就業(yè)援助的活動總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的就業(yè)援助的活動總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)援助的活動總結(jié)1
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》的有關(guān)要求，我區(qū)于xx月至xx月在全區(qū)開展”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，活動圍繞”搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進(jìn)行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長黃達(dá)任組長，局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了xx區(qū)”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳”春風(fēng)行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留xx人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了”民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳”春風(fēng)行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認(rèn)真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是”春風(fēng)行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。xx月xx日在xx橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、xx街道辦事處三家共同舉辦20xx年xx區(qū)”春風(fēng)行動”啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，xx局長及分管領(lǐng)導(dǎo)xx副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當(dāng)天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴(kuò)大全區(qū)”春風(fēng)行動”活動的效果，xx月xx日人社局聯(lián)合xx街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于xx社區(qū)服務(wù)中心的xx街道”新xx人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)20xx余人，填寫求職表1200余份，初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長xx率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。
據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年”春風(fēng)行動”階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進(jìn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達(dá)成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼《公告》50張，發(fā)放”春風(fēng)臺歷”、”春風(fēng)記事本”、”春風(fēng)撲克”、就業(yè)指南等宣傳材料達(dá)6300余份。
三、在效開展培訓(xùn)，提高勞動技能
有針對性的開展調(diào)研工作，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫üぷ鞣结�，抓住春�?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最佳培訓(xùn)時機，xx月xx日由xx鎮(zhèn)、xx街道、xx街道開始，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動力職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，規(guī)避從業(yè)的風(fēng)險。
對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓(xùn)，在提高就業(yè)率的`同時解決企業(yè)招工難等問題。
重視家庭服務(wù)業(yè)工作的開展。xx月xx日，聯(lián)合xx家政服務(wù)有限公司為46名女性農(nóng)村勞動力開辦”家政服務(wù)員”訂單式定向培訓(xùn)。訂單式定向教學(xué)的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學(xué)員取得”國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，
就業(yè)援助的活動總結(jié)2
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
部里文件收悉后，省廳高度重視，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真研究，制定工作方案，及時與省殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》(陜?nèi)松绾?0xx〕3號)，對全省就業(yè)援助月活動進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確了援助的對象、活動時間、內(nèi)容，要求各市(區(qū))加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，認(rèn)真組織，抓好落實。各市(區(qū))按照省上的安排部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強對援助月活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，對所屬各縣(區(qū))的工作進(jìn)行了安排，為活動的.開展做好充分準(zhǔn)備。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了開展好援助月活動，陜西省采取多種形式，加大宣傳力度，宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《陜西省就業(yè)促進(jìn)條例》及各項促進(jìn)就業(yè)政策措施，宣傳吸納殘疾人就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，營造促進(jìn)困難對象就業(yè)的良好氛圍。一是印發(fā)資料進(jìn)行宣傳。各市(區(qū))將《就業(yè)促進(jìn)法》、《陜西省就業(yè)促進(jìn)條例》和就業(yè)援助政策措施印制成宣傳資料和圖片，發(fā)給各街道、社區(qū)張貼，發(fā)給尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員，使各項就業(yè)援助政策深入人心。
援助月活動期間，漢中市發(fā)放宣傳資料1.8萬份，政策咨詢解答6000余人次。二是媒體宣傳。各地利用報刊、廣播、電視和板報、墻報等進(jìn)行宣傳，宣傳援助月活動相關(guān)信息，使就業(yè)困難對象了解援助月活動的意義和具體措施，擴(kuò)大援助月活動的影響，營造良好的社會氛圍。三是深入企業(yè)宣傳。就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員深入企業(yè)開展宣傳，宣傳開展就業(yè)援助月活動的意義，鼓勵企業(yè)開發(fā)崗位，提高吸納就業(yè)困難人員的積極性。四是平臺宣傳。各地利用職介機構(gòu)的電子屏、信息欄等發(fā)布援助月活動的崗位信息。
1月10日，省、西安市人力資源社會保障部門和殘疾人聯(lián)合會在西安市舉行了“20xx年陜西省就業(yè)援助月活動”啟動儀式，省、市、蓮湖區(qū)人力資源和社會保障(勞動保障)部門、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)出席了啟動儀式。啟動儀式后，舉行了專場招聘會，設(shè)立了殘疾人招聘區(qū)，開展了就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)援助活動。參會用人單位123家，其中：招聘殘疾人的用人單位35家，提供崗位近1200個，有750人達(dá)成就業(yè)意向，其中包括103名殘疾人員�！蛾兾魅請蟆贰㈥兾麟娨暸_、《西安晚報》、《華商報》等新聞媒體進(jìn)行了報道。
三、扎實摸底，增強援助活動的針對性
