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礦業(yè)工作總結(jié)

時間:2023-01-03 18:50:39 工作總結(jié) 投訴 投稿

礦業(yè)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的礦業(yè)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

礦業(yè)工作總結(jié)

礦業(yè)工作總結(jié)1

  三季度,公司以《年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》為目標(biāo),在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立安全責(zé)任意識,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)把安全工作放在一切工作的首位。真抓實(shí)干,扎實(shí)開展安全監(jiān)督工作,突出重點(diǎn),深化安全隱患專項(xiàng)整治,更進(jìn)一步推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保了煤礦的安全穩(wěn)定,順利實(shí)現(xiàn)了三季度的安全生產(chǎn),F(xiàn)在總結(jié)回顧我們?nèi)径仍诎踩a(chǎn)方面取得哪些成績和存在的差距。

  一、安全基本情況

  1、安全績效:三季度公司杜絕了各類事故的發(fā)生,確保了安全生產(chǎn)。

  2、安全檢查:三季度公司共組織了安全檢查24次,共查出各類隱患問題146條。整改隱患143條,整改率達(dá)到了98﹪。對查出的較大安全隱患立即下達(dá)了安全監(jiān)察指令。對有安全威脅的采掘工作面都及時停止作業(yè),限期整改,公司并到期復(fù)查。

  3、安全罰款:對較大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現(xiàn)象按公司文件規(guī)定當(dāng)即進(jìn)行了處罰,共計(jì)罰款3200元。

  4、7月和8月開展“三大行動”專項(xiàng)檢查12次。

  5、8月份順利通過省局組織的安全培訓(xùn)執(zhí)法大檢查。

  二、安全工作成效

  公司的安全工作始終堅(jiān)持以安全監(jiān)管為中心,以防治瓦斯、防治水為重點(diǎn),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

  1、認(rèn)真做好重要時段的安全生產(chǎn)工作。

  抓好了各煤礦“雙搶”、“中元節(jié)”、中秋節(jié)期間的安全管理和各項(xiàng)安全措施的落實(shí)工作,做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,措施到位。對檢查出的問題跟蹤落實(shí)整改,切實(shí)保證了農(nóng)忙、節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。

  2、開展安全活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

  按照公司年初的安排和部署,三季度深入開展了《鞏固上半年的安全生產(chǎn)成果,打好三季度安全生產(chǎn)主攻戰(zhàn)》的安全競賽活動,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,有活動主題、競賽目標(biāo)、嚴(yán)明要求。各礦都進(jìn)行了廣泛地宣傳發(fā)動。通過競賽活動的開展,各礦都加強(qiáng)了瓦斯治理、現(xiàn)場管理、頂板管理、防治水管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作,競賽活動均取得了完滿成功,達(dá)到了預(yù)定目標(biāo),為四季度安全工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  根據(jù)市局“三大行動”實(shí)施方案,7月和8月為全面整治階段。7月和8月是正值高溫、主汛期,為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生,按照查大隱患、防大事故的要求,公司全面排查治理了各礦井安全隱患。煤礦、杉橋煤礦也各自對照方案,按照市局制定的企業(yè)8個自檢表進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺,自我驗(yàn)收。

  3、認(rèn)真開展安全檢查和隱患整改工作。

  安全監(jiān)管是公司安全工作的重點(diǎn)。公司每周對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的`煤礦和杉橋煤礦定期進(jìn)行了安全檢查和開展“一通三防”、“機(jī)電運(yùn)輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項(xiàng)檢查。深入現(xiàn)場,重點(diǎn)查處現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統(tǒng)一”的原則。三季度公司共組織了安全檢查24次,共查出各類隱患問題146條,整改隱患143條,整改率達(dá)到了98﹪。對有安全威脅的采掘工作面當(dāng)場停止作業(yè),采取措施處理隱患。7月10日公司在煤礦安全檢查時,發(fā)現(xiàn)-270水平采煤一隊(duì)工程質(zhì)量差,亂采亂挖,控頂距遠(yuǎn),立即停止了作業(yè);9月22日公司在杉橋煤礦安全檢查時,發(fā)現(xiàn)-220水平北八石門上平巷掘進(jìn)未進(jìn)行探放水工作,責(zé)令立即停止作業(yè)。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,三季度共查處“三違”人員6人,罰款3200元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,進(jìn)一步夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)工作。

  4、強(qiáng)化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。

  7月底,公司按照上級要求,成立了安全培訓(xùn)管理科,制定了安全培訓(xùn)規(guī)章制度和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

 。1)7月27-29日公司安全生產(chǎn)管理人員和杉橋煤礦、煤礦安全生產(chǎn)管理人員在市煤炭干校參加安全資格證培訓(xùn)。

 。2)8月10-12日公司領(lǐng)導(dǎo)在煤炭干校安全資格證培訓(xùn)。

 。3)8月5-8日杉橋煤礦安全副礦長、煤礦防突副礦長二人在長沙安培中心聽取日本專家講課。

  5、加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高礦井抗災(zāi)害能力

  為增強(qiáng)煤礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援能力,規(guī)范煤礦企業(yè)應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序,認(rèn)真做好事故后的應(yīng)急處理工作,做到應(yīng)急行動協(xié)調(diào)一致,維護(hù)社會穩(wěn)定,保證遇險(xiǎn)人員得到及時有效的救助,進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對和防范煤礦安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)和事故災(zāi)難的能力,保障企業(yè)員工和公眾的生命安全,有效地控制和處理煤礦事故,最大限度地減少煤礦事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。公司在8月和9月已編制了《市礦業(yè)管理有限公司煤礦綜合應(yīng)急預(yù)案編制指南》、《市礦業(yè)管理有限公司煤礦火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案編制指南》、《市礦業(yè)管理有限公司煤礦水災(zāi)應(yīng)急預(yù)案編制指南》。

  三、存在問題和不足

  三季度,公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn),職工的安全素質(zhì)和安全意識也較高,各礦確保了安全生產(chǎn),為四季度打下了良好的基礎(chǔ)。但在安全生產(chǎn)過程中也暴露了一些問題,存在很多薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素。

  1、工程質(zhì)量低劣。

  煤礦的-270水平采煤一隊(duì)、-250水平采煤二隊(duì)、杉橋煤礦的-220水平北八石門煤巷掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量和頂板管理離安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。掘進(jìn)巷道存在支距超遠(yuǎn)、材質(zhì)過小、空棚空幫、背幫背頂不嚴(yán)等問題;作業(yè)規(guī)程不能執(zhí)行到位;現(xiàn)場工程質(zhì)量管理不嚴(yán)。

  2、瓦斯管理不到位。

 。1)瓦斯管理機(jī)構(gòu)雖然建立了但還不健全,未配齊相關(guān)專業(yè)人員。

 。2)礦井瓦斯檢查員數(shù)量配備不足,隊(duì)伍老化,不能滿足要求。有突出危險(xiǎn)的采掘工作面和瓦斯涌出量較大、變化異常的采掘工作面沒有固定專職瓦斯檢查員經(jīng)常檢查瓦斯。

 。3)個別瓦斯檢查員責(zé)任性不強(qiáng),攜帶不合格瓦檢儀下井,存在出早班、空班漏檢、弄虛作假的現(xiàn)象。

  (4)甲烷傳感器數(shù)量不足,作業(yè)地點(diǎn)未按要求懸掛,不能有效監(jiān)控瓦斯變化情況。

 。5)瓦斯超限現(xiàn)象偶爾發(fā)生,極個別工作面存在瓦斯超限作業(yè)的現(xiàn)象。

  (6)井下個別工作面存在微風(fēng)、不合理串聯(lián)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)象。

 。7)未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度和盲巷管理檢查制度。

  (8)班組長以上管理人員未全部攜帶便攜式瓦檢儀下井。

  3、瓦斯抽采、防突措施未落實(shí)到位。

 。1)煤礦雖有瓦斯抽采系統(tǒng),但抽放鉆場設(shè)計(jì)不合理,鉆孔施工不合要求,抽采不正常、不達(dá)標(biāo)。

 。2)煤礦未建立瓦斯抽采和防突專業(yè)工程隊(duì)伍,具體負(fù)責(zé)礦井瓦斯抽采、防突工程施工工作;局部瓦斯排放工作未全部到位。

  (3)煤礦二個“四位一體”的綜合防突措施未到位。預(yù)測預(yù)報(bào)不及時,效果檢驗(yàn)不規(guī)范,煤掘工作面未實(shí)行放出班炮還在使用手鎬落煤作業(yè)。

  4、“六大系統(tǒng)”不夠完善。

 。1)宏威、杉橋二個生產(chǎn)礦井雖裝備了安全監(jiān)控系統(tǒng),但未成立專門的監(jiān)控管理隊(duì)伍,監(jiān)控設(shè)備沒有專人維護(hù)。監(jiān)控系統(tǒng)的管理制度不健全,相關(guān)的圖紙、資料不齊,系統(tǒng)的安裝、使用和管理不符合規(guī)定。

 。2)傳感器種類不全、數(shù)量不足或懸掛位置不合理。

 。3)安全監(jiān)控設(shè)備未按照規(guī)定定期進(jìn)行調(diào)試、校正,井下傳感器發(fā)生故障未及時得到處理。

 。4)井下讀卡器分布太少,人員定位系統(tǒng)不能監(jiān)控井下作業(yè)人員的分布情況。

 。5)煤礦避難硐室還在建設(shè)中,通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)“三條生命線”未真正按照要求縛設(shè)至工作面。有的工作面風(fēng)、水管無風(fēng)無水,只用于擺設(shè)。

  5、隱患排查治理不夠重視。

 。1)對工作面一般隱患沒有當(dāng)班及時處理,仍至遺留幾個班,給安全生產(chǎn)帶來隱患。

 。2)對上級、公司安全檢查提出的隱患整改有的是一拖再拖,隱患整改力度不大,不及時、不徹底。

 。3)對一些重大安全隱患沒有制定可行措施,安排專人把關(guān)整改。

  6、職工違章現(xiàn)象嚴(yán)重。

 。1)煤礦井下部分職工上班打赤膊,自救器不隨身攜帶;職工出班時擠搶人車,人車嚴(yán)重超員;職工離崗現(xiàn)象普遍。

 。2)煤礦井下部分職工上班打赤膊,自救器不隨身攜帶;井下放炮未執(zhí)行“一炮三檢”和三人連鎖放炮制;放炮母線明接頭、裸露現(xiàn)象嚴(yán)重。

礦業(yè)工作總結(jié)2

  根據(jù)桐梓縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)桐梓縣安監(jiān)局20xx年安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動工作方案的通知》(桐安監(jiān)通[20xx]39號)文件要求,我公司高度重視“打非治違”工作,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織,周密部署,認(rèn)真落實(shí),在全公司范圍內(nèi)開展了扎實(shí)有效的“打非治違”活動,取得了一定的成效,確保了我公司安全形勢大局穩(wěn)定,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織

  為加強(qiáng)對“打非治違”專項(xiàng)行動的組織領(lǐng)導(dǎo),建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制,我公司成立了以礦長為組長,分管安全生產(chǎn)工作的副礦長為副組長,各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等部門負(fù)責(zé)人為成員的.“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安全科長劉紀(jì)川任辦公室主任,負(fù)責(zé)全公司“打非治違”專項(xiàng)行動的日常事務(wù)。

  二、制定方案,周密部署

  為確保“打非治違”專項(xiàng)行動取得實(shí)效,我公司制定下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動及實(shí)施方案》,召開了“打非治違”專項(xiàng)行動工作會,對專項(xiàng)行動進(jìn)行了具體的安排部署。一是制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確了專項(xiàng)行動的工作目標(biāo)、指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作步驟和工作要求,將工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,做到了任務(wù)明確,職責(zé)分明;二是營造深厚氛圍。我公司進(jìn)行大力宣傳,懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,形成了濃厚的宣傳氛圍;三是強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到三個結(jié)合:將“打非治違”專項(xiàng)行動與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;將“打非治違”專項(xiàng)行動工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作相結(jié)合;將“打非治違”專項(xiàng)行動與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。四是開展專項(xiàng)檢查。對查處的問題,盯住不放,一抓到底,始終保持對非法違法生產(chǎn)行為的嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢。同時,對安全隱患整改情況進(jìn)行定期回訪,重點(diǎn)復(fù)查,跟蹤問效,形成 “閉環(huán)”,切實(shí)做到安全隱患不徹底消除決不放過。

