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被指導教師總結

時間:2024-08-28 23:52:33 總結 投訴 投稿

被指導教師總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的被指導教師總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

被指導教師總結

被指導教師總結1

  時光荏苒,眨眼之際又是一個學期的終了。在這學期里,我有幸接到學校給予的重任,指導大學生支教趙慧琴同學。我清楚一名教師教育教學成功與否關系到一批學生,輻射到一個家庭,影響到一個學校。所以我特別重視這項工作,但由于我本身代著五年級語文和科學,也是第一次接觸,自己平時放在五年經教學和研究整理的時間比較大,所以多少有影響到指導的質與量,不過慧琴同學為人虛心,能夠主動學習,在這一學期里,她在課堂調控能力方面取得了很大的進步。

  現我將本學期的指導工作總結如下:

  一、指導備課

  由于所學專業(yè)的不同,剛開始,慧琴同學對備課感到很茫然,無從下筆,主動向我借了以往的教學設計案例來看,記得剛來的那天下午我把她帶到了我家吃飯,就這一會兒的空檔她還是趴在了電腦前從網上調出六年級語文第一課的教學案例自習琢磨起來。隨身帶的筆記本上也密密麻麻的記著些重難點內容以及問題的設計。當時我就想這孩子一定就是塊一心專研的料。接下來的時間,我首先跟慧琴一起研究教材、課堂把握、資料準備、課前鋪墊等方面的注意事項;矍俾迷趥湔n之前能先充分考慮學情,分析學生知識結構和能力水平,再進行有針對性的備課。虛心求進的她,在這一學期,她能進一步深入到學生中,了解學生的學習情況;深入學生生活,做學生的思想工作,引導他們積極樂學。她能認真學習新課程標準,細心鉆研教材,并運用自己所學的知識,備好每篇課文,撰寫好每篇教案,教案目標明確,思路清晰,內容具體。

  二、指導上課

  課堂效率是教學效果的生命線。我要求她要嚴格要求學生,只有嚴格的要求才能讓學生認真的投入到學習當中,才能讓學生敬重老師,才能取得較好的教學業(yè)績。我讓她清楚,學生學習成績的優(yōu)劣,不只在于教師的教,更重要的在于學生的學,學生喜不喜歡這課多在于所教的.老師有沒有魅力把她吸引在課堂上,把心留在課堂上。剛開始的時候,她喜歡自我闡述,喜歡把自己知道的恨不得都告訴學生,我說這不行,在課堂上學生是主體,我們要把課堂還給學生,而教師是組織者、傾聽者、引領者,我們要學會傾聽學生的聲音,知道他們心里想什么,以便及時改變自己的教學方法與方向。慢慢地,在我的指導和她自身的努力下,慧琴能夠較輕松自如的調控課堂,能較好地處理課堂出現地突發(fā)問題,授課能力得

  到了較大的提高,所任教的六年級掌控得特別好,期中成績更是得了第二名的好成績,這極大地鼓舞了她的斗志,接下來的教學工作顯得游刃有余了。

  三、指導做學生思想工作

  我們的教育工作包含教書工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,但我們不能畏懼,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛,我指導慧琴同學當遇到這些問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調整好自己的思路,靈活處理一些問題。

  支教雖然結束了,但支教的意義是深遠的。通過支教我相信慧琴同學學到了許多課本上學不到的東西。她對于教學工作有了更進一步的認識。教師工作平凡中見偉大,培養(yǎng)學生的工作神圣而又艱辛。他們從真正意義上認識到教師職責之所在。即便以后不會從事這個行業(yè),也一定會將從中積累到的經驗用在自己的學習中和工作中。同時,在這短短的幾個月,我們也收獲了友情,共同學習,共同進步,作為指導教師的我也從這位大學生身上學到了不少的東西,比如:激情、務實、有耐心、講方法??對我今后的人生價值取向和工作態(tài)度的轉變很有幫助,我真得謝謝她!

  教學相長是我這次當指導教師的最大收獲!

被指導教師總結2

  一、指導鉆研教材

  教材是學生學習知識的載體。在理解課程標準的基礎上,把握教材的編排意圖,了解教材的教學目標,是教師鉆研教材的基本要求。而這些工作必須在授課前完成的。期初,我就要求李老師不要忙于寫學科計劃和備課,而是要通讀教材,學習課標,了解教材的知識結構,以及本冊教材在學科體系中的`地位,明確教材預期的教學目標。在對教材駕輕就熟的基礎上,再編寫學科計劃,再備課。這樣的計劃和備課才有適用性,可操作性,有利于順利開展課堂教學。

  二、指導鉆研學生

  教師不僅要備課,更要備學生。教材是死的,學生是活的。教材所承載的知識是要求學生學習并接受的。如果教師講得天花亂墜,而學生不聽,不接受,他也是勞而無功的。因此,了解學生的知識基礎、學習習慣、興趣愛好,甚至個性特點,都是很有必要的。一個不了解學生的老師不會成為一個好老師的。所以,我經常提醒李老師在鉆研教材的同時,也要創(chuàng)造機會去了解學生,和學生打成一片,“親其師而信其道”。師生關系和諧了,學生愿意學了,課效自然就會得到提高的。

  三、指導鉆研教法

  “教學有法,教無定法”。我經常去聽李老師的課,關注師生的雙邊活動,課后與李老師溝通交流,指出課堂中存在的優(yōu)缺點,并要求李老師養(yǎng)成反思的習慣,讓她在反思中總結,在反思中提高。

  總之,在這次鎮(zhèn)新進中師“同課異構”展示活動中,盡管李老師展示了自己的教學風采,但也暴露出許多不足的地方。在中心校“中師生成長提高工程”中,我感受到了自己肩上的壓力與責任。我將加強自身的學習,努力提高自身素養(yǎng),以便圓滿完成自己所承擔的任務。

被指導教師總結3

  本學年,我在工作室領銜人王園長的正確引領下,基本完成了預期的目標和自己制定的發(fā)展規(guī)劃。雖然有些辛苦和忙碌,但的體會到了成長的欣喜,感受到了收獲的快樂,F將本學年的工作總結匯報

  一、個人成長和收獲

  加入幼教名師工作室以來,感到肩上的責任重大,壓力巨大,我們更想通過我們團隊的力量能為淮南的幼兒教育注入新鮮和活力,帶來有效地引領和指導。

  因此,我總是時刻地督促提醒自己不斷地吸收新知識、開拓新思維,做一個有思想、有見地的幼教人。本學期,我忙里偷閑,除了閱覽大量的幼教報刊、雜志外,還閱讀了薛老師的《完整的成長》以及陳xx的《誰偷走了孩子的幸!返葧,豐富自己的理論知識,不斷地更新自己的教育理念。為了不使理論與實踐脫節(jié),我堅持下班聽課、上課,并利用業(yè)務學習時間和老師們研討交流,探討出符合實際、有創(chuàng)新的教育教學實踐策略。

