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景觀設(shè)計工作總結(jié)

時間:2024-09-18 13:02:02 總結(jié) 投訴 投稿

景觀設(shè)計工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的景觀設(shè)計工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

景觀設(shè)計工作總結(jié)(15篇)

景觀設(shè)計工作總結(jié)1

  大家好我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

  一、個人工作總結(jié)

  我是xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到xx,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在xx不知不覺也快過去x年了,在工作上,與去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

  公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

  二、與同事相處

  到了xx以后,要感謝的人真的很多?首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持,在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝xxx和xx從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情

  感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我,我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的.步伐越走越堅定

  三、與客戶溝通

  對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在xx的這兩年,我也接觸了不少。

  四、建議和意見

  1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人

  2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝

  新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

景觀設(shè)計工作總結(jié)2

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在20xx年中我進入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流……在這一年中有得有失。

  我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),引發(fā)了我的擔(dān)憂,記得剛出來的時候沒有對口的工作,都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫,但是漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

  還記得在做新農(nóng)村規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中需要用到的軟件進行了熟悉,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認(rèn)真仔細(xì),對于一些特別容易出錯的地方要加倍注意,多檢查、多思考。

  在做廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準(zhǔn)備。但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的`指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

  在參與道路設(shè)計的時候,接觸到了實地踏查,組織了去現(xiàn)場測量,在測量的同時可以觀察地形、和周圍環(huán)境,測量出設(shè)計范圍的同時可以考慮適合的設(shè)計方案和植物種植。但是在測量中很多都是不夠精確的,最終設(shè)計出來的地塊或大或小都和實際的不同,作圖設(shè)計是一方面實地測量是一方面。從中對空間、地塊大小有了了解,但是如果以后方案要趨于精確化的時候,就要進行詳細(xì)的測量。為了方案更有可實施性,能依附地形做設(shè)計。

  總之20xx年已經(jīng)過去,20xx年我將更加努力,在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。

景觀設(shè)計工作總結(jié)3

  六年前,對設(shè)計行業(yè)一無所知,報志愿的時候因為向往自由的性格,只是懵懂的選擇了更親近自然的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。

  大學(xué)的第一課,老師只問了我們一個問題:什么是設(shè)計?設(shè)計應(yīng)該就是創(chuàng)新吧,我在心里暗暗回答。老師回答到,設(shè)計就是有目的的進行藝術(shù)性的創(chuàng)作活動。把人們所希望,所想到,所需要的通過視覺的形式傳達出來的一個過程。可是時間,你們懂的,當(dāng)你后悔還沒來得及目睹顏如玉的風(fēng)采,我們就已經(jīng)畢業(yè)了。結(jié)果就是對景觀設(shè)計行業(yè)一知半解,甚至有時候都不知道我們到底是做什么的。

  人民生活水平的不斷提高,城市和環(huán)境建設(shè)以前所未有的高速度發(fā)展著,隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展,其附帶的行業(yè)也開始逐漸火熱起來。景觀設(shè)計行業(yè)亦其中之一。在城市人口膨脹的今天,人們面對外界的各種壓力,已經(jīng)身心疲憊,需要找尋一個舒適的人居環(huán)境來調(diào)節(jié)身心。因而現(xiàn)代人比以往任何時候都更加渴望自然,希望生活在近自然的環(huán)境中,而在這樣的心理作用下,人們對城市小區(qū)的綠化給予了越來越多的關(guān)注。

  跟上學(xué)時懵懂的自己相比,真正接觸景觀設(shè)計行業(yè)已經(jīng)兩年了,認(rèn)識與感知都在一點一點改變,從這一年自己或是同事外出考察的圖片里,我們可以發(fā)現(xiàn)去年跟今年我們的觀念在改變,小區(qū)綠化應(yīng)確保xx%以上的綠化率,而綠地本身的綠化率要大于xx%,也就是說綠地中的硬質(zhì)景觀,包括道路、地坪、建筑小品、噴水池、雕塑等占地面積只能控制在xx%以內(nèi),而這個數(shù)字也應(yīng)越小越好。在我們所考察的小區(qū)里,效果比較好的大多數(shù)是軟景比重大的。因此,植物種植是以后我們設(shè)計的重點。

  同時需要注意的是,現(xiàn)在的居民樓相對的樓層都較高,在小區(qū)綠化時不能只考慮樓層低的居民,也應(yīng)該考慮樓層高的這些居民俯視時對小區(qū)綠化的景觀感受。因而在小區(qū)綠化造景之時,要充分考慮樓層較高的居民的俯視感受。

  景觀小品是景觀中的點睛之筆,通過天地山水間的施工圖設(shè)計中,發(fā)現(xiàn)之前設(shè)計的許多小區(qū)的景觀小品雷同,沒有新意。我認(rèn)為將建筑的尺度、景觀小品的尺度、樹木的'尺度進行綜合的考慮、合理的量化。將這些元素融合為一體時會發(fā)現(xiàn)一切都顯得和諧與自然。

  每次做新的一套施工圖時,總能發(fā)現(xiàn)之前所做的不足之處。需要挖掘、細(xì)化的專業(yè)知識還有很多,之前與現(xiàn)在最大的變化就是走到哪里都會情不自禁的去觀察。植物、小品、鋪裝等等,積累的素材多了就會發(fā)現(xiàn)眼前的設(shè)計不再那么枯燥與無趣,大量的閱讀與觀察,設(shè)計思路都也會變得清晰簡單化。

  壓力是有的,每完成一套施工圖的設(shè)計,總是擔(dān)心會出現(xiàn)錯誤。吃飯、休息時都會不自覺的想到圖紙上還有沒有表達的不詳細(xì)的地方。有壓力也會有動力,我相信耐心地從基礎(chǔ)做起,會走出一條有個性特色的創(chuàng)意之路。

  隨著人們生活水平的不斷提高,我國的城市建設(shè)和環(huán)境建設(shè)以前所未有的高速度向前推進,全國各地都將出現(xiàn)景觀設(shè)計的熱潮,景觀設(shè)計行業(yè)前景非常樂觀。

