【必備】教育年度總結三篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的教育年度總結3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
教育年度總結 篇1
1.校園安全工作不斷加強。結合學校資源向社會開放活動，聯(lián)合中學和蔚斗小學投入20余萬元對校園內的監(jiān)控探頭全部更新?lián)Q代，技防能力得到進一步提升。定期聯(lián)合安監(jiān)所、食監(jiān)所對各學校、幼兒園消防設施、食堂衛(wèi)生等進行檢查，督促指導各學校、幼兒園做好安全工作。針對蔚斗小學公園路教學點校舍安全問題，街道多方協(xié)調，增加投入、積極推進，妥善安排教學點2-6年級16個班，從今年9月份起借用小浹江學校校舍進行過渡，為此徹底解決了公園路教學點存在的校舍安全隱患。
2.積分入學工作有條不紊。4月1日全面開始外來務工人員子女入學資格查驗，按照公告的5項資格條件，落實分工負責，逐一查驗，集中把關的要求，通過嚴把查驗關、核對關和審查關，確保公平公正。今年，共查驗外來務工人員400余人，有319人符合資格條件參加積分，其中申請就讀小學一年級209人，申請就讀初中一年級110人。根據(jù)蔚斗小學和聯(lián)合中學學位余額，按照積分排序，小學段積分前152名安排就讀蔚斗小學，初中段110人全部安排就讀聯(lián)合中學。期間，還細致耐心地向不符合資格條件的外來務工人員做好解釋說明工作。
3.教學工作特色明顯。中心幼兒園立足以人為本、兒童優(yōu)先發(fā)展的'教育理念，針對97%的生源為外來務工子女的特質開展針對性教育服務，堅持教學質量和硬件建設兩手抓，幼兒園發(fā)展取得長足進步，先后通過了省二級和市四星級評審驗收。蔚斗小學堅持落實教研組長工作例會制度和“捆綁式”星級教研組的評定使學校整合多方面力量，形成校本教研工作的整體合力，建立校本教研的激勵機制，激發(fā)和調動全校教師從事校本教研工作的積極性和創(chuàng)造性，成為了不斷推進學科建設的支撐條件。學校始終把“培興趣、育特長、展個性”作為學校陽光體育運動的建設宗旨。學校通過“快樂大課間”活動，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，實現(xiàn)“體育與藝術、科技與創(chuàng)新、趣味與競技”的完美統(tǒng)一。學校機器人社團榮獲20xx年中國移動校訊通杯第十六屆全國中小學電腦制作暨機器人競賽納英特九宮挑戰(zhàn)賽二等獎。學校還入選20xx年首批“全國學校體育工作師范學�！薄Ｂ�(lián)合中學堅持以“規(guī)范化教學、包容性文化、精品化課程、互助式教研、特色化教育” 五項修煉為重點的教育品牌建設工作成效明顯，今年共有159名畢業(yè)生考上普高以上學校，普高錄取率達52.6%，連續(xù)13年列區(qū)公辦學校前茅。其中21人被北侖中學錄取，錄取人數(shù)居全區(qū)公辦學校第一位。
教育年度總結 篇2
一、科學推進專業(yè)調整與建設，主動融入地方產業(yè)結構
1.開展專業(yè)市場調研活動。20xx年1月，我處利用寒假組織全院各系負責人及教研室主任赴婁底及長株潭地區(qū)有關企事業(yè)單位、相關行業(yè)開展專業(yè)市場調研，獲取了大量客觀的第一手人才市場資料與數(shù)據(jù)，為學院科學制定《20xx-2015年專業(yè)建設規(guī)劃》提供有力的科學依據(jù)。
2.合理調整專業(yè)布局。把與學院核心能力和服務面向相符合的以機電一體化技術專業(yè)為主體的制造類和以煤礦開采技術為主體的資源類兩個重點建設大類調整為緊密對接地方產業(yè)的機電一體化技術、煤礦開采技術、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)及專業(yè)群。針對婁底提出的著力打造長株潭汽車制造和工程機械等產業(yè)的配套協(xié)作服務區(qū)的戰(zhàn)略決策，經過充分的市場調研，組織汽車技術服務與營銷等新增專業(yè)的申報工作并順利通過省教育廳的評審;停止表演藝術、國際貿易等與地方經濟聯(lián)系不緊密的專業(yè)招生。
3.加強專業(yè)制度建設。進一步重視專業(yè)人才培養(yǎng)指導委員會在人才培養(yǎng)方案制定過程中的的地位和作用，聘請區(qū)域內相關行業(yè)有影響的專家參加人才培養(yǎng)指導委員會。切實施行行業(yè)企業(yè)專家和學院專業(yè)帶頭人會簽培養(yǎng)制度。
二、繼續(xù)深化教學改革，彰顯學院辦學特色
