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骨干教師年度工作總結(jié)

時間:2022-11-08 12:09:43 工作總結(jié) 投訴 投稿

骨干教師年度工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠給人努力工作的動力,快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的骨干教師年度工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

骨干教師年度工作總結(jié)

骨干教師年度工作總結(jié)1

  一年當中,我在思想上,嚴格按照黨員的標準要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,全力完成領導交辦的各項任務,在作風上謙虛謹慎,講真話,不圖虛名,在做好自身工作的同時,樂于分擔和承擔更多的事務,工作上從未分過份內(nèi)份外,F(xiàn)將一年中的主要情況總結(jié)如下:

  一、在思想上

  利用電視、網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍。積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記入黨時的誓言,明白自己所肩負的工作責任;同時,認真學習幼兒教育方面知識和管理經(jīng)驗,除了從書本上學,還虛心向同事,特別是向老同志請教學習,以不斷提高自己的理論水平和綜合業(yè)務素質(zhì)。

  二、在工作上

  作為幼兒園教育教學工作的主管者,在給我無限信心的同時也給我更多的壓力,深知自己的任務與責任重大。幼兒園的教育教學工作不僅是幼兒園質(zhì)量的體現(xiàn),更是幼兒園各項活動的精髓。所以,工作中,我不斷努力要求提高自己。一方面加強自身管理藝術(shù)與能力,通過讀書學習,并且在實踐中摸索總結(jié),提高個人管理藝術(shù),以個人工作態(tài)度與能力,促進管理質(zhì)量。另一方面,從幼兒園實際出發(fā),合理制定幼兒園教育教學工作計劃,為孩子創(chuàng)設豐富寬松的學習氛圍,使他們愉快的掌握知識開發(fā)智力;為教師搭建學習提高的平臺,促進每個教師富有個性的全面發(fā)展,充分發(fā)揮教師自身的潛能優(yōu)勢;并且通過各種形式努力做好家園溝通工作,增加幼兒園工作的透明度,使家長相信幼兒園,支持幼兒園。

  三、在生活中

  我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,尊老愛幼,不欺騙領導和同志,不說假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產(chǎn)黨員就要做一個共產(chǎn)黨員的樣子。作為工會主席,也時刻牢記自己的職責,深入群眾,了解群眾,主動幫助大家做一些生活上的力所能及的事情,認真地組織教職工召開教職工大會,為大家創(chuàng)設輕松愉快的工作氛圍,了解群眾的心聲,協(xié)助行政園領導做好園內(nèi)的各項工作,起到協(xié)調(diào)紐帶作用。

  有了這樣工作的目標和計劃,指引著我在工作中勇往直前,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研。做好手中的每一件事,認真對待和完成領導交辦的每一件事,不管事務再繁雜,工作量再大,總是盡努力完成各項任務。

  本學期在保證進行正常教學的同時,帶領教師們突破性的進行__市貫徹落實《綱要》十一五課題研究——幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成研究。指導教師進行課程實踐,個案跟蹤記錄分析等,循序漸進的開展課題研究。組織教師參加XX市學前教育科學研究所課題論文比賽,我的論文《幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育五法》獲一等獎。并邀請區(qū)科研員王莉老師來園對課題研究進行檢查指導,得到了高度的評價和肯定。因此,我園也光榮的承接了“__區(qū)幼兒園教育教學工作現(xiàn)場會”這個活動。我從思想上高度重視,對活動的會場布置,教學工作展示,以及幼兒園的教育教學氛圍等做以部署安排,力爭把我園的教育教學成績和優(yōu)勢充分的展示給大家。我也很榮幸的代表我園向同行們匯報交流我園教育教學開展情況,得到大家的一致好評。

  工作中從大局出發(fā),不計個人得失,深入教學一線聽課,并對年輕教師進行指導。組織形體班參加XX市幼兒體操比賽,同教師一起加班加點訓練體操,在體操班教師生病的'情況下,合理調(diào)整安排各項事宜,主動帶頭給幼兒進行體操訓練,我園代表隊取得了XX市第二名的好成績。帶領幼兒參加“XX區(qū)幼兒美術(shù)繪畫比賽”,獲得一個一等獎兩個二等獎的好成績。

  本學期還在原有教學的基礎上,嘗試進行了“XX美文誦讀比賽”,和教師們一起設計課程,進行實踐試驗,并帶領教師們與“XX美文誦讀”實驗組進行交流,得到專家們的好評,對我園誦讀嘗試的做法做以肯定。我園在被XX省XX市科學技術(shù)協(xié)會推薦參加由中國青少年科技輔導協(xié)會組織的“科技教育活動室”試點單位的申請工作中,我竭盡全力搜集整理資料,積極書寫匯報材料,積極同市、區(qū)各科協(xié)聯(lián)系,最終,我園被XX中國青少年科技輔導員協(xié)會確立為“科技教育活動室試點單位”。

  在做好工作的同時,不忘加強自己的學習鍛煉,本學期我榮幸的成為“XX市幼兒園調(diào)研組”的成員,對XX市各區(qū)縣幼兒園進行調(diào)研,通過參加調(diào)研,使我學習到了很多園所的先進管理經(jīng)驗,豐富自身見聞,提高對幼教工作的認識,進一步促進了我更好的全身心的投入幼兒園工作當中。

  這一年繁忙而充實,這一年學習了很多進步了很多,獲得了以寫成績,同時也使我不斷地提高對自己的要求,在以后的工作中還要努力堅持學習提高,完善自己,使工作做得更好。

骨干教師年度工作總結(jié)2

  一年的時間已經(jīng)結(jié)束了,作為一名小學的數(shù)學老師,我一直都在為自己的工作而感到驕傲,這些工作是我一直都比較熱衷的事情,若教育這一行業(yè),也是我一直以來的夢想,我希望自己能夠把自己的知識傳遞給更多的人,傳授給更多的學生,對于學生,我是非常的熱情的,我也是傾囊相授,有什么東西都會交給學生,一年來我都踏踏實實的做好自己的工作,落實好學校的相關制度,不違反學校的任何規(guī)定,在一些時候我也會給自己一些理由糾正,看到自己的不足的時候,也會積極的改正好我是非常冷靜的,我也相信自己能夠在比較短的'時間內(nèi)做好更多的事情,我也就這一年來的工作,總結(jié)一下。