  三、取得的成效

  這次“打非治違”專項(xiàng)行動,我們既全面整治,又突出重點(diǎn),既打防結(jié)合又教育引導(dǎo),通過本次“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查,我們認(rèn)為取得了一定的成效。

  1、通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)及其工作人員的安全意識。

  2、多數(shù)施工單位能很好地配合工作,對存在安全隱患的當(dāng)場予以排除,不能立即解除隱患的也能立即著手整改。

  四、存在的主要問題

  1、個別從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益,雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性,但在工作過程中易忽視安全。

  2、少數(shù)從業(yè)人員與檢查組打游擊,不配合,態(tài)度不正確。

  雖然這次行動取得了一定成效,仍與上級的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。下一步我們將把此項(xiàng)工作繼續(xù)深入開展下去,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴,嚴(yán)厲打擊的非法違法行為,對“打非治違”行動中發(fā)現(xiàn)的隱患開展復(fù)查,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,推動我公司安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

礦業(yè)工作總結(jié)3

  20xx年即將過去,在這一年的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事的幫助下,自己在工作方面取得了一些成績,下面就將本人今年的工作總結(jié)匯報(bào)如下,也請各位領(lǐng)導(dǎo)同事提出寶貴意見及建議。

  在今年的工作當(dāng)中,主要負(fù)責(zé)綠地項(xiàng)目中xx至xx,xx煤炭運(yùn)輸運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作,在新成立的質(zhì)押物流小組當(dāng)中負(fù)責(zé)發(fā)貨信息的管理工作。

  在綠地具體的工作中主要是記帳,輸帳,清算運(yùn)費(fèi)工作,司機(jī)拿著有效單據(jù)來結(jié)算本次運(yùn)費(fèi),在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時要做到不快不慢,有條不紊,認(rèn)真看清單據(jù)上各項(xiàng)數(shù)據(jù),以及有關(guān)人員的簽字確認(rèn),在單據(jù)無問題的情況下為司機(jī)辦理運(yùn)費(fèi)的結(jié)算,當(dāng)單據(jù)出現(xiàn)問題時積極協(xié)助司機(jī)處理單據(jù)問題,以幫助司機(jī)盡快完成運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作,以加快自己的工作效率,提高車輛運(yùn)輸頻率,為公司帶來更高的利益。

  每日夜晚在工作完畢后,會對當(dāng)天登記的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn),同時也會讓同事進(jìn)行二次審核,以確保數(shù)據(jù)不會出現(xiàn)錯誤。在確認(rèn)無問題的情況下,將報(bào)表發(fā)給公司。

  在年末時加入了質(zhì)押物流工作小組,在工作小組中主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)管理,因這些項(xiàng)目都為新增加的項(xiàng)目,需要提前做大量的前期準(zhǔn)備工作,如登記各公司的公司信息,建立電子檔案等等,在工作中也會遇到有自己處理不了的事情,會積極向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教,積極處理出現(xiàn)的問題,以達(dá)到雙方都滿意的程度。

  隨著20xx年即將過去,我也在工作當(dāng)中不斷的成長,在成長的過程當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了些問題需要改正,如專業(yè)知識的學(xué)習(xí),缺乏耐心,還有就是與人的溝通技巧,這些東西都是我在以后的工作當(dāng)中要努力改進(jìn)的地方。

  我雖然在平凡的崗位上工作,但是我把企業(yè)的`事當(dāng)作自己的使命、任務(wù)。自己工作的方向、前進(jìn)的動力,就是做好自己的本職工作的同時在工作中提高自己、發(fā)展自己,進(jìn)而成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)最堅(jiān)強(qiáng)、最牢固的力量,帶動企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出,成為行業(yè)的佼佼者。

礦業(yè)工作總結(jié)4

  安全管理作為企業(yè)管理的一個方面,在礦山企業(yè)管理中安全管理起保證作用:安全是組織生產(chǎn)活動、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃任務(wù)、完成經(jīng)營目標(biāo)必須具備的基礎(chǔ)和前提條件之一。 安全管理是礦山生產(chǎn)活動正常進(jìn)行和生產(chǎn)要素不受意外損害的基本保證,它的產(chǎn)生和存在依賴于生產(chǎn)活動,在企業(yè)管理中,與生產(chǎn)管理處于同一地位,并強(qiáng)調(diào)先安全后生產(chǎn)。

  安全管理在礦山企業(yè)管理中,十分重要,具有特殊的意義,保證安全生產(chǎn),成為決定企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的關(guān)鍵。

  礦業(yè)公司在XX年度的安全生產(chǎn)管理中,認(rèn)真遵循“安全第一、預(yù)防為主;安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”及“專業(yè)、科學(xué)管理,實(shí)際礦長負(fù)責(zé)制”等原則。建立了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,以制度管人。定期組織安生生產(chǎn)檢查,削除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件,送專管安全的人員、特種作業(yè)人員及新從上人員參加安全教育培訓(xùn),并在公司內(nèi)經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全知識的宣傳。金貴礦業(yè)公司在年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作中把抓好安全生產(chǎn)管理工作落到了實(shí)處,取得了很好的成績,全年下來,未出現(xiàn)一起重大事故,實(shí)現(xiàn)全年“三個事故為零”的安全目標(biāo)。即:死亡事故為零,重傷事故為零,設(shè)備事故為零。公司工作總體思路是:“確保安全、擴(kuò)大生產(chǎn)、嚴(yán)格管理、提高效益”.確保安全,就是對井下安全生產(chǎn)的堤防嚴(yán)防死守,不僅要消除顯而易見的安全隱患,而且更加提防意外事故。

  由于___礦業(yè)公司現(xiàn)在開采的是一個百年老礦(原老潘礦)殘礦資源,在安全方面還存在很多的不決定因素,所以保證安全生產(chǎn),就更加顯得尤為重要。

  礦業(yè)公司的井下安全管理工作從完善安全制度,強(qiáng)化執(zhí)行力度,狠抓三違現(xiàn)象,消除安全隱患,實(shí)行安全獎罰,確保安全生產(chǎn)等全方位地督查和落實(shí)到位,

  1、建立了安全管理責(zé)任制。礦業(yè)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全年的礦山安全負(fù)全責(zé),從總經(jīng)理開始到隊(duì)、班長層層簽訂安全責(zé)任狀。建立由上而下的安全管理責(zé)任制。實(shí)行從礦級、隊(duì)級、班組級的三級管理制度。

  2、建立了安全獎罰制度。對簽有安全責(zé)任狀的相關(guān)人員,實(shí)行安全獎罰制度。安全獎罰以交納安全風(fēng)險(xiǎn)金為基礎(chǔ),如果確保了全年安全生產(chǎn),則按交納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的5倍獎勵安全責(zé)任人,否則,如果出現(xiàn)了安全事故,死亡事故罰沒所有責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)金,重傷事故和重大設(shè)備事故則罰沒責(zé)任人6xxxx的風(fēng)險(xiǎn)金。

  3、建立安全知識宣傳普及制度。采用黑板報(bào)、墻報(bào)、安全簡要通訊等形式,大力宣傳和普及礦山安全知識。提高職工的安全意識和素質(zhì)。

  4、狠抓違反勞動紀(jì)律、違反作業(yè)規(guī)程、違章指揮的“三違”現(xiàn)象。對“三違”者實(shí)行一次批評動教育并罰款,二次記過并罰款,三次違反則作辭退處理。堅(jiān)決消滅因“三違”造成的安全隱患和安全事故。

  5、每個從業(yè)人員無條件執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生產(chǎn)的生產(chǎn)副礦長主持召開安全工作會議和帶隊(duì)組織井下安全大檢查。每天早上井下工作人員上班前召開一次班前安全例會,有問題就解決和討論問題,沒問題就交流經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全知識,認(rèn)真做好了各種安全記錄。

  6、井下安全生產(chǎn)配備專職安全員,實(shí)行跟班管理制,每班都有安全員或跟班長直接到井下作業(yè)面跟班指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題能解決的及時解決,不能解決的立即向上一級匯報(bào)。

  7、井下運(yùn)礦全部采用軌道運(yùn)輸,運(yùn)輸和提升過程中堅(jiān)持“開車不行人,行人不開車。”無特殊情況嚴(yán)禁下井職工坐礦斗車。

  8、特種作業(yè)人員(絞車司機(jī)、放炮員、排水工、通風(fēng)工、電工、充電工、安全員)均進(jìn)行了強(qiáng)制培訓(xùn),持證上崗。

  9、加強(qiáng)工作面項(xiàng)板的管理,對所有井巷均定期檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有彎曲、歪斜、腐朽、折斷、破裂的支架,及時進(jìn)行更換或維修,選擇合理的支護(hù)方式,保持支架有足夠的強(qiáng)度,如常采用錨桿支護(hù)、噴射混泥土支護(hù)等方法及時維護(hù)采場和巷道的頂板,堅(jiān)決不在空頂下作業(yè)。完善通風(fēng)系統(tǒng),主運(yùn)輸巷道有自然風(fēng)循環(huán),掘進(jìn)工作面有局部通風(fēng),保證了工作面有足夠新鮮空氣。

  10、爆破材料的管理,裝卸、領(lǐng)用、運(yùn)輸、保管爆破材料時嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁接近火源。人工運(yùn)送爆破材料時,炸藥與**分裝分運(yùn),領(lǐng)到爆破材料后,直接送到工作地點(diǎn),剩余的爆破材料及時退庫,嚴(yán)禁亂扔、亂放、私存和轉(zhuǎn)讓,爆破材料消耗賬目清楚,及時、準(zhǔn)確地填寫領(lǐng)用臺帳,采用木質(zhì)炮棍裝藥,整個裝藥和引爆過程全部由經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)考核的操作熟練的爆破員完成。

  11、加強(qiáng)電氣設(shè)備的組織管理,建立了電氣設(shè)備的檢查、操作、檢修和遷移等制度,遵守《安全操作規(guī)

  程》有關(guān)規(guī)定,還有正確的使用安全用具、懸掛各種警告牌,裝設(shè)必要的信號裝置等防止觸電的安全措施。確保安全用電。

  12、井下排水采用大功率離心泵排水,配備專職排水員,24小時看守水位,跟椐日涌水量的大小,控制排水時間,使日排水量與日涌水量平衡,由機(jī)電人員作技術(shù)指導(dǎo),保持井下涌水不影響正常生產(chǎn)。

  對于一個礦山企業(yè)來說,安全管理與生產(chǎn)管理二者密切聯(lián)系,互相影響,互相促進(jìn),為了防止傷亡事故和職業(yè)危害,必須從人、物、環(huán)境以及它們的合理匹配這幾方面采取對策,包括提高從業(yè)人員的素質(zhì)、作業(yè)環(huán)境的整治和改善,設(shè)備與設(shè)施的檢查、維修、改造和更新,勞動組織的科學(xué)化,作業(yè)方法的改善等等。為了實(shí)現(xiàn)這些方面的.要求勢必要對生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、人員等進(jìn)行管理,對企業(yè)各方面工作提出越來越高的要求,從而推動企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步。企業(yè)管理的改善和全面工作的進(jìn)步反過來以為改進(jìn)安全管理創(chuàng)造條件,促使安全管理水平不斷提高。

  實(shí)踐表明,一個礦業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的好壞可以反映出它的企業(yè)管理水平、企業(yè)管理得好,安全工作也必然受到重視,安全管理也高比較好,反之,安全管理混亂,事故、傷亡不斷,職工則無法安心工作,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人也經(jīng)常要分散精力去處理事故。在這種情況下,就無去建立正常、穩(wěn)定的工作秩序,改善企業(yè)管理更從何談起!

