社保工作總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的社保工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
社保工作總結(jié) 1
市地方稅務(wù)局社保費(fèi)征收管理局自3月組建以來，全局上下力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新征收管理工作，確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，有力地支持了企業(yè)改革，有效地促進(jìn)了社會和諧。截至底，累計征收社保費(fèi)14.7億元，年均增幅達(dá)到34.5%。這組看似簡單的數(shù)據(jù)，卻飽含著征收管理局人傾心民生所付出的心血和汗水。
心系民生，十年艱辛著華章
回顧十年歷程，社保費(fèi)征收管理局經(jīng)歷了從無到有、從小到大，全體干部職工用勤勞和智慧，辛勤耕耘，不斷探索，走出了一條特色的征收新路子。
強(qiáng)基礎(chǔ)，謀求科學(xué)規(guī)范發(fā)展。十年來，社保局堅持“夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、強(qiáng)化主體、提高效率“的工作思路和“稅費(fèi)同征、同管、同查“的原則，結(jié)合工作實(shí)際，引入科學(xué)的管理理念，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦制、目標(biāo)責(zé)任制、工作報告制、收入分析制、欠費(fèi)管理責(zé)任制等一系列制度，明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，形成了“人人有崗位、崗位有職責(zé)、職責(zé)有落實(shí)、落實(shí)有考核、考核有追究“的工作機(jī)制；建立了社會保險費(fèi)繳費(fèi)紙質(zhì)和電子檔案雙軌運(yùn)行,既滿足長期安全保管要求,又滿足快速查詢需要,最大限度發(fā)揮檔案信息為繳費(fèi)人服務(wù)和為征收管理服務(wù)的功能。征管基礎(chǔ)建設(shè)的不斷規(guī)范，有效促進(jìn)了社保費(fèi)征管水平的不斷提高。
抓創(chuàng)新，提升征管信息化水平。創(chuàng)新是推動工作不斷向前的強(qiáng)大動力和活力源泉。社保局積極堅持“科技加管理“的工作理念，按照“縱向建設(shè)、橫向?qū)印暗乃悸�，在充分利用目前稅�?wù)部門信息化建設(shè)成果的`基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)社保費(fèi)征管信息化建設(shè)，并在市、縣地稅局、建設(shè)銀行成功上線應(yīng)用社保費(fèi)征管軟件，實(shí)現(xiàn)了省、市兩級報表、臺帳、數(shù)據(jù)傳遞電子信息化；地稅部門內(nèi)部也實(shí)現(xiàn)了“稅費(fèi)“信息的共享，從而可以通過繳納稅費(fèi)信息的比對，發(fā)現(xiàn)納稅人或繳費(fèi)人的漏管與欠繳問題，加強(qiáng)了對“盲點(diǎn)“的適時監(jiān)管。信息系統(tǒng)與征管業(yè)務(wù)的成功結(jié)合，大大提高了資金籌集力度，縮短了繳費(fèi)時間，得到了廣大繳費(fèi)人的一致好評，提升了地稅部門征收社保費(fèi)的社會公信力。
提質(zhì)量，優(yōu)化機(jī)制提高征收效率。一是征管模式實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。社保局積極推進(jìn)社保費(fèi)征管模式的改革，促成了“五費(fèi)統(tǒng)征“工作的成功運(yùn)行，即基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)“五費(fèi)“統(tǒng)一由地稅部門征收管理。使我市成為繼大慶之后，在全省第二個實(shí)現(xiàn)“五費(fèi)統(tǒng)征“的市（地），正式在全市范圍內(nèi)確立了“地稅征收、財政監(jiān)管、社保發(fā)放“的征繳體制。新的征管模式充分發(fā)揮了各部門優(yōu)勢力量，形成了促進(jìn)社保事業(yè)健康發(fā)展的合力。二是計劃分類實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。經(jīng)過與勞動部門協(xié)商溝通，落實(shí)了一類戶計劃征繳，二類戶動態(tài)監(jiān)控，三類戶掛賬管理的辦法，既便于有效掌握欠費(fèi)，又分清了征繳責(zé)任，從根本上規(guī)范了計劃管理和欠費(fèi)管理。三是擴(kuò)面征收工作深入推進(jìn)。協(xié)調(diào)勞動部門，成立了擴(kuò)面辦公室，將全市私營企業(yè)五十強(qiáng)確定為重點(diǎn)擴(kuò)面對象。在市政府政務(wù)大廳和市區(qū)辦稅大廳設(shè)立了社保費(fèi)經(jīng)辦窗口，具體負(fù)責(zé)社保登記、申報受理、宣傳咨詢等事宜。通過與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同開展擴(kuò)面會戰(zhàn)月和百日攻堅，新增養(yǎng)老保險5937人，其中市區(qū)5087人，勃利縣850人；企業(yè)3017人，個體2920人，增收費(fèi)款520萬元。
聚合力，改善征繳工作環(huán)境
新時期的社會保險工作的社會性、群眾性、廣泛性的特點(diǎn)更加明顯，做好此項(xiàng)工作離不開各有關(guān)部門和社會各方面的支持配合。多年來社保局加積極主動地爭取方方面面的支持，多次與相關(guān)部門召開聯(lián)席會議，及時溝通、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為做好社保費(fèi)征繳工作爭取了強(qiáng)有力的支持。社保人在內(nèi)提素質(zhì)、外強(qiáng)配合的同時，用一項(xiàng)項(xiàng)“貼心“的服務(wù)方便繳費(fèi)人，共同營造良好的社保費(fèi)征收氛圍。開展“首問負(fù)責(zé)制“、“社保聯(lián)系卡“等活動，拉近與繳費(fèi)人的距離。實(shí)施“一窗式“、持卡繳費(fèi)、網(wǎng)上申報，為繳費(fèi)人提供了快捷、高效的服務(wù)。社保局牢固樹立“掌握費(fèi)源、依法征收、及時催繳、嚴(yán)格管理“的職業(yè)道德理念，建立了社保費(fèi)宣傳的長效機(jī)制，每年稅法宣傳月時，都通過電臺、電視臺、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳社保費(fèi)的征繳規(guī)定、程序和方法，社保費(fèi)的各項(xiàng)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。以宣傳促征管，以征管帶宣傳，廣大繳費(fèi)單位和繳費(fèi)人主動、積極、依法繳費(fèi)和補(bǔ)繳欠費(fèi)的意識明顯提高，征納關(guān)系得到了進(jìn)一步理順，征繳工作的外部環(huán)境得到顯著改善。