  首先在教學工作上面,我對自己的能力還是比較認可的,我時刻都會感覺到自己有哪些缺點,我覺得自己一定要做好相關的工作,把一些事情都落實好,才是真的,有些時候我會對學生比較嚴格一點,因為作為一名數(shù)學教師,就應該有多面性,應該知道這一點,讓學生們也知道什么時候做什么事情,一定要是要有底線的維持好上課的一個秩序,是我一直以來都在做的事情,我相信有一個良好的上課氛圍,就一定能有一個好的上課環(huán)境,有一個好的上課氣氛,能夠讓學生們學習進真正的知識,這也是比較重要的一點,一年來我在自己的教學能力上面都積極的學習,周圍有很多比較優(yōu)秀的老師,我都會虛心的去請教,我知道自己有哪些缺點,我時刻走都清楚自己身上的缺點,會給自己帶來哪些麻煩,有些東西改變不了,就讓自己去改變,有些東西不能一開始就注定,但是我們有一個改變的機會,一定要好好的珍惜,在這段時間的工作當中,我更加的清楚了自己的工作動力,工作方向在哪里,雖然說一年的時間過得很快,但是在這一年的過程當中經(jīng)歷了很多,讓自己看到了很多作為一名小學骨干數(shù)學教師,對于我來講,一定要保持好的工作狀態(tài),自己的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揮下去,有什么缺點就虛心的去糾正,不要驕傲自滿,這是我一直以來的自己的一個人生格言。

  我也相信我能夠繼續(xù)維持好這一點,有什么東西,有什么事情都一直保持虛心,接受和別的教導,接受別人的批評,才能正視自己的缺點,這一點從來都不變,一年來我都有正式自己的身上的一些缺點,知道自己還有哪里做得不足的地方,我一定會好好的糾正自己,在下一階段的工作當中,繼續(xù)發(fā)揮突破自己。

骨干教師年度工作總結(jié)3

  本學年,我認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本學年的工作總結(jié)。

  一、政治思想方面

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面

  課前準備:備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的`質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

  要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

  三、工作考勤方面

  我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中,我取得了一定的成績。"進無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動?荚嚦煽儾环(wěn)定等。社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

骨干教師年度工作總結(jié)4

  本學期,我繼續(xù)擔任二年級數(shù)學教學工作。教學實踐中,我發(fā)現(xiàn)本班大部分學生都聰明靈活,想象力豐富,上課思維活躍、發(fā)言積極,大多數(shù)學生成績較好。但也有少數(shù)幾個同學基礎比較薄弱,思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。結(jié)合本班學生的實際情況,和新課標的具體要求,現(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下:

  一、夯實基礎,努力減輕學生學習負擔

  蘇霍姆林斯基說過:“只有讓學生不把全部的時間都用在學習上,而留下許多自由支配的時間,他才能夠順利地學習。”這句話看似矛盾,其實蘊藏真理:一個學生如果大部分時間都被作業(yè)塞滿,就沒有了思考的時間,沒有了智力活動的時間,而缺少了智力生活,學生負擔過重、學業(yè)落后的可能性就越大,過重的學業(yè)負擔是對孩子的智力和體力的.摧殘。正因為如此“減負”的警鐘一直長鳴!但在小學低段教學中,計算、操作等基本技能對孩子的后期學習非常重要,如何讓孩子既能熟練掌握相關技能又不會負擔過重呢?本學期,我作了一下幾點嘗試:

  第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”,認真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關知識聯(lián)系和銜接,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例,積極征求同組老師意見,根據(jù)學生的年齡特點和知識起點,確定每節(jié)課的重難點,思考應該選擇什么樣教學方式和學習方式,設計完備的教學預案。其次是努力增強教學技能,做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出,加強師生交流,充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;最后,每節(jié)新授課都當作公開課來上,事先準備好小黑板、作業(yè)紙等,注重營造課堂氛圍,調(diào)動學生的積極性,擴大課堂容量,提高課堂教學效率,爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固,驗證教學效果,發(fā)現(xiàn)問題當堂解決。

  第二、及時鞏固與定期復習相結(jié)合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固,第二天進行適當復習,一段時間后進行第二次復習,提高復習效率。本冊教材除了8個課時的小單元教學,其余全是數(shù)與代數(shù)的知識,其中計算是教學的重點,為了幫助孩子提高計算速度,每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣通過一學期的堅持,效果顯著。

  第三、作業(yè)布置與批改。本學期我精選練習,有針對性,有層次性地布置作業(yè),力求使每一次練習起到最大的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改,并做好錯題記錄和分析,針對不同的錯誤分別采取個別輔導和集體評講的方式及時補救,根據(jù)錯題記錄和分析,制定階段復習計劃和期末復習計劃,做到有的放矢。

  二、努力提高課堂效率

  每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程、

  常思考,常研究,?偨Y(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

骨干教師年度工作總結(jié)5

  “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!边@句話說到了我的心坎上,也道出了我對教師這門職業(yè)無上崇拜的肺腑之言。蘇霍姆林斯基說過:“教育是一門愛的藝術(shù),沒有愛就無從談教育!蔽乙卜浅Y澷p這句話,我就是在教育崗位上精誠的奉獻著我的熾熱之愛,也實現(xiàn)著自己的個人價值。

  我愛生如子。我把大部分的心血都傾注在學生的身上,甚至可以說超出了在自己兒子身上花的時間和精力。我的班里有個學生叫阮知玲,從小就多磨多難。幾個月大的時候就遭生父母遺棄,本來就家境困窘的養(yǎng)父母收養(yǎng)了她,可是在她還只有6歲的時候生父在家中因為一次意外事故又永遠地離開了她,養(yǎng)母又把她托給xx的叔叔養(yǎng)育,叔叔家本來就有3個子女,這樣她叔叔家庭負擔就無比沉重,再加上叔叔身體本身就不好,所以她基本上是還沒有解決溫飽問題。

  有多次她都想輟學回家,我經(jīng)常與她溝通,用許多名人的故事來激勵她,在生活上噓寒問暖,慢慢地她變得開朗樂觀起來,現(xiàn)在在我班里品學兼優(yōu),還成為我得力的班干部。

  沒有愛的教育是不行的,但是僅僅只要愛的教育也是不完整的。還有愛中有嚴。我從教13年,當了12年班主任,今年我擔任七(1)班主任,由于學生基礎較差,大部分學生學習態(tài)度不是很端正,我本著“提高每一位學生,滿意每一位家長”的思想,加強學生的思想教育,狠抓學生的課堂紀律與日常行為規(guī)范,灌輸競走與合作意識。

  多次走訪學生家庭,與學生談心,在班級里開展以樂學為主題的教育活動,與任課教師一起商討班級管理與提高教學質(zhì)量的辦法。一個學期下來,七(1)班進步很大,班級穩(wěn)定,成績?nèi)〉昧撕艽筮M步,總體成績在全年級中處于前列,我自己所任教的語文也有了長足的進步,獲得了家長與學校的好評。剛從小學升入初中的初一學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。

