移風(fēng)易俗工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的移風(fēng)易俗工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)1
自全市“移風(fēng)易俗”活動開展以來，沙河橋鎮(zhèn)立足實際，通過靈活多樣的宣傳形式、實實在在的舉措，在全鎮(zhèn)營造了良好的“移風(fēng)易俗”氛圍。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，各片長為成員的.沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗領(lǐng)導(dǎo)小組和包村干部、村干部、紅白理事會會長在內(nèi)的沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作群，并先后召開了沙河橋鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作動員部署大會、沙河橋鎮(zhèn)部分紅白理事會會長座談會和全鎮(zhèn)推廣南康屯移風(fēng)易俗經(jīng)驗做法動員大會。同時要求各村黨支部書記對移風(fēng)易俗工作負(fù)總責(zé)，親自抓，村主任具體抓。
二是完善制度。
全鎮(zhèn)45個村重新選舉成立了紅白理事會。各村按村情修改、完善村規(guī)民約，紅白理事會實行“六統(tǒng)三定”制度（即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一規(guī)格，人員統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務(wù)；定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)模）。同時紅白理事會每月召開一次理事會議，研究殯改和婚嫁工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三是細(xì)化措施。
通過進(jìn)村入戶發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書，鎮(zhèn)區(qū)LED大屏幕、村級大喇叭早晚定時播放移風(fēng)易俗倡議廣播稿，做到家喻戶曉、入心入腦；注重典型示范引領(lǐng)，要求村“兩委”干部和黨員在移風(fēng)易俗上率先垂范，不講排場，不擺闊氣；結(jié)合“書香門第”、文明家庭評選開展移風(fēng)易俗先進(jìn)示范家庭創(chuàng)建活動，對移風(fēng)易俗先進(jìn)家庭進(jìn)行表彰，同時將南康屯紅白理事會制度、“零彩禮新婚夫婦”、羅位村大爺幫幫團(tuán)以及李小里村干部李壽恩父親去世不放鞭炮等先進(jìn)事跡在全鎮(zhèn)宣傳推廣。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)2
近年來，xx鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進(jìn)核心價值觀進(jìn)農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作中的重要內(nèi)容，扎實開展了“反對陳規(guī)陋習(xí)，提倡文明新風(fēng)；反對大操大辦，提倡節(jié)儉之風(fēng)”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：
一、強化宣傳，教育引導(dǎo)
我鎮(zhèn)從擴(kuò)大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風(fēng)易俗新風(fēng)尚，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農(nóng)村文化骨干隊伍和鄉(xiāng)賢骨干隊伍及農(nóng)村廣播、宣傳欄等人民群眾喜聞樂見的形式在全鎮(zhèn)深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進(jìn)行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗作為必講內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大干部群眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
二、出臺規(guī)定，規(guī)范行為
針對出現(xiàn)的`婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府先后多次召開專題會議，研究移風(fēng)易俗工作的落實。為每個村（社區(qū)）指定至少2名包村干部，逐村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作，通過召開座談會和征求意見會等形式，廣泛征求社會各界和基層群眾的意見建議，從群眾意見最大、反映最強烈的環(huán)節(jié)入手，在充分尊重傳統(tǒng)民俗的基礎(chǔ)上，針對存在的不同陋習(xí)，采取“一村一策”制定村規(guī)民約的具體條款和婚喪事具體規(guī)定，并通過召開村民代表大會進(jìn)行充分醞釀討論、表決通過。
目前，全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）都討論制定了符合本村實際的《村規(guī)民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數(shù)和桌數(shù)，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員干部或德高望重的人員擔(dān)任紅白理事會負(fù)責(zé)人，全面監(jiān)督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣。
三、加大投入，強化服務(wù)。
移風(fēng)易俗工作直接面向廣大干部群眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。
截止目前，全鎮(zhèn)17個村都建立了文化活動廣場，統(tǒng)一配備了音響等文娛設(shè)備，全鎮(zhèn)共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明戶2517戶，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大干的思想，以“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”為抓手，以村容村貌整治為切入點，采取梯次遞進(jìn)、分類達(dá)標(biāo)的方式，全面鋪開了“美麗鄉(xiāng)村文明家園建設(shè)”工作，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃毒等不良社會風(fēng)氣的影響，對倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、樹立文明新風(fēng)起到了積極的促進(jìn)作用。文
移風(fēng)易俗工作總結(jié)3
xx小學(xué)在上級文教的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高安全防奮力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學(xué)校發(fā)展不受影響。
一、高度重視，積極做好消防和防汛安全的宣傳工作