  所以,安全管理的改善,勞動者積極性的發(fā)揮,不但會保護(hù)職工的生產(chǎn)積極性,而且還促進(jìn)生產(chǎn)效益的增長。反之如果事故頻繁,不但會影響職工的安全與健康,挫傷職工的生產(chǎn)積極性,還導(dǎo)致生產(chǎn)效率的降低,安全管理混亂,不具備安全生產(chǎn)條件被停業(yè)整頓,生產(chǎn)不能進(jìn)行,哪里還談得上經(jīng)濟(jì)效益!

礦業(yè)工作總結(jié)5

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作又已接近尾聲。在歲末年初之際,總結(jié)一下在這一年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗(yàn)?其中還存在著哪那些缺點(diǎn)和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,繼續(xù)保持自己的長處、克服自己的弱點(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合公司發(fā)展的步伐。我于20xx年10月中旬從XX市XXX煤礦來到xx礦業(yè),在xx礦業(yè)從事測量工作的這一年多的時間里,本人時刻把測量工作的主旨牢記于心,認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平時下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作,使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些更深層次的知識和技能。在技術(shù)處的隊(duì)伍里我任測量助工,和小組里的其他成員主要負(fù)責(zé)1420中段以下至主斜井1370中段(包括1406中段、1406繞道、1388中段)五個中段及部分露天方面的測量工作。因?yàn)闇y量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的,只有靠小組成員的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項(xiàng)工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。

  下面就我個人20xx年的工作總結(jié)如下:

  一、克服困難,做好基礎(chǔ)工作

  記得剛來到這個新的環(huán)境工作時,對這里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進(jìn),秉著一個負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工井巷工程進(jìn)展情況,整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦山最佳的測量方法?炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識,積極深入到井下每個工作面操作測量,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實(shí)做到了測量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

  二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識、做好本職工作

  自從來到xxx礦業(yè)工作以來,在同事、上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作情況,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。每月不低于35井次的實(shí)際操作,平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與兄弟礦山互相交流,使我在同事協(xié)助測量中,對設(shè)計(jì)圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,是時刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,不允許出一點(diǎn)差錯,對每個工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。

  三、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識。

  隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,如果不及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀,cAd電子版圖紙、cAd多圖層復(fù)合圖紙的制作,抽時間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個新臺階。

  四、能力拓展、提高工作效率

  測量工作是一項(xiàng)頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是一項(xiàng)靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊(duì)伍的實(shí)際而言,成手技術(shù)員的比率非常小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實(shí)學(xué)問很多。所以在這種情況下,實(shí)際工作中除了我個人能力的提高外,還針對小組成員的個人能力及學(xué)習(xí)時間的長短制定了不同的計(jì)劃,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們在工作中小心謹(jǐn)慎、測量結(jié)果真實(shí)可靠,必須嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項(xiàng)工作習(xí)慣。讓從我們手里出來的數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性準(zhǔn)確性和代表性。

  通過幾個月實(shí)際的測量學(xué)習(xí),讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西,比如對實(shí)驗(yàn)儀器的操作更加熟練,學(xué)會了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,同時也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力。在實(shí)際工作當(dāng)中,個別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側(cè)設(shè)工作,大大提高了整組的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學(xué)習(xí)提供了充足的時間。

  五、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理

  測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量,還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面。所以,我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例(1:1000 1:500 1:200)的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導(dǎo)生產(chǎn),還做了cAd電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(1:20xx和1:1000 1:500 1:200)。另外,在每月的月底采場驗(yàn)收后,根據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖,還做了計(jì)算圖及投影圖(1:200),為以后的工作打下了一個很好的基礎(chǔ)。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設(shè)計(jì)平面圖,進(jìn)行實(shí)際采掘工程作對比施工,達(dá)到實(shí)際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙,整理測量數(shù)據(jù)資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。

  六、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  1、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在全年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計(jì)圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴(yán)格檢查自己所負(fù)責(zé)的'工程項(xiàng)目,做到精心設(shè)計(jì)施工之序、精心指導(dǎo)施工作業(yè),保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù),貫通工程準(zhǔn)確無誤。例如,斜井工程施工管理中1—3通風(fēng)天井的施工管理都是按照這一方法做的。

  2、重點(diǎn)工程重點(diǎn)管理。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)下,在自己的日常工作中,始終抓住重點(diǎn)工程不放松,做到重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確。如8—10月份由于主斜井主巷噴漿積水積沙大,坡度無法達(dá)到施工要求,腰線無法給定,進(jìn)行底板挖臥。雖然斜井掘進(jìn)工程暫被放置,但當(dāng)時我們是把它作為重點(diǎn)工程來組織生產(chǎn)的,經(jīng)過和施工人員的共同努力,最終滿足了施工要求。

  3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的一年里,我認(rèn)識到,只要反映領(lǐng)導(dǎo)的意圖,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去完成各項(xiàng)任務(wù),我們的工作見成效就快,完成的就好。再一點(diǎn)就是在指導(dǎo)施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時市匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),以求得領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這也是我們做好工作的根本保證。

  以上是我一年多以來的工作情況,通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合實(shí)際工作,加上自己的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和進(jìn)步,工作中也取得了一定的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學(xué)習(xí)的動力和經(jīng)驗(yàn)的積累,我將不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認(rèn)真去對待,去學(xué)習(xí)、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,把不足之處彌補(bǔ)回來。我會把握好每一次機(jī)會,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定,不足之處的指導(dǎo)與批評。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí)新的知識,做好每一步工作。

  20xx年過去了,暫新的一頁已經(jīng)翻開,在新的一年里,我依然會用積極飽滿的熱情去工作、去學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山需要的新知識,以適應(yīng)現(xiàn)代礦山對我們工程技術(shù)人員所提出來的要求;正確認(rèn)識個人與公司的關(guān)系,以公司為主,做到行動一至、表里如一。

  我需要學(xué)習(xí)和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力!跟上時代發(fā)展的步伐,為20xx年礦山發(fā)展,添磚加瓦,貢獻(xiàn)一份力量。

礦業(yè)工作總結(jié)6

  一、工作回顧

 。1)2月至5月期間,在付老師的帶領(lǐng)下,選礦工作組在青龍鐵業(yè)有限公司聯(lián)合班組全體成員連續(xù)奮戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,進(jìn)行了周密細(xì)致的調(diào)試生產(chǎn),經(jīng)過換細(xì)篩,加磁選柱,改善磨礦條件,有效提高凈水循環(huán)利用等綜合措施,有效地將來自恒信、神威的50~52的細(xì)粒級鐵粉又精選至63~65。遠(yuǎn)豐選廠總體的處理量不夠理想。

 。2)5月~10月,初步完成塞拉利昂經(jīng)濟(jì)概算。對該礦的采礦選礦方法和具體細(xì)節(jié)有了初步的方案。經(jīng)選礦試驗(yàn)和就地考察了解,此處鋯英砂礦資源品質(zhì)良好,貯量豐富,可經(jīng)行較好的利用開采,經(jīng)濟(jì)效益可觀。

 。3)10月至12月期間,在亢小龍工程師的帶領(lǐng)下幫助恒信提產(chǎn)量,降能耗,增效益。工作組較好的了解到入磨品位和粒度,配合幫助恒信及時調(diào)整優(yōu)化修正破碎過程,減低電量消耗,降低物品損耗,很好的增加了選場綜合效益。我們及時掌握三個磨機(jī)具體工作狀態(tài),保證了球夠、油飽,保證了磨機(jī)在最佳的磨礦環(huán)境中增產(chǎn)增質(zhì)。了解到選場工人的訴求及生產(chǎn)材料的消耗情況,及時提出建議和意見,恒信選產(chǎn)現(xiàn)在生產(chǎn)平穩(wěn),流程順暢,產(chǎn)量較好。

  二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

 。1)恒信鐵礦建廠時間已經(jīng)較長,歷史積留及導(dǎo)致的設(shè)備故障多,特別是兩臺2130的球磨機(jī)經(jīng)常其中一臺停機(jī)近一日左右,嚴(yán)重影響了運(yùn)轉(zhuǎn)率,雖然后半年的設(shè)備運(yùn)行逐步進(jìn)入了正常,設(shè)備管理水平也有了顯著的提高,但存在的設(shè)備問題仍然不少。

  生產(chǎn)現(xiàn)場管理還不是很到位,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象嚴(yán)重,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作做得還不扎實(shí),設(shè)備計(jì)劃檢修率不高,產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況不好。雖然生產(chǎn)情況在第四季度末得到了很大好轉(zhuǎn),但員工技能差,處理生產(chǎn)工藝問題及設(shè)備故障的能力差也是不爭的事實(shí),這是影響今后產(chǎn)量、質(zhì)量進(jìn)一步提高的因素之一。

  在這種情況下,我們建議集團(tuán)公司旗下各地方礦應(yīng)大力開展崗位練兵活動,通過多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和技能考評,爭取在最短的時間內(nèi)訓(xùn)練出一支技術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)實(shí)干的職工隊(duì)伍,加強(qiáng)班組文化建設(shè)活動,以各種不同形式的集體活動增強(qiáng)員工的凝聚力,在班組內(nèi)努力營造互幫互學(xué)的氣氛,使職工真正感受到瑞馳大家庭的溫暖,使班組都成為職工熱愛的集體。這是提高生產(chǎn)上臺階的基礎(chǔ)。

 。2)青龍遠(yuǎn)豐在生產(chǎn)調(diào)試過程中尚沒有做到生產(chǎn)全過程的工藝穩(wěn)定,入磨原料品位變化大,粒度變化大,造成生產(chǎn)能力不能得到有效發(fā)揮。遠(yuǎn)豐選廠產(chǎn)量不佳,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)效益不夠理想。

  這就需要大力推進(jìn)技術(shù)改造工作,努力提高設(shè)備的.效率,力爭使選廠的全年平均原料處理能力大于25噸/小時。在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,調(diào)整戰(zhàn)略方向也是很必要的,只有在維持基本生存得條件下,才能穩(wěn)固地求快求好的發(fā)展。

 。3)我們很遺憾地了解到各選礦廠選礦車間制度建設(shè)還很不完善,制度執(zhí)行和檢查力度不夠,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生。安全工作漏洞很多,車間不安全隱患較多,安全事故沒有從根本上予以杜絕,職工的安全知識和自我防護(hù)意識還有待提高。

  三、未來展望

 。1)希望我們以后協(xié)助各選廠扎實(shí)做好全面預(yù)算的基礎(chǔ)核算工作,培養(yǎng)職工的節(jié)約意識,通過績效考核制度促進(jìn)職工關(guān)心成本、關(guān)心費(fèi)用的意識,全面開展修舊利廢工作,力爭使全年平均成本有效降低,為公司創(chuàng)造最大的利潤,以促進(jìn)礦業(yè)公司健康發(fā)展。

 。2)全面實(shí)現(xiàn)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化做業(yè),通過崗位雙述活動使每一個崗位的操作和維護(hù)達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

  最后,希望我們自己在艱難的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,能夠穩(wěn)住腳步,艱苦奮斗,求思求變?nèi)σ愿暗厝プ龊妹恳豁?xiàng)工作,讓我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)及家人感到滿意。

礦業(yè)工作總結(jié)7

  五月份,xx公司在礦正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”和“五月安全教育月”活動為契機(jī),以慶祝建礦投產(chǎn)xx周年和迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查為動力,不斷加大安全管理和各項(xiàng)后勤服務(wù)工作力度,圓滿完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?偨Y(jié)五月份工作,主要有“三好”、“三不好”:所謂“三好”即:安全工作抓得好、重點(diǎn)工作完成好、基礎(chǔ)工作做得好。