  針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

  教師不僅要有高尚的心靈,同時還要有勤懇務實的工作作風和精湛高超的工作能力。

  我不斷鉆研,教學教法創(chuàng)新。“教無定法,教必有法”,這句話對我的啟發(fā)很深,我不斷改進教學模式,根據(jù)不同的教學內(nèi)容和不同基礎的學生選擇不同的教法,充分調(diào)動學生學習的主動性,培養(yǎng)學生學習的`興趣,激發(fā)學生學習的潛能,喚醒學生的學習動機,教學效果十分顯著。

  我的教學方法方式與時俱進,緊扣時代步伐,教學理念不斷更新,F(xiàn)在學校推行“洋思模式”,我就認真領會它的精神實質(zhì),把它運用到我自己的課堂上來。我能做到“以學定教,先學后教,生生交流,當堂練習”,我的課堂也很受學生歡迎。我認真做好備、教、批、輔、考的每一個常規(guī)環(huán)節(jié),積極參加集體備課,主動主講公開課。

  在教學過程中我有吃苦耐勞的精神。教師應具備先學生之憂而憂,后學生之樂而樂的情懷。學生學習上不去,應該想好點的辦法解決,而不是以怨抱怨,把不好的情緒全部發(fā)泄在學生的身上,多在自己身上找原因,為什么學生會聽不懂,怎樣以最直接的方式將知識傳授給學生,怎樣讓學生能夠?qū)W而致用。怎樣調(diào)動學生學習的積極性。

  我個人認為在教學中只要找到這些答案的話,教學質(zhì)量應該達到一個前所未有的成果。但成果的達成必須要有持之以恒過程,這個過程就是要不斷的給自己充電,以更博學的知識去面對學生,更好的把知識傳授給學生,我經(jīng)常在上課之前要把這節(jié)課的知識梳理一下,然后虛擬的想象上課時的情景,想象應該怎么樣去傳授知識、怎樣傳授好知識(我個人認為這條途徑對我來說還是比較管用)。

  知識傳授只是其中的一個方面,另外就是還必須了解學生學習成果,這個在學生的平時作業(yè)中能夠反饋出來,通過經(jīng)常批閱作業(yè)、及時批閱調(diào)研卷來了解學習情況,以便及時調(diào)整教育教學策略,能夠更好的對學生掌握知識情況進行摸底,然后對癥下藥,采取積極有效的補救措施,力爭將出現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)中。我還注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  我下大力氣來強化訓練,我要求學生寫周記,我平時定期收來檢查;我要求學生積累語言與寫作素材,也不定期的抽查……長此以往,學生們的學習水平有大幅度提高。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。

  以上就是我這些年來的教學。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

骨干教師年度工作總結(jié)6

  終身教育是當今社會發(fā)展的潮流。教師素質(zhì)的高低,直接關系著億萬少年兒童的健康成長,關系著祖國的前途和命運。教師的工作性質(zhì)和肩負的重要任務要求教師應該成為終身學習的先行者,率先建立教師全員學習、終身學習型的組織。人的價值高于一切。學校的意義、教育的意義就在于關心人、培育人,滿足人的發(fā)展需要。有效研修堅持以教師為本,以教師專業(yè)發(fā)展為本,教師發(fā)展是目標,學校和學生的發(fā)展是教師發(fā)展的結(jié)果。把教師專業(yè)發(fā)展作為研修活動的重要目標,需要研修活動組織者牢固樹立以人為本的管理思想:始終把教師專業(yè)發(fā)展放在學校工作的重要位置,不斷激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展?jié)M足的內(nèi)在動機,滿足教師自我實現(xiàn)的愿望。為了加強自己的自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。在學習中我有以下心得體會:

  1、在業(yè)務方面:要樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,注意學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  8、善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,多向刊物雜志上投稿,鍛煉自己的寫作能力。校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的'道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

  教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓。近年來,在區(qū)教育局、中心學校的指導下,我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關鍵的人、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路,加強領導,周密組織,認真落實骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效,F(xiàn)將本年度的骨干教師培養(yǎng)工作做如下總結(jié)

  一、領導重視,科學規(guī)劃,確定骨干教師隊伍建設的目標。

  近年來,學校把骨干教師隊伍建設作為加快發(fā)展和提高教育教學質(zhì)量的關鍵,列入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,搶占教師隊伍建設的制高點,著力建設骨干教師隊伍。為此,學校制定了《骨干教師培養(yǎng)計劃》、《骨干教師管理辦法》,明確了骨干教師培養(yǎng)目標,鼓勵教師拔尖、成名成家,打造我校高素質(zhì)的教師隊伍。

  二、搭設良好發(fā)展平臺,積極培訓,提高骨干教師、中青年教師素質(zhì)。

  骨干教師培養(yǎng)是學校工作重點,同時也是繼續(xù)教育工作的核心。按上級要求,學校本著選好對象、培養(yǎng)骨干、分層培訓、講究實效的原則,采用集中培訓,師徒結(jié)對等形式,積極組織好骨干教師的校級培訓。同時,還根據(jù)中心學校的要求積極支持中青年教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動,為參訓教師提供經(jīng)費保障和各方面的便利條件,為骨干教師的成長搭設良好的發(fā)展平臺。

  一是在結(jié)對幫扶工作中,采取骨干教師上公開課-青年教師上公開課-骨干教師點評-青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促,共同提高,得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦教師職業(yè)道德輔導講座。圍繞思想政治學習、業(yè)務理論學習、師德建設、自身修養(yǎng)等方面,對骨干教師和青年教師提出具體要求和措施。在工作中嚴格要求,狠抓師德建設和作風建設,鼓勵骨干教師、青年教師積極投身教育事業(yè)、樹立他們獻身教育事業(yè)的崇高理想。多年來,學校堅持評選師德標兵和各類先進向青年教師傾斜,使骨干教師、青年教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。三是搭建骨干教師專業(yè)化發(fā)展的平臺。學校堅持唯才是舉,千方百計創(chuàng)造條件,將骨干教師送上個人發(fā)展的快車道。學校通過鎮(zhèn)中心學校倡導的名師工程、青藍工程,在全校開展骨干教師、首席教師、新秀教師評選活動,通過實施典型引領導航,學術(shù)研討促動,外派研讀進修,校本發(fā)展培訓等策略,培養(yǎng)德才雙馨的骨干教師隊伍,在學科前沿中占領制高點。通過這些措施,加強了中青年骨干教師的培養(yǎng)工作,形成了尊重人才,人才樂于奉獻的局面,真正使骨干教師能引進來、留得住、用得上、干得好,為發(fā)展職業(yè)教育奠定了堅實的基礎。

