綜合部試用期工作總結（精選8篇）
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編收集整理的綜合部試用期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合部試用期工作總結 1
回顧這三個月試用期的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過三個月學習與工作，個人思想認識、工作能力、綜合素質有了一定的提高，工作方式有了較大的改變，現將試用期的工作情況總結如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬⿲憰h記錄
作為一名綜合部工作人員，做好會議記錄，是一項基本的工作技能。做好會議記錄也是綜合部的一項日常工作，因為在此之前很少涉及到會議記錄的工作，所以第一次寫會議記錄會有點慌亂，跟不上會議流程，記錄效果并不理想。后來經過認真學習研究并與同事交流，認識到要寫好會議記錄也是有技巧的，會議記錄要求記錄速度要快、內容要準確、重點要突出且有條理，根據會議內容選擇摘要記錄或者詳細記錄。所以在會議前要做好相關準備，提前了解會議相關知識內容，便于在會上抓取講話人的重點和關鍵點，會上認真記錄，會后仔細整理，寫到專門的會議記錄本上，同時記錄好會議時間、地點、參會人員，才能完整的完成一份會議記錄。會議記錄工作雖然看起來輕松簡單，卻需要我們加強學習鍛煉，持續(xù)做好記錄工作，以備不時之需。
�。ǘ┩瓿少Y產清查工作
因為公司剛剛成立，采購的各類辦公用品還未能及時清查梳理，這項工作剛好交由我完成。因為考慮到各個辦公室的職能不同，辦公用品的配備也不一樣，例如財務部有專門的發(fā)票打印機和專用的保險柜，工程部的電腦因為工作需要也與其他部門的配置不同等情況，固定資產登記工作不能一概而論，需要到各個部門各個辦公室逐一清點、核查、落實。為此，我按照各部門辦公室分類設計了資產清查表，清點并羅列好每個辦公室共用的辦公用品和個人使用的辦公用品然后分別簽字確認，采集好各部門數據的同時用excel按照部門和物品型號做好匯總表格，能清楚的看到每個部門有哪些辦公用品，每一類的辦公用品數量、購買單價及合計，最后統(tǒng)計結果與幾份辦公用品購物清單核對完全一致。同時，對于辦公消耗品做了物品領用單，對個人領用辦公用品做詳細記錄，認真做好公司物品管理工作。綜合部工作多且雜，需要更多的耐心、細心和用心去對待每項工作，多想辦法多學習技巧，爭取更高質量完成工作任務。
（三）網上勞動用工登記備案工作
網上勞動用工登記備案工作從20xx年11月1日開始要求正式實施執(zhí)行的一項工作，大理州人力資源和社會保障局下發(fā)專門的'備案通知要求指導登記備案的網頁操作教程，通過學習文件教程后我完成了這項工作。首先注冊公司賬戶，激活后可進行備案登記，文件要求歷史用工信息備案必須在錄入第一份合同信息后七天之內完成其它全部合同信息錄入，新簽合同登記備案在新員工入職一個月之內完成，根據公司實際情況，新入職員工九月底簽訂的合同至公司開始網上登記備案時間已經超過一個月，屬于歷史用工信息備案，另有三位員工一個月內簽訂的勞動合同屬于新簽合同，備案方式有所不同。錄入員工信息后可下載勞動合同，確認信息后提交申請，審核通過后備案即完成。網上備案還可進行勞動合同基本信息更改、續(xù)簽、終止、解除等相關操作。這項工作從一開始的不了解，經過耐心的學習準備，還是比較圓滿的完成了工作，也在一定程度上提高了我解決問題、獨立完成工作的能力。
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綜合部的工作事無巨細，除了寫好會議記錄、工作總結報告、公司簡報之外，還要負責與上級機關部門和相關單位的公文聯絡、文電收發(fā)處理，還有公文核稿和辦公用品和公司印章管理；負責公司制度及工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同的歸檔管理；督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果；負責公司人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息，制定公司人事、考核等管理規(guī)章、制度并組織實施；協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排，向公司領導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務開展做好支持配合。