景觀設(shè)計工作總結(jié)4

  本人自20xx年x月進入公司以來,一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

  在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林專業(yè)工程師,積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。上半年中完成的主要工作如下:

  1、負(fù)責(zé)1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象,因此對每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),在保證質(zhì)量的前提下要求進度,目前已完工驗收。

  2、協(xié)助楊工、xx負(fù)責(zé)二期的土建施工監(jiān)督管理,目前xx棟x單元已經(jīng)成功封頂,其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間,在鋼筋驗收當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。

  3、及時聯(lián)系xxx生產(chǎn)廠家,跟蹤別墅xxx的生產(chǎn)、安裝;負(fù)責(zé)別墅的土建施工監(jiān)督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

  4、負(fù)責(zé)二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預(yù)定的進度順利完成相應(yīng)的工程量,為二期順利進行預(yù)售提供了良好的外部環(huán)境保證。

  5、在上半年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

  一、職業(yè)規(guī)劃及建議

  在今后的'工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為上東的發(fā)展貢獻自己的力量。

  二、建議及意見

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。

  2、將售后服務(wù)維修工作的主責(zé)放在物業(yè)公司。項目部工程師只負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責(zé)任鑒別,責(zé)任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓(xùn),可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

  4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

景觀設(shè)計工作總結(jié)5

  你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自x20xx年x月x日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)方面

  1。增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平

  對于20xx年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的一年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了xx新創(chuàng)擴初設(shè)計、xx施工圖設(shè)計等項目,特別是對xx、xx項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

  通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的`核心,本著集團“專業(yè)專注、客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

  2。加強學(xué)習(xí),不斷提高

  通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3。嚴(yán)格要求,團結(jié)進取

  在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  二、不足與提高

  回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;

  第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

  在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益

景觀設(shè)計工作總結(jié)6

  公司成立至今,項目作為公司第一個完成項目可以說是喜憂參半,喜在于團隊的建設(shè)在逐步完善,人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定切具有一定發(fā)展可塑性,團隊的合作精神在進一步得到融合。憂在于針對項目來說對于設(shè)計的空間尺度可控性,材質(zhì)的運用協(xié)調(diào)統(tǒng)一性、植載配置的實際操作性、合理的現(xiàn)場溝通控制性,或多或少都存在著經(jīng)驗缺乏、思考不縝密等客觀問題。具體分析如下:

  1.設(shè)計思路的精神理解與實際效果的欠缺。

  回顧以往延續(xù)設(shè)計思路為線索,萊特城的重要理念體現(xiàn)為“拋棄一切華而不實的表象,留下廣闊的空間留給想象;執(zhí)著品質(zhì),謂之極限純粹”。前者在實際效果中基本體現(xiàn),切在空間小環(huán)境的運用卻未能完全把握;后者在精神層面所表現(xiàn)的品質(zhì)、極限的純粹卻難以在實際的效果中表達的更加淋漓。

  2.園建用料選材的不合理性與實際落地性差異。

  就選材而言基本采用普遍地方性石材,然后在體現(xiàn)細(xì)節(jié)的選材部分推敲的不夠,例如:(1樹池的拉絲光面蒙古黑完成效果不佳,未能體現(xiàn)精致感。(2停車場收邊芝麻黑尺寸過寬,導(dǎo)致接路牙不夠整齊。(3路牙轉(zhuǎn)彎半徑未能放樣制作,現(xiàn)場參差不齊。(4造型墻體的壓頂選材缺少細(xì)膩的表達。由于現(xiàn)場的可控性不夠,很多到場材料未能按照預(yù)期質(zhì)量要求達到質(zhì)量外觀的要求也給設(shè)計效果產(chǎn)生了一定影響如: ( 1黃銹石花崗巖的'大鋪裝面色差太大,造成部分鋪裝色差過多。(2芝麻黑花崗巖顏色純度不夠,使得鋪裝分割不夠明顯,影響實際效果。(3透水步道磚質(zhì)量色澤太差,效果不佳。

  園建其它內(nèi)容不足如下:(1建筑排水溝的現(xiàn)場無規(guī)劃性造成部分景觀效果受到極大影響。(2建筑配套管網(wǎng)部分現(xiàn)場調(diào)整過多,造成土壤標(biāo)高的過度調(diào)整,使得場地空間的設(shè)計表達不能得以實現(xiàn),失去的最終的設(shè)計效果的控制力。(3建筑用配電房的變更修改,導(dǎo)致主要景墻及道路鋪設(shè)變更過多,空間效果未能體現(xiàn)。

  3.植載設(shè)計季節(jié)的延遲性導(dǎo)致選材造景效果搭配欠佳。

  由于建筑交付時間延期,造成景觀施工進度延遲,失去了適當(dāng)種植時間,對于前期苗木設(shè)計造成了大量的變更,加上后期施工時間緊迫,對于苗木的推敲不足。后期的苗木規(guī)格未能按照設(shè)計的規(guī)格形態(tài)到達現(xiàn)場,因此影響了整體的苗木效果。

  4.溝通的方法、指導(dǎo)依賴性過大。

  施工時間的緊迫、現(xiàn)場道路管網(wǎng)造成豎向設(shè)計變動過大,因此現(xiàn)場變更服務(wù)增多,切又缺乏可控制力,導(dǎo)致后期圖紙的現(xiàn)場指導(dǎo)性不佳,圖紙缺失了指導(dǎo)意義。

景觀設(shè)計工作總結(jié)7

  帶著求學(xué)的熱情,珠海一班近五十名學(xué)員清晨踏上了從九洲港開往深圳的航船,開展為期三天的景觀設(shè)計課程。在莊嚴(yán)的清華大學(xué)深圳研究院,看著同樣生氣勃勃、踏實勤奮的深圳同學(xué),感受孫克放老師生動風(fēng)趣的授課氛圍,這兩天我的心完全陶醉在此了。

