專業(yè)技術能力水平總結（通用11篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的專業(yè)技術能力水平總結，希望對大家有所幫助。
專業(yè)技術能力水平總結 篇1
為提高干部職工軍事、思想、技能素質，強化“兵”的意識和責任，xx年2月24日——3月11日，加工廠一車間結合單位實際情況組織開展了職工綜合素質培訓工作，現(xiàn)將培訓工作總結如下：
一、成立組織機構、制定各項規(guī)章制度
在今年的培訓工作中，加工廠一車間針對車間實際情況成立了培訓領導小組，制定出培訓計劃、考勤制度等各項規(guī)章制度，按照團要求開展職工培訓工作。
二、狠抓技術培訓，重在落實
在今年的職工技術培訓工作中，一車間主要組織職工認真學習了200、400型打包機原理、結構操作、擋車工的操作標準，168型軋花機原理、軋花機的操作規(guī)程、剝絨機的`原理操作、安全操作規(guī)程、安全生產法、消防安全法、棉花加工廠安全管理制度以及消防器材的使用等相關內容。車間主管生產技術領導及廠主要領導參加了授課。在授課過程中，教師們認真?zhèn)湔n宣講，學員們認真聽講記筆記，做到了不曠課、不遲到、遵守紀律。同時，今年培訓成績與工資相掛鉤，實行了帶資培訓、培訓合格率達到了95%以上。
三、加強干部職工軍事訓練，提高職工軍事素質
為使職工牢固樹立屯墾戍邊意識，提高職工身體素質，增強團隊凝聚力，該車間于2月24日——3月11日，在全車間組織開展了職工軍訓活動。經過半個月的艱苦訓練，該車間參訓職工經受住了嚴寒的考驗，磨練了意志，培養(yǎng)了良好的作風。
在訓練中，主要訓練了立正、稍息、跨立、停止間轉法、行進與停止，步伐變換等基本軍事訓練項目。參加訓練的職工不怕嚴寒，個個精神飽滿、情緒昂揚、隊列整齊威武、口號鏗鏘有力，并在3月11日會操表演中，一車間精彩的表演不時博得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲，受到了上級領導的一致好評。
四、取得的成效
通過開展職工培訓活動，一是提高了廣大職工群眾政治思想素質和科學文化素質，促進了科技進步和科技創(chuàng)新，使生產生活方式得到了轉變，二是使廣大職工群眾充分認識到現(xiàn)代科學技術的重要意義，提高了職工在今后的工作中的積極性，科技意識普遍增強；進一步提高了廣大職工群眾的政治思想素質和科學文化素質。
專業(yè)技術能力水平總結 篇2
一、強組織機構的管理
1.進一步健全組織結構，加強統(tǒng)一領導。為了更好地運用現(xiàn)代化教育教學設備，推進教育信息化工程，我們把教育信息化工作放在重要位置。以校長為組長的學校信息化教育工作領導小組經常召開會議，商討學校的信息化教育工作，學校信息化工作的措施和發(fā)展方向。
2.在學校人員緊缺的情況下，學校始終把信息化工作放在重要位置。同時，校長和教導處等各條線的中層干部也參與網(wǎng)站信息的日常更新和維護,組織好學校教育信息化工作的實施、計算機的日常維護和電腦相關知識的指導培訓等工作。
3.制定和完善信息化管理的相關制度。為了更好穩(wěn)步推進學校信息化工作，學校制定了網(wǎng)絡管理制度，由信息工作領導小組負責指導、檢查、驗收。
二、信息技術課程教學：
本學期全科組教師熱愛黨的教育事業(yè)，工作勤勤懇懇，刻苦鉆研，真正做到教學內容、教學計劃、教學要求、教學進度等多方面的一致。適應順昌樂教育事業(yè)發(fā)展的要求，不斷學習新知識，結合課程改革，在教學中采用”自主學習，合作學習與探究學習”的新教學方法，在熟悉掌握教學技巧的基礎上，制定出符合學生實際的教學計劃，在教學中，盡量避免那種讓學生被動地應付、機械訓練、死記硬背、簡單重復等現(xiàn)象，盡量讓學生能夠具有創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的能力，能夠成為幸福生活的創(chuàng)造者和美好社會的建設者，能夠不唯書、不唯上，能用自己的眼睛去觀察，用自己的頭腦去判別，用自己的語言去表達，能夠成為一個獨特的自己。通過參加盛威我的中國芯計算機比賽，切實提升我校本學科教育教學的質量，讓學生得到更好地掌握本學科知識的教學“軟條件”。
三、從基礎抓起。
信息技術就是獲取信息、處理信息、發(fā)送信息的技術，而這一切的操作都是基于對計算機的操作，因此在信息技術的教學過程中，就要從計算機的最基本的應用，最基本的原理入手，重視對師生們計算機基礎知識的掌握。新機房投入使用的一個學期里，由于主要給各年級學生講述了計算機基本原理，讓同學們加強了鼠標和鍵盤的練習和使用、注重了對window98操作系統(tǒng)的.應用練習。對教師的培訓也注重對計算機操作系統(tǒng)和常用工具軟件的培訓。不論是教師還是學生，計算機的基本操作技能和常用軟件的使用技巧都有了很大的提高。
四、從操作練起
動手是學習計算機的重要方法，應用是學習計算機的靈魂。因此對各年級的計算機課，始終都把上機操作作為教學中最重要的一個環(huán)節(jié)，要求教師盡可能地每節(jié)課都讓學生在機房課，盡可能地讓學生上機練習，力求少講多練、精講精練，讓學生在練習的過程中去領悟、體會和掌握計算機操作的精髓，進而將自己的領悟、體會和掌握到的東西轉化為自己的一種能力，成為指導自己長期繼續(xù)學習和發(fā)展的基矗同時還強調其它科目的教師不得占用微機課，進一步保證了學生上機學習的時間。
五、以應用帶促進，著力打造一支過硬的教師隊伍
1.廣大教師在實際應用中發(fā)現(xiàn)和體驗到了信息科技所帶來的樂趣，本學期通過廣大教師的應用來帶動和促進教師的信息化應用水平。
2.對教師進行專項培訓，提高教師運用信息科技的能力。本學期，對教師進行了網(wǎng)站應用、針對所有教室配齊了多媒體講臺的特點組織全體教師進行多媒體教師使用培訓，提高了教師做課件和運用信息技術的能力。
3.努力開展教育教學科研活動。信息教師積極主動參加學校、鎮(zhèn)信息中心的教研組活動，認真組織教學，提高學生信息化能力。
六、課堂教學與課外興趣培養(yǎng)相結合，努力提高廣大學生整體信息素養(yǎng)水平
一個學校的信息化教育水平，并不僅僅體現(xiàn)在學校的校園網(wǎng)絡有多先進，教師配備了多少電腦等等，若要整體提高學校的信息化水平，關鍵還在于學生信息素養(yǎng)的提升。學校繼續(xù)抓好信息技術課程教學的同時，加大了課外學習和培訓的力度，具體包括：