1.人才培養(yǎng)模式改革。各專業(yè)依照各自特征進一步探索和實踐 “三融合、三對接” (人才培養(yǎng)融合地方需求、專業(yè)緊密對接婁底主導產業(yè);人才培養(yǎng)融合企業(yè)資源、課程緊密對接職業(yè)崗位能力;人才培養(yǎng)融合職業(yè)標準、教學緊密對接實際工作過程)為特征的多樣化人才培養(yǎng)模式。煤礦開采技術專業(yè)實行“前校后礦”的免費訂單培養(yǎng)，學生學費全部由地方政府和煤炭開采企業(yè)承擔，由學院提供場地、設備、師資及教學、生源等教學資源，由企業(yè)提供專業(yè)課程的設置方案、專業(yè)技能實訓的部分師資，負責實踐課程教學及合格專業(yè)生的安置;機電一體化技術專業(yè)與湖南湘豐婁職農業(yè)裝備有限公司和婁底賽德機械有限公司合作開展“校中廠”的工學結合人才培養(yǎng)模式改革，畜牧獸醫(yī)、園林技術、建筑工程技術等專業(yè)開展基于工學依次交替的“工作學期”環(huán)節(jié)模式改革，應用電子技術專業(yè)與行業(yè)企業(yè)合作實行“一接兩融”的雙證融通培養(yǎng)模式改革;公共事務管理系酒店管理等專業(yè)初步探索出了企業(yè)、學院和學生三方共贏的“123160”訂單培養(yǎng)新模式。實現(xiàn)“一批小訂單、兩年在校專業(yè)學習、三個月定向專業(yè)綜合實習、一個職業(yè)資格證書、六個月的畢業(yè)頂崗實習、在企業(yè)零距離上崗”。
2.產學研平臺建設。以人才培養(yǎng)為主要目標，主動建設各類產學研基地，為學生零距離接受崗前職業(yè)技能培訓提供平臺。機電系與婁底賽德機械有限公司聯(lián)合建立實訓基地，年均加工能力為400臺套，產值600萬元，承擔啤酒瓶貼標機、農機配件等產品的來料加工生產任務，既加強了以產品工藝路線為導向的職業(yè)技能培養(yǎng)訓練，又為頂崗實習學生提供合理報酬，減輕了家庭負擔;積極探索以“專業(yè)+系部+師生員工”的校內生產性實訓實體的產學研實現(xiàn)形式，依托學院具備比較優(yōu)勢的會計專業(yè)，學院獨資組建了婁底弘智商務咨詢有限公司，大大改善了該專業(yè)的校內生產性實訓條件，學生的專業(yè)技能進一步提高。
3.課程體系改革。按照“基于工作過程、定于工學結合”的思路積極推進課程體系改革。機電系機電一體化專業(yè)《機電設備維修》、數(shù)控專業(yè)《數(shù)控編程技術》等專業(yè)核心課程重構基于工作過程導向的'模塊化教學內容。組織四門課程通過省教育廳、高職高專教育專業(yè)類教學指導委員會、全國高職高專校長聯(lián)席會議等三條途徑申報國家級精品課程，其中《商務英語實用寫作》立項為英語類教指委精品課程，《會計綜合實訓》通過湖南省教育廳的推薦，在全省排名第三，成為省級精品課程。
三、強化實踐教學，突出職業(yè)能力培養(yǎng)
1.嚴格執(zhí)行實踐性教學任務。期初制定《學院實踐性教學任務安排》表，通過實施抽查等督促手段，保證實踐性教學任務落到實處。全年累計完成實驗實訓課時8000多節(jié)，實驗實訓項目開出率達100%。
2.加強實驗實訓條件建設。一年來共投入資金100多萬元，為實習工廠三期安裝起動機，進一步充實和完善了測量實訓室、新聞編輯與制作實訓室、數(shù)控加工車間等校內實習實訓基地，改造和擴建了計算機房、語音室等。進一步加大了校外實習基地建設和調整力度，截止到20xx年底，校外實習基地達199家。
3.全面實施“雙證書”制度。通過加大宣傳力度、加強制度建設、規(guī)范考核鑒定程序等舉措，在全院各專業(yè)全面推行“雙證書”制度。全年共組織車工、鉗工、焊工、維修電工、助理營銷師、秘書、電子商務、網絡編輯師等十多個工種鑒定15場次，共計鑒定3748人次，學生合格率為95.2%。由于組織工作得力，學院職業(yè)技能鑒定所、高新技術考試站被省勞動廳評為優(yōu)秀等級。
4.組織學生參加技能抽查。教務處牽頭、組織相關系部制定了迎接省教育廳組織的專業(yè)技能培訓工作方案，組織會計、財務管理、數(shù)控技術、動漫設計等四個專業(yè)08級學生進行專項技能強化實訓，并于12月中旬帶隊赴有關院校參加了此次專業(yè)技能抽查。
5.積極組織學生參加國家級、省級技能競賽。全年共獲國家級一等獎1個，二等獎1個;省級一等獎1個，二等獎2個，三等獎15個。其中，電子信息工程系學生申瓊良、劉光祥作為湖南分賽區(qū)預賽選手入圍“眾友杯”、“天華杯”全國電子專業(yè)人才設計與技能大賽總決賽，分別獲得“單片機設計與開發(fā)”總決賽一等獎、“電子組裝與調試”總決賽二等獎的好成績。
