成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

法務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-15 12:58:21 總結(jié) 投訴 投稿

法務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的法務(wù)工作總結(jié),歡迎大家分享。

法務(wù)工作總結(jié)

法務(wù)工作總結(jié)1

  為做好博州專(zhuān)利行政執(zhí)法工作,進(jìn)一步發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法在整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用,努力營(yíng)造良好的社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境,F(xiàn)制定博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局20xx年專(zhuān)利行政執(zhí)法工作計(jì)劃如下。

  一、指導(dǎo)思想和工作原則

  貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞大力實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法服務(wù)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于營(yíng)造良好的投資與技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境、服務(wù)于提高社會(huì)各界知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律意識(shí)、服務(wù)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想。

  提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和辦案質(zhì)量,堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳相結(jié)合、日常執(zhí)法與專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)相結(jié)合、提高執(zhí)法水平與提高執(zhí)法效率相結(jié)合、明確職責(zé)與強(qiáng)化協(xié)作相結(jié)合的工作原則。

  二、主要目標(biāo)

  (一)嚴(yán)厲從快打擊專(zhuān)利侵權(quán)行為和假冒他人專(zhuān)利、冒充專(zhuān)利等專(zhuān)利違法行為,規(guī)范市場(chǎng)秩序。

 。ǘ┨岣咝姓䦂(zhí)法水平,提高行政執(zhí)法快速反應(yīng)能力,提高結(jié)案率,強(qiáng)化執(zhí)法協(xié)作。

  (三)履行職責(zé),依法行政,樹(shù)立良好的專(zhuān)利執(zhí)法社會(huì)信譽(yù)。

  三、工作任務(wù)

  (一)繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)利行政執(zhí)法人員的法制學(xué)習(xí),強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。把學(xué)法、用法與依法行政,勤政廉政、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)多種形式,加強(qiáng)《專(zhuān)利法》、《專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》、《新疆維吾爾自治區(qū)專(zhuān)利保護(hù)條例》、《專(zhuān)利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《行政訴訟法》等與執(zhí)法工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的政治思想覺(jué)悟,增強(qiáng)執(zhí)法人員抵制腐敗、秉公執(zhí)法的意識(shí)。除此之外,加強(qiáng)與其他執(zhí)法單位執(zhí)法工作的經(jīng)常性交流,不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

  (二)開(kāi)展好雷雨知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。按照國(guó)家局和區(qū)局的要求開(kāi)展雷雨知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。以食品、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以流通環(huán)節(jié)的商品集散地、展會(huì)、商場(chǎng)等為突破口,以權(quán)利人反響強(qiáng)烈、情節(jié)嚴(yán)重的案件為重點(diǎn),加大執(zhí)法工作力度,組織開(kāi)展形式多樣的執(zhí)法行動(dòng),打擊惡意、群體及反復(fù)專(zhuān)利侵權(quán)、假冒他人專(zhuān)利和嚴(yán)重的冒充專(zhuān)利行為。切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)列入重要議事日程,制定印發(fā)縝密、具體、符合本地實(shí)際情況的實(shí)施方案,推動(dòng)行動(dòng)的有序開(kāi)展。發(fā)揮跨地區(qū)、跨部門(mén)執(zhí)法協(xié)作機(jī)制的作用,加強(qiáng)與公安等部門(mén)之間的密切配合,形成積極辦案、高效辦案、協(xié)作辦案的局面,堅(jiān)決維護(hù)廣大消費(fèi)者、權(quán)利人和創(chuàng)新主體的合法權(quán)益,不斷改善當(dāng)?shù)赝顿Y和創(chuàng)新環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的信心。加強(qiáng)宣傳工作,廣泛利用電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體,開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),及時(shí)報(bào)道打擊成果和典型案件,營(yíng)造聲勢(shì),提高權(quán)利人的防范意識(shí)和能力,加大對(duì)違法犯罪分子的震懾力度。

 。ㄈ﹫(jiān)持日常專(zhuān)利執(zhí)法與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合,每月組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)局執(zhí)法人員至少開(kāi)展4次以上的`專(zhuān)利專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),嚴(yán)厲打擊食品、藥品、日用品、化妝品、化工、建材等領(lǐng)域的假冒、冒充專(zhuān)利產(chǎn)品,維護(hù)專(zhuān)利產(chǎn)品的合法權(quán)益。聯(lián)合縣(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局做好協(xié)作執(zhí)法工作。

  (四)進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作。嚴(yán)格按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求,加強(qiáng)對(duì)干部職工的宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育,對(duì)行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,強(qiáng)化監(jiān)督。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法證件的管理和使用,堅(jiān)持持證上崗和亮證執(zhí)法。進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)利行政執(zhí)法行為,執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,必須做到依法辦事、程序合法、嚴(yán)格執(zhí)法,凡涉及行政處罰的必須具有合法依據(jù),作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。

  (五)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的溝通與合作機(jī)制。充分發(fā)揮博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,建立健全跨部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。加強(qiáng)與工商、公安、(文化)版權(quán)、質(zhì)監(jiān)、司法等部門(mén)的合作,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作與執(zhí)法信息交流,有效開(kāi)展行政執(zhí)法工作。有重大案情相互進(jìn)行通報(bào),形成與科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的高效運(yùn)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

 。┘哟罂h(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、督促力度,積極開(kāi)展專(zhuān)利行政執(zhí)法檢查和調(diào)研,進(jìn)一步強(qiáng)化縣(市)專(zhuān)利行政執(zhí)法的工作意識(shí),開(kāi)展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查和宣傳,提高縣(市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)利行政執(zhí)法能力和水平。

  (七)做好專(zhuān)利方面有關(guān)法律法規(guī)的宣傳以及執(zhí)法工作登記工作,確保工作扎實(shí)有效開(kāi)展。要求執(zhí)法人員在專(zhuān)利行政執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真做好專(zhuān)利商品的登記,不失時(shí)機(jī)地做好宣傳教育工作,做好宣傳的記錄。對(duì)于登記的專(zhuān)利商品,要及時(shí)通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站進(jìn)行法律狀態(tài)的檢索,檢索不到的,要及時(shí)要求經(jīng)營(yíng)者提供有效的專(zhuān)利法律文書(shū),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)查處。對(duì)于宣傳教育的情況,要定期進(jìn)行匯總,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

  四、工作要求

  博州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將高度重視和加強(qiáng)專(zhuān)利行政執(zhí)法工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)一安排和工作部署。按照本計(jì)劃的要求并結(jié)合本州實(shí)際,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排規(guī)劃,確保本計(jì)劃中各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。并及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展的情況,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)更好的指導(dǎo)和督促

法務(wù)工作總結(jié)2

  時(shí)間白駒過(guò)隙,匆匆而逝,一晃20xx年上半年已然過(guò)去,停下來(lái)回頭想想,縱有百感交集亦有千頭萬(wàn)緒。

  上半年,主要負(fù)責(zé)公司合同審查、法律建議及訴訟仲裁執(zhí)行方面的工作。

  合同審查:

  在合同審查方面完善及起草傳統(tǒng)業(yè)務(wù)反擔(dān)保合同,根據(jù)公證處及房管局的要求進(jìn)行相應(yīng)的完善。

  除了審查金馬公司日常業(yè)務(wù)合同外,一年來(lái),也審查了日;顒(dòng)的合同,比如花卉合同、裝飾裝修合同、公司員工入職離職相關(guān)手續(xù)等。

  法律建議:

  本公司及在日常運(yùn)營(yíng)中,業(yè)務(wù)人員關(guān)于業(yè)務(wù)辦理、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問(wèn),我負(fù)責(zé)隨時(shí)對(duì)他們的疑問(wèn)給予法律上的建議及指導(dǎo)。

  訴訟仲裁執(zhí)行案件:

  協(xié)助處理涉訴案件、協(xié)助律所進(jìn)行追償,準(zhǔn)備律所所需資料,跟進(jìn)追償進(jìn)度。

  參加培訓(xùn)及部門(mén)學(xué)習(xí)

  公司組織了早上的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流,豐富了知識(shí)面,更有利于工作的開(kāi)展。

  些許感悟

  工作上得益于領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),我也更加明白如何把工作做的更到位,如何處理法律與業(yè)務(wù)之間的沖突,如何堅(jiān)守自己的立場(chǎng),這使我有了很多思考,對(duì)我的工作起了更大的作用。

  對(duì)于后期未來(lái)工作展望,我希望不斷提升自身的綜合素質(zhì),平時(shí)盡量不影響工作情況下擠出時(shí)間參加案件處理與審判,多溝通多交流,透徹了解希望通過(guò)合同所想達(dá)到的目的`,我希望通過(guò)自己能為公司切實(shí)規(guī)避掉風(fēng)險(xiǎn),努力使自己隨時(shí)保持精力充沛,快速提升自己。

  對(duì)于公司的建議和意見(jiàn)方面,有三點(diǎn):第一在經(jīng)濟(jì)有下調(diào)痕跡的今天,我覺(jué)得風(fēng)控部是一個(gè)非常重要的部門(mén),應(yīng)發(fā)揮其作用,增加其決定權(quán)。第二,加強(qiáng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才能走在前列。第三,完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),責(zé)任落實(shí)到人,有效解決存在的問(wèn)題,不能相互推諉,科學(xué)的業(yè)務(wù)操作流程和管理流程才能保障業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,做到制度約束人而不是人約束人。

  新的一年,希望我和公司能夠互相成就,希望公司20xx年里能如大鵬展翅、蒸蒸日上。

法務(wù)工作總結(jié)3

  20xx年上半年度,公司法務(wù)部在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照20xx年度工作計(jì)劃安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。法務(wù)部結(jié)合部門(mén)工作要求的特殊性,本著風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的思路,在梳理好日常工作的同時(shí),對(duì)部分常規(guī)性工作系統(tǒng)性地進(jìn)行了完善。現(xiàn)作總結(jié)如下:

  合同管理

  嚴(yán)格要求各單位按照合同審核程序進(jìn)行合同審核,不斷完善合同文本,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門(mén)就具體每一份合同的審核溝通,對(duì)各業(yè)務(wù)單位合同經(jīng)辦員強(qiáng)化合同重要性思想,初步完善了集團(tuán)公司層面的合同管理體系。

