農(nóng)民工工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的農(nóng)民工工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)民工工作總結(jié)1
按照團(tuán)中央、團(tuán)市委關(guān)于做好“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”的有關(guān)要求。昌平團(tuán)區(qū)委結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，扎實(shí)開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”結(jié)對工作，積極組織動員廣大團(tuán)員青年和志愿者開展志愿服務(wù)活動,有效幫扶農(nóng)民工子女健康成長�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動關(guān)愛農(nóng)民工子女工作有序開展
“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”是共青團(tuán)服務(wù)黨政工作大局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要載體。近年來，昌平區(qū)農(nóng)民工子女人數(shù)日益增多，昌平團(tuán)區(qū)委按照團(tuán)中央、團(tuán)市委有關(guān)要求，將關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動作為全年重要工作，成立“關(guān)愛行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)區(qū)委副書記擔(dān)任組長，區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心、社會工作部負(fù)責(zé)具體工作。“關(guān)愛行動”小組定期研究工作思路，并將有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)到各基層團(tuán)組織，要求全區(qū)各級團(tuán)組織統(tǒng)一推進(jìn)，積極行動。
二、狠抓結(jié)對，搭建關(guān)愛農(nóng)民工子女工作橋梁
昌平區(qū)經(jīng)北京市教委審批，有辦學(xué)資質(zhì)的農(nóng)民工子弟學(xué)校共有15所，為切實(shí)有效的幫扶農(nóng)民工子女學(xué)校，團(tuán)區(qū)委對15所學(xué)校進(jìn)行了全面摸底，詳細(xì)了解了學(xué)校學(xué)生人數(shù)、資源需求、人力需求、已結(jié)隊(duì)單位等情況，并建立數(shù)據(jù)檔案，為結(jié)對工作的`開展打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過摸查，全區(qū)已經(jīng)開展長期結(jié)對的學(xué)校共有6所，為實(shí)現(xiàn)結(jié)對工作的全覆蓋，昌平團(tuán)區(qū)委參考摸查情況，動員區(qū)內(nèi)高校、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、志愿者組織，逐個落實(shí)結(jié)對單位。目前15所學(xué)校的結(jié)對工作已經(jīng)全部完成，結(jié)對單位涵蓋高校、企事業(yè)單位、社會組織等13家單位，實(shí)現(xiàn)了每所學(xué)校有一支固定的志愿服務(wù)隊(duì)對應(yīng)。
三、豐富項(xiàng)目，打造關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項(xiàng)目
昌平團(tuán)區(qū)委積極發(fā)動社會力量在結(jié)對的基礎(chǔ)上合理設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈等方面開展了以結(jié)對幫扶為重點(diǎn)的關(guān)愛活動，在全區(qū)逐步形成了“愛心助成長”系列關(guān)愛農(nóng)民工子女品牌項(xiàng)目。
一是愛心助成長健康義診類志愿服務(wù)項(xiàng)目。聯(lián)合區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì)為打工子弟學(xué)校開展健康義診、健康講座等志愿服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)2000余人。在教師節(jié)期間，區(qū)醫(yī)院彩*志愿服務(wù)隊(duì)為雨竹學(xué)校老師進(jìn)行了全面體檢，將幫扶對象由農(nóng)民工學(xué)校學(xué)生擴(kuò)大到學(xué)校老師。
二是愛心助成長教育輔助類志愿服務(wù)項(xiàng)目。一方面聯(lián)合區(qū)政法大學(xué)、石油大學(xué)、化工大學(xué)等高校青年志愿者協(xié)會和區(qū)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)協(xié)會成立支教助學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)8支，定期開展英語、體育、音樂、等方面的義務(wù)授課。另一方面結(jié)合志愿者日、六一兒童節(jié)等活動為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。今年3月5日“中國青年志愿者服務(wù)日”區(qū)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心組織北京科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的志愿者來到昌平區(qū)雨竹學(xué)校，開展“志愿者在行動，大手拉小手”志愿服務(wù)活動，志愿者和學(xué)生們共同進(jìn)行了拓展訓(xùn)練。5月，昌平區(qū)安利志愿服務(wù)隊(duì)在昌平智泉學(xué)校邀請“北京最帥交警”孟昆玉為學(xué)生講解了交通安全知識。9月1日，鄧亞萍等世界冠軍來到昌平打工子弟學(xué)校為學(xué)生上了開學(xué)第一課。9月8日中國石油大學(xué)志愿服務(wù)隊(duì)開展了“高校一日游”活動，組織打工子弟學(xué)校參觀校園。
三是愛心助成長愛心捐贈類志愿服務(wù)項(xiàng)目。
團(tuán)區(qū)委積極聯(lián)系各界社會企業(yè)開展為打工子弟學(xué)校獻(xiàn)愛心活動，募集愛心捐款310192元，籌集愛心物資價(jià)值1萬元。其中佳蓮集團(tuán)捐贈善款20萬元，用于為打工子弟學(xué)校提供冬季取暖用煤部分費(fèi)用，為全區(qū)8所打工子弟學(xué)校捐贈“愛心煤”，解決了打工子弟學(xué)校冬季供暖問題。安利集團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)為打工子弟學(xué)校捐贈愛心圖書，建立愛心書庫。一系列的愛心活動為農(nóng)民工子女健康快樂成長提供了支撐和保障。
四、擴(kuò)大宣傳，營造關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍
昌平團(tuán)區(qū)委關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動啟動以來，積極爭取各級媒體的支持，加強(qiáng)與新聞媒體的合作，加大對各項(xiàng)活動的宣傳報(bào)道力度，擴(kuò)大活動的影響面。同時(shí)，借助志愿者日等活動契機(jī)，制作專題報(bào)道，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，形成鼓勵全社會關(guān)愛農(nóng)民工子女的濃厚氛圍。
農(nóng)民工工作總結(jié)2
為了貫徹落實(shí)縣勞服局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作意見文件精神，全面完成縣局下達(dá)我所的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓(xùn)的積極作用，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，相關(guān)職能部門密切配合，結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實(shí)際，利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：
一、取得的成效
我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，積極整合各類培訓(xùn)資源，大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。20xx年8月4日至9月2日，片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓(xùn)100人，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工就業(yè)能力，進(jìn)而推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，是勞動力輸出地的一項(xiàng)長期工作，也是全面做好農(nóng)民工工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)。通過加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)、工作實(shí)踐，增強(qiáng)了農(nóng)民工就業(yè)能力；加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)；通過培訓(xùn)，大大提高了個人收入。
二、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，上下形成合力；整合培訓(xùn)資源，發(fā)揮最大效益。
2、精心組織，注重實(shí)效的開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)
為了搞好片區(qū)技能培訓(xùn)工作，我所聘請專業(yè)人員，為技能培訓(xùn)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本，通過開展此項(xiàng)工作，提高了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力。
培訓(xùn)內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務(wù)工常識、勞動權(quán)益保護(hù)等。進(jìn)行實(shí)踐操作，理論與實(shí)踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)場實(shí)際操作相結(jié)合的方式，易學(xué)、易懂，確保了培訓(xùn)實(shí)效�？h勞服局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作順利開展
3、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提升培訓(xùn)層次。
著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn)；
重點(diǎn)培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實(shí)用人才，努力提高就業(yè)率。通過培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成規(guī)�；a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，使培訓(xùn)工作能因人而異，適應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求。
根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況，本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合，以培訓(xùn)促進(jìn)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針，采取集中于分散培訓(xùn)相結(jié)合的.方式進(jìn)行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)整理完善資料，進(jìn)行情況分析匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，并提出下一步工作的打算。同時(shí)根據(jù)不同培訓(xùn)對象和工種。