  一、安全工作抓得好

  xx公司五月份以開展“五月安全教育月”為主線,重點(diǎn)做好了以下四項(xiàng)工作:一是及時傳達(dá)了礦安全辦公會議精神。五月初,公司及時召開了安全專題會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦安全辦公會和趙礦長、油書記重要講話精神,各單位也層層召開圓班會、職工會,將會議精神和需落實(shí)的六項(xiàng)工作層層傳達(dá)到每名職工,各單位制定了確保五月份安全生產(chǎn)的具體措施,人人寫出了安全承諾書。二是認(rèn)真開展了“班前一刻鐘教育”和“每周安全一重點(diǎn)”活動。按照礦安全辦公會和安全隱患排查分析會提出的要求,xx公司起草了《關(guān)于落實(shí)安全工作匯報(bào)制度的通知》并下發(fā)各單位,各單位按照《通知》要求,認(rèn)真填寫《xx公司安全工作匯報(bào)表》,并按時上報(bào)、匯總,促進(jìn)了活動的開展。三是干部走動式管理作用發(fā)揮較好。五月份,公司全體管理人員對各單位、崗點(diǎn)及施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核,累計(jì)考核3075元,促進(jìn)了內(nèi)部管理,確保了作用發(fā)揮。四是安全管理職能履行到位。安檢部堅(jiān)持了天天檢查不斷線,對查出的問題及時督促落實(shí)整改,對查出的19條突出問題進(jìn)行了通報(bào),并對責(zé)任人員考核罰款425元,對強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識,促進(jìn)問題迅速整改起到了推動作用;另外,安檢部還對燒烤園、綠化部棚子搭建施工進(jìn)行了專人現(xiàn)場盯靠,確保了施工安全,也為順利實(shí)現(xiàn)公司五月份安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用,

  二、重點(diǎn)工作完成好

  突出表現(xiàn)在以下六個方面:

 。ㄒ唬⿲φ辗食鞘邪踩11號文件要求,狠抓了各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。公司為迎接肥城市煤炭工業(yè)管理局安全檢查積極做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,特別是為落實(shí)好《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任考核辦法(試行)》(肥煤字﹝2009﹞11號)文件要求,由分管安全的副總牽頭,聯(lián)合安檢部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、辦公室,抽調(diào)5名專業(yè)人員協(xié)助配合,歷時15天,梳理文件規(guī)定的`各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)131項(xiàng),補(bǔ)充完善公司及各單位安全責(zé)任制49項(xiàng)、管理制度133項(xiàng)、操作規(guī)程22項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案9部,與超市、工行等5家承租單位簽訂了《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,建立了職工培訓(xùn)檔案與勞動防護(hù)用品管理臺帳,規(guī)范了各類安全記錄,目前資料整理歸檔、匯報(bào)材料等各項(xiàng)工作已全部順利完成。

 。ǘ┙Y(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好了衛(wèi)生防疫工作。針對當(dāng)前加強(qiáng)手足口病、麻疹以及甲型H1N1流感病毒等傳染性疾病預(yù)防的要求,xx公司結(jié)合工作實(shí)際,做好了各項(xiàng)預(yù)防工作:一是公司及時傳達(dá)了礦甲型H1N1流感病毒預(yù)防工作會議精神,對環(huán)衛(wèi)保潔、飲食衛(wèi)生、水源井管理、無蠅化管理及消毒等工作進(jìn)行了重點(diǎn)要求。二是邀請集團(tuán)公司衛(wèi)生防疫站領(lǐng)導(dǎo)為公司260余名公共場所從業(yè)人員分兩批進(jìn)行了公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),并全部參加公共衛(wèi)生知識考試,及格率100%,衛(wèi)生意識、業(yè)務(wù)技能和防控措施得到了強(qiáng)化。三是幼兒園實(shí)行了全封閉管理,加強(qiáng)了晨午檢和全日觀察,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,組織教職員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)了集團(tuán)公司“托幼機(jī)構(gòu)手足口病預(yù)防控制措施要點(diǎn)21條”,各餐飲單位也分別加強(qiáng)了食品衛(wèi)生的管理,杜絕和減少了各類傳染病的傳播。四是協(xié)助醫(yī)院為社區(qū)居民發(fā)放《預(yù)防甲型H1N1流感須知》2474份,宣傳預(yù)防甲型H1N1流感的基本常識。

礦業(yè)工作總結(jié)8

  20xx年上半年,安全部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,在部門全體員工的努力下,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立“安全第一”的思想,創(chuàng)建“人人管安全、人人要安全”的理念,營造“安全管理、人人有責(zé)”的濃厚氛圍,較好的完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù),全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下:

  一、年初,對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全年安排部署,有目標(biāo)、有重點(diǎn),有步驟,對全年的安措計(jì)劃進(jìn)行了編寫和制訂。

  二、制訂了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,定期進(jìn)行考核。

  三、對新入廠的職工及時進(jìn)行了職業(yè)健康體檢。確保崗前體檢合格,對存在疑似職業(yè)病和禁忌癥的進(jìn)行了不予錄用和調(diào)崗。

  四、體檢合格的進(jìn)行了公司級安全教育培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),基本掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策,公司的安全生產(chǎn)條件和主要風(fēng)險(xiǎn)因素、職業(yè)危害因素和防范措施,督導(dǎo)選礦部、班組進(jìn)行車間級、班組級安全教育,深入項(xiàng)目部進(jìn)行安全培訓(xùn),完善了安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,做到一人一檔。

  五、積極組織開展安全大檢查,每周組織一次公司各相關(guān)部門參加的大檢查,每月組織一次安委會成員參加的綜合檢查,每逢重大節(jié)假日、特殊天氣和礦業(yè)公司、安監(jiān)局要求開展了專項(xiàng)檢查,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)了存在的問題和隱患,下發(fā)了隱患整改通知書,半年來,共發(fā)現(xiàn)隱患290條,下發(fā)隱患整改通知書23份,整改完成282條,完成率97.2%,針對外包施工隊(duì)伍、內(nèi)業(yè)、防汛開展了專項(xiàng)檢查3次,綜合檢查6次,重點(diǎn)突出問題明顯得到了改進(jìn),避免了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  六、結(jié)合礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局檢查、專家隱患排查,及時開展自查自糾。按照礦業(yè)公司檢查和安監(jiān)局日常檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題,積極制訂整改計(jì)劃,要求項(xiàng)目部、選礦部按整改項(xiàng)和期限完成整改,不能完成整改的,要有計(jì)劃、有期限進(jìn)行整改落實(shí)。針對安監(jiān)局的專家隱患排查,對照檢查方案和執(zhí)法檢查表認(rèn)真進(jìn)行了疏理和自查,將存在的不足及時進(jìn)行了分解,要求在期限內(nèi)必須按時完成,否則將結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)行考核,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,共疏理分解53條問題。通過了安監(jiān)局的檢查和專家隱患排查,未出現(xiàn)重大隱患。

  七、按照雙控體系建設(shè)要求,完善了風(fēng)險(xiǎn)辨識、分級、管控、公告、考核、隱患排查等制度,對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了辨識,分級,制訂了管控措施,現(xiàn)場進(jìn)行了公示,完成四色圖了的繪制,對各部門、崗位制訂了隱患排查清單,明確了檢查的內(nèi)容、頻次,落實(shí)到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內(nèi)容。做到有了風(fēng)險(xiǎn)有分級、有控制,隱患排查有清單,將事故發(fā)生降到了最低。

  八、在綜合檢查過程中嚴(yán)格按照礦業(yè)公司安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要求進(jìn)行,到現(xiàn)場后按照安全檢查表逐項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)不符合的,下達(dá)隱患整改通知書,督促其它部門按照職責(zé)開展相關(guān)專業(yè)和專項(xiàng)檢查,做到不走過程,不走形式。

  九、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證順利延期換證。

  10、順利的完成了采區(qū)和尾礦庫、選廠的復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)的辦理,為車間順利生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

  11、Ⅵ—1號礦體“三同時”延期12個月。

  12、制訂了安全生產(chǎn)月活動方案,安排了安全生產(chǎn)月活動啟動簽字儀式,組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽和尾礦加漫頂事故應(yīng)急演練活動,提高了崗位工人的專業(yè)技能水平和應(yīng)急救援指揮能力。

  13、制訂了渡汛方案,編寫了汛期值班表,明確了包保聯(lián)系人,汛期安全生產(chǎn)責(zé)任制,備足備齊了防汛物資。

  14、I,II、III號礦體已具備建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收條件。

  下半年工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)對尾礦庫的'檢查,特別是強(qiáng)降雨期間,嚴(yán)格按照“四個一律,五個到位”執(zhí)行,確保安全渡汛。

  二、繼續(xù)完善雙控體系建設(shè),督促專業(yè)技術(shù)人員按照方案抓好落實(shí)。

  三、繼續(xù)開展安全檢查雙標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在每月的綜合檢查過程中,按照職責(zé)分工履行安全檢查表的檢查內(nèi)容,提高安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。

  四、組織開展職業(yè)健康崗中體檢,發(fā)現(xiàn)疑似或禁忌的及時進(jìn)行處理和調(diào)整。

  五、做好I,VI—1號礦體三同時驗(yàn)收準(zhǔn)備,申請辦理安全生產(chǎn)許可證。

  六、深入開展大排查、大整治,防提升運(yùn)輸和冒頂片幫專項(xiàng)整治活動,做到有方案,有檢查,有臺帳,有整改、有復(fù)查。

  七、完成綠色礦山建設(shè)中的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和環(huán)境保護(hù)工作達(dá)標(biāo)。

  八、按安全檢查制度,組織開展好周、月安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時下達(dá)隱患整改通知書,按整改期限做好復(fù)查,實(shí)現(xiàn)整改、落實(shí)、銷號閉環(huán)管理。

  九、加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,將項(xiàng)目部的安全管理納入考核范圍。

  十、積極開展對外包施工隊(duì)伍的檢查,確保組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、資質(zhì)、制度等齊全。

  十一、針對公司特種作業(yè)人員持證率低的問題,積極聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu),及時對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)取證,確保持證率100%。

  十二、加強(qiáng)和縣應(yīng)急管理局溝通,繼續(xù)研究尾礦庫寬頂子壩堆筑問題,保證與設(shè)計(jì)相符,各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)符合要求。

  十三、做好采區(qū)“專家會診”前的自查自改工作,減少存在的問題。

  十二、完成職責(zé)范圍內(nèi)的外事協(xié)調(diào)工作。

  十三、完成選礦廠、I號礦體三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收工作。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  主要存在問題

  一、由于員工文化水平參差不齊,安全意識不強(qiáng)、安全觀念未轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象依然存在。

  二、各部門安全生責(zé)任制落實(shí)不到位,沒有制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位考核辦法。

  三、項(xiàng)目部安全機(jī)構(gòu)、技術(shù)機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊、規(guī)章制度不符合實(shí)際,安全管理水平整體薄弱。

  四、安全隱患整改執(zhí)行力不強(qiáng),有拖拉現(xiàn)象。

  五、由于尾礦庫近幾年的運(yùn)行,現(xiàn)狀壩高已達(dá)到38米,有效庫容減小,造成庫內(nèi)水區(qū)面積較大,干灘長度不足,進(jìn)入汛期,寬項(xiàng)子壩達(dá)不到設(shè)計(jì)要求筑壩的位置。

  六、由于破碎車間封閉不嚴(yán),造成除塵器運(yùn)行除塵效果差,粉塵濃度超標(biāo),存在職業(yè)病潛在風(fēng)險(xiǎn)。

礦業(yè)工作總結(jié)9

  20xx年礦業(yè)公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,積極有序地開展各項(xiàng)工作,對穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、開展的工作