結(jié)碩果，開創(chuàng)征收工作新局面。經(jīng)過全局同志十年的不懈努力與奮斗，社保費(fèi)征收工作取得了顯著成效，社保費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長，收入規(guī)模不斷壯大。十年間累計征收社保費(fèi)14.7億元，實(shí)現(xiàn)了一年一個新臺階，一年一個新跨越。特別是，克服了金融危機(jī)的影響，全市社保費(fèi)收入39591萬元，是的10倍，是上年同期的119.5%，增幅位列全省第2位，超全省平均增幅7.9個百分點(diǎn)。其中，征收基本養(yǎng)老保險費(fèi)24469萬元，為上年同期的109%；失業(yè)保險費(fèi)4899萬元，為上年同期的124%；基本醫(yī)療保險費(fèi)6423萬元，為上年同期的142%；生育保險費(fèi)141萬元，為上年同期的150%；工傷保險費(fèi)3659萬元，為上年同期的168%。代征工會經(jīng)費(fèi)2383萬元，代征殘疾人就業(yè)保障金71萬元，為實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定“提供了有力資金保障。
共促和諧，征管工作謀新篇
是“十一五“規(guī)劃的最后一年，是我市實(shí)施“358“規(guī)劃的關(guān)鍵年，做好社保費(fèi)征收工作對促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)廣大人民群眾利益、保持社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。社保局將認(rèn)真履行社保費(fèi)征收職責(zé)，不斷完善措施，依法強(qiáng)化征收，努力促進(jìn)社保費(fèi)應(yīng)收盡收。
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化部門協(xié)作配合，繼續(xù)加大社保費(fèi)征收力度。
一加強(qiáng)費(fèi)源普查。積極配合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，充分利用稅務(wù)內(nèi)部信息比對和開展重點(diǎn)費(fèi)源調(diào)查，掌握本地區(qū)就業(yè)人數(shù)、工資總額，挖掘社保費(fèi)征收潛力，做到心中有數(shù)。二加強(qiáng)欠費(fèi)管理。社保局將依據(jù)計劃分類，將不同類型欠費(fèi)記載清楚，防止費(fèi)款流失。三積極推進(jìn)社保費(fèi)征管信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)地稅機(jī)關(guān)與勞動保障社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財政和金融部門的繳費(fèi)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作，充分利用信息化手段，對繳費(fèi)人實(shí)行電子檔案管理，并積極推廣郵寄、互聯(lián)網(wǎng)等多種申報方式，方便繳費(fèi)人，不斷提高征管質(zhì)量和效率。四積極推進(jìn)擴(kuò)面工作。將進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動保障擴(kuò)面辦公室的配合，把擴(kuò)面工作落實(shí)到位。
�。ǘ┘訌�(qiáng)系統(tǒng)性研究，提升社保費(fèi)征收工作層次和水平。
社保費(fèi)征收是關(guān)系國計民生的長治久安，只能加強(qiáng)不能削弱。在新形勢下，繼續(xù)加強(qiáng)對社保費(fèi)征收工作新情況的研究，提升解決新問題的能力；加強(qiáng)社保費(fèi)費(fèi)基、費(fèi)率的研究，增加對參保企業(yè)、參保人負(fù)擔(dān)的理解，提高預(yù)測社保費(fèi)增長潛力的準(zhǔn)確性；加強(qiáng)社保費(fèi)征收方式的研究，優(yōu)化征收環(huán)節(jié)，運(yùn)用微機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高征收效率；加強(qiáng)社保費(fèi)在國民收入分配作用和社保費(fèi)發(fā)展趨勢的研究；提升社保費(fèi)征收管理人員的社會價值感和職業(yè)責(zé)任心，增強(qiáng)工作信心，激勵工作干勁，推動社保費(fèi)征收工作又好又快發(fā)展。
（三）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，確保征收工作落到實(shí)處。
社保局將從大處著眼，從小事做起，提高社保費(fèi)征管水平，完成征收任務(wù)。一確立標(biāo)準(zhǔn)意識。確立并堅持工作標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和干部能力的重要標(biāo)志。只有堅持高標(biāo)準(zhǔn)，才能看到差距，才能生成從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓工作的內(nèi)在動力，才能提高社保費(fèi)征管水平。二按計劃推進(jìn)工作。征收進(jìn)度指標(biāo)、重點(diǎn)工作展開、日常規(guī)范管理，都將有計劃地進(jìn)行。做到年度工作有總目標(biāo)，季度工作有重點(diǎn)，月工作有計劃，周工作有安排。三深入基層解決問題。牢固確立只有深入實(shí)際解決問題，才能把社保費(fèi)征收工作做細(xì)做實(shí)的思想。從基礎(chǔ)抓起，從基層做起，努力實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)征收工作新突破。
社保工作總結(jié) 2
民生工作是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。我鄉(xiāng)積極開展大社�；鶎悠脚_建設(shè)工作，在市大社�；鶎悠脚_建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺。