  20xx年,我園承擔了教育部重點課題《創(chuàng)設和諧的成長環(huán)境對幼兒健康的影響的實踐研究》,我作為課題主要研究人帶領課題組老師們經過兩年多扎實認真地實踐研究,于20xx年12月26日教育部順利結題,我本人也榮獲課題組先進個人。通過兩年多的實踐,使我個人和課題組成員們獲得了理論上的成熟和教育實踐上的收獲。

  本學年也是我個人成長、收獲最大的一年,20xx年10月份,我積極報名參加了xx市學科帶頭人的參評并與20xx年11月被評為“xx市第四批學科帶頭人”稱號;11月,我又參加了中學高級教師的職稱評比獲得“中學高級教師”職稱。當然,這要感謝王園長對我的鼓勵和幫助,為了減輕我的壓力,特意減少了我的工作室的`任務,讓我全力以赴參加職評工作。體現了偉大的關愛和我們集體的凝聚力。使我今后必會懷著一顆感激的心去工作,來報答大家對我的關心。

  二、引領活動送培活動

  20xx年8月份,我順利完成了“鳳臺縣園長崗位培訓班”的培訓,我講座的主題是《幼兒園戶外活動的組織和實施》以及《我的兒童觀、教育觀》,通過一天的培訓,園長們感到受益匪淺,尤其在下午的分享環(huán)節(jié),她(他)們(也有男園長),在我的感召下,大膽的走上講臺,分享自己在幼教工作中的辛酸苦辣,所感所悟,表示一定不辜負我的培訓,會用正確的教育觀、兒童觀去精心對待自己的事業(yè),而不是簡單的為了生活而僅僅當作一種職業(yè)。作為基層尤其是一些農村幼兒園的建園人,能如此真誠激動地表達自己的愿景和職業(yè)理想,真是讓我欽佩,使我為之動容。

  20xx年5月17日,我又承擔了xx區(qū)幼兒園園長任職資格培訓班的授課,內容為《幼兒園教育活動設計與實施》,受到了潘集區(qū)各幼兒園園長們的熱烈歡迎;20xx年暑假,又應邀對毛集機關幼兒園開展了講座《幼兒園一日常規(guī)的落實》,從根本上解決了老師們日常教育教學活動中的困惑。

  2、送教活動

  本學年,我積極參加xx市名師大講堂的送陪送教活動,今年為大通區(qū)和謝家集區(qū)送去了語言教學活動《好朋友》,受到了當地局領導和幼兒園教師的好評;同時,我堅持帶引老師進行幫扶支教活動:先后兩次去八公山小天鵝幼兒園送教八節(jié),去毛集機關幼兒園送教七節(jié),講座2次;邀請進園觀摩7次之多;另外我們又邀請了三所園進園跟班學習一周,收到了良好的效果。

  3、承擔國培計劃xx幼兒園遠程培訓的在崗實踐活動

  20xx年9月——12月,我們工作室3人分別承擔了國培計劃示范性幼兒園骨干教師的遠程培訓的輔導工作,整整2個半月的時間,我一天幾個小時守在電腦旁,白天沒有時間,只有利用晚上時間,往往是工作到深夜甚至凌晨,從一開始的開班典禮、破冰活動,制定教學計劃、建立班級qq群,發(fā)布公告,再到學習輔導、組織bbs,指導、批改作業(yè),制作一周一期的班級簡報,撰寫培訓總結、日志等等,其中的艱辛、勞累無以言語,也正是我們高度的責任心,出色而專業(yè)地完成了輔導助學工作,收到了華師大開放教育學院的高度評價和認可,并將第三階段的安徽地區(qū)的在崗實踐活動安排在我園。28日上午,來自全省各地的幼教同仁200多人來到了我的幼兒園,他們觀摩了的晨間活動、區(qū)域活動、早操活動等,重點觀摩了我們精心安排的兩節(jié)戶外游戲活動,分別是陳潤潤老師的《輪胎樂》和李楠楠老師的《金箍棒變變變》,這兩節(jié)活動新穎有趣,讓孩子們在愉快的游戲活動中達到了鍛煉身體、培養(yǎng)創(chuàng)新意識、合作能力、勇敢精神、關愛精神等目的,真正體現了幼兒園“以游戲為基本活動”的特點。觀摩活動后,華師大專家組的崔云老師就這兩節(jié)活動進行了精彩的點評,使到場的老師們受益匪淺。下午,崔__老師又在田四幼的多功能廳進行了《幼兒教師專業(yè)成長的路徑和方法》的講座,開拓了大家的眼界,提高了大家對“反思活動”和“課題研究”的認識。

  這次在崗實踐活動取得了圓滿成功,我們田四幼給遠道而來的同仁們留下了美好而深刻的印象,為國培計劃示范性幼兒園骨干教師遠程培訓活動的圓滿結束畫上了濃重的一筆。

  三、指導徒弟情況

  今年我的5個徒弟雖然都處在人生的特殊時期:結婚、生子,但是我時刻不忘提醒他們不能停止學習和進步。如:陳潤潤老師在孩子不到3個月的日子,毅然接受了安徽幼兒園教師在崗實踐活動的教學觀摩活動,并取得了良好的效果;陳潤潤、聶芳芳老師孩子分別是2個月,不滿一個月,參加了田家庵區(qū)教壇新星的比賽,尤其是聶芳芳還沒有滿月,便去參加了無聲上課。另外三位徒弟錢娟身懷有孕,堅持園內親子班課程的指導、助教。在10月份學前教育雜志社舉辦的“全國幼兒園教師教育技能大賽”中,我組織老師們積極參加比賽,全園16名教師分別獲得不太獎項。其中我的徒弟均獲大獎:,獎項囊括教育筆記、教育案例、教育論文、教學設計及案例、教玩具制作等,其中聶__獲教育案例一等獎,王露獲教學設計二等獎,朱xx獲教育筆記二等獎,為此,我園也被學前教育雜志社評為“幼兒園教師技能大賽實踐基地”。20xx年6月,徒弟陳xx的音樂教學活動《有趣的手影》獲得xx市一等獎、xx省二等獎的好成績。

  四、展望和不足

  回顧一年的工作歷程,雖取得了一些成績,但仍有許多地方需要改進和完善,如研究的方向性不太明確、精準,在工作中網絡資源傳播提煉的不夠豐富,和其他成員間的交流還有待加強。今后,我會克服不足,多鉆研,多交流,創(chuàng)造性地開展各項工作,為工作室及全市的幼兒教育做出更大的貢獻。

被指導教師總結4

  畢業(yè)設計是教學計劃的重要組成部分,是學生在校學習的最后一個階段環(huán)節(jié),是對所學專業(yè)理論知識和實踐技能的綜合能力的檢驗,也是對我們自學能力和解決問題能力的一次考驗,這一過程對學生的學習能力和獨立思考及工作能力也是一個培養(yǎng),是一種綜合的再學習、再提高的過程,是學生步入社會參與實際工作的一次極好的演示,是學校生活與社會生活間的過渡。同時畢業(yè)設計的水平也反映了我們教育的綜合水平,因此學院系部十分重視畢業(yè)設計這一環(huán)節(jié)。