  當(dāng)我愈來愈聚精會神地聽課時,當(dāng)我愈來愈習(xí)慣于學(xué)生的身份時,卻猛然發(fā)現(xiàn)平日工作中的一些局限性和不足已無法掩蓋。為期兩天的景觀設(shè)計學(xué)習(xí),讓我充分感受到了學(xué)無止境的苦訓(xùn),作為一名在開發(fā)商(即甲方)工作的營銷總監(jiān),作為一名設(shè)計方面的用戶,我不可能象專業(yè)設(shè)計師一樣對各種景觀設(shè)計的原理和細(xì)節(jié)都了然于胸。而恰恰是這一點,又讓我們付出了沉重的代價。

  一方面,在下達設(shè)計任務(wù)書時,我們習(xí)慣主見地、強勢地對設(shè)計師提出了一些非專業(yè)的、甚至是違背景觀設(shè)計原則的要求,并且由于缺乏審美和判斷的專業(yè)水準(zhǔn),以非專業(yè)指導(dǎo)專業(yè)、裁定專業(yè)作品。這種做法的后果在于:既局限了設(shè)計師的創(chuàng)意和思路,也埋沒和扼殺了很多有價值的設(shè)計方案。前者如不合格的教練對潛質(zhì)很高的苗子造成的誤導(dǎo),后者如不合格的裁判員對體操藝術(shù)運動員造成的不公。

  而本次課程恰恰講解了我們作為一個用戶最應(yīng)該懂得的學(xué)科基本知識,懂得了對設(shè)計單位的收與放,對設(shè)計方案的客觀分析是何等重要。作為一個職業(yè)經(jīng)理人,項目的成功才是根本意義上的成功。只有勇于拋開個人喜好和興趣,更多的站在項目的先天因素和后天條件作考量,才能充分發(fā)揮“外腦”的智慧,不至于讓其淪為完全按開發(fā)商的主觀意志去干活的“外勞”

  同時,授課老師作為建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進中心的副總工程師,對國內(nèi)獲獎項目的優(yōu)秀設(shè)計作品均了如指掌,亦親自遠(yuǎn)赴歐美日等西方發(fā)達國家取經(jīng)問道,對國際上成功與失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)也有獨到研究。從《景觀價值創(chuàng)新》到《新居住區(qū)與新街坊理念》到《住宅區(qū)內(nèi)區(qū)外交通組織》等專題,均給學(xué)員們以豐富的知識大餐。其淵博的知識,認(rèn)真負(fù)責(zé)的講課態(tài)度,風(fēng)趣的調(diào)諧,以及學(xué)者特有的`人格魅力,都令我從中學(xué)到很多。既談景觀專業(yè)知識,也結(jié)合項目前期策劃,沒有完全陷入專業(yè)的牛角尖里。真正符合"清華實戰(zhàn)型房地產(chǎn)高級研修班"的辦學(xué)宗旨。

  根據(jù)學(xué)校的安排,來自深圳和珠海的四名學(xué)員帶來了所在項目的景觀設(shè)計方案上臺匯報。來自江西的“空間愛琴!、珠海的“寧海世紀(jì)城”、“珠光紅旗項目”以及本人負(fù)責(zé)的“中山泮廬”,先后接受專家的點評和診斷。對泮廬項目,孫老師非常負(fù)責(zé)地指出小區(qū)內(nèi)交通組織方面的隱患,回到公司后我就立刻著手向董事長匯報并進行改善了,算是學(xué)以致用吧。

  新知識新理論極大的激活了我們的思維,開闊了我們的胸襟和國際視野,提高了作為景觀設(shè)計的用戶、設(shè)計師或其它角色的的素質(zhì)和能力。同時也更新了我們的景觀理念,從原來的“景觀就是園林加綠化”的誤區(qū)中解放了出來,認(rèn)識到“以景觀創(chuàng)造價值”的根本性規(guī)律。

  聽課者,最豈一聽而過。有研究指出學(xué)員在三天后會忘記80%的授課內(nèi)容。我想,在這個學(xué)習(xí)型的時代,只有常抱不進則退、虛懷若谷之心,持之以恒的學(xué)習(xí),才能作出更優(yōu)秀的住宅項目,才能為百年建筑盡更多的社會責(zé)任感。

  不求流芳百世,但求不要遺臭萬年,讓百年之后,我們的后代不要指著我們的作品。

景觀設(shè)計工作總結(jié)8

  尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

  首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。 現(xiàn)匯報如下:

  一、業(yè)務(wù)方面

  1增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平

  對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應(yīng)了工作的.環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,特別是 對銀億舟山魯家峙e04-02、e04-05項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程 的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

  通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注 客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

  2.加強學(xué)習(xí),不斷提高

  通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3.嚴(yán)格要求,團結(jié)進取

  在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  二、不足與提高

  回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范;

  第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。

  在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

  新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

景觀設(shè)計工作總結(jié)9

  時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

  一、個人工作總結(jié)

  我是20xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到xx,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;

  在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在xx不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

  公司的平臺很大,讓我在從事設(shè)計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。

  二、與同事相處

  到了xx以后,要感謝的人真的很多?首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計能力;

  感謝xx和xx從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;

  感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

  感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!。

  三、與客戶溝通

  對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在xx的這兩年,我也接觸不少的。

  四、建議和意見

  1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的'xx人!

  2、我覺得設(shè)計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設(shè)計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

  新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。

  轉(zhuǎn)眼間20xx年離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

景觀設(shè)計工作總結(jié)10

  我是一個理想的務(wù)實主義者,我相信理想,也相信人只要有了理想,就能夠不停的進步。我相信景觀設(shè)計能夠從商業(yè)的角度取得成功,學(xué)生時代我就作好打算,我一定要在社會上打下一片自己的天空,我要做最好的景觀設(shè)計,開最好的景觀設(shè)計公司;谶@個理想,我很努力,基本做到了正式畢業(yè)的時候,就開始擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人了,對每一個項目我都盡全力去負(fù)責(zé)好。曾經(jīng)有一次連續(xù)工作了50個小時。所長看到我這么賣力,感動之下隨手拿了一千大洋給我,但是當(dāng)時的情況下,人對外界已經(jīng)基本沒有什么感知能力了,沒有任何驚喜的情緒。