四、注重教研工作，夯實教學改革基礎
1.創(chuàng)新常規(guī)教研活動。本年度共立項156個院級專題教研活動，下學期出臺新的資助標準，資助經費從300-500元提高到500-1000元，教師參與教改的積極性高漲。全年共組織院級學術講座27個，系級講座58個。積極組織教師參加省級及以上各類教育教學研究機構論文評選活動，共有xx篇論文獲得省級以上獎勵。在省職業(yè)教育與成人教育學會與省教科院職業(yè)與成人教育研究所聯(lián)合主辦的20xx年XX省職成優(yōu)秀論文評選活動中，易愛良、鄧海燕等兩位教師送評的論文《高職院校專業(yè)建設、改革與發(fā)展應與地方經濟和產業(yè)結構緊密對接——一婁底職業(yè)技術學院為例》、《湘方言地區(qū)高職院校英語專業(yè)語音教學現(xiàn)狀調查研究》榮獲一等獎。
2.規(guī)范教研課題管理。組織了11年立項的4個省教育科學規(guī)劃課題接受省教科院專家組的中期檢查，組織立項了15個院級教研課題，組織對06、07年教研課題的結題評審，共有14個課題結題。組織教師申報中國職業(yè)技術教育學會科研規(guī)劃項目四項，徐元俊老師申報的《高職院校辦學體制改革與現(xiàn)代大學制度建設研究》、李和平老師申報的《以技能競賽為導向的電類專業(yè)實踐教學探索》等兩個課題通過省職成教學會初評，呈送中國職業(yè)技術教育學會終審。
3.開展教學比武活動。組織4名教師參加湖南省高職院校專業(yè)課說課競賽。教務處承擔了說課課件的審核、說課錄像的制作及資料的上傳。邱智鴻老師主講的《導游實務》課程榮獲旅游管理類二等獎;鄒慧鵬老師主講的《調酒技術》課程榮獲旅游管理類三等獎。龍育才、梁艷豐兩位老師主講的《機械設計基礎》、《沖壓工藝與模具設計》在網絡預賽中獲得三等獎。成功組織學院20xx年度說專業(yè)、說課程比賽暨第六屆教師教學比武決賽。參加決賽的20個團隊在“說”的形式與內容上有創(chuàng)新，“說”的內涵與效果有進步，每一個團隊能自覺地把高職教育理念融入專業(yè)建設，落實到課程層面，傳遞到教師實踐，基本實現(xiàn)了詮釋理念、探索規(guī)律、交流經驗、展示成果、推動改革、促進提高的活動預期。
4.教學簡報發(fā)揮引導作用。本年度共編輯刊出7期簡報，在宣傳最新高職教育理論與政策，介紹人才培養(yǎng)經驗，提煉教育教學特色，傳播校內外教學新聞、動態(tài)等方面的信息溝通和輿論導向作用得到充分發(fā)揮。
五、參與學院項目建設，提煉教育教學品牌
1.參與學院國家骨干職業(yè)院校申報工作。承擔了骨干校申報材料中申報表、建設方案、可行性論證報告中有關指標的材料撰寫工作。具體指導六個重點建設專業(yè)建設項目和四個其他建設項目的論證與撰寫。
2. 認真做好省級示范院校建設工作。按照我院省級示范校年度建設目標，穩(wěn)步推進省級示范院校建設。承擔省級示范校建設年度檢查準備工作。負責14個二級指標(其中9個為關鍵指標)和2個主要建設項目年度發(fā)建設的綜述材料撰寫與佐證材料的裝盒工作。
3.組織重點項目的申報工作。組織軟件技術專業(yè)、機電一體化專業(yè)等教學團隊申報20xx年XX省高等職業(yè)教育省級教學團隊。以吳蓮貴教授為帶頭人的“軟件技術專業(yè)教學團隊”順利通過省教育廳評審，被評為“省級優(yōu)秀教學團隊”。
4. 加大教學資源建設力度。以湖南職教新干線建設為契機，組織教學信息發(fā)布、精品課程和網絡課程等教學資料上傳，有力地促進了學院教學資源信息化建設。全年共編寫校本教材6本，正式出版26本，發(fā)行量大28000冊以上。
六、規(guī)范教學管理，加強教學質量建設。
1.組織學院首次系部教學工作評估。組織教學工作評估專家組于10月中旬對各系部20xx-20xx學年度教學工作進行評估。專家組通過看、查、訪等方式，對系部的辦學定位、專業(yè)建設、課程建設、實踐教學、師資隊伍、教風與學風、教學管理、教研科研、特色與創(chuàng)新等方面進行了認真細致的審查。按照評估工作方案，電子信息工程系獲一等獎，機電工程系、建筑與藝術設計系獲二等獎，財經貿易系、外語系獲三等獎，以上五個系部榮獲20xx-20xx學年教學工作先進單位。我處還組織進行了教學工作評估經驗交流會。此舉既是對各系部既往工作的檢查，給各系部提供了一個交流平臺，對促進各系部進一步深化教學內涵建設、加強教學管理具有十分重要的意義。
2.規(guī)范日常教務管理。合理調配教學資源，教學計劃落實、教學任務安排、教材征訂等日常教務工作有序運行，教學常規(guī)管理規(guī)范有序。每學期堅持期初、期中、期末深入系部進行三次教學常規(guī)檢查。每逢期末，出臺學院考風考紀建設工作方案，加大考風考紀與誠信考試教育。