  本人作為一名畢業(yè)設計指導教師,在畢業(yè)設計的各個環(huán)節(jié)上嚴格按要求執(zhí)行。定期進行畢業(yè)設計進度檢查和學生設計作品指導,隨時為學生解決各類問題,使畢業(yè)設計工作順利進行。

  本次畢業(yè)設計我指導的是11級畢業(yè)設計女裝7班的50名同學。畢業(yè)設計共分五個階段完成:

  (1)畢業(yè)設計調研階段;

  (2)擬定任務階段;

  (3)開題階段;

  (4)任務實施階段;

  (5)畢業(yè)設計說明撰寫和評閱階段;

  (6)成績評定階段。

  為了保證整個過程按計劃執(zhí)行,提高學生的畢業(yè)設計質量,在擬定任務階段,首先根據畢業(yè)設計選題原則和學生畢業(yè)設計調研情況填寫畢業(yè)設計任務書。經再與學生討論,最后明確畢業(yè)設計選題,并實施設計創(chuàng)作。

  通過師生共同努力,本班同學均按計劃完成了畢業(yè)設計,充分的反映了學生的創(chuàng)作激情和對現代服裝藝術設計思潮的理解。其中許瀚月設計的《尚說新語》、羅玉竹設計的《鉤戀》以及韓小美設計的《暗語》作品尤為突出,代表了我班畢業(yè)設計的最高水平。畢業(yè)設計評分主要是針對如下幾個方面考核、評分:

  (1)工作態(tài)度與紀律

  (2)基本理論、基本知識、基本技能

  (3)獨立工作能力、分析解決問題能力

  (4)完成任務的情況和水平及主要創(chuàng)新點。

  在這次畢業(yè)設計中,我具體從以下幾個方面開展指導:

  第一,下發(fā)畢業(yè)設計任務書,講明畢業(yè)設計的目的,強調規(guī)范和要求。使學生深刻認識到畢業(yè)設計對自己專業(yè)技能和素質提高的重要性。

  第二,指導學生選題,搜集項目資源;根據學生準備的資料和設想的方案與風格,做初步的建議和指導。盡量把關,減少同學之間的重復和直接從網上下載的`拿來主義。要求學生在做初稿之前,收集預備設計的色調、造型和風格,然后借鑒其精華,使設計更到位。

  第三,在確立了選題之后,學生開始繪制款式圖和效果圖,針對學生的設計進行針對性指導,

  第四,指導服裝設計的成衣制作表現,服裝要體現出最起碼的材質選用,款式新穎,風格協(xié)調,色調統(tǒng)一。

  第五,按要求進行畢業(yè)設計手冊裝訂,統(tǒng)一了文件夾和裝訂形式。對文件夾的標簽進行了統(tǒng)一的設計,這樣更正式、美觀。

  畢業(yè)設計指導工作還存在許多問題需要總結和改進:

  (1)少部分學生態(tài)度不端正,不能主動與老師溝通。

  (2)資料缺乏,許多學生感到圖書館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學缺少自己查資料的主動性。

  (3)存在就業(yè)和畢業(yè)設計發(fā)生沖突現象,在畢業(yè)設計期間不能按時到校,集中輔導。在今后的畢業(yè)設計工作中,還需注意加強與用人單位的聯系溝通,建立一個良好的、相互理解的實習就業(yè)通道。

  (4)整個過程,存在很多不定性,很多規(guī)范和要求,還存在不盡完善的地方,希望下次工作可以做到更細處。

  指導過程是教學相長的過程,與學生交流和指導的過程中,也拓展了我的教學思路,這個過程其實是教師檢驗教學效果,改進教學方法,提高教學效果的絕好機會。本次畢業(yè)設計工作通過畢業(yè)生和教師的辛勤努力圓滿結束了,我將認真總結經驗,在今后畢業(yè)設計指導工作中努力取得更好的成績。

被指導教師總結5

  很高興有機會被聘為青年教師XX的指導教師,這項師徒幫教活動體現出我區(qū)和我校對培養(yǎng)青年教師的重視,我也很榮幸能為我區(qū)和我校建設青年教師的隊伍出一份力,盡一份心。下面我就近幾個月的指導工作小結如下:

  我所指導的劉xx老師知識基礎很好,虛心肯學,一點就通,業(yè)務和思想素質都較優(yōu)秀。經過近幾個月的指導和培養(yǎng),劉老師在教學方法、備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果,成績顯著,得到老師們、校領導和學生們的認可和好評。在對劉xx老師的指導方面,我采取了如下做法:

  1、聽課、備課指導:

  首先,在每學期開學出制定出合理的指導計劃,堅持每周聽劉老師一節(jié)課,并認真分析,與劉老師共同研討,提出一些建設性意見和建議。每周都讓劉老師聽我一節(jié)課,爭取讓他把每種課型都聽到,從課型上讓他對物理課有一個整體的了解,能夠自己去設計適合他自身特點和學生情況的課型。

  其次,利用區(qū)、校物理教研活動,聽其他物理教師的公開課,吸取優(yōu)點,彌補自己教學上的不足。

  再次,我經常帶動劉老師積極聽取其他學科的優(yōu)秀課,全面吸取營養(yǎng),開拓思路,探討物理課新的教學方法。

  2、練習,出題及作業(yè)講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。

  通過幾個月來的指導,劉老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在課后的學習中學有所獲,學有所悟。

  3、理論學習指導:

  指導劉老師把新課程理念貫徹落實到具體教學中,堅持以學生發(fā)展為本,讓學生成為學習的主人,幾個月來,劉老師在這方面有了很大進步。從他的備課和教學中都可以看到他在思考,在實踐如何真正的讓學生體會學習物理的方法,技能。

  在他的公開課上也集中體現出幾個月來他在教育理念、教學方法、教學手段、教學內容的.選擇等方面有了長足的進步。在他的課上我看到了青年教師特有的親和力,青春和活力,幽默與智慧,對學生的循循善誘,耐心幫助,學生在課堂上也如魚得水,積極參與教學活動,看到輕松愉悅的課堂氣氛,有時令聽課老師都躍躍欲試。

  4、教科研方面指導:

  結合劉xx老師的實際,指導開展教科研,從選題到研究方向,從研究過程到論文撰寫,都進行過深層次的探討,使劉老師在教科研上有了一個很好的開端和研究方向。

  總之,我覺得我雖然是指導教師,比徒弟多幾年的教學經驗,但不能以此束縛了徒弟的思維創(chuàng)造,要充分挖掘和發(fā)揮青年教師的優(yōu)點和長處,使之靈活運用于平時的教育教學中,通過相互學習、互助成長,用自己良好的師德和精湛的業(yè)務,使劉智老師成為新時代的優(yōu)秀教師,為xx區(qū)的教育事業(yè)添磚加瓦。