二、工作中存在的問題
（一）公文寫作能力有待加強
因為部門性質，會經常涉及寫一些文件報告，需要較強的公文寫作能力，但目前寫作熟練度還不夠，寫作質量還達不到要求，需要進一步加強寫作練習。
�。ǘ┨幚韱栴}考慮不全面
因為工作年限不長，工作經驗不夠豐富，在遇到問題處理問題的時候考慮不充分，做事情會存在一些紕漏，執(zhí)行不到位等情況，影響工作完成質量，需要加強學習鍛煉。
�。ㄈ┲饔^能動性不足
目前工作思路還不夠清晰，對工作理解不到位、不深入，對待工作未及時主動，把各項工作做實、做深，處于被動狀態(tài)，要進一步改變思想，端正工作態(tài)度。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務知識學習，提高工作質量
要進一步加強練習，提高做會議記錄的水平，注重方式方法，保證會議記錄的真實性、完整性和條理性，提高文件報告的擬稿水平，平時多看、多寫、多練，提高自身寫作水平。進一步做好網上合同登記備案工作，熟練掌握登記備案的業(yè)務要求。加強理論結合實際練習，積極總結經驗，能夠熟練地處理日常工作中出現的各類問題，努力提高工作效率和工作質量。
�。ǘ┰鰪娭鲃有院头e極性，提高工作能力
努力做好本職工作，積極進取，提高工作預見性，增強工作超前性，化被動為主動，務實高效；及時與領導同事進行溝通，虛心請教，提高個人協調辦事能力和文字言語表達能力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，持續(xù)學習新知識新技能，開闊眼界，從大局出發(fā)提高看問題做事情的全面性，以便更好的完成領導交代的事情。
�。ㄈ┨岣咦陨硭枷胨刭|，增強自律能力
認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔從業(yè)，嚴格執(zhí)行公司各項決策部署，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不做損害公司利益和集體利益和形象之事。堅持嚴格約束自己，有良好的個人道德，與同事和諧相處，勤奮工作，不斷加強部門對其他部門的支持能力，積極為公司創(chuàng)造更多的價值，力爭取得更大的工作成績。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多，能進入到公司工作我深深地感到驕傲和自豪，同時感謝領導和同事支持與幫助，在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自身素質和各項工作技能，更加用心把各項工作做得更好，積極努力完成好領導交辦的各項工作任務，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
綜合部試用期工作總結 2
我是自20xx年6月29日通過招聘到本公司工作的，試用期間，在單位部門領導的關心和指導下，在同事們的熱心幫助下，個人思想素質和業(yè)務能力都得到一定的鍛煉和提高，具體表現在以下幾個方面：
一、主要工作內容及工作效果
1、自應聘綜合部經理一職后，本人認真學習和鉆研業(yè)務，虛心請教領導和同事，以良好的.心態(tài)待人處事，積極完成總公司、分公司領導交給的各項任務，特別在辦理水指標，土地征用審查、簽訂粉煤灰、脫硫石膏合同、環(huán)評及公司的日常事務等方面做了一定的工作，取得了較好的成效。
2、綜合性會議的會務組織、對外聯系及接待工作：
(1)配合公司王總籌備并召開各類會議，準備各類會議材料及相關會務工作。
(2)配合公司領導做好對外聯系及接待等相關工作。
3、車輛管理及檔案工作：
(1)做好了車輛管理及調配工作，并進行了細致的用車登記。
(2)督促文秘做好檔案整理入檔工作，按照相關規(guī)定對歸檔材料分別進行了歸類、整理，做到了保管齊全、規(guī)范、準確、系統(tǒng)，以便以后需要資料時查找快速方便。
(3)按時完成了辦公室的其他綜合性事務工作。
4、加強業(yè)務學習，提高個人素質，磨練創(chuàng)業(yè)意志，增強工作能力。虛心借鑒別人的經驗，真誠對待同事和外來辦事人員，做到了團結、守紀、互幫互學、勤奮向上的良好的企業(yè)人員應具備的準則。
二、存在不足及下一步工作打算：
1、繼續(xù)改進學習方法，不斷提高個人素質。
2、不斷加強政治理論學習，提高思想水平。
3、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作。
