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教育訓(xùn)練工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的教育訓(xùn)練工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
教育訓(xùn)練工作總結(jié)1
我校為了加強藝術(shù)課教學(xué)改革，強化各學(xué)科滲透美育，建立藝術(shù)教育活動制度，尤其是音樂學(xué)科要注重培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和審美能力，于20xx9月份成立了我校合唱隊，制定了符合學(xué)校實際的活動制度，校領(lǐng)導(dǎo)給予了全力支持，并定期檢查教學(xué)情況，進行階段性匯報，積極配合我鎮(zhèn)組織的各項藝術(shù)活動，也給予了相應(yīng)的資金支持。
一、 合唱教育教學(xué)方面：
自20xx9月14日建團起我們的活動就開始了，每周學(xué)校課程表中在周五下午第七、八節(jié)是我們合唱團的固定活動時間，我還利用了每周星期日上午半天的時間進行訓(xùn)練要想出成績，時間是第一保證，所以我們從未間斷過。
我校制定了一系列科學(xué)的教學(xué)計劃及方法。第一階段，我校采取了提高興趣的訓(xùn)練，良好歌唱方法的'養(yǎng)成，初級階段是非�？菰锏�。我運用了趣味性的練習(xí)氣息、音準(zhǔn)的方法效果非常不錯，盡量做到每次訓(xùn)練都有新鮮的方法、方式出現(xiàn)；每次都帶來豐富的音像資料讓他們欣賞；兩周左右就對團員進行考核，讓他們既輕松的，又要有被淘汰的壓力。
第二階段，是合唱藝術(shù)質(zhì)量的形成階段。和聲的穩(wěn)固是這個時期最艱巨的任務(wù)，所以訓(xùn)練多以多部和聲為基礎(chǔ)，為學(xué)唱新歌打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的歌唱感覺，唱發(fā)聲訓(xùn)練時就要帶有表情，腦子里要有想象的空間，聲音出來是才是富有感情的。
第三階段，就是讓學(xué)生進入到一個良好的舞臺表演狀態(tài)。我在每次聲音訓(xùn)練之前都要有一定的形體訓(xùn)練為更好地配合舞臺表演藝術(shù)，更重要的是訓(xùn)練學(xué)生歌唱時的一種體會、理解音樂自然流露出的律動。
以上三個階段接近于強化似的訓(xùn)練，正是我們新課標(biāo)中第一部分第二基本理念第五小點強調(diào)的重視音樂實踐----通過音樂藝術(shù)實踐，增強學(xué)生音樂表現(xiàn)的自信心，培養(yǎng)良好的合作意識和團隊精神。
二、藝術(shù)教育活動的時間安排和活動效果：
我們有嚴格的考勤制度，在最終評選優(yōu)秀學(xué)員時并參考全勤的同學(xué)。我們這一學(xué)年參加了我鎮(zhèn)舉辦的“慶國慶，百人合唱”活動，并且獲得了二等獎。
教育訓(xùn)練工作總結(jié)2
我?guī)焁XXX年度的新兵教育訓(xùn)練工作，認真貫徹落實上級新兵教育訓(xùn)練的批示精神，以打牢新兵“四個基礎(chǔ)”為著眼點，以端正入伍動機為重點，切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)的力度，嚴密組織，科學(xué)施訓(xùn)，注重質(zhì)量，較好的完成了新兵教育訓(xùn)練任務(wù)。
一、基本情況
今年我?guī)煿惭a入新兵XXX人。新兵訓(xùn)練以各團，師直為單位，共編X個新兵營，XX個新兵，分兩個階段進行。第一階段為本XXXX年X月XX日至XXXX年X月XX日；第二階段為XXXX年X月XX日至X月XX日。平均完成軍事訓(xùn)練XXX個小時，政治教育XXX個小時，體育訓(xùn)練XX個小時，“兩實”（實投和實彈射擊）作業(yè)受訓(xùn)率達100%，所訓(xùn)科目綜合成績幾及格率達100%，其中投彈，隊列，戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)，器械基礎(chǔ)成績達良好以上，按計劃完成了新兵訓(xùn)練的全部科目。
二、主要做法
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加強新兵教育訓(xùn)練的組織領(lǐng)導(dǎo)（略）
�。ǘ└愫媒逃�，打牢基礎(chǔ)，引導(dǎo)新兵端正入伍動機（略）
�。ㄈ┭驖u進，科學(xué)施訓(xùn)，注重打牢新兵的軍事素質(zhì)基礎(chǔ)（略）
�。ㄋ模﹪栏窆芾�，注重養(yǎng)成，堅持用條令條例規(guī)范新兵的言行為確保新兵訓(xùn)練起好步，上好路，我們從抓好新兵入營第一周的八件事入手，普遍抓了一日生活秩序和禮節(jié)禮貌，使新兵盡快適應(yīng)了部隊生活。帶新兵的干部骨干能夠以身作則，率先垂范，有的手把手教新兵洗衣疊被，有的把自己吃的藥送給患病的新兵。元旦、春節(jié)期間干部骨干下廚房到哨位，使新兵過了一個愉快的`節(jié)日。整個訓(xùn)練期間，各單位能夠嚴格落實一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加點，不超負荷訓(xùn)練，全師未發(fā)生一起打罵體罰新兵的現(xiàn)象。還注意及時做好重點人的工作，采取重點幫，積極引等有效方法，較好的解決了個別新兵思想中存在的問題，沒有發(fā)生一起跑兵現(xiàn)象，保持了新兵隊伍的穩(wěn)定。
�。ㄎ澹┩怀鲋攸c，優(yōu)先保障，為新兵的教育訓(xùn)練創(chuàng)造良好環(huán)境。為使新兵吃好，各單位都加強了對新兵生活的管理，單設(shè)了新兵伙食帳目，由服務(wù)中心和司務(wù)長統(tǒng)一定食譜，所有的連隊都能保證每人每天吃一個雞蛋，保證新兵能喝上開水，能吃飽。炮兵團衛(wèi)生隊還每天派軍醫(yī)對新兵進行巡診，并給各新兵營調(diào)配了軍醫(yī)和衛(wèi)生員，解決了看病難的問題。新兵入營前，師下發(fā)了訓(xùn)練教材和器材xx余套，訓(xùn)練周表，登記統(tǒng)計表50本，保證了新兵教育訓(xùn)練的順利進行。各團也專門為新兵調(diào)整了報紙，配發(fā)了文體器材，豐富了新兵的業(yè)余文化生活。
三、存在的問題
今年的新兵教育訓(xùn)練，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但是與上級的要求還有差距。一是少數(shù)干部骨干素質(zhì)不高。由于個別單位在干部骨干的選拔上把關(guān)不嚴，少數(shù)干部骨干不善于做個別人的思想穩(wěn)定工作，加上訓(xùn)練方法簡單，態(tài)度粗暴等問題還不同程度的存在。二是個別單位訓(xùn)練質(zhì)量不高，少數(shù)單位怕跑兵，降低了訓(xùn)練強度，特別是體能訓(xùn)練抓的不夠緊，影響了軍體訓(xùn)練成績。三是個別單位的訓(xùn)練嚴抓細摳不夠，如正步，投彈和射擊練習(xí)技能不扎實，導(dǎo)致部分新兵訓(xùn)練成績偏低。
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