被指導教師總結6

  根據人文學院旅游管理系的統(tǒng)一安排,我從xx年xx月份開始擔任旅管xx班的頂崗實習帶隊老師,負責本班學生在外實習期間的實習工作指導、實習報告書寫指導、協(xié)調解決學生困難等相關工作。

  旅管xx班共有學生xx名,其中女生xx名,男生5名;旅行社行業(yè)對人員的需求特點決定了我班學生實習單位的分散性,xx名同學分散于xx個不同的工作單位,基本上每個單位的同學人數不超過5名。

  作為一名初次負責頂崗實習指導工作的老師,我有足夠的熱情和耐心,缺少的是管理經驗。我所在的班級是對口班,在他們升入大學之前已經參加過工作實習,相對于普通同學他們的社會經歷、工作經驗更豐富一些,雖然如此,學生剛到企業(yè)時,角色轉變還是需要適應一段時間。

  一、學生實習期間動態(tài)

  1、工作方面:由于班里大部分同學未在實習前取得導游員資格證,所以基本在企業(yè)從事計調、門市、銷售等工作,只有少數學生真正在導游崗位;在酒店實習的同學普遍反映工作強度較大,由于是新手,經驗不足,技術不熟練,導致挫敗感和無力感增強,感覺比較累。

  2、生活方面:作為旅行社行業(yè)的實習生實習補貼普遍較低,基本在xx-xx元/月,加之學生實習的單位基本是公司的門市部,公司不負責安排食宿。旅行社工作的特點決定了其工作地點都在市區(qū)人流較為密集的地方,無形中也提高了房租,這樣,學生的生活壓力比較大。租房住、住得遠的學生上下班沿途車流量大,車輛較多,增加了不少安全隱患。

  3、心理方面:在還沒有出來實習之前,同學們都對實習感到很新鮮,很想出來嘗試一下。但到了企業(yè),每天從事重復而單調的工作,他們覺得在學校學的知識用不上,在企業(yè)也學不到很有用的技能。理想與現實的落差使部分同學的心理變得低沉。

  4、家庭方面:有些家長不能理解學校的.做法,不忍心孩子吃苦受累,不支持學校頂崗實習的做法,要求讓孩子回家。

  面對種種困難和問題,我的精神壓力、心理壓力、管理壓力很大,管理的好壞直接影響到頂崗實習能否成功。我積極分析原因的所在,針對性的開展工作。具體抓下面幾項工作:

  二、工作具體措施

  1、加強與學生的溝通、交流,做好學生的勤務員與指揮者

  從學校到企業(yè),從學生到員工,環(huán)境和角色的轉變學生需要一個過程,要平息學生情緒和思想的波動,使學生盡快適應工作環(huán)境和要求,轉變思想觀念,面對困難,需要細致而持續(xù)的工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決他們實際的問題。穩(wěn)定他們的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實習的任務。

  為了使同學們正確認識實習的意義,端正對實習的態(tài)度,我通過班級QQ群、飛信、電話聯系、云空間等多種途徑加強與學生的溝通交流,及時了解他們的思想動態(tài),安撫他們的情緒,盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題,讓學生感受到老師的關心和幫助,融洽了師生關系,使學生更加安心工作。經過這些努力,學生安定了情緒,也逐漸適應了企業(yè)的工作環(huán)境和要求,大多能把心思投入到實習中去。

  2、充分發(fā)揮學生干部和預備黨員的帶頭作用。針對學生分散在外的情況,學生干部和預備黨員是和學生交流溝通最好的渠道。我班成立了實習聯系小組,我任組長,班長張遙和團支書杜濱才擔任副組長,其他9為班委為小組成員。每周匯總情況,傳達學校和學院的一些要求。積極與同學們交流、溝通,了解同學們的各方面情況,幫助同學們解決心理上、思想上的問題,體現同學之間的友愛與關心。

  3、針對性的個別談話。一方面,對思想波動大的學生,單獨找他們聊,耐心的做學生的思想工作,同時明確的告知學生,要學會承擔責任,本次頂崗實習是一個團隊行為,不是個人的行為,要么就不做,要做就要做好,要么服從管理,要么走人,放棄實習,承擔后果。另一面,通過做學生家長的工作,讓他們了解學生身上的弱點,適應社會的能力,讓學生家長主動做學生思想工作。

  4、狠抓安全教育。同學們的人身安全是實習過程重中之重。為了盡可能避免發(fā)生安全問題,對學生進行安全教育。讓每位學生在思想上樹立安全意識,在工作中,時時處處按照企業(yè)的安全操作規(guī)程進行作業(yè),杜絕不安全事故的發(fā)生;要求同學之間,同學與員工之間說話要和氣,行為要文明,待人要禮貌,學會尊重,避免發(fā)生磨擦;要求每個同學樹立起自我保健意識,有病及時就醫(yī),預防為主,減少疾病的.發(fā)生。同時要求同學們盡量減少在外逗留的時間,避免了意外事情的發(fā)生。

  三、工作體會與感受

  頂崗實習是學生熟悉社會、開闊視野,理論與實踐相結合的重要教學環(huán)節(jié),對增強學生的社會意識和責任意識,提高學生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質,培養(yǎng)和鍛煉學生的實際工作能力具有十分重要的作用。

  我的體會是:

  1、對于頂崗實習,精心的組織和指導是管理成功的關鍵。

  學生實習是在學校組織下、在教師的指導下到企業(yè)進行的一個教育過程。實習本身不是目的,它也是教育過程的一個組成部分。所以在這個過程中,教師對學生的指導是不可缺少的。

  2、溝通和理解是管理工作取得成功的有力保證。

  來到了一個陌生的環(huán)境實習,無論是老師還是學生,都會遇到很多意想不到的問題和困難。要解決這些問題,需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。而帶隊老師必須充當一個信息溝通的紐帶和橋梁,保證各方信息交流的暢通。學生有老師的聯系方法,老師也有每位學生的電話號碼。如果學生遇到什么問題,他能快速反映給老師,老師也能快速反饋給校方和企業(yè)方,然后共同把問題解決。對于一些突發(fā)事件,老師更是要將信息傳達給校方、企業(yè)方,甚至學生家長,以找到最佳解決方法。

  3、愛心和耐心要貫穿在整個實習管理工作中

  由于學生想法多,遇到的問題也較多,他們往往會提出一些尖銳的問題,甚至很多不合理的要求。如果沒辦法滿足他們的要求,學生會誤解老師。因而,作為帶隊老師所承受的壓力也是很大的,也會感到挫折。但是,作為頂崗實習管理工作中的關鍵人物,帶隊老師不能因此而退縮和消沉。無論遇到什么問題,都要盡其所能地尋求最佳的解決方法,為學生排憂解難。在一些細節(jié)上對學生進行無微不至的關懷,用愛心和耐心贏得學生對老師的理解和尊重。一些小的細節(jié)都能令學生感動,從而為管理工作帶來便利。