各級人力資源和社會保障部門積極組織人員深入基層，主動上門到援助對象家中，開展摸底調(diào)查，了解其面臨的具體困難和就業(yè)愿望，詢問其家庭狀況、思想動態(tài)、特長技能等，了解未享受就業(yè)政策的原因，建立臺賬，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，根據(jù)情況，制定援助計劃，扎實開展援助工作。援助月活動期間，全省共調(diào)查家訪1.4萬人(戶)。
四、積極提供崗位信息，促進(jìn)援助對象實現(xiàn)就業(yè)
援助月活動期間，各級人力資源和社會保障部門積極收集就業(yè)崗位信息，通過多種方式提供給援助對象，促進(jìn)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。渭南市在電視臺、報紙、網(wǎng)站等媒體發(fā)布就業(yè)援助月活動專場招聘會公告，向用人單位發(fā)出5000份邀請函，動員用人單位參加就業(yè)援助月活動，提供一批適合援助對象的就業(yè)崗位，就業(yè)援助月活動專場招聘會上，參會單位41家，提供庫管、保潔、普工等崗位800余個，其中適合殘疾人就業(yè)的崗位100余個，達(dá)成意向約300人。援助月活動期間，全省共組織召開專場招聘會241場，幫助實現(xiàn)就業(yè)1.5萬人。
對活動中幫扶未到位的援助對象，各級人力資源和社會保障部門按照援助對象自身特點，分析原因，指定專人負(fù)責(zé)，實施跟蹤服務(wù)，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助的活動總結(jié)3
為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就()1077號)要求，結(jié)合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20xx年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認(rèn)真制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分片包干、層層落實、責(zé)任到人，確�；顒尤〉脤嵭А�
二是廣泛宣傳、現(xiàn)場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農(nóng)民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的`相關(guān)信息。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心設(shè)立咨詢點，為廣大農(nóng)民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。
三是開展培訓(xùn)、提升素質(zhì)。永福鎮(zhèn)根據(jù)群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農(nóng)民朋友開展就業(yè)培訓(xùn)。主要培訓(xùn)了養(yǎng)豬技術(shù)、病蟲害防治技術(shù)、求職技能與技巧等內(nèi)容。等過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場示范提升農(nóng)民工素質(zhì)，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)路徑。
活動開展以來，共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期，板報3期，發(fā)放宣傳資料1200份，提供現(xiàn)場就業(yè)咨詢280余次，組織各類培訓(xùn)205人/次。
就業(yè)援助的活動總結(jié)4
為全面貫徹省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作和全面落實“六保”任務(wù)的決策部署，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。我區(qū)人社局于20xx年xx月xx日在全區(qū)組織開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶建檔立卡貧困戶、行蓄洪區(qū)貧困勞動者、長江禁捕退捕漁民上岸轉(zhuǎn)移就業(yè)、采煤沉陷區(qū)居民就業(yè)安置等就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我區(qū)以建立清單、崗位對接、精準(zhǔn)服務(wù)、走訪慰問為抓手，扎實開展各項專項活動，確保活動取得實實在在的效果。
一是夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立幫扶清單。我局對轄區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動者開展調(diào)查工作，進(jìn)行全面摸排，走訪服務(wù)對象家庭6家，幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)18人，其中，長江禁捕退捕漁民人數(shù)6人，幫助就業(yè)困難人員享受政策15人，全部將相關(guān)就業(yè)信息錄入系統(tǒng)，建立幫扶清單。
二是加強崗位對接，力促穩(wěn)崗保崗。通過“2+N”主題招聘、網(wǎng)站招聘等活動。力促就業(yè)困難人員成功就業(yè)；開發(fā)公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員予以托底安置；宣傳推介招聘安排，舉辦崗位對接活動。
三是聚焦就業(yè)需求，提供精準(zhǔn)服務(wù)。針對就業(yè)困難人員需求特點，為其提供1次政策宣講、1次就業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)培訓(xùn)和2次職業(yè)介紹，對有就業(yè)意愿的，提供至少3個適合的`崗位，做到服務(wù)不漏一人、政策不漏一人。
四是開展走訪慰問，幫扶重點群體。在全區(qū)范圍內(nèi)開展向就業(yè)困難人員家庭送就業(yè)政策、送崗位信息、送溫暖活動，聯(lián)合殘疾人服務(wù)機構(gòu)開展與困難群眾談心活動，聽取群眾意見、建議；我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與主要負(fù)責(zé)同志走訪就業(yè)困難人員家庭，對零就業(yè)家庭開展“清零”行動；對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對退捕漁民、貧困群體進(jìn)行幫扶安置，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施與現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
就業(yè)援助的活動總結(jié)5
近日，20xx年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動。活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。
本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。
市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的`登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。
就業(yè)援助的活動總結(jié)6
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、高度重視，統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益�！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，黃房社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查，強化宣傳
為了確保援助月活動取得實效，黃房社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動，確保幫扶到位
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人
員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，
為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
�。ㄈ┱叩轿弧Ｍㄟ^援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困
難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂
服務(wù)協(xié)議等形式的'精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機制
在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助、本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了黃房社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助的活動總結(jié)7
xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
二、圍繞活動主題
扎實開展就業(yè)服務(wù)，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進(jìn)行了詳細(xì)摸底排查，并在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，制定有針對性的'援助計劃，扎實開展“一幫一”結(jié)對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網(wǎng)站、標(biāo)語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
4.援助農(nóng)民工外出。同開江汽車站聯(lián)系，安排專車47次，運送民工到達(dá)州火車站、任市火車站及萬州碼頭，同時協(xié)助辦理民工團(tuán)體票，解決了農(nóng)民工外出乘車難問題，抓好了民工外出的有序流動，
三、工作成效
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓(xùn)農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設(shè)就業(yè)服務(wù)維權(quán)工作站2個，受理就業(yè)維權(quán)投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團(tuán)體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
就業(yè)援助的活動總結(jié)8
為深入貫徹黨的十七屆關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況
各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動，按照統(tǒng)一要求，深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求，確定援助對象，宣傳政策、落實援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶，取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法
各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時，更加注重創(chuàng)新援助活動，加強就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設(shè)。主要做法有：
(一)創(chuàng)新宣傳模式，強化宣傳力度。
各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用，大力開展政策宣傳活動，同時積極采用新手段、新方式，加強與援助對象的聯(lián)系。
山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合，根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點，把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求，分別設(shè)計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片，并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關(guān)事項，在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。
湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查，分析援助月活動的重點和難點，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進(jìn)活動的深入開展。
此外，各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條，使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的，了解援助月期間各項主要招聘活動，即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位，又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”，搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺，為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務(wù)。
(二)加強技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。
各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題，始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，開展多種形式的技能培訓(xùn)。
一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計劃，落實專項資金，建立責(zé)任制度，組織有培訓(xùn)意愿的.下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是根據(jù)用工單位需求，組織有針對性的崗前培訓(xùn)，增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè)，及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。
三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點，確立培訓(xùn)項目，設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，上門組織報名，為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目，通過落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù)，幫助其成功創(chuàng)業(yè)。
(三)注重個性化幫扶，提供精細(xì)化服務(wù)。
各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求，加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。
北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”; 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù)，即：對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃，制定一份個性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo)，至少提供一個就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓(xùn)，全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
上海針對援助對象的不同特點以及共同需求，注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員，特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務(wù)對象，通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”，開辟站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航，向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。
廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項目，重點對“涉亞”志愿者，特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四專”就業(yè)援助服務(wù)，即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼，引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢，及時調(diào)整就業(yè)心態(tài)，提高應(yīng)聘技巧，從而增強就業(yè)競爭力。
(四)加強跟蹤服務(wù)，建立長效化管理。
在今年的援助月活動中，各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務(wù)，基本實現(xiàn)了長效管理。
遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》，對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢，前期為每個月問詢一次，情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況，全面記錄就業(yè)援助過程，全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況，把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案，逐一解決，并探究新的工作方法。
江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé)，分類進(jìn)行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度，變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象，將實施 “一對一跟蹤幫扶”，進(jìn)一步做好臺帳管理，對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記，一旦有合適崗位及時聯(lián)系，確保第一時間幫其解決就業(yè)。
重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象，針對其實際困難，量身定制援助計劃，幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動，跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的，及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù)，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”，確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。
陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎(chǔ)臺賬，完善專項統(tǒng)計制度，同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應(yīng)用子系統(tǒng)，及時將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng)，建立實名制信息庫，確保“不漏一戶、不漏一人”，做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。
(五)探索績效考核機制，完善制度建設(shè)。
積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度，也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。
浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度，把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況，并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中，作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。
廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標(biāo)準(zhǔn)》，完善了就業(yè)援助工作績效考核機制，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性，使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。
寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神，對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求，建立起一整套規(guī)范的工作制度，并以此為抓手，逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制，對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估，鼓勵先進(jìn)，帶動后進(jìn)，使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。
(六)加強部門合作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)
針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群，各地加大與殘聯(lián)的合作，積極開展幫扶工作，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容，為殘疾人開展政策咨詢，推薦具體項目，提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間，共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策，殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。
貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動，發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位，幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè)，及時落實崗位補貼政策，提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。
西藏在活動期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)，加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后，通過提供免費技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù)，幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè)，并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動，到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。
就業(yè)援助的活動總結(jié)9
按照省人力資源和社會保障部和省殘聯(lián)下發(fā)的“關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真落實《通知》要求，積極開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結(jié)束，我區(qū)通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視
就業(yè)援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業(yè)服務(wù)平臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責(zé)任。
二、加大宣傳，營造氛圍
區(qū)人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標(biāo)，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳彩頁、利用網(wǎng)站、簡報及上街設(shè)宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使全區(qū)人民群眾知曉“就業(yè)援助月”活動的目的意義，了解各類就業(yè)扶持政策，發(fā)放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業(yè)援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。
三、深入基層摸底調(diào)查，務(wù)求實效
為確保援助月活動取得實效，我們與社區(qū)服務(wù)平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業(yè)生4人;幫助就業(yè)困難人員17人，幫助就業(yè)困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位
(一)走訪到戶。對符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和實際情況。
(二)登記到人。對符合條件的.就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進(jìn)行實名登記，掌握就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。
