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對學(xué)洋思看法的計劃總結(jié)
這幾天聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹了洋思的許多經(jīng)驗,我也看了許多介紹洋思經(jīng)驗的文章,昨天又討論了借鑒洋思的行管人員、班主任崗位津貼等制度,頗有感觸。
首先,我覺得應(yīng)該學(xué)習(xí)洋思的先進理念。
洋思的前輩從領(lǐng)導(dǎo)到教師艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,敢為天下先的豪情壯志,先教后學(xué)的課堂教學(xué)模式,沒有教不好的學(xué)生的觀點,還有四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)和團結(jié)協(xié)作的精神,都是值得我們學(xué)習(xí)的。在這里我要特別說說團結(jié)協(xié)作。我們學(xué)校的老師贏也贏在這一點,輸也輸在這一點。為什么這樣說呢?只能說我校的老師自視很高,有時也為了一己之利,相互間還有點瞧不起對方,以至備課組活動純粹流于形式,集體的力量不能得到發(fā)揮。我總有一種觀點,一個年級,只有幾個班好,那個年級沒搞好;有幾個班很差,也說明那個年級沒抓好。只有每個班都好,才真正是這個學(xué)校管理好,這所學(xué)校才有名氣。僅靠幾個名師,那只能讓部分家長相信,而不能使所有家長相信你的實力。只能收到短期的效果,無法長期生存。學(xué)校只有調(diào)動每個教師的積極性,發(fā)揮每個教師的潛能,學(xué)校才興旺發(fā)達。
其次,我覺得領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該關(guān)心每一個教師。
不管是名師,還是普通教師,他們都是獨立的個人。作為一名教師,除了工作,除了領(lǐng)導(dǎo)大會上的幾句問候,也需要經(jīng)濟上的問候和其他方面的人文關(guān)懷。不要總是考慮中層干部和班主任的利益,也要考慮所有教師的利益。他們也有家庭需要他們?nèi)ブ巍?/p>
第三,我有幾個問題一直得不到答案,總想請教一下。
一是有人說所謂的崗位津貼就是等級分臟,怎么看起來有點像?
二是暑假期間全校所有行政成員都去洋思學(xué)習(xí)了幾天,就學(xué)了這些制度?
三是每個教師都是學(xué)校的主人,體現(xiàn)在哪里?
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