  本次從事頂崗實習帶隊工作,使我認識了很多、學習了很多關于學生管理的經驗,給我今后的工作帶來了很大的幫助,謝謝學校給予我這次寶貴的學習機會,我決心在今后的工作中再接再厲,以優(yōu)異的成績回報學校。

被指導教師總結7

  在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友,指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗:

  一、指導理論學習,促進業(yè)務潛力

  為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平,用心引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。透過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸構成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務潛力。

  二、端正職業(yè)意識,助樹用心心態(tài)

  在工作中首先是要看潛力,但如果心態(tài)不好,再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應對工作中出現的問題和困難。

  用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。

  因此幫忙青年教師端正教師職業(yè)意識,樹立用心心態(tài),才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的.樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以用心心態(tài)去應對,唯有努力才能走向成功。

  三、相尊交流溝通,互贏共同進步

  青年教師既年輕又有活力,對新事物理解吸收得快,個性是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要構成團結協(xié)作的教師群體,就務必構成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能構成和諧環(huán)境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,到達互贏共同進步的局面。

  四、跟蹤課堂教學,成長于每課時

  青年教師是課堂教學的生力軍,用心跟蹤青年教師的課堂教學,每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改善措施等,幫忙他們發(fā)現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行用心、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改善教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思,構成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展,不斷提升專業(yè)水平,而成長于每課時。

  我盡心幫教,用心參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫忙他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

被指導教師總結8

  20xx年9月中旬,我受校園委派帶領80多名電子商務的學生到xx總部實習。主要是讓學生在學好課堂理論知識的同時有機會去企業(yè)實地感受工作。能夠做到學以致用的目的,期間不僅僅僅增強了我的組織協(xié)調潛力,還增強了班級的凝聚力。增強了帶隊老師解決處理實際問題的潛力。主要開展的實習活動有店員服務,酒店客服,商務會議等實習項目,具體狀況如下:

  一、基本狀況

  1、企業(yè)基本狀況

  xx(中國)有限公司是一家中外合資并且是國內最大的集生產制造與營銷導向于一體的綜合性體育用品企業(yè),集團公司的前身xx(福建)鞋業(yè)有限公司建立于1991年,地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。

  1994年,在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了xx的標志,經過十幾年的發(fā)展,xx已發(fā)展成為中國最大的以營銷為導向的綜合性體育用品企業(yè)之一,xx企業(yè)領導人丁志忠因為其對于中國體育的特殊貢獻,被評為第17屆“中國十大杰出青年”。

  xx(中國)有限公司現為香港安大國際投資有限公司全額控股的有限職責公司,集“中國馳名商標”,“中國名牌產品”、“中國質量免檢產品”、“中國品牌500強”等榮譽于一身,其銷售業(yè)績居于全國前列,運動鞋市場綜合占有率更是連續(xù)多年在全國同類產品中榮列第一。

  xx是中國運動科學開拓者。xx年,xx率先在國內成立了體育用品行業(yè)的第一家運動科學實驗室,致力于運動力學的研究,xx共獲得多項國家級專利,并成為體育用品行業(yè)標準的制定者之一。

  xx是體育用品銷售專賣體系實踐者。xx年,xx率先在國內建立體育用品專賣體系,完成了從生產單一產品到綜合性體育用品品牌運營的過渡。截止到xx在國內擁

  2、學生基本狀況

  我于20xx年9月24日,我?guī)ьI83名電子商務專業(yè)學生到xx總部相關部門實習,之后企業(yè)對學生們進行了相關崗前培訓。學生分為兩部分:一,電子商務13班;二,電子商務12班。其中有分為商務會議組,酒店客服,店員服務等三個小組,分別參加實習培訓。在本人帶隊期間學生安全保障,情緒穩(wěn)定,能夠很好地配合公司,帶隊老師的工作。

  二、作為帶隊老師,我的主要工作和職責如下:

  1.負責實習生的思想教育,人數清點,校園與公司協(xié)調工作。經常了解實習生的思想狀況,進行思想教育,及時請示匯報和處理實習工作中發(fā)生的問題。由于學生都是第一次走上工作崗位,有時候不能很好的處理工作中出現的一些問題,再加上工作時間比較長、工作資料單一枯燥、公司的管理要求嚴格,致使一部分學生容易產生情緒波動,為此,我經常和學生一齊像朋友一樣聊天,加強和學生的溝通和交流,及時的了解他們的思想動態(tài),幫忙化解相關矛盾,穩(wěn)定學生的情緒。

  2.充當學生、公司和家長之間的紐帶。在做好學生思想工作的同時,及時的向公司管理層反映學生的思想動態(tài),調解學生和個別公司管理人員之間因工作而產生的矛盾,透過多方溝通穩(wěn)定好學生的情緒。回應學生家長各方面的咨詢,及時向家長反饋學生的工作和生活狀況。

  4.密切關注學生的安全問題。

  5.嚴格管理學生的.作息,及時糾正違紀行為。

  三、帶隊實習心得與總結

  總而言之,透過此次實習,學生們都長大了,他們懂得了團結、懂得了忍耐、懂得了寬容、懂得了理解,也懂得了校園的良苦用心。我相信,這一次實習經歷會使他們在今后的人生道路上走的更遠,更好。同時,我也深深地祝福他們能夠早日實現心中的夢想,成為一名優(yōu)秀的酒店管理者!

  艱辛和苦難同在,喜悅與成長并存。從淚水與汗水中開始,在喜悅和成長中結束。我們的學生經歷了人生的第一次磨練,第一次他們真實的應對了社會,應對了生存,許多人曾留下了淚水,許多人曾想過放棄,但值得慶幸的是,最終他們用堅強和信心應對了生活、應對了工作。如今,他們依然努力在自己的崗位上。

  這次帶隊的這段時光是我人生所經歷的很有好處的一段歲月,帶隊工作雖有苦澀,但卻從各方面讓我自身得到了提高,是這份工作讓我體會到了,作為一名教師還有另外一種全新的工作狀態(tài),讓我體會到了做一名帶隊老師是需要具備那么多的東西,包括高度的職責心和必須的心理承受潛力。作為我個人而言,還有很多欠缺的地方,需要不斷努力學習和思考,我堅信不斷總結經驗和教訓會讓我走的更遠。這次帶隊實習的經歷讓我學會了很多社會知識,我會將這一段經歷銘記,讓它成為我生活和工作中的一筆巨大的財富。

被指導教師總結9

  本學年,我擔任了三樓女生的生活老師。在一年的工作中,我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色,沒有前人經驗可以借鑒,我只能是在探索中慢慢積累。得自己的工作還是進行得有條不紊,F將這一年的工作總結如下。