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織學(xué)校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進(jìn)行消防安全宣傳。學(xué)校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學(xué)校消防防汛安全在內(nèi)的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學(xué)校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學(xué)生的印象。學(xué)生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學(xué)校還對全體教職工和學(xué)生代表進(jìn)行消防器材使用方法和防汛自救的培訓(xùn)，并進(jìn)行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進(jìn)一步推動了學(xué)校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進(jìn)行了一次系統(tǒng)全面的消防防汛安全檢查。對學(xué)校各重要部位消防設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學(xué)前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學(xué)生的安全教育。
二、推進(jìn)消防防汛安全責(zé)任制，充分落實管理責(zé)任與具體措施
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負(fù)責(zé)人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學(xué)生噪溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學(xué)生向組長匯報，組長向班主任匯報。
三、制定消防防汛安全緊急預(yù)案
安全責(zé)任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學(xué)生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學(xué)生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學(xué)生能夠處危不亂，科學(xué)避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，學(xué)校組織消防演練。
四、警鐘常鳴，把工作做細(xì)做實
為避免各種不安全因素的發(fā)生，嚴(yán)禁學(xué)生任何時候使用照明蠟燭。學(xué)校值日教師每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。
由于認(rèn)識明確、措施到位，一年來，我校從未發(fā)生過消防溺水安全方面的'意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠(yuǎn)，學(xué)校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關(guān)心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學(xué)防汛消防安全工作會做得更好。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)4
為貫徹落實集團(tuán)公司、新能源公司開展安全月活動有關(guān)要求，按照xx公司統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合電廠實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內(nèi)部營造安全管理，人人有責(zé)的濃厚氛圍;樹立安全為天的思想，創(chuàng)建人人管安全，人人要安全的和諧企業(yè)，突出加強安全法治、保障安全生產(chǎn)的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位
為加強本次安全生產(chǎn)月組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全活動的有效落實，電廠成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時召開安全生產(chǎn)月活動動員會，傳達(dá)上級文件精神，制定和下發(fā)《安全生產(chǎn)月活動方案》，緊緊圍繞加強安全法治，保障安全生產(chǎn)的主題開展相關(guān)活動，對活動進(jìn)行精心組織，使活動的開展有計劃、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動，聯(lián)合海裝人員對升壓站及風(fēng)機區(qū)域的安全、防洪、防雷、用電安全及急救小常識等安全知識進(jìn)行了宣傳，組織20人次參加全國職業(yè)病防治知識答題競賽，結(jié)合年度安全培訓(xùn)計劃進(jìn)行《安規(guī)》培訓(xùn)和考試，根據(jù)汛期雷雨事故多發(fā)的特點，組織開展了《黑啟動》現(xiàn)場應(yīng)急演練，以及《全廠停電》和《廠用電中斷》應(yīng)急處置推演。通過形式多樣大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的`針對性和實效性。
三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果
為了將本次安全生產(chǎn)月活動落實到實處，使活動的開展有成效，電廠各級管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。并通過對年初以來的整改落實情況進(jìn)行梳理，強化整改責(zé)任，對整改的完成情況做到了心中有數(shù)，做到不留死角、不漏隱患，對不能立即整改的，要實行說清楚，制定防范技術(shù)措施，落實責(zé)任、限期完成治理。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使電廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全生產(chǎn)工作。
四、強化演練，成效明顯
通過火災(zāi)消防應(yīng)急演練活動，加強了隊伍建設(shè)，積累了經(jīng)驗。20xx年6月28日上午在xx風(fēng)電場升壓站現(xiàn)場，由我方人員與海裝人員一同組織開展了火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。演練以《xx風(fēng)電場突發(fā)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》為指南，以《xx梁子風(fēng)電場工程火災(zāi)事故應(yīng)急處置方案》為演練方案，模擬在升壓站區(qū)域突然發(fā)生火災(zāi)事故，電廠及時啟動應(yīng)急預(yù)案，對火災(zāi)實施搶險過程，從而演練組織指揮、事故響應(yīng)、事故救援、醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場警戒等預(yù)案成員履行職責(zé)情況，最后圓滿達(dá)到演習(xí)目的。通過本次火災(zāi)消防演練，使各級各有關(guān)部門及公司員工進(jìn)一步熟悉了事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握了應(yīng)急處理流程;檢驗了突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高了從業(yè)人員和應(yīng)急隊伍搶險救災(zāi)的實踐能力、應(yīng)變能力和應(yīng)急救援水平;增強了企業(yè)對安全生產(chǎn)事故的預(yù)防觀念，提高了發(fā)生安全事故的處理能力;進(jìn)一步明確了各級人員在應(yīng)急救援中的職責(zé)和任務(wù)，并熟悉掌握應(yīng)急救援處程序、方法和注意事項，有效地提高了整體應(yīng)急救援的指揮水平、反應(yīng)速度及實戰(zhàn)能力，增強了各級應(yīng)急救援機構(gòu)、人員之間的協(xié)調(diào)性，為快速、有序、高效應(yīng)對突發(fā)事故積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗，為發(fā)生各種安全事故及時有效的組織搶險救援奠定了扎實的基礎(chǔ)。
總之，通過安全生產(chǎn)月活動的開展，在電廠上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為電廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)5