全市大社保暨基層平臺建設(shè)工作會議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進(jìn)行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務(wù)辦合署辦公，由社會事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務(wù)室”，由村主任兼任服務(wù)室主任，由村民政員和大學(xué)生村官為成員，具體工作由村官負(fù)責(zé)，努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。20xx年，由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調(diào)整補(bǔ)充了“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，確保了我鄉(xiāng)“大社�！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\(yùn)行。
二、明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)資源整合。
根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)安全工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務(wù)室由3人組成，同時，根據(jù)機(jī)構(gòu)變化，相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊(duì)和勞動爭議調(diào)解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量，實(shí)現(xiàn)職能整合，確保工作任務(wù)的完成。
三、明確工作要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在大社�；鶎悠脚_建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的'基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展大社保工作月會制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀(jì)要并將列為督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室，以便檢查和督導(dǎo)。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽電視強(qiáng)“熱點(diǎn)面對面”大社保訪談節(jié)目。
四、明確目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災(zāi)救濟(jì)工作。
⑴、認(rèn)真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準(zhǔn)確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項(xiàng)價格補(bǔ)貼的及時下發(fā)和冬令救濟(jì)款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補(bǔ)低保金228020元，困難群眾基本生活補(bǔ)貼價格補(bǔ)貼18163元，冬令救濟(jì)款22000元，春荒救濟(jì)款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗(yàn)工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補(bǔ)助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補(bǔ)差額155.98元，超過全市人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
�、�、重點(diǎn)幫扶，做好自然災(zāi)害和臨時困難救濟(jì)工作，認(rèn)真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計上報工作，積極開展5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風(fēng)暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
�、�、尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內(nèi)事務(wù)管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費(fèi)。及時調(diào)整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
(4)完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù)，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實(shí)優(yōu)撫政策
(1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
(2)嚴(yán)格規(guī)范退伍軍人定補(bǔ)初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補(bǔ)助對象的調(diào)查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補(bǔ)助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補(bǔ)助。
�、恰⒆龊脙�(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助工作和重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補(bǔ)助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關(guān)心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補(bǔ)助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補(bǔ)助優(yōu)撫對象65名。
⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作，發(fā)放退役安置補(bǔ)助金20500元。
(5)認(rèn)真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。
(6)雙擁工作開展正常，做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難
社保工作總結(jié) 3
根據(jù)市局《市社會保障局xx年預(yù)防職務(wù)犯罪工作要點(diǎn)》，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬預(yù)防工作，著力加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪，進(jìn)一步推進(jìn)我分局預(yù)防職務(wù)犯罪工作的落實(shí)。
一、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，不定期召開學(xué)習(xí)會議，推動工作進(jìn)展
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
20xx年3月24日，我分局迅速召開全體工作人員會議，對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行動員布置，成立了以分局長為組長、副分局長為副組長，各股(室)負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專門信息聯(lián)絡(luò)員和制訂了詳細(xì)的工作計劃，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。
(二)召開各項(xiàng)專門會議
20xx年5月10日召開“學(xué)習(xí)《東莞市社會保障局反腐倡廉制度建設(shè)年活動實(shí)施方案》”，20xx年5月13日召開“傳達(dá)《關(guān)于開展“人民滿意的公務(wù)員集體”主題學(xué)習(xí)討論活動的通知》的`精神”會議，20xx年6月1日召開黨員思想黨性分析會，分局長為全體黨員上法制課，xx年7月22日召開紀(jì)律學(xué)習(xí)月活動動員會議，20xx年8月31日，召開民主生活會，全體黨員學(xué)習(xí)《章程》并由各黨員暢談在開展預(yù)防職務(wù)犯罪、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等活動中的感受等，不斷研究改進(jìn)措施、部署預(yù)防職務(wù)犯罪及紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好各項(xiàng)宣傳教育工作
按照市社會保障局預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的工作部署，把反腐倡廉教育納入分局年度工作計劃中，組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹章程等法規(guī);深入學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，制定學(xué)習(xí)宣傳計劃，提出貫徹措施;把反腐倡廉理論作為黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和紀(jì)律教育，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng);廣泛開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和警示教育活動;大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
按市局布置認(rèn)真完成理論學(xué)習(xí)、理想信念和從政道德、作風(fēng)教育、反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)市紀(jì)委十二屆五次全會精神。法制教育方面;如學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》;召開轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題組織生活會。制訂了提倡節(jié)約的相關(guān)措施;設(shè)置了反腐倡廉宣傳欄;組織觀看了《法槌下的瘋狂》、《月季花開》等電教片，要求工作人員寫好學(xué)習(xí)心得體會，做好讀書筆記;扎實(shí)開展廉政知識競賽、廉政短文征集等活動，制訂了專門的活動方案，動員全體工作人員共同參與。根據(jù)各人提交的論文、短語等作品，由分局的評比小組進(jìn)行內(nèi)部評比，選送優(yōu)秀的作品上交到市局。
三、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)管
建立、健全了各項(xiàng)民主決策及人員管理等制度，涉及分局重大事項(xiàng)的(工程招投標(biāo)、人事變動等)由分局黨支部、分局領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定，并將結(jié)果向全體工作人員公布，聽取他們的意見，廣泛發(fā)揚(yáng)民主。經(jīng)常召開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，讓大家共同討論業(yè)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真執(zhí)行市局各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作指引等，依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。切實(shí)推行政務(wù)公開，設(shè)置了專門的政務(wù)公布欄，充分利用電子屏等載體，把各項(xiàng)最新業(yè)務(wù)政策對外公布。
在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目開展專項(xiàng)預(yù)防，制定了預(yù)防職務(wù)犯罪工作方案，完善了工程項(xiàng)目招投標(biāo)、材料采購、資金運(yùn)作、工程驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