  三、壓擔子、引路子、搭臺子,加快骨干教師成長

  學校明確要求骨干教師每年做到"五個一":即在地市級以上刊物發(fā)表一篇以上教研論文;上一次水平較高的公開課;帶動一個學科組;在本校以上做一場專題講座;參加一項以上教育科研課題研究和實驗。為了使骨干教師都能完成上述"五個一"任務,學校積極開展教師教育教學經(jīng)驗交流總結(jié)活動、教育教學專題研討講座活動、骨干教師獻課、青年教師觀摩課活動、學期優(yōu)質(zhì)課評選活動,指導骨干教師培訓,青年教師學習和實踐,為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。通過壓擔子、引路子、搭臺子,使骨干教師和青年教師教師迅速成長為學校教育教學工作的中堅力量。

  四、 制定標準,落實考核,實行動態(tài)管理

  為了加強教師隊伍建設,不斷提高教師整體素質(zhì),促使青年教師不斷成長,培養(yǎng)一批思想作風扎實,教學水平較高,教研能力較強的高水平青年骨干教師,切實發(fā)揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用,學校制定骨干教師考核辦法,每年考核認定一次,使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。

  建設高質(zhì)量的教師隊伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,不斷提高我校教育教學質(zhì)量和辦學水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養(yǎng)模式,提高骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術(shù)水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì),力爭造就一批高素質(zhì)、高水平,具有終身學習能力和教育創(chuàng)新能力,在教育教學實踐中能真正發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍,促進我校教師隊伍整體實力的全面提升,實現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展。

骨干教師年度工作總結(jié)7

  根據(jù)足教育文件精神,結(jié)合自身實際,我認為自己符合評選大足縣小學數(shù)學縣級骨干教師稱號,特提出申報,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

  我在學校能模范的遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《重慶市教育委員會關于規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》,思想言行在學校能很好的影響周圍的教師,能激勵教師奮進,堪為師表。我在學校一直身居教學第一線,教書育人是我的天職,敬業(yè)愛生是我的特點,在工作中能充分體現(xiàn)很強的開拓進取的精神。

  我在學校能很好的團結(jié)身邊的每個人,共同為學校的教育教學工作努力,能真心關心學校集體,從不做不利于集體的事,從不說不利于集體的話,從各個方面為學校著想,怎樣少花錢多辦事,是我工作的出發(fā)點。嚴于律己是我最好的品質(zhì)。我身體健康,心理素質(zhì)也非常健康。能承受工作中出現(xiàn)的一些波折,人生路上的一些坎坷。教育工作干了整整14年,中間經(jīng)歷了多少磨難,只有我知道。但是,始終沒有動搖我干好教育事業(yè)的決心和信心。

  一、業(yè)務精良。

  1、教師自身素質(zhì)是干好教育教學工作的前提和保障。我自從大足師范學校畢業(yè)以后,從未停止過教學業(yè)務的學習。從參加自考,到參加渝州教育學院的函授,到一邊工作,一邊自學教育著作等。這樣,使我個人逐步提升了教育教學的能力,到目前為止,我具有較高的文化素質(zhì),較強的業(yè)務能力。

  教學基本功過硬,參加過多次課堂教學競賽,多次教學論文競賽,在縣、市、國家級多次獲獎。學科專業(yè)知識系統(tǒng)扎實,還成為大足縣小學數(shù)學中心教研組成員,多次參加、組織全縣的小學數(shù)學教研活動。

  2、我在任教以來,都能圓滿完成教師繼續(xù)教育規(guī)定的年度學分。在多年的實踐和學習中,掌握了比較現(xiàn)代的教育理論,初步樹立了新課程新觀念,教學新方法的轉(zhuǎn)變在教學實際中也能得到充分體現(xiàn)。而且在學校也多次進行課堂教學示范,在學校起到了很好的模范帶頭作用。

  3、我在任教以來,邊教學邊收集經(jīng)驗、總結(jié)教學得失,積累了大量的教學案例,這是我個人寶貴的一筆財富。這樣的鍛煉,使我的教育教學能力大大增強,自學能力也在實際教學需要中得到鍛煉。

  4、科研興教、科研興校。這個觀點在我的頭腦中根深蒂固。在學校,我是課題研究組的組長。我?guī)ьI教師們邊教學邊研究,把教學中的點滴經(jīng)驗與大家分享,把教學中的點滴挫折與大家商量,這樣形成了比較和諧的教研科研氛圍。學校的各項教研活動也豐富多彩,頗有成效。

  5、隨著現(xiàn)代教育信息的高速發(fā)展,學校也加入了信息化行列。教師的信息素養(yǎng),信息技術(shù)能力也成為教師的基本功。我在參加多次縣級、校級計算機培訓中,已經(jīng)具有比較熟練的計算機操作能力,能獨立的下載遠程教育資源為自己的課堂教學服務,能獨立制作簡單的教學課件,能把信息教育與其他教學有機結(jié)合起來,使課堂教學更具生動性、趣味性,使教學效果能得到大大的提高,學生的視野也得到很好的開闊。

  6、由于自己在教學中,特別是小學數(shù)學教學中特別突出,所以在20xx年經(jīng)過學校推薦,參加了大足縣第一屆小學數(shù)學骨干教師培訓。培訓期間,我刻苦學習,圓滿完成了大足縣教師進修校培訓部的各項要求,于20xx年12月獲得“大足縣小學數(shù)學骨干教師培訓結(jié)業(yè)證書”。

  二、教育教學業(yè)績顯著。

  1、我任教14年來,教學教學成績歷來顯著。如果接到一個差班,在我的教學一學期、一學年后,該班成績都有一個很大的飛躍,最顯著的是1998年7月,我接教的兩個班數(shù)學(四年級一二班),學年末成績評比名次比去學年分別上升了4位和3位,將原來的第6名和第4名一下子就變成了第2名和第1名。多次任教畢業(yè)班的數(shù)學,多次獲得畢業(yè)考試全校第一名。在我校已經(jīng)樹立起了一面旗幟,是年輕教師學習的'楷模。

  2、我在教學工作中,不僅把自己的工作干的很出色,而且對青年教師的培養(yǎng)也成為我份內(nèi)的事。每年我都要組織教師進行課堂教學培訓,不是我親自示范,就是我指導某個教師,讓青年教師示范。這樣不僅培養(yǎng)了教師個人,而且培養(yǎng)了教師群體。

