工作總結與建議7篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的工作總結與建議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作總結與建議1

　　來金力達一年零四個月，先后從事了辦公室，后勤，生產以及安防等工作，從中學到了很多，現(xiàn)將近期的工作大面總結以及對公司的建議與意見整理如下：

　　總結：本人六月底從事安防工作后，首先是著手處理投標問題，由于學車時間有限，此事后來由金華主要負責。其次是對公司一些線路的增加與改造，增加了噴泉周圍各種線路，將公司裸露在外面的電線全部穿管包裝起來，使其更加美觀，提高公司形象。再次是協(xié)助朱龍訓經理安裝車間以及辦公樓新增的攝像頭。再就是和牟昌亮、李金華去曹主任新房子安裝報警器割槽。再后來公司接通正式電后，進行各各線路的改造。以上是總結了近期工作大面，但是安防工作很多很繁瑣，無法一一整理，有時很輕松，有時又很累，但是大家都樂觀工作。建議與意見：

　　1.我認為早上與中午考勤問題應該狠抓一下，可以成立督查小組，在點名時間監(jiān)督。

　　2.垃圾箱處理不及時，很脹很亂，影響形象。

　　3.暫時不發(fā)工資不要緊，但是領導的'要出來說個話，什么都不說就這樣托著，員工難免會不信服，影響工作熱情。

　　4.改善伙食，說句實話，飯菜太少了，起碼得保證吃飽吧，尤其是生產人員。

　　5.公司管理既有制度又要人性化，例如某員工偶爾有私事

　　需要早走一小時，或者中途離開公司一小時，我認為直接去就可以，不需要寫上一個小時的假條，這樣體現(xiàn)出公司的人性化。如果到時候考勤天數(shù)上小數(shù)點后不是0或者5，我認為很不好。

　　以上是我個人真心為公司提的意見和建議，希望領導借鑒，情況有可能與實際不符，也有可能是我的想法不合實際，敬請諒解。

工作總結與建議2

　　工作總結其實最具備可看性的部分在于總結問題，提出建議。這是自我認識問題能力的體現(xiàn)，也為企業(yè)解決問題提供了思路。

　　主要問題包括：

　　·工作技能不足。表現(xiàn)為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。

　　·工作態(tài)度不好。消極，不主動，推諉等。

　　·工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。

　　·工作認識不夠。缺乏全局觀念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。

　　·個人業(yè)績與公司業(yè)績不關聯(lián)，績效考核缺乏依據(jù)。具體的可量化的標準沒有制定或不完善。

　　·工作目標沒有完全達成。

　　·公司遭遇企業(yè)瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時性，對風險的防范不足，體制不健全等等。

　　建議是對解決問題個人提出的可行性的最優(yōu)的方案。它的提出應該依據(jù)是否有利于公司效益的原則。

　　建議的`要點包括：

　　·利于公司整體和部門。

　　·切實的可行性�？梢愿鶕�(jù)上一時期的工作量確定。

　　·邏輯性強，能夠從結構上反映工作的流程，讓人一看就懂。

　　·從公司戰(zhàn)略出發(fā)，結合產業(yè)趨勢，細化到部門、個人的日常行為中。

　　·多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。

　　·建議應該跟自己的領導上級和平行級同事商討確定，多方面參考大家建議。

工作總結與建議3

　　今天深圳，變化大了，不是以前的小漁村，也不是以前那樣到處都是積水，不是以前那樣人口稀疏，如今已經是大都市，處處干凈整潔，人口也有那么多，來自全國各地的，甚至世界上的白種人，黑種人……

　　我并不是本地人，三歲多就來到深圳，打那時起，我就住進了城中村“羅芳村”，當時只是租房子，房子的旁邊還有一些耕地，或許是人們自己占用當時的地盤拿來播種吧，那樣就可以吃自己的，就可以不去市場上面買，也可能是因為當時的人們擺脫不了在家鄉(xiāng)種地的習慣吧!我那時只是呆呆地站在那里欣賞他們如陶淵明一樣享受種菜的樂趣。

　　又過了五六年，那塊地方就被圍了起來，也不準人們隨心所欲地去種菜了。

　　在羅芳村待久了，還產生了不少的感情，那里再沒有耕地了，只是樓房很多很多，甚至有的街道非常難通過，另外一個特點就是小販翻了幾十倍，每天都可以聽到他們吆喝的聲音，一片片喧雜的聲音，但是我都已經習慣了。那里還聚集了很多香港進出的人，很多人都看住在這里方便，離海關也近，住房耗資并不多，所以他們都看中了這里。