3.加強教師課堂教學管理。承擔了全院專(兼)職教師20xx-20xx學年課堂(實踐)教學工作量的統(tǒng)計與審核工作、組織全院學生于5月、12月開展兩次集中網上評教、綜合系部評教、督導評教、學生評教，給每位專(兼)職教師課堂教學質量定等，為學院按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的人事制度改革起到了重要支撐作用。
教育年度總結 篇3
一年來，我鎮(zhèn)教育衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，圍繞黨委政府的中心任務，結合本部門實際，認真履行本部門的工作職責，積極開展工作，較好地完成了年初既定目標，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、衛(wèi)生工作
（一）加強社會公德意識宣傳，超額完成獻血任務。
義務獻血是一種奉獻愛心的行動，今年針對市下達給我鎮(zhèn)130名的獻血任務，本辦及時向分管領導請示匯報并將任務分解到各村各企事業(yè)單位，將獻血工作的實施計劃以政府文件形式發(fā)放到各單位。鎮(zhèn)領導親自過問，帶頭參加獻血，在各村、企事業(yè)單位及機關各部門的大力支持下，今年獻血人數(shù)達到了173名，超額完成了市下達給我鎮(zhèn)的獻血任務。
�。ǘ┒糁圃搭^，扎實做好血地寄防工作。
根據(jù)市血地寄防會議精神，今年我鎮(zhèn)查螺面積是150萬㎡，查螺工日數(shù)1800個，鞏固滅螺面積50萬㎡。為此，我們于5月4日及時召開了社區(qū)衛(wèi)生服務中心預防保健部相關人員和村主任會議，將任務分解到各村。落實“預防為主、標本兼治、綜合治理、群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”的血防工作方針，切實搞好血吸蟲病、瘧疾、腸道蠕蟲病、碘缺乏病的預防控制工作，堅持“查滅螺為主、查治病為主”的防治策略。先后舉辦了預防人員、鎮(zhèn)職能部門、村主任和村醫(yī)培訓班2期，發(fā)放宣傳資料500多份，系統(tǒng)學習了血防管理、查螺滅螺、查病治病、健康教育等方面的知識。并加大健教力度，營造宣傳氛圍。利用懸掛橫幅、張貼疫情公告、櫥窗張貼血防宣傳資料、印發(fā)宣傳畫等形式，既增強了群眾的自我防護意識，又營造了血防聲勢。各村召開了查螺滅螺動員會，成立了查螺專業(yè)隊。鎮(zhèn)血防小組成員實行分片包干，深入一線，督導查螺滅螺工作，以各村溝、渠、塘、壩、河邊、草灘、圩埂、低洼田為主要查螺場所認真普查，在此基礎上又采取村與村互查，市鎮(zhèn)復查的三回合工作方法，爭取螺情見底。據(jù)統(tǒng)計，春季查螺投入了1825個工日，查螺面積達152.00萬平方米。5月份篁里村、白塔村、大賢嶺各成立了1個專業(yè)滅螺隊，1個環(huán)清組，投入環(huán)清及滅螺用工938個，滅螺面積達55萬平方米。并對500多名小學生及幼兒園兒童開展了普服驅蟲康防治腸道蠕蟲病，4-10月份開展發(fā)熱病人的瘧疾，血吸蟲的血檢工作，并完成了今年的302張血片檢索任務。
（三）扎實有效地做好食品藥品安全監(jiān)管工作。
一是健全監(jiān)管網絡，落實監(jiān)管措施。年初我們及時調整了鎮(zhèn)食藥安委會成員單位及食品藥品安全領導小組，印發(fā)了一系列文件，制定了相應的工作措施，做到制度上墻，要求各成員單位統(tǒng)一協(xié)調，分工負責，責任到位。聘請了2名專職協(xié)管員和8名信息員，對全鎮(zhèn)的食品藥品工作做好監(jiān)管；每個行政村聘請退休教師、退職干部為食品藥品義務監(jiān)督員，各村建立健全了相應的食品藥品安全工作領導小組和安全職責，并將該項工作列入各成員單位年度考核目標內容，對出現(xiàn)食品藥品安全事故的單位，實行一票否決制，年終取消評先資格，并對主要責任人進行責任追究。