  1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍

  A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于不能解決的問題,及時向上反映并及時溝通。

  B、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次,主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進(jìn)行溝通,了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  C、每月組織一次大學(xué)生座談會,讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,及時幫助協(xié)調(diào)解決,并鼓勵他們對車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。

  D、每月召開團(tuán)小組長會議,第一,可以傳達(dá)公司文件和會議精神,讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二,可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。

  E、每月組織召開一次員工大講堂,通過各種主題大講堂的開展,也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題,并給予及時解決。

  截至xx年11月礦業(yè)公司在冊員工為593人, xx年礦業(yè)公司各單位共流失員工17人,其中,普通員工11人(工作滿1年的有5人),大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,正式員工流失率2.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生,更是零流失。

  2、做好礦業(yè)公司宣傳報(bào)道工作,深入挖掘先進(jìn)典型

  A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn),積極發(fā)表通訊稿件,弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx年礦業(yè)公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,被《恒邦冶煉》采納14篇,被公司廣播采納3篇。

  B、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,在去年道德標(biāo)兵評選礦業(yè)公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,xx年共挖掘5名道德標(biāo)兵,其中1人被評為誠實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人。

  3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動

  A、本年度礦業(yè)公司組織開展了安全演講比賽、員工幸

  2 福感演講比賽,與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心,激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動。這些活動均取得了比較好的反響,豐富了廣大員工的業(yè)余生活,穩(wěn)定了員工隊(duì)伍,通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,提高了員工的幸福感。

  B、配合公司團(tuán)總支組織開展xx年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會、“新生活,新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會,先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

  C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動。

  4、做好各單位監(jiān)督管理工作,維護(hù)公司利益,保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行

  A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

  B、對各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核,對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,及時匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決,維護(hù)了公司利益。

  C、對各個礦區(qū)和車間的`考核進(jìn)行監(jiān)督,對于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象,及時進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司,督促其及時進(jìn)行整改。

  二、存在的不足

  1、對礦業(yè)公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握,對礦業(yè)公司專業(yè)知識了解不夠。

  2、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少,導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn)。

  3、對各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位,對身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠,缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。

  三、下一步的工作打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)礦業(yè)公司專業(yè)知識,在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,多與員工交流,與員工打成一片,了解員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。

  3、深入生產(chǎn)一線,挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳,發(fā)揮正能量,提高員工工作積極性。

  4、通過加強(qiáng)對各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí),提高礦業(yè)公司整體宣傳報(bào)道工作水平。

  5、充分調(diào)動團(tuán)小組組長和大學(xué)生的工作積極性,讓其在工作中起到模范帶頭作用,促進(jìn)礦業(yè)公司各項(xiàng)工作順利開展。

礦業(yè)工作總結(jié)10

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,本人于今年8月份入職融冠礦山測量,F(xiàn)在已經(jīng)四月有余,雖然時間短暫,但是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,前輩的耐心教導(dǎo)下,同事的關(guān)心幫助下,我學(xué)到了不少關(guān)于礦山測量的新知識、新技巧,也在不斷地學(xué)習(xí)中收獲了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的道理。因此,我非常榮幸能在融冠礦業(yè)從事礦山測量工作,為礦山貢獻(xiàn)自己微薄的綿力,在每天的井下作業(yè)工作和井上設(shè)計(jì)繪圖過程中,逐漸熟絡(luò)礦山測量的基本理論知識以及實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。這些都是在學(xué)校書本上無法學(xué)到的實(shí)踐技能,讓我開闊了眼界,拓寬了知識面,可謂是受益匪淺,獲益良多。

  技術(shù)是社會發(fā)展的動力,技術(shù)是公司的核心力量,對于礦山企業(yè)來說,地、測、采、選專業(yè)技術(shù)尤為重要,礦山測量是開發(fā)礦業(yè)過程中不可或缺的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)技術(shù)工作,在勘探、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)各個階段直到礦井報(bào)廢,都需要進(jìn)行礦山測量工作。在此總結(jié)一下這段日子的工作,鞏固一下學(xué)到的技術(shù)知識和獲得的成績,保持自己的優(yōu)勢,找出自身的不足,在今后的工作生活中不斷地改正學(xué)習(xí),爭取做得更好。提升自身的能力,從而得到大家的認(rèn)可。

  為此,我對這段時間的工作大致總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化安全意識,做好安全保障。

  安全工作是我們礦山生產(chǎn)的生命線,幸福線,安全是我們企業(yè)的最大潛在效益,安全是一切生產(chǎn)活動的前提保證。只有我們的人身安全得到保障,時刻保持頭腦的清醒,做到“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”,牢固樹立“以人為本,安全第一”。才有資本,有資格去為公司創(chuàng)造額外經(jīng)濟(jì)效益。要是不增強(qiáng)安全意識,圖省事,怕麻煩,還一直心存僥幸心理,導(dǎo)致了事故的發(fā)生,那么以前奮斗的一切都會化為烏有,抱憾終身。

  二、積極認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)努力工作。

  剛來的礦山企業(yè)的時候還是對一切都充滿了未知,好多專業(yè)技術(shù)方面還是感覺到無厘頭,學(xué)校的`理論知識應(yīng)用到實(shí)踐還需要一個過程。但是我并沒有因此而止步不前,而是知難而上,在平時的井下作業(yè)過程中多學(xué)多看多問,從后視前視,野賬記錄,儀器操作,以及測量外業(yè)數(shù)據(jù)的計(jì)算、還有測量圖件的繪制逐一進(jìn)行學(xué)習(xí),在師傅前輩的悉心指導(dǎo)下,現(xiàn)在對整個工作流程已經(jīng)有了全新的認(rèn)識。

  三、做好本職工作,樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

  思想決定行動,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作的重要密匙,是我們促進(jìn)個人發(fā)展、求得進(jìn)步的致勝之門。在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作,總結(jié)當(dāng)天的工作成果,再做好明天的準(zhǔn)備工作,這樣的工作才能成竹在胸。隨著知識和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。

  四、掌握老技術(shù),學(xué)習(xí)新工藝。

  世事滄海桑田,知識日異月新,科技飛速發(fā)展的今天,我們不能一直處于一種墨守成規(guī)的狀態(tài),只滿足前人留給我們的那些,需要尋求一種更加高效,更加適用的方法。作為一名技術(shù)工作者,如果不及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀,經(jīng)緯儀,水準(zhǔn)儀。各種電子版圖紙的制作,使自己的業(yè)務(wù)水平又上了一個新臺階。

  五、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理。

  測量工作除了外業(yè)測量,還要完成內(nèi)業(yè)資料的計(jì)算,整理測量數(shù)據(jù)資料,并將資料和圖紙全部整理歸檔備份,以備以后工作中查閱。學(xué)習(xí)掌握各種井下測量及野外渣頭、尾礦庫平面圖的繪制、水準(zhǔn)儀的使用等。在很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力。

  路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。通過這段時間的學(xué)習(xí)測量理論知識和井下專業(yè)技術(shù),加上自己的理解和質(zhì)疑。我覺著自己在融冠礦山的測量專業(yè)上已經(jīng)有了一個飛速的發(fā)展,能力上也有了很大的突破,并取得了還算滿意的成績。同時還存在著一些問題和不足,對于業(yè)務(wù)處理上也有所欠缺,測量技術(shù)還不能做到融會貫通。這些不足將會成為我以后學(xué)習(xí)的動力,不斷地尋找問題的根源并加以改正,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨,結(jié)合自身的因素和現(xiàn)狀,在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中逐步的完善自我,爭取做到最好。

  20xx年也轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了,馬上就要迎來新的旅程,在新的一年里我要時刻提醒自己,要繼續(xù)保持最完美的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn),努力學(xué)習(xí),踏實(shí)工作。盡快掌握更多測量技術(shù)的知識和技術(shù),當(dāng)然不能滿足現(xiàn)狀,知識的海洋無窮無盡,要在不斷地學(xué)習(xí)中尋找突破,為礦山貢獻(xiàn)自己的價(jià)值。

礦業(yè)工作總結(jié)11

  進(jìn)入20xx年以來,xx運(yùn)輸科按照中煤集團(tuán)、xx公司和礦黨政的總體安排,緊緊圍繞全礦的中心工作,深入扎實(shí)開展專項(xiàng)整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月、百日安全活動工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全產(chǎn)方針;認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)公司、礦安全生產(chǎn)1號文件精神,依托安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扎實(shí)基礎(chǔ),在全科廣大干部職工的共同努力下,全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在中煤集團(tuán)公司名列前茅,為xx公司及我礦爭得了榮譽(yù),為集團(tuán)公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出了突出貢獻(xiàn)。回顧過去的一年,我們主要做了以下工作:

 。ㄒ唬、圍繞中心服務(wù)礦井生產(chǎn)大局確保全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

  堅(jiān)定不移地圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個中心,努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續(xù),是我科全體干部職工的努力方向。一年來,我們堅(jiān)持以強(qiáng)化運(yùn)輸現(xiàn)場管理,牢固樹立服務(wù)意識為宗旨,全面實(shí)現(xiàn)了運(yùn)輸事故為““零”的安全奮斗目標(biāo)。

  一年來,我們針對運(yùn)輸系統(tǒng)多發(fā)性、周期性故障進(jìn)行統(tǒng)計(jì)作分析,以提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平為基礎(chǔ),及時制定了更新改造計(jì)劃。先后更換北段、西輔車場和1#皮帶大巷30kg/m久軌道1000米。堅(jiān)持圍繞礦井生產(chǎn)建設(shè)這個中心,努力保證礦井的正常生產(chǎn)接續(xù),一年來,我們安全順利的完成了7312、 7142、7314、7183四個工作面拆除和7314、7144、7162三個工作面安裝約1000余臺套大型設(shè)備及液壓支架的運(yùn)輸工作。有力的保證了全礦各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。全年累計(jì)為掘進(jìn)開窩、工作面接續(xù)鋪設(shè)各種型號的軌道3000多米。為確保采區(qū)斜巷的運(yùn)輸安全,一年來,我們先后為采區(qū)小斜巷、小返坡安裝氣動擋車攔,氣動道岔和阻車器57臺套。有力的保證了我礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。為我礦20xx年各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成做出了較大貢獻(xiàn)。

  (二)、突出重點(diǎn)堅(jiān)持走精細(xì)化之路不斷提升運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平

  把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終放在第一位,牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)化工作“永爭第一”的思想,堅(jiān)持狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。在保證運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時,下大力氣抓好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。使我礦運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由20xx年的創(chuàng)建亮點(diǎn)工程向全面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)了一大步。 20xx年初,結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會的召開,我們在時間緊任務(wù)重的情況下,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米;架線和照明200米;更換安裝了井底東車場180米架線及照明燈具。

  進(jìn)入今年以來,按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求,我們先后更換了西輔車場、北段5#皮帶機(jī)尾30kg/m軌道共600米。調(diào)整井下主要運(yùn)輸線路軌道近3000米,并對運(yùn)輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛,使其形成了一個新的亮點(diǎn)。推進(jìn)我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了一個新的臺階,從而全面提升了我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新內(nèi)涵。

 。ㄈ、強(qiáng)化管理不斷開展技術(shù)創(chuàng)新著力改善運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)環(huán)境

  為全面提高運(yùn)輸安全管理水平,打造本質(zhì)安全型礦井。一年來,我們堅(jiān)持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手,積極探討走科技興礦之路。

  在過去的一年里,我們先后對西輔運(yùn)輸斜巷的軌道、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造。完成了西輔猴車道、西輔斜巷、西一猴車道等地點(diǎn)約1800多米巷道的管路改造、軌道調(diào)整工作;并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動推車機(jī),在西輔猴車安裝了脫繩保護(hù),在井底車場安裝了液壓帶車機(jī)。同時,對井下架線所有分區(qū)開關(guān)進(jìn)行了改造,截止目前我礦井下架線已全部使用上了KKZ—100/550型分區(qū)開關(guān)。為保證副井提升的準(zhǔn)確配重,提高材料設(shè)備的安全入井系數(shù),我們在上下井口安裝了軌道稱。