  當(dāng)時我的工資是這樣發(fā)的,每個項目按照提成算,每個月基本工資1800,有些人1200,每季度發(fā)一次季度獎,3000到5000不等,到年底各個項目總的算一遍,把剩下的錢了解。這個制度表面上似乎很好,但是我們的藝術(shù)家型所長對金錢管理沒有任何概念,操作起來出了很多亂七八糟的事情。正式工作做了大約半年的時候,公司的管理已經(jīng)進入極其混亂的狀態(tài)。效率極其低下,員工疲于奔命,當(dāng)時開始就考慮自己的創(chuàng)業(yè)了。這個設(shè)想一直考慮了半年多,才正式開始實施。我是浙江的一個大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)的是園林藝術(shù)設(shè)計,當(dāng)初報這個學(xué)校跟專業(yè)的時候,是我的美術(shù)老師介紹的,我其實根本沒有經(jīng)過任何的思考,甚至父母都不知道我報了什么專業(yè),被他們批了一頓,但是他們也沒有辦法。

  剛進了學(xué)校的時候經(jīng)過了一陣迷茫期,不知道園林跟景觀到底是做什么的?吹饺思铱唇ㄖ臅乙部戳,看到人家看平面的書我也看了,那個時候看書看的'很雜。在學(xué)校我是一個很不用功的人,基本上什么都沒有做,課也不大去上。說實話我學(xué)只用心學(xué)了兩樣?xùn)|西,一個是設(shè)計理論,另外一個是軟件技術(shù)(事實證明這兩樣?xùn)|西對我今后的工作起到?jīng)Q定性作用)。其余的時間就是打游戲,看碟片,發(fā)呆。

  從大二開始我還是老樣子,只是到處去找實際東西做,但是園林基本不涉及,我做了平面設(shè)計,室內(nèi)設(shè)計,建筑設(shè)計,甚至畫過插畫、漆畫,反正有關(guān)設(shè)計的我都嘗試了一點,現(xiàn)在看來當(dāng)時做的東西蠻幼稚的,也挺有趣。前三年基本這樣混混耗耗的度過。

  總的算來我在這個公司呆了一年半?偨Y(jié)一下公司的優(yōu)點是,時間上不嚴(yán)格,所長很有才氣,能夠從他身上學(xué)到一點藝術(shù)式的景觀設(shè)計。缺點就是,公司談不上任何管理,一團糟,效率低,拖工資,信用低,無法溝通。

  接下來是我將近一年的創(chuàng)業(yè)期,那一年我可以說做了很多事情,總感覺那一年過的特別長。

  一開始我跟我的一個同事一起掛了個所,自任所長跟設(shè)計總監(jiān),找了幾個實習(xí)生,找了一個場地,自己設(shè)計裝修了一下,花了蠻多錢的。一開始還蠻高興的,覺得終于可以開始為自己打工了,而且當(dāng)時自認(rèn)為自己做的并不比原來公司做的差,很拽了。當(dāng)時確實做了一點點東西的,賺了一點點錢。后來就沒有項目了,兩個合作人內(nèi)部出現(xiàn)了矛盾,我并不想詳細(xì)說明是什么矛盾,這些都已經(jīng)過去了,不提。我們合作了大約三個月,結(jié)束合作。當(dāng)時覺得我們還太嫩太嫩了,需要學(xué)習(xí)的東西多著呢。有人問我是否對這件事情后悔,我說當(dāng)然不會后悔,我始終相信年輕的時候有沖勁是件好事,年輕時的挫折對以后仍然是一比財富。

  這個經(jīng)歷讓我總結(jié)出兩條經(jīng)驗,一條是事業(yè)的合作人一定要非常非常謹(jǐn)慎的選擇,包括人品、能力、成熟等各個方面;另外一條是,一旦你選擇好事業(yè)伙伴之后,你一定要非常非常的信任他?偨Y(jié)一下這段經(jīng)歷,我失去的是金錢和時間;但是得到了經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗,還得到了一個值得信賴的屬下(這個以后會講到)。我覺得我是不虧的,我得到了很多。

  在此之后我轉(zhuǎn)行了,開了家店。這件事是跟我的女人一起做的,當(dāng)時她正好碰上事業(yè)的空擋期,我當(dāng)時也對園林這一個行業(yè)心灰意冷,當(dāng)時就在想,索性干點買賣算了,雖然賺的錢比做設(shè)計少,但是行行出狀元嘛,而且做設(shè)計想拿一點錢還真麻煩,開家店是直接現(xiàn)金送上手的,多方便啊。于是,我們就開始做調(diào)查,找店面,設(shè)計商標(biāo),說服家里拿了一點錢,就開始搞起來了?上У氖鞘∵是很快來臨了,我靠,又只有三個月。

  問題在哪里?問題就在于隔行如隔山,拿自己最弱點跟人家摸爬滾打幾十年的人比,怎么比?

  接下來我又做了一個學(xué)期的大學(xué)老師,外聘的那種,教的是室內(nèi)設(shè)計,現(xiàn)在的大學(xué)真是,沒有老師亂找人,找到我頭上來了,我想來想去只能教給那些學(xué)生我最擅長的東西,軟件。我把我的一些對設(shè)計的理解,并且把一些實際操作中的技巧都教給他們了。其實一開始,學(xué)生還是不大認(rèn)同,覺得我看上去比他們還小呢,能夠教會他們什么東西呢,但是到后來他們對我教的東西還是很認(rèn)可的。

  其實這一年我干的最重要的事情是看了很多書,不僅是設(shè)計上的,包括管理上,創(chuàng)業(yè)上,在跟我自己的實際經(jīng)歷結(jié)合下,對很多東西都有所領(lǐng)悟。這一年雖然是挫折重重,總共虧了十萬,但也是我成長最快的一年。

  今天繼續(xù)談我的經(jīng)歷,在杭州呆了總共兩年左右時間,我有一種挫敗感,杭州真是一個令人傷心的地方,當(dāng)時覺得杭州的西湖是天堂,西湖以外的地方是地獄。我決定逃離這個鬼地方。我又開始找工作了,后來一次偶然的機會,同濟大學(xué)的一位教授打來了電話,要我過去。