1.定時開放網(wǎng)絡教室，學生可以通過網(wǎng)絡查閱資料、收發(fā)e-mail，益智小游戲，以及做自己所喜歡的各項工作：如電腦繪畫、打字練習、綜合時間活動成果的作品展示等。
2.辦好興趣班，辦班有目的、有針對性，根據(jù)學校對各年級學生不同的信息化技術要求，制定活動內容。
回顧本學期的工作，可以看到，學校的教育信息化工作開展正常，但是離上級和學校教育的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們要進一步努力提高教育信息化程度，加大投入，不斷改善學校信息工作的條件，創(chuàng)設好信息化平臺，為教師的教育教學、學生的正常學習、家長的關心幫助提供良好的條件和信息資源。
專業(yè)技術能力水平總結 篇3
從20xx年參加檢測工作以來，5年的時間很快過去了，在檢測中心領導的關心與幫助下圓滿完成了各項工作，。在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況，明確哪些是應該做的�？隙ǖ�，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地實踐。建筑材料檢測試驗是一項非常重要的工作，它是工程質量的見證。
本人從參加工作以來，嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī)，從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護共產黨的領導，堅持黨的改革開放，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻。對于單位制訂的各項規(guī)章制度，我都嚴格遵守，嚴從律己，寬以待人，起著帶頭的作用。在工作中，我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓，從一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現(xiàn)在的專業(yè)技術能力全面成熟的試驗員，能獨立承擔多項建筑材料的檢測，在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績，現(xiàn)總結如下：
一、政治思想方面：
在工作中，我非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯(lián)播電視節(jié)目，關心和學習國家時事政治，把黨的`政治思想和方針應用于現(xiàn)場檢測中，經常和同事進行研討，并組織各項試驗人員學習和宣傳黨的政策和方針。為全面建設“小康”社會生活，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業(yè)。
二、工作方面：
1、熱愛本職工作，遵守檢測中心的管理規(guī)定，服從領導工作安排。
2、刻苦學習專業(yè)技術，工作態(tài)度端正，認真負責，在不懂的地方，要不怕麻煩向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。
3、了解工程所用材料技術性能，在老試驗員指導下，嚴格按操作規(guī)程對工程材料進行試驗。
4、認真學習掌握各種建筑材料的國家標準、行業(yè)標準、試驗方法等。
5、深入檢測現(xiàn)場，認真做好每項試驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理并向上匯報。
6、認真填寫各種試驗報告，及時向施工現(xiàn)場提交試驗資料。
7、收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。
8、熟練掌握各種儀器設備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。
三、態(tài)度和敬業(yè)方面：
在工作中要要熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。從參加工作以來，我就喜歡上建筑材料檢測行業(yè)，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終。
對于再苦再累的試驗項目，我都堅持圓滿完成，并做出成效，從不計較個人得失。經常加班加點，通宵達旦地完成試驗任務，不管在寒風中、烈日下，還是暴雨下，我都堅守在崗位上，認真完成每項領導交給的任務，看著一幢幢高樓大廈竣工完成，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數(shù)艱辛和汗水，得到了社會的好評，我內心也就無怨無悔，心滿意足了。
四、崗位職責方面：
認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。
五、工作質量成績方面：
現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業(yè)技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。通過各種繼續(xù)再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我本人的專業(yè)技術水平不斷地得到提高。并且在公司舉辦的市場調查工作中，也得到了廣大施工隊伍的好評。此外，在與試驗室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下，所做的各項試驗也得到了檢測中心各位領導的一致認可。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部做出了應有的貢獻。
六、總結
以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
專業(yè)技術能力水平總結 篇4