(三)幫扶到位。在就業(yè)援助月專項活動期間，街道社區(qū)積極發(fā)揮就業(yè)服務(wù)前沿優(yōu)勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務(wù)活動，實行“一對一”、“面對面’的就業(yè)幫扶。
五、開展活動，解決問題
本次就業(yè)援助月活動的開展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會，解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助的活動總結(jié)10
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦、省殘疾人聯(lián)合會等聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社明電[20xx]xx號)文件精神，我市組織開展“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心；就在xx，xx創(chuàng)業(yè)”為主題的就業(yè)援助月專項活動，我市各縣區(qū)結(jié)合部門實際，認(rèn)真制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、建立長效機制等有效措施，精心組織安排，取得了較好成效，現(xiàn)將就業(yè)援助月活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全市就業(yè)困難人員、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工順利就業(yè)，我市高度重視就業(yè)援助月活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實活動的各項事宜，并提出具體要求，專人負(fù)責(zé)，將援助工作落到實處。使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，促進(jìn)一批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到扶持政策，活動初期在所屬的人力資源市場、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）辦事服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，通過就業(yè)信息“村村通”LED顯示屏發(fā)布用工信息，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及就業(yè)援助的政策措施等，送溫暖，拉家常，摸情況，后期受疫情影響，宣傳活動轉(zhuǎn)為線上，通過xx公共招聘網(wǎng)，市人事人才網(wǎng)，市人社局官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)用工需求，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實效
活動月期間，結(jié)合本市實際，充分發(fā)揮基層平臺作用：
�。ㄒ唬┚�上線下摸底走訪調(diào)查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，各街居充分發(fā)揮基層平臺的作用，初期通過入戶調(diào)查摸底，了解走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)，疫情期間主要通過電話調(diào)查，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭815人。
�。ǘ┡e辦專場活動。提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，同時開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”，精心搜集提供待遇優(yōu)厚，適合困難人員的崗位，組織專場招聘活動121次。
（三）重點扶持，打好就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)818人，其中殘疾登記失業(yè)人員4人，通過公益性崗位安置10人，幫助就業(yè)困難人員享受政策1374人，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)55戶。
本次就業(yè)援助月活動的開展，使就業(yè)困難人員感到了政府的.關(guān)懷和社會大家庭的溫暖。今后我們要用實實在在的行動、采取多種活動形式，努力幫助就業(yè)困難的人實現(xiàn)再就業(yè)，堅持不懈，持之以恒地做好就業(yè)援助工作，建立健全就業(yè)援助長效機制。
就業(yè)援助的活動總結(jié)11
一、20xx年上半年工作成效
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一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人�？h殘聯(lián)積極協(xié)助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護(hù)理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1．扶殘助學(xué)補貼。到目前為止，資助334名殘疾學(xué)生及殘疾家庭子女升學(xué)，發(fā)放助學(xué)金26.36萬元，其中義務(wù)教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學(xué)10人、3.3萬元。
2．殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業(yè)20余人。
3．保險代繳，全面代繳醫(yī)療保險和最低檔次養(yǎng)老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內(nèi)人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯(lián)共資助一二級殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險980人，按照250元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共代繳醫(yī)療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養(yǎng)老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)，所需經(jīng)費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯(lián)為符合條件的年齡段內(nèi)一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養(yǎng)老費2238人，按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，累計代繳養(yǎng)老保險費22.38萬元。
4．扶持發(fā)展生產(chǎn)。扶持30名貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、打卡的發(fā)放扶持金6萬元。
5．機動輪椅車燃油補貼。發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護(hù)服務(wù)。委托懷化市金秋健康助殘服務(wù)中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復(fù)訓(xùn)練等居家服務(wù)。
四是貧困殘疾人基本康復(fù)服務(wù)。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復(fù)訓(xùn)練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務(wù)方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進(jìn)行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標(biāo)準(zhǔn)的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換發(fā)）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關(guān)扶貧政策，推進(jìn)脫貧進(jìn)程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領(lǐng)辦發(fā)〔2020〕3 號），縣殘聯(lián)會聯(lián)合定點醫(yī)療機構(gòu)（中方縣人民醫(yī)院、懷化市中醫(yī)院）醫(yī)生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統(tǒng)一辦理殘疾證，統(tǒng)一更換殘疾證”服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現(xiàn)一起因辦理殘疾證而引發(fā)的`殘疾人上訪事件。