  經(jīng)過多年的技術(shù)更新改造,我礦井下運(yùn)輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng)、主要牽引網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實(shí)現(xiàn)自動化控制。極大地提高了我礦運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控能力。從而進(jìn)一步提高了我礦運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理水平。使我礦整體運(yùn)輸整環(huán)境有了很大的改觀,礦井運(yùn)輸安全得到了有效地保證。

 。ㄋ模、明確責(zé)任充分發(fā)揮職能作用努力構(gòu)建礦井運(yùn)輸系統(tǒng)安全長效機(jī)制

  積極發(fā)揮運(yùn)運(yùn)輸職能管理作用,確保礦井安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),努力構(gòu)建長治久安的安全長效機(jī)制體系是我們的工作重點(diǎn)。

  一年來,我們堅(jiān)持一手抓各項(xiàng)管理制度的規(guī)范化,一手抓現(xiàn)場管理的長效化。堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的原則,進(jìn)一步完善了運(yùn)輸各項(xiàng)管理制度和現(xiàn)場考核辦法。結(jié)合“專項(xiàng)整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治”等活動,先后組織專業(yè)檢查和專項(xiàng)排查近90次,共查處各類運(yùn)輸隱患600余條。

  一年來,為積極發(fā)揮運(yùn)輸職能作用,我們堅(jiān)持實(shí)行安全隱患的閉環(huán)管理,在全礦運(yùn)輸系統(tǒng)率先實(shí)行了《隱患排查及落實(shí)整改制度》。做到隱患地點(diǎn)、內(nèi)容、整改時間及責(zé)任人“四落實(shí)”。堅(jiān)持推行現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合;技術(shù)服務(wù)與職能監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。有力的`保證了全礦的運(yùn)輸安全。

  (五)、扎實(shí)工作深入開展專項(xiàng)整治促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展

  進(jìn)入今年以來,我們先后開展了專項(xiàng)整治年、平安一季度、安全生產(chǎn)月和百日安全活動工作。特別是進(jìn)入四季度以來,我們以“百日安全”活動,斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治為契機(jī),深入扎實(shí)開展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動。建立和完善了礦井運(yùn)輸從業(yè)人員檔案,開展了每周一次的斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)檢查。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的運(yùn)輸安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組工作開展得有聲有色,督導(dǎo)效果顯著。形成了一個良好的運(yùn)輸安全生產(chǎn)氛圍,對促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢不斷健康發(fā)展起到了促進(jìn)和保障作用。

  回顧過去的一年,我們雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足之處:

  一是運(yùn)輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化,自然減員嚴(yán)重,職工文化水平參差不齊,職工自主保安能力、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進(jìn)一步提高。

  二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入,職工的操作技能還有待提高。三是一些習(xí)慣性的不規(guī)范作業(yè)行為依然存在。

  四是運(yùn)輸職能管理機(jī)制、人員配備、人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  以上這些都有待我們在新的一年里去努力,去提高。

礦業(yè)工作總結(jié)12

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作又已接近尾聲。在歲末年初之際,總結(jié)一下在這一年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗(yàn)?其中還存在著哪那些缺點(diǎn)和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,繼續(xù)保持自己的長處?朔约旱娜觞c(diǎn),逐步提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,配合公司發(fā)展的步伐。我于20xx年10月中旬從XX市XXX煤礦來到XX礦業(yè),在XX礦業(yè)從事測量工作的這一年多的時間里,本人時刻把測量工作的主旨牢記于心,認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平時下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作,使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些更深層次的知識和技能。在技術(shù)處的隊(duì)伍里我任測量助工,和小組里的其他成員主要負(fù)責(zé)1420中段以下至主斜井1370中段(包括140段、1406繞道、1388中段)五個中段及部分露天方面的測量工作。因?yàn)闇y量工作不是單單靠一個人的力量和構(gòu)思來完成的`,只有靠小組成員的合作和團(tuán)結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項(xiàng)工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,必須為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。

  下面就我個人20xx年的工作總結(jié)

  一、克服困難,做好基礎(chǔ)工作。

  記得剛來到這個新的環(huán)境工作時,對這里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進(jìn),秉著一個負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工井巷工程進(jìn)展情況,整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦山的測量方法?炭嚆@研和鞏固本專業(yè)理論知識,積極深入到井下每個工作面操作測量,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實(shí)做到了測量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

  二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識、做好本職工作。

  自從來到XX礦業(yè)工作以來,在同事、上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作情況,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。每月不低于35井次的實(shí)際操作,平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與兄弟礦山互相交流,使我在同事協(xié)助測量中,對設(shè)計(jì)圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,是時刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,不允許出一點(diǎn)差錯,對每個工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。

  三、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識。

  隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工,如果不及時學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀,CAD電子版圖紙、CAD多圖層復(fù)合圖紙的制作,抽時間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個新臺階。

  四、能力拓展、提高工作效率。

  測量工作是一項(xiàng)頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是一項(xiàng)靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊(duì)伍的實(shí)際而言,成手技術(shù)員的比率非常小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實(shí)學(xué)問很多。所以在這種情況下,實(shí)際工作中除了我個人能力的提高外,還針對小組成員的個人能力及學(xué)習(xí)時間的長短制定了不同的計(jì)劃,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們在工作中小心謹(jǐn)慎、測量結(jié)果真實(shí)可靠,必須嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項(xiàng)工作習(xí)慣。讓從我們手里出來的數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性準(zhǔn)確性和代表性。

  通過幾個月實(shí)際的測量學(xué)習(xí),讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西,比如對實(shí)驗(yàn)儀器的操作更加熟練,學(xué)會了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,同時也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作能力。在實(shí)際工作當(dāng)中,個別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測量側(cè)設(shè)工作,大大提高了整組的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個人的學(xué)習(xí)提供了充足的時間。

礦業(yè)工作總結(jié)13

  礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺137cs核子秤。按照《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《省環(huán)境保護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環(huán)?偩至畹13號)等相關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我公司實(shí)際,從做好放射源安全管理入手,建立和完善輻射安全防護(hù)管理制度,落實(shí)輻射防范措施,加強(qiáng)輻射監(jiān)測,輻射防護(hù)管理工作不斷得到改進(jìn)。我公司輻射安全防護(hù)工作總結(jié)如下:

  一、核子秤裝置概況

  我公司目前擁有核技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目1臺df5500型核子秤,安裝于一期選礦廠磨選車間,主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進(jìn)行計(jì)量。此臺核子秤由丹東東方測控技術(shù)有限公司生產(chǎn),其中含有1枚銫-137放射源,源的出廠活度為1.48gbq(8月22日出廠)。該項(xiàng)目的總投資為25萬元,于9月13日通過省環(huán)保局審批,項(xiàng)目于12月投產(chǎn)試運(yùn)行,2月13日取得省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》(證書編號:閩環(huán)輻證[00036]).

  二、輻射安全防護(hù)設(shè)施方面

  137cs屬于密封放射源,放射源安放在鉛罐內(nèi),使用方式為非接觸式測量,放射源(包殼)沒有與被測物料直接接觸,也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的電離輻射警告標(biāo)志。

  三、管理措施方面

  按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》(國家環(huán)?偩至畹31號令)的要求,公司已配備一名具有本科學(xué)歷的.安全員專職負(fù)責(zé)輻射安全與環(huán)境保護(hù)管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護(hù)培訓(xùn),并持證上崗;定期監(jiān)測輻射防護(hù)效果,確保核子秤安全運(yùn)行。對工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測,上崗前健康體檢,上崗后定期體檢。

  與此同時,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包含了《放射防護(hù)人員崗位職責(zé)》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。

  四、應(yīng)急救援方面

  為有效應(yīng)對可能發(fā)生的放射事故,確保有序地組織開展事故救援工作,最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響,避免事故蔓延和擴(kuò)大,制訂了《核子秤放射源泄漏應(yīng)急預(yù)案》,明確了可能發(fā)生事故應(yīng)急處理的職責(zé)、組織指揮、工作程序,做好各項(xiàng)預(yù)防措施,做到安全與操作并行。

  五、檔案管理方面

  公司建立了核子秤的檔案資料,建立設(shè)備臺賬,做到帳物相符,認(rèn)真保存各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料,將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測報(bào)告等技術(shù)檔案進(jìn)行歸檔,妥善保存。

  我公司的輻射安全管理各項(xiàng)工作均嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)及各廠的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)輻射安全的措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。同時加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),確保輻射工作長期安全,保障安全生產(chǎn)。

礦業(yè)股份有限公司

  二〇xx年二月十六日

礦業(yè)工作總結(jié)14

  xxxx年,辦公室在黃總的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對公司各部門服務(wù)的指導(dǎo)思想,不斷摸索,努力提高,經(jīng)過一年的努力,人員的整體素質(zhì)有了較大的提高,辦公室的各項(xiàng)職能工作得以較好的開展,現(xiàn)將一年來,辦公室開展的主要工作匯報(bào)如下:

  一、自身建設(shè)情況

  今年來,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,加強(qiáng)自身建設(shè),主要抓了以下幾個方面工作:一是抓思想建設(shè),始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),針對辦公室人員少,工作任務(wù)繁多,不定性,壓力較大的情況,辦公室努力做好室內(nèi)員工練兵,自學(xué)各類專業(yè),如檔案管理,計(jì)算機(jī)操作,公文寫作,從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是對人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工,進(jìn)一步完善了工作制度,明確了工作職責(zé),在工作中講程序、講規(guī)矩,按照誰主管,誰負(fù)主要責(zé)任,誰承辦,誰牽頭的原則,把責(zé)任落實(shí)到具體人,具體事,減少了錯、忘、漏;三是提高主動服務(wù)意識,辦公室根據(jù)礦山的特點(diǎn),辦公室的工作范圍,主動經(jīng)常與生產(chǎn)技術(shù)部,安全環(huán)保部、選廠及項(xiàng)目部經(jīng)常溝通,了解情況,從而及時幫助解決各部門的所需之事。

  二、履行職責(zé)情況

  一年來,辦公室根據(jù)自身的職能主要從七個方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是公司對外接待及聯(lián)系化解矛盾的工作,xxxx年,公司從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn),辦公室籌備安排了安全、環(huán)保驗(yàn)收評審會議,相關(guān)省、市、縣、鎮(zhèn)等部門人員來公司檢查、指導(dǎo)、學(xué)習(xí)。為此,接待任務(wù)十分繁重,辦公室能夠按照公司的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神做好接待工作,化解公司與村民矛盾6起;二是公司后勤保障工作,辦公室主動服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識。根據(jù)生產(chǎn)情況、人員配備情況,及時了解情況盡早采購辦公用品和勞保用品,采購時注重質(zhì)量,做到貨比三家,物廉價(jià)美;不斷加強(qiáng)食堂管理,在即要為員工提供優(yōu)質(zhì)飯菜又不浪費(fèi)的原則基礎(chǔ)上,員工對食堂服務(wù)基本滿意。同時食堂還承擔(dān)了繁重的客餐接待任務(wù),不僅提高了公司形象也為公司節(jié)省了一大筆招待費(fèi)用;三是文件的上傳下達(dá),公司對外材料的擬定呈送,一年來,公司對外行文及呈報(bào)材料50余件,內(nèi)部行文xx多件,行文內(nèi)容和格式受到相關(guān)局的好評。同時,辦公室為了使全體人員責(zé)任明確,有章可循,各負(fù)其責(zé),結(jié)合實(shí)際,從抓基礎(chǔ)入手,先后完善了《辦公室人員分工》、《文件格式》、《辦公室秩序》、《公司文件傳閱制度》等針對性強(qiáng)、易操作,行之有效的規(guī)章制度,從而規(guī)范室內(nèi)人員的行為工作內(nèi)容;四是加強(qiáng)行政檔案和技術(shù)檔案管理,首先是要求自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。辦公室從基礎(chǔ)工作做起,收集材料→建檔編號→建卡,制定借閱制度,從而保證了資料的完整性;五是小車的調(diào)度,做到生產(chǎn)上用車優(yōu)先,確保生產(chǎn)、發(fā)礦用車的原則,合理調(diào)派;六是加強(qiáng)公司的綠化環(huán)衛(wèi)工作,xxxx年種樹400余棵,置草皮500m2,做好日常的公司環(huán)境衛(wèi)生,特別是節(jié)假日的重大活動的環(huán)境衛(wèi)生工作;七是巡邏保衛(wèi)工作能夠按照公安部門的要求及公司的`要求巡邏、守炸藥庫及門衛(wèi),治安環(huán)境良好。