三、存在的困難和問題
雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效，但還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
1、農(nóng)民工培訓(xùn)意識不強(qiáng)。多數(shù)農(nóng)民工比較“務(wù)實(shí)”，只追求眼前利益，沒有長遠(yuǎn)打算，他們認(rèn)為培訓(xùn)既花錢又耽誤掙錢，不合算，受這些思想觀念的影響，使培訓(xùn)人員難以組織，許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒有參加培訓(xùn)。
2、師資力量嚴(yán)重缺乏。農(nóng)民工培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識的師資隊(duì)伍，但目前具備條件的師資隊(duì)伍嚴(yán)重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。
3、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。
農(nóng)民工工作總結(jié)3
浙江泛海SOHO中心項(xiàng)目部在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，學(xué)校自成立以來，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃，順利完成了無錫太湖新城項(xiàng)目務(wù)工人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，使每位農(nóng)民工掌握了必備的安全生產(chǎn)知識和安全技能，安全意識得到了顯著提高�，F(xiàn)將20xx年度農(nóng)民工業(yè)余學(xué)�？偨Y(jié)如下：
一、組織健全，成立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組
成立了農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)農(nóng)民工培訓(xùn)實(shí)方案，具體負(fù)責(zé)農(nóng)民工學(xué)的事務(wù)。
校長：陳良宗
教導(dǎo)主任：邸思寶
副主任：王小明
班主任：蔡剛
二、積極創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，硬件、軟件設(shè)施齊全
泛海SOHO中心項(xiàng)目農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，位于這件泛海SOHO中心項(xiàng)目辦公區(qū)，具有滿足教學(xué)需要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。配備桌椅、電視機(jī)、投影儀等，培訓(xùn)教材，《建筑施工安全常識讀本》、《安全生產(chǎn)基本常識》、《建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材》等。具有相應(yīng)的師資力量，教師負(fù)責(zé)安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)技能等課程。
三、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，圓滿完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)
根據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，農(nóng)民工工種較多，人員流動性較大，文化水平相對低，人員素質(zhì)參差不齊的特點(diǎn)，有的員工起初不愿參加培訓(xùn)，對他們耐心說服教育，使他們思想發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，從“要我培訓(xùn)”變成“我要培訓(xùn)”。由于工程工期緊，施工任務(wù)重，白天沒有時(shí)間參加培訓(xùn)，利用晚上業(yè)余時(shí)間，通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民工安全意識，施工現(xiàn)場違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象明顯減少，員工的自我防范意識增強(qiáng)了，使每位員工真正從心里感覺到安全生產(chǎn)的重要性。
在培訓(xùn)過程中，根據(jù)各工種的具體情況，及時(shí)發(fā)放《農(nóng)民工務(wù)工培訓(xùn)讀本》、《建筑業(yè)農(nóng)民工務(wù)工常識》、《建筑職工職業(yè)道德與維權(quán)》及各工種培訓(xùn)專業(yè)教材，同時(shí)發(fā)放了筆記本、筆、等學(xué)習(xí)用品，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排在工地上，利用晚上或陰雨天不能施工的時(shí)間，組織農(nóng)民工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把課堂搬進(jìn)工地，把知識送到現(xiàn)場，在日積月累的`學(xué)習(xí)中提高勞動安全技能，業(yè)余學(xué)校本著理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則，根據(jù)施工節(jié)點(diǎn)和務(wù)工人員的實(shí)際需要，舉辦各類專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容為：法律法規(guī)、綜合治理、形勢與任務(wù)教育、安全教育、文明創(chuàng)建、衛(wèi)生常識、質(zhì)量管理等，并充分利用投影儀和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，高效、快捷、通俗易懂的將理論知識傳授給農(nóng)民工。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了，有力地推動了本項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，20xx年即將過去，所有的成績屬于過去，20xx年即將到來，在新的一年里，我們將迎接的新的挑戰(zhàn)，再接再厲，爭取更大進(jìn)步。
農(nóng)民工工作總結(jié)4
一、采取的主要做法及成效
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。
我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對性的專項(xiàng)行動工作方案，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。各相關(guān)部門按照各自職能職責(zé)，實(shí)施“三查兩清零”，確保政府工程項(xiàng)目無欠薪，防止欠薪隱患累積到年底。
�。ㄒ唬⿲ε挪榘l(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件，發(fā)現(xiàn)一起，登記一起，解決一起；
�。ǘ⿲σ艳k結(jié)的欠薪案件開展“回頭看”，認(rèn)真復(fù)核，確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個農(nóng)民工本人手中，做到案了事了；
（三）對建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”，既要查處欠薪把欠薪問題及時(shí)解決好，還要對治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查；
�。ㄋ模┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況，實(shí)行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回。
�。ㄎ澹┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。
�。┥嫦泳懿恢Ц秳趧訄�(bào)酬犯罪行為，查明違法事實(shí)，依法移送公安機(jī)關(guān)；對符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的，特別是移送公安機(jī)關(guān)的.欠薪案件，一個不落，全部列入“黑名單”，向社會公布，并按時(shí)推送，實(shí)施聯(lián)合懲戒，達(dá)到問責(zé)一人警示一批，震懾一片的社會效果。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┡挪槿采w，不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作，對全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)對政府投資工程項(xiàng)目、國有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目，有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。20xx年11月20日至20xx年2月3日，我區(qū)對33個在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查，其中政府投資項(xiàng)目21個，其他項(xiàng)目12個。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)欠薪情況，也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序，健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作，突出專項(xiàng)行動效果，此次行動在原有的日常巡查機(jī)制下，健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺賬，按照治欠保支工作規(guī)定，采取現(xiàn)場詢問、資料核實(shí)、臺賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊更新不及時(shí)，臺賬內(nèi)容不完善、勞動合同簽訂不規(guī)范等問題，立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案，檢查人員認(rèn)真填寫檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問題，由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容，整改時(shí)效，優(yōu)化整改方案，確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動執(zhí)法辦案程序，依法快查快處，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
�。ㄈ┦┕て髽I(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶，專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資，到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。
�。ㄋ模┩苿觿趧佑霉�(shí)名制管理，健全勞動用工和工資支付記錄，明確用人單位對農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，到20xx年底，實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)按月足額支付工資規(guī)定，鼓勵實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法，到20xx年底，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。