  1、加強(qiáng)合同審核的流程(程序)控制。根據(jù)合同審核節(jié)點(diǎn),法務(wù)部在信息部的'幫助下,建立并完善合同網(wǎng)上審核OA流程,將公司所有合同審核全部納入OA系統(tǒng),通過(guò)多節(jié)點(diǎn)審核,業(yè)務(wù)部門(mén)和法務(wù)部門(mén)分別從商業(yè)和法律兩個(gè)方面控制合同風(fēng)險(xiǎn)。公司合同審核OA流程共包括六個(gè)方面內(nèi)容:股份公司OA流程(含股份、及公司合同的審核)、廣告公司OA流程、公司OA流程、第事業(yè)OA流程、公司OA流程及公司OA流程(含格式合同及非格式合同審核兩個(gè)流程)。

  合同審核OA流程的全面化使公司所有合同審核完全實(shí)行無(wú)紙化和痕跡化操作,有效地提高了該方面的工作效率。下半年度,法務(wù)部將結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步完善各OA流程。

  2、法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)及子公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,在與相關(guān)業(yè)務(wù)單位充分溝通的基礎(chǔ)上,完善和升級(jí)了部分常規(guī)格式合同。主要包括:根據(jù)運(yùn)作需要,協(xié)助制定并完善了經(jīng)銷(xiāo)合同及其他文件。根據(jù)業(yè)務(wù)的調(diào)整,協(xié)助制定并完善了新的合同及其他相關(guān)文件。調(diào)整和完善公司20xx年版經(jīng)銷(xiāo)合同。調(diào)整和完善公司采購(gòu)平臺(tái)合同(三方協(xié)議及四方協(xié)議)。調(diào)整和完善公司經(jīng)銷(xiāo)合同。

  法務(wù)部根據(jù)各業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況,結(jié)合商業(yè)內(nèi)容,對(duì)上述格式合同的條款進(jìn)行調(diào)整和完善,并統(tǒng)一規(guī)范合同用語(yǔ),一定程度上降低了商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),并提升了合同文本的整體質(zhì)量。

  下半年度,法務(wù)部將加強(qiáng)與廣告公司及公司的溝通,對(duì)這兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的全部格式合同文本進(jìn)行合理完善和升級(jí)。

  訴訟工作

  20xx年上半年度,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的訴訟(兩件)在內(nèi),法務(wù)部總共參加并處理了四件(另兩件為合同糾紛)針對(duì)公司的訴訟案件。因訴訟程序周期較長(zhǎng),相關(guān)案件均在相關(guān)法院的處理程序中。從庭審情況及案情分析來(lái)看,我公司勝訴可能性較大。

  我股份公司訴集團(tuán)名譽(yù)權(quán)糾紛案經(jīng)協(xié)商,已和解結(jié)案。

  公司訴公司借款合同擔(dān)保案,歷經(jīng)中院一審,省高院終審,我公司勝訴。

  有效避免針對(duì)公司訴訟的發(fā)生,并積極應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的訴訟是法務(wù)部20xx年下半年度訴訟工作方面的工作思路。法務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)法院的溝通,協(xié)調(diào)處理好相關(guān)關(guān)系,在訴訟中維護(hù)公司的合法權(quán)益及公司形象。

  知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

  1、申請(qǐng)新商標(biāo)注冊(cè)件。查詢(xún)件(其中出具查詢(xún)報(bào)告份,自助查詢(xún)件)。

  2、報(bào)送省著名商標(biāo)“xx”的復(fù)審材料。榮獲省著名商標(biāo)。

  3、對(duì)商標(biāo)監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析,對(duì)30件公告商標(biāo)提出異議。

  4、辦理“xx”(類(lèi))商標(biāo)等8件商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至股份公司。

  5、對(duì)公司名下的等4件商標(biāo)辦理轉(zhuǎn)讓至公司(已提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng))。

  6、根據(jù)國(guó)際商標(biāo)注冊(cè)的所在國(guó)的法律規(guī)定,對(duì)“xx”在美國(guó)注冊(cè)滿5年后提交使用證據(jù)和宣誓。對(duì)“xx”馬德里注冊(cè)進(jìn)行續(xù)展。

  下半年,增大新商標(biāo)注冊(cè)及購(gòu)買(mǎi)工作,準(zhǔn)備“xx”馳名商標(biāo)申報(bào)工作。

  工商、公證事務(wù)

  1、完成公司及其下屬、關(guān)聯(lián)數(shù)十家企業(yè)20xx年度工商年檢注冊(cè)。

  2、按時(shí)完成公司工商設(shè)立。經(jīng)與工商部門(mén)反復(fù)溝通協(xié)調(diào),工商同意辦理公司股東將其股權(quán)質(zhì)押給集團(tuán)公,目前已經(jīng)辦理6家。完成股份有限公司股權(quán)托管給集團(tuán)相關(guān)手續(xù)。

  3、完成公司股權(quán)變更工作。

  4、協(xié)作公司完成公司設(shè)立。

  5、完成公司隱名股東委托投資公證事宜。

  下半年,協(xié)作召開(kāi)股東會(huì),并按公司要求組建新公司。其他工作:

  1、協(xié)助辦理委托出售萬(wàn)股股票及委托公司管理證券賬戶、購(gòu)買(mǎi)股票相關(guān)事項(xiàng),協(xié)調(diào)銀行、證券部、公司等各方妥善完成,起草相關(guān)協(xié)議、法律文書(shū)。

  2、參與“xx”項(xiàng)目談判,最終達(dá)成處理意見(jiàn),并形成會(huì)議紀(jì)要。

  3、對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行整理歸類(lèi),補(bǔ)充資料,撰寫(xiě)匯報(bào)材料,待全市“五五”普法檢查驗(yàn)收。在公司競(jìng)開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行普法(侵權(quán)、合同糾紛、婚姻、財(cái)產(chǎn)糾紛等)提示16次。

  4、參與公司與中國(guó)工商銀行、信托公司理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行項(xiàng)目的談判及法律文書(shū)的起草工作,該理財(cái)產(chǎn)品已順利發(fā)行。

  5、協(xié)助制定公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商賒購(gòu)的政策,并起草配套法律文書(shū)。

  另下半年法務(wù)部擬進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),選派部分人員外出就近參加適合自己專(zhuān)業(yè)能力提升的培訓(xùn),更新知識(shí),助于提高部門(mén)員工工作能力。

法務(wù)工作總結(jié)4

  20xx年,受外部市場(chǎng)環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響,xxx公司法律事務(wù)工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,雖涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)較以往有所增加,但法律合規(guī)部在集團(tuán)公司法律事務(wù)部及xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,緊緊圍繞公司三步走的工作思路,以止虧為中心,以規(guī)范管理為方向,積極主動(dòng)作為,不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)法治化、管理合規(guī)化需求,確保了各項(xiàng)法律事務(wù)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。現(xiàn)就xxx公司20xx年法律事務(wù)工作匯報(bào)如下:

  一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè),提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員工作能力

  20xx年元月,xxx公司合并重組后獨(dú)立設(shè)置了法律事務(wù)部,同年11月,根據(jù)集團(tuán)公司合規(guī)管理總體部署及職能調(diào)整,xxx公司依程序?qū)⒎墒聞?wù)部更名為法律合規(guī)部,并根據(jù)調(diào)整后的部門(mén)職能及崗位職責(zé)依法、依規(guī)開(kāi)展工作。

  截止到12月15日,xxx公司法律合規(guī)部年內(nèi)調(diào)出專(zhuān)職法律顧問(wèn)2名,調(diào)入專(zhuān)職法律顧問(wèn)1名,現(xiàn)有專(zhuān)職法律顧問(wèn)2名,兼職法律顧問(wèn)1名,專(zhuān)職法律顧問(wèn)均通過(guò)法律職業(yè)資格考試,持證率66.7%。公司現(xiàn)有員工總數(shù)xx名,根據(jù)集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃,20xx年底專(zhuān)職法律顧問(wèn)應(yīng)占員工總數(shù)x‰,即x人,目前公司法律顧問(wèn)人數(shù)符合集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。

  打鐵還需自身硬,為科學(xué)處置公司法律事務(wù),法律合規(guī)部始終注重不斷提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員專(zhuān)業(yè)能力及管理水平,通過(guò)組織部門(mén)內(nèi)部法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享等方式不斷拓展工作思路,通過(guò)與財(cái)務(wù)、工經(jīng)、安質(zhì)等部門(mén)不定期學(xué)習(xí)交流等方式不斷豐富綜合管理知識(shí),通過(guò)案(事)件糾紛直接代理、協(xié)助處理等形式不斷強(qiáng)化法律顧問(wèn)人員實(shí)踐能力,公司法律合規(guī)管理水平不斷提高,法律顧問(wèn)人員法律風(fēng)險(xiǎn)處置能力日益提升。

  與此同時(shí),xxx公司法規(guī)部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化執(zhí)行力,以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),更加積極的干勁,扎實(shí)工作、狠抓落實(shí),確保部門(mén)職能及崗位職責(zé)履行到位。

  二、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化合同管理

  為提升合同管理水平,有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),法律合規(guī)部主要從以下方面不斷強(qiáng)化合同管理,從源頭及履約過(guò)程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):

  1、規(guī)范招標(biāo)文件預(yù)審,強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)招標(biāo)類(lèi)業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持前期介入、中期把關(guān)、后期指導(dǎo)的原則。截至12月15日,xxx公司法律合規(guī)部共審核涉及工程建設(shè)、勞務(wù)、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件xx份,為商務(wù)合同的合法性、嚴(yán)密性、可操作性做足充分的前期準(zhǔn)備。另參與各類(lèi)前期談判10余次,通過(guò)事前防范,達(dá)到了源頭風(fēng)險(xiǎn)防控的目的。

  2、注重過(guò)程控制,嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。截止到20xx年12月15日,xxx公司法律合規(guī)部累計(jì)審查各類(lèi)合同xx份,涉及標(biāo)的額約xx億元,提出各類(lèi)評(píng)審意見(jiàn)xx余條,審核把關(guān)率100%。

  3、適時(shí)修訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本。為適應(yīng)工程建筑行業(yè)施行“營(yíng)改增”的整體影響,結(jié)合公司合同管理的新形勢(shì)及集團(tuán)公司指導(dǎo)文件,xxx公司法律合規(guī)部經(jīng)過(guò)科學(xué)論證并征求公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門(mén)意見(jiàn),對(duì)原合同示范文本及時(shí)進(jìn)行了修訂完善,督促項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及財(cái)務(wù)要求嚴(yán)格選用,通過(guò)合同審批,加強(qiáng)對(duì)支付款、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的管控。