  生活老師,首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起。所以我每時每刻都要下寢室,尤其是晚自習結束以后,我都會去寢室值班,希望能多了解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀律等常規(guī),才能讓學生有一個比安靜,整潔的休息的良好環(huán)境。利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調一些學校的制度和要求。對學生進行“遵規(guī)守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規(guī)范學生請假制度,做到學生該在寢室里的時候,一個也不少;不該在寢室里時,一個也不多,并及時與班主作聯系。今年的'寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。

  做好了常規(guī)檢查,保證寢室外在環(huán)境,我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。為此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。在走訪寢室的過程中,發(fā)現學生的交往能力比較欠缺,因此這方面的工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關系意義重大。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現,處理好人際關系也體現著人的知識和修養(yǎng),人際關系狀況關系著個人的成長和成才,F在的學生大多都是獨生子女,從小優(yōu)越感強,唯有在與別人的比較中才能充分認識自己,一個學生如果終日獨來獨往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認識就缺乏了“參照系”,也發(fā)現不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調整和改進自己。處理人際關系是一種能力,也是一種技術,它可以通過學習和訓練來培養(yǎng)和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余,不妨主動地找同學談談心,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯系。平時真誠關心同學,當別的同學有求于自己時,只要是正當的要求,就要盡己所能,滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時,要主動去幫助。此外,學會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學們也要經;突ブ,建立深厚的友誼。我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

被指導教師總結10

  根據學院教學計劃的安排,xxx級酒店管理專業(yè)的66名大一新生到建業(yè)假日酒店(HolidayInn)進行了為期一周的酒店認知實習。此次實習繼承了工院學生重榮譽、講團結、守紀律、服從大局、刻苦好學的優(yōu)良傳統(tǒng),受到了酒店領導的肯定,學生也在與社會的親密接觸后獲益良多。

  本次實習本著酒店管理專業(yè)“校企合作,工學結合”的人才培養(yǎng)模式,由經濟管理系和假日酒店合作,學校方面由xxx老師帶隊,酒店方面由人力資源部xxx經理和員工培訓主管xxx負責接待。實習結合大一新生的學習、認知特點,通過在酒店聘請專家講座、人力資源部門領導與學生互動、學生現場參觀酒店各部門,以及觀摩酒店工作人員現場作業(yè)等方式進行。內容形式力求多樣化、豐富化,更貼近實際,使得學生對自己的專業(yè)、未來將要從事的工作有一清晰的認識。

  在實習中,學生迅速成長成熟起來。同學們反映最集中的就是此行能夠真切的學習如何為人處事。單單這個就是很大的收獲。通過與正在酒店工作實習的20xx級大三學生的交流,大一新生們學會了怎樣待人接物,怎樣調整心態(tài),怎樣協(xié)調與領導同事的關系,怎樣更好的對客服務,如何實現自己由一名“初出茅廬”的稚嫩學生到“經驗豐富”的職場人士的“華麗轉身”。

  在與酒店主管領導的`交流中,同學們踴躍發(fā)言!拔覀儗淼骄频昝嬖囆枰⒁庑┦裁?一般會問哪些問題?酒店分為幾大部門?各個部門的工作對從業(yè)者有哪些要求?洲際集團的發(fā)展史是怎樣的?酒店工作對外語的要求高嗎?我們平時在學習中要從哪幾方面有意識的提升專業(yè)素養(yǎng)?我們將來若到假日酒店工作,福利待遇如何?”甚至有學生問起酒店主管領導的成長經歷和成功經驗,酒店部門領導風趣幽默的答疑解惑也贏得了大家熱烈的掌聲。

  在酒店各部門參觀中,學生們也用他們全新的眼光觀察著自己將來所要從事的工作。甚至結合平時所學,對一些現象提出了自己的疑問。如在人員充足的情況下,酒店為什么非要排急轉班,休息不好,既不利于保證服務質量,也不利于保證員工身體健康,又是對客人不負責任;又比如繁忙的西餐廳為什么不專門設置一個搬運垃圾的崗位,每個班組當班時都要指定一個年輕服務員負責這項單調的重體力活。曾有資深的班組長一針見血的指出搬運垃圾是西餐廳(咖啡廳)的矛盾所在。社會分工體現著人類進步,洗碗有專人負責,為何不把某些不直接對

  客服務的工作交給專人負責呢?這樣既可減少工作沖突,提高工作技能,和諧同事關系,又能降低人力配置,節(jié)約人力成本,何樂而不為?諸如此類的問題等等。學生們的問題尖銳而深刻。新世紀的大學生創(chuàng)新意識強,信息來源廣,思想活躍,他們身上體現著時代的特色;蛟S他們的思想還稍顯稚嫩,社會閱歷也不深,但是確實有些習以為常的現象并不見得合理,新人的銳氣也是一個學習型組織不可或缺的推動因素。

  此次認知實習讓學生初步認識到了生活的艱辛和競爭的殘酷,增強了危機感,也學會了尊重他人的勞動成果。而且學生不把實習當做一個簡單的過場,善于把學到的理論知識和實踐工作相映證、比較、深入觀察反思,在實踐中提升專業(yè)素養(yǎng)。通過實習學生普遍感到“書到用時方恨少”,明確了以后的學習方向。

  在實習中也暴露出許多問題。首先,大學生雖然適應能力較強,融入角色快,但存在著動手能力弱,眼高手低的毛病。其次在人際交往上,不善于口語直接表達交流。

  一談起中國高校畢業(yè)生到酒店工作不久就流失的話題,人們通常缺少相互間的溝通和理解。企業(yè)方面認為高校教學理論脫離實際,大學生好高騖遠。另一方面則認為,酒店缺少文化追求,專業(yè)人才在那里缺乏成長空間,這就造成了人才供需兩方面的矛盾。學生在實習中,紛紛表示酒店軟硬件條件一流,工作環(huán)境優(yōu)雅,但仍有不少學生反映畢業(yè)后可能不會從事酒店行業(yè)工作。究其原因,首先是中國社會輿論和傳統(tǒng)的影響,“干服務活就是伺候人的,就低人一等!逼浯危袊木频耆耸轮贫却嬖谝欢ǖ慕┗。目前,尤其是大城市、外企對大學生誘惑較大的情況下,酒店仍然遵循按資排輩的做法,而且晉升制度并不傾向于大學生,使學生們感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會就紛紛跳槽。中國的酒店發(fā)展離不開知識型與實踐型人才的融合!皩捜菔敲赖,接納是氣度,融合是升華!绷糇〈髮W生,酒店方面應給予他們足夠的發(fā)展空間。只要學生熱愛這個行業(yè),隨著他們將來逐漸熟悉運營,融入實際,他們在大學里培養(yǎng)的良好綜合素質就會發(fā)揮在工作中,這樣酒店的管理、經營水平也會得到持續(xù)的提升。經過若干年的努力,這個企求是可以達到的。