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護(hù)就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、“春風(fēng)行動”工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”工作方案》，強調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的重中之重，認(rèn)真組織實施，專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。
2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。
一是加強宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的`局面。
三是深入基層，摸底調(diào)查。
在開展“春風(fēng)行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。
(1)、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
(2)不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
(3)全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
(4)向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、⊥動合同法》等法律法規(guī)和策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。
春風(fēng)活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
二、下步工作打算
通過舉辦“春風(fēng)行動”，使我社區(qū)農(nóng)民務(wù)工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進(jìn)一步提高和鞏固活動成果認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，為農(nóng)居民工就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。提高服務(wù)素質(zhì)，將我社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)6
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風(fēng)易俗講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進(jìn)文明首羨、和諧首羨建設(shè)。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。
通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風(fēng)易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。
把移風(fēng)易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風(fēng)易俗教育與核心價值體系教育結(jié)合起來，把婚俗新風(fēng)融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風(fēng)。
把移風(fēng)易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的`重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風(fēng)易俗作為重要評選條件，促進(jìn)移風(fēng)易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。
在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進(jìn)行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風(fēng)，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風(fēng);厚養(yǎng)薄葬、科學(xué)文明的喪葬新風(fēng);艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風(fēng);崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)7
安廈社區(qū)在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導(dǎo)下。在社區(qū)范圍內(nèi)開展以20xx“春風(fēng)行動”就業(yè)援助為主題，積極為轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員提供送崗位送服務(wù)送策的就業(yè)援助工作。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、大力宣傳營造氛圍
在2月中旬結(jié)合20xx“春風(fēng)行動”活動的契機，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠策，補貼策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為下崗、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局、市就業(yè)局舉辦的'就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10余人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。
二、拓寬崗位渠道加強信息引導(dǎo)
2月下旬，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業(yè)技能培訓(xùn)。深入轄區(qū)內(nèi)用工單位進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強信息引導(dǎo)，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和策咨詢等服務(wù)。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、強化措施完善服務(wù)
為全面推進(jìn)人本服務(wù)，提高勞動平臺服務(wù)質(zhì)量和效率，在服務(wù)站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細(xì)心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務(wù)要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動。通過開展送策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。轉(zhuǎn)變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
今年，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進(jìn)一步強化人本服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)再就業(yè)的各項策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)就業(yè)的成效機制。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)8