以上就是我在試用期的工作的簡要情況，以后我會不斷完善自己，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務工作，公司領導的助手，充分發(fā)揮個人所長，適應崗位需求，從而為通世泰化工集團有限公司做出新的、應有的貢獻。
綜合部試用期工作總結 3
從x月x日開始，我們從不同單位不同崗位來到公司一起開始新的工作，成為工作中的同事、生活中的朋友、事業(yè)上的搭檔。這兩個月來，我和同事們一起開始了公司初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)歷程，共同為公司的美好明天而默默奉獻自己的力量�，F將我試用期兩個月的工作情況總結如下：
一、對崗位的認識和工作思路
綜合部既是公司對外聯系的窗口，又是內部管理中承上啟下的樞紐，是公司領導的`智囊、參謀和助手。我履職綜合部經理一職，在實際工作中，我的工作即突出兩個重點，履行六大職能，抓好六項服務：
突出兩個重點：重點之一是：科學規(guī)范地做好日常事務工作，切實加強辦文辦會、接待、督查、文秘、人事、宣傳等工作；重點之二是：當好參謀助手，搞好綜合協調，確保政令暢通。
履行六大職能，抓好六項服務：履行參謀職能，為領導決策服務；履行協調職能，為推動全局服務；履行把關職能，為中心工作服務；履行宣傳職能，為公司形象服務；履行督辦職能，為政令暢通服務；履行保障職能，為正常運轉服務。
二、主要完成工作情況
1. 履行參謀職能，當好參謀助手。一是完成各類材料的撰寫與準備，主要完成了7月11日國家住建部住房公積金監(jiān)管司副司級督察員崔國盛率隊到三江大道點進行專項督查、7月18日省政府督查室副廳級督查專員李石松率督導組的專項督查、8月7日市人大常委會秘書長馬克利一行的專題調研等重要活動的材料撰寫與準備，合計撰寫各類材料40余份。二是提前謀劃與準備、主動思考和作為，為領導分憂，主要完成了公司組建工會委員會的籌備、大會的召開及后期相關工作；在辦理省、市、開發(fā)區(qū)對口下發(fā)的、與公司業(yè)務密切相關的文件時，結合實際、立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌考慮，提出建設性意見，或轉發(fā)文件貫徹落實，或印發(fā)文件組織學習。
2. 履行協調職能，搞好綜合協調。一是統(tǒng)籌安排綜合部各項工作，建立部門工作制度，保證每位同事職責明確、分工合理、任務具體，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每位同事在獨立完成職責范圍內的各項工作時，快樂工作、舒心工作。二是做好與公司各部門的協調配合，主要是抓好各類檢查、督查，以及根據工作輕重緩急程度，協調安排人員予以配合，有效形成聯動機制和持久合力。三是協助領導做好與上級有關部門的聯系和協調工作。
3. 履行把關職能，服務中心工作。一是對上級單位或相關業(yè)務單位的來文、來函及相關事項進行權限審核，提出辦理意見，并根據領導意見進行跟蹤落實，目前已處理各類文件30余份；二是對公司印發(fā)的各類文件進行把關審核，目前已印發(fā)通知、函、請示、申請、會議紀要等各類公文20余份。
4. 履行宣傳職能，樹好公司形象。一是抓對內宣傳工作，確定第一期宣傳欄的具體內容和小樣，已噴繪上板；根據開發(fā)區(qū)管委會的信息工作特點，編印《開發(fā)區(qū)保投公司信息》，每月編輯1期，目前已編輯2期。二是抓對外宣傳工作，根據住建部辦公廳下發(fā)的《關于做好20xx年住房保障信息公開工作的通知》(建辦保〔20xx〕20號)精神，及時向開發(fā)區(qū)黨政辦、曲靖日報等單位報送信息，在曲靖日報刊發(fā)信息1條，在開發(fā)區(qū)網站刊發(fā)信息2條。
5. 履行督辦職能，確保政令暢通。一是對總經理辦公會、工作例會、專題會議上，領導作的工作安排進行督辦、跟蹤、落實，限時、高效、不折不扣地完成；二是在公司全體員工中推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和問責制四項制度，不斷提升服務水平，規(guī)范日常管理，提高工作效能，增強執(zhí)行力和公信力。
6. 履行保障職能，保證高效運轉。一是牽頭完成了公司規(guī)章制度的制定工作，與小組成員一起加班加點、多次討論、反復修改，按時按質形成了《行政管理制度匯編》、《財務管理制度匯編》和薪酬管理制度。其中，行政管理制度匯編包括21個制度；財務管理制度匯編包括6大制度。二是牽頭落實，由部門同事具體負責，完成了員工勞動合同的辦理和五險的辦理，住房公積金待轉正后再行辦理。三是籌備重要會議的材料準備，和部門同事一起籌備召開了3次總經理辦公會、提交了2次開發(fā)區(qū)管委會主任辦公會的公司相關議題、準備好第一屆董事會第三次會議的相關議題和決議材料。