  最后酒店方面也對學生給予了高度評價,歡迎大家將來常到酒店參觀交流,甚至進行實際對客服務。本次認知實習在大家的合影中圓滿結束。

被指導教師總結11

  20xx年遠程研修開始了。我很幸運被推薦為我區(qū)體育教師遠程研修指導教師成員之一。自從選上指導教師,我就身感到身上責任重大。內心是誠惶誠恐,唯恐自己做的不好,不到位,讓各位同事們笑話。同時也在不斷的期待正式的入軌。所以我想盡心竭力地去做好這個工作,完成光榮而艱巨的使命。

  為做好這個工作,我就認真研究研修平臺的使用、明了指導教師的職責。不明白的地方,我就向老研修指導教師以及上一級指導教師請教。

  每天遠程研修改變了我的生活,每天6:30準時打開電腦,要笨鳥先飛。第一件事,就是登錄我的工作室學習瀏覽課程信息、學習課程簡報并進新編輯本班的學習園地并提出話題討論。本次研修我一共編輯4期學習園地,而且一期比一期用心思!吸取別人的精華,從中學到不少東西!同時也提高了我的學習園地制作技術。然后學習課程資源,進入我們的班級,在新的作業(yè)、簡報、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。瀏覽專家的簡報和文章以及評論。從網上的研修專家學者那里學到了很多,而且認真地品讀每位學員的作業(yè)和點評,雖然我們很多素不相識,但通過這個研修平臺,使我們的思想得以碰撞,產生心靈的共鳴。從身邊的優(yōu)秀教師那里我確實學到了很多。

  我區(qū)本次研修教師分為兩個班,我負責體育2班,有34人,學員們當天上交的作業(yè)每一篇我都認真地閱讀學習,然后寫出自己簡短的感受,有時寫的還很長。對有些學員的觀點有不同的,我也坦誠不恭地與之交流。有時被學員們的作業(yè)吸引,坐在電腦前一評就是7—8個小時,腰酸肩酸那是肯定的。“無他,唯身體壯耳!”我不但被學員點評,在瀏覽過程中,我還是一位資料收集家,碰到好的作品,我一定會收集一份以備將來參考,所以我的瀏覽點數很多很多。在研修過程里,我被老師們的研修熱情一直所鼓舞著、感動著。有些學員實際上是我區(qū)名師、干將。我們有時和他們比起來有點慚愧!可既然被推倒指導教師這個位子上來了,就要切實擔當起這個責任來:認真閱讀、點評每位學員的作業(yè),篩選推薦優(yōu)秀作業(yè)、制作學習園地、解決學員的困難和困惑等。有時可能我們點評不是很到位、很合意,但老師們都很支持諒解我們的工作。

  轉瞬間遠程研修就要結束了!我們與全省的各地市的體育一線的教師以及專家們進行了一次研修大會,可謂快哉!

  全省各地市的同仁們,通過山東省教師教育網這個研修平臺,進行了網上研討交流,這可是教師們教育思想的一次大地震,不亞于8級地震!

  在這次遠程研修的日子里,有多少難眠、難受、難忘、“難過”的日子,忘不了我們的研修教師們一起觀看視頻的那種聚精會神的樣兒;忘不了觀后討論、各抒己見面紅耳赤爭論不休的場面;忘不了下午為完成作業(yè)而字斟句酌、眉頭緊鎖或豁然開朗的模樣;也忘不了教師們細心閱讀研修同學的作業(yè),咬文嚼字的點評;忘不了當我們的同事的文章作業(yè)被省專家評價推薦的'欣喜;當然更忘不了老師們相互鼓勵、互相幫助為解決一個問題的慷慨;更忘不了,夜深了你還沒有睡,在揮汗如雨地趕作業(yè)的精神;更忘不了專家的細心點評、悉心指導,解疑答惑雪中送炭的精神。

  遠程研修是一首歌:歌頌我們教師的學習渴望的精神;暑假遠程研修是一首詩:字里行間折射出研修教師的字斟句酌的嚴謹治學的精神。

  遠程研修給我們教師搭建了自我成長的學習平臺,給我省教師插上了教育教學的雙翅,讓他們在這片教育的藍天更加自信驕傲地翔飛!

  研修是思想的交流,心靈的對話。研修給我給養(yǎng)分,研修促我成長提高,研修使我更新刷新理念!指導別人研修、在指導中學習、在指導中成長、在指導中完善。

  讓我們乘著研修的東風繼續(xù)乘風破浪吧!為山東省教育譜新篇而研修不止、奮斗不息!

被指導教師總結12

  本學期,本人擔任初二7、8 班語文課教學工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績?yōu)橹行模陨罨n改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質

  一方面,認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業(yè)務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。

  二、以身作則,嚴格遵守工作紀律

  一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。

  三、強化常規(guī),提高課堂教學效率

  本學期,本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié):在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的.多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節(jié),完成了學校規(guī)定的聽課任務。

  四、加強研討,努力提高教研水平

  本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作,積極撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并積極在教學中進行實踐。 在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生的情感、態(tài)度、價值觀等得到充分的發(fā)揮,為學生的終身可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

被指導教師總結13

  xx年7月20日,本人帶領由20人組成的志愿者社會實踐小分隊開赴民樂縣北灘鄉(xiāng)新民村及甘州區(qū)花兒村進行了為期20天的大學生社會實踐活動.本次活動響應了黨中央關于大學生暑期“三下鄉(xiāng)”的號召,積極貫徹“三個代表”重要思想,并達到了鍛煉同學們社會實踐能力,豐富同學們暑期生活的目的.現將本人此次活動總結如下:

  一、活動的前期宣傳和培訓:

  本次活動的目的使同學們在深入農村幫困解困的同時鍛煉自己的實踐能力,鞏固自己的專業(yè)知識,因此在活動之前我組織了大量的宣傳和培訓工作:

  1、廣泛宣傳.我利用多種機會深入到廣大學生當中廣泛宣傳暑期三下鄉(xiāng)活動的重要性和深刻意義,鼓勵廣大同學加入到青年志愿者社會實踐的隊伍中鍛煉自己的社會實踐能力,提高自己的專業(yè)知識,開闊視野,服務社會,宣傳工作取得了良好的效果,得到了學校和廣大學生的熱情關注.

  2、組建小分隊.在廣大青年志愿者當中選拔出20名知識扎實,實踐技能過硬,表現良好,熱心社會服務的同學組成了本次活動的主要成員.

  3、前期培訓.邀請我校臨床經驗豐富的醫(yī)學課老師和思想政治課老師針對活動對象(即農村居民)的特點,有針對性的對這20名同學進行了醫(yī)療健康知識,計劃生育知識,農村常見病的預防及防治,構建和諧社會等方面的`知識的培訓.