  4、不定期下發(fā)合同范本使用說(shuō)明。針對(duì)公司合并重組后,新入職合同管理人員較多,項(xiàng)目原有合同管理人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況,結(jié)合項(xiàng)目部合同簽訂及履行過(guò)程中反映、咨詢(xún)較多的問(wèn)題,法規(guī)部根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)合同管理辦法及實(shí)際情況,不定期編制合同范本使用說(shuō)明,及時(shí)在廣訊通及合同評(píng)審QQ群發(fā)布,對(duì)項(xiàng)目部合同管理人員進(jìn)行工作指引。

  三、合理應(yīng)對(duì)訴訟糾紛,有效減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失

  20xx年度,xxx公司訴訟糾紛較往年有所增長(zhǎng),截止12月15日,全年共發(fā)生訴訟糾紛xx起,涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元(其中,20xx年結(jié)轉(zhuǎn)案件xx起,涉及標(biāo)的額;新發(fā)案件xx起,涉及標(biāo)的`額xx萬(wàn)元)。根據(jù)訴訟案件情況分析,主要由于公司新簽合同額小,資金短缺等引發(fā)訴訟案件,無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備或勞務(wù)欠款糾紛共xx起,涉及標(biāo)的額xx元,占公司訴訟糾紛總量的xx%。

  截止到20xx年12月15日,xxx共結(jié)案xx起,涉及標(biāo)的額xx萬(wàn)元,挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。其中,內(nèi)部專(zhuān)職法律顧問(wèn)代理xx起,挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元;外聘律師代理xx起,挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。

  如前所述,本年度公司訴訟及債務(wù)糾紛較往年有所增加,給公司造成了巨大的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)處置成本,在此過(guò)程中,雖存在一定客觀因素,但項(xiàng)目部管理人員法律意識(shí)不足、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范、人員變動(dòng)交接缺失等也是造成我方糾紛及債務(wù)處理過(guò)程中陷入被動(dòng)的主要因素。

  為維護(hù)公司權(quán)益,防止資產(chǎn)流失,降低糾紛案件,減少訴訟成本,xxx法規(guī)部主要從以下幾方面開(kāi)展工作:

  1、做好非訴案件的處理和預(yù)判。針對(duì)工作過(guò)程中接收的各類(lèi)律師函、催款函,積極與項(xiàng)目部溝通核實(shí)情況,對(duì)欠款時(shí)間長(zhǎng),違約成本高的欠款糾紛,及時(shí)回復(fù)并與對(duì)方單位積極溝通,同時(shí)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門(mén),根據(jù)公司及項(xiàng)目部資金情況,積極協(xié)商確定后期處理方案,爭(zhēng)取以非訴方式協(xié)商解決糾紛,避免產(chǎn)生訴累并減少訴訟成本。本年度,通過(guò)訴前溝通,共協(xié)商解決欠款糾紛xx起,涉及標(biāo)的額xx元。

  2、分類(lèi)處置已發(fā)訴訟案件,最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。對(duì)于公司已發(fā)訴訟糾紛,根據(jù)不同案件類(lèi)型,結(jié)合公司資金情況,分類(lèi)妥處:對(duì)于無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備欠款案件,通過(guò)管轄權(quán)異議等合法手段最大限度拖延付款時(shí)間,緩和公司資金壓力,并協(xié)調(diào)法院居中進(jìn)行調(diào)解,通過(guò)分期付款等形式最大限度和解結(jié)案,減少訴訟及違約利息成本;對(duì)于重大、疑難案件,積極督促相關(guān)單位或管理人員提供證據(jù)資料,提前進(jìn)行溝通研究,及早確定應(yīng)訴方案,同時(shí)根據(jù)復(fù)雜情況,有選擇性地委托外部專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行處理,最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。

  3、積極與案件承辦人員溝通。在庭前和庭審過(guò)程中,積極主動(dòng)與書(shū)記員、法官等相關(guān)人員取得聯(lián)系,動(dòng)之以情、曉之以理,闡明我方觀點(diǎn)及案件主要事實(shí),提醒案件承辦人員注意對(duì)方當(dāng)事人不合法、不合理的訴訟請(qǐng)求,掌握主動(dòng)權(quán)。

  4、強(qiáng)化對(duì)訴訟糾紛的整理和總結(jié),及時(shí)將訴訟中反映出來(lái)的管理漏洞反饋給相關(guān)項(xiàng)目部及其主管人員,避免同類(lèi)糾紛再次發(fā)生。同時(shí),將公司訴訟糾紛處理過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題,及時(shí)通過(guò)口頭或書(shū)面形式向公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)、物資等有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)、涉案項(xiàng)目部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,提出有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和工作建議,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成防范與控制法律風(fēng)險(xiǎn)的合力,依法維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。

  5、積極采取有效措施,合理控制發(fā)案率。針對(duì)目前形勢(shì)下的訴訟案件高發(fā)趨勢(shì),從業(yè)主關(guān)系維護(hù)、全面履約、分包隊(duì)伍選擇、合同風(fēng)險(xiǎn)義務(wù)傳遞、現(xiàn)金流策劃以及公司層面資金使用調(diào)配方面進(jìn)行長(zhǎng)期、持久、宏觀謀劃,切實(shí)降低發(fā)案風(fēng)險(xiǎn)。

  四、積極參與依法清欠,有效維護(hù)公司合法權(quán)益

  20xx年,xxx公司法規(guī)部一方面積極應(yīng)對(duì)外部訴訟及債務(wù)糾紛,最大限度減少并挽回公司經(jīng)濟(jì)損失,另一方面,積極介入依法清欠,提前介入項(xiàng)目部與業(yè)主單位等的溝通對(duì)接,通過(guò)律師函、訴訟等多種手段,力爭(zhēng)及時(shí)收回外部欠款,維護(hù)公司合法利益并緩解公司資金壓力。

法務(wù)工作總結(jié)5

  一、部門(mén)工作整體情況

  1、綜合事務(wù):及時(shí)處理集團(tuán)行政綜合部流轉(zhuǎn)文件會(huì)簽單17份,出具部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)3份;完成部門(mén)OA公文處理及流轉(zhuǎn)文件37件,并及時(shí)做好OA協(xié)同收發(fā)文臺(tái)賬及重要事項(xiàng)提醒臺(tái)賬;報(bào)送部門(mén)簡(jiǎn)報(bào)1篇;部門(mén)參加會(huì)議6次。

  2、合同審查:本周共計(jì)審核合同40份,出具內(nèi)部合同審查法律意見(jiàn)書(shū)31份,協(xié)調(diào)外聘法律顧問(wèn)單位出具法律意見(jiàn)書(shū)2份,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定使用合同專(zhuān)用章用印4次,掃描合同4份,及時(shí)做好合同專(zhuān)用章登記臺(tái)賬。

  3、制度建設(shè):修訂《外聘法律顧問(wèn)管理辦法》及《合同審批權(quán)限及流程管理辦法》。

  二、法務(wù)及監(jiān)督工作

  1、及時(shí)跟進(jìn)集團(tuán)訴訟、仲裁及非訟案件的進(jìn)展情況,配合子集團(tuán)相關(guān)案件的推進(jìn)工作。

  2、參加集團(tuán)前期工作部召開(kāi)的招標(biāo)文件討論會(huì)。

  3、對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理合同、勘察合同模板進(jìn)行討論并征求意見(jiàn)。

  4、監(jiān)督集團(tuán)資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)沙文園區(qū)01-02-23地塊軒轅山莊被征收物質(zhì)的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

  5、及時(shí)解決職能部門(mén)及各子集團(tuán)咨詢(xún)的法律問(wèn)題。

  三、審計(jì)工作

  1、職能專(zhuān)項(xiàng)審計(jì):為規(guī)范集團(tuán)部門(mén)職能,合理保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行,正在開(kāi)展一個(gè)內(nèi)部職能部門(mén)的.專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,已溝通完成并收回全部底稿,目前審計(jì)初稿已編制完成,正在走會(huì)簽流程。

  2、內(nèi)部控制審計(jì):按集團(tuán)要求新增開(kāi)展一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,重點(diǎn)檢查集團(tuán)實(shí)體化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型情況,現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)已完成,目前已編制完成審計(jì)初稿,正在走會(huì)簽流程。

  按計(jì)劃開(kāi)展某子集團(tuán)內(nèi)部控制審計(jì),已編寫(xiě)審計(jì)通知書(shū)并發(fā)送至該集團(tuán),目前正開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。

  3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì):繼續(xù)跟進(jìn)相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

  4、內(nèi)部審計(jì)檔案保管。及時(shí)跟蹤審計(jì)進(jìn)展,收集審計(jì)資料并按目錄保管。

  四、工程結(jié)算工作

  1、財(cái)政項(xiàng)目,目前正在與財(cái)政對(duì)接中的有:南海路道路工程項(xiàng)目、青龍路瀝青項(xiàng)目、金潘北路瀝青項(xiàng)目、海馬洞路項(xiàng)目、17年數(shù)博會(huì)和創(chuàng)文項(xiàng)目、海馬洞路瀝青項(xiàng)目、20xx觀摩會(huì)項(xiàng)目、高新沙文園區(qū)901項(xiàng)目220kv索干I回遷改工程、艷山紅棚戶區(qū)改造項(xiàng)目B標(biāo)施工工程結(jié)算、高新沙文園區(qū)901項(xiàng)目場(chǎng)平工程、金蒙路道路工程及邊坡治理、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文標(biāo)準(zhǔn)廠房二期二標(biāo)工程等。

  正在進(jìn)行審核的有:艷山紅棚戶區(qū)改造項(xiàng)目供水管道接入工程(1#-7#、9#樓)、中國(guó)科學(xué)院x科技園20kv強(qiáng)電配電工程、白鷺湖濕地公園景觀工程、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

  2、財(cái)政項(xiàng)目(地勘自審),目前正在與審計(jì)單位對(duì)接的有:沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園金蘇大道勘查、金潘北路、金潘中路項(xiàng)目勘查、金陽(yáng)農(nóng)民安置房及公租房項(xiàng)目巖土工程勘查、中國(guó)科學(xué)院x科技創(chuàng)新園項(xiàng)目巖土工程勘查。