為進(jìn)一步加強社會主義精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部群眾樹立科學(xué)的理想信念，建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，在全鎮(zhèn)形成崇尚科學(xué)、破除封建迷信的良好氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定，利用清明節(jié)前后的有利時機，在全鎮(zhèn)集中開展一次以制止婚喪事大操大辦、平墳還耕、清理土葬及清理喪葬用品為主要內(nèi)容的移風(fēng)易俗活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、廣泛宣傳各村、各部門要把宣傳教育放在首位，充分利用廣播、高音喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等各種手段，采取多種形成，大力開展移風(fēng)易俗宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大干部群眾繼承和發(fā)揚健康向上的民俗傳統(tǒng)，摒棄愚昧落后的陳規(guī)陋習(xí)。宣傳教育的重點是:
1、廣泛宣傳移風(fēng)易俗活動的意義。積極引導(dǎo)和幫助廣大干部群眾自覺實行喪事簡辦、反對大操大辦。弘揚勤儉節(jié)約精神，反對鋪張浪費行為。弘揚科學(xué)，反對封建迷信，營造健康向上的生活氛圍。
2、大力宣傳《xx縣殯葬管理規(guī)定》、《xx縣移風(fēng)易俗工作指導(dǎo)委員會關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動的意見》、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于清理整頓喪葬用品市場的通知》，提高廣大人民群眾遵紀(jì)守法的.自覺性，爭做移風(fēng)易俗的模范。
3、大力宣傳移風(fēng)易俗活動中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，及時查處喪事活動中的違規(guī)違紀(jì)、大操大辦、大搞封建迷信活動，在社會上造成嚴(yán)重影響的行為。
二、明確任務(wù)，突出重點這次清理整頓的時間為x天，從x月x日開始，到x月x日結(jié)束。主要任務(wù)是要嚴(yán)厲查處一切偷埋土葬、亂占耕地、筑墳立碑的現(xiàn)象，遏制封建迷信、喪事大操大辦、鋪張浪費的陳規(guī)陋習(xí)。具體工作內(nèi)容包括：
1、平除、拉倒公路兩側(cè)、所有耕地以內(nèi)的墳頭墓碑。
2、清理20xx年x月x日以來私自土葬的遺體，限期起尸火化，并按規(guī)定繳納起化費。
3、清理整頓喪葬用品市場，消除制作、銷售、封建迷信用品現(xiàn)象。
三、精心組織，周密部署各村要加大工作力度，采取有效措施，切實把移風(fēng)易俗教育活動抓緊抓好，抓出成效。以村為單位，集中力量，集中時間，大力開展平墳還耕活動。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋，不留墳頭的做法，積極鼓勵以村為單位，利用荒山脊地，興辦公益性墓地，有條件的，可興辦勞動人民骨灰堂或骨灰室，對骨灰進(jìn)行統(tǒng)一管理。要將20xx年x月x日以來，各村死亡和火化的底子核實清楚，對私自土葬的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，決不姑息遷就。建立健全各村的紅白理事會組織，充分發(fā)揮他們的協(xié)調(diào)和服務(wù)任用，禁止喪事中的大操大辦等封建迷信行為。
四、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要組成部分，各村要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任狀，對照任務(wù)找差距，再掀殯改高潮。鎮(zhèn)里實行一把手要親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，并抽調(diào)了宣傳、民政、武裝、土管、司法、派出所、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門組成強有力的辦事機構(gòu)，集中精力靠上抓。各村要明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，確保任務(wù)的完成。整個活動期間，鎮(zhèn)里將從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組織督導(dǎo)組，對各村活動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)9
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。充分利用儒學(xué)講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風(fēng)家訓(xùn)等系列活動。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進(jìn)行調(diào)度，推進(jìn)宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。
二是突出重點。聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習(xí)，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風(fēng)易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標(biāo)準(zhǔn)。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民政辦、管區(qū)干部到場指導(dǎo)監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學(xué)習(xí)《村規(guī)民約》中移風(fēng)易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴(yán)格獎懲。將移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各行政村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的，對當(dāng)事人和樂隊都按相關(guān)法律進(jìn)行勸阻或給予經(jīng)濟(jì)處罰。
二、下步建議
1、把移風(fēng)易俗政策作為道德講堂、儒學(xué)講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)的.重要內(nèi)容。
2、定期對各村紅白理事會成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織到先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風(fēng)易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣政府部署要求，進(jìn)一步加強引導(dǎo)宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風(fēng)易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風(fēng)易俗工作的積極性，形成良好的社會清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)10
推進(jìn)移風(fēng)易俗是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是鞏固精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的有力措施，是推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是全面建成小康社會的重要方面。兩亭鎮(zhèn)高度重視移風(fēng)易俗工作，持續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真調(diào)查研究，多措并舉，積極引導(dǎo)廣大群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，反對鋪張浪費，破除封建迷信，革除陳規(guī)陋習(xí)，營造文明、健康、向上的良好社會環(huán)境，促進(jìn)全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