本人于20xx年6月畢業(yè)于四川大學工程力學系，于20xx年7月在中國核工業(yè)華興建設有限公司國際事業(yè)部工作報到，同時被安排在國內事業(yè)部上海分公司第一工程管理部委托培養(yǎng)。至今一直在上海分公司第一工程管理部所屬上海中核浦原科研產業(yè)綜合樓項目，擔任技術員一職。當初到此項目的時候，正處于主體結構施工階段，目前進行室內裝修的收尾工作。
由于一年來一直從事技術工作，所以現(xiàn)將我目前對工程技術的了解情況進行總結。
一、已掌握的技術工作
1、樁基工程。通過在別的工地參觀學習，對此部分知識亦有一定程度了解。熟悉樁的類型，熟悉混凝土灌注樁的施工工藝，熟悉方樁和預應力管樁的施工過程。
2、鋼筋工程。對鋼筋平法施工圖，鋼筋的加工和安裝，鋼筋焊接、機械連接、綁扎搭接，以及植筋施工方法都有一定的了解。能夠獨立編制鋼筋工程施工方案，以及相關技術交底工作。以后需加強鋼筋算量的相關技術工作。
3、模板工程。對模板的施工工藝有一定的了解，能夠獨立編制模板施工方案和現(xiàn)澆混凝土結構模板的計算工作，以及相關技術交底工作。目前缺少對爬模、滑模、飛模施工的了解。
4、混凝土工程。對混凝土的運輸、澆筑、養(yǎng)護和混凝土質量檢驗都有一定的了解，能夠獨立編制混凝土專項施工方案，以及相關技術交底工作。目前缺少對混凝土配合比和混凝土裂縫控制的深入了解，也缺少對大體積混凝土和特殊混凝土（鋼纖維混凝土等）施工的了解。
5、腳手架工程。對腳手架結構模板支撐體系（梁、板、柱模板支撐架）的構造和計算有所掌握（包括卸料平臺等懸挑結構）。熟悉各種扣件形式和腳手架搭設的安全規(guī)范要求。能夠獨立編制腳手架專項施工方案，以及相關技術交底工作。缺少對碗扣式鋼管施工和附著升降腳手架施工的了解。需要深化對腳手架整體穩(wěn)定性驗算的掌握。
6、砌體工程。熟悉混凝土多孔磚的砌筑形式（包括構造柱、圈梁、過梁的設置要求），熟悉混凝土多孔磚強度和砌筑砂漿強度，熟悉砌體結構的質量要求和驗收規(guī)范。能夠獨立編制砌體工程專項施工方案，以及相關技術交底工作。
7、裝飾工程。熟悉地面工程、涂飾工程、抹灰工程、吊頂工程、門窗工程、隔斷工程、樓梯扶手和護欄工程等分項工程的施工工藝和流程�？梢酝瓿裳b飾裝修工程施工組織設計的編制工作，以及相關分項工程的技術交底工作。
8、屋面工程。熟悉正置式屋面和倒置式屋面的具體構造。熟悉屋面找平層、防水層、保溫層和保護層施工流程。熟悉屋面卷材防水和涂膜防水的相關質量規(guī)范要求。能夠獨立編制屋面工程專項施工方案和技術交底工作。目前對屋面分部工程已經有比較深入和全面的了解。
9、幕墻工程。對玻璃幕墻、金屬幕墻和石材幕墻的構造、安裝以及質量要求比較了解。熟悉幕墻工程材料的見證取樣檢測規(guī)定，熟悉幕墻的四性檢測和現(xiàn)場淋水試驗。
10、塔吊基礎的計算。對塔吊基礎的兩種承臺類型（四樁承臺和十字梁基礎）的計算基本掌握，熟悉計算內容和計算方法。
11、竣工資料的編制工作。已經完全掌握竣工資料的編制工作。掌握了資料報驗的流程，A、B、C、D四冊資料的劃分，分部（子分部）分項工程的具體內容和檢驗批的劃分。整套竣工資料按不同單體分別劃分為A、B、C、D共四冊。其中A冊為施工組織設計、施工方案、質量計劃資料。B冊為施工技術管理資料，包括工程開工、復工、竣工報告，設計變更、技術核定單，建筑物測量記錄，隱蔽工程驗收單，以及相關性能檢查記錄等資料。C冊為工程質量保證資料，主要包括工程材料的質量證明文件和檢驗報告。D冊為工程質量驗收資料，包括各分部分項工程質量驗收記錄表、檢驗批驗收記錄表等資料。
二、待學習的技術工作
1、由于在現(xiàn)在項目的施工中未接觸到以下專項工程，所以在以后工作中需要加強對以下分項工程的學習。
1）測量工程
2）土方工程
3）基坑支護工程
4）地下防水工程
5）預應力工程
6）鋼結構工程
2、需要深化和提高的工作
1）近期參與了兩項工程的投標工作，對技術標書的撰寫有大體上的認識和了解，但需要在以后的工作和學習中，對此項工作更加深入的掌握和提高。
2）在圖紙的'理解和深化方面需要加強。
3）對AutoCAD軟件需要更深入的學習和運用。
4）期待對工程管理軟件的了解。
3、對安裝部分技術知識的學習
在這一年的工作中，自己只是把全部的精力和時間都投入到了對土建方面知識的學習，在以后的工作中，還需要對安裝部分（消防、給排水、強電、弱電等）的技術工作進行一定程度的了解。
三、對本工程的幾點認識
1、在抹灰工程中出現(xiàn)比較嚴重的質量問題——大面積空鼓和裂縫，據(jù)工人反映如此嚴重情況比較罕見。原因分析：
1）砂漿質量存在問題。由于處于冬季施工，工人工作時間（早上5點開始上班）與混凝土攪拌站工作時間（早上8點開始上班）存在偏差。使用凝固時間為12小時的緩凝砂漿（懷疑質量存在問題），懷疑砂漿在使用時已經超過凝結時間（出現(xiàn)過施工時砂漿已經完全凝固的情況）。
2）施工過程存在問題。抹灰打底前未先濕潤墻面；對于抹灰較厚部位未分層施工，是一次成型；隱蔽驗收不到位，對網(wǎng)布加強部位應先驗收后施工。
2、在主體結構施工過程中對樓梯踏步尺寸未嚴格控制，導致在地磚施工時花費大量人工進行鑿除和修補。
3、本工程的結構剛性防水做的很到位。屋面頂板和地下室頂板未有任何滲漏情況發(fā)生；地下室外墻冷縫處出現(xiàn)局部滲漏，通過壓力注漿法堵漏以后，未再發(fā)生滲漏現(xiàn)象。只要混凝土澆筑質量良好，就可以在根源上杜絕滲漏情況的發(fā)生。
4、本工程內隔墻施工采用的是ZM輕集料隔墻板，施工工藝簡單、速度快，值得推廣。
專業(yè)技術能力水平總結 篇5
自20xx年參加工作，到現(xiàn)在已經整整4年了，在過去的4年中，我曾經歷過成功的喜悅，也品嘗過失敗的苦澀。總結起來，我認為過去的4年雖然沒有取得很驚人的成就，但也沒有虛度年華，至少在以下幾方面有些小小的收獲。兢兢業(yè)業(yè)，搞好本職工作。安裝調試，對于年青人來說，是一種單調而枯燥的生活。但是，在消防系統(tǒng)中，對工作人員的要求是很全面的，不管是運行操作、故障處理、設備維護，還是計量、通訊管理，都要有全面的了解。本人在實習及工作（施工）中先后參與晉江市舊城改造工程，晉江市醫(yī)院門診和綜合大樓、莆田市電力白塘和江口變電站、莆田市三紫花園及莆田市疾病控制中心大樓的火災自動報警和自動噴水滅火系統(tǒng)施工與管理在現(xiàn)場施工中碰到一些意想不到的麻煩事。