  二、活動的主要內容:

  1.計劃生育政策宣講和構建社會主義和諧社會有關知識宣講

  因民樂縣北灘鄉(xiāng)新民村及甘州區(qū)花兒村地處偏遠,經濟又貧困,獲取信息的渠道少,且傳統(tǒng)觀念較強.對黨和國家的新政策、新規(guī)定不能及時了解和貫徹實施.我們邀請相關專業(yè)老師給村民們宣講有關計劃生育和構建社會主義和諧社會的知識,發(fā)放了有關宣傳圖譜,并和隊員們一起對村民們進行了細致地解說和指導.

  2.帶領隊員深入到農民家中對他們進行健康指導

  我們秉持著“把健康的主動權交給村民,把預防疾病的‘訣竅’告訴村民”的宗旨,在向村民提供義診服務、免費送醫(yī)送藥的同時,深入農民家中講解普及健康知識,增強農民群眾的自我防護意識和群防群治技能.活動中,我引導并鼓勵隊員們充分發(fā)揮醫(yī)學生的所長,向村里的村民宣傳健康知識,不厭其煩地講解常見病的傳播途徑與預防,中老年常見病,例如高血壓、高血脂、糖尿病、冠心病等疾病的防治與保健,分發(fā)健康教育手冊和圖譜等,使相對落后地區(qū)的居民也能建立健康的生活意識;在義診工作中,指導隊員們將課堂上所學知識與實踐活動相結合,熱情地接待前來就診的村民.我們開展活動的地區(qū)條件較差,生活水平和醫(yī)療水平都很低,但是我和所有隊員們一起克服了很多意想不到的困難.

  3.帶領隊員們?yōu)楫數貙W生輔導功課并贈送學習用品

  小分隊到達活動現場后發(fā)現許多農民家十分貧窮,且傳統(tǒng)觀念強小孩又多,加上當地的教學條件和環(huán)境相當的落后,有許多上學的小孩不能很好的學習,成績很差.了解到這些情況后,我安排隊員專門對這些上學的小孩輔導功課,并在輔導功課的同時帶去我們所捐贈的各種學習用品.

  三、活動后的深刻體會:

  本次的實踐活動對于我和所有隊員來說都是一次難得的經歷與磨練,隊員們的思想道德水平得到了提高,醫(yī)學專業(yè)知識得到了補充,社會工作能力得到了鍛煉,吃苦耐勞的意志品質得到了磨練,為今后的學習乃至工作都打下了堅實的基礎.在深入到廣大農民家庭的各種活動中,我更加體會到了大學生暑期三下鄉(xiāng)活動的重要性和必要性,也體會到了農村生活的艱苦與困難,同時我也認識到將大學生社會實踐活動和農村生活相結合確實對農民生活的改善和我們大學生的能力的提高都有極大的幫助.在今后的團委工作中,我會以次為一個工作重點,讓我校的大學生在服務社會,服務農村的同時也得到自身實踐能力和專業(yè)知識的提高,成為真正的“德高醫(yī)粹”的醫(yī)壇接班人!

被指導教師總結14

  隨著教育改革的推進和發(fā)展,要求各級各類學校擁有一支高素質的師資隊伍。作為二十一世紀的教師,既要有高尚的師德風范,又要有扎實過硬的教學基本功。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出一批高素質的人才。為此,我縣教育局聯合各校推出了“名師培養(yǎng)工程”,要求選拔部分愛崗敬業(yè),經驗豐富,教育教學水平高的教師,積極帶頭,指導和培養(yǎng)青年教師。我作為一名二十多年教齡的老教師,義不容辭承擔起這一任務。幾年來,我一直指導政治組的高波和范林方兩青年教師,為了圓滿完成這一任務,我主要從兩個方面作了大量工作。

  1、利用同一教研組,又同一辦公室的條件,言傳身教,經常進行探討和交流。

  我聯系自己幾十年的教學實踐,結合國家和社會的要求,對她倆重點進行師德師風的培養(yǎng)和教育。經常告誡她們,做人最重要的是人格,我們政治教師又擔負著育人的重任,家長期望著我們,社會關注著我們,一言一行,一舉一動,對學生都是一個表率,一個榜樣。因此,我們要踏踏實做人,勤勤懇懇教書,給學生一個良師益友的形象,教學生學會做人,為他們將來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

  2、利用一切機會,在教學業(yè)務上指導和幫助她們。

  在備課方面,讓她們明確兩點,既備教材,又備學生。我經常詢問有關教材和學生學習的情況,她倆也一有時間就向我請教和探討。我們相互之間也形成了習慣,共同切磋,共同備課。

  在講課方面,我把重點放在幫她們找問題,尋毛病上。每周聽每人一節(jié)課,并檢查作業(yè)批改,了解學生反饋的情況,通過一段時間的聽課,我發(fā)現她倆存在著一些共性問題,如講得多,練得少,師生互動做得較差,缺乏對學生學習方法的指導,學生的積極性不夠高,興趣不夠濃,因而學習效率較低。

  找到問題后,我就幫她們分析原因,尋找辦法。要求上新課之前先聽我的一節(jié)課,然后在自己的'講課中去探索,去歸納。

  辛苦不負有心人,經過兩年多的學習和鍛煉,她倆在教學中都能獨擋一面,成為我校政治學科的骨干教師。在此,我更希望我們的中年教師都積極行動起來,做好青年教師的指導和培養(yǎng)工作,為他們的成功提供更好的條件,創(chuàng)造更多的機會。

被指導教師總結15

  在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友,指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗:

  一、指導理論學習的,促進業(yè)務潛力

  為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平,用心引導青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業(yè)雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習的《引*高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習的作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。透過學習的,實踐,再學習的,再實踐,學習的目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸構成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業(yè)務潛力。

  二、端正職業(yè)意識,助樹用心心態(tài)

  在工作中首先是要看潛力,但如果心態(tài)不好,再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業(yè)的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產生消極心態(tài),不能用好的心態(tài)去應對工作中出現的問題和困難。用心的好心態(tài)是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業(yè)——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業(yè)工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。因此幫忙青年教師端正教師職業(yè)意識,樹立用心心態(tài),才能讓青年教師認識到教師職業(yè)崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以用心心態(tài)去應對,唯有努力才能走向成功。

  三、相尊交流溝通,互贏共同進步

  青年教師既年輕又有活力,對新事物理解吸收得快,個性是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要構成團結協(xié)作的教師群體,就務必構成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能構成和諧環(huán)境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習的',互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,到達互贏共同進步的局面。

  四、跟蹤課堂教學,成長于每課時

  青年教師是課堂教學的生力軍,用心跟蹤青年教師的課堂教學,每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改善措施等,幫忙他們發(fā)現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發(fā)生或正在發(fā)生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行用心、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創(chuàng)教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改善教學方法的學習的方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思,構成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業(yè)發(fā)展,不斷提升專業(yè)水平,而成長于每課時。

  我盡心幫教,用心參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習的和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫忙他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。

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