  三、存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)

  回顧一年的工作,我們的主要體會是多請示、多匯報(bào)、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,注重在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷在實(shí)踐中增長知識才干。但是在看到成績的同時,還必須清醒地看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,一方面,個體的能力素質(zhì)不夠高,室內(nèi)人員選擇安排沒有自主權(quán)。另一方面就是工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

  二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面,自我加壓精神不強(qiáng),與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

  三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,對公司工作情況掌握不細(xì),還不能主動提前的謀思路、想辦法,許多工作只是充當(dāng)“算珠”。

  以上不足之處,還有待來年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體辦公室人員,不懈努力,不斷完善工作方法,以更加高昂的斗志創(chuàng)造出更好的佳績。

大海公司辦公室

  二O二一年一月八日

礦業(yè)工作總結(jié)15

  20——年上半年以來,機(jī)電口按照公司的安全生產(chǎn)工作部署,重點(diǎn)抓好了供電、排水、提升運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)管理及建設(shè)工作,按工程計(jì)劃順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)工作完成情況及下半年工作打譜總結(jié)如下:

  一、上半年工作完成情況

 。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工程

  1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試運(yùn)行工作。根據(jù)年度工程計(jì)劃安排,一季度內(nèi)完成—980軌道暗斜井絞車安裝及調(diào)試運(yùn)行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯(lián)系廠家技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題,先后完成絞車機(jī)械設(shè)備,配電及電控系統(tǒng)設(shè)備、安全設(shè)施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及信號系統(tǒng);委托天安公司對絞車系統(tǒng)進(jìn)行了安全性能測試,整改現(xiàn)場存在的問題;培訓(xùn)機(jī)電隊(duì)維修操作人員人員24人次,實(shí)現(xiàn)絞車安全試運(yùn)行。

  2、完成—400擴(kuò)容泵房及變電所設(shè)備安裝,正式投入試運(yùn)行。

  —400擴(kuò)容泵房工程實(shí)施后,先后完成泵房內(nèi)環(huán)形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400回風(fēng)暗斜井內(nèi)敷設(shè)、安裝主排水管道約900米并與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠(yuǎn)程監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了排水系統(tǒng)遠(yuǎn)程集中控制。委托天安公司對整個擴(kuò)容排水系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢測,各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)達(dá)到設(shè)計(jì)要求,系統(tǒng)運(yùn)行良好。完成—400擴(kuò)容變電所21面高壓柜安裝工程。全面調(diào)試完成—400擴(kuò)容變電所內(nèi)的高壓配電柜,重新調(diào)整供電系統(tǒng)保護(hù)裝置整定值,更新了供電及排水系統(tǒng)圖。

  3、完成3303工作面綜采設(shè)備安全撤出及3302面設(shè)備安裝調(diào)試。

  3303工作面回采結(jié)束后,及時組織撤出3303工作面綜采設(shè)備,撤

  出液壓支架18架、采煤機(jī)1部、刮板運(yùn)輸機(jī)1部,皮帶機(jī)1部,轉(zhuǎn)載機(jī)1部、移動變電站兩臺、組合開關(guān)及泵站等設(shè)備,撤出過程中做好設(shè)備清查登記及過程控制,實(shí)現(xiàn)全部設(shè)備安全無損撤出。

  安裝完成3302面液壓支架28架,采煤機(jī)1部,前后溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關(guān)2臺,乳化泵及清水泵各2臺,設(shè)備安裝完成后,對系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試,確保正常運(yùn)行。

  4、完成新副井提升系統(tǒng)設(shè)備和大型材料招標(biāo)工作。

  在集團(tuán)公司機(jī)電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設(shè)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。提升系統(tǒng)主提升機(jī)、電控系統(tǒng)、閘控系統(tǒng)、操車設(shè)備、信號系統(tǒng)及井架、井筒裝備等招標(biāo)全部完成,并及時簽訂了技術(shù)協(xié)議書,所選設(shè)備和工藝做到了技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、經(jīng)濟(jì)合理;副井井架招標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。

  5、全面按期完成雨季“三防”各項(xiàng)工程。

  根據(jù)公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預(yù)防性試驗(yàn)及35KV外線維護(hù),架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內(nèi)3臺主排水泵及井下高、低壓開關(guān)電氣設(shè)備;同時對其他雨季“三防”工程進(jìn)行調(diào)度,5月底雨季三防工程全部按計(jì)劃完成。

 。ǘ┥虡I(yè)模式創(chuàng)新開展情況

  1、加強(qiáng)環(huán)保節(jié)能工作,集團(tuán)公司下達(dá)的項(xiàng)目節(jié)能量為260噸標(biāo)準(zhǔn)煤,通過實(shí)施壓風(fēng)機(jī)余熱利用項(xiàng)目,項(xiàng)目節(jié)能量約為280噸標(biāo)準(zhǔn)煤/年;

  能源合同管理項(xiàng)目已與濟(jì)南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經(jīng)完成,主要項(xiàng)目包括:利用水源熱泵系統(tǒng)提取礦井水及生活污水余熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。

  2、規(guī)范機(jī)電設(shè)備管理。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備集中大修、綜采綜掘設(shè)備集中管理,實(shí)現(xiàn)設(shè)備大修專業(yè)化,提高設(shè)備使用效率,減少投入。按照專業(yè)化運(yùn)作、集約化管理、市場化服務(wù)的思路,在集團(tuán)公司機(jī)電處綜機(jī)管理中心指導(dǎo)下,全面實(shí)施設(shè)備生命周期管理,從設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、選型、購置、入庫、發(fā)放、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)、維修直至淘汰或報(bào)廢進(jìn)行設(shè)備全生命周期的信息化管理,提高設(shè)備的使用率。

  加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備集中大修、綜采綜掘設(shè)備集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W采煤機(jī)及EBJ—132型綜掘機(jī)泵站電機(jī)各一項(xiàng),按照集團(tuán)公司《機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定》要求,嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行維修,整個維修過程濟(jì)北綜機(jī)管理中心全程參與,維修費(fèi)用為430228元,比計(jì)劃減少投入近17萬元。

  3、深化成本控制,嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)行之有效的降本提效措施。加強(qiáng)對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收盡量回收,鑒于生產(chǎn)線設(shè)備、材料使用周期較短,生產(chǎn)線用一律使用舊膠帶和修復(fù)的舊管路。其中上半年共發(fā)放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發(fā)放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發(fā)放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機(jī)監(jiān)控分站4臺,接線盒12只。修復(fù)皮帶機(jī)監(jiān)控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。

  4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實(shí)和費(fèi)用商定。

  鑒于嘉祥明達(dá)電力工程公司改制,我公司變電站改造后變壓器容量和開關(guān)柜臺數(shù)都有增加,做好與嘉祥明達(dá)電力工程公司業(yè)務(wù)溝通,經(jīng)協(xié)商完成35KV變電站及供電線路代維協(xié)議的簽訂。

  5。推行洗煤廠EPC建設(shè)模式。通過調(diào)研,與普賽斯(北京)工程技術(shù)有限公司、集團(tuán)煤質(zhì)管理處共同商定完成了洗煤廠設(shè)計(jì)初步方案,擬實(shí)施EPC建設(shè)模式,實(shí)施洗煤廠建設(shè)的全過程委托,即設(shè)計(jì)——設(shè)備采購——建設(shè)委托一家承包商來承擔(dān),將建設(shè)項(xiàng)目在施工方法、降低成本、縮短工期、設(shè)計(jì)在施工中實(shí)現(xiàn)的可行性等方面的知識專業(yè)技能體現(xiàn)在設(shè)計(jì)文件中,有效地優(yōu)化設(shè)計(jì),提高工程建設(shè)效率。

 。ㄈ﹥(nèi)部市場化管理方面

  1、采用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達(dá)月度使用計(jì)劃,月底考核兌現(xiàn)。實(shí)施對井下各區(qū)隊(duì)風(fēng)、水、電定量考核。通過內(nèi)部市場化運(yùn)作,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯上升。其中上半年電費(fèi)單價(jià)0。769元,比去年下半年電費(fèi)單價(jià)下降0。017元,節(jié)約電費(fèi)14。4萬元。二季度壓風(fēng)用電共計(jì)8。77萬KWh,每米進(jìn)尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進(jìn)尺下降26。3KWh。

  2、依托集團(tuán)公司新河經(jīng)銷部物流優(yōu)勢,做好物資管控模式創(chuàng)新。

  與新河經(jīng)銷部共同建立、制定物資超市實(shí)施方案、管理細(xì)則,最大化地實(shí)行超市化供應(yīng),達(dá)到物資統(tǒng)一配送、集中管理,減少運(yùn)輸環(huán)節(jié)和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費(fèi),降低材料消耗。在次基礎(chǔ)上,5月底完成建設(shè)公司物資管理信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,采用RFID電子射頻設(shè)備,保證物資領(lǐng)取消耗實(shí)時記錄,并分單位、材料類別實(shí)時上傳至內(nèi)部市場管理中心,為內(nèi)部市場材料管控提供有力支撐。

  3、開展井下皮帶及管路的專項(xiàng)治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進(jìn)行規(guī)范整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領(lǐng)用;加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區(qū)隊(duì)維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司范圍內(nèi)使用的電氣開關(guān),小型電器設(shè)備進(jìn)行專業(yè)化維修,持續(xù)開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關(guān)28臺,調(diào)度絞車11臺,耙裝機(jī)11臺,鉆機(jī)1臺,皮帶機(jī)4部,皮帶機(jī)H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw局部通風(fēng)機(jī)3臺;加工重型皮帶機(jī)尾1部,改造皮帶機(jī)尾2部,加工簡易機(jī)尾2部,滿足了安全生產(chǎn)的需求。

  4、機(jī)電隊(duì)內(nèi)部市場化建設(shè)取得初步成效

  機(jī)電隊(duì)自2月底開展內(nèi)部市場化工作以來,制定《機(jī)電隊(duì)定額單價(jià)》定額單價(jià)600余項(xiàng);《機(jī)電隊(duì)內(nèi)部市場化管理方案》;《機(jī)電隊(duì)內(nèi)部市場化運(yùn)行方案》;《機(jī)電隊(duì)內(nèi)部市場計(jì)量管理制度》;《機(jī)電隊(duì)日常材料消耗考核辦法》;《機(jī)電隊(duì)月度工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》;《機(jī)電隊(duì)內(nèi)部維修管理制度》;《內(nèi)部市場化工資結(jié)算及分配方法》等14項(xiàng)制度并裝訂成冊,為內(nèi)部市場化的運(yùn)行先打下基礎(chǔ)。

  以內(nèi)部市場化考核為動力,合并部分崗位職能,壓風(fēng)機(jī)監(jiān)控由主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)兼職管理。維修人員與司機(jī)可以互換角色,減少設(shè)備運(yùn)行誤機(jī)。為保證原煤生產(chǎn)線三班運(yùn)行,原煤生產(chǎn)線早班維修工兼職司機(jī)完成提升任務(wù),保障生產(chǎn)。

  分解每天工作量,把節(jié)約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工制作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊(duì)、掘三隊(duì)管路支架50套,掘進(jìn)二隊(duì)物料架16件,機(jī)電隊(duì)柵欄門3套等工作;在煤流系統(tǒng)工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節(jié)約人工完成。