本人在報警和聯(lián)動系統(tǒng)線路敷設后進行線路絕緣測試時產生1條信號線對地，后進行電壓測試產生短路。后經回想，本次敷線時因快要下班敷線時使用的護口、管口內側沒有套護口繼續(xù)敷線，敷線時用力過猛導致劃破了導線外皮。自經過此次的經驗教訓，本人在電氣設備材料進入施工，現(xiàn)都必須小心配合保管員、材料員、質檢員、監(jiān)理工程師，首先檢查貨物是否符合規(guī)范要求，核對設備材料的型號、規(guī)格、性質參數(shù)是否符合規(guī)范要求，核對設備材料的型號、規(guī)格、性質參數(shù)是否是與設計一致。并應清點說明書、合格證。零配件并進行外觀檢查做好開箱記錄并要善保管。
在火災報警及聯(lián)動系統(tǒng)敷線時，設有：報警和聯(lián)動廣播、切非消防電源，其中綜合敷線班組因經理室內增加1門傳真電話，原設計沒有線管進入經理室后隨便把傳真電話線敷設在消防廣播線槽和線管內進入經理室，消防廣播啟用該傳真電話機亦能聽到消防廣播的聲音。本人經過親身經歷，不同系統(tǒng)，不同電壓等級的不同電話類別的線不應穿在同一管內或線槽同一槽孔內，導線在管內或線槽內不應有接頭或扭結，導線的接頭應在接線盒內焊接或用端子連接的重要性，同一個工程報警信號線及聯(lián)動線要同一個顏色，并做好標記，線路敷設完好后必須對每回路的導線用500V兆歐表進行測試絕緣電阻其對地絕緣電阻值不應小于20MΩ，并應做好記錄。
參加施工噴淋和消火栓管道的一點感想；
1、管網(wǎng)安裝前，先，并清除管子內部的雜物、安裝時應隨時清除已安裝管道內部雜物。
2、應按設計要求對管子、管件進行防腐處理。
3、管子用機械切割，切割面不得有邊、毛刺、管子螺紋密封面應符合現(xiàn)行國家標準。
4、螺紋連接的密封填料應均勻附著在管道的螺紋部分，擰緊螺紋時，不得將填料擠入管道內，連接后應將連處外部清理干凈。
5、管道橫向安裝宜設0.002—0.005的坡度，且應向排水管、配水平管、配水管應做紅色或紅色環(huán)圈標志。管網(wǎng)在安裝中斷時，應把管道的敞口封閉，以免臟東西進入。
做好強度試驗和嚴密性水壓試驗合格后進行管道清沖洗。清洗要求水質進出口水質顏色一致。沖洗方可結束后才能進行噴頭安裝，噴頭安裝應使用專用扳手，嚴禁利用噴頭的框架施擰。噴頭安裝應按設計規(guī)范要求，它的溫度不同，用途也不同，應符合規(guī)范。
在現(xiàn)場施工中，我努力鉆研專業(yè)技術知識，學習火災自動報警與消防噴淋、氣體滅火的.工作原理，把學校學的理論應用到實踐中去；我勤學好問，尊重師傅、學習他們好的技術和施工程序，努力改進工作，提高勞動生產效率；在施工管理方面，我一絲不茍，注意質量，工作勤勤懇懇，每次都出色圓滿地完成公司交給的施工任務。晉江醫(yī)院門診大樓獲得“市質工程”的榮譽稱號。
建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
最后就是加強自身的綜合素質修養(yǎng)的培養(yǎng)身為泉州新特建設工程公司的一員，有機會能在泉州如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以泉州新特建設工程公司的企業(yè)形象來約束自己，我們所有的言行要符合泉州新特建設工程公司一級企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。
在新的一年里我會更加加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質，在公司及項目部的領導下，在施工中不斷探索創(chuàng)新，最后我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領導的精心培養(yǎng)下，我們技術人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
以上是我在施工從事專業(yè)技術工作的扼要總結，所謂“金無足赤，人無完人”，不足與差距總存在的，但我會更加勤奮刻苦、爭取在日后的工作中有更好的表現(xiàn)，為公司、為社會多出一份力量。
專業(yè)技術能力水平總結 篇6
本人叫李紅，1997年7月畢業(yè)于安徽電氣工程技術職業(yè)學院電氣工程專業(yè)，同年7月分到泗縣供電局調度所擔任調度值班員；20xx年11月到供電公司客服中心客戶代表崗位從事高壓業(yè)擴報裝、勘察工作，于20xx年9月競聘到監(jiān)察審計部從事營銷風險管理工作；20xx年12月取得了工程師職稱；本人從事電力營銷工作十幾年來，一直信服“知識成就未來，學習相伴人生”，所以日常工作中在各位領導和師傅們的關心指導下，我不斷地通過學習并積累理論知識、業(yè)務知識、管理知識和社會知識，從而充實完善自已，增強自身的綜合素質，力爭做一名合格的電力職工。現(xiàn)將我主要的技術工作總結如下：
一、參加的學習和取得的成績
1、20xx年12月，取得工程師中級職稱；
2、20xx年8月我參加了宿州電力公司舉辦的營銷MIS系統(tǒng)管理培訓班學習。通過這次學習，我熟練掌握了營銷MIS系統(tǒng)高、低壓業(yè)擴的業(yè)務流程及系統(tǒng)操作；
3、20xx年參加電力行業(yè)用電客戶受理員技能鑒定考試，取得用電客戶受理員高級工職業(yè)資格證書；
4、20xx年參加電力行業(yè)技能鑒定技師統(tǒng)一考試，并獲得技師職業(yè)資格證書；
5、20xx年參加安徽省電力公司輪訓調考中，榮獲內勤個人全能三等獎；
6、20xx年開創(chuàng)“招商企業(yè)綠色通道”提升公司服務品牌，榮獲宿州供電公司“優(yōu)秀農電工”稱號；7、20xx年參加全國電力電網(wǎng)造價工程專業(yè)培訓學習，并經全國統(tǒng)一考試分別取得：全國建設工程造價員資格證書和電力工程造價專業(yè)資格證。
二、營銷專業(yè)的認識
從事電力營銷工作十幾年以來，隨著電力企業(yè)不斷地改革，我逐漸認識到在電力營銷工作的新形式下，用電檢查工作除了依法履行查電職責外，還補賦予了新的內涵：用電檢查人還應向客戶提供安全用電知識傳授和技術幫助，提供合理的用電業(yè)務、電費電價詢和供電法律等方面的咨詢服務。
三、實際工作主要的專業(yè)技術