  3、自營(yíng)性資金項(xiàng)目,目前正在與審計(jì)單位對(duì)接的有:人才城電梯前室墻體拆除工程結(jié)算項(xiàng)目、4#標(biāo)準(zhǔn)廠房改造工程項(xiàng)目等。

  4、本周已完成結(jié)算項(xiàng)目:

 。1)資本運(yùn)營(yíng)中心改造工程項(xiàng)目;

 。2)110kV雞斑、雞五II回遷改工程;

 。3)x國(guó)際人才城優(yōu)化提升項(xiàng)目。

  5、參與結(jié)算相關(guān)會(huì)議:陪同財(cái)政局、審計(jì)單位、施工方對(duì)沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園901項(xiàng)目地塊220kv索干I回#106-#118遷改工程現(xiàn)場(chǎng)踏勘,沙文標(biāo)準(zhǔn)廠房二期二標(biāo)裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)踏勘。

  6、內(nèi)部工作:梳理青山路道路工程結(jié)算辦理情況,目前已取得青山路所有簽訂合同、取得青山路項(xiàng)目工程款支付情況,現(xiàn)正在核對(duì)其包含的子項(xiàng)目結(jié)算完成情況;配合集團(tuán)財(cái)務(wù)清理高新區(qū)規(guī)劃展覽館決算資料,已對(duì)接建設(shè)公司查找相關(guān)資料并回復(fù)財(cái)務(wù)。

  五、其他工作

  1、對(duì)各職能部門(mén)、各子集團(tuán)對(duì)征求意見(jiàn)稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見(jiàn)。

  2、進(jìn)行部門(mén)檔案整理工作。

法務(wù)工作總結(jié)6

  一、20xx年度主要工作及成績(jī)

  1、法律清欠工作穩(wěn)中有升。成立清欠工作小組,細(xì)化清欠工作范圍,合理分配清欠任務(wù),有效總結(jié)清欠經(jīng)驗(yàn),集思廣益,推動(dòng)清欠工作穩(wěn)步開(kāi)展。年度完成清欠接近1000萬(wàn),在成員減少的情況下與去年基本持平。

  2、合同法律風(fēng)險(xiǎn)管控緊抓不懈。繼續(xù)完善合同風(fēng)險(xiǎn)管控制度,優(yōu)化合同審批流程,加強(qiáng)合同審查,全年完成銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審查合計(jì)600余份,提出修改意見(jiàn)50余條;協(xié)助處理公司重大產(chǎn)品質(zhì)量糾紛索賠案件5件,壓縮對(duì)方索賠金額近百萬(wàn)元。

  3、常抓內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持依法治企。全年開(kāi)展了人力資源配置、外協(xié)外包、采購(gòu)合同適用、銷(xiāo)售合同風(fēng)險(xiǎn)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)5次,出具審查報(bào)告5份,就公司涉及的相關(guān)問(wèn)題提出合理化建議,以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

  二、主要存在的問(wèn)題

  1、清欠任務(wù)與日常管理職能之間的矛盾,因領(lǐng)導(dǎo)布置的清欠任務(wù)較重,部門(mén)的管理職能就相應(yīng)變?nèi),造成一些日常管理工作無(wú)暇顧及。

  2、調(diào)動(dòng)清欠人員主觀能動(dòng)性的問(wèn)題,清欠是一項(xiàng)技術(shù)活,需要體力、腦力的有效結(jié)合,更要懂得人情世故,所以要理解清欠人員的工作,給予大力支持。

  三、20xx年工作思路及計(jì)劃

  1、繼續(xù)加大舊款催收力度,完善內(nèi)部激勵(lì)制度。公司要發(fā)展,

  現(xiàn)金為王,應(yīng)收賬款居高不下,每天都是損失。所以,要加大舊款催收力度,加快舊款資金回籠,防范公司舊款資金風(fēng)險(xiǎn),減少公司壞賬核銷(xiāo),增加公司當(dāng)期利潤(rùn)。完善內(nèi)部考核制度,獎(jiǎng)懲結(jié)合,發(fā)揮清欠人員主觀能動(dòng)性。

  2、參與公司重大事項(xiàng)的談判,協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)管理制度。及時(shí)協(xié)助處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,提出各類(lèi)合理化建議,參與問(wèn)題的`處理和協(xié)調(diào),保障公司利益最大化;同時(shí),根據(jù)公司出現(xiàn)的問(wèn)題,建議制定相關(guān)的規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)行為,做到依法治企。

  3、跟蹤關(guān)注重大合同的履行,為重大合同履行全程提供法律支持。重大合同的履行好壞影響著公司主要指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不管交付還是回款,都至關(guān)重要,只有把握合同的主要風(fēng)險(xiǎn)條款和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有理有據(jù),依法保證重大合同的履行。

  4、注重公司管理人員及一線員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng),共同鑄就企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范城墻。從近兩年看,公司有些人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),公章管理不規(guī)范、出具的法律文書(shū)不嚴(yán)謹(jǐn)、有些重大的函件未經(jīng)法務(wù)部審查就加蓋公章,在處理糾紛時(shí)使公司處于不利地位。

法務(wù)工作總結(jié)7

  20xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái),并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。在過(guò)去的一年中,我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí),也努力提升自己的綜合潛力,學(xué)習(xí)培育新人,量才分工,為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

  與去年相比,今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異;钴S,也正因此,這也是十分忙碌的一年。一方面,國(guó)海廣場(chǎng)全面竣工,在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí),訴訟案件也超多增加;另一方面,回遷房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作也在今年開(kāi)展的如火如荼,審計(jì)、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多,法律支持均須與其如影隨形。

  一、概況

  本年度,法務(wù)共起草、審查、修改合同類(lèi)文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等),其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

  二、總結(jié)

  這一年相比去年,任務(wù)難度艱巨了許多,任務(wù)數(shù)量也增加很多。時(shí)間緊促,質(zhì)量又不能放松,壓力相對(duì)較大。但無(wú)論如何,我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,即不管任何部門(mén)、任何人員報(bào)送的任何文件,只要存在問(wèn)題,絕不輕易放過(guò)一個(gè),不管任何部門(mén)、任何人員,只要可能了解、明白案件狀況的,絕對(duì)向其打破沙鍋問(wèn)到底。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助各相關(guān)部門(mén),做好相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),防患于未然,力爭(zhēng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

  但隨著工作資料的逐步深入,工作范圍的不斷擴(kuò)大,法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,畢竟一個(gè)人無(wú)法承擔(dān)所有。那里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,即指法務(wù)內(nèi)部,公司法務(wù)與外聘律師,也指法務(wù)外部,法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門(mén)。

  一方面,從配合公司發(fā)展的角度,我們急需建立一支強(qiáng)大、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,一攬子承辦所有問(wèn)題的'處理模式已無(wú)法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),重大案件和一般性案件,物業(yè)管理法律事務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,有所側(cè)重,合理分工、有效協(xié)作,才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

  另一方面,隨著公司部門(mén)架構(gòu)的不斷完善,各部門(mén)職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),一項(xiàng)工作能否完成,完成的效果如何,仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作狀況為主要依托,法務(wù)僅是協(xié)助,帶給支持,給予推薦,而非替代,亦無(wú)法替代。

  目前,我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,先期風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上,盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展帶給一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。

法務(wù)工作總結(jié)8

  20xx年是緊張、充實(shí)、不平凡的一年,正如羅總在年初工作會(huì)報(bào)告中所講,是集團(tuán)公司攻堅(jiān)克難、逆境求強(qiáng)的一年。同時(shí),20xx年也是中央企業(yè)推進(jìn)法制工作三年目標(biāo)“大考”驗(yàn)收的一年。如何把法律服務(wù)與集團(tuán)公司“兩提一降”這個(gè)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),如何通過(guò)全面防范法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價(jià)值,是法律事務(wù)部全年工作的著力點(diǎn)。20xx年我們以服務(wù)企業(yè)“兩提一降”為目的,以完成三年目標(biāo)為抓手,堅(jiān)持“點(diǎn)面結(jié)合、防治結(jié)合、學(xué)用結(jié)合”,扎扎實(shí)實(shí)做好法律服務(wù)。一年來(lái),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各出資企業(yè)的支持下,經(jīng)過(guò)部門(mén)同志的共同努力,全面完成部門(mén)年度工作指標(biāo),較好地完成了20xx年工作任務(wù)。

  (一)點(diǎn)面結(jié)合,突出法律服務(wù)的實(shí)效性

  所謂點(diǎn):就是指作為總部職能部門(mén),必須要履職盡職,有效防范集團(tuán)公司改革發(fā)展中的每一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),幫助部門(mén)把好法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān),讓領(lǐng)導(dǎo)決策、簽字無(wú)法律上的后顧之憂。

  我們認(rèn)識(shí)到,如果放過(guò)一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就可能給企業(yè)帶來(lái)一個(gè)出血點(diǎn)。防住法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就是堵住“出血點(diǎn)”,就是為“兩提一降”做貢獻(xiàn)。

  20xx年,我們主要從以下三個(gè)方面抓好“點(diǎn)”的工作。

  一是通過(guò)落實(shí)制度防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  法律事務(wù)部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路,嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)法律審核制度,充分發(fā)揮了法律保障作用。

  我們提出每份法律審核意見(jiàn),一要有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)、二要體現(xiàn)央企法律服務(wù)的質(zhì)量、三要禁得住歷史檢驗(yàn)的工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同“雙流程”管理,實(shí)行經(jīng)濟(jì)合同審核書(shū)面及網(wǎng)絡(luò)同步流轉(zhuǎn)。20xx年我們審核的合同,無(wú)論標(biāo)的額大小都“一視同仁”,嚴(yán)格落實(shí)《合同訂立審批單》制度。

  為進(jìn)一步提高合同審核質(zhì)量,20xx年我們制定了《合同審核任務(wù)清單》,列出了八個(gè)方面的審核項(xiàng)目,實(shí)行審核人、合同處、部門(mén)的三級(jí)把關(guān),做到審核工作不漏項(xiàng),確保審核質(zhì)量。

  二是通過(guò)溝通協(xié)調(diào)防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  20xx年度,法律事務(wù)部參與集團(tuán)公司及相關(guān)出資企業(yè)重大項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)17項(xiàng)。每個(gè)項(xiàng)目因情況不同、特點(diǎn)不同,法律需求也各不相同,法律事務(wù)部注重通過(guò)溝通協(xié)調(diào),與承辦部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)形成合力,充分發(fā)揮法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、提示、預(yù)警和防控作用。