二是強化監(jiān)督力度，提升監(jiān)管效能。結合本鎮(zhèn)的實際制訂了全年工作計劃及實施方案，同時結合食品藥品安全工作的特點制訂健全了我鎮(zhèn)食品藥品安全事故應急預案，與各單位簽訂了責任書。在強化監(jiān)管力度方面，我們主要做了以下幾方面的工作：一是在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“素博會”期間會同市衛(wèi)監(jiān)部門對轄區(qū)內的食品生產企業(yè)、餐館、農家樂休閑點、農貿市場進行了食品安全專項檢查，重點對食品的采購、索證取證、原料的儲存保管、防蠅防塵、供餐消毒、從業(yè)人員健康證等環(huán)節(jié)進行檢查，對在檢查中暴露出來的問題，提出整改意見。特別是結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的有利契機，會同衛(wèi)監(jiān)所對六小行業(yè)進行了集中整治，對餐飲食品行業(yè)監(jiān)督檢查89戶次，制訂監(jiān)督文書 47份。對無證無照經營、存在食品安全隱患的單位責令限期整改，對拒不配合、不整改的單位堅決予以取締。二是對三所學校、兩所幼兒園進行了2輪監(jiān)督檢查，對學校周邊的餐飲經營戶，實施重點查突擊查，確保食品安全無事故。三是配合藥監(jiān)局對6家藥品零售戶進行了2批次檢查，并與之簽訂了藥品安全告知承諾書。四是辦理食品生產工作人員健康證90多份，辦理衛(wèi)生許可證35戶，辦理年檢貼花4戶。與32戶食品生產、制售戶簽訂了食品安全告知承諾書。五是配合質監(jiān)局對部分茶場進行了采樣檢測，未發(fā)現(xiàn)不合格。六是配合食品科對市場豆制品和飯店鹵菜進行了采樣，其中有2家水豆腐菌落總數(shù)嚴重超標，我們及時制訂了整改文書。
三是鞏固食品小作坊整治成果。自去年全市開展對食品小作坊整治后，我們沒有對這項工作就此擱淺，而是一如既往地做好跟蹤監(jiān)督，將原來出現(xiàn)問題的單位列為重點對象，保持隨訪，避免出現(xiàn)反復。同時定期開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法，整治食品質量衛(wèi)生安全突出問題；引導品牌經營，樹立誠信經營，建立安全經營示范網點，提高安全食品的市場占有率；并強化對肉制品、水產品、豆制品、調味品、腌制品等重點食品的監(jiān)管。積極配合食品、衛(wèi)監(jiān)、技監(jiān)、質監(jiān)、工商等單位，加強對小作坊業(yè)主的業(yè)務知識培訓。
四是加強宣傳力度，增強消費者安全意識。一是利用四月份愛國衛(wèi)生月和“食品安全行動深化年”契機，在金泉市場和元上愛民廣場設攤宣傳，發(fā)放有關宣傳資料近20xx份。二是利用鎮(zhèn)有線電視滾動字幕和懸掛橫幅進行宣傳。三是利用宣傳專欄，刊出有關宣傳知識近80期次。四是結合鎮(zhèn)里的相關會議以及其他條線部門的宣傳活動進行宣傳。通過這一系列的宣傳活動，使全鎮(zhèn)人民的食品藥品安全知識得到了豐富，安全意識得到了提高。
五是積極開展藥品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年我市啟動“創(chuàng)建國家藥品安全示范市”后，我鎮(zhèn)積極配合，將此項工作列為全鎮(zhèn)年度目標之一，成立了創(chuàng)建指揮部和創(chuàng)建辦，通過扎實有效的工作，于9月份高標準通過市級驗收，給予了命名授牌，并將我鎮(zhèn)列為備查單位接受省、國家考核組的驗收，得到了市創(chuàng)建工作領導小組的高度肯定。
�。ㄋ模┓e極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，大力推進愛國衛(wèi)生運動，努力營造優(yōu)美人居環(huán)境。
一是加強組織建設，健全工作網絡。年初及時調整了愛國衛(wèi)生運動委員會組織，各村、企事業(yè)單位也健全、完善了愛衛(wèi)工作領導小組和工作班子，構建了嚴密的工作網絡。制定下發(fā)文件，建立了愛國衛(wèi)生工作責任制，形成了領導負責抓、業(yè)務部門具體抓、各部門協(xié)調抓的良好局面。
二是強化工作措施，落實分解任務。制訂了切實可行的全年工作計劃和工作措施，大力推進農村改廁工作，將任務分解到各村，今年市下達我鎮(zhèn)改廁任務為200戶，實際改廁754戶，完成377%。大力貫徹《20xx年度農村環(huán)境綜合整治實施方案》，今年全鎮(zhèn)新增三星級康居示范村10個，全部通過達標驗收。