（一）高壓業(yè)擴報裝業(yè)務受理時，根據(jù)《供電營業(yè)規(guī)則》要求建立建全客戶的資料檔案，嚴格核對客戶基本情況，如：客戶的名稱、用電地址、主管單位、聯(lián)系人、負責人、聯(lián)系電話；勘察方案出爐后，及時完善客戶的用電資料，如：受電電源，電氣設備的主接線、供用電合同、主要的設備參數(shù)（如變壓器容量、計量裝置參數(shù)、繼電保護定值）、電容器運行情況、生產情況、負荷構成及變化情況等，并收集工程竣工驗收、通電資料，保證用戶資料的完備；而且于20xx年初順利通過市局的檢查驗收。
（二）根據(jù)省公司關于《縣級供電企業(yè)營銷業(yè)務規(guī)范》[20xx]448號文件精神，本人主動配合用電營銷部，針對業(yè)務擴充、變更用電、計量裝置故障處理、客戶委托等方面業(yè)務流程進行規(guī)范的梳理，特別是對高壓業(yè)務流程，從受理到勘察及中間檢查、竣工驗收環(huán)節(jié)進行了全程的跟蹤監(jiān)督和督辦，保證其各個環(huán)節(jié)在時限內及時、準確地傳遞，在我及時督辦下20xx至20xx兩年期間受理的220戶的高壓業(yè)務不但無一戶因我們供電部門原因超時限的，而且都能嚴格執(zhí)行業(yè)務流程的閉環(huán)。由于各個環(huán)節(jié)的嚴格要求規(guī)范，使得公司高壓流程管理上了一個新的臺階。
（三）在日常的工作中，本人還不斷的'加強相關業(yè)擴業(yè)務知識的學習，增強自身的業(yè)務素質，為各類用戶提供可靠的用電咨詢、電費電價、電力法律等咨詢服務，并曾給近300戶的10KV及以上高壓用戶提供合理、最佳的供電方案，而且還積極地參加公司開展的安全宣傳活動，為廣大用戶提供安全用電知識宣傳及技術幫助。為了打擊偷電漏電、杜絕違章用電，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序。20xx年，我參與了公司對全縣供電轄區(qū)內的用電戶開展的用電營業(yè)普查工作。共檢查各類用電客戶18035戶，建立健全了本供電網(wǎng)絡內運行中的大宗工業(yè)用電客戶的技術檔案。對全公司供電網(wǎng)絡內100KVA及以上容量的用電客戶每季度進行一次檢查，對個別有懷疑和電量忽然下降的用電客戶進行了不定期抽查。同時，對私拉亂接等不安全用電和違章用電進行了整治，共計整改100KVA及以上大型用電客戶計量裝置20處、糾正違章用電和不安全用電58處，查出配電房內存在不安全隱患48處，查出計費電度表及電流互感器錯誤接線39處，查出有問題單相計量電能表93只、三相電能表7只，共計補收電量8957千瓦時，查獲精誠鑄造器材廠、北郊肉聯(lián)廠等3家單位竊電，共計罰補電量13456千瓦時。為減少供電企業(yè)經濟損失起到了一定的作用。
�。ㄋ模└鶕�(jù)縣政府優(yōu)化投資環(huán)境文件精神，20xx年本人積極參與了客服中心組織開創(chuàng)的“招商企業(yè)綠色通道”特殊化服務工作中，我參與制定了綠色通道實施方案，堅持嚴格遵守《電力法》、《國家電網(wǎng)公司“十項承諾”》、《安徽省電力公司大客戶服務管理暫行規(guī)定》、《安徽省電力公司城市供電營銷與服務規(guī)范》、《安徽省電力公司“首問負責制”》等相關規(guī)章制度為指導思想，嚴格按要求為縣里招商的35家企業(yè)優(yōu)化相關流程業(yè)務，減少工作環(huán)節(jié)，提供規(guī)范、便捷的用電業(yè)務的綠色通道，及時用上安全、可靠電力，得到了縣委縣政府和外商企業(yè)一致的好評，為公司的提升工作作風和提高工作效率打下良好的基礎，本人也因此被宿州供電公司授予“優(yōu)秀農電工”稱號。隨著城區(qū)生活小區(qū)的不斷增加和建設，本人還參與了10個新式生活小區(qū)用電工程的勘察、中間檢查、竣工驗收及送電工作，按最優(yōu)的方案和長遠的計劃，規(guī)劃新式小區(qū)的用電。
�。ㄎ澹�20xx年4月6日，本人被派到杭州學習了電網(wǎng)工程造價，這對于我來說是一個新的機會，所以努力學習鉆研，現(xiàn)在已能對一個電力配電工程進行準確地預算，9月本人參加全國電力電網(wǎng)造價工程專業(yè)統(tǒng)一考試分別取得：全國建設工程造價員資格證書和電力工程造價專業(yè)資格證；我將繼續(xù)努力，掌握更專業(yè)的知識為電力企業(yè)和電力客戶更好地提供服務。
�。�20xx年9月，本人競聘到監(jiān)察審計部營銷風險管理崗位，配合主任積極投身到8個供電所所長的離任審計工作中，本人利用自己過硬的營銷專業(yè)知識，針對8個供電所的營銷管理工作的高、低壓業(yè)擴流程、電費回收、工程管理等方面進行審核，并針對出現(xiàn)的業(yè)擴流程不規(guī)范問題，提出合理的建議，有效地促進供電所的業(yè)擴流程規(guī)范管理。本人還參加了全縣公司48個臺區(qū)改造工程及35KV線路改造工程的驗收工作。
�。ㄆ撸�20xx年2月為推進“供電所作業(yè)組織專業(yè)”工作，在領導的帶領下，參照安徽省電力公司經濟平安風險管理控制模板，結合供電所的實際情況我們制定出泗縣供電公司供電所經濟平安風險管理暨組織專業(yè)化管控表，每月對8個供電所的財務管理、電力營銷、物資管理、工程管理四個方面進行檢查打分并納入績效考核，此舉措有效地促進了公司“供電所作業(yè)組織專業(yè)”工作進程，使其供電所管理實現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化。
四、傳授技藝
一貫以來，我都積極參與各項專業(yè)技術培訓，毫無保留的將自己所學知識無私的傳授給各位同事及新進人員。在工作中，我很注重自身和員工的技能培訓，只要上級安排的各種培訓，我積極參與各種專業(yè)技術培訓，并且還無私幫助傳授崗位生產知識和進行技能培訓。在班組中內部，我配合班長參與技術培訓講課46次，156學時，技術問答每人每月1次，培訓效果顯著。由于班組成員水平不一致，理論基礎知識較弱，學習電腦知識非常困難，因此造成無法適應現(xiàn)代技術的信息化管理，甚至不能使用MIS系統(tǒng)完成日常工作，針對這種情況，我配合班長開展了計算機知識的入門引導，使大家掌握了大量計算機知識，能夠逐漸使用計算機開展工作，這對日常工作中操作MIS系統(tǒng)和SG186系統(tǒng)奠定了基礎。針對我班工作實際，我配合班長還開展了多種多樣的現(xiàn)場培訓活動，互相學習營銷業(yè)務知識，20xx年5月，我們泗縣供電公司開展一對一幫扶小組，為提高職業(yè)鑒定等級,我與班組同事結成師徒,在日常工作中，我認真指導同事，耐心傳授知識，共同探討新技術、新業(yè)務，提高了班組員工的技能水平向高級技工等級邁進，20xx年底本人所在的營業(yè)大廳班組成員全部都通過了客戶受理員高級工的考試。