  今年,我指導的6位教師參加了運用遠程教育資源賽課的活動,取得了圓滿成功。在學校推選的兩位教師參加石馬鎮(zhèn)教辦組織的運用遠程教育資源賽課活動中,又一舉奪魁,雙雙出線。他們將代表石馬鎮(zhèn)參加片區(qū)賽。

  3、我在教學工作中,還善于把自己的教學經(jīng)驗、教學案例寫成文章,在學校內(nèi),學校與學校之間交流。我在參加大足縣教委或大足縣教科所組織的各項論文競賽中,多次獲獎,自己也參加過多次課堂教學競賽活動,每次都是縣級二等獎。有一篇論文還發(fā)表在《中國教育教學研究》雜志上。

  總之,我個人在教學戰(zhàn)線上已經(jīng)奮斗了14年,也很好的鍛煉了14年,才取得今天的成績。當然,學無止境,教無定法。在不同的社會環(huán)境下,我們教育工作者肩上的教育重點都有所側(cè)重,有所不同。所以,為今后的教學工作更出色,我將不斷努力,永不停歇,不斷增強自己的素質(zhì),不斷適應新時期的新要求,為培養(yǎng)好下一代作出實在的成就!

骨干教師年度工作總結(jié)8

  為落實以人為本的教育思想,全面提升教師隊伍素質(zhì),切實加強教師隊伍建設,推進教育改革與發(fā)展,學校堅持面向全體、突出骨干、講求實效、提高素質(zhì)的原則,以骨干教師隊伍培養(yǎng)與管理為龍頭,強化措施,狠抓管理,不斷促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高,現(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下:

  一、基本情況

  學校現(xiàn)有教職工90人,其中專任教師78人,目前有市級骨干教師1人,縣級骨干教師10人,校級骨干教師15人;30歲以下的青年教師40名,占專任教師的50%以上;已取得本科學歷的20人,正在參加本科進修的40人,教師學歷合格率達97%。

  二、工作措施

  為落實骨干教師的管理工作,學校嚴格按照“全面培訓,重點扶持,定期考核,動態(tài)競爭”的管理原則,一方面很抓青年教師的培養(yǎng)工作,力爭讓更多青年教師成為教學骨干,另一方面完善現(xiàn)有骨干教師的管理制度,使他們真正發(fā)揮典型、骨干、示范作用。

  1、建章立制,落實考核,充分發(fā)揮機制的`激勵功效。學校嚴格落實《臨澤縣中小學縣級骨干教師培養(yǎng)管理辦法(試行)》的相關規(guī)定,在抓好培養(yǎng)管理的同時,積極探索建立有利于骨干成長的激勵制度,相繼出臺了《教師教育教學科研獎勵制度》、《校內(nèi)績效工資實施方案》等制度,通過落實骨干教師津貼,激發(fā)他們的工作熱情。同時,學校對已經(jīng)認定的骨干教師,進行重點扶持和培養(yǎng),要求縣級骨干教師制定自己的成長計劃,建立骨干教師成長檔案,并不斷完善充實。定期組織骨干教師進行教學科研交流與公開課的展示,促進骨干教師的成長。

  2、搭建平臺,因才而用,充分發(fā)揮榜樣示范作用。骨干教師是學校教育戰(zhàn)線的中堅力量,也是教育教學的主力軍。學校在給其定任務、壓擔子的同時,對他們實行放擔、放心、放手的“三放”政策,鼓勵他們勇挑重擔,發(fā)揮主觀能動性。在教學上安排其擔任基礎課和畢業(yè)班教學,選拔能力較強擔任班主任、教研組長、年級組長及學校中層領導,為他們施展個人才華搭建展示的舞臺。學校通過開展“六個一工程”(要求他們每人必須承擔1項教研課題;每周必須參加1次集體備課;每周必須聽1節(jié)結(jié)對幫扶教師的課,并進行認真地反饋指導;每月必須撰寫1篇教研小結(jié)和教研課題研究進展分析材料;每學期必須上好1節(jié)示范表演課;學期末必須寫出1篇教學小論文并向外推薦發(fā)表),加強監(jiān)督管理,有效地增強了骨干教師工作的實效性。為了凸顯骨干教師帶頭模范作用,學校積極開展結(jié)對幫扶活動,要求每名骨干教師至少結(jié)對幫扶一位青年教師,通過簽訂師徒結(jié)對目標責任協(xié)議書,具體規(guī)定導師傳、幫、帶的職責,定期進行幫帶效果考核,以老帶新,以新促老。

  3、梯隊發(fā)展,擇優(yōu)推選,抓好學習培訓。學校在骨干教師的培養(yǎng)工作中,一貫堅持高標準、嚴要求,把教師的師德作為決定其是否被培養(yǎng)的關鍵因素,依據(jù)教師專業(yè)知識技能、教學科研能力、教學成績等擇優(yōu)培養(yǎng),決不排字論輩,以次充好。同時,在抓好校本培訓的同時,有意識地安排他們外出參加培訓,為他們提供廣闊和便利的學習機會和條件,以增長知識,增加信息量,增強他們工作的自信心、責任感和自覺性。

骨干教師年度工作總結(jié)9

  本學期我嚴格執(zhí)行上級教育部門和學校教育教學精神,改變思想,積極摸索,改造教學,在繼承推進我校數(shù)學科組的“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程的理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,在個人實際教學過程中改變思想,積極摸索,大膽實踐,不斷改進教學方法,使教學工作取得了很好的成效。

  一、積極參加課程培訓,提高個人業(yè)務素質(zhì)投入課堂。

  《全日制義務教育課程標準(實驗稿)》對數(shù)學的教學內(nèi)容、教學要領,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。開學初根據(jù)花都區(qū)教育局教研室的要求,我進行了四年級數(shù)學的教材分析,為全區(qū)的四年級數(shù)學老師做教材內(nèi)容和教學方法的培訓。平時結(jié)合學校數(shù)學科組的實際,組織數(shù)學老師積極參加新課程的培訓學習和研討,鼓勵我校的數(shù)學老師多渠道地進行自主學習,提升業(yè)務素質(zhì)。

  二、提升個人道德修養(yǎng),師師之間、師生之間增強交流互動,共同發(fā)展。

  “親其師、則信其道”,在個人教學經(jīng)歷中,我十分注重個人的道德品質(zhì)修養(yǎng),為師生樹立良好的教師形象。與同事相處融洽,教學上注意取長補短,虛心求教,共同發(fā)展。當一名好老師,精神面貌尤為重要,老師輕柔的語言,風趣的表演,還有臉上燦爛的笑容,平等對待每個學生,足以使學生愛上你和你的課,所謂“親其師,則信其道”。要做個真正的好老師不僅要業(yè)務過硬,還要以身教以言傳與