  經(jīng)歷了兩年歷練,我感覺自己能夠稍微展現(xiàn)出一種老到而有氣度感覺,我們見面談的時候,似乎不像一種招聘與被招聘的氛圍,而更像一種聊天的狀態(tài)。我沒有告訴他我一年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,而只說自己有設(shè)計院的經(jīng)歷,怕他感覺出我目標(biāo)太大,留不住。國內(nèi)的老板都是這樣的,就怕自己的員工太有野心,怕到時候?qū)λ恢倚,或者跑到競爭對手那邊去;我覺得其實一點關(guān)系也沒有,如果有一個有野心而又很誠信的員工進入你的公司的話,那是天大好事,有野心的員工會很努力,如果你給這樣的員工足夠的發(fā)展空間的話,就能夠?qū)δ惝a(chǎn)生極大的幫助,即使人家要另立山頭的話,以后也會在很多事情上跟你合作,互相幫忙。我當(dāng)時把自己的作品給他看了一下,他很滿意,就這樣我就進入了他那家公司,他給我一年10萬,先試用一個月。

  第一個月試用期拿了2500,他原來說要給我3000的,當(dāng)時不知道昏了頭還是什么的,居然說,不用那么多的,就給2500吧,我靠,估計他心理也在想,你個傻冒,給你錢你還不要。第二月談基本工資的時候,我說基本工資要高點,最好在3500到4000,他憂郁地瞟了我一眼,說,好吧,就給你3500!

  這個教授總體來說是很年輕又很牛叉的一個人,他有很深的同濟背景,他的學(xué)術(shù)風(fēng)格也帶有典型的同濟特征,在景觀設(shè)計上更注重宏觀控制,注重理念、文化、說法、核心、實質(zhì);而輕創(chuàng)新、美感、表現(xiàn)。說老實話,我剛看到他們的作品的時候,覺得實在太爛了,這么難看的東西居然也拿的出手?因為我是學(xué)藝術(shù)出身的,更注重景觀形態(tài)的美感,更注重表現(xiàn)形式的創(chuàng)新;但是后來發(fā)覺真的不是這樣的,美感或者藝術(shù)感只是景觀的一個方面,尤其是大型景觀或者規(guī)劃型景觀,不僅僅靠美感就能夠解決的,它有太多的影響因素,社會因素、生態(tài)因素、功能因素、文化因素、建造者因素、使用者因素等等。

  公司在管理上要比杭州那家好的多了,很少加班,工作效率很高,中國大陸的景觀設(shè)計起步,事情安排很有條理,公司運營成本非常之低廉;只是氛圍不大好,大家坐起一起都不大講話的,很安靜。

  我后來了解了一下,公司里的其他普通員工工資比我低多了,基本介于20xx到3000之間,沒有任何其它補助,跟我差不多水平的只有大約三個人而已,一個是原來的設(shè)計負(fù)責(zé)人,另外一個是施工圖負(fù)責(zé)人。

景觀設(shè)計工作總結(jié)11

  園林設(shè)計思路是指著手進行一個園林項目的方案設(shè)計時,思考的主要方向及其所遵循的方針原則,園林設(shè)計思路和園林設(shè)計說明往往是基本一致的。因此總結(jié)園林設(shè)計思路對于指導(dǎo)設(shè)計師進行方案設(shè)計和撰寫設(shè)計說明都是極為有用的。以下是本人結(jié)合自身的設(shè)計經(jīng)驗在這方面進行的總結(jié),望與大家進行分享和通過討論加以完善。

  一、定位與風(fēng)格

  進行一個項目的園林設(shè)計首先要確定這個項目的定位和風(fēng)格。

  定位是指其品味和檔次,檔次的確定與項目的造價控制(投資多少)關(guān)系最密切,其次與園林風(fēng)格、客戶素養(yǎng)等相關(guān)。設(shè)計方案理想化最終因造價控制等原因無法實現(xiàn)往往就是事先沒確定好園林定位而造成的。

  園林風(fēng)格與項目的建筑風(fēng)格、氣候條件、客戶喜好、環(huán)境特征、項目賣點、園林主題等密切相關(guān)。要綜合考慮以上因素來確定項目的`園林風(fēng)格,而不同的園林風(fēng)格也會對園林投資造價有一定的影響。園林風(fēng)格是園林設(shè)計方向的指南針,風(fēng)格確定不好就可能造成建筑與環(huán)境不協(xié)調(diào)、園林環(huán)境不倫不類或沒有賣點、工程造價超出預(yù)算等諸多問題。

  二、布局與分區(qū)

  確定了園林定位與風(fēng)格后,往往接著進行的是園林布局與分區(qū)的設(shè)計。先考慮大的布局和分區(qū)再進行每個區(qū)域和景點的具體設(shè)計才能保證設(shè)計的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性和可行連貫性。

  園林布局是指根據(jù)項目的建筑規(guī)劃、環(huán)境功能要求、景觀營造需要、交通路網(wǎng)特點、園林主題等因素提煉出園林布局的特征特色。軸線對稱、圍繞中心、一線串景、象形平面等都是我們常用的園林布局形式。園林布局的敲定對于解決環(huán)境功能要求、營造協(xié)調(diào)統(tǒng)一的環(huán)境、景點的合理布置、形成園林主題和特色等都有一定的影響,在此基礎(chǔ)上我們可以追求布局的平面構(gòu)成美。

  園林分區(qū)是指結(jié)合園林環(huán)境的功能劃分、環(huán)境特點、景觀特色而進行的園林環(huán)境區(qū)域劃分和命名。分區(qū)對于解決人與環(huán)境的和諧融洽問題和營造不同區(qū)域環(huán)境的特色有重要作用。

  三、空間與流線

  園林空間與流線是在完成布局與分區(qū)后從豎向與空間角度、人的行為角度、人車交通滿足角度等方面對設(shè)計提出的更高層次的設(shè)計思考方向。

  園林空間設(shè)計需要考慮現(xiàn)狀地形、環(huán)境標(biāo)高、景觀環(huán)境營造、人對環(huán)境的感受和需求等因素。不考慮空間設(shè)計營造出來的環(huán)境往往就會出現(xiàn)園林環(huán)境一覽無遺平乏無味、人在園中無景可賞、環(huán)境不適宜人的活動等問題。