�。┘哟笮麄髁Χ龋瑫惩ňS權(quán)渠道。以根治欠薪行動為契機(jī)，廣泛宣傳了《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)場處理了欠薪案件20余起，解答咨詢?nèi)罕?00余人次，增強(qiáng)了用人單位依法用工意識，提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造了關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的良好社會氛圍。進(jìn)一步暢通勞動者舉報(bào)投訴渠道，勞動監(jiān)察安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜，設(shè)立投訴電話，及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件，全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度，切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動處理機(jī)制。
三、存在問題
�。ㄒ唬┙ㄖこ添�(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范，農(nóng)民工維權(quán)意識淡薄。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善、用工不規(guī)范。部分農(nóng)民工維權(quán)意識差，平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù)，發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程、業(yè)主和施工單位名稱。
（二）墊資修建問題。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款，工程未達(dá)到要求進(jìn)度，建設(shè)單位不撥付工程款；工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但建設(shè)單位久拖不結(jié)，此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付，有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄈ┕べY結(jié)算問題。部分勞動合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià)，工資發(fā)放時(shí)，因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問題無法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ取＜訌�(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育，引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī)，完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境；加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。
（二）健全制度，完善農(nóng)民工工資保障工作機(jī)制。各部門根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批、資金撥付、施工過程結(jié)算等監(jiān)管，抓農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、政府工程項(xiàng)目零欠薪、實(shí)名制管理、勞動合同簽訂等核心措施的落地落實(shí)。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段，促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。
�。ㄈ┩晟魄沸筋A(yù)警處理機(jī)制和部門應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制，按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況，強(qiáng)化分析研判，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線索要及時(shí)預(yù)警并做好案件、事件防范工作；要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動辦案機(jī)制建設(shè)，核實(shí)涉及人數(shù)，查明真實(shí)訴求對確屬欠薪的，要依法從速妥善處理；對不屬于欠薪的，要依法做好引導(dǎo)、溫控工作，確保相關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早通氣、早核實(shí)、早處置。涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過信息化手段登錄、傳送、報(bào)送等，要按照人社部門核實(shí)口徑，據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度，嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為，持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè)，使失信企業(yè)一處違法，處處受限。
農(nóng)民工工作總結(jié)5
按照市政府、教育行政部門的要求，我校高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，迅速行動，積極組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女的“送溫暖、辦實(shí)事”主體活動,現(xiàn)將活動總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，老師積極參加，活動內(nèi)容豐富
按照市政府、教育行政部門的要求神，我校根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，校領(lǐng)導(dǎo)親自布置安排，大隊(duì)部積極組織。全校教職工以實(shí)際行動響應(yīng)，按照上級文件要求，確定豐富的活動內(nèi)容。
1、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。組織教師在課余時(shí)間對農(nóng)民工子女進(jìn)行學(xué)習(xí)和功課輔導(dǎo),舉辦英語、美術(shù)、文化、等活動,幫助他們提高學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。
2、親情陪護(hù)。組織教師陪同農(nóng)民工子女做游戲、聊天交流等,和他們交朋友、做伙伴,傾聽他們的訴說、心聲和愿望,幫助他們與父母進(jìn)行電話、視頻等溝通,促進(jìn)他們保持良好的心態(tài)、培養(yǎng)健全的人格。
3、愛心捐贈。在活動過程中，教師自己集資購買了一些圖書、玩具、文體用品、生活用品等，給他們帶來發(fā)放教師自己準(zhǔn)備的小禮物，為農(nóng)民工子女更好的學(xué)習(xí)、生活提供力所能及的幫助。
4、自護(hù)教育，組織學(xué)生開展法律、火災(zāi)逃亡、交通安全等的知識講座，讓農(nóng)民工子女學(xué)學(xué)會了如何避免危險(xiǎn)以及在遇到危險(xiǎn)時(shí)如何自救和維權(quán)。
二、針對農(nóng)民工子女，我校教師還組織了志愿服務(wù)活動。
我校利用“送溫暖，辦實(shí)事”這一主題，組織志愿者開展愛心關(guān)注農(nóng)民工子女系列活動，本次活動共包括三個活動層面，首先，志愿者老師聯(lián)系農(nóng)民工子女，與農(nóng)民工子女開展一對一支教活動，在學(xué)習(xí)上提供幫助，二是利用雙方閑暇時(shí)間，進(jìn)一步和他們進(jìn)行接觸和交流，和他們聊天，帶他們做游戲，通過活動給農(nóng)民工子女帶來歡樂，掃除他們因父母不在身邊帶來的煩惱。三是教師自己精心組織一臺“心手相牽，關(guān)愛留守兒童”主題晚會。晚會以教師的手語節(jié)目《感恩的心》拉開帷幕。晚會期間，以視頻的形式把教師幫扶農(nóng)民工子女的感人瞬間展示給大家，同時(shí)向參加此晚會的多名留守兒童學(xué)生代表送出了愛心書包和文具。晚會在一曲《明天會跟好》中結(jié)束。本場晚會，以心手相牽、快樂成長為主題，希望晚會能讓那些父母不在身邊的留守兒童感到一些愛心與關(guān)注，祝愿他們度過快樂的童年，擁有一個美好的'明天。
活動期間，為展現(xiàn)滿小風(fēng)采，弘揚(yáng)教師精神，在校大隊(duì)委及校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我校學(xué)生會舉辦了“關(guān)愛留守兒童，教師愛心傳遞之旅”愛心走教活動�；顒悠陂g，教師認(rèn)真為村校孩子輔導(dǎo)功課，幫助孩子解決生活和學(xué)習(xí)上遇到的困難。教師們通過教孩子各種小游戲，豐富了孩子們的課間生活，增進(jìn)了教師與村校學(xué)生的感情�；顒咏Y(jié)束后，教師與小朋友們拍照留念，并向小朋友們贈送了精美禮物。
三、還需要開展的工作。
一是針對當(dāng)前農(nóng)民工子女缺乏課外閱讀書籍，我們組織教師開展愛心捐獻(xiàn)課外書籍，建立教師捐贈書屋，定期帶領(lǐng)農(nóng)民工子女開展讀書活動，引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會讀書，樂于讀書，以書為友，健康成長。二是積極探索社會資源資助，進(jìn)一步加大開展愛心關(guān)注農(nóng)民工子女活動的資金投入，切實(shí)為農(nóng)民工子女提供更多的幫助。
三是加大宣傳力度，做好我校關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動的總結(jié)宣傳工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索新的活動方式和途徑。樹立典型，及時(shí)宣傳在關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，宣傳他們的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大影響力。
通過開展關(guān)愛農(nóng)民工子女的活動，拓寬了教師們奉獻(xiàn)社會的渠道，展現(xiàn)了他們的良好的精神風(fēng)貌，有助于樹立教師的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，更能解決農(nóng)民工最關(guān)心的問題，為他們提供一些力所能及的幫助，最后我們相信，只要大家能夠奉獻(xiàn)自己的點(diǎn)滴愛心，一定可以讓愛的溪流匯成海洋，我們會將愛的陽光繼續(xù)播撒，將快樂帶給更多的留守兒童，讓愛的接力棒永遠(yuǎn)傳遞。
農(nóng)民工工作總結(jié)6
20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心在市農(nóng)民工服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)中、省、市決策部署，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“農(nóng)民工是戰(zhàn)略性資源”、“服務(wù)保障農(nóng)民工是戰(zhàn)略性工程”歷史定位，深入貫徹落實(shí)市服務(wù)保障農(nóng)民工十八條措施和促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施，以改革創(chuàng)新為動力，以穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)、深入推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，不斷提升農(nóng)民工工作治理能力，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工勞動權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工社會融合、農(nóng)民工市民化、服務(wù)保障農(nóng)民工工作，為全面建成小康社會作出積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)一年的工作總結(jié)如下：