五、努力方向
隨著企業(yè)機制的不斷變化和水平的提升，企業(yè)對職工的要求越來越高。作為一名電力職工，不僅要有豐富的政治理論水平，而且還必須要有過硬的業(yè)務能力，因此為了適應社會和工作的需要，為了更好的服務于廣大客戶，服務于電力事業(yè)，我將堅持在工作中不斷地加強營銷業(yè)務知識的學習，給自己充電，堅持自學與本專業(yè)有關的技術知識，不斷的將學習經歷和工作經驗靈活的運用到工作實踐中，為電力企業(yè)發(fā)展而努力。
專業(yè)技術能力水平總結 篇7
20xx年10月19日，我有幸參加了市里組織的一次關于“體育教師專業(yè)能力提高”的培訓，地點：沈陽大學教育學院，為期一個月，我懷著無比激動的心情，開始了這次附有“艱巨”任務的旅行。
可以看出市里對體育教育事業(yè)的重視程度，讓我們深刻的體會到了身上承擔著很大的重任，下面就我個人對這次培訓做以下總結和反思。
市里先后聘請了鞍山市特級體育教師柏劍同志、鐵嶺市教師進修學院特級體育教師邱志釗同志、省基教中心中小學體育研訓部主任倉江老師等，分別對體育教師專業(yè)化發(fā)展及職業(yè)道德、體育教師如何看課、說課、評課及新課程的進展與實踐研究等進行了理論上的闡述與深入的分析。其中，觀看了柏劍老師的感人事跡和取得的優(yōu)異成績才感覺到原來體育老師可以這樣做。課上柏老師分別以健康第一、以學生發(fā)展為中心、師生轉換角色等并通過靈活運用各種教學方法來達到教學的目的，使自己感觸很深；倉江老師的“新課程進展與實踐研究”課題中用“繼承、發(fā)展、改革、創(chuàng)新”八個字來概括；講述了從80年代至新世紀以來的三十年來我們所關注的體育教育改革問題，使我了解了更多關于體育教育的歷史，然后又提出了10個課程改革的問題、常態(tài)體育課上對體育老師的要求等，這對我們一線體育教師的教學工作是息息相關的，使我們切實看到了課改成果的同時也意識到了不足之處，對今后的教學工作有很大的幫助。培訓班還組織參與培訓的教師進行了一次野外拓展訓練及系列的'實踐選修課，從實踐能力上對我們100位體育工作者進行了強化與提高，在長期的體育教學實踐中表明：理論性的新知識應用的實踐中這個過程是非常重要的。臨近培訓結束我們在座的學員分組進行了一次“體育課堂展示匯報”并取得了圓滿的成功，不負各級領導及教師等對我們百位學員的付出與努力。
總的來說，通過本次培訓自己的感觸很深，在今后的體育教學中，自己定會不斷改進教學方法、改進教學弊端、積累教學經驗、提升教學能力，更好的完成體育教學工作，為學生的進步、社會的進步、國家的強盛貢獻出自己的力量。
專業(yè)技術能力水平總結 篇8
本人自20XX年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經變動，96—97年8月，在中國XXXXX公司財務處，具體負責所屬XX房產公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省XX局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江的X會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調入浙江省XX集團有限責任公司財務部工作，XX年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江的XXXXX公司財務部經理。不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江的XXXXX公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、 加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江的XXXXX公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系
1、擬定《浙江的XXXXX公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經過兩年的運行， XXX我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江的XXXXX公司財務管理暫行辦法》和《浙江的XXXXX公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于XX年6月重新起草了《浙江的XXXXX公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產的監(jiān)管。
二、 抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、 重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司XX年度、XX年度和XX年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、 以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，XX年3月和XX年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經營成果。XX年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如XXX，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。XX年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。XXXX是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而XXXX經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。