一是統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，層層夯實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究，成立以鎮(zhèn)黨委副書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開鎮(zhèn)、村干部會安排部署，要求鎮(zhèn)、村兩級干部高度重視，增強工作責(zé)任心，將移風(fēng)易俗工作列入精神文明建設(shè)、公民道德建設(shè)和社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容，作為為群眾辦實事、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一件大事，及時安排部署，按時限按要求完成工作任務(wù)。
二是強化措施，突出重點，落實三項工作。鎮(zhèn)黨委、政府細(xì)化工作任務(wù)，突出修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范管理紅白理事會、成立道德評議會三項重點工作，督促10個村修訂完善村規(guī)民約、規(guī)范運行紅白理事會、發(fā)揮道德評議會作用。紅白理事會要教育引導(dǎo)村民養(yǎng)成節(jié)儉辦事的'良好習(xí)慣，提倡婚事新辦、喪事簡辦、一般事不辦。道德評議會定期不定期組織開展評議活動，每季度至少開展一次活動，對村民中出現(xiàn)的好人好事、各類先進(jìn)典型和不孝道、不誠信等反面事例進(jìn)行評議，宣傳道德模范，幫教反面典型，實現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我提高。
三是強化宣傳，營造氛圍，夯實工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)機關(guān)以及各村充分利用廣播喇叭、宣傳車、板報、舉辦道德講堂、標(biāo)語噴繪等形式廣泛宣傳，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳移風(fēng)易俗的重大意義，引導(dǎo)廣大群眾從我做起，從小事做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)，營造良好的工作氛圍。
四是定期檢查，嚴(yán)格考核，確保取得實效。鎮(zhèn)黨委、政府將定期對各村移風(fēng)易俗工作開展情況進(jìn)行全面檢查，督促各村扎實開展工作，對沒有按要求開展工作、對全鎮(zhèn)“美麗家園·文明家園”建設(shè)工作造成影響的村，直接取消年終評優(yōu)資格，并對村負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)11
按照縣委、縣府、縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委府的有關(guān)要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作以積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論為主線，牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、有效地滿足人民群眾健康需求，工作取得了可喜的成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，納入日程，使行風(fēng)建設(shè)有切實的組織保證
為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障，衛(wèi)生院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科組長為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科組，在按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的同時，年底科組不評先進(jìn)科組，科組長不評先進(jìn)個人。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度，使行風(fēng)建設(shè)有了切實的制度保證
為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際情況我們先后制定了：xx衛(wèi)生院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計劃;糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作方案;維護(hù)群眾健康權(quán)益，“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”專項治理工作方案。為促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了全年學(xué)習(xí)活動方案。為進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們先后制定和完善了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們本著誰主管、誰負(fù)責(zé)和一級向一級負(fù)責(zé)的精神，層層簽字了目標(biāo)管理責(zé)任狀。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的'監(jiān)督力度，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度，并聘請了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員;為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯、事故處理工作方法;為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé)，處處有人抓。
三、大力宣教，營造氛圍，使行風(fēng)建設(shè)成為醫(yī)務(wù)人員的自覺行動
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風(fēng)建設(shè)營造出一個良好的氛圍，我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要通過在xx廣場設(shè)置的務(wù)公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。我院每季度都組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法律策水平和業(yè)務(wù)能力，使我們的行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，我們聘請了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員定期爭征求他們對我院行風(fēng)建設(shè)的意見，不斷改進(jìn)我們的工作。向部分出院的患者發(fā)放征求意見卡對衛(wèi)生院的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行問卷調(diào)查，來了解我院行風(fēng)建設(shè)情況，加強我院的行風(fēng)建設(shè)。我們還設(shè)立了舉報箱、舉報電話。在醫(yī)療服務(wù)上實行了患者選擇醫(yī)生制度，為方便患者自由選擇醫(yī)生，我們在門診設(shè)立了衛(wèi)生院全體醫(yī)務(wù)人員榜。通過大力宣傳，組織學(xué)習(xí)和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。
四、突出重點，強化措施，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作再收成效
在行風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點，以解決收紅包、吃請、收禮、生冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點，建全制度，強化措施認(rèn)真加以解決，并以此帶動全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開，并取得了成效。