  20xx年,對(duì)于聘請(qǐng)外部律師的項(xiàng)目,我們有兩個(gè)改變,一是從“跟著走”向發(fā)表“獨(dú)立意見(jiàn)”改變,二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變。通過(guò)與承辦部門(mén)溝通,提前了解項(xiàng)目法律需求,采用我方擬定的法律服務(wù)合同將外部律師的工作量化、標(biāo)準(zhǔn)化。要求律師對(duì)每份法律意見(jiàn)必須“咬牙印”,通過(guò)合同的“硬約束”保證外部律師服務(wù)質(zhì)量。

  三是通過(guò)主動(dòng)服務(wù)防范法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

  對(duì)于出資企業(yè)的法律事務(wù),我們主動(dòng)提供服務(wù),盡我們所能幫助企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、降成本。

  一年來(lái),我們感到大家的法治意識(shí)加強(qiáng)了,對(duì)我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問(wèn)題愿意咨詢(xún)法律部,二級(jí)甚至三級(jí)出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢(xún)法律問(wèn)題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見(jiàn),出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也愿意向我們咨詢(xún)、交流法律問(wèn)題。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱,干脆把總部法律事務(wù)部當(dāng)成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”,有利于防范法律風(fēng)險(xiǎn),我們都會(huì)提供專(zhuān)業(yè)、熱心的法律服務(wù)。

  所謂“面”,就是建立全集團(tuán)的法律工作體系,有效防范全系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  20xx年,我們主要從三個(gè)方面做好“面”的工作。

  一是落實(shí)三年目標(biāo),拓展“面”的寬度。

  建立全覆蓋的法律工作體系。通過(guò)實(shí)地調(diào)研、逐家落實(shí),集團(tuán)公司所有二級(jí)企業(yè)都建立起“領(lǐng)導(dǎo)主抓、總法牽頭、部門(mén)承辦、人員落實(shí)”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設(shè)立了總法律顧問(wèn),總法律顧問(wèn)數(shù)量達(dá)32名;100%的企業(yè)都配有專(zhuān)兼職法律人員,全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達(dá)到90名。86%的企業(yè)將法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為一級(jí)職能部門(mén),三家企業(yè)雖然未設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu),但是企業(yè)法律工作都有人落實(shí)、有人負(fù)責(zé)。

  建立突出境外特色的法律工作體系。境外投資運(yùn)營(yíng)是集團(tuán)公司的主要贏利點(diǎn),在開(kāi)展“面”的工作中,法律事務(wù)部始終注意突出“境外”這一重點(diǎn)。法律事務(wù)部通過(guò)實(shí)地調(diào)研,幫助境外企業(yè)建立、完善法律工作體系,實(shí)現(xiàn)制度到位、總法到位、人員到位,確保境外投資運(yùn)營(yíng)依法合規(guī)。到20xx年底,二級(jí)境外企業(yè)100%設(shè)立了總法律顧問(wèn),100%建立了完善的法律審核制度,100%配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)法制工作,三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。

  建立以集團(tuán)公司為樞紐的法律工作體系。法律事務(wù)部認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)資委法制工作要求,定期匯報(bào)溝通三年目標(biāo)工作進(jìn)度。在深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)資委有關(guān)要求的基礎(chǔ)上,法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定具體方案,向出資企業(yè)宣貫落實(shí)。法律事務(wù)部以三年目標(biāo)為抓手,逐家、逐條、逐項(xiàng)落實(shí)指標(biāo),形成了以法律事務(wù)部為樞紐、上通下達(dá)的法律工作體系。

  二是采取有效措施,提升“面”的硬度。

  通報(bào)進(jìn)度,形成壓力。自20xx年起,為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務(wù),法律事務(wù)部每半年向出資企業(yè)通報(bào)三年目標(biāo)進(jìn)展情況。營(yíng)造了出資企業(yè)積極對(duì)標(biāo)先進(jìn),自我提升標(biāo)準(zhǔn),相互追趕、彼此競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。有的企業(yè)在通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)立即設(shè)立法律事務(wù)機(jī)構(gòu),有的企業(yè)在通報(bào)后立即招聘法律人員。在定期通報(bào)的.推動(dòng)下,各出資企業(yè)圓滿完成三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)。

  納入考核,形成動(dòng)力。為了使各出資企業(yè)切實(shí)重視法制工作,增強(qiáng)工作動(dòng)力,20xx年集團(tuán)公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績(jī)效考核。20xx年3-4月份,法律事務(wù)部依據(jù)客觀公正的原則對(duì)各出資企業(yè)開(kāi)展評(píng)價(jià),無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小,都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)打分,如實(shí)報(bào)告、公布評(píng)價(jià)結(jié)果。考核評(píng)價(jià)結(jié)果公布后,很多企業(yè)紛紛詢(xún)問(wèn)扣分項(xiàng),對(duì)照短板,快速整改。

  開(kāi)展述職,增強(qiáng)干勁。為保證總法律顧問(wèn)發(fā)揮作用,在20xx年成功開(kāi)展述職的基礎(chǔ)上,20xx年又組織所有出資企業(yè)開(kāi)展總法律顧問(wèn)書(shū)面述職。通過(guò)述職,引導(dǎo)、督促各位總法律顧問(wèn)“在其位、謀其政”,在三項(xiàng)法律審核、法律糾紛案件處理、機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮帶頭作用,保障企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)。

  三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)“面”的厚度。

  加強(qiáng)督導(dǎo),壯大隊(duì)伍。法律事務(wù)部通過(guò)文件、會(huì)議、調(diào)研等形式,督促出資企業(yè)不斷加強(qiáng)法律人員的充實(shí)配備,以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來(lái),企業(yè)總法律顧問(wèn)從16名增加到32名,企業(yè)法律人員從60名增加到90名。專(zhuān)職法律人員的持證率已經(jīng)達(dá)到80%。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍。為了提升法律人員業(yè)務(wù)素質(zhì),3月,法律事務(wù)部舉辦了法律業(yè)務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn),共100余名法律人員及其他業(yè)務(wù)人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參加了培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)了民商法、企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)、企業(yè)管理等知識(shí),強(qiáng)化了業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年3月開(kāi)始,法律事務(wù)部指派專(zhuān)人通過(guò)微信及QQ以“每日一題”的方式,幫助法律人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)。

  明確職責(zé),發(fā)揮作用?偡深檰(wèn)是企業(yè)法律工作隊(duì)伍的“帶頭人”,是保障企業(yè)依法合規(guī)的核心崗位。我們建立了30多人的總法隊(duì)伍,有了“量”的保證,還要在“質(zhì)”的提高上下功夫,提升總法素質(zhì),保證發(fā)揮作用。7月,法律事務(wù)部舉辦了為期四天的出資企業(yè)總法律顧問(wèn)履職能力培訓(xùn),著力解決了總法律顧問(wèn)“干什么、怎么干、如何干好”的問(wèn)題。三年來(lái),在總法律顧問(wèn)的帶領(lǐng)下,各出資企業(yè)三項(xiàng)法律審核率始終保持100%。

  (二)防治結(jié)合,強(qiáng)化法律服務(wù)的主動(dòng)性

  企業(yè)法律工作的真正價(jià)值不在于“救火”,而在于“防火”。企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,應(yīng)防治結(jié)合,以防為主。

  1、主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)。

  發(fā)動(dòng)企業(yè),查找風(fēng)險(xiǎn)。20xx年,法律事務(wù)部連續(xù)四年開(kāi)展“企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范之我見(jiàn)”論文評(píng)比活動(dòng),共征集論文百余篇。這些來(lái)自出資企業(yè)、來(lái)自生產(chǎn)一線的論文,有對(duì)礦業(yè)并購(gòu)防止礦業(yè)權(quán)隱匿風(fēng)險(xiǎn)的分析,有對(duì)國(guó)際工程項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)的解讀,有對(duì)建筑施工企業(yè)招投標(biāo)、勞動(dòng)用工等方面法律風(fēng)險(xiǎn)的剖析,還有對(duì)已辦訴訟案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家在查找風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的對(duì)策建議,對(duì)防范法律風(fēng)險(xiǎn)具有重要參考意義。

  2、主動(dòng)研究風(fēng)險(xiǎn)。

  編寫(xiě)贊比亞法律風(fēng)險(xiǎn)防范國(guó)別指引。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委的要求,集團(tuán)公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開(kāi)展《企業(yè)境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范國(guó)別指引》的編寫(xiě)工作。我們克服人手少、任務(wù)重等困難,完全依靠自身力量,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行編寫(xiě),數(shù)易其稿,形成11萬(wàn)字書(shū)稿。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有效支持。

  編寫(xiě)7國(guó)境外投資指引。法律事務(wù)部結(jié)合集團(tuán)公司投資區(qū)域,編寫(xiě)了贊比亞、緬甸、剛果(金)等七個(gè)國(guó)家的境外投資指引。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)別指引的編寫(xiě)要求,對(duì)緬甸、剛果(金)的投資指引進(jìn)行修改、完善,為集團(tuán)公司在這些國(guó)家投資運(yùn)營(yíng)中防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供參考。

  3、主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)。

  一是制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本,防控合同風(fēng)險(xiǎn)。20xx年,法律事務(wù)部根據(jù)集團(tuán)公司合同簽訂情況,形成委托合同、技術(shù)合同等共計(jì)12大類(lèi)、29種合同示范文本。其中,法律服務(wù)合同、技術(shù)服務(wù)合同、審計(jì)委托合同等類(lèi)別已逐步使用我方文本簽約,有效防范了風(fēng)險(xiǎn)。

  二是開(kāi)展普法活動(dòng),打造全員工程。自20xx年12月開(kāi)始,法律事務(wù)部每周開(kāi)展“送法上門(mén)”網(wǎng)絡(luò)普法工作,截至目前,已開(kāi)展“以案說(shuō)法”158期、“普法小課堂”173期。結(jié)合首個(gè)國(guó)家憲法日,法律事務(wù)部通過(guò)網(wǎng)上憲法問(wèn)答、發(fā)放書(shū)籍、電子屏等三個(gè)途徑開(kāi)展宣傳工作,營(yíng)造了濃厚的憲法學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)化了依法治企的意識(shí)。