�。ǘ┲蹥埣踩斯δ芑謴�(fù)，殘疾人康復(fù)取得新進(jìn)展
一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓(xùn)練任務(wù)，完成率65%。二是指導(dǎo)中方縣愛心能力發(fā)展中心和中方縣鑫蕾聽力康復(fù)中心兩個兒童康復(fù)機構(gòu)開展疫情防控和康復(fù)訓(xùn)練工作，機構(gòu)建設(shè)達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)。
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開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進(jìn)社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。6月3日，在新建鎮(zhèn)政府舉辦農(nóng)村殘疾人“陽光增收”培訓(xùn)班，培訓(xùn)建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓(xùn)結(jié)束后，為每一位參加培訓(xùn)的貧困殘疾人發(fā)放雞苗100只、飼料、雞瘟預(yù)防藥、飼養(yǎng)工具等。
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強化主體責(zé)任落實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯(lián)制度匯編》建立健全制度，形成機關(guān)管理長效機制。
二、下階段工作打算
�。ㄒ唬┘訌娀鶎狱h組織建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
1．強化主體責(zé)任落實。認(rèn)真黨中央、省市縣委關(guān)于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設(shè)；持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。
2．強化政治、思想、組織建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
（二）把握意識形態(tài)工作正確方向，凝聚奮發(fā)進(jìn)取新力量
1．著重抓好黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記嚴(yán)格履行意識形態(tài)責(zé)任制“第一責(zé)任人”職責(zé)，親自部署、親自落實，一線指揮；落實意識形態(tài)“十個納入”工作要求，
班子成員主動履行意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。黨組理事會專題研究意識形態(tài)工作1次。開展意識形態(tài)工作專項排查。
2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，制定全年黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，明確中心組學(xué)習(xí)秘書，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。
3．著重抓好輿論宣傳，確保網(wǎng)信安全。一進(jìn)一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴(yán)把新聞出口關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度；嚴(yán)禁干部職分工在公開場所發(fā)表錯誤政治觀點和不當(dāng)言論。加強對黨員干部網(wǎng)絡(luò)發(fā)言、網(wǎng)絡(luò)行為的培訓(xùn)與管理。
（三）致力于殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況
1．做好精準(zhǔn)康復(fù)，改善殘疾人功能。為符合條件的“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復(fù)服務(wù),建立殘疾兒童康復(fù)救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復(fù)服務(wù)率和輔具適配率達(dá)到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復(fù)篩查、萬人復(fù)明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復(fù)項目工作，努力實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)；推進(jìn)殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，簽約服務(wù)率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達(dá)到60%以上。
2．開展教育培訓(xùn)，提高殘疾人素質(zhì)。全力資助全縣所有殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭學(xué)生上學(xué)；普及文化、法律、技術(shù)知識，努力提升殘疾人綜合素質(zhì)。農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。
3．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發(fā)展殘疾人創(chuàng)業(yè)20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進(jìn)社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)；認(rèn)真做好殘疾人分散就業(yè)和按比例就業(yè)工作。扎實做好駐村幫扶及結(jié)對幫扶，助力全縣實現(xiàn)脫貧摘帽。
4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農(nóng)合；協(xié)調(diào)民政部門將持證殘疾人優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助范圍；協(xié)助縣民政局、縣財政局進(jìn)一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護(hù)理補貼制度落實工作，協(xié)助縣社保局落實年齡段內(nèi)（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭改造衛(wèi)生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設(shè)施，方便其生活起居；協(xié)助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5．暢通反映渠道，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。以維護(hù)殘疾人權(quán)益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。做好殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、網(wǎng)絡(luò)管理等信息化工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、專門協(xié)會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
就業(yè)援助的活動總結(jié)12
為集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》（皖人社明電〔20xx〕5號）文件要求，阜陽市人社局于20xx年1月上旬至3月底，組織開展了以“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心”為主題的春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動，期間，受疫情影響，全市返鄉(xiāng)務(wù)工人員約188萬人外出受阻，招聘求職活動暫時性推遲或轉(zhuǎn)到線上，短期內(nèi)對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、貧困勞動力等群體就業(yè)帶來嚴(yán)重影響。面對明顯加大的就業(yè)承壓態(tài)勢，市人社局認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決策部署，全力以赴應(yīng)對疫情做好就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩(wěn)定，并取得了較好成效�，F(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