第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初，為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金改造了婦幼保健室及婦產(chǎn)科;重新粉刷了墻壁;改造了門診樓的大廳，增加病床，購買座椅，方便了就診人員。
第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購或跟標(biāo)采購，特殊品種不超過所采購品種的20%;與所有醫(yī)生鑒定責(zé)任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣，明確規(guī)定醫(yī)院發(fā)現(xiàn)一例立即退回銷售商，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)一例立即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。
第三，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。我們采取層層鑒定責(zé)任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責(zé)任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責(zé)任人下崗，科室和科組長不能評先進(jìn)。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四，倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》等四項制度，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項服務(wù)承諾”。衛(wèi)生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動的良好機遇，積極探索教育活動與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合的途徑，通過全體黨員掛牌上崗、成立員業(yè)務(wù)攻堅小分隊、開展學(xué)習(xí)白求恩“黨員帶頭干、人人比貢獻(xiàn)”競賽等，有力地促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)。通過活動廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，強化了服務(wù)意識，增強了職業(yè)的責(zé)任感、使命感和自豪感。
第五，抓好扶貧醫(yī)療工作。20xx年我院繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，明確提出以救死扶傷，扶危救困為己任，公開了“錢多錢少都治病，沒錢也救命”的扶貧承諾。為每一位就診患者免費提供一次性紙杯，免費為患者倒開水，有醫(yī)生為患者免費量血壓等，
20xx年衛(wèi)生院行風(fēng)工作取得了一定的成績，我院將在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的要求，鞏固開展以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)的解放思想大討論活動成果，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務(wù)承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)12
20xx年以來，正陽關(guān)鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進(jìn)社會主義核心價值觀進(jìn)農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進(jìn)文明和諧正陽關(guān)建設(shè)�，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機制建設(shè)。
制定并下發(fā)了《正陽關(guān)鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作實施方案》、《正陽關(guān)鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作專項督查考核獎懲辦法》，成立了由王宏霞副書記任組長的移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)民政、團(tuán)委、婦聯(lián)、公安、工商、土管等部門負(fù)責(zé)人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導(dǎo)考核等工作小組。與各村、居、單位簽訂了《村干部踐行移風(fēng)易俗承諾書》，把移風(fēng)易俗工作納入對村、居、單位的年度考核重要內(nèi)容，作為年終考核等先進(jìn)的重要依據(jù)。同時，認(rèn)真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每季度調(diào)度一次、每半年測評一次，并把結(jié)果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風(fēng)易俗工作的進(jìn)展情況。同時，發(fā)揮駐村干部的作用，指導(dǎo)所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關(guān)配套制度和措施，進(jìn)一步規(guī)范了村（居）級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學(xué)文明、健康向上的生活方式，進(jìn)一步促進(jìn)了工作，確保移風(fēng)易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。
二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。
充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行廣泛宣傳，重點宣傳了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》、《國務(wù)院殯葬管理條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)和上級部門的有關(guān)政策規(guī)定，同時印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進(jìn)行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合，作為必講內(nèi)容。注重發(fā)揮榜樣的'導(dǎo)向作用，總結(jié)挖掘了部分移風(fēng)易俗的先進(jìn)典型，對他們的事跡進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風(fēng)易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。
三是突出專項治理，凈化社會風(fēng)氣。
突出重點、集中治理是凈化社會風(fēng)氣、樹立文明新風(fēng)最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際制定了相應(yīng)的規(guī)定，成立專門班子，抽調(diào)精干力量，按照“嚴(yán)、實、廣、細(xì)”的要求，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理行動�！皣�(yán)”，就是對違反政策規(guī)定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調(diào)查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產(chǎn)生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細(xì)”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細(xì)致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，組織公安、司法等部門進(jìn)行了重點治理。以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農(nóng)村環(huán)境整治臟亂差工作，在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進(jìn)行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍。