　　一直到現(xiàn)在，當“峰度天下”高高建起的時候，我也得知了舊村改造的消息，那個時候我非常的高興，因為我可以不用再住在喧鬧的“城中村”了，可以看看外面的世界，卻又有點不舍。

　　按照《實施意見》草案得知，深圳市所有的城中村改造就在堅持“規(guī)劃先行”的原則，鑒于對城中村改造在地價的收取問題上有一定優(yōu)惠政策，因此部分單純的舊村改造項目借用城中村改造的名義有“搭便車”的可能，所以對“城中村改造”進行嚴格定義，沒有漏洞。

　　城中村無疑是歷史遺留的問題，其中也有不少的.值得人們保持的東西，如羅芳村里面的古樹。

　　我可以想象城中村改造后可能會像東門街市一樣繁華，也可能會像華僑城一樣熱鬧非凡。

　　我期待那一天。

　　另外我對深圳的發(fā)展提出一定必要的建議：因為城中村的改造還在進行，所以我喜歡有更多的清潔工能夠清理城中村的街道。人們對深圳的印象好是因為人們只是看見了深圳的總體，并沒有看見深圳的局部，所以深圳應該有有效的治理深圳局部的環(huán)境問題，加強東門的街道管理問題與深圳市區(qū)外的安全問題。還希望深圳能夠種植更多的深圳市花，深圳的綠化好，但空氣很不新鮮，所以深圳還需要加強車輛尾氣排放的問題，還有街道邊的小販嚴重的阻礙了交通。大運會即將來臨，深圳應該大量宣傳，電視里出現(xiàn)更多的應該是公益廣告，因為我堅信深圳人的文明要從一點一滴做起。

　　如果深圳真的做好了這一切，那么我相信深圳的明天會更加的燦爛輝煌，我愛深圳!

工作總結與建議4

　　第七屆團學今年首次召開本系的學生代表大會，由各團支部參與對新一屆團學接班人的選舉工作。第一次改革，第一次嘗試，有壓力也有挑戰(zhàn)，工作結束，也不得不說，這次工作現(xiàn)場出現(xiàn)了很多嚴重的問題，希望能將這一次的工作經驗更好的留與新一屆團學借鑒，于是對其做出了如下總結以供參考：

　　1、 會議前期擬定時間太過臨時。往后類似重大會議至少需提前兩個星期著手準備，防止細節(jié)上的疏忽以及避免準備過程太過匆忙。

　　2、 各部門調動和配合力度不夠。前期準備工作只有少部分部門成員參與，大部分部門對會議的了解不夠充分，這與會議的臨時決定有關，也跟各部門的主動性有關。包括會議現(xiàn)場的PPT等資料的制作，決定時間太過臨時需避免，而各部門也需提高配合力度及工作效率！

　　3、 部門對會議了解不充分，與負責人交流不足。例如座位表安排，由于事先沒有了解所邀請嘉賓的.任務，所以座位的安排出現(xiàn)錯誤，導致會議過程出現(xiàn)尷尬局面。切記監(jiān)票員的座位需在記分員之后，方便計分，座位表的安排需根據(jù)各項工作分配安排最方便最合理的位置。

　　4、 會議各項流程考慮不充分。最為明顯的是計分環(huán)節(jié)，由于經驗不足，并且沒有事先嘗試操作，導致計分過程嚴重超時，影響了整場會議的效果。

　　5、 工作前期與各團支部的交流表達不準確。該疏忽導致大量觀眾提前退場，影響會議進行。

　　6、 工作人員應變能力不足。現(xiàn)場出現(xiàn)觀眾提前退場等混亂場面時，現(xiàn)場工作人員（無論部長干事）沒有起到應有作用，未能第一時間相互配合，形成堅固的力量，以后需加強鍛煉現(xiàn)場應對能力，提高配合能力。

　　7、 會場布置時間太急促。以后無論大小活動，都必須提前領取鑰匙，尤其需要多媒體設備的活動，至少提前一天試用設備，包括麥克風效果及數(shù)量，都必須提前準備。

　　建議：

　　1．由于人數(shù)過多，導致計分環(huán)節(jié)過于復雜，今后可以考慮調換此環(huán)節(jié)次序，由部分當選候選人進入此項環(huán)節(jié)。