三是結合愛衛(wèi)月契機，開展好系列活動。組織宣傳隊伍，在金泉市場門前、元上愛民廣場集中開展以“愛國衛(wèi)生人人參與，健康生活人人享有”為主題的愛衛(wèi)月宣傳活動。及時更換健教專欄2期30塊，發(fā)放宣傳資料3500份，懸掛宣傳橫幅21條，鎮(zhèn)村領導參與活動330人次，群眾（含學校）參加活動3500多人次,展出以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的意義和目的、除 ‘四害’防治方法、個人衛(wèi)生、健康知識、環(huán)境保護、交通安全”等內容的展板8塊。利用有線電視字幕、公益片宣傳了隨地吐痰、亂扔雜物等生活陋習的危害，宣傳了春季防病知識和健康常識，引導大家養(yǎng)成健康文明的生活習慣。為了進一步治理鎮(zhèn)郊結合部失管狀態(tài)，杜絕“臟、亂、差”現(xiàn)象，協(xié)調城管中隊、環(huán)衛(wèi)所對衛(wèi)生死角進行清理整治，清除建筑垃圾近12噸，清除小廣告90余條，清除違章占道13處，清理污水溝470米。發(fā)動各村、相關企業(yè)、學校開展了以清除生活、工作等場所的生活垃圾為內容的全民義務勞動2次，對亂堆放、亂牽掛、亂張貼進行清理，清除垃圾400余噸，使生存環(huán)境面貌有了根本性的'改變。
四是積極開展病媒生物防制工作，降低“四害”密度。充分利用多形式、多渠道的宣傳方式，向廣大群眾宣傳“四害”的危害，掌握科學有效的防制方法。按照“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一時間”的要求，重點開展了對餐飲行業(yè)、食品加工業(yè)、酒店、旅社、浴室、網吧、食堂、農貿市場、超市、居民區(qū)、地下建筑、工地等區(qū)域的滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅行動，消除四害孳生場所，將“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍之內，全年累計發(fā)放滅鼠藥4000多包，滅蟑藥1000多包。
五是加快實施進程，積極開展國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。召開了全鎮(zhèn)性的動員大會，向全鎮(zhèn)人民發(fā)放倡議書，并將目標任務分解細化到各專業(yè)組，與各村、企事業(yè)簽訂了責任狀。積極邀請市創(chuàng)建領導小組專家成員到現(xiàn)場進行調研，幫助我們查找問題，提出整改意見，并加強對我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的業(yè)務培訓，使我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作能正常有序地開展。注重向周邊已創(chuàng)建成功的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，對照本鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中的短板，有針對性地加以改進。努力改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，西渚老街、農貿市場、公廁、污水納管、道路建設等基礎設施改造得以順利推進。
�。ㄎ澹┥鐓^(qū)衛(wèi)生服務機制逐步完善，運營工作進展順利。
針對年初社區(qū)衛(wèi)生服務中心和各站軟硬件設施簡陋和人員緊缺情況，鎮(zhèn)黨委將社區(qū)衛(wèi)生服務站升級改造列為今年政府實事工程之一，新建2個站，改建4個站，基建裝修近112萬元，設施和醫(yī)療器械投資近25萬元，于11月20日高標準通過市級驗收，并作為一個特色內容接受了宜興電視臺的專題采訪。為解決人員少工作量大的問題，經報鎮(zhèn)主要領導批準，上半年我們對醫(yī)學類人員進行了招錄，其中返聘6人，新聘10人，全部充實到基層第一線，目前各項工作得以順利推進：一是門急診12544人次，總費用582546.3元，平均46.44元/人.次。基本藥物銷售514905.28元，農保補償155112.5元，凈收入67641.01元；二是超額完成了65周歲以下慢病檢查（高血壓檢查2553人，任務數(shù)1775人，完成143.8%；糖尿病檢查570人，任務數(shù)507人，完成112.4%）和65周歲以上老年人體檢任務（任務數(shù)3196人，實際檢查3225人，完成101%）；三是完成了全鎮(zhèn)小學生的體檢；四是超額完成了居民家庭健康檔案建立任務（實際簽約8299戶，任務數(shù)8152戶，完成101.8%；紙質建檔24602人，任務數(shù)22827人，完成107.8%；電子錄入23495人，任務數(shù)19971人，完成117.6%）。
�。┱J真做好醫(yī)保結算、特殊病種門診報銷、大病救助和20xx年農民醫(yī)保參保工作。