一、大力推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作。
大力實(shí)施跨區(qū)域勞務(wù)和本地用工企業(yè)協(xié)作，充分發(fā)揮市外農(nóng)民工服務(wù)站的職能作用，開辟穩(wěn)定的勞務(wù)市場，不斷搭建勞務(wù)對接平臺，促進(jìn)農(nóng)民工在外穩(wěn)定就業(yè)。充分利用本地招用農(nóng)民工較多的勞動密集型企業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目，重點(diǎn)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工和建檔立卡貧困勞動力就地就近就業(yè)。確保20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模保持在1萬人左右。
二、規(guī)�；_展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。
依法依規(guī)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在市農(nóng)民工服務(wù)中心的指導(dǎo)下，與培訓(xùn)學(xué)校配合，積極組織我鎮(zhèn)符合條件的農(nóng)民工報(bào)名參加技能培訓(xùn)，分別在場社區(qū)、街社區(qū)和社區(qū)舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，自愿報(bào)名參訓(xùn)人員xx0余人，自始至終參加培訓(xùn)并取得技能培訓(xùn)合格證書（家政服務(wù)）的102人。同時(shí)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派農(nóng)業(yè)專家在村、村、村、村組織部分農(nóng)民開辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)160余人。
三、開展用工招聘服務(wù)。
開展送崗位下鄉(xiāng)活動，將就業(yè)崗位送到農(nóng)民工家門口。利用廣播電視平臺、微信公眾號，讓農(nóng)民工及時(shí)了解就業(yè)信息，享受與用人單位“零距離”勞務(wù)用工信息服務(wù)。一年來共用工信息100余條次，解決了農(nóng)民工招聘難的問題。
四、深入推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
貫徹落實(shí)市促進(jìn)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減稅降費(fèi)優(yōu)惠，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)要素保障，完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠幫扶措施宣傳力度，擴(kuò)大政策的覆蓋面和知曉度，推進(jìn)農(nóng)村勞動力由務(wù)工者向創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變。大力宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)明星和明星企業(yè)，吸引更多的農(nóng)民工能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回家發(fā)展。全年涌現(xiàn)了楊建兵（村）、（社區(qū)）農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)明星，市條粉專業(yè)合作社明星企業(yè)，（村）等4名優(yōu)秀農(nóng)民工先進(jìn)典型。并將楊建兵（村）、（社區(qū)）作為20xx年度農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)明星推薦給市勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰；將市條粉專業(yè)合作社作為20xx年度星企業(yè)推薦給市勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰。
五、強(qiáng)化農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護(hù)。
嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，開展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)集中整治，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，堅(jiān)決遏制重特大安全事故。強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)農(nóng)民工崗前安全培訓(xùn)，督促落實(shí)農(nóng)民工先培訓(xùn)后上崗、特種作業(yè)人員持證上崗。
六、為農(nóng)民工提供便利的.交通出行保障。
面對今年疫情，按照市農(nóng)民工服務(wù)中心的要求，認(rèn)真開展農(nóng)民工專車行動，組織實(shí)施農(nóng)民工出行交通保障，“點(diǎn)對點(diǎn)”運(yùn)輸，成規(guī)模、成批量輸出，確保農(nóng)民工安全有序返崗。采取開行直達(dá)專車、拓展售票渠道、做好運(yùn)輸接駁、提供便民服務(wù)等措施，解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)難、返崗難、出行難的問題。一年來組織農(nóng)民工返崗專車8次，輸送農(nóng)民工110人。
七、保障農(nóng)村“三留守”關(guān)愛服務(wù)。
健全農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人關(guān)愛服務(wù)體系。實(shí)施“童伴計(jì)劃”項(xiàng)目，在有條件的村、社區(qū)建立“童伴之家”,開展心理健康輔導(dǎo),利用寒暑假組織開展留守兒童與親人團(tuán)聚等活動。加強(qiáng)農(nóng)村“婦女之家”建設(shè),培育和扶持婦女互助合作組織,組織開展居家靈活就業(yè)培訓(xùn),幫助留守婦女解決生產(chǎn)、生活困難。健全農(nóng)村老年社會福利和社會救助制度,利用建立的老人日間照料中心和養(yǎng)老服務(wù)等機(jī)構(gòu),照料關(guān)愛留守老人。
八、加強(qiáng)信息管理。
在今年8-9月認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力普查和農(nóng)民工信息核查工作，通過鎮(zhèn)村干部的共同努力，按時(shí)按質(zhì)按量完成了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力普查和農(nóng)民工信息核查工作。通過普查全鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動力18958人，建立農(nóng)民工信息臺賬17562 人，每季度對農(nóng)村勞動力和農(nóng)民工信息進(jìn)行更新一次，及時(shí)掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力和農(nóng)民工準(zhǔn)確信息，推動農(nóng)民工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享。
九、開展農(nóng)民工免費(fèi)體檢。
針對今年疫情特殊情況，按照市抗擊疫情指揮部和市農(nóng)民工服務(wù)中心的安排部署，組織農(nóng)民工開展免費(fèi)健康檢查。在紅十字醫(yī)院和衛(wèi)生院的積極工作下，對全鎮(zhèn)5135人返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費(fèi)健康檢查，為農(nóng)民工的順利返崗和疫情防控作出了巨大貢獻(xiàn)。
十、積極組織農(nóng)民工參加健身活動。
按照省市的要求，組織全鎮(zhèn)農(nóng)民工積極參加川籍農(nóng)民工運(yùn)動會，促進(jìn)農(nóng)民工參加體育健身運(yùn)動，全鎮(zhèn)共組織農(nóng)民工69人參加川籍農(nóng)民工運(yùn)動會，完成了上級下達(dá)的工作任務(wù)。
十一、認(rèn)真開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測工作。
按照市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心的要求，對金寨村和村進(jìn)行農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測，每月及時(shí)了解監(jiān)測村總?cè)丝�、勞動力、轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)人員返鄉(xiāng)情況、自主創(chuàng)業(yè)人員的變化情況，并收集整理向市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心進(jìn)行報(bào)送。
一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心完成了市農(nóng)民工服務(wù)中心下達(dá)的任務(wù)，完善了農(nóng)民工服務(wù)相關(guān)制度職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)，并上墻公示，農(nóng)民工服務(wù)工作有序開展，取得了一定的工作實(shí)效，但離上級和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定的距離，我們將更加努力工作，開拓進(jìn)取，力爭來年把農(nóng)民工服務(wù)工作做得更好，為全鎮(zhèn)總體工作爭先作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
農(nóng)民工工作總結(jié)7
自20xx年以來，商南縣衛(wèi)生局在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)扶持工作，取得了一定的成績，有力促進(jìn)了我縣創(chuàng)建省級回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范縣工作，現(xiàn)將3年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排
認(rèn)真貫徹落實(shí)商南縣“創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”的相關(guān)文件及會議精神，扎實(shí)安排、周密部署，召開了專題會議，成立了衛(wèi)生系統(tǒng)《創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了實(shí)施方案，及詳細(xì)的扶持計(jì)劃。為工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)研，了解情況
20xx年3月下旬，縣直衛(wèi)生系總支書記統(tǒng)張易一行三人，來到青山鄉(xiāng)新廟村，實(shí)地走訪當(dāng)?shù)?5家農(nóng)民工家庭，了解基本情況。一是返鄉(xiāng)原因。
1、正常的季節(jié)性返鄉(xiāng)，回家過年。每年春節(jié)都有大批務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)。大部分人表示回家過年是他們此次返鄉(xiāng)的主要目的之一。由于常年在外打工，孩子一般都是靠爺爺、奶奶撫養(yǎng)，整年都未見面。
2、受國際金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)。沿海地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和外向型企業(yè)受到?jīng)_擊，國外訂單減少，企業(yè)生產(chǎn)下降，用工需求減少，出現(xiàn)了部分外出務(wù)工人員從東南沿海返鄉(xiāng)的現(xiàn)象，這部分返鄉(xiāng)人員所占比例比較高。在金融危機(jī)的大背景下，許多沿海企業(yè)為了自保，不得已做出裁員降薪的決定。這讓本來就沒什么工作技能的農(nóng)民工更是雪上加霜，短期之內(nèi)找到一份好工作又談何容易，權(quán)衡之下，只好先回家，走一步看一步。實(shí)在不行，就只有重操就業(yè)，在家待著務(wù)農(nóng)。