　　2．計分環(huán)節(jié)需改進，盡量采用工具進行統(tǒng)計，確保準確度及效率。

　　3．提前準備會議工作，至少進行一次彩排，包括參賽人員的入場方式退場方式，并且可以考慮在前期的出場及后期投票環(huán)節(jié)，讓全部參賽者統(tǒng)一重新出場以方便投票者進行投票。

　　4．會議整體效果不夠莊重，細節(jié)不夠嚴謹，需從各個方面逐漸完善。

　　書記團

　　7．29

工作總結與建議5

　　不知不覺中20xx已經走完，加入咱們施工隊轉眼間已3個年頭有余，見證了咱們從伊洛河一標到中鋁壩體工程，經歷了從艱辛的起步到現(xiàn)在的發(fā)展，馬上將要放假了，默默中將我個人在過去一年甚至更長時間的工作情況以及我個人的建議總結如下，請審閱。

　　工作方面：從伊洛河一標、十五標、康百萬碼頭標、文化公園道路標、預聯(lián)標和中鋁壩體標等，在我們這個隊伍一步一步發(fā)展的歷程中，有給我們帶來輝煌的項目，也有讓我們寒心裂肺的項目，總之，我們的發(fā)展離不開老板們（王經理、旭東和曹書記）的高瞻遠矚眼光和不怕吃苦的艱辛。我已經徹底把自己融入了咱們這個隊伍中，因為我從河南礦業(yè)集團走出來的那天起，我就牢記這樣一句古話：“大河無水、小河干枯；大河滿載，小河長流�！本臀业墓ぷ�，各位都看在眼里，記在心里。

　　1、建立一個核心領導機構。從頭到尾我一直覺得曹書記這個人無論在任何項目上，確確實實是個非常優(yōu)秀的項目經理，拿得起放得下，在工地管理上有很豐富的經驗和組織。咱們應該尋覓一個像曹書記為工地兢兢業(yè)業(yè)的管理者（我們以后每個工地不可能都要曹書記負責）。

　　2、建立一個財務核算機制。建立財務核算機制的目的一是負責我們內部的財務支出和收入，以報表的.形式每月、每季度、每半年和每年向你們幾個領導審核，如有偏差及時更正。二是負責對外的協(xié)調和結算，特別是遇見沒有工程量清單的項目，我們必須單獨核算，到最后以至于我們不至于把整個工程干賠。大部分預算（結算）的可變項目很多，我們一個項目下來，共花費多少，需要我去做預算或結算做多少，必須提前我們通一下氣，最起碼大的方向我們一定要把握好，從我個人角度考慮，我最不愿意聽到的是“某個項目核算下來賠了多少錢”這樣的話。

　　3、建立一個后勤保障部。主要是保障生活趨于單位化。

　　總之，以上純屬我個人觀點，我們必須要有忠誠我們的隊伍，隊伍進入工地必須先談價格，最后結算時需據(jù)實結算，掙賠都是施工隊的事情，我們一律不予補償。

工作總結與建議6

　　自我省20xx年下半年參加全國中小學教師資格考試試點以來，截止到去年下半年，一共進行了三次考試，我市共有638人次報名參加了考試。在省考試院的悉心指導和局領導的高度重視下，我們嚴格按照上級的考試要求，強化考務管理、嚴抓試卷保密、加強考紀監(jiān)管、規(guī)范操作流程，順利完成中小學教師資格考試（筆試）的考試工作�；仡欉@幾次考試，從以下幾個方面說一下考試的具體特點：

　　1、考務工作標準高，難度大

　　教師資格考試是按照高考的要求來組織考試，考務標準高。為此，每次考試我們成立了考試工作領導小組，局主要領導和科室負責人都積極參與，加強了對考試工作的領導，保證了考試工作的順利實施。每次考試我們都制定了詳細的考務手冊和考試預案，成立考務、巡視、宣傳、保衛(wèi)、后勤各組，明確職責，分工明確，責任到人�？键c設在局屬標準化考點學校，選配責任心強、能力強的考務人員和監(jiān)考老師，由學校一把手擔任考點主考，下設考務、后勤、保衛(wèi)各組，按照省里《考試手冊》的要求布置考點，考試進行和考務操作嚴格遵照《安徽省中小學教師資格考試工作進程和操作程序》進行。每次考試前我們都召開考點考務人員、監(jiān)考人員、工作人員培訓會，明確工作職責、工作程序和具體要求，未經培訓的.涉考人員不得參與考試工作。