法務(wù)工作總結(jié)9

  20xx年的工作已經(jīng)要接近尾聲了,年末總是一個(gè)承前啟后的時(shí)候,對(duì)這一年的總結(jié)是為了明年更好的開(kāi)展工作。作為同岳湖北分的一名普通員工,站在法務(wù)助理的崗位上,我也對(duì)自己今年一年的進(jìn)步與不足做出總結(jié),以作為對(duì)自己日后工作的加油與鞭策。

  這一年里,逾期較去年有所上漲,對(duì)逾期客戶的催收力度也不斷加大,成果是有的,但是逾期依舊居高不下,對(duì)此,公司也是采取了一定措施降低逾期,控制風(fēng)險(xiǎn),這也是我的工作之一。在客戶還款日的前五天,我會(huì)以短信的形式提醒客戶按時(shí)還款。在還款日的前一日,我會(huì)將習(xí)慣性逾期的客戶以及新客戶逐個(gè)電話通知,提醒其按時(shí)還款。對(duì)于逾期客戶,我會(huì)每天更新逾期報(bào)表,并在上午發(fā)送至各位業(yè)務(wù)、客服和風(fēng)控人員,他們進(jìn)行跟進(jìn),并在與客戶溝通后將溝通的情況反饋給我,我會(huì)統(tǒng)一備注在逾期報(bào)表上,方便管理。對(duì)于經(jīng)常性逾期,拒接電話或其他需要家訪的情況,由各區(qū)域自行安排對(duì)逾期客戶進(jìn)行家訪催收。在每月月底,我會(huì)向逾2期及以上、逾1期但需要發(fā)催收函、計(jì)劃收車(chē)的客戶發(fā)送催收函,增強(qiáng)催收力度。對(duì)于故意拖欠租金,已無(wú)經(jīng)營(yíng)能力或其他需要收車(chē)的客戶,我們會(huì)進(jìn)行收車(chē)處理,我會(huì)在計(jì)劃收車(chē)前10天左右給客戶發(fā)送催收函,收車(chē)時(shí)發(fā)送收車(chē)通知書(shū),收車(chē)后發(fā)送收車(chē)處置通知書(shū)。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題以今年的收車(chē)情況來(lái)看,大部分都是客戶自己進(jìn)行一次性買(mǎi)斷,少數(shù)進(jìn)行賣(mài)車(chē)處置。以變賣(mài)收回車(chē)輛的方式處置大部分都是虧損的,因此也形成了呆壞賬,給公司造成了一定的.損失。以收回租賃物的方式控制逾期并非持久之舉,但是對(duì)于有能力還款卻惡意拖欠租金,或者已無(wú)實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力,車(chē)輛長(zhǎng)期停放,或者有轉(zhuǎn)移租賃物風(fēng)險(xiǎn)的客戶,就一定得盡快以合法手段采取保全租賃物的強(qiáng)制措施——收回租賃物。在收回租賃物后,一方面盡快通知客戶,督促其盡快湊齊資金進(jìn)行買(mǎi)斷,一次性贖回租賃物;另一方面與相關(guān)售車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系,以便盡快找到買(mǎi)家,降低我司風(fēng)險(xiǎn),減少逾期。

  逾期上漲除了市場(chǎng)環(huán)境的影響的因素外,前期的調(diào)查審查工作存在一定漏洞也是產(chǎn)生逾期的原因之一。這時(shí),在申報(bào)業(yè)務(wù)時(shí),電話回訪也是很有必要的。在每單業(yè)務(wù)申報(bào)前,我都會(huì)跟客戶打個(gè)回訪電話,具體來(lái)說(shuō)是,先與客戶核對(duì)身份信息,然后核對(duì)報(bào)價(jià)單上面的設(shè)備總價(jià)款,首付款,保證金和續(xù)保定金,還款期數(shù)與金額以及工作人員有無(wú)違紀(jì)行為。在回訪電話中,大部分客戶都是與我們這邊的報(bào)價(jià)單金額是一致的,只有少數(shù)涉及包牌保保險(xiǎn)的客戶對(duì)金額有異議,但經(jīng)過(guò)溝通解釋后都能理解哪些款項(xiàng)是我司收的,哪些是掛靠公司收的。

  在處理工作中的日常事務(wù)以及突發(fā)事務(wù),我已不向剛來(lái)時(shí)的那樣束手無(wú)策了,現(xiàn)在基本都能夠條理清晰的處理完畢,懂得如何與同事協(xié)調(diào)合作,如何與客戶溝通,這些都是這一年里我在同岳這個(gè)集體里學(xué)到的。面對(duì)20xx年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,我會(huì)盡量解決,不把問(wèn)題帶到20xx年里。20xx年的工作即將開(kāi)展,越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我?guī)?lái)極大的壓力,但是化壓力為動(dòng)力,這也是一直以來(lái)不斷的激勵(lì)我進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,才會(huì)得到更大的發(fā)展,在進(jìn)步中雖然也有陣痛,但這些都是暫時(shí)的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我會(huì)做的更好!

法務(wù)工作總結(jié)10

  時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來(lái)到南京中原法務(wù)部工作一個(gè)月了,回顧這一個(gè)月以來(lái)的工作生活,學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識(shí),很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫忙,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開(kāi)展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作資料寫(xiě)個(gè)小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以期自勉。

  (一)訴訟事務(wù)

  訴訟事務(wù)的資料主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過(guò)程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實(shí)體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺(jué)得自己需要改善的是及時(shí)溝通跟進(jìn)案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)案件進(jìn)展,有效地推進(jìn)案件進(jìn)度。

  (二)合同審核工作

  合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)這個(gè)月的加強(qiáng)訓(xùn)練,對(duì)公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對(duì)各部門(mén)各類(lèi)別的合同評(píng)審基本功已經(jīng)具備,但評(píng)審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的潛力。

  這段時(shí)間我參與了兩次月底合同審核工作,強(qiáng)度相比較較大,一方面要求保證合同的效力,重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),違約職責(zé)的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,另一方應(yīng)對(duì)于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險(xiǎn),保證合法規(guī)范。

  與各個(gè)分行秘書(shū)的有效溝通也是審核合同過(guò)程中關(guān)鍵點(diǎn),既要嚴(yán)肅認(rèn)真,也要富有耐心,因而對(duì)我自身而言要注意溝通技巧的把握。

  (三)定期下分行了解法律需求以及實(shí)時(shí)解答業(yè)務(wù)咨詢(xún)

  這段時(shí)間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書(shū)等進(jìn)行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門(mén)分行,這次去主要是了解一下公司門(mén)店的.基本狀況,與經(jīng)理就涉案的單子做好溝通工作,為開(kāi)庭做準(zhǔn)備。同時(shí)也和秘書(shū)就近期合同審核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行提醒,規(guī)范操作。

  接聽(tīng)咨詢(xún)電話也是法務(wù)日常工作之一,一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問(wèn)題的關(guān)鍵信息,如果是簡(jiǎn)單常見(jiàn)的問(wèn)題能夠當(dāng)場(chǎng)直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢(xún)資料確認(rèn)的,則需要查明后回復(fù)。對(duì)于一些實(shí)體性的問(wèn)題,一些糾紛的方案的提出、承認(rèn)、放棄和變更,這些都需要和相關(guān)部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

  以上是我這個(gè)月來(lái)總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作資料,下一階段需要繼續(xù)改善的地方:

 。1)公司的門(mén)店正在逐步增加,部門(mén)團(tuán)隊(duì)也會(huì)不斷壯大,工作量必然會(huì)相應(yīng)增加,所以我需加深對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識(shí),相信熟能生巧,在合同評(píng)審以及相關(guān)放款工作方面會(huì)更專(zhuān)業(yè)高效。

 。2)著重需要加強(qiáng)自己的談判合作潛力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)家不斷出臺(tái)新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

法務(wù)工作總結(jié)11

  近年來(lái),公司法律事務(wù)工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、近年來(lái)的主要工作:

  (一)積極調(diào)動(dòng)各種資源,深入開(kāi)展依法治理工作,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司深入開(kāi)展了依法治理工作,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外各種資源,力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運(yùn)作,努力達(dá)到依法治企的目的。

  1、分層次做好全員普法工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識(shí)的學(xué)習(xí),提高運(yùn)用法律管理的意識(shí)和能力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識(shí)的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作,而對(duì)于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的輔導(dǎo),以法律理論知識(shí)結(jié)合公司以往典型案例評(píng)析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習(xí),如對(duì)投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對(duì)合同法、物權(quán)法、公司法的學(xué)習(xí);針對(duì)目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對(duì)各體系及駐外分公司關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對(duì)貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解,以預(yù)防此類(lèi)犯罪的發(fā)生。同時(shí),公司還決定在新員工入職教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間,以增強(qiáng)新員工的法律意識(shí)。全員普法工作的開(kāi)展,使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí),一方面使全體員工能以法律為武器維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益,推動(dòng)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)法律工作 更加重視,有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。

  2、積極配合公司其它部門(mén),做好法律保障工作。近年來(lái),公司法律部門(mén)配合、銷(xiāo)售體系、生產(chǎn)體系、人事部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢(xún),提供了公司所需要的文書(shū)資料,在公司對(duì)外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,為公司的規(guī)范運(yùn)作提供了法律保障。

  3、在事關(guān)公司發(fā)展的'重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作中,今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是公司并沒(méi)有因此而放松銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的質(zhì)量。一方面公司加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)工作人員的法律知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化,以提高他們?cè)诰W(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方面

  公司很早就聘請(qǐng)了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問(wèn),對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查,確保合同符合法律的規(guī)定。二是在公司大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)時(shí)有法律工作人員的參與,對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行審查,以確保招標(biāo)程序合法有效。

 。ǘ┖粚(shí)基礎(chǔ),加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)總公司合同管理辦法,銷(xiāo)售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統(tǒng)一管理的原則,公司法律部門(mén)嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專(zhuān)用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等項(xiàng)制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具可操作性。今年以來(lái),在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:

  1、夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)合同基礎(chǔ)資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強(qiáng)。建立合同管理臺(tái)帳,實(shí)行分類(lèi)、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;公司合同專(zhuān)用章由公司辦公室刻制、啟用, 合同專(zhuān)用章由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、使用,合同的簽訂要嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

  2、狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。在總公司的指導(dǎo)下,公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度,但是制度如果得不到落實(shí),那就會(huì)使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類(lèi)合同須經(jīng)審查和批準(zhǔn),未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同,辦公室不予蓋章,財(cái)務(wù)部門(mén)不予結(jié)算付款,合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。