活動期間，我市各級人力資源市場共組織各類招聘活動83場，達(dá)成聘用合同或意向9132人，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭357戶，走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工13631人，走訪企業(yè)935家，發(fā)放《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南》等宣傳資料24萬余份，為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費就業(yè)服務(wù)39029人，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)223051人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1153人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)5630人，有力的促進(jìn)了我市農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、活動開展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動責(zé)任分工。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，市人社局第一時間成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，建立了由人社部門牽頭，扶貧局、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)聯(lián)合的工作協(xié)調(diào)機制，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局，做到行動有計劃、落實有保障、職責(zé)明確、任務(wù)到人，為此活動開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）全面摸清底數(shù)，動態(tài)掌握就業(yè)形勢。根據(jù)市委、市政府決策部署，市人社局堅持疫情防控和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，要求各縣市區(qū)以村（居）為單位，全面開展調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握春節(jié)期間返鄉(xiāng)務(wù)工人員的就業(yè)情況和返崗計劃，重點掌握因疫情影響可能造成崗位流失人員的就業(yè)需求和技能水平。2月11日逐級匯總后，統(tǒng)計結(jié)果為春節(jié)期間全市返鄉(xiāng)務(wù)工人員共188萬人，其中建檔立卡貧困勞動力15.9萬人，從湖北返鄉(xiāng)貧困勞動力1360人（武漢市返鄉(xiāng)貧困勞動力968人）。2月10日前已提前返崗12.6萬人，滯留約176萬人，其中已聯(lián)系原單位落實就業(yè)崗位121萬人，因單位尚未復(fù)工等原因暫不確定崗位38.6萬人，返鄉(xiāng)前從事個體經(jīng)營或原崗位本來就不固定等原因暫時無崗位16.9萬人。在首次調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，市人社局進(jìn)一步建立了“一日一統(tǒng)計、一周一匯總、一周一調(diào)度”工作機制，動態(tài)掌握發(fā)展趨勢和變化情況，科學(xué)研判就業(yè)形勢，努力把疫情對當(dāng)前就業(yè)工作的影響降到最低。截至3月31日，全市全市已返崗約166萬人，受疫情影響暫未外出22萬人左右，返崗復(fù)工率達(dá)88%。
(三)開通線上招聘，優(yōu)化升級就業(yè)服務(wù)。在全面摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)省人社廳《關(guān)于優(yōu)化就業(yè)服務(wù)推進(jìn)20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（皖人社明電〔20xx〕12號）要求，2月13日出臺了《關(guān)于切實做好疫情防控期間穩(wěn)崗就業(yè)工作的實施意見》，暢通線上招聘渠道，充分發(fā)揮“安徽公共招聘網(wǎng)”“阜創(chuàng)匯”APP作用，深化與三大運營商、行業(yè)協(xié)會合作，加大政策解讀和用工信息宣傳力度，多種渠道精準(zhǔn)“送崗到人”，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打炸、網(wǎng)上招聘不停歇”的.線上春風(fēng)行動。同時對線上招聘實行日報告制，定期統(tǒng)計市直及市縣區(qū)線上招聘活動開展情況，并按要求上報省人社廳�；顒悠陂g，共有575家企業(yè)注冊發(fā)布招聘用工信息，發(fā)布用工崗位33580個（包括委托發(fā)布信息），求職者注冊發(fā)布用工信息2237條。
（四）開展“送你上崗”，組織人員有序返崗。為妥善解決春節(jié)返鄉(xiāng)188萬務(wù)工人員安全有序返崗問題，力爭崗位不流失，就業(yè)有保障，阜陽市人社局積極主動加強與用工地，特別是長三角地區(qū)我市人力資源集聚地城市的溝通協(xié)作。2月10日起，市人社局集中向長三角、珠三角、京津冀等重點城市人社部門發(fā)出勞務(wù)合作倡議函，先后與23個城市建立勞務(wù)合作戰(zhàn)略關(guān)系。2月14日，在滬蘇浙等地對我市仍做疫情重點防控的情況下，又克服種種困難派出浙江和滬蘇兩路小分隊，主動到重點城市商談對接，先后和寧波、義烏、舟山、臺州、杭州、南京、常州、泰州、無錫、蘇州等十余個市進(jìn)行座談，與浙江的寧波、臺州、舟山等市率先簽署了“送您上崗”合作協(xié)議。2月17日，在兩地人社部門的共同努力和鐵路部門的大力支持下，開通了全國首趟農(nóng)民工“點對點”返崗專列，新華社、中央電視臺等全國30多家媒體進(jìn)行了報道或轉(zhuǎn)載。此后，又陸續(xù)和其他市建立合作關(guān)系，采用大巴包車和火車專列等方式，把務(wù)工人員送到企業(yè)，并逐步探索出了“一對接、雙負(fù)責(zé)、三單三門、四級聯(lián)動”的阜陽模式（“一對接”即主動加強與用工地政府部門的工作對接；“雙負(fù)責(zé)”即雙方分別負(fù)責(zé)對企業(yè)復(fù)工信息和員工健康狀況的審核；“三單三門”即用工地提供企業(yè)復(fù)工通知單和我市務(wù)工人員花名冊，為符合條件的務(wù)工人員辦理《健康狀況隨訪記錄表》，保證返崗人員出家門上車門，下車門進(jìn)廠門；“四級聯(lián)動”即市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，做到信息多跑路、群眾少跑腿，干部多操心、群眾少費心。）活動期間，全市共開通高鐵專列16列，輸送人員8099人，大巴包車1144輛，輸送人員27610人。
（五）聚焦重點群體，加大就業(yè)援助幫扶。針對春節(jié)期間返鄉(xiāng)未返崗10萬名貧困勞動力、2.47萬名未脫貧貧困人口中有就業(yè)意愿勞動力和1360名湖北返阜人員，市人社局深入實施“四幫四促”幫扶措施，按照“摸清就業(yè)底數(shù)、指南發(fā)放到人、送崗?fù)平榈綉�、專人包保�?lián)系、落實幫扶政策、做到全員上崗”的工作要求，全力做好就業(yè)援助工作。要求以村（居）為單位，再次逐戶逐人開展貧困勞動力信息摸排，分別建立需求清單和幫扶臺賬，做到“一戶一計劃、一人一措施”。編印《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南》，組織鎮(zhèn)村干部和駐村扶貧工作隊員，將指南送到所有未就業(yè)貧困勞動力手中，向其精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位。扎實開展“四幫四促”活動，努力實現(xiàn)“四個一批”目標(biāo)：通過積極開展“送您上崗”活動，促進(jìn)貧困勞動者外出就業(yè)一批；通過推介本地企業(yè)用工崗位，促進(jìn)貧困勞動者就地就業(yè)一批；通過支持帶貧龍頭企業(yè)和就業(yè)扶貧車間擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能，促進(jìn)貧困勞動力增崗就業(yè)一批；通過開發(fā)一批保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、宣傳防控等公益崗位，促進(jìn)貧困勞動力靈活就業(yè)一批。從勞動力和企業(yè)兩頭發(fā)力，落實貧困勞動力就業(yè)激勵政策，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)、援企穩(wěn)崗等政策支持力度,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,實現(xiàn)全員上崗就業(yè)。
三、下一步工作打算