對就醫(yī)群眾門診、住院的可報和補償金額每月及時與市業(yè)管中心做好對賬工作。今年截止到11月23日全鎮(zhèn)門診27254人次，費用總額2324944.88 元，可報總額1492705.17元，補償總額520108.70元；住院1639人次，費用總額12591816.90元，可報總額 8334877.81元，補償總額4801036.40元；“三類人員”享受二次救助總額54318.80元（計算方法為[可報總額-500元起底數(shù)]*75%）。
上半年經與審計局核對，為34名未參保的低保戶進行了續(xù)保，個人自負部分全部由各村承擔。
20xx年參加新農合人數(shù)為16473人，參比率100%，上繳市財政醫(yī)保賬戶4118250元。
對特殊病種的門診報銷每季度做好搜集并及時送交市醫(yī)保辦，年底市醫(yī)保中心還將對全鎮(zhèn)大病住院和三類人員進行救助，切實為患病群眾解決困難。
二、教育工作
今年，西渚中學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎），被評為“市中招工作先進學�！�，獲得“市初中女子籃球比賽亞軍”。西渚小學成功創(chuàng)建成為江蘇省健康促進學校（銀獎）、XX市平安校園，小籃球男隊、女隊同獲XX市亞軍。正在創(chuàng)建江蘇省體育傳統(tǒng)項目學校和江蘇省平安校園。元上小學成功創(chuàng)建為XX市平安校園、三星級合格檔案室，正在爭創(chuàng)XX市象棋特色學校等。西渚成校校本教材編寫在XX市評比中獲得了二等獎；苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展XX市優(yōu)秀網站和基層業(yè)余學校合格網站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評。
黨委、政府高度重視，始終把教育工作擺在重要位置。建立了黨政領導定點聯(lián)系學校制度。每月一次的月度辦公會將教育工作作為一項重要內容來進行部署。黨委成員、人大領導經常深入所定學校了解情況，對重大問題進行深入了解，為學校排憂解難。特別是每年暑假前黨政主要領導和分管教育的領導都親臨每所學校，對學校的暑期維修、新（改）建項目進行現(xiàn)場辦公拍板。今年撥出經費近1000萬元用于各校新建辦公樓、體育館裝修、校舍加固和設備添置。
延升學校安全管理觸角，確保安全問題“零發(fā)生”。一是每學期對各所學校進行定期或不定期的內部安全排查，查漏補缺，防微杜漸。二是注重對校園周邊治安環(huán)境的整治。內容涉及重點人口排查、網吧是否有未成年人上網、是否有社會閑散人員對學生敲詐勒索現(xiàn)象等。三是抓好師生的飲食衛(wèi)生工作。今年邀請市衛(wèi)監(jiān)部門對各學校食堂進行了抽樣檢查，全部為合格；聯(lián)合城管、派出所、安監(jiān)、規(guī)劃、工商、衛(wèi)監(jiān)等部門對校門口的盒飯銷售點、燒烤攤、小吃店等飲食高危行業(yè)進行了徹底整治，發(fā)放限期整改通知書23份，取締2家無證經營單位。四是抓好校車運行安全工作。根據(jù)市委市政府的要求，我鎮(zhèn)被列為首批校車運行試點單位之一，鎮(zhèn)黨委政府主要領導非常重視，上升到講政治的高度，明確在做好這項工作的同時，要把安全放在首位，分管副鎮(zhèn)長在全市會議上也作了表態(tài)發(fā)言，在市教育局領導和校車公司專家的指導下，鎮(zhèn)領導、職能部門、學校負責人和校車公司一起多次踏勘現(xiàn)場，擬定方案，反復論證，合理設置站點，順利保證了新學期開學后學生上下學接送工作，梅市長到一線檢查指導時，給予我鎮(zhèn)高度肯定。
以質量為中心，不斷加強教師隊伍建設。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。一是抓學習、提技能。二是抓師德，強作風。三是抓交流、增見識。四是抓課改、促成長。五是抓行風、樹形象。六是抓評價、激活力。
積極開展校園文化建設，營造濃厚的校園文化氣息。認真組織和協(xié)調學校參加各類演講比賽、技藝大賽、歌詠比賽、文藝匯演等。如西渚小學的藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、教師專業(yè)發(fā)展節(jié)和科技節(jié)等很有特色。西渚小學還與市文化館結成共建單位，成立了首家學校民樂社團。元上小學積極開創(chuàng)學校棋文化特色：成為XX市棋類協(xié)會象棋訓練基地，以義源集團為依托，申報成功XX市棋類協(xié)會元上分會，成立了義源棋社，開辟了棋文化宣傳長廊，曾榮獲XX市小學生象棋比賽團體第二名。西渚中學充分利用剛投入使用的體育館，舉辦了廣播操比賽和各類球類賽。西渚、元上兩所幼兒園在“六一”兒童節(jié)之際，邀請家長來校參與親子互動，并積極參加鎮(zhèn)“荊溪之夏”文藝匯演。