  學生同進退,充分發(fā)揮老師的個人魅力,讓老師帶動學生,我平時注重與學生建立平等互信的關系,深入了解學生的年齡特點,創(chuàng)設自主和諧的課堂氣氛,讓他們積極、主動的去學習,并輕松愉快的完成學習任務,提高學習成績。

  三、以課題引領,建立自主、合作、創(chuàng)新的高效型課堂。

  我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,課堂教學作為學生主動摸索的數(shù)學重要陣地,我在教學過程中注意充分發(fā)揮學生的感情、態(tài)度價值觀等方面的自主性,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,構(gòu)建自主、合作的課堂教學。例如我平時的教學讓同學們當小老師,練習課給予他們充分的空間,讓他們自主組織了練習課的評講,我只作為組織者和課堂紀律的調(diào)控者,為同學們的合作、自主學習創(chuàng)設了一個很好的發(fā)展平臺,同學們對于練習課的積極性有了顯著的提高。

  在學科組的的教研活動中,我注重引領學校數(shù)學科組緊扣新課程目標,結(jié)合我!白灾鳌獎(chuàng)新”的教學課題研究,讓老師們在有限的時間吃透教材,集體備課共同修改教案,以組辯論定稿。每人根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地利用教材公然輪講,重復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出出色的案例,使教師的.群體聰明得到充分闡揚。在學科組老師們的相互合作,共同進步的教研氛圍中,我校的數(shù)學老師在課堂教學中業(yè)務能力得到了很好的發(fā)展,去年我校的兩位數(shù)學老師參加鎮(zhèn)教師技能大賽獲得了二、三等獎,今年林毅儀、許麗芬兩位老師參加鎮(zhèn)的教師課堂教學技能獲得了一、二等獎。立足于課堂教學的研討,使我們數(shù)學教師的教學素質(zhì)得到很大的提高,年輕教師更迅速地成長為區(qū)的骨干教師。

  常思索,常研究,常總結(jié),以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,堅持“以人為本,推動學生所有發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新本領”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與應用為重點,用功實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

  一份耕作,一份收獲,教學工作苦樂相伴。我繼續(xù)將本著“勤學、善思、實干”的準繩,一如既往,義無反顧,把教學科研工作做得更好。

骨干教師年度工作總結(jié)10

  體育教師是我從小的理想。我堅持依法執(zhí)教,自覺遵守《教師法》等法規(guī);我熱愛那運動場上嬉戲的孩子,尊重他們的人格,平等、公平正確對待,不體罰或變相體罰學生;我始終堅守“健康第一”的教育思想,努力提高學生身體素質(zhì)的同時,注重學生心理素質(zhì)的健康發(fā)展;我在工作中注重改進教學方法,提高教育教學水平;我盡力與同志搞好關系,相互幫助,維護學校榮譽;對自身的要求也不放松,樹立體育教師的形象,規(guī)范衣著,普通話教學規(guī)范健康,舉止文明有禮貌,嚴格要求,注重身教。對自己的要求力爭達到最好。

  為了上好課,我做了下面的工作:課前準備,備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的重點與難點,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施?紤]教法,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動和場地。`我對水平一、二、三的新教材進行了系統(tǒng)細致的學習。在備課中我合理的安排教材,從基本體操、走跑、投擲技巧、球類游戲、對抗與角力、武術(shù)、韻律與舞蹈、體育與健康基礎知識等,使學生在多方面得到鍛煉和發(fā)展。在體育課中我對低段學生主要是體育興趣的培養(yǎng),安排了各種游戲來引導學生如何上好體育課;中段學生我主要是將教材融入游戲來潛移默化的培養(yǎng)學生的技能水平。高段學生我主要以提高學生運動能力,技能技術(shù)水平來開展教學。我每備一堂課就先備場地,再備器材,然后活用場地器材來備教材。學生經(jīng)常問我“賴老師今天的體育課上什么”這說明我的課堂教學已深受同學們的'喜愛。我也積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。我將力爭在教育教學中做到最好。

  在教改科研中我也積極跟上時代步伐,積極的從工作中總結(jié)經(jīng)驗,抓住問題探索實踐。我寫了《有了真正的評價才有真正的課改》、《體育課改以來的幾點想法》、《農(nóng)村小學體育教師在體育課上應注意些什么》、《怎樣使一年級的學生更好的排隊集合》等,在《實驗苑》上發(fā)表。《動物王國的點名冊》教案在《北碚課改》上發(fā)表,并且在20xx總第34期再次發(fā)表。

  這一年來我在體育組的賽課是第二名。在代表農(nóng)村小學體育教育匯報交流課上我的課題為“豐收的喜悅”受到交流雙方教師的好評和欣賞;在澄江小學體育校本資源開發(fā)現(xiàn)場會上,我上的“大家一起玩跳橡皮筋”充分展示了澄江小學校本資源在體育課中的運用;我編的武術(shù)設計“猴哥,猴哥”被編進了澄江小學“校本資源開發(fā)”試用本里;我們體育教研組的課題也成功結(jié)題,我也為其奉獻了精力和汗水。

  進無足赤,人無完人,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己。

骨干教師年度工作總結(jié)11

  20xx年8月2日至8月10日,我參加了由貴州省遵義師范學院主辦的遵義市中小學骨干教師小學數(shù)學班的培訓。其培訓的內(nèi)容有:陳明泰老師主講的《聚焦小學數(shù)學課堂》、《小學數(shù)學教師的一般修養(yǎng)》、《教師的專業(yè)素養(yǎng)》;王小敏老師主講的《習慣成就一生――培養(yǎng)學生良好的學習習慣》;張勝洪老師主講的《小學生的心理特點及對策》;王琳老師主講的《小學數(shù)學課堂教學機智例談》;徐世貴老師主講的《提高課堂教學的有效性的對策與研究》;余小茅老師主講的《前沿教育改革滲透和教師的專業(yè)以展》;楊梅老師主講的《教師的素養(yǎng)》;唐光恂老師主講的《小學數(shù)學教學設計》、《如何觀課議課》和《如何撰寫教研論文》。通過培訓我們感受到了培訓老師的風采,體會到了教學的真諦,領悟到了人生的哲理。在新教改實施以來,我們心中有許多困惑,通過這次培訓學習,使我們茅塞頓開,聽著專家們的講解,我們?nèi)玢宕猴L,醍醐灌頂。我現(xiàn)在將這次培訓學到的東西和感受總結(jié)如下:

  1、教育理念的改變。

  通過培訓,使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現(xiàn)學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業(yè)要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型,鉆研型”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,明晰了新一輪基礎教育課程改革,在優(yōu)化課程改革、調(diào)整課程門類,更新課程內(nèi)容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數(shù)學生通過努力能夠達到的`;現(xiàn)代化的教育不是精英教育、選拔教育,其課改內(nèi)容和要求應該是基礎的、有限的和具有發(fā)展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結(jié)性教育,其課改要給學生全面而豐富的發(fā)展留有充分的時間和空間,應有利于學生自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展。通過學習了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

  2、重視設計課堂教學。

  課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養(yǎng),教師要在備好課的同時,根據(jù)教材和學生的需要設計好課堂,如先解決什么,后解決什么呢,以什么方式解決,如何調(diào)動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。

  3、給學生創(chuàng)設自由發(fā)展平臺。

  培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創(chuàng)設情景,給學生提供一個思維,創(chuàng)新的平臺;通過選修課的教學,使學生的興趣,個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

  4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。

  這樣的培訓非常及時,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多專家的講座,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。10天的學習時間,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

  培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,系數(shù)學教育之重任于肩。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華。

骨干教師年度工作總結(jié)12

  一年轉(zhuǎn)眼過去,我被評為市骨干教師和縣第二屆領導人的稱號。為了回憶往事,展望未來,更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓,我要把自己變成優(yōu)秀的“人民教師”,我把工作情況總結(jié)如下

  1、師德方面。加強修養(yǎng),形成“師德”。我認為作為教師應該把“師德”放在極其重要的位置。因為這是教師的立身之本。古今都知道“以高學為師,以身為典范”的道理。從教學的第一天開始,我就一直嚴格要求自己,以成為有著崇高師德的人為目標。我總是給學生一個好師范,要我離開的是合格的學生。為了給自己的學生提供良好的表現(xiàn)率,同時為了培養(yǎng)自己的情操,強化教養(yǎng),花時間讀了很多書,提高了自己的水平。

  2、教育方面。虛心求教,強化自己。對教師來說,加強自己的業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量是很重要的。隨著教育天數(shù)的增加,我越來越感到知識不足、經(jīng)驗不足。為了盡快充實自己,提高自己的教育水平,我從以下幾點強化了自己。

  首先從教育理論和教育知識。我自己訂閱了三種體育雜志作為教學的參考,還借了很多關于中小學>體育教學理論和教學方法的書,盡可能多地利用了中國各種教學理論和教學方法的家長。在以先進理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次教學實踐中檢驗和發(fā)展這一理論。

  其次,根據(jù)教育經(jīng)驗。雖然是老教師,但是一邊學習一邊教,繼續(xù)學習。所以我謙虛地向老教師學習,以盡快增加他們寶貴的教育經(jīng)驗為目標。我個人處理教室各種問題的能力大大增強了。

  再次進行“無恥聽取”的教育。從另一個角度來看,學生也是老師的“教師”。學生接受新知識很快,接受信息也很多,所以我從和他們的交流中也能豐富我的教育知識。

  3、學校各項活動情況。積極參加活動,嚴格要求自己。認真參加學校組織的活動。就算過了一年課也沒有遲到。不要上班會議遲到早退,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,今后也要繼續(xù)。另外,本年級還參加了本縣的高、初、小、幼兒園分別進行了15次的“陽光體育歷奇活動”的教育活動,得到了積極的評價。

  4、搞好傳授,促進青年教師成長。作為中堅教師,有培養(yǎng)年輕教師的責任,平時主動聽課、開課,了解年輕教師的課堂情況,及時進行交流指導,逐步提高年輕教師的課堂教學水平,把握課堂教學的重點和難點,并根據(jù)不同的教學內(nèi)容,選擇合適的'教學方法,提高課堂教學效果。不僅上課、開課,上課準備情況也很好地交流,特別是開課上課要認真指導。為青年教師在縣市課程評價中獲獎奠定基礎;ハ嗤魄们嗄杲處煂懙恼撐,提出指導性的參考意見,為他們在縣級論文比賽中獲獎發(fā)揮了積極的作用。通過師徒對形式,相互交流,政治關心他們,熱心業(yè)務指導,努力使青年教師快速成長,成對的青年教師,基本上成為學校的青年骨干教師。

  簡而言之,在過去的一年里,我取得了一定的成績,但還有一些缺點,我在新的一年里認真工作,加倍努力,在平凡的崗位上取得不平凡的成就。

骨干教師年度工作總結(jié)13

  “做一名好老師”是我一生追求的目標,也是所有人追求的目標。自踏入教育這個崗位25年以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘。

  一、認真學習,用心上進

  為了適應新時代要求,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的主角》的文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,我的論文兩次獲國家級獎,三次獲省級獎,兩次獲市級獎。自己思想認識有了明顯轉(zhuǎn)變,工作事業(yè)心職責感大大加強。做到了學習與教學的有機結(jié)合,認真反省工作得失,虛心理解他人的意見,及時整改,使自己的政治素養(yǎng)明顯提高。

  二、敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。

  “把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。作為一名新課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念。多年來,自己一貫奉行勤能補拙熟能生巧的教學原則,堅持把工作做細做實,加強教學過程全程跟蹤管理,真正確保教學工作中不出現(xiàn)大的紕漏,因材施教。具體做法是:在認真?zhèn)湔n的同時加強教科書的批注,做到每一句,每一段嚴抓細扣,準確把握學生的理解潛力,體現(xiàn)備課的實用性。上課做到精講精練,巧講巧練,以讀代講,

  培養(yǎng)學生對知識的感悟潛力和歸納總結(jié)潛力,抓好重點閱讀片段訓練。并根據(jù)多年來的教學經(jīng)驗抓考點、練重點、突破難點學生的閱讀潛力明顯提高。抓住根本,講求實效,重視語文基本功訓練,準確把握學生的學習的動態(tài),采取靈活多樣的教學方法和管理方法,最大限度的.調(diào)動全班學生學習的主動性,使學生全身心地投入到學習活動中來。切實減輕學生的課業(yè)負擔,注重個體差異,不搞題海戰(zhàn)術(shù)和機械重復。注重學生的學法指導,加強學生的基本潛力的培養(yǎng),使學生會學習、愛學習、把學習的主動權(quán)交給學生。勤布置、勤輔導、勤檢查、嚴要求、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。透過一年來的教學實踐,自己已基本掌握教材的知識體系,為今后教學工作開展積累了超多的經(jīng)驗,教學效果顯著。