四是強化文化陣地建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、文明家庭評比活動，籃球賽，并配合上級部門做好送戲下鄉(xiāng)活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進(jìn)文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，近年來，建立了正陽關(guān)鎮(zhèn)綜合文化站，內(nèi)設(shè)圖書閱覽室、乒乓球室等，有各種樂器、音響等娛樂設(shè)施。在此基礎(chǔ)上，建設(shè)了正陽關(guān)鎮(zhèn)文體廣場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設(shè)施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）均建立了文體活動中心等室內(nèi)外場所、農(nóng)家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將按照關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入抓好移風(fēng)易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為一個新型生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)13
【鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作總結(jié)1】
近日，在收聽收看了全國推動移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)電視電話會后，白潭鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即召開了由全體村組干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的專題大會，并制定了切實可行的方案，推動我鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗樹文明鄉(xiāng)風(fēng)工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立了由張鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各相關(guān)職能部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)組。各行政村要成立由支部書記或負(fù)責(zé)人為組長，村內(nèi)德高望重的老黨員、老族長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的移風(fēng)易俗工作。
二是村村成立紅白理事會，建立紅白理事會章程，對村里的'紅白喜事操辦提出了新要求，要求不得大操大辦、講排場、比闊氣，倡導(dǎo)婚事新辦、白事簡辦，要厚養(yǎng)薄葬，黨員干部要帶頭。
三是積極開展好媳婦好婆婆、道德模范、敬老標(biāo)兵、星級文明戶等評選活動。通過評選典型，讓身邊的鮮活事跡帶動更多的人，從而推動我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)。
四是做好宣傳。各行政村要充分利用廣播、標(biāo)語、橫幅、墻體彩繪等形式，深入宣傳移風(fēng)易俗、樹文明鄉(xiāng)風(fēng)活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。
五是加強督導(dǎo)。鎮(zhèn)政府對各村的工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，家中有事必須到鎮(zhèn)紀(jì)委備案，并由鎮(zhèn)紀(jì)委于辦事當(dāng)日到現(xiàn)場督導(dǎo)。
通過開展移風(fēng)易俗、樹文明鄉(xiāng)風(fēng)活動，使我鎮(zhèn)不但環(huán)境美、景色美，更要風(fēng)尚美、風(fēng)俗美、風(fēng)氣美。
【鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作總結(jié)2】
近一時期以來，首羨鎮(zhèn)廣泛開展移風(fēng)易俗講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)活動。全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進(jìn)文明首羨、和諧首羨建設(shè)。
一是強化宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。通過宣傳欄、墻報等形式，大力宣傳有關(guān)婚喪改革的法律法規(guī)，宣傳婚事新辦、喪事簡辦、移風(fēng)易俗的積極意義，鞭撻婚喪嫁娶比闊氣、講排場、搞封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)干部群眾從我做起，從身邊做起，移風(fēng)易俗，倡樹新風(fēng)。
二是深化思想道德教育，提高公民文明素質(zhì)。把移風(fēng)易俗教育與公民思想道德教育結(jié)合起來，加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，使道德規(guī)范成為人們的自覺行為。把移風(fēng)易俗教育與社會主義核心價值體系教育結(jié)合起來，把婚俗新風(fēng)融入榮辱觀價值體系，培育文明道德新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大群眾查擺自身及身邊存在的不文明現(xiàn)象，自覺破除惡俗陋習(xí)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
三是開展精神文明創(chuàng)建活動，倡樹和諧文明新風(fēng)。把移風(fēng)易俗工作納入精神文明創(chuàng)建活動，并作為各類評選創(chuàng)建的重要條件。農(nóng)村十星級文明戶等群眾性的評先創(chuàng)優(yōu)活動，把移風(fēng)易俗作為重要評選條件，促進(jìn)移風(fēng)易俗活動深入開展。
四是組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，集中清理環(huán)境臟亂差現(xiàn)象。在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進(jìn)行徹底治理。
通過各種形式的文明創(chuàng)建活動，倡樹四種新風(fēng)，文明節(jié)儉、個性現(xiàn)代的婚嫁新風(fēng);厚養(yǎng)薄葬、科學(xué)文明的喪葬新風(fēng);艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的節(jié)儉新風(fēng);崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)14
我鎮(zhèn)以提高群眾滿意度和知曉率為切入點，以紅白理事會建設(shè)和運行為抓手，不斷加大措施、完善制度、獎懲并舉、常抓不懈，鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向善向好。
一、主要做法
一是抓在日常。
充分利用儒學(xué)講堂等服務(wù)陣地，開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)和文明創(chuàng)評活動，通過扎實開展“四德榜”建設(shè)、“身邊好人”選樹、文明家庭評選、家風(fēng)家訓(xùn)等系列活動。積極推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動，大力加強村風(fēng)民風(fēng)建設(shè)。每周一例會對各村紅白事辦理情況進(jìn)行調(diào)度，推進(jìn)宣傳教育抓在經(jīng)常、融入日常。