結合鎮(zhèn)情實際，開展形式多樣的成人教育。在鎮(zhèn)黨委、政府和市教育局的關心下，成校新建了第二校區(qū)，和鎮(zhèn)文體中心合為辦公，為成校的可持續(xù)發(fā)展提供了硬件支撐。今年進行了校本教材的編寫出版工作，在XX市評比中獲得了二等獎；進行了農科教結合示范基地創(chuàng)建工作，苗木示范基地被評為XX市合格農科教結合示范基地；開展了學校檔案建設工作，在市檢查評估中獲合格檔案室；積極開展學習型社區(qū)、學習型企業(yè)和學習型家庭建設；積極開展XX市優(yōu)秀網站和基層業(yè)余學校合格網站創(chuàng)建工作，在市檢查中獲得好評；深入開展了“5112”教育富民工程，貼合實際開辦各類規(guī)范班和短訓班173期，培訓總數(shù)為12576人次(其中農村致富骨干142人)，推廣農業(yè)科技示范項目 2個(有機大米、新品葡萄)，職業(yè)技能培訓209人，為富民強鎮(zhèn)作出了較大努力。
統(tǒng)籌安排，各項經費全部落實到位。財政對補貼學校公用經費上做到優(yōu)先考慮，全年公用經費、師資培訓費、校舍維修費、福利費等八項經費也全部列入年初財政預算給予保證。在經費管理上做到按校建帳，按月反饋，�？顚Ｓ�，沒有擠占、挪用學校經費現(xiàn)象，沒有向學生亂攤派、亂收費現(xiàn)象。代課代職人員的各項經費、校舍維修費、學生公用經費、成人教育公用經費、在職教職工死亡遺屬補助、教師培訓經費和退休教師住房補貼能夠全部落實到位。
做好“六一”兒童節(jié)和教師節(jié)的走訪慰問工作。 “六一”兒童節(jié)當天，黨委政府主要領導帶著關愛，親切看望了孩子們，給3所學校和2所幼兒園送上慰問金和玩具等禮品；在第28個教師節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)領導又給全鎮(zhèn)301名在職、退休、支教、后勤等教職員工送上慰問金6萬余元。
組織了對退教協(xié)西渚分會進行換屆選舉。5月17日，在西渚小學成功召開了退教協(xié)西渚分會換屆選舉會議，通過選舉，金春華擔任名譽理事長，陳志明擔任理事長，鄭小富為副理事長，陳柏生任秘書長，任盤付分別任理事。
扶薄濟貧，做好困難學生的資助工作。對中小學有困難的品學兼優(yōu)學生，積極組織開展結對助學活動，今年在鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)和民政辦等部門的積極爭取和大力配合下，市鎮(zhèn)各級慈善救助300多名貧困中小學生，金額達30多萬元。同時，社會有識之士和企業(yè)家致富不忘家鄉(xiāng)，“宜興昱丞酒業(yè)公司”董事長陳廣喜先生和“宜興英杰公司”董事長宗星富先生分別設立了 “金種子助學金”和“英杰助學金”，今年為我鎮(zhèn)46名困難學生送上助學金4萬元，這種慈善之舉帶來的深遠意義不言而喻。
三、存在問題
1、食品安全監(jiān)管還不到位，部分食品制售單位負責人安全意識差，食品抽樣檢測有超標現(xiàn)象。
2、公共衛(wèi)生服務宣傳范圍不夠廣，很多群眾對社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔的職能還不是很理解和支持。
3、校園周邊環(huán)境狀況堪憂：小賣部出售“三無”零食、放學前后校園門前流動攤販多等。
四、明年打算
1、積極做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，高標準迎接無錫、省和國家愛衛(wèi)辦的驗收。
2、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站的日常管理和業(yè)務工作，開展好65周歲以下慢病和65周歲以上老年人免費體檢工作。
3、指導學校加強師資隊伍建設和學生素質教育。
4、加強學�；A設施建設，努力改善教學工作環(huán)境。
5、督促學校做好安全管理工作，尤其是抓好校車管理工作。
6、一著不讓地抓好食品藥品監(jiān)管工作，確保不出一起食品藥品責任事故。
7、做好新型農村合作醫(yī)療的補償報銷和大病救助工作。
8、認真完成市級相關部門交辦的無償獻血、血防和除“四害”工作。
9、認真開展好第25個愛國衛(wèi)生月和第17個健康教育宣傳月活動。
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