今年以來，我分局按照市局預(yù)防職務(wù)犯罪工作各個階段的工作要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，開展各種形式豐富的活動，取得了一定的工作實(shí)效。
社保工作總結(jié) 4
一、優(yōu)化勞動用工治理。
為進(jìn)步參保效率，避免呈現(xiàn)務(wù)工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長治市工傷保險治理辦事中心進(jìn)行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈�，真正�?shí)現(xiàn)了在場務(wù)工人員全員工傷保險“應(yīng)保盡�！�。截止20xx年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處置懲罰。
我們推行主動辦、立異辦、特事特辦的“三辦”辦事制，力圖在最短光陰內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險理賠149.07萬元，此中外阜地區(qū)理賠費(fèi)用4.7萬。
三、規(guī)范臨時用工治理。
積極與各分公司相關(guān)科室樹立業(yè)務(wù)往來，同時訂定了《臨時性用工人員參保須知》以及《臨時性用工人員工傷(亡)事故的處置懲罰流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險臨時工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動合同簽訂率100%。
四、推進(jìn)以項(xiàng)目為單位參
好企業(yè)參保務(wù)工人員工傷保險基數(shù)審定及參保信息的匯總、闡發(fā)、上報工作，同時對具備項(xiàng)目參保條件的'主動前往項(xiàng)目屬地社保機(jī)構(gòu)幫忙勞務(wù)隊(duì)解決項(xiàng)目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為團(tuán)體公司的協(xié)調(diào)穩(wěn)定成長規(guī)避用工風(fēng)險。截止20xx年5月31日，以項(xiàng)目為單位參保3030人，涉及勞務(wù)分包合同55份。
社保工作總結(jié) 5
�。ㄒ唬┥鐣ｋU擴(kuò)面征繳工作成效顯著
為實(shí)現(xiàn)社會保險廣覆蓋，做到應(yīng)保盡保，我局今年開展了社會保險專項(xiàng)稽核工作，督促企業(yè)參加各項(xiàng)社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)，在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽核后，及時將情況通報監(jiān)察，監(jiān)察根據(jù)社�；饲闆r及時對拒繳、少繳和拖欠社保費(fèi)的用人單位進(jìn)行監(jiān)察，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費(fèi)92.33萬元,補(bǔ)繳費(fèi)用90.4萬元。我局還與縣級部門配合，多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年，我局根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監(jiān)局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹<安全生產(chǎn)許可證條例>做好企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知》,加強(qiáng)對我縣行政區(qū)域內(nèi)的礦山、建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。
截止到20xx年底，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)4.32萬人，新增擴(kuò)面1.4萬人，完成目標(biāo)的298%，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收1.18億元，完成目標(biāo)的119%，基金清欠925萬元，完成目標(biāo)的110%，計劃外征繳2625萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征收3379萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的`210%；基本醫(yī)療保險參保人數(shù)7.5萬人，新增擴(kuò)面1.6萬人，完成目標(biāo)的842%，醫(yī)療保險基金征收0.85億元，完成目標(biāo)的149%，其中清欠1853萬元；工傷保險參保人數(shù)2.71萬人，征收基金707萬元，完成目標(biāo)的197%，其中清欠346萬元；生育保險參保人數(shù)4.32萬人，征收基金244萬元，完成目標(biāo)的101%；綜合保險參保人數(shù)0.69萬人，新增擴(kuò)面0.6萬人，完成目標(biāo)的429%;
�。ǘ┱鞯剞r(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作扎實(shí)推進(jìn)。
在去年開展的已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作基礎(chǔ)上，今年，市政府又下達(dá)我縣新增已征地二、三類人員參保目標(biāo)1000人，實(shí)際完成2195人，完成目標(biāo)的219%；對已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員養(yǎng)老金實(shí)行了社會化發(fā)放，全年為11490名已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元；積極籌集已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的社保補(bǔ)貼資金，全縣縣級已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社保補(bǔ)貼資金2000.24萬元已全部到位；我縣新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險工作根據(jù)《成都市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》規(guī)定，結(jié)合雙流實(shí)際，制定了《雙流縣征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險辦法》（雙府發(fā)[xx]68號），我縣20xx年1月1日以后的新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員都將按照此政策參加社會保險，目前，新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作正在全縣展開。