3、臨時(shí)性返鄉(xiāng)。外出農(nóng)民工人員中因探親訪友、紅白喜事、料理家庭事宜及其他原因臨時(shí)返回的.約占6%左右。其中一部分青年男女回鄉(xiāng)是為了“完婚”或者找對象。二是在返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中自主創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈，在調(diào)查中80%的人希望能自主創(chuàng)業(yè)，比如搞養(yǎng)殖和種植業(yè)，但資金問題是他們面對的首要問題，其次是技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。其中新廟村1組的熊海潮就打算發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，這幾年在外面打工就是在養(yǎng)豬場工作，針對這一情況，調(diào)研組人員當(dāng)即表示愿意為其提供幫扶，幫助發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)。
三、結(jié)合實(shí)際、制定衛(wèi)生系統(tǒng)扶持政策
一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面。參加合作醫(yī)療的返鄉(xiāng)農(nóng)民工在縣內(nèi)住院治療者享受縣內(nèi)參合農(nóng)民同等待遇；在縣外住院治療的，持住院報(bào)銷資料（由醫(yī)院提供：診斷證明、住院發(fā)票、費(fèi)用清單、病歷復(fù)印件、處方）、合療本（卡）、戶口本（身份證）、參加合作醫(yī)療交款票據(jù)到戶口所在地衛(wèi)生院比例報(bào)銷手續(xù)。屬于住院分娩者還需應(yīng)提供準(zhǔn)生證明原件及復(fù)印件、免費(fèi)住院分娩卡到縣婦幼保健院辦理報(bào)銷手續(xù)。二是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目方面�；剜l(xiāng)農(nóng)民工與常住居民享受同等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。對外出務(wù)工人員錯過公共衛(wèi)生服務(wù)時(shí)間的，在各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)門診，為其提供免費(fèi)健康體檢、建立電子檔案，對預(yù)防接種漏種的返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女進(jìn)行免費(fèi)查漏補(bǔ)種，對婦女兒童進(jìn)行免費(fèi)系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦實(shí)施免費(fèi)住院分娩、育齡婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸，對所有外出務(wù)工的回鄉(xiāng)農(nóng)民免費(fèi)進(jìn)行健康教育，提高健康水平，為其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供健康保障。三是結(jié)合實(shí)際，應(yīng)優(yōu)盡優(yōu)。結(jié)合回鄉(xiāng)農(nóng)民工個人特長，力所能及的在資金物資上給予支持，在信息技術(shù)上給予援助，使其盡快致富，帶動就業(yè)。四是針對包村扶貧對象青山鄉(xiāng)新廟村一組回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工熊海潮，幫助其發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，并為其提供了物資、資金及技術(shù)等方面的幫助，首先為其宣傳回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)各縣優(yōu)惠政策，使其進(jìn)一步堅(jiān)定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心，其次是幫助制定養(yǎng)殖規(guī)劃，建廠選址等服務(wù)，再次是為其提供10噸水泥，幫助修建養(yǎng)豬場，同時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門為其提供貸款，解決資金問題，并聯(lián)系養(yǎng)殖方面的專業(yè)技術(shù)人員對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決養(yǎng)殖方面的技術(shù)問題。
四、跟蹤服務(wù)、狠抓落實(shí)
三年來，商南縣衛(wèi)生系統(tǒng)《創(chuàng)建省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組》采取電話詢問、實(shí)地查看等方式對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對扶持對象的創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了解，對其存在的困難進(jìn)行分析，并盡力協(xié)助解決，使其創(chuàng)業(yè)有成。通過青山鄉(xiāng)新廟村一組回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工熊海潮的不懈努力及商南縣衛(wèi)生局的大力支持，目前，熊海潮養(yǎng)豬產(chǎn)已初具規(guī)模，年出欄100余頭，吸收就業(yè)人員3人，其本人通過養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)脫貧致富，成為當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人。
通過近三年的對回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的幫扶支持，取得了一定成績，但離縣委縣政府和廣大人民群眾的要求還有一定的差距，在今后工作中，我們將結(jié)合包村扶貧，整合衛(wèi)生資源，繼續(xù)加大對回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度，按照應(yīng)優(yōu)盡優(yōu)，應(yīng)扶盡扶的原則，與相關(guān)部門密切配合，為其提供全力支持。為商南縣創(chuàng)建“省級農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣”順利通過驗(yàn)收做出不懈的努力。
農(nóng)民工工作總結(jié)8
《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)自20xx年5月1日起實(shí)施。為確保《條例》全面有效執(zhí)行，《保障農(nóng)民工工資支付條例》發(fā)表后，受到高度重視，立即組織人員迅速理解，認(rèn)真做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》的`學(xué)習(xí)和宣傳。區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組早期部署，精心規(guī)劃制定《條例》宣傳工作方案，致力于通過三項(xiàng)措施在轄區(qū)形成學(xué)習(xí)條例、遵守條例、使用條例的良好氛圍。
一、營造氛圍，多形式開展公關(guān)活動。
通過企業(yè)微信群、QQ群、LED顯示屏、懸掛條幅等形式廣泛宣傳，在管轄區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位發(fā)布保障農(nóng)民工工資支付宣傳標(biāo)語，開展保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動。
二、組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識支付工作的重要性。
組織轄區(qū)內(nèi)新建在建工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資發(fā)放條例》，強(qiáng)調(diào)保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的重要性，監(jiān)督建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)貫徹落實(shí)。
三、加強(qiáng)檢查，防止拖欠事件發(fā)生。
結(jié)合日常巡邏、檢查、廣泛宣傳，要求企業(yè)和場所所有者按文件執(zhí)行，決不允許拖欠工資、惡意減免工資等現(xiàn)象。
農(nóng)民工工作總結(jié)9
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)吉林省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查和督查的通知》，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。今年來，我項(xiàng)目部在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，圍繞農(nóng)民工管理工作安排，以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益為導(dǎo)向，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標(biāo)，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際，突出重點(diǎn)，切實(shí)加大執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得了新進(jìn)展。有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益�，F(xiàn)將農(nóng)民工管理工作匯報(bào)如下：
一、進(jìn)場農(nóng)民工安全教育情況
項(xiàng)目部進(jìn)場以后，就把農(nóng)民工的管理問題作列入的重要議事日程，并做了詳細(xì)的安排和部署。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)場三級安全教育以及工作安全、生活等問題。經(jīng)過不懈的的努力，于20xx年4月20日成立了由項(xiàng)目部管理人員組成的農(nóng)民工管理小組。安全環(huán)保部起牽頭作用，小組成員包括項(xiàng)目經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)。從而形成了較為健全的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。為正常、有序地開展工作提供了組織保證。
二、思想高度重視、理論宣傳到位、組織工作周密 根據(jù)上級文件精神，項(xiàng)目部對待農(nóng)民工管理問題在思想上高度重視，先后召開關(guān)于農(nóng)民工工資問題、保險(xiǎn)問題的`討論會議。并抽
鶴大高速公路靖宇至通化段ZT13標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部
調(diào)專職人員在農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行。使管理工作從一開始就做到了思路清晰、工作到位、措施具體，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在實(shí)際工作中，項(xiàng)目部制定了相關(guān)管理計(jì)劃。按照管理小組的要求，完整、詳細(xì)的將有關(guān)文件、安排進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。要求各施工隊(duì)要將此次有關(guān)文件精神的內(nèi)容、要求傳達(dá)到包工隊(duì)或農(nóng)民工中。真正做到與民工面對面的交流。讓他們了解入會的好處和意義。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況制定本管理小組工作計(jì)劃。確保此項(xiàng)工作有層次、有實(shí)效的展開，在短時(shí)期內(nèi)保證創(chuàng)建工作走上正軌，并盡快地開展工作發(fā)揮作用。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)、簽訂完備合同