三、存在的不足及努力方向
總之，兩個月來，在領導的關心指導下，在同事們的大力支持和幫助下，我做了一些工作，也取得了一些成績，但距領導和同事們的要求還有不少的差距。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。
綜合部試用期工作總結 4
本人有幸于20xx年xx月xx日來加入xx大家庭，擔任綜合部主管一職。時間飛逝，轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的，是非常必要和及時的。三個月說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對話。
三個月以來，在公司領導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現將試用期的工作情況匯報如下：
一、主要工作完成情況
1、流程規(guī)范
根據公司現目前情況起草、編寫、發(fā)布了《人員三定》、《員工手冊》、《投標管理辦法》、《庫房管理辦法》、《售后工作流程》及相關附件表格、《交付與服務部崗位說明書》、《綜合部崗位說明書》等相關制度流程；制度流程發(fā)布后組織學習，并督導執(zhí)行情況。
釘釘后臺管理：釘釘企業(yè)實名認證，進行釘釘后臺部分流程增加與修改（增加、調整審批、工作匯報、上下班打卡流程等）。
2、人事工作規(guī)范
員工花名冊，收集員工個人資料，全員勞動關系轉入并重新簽訂勞動；
規(guī)范人事工作流程（勞動合同領取簽收，培訓簽字等），規(guī)避勞動糾紛；
日常招聘工作：根據招聘崗位需求篩選簡歷，面試邀約10人，參加面試8人，入職3人（含實習生1人）；
人員入、轉、調、離談話，并辦理相關手續(xù)；
培訓：新頒發(fā)制度流程培訓、新員工入職培訓、定期業(yè)務或技術培訓；
薪酬：薪酬核算，與部分人員溝通，調整薪酬發(fā)放形式進行合理避稅；
規(guī)范日志、考勤要求，并給予全員適應時間，不定期的進行抽查指導。
3、項目管理規(guī)范
帶領商務支持一并整理公司銷售合同，建立合同存檔模板，按執(zhí)行中合同簽訂順序將合同基本情況錄入表格；
清理在執(zhí)行合同回款情況，登記已回款與應回款明細；
跟進項目實施情況，按項目建立專項溝通群組；
到工程現場學習，了解項目施工流程及進度、工時等情況。
4、日常行政工作
找新辦公室：網上查房、現場看房、房源確定、簽訂租房合同并進行辦公室細微改造；
與財務溝通規(guī)范費用報銷流程，費用報銷審核并進行報銷明細登記；
首次全員會召開方式及地點確定，編寫全員會會議議程，指導楊右做全員會會議紀要。
二、工作中發(fā)現的`問題及建議
1、崗位職責不夠明確
崗位說明猶如產品的說明書，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現政策性的失誤；
雖然我們頒發(fā)了崗位說明書，但是員工的理解、執(zhí)行還是不到位，對自己崗位的責權認知不夠，后續(xù)需要加強這方面的工作指導與監(jiān)督；
2、工作溝通缺乏及時性
雖然公司管理層、執(zhí)行層都非常努力的工作，但還是會出現工作延誤、遺忘事件�？偨Y下來就是大家工作中缺乏溝通，現已建立項目專項群組，督導大家養(yǎng)成習慣，及時在項目群中匯報工作進展情況。
三、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方
1、沒有做到對公司業(yè)務精、專，需要繼續(xù)學習，爭取在半年內達到基礎“銷售業(yè)務”水平；
2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高；
四、愿景
努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現人生價值的最佳選擇。
經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題并能夠及時的根據公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協調。
在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現企業(yè)和個人的雙贏!