  園林環(huán)境要考慮的流線是指在完成環(huán)境的平面和空間設(shè)計后,同時要保證消防路線、行車路線、行人路線、停車場地的通行和便利要求。

  四、景點與主題

  園林景點是指在完成大的環(huán)境布局與空間設(shè)計后,對每個區(qū)域或節(jié)點進行的命名景點或功能景點設(shè)計。景點的布置應(yīng)該合理均勻,每個景點要做到有景可賞。

  園林主題是指整個項目或每個區(qū)域環(huán)境所要表現(xiàn)的一個內(nèi)容特征。園林主題并非每個項目所必須,但有主題的園林往往對環(huán)境品味、賣點、特色的營造起到了至關(guān)重要的作用。以上就是本人對園林設(shè)計思路進行的四個方面的總結(jié)歸納

  一般在有限的條件下,形成具有一定觀賞力、舒適度就可以了,不講究太多新奇的創(chuàng)意。注重整齊、干凈、綠色、溫和、舒坦等一些較傳統(tǒng)的設(shè)計樣式即可。

景觀設(shè)計工作總結(jié)12

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首20xx年xx月剛走出校園大門的我來到了xx園林古建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司,內(nèi)心不禁感慨萬千,在參加工作的不到半年時間中我進入了另一個自己發(fā)展的空間,在這里多了一些專業(yè)上的接觸、少了一些專業(yè)人士的指點、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機會、少了一些人與人之間的交流…………在這一年中有得有失。

  我個人一直希望能跟著一位明智的領(lǐng)導(dǎo)共同帶領(lǐng)我們在園林景觀設(shè)計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱,我是一個執(zhí)著追求的人,在工作中嚴(yán)格要求自己、生活中不斷歷練自己,在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。

  在這幾個月里感覺到了公司領(lǐng)導(dǎo)的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間,逐漸對這個行業(yè)充滿了信心,在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè),我相信未來的園林景觀設(shè)計必然會如日中天的。自己剛開始迷茫,不知道從何學(xué)起。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下漸漸的明確的很多,其實自身設(shè)計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學(xué)習(xí)。

  在做xx廉租房小區(qū)設(shè)計規(guī)劃圖紙的時候、可能在規(guī)劃設(shè)計上并沒有參與很多,但是在完成工作任務(wù)的期間將設(shè)計中需要用到的軟件進行了熟悉,從中也總結(jié)出軟件中的一些作圖技巧,不斷的在加快作圖速度,及時完成了工作內(nèi)容。同時在出成果圖的時候顯露出了一些小的瑕疵,在做圖時要認(rèn)真仔細(xì),對于一些特別容易出錯的'地方要加倍注意,多檢查、多思考。

  在做xx公園入口廣場設(shè)計的時候,是從設(shè)計出發(fā)的,剛開始感覺無從下手,難道真的是看一些好的設(shè)計范例根據(jù)他們的畫出自己的方案嗎?我并沒有完全是那樣,我還是以學(xué)習(xí)過方案設(shè)計的過程著手開始了解各個環(huán)境因素、盡量因地制宜的情況下能融匯各地的風(fēng)俗民情,為每個設(shè)計都能有一個主題而準(zhǔn)備。但是在設(shè)計上還是欠缺、考慮不是很周全,具體的方案可行性上不過關(guān),最終還是走簡潔、大方的路線。

  在作圖上還是3D軟件的前期建模和材質(zhì)上感覺不是很良好,材質(zhì)搭配上不夠協(xié)調(diào),在燈光渲染下整體圖面總是很亮,不穩(wěn)重,在后期處理上對顏色搭配也不是很好。

  但是在做了幾次圖之后,在同事的互相探討中有了進步,整體設(shè)計圖最終的效果在同事的指導(dǎo)下感覺好很多,在整個設(shè)計、作圖的過程中獲益良多。

  總之,雖然來xx的時間只有短短的4個月,但x總的關(guān)懷,同事的互相幫助以及輕松積極向上的公司氛圍,良好的企業(yè)文化都深深吸引了我,哪怕是餐廳的師傅都是看起來那樣親切可愛。在未來的工作中,我還是會嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的專業(yè)水平,做出好的設(shè)計作品,為公司貢獻自己的光和熱。

景觀設(shè)計工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。 首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20xx年5月7日入職以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果。 現(xiàn)匯報如下:

  一、業(yè)務(wù)方面

  1、增強業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計水平 對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計院這個集體中。這期間完成了蘇州新創(chuàng)擴初設(shè)計、路徑外岡四期施工圖設(shè)計等項目,特別是 對銀億舟山魯家峙項目的設(shè)計,將對于施工圖設(shè)計的認(rèn)識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對景觀工程 的認(rèn)識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。 通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設(shè)計工作的`核心,本著集團“專業(yè)專注 客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻。

  2、加強學(xué)習(xí),不斷提高 通過工作實踐,使我認(rèn)識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格要求,團結(jié)進取 在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

  二、不足與提高

  回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在: 第一,現(xiàn)場經(jīng)驗不足,特別是現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作,在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐,要多動腦筋,認(rèn)真看其他專業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專業(yè)設(shè)計規(guī)范; 第二,自己的理論水平、專業(yè)知識、設(shè)計規(guī)范學(xué)習(xí)還是很欠缺的,應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。 在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備,工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作, 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

景觀設(shè)計工作總結(jié)14

  景觀設(shè)計個人工作總結(jié)時光荏苒,參加工作滿2年了,發(fā)現(xiàn)自己在工作能力以及工作狀態(tài)等方面取得了進步。所以首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事朋友們對我的指導(dǎo)、鼓勵和幫助。下面我就自己半年來的實際經(jīng)歷對自己的工作做一個總結(jié)。

  一、工作能力略有提高:

  深刻感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺,對場地內(nèi)各景觀元素的尺度是否協(xié)調(diào),尺寸是否達到最佳配比缺少分析。通過在閑余時間將施工圖中的構(gòu)筑進行建模推敲,通過三維的方式進行全面把控,使設(shè)計出來的東西更合理更具有說服力。