  3、除了各種經(jīng)濟(jì)合同之外,把員工安全生產(chǎn)合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑楣痉⻊?wù)。

 。ㄈ┫惸昱f賬,搞好糾紛處理工作,公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多,今年以來(lái)公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛,挽回了企業(yè)的損失;今年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件。

  (四)法律風(fēng)險(xiǎn)源分析工作,我們結(jié)合全國(guó)各地市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的分析,主要存在于這幾個(gè)方面:

  1、銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展方面所形成的法律風(fēng)險(xiǎn),主要是商鋪?zhàn)赓U、商鋪的購(gòu)置,商鋪權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風(fēng)險(xiǎn);

  2、特許經(jīng)營(yíng)合同簽訂與履行中的風(fēng)險(xiǎn),主要是商標(biāo)、字號(hào)許可他人使用的風(fēng)險(xiǎn);

  3、與政府職能部門(mén)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn),主要是指由于違反行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等(主要趨向于質(zhì)檢、工商等部

  門(mén));

  4、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強(qiáng)制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。

  二、目前法律工作中存在的主要問(wèn)題:

  (一)法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國(guó)家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)講,但是按照公司目前法律工作開(kāi)展的情況來(lái)看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來(lái)看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護(hù)企業(yè)權(quán)益的目的。

  (二)法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng),根據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的增加,抽調(diào)了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。

  三、XX年工作思路及建議:

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化法治意識(shí),在08年的工作中,要加大法律工作的力度,通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識(shí)。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中, 配合各部門(mén)、各單位在合同簽訂與履行、投資項(xiàng)目等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護(hù)公司的合法權(quán)益。

 。ǘ┩ㄟ^(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)通過(guò)自學(xué)、參與培訓(xùn)及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗(yàn)方面的能力,這樣才能搞好的維護(hù)公司的權(quán)益。建議公司能多組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行交流推廣,以其之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。法律工作在總公司的指導(dǎo)下,相對(duì)以前有了很大的進(jìn)步,但是離我們的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們將繼續(xù)按照公司的要求,克服困難,夯實(shí)基礎(chǔ),使公司的法律工作進(jìn)一步加強(qiáng),發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

法務(wù)工作總結(jié)12

  我于今年4月份轉(zhuǎn)入公司法務(wù)部門(mén),擔(dān)當(dāng)法務(wù)經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。在過(guò)去的半年中,法務(wù)部開(kāi)展了如下工作:

  1、根據(jù)公司要求,法務(wù)部今年的工作重點(diǎn)為牧業(yè)陳費(fèi)催繳。法務(wù)部三個(gè)月的時(shí)間對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海、英豪花園、甌城花苑、榮德家園、榮欣家園等小區(qū)共發(fā)律師函55份,瑞安銀都張貼催繳函92份,對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海進(jìn)行了數(shù)輪電話催繳,兩次進(jìn)行欠費(fèi)全范圍短信催繳。同時(shí),法務(wù)部上門(mén)催費(fèi)數(shù)次,已收回英豪花園、甌城花苑、匯景嘉園各類(lèi)物業(yè)欠費(fèi)16000余元。

  2、上半年物業(yè)退出項(xiàng)目3個(gè),2月份的棕櫚灣、5月份的'匯景嘉園、6月份的瑞安銀都,由法務(wù)部主持物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的退費(fèi)工作,現(xiàn)退費(fèi)工作已接近尾聲。

  3、6月份向普宅(總公司范圍內(nèi))收集檔案,加強(qiáng)公司檔案管理工作,雖然6月份的檔案還不全面,法務(wù)部將在下半年內(nèi)逐步規(guī)范之。

  4、關(guān)于勞動(dòng)糾紛,上半年處理一件帥有德工傷案件,已由鹿城人民法院駁回起訴,不予工傷認(rèn)定。京都城張柏楓的工傷認(rèn)定,現(xiàn)在正處理勞動(dòng)部門(mén)處理階段。

  20xx年下半年工作計(jì)劃

  下半年法務(wù)部門(mén)繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)工作為中心,完成公司各項(xiàng)法律工作,在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和服務(wù),做好公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),下半年,法務(wù)部工作安排如下:

  1、加強(qiáng)對(duì)三盤(pán)領(lǐng)海的催費(fèi)工作,現(xiàn)階段已準(zhǔn)備好各項(xiàng)資料,起訴兩家看其效果,如效果很好,將進(jìn)行全面的起訴工作。同時(shí)在三盤(pán)領(lǐng)海的起訴工作中,向律師全面學(xué)習(xí),通過(guò)幾個(gè)案件的深入,提高法務(wù)部的法律自訴能力,爭(zhēng)取下半年對(duì)小型費(fèi)用(一兩千欠費(fèi))起訴工作。

  2、加強(qiáng)檔案的工作管理工作,下半年檔案收集將延伸至各分公司、案場(chǎng)等。檔案管理形成初級(jí)規(guī)模。

  3、對(duì)各管理處安全事故發(fā)生率的監(jiān)管,同時(shí)監(jiān)管各處公司制度的執(zhí)行情況,督促總公司范圍內(nèi)法律制度的順利進(jìn)行,加強(qiáng)公司內(nèi)部法律的風(fēng)險(xiǎn)管控。

  4、到各項(xiàng)目中去,了解各項(xiàng)目的收費(fèi)情況,全面督促各項(xiàng)目的收費(fèi)工作。

法務(wù)工作總結(jié)13

  廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)到現(xiàn)在將近一年了,現(xiàn)在我就將自己這一年來(lái)主要做的法務(wù)工作做個(gè)總結(jié):

 。ㄒ唬┖贤鸩、評(píng)審工作

  合同評(píng)審制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同評(píng)審制度也是公司高層一直以來(lái)所強(qiáng)調(diào)和遵循的,其目的是集合企業(yè)各部門(mén)的智力,找出合同中存在的問(wèn)題并加以完善,從而提升合同簽約的水平。合同在履行過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及爭(zhēng)端的解決,立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定,事實(shí)上,國(guó)家的法律體系再完善,也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去,特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義,允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù),使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了,合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行,決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。因此我們項(xiàng)目法務(wù)人員應(yīng)該積極參加評(píng)審,并重點(diǎn)關(guān)注以下幾方面:

  1.合同文本方面,推廣使用公司發(fā)布的示范文本。

  2.文字表述注意準(zhǔn)確規(guī)范,使用全稱(chēng)和書(shū)面用語(yǔ),不應(yīng)當(dāng)有歧義和模糊不清的地方。

  3.條款應(yīng)當(dāng)完備,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡準(zhǔn)確。

  4.審核分包/分供合同的預(yù)付款保函/保證金、履約保函/保證金、質(zhì)保金保函/保證金的及時(shí)性和有效性,滿足施工具體需求

  5.工程保修期和質(zhì)量保證金的約定符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

  本項(xiàng)目于20xx年2月開(kāi)工建設(shè),項(xiàng)目處于建設(shè)起步階段,分包、設(shè)備、材料合同簽訂較多,作為法務(wù)聯(lián)絡(luò)員,積極參與項(xiàng)目分包/分供商的招標(biāo)活動(dòng),對(duì)參與投標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審查,對(duì)于不合格的分包/分供商,及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目和分公司,避免發(fā)生法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目明確合同相關(guān)方的有關(guān)主體的權(quán)限范圍和期限等,避免代理風(fēng)險(xiǎn)。在日常工作當(dāng)中,協(xié)助項(xiàng)目搜集、整理索賠證據(jù)及相關(guān)規(guī)范性文件,針對(duì)項(xiàng)目各類(lèi)法律文書(shū)的注意要點(diǎn)做交底,并提供日常的咨詢(xún)、協(xié)助工作。

  每月對(duì)項(xiàng)目的分包/分供商的合同履約情況進(jìn)行調(diào)查,上報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,將隱患在發(fā)現(xiàn)的時(shí)候消除,避免造成更大的損失。

  幾個(gè)月來(lái),我主要參與了塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理等合同;腳手架搭拆、預(yù)應(yīng)力工程等專(zhuān)業(yè)分包合同的評(píng)審工作。在合同評(píng)審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問(wèn)題,最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對(duì)等,付款方式,違約責(zé)任,履約保證等條款,其實(shí)這個(gè)是一個(gè)很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務(wù)查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。

  起草的合同包括塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理合同;施工班組勞務(wù)合同;沙石、止水螺栓等小額采購(gòu)合同。雖然說(shuō)是自己起草,事實(shí)是通過(guò)上網(wǎng)查找類(lèi)似的合同、利用自己以往的資料檔案以及向其他項(xiàng)目借鑒類(lèi)似的合同,然后通過(guò)一些修改使之能運(yùn)用到本項(xiàng)目實(shí)際的`合同。

 。ǘ╉(xiàng)目法律文書(shū)管理工作

  文書(shū)檔案管理工作不是可有可無(wú)的,一份合同并不能說(shuō)明任何問(wèn)題,甚至合同是否得到執(zhí)行,是否被修改廢止,是否經(jīng)歷過(guò)價(jià)格調(diào)整,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問(wèn)題的解決,無(wú)不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。

  合同檔案就是合同從開(kāi)始訂立直到履行完畢的全過(guò)程中所產(chǎn)生的一切資料,這些資料包括但不限于,各類(lèi)書(shū)面材料、往來(lái)信函、對(duì)問(wèn)題的解釋性說(shuō)明、會(huì)議紀(jì)要、鑒定文件、視聽(tīng)資料等等。這些資料不是可有可無(wú)的,平時(shí)不注意收集,到用時(shí)就會(huì)非常后悔,比如,要證明工期延誤是因?yàn)闃I(yè)主報(bào)建手續(xù)不完善及樁基礎(chǔ)隊(duì)伍破樁頭進(jìn)度緩慢,而非我方原因。我們就得提供一切的總包例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)及業(yè)主例會(huì)有關(guān)報(bào)建手續(xù)不完善導(dǎo)致工期延誤以及樁基礎(chǔ)隊(duì)伍破樁頭進(jìn)度緩慢的會(huì)議紀(jì)要。如果沒(méi)這些事東西,我們以后將很難跟業(yè)主進(jìn)行工期索賠。