任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信20xx年我們自主研發(fā)的軟件產品逐步成型；2021年我們銷售額會穩(wěn)步上升。成為擁有自主核心產品，員工達到25-30人左右的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。
綜合部試用期工作總結 5
時間一晃而過，轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的`生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。
首先是熟識日常工作流程，從一知半解到現在對工作流程有肯定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事的關心。接觸綜合部的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，學問永久是學無止境的。也正由于如此，我才樂此不疲，越來越喜愛這份工作。特別是我們擁有一個和諧的團隊，同事之間既有競爭更有關心。
進入部門的時間不長，所以自己對公司的一些（規(guī)章制度）和流程還沒有完全把握，間或會犯下一些失誤。雖然在主管和同事的關心下已經改善了很多，但確定還有許多地方做不夠好，我自己還是要不斷的進步，一方面自己要多學多問，另一方面也盼望領導的鞭笞，同事的提點。
個人的進展離不開公司的進展，而喜愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必將全力服務公司，喜愛崗位，勤奮工作，嚴于律己，仔細鉆研，努力學習，用使命般的激情面對客戶，用仔細嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動，為公司制造利潤！
綜合部試用期工作總結 6
本人進入公司時間不長，只有一個半月，工作崗位綜合部，目前尚在試用期內。我入職后對企業(yè)文化、公司制度、崗位職責和辦事流程都不太了解，在公司領導和同事們的悉心幫助下，短期內對公司各方面工作有了較為全面的了解，為今后自己在綜合部開展崗位工作奠定了良好基礎。
現將個人在綜合部近期工作情況總結如下：
一、自入職以來，本人嚴格遵守公司勞動紀律，不遲到、不早退。積極參加公司組織的有關活動和工作。每周一準時參加公司例會，認真做好會議記錄，了解公司動態(tài)和各項目進展情況。
二、熟悉公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責和辦事流程，積極了解本職崗位工作內容和工作要求，爭取盡快適應和勝任崗位工作，不明白的地方積極主動向同事請教學習。
三、上網注冊申請公司郵箱，方便公司收發(fā)文件。對來訪人員禮貌熱情，認真做好問詢接待工作，如遇到疑難問題及時上報。上個月接待高新區(qū)市場監(jiān)管局對公司例行檢查一次。
四、做好領導辦公室、會客室、會議室、大廳走廊及廁所等公共區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃工作。來訪接待房間衛(wèi)生做到隨走隨清，辦公垃圾和廁所垃圾每周一清，拖把分類有序擺放。發(fā)現廁所水管凍壞、門頭積滲水情況及時上報現已處理完畢，南廁所下水不暢已疏通解決。
五、嚴格遵守公司財務制度，合規(guī)、合法使用備用金，及時開具正規(guī)發(fā)票按規(guī)定簽字黏貼報銷。妥善保管交接的辦公用品、鑰匙、公司證照、車輛證件、檔案資料等物料、材料，節(jié)儉采購，杜絕浪費。每日下班前注意檢查和關停水、電、門窗和電器。
六、日常協助各部門妥善處理好工作中遇到的'，需要綜合部配合解決的問題，便于各部門快速解決后顧之憂，集中精力投入到工程建設中去。日常保障好各部門飲用水及時、潔凈。
七、根據集團及公司有關規(guī)章制度，建立、健全綜合部各類管理表格，表格化管理有利于規(guī)范和輔助公司內部管理與運行。如辦公用品和設備管理表格、車輛管理表格、行政印章和證件管理表格、固定資產管理表格、檔案資料管理表格等各類行政管理表格。