20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但仍存在一些問題。主要是在突如其來的疫情面前，對就業(yè)形勢的分析和研判不夠及時準(zhǔn)確，采取的應(yīng)對措施不夠全面系統(tǒng)，返鄉(xiāng)未返崗務(wù)工人員、貧困勞動力、湖北等重點防控地區(qū)返鄉(xiāng)人員就業(yè)壓力依然存在，穩(wěn)就業(yè)難度依然很大。因各地企業(yè)復(fù)工和我市人員返崗時間差造成部分人員臨時性、階段性失業(yè)的風(fēng)險幾率明顯提高。受疫情影響，本地企業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)在人力資源方面的競爭優(yōu)勢更不明顯，“招工難”“留人難”壓力將進(jìn)一步加大。
針對復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，按照市委、市政府的決策部署，充分認(rèn)識到統(tǒng)籌做好疫情防控和穩(wěn)定當(dāng)前就業(yè)局勢的極端重要性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，加強就業(yè)形勢跟蹤分析，強化就業(yè)底線思維，突出抓好貧困勞動力、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作，努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定。
就業(yè)援助的活動總結(jié)13
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業(yè)援助月專項活動�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認(rèn)定
�。ㄒ唬┐_定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
�。ǘ┱J(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的'援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
五、加強監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)
�。ㄒ唬┩ㄟ^實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
�。ǘ┱J(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計�？h人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
就業(yè)援助的活動總結(jié)14
為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的`基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。
二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。
三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。
xx勞動保障所
xx月xx日
就業(yè)援助的活動總結(jié)15
根據(jù)省人社廳、省殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（xx人社明電[20xx]xx號）精神，我局聯(lián)合縣殘聯(lián)于20xx年xx月期間認(rèn)真開展了就業(yè)援助月專項活動�，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
一、基本情況
活動期間，共電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L慰問服務(wù)對象52人，征集縣內(nèi)就業(yè)崗位1062個（不含縣外就業(yè)崗位），編印發(fā)放《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息折頁》2000份、《xx縣縣內(nèi)就業(yè)崗位信息手冊》1200本、《xx中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園就業(yè)崗位信息折頁》2000份；印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單4000份；舉辦線上招聘會3場、線下招聘會5場，進(jìn)村（社區(qū)）入戶送崗上門1200戶；幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)22人，其中就業(yè)困難人員實現(xiàn)公益性崗位就業(yè)3人；為縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系意向員工200余人。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。一是制定方案。結(jié)合xx實際，制定《xx縣20xx年就業(yè)援助月專項活動方案》（xx人社[xx]xx號），明確活動主題、活動時間、服務(wù)對象、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、工作要求，確保活動有章可循。二是成立組織。以人社局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)股室（中心）負(fù)責(zé)人為副組長、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為成員，成立“xx縣20xx年就業(yè)援助月領(lǐng)導(dǎo)小組”，并明確工作責(zé)任，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒佑行蛲七M(jìn)。
�。ǘ┙头銮鍐巍ＵJ(rèn)真篩查就業(yè)失業(yè)登記信息系統(tǒng)、就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)，并對照其他服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為重點服務(wù)對象，主動電話聯(lián)系，詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，建立幫扶清單。活動期間，共電話聯(lián)系服務(wù)對象52人，其中殘疾人17人，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（三）廣泛收集崗位。以縣內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強的企業(yè)和用人單位為主，收集篩選一批有保障、年齡技能學(xué)歷門檻限制要求低、符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。共篩選15家企業(yè)或用人單位就業(yè)崗位1062個，其中很多崗位對學(xué)歷、勞動技能不做要求，對年齡限制放寬到法定退休年齡內(nèi)。
�。ㄋ模⿲嵤┚珳�(zhǔn)服務(wù)。針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）招聘送崗慰問。一是組織招聘。應(yīng)對疫情影響，采取線上線下相結(jié)合的方式，舉辦9場招聘活動，其中3場為線上招聘會、4場為線下鄉(xiāng)村集市招聘會、2場為縣內(nèi)企業(yè)招聘對接會。二是送崗上門。組織工作人員和企業(yè)代表，持續(xù)進(jìn)村（社區(qū)）入戶，把就業(yè)崗位信息折頁、手冊和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單直接送到勞動者手中，提供選崗擇業(yè)機會�；顒悠陂g，實地入戶1200余戶。三是開展慰問。在送崗上門的'同時，與服務(wù)對象聊天溝通，了解情況，提供政策解釋咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題，受到廣大群眾一致好評。
三、存在問題
1、就業(yè)困難群體大部份年紀(jì)偏大、文化程度底無技術(shù)特長，這些因素導(dǎo)至找一份比較穩(wěn)定及收入可觀的工作比較困難。
2、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還是比較少，多數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人。
四、下步打算
1、持續(xù)常態(tài)化開展就業(yè)和人才“2+N”招聘會，為各類群體提供就業(yè)崗位，搭建對接平臺。
2、繼續(xù)做好“公益性崗位”開發(fā)管理工作，為各類困難群體勞動者提供就業(yè)兜底保障。
3、全面落實各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保應(yīng)享盡享。
4、加大對困難群體培訓(xùn)力度，讓更多的困難群體掌握一技之長，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
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