  二、工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn):

  堅持踏實的工作,妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊迷O(shè)計工作,堅持經(jīng)驗不足用心來補的原則。與甲方溝通時遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡量避免工作中出現(xiàn)紕漏。同時學(xué)會了更加合理的安排工作時間,手中同時幾個項目時,能分清孰輕孰重

  三、更加注重發(fā)揚團隊精神:

  保持與同事的良好溝通,通過不斷交流來融入整個集體,為單位的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量,很喜歡現(xiàn)在經(jīng)常舉行的討論會的工作模式,大家在討論中共同進步。

  四、更加積極的`進取之心:

  通過幾次與同行設(shè)計單位的交流合作,感覺我們在方案表現(xiàn)手法、后期項目把握、新材料的運用等方面都存在著差距,現(xiàn)在景觀行業(yè)正在飛速的發(fā)展,被社會各界越來越重視,因此更需要我們具備各方面豐富的知識,這就給我們設(shè)計人員提出了更高的要求。同時,同事們積極認(rèn)真的工作態(tài)度,也是我學(xué)習(xí)的對象。

景觀設(shè)計工作總結(jié)15

  風(fēng)水是這樣的一門藝術(shù),它通過對事物的安排,從建筑奠基到室內(nèi)裝飾,企圖對一定場所內(nèi)的氣勢加影響。它有助于人們利用大地的自然力量,利用陰陽之平衡,來獲得吉祥之氣,從而促進健康,增加活力。

  人類已經(jīng)跨入21世紀(jì)。面對新的世紀(jì),我們應(yīng)當(dāng)怎樣利用傳統(tǒng)文化為現(xiàn)代化服務(wù),在建筑領(lǐng)域,如何利用傳統(tǒng)風(fēng)水思想,這仍然是一個具有魅力的課題。

  我認(rèn)為,風(fēng)水是一種文化,不能簡單地加以否定。傳統(tǒng)的風(fēng)水文化是幾千年傳承下來的巨大遺存,如果不允許研究風(fēng)水,風(fēng)水就永遠(yuǎn)是個謎;如果只讓江湖上的人去隨意解釋風(fēng)水,風(fēng)水的迷信成分就會越來越泛濫。

  傳統(tǒng)風(fēng)水文化大體上分為兩部分,一部分是陰宅文化,一部分是陽宅文化。

  所謂陰宅,就是死者的葬址及其相關(guān)建筑。古人認(rèn)為孝道莫大于把父母的遺體安置好,高不致于受風(fēng)寒,低不致于被水淹,淺不致于被狗拱,深不致于太 壓抑。有人甚至認(rèn)為死者的陰宅會影響其生死輪回,或影響活人的前途,這毫無疑問是荒謬的。從總體上說,陰宅觀念基本上屬于迷信。但是,陰宅觀念有發(fā)掘的價 值,至少表現(xiàn)在三個方面:

  第一,我們現(xiàn)在修建烈士陵園、修建公共墓地,在設(shè)計地面建筑時,可以借鑒陰宅觀念,迎合約定俗成的民眾趨吉心理,使葬地不僅僅是一個個土堆,而 變成文化教育場所,引導(dǎo)活著的人繼承遺愿,發(fā)奮進取,F(xiàn)在的許多陵園開發(fā)商正是大打風(fēng)水寶地牌,所以才收到很好的社會效益和經(jīng)濟效益。當(dāng)然,利用陰宅風(fēng)水 觀念一定要慎重,盡量剔除“避邪驅(qū)鬼”、“護蔭后人”等迷信觀念,用科學(xué)思想營建精神文明場所。

  第二,陰宅觀念可以用作考古借鑒。古人修建陰宅,不論是驪山墓、十三陵,還是一般平民墓地,無不采用風(fēng)水陰宅觀念選址、興造地下或地面建筑,如 果考古工作者對此諳熟于胸,就可以幫助尋找遺址,有助于挖掘工作順利進行。北京大學(xué)著名考古學(xué)家宿白教授就曾結(jié)合風(fēng)水觀念研究古代墓葬,取得一系列成果。

  第三,陰宅觀念中的形勝說、氣說、陰陽說、擇時說、土質(zhì)說、綠化說、遺體保存說等,盡管絕大多數(shù)都是污七八糟的內(nèi)容,但是,這些觀念是古人幾千 年生活經(jīng)驗的總結(jié),古人從其他領(lǐng)域移花接木地利用各種文化知識填充風(fēng)水學(xué)說。陰宅的許多觀念原本不屬于陰宅,我們可以用現(xiàn)代觀念加以診釋,從糟粕中提煉有 益的東西,在批判中繼承、利用、改造、創(chuàng)新。

  風(fēng)水文化的另一大部分是陽宅文化。所謂陽宅,就是活人的生存場所。大而言之,陽宅指城鎮(zhèn)村落的布局和建筑;小而言之,陽宅指住宅及其室內(nèi)陳設(shè)。 任何民族都有陽宅文化。陽宅文化是衡量社會進步的尺度,也是科學(xué)技術(shù)水平的標(biāo)志。陽宅的狀況,對人們的生活、工作、身心、情操發(fā)生重要影響。

  陽宅文化又可分為形法派理論和理氣派理論兩部分。從實用上講,形法派比理氣派更多一些科學(xué)成分。形法派重視觀形察勢、實地考察,講究山川的來龍 去脈和房屋的坐向,具有很強的實踐性。理氣派重視哲理、倫理,依據(jù)書本,揉合了星命、奇門遁甲、易經(jīng)等方術(shù)知識,用氣說、陰陽說、五行說、八卦說、干支 說、節(jié)氣說、神煞說、飛星說等龐雜的學(xué)說解釋風(fēng)水吉兇,具有很強的哲理性。理氣派的迷信成分很濃厚,但從哲理上有研究價值。形法派的經(jīng)驗成分很多,有待從 理念上提高。陰宅文化也曾借用形法、理氣的學(xué)說,但沒有陽宅文化運用得突出。我主張在實踐中多采用形法派觀點,在書房里多研究理氣派觀點,融會不同流派。