XX年浙江省XXXX招投標，公司投標中得3條XXXX經營權;XX年分別參加省和市XXXX招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)XX經營權和3條地區(qū)XX的經營權，XX投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，XX年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，XX年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，XX年實現(xiàn)利潤xxx萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司XX年度先進部室(綜合測評第一)。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。XX年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對XXXX分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于XXXX分公司經營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的`方法做財務可行性測算，在XXX更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、 加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。XX年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)(CFO)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、 切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經理，依照《浙江省xxx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江的xxx公司擔任財務審計部經理。
經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
專業(yè)技術能力水平總結 篇9
我有幸參加省組織的國培計劃的培訓，來到河南省信陽師范學院，經過這段時間學習和研討，我學到了很多專業(yè)的知識。同時，我又參加了“20xx國培計劃幼兒園骨干教師遠程培訓項目”，聆聽了專家老師的講座，使我的思想，有了一個很大的上升。聆聽專家網(wǎng)絡教學講解，我學到了更多更豐富的教學知識，在一定的程度上，對我今后的教學起到了很好的教育啟發(fā)作用。專家老師在課程中列舉了豐富的教學案例，讓我對幼兒園教育工作有了更加深刻的認識�；仡欉@么多天的學習，感覺受益匪淺。現(xiàn)將學習體會總結反思如下：
一、做好幼兒園教育工作，必須注重自身素質的提高
提高自身素質，首先要加強師德修養(yǎng)。作為一名幼兒園教師，要熱愛自己的教育事業(yè)，僅有豐富專業(yè)的知識，是不夠的，更要有高尚的'師德作風。教師的責任不在于他培養(yǎng)了多少成績優(yōu)異的學生，而在于他是否能夠用良好的師德影響學生。作為幼兒教師的我們，肩負著培養(yǎng)祖國下一代的重任，也是孩子的啟蒙老師，自身的師德作風，將會對幼兒產生深遠的影響。因此，我們應該時時刻刻嚴格要求自己。
二、做好幼兒園教育工作，要創(chuàng)新教學
教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗，同時，需要有創(chuàng)新精神。隨著社會文明進步，科學技術的發(fā)展，社會的競爭激烈，對幼兒的發(fā)展提出了新的要求。然而，以往的教學模式和教學方法與現(xiàn)代教育發(fā)展不相適應，教學模式單一，教學方法死板。分科教學，集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制，幼兒不是聽老師講，就是回答老師提出的問題，教學方法死板，影響了幼兒的發(fā)展。只有創(chuàng)建新型的教學模式和方法，才能使幼兒的創(chuàng)新能力得到發(fā)展。不能照搬書本上東西，要敢于轉變觀念，敢于提出自己獨特的觀點，以自身的創(chuàng)新意識來影響幼兒，幫助幼兒樹立創(chuàng)新意識。尊重幼兒，根據(jù)幼兒的認知需要，選擇幼兒感興趣的內容，把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中，讓幼兒通過自主的活動，創(chuàng)造性的進行學習。
三、做好幼兒園教育工作
要創(chuàng)造民主、和諧、寬松的教育環(huán)境 民主和諧、寬松、自由的氛圍，能夠最大限度地發(fā)揮人的自由創(chuàng)造的才能，幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關系，創(chuàng)造民主和諧的教育與活動環(huán)境，能夠有效地激發(fā)幼兒主動，積極地參與學習和活動的過程。外部的壓力過多，束縛過多，幼兒很少獨立自主，心理自由，這樣限制了幼兒創(chuàng)造性潛能的發(fā)揮。有的幼兒好奇心強，想象大膽，在他們充滿童真與稚氣的想象中，創(chuàng)造性若隱若現(xiàn)，教師要善于發(fā)現(xiàn)、精心培養(yǎng)。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現(xiàn)實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂涂亂畫而興致勃勃時，教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環(huán)境中，幼兒得到充分的尊重和信任，得到充分表現(xiàn)自己的認識情感和思想的機會，使幼兒消除膽怯和依賴的心理，能夠積極主動地參與到活動中，進行積極地探索、積極地思考，逐步形成探求創(chuàng)新的心理愿望和以一種創(chuàng)新的精神來看問題、思考問題。
