看到，我們的公司在大家共同的努力下越來越茁壯，我們的業(yè)務(wù)越來越廣泛，團(tuán)隊(duì)聯(lián)系也愈加緊密。
這一年里，我既輔助其他同事主管的項(xiàng)目工作，我也獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目執(zhí)行，內(nèi)心十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的支持和幫助。20xx年，我參與了更多的項(xiàng)目工作，承擔(dān)了更多的工作職責(zé)，遇見了更多有趣的人和事，我的工作技能愈加專業(yè)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些不足。
現(xiàn)就我個(gè)人的工作情況作簡要總結(jié)，希望對明年的工作和生活有所啟迪。20xx年我共參與公司活動、賽事、媒體項(xiàng)目17個(gè)，主要負(fù)責(zé)的工作有以下幾個(gè)方面：主要負(fù)責(zé)或協(xié)助執(zhí)行公司活動、賽事、媒體項(xiàng)目工作，云南省體育記者協(xié)會秘書處的具體工作，盤龍區(qū)老年人體育協(xié)會的公眾號發(fā)布及活動執(zhí)行，各類活動通稿和采訪稿件的編寫，公司參與投標(biāo)、詢價(jià)及磋商項(xiàng)目的文件的處理工作，公司財(cái)務(wù)的對接和聯(lián)系工作以及公司的'行政事務(wù)。
工作中，我始終堅(jiān)持積極學(xué)習(xí)的工作態(tài)度，這一年我學(xué)習(xí)了許多的辦公技巧；各類文件的編寫能力也有了一定的提升；擁有了更多的項(xiàng)目執(zhí)行和媒體策劃工作經(jīng)驗(yàn)；商務(wù)談判、招投標(biāo)工作也愈加熟練；掌握了公司財(cái)務(wù)以及行政工作知識。所有技能的提高都是為了更好地完成工作任務(wù)，擁有更專業(yè)的工作能力，幫助我解決更多的實(shí)際問題。
其次，我發(fā)現(xiàn)在多次項(xiàng)目執(zhí)行工作中，我養(yǎng)成了問題導(dǎo)向思維，在困難發(fā)生的時(shí)候，積極的尋找解決方案，不浪費(fèi)時(shí)間在計(jì)較個(gè)人得失和對錯(cuò)上面，這樣的工作態(tài)度，使我在項(xiàng)目工作中格外樂觀和積極，也能辯證的看待工作中遇到的難題和瓶頸。
我一直都清楚自己的兩個(gè)短板：一是沒有時(shí)常將工作記錄和總結(jié)的習(xí)慣，二是工作里時(shí)有粗心的毛病。我回顧今年的工作筆記以及工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)我的工作記錄愈加完整清晰，因粗心而產(chǎn)生的失誤，雖也偶爾發(fā)生，但相比以前的確是有了進(jìn)步。我希望在新的一年的工作中，能夠繼續(xù)加油改掉這兩個(gè)壞毛病，有意識的培養(yǎng)自己記錄工作筆記的習(xí)慣和細(xì)心檢查的習(xí)慣，也希望許老師能夠抽空督促，和同事相互檢查，互相提醒。
還有一點(diǎn)不足，必須要單獨(dú)提出來，20xx年我逐漸在大的項(xiàng)目活動中，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的角色，在備受信任的同時(shí)，深感責(zé)任重大，在項(xiàng)目工作中，常為了達(dá)到更好的活動效果，對同事性子較急，耐性不夠，做的不好的地方，還請大家多擔(dān)待。在明年的工作中，我也會努力克服急躁情緒，與大家建立良好的合作關(guān)系。
關(guān)于20xx年的工作目標(biāo)，我希望我能夠擁有更加專業(yè)的工作能力，能夠更加快速、順暢、從容的完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。在上半年好好磨練技能，在下半年努力完成工作，希望能夠承擔(dān)更加重要的工作任務(wù)的同時(shí)，時(shí)間分配更加合理，能夠出色的完成工作任務(wù)，學(xué)習(xí)新的技能，生活中也能夠有更多的時(shí)間去鍛煉身體、感受生活、陪伴家人。
新的一年，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)，用專業(yè)的工作方法和積極的工作態(tài)度，與許老師，與公司同事一起努力，一同迎接這個(gè)注定不尋常的20xx年，達(dá)成我們共同的目標(biāo)。
活動執(zhí)行工作總結(jié) 篇6
“制度執(zhí)行年”活動工作總結(jié)根據(jù)x信聯(lián)發(fā)[20xx]年x號文件《關(guān)于開展20xx年制度執(zhí)行年活動的通知》精神，我社組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度執(zhí)行年活動實(shí)施方案》，成立了x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使我社制度執(zhí)行年活動做到了有計(jì)劃、有組織、有安排地實(shí)施，現(xiàn)經(jīng)過×××個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，制度執(zhí)行年活動基本告一段落，現(xiàn)將我社二〇〇七年制度執(zhí)行年活動情況總結(jié)于后：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了使制度執(zhí)行年活動有計(jì)劃、有組織、有安排地實(shí)施，我社成立了x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社x社制度執(zhí)行年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工合作，明確職責(zé)，確保了制度執(zhí)行年活動有條不紊地進(jìn)行、實(shí)施。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)
為了使每位員工達(dá)到學(xué)習(xí)效果，我們每月組織員工進(jìn)行二次集中學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)相結(jié)合，主要學(xué)習(xí)了法律、法規(guī)、制度和典型案例，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)管法》、《商業(yè)銀行法》、《刑法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)，主要還學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的`制度辦法和金融職業(yè)道德規(guī)范，通過學(xué)習(xí)，提高了員工對本崗位制度的熟練程度，強(qiáng)化了“學(xué)法懂法、遵章守紀(jì)”的意識。
三、參加競賽、考試
通過對法律、法規(guī)、制度和典型案例的自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我社員工能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，遵守職業(yè)道德，提高了對“合規(guī)經(jīng)營、從我做起”、“辦合規(guī)業(yè)務(wù)、做合規(guī)員工”、“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范就是信譽(yù)”的認(rèn)識。并組織全體員工參加了“制度執(zhí)行年活動知識競賽”和“制度執(zhí)行年活動法律、法規(guī)、制度考試”�，F(xiàn)通過我們對制度執(zhí)行年活動的積極參與，收到了很好效果。
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