  中國人幾千年都在運用風(fēng)水思想從事建筑,從西安半坡發(fā)現(xiàn)的6000年前的氏族村落,到《詩經(jīng)·公劉》所載周朝祖先在2000年前的選址,到清朝 在200年前修頤和園,無不滲透風(fēng)水觀念。早在1993年,華中師范大學(xué)的一位風(fēng)水研究學(xué)者就提出了12大原則,力圖從復(fù)雜的風(fēng)水文化中抽繹出可以為現(xiàn)代 建筑服務(wù)的內(nèi)容,以便造福于社會。這里,我擇要介紹在建筑中值得注意的風(fēng)水原則:

  第一是系統(tǒng)原則。系統(tǒng)思想在中國古代就產(chǎn)生了,它是中國先民奉獻給人類最珍貴的文化遺產(chǎn)。系統(tǒng)思想促使人們從關(guān)聯(lián)性、功能性、多樣性、有序性考 慮問題。春秋時期,楚國的令尹在沂地筑城,系統(tǒng)把握施工的各個環(huán)節(jié),從測量、取土,到建筑完工,只用了30天。戰(zhàn)國時修建都江堰,較好地處理了寶瓶口、飛 沙堰等建筑要素的關(guān)聯(lián),使航運、導(dǎo)流、灌溉、排沙等各項功能發(fā)揮得很好。歷代都城選址都綜合考慮系統(tǒng)要素,要求地處中心、交通便利、易守難攻、周圍富庶、 地域開闊、資源豐富、沒有地震。歷代園林都注重客觀環(huán)境、生理環(huán)境、心理環(huán)境、固定空間、虛擬空間、動態(tài)空間。

  第二是因地制宜原則。《周易·大壯》提出“適形而止”,即根據(jù)環(huán)境的客觀性,人應(yīng)主動地適應(yīng)。中國先民在北方挖窯洞,在南方搭干闌式吊腳樓,在 中原建土石房屋,這就是因地制宜。明城祖時在武當(dāng)山建廟宇,依山就勢;清康熙時在承德建避暑山莊,利用高原的天然屏障,都體現(xiàn)了務(wù)實精神。因地制宜,可以 節(jié)省建筑開支、保護生態(tài)環(huán)境,達到“天人合一”、“地我不二”的境界。

  第三是依山傍水原則。山體是大地的骨架,水域是萬物生機的源泉。中國先民的建筑物總是盡量建在山水之間。已知商代曾在今河南安陽一帶建城,這里 有漳水、但水,還有群山環(huán)峙。先秦時,秦國先后11次遷都,每次都是力求選取最佳的山水。六朝時,南京之所以長期作為都城,原因在于長江邊有“虎踞龍 盤”。民間蓋房,大多是背山臨流,誠如杜甫詩云:“窗含西鄰千秋雪,門泊東吳萬里船”。

  第四是負(fù)陰抱陽原則。由于中國處于北半球,四季的陽光都由南方照射到房間,所以房屋宜朝南,民間稱之為負(fù)陰抱陽。傳統(tǒng)民居,凡是能夠朝南的,一般都盡量朝南。有的地方采取南偏東、南偏西。俗語有“向陽門第好風(fēng)光”。

  第五是居中適中原則。中國古代建筑大多講究中軸線,突出中心,兩邊有序地排列建筑。大型建筑群的北端最好有東西向山脈,南邊寬敞的平原最好有河流彎曲地淌過。居中適中還有另外一層意思,那就是恰到好處,不偏不倚、不大不小、不高不低、疏密合適。

  此外,風(fēng)水還有土質(zhì)原則、空氣原則、水質(zhì)原則、緣化原則、定量原則、生氣原則、歷史原則、鄰里原則、形勢原則、改造原則共巧項原則。這些原則散 見于古代的風(fēng)水書籍中,如《宅經(jīng)》、《地理指蒙》、《陽宅十書》等;在建筑類古籍如《魯班經(jīng)》、《營造法式》、《園冶》也有散見;在現(xiàn)存的`古代建筑中,如 故宮、徽州民居、蘇州園林也有體現(xiàn)。我們的任務(wù)是要從這些“有字書”和“無字書”中把風(fēng)水精華整理出來,供當(dāng)今的建筑師們參考。

  目前,國內(nèi)外關(guān)于"風(fēng)水說"的討論實際上多在風(fēng)水意識的表層結(jié)構(gòu)上進行,所以有人認(rèn)為它是封建迷信的,也有人認(rèn)為它是科學(xué)的。但是,正如以上所 討論的?風(fēng)水說"并沒有對"環(huán)境現(xiàn)象--吉兇感應(yīng)"關(guān)系的本質(zhì)聯(lián)系進行解釋,而是進行了系統(tǒng)的曲解。所以,無論把這一解釋體系當(dāng)作迷信或科學(xué),實際上都無 助于對"風(fēng)水說"所欲解決的環(huán)境與吉兇關(guān)系的研究。如果我們能深入討論中國人環(huán)境吉兇意識形成和發(fā)展的歷史,分析"風(fēng)水模式"的深層意義由此找出人與環(huán)境 關(guān)系的定性和定?的規(guī)律,必將有益于建筑環(huán)境理論及人與自然關(guān)系科學(xué)研究的發(fā)展。使傳統(tǒng)文化的研究在更高的層次上進行,這不單是對"風(fēng)水說"的研究而言 的,也是對中華民族其它文化遺產(chǎn)的研究而言的。

  作為中國人,我們在學(xué)習(xí)西方、不斷趨新的同時,怎么可以數(shù)典忘祖?一個扎根于中國社會的建筑師,如果對本民族的文化都不懂,又怎么可能成為本民 族最優(yōu)秀的建筑師?人類已經(jīng)進人多元文化時代,傳統(tǒng)文化在與現(xiàn)代文化的碰撞、融合中,必將煥發(fā)新的生機,建筑師應(yīng)審時度勢,為宏揚傳統(tǒng)文化中的精華而奮斗。

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