在管理工作中。我們將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí)。根據(jù)工作實(shí)際、工作特點(diǎn)和崗位任務(wù)要求，先后制定了農(nóng)民工管理相關(guān)制度等，并要求在實(shí)際工作中加以嚴(yán)格執(zhí)行，以此促進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。與此同時(shí)，在工作中與監(jiān)理、施工隊(duì)簽訂完備的工作合同：包括安全生產(chǎn)合同、廉政合同等，項(xiàng)目部內(nèi)部人員簽訂了廉政協(xié)議書。施工單位與施工隊(duì)(組)簽訂了勞務(wù)合同、廉政合同、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等，并以此為基礎(chǔ)開展工會維權(quán)工作。
四、加強(qiáng)維權(quán)教育、保障工資發(fā)放
為切實(shí)保障民工的合法權(quán)益不受侵害，工資能夠按時(shí)、足額的發(fā)放，確保農(nóng)民工在流汗時(shí)不在流淚。我們采取了以下措施，并取得了較好的效果。
第一、在施工隊(duì)(組)開展維權(quán)教育、法制教育，鶴大高速公路靖宇至通化段ZT13標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部深入細(xì)致宣傳民工工會成立的意義和作用，讓民工朋友們知道管理小組是為他們服務(wù)的，是保護(hù)他們的合法權(quán)益，是為他們討要工錢的，一旦他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)。知道向哪里反映、向哪里傾訴。通過宣傳教育，激發(fā)了民工的工作積極性，管理工作一天天走上正軌。
第二、由于民工來自不同的省份、地區(qū)，且人數(shù)較多、流動性比較大不便于管理。為了深入了解民工隊(duì)或民工的情況。加以細(xì)致統(tǒng)計(jì)管理。項(xiàng)目部制定了民工流動登記臺帳，使得民工流動情況得到有效管理。
第三、為了切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放。項(xiàng)目部與施工隊(duì)簽訂了層次分明的承諾書和委托書。
第四、為了及時(shí)了解民工工資支付情況，項(xiàng)目部要求各施工隊(duì)將民工工資發(fā)放表上報(bào)項(xiàng)目部。以便于查找核對。另外，在實(shí)際工作中，項(xiàng)目部采取不定期抽查、詢問等方法，現(xiàn)場調(diào)查民工工資支付情況，對發(fā)現(xiàn)的情況或民工反映的情況及時(shí)與施工隊(duì)溝通，核對確認(rèn)后督導(dǎo)施工隊(duì)及時(shí)、有效解決。
自進(jìn)場以來，項(xiàng)目部在農(nóng)民工管理方面雖然取得了一定的成績，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神還有一段距離。在下一步工作中我們將繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民工合法權(quán)益保障工作，加大農(nóng)民工維權(quán)宣傳力度，切實(shí)將農(nóng)民工管理工作提上一個新的臺階。
安全環(huán)保部
20xx年11月10日
農(nóng)民工工作總結(jié)10
我區(qū)20xx年的勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開發(fā)做好農(nóng)民工工作的若干意見》文件精神，堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模，突出重點(diǎn)，提高檔次，增加效益”工作方針，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，突出品牌打造，著力市場開拓，深化維權(quán)保障，促進(jìn)了農(nóng)民增收，提升了我區(qū)勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作水平。
一、主要成效
截止11月份，我區(qū)勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作目標(biāo)任務(wù)完成情況：
（一）勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模擴(kuò)大，外輸比例提高。全區(qū)轉(zhuǎn)移和輸出農(nóng)民工2841人，完成下達(dá)目標(biāo)任務(wù)101.46%。在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，勞務(wù)開發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。從勞動力流向看，就地轉(zhuǎn)移2732人，外輸89人，外派勞務(wù)20人，向外輸出比例提高；從職業(yè)技能結(jié)構(gòu)看，轉(zhuǎn)移輸出技能性農(nóng)民工約占農(nóng)民工總數(shù)的45，比去年提升5個百分點(diǎn)。
�。ǘ﹦趧�(wù)收入大幅增加，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量提高。全區(qū)勞務(wù)總收入實(shí)現(xiàn)0.26億元，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的112.74%，全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開始由數(shù)量型向數(shù)質(zhì)并重型轉(zhuǎn)變，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量明顯提高。
�。ㄈ┘寄芘嘤�(xùn)成效明顯，技能水平不斷提高。全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)完成2194人，其中在崗培訓(xùn)1191人，完成目標(biāo)任務(wù)的119.1%，勞動技能培訓(xùn)503人，完成目標(biāo)任務(wù)的'100.6%，新型農(nóng)民培訓(xùn)完成250人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，品牌培訓(xùn)250人，完成目標(biāo)任務(wù)的250%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┏雠_貫徹實(shí)施意見，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制
我區(qū)各級黨政認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，把勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，作為農(nóng)民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。明確了今后我市勞務(wù)開發(fā)的目標(biāo)任務(wù)，提出了做好農(nóng)民工工作的政策措施，下達(dá)了20xx年全市勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作的目標(biāo)任務(wù)，把勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工工作列入了區(qū)政府考核的目標(biāo)管理考核體系。
�。ǘ┲Ω愫眉寄芘嘤�(xùn)，突出打造勞務(wù)品牌
20xx年，全區(qū)堅(jiān)持把搞好職業(yè)技能培訓(xùn)作為提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)水平的關(guān)鍵性舉措來抓，大力實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)工程。力推項(xiàng)目管理和招投標(biāo)辦法，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工培訓(xùn)管理工作，做到了教材、標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收、輸出、管理“五個統(tǒng)一”，農(nóng)民工技能培訓(xùn)成效明顯提高。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)治理，搞好跟蹤服務(wù)。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié)，在實(shí)際操作過程中，結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù)，一是與企業(yè)建立了信息
聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況，二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系，引導(dǎo)廣大青年合理流動，與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。再次，營造氛圍，對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營造一個為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂。
�。ㄋ模┻\(yùn)用多種方式，拓展就業(yè)渠道。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的，我們在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想，以市場需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)�，不走過場。
二〇一一年十一月三十日
農(nóng)民工工作總結(jié)11
***電力金具股份有限公司，是以生產(chǎn)可鍛鑄鐵件、球墨鑄鐵件、灰口鑄鐵件、鑄鋼件、汽車配件、內(nèi)燃機(jī)連桿等產(chǎn)品的國家中型鑄造及機(jī)械加工企業(yè)，年鑄造生產(chǎn)能力3萬噸，主導(dǎo)產(chǎn)品超高壓輸變電線路絕緣子鐵帽、高鐵棒形帽，產(chǎn)量、質(zhì)量、品種均居全國同行業(yè)之首，產(chǎn)品供不應(yīng)求，暢銷國內(nèi)外，年銷售收入1。8億元。目前公司擁有員工960余人，其中農(nóng)民工570多人，占總數(shù)的59%，并絕大部分工作在一線艱苦勞累的翻砂倒火崗位。全廠人均工資2300元以上，翻砂工、倒火工多者可拿到4000—5000元的工資。由于鑄造行業(yè)又臟又累的工作性質(zhì)，可以說沒有農(nóng)民工的參與支持和努力，就沒有今天的電力金具。
大家應(yīng)該都到過一些鑄造行業(yè)，它的工作環(huán)境是比較差的、勞動強(qiáng)度也是比較大的。尤其是像我們電力金具這種小行業(yè)，因?yàn)楫a(chǎn)品批量小，更新快，形體小，不大適應(yīng)大型生產(chǎn)線的生產(chǎn)，多年來生產(chǎn)以手工造型為主，所以導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)技術(shù)工藝發(fā)展緩慢，技術(shù)改造大大落后。所以說招工工作相對比較困難。
針對這些情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真調(diào)研，在目前公司工作環(huán)境較差、勞動強(qiáng)度較大，工人難招的現(xiàn)實(shí)狀況下，一方面積極努力的進(jìn)行技術(shù)改造和設(shè)備更新?lián)Q代，降低勞動強(qiáng)度，提高工作效率。目前投資500余萬元建造并已投產(chǎn)的造型半自動生產(chǎn)線，月產(chǎn)量可達(dá)800余噸，極大地降低了勞動強(qiáng)度和改善了工作環(huán)境。另一方面積極努力地招收農(nóng)民工，緩解企業(yè)現(xiàn)實(shí)的用工緊張及人員流動問題。具體在招收、使用、關(guān)愛農(nóng)民工方面我們主要做了以下四個方面的工作：
一、不拘一格，廣開渠道，積極招收吸納農(nóng)民工。