由于各崗位人員尚不健全，公司業(yè)務尚未全面展開，所以綜合部工作內容有限，可是我仍然感到自己的工作還存在著一些不足亟待改進。如辦公樓抽水泵故障頻繁，加之低溫天氣持續(xù)時間長，供水水管被凍住造成取水不便，下一步做好蓄水工作、防患于未然，便于解決廁所沖水問題，還有南廁所經常堵塞外溢需要進一步疏通。隨著公司業(yè)務即將全面展開，擬于近日開通水務置業(yè)公司寬帶網絡，確保各部門辦公便利。同時，日后要進一步規(guī)范對公車的日常使用、加油和維保方面的管理。
綜合部既是維護公司利益、統(tǒng)籌兼顧全局的職能部門，又是服務全公司、聯系各部門的紐帶，因此需要我在本職崗位上認真負責，竭盡所能的優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序，為大家營造一個良好的工作氛圍。
由于本人入職時間不長，工作預見性不強，在今后還有很多工作尚未開展還需要在實踐中加強學習，希望公司領導和同事們多多幫助和批評指正，爭取盡早勝任崗位工作通過公司試用考核，與大家一同為了公司的發(fā)展和壯大而努力。
綜合部試用期工作總結 7
自20xx年xx月xx日入職，入職已有三個多月了，在這三個多月的時間里，我主要的職責是會議組織、會議紀要行文、文字材料撰寫、新聞宣傳等方面的工作，截止目前已參加了21次會議，完成了11份會議紀要的撰寫及行文，30余份制度、通知、報告、總結、方案等文字材料的撰寫。在這三個月的時間里，從工程建設專業(yè)知識到公文寫作，再到行文規(guī)范，我都學到了很多，這得益于各部門同事的悉心關注和指導，特別是綜合部各位同事的細心指導、熱心解答，讓我能夠很快的上手工作。下面將這三個多月以來工作、學習的情況作一個簡單匯報：
一、是多學多問，努力提高綜合素質
一是加強工程建設專業(yè)知識學習。作為一名工程建設領域的門外漢，在進行會議紀要和文字材料撰寫時，因為不了解一些專業(yè)術語、專有名詞，比較容易犯常識性錯誤，比如“棄土”、“土方量”等專用名詞，就出現記錄錯或者表述錯誤的現象；在向同事收集資料、數據時，也因為不懂工程專業(yè)知識，聽不懂或者理解不了出現表述問題。為了提高工作效率，減少出錯情況，我在日常工作實踐中，通過請教同事、網上查詢、查看以往會議紀要等方式加強對工程建設相關專業(yè)知識的學習，積少成多，以點帶面，逐步加深對工程建設相關專業(yè)知識的學習了解。
二是加強公文寫作知識的學習。我畢業(yè)之后從事的主要是人事、行政等方面的綜合工作，公文方面涉及的部分比較少，特別是政府機關、事業(yè)單位相較于企業(yè)更注重公文的規(guī)范性。在其他同事的幫助、指導下，我對公文格式、規(guī)范等迅速掌握并嚴格按照規(guī)范行文，在公文內容撰寫過程中，前期因時間較短，無法對單位整體工作情況進行充分了解，導致材料內容比較空，缺乏內容支撐。通過領導、同事的指正后，我認真研究中心以往文字材料，在參加會議時認真聽取每位參會人員發(fā)言，在會下進行深入理解消化，逐步摸清工程建設各項流程，了解重要工程建設進展；每天認真查看建管例會群中各項工程進展及各部門每日工作匯報，逐步對中心各部工作職責及各項工程進展有了大體認識，文字材料內容空乏的情況有了一定改善。
三是加強統(tǒng)籌協調能力的培養(yǎng)。在試用期階段，我主要是服從領導的各項工作安排，對工作任務的輕重緩急無法判斷，缺乏各項工作的統(tǒng)籌安排能力，為了避免打亂仗，我在接手多項工作安排時，會主動溝通各項工作完成的'時間節(jié)點，按照緊急程度進行各項工作的排序。
二、善觀察勤記錄，為公文寫作提供內容支撐
鑒于在擬定20xx年工作總結時缺乏內容支撐，為了避免同類問題的再次發(fā)生，2019年在開展工作時，我認真對各項工作分類整理，做好記錄。一方面對于各部門每天報送的日報、周報等認真學習，對于重要工作、重要工程進展進行記錄；另一方面對于每日的工作紀實進行查看學習，對各部門工作職責、工作內容進行熟悉了解；第三方面是在參加會議時，對于不懂不會的，會下請教、查詢資料，碰到一個難點、解決一個難點，學到一個知識點，增強自身知識的積累和儲備，避免“肚子里沒貨”。
三、認真反思，不斷提高工作能力