�。ㄈ┗踞t(yī)療保險制度更加完善。
一是加大對我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的管理，加強(qiáng)對它們的年檢考核力度。縣社保局與各定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和藥店簽訂了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了量化管理，明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。
二是不斷完善我縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行“實(shí)時在網(wǎng)”的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)每日傳輸信息，實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)逐日清單，使用自費(fèi)藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加融洽；
三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實(shí)施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于20xx年12月31日到期，我局根據(jù)過去5年全縣基本醫(yī)療保險運(yùn)行情況，在借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)、咨詢省、市基本醫(yī)療保險專家和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，擬定了新的辦法，新辦法實(shí)施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保服務(wù)；
四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結(jié)合我縣實(shí)際，出臺了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施意見》，將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍，體現(xiàn)了黨和政府對困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會的和諧與穩(wěn)定。
�。ㄋ模┢髽I(yè)退休人員社會化管理工作機(jī)制基本形成
一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農(nóng)民）發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達(dá)100%；
二是建立了社區(qū)勞動保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊(duì)伍。全縣建立了85個社區(qū)勞動保障工作站，聘請了86名勞動保障協(xié)管員，縣財政全部解決了協(xié)管員的工資補(bǔ)貼，穩(wěn)定了協(xié)管員隊(duì)伍，為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎(chǔ)；
三是對離退休職工逐一進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生；
四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區(qū)及時掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；
五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽，組隊(duì)參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個三等獎。
�。ㄎ澹┗A(chǔ)工作扎實(shí)有效。
一是基金管理工作規(guī)范有序。
切實(shí)加強(qiáng)社�；鸬墓芾恚瑖�(yán)格執(zhí)行社�；鸸芾硪�(guī)定，健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，今年接受了局基金監(jiān)督小組對社�；鸬默F(xiàn)場監(jiān)督，及時做好社�；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督工作，確保了我縣社保基金管理制度嚴(yán)格、程序規(guī)范、基金安全；
二是及時準(zhǔn)確報送各類報表、信息。
認(rèn)真按照規(guī)定報送了《養(yǎng)老保險基本情況季度報表》、《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計表》、《工傷認(rèn)定情況統(tǒng)計表》、《各項(xiàng)社會保險基金監(jiān)督報表》；及時上報了我縣社會保險的各類信息，全年上報信息23篇；
三是做好規(guī)范化服務(wù)工作。
按照建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導(dǎo)“五個一”機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡化辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事透明度。
社保工作總結(jié) 6
新的一年，學(xué)會緊緊圍繞人力社保中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)揮社會團(tuán)體優(yōu)勢，自覺做好行政部門參謀助手、企事業(yè)單位合作伙伴，共同推進(jìn)人力社保事業(yè)蓬勃發(fā)展。重點(diǎn)做好四方面的工作：
一、統(tǒng)籌資源，在開展理論研究上下功夫。