由于受鑄造行業(yè)工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度的影響。目前一線工人的招收，想招大中專、技校學(xué)生已是相當(dāng)?shù)睦щy，別說是鑄造及機(jī)械加工行業(yè)，就是其他的電子、輕紡、服務(wù)行業(yè)也不容易，這已成為一種普遍的社會現(xiàn)象。但企業(yè)要發(fā)展還是要招收新工人，為此公司轉(zhuǎn)變觀念，一線工人的招收面向廣大的農(nóng)民工市場，因?yàn)樗麄兡艹钥�，不怕臟，不怕累。招收范圍上，不但在當(dāng)?shù)卮罅空惺站趴h三區(qū)的農(nóng)民工，而且輻射到安徽、云南、陜西等外省地市比較偏遠(yuǎn)貧窮的地區(qū)，因?yàn)樗麄儺?dāng)?shù)毓べY要低于我們許多，就業(yè)機(jī)會少，所以便于招收。對于招收的農(nóng)民工，我們從來不收任何保證金，并真誠地與他們交流溝通，在自愿的基礎(chǔ)上，熟悉體驗(yàn)工作環(huán)境和適應(yīng)性，確定去留意愿。通過這些舉措，徹底解決了用工問題。三年來共新招收農(nóng)民工330余人，并且都干得非常的滿意和穩(wěn)定，不但這樣每年春節(jié)后，他們還能帶一些親戚朋友到公司來上班，徹底解決了招工難的問題。
二、加強(qiáng)后勤保障，改善各項(xiàng)條件，提高工資福利待遇。
針對農(nóng)民工離家遠(yuǎn)，尤其是外省市的農(nóng)民工攜家?guī)Э诘那闆r，公司不斷改進(jìn)后勤服務(wù)設(shè)施，確保外來務(wù)工人員的吃住環(huán)境衛(wèi)生、安全和舒適。為此公司在兩個廠區(qū)投資40余萬元分別建造了職工食堂和澡堂。對夫妻雙方到公司上班的農(nóng)民工，專門安置夫妻房。對帶孩子需要入學(xué)的農(nóng)民工，公司及時(shí)給予辦理就近入學(xué)手續(xù)。對新進(jìn)員工，在第一至二周的學(xué)徒期間給予最低不少于每天50元的生活費(fèi)。在工資待遇上，與正式工同工同酬，多勞多得，按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)對于艱苦勞累的崗位給予特殊補(bǔ)貼待遇。在政治和福利待遇上也是一個標(biāo)準(zhǔn)。春節(jié)外省市農(nóng)民工的往返車票公司給予報(bào)銷，公司班車送站接站。所有的`福利勞保待遇全公司不分正式工農(nóng)民工都是一個標(biāo)準(zhǔn)。評先樹優(yōu)方面原則上傾向于一線農(nóng)民工。干部選拔上任人唯賢，量才使用，更是不分身份和地區(qū)，并且大力提倡毛遂自薦，全面推行競爭上崗。目前擔(dān)任班組長以上職務(wù)的農(nóng)民工就有13人，并且還有1名車間主任。對有困難或生病的農(nóng)民工，公司盡可能地給予物質(zhì)及生活上的關(guān)心和照顧。通過以上一些工作的開展，讓廣大農(nóng)民工來的順心、干的舒心、過得安心，生活得開心。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)民工素質(zhì)。
針對絕大部分農(nóng)民工學(xué)歷偏低，知識貧乏的現(xiàn)狀，為提升他們的綜合素質(zhì)，更好地投身于生產(chǎn)過程，服務(wù)與公司。公司人力資源部自農(nóng)民工入廠的第一天起就將他們納入培訓(xùn)計(jì)劃，從新員工培訓(xùn)開始，根據(jù)工作的不同階段分別進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)、特種崗位培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)等。為此公司購進(jìn)了電視機(jī)、DVD、電腦、投影儀、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響等大量的培訓(xùn)設(shè)備及學(xué)習(xí)資料。利用各種各樣的方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有些特殊要求的還要外出培訓(xùn)。通過培訓(xùn)及實(shí)際工作，使每位農(nóng)民工都能擁有一技之長，都能在工作的過程中不斷的提升自己，這也是企業(yè)對他們最大的福利和關(guān)愛。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)。
為豐富廣大農(nóng)民工的業(yè)余文化生活，公司積極組織各類健康向上、形式多樣的文體娛樂活動，不定時(shí)的舉辦趣味運(yùn)動會、技術(shù)大比武、拔河、文藝聯(lián)歡會、黑板報(bào)比賽、旅游等活動。讓他們在勞動工作之余享受人生的快樂。為保障農(nóng)民工的身體健康，公司對特殊崗位及勞模人員實(shí)行定期健康查體制度。同時(shí)積極響應(yīng)上級號召，按規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，按勞動法、勞動合同法的規(guī)定履行和保障全體農(nóng)民工的合法權(quán)益。公司因此也被評為省級文明單位。
以上從四個方面簡要匯報(bào)了電力金具公司關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的一些基本情況�？偨Y(jié)過去的工作我們與兄弟單位相比還存在很大的差距。對照職工勞動權(quán)益保障條例與勞動部門的要求，還有許多需要改進(jìn)和提高的地方，今后，我們將進(jìn)一步的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以人為本，集思廣益，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善激勵機(jī)制，切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工工作，使企業(yè)和農(nóng)民工“雙贏團(tuán)隊(duì)”不斷穩(wěn)固發(fā)展和壯大。在此基礎(chǔ)上努力推進(jìn)電力金具品牌邁向更大的國內(nèi)國際市場，力爭創(chuàng)造中國名牌、世界名牌，為建設(shè)大美***做出更大的貢獻(xiàn)！衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位給了我們這樣一個學(xué)習(xí)、交流和提高的機(jī)會。以上匯報(bào)如有不當(dāng)之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。謝謝大家！
農(nóng)民工工作總結(jié)12
一年來，在市局的大力支持和各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的共同努力之下，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實(shí)事項(xiàng)目工作要求，結(jié)合今年農(nóng)村勞動者培訓(xùn)政策的新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)培訓(xùn)模式，強(qiáng)化監(jiān)督管理，有效提升了外來農(nóng)村勞動者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實(shí)現(xiàn)了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費(fèi)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者38.7萬人，完成市府實(shí)事項(xiàng)目全年30萬人目標(biāo)的129％。其中：農(nóng)村勞動者培訓(xùn)32.9萬人、技能培訓(xùn)
6.6萬人，超額完成蘇州市全年的目標(biāo)任務(wù)的131.6%和132%。其重點(diǎn)工作如下：
1、加大力度，做好農(nóng)村勞動者培訓(xùn)招生宣傳。
年初，我們通過組織對企業(yè)用工需求的調(diào)查，及對調(diào)查數(shù)據(jù)的綜合分析，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、外來農(nóng)村勞動者求職和技能型人才建設(shè)需求，確認(rèn)20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)緊缺職業(yè)（工種）。根據(jù)公布的緊缺工作，配合春風(fēng)行動、婦女招聘專場、殘疾人招聘專場和“八一”軍嫂招聘專場等，我們開展了大力的宣傳活動。
一是將招生簡章印制成彩色頁面，深入到區(qū)、街道、社區(qū)和各區(qū)的人力資源市場進(jìn)行宣傳；
二是將各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的報(bào)名時(shí)間、開設(shè)專業(yè)、報(bào)名方式、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話等信息編排后印制成海報(bào)和宣傳折頁，發(fā)動各區(qū)、街道勞動保障所和各人力資源市場在人群集中的地方發(fā)放和張貼宣傳；
三是通過蘇州日報(bào)等三大報(bào)紙和電視新聞媒體進(jìn)行報(bào)名信息報(bào)道，主要以傳統(tǒng)、特色、熱門和緊缺專業(yè)（工種）為重點(diǎn)進(jìn)行專題的`宣傳。上半年還制作了城市商報(bào)的招生�？瑢蜆I(yè)再就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行整版的政策宣傳，宣傳學(xué)員成功就業(yè)典型案例。
2、加強(qiáng)管理，提升農(nóng)村勞動者培訓(xùn)質(zhì)量。
在對各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)農(nóng)村勞動者培訓(xùn)工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，三月份召開了本年度蘇州市農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)啟動大會。在培訓(xùn)的實(shí)施過程中，注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動者培訓(xùn)的質(zhì)量管理。針對今年農(nóng)村勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)中出現(xiàn)的招生、培訓(xùn)、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動，我們對金莎、創(chuàng)元、園林、春光等部分培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行走訪、調(diào)研和電話隨訪，對培訓(xùn)、招生、宣傳、咨詢過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)加以改進(jìn)。對個別學(xué)員反響比較大的學(xué)校，我們及時(shí)發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時(shí)發(fā)出了?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村和外來勞動者免費(fèi)技能培訓(xùn)招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統(tǒng)一要求。同時(shí)，我們還熱忱主動指導(dǎo)各培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（企業(yè)）制定計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)、人員信息錄入，并為其提供培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)的管理、服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達(dá)到在樹立培訓(xùn)品牌、提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí)，全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能，開展商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院?關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見?