通過這次學習，我認識了我在自我調控、教學理念提升和擴大知識面方面存在不足之處，在今后的教學工作和生活中，我將不斷加強學習，在教學過程中，多向有經驗的老師學習，多聽取老師們的意見，不斷完善和提高自己，加強實踐，做一個學者型老師。
專業(yè)技術能力水平總結 篇10
為了進一步加強醫(yī)院臨床護理工作，規(guī)范護理行業(yè)，改善護理服務，保證護理質量。護理部圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，按照《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務標準（試行）》的要求，制訂了“20xx年護理技能操作培訓計劃”，針對我院實際情況，對全院護理人員進行分層次護理技術能力的培訓考核，培訓范圍以從事護理工作五年以下的人員為主，內容以第四版《基礎護理學》為主，分別為病人出入院護理， 患者法，晨晚間護理，口腔護理，皮膚護理，頭發(fā)護理，會陰護理，無菌技術基本操作方法， 與手術水系等。前半年共培訓考核四次，共參加培訓考核人數(shù)為361人，均分為94.5分，合格率100％。
考核成績按個人和科室進行統(tǒng)計均分，進行評比排名， 臨床一線護士熱情和工作積極性，個人成績年底記入個人技術檔案，由于我院 ，人員流動性太大，加大培訓難度，個別護士對操作考核不重視，練習少，在考核中表現(xiàn)出操作不熟練，順序顛倒，物品準備不 ，通過培訓考核使大家認識到各項操作的不足之處，護理在考核的`同時給予技術標準規(guī)范進行不厭其煩的耐心指導，以規(guī)范臨床操作中的技術操作，逐步使護理操作流程得到進一步規(guī)范，從而不斷加強護理隊伍基本功訓練，努力打造一支高素質高質量的護理隊伍。
專業(yè)技術能力水平總結 篇11
20xx年4月8日至12日，我到廣州參加了由XX省護理學會舉辦的“XX省專業(yè)護士核心能力培訓班”學習。本次培訓班，是XX省護理學會舉辦學習班以來規(guī)模最大的一次，共有700多人參加，來自深圳、珠海、佛山、江門等地的學員分為a、b兩班，會場設在華山賓館和眼科醫(yī)院，授課的教授象明星一樣兩會場來回穿梭。本次學習班涉及的內容較多，現(xiàn)總結如下：
一、專業(yè)護士核心能力培訓
“專業(yè)護士核心能力培訓”介紹了六個�？频暮诵哪芰δK，包括血液透析專業(yè)護士核心能力模塊、手術室專業(yè)護士核心能力模塊、急診專業(yè)護士核心能力模塊、 icu專業(yè)護士核心能力模塊、助產專業(yè)護士核心能力模塊和產科專業(yè)護士核心能力模塊。各專業(yè)又分為三大模塊，包括核心能力模塊、訓練模塊和評價模塊。通過培訓，各專業(yè)護士不僅具備了掌握基本理論、基礎知識、基本技能的能力，還具備了獨立護理常見危急重癥的能力，從而提高了各專業(yè)護士的基本素質和技術水平。
二、《臨床護理技術規(guī)范》釋義
《臨床護理技術規(guī)范》釋義著重介紹了如何提高護理評估的能力及患者的安全與舒適。護理評估的原則有如下幾點：
1、掌握評估時機，任何的護理技術操作及護理措施都必須從評估開始�；颊呷朐�8小時內進行首次全面、整體的評估，每次技術操作前必須評估，每個操作步驟之間也必須評估。
2、尊重患者的知情同意權，向患者解釋評估的目的、方法與程序。
3、在安靜、私蜜性好的環(huán)境下進行評估。
4、評估者應態(tài)度和藹、耐心，評估過程處處關心患者。
5、重視患者的主觀感覺，相信患者的主訴，并表示理解和同情。
6、評估者注意與患者的非語言溝通，與評估對象保持必要的目光交流，用清晰、患者能理解的語言，必要時協(xié)助患者使用助聽器。
7、根據(jù)評估的對象、目的、不同的護理技術等因素來確定評估的內容和程度，并選擇合適的方法和工具。常用的方法有交談法、觀察法和身體評估；常用的評估工具有體溫計、血壓計、聽診器、評估量表、疼痛量表等。
8、評估發(fā)現(xiàn)用護理方法不能解決的問題，及時與相關人員溝通。
9、保證評估資料的完整、客觀和真實。
10、及時、準確記錄評估結果。通過運用以上的評估方法，提高了護士的評估能力及臨床思維能力，使病人的病情變化得到及時的發(fā)現(xiàn)，使護理技術做得更好、更到位，從而評估治療和護理的效果。
三、心得體會
1、規(guī)模大：參加人數(shù)達700多人，是XX省護理學會舉辦學習班以來規(guī)模最大的一次。
2、師資雄厚：有XX省唯一一個護理博士生導師李亞潔教授、XX省衛(wèi)生廳醫(yī)政處研究生導師彭藝剛教授、香港瑪俐醫(yī)院護理碩士江國儀先生等國內著名專家親臨授課。
3、形式新穎、內容前瞻：是全國護理界首次有關專業(yè)護士核心能力的培訓班，反映出隨著專業(yè)護士的成長，能力逐級遞增，工作內容、專業(yè)內涵由淺入深的拓展。
4、體現(xiàn)了管理上的意義：護士長在管理中可考慮護士不同能級的搭配，起到團隊組合的效應。
5、減少護理相關的并發(fā)癥，降低醫(yī)療成本。
6、專業(yè)護士就是今后“專科護士”、“護理專家”的基礎。
7、提高了護士的'綜合能力：護士的合作與協(xié)調、解決問題的自主性和獨立性以及特定領域中的專科醫(yī)療服務能力均得到提高。
8、對護理專業(yè)的定位和人才多元化、多角度、多層次培養(yǎng)，是現(xiàn)代護理專業(yè)人才培養(yǎng)的新觀念。
9、二十一世紀護理人才應具備以下的核心能力：
�。�1）臨床判斷和決策能力。
�。�2）護理干預和運用護理程序的能力。
（3）評判性思維能力。
（4）溝通交流能力。
�。�5）解決問題能力。
�。�6）跨文化護理能力。
�。�7）信息利用能力。
�。�8）循證實踐能力。
�。�9）實際操作能力。
�。�10）自主學習能力。
10、實施護理核心才能的好處：
�。�1）個別職員：自我檢討及發(fā)展；更了解專業(yè)角色及有更佳的發(fā)揮；作為基本及深造護理教育的指引；新入職護士及護士學生在接受啟蒙教育時的參考。
�。�2）管理層：職員發(fā)展路向；職員選擇的準則；職員考試大綱。
�。�3）護理專業(yè)：專業(yè)行為方向；護理的職責劃分。
�。�4）病人：由高素質護士提供優(yōu)質醫(yī)療服務。
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