　　針對教師資格考試收發(fā)卷的特點，我辦工作人員駐點考務組，及時解決突發(fā)的各種問題，在試卷發(fā)放、回收、分裝、貼條形等各環(huán)節(jié)嚴格把關，確保不出差錯。教師資格考試時間安排是一天三場考試，由于教育部考試中心OA考務系統(tǒng)的編排原因，第三場各學科知識與能力考試需要我們人工混合編排考場，需要在第二場和第三場的間隔時間1個小時內把考場的門標和桌標全部更換，這項工作時間短，容易出差錯，稍有不慎，會導致考生坐錯位置，給后續(xù)的閱卷登分工作造成不可估量的嚴重影響，我們每次考試前都是強調再強調，一再演練，確保考試實施階段不出差錯。

　　2、考試時間緊，工作強度大

　　教師資格考試自開考以來，都是在時間很緊的情況下進行。第一次開考時，8月底剛剛立項，馬上開始網絡報名、資格審查工作。對于省考試院和我們市級考試機構來說，都是一項全新的工作，我們一邊學習各項操作規(guī)程，一邊指導考點做各種考前準備工作，在很短的時間內把考試文件、考務手冊、各種規(guī)程、證牌等考試材料準備好，工作強度相當大。經過幾次摩合，目前教師資格考試已經形成了一定的規(guī)范，基本確定了時間節(jié)點，這對于以后我們的考試工作將有很大的幫助。

　　教師資格考試安排在一天內開考三門課程，考試時間非常緊湊，每場間隔只有1到2個小時，特別是中午，給接送卷和考務準備工作帶來很大的難度，對于考務人員和監(jiān)考教師也增加了工作強度。

　　3、報名審核工作煩瑣，報名流程復雜

　　教師資格考試是統(tǒng)一由教育部考試中心的考試平臺進行報名和考務操作，這一點與我們承擔的其他考試有很大的不同。據(jù)我們的了解，考生報名的過程流程不太清晰，如考生報名審核不通過再重新填報時，必須再次選擇報考課程，有許多考生不了解這個操作過程，在審核過程中出現(xiàn)很多問題�？忌�在資料填寫和照片上傳步驟也會出現(xiàn)一些比較集中的錯誤，比如考生的畢業(yè)證書號和學位信息，考生的學校代碼等。

　　教師資格考試筆試的資格審查工作對于我們考試機構來說，也是一項艱巨的任務。目前考試隨著影響力的增加，報名人數(shù)在逐年遞增，一些大的地市到20xx年估計能達到萬人規(guī)模，如何提高工作效率，簡化工作流程，更好的把考試工作做好，更加人性化的為考生提供考試服務是我們現(xiàn)在應該研究的問題。教師資格考試的考生目前要經過三次審查過程，分別是筆試、面試、申領資格證，都是要看學歷證書、戶籍信息、身份信息，我們覺得對于筆試來說，資格審查工作稍顯重復。

　　以上是教師資格考試（筆試）工作中我們遇到的一些情況，下面談談我們對考試的幾點建議。

　　1、教師資格考試網絡平臺的報名和考務操作。希望省考試院能再次向國家考試中心呼吁，本著以人為本、簡化程序、方便操作、提高效率的出發(fā)點，認真改版與測試各項操作流程。特別是簡化考生報名程序，為考務編排提供更加方便、直觀的操作界面。

　　2、建議在省考試院網站，或者自考專欄下增加教師資格考試專用頁面，發(fā)布考試公告，鏈接報名平臺，增加查詢界面等內容，方便考生。目前各種山寨官方的網頁誤導考生，我們應該有自己的專有考試網頁。

　　3、希望考試院能盡快協(xié)調，取消筆試審核環(huán)節(jié)，給考生方便，同時也減輕基層考試機構的工作量。

工作總結與建議7

　　為促進我們協(xié)會辯論精神的推廣、加強粵語與普通話之間的求同存異、推廣粵語這樣一個帶有廣東乃至華南特色的語言，增加各學院口才協(xié)會的辯論交流、增添辯論賽的特色與趣味，文學院演講與辯論協(xié)會協(xié)同物理與機電口才協(xié)會面向各學院口協(xié)大一大二學生，于12月8日在信工101課室舉辦了第二屆粵語辯論交流賽。