三個多月來，能較好完成領導交辦的各項工作任務，也能夠堅決服從加班安排，但在工作實踐中，我也深切認識到自身的不足。一是站位不夠高，在寫總結、謀劃、講話稿等文字材料時，缺乏大局意識，未從多個角度去提煉工作亮點，文章不夠大氣；二是歸納提煉能力較弱，文字材料撰寫時，缺乏對文字內容的整合提煉，內容流于表面，無法寫出深層次的東西。
針對這些不足，我一方面學習各級政府工作報告等材料，多關注各級各區(qū)政府官網發(fā)布的消息；另一方面在日常工作實踐中多學習、多思考、多總結，不斷提高綜合能力水平，切實提升履職盡責能力。
綜合部試用期工作總結 8
半年時間匆匆而過，回望這6個月，在部門負責人及分公司領導的關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治及專業(yè)學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人試用期工作計劃及總結如下。
一、試用期工作計劃
1.負責分公司及所屬水廠公文管理；
2.負責保密相關工作；
3.負責薪酬管理，工資發(fā)放工資；
4.負責績效管理和考核工作，月度重點工作考核及月度、年度績效考核；
5.負責分公司干部管理，如干部考察、任用等相關工作；
6.配合年度績效考核、分配工作；
7.配合做好黨建工作；
8.完成部門負責人交辦的其他工作，并積極協助其他部門完成相關工作。
二、試用期工作總結
1.思想認識情況
20xx年11月，我加入了分公司綜合部，從事文書這個新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務需要學習，新的崗位需要補充知識，需要職能角色的轉變，知識體系的更新；為此，我利用午休和延遲下班的時間來熟悉工作，經過短暫的學習和熟悉，自已感覺已不像初來乍到時的緊張和惶恐。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容，只有不斷加強業(yè)務技能的學習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要；只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發(fā)展的客觀要求。在公司領導的指導下，我通過結合自身專業(yè)技能，逐漸摸索出自己的工作方法和總結工作經驗及不足。
2.業(yè)務學習情況
進入公司不久，我的工作內容發(fā)生了一些變動，在原來公文管理的工作基礎上增加了薪酬管理、干部管理、績效考核、月度重點工作等方面的工作，面對突然增加的全新領域的工作模塊，剛開始倍感壓力。但我意識到這是一個很好的鍛煉機會。于是，在前三個月，我在部門里除了細致地做好公司和領導安排的每一件事，還利用休息時間認真學習有關文件和制度，特別是重點學習領導講話，了解公司的基本情況。學習相關流程和辦事方法，以促進自己工作水平的提高。
20xx年3月，經過3個月的磨合和鍛煉，我突然發(fā)現自己的工作狀態(tài)發(fā)生了很大的變化。已經由剛開始的緊張焦慮變的淡定從容了。一方面，我覺得自己還有很多的不足和提升的地方；另一方面，薪酬管理、干部管理對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn)，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調整了心態(tài)，積極投入新領域的`學習中，在學習中工作，在工作中學習。
3.個人感受
回想這半年的工作，雖然有壓力，但是也有沉甸甸的收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程，舊的問題解決了，新的問題又會出現。慶幸的是，在我的成長過程中，有各位領導的關心和支持，有我們分公司這個和諧的大家庭作為堅強的后盾。深刻體會到作為一名水務青年的使命與擔當，我將持續(xù)做好本職工作，提升專業(yè)素質，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求進步。
以上是我對自己試用期工作的工作計劃及工作總結，有不妥之處，望各位領導批評指正。謝謝。
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