  市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的引入,把干部職工的經(jīng)濟(jì)利益和本單位經(jīng)營效益緊密地聯(lián)系在一起,干部職工逐步學(xué)會了算大賬、算細(xì)賬,自覺節(jié)支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強(qiáng)化了區(qū)隊(duì)管理,分配方式根據(jù)工作量的大小計(jì)算,調(diào)動了絕大部分職工的積極性。

 。ㄋ模┘夹g(shù)管理工作

 。1)編制機(jī)電口年度設(shè)備設(shè)施安全檢測計(jì)劃,做好機(jī)電設(shè)備定期預(yù)防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣設(shè)備安全性能測試,主排水設(shè)備性能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機(jī)及高壓電纜安全測試,以上各項(xiàng)檢測結(jié)論均為合格,確保了機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

 。2)做好雙月停產(chǎn)檢修工作,根據(jù)規(guī)定及我礦的生產(chǎn)實(shí)際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產(chǎn)檢修計(jì)劃,合計(jì)重點(diǎn)檢修項(xiàng)目10項(xiàng),一般檢修項(xiàng)目39項(xiàng),報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。檢修工作結(jié)束后,相關(guān)區(qū)隊(duì)對檢修工作進(jìn)行技術(shù)總結(jié),機(jī)電科組織人員對檢修效果進(jìn)行驗(yàn)收并做好資料整理存檔;通過檢修,各區(qū)隊(duì)消除了機(jī)電設(shè)備存在的隱患,現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行安全可靠,取得了預(yù)期效果。

 。3)完成集團(tuán)公司組織各項(xiàng)檢查工作。一是完成環(huán)保節(jié)能年度考核,各項(xiàng)考核指標(biāo)順利完成。節(jié)能方面,實(shí)現(xiàn)全年項(xiàng)目節(jié)能量266噸標(biāo)準(zhǔn)煤,完成了年度節(jié)能260噸標(biāo)準(zhǔn)煤的指標(biāo);環(huán)保方面,持續(xù)抓好污水處理站的運(yùn)營管理,污染物的排放符合環(huán)保部門的要求,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。二是做好機(jī)電處組織的35kv變電站、主要提升系統(tǒng)評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團(tuán)公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團(tuán)公司第二名,提升系統(tǒng)列第四名;三是完善職業(yè)健康衛(wèi)生管理資料,配合好公司有關(guān)部門做好迎檢工作。四是參照機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,做好集團(tuán)公司組織的季度達(dá)標(biāo)考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現(xiàn)場管理,準(zhǔn)備好安全與職業(yè)衛(wèi)生評估的.各項(xiàng)技術(shù)資料,完成迎檢工作。

 。4)開展好機(jī)電口技能比賽及崗位練兵活動。根據(jù)公司黨委的工作安排,一是機(jī)電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機(jī)械安裝工、電機(jī)車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達(dá)到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機(jī)電口11個工種崗位“雙述”及標(biāo)準(zhǔn)編制,為機(jī)電口崗位人員下一步技能素質(zhì)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

  二、下半年工作打算

  根據(jù)公司生產(chǎn)情況、季節(jié)和節(jié)假日等階段性工作特點(diǎn),積極開展機(jī)電運(yùn)輸、供電、排水、通風(fēng)等系統(tǒng)主要設(shè)備設(shè)施專項(xiàng)檢查活動,增強(qiáng)安全工作的針對性和時效性,確保供電、提升、通風(fēng)、排水、壓風(fēng)等各大系統(tǒng)及特種設(shè)備安全運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。下半年重點(diǎn)工作打譜如下:

 。ㄒ唬┳龊35KV萌新線1—6號桿和祥河線11號、12號桿遷移改造工作。根據(jù)集團(tuán)公司的安排部署,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,早日完成線路遷移工程,營造良好的地企關(guān)系。在線路改造期間,嚴(yán)格執(zhí)行礦井單電源供電應(yīng)急預(yù)案,安排專人盯靠現(xiàn)場,做好工程質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,同時在35KV變電站、井下中央變電所等重要崗點(diǎn)加強(qiáng)巡查,保證線路改造期間的供電安全。

 。ǘ┳龊眯赂本ㄔO(shè)的各項(xiàng)工作。制定專項(xiàng)措施,搞好新副井建設(shè)期間井筒凍結(jié)和井架施工工序穿插,9月底完成新副井斜架組裝和作為臨時井架的相關(guān)改造工作。

 。ㄈ┩七M(jìn)數(shù)字化礦井建設(shè),做好機(jī)電一體化監(jiān)測、監(jiān)控中心組建的前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作。

  為達(dá)到進(jìn)一步減人提效、裝備升級和新版《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求和評分辦法》(實(shí)行)要求,對新河礦業(yè)公司通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、主井提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、主運(yùn)輸皮帶機(jī)等各大系統(tǒng)采取無人值守集中綜合智能控制方式,減少崗點(diǎn)值班人員,提升現(xiàn)場技術(shù)裝備水平。現(xiàn)各系統(tǒng)在設(shè)備使用前已全部配有通訊接口,具備遠(yuǎn)程監(jiān)測、監(jiān)控條件。三季度做好機(jī)電一體化監(jiān)測、監(jiān)控中心組建的前期調(diào)研和準(zhǔn)備工作,四季度組織系統(tǒng)實(shí)施。

 。ㄋ模┳龊觅徶谩惭b—980m一節(jié)膠帶暗斜井強(qiáng)力膠帶輸送機(jī)1部的各項(xiàng)工作。

  隨著—980m開拓延伸的正常進(jìn)行,現(xiàn)膠帶運(yùn)輸系統(tǒng)—980m一節(jié)膠帶暗斜井安裝4部SSJ800/2×55型膠帶輸送機(jī),運(yùn)輸環(huán)節(jié)和占用人員多,設(shè)備故障率高。根據(jù)集團(tuán)公司批復(fù)的20——年新河礦業(yè)公司維簡計(jì)劃,計(jì)劃三季度末完成膠帶送機(jī)購置到貨,年底前完成設(shè)備安裝。

  (五)做好購置、安裝—980m二節(jié)軌道暗斜井變頻提升機(jī)1部的各項(xiàng)工作。根據(jù)計(jì)劃安排,三季度完成—980m二節(jié)軌道暗斜井變頻提升機(jī)的購置,年底具備安裝條件。

 。┳龊谩735m排水、供電系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的安裝工作!735米臨時排水、供電設(shè)備現(xiàn)已購置;根據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度,四季度初完成7臺高壓柜,4臺移變,3臺多級離心泵及配套低壓防爆開關(guān)、電纜的安裝工作,為—980三條下山施工做好準(zhǔn)備工作。

 。ㄆ撸┱{(diào)研、購置、使用下山全巖掘進(jìn)機(jī),F(xiàn)新河礦業(yè)公司—980水平開拓延伸線全部采用炮掘作業(yè),效率低,勞動強(qiáng)度高,計(jì)劃三季度結(jié)合新河井下巖層情況調(diào)研適用全巖掘進(jìn)機(jī),具備條件后呈報(bào)集團(tuán)公司批復(fù)后購置使用。

  (八)商業(yè)模式創(chuàng)新和內(nèi)部市場化建設(shè)進(jìn)一步深入

  1、三季度末組織實(shí)施合同能源管理,減少公司能源消耗。

  三季度合同能源管理方案和施工前各項(xiàng)工作全部完成,四季度組織實(shí)施。應(yīng)用合同能源管理模式對礦井乏風(fēng)、礦井水、太陽能等熱源綜合利用,減少、甚至不使用電廠供汽。與能源技術(shù)廠家合作,雙方簽訂協(xié)議,設(shè)備采購、安裝調(diào)試和資金,由廠家負(fù)責(zé),并免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn),采用該模式,只需根據(jù)運(yùn)行的實(shí)際節(jié)能量確定節(jié)約費(fèi)用,雙方分成,按季度進(jìn)行結(jié)算支付,不增加額外成本,根據(jù)要約合同終止后,設(shè)備歸我公司無償所有。如果設(shè)備性能在使用中不符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)不到預(yù)期節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),廠家賠償造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

  2、進(jìn)一步細(xì)化、完善內(nèi)部市場化建設(shè)

  按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,下半年,設(shè)備維修費(fèi)降低10%,電量、電費(fèi)不超預(yù)算指標(biāo)。進(jìn)一步壓縮庫存物資,以新河經(jīng)銷部超市為依托,做到物資零庫存、配件零備用。能源考核做到全覆蓋,不留死角,做到人人節(jié)約能源的習(xí)慣。機(jī)電隊(duì)結(jié)合機(jī)電一體化監(jiān)測、監(jiān)控中心建設(shè),合理安排崗點(diǎn)和維修人員,進(jìn)一步壓縮人員數(shù)量。

 。ň牛┳龊酶鞔笙到y(tǒng)和安全機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保安全運(yùn)行。

  1、排水系統(tǒng):一是加強(qiáng)—400泵房所有排水設(shè)備的管理,確保設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行,保證主排水系統(tǒng)的安全。二是重點(diǎn)做好—980行人下山、膠帶下山及軌道下山的供電及排水系統(tǒng)管理,參照規(guī)程的要求優(yōu)化—980三條下山的排水及供電系統(tǒng),備齊排水設(shè)備及設(shè)施,確保供電系統(tǒng)及排水設(shè)備可靠運(yùn)行,保證下山排水的絕對安全。三是做好—980一節(jié)行人下山臨時泵房內(nèi)排水設(shè)備日常檢修工作,加強(qiáng)巡查力度,保證泵房內(nèi)排水設(shè)備及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

  2、供電系統(tǒng)。重點(diǎn)做好地面35KV變電站安全運(yùn)行工作,大風(fēng)、大雨和惡劣天氣機(jī)電口主要領(lǐng)導(dǎo)做好值班,及時調(diào)度,確保供電安全;參照供電管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步理順、加強(qiáng)井下局部配電點(diǎn)的管理,調(diào)整430采區(qū)配電系統(tǒng),保持供電系統(tǒng)可靠、穩(wěn)定;突出抓好防爆管理,杜絕井下電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象的發(fā)生;加強(qiáng)3302、4302工作面的供電管理,確;夭晒ぷ靼踩瓿。

  3、提升運(yùn)輸系統(tǒng)。一是做好目前在用的五部主要提升絞車的安全管理,做好日常檢修、維護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)主要提升系統(tǒng)安全運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化全礦膠帶運(yùn)輸?shù)墓芾。目前公司下山運(yùn)輸皮帶多,坡度大,分布散,皮帶運(yùn)輸管理將作為二季度的一項(xiàng)重點(diǎn)工作做好,做實(shí),從深化皮帶機(jī)檢查內(nèi)容,制定專項(xiàng)安全措施,完善各項(xiàng)保護(hù)設(shè)施,加強(qiáng)皮帶機(jī)日常檢修及巡查力度等方面,確保皮帶運(yùn)輸安全。

 。ㄊ┳龊糜昙尽叭馈备黜(xiàng)工作。根據(jù)公司20——年雨季“三防”工作實(shí)施意見及工程計(jì)劃要求;備足備齊供電搶險(xiǎn)搶修物資及配件,確保35KV變電站供配電設(shè)備安全運(yùn)行;做好備用排水設(shè)備及物資、器材的管理,確保主排水系統(tǒng)安全運(yùn)行;堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,全面做好今年的雨季“三防”工作,確保雨季“三防”工作順利完成。

 。ㄊ唬┥罨瘷C(jī)電培訓(xùn)工作。編制好機(jī)電專業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、參培人員、培訓(xùn)方式、考核辦法等具體事項(xiàng),采取多種形式對各機(jī)電崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極開展崗位“雙述”技能比武等練兵活動,提高機(jī)電作業(yè)人員的職業(yè)技能水平。

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