　　現(xiàn)將情況總結如下：

　　一、活動方式

　　本次比賽僅為各學院交流賽，不作淘汰晉級，通過報名人數(shù)來決定參賽隊伍，并通過抽簽方式進行分組。

　　此次參賽學院共有文學院、物理與機電學院、化學環(huán)境與工程學院、英東食品工程學院以及經濟管理學院等五個學院，共組成6支隊伍分別進行3場比賽。

　　二、活動時間及地點

　　12月8日，信工樓101教室

　　三、活動經過：

　　經過抽簽，最終：比賽場次安排如下表：

　　四.辯論程序方面

　　比賽程序由陳

　　詞、立論、攻辯、自由辯論、總結陳詞共個五部分組成。首先是一、二辯進行開篇立論，用最精煉的語言闡明本方基本立場、邏輯框架、理論依據(jù)、事實材料等，接下來是針鋒相對的攻辯和精彩紛呈的自由辯論，再接著是由四辯進行總結陳詞，最后觀眾提問時間。比賽程序的設置兼顧“辯”與“論”兩個方面，既提供了充

　　分的空間讓辯論雙方進行精彩的論述，充分展示己方縝密的邏輯框架，也給雙方提供了進行唇槍舌戰(zhàn)，正面交鋒的舞臺。觀眾提問階段一方面可以調動觀眾的積極性，令一方面也增強了辯手與觀眾的互動。

　　五、經驗與教訓：

　　一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現(xiàn)了分工合作精神。以下為本次活動的可取之處：

　　通過這次交流賽，輕松愉悅的比賽氛圍，熟悉而又新穎的粵語形式，不僅讓各學院口才協(xié)會學生體會到了辯論的別樣風味，也加強了各學院口協(xié)的學習與交流，增進了各學院口協(xié)的友誼。

　　但因為才嘗試舉辦粵語辯論賽第二次，且涉及學院較多，準備還是存在一些缺陷：

　　此次辯論賽準備較為倉促，經費不足等原因，并未進行充足的.宣傳工作，弄得比較小型低調，且未安排被觀眾，以致來觀看的觀眾并不算多，難以讓全校更多的同學都關注到這樣一場新穎有趣的辯論賽，我們認真總結本次活動的經驗教訓，在以后的活動中會再接再厲努力把活動辦得更出色。

　　六、活動效果：

　　此次比賽辯題較為新穎有趣，完全以粵語形式進行，且只是以交流賽形式進行，讓辯論賽的可看性與趣味性倍增。在比賽當天，三場辯論賽從2點半依次開始，辯手們雖有些還稍有緊張，但由于都是

　　運用自己熟悉的語言進行辯論，賽場上，大多都表現(xiàn)得輕松幽默，精彩辯詞連連蹦出，讓臺下觀眾也跟著一起享受到辯論的刺激和熱烈氣氛，相較于普語辯論賽，粵語辯論賽給廣東同學們帶來的更多是親切感，也讓外地學子體驗到了粵語的非凡魅力。

　　七、開支：

　　礦泉水：20元，

　　評分紙：5元，

　　評委禮品：50元，

　　選手禮品：50元，

　　獎狀：20，

　　總計：共145

　　附錄：

　　辯論賽評分標準

　　一、立論陳詞評分標準（20分）：論點明晰，論據(jù)充足，引證恰當，分析透徹。語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密。

　　二、攻辯環(huán)節(jié)評分標準 （18分）： 提問簡明，擊中要害；回答精準，處理問題有技巧；表達清晰，論證合理而有力。

　　需要扣分的情形 ： 1.提問內容與辯題無關， 2.發(fā)言內容不健康或進行人身攻擊

　　三、自由辯論評分標準（24分）：能速抓住對方觀點及漏洞，駁論精到，切中要害，明確闡述本方立論和觀點并博采出眾。需要扣分的情形： 1、對方已經明確回答的問題，仍然糾纏不清的； 2、發(fā)言不健康，或進行人身攻擊的； 3、辯論與辯題無關； 4、在一方發(fā)言完畢另一方停頓時間過長未起立發(fā)言。

　　四、總結陳詞評分標準（20分）：語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密；對對方觀點進行質疑，同時強化本方觀點，并能首尾呼應。需要扣分的情形：辯論雙方應針對辯論賽整體態(tài)勢總結陳詞，脫離實際的背稿適當扣分。

　　五．禮儀評分（ 18分） 1．辯手應有真情實感，且可以用幽默詼諧的語言調節(jié)現(xiàn)場氣氛。 2．辯手應吐字清晰，語速適當，有肢體語言，語言文明，相互尊敬禮貌。3.儀態(tài)著裝合理，大方自然。4．尊重評委，對方辯友以及現(xiàn)場觀眾。 5．有風度以及幽默感。

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