分別依托局機(jī)關(guān)各處室、直屬單位的專業(yè)技術(shù)人員，組織完成《市企業(yè)節(jié)后用工形勢分析》、《調(diào)查顯示醫(yī)改過程中存在三方面問題亟待重視》、《市積極服務(wù)努力創(chuàng)新縱深推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成效顯著》、《調(diào)查顯示我市工業(yè)企業(yè)運(yùn)行情況不容樂觀幾大問題亟需引起高度重視》、《新形勢下防范處置企業(yè)欠薪工作面臨的`問題》、《市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資改革探究》等六項(xiàng)研究課題。以短期應(yīng)用類研究為重點(diǎn)，拿出一批有分量的研究成果，為政府決策提供理論依據(jù)和政策儲備。
二、拓寬視野，在加強(qiáng)學(xué)術(shù)研討上下功夫。
重點(diǎn)組織好五個會和二項(xiàng)論壇，即社會保障·市民卡建設(shè)交流會、全民參保登記研討會、深化推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談會、“雙愛”活動交流會，市區(qū)醫(yī)保一體化研討會，舉辦好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇、淘寶創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會等。按照“聚賢、納言、獻(xiàn)策”六字方針，進(jìn)一步深化學(xué)會重點(diǎn)研究課題的科學(xué)性和針對性，不斷提升人力資源和社會保障研究水平。
三、服務(wù)會員，在提高服務(wù)水平上下功夫。
每年組織不同主題的理論與實(shí)踐交流會或?qū)ｍ?xiàng)活動、專項(xiàng)考察，及時交流借鑒其他地市相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法，提高企業(yè)解決實(shí)際工作中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題。定期組織開展人力社保研究優(yōu)秀成果（含論文）評選活動，對優(yōu)秀成果予以表彰和獎勵，同時匯編專著公開出版發(fā)行。辦好學(xué)會期刊，探索知識性文摘、學(xué)術(shù)性文摘的辦刊方式，在服務(wù)會員的同時，為更廣大的勞動者家庭服務(wù)。
四、完善機(jī)制，在加強(qiáng)能力建設(shè)上下功夫。
加強(qiáng)學(xué)會的基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全學(xué)會規(guī)則制度，逐步完善學(xué)會日常辦事機(jī)構(gòu)載體，充實(shí)秘書處工作人員。積極參與國家、省學(xué)會組織的學(xué)術(shù)活動，加強(qiáng)與省內(nèi)有關(guān)學(xué)會的聯(lián)系與合作，充分調(diào)動會員單位參與積極性，進(jìn)一步繁榮人力資源和社會保障事業(yè)。
社保工作總結(jié) 7
�。ㄒ唬├^續(xù)支持就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
一是全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作。緊密結(jié)合化解過剩產(chǎn)能工作，按照《關(guān)于在化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的實(shí)施意見》要求，配合有關(guān)部門做好職工分流安置工作。進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范管理，提高培訓(xùn)針對性和實(shí)效性。按照公共服務(wù)均等化要求，健全公共就業(yè)服務(wù)制度，貫徹大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略。
二是繼續(xù)抓好兩高人才隊(duì)伍建設(shè)。以人才隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，下半年，省財政加快高層次和高技能人才建設(shè)專項(xiàng)資金撥付進(jìn)度，資助實(shí)施 “博士后科研計劃”、“江蘇外專百人計劃”、“引進(jìn)緊缺高技能人才計劃”和“支持留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新計劃”等人才項(xiàng)目。創(chuàng)新人才資金投入方式，建立績效評價體系，提高人才資金使用績效。
�。ǘ├^續(xù)支持社會保障體系建設(shè)
一是繼續(xù)健全社會保障制度體系，加快城鄉(xiāng)、區(qū)域社會保障統(tǒng)籌，逐步提高社會保障待遇水平，推動城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。加強(qiáng)社會保險費(fèi)征繳管理，提高擴(kuò)面征繳質(zhì)量，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險能力。會同省有關(guān)部門按照《關(guān)于開展社會保險基金管理和監(jiān)督情況檢查的通知》的要求，對各地社會保險基金管理和監(jiān)督情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果報省政府。
二是按照省委省政府要求，會同省有關(guān)部門推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險改革工作。審批各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實(shí)施辦法。
三是會同省人社廳研究軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)和管理服務(wù)工作。落實(shí)《中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于做好深化國防和軍隊(duì)改革期間軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的通知》，研究我省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部專項(xiàng)培訓(xùn)工作和我省自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
四是會同省人社廳等部門做好異地安置退休人員醫(yī)療費(fèi)直接結(jié)算相關(guān)工作。