二是突出重點。
聚焦婚喪喜慶大操大辦、請樂隊、擺大席等陳規(guī)陋習(xí)，統(tǒng)一使用配發(fā)的移風(fēng)易俗專用音響，與所有流動宴席經(jīng)營戶簽訂承諾書，大幅降低紅白事酒席標(biāo)準(zhǔn)。各村紅白事實行提前報備制度，村章管理辦公室把好第一道關(guān)口，由民辦、管區(qū)干部到場指導(dǎo)監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委、宣傳辦隨機到場暗訪監(jiān)督。組織村民學(xué)習(xí)《村規(guī)民約》中移風(fēng)易俗有關(guān)規(guī)定，要求紅白理事會成員持證上崗、按章辦事。
三是嚴(yán)格獎懲。
將移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核內(nèi)容，組織好監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員、干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各行村也制定落實獎懲制度，對于紅白喜事新辦的農(nóng)戶，優(yōu)先考慮評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦者取消各類評比獎勵、慰問金等待遇，若有擅自請樂隊辦喪事擾民的`，對當(dāng)事人和樂隊都按相關(guān)法律進(jìn)行勸阻或給予經(jīng)濟(jì)處罰。
二、下步建議
1、把移風(fēng)易俗策作為道德講堂、儒學(xué)講堂、“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)的重要內(nèi)容。
2、定期對各村紅白理事會成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織到先進(jìn)村觀摩學(xué)習(xí)，不斷豐富宣傳教育形式。
3、對紅白喜事節(jié)約從簡的群眾評先樹優(yōu)和物質(zhì)獎勵，對大操大辦的予以曝光。開展“喜事新辦好家庭”、“移風(fēng)易俗示范戶”評選等系列活動。
下一步，將按照縣委縣府部署要求，進(jìn)一步加強引導(dǎo)宣傳和輿論監(jiān)督，大力加強鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升紅白理事會知曉率和移風(fēng)易俗滿意度，不斷激發(fā)群眾參與移風(fēng)易俗工作的積極性，形成良好的社會清風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧民風(fēng)。
移風(fēng)易俗工作總結(jié)15
20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作以加強職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、專項治理同全面建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了上級衛(wèi)生行部門對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求，促進(jìn)了醫(yī)院健康發(fā)展。
一、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高職業(yè)道德水平
針對醫(yī)療服務(wù)的對象是患者，他們來自社會各方面，其生理表現(xiàn)、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同，加之醫(yī)院職工初到一起工作，服務(wù)理念、服務(wù)方式各不相同，加強全員職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高道德水平，是做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)條件。
一是我們用近一個月時間，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論制定了《員工行為規(guī)范》，《員工服務(wù)規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)討論，使全院職工從思想上堅定了服務(wù)理念;從行動上實踐一切為了患者，為了患者一切的你發(fā)我諾言。
二是利用典型教育。激發(fā)全院職工服務(wù)熱情。我們抓住婦產(chǎn)科護(hù)士朱秀明愛崗敬業(yè)、勤奮工作，患者隨叫隨到，耐心熱情，身手患者好評的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳教育，在全院首次進(jìn)行通報嘉獎。在全院職工中產(chǎn)生了強烈的反響，有力的推動了全院職工職業(yè)道德建設(shè)工作的開展。
二、開展專項治理，推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
20xx年8月22日，醫(yī)院召開了“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”專題大會，徐貴清院長在動員報告中就醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況和醫(yī)院管理現(xiàn)狀進(jìn)行了騷擾的解剖和分析，嚴(yán)肅指出，醫(yī)生收受患者紅包是我們醫(yī)院的`一顆毒瘤，嚴(yán)重敗壞了醫(yī)院名譽，損害醫(yī)患關(guān)系，必須堅決予以鏟除。會上，醫(yī)院做出了對收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對舉報者給予3000院獎勵的決定，使全院工作受到了極大教育，引起了患者、家屬以及社會各界的高度贊揚和叫好。經(jīng)過二個多月的專項治理，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果。
三、實行“一崗雙責(zé)”，人人注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
醫(yī)院在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作中。始終把調(diào)動職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責(zé)”，強調(diào)各科室、各部門、各位員工在做好本職工作的同時，都要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并把職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，作為晉級、使用、評先的否決條件。使全院職工注重從自身做起，人人加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
四、強化機制建設(shè)
一是建立健全以院長為首的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有組織有領(lǐng)導(dǎo)扎實進(jìn)行;二是不斷完善各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟，姑息遷就;三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，增強了為人民服務(wù)的強烈意識。
五、培養(yǎng)醫(yī)院文化
一是我們突出和諧理念，注重在實際工作中，引導(dǎo)教育職工養(yǎng)成謙和習(xí)慣，逐漸形成和諧氛圍。
二是抓住重大節(jié)日組織全員職工開展多姿多彩的職工文藝活動。用自身的醫(yī)院文化陶冶職工情操，鼓舞醫(yī)院工作奮發(fā)有為，勤奮工作。
三是每逢職工遇到家庭、個人重大事件時，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)都親自登門幫助解決。
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