  項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)不久我就幫助商務(wù)經(jīng)理起草業(yè)主合同以及幾個(gè)主要的班組勞務(wù)合同的交底稿件,列明了合同的主要條款以及注意事項(xiàng),完成了業(yè)主合同以及幾個(gè)主要的班組勞務(wù)合同的交底。

  建立了較為完善的收發(fā)文制度,針對(duì)不同的收發(fā)文對(duì)象,制作了業(yè)主收發(fā)文本、監(jiān)理收發(fā)文本、總包收發(fā)文本以及項(xiàng)目部?jī)?nèi)部收發(fā)文本;同時(shí),將項(xiàng)目部的合同、簽證、聯(lián)系單等文件進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)整理建檔,建立了合同、簽證等管理臺(tái)帳。

  (三)參加普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行,合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒(méi)有人的質(zhì)量水平的提升,工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以我們法務(wù)人員,采用多渠道、多方式進(jìn)行法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作,也是當(dāng)前一件重要而長(zhǎng)期的任務(wù)。

  針對(duì)項(xiàng)目中實(shí)際存在的問(wèn)題,靈活參與開(kāi)展普法講座、法律知識(shí)競(jìng)賽、“工人夜!钡榷喾N形式的普法活動(dòng),提高項(xiàng)目員工的法律意識(shí)。積極參與項(xiàng)目部召開(kāi)的例會(huì),定期參加項(xiàng)目部召開(kāi)的重要例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從合同法律角度提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),經(jīng)常去施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),了解施工管理情況。

法務(wù)工作總結(jié)14

  20xx年上半年,法務(wù)部始終堅(jiān)持公司利益至上和憲法、法律至上,堅(jiān)持事前防犯、事中控制和事后彌補(bǔ)的原則,上半年共處理案件起、被訴案件件,同比增長(zhǎng)了,包括上年度未結(jié)轉(zhuǎn)案件件,辦結(jié)案件件,涉案標(biāo)的元,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失、節(jié)約訴訟費(fèi)、律師費(fèi)共計(jì)元。

  一、堅(jiān)持公司利益至上,服務(wù)大局,充份發(fā)揮調(diào)解的作用。

  20xx年上半年調(diào)解撤訴案件件。調(diào)解撤訴率達(dá)。調(diào)解具有訴訟無(wú)可比擬的作用,能從根本上平息糾紛,化解矛盾,平衡雙方當(dāng)事人的利益,實(shí)現(xiàn)互利共贏,有的起訴案件只是基于簡(jiǎn)單的欠款,由于項(xiàng)目部資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)付款,此時(shí)我們部門(mén)不會(huì)僅僅單從法律角度出發(fā),而會(huì)基于合作和互利的精神會(huì)盡量促成調(diào)解,維護(hù)公司守誠(chéng)薄已,信守合同的良好形像,避免公司因贏了官司輸了效益。對(duì)不能調(diào)解或不宜調(diào)解的,積極配合起訴、應(yīng)訴。

  二、努力促進(jìn)公司的和諧隱定

  積極申報(bào)工傷索賠案件件,公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件件,均調(diào)解結(jié)案。最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,促成公司和諧穩(wěn)定。

  三、積極反饋案件處理進(jìn)展情況,及時(shí)反映暴露出的問(wèn)題。

  法律與經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)的配合與支持,在案件的處理中,會(huì)遇到一系的問(wèn)題,積極反饋信息,能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門(mén)工作改進(jìn)提供有利的參考。上半年,公司已完善了法務(wù)工作機(jī)制和考核制度,細(xì)化了考核評(píng)分條例,以促進(jìn)公司管理體制的完善。

  四、努力提升法務(wù)工作自身素質(zhì)與能力,積極參加實(shí)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)分子公司法務(wù)工作。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的《浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程案件若干意見(jiàn)征求意見(jiàn)稿》的.研討會(huì)、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、最高人民法院法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢(shì)下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。

  隨著人們法律意識(shí)的提高,一些項(xiàng)目經(jīng)理利用公司漏洞,惡意與公司進(jìn)行訴訟,公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復(fù)雜,給法務(wù)部工作帶來(lái)了極大的壓力,也給法務(wù)工作提出了更高的要求,更多案件不得不委托專(zhuān)業(yè)律師來(lái)處理。20xx我們繼續(xù)堅(jiān)持在法律允許的前提下為公司爭(zhēng)取更多的利益,挽回更多的經(jīng)濟(jì)損失,力爭(zhēng)在訴訟成本上形成突破。

  一、充份發(fā)揮法律服務(wù)職能,為公司經(jīng)營(yíng)決策服務(wù),服務(wù)大局全力維護(hù)公司和職工利益,化解各類(lèi)糾紛,維護(hù)公司的穩(wěn)定與良好形象。

  二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核,積極反饋法務(wù)工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題,促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。

  三、加強(qiáng)分子公司法律人才隊(duì)伍的建設(shè),全面提高隊(duì)伍思想道德素質(zhì),下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái),努力提高分子公司法律人才樹(shù)立憲法和法律至上的理念和運(yùn)用法律化解矛盾的能力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)建筑行業(yè)和公司的新形勢(shì),新變化,法務(wù)部工作量大,責(zé)任也大。我們將更加緊密地圍繞公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè),更加自覺(jué)地維護(hù)憲法和法律賦予的權(quán)益,更加自覺(jué)地提升自身素質(zhì)和能力開(kāi)拓奮進(jìn),扎實(shí)工作!

法務(wù)工作總結(jié)15

  法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃,用心有效的開(kāi)展法務(wù)工作,力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作,切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來(lái),在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下,對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門(mén)組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行。現(xiàn)將本部門(mén)今年以來(lái)工作狀況匯報(bào)如下:

  一、做好合同審核工作,控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

  截止日前,透過(guò)流程及其他方式食品公司各部門(mén)移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定,及時(shí)作出審核修訂,對(duì)合同條款作出了修改,使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

  1、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格,是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體,首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利潛力和民事行為潛力的當(dāng)事人。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中,對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格,且不能獨(dú)立承擔(dān)職責(zé)的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同。業(yè)務(wù)部門(mén)是合同談判的主體,在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生法律問(wèn)題。簽訂合同后,承辦部門(mén)應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行狀況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn):首先,搞好盡職調(diào)查,明晰合同主體身份,全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況,留意對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否過(guò)期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等,不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格,防止出現(xiàn)無(wú)權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。

  2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),容易發(fā)生歧義和誤解,導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過(guò)程來(lái)看,一些合同資料表述不清楚,容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生,要規(guī)定合同文字。

  3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形,從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,也使合同簽訂失去原有好處,大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突。

  4、合同條款不公平,存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人帶給,從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā),未充分思考我方利益,甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻,而對(duì)合同擬訂方卻沒(méi)有明確的義務(wù)及違約職責(zé)的相關(guān)約定。因此類(lèi)合同不存在違法,僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。推薦業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí),根據(jù)在簽訂合同過(guò)程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

  5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí),文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類(lèi)合同時(shí),忽略對(duì)此空格處批注,如果簽訂合同中,要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒(méi)有資料的話,應(yīng)寫(xiě)上“無(wú)”或相同意思的表示。千萬(wàn)不能空著,最好也不好劃一道“——-”,以防被人填上資料,以防止因此類(lèi)條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

  二、做好法律咨詢(xún)服務(wù)工作,確保各部分重大項(xiàng)目順利開(kāi)展

  法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目,用心為公司重大合同項(xiàng)目帶給法律專(zhuān)業(yè)支持,帶給了法律意見(jiàn),告知了法律風(fēng)險(xiǎn),確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn),為其帶給法律幫忙。對(duì)于公司面臨疑難法律問(wèn)題及時(shí)作出法律意見(jiàn)書(shū),配合承辦部門(mén)做好相關(guān)合同談判,擬寫(xiě)和修改對(duì)外函件;下一步,對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問(wèn)題用心與外部法律顧問(wèn)聯(lián)系,協(xié)助顧問(wèn)單位就某疑難問(wèn)題出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū);今后努力為人事部門(mén)就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)帶給法律咨詢(xún)意見(jiàn),對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁,用心組織證據(jù),準(zhǔn)備出庭,最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益。

  三、做好訴訟案件跟蹤工作,維護(hù)公司合法權(quán)益

  對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為,目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案,法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù),經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理,提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理,在檢查、調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí),應(yīng)立即予以制止,與公司法務(wù)部門(mén)聯(lián)系,對(duì)其教育批評(píng),嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的.依法送至公安機(jī)關(guān)處理。

  四、做好公司合同管理制度建設(shè),完善公司合同檔案管理

  合同管理是此刻企業(yè)管理制度的重要資料之一。合同管理是對(duì)合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭(zhēng)議、終止與評(píng)價(jià)的全過(guò)程進(jìn)行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求,運(yùn)用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段,促使當(dāng)事人依法簽訂合同,全面履行合同,妥善處理合同爭(zhēng)議和糾紛,維護(hù)合同主體合法權(quán)益,保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。合同簽訂,要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表,簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。

  五、做好法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

  作為一家集團(tuán)化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè),在當(dāng)今民主與法治意識(shí)日漸深入人心的時(shí)代潮流下,重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用,用法律保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),公司應(yīng)邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家對(duì)人事管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí),如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司當(dāng)前工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的方式等,組織相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)《合同法》,培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí)。透過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn),公司員工不僅僅了解了相關(guān)法律知識(shí),而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范潛力。

  結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際狀況,發(fā)此刻公司職能部門(mén)在合同管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題:1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高,有的雖有法律防范意識(shí),但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,不愿予以完善。2、職能部門(mén)部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單,無(wú)從查詢(xún)是否送達(dá)。3、業(yè)務(wù)部門(mén)部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏,對(duì)合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。4、合同承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)狀況及履約狀況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤,制約法務(wù)對(duì)合同管理。5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  展望20xx年,法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一如既往的用心開(kāi)展法務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作,協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,為集團(tuán)及下屬公司帶給更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù)。

【法務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

法務(wù)部工作總結(jié)05-16

法務(wù)個(gè)人工作總結(jié)06-17

法務(wù)個(gè)人工作總結(jié)04-14

法務(wù)部工作總結(jié)05-09

法務(wù)工作總結(jié)15篇03-07

法務(wù)工作總結(jié) (14篇)07-06

法務(wù)工作總結(jié)(14篇)06-03

法務(wù)工作總結(jié)13篇03-12

法務(wù)工作總結(jié)12篇03-20