  三、班級管理

  在完全確保學生安全的狀況下,認真做好學生思想教育工作,加強班級管理,充分發(fā)揮班級自管小組的作用和德育積分的作用,獎優(yōu)促差,榜樣示范,做到周小結(jié)月評比,強化班干部監(jiān)督職能,規(guī)范學生言行,傾力打造班風正、學風濃、講禮貌、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內(nèi)心樹立班興我榮、班衰我恥的思想,真正做到了環(huán)境教室干凈清潔,紀律安靜有序,為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習環(huán)境。

  在工作中,我總喜歡默默無聞地表現(xiàn)。每一天最早到校,輔導學生晨讀,早上擠30分鐘,下午擠30分鐘,時間是海棉的水只要擠,它就會有。在抓學生常規(guī)方面,我是高標準,嚴要求,對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規(guī)范我就利用課堂上的一些時間來教給他們。個性是學校開展衛(wèi)生紀律五項競賽以來,我班獲得的流動紅旗次數(shù)最多。當然,由于學生養(yǎng)成良好的行為習慣,各方面都取得了可喜的成績。在慶“六一”時,班級獲得了“衛(wèi)生先進班群眾”“期中考試優(yōu)勝班”等。

  平時,我隨手撿起地上的紙屑,隨手關掉無人燈,隨手關上忘關的門窗――目的只是想能引起大家的共鳴,從而到達必須的教育效果。我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫忙。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。我堅信:只有當學生理解了你這個人,才可能以主動的態(tài)度理解你的教育。

  教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

骨干教師年度工作總結(jié)14

  20xx年度,我進一步做好一個骨干教師的引領工作,參加初中語文中心組的一切活動,組織向化片初中語文聯(lián)合體的教研活動,撰寫經(jīng)驗文章,指導年輕教師,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、師德表現(xiàn)

  堅持育人為本、德育為先,以“教育十二五規(guī)劃綱要”為指導思想,投身課改,全面實施素質(zhì)教育,營造“和諧校園”,做到為人師表,愛校如家,愛生如子。

  二、教學業(yè)績

  認真完成初三兩個班級的語文教學任務(下半年初三一個班語文),以及學校的教科研和師訓工作,落實新課程改革精神,創(chuàng)造性地設計教案和教學思路,做到課堂教學生動有效,使學生愿學語文、樂學語文,在愉快的學習中增長語文知識。在20xx年中考,所任教班級的語文成績名列年級前列,合格率xx%,優(yōu)秀率超縣平均,年級總體成績達縣中等以上水平。

  教學中,我還注重對學生的各方面能力的培養(yǎng),成立學生“讀寫”興趣小組,并進行輔導,參加縣、市的有關競賽。20xx年xx月我班xx第xx屆xx市作文競賽市二等獎,xx分別獲縣一、二等獎。xx屆作文競賽中我校共有四位學生分獲市級一、二、三等獎。在縣級競賽中共有xx多位學生獲獎,其中一等獎就要x名。今年的xx屆作文競賽我校有x名學生獲縣級一、二、三等獎,我班xx獲縣三等獎。

  三、引領作用

  做好學校語文骨干引領及跨校教研聯(lián)合體負責人的工作。組織全校語文教師學習語文教學新理念,認真組織觀摩評課活動,進行有關課堂教學有效性的主題研討活動。

  在x月份和x月份我先后給xx中學、xx中學和xx中學的師生,作了“精心構(gòu)筑言之有文——中考作文的思路與語言”的講座。

  完成初中語文中心組及xx名師工作室布置的有關初三語文復習有效研究的任務,撰寫xxx字左右的“xx語言與構(gòu)思”專題復習策略的文章。并作了巡回講座。

  在上半年做好初三的施歡、由xx初三)和xx(初二)的帶教工作,下半年做好xx(初二)、xx(初三)的帶教工作。初二的重點放在作文教學上,初三的重點放在專題復習上。使帶教的老師教學走上新的臺階。

  20xx年中考,我校的'初三語文在原有的基礎上有了很大的進步,達到縣中等以上水平,中考語文xx分以上高分有20名學生,使我校的重點中學的升學率有了很大提高。

  四、教育研究

  20xx年xx月獲縣教研室探究型課程教學設計二等獎

  20xx年x月獲縣教研室走向20xx——創(chuàng)新教育征文三等獎

  20xx年x月獲社區(qū)生態(tài)教育資源開發(fā)(活動方案)優(yōu)勝獎

  20xx年x月本人領銜的《xx研究》及學校的課題《xx研究》獲批縣級一般課題。

  20xx年11月《xx模式的研究》獲縣首屆網(wǎng)絡教研優(yōu)秀論文一等獎。

  在今后的工作中,我努力提高自己教學科研能力,在課堂教學上作更多的研究,進行更多的示范教學,并總結(jié)經(jīng)驗,作一個研究型的教師,為全縣語文教學作出更多的貢獻。

骨干教師年度工作總結(jié)15

  五年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結(jié)。

  一、加強思想政治修養(yǎng),努力向黨組織靠攏。

  為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距,我一直堅持收看中央新聞報道,關注時事政治,并認真地參加學校組織的政治理論學習,利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“三個代表”重要思想,積極參與我各科的培訓工作,以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。

  二、抓好日常教學管理,提高教學服務水平。

  我經(jīng)常深入課堂,與任課老師探討如何改進教學方法,提高教學效果;再次,狠抓日常教學管理工作,規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三,我作為研骨干教師,一直推動教改在新領域的探索,并身體力行地讀了許多教育論著。

  三、確立正確的人生價值取向。

  教師是教育過程的組織者,是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求,把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)!崩斡洠骸敖虒W是事業(yè),事業(yè)需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng)新。

  四、立足課堂,在實踐中探究。

  課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,課堂蘊涵著生命的資源,課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是,本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中,研究課堂,研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面,圍繞“兩綱”教育,精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。

  五、深鉆教材,改進教法,力求創(chuàng)新。

  教材是教師從事教學的依據(jù),對教學具有規(guī)范性,是從事教學的參與物。因此,教師要做教材的主人,對教材的運用必須得心應手,鉆得進,跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握,必須準確而深刻,把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學方法,講究整合、融合,要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能,使他們在課堂上敢想、敢說、敢做,學會創(chuàng)新。因此,我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍,創(chuàng)造性的.使用教材,體現(xiàn)“用教材教,而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的,從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關系,重結(jié)果,更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法,教學有法,教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法,途徑。因此,從備課到上課,我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有最好,只有更好!

  總結(jié)過去,我還有許多不足的地方,比如:專心于份內(nèi)工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。

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