�。▏l(fā)[20xx]36號）文件精神，推動勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)工作，提升商貿(mào)類企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區(qū)舉辦了以農(nóng)村勞動者為主的“20xx年度商貿(mào)類營業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場等12家商貿(mào)類企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現(xiàn)場舉行開幕式和頒獎儀式。競賽內(nèi)容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過了職業(yè)資格證書的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書，32人獲得了中級職業(yè)資格證書。
4、服務(wù)企業(yè)，實(shí)施外來務(wù)工人員企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
蘇州市開展的企業(yè)內(nèi)外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)工作有四個方面。
第一，做出上一年度農(nóng)村勞動者職業(yè)技能提升企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)的書面總結(jié)；
第二，企業(yè)先進(jìn)行自查，市人力資源和社會保障部門將根據(jù)實(shí)際情況對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行抽檢。抽查主要內(nèi)容:通過與企業(yè)分管培訓(xùn)工作的相關(guān)人員，部分培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行座談，對培訓(xùn)資料、臺帳、現(xiàn)場的實(shí)地察看，了解、掌握企業(yè)培訓(xùn)的組織、實(shí)施、考核及效果；
第三，通過對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的總結(jié)、走訪、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區(qū)開展外來勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)企業(yè)名單”，召開企業(yè)內(nèi)訓(xùn)啟動會,簽訂培訓(xùn)協(xié)議，全面開展今年的外來農(nóng)村勞動者企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；第四，在企業(yè)內(nèi)實(shí)施外來農(nóng)村勞動者技能提升培訓(xùn)過程中，為企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和服務(wù)。
農(nóng)民工工作總結(jié)13
農(nóng)民工作為一個特殊的群體，在當(dāng)今社會生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。農(nóng)民工由于自身?xiàng)l件的限制，自身崗位不停轉(zhuǎn)換，造成農(nóng)民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習(xí)慣的不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過程中帶來極大的安全隱患，也時(shí)刻威脅農(nóng)民工生命財(cái)產(chǎn)的安全。為了提高民工工作技能，教育他們規(guī)避危險(xiǎn)的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年X月份，是一家集xx生產(chǎn)、組建為一體的.高科技企業(yè)。自成立以來，由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，需要一大批具有較高素質(zhì)的一線員工。而在這些員工當(dāng)中，農(nóng)民工所占較高的比例。20xx年以來，公司圍繞“關(guān)注民生，提高技能，促進(jìn)生產(chǎn)”為主題，響應(yīng)國家關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策要求，把農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作作為培訓(xùn)部門一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容來抓，通過培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持，以培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)民工技能提高，以技能提高促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，達(dá)到了較好的效果。
截止目前，我司共舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班1期，歷時(shí)一月有余，免費(fèi)為農(nóng)民工開展車間生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)、安全意識教育等十余場培訓(xùn)，共培訓(xùn)農(nóng)民工400人，培訓(xùn)考試合格率達(dá)到100%。培訓(xùn)過程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會的大力支持，確保了培訓(xùn)工作的順利完成。具體工作如下：
一、理論知識培訓(xùn)：
我公司組織參訓(xùn)人員參加公司舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn)。通過對參訓(xùn)人員的工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)人員掌握正確的工作方式，學(xué)會一些工作技巧，避免習(xí)慣性違章，克服工作中危險(xiǎn)的動作。通過安全知識的成績考試，對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育，直到成績合格。
二、實(shí)踐操作培訓(xùn)：
公司通過組織培訓(xùn)員工參加實(shí)踐操作，向培訓(xùn)人員講授施工作安全知識、施工技能，如何防止施工機(jī)械傷害事故的發(fā)生。還請公司安全部門相關(guān)人員為培訓(xùn)學(xué)員講授危險(xiǎn)品、防火的安全意識教育培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上，培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識，滅火器的使用，滅火演練，分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。
通過本次農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高了農(nóng)民工的工作技能水平以及整體的生產(chǎn)能力，接下來，我公司在鞏固已有的培訓(xùn)成效的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)重視對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民工整體操作技能水平和安全意識，為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。
農(nóng)民工工作總結(jié)14
第26屆國際志愿者日期間，共青團(tuán)民和縣委按照團(tuán)地委統(tǒng)一部署，集中開展了以“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)”為主題的志愿服務(wù)活動，通過廣泛開展愛心捐贈、結(jié)對幫扶、真情救助等活動，把關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動作為團(tuán)縣委的品牌工作，做精做深志愿服務(wù)活動，為我縣農(nóng)民工子女撐起一片愛的天空。
1、深入開展關(guān)愛農(nóng)民工子女慰問活動。11月29日，團(tuán)縣委在古鄯鎮(zhèn)福和希望小學(xué)舉行了志愿服務(wù)活動，捐贈了共計(jì)1000多元的學(xué)習(xí)用品和體育器材，給希望小學(xué)的農(nóng)民工子女發(fā)放了書包、筆記本、鉛筆、文具盒等學(xué)習(xí)用品，向?qū)W校捐贈了籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球等體育器材。
2、扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)姻結(jié)對幫扶工作。12月3日，團(tuán)縣委書記張松萍、副書記李小花、康永英以及全體干部深入到官亭鎮(zhèn)趙木川村小學(xué)，與學(xué)校師生和村社干部開展聯(lián)誼活動。趙木川村是團(tuán)縣委聯(lián)姻結(jié)對幫扶村，通過此項(xiàng)活動，團(tuán)縣委旨在進(jìn)一步掌握村情校況，為該村幫扶工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為學(xué)校建設(shè)建言獻(xiàn)策，促進(jìn)素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
3、積極救助重病回族學(xué)子。海東是我縣馬營中學(xué)高三（5）班學(xué)生，今年3月，專注于高考備戰(zhàn)的他頭痛難忍，后經(jīng)青海省人民醫(yī)院檢查確診為巨幼紅細(xì)胞貧血、骨觸增生異常綜合癥、傷寒、敗血病、胃病糜爛性胃炎。巨額的治療費(fèi)使這個原本就不富裕的`回族家庭陷入了一貧如洗的境地，我委得知此事后，積極聯(lián)系縣紅十字會，將縣紅十字會捐助的1000元愛心款送到了海東媽媽的手中。
農(nóng)民工工作總結(jié)15
20xx年已漸漸離我們遠(yuǎn)去，回首牙同項(xiàng)目這一年來的農(nóng)民工管理情況，牙同項(xiàng)目農(nóng)民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農(nóng)民工工會緊緊圍繞、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實(shí)施方案》、《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》、《關(guān)于深化“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動的通知》等廳局文件精神，做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進(jìn)場農(nóng)民工人，其中包括：
A合同段人，
B合同段人，
C合同段人，
D合同段人，
E合同段人，
F合同段人，
G合同段人。
路面一標(biāo)人，路面2標(biāo)人，房建一標(biāo)人，房建2標(biāo)人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：
xx元，其中一月發(fā)放xx元，二月發(fā)放xx元，3月發(fā)放xx元，4月發(fā)放xx元，5月發(fā)放xx元，6月發(fā)放xx元，7月發(fā)放xx元，8月發(fā)放xx元，9月發(fā)放xx元，月發(fā)放xx元，10月發(fā)放xx元，11月發(fā)放xx元。
二、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照廳局《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工
資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，項(xiàng)目辦按照誰承包誰負(fù)責(zé)的原則，充分認(rèn)識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實(shí)施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實(shí)抓好專項(xiàng)檢查工作，由項(xiàng)目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組參與對全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進(jìn)行了抽查。在檢查的同時(shí)向社會公布了舉報(bào)投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營建良好氛圍
按照《青海省交通運(yùn)輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的`工作安排，11月15日至11月30日，項(xiàng)目辦組織各施工單位積極行動，在各項(xiàng)目職工會議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內(nèi)營造了維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的提高。
四、突出重點(diǎn)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查
取得明顯成效按照專項(xiàng)檢查的工作安排，自11月15日起，項(xiàng)目辦農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)，集中力量對用人單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對重點(diǎn)單位、進(jìn)行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認(rèn)真檢查，專項(xiàng)檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會率達(dá)到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報(bào)箱每月開箱2次，無舉報(bào)內(nèi)容，各單位按時(shí)開展崗前培訓(xùn)、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過嚴(yán)格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進(jìn)典型
通過一年的農(nóng)民工管理工作，農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時(shí)也涌現(xiàn)出一些先進(jìn)的典型，主要表現(xiàn)如下：
（一）各項(xiàng)管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導(dǎo)小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計(jì)劃》等。
�。ǘ╅_展一線慰問活動。
各單位部門積極開展相關(guān)農(nóng)民工慰問活動，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。
六、20xx年農(nóng)民工工會管理工作計(jì)劃
為了切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下：
1、提高認(rèn)識，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是農(nóng)民工工會管理工作的重中之重，因此我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)工會的責(zé)任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中，進(jìn)一步加大檢查力度，對投訴舉報(bào)案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報(bào)，保證農(nóng)民工能按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進(jìn)一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時(shí)，要求各施工單位上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時(shí)聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
3、人員車輛到位，暢通舉報(bào)投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。同時(shí)，繼續(xù)向各單位公布舉報(bào)投訴電話，
堅(jiān)持做好舉報(bào)投訴電話接訪，使舉報(bào)、投訴渠道暢通，堅(jiān)決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復(fù)，切實(shí)保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時(shí)到位。
xxx項(xiàng)目辦
20xx年12月1日
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