五是著力支持健全社會救助社會福利制度。按照民生幸福工程的.總體要求，落實(shí)好醫(yī)療救助、臨時生活困難救助等專項(xiàng)救助制度，切實(shí)加強(qiáng)社會救助規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)低保工作的意見，落實(shí)低保標(biāo)準(zhǔn)自然調(diào)整機(jī)制。支持推進(jìn)申請救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作，進(jìn)一步提高社會救助規(guī)范化水平。提高孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)，保障困境兒童的生活和發(fā)展權(quán)益。落實(shí)好尊老金制度等老年人優(yōu)待政策，讓全體老年人受益。
六是著力支持完善優(yōu)撫安置政策。完善優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；支持開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象短期療養(yǎng)和醫(yī)療巡診工作，不斷改善優(yōu)撫對象生活質(zhì)量。加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施建設(shè)管理保護(hù)。
七是繼續(xù)支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。加大資金投入，改進(jìn)資金分配方式，提高資金使用效益；推動完善殘疾人證管理制度，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高管理水平；加大對殘疾人就業(yè)工作支持力度，完善殘疾人就業(yè)、康復(fù)、救助一體的殘疾人社會保障體系。會同相關(guān)部門研究制定殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼具體實(shí)施方案，保障殘疾人基本生活。
�。ㄈ├^續(xù)支持醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)
一是支持推進(jìn)城市公立醫(yī)院綜合改革。以加強(qiáng)公立醫(yī)院財務(wù)和預(yù)算管理為抓手，深化公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。推行全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，促進(jìn)醫(yī)院合理控制運(yùn)行成本，提高管理水平。完善省屬公立醫(yī)院財務(wù)報告制度，推行醫(yī)院財務(wù)信息公開制度，強(qiáng)化社會監(jiān)督。
二是加強(qiáng)對省屬醫(yī)院的績效考核。通過完善績效考核機(jī)制、將財政補(bǔ)助與公立醫(yī)院績效掛鉤等辦法，促進(jìn)公立醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長。
三是支持鞏固基本藥物制度和基層運(yùn)行機(jī)制。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革的各項(xiàng)政策落實(shí)到位，確保新機(jī)制持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用機(jī)制的實(shí)施意見》（蘇政辦發(fā)〔20xx〕38號）文件精神，進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)的補(bǔ)助力度，繼續(xù)開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)、全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、城鄉(xiāng)衛(wèi)生支援等工作，及時足額下達(dá)相關(guān)經(jīng)費(fèi)，推進(jìn)“衛(wèi)生人才強(qiáng)基工程”。
（四）繼續(xù)做好養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作
落實(shí)省政府關(guān)于社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的部署，創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)體制機(jī)制，督促各地落實(shí)配套資金，擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品供給。建立政府購買養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化各類困難老年人托底保障工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)性地位。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)整合發(fā)展，構(gòu)建養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)、康復(fù)、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接模式，不斷滿足廣大老年人養(yǎng)老服務(wù)需求。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作
一是加快預(yù)算支出執(zhí)行進(jìn)度。按照社保處年度工作計劃，進(jìn)一步完善預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度考核制度，確保各項(xiàng)社會保障工作的順利開展。
二是科學(xué)編制預(yù)算。按照《預(yù)算法》的要求，認(rèn)真審核編制20xx年部門預(yù)算、滾動預(yù)算等，增強(qiáng)部門預(yù)算的科學(xué)性和約束力。
三是合理準(zhǔn)確編制社會保險基金預(yù)決算。加強(qiáng)與人社、衛(wèi)生部門的協(xié)作配合，規(guī)范編制流程，完善編制方法，強(qiáng)化績效考評，提高社會保險基金預(yù)算編制水平。開展社會保險基金預(yù)算編制工作調(diào)研，研究完善社會保險基金預(yù)算報送人大工作程序。主動接受人大及社會各界的監(jiān)督，切實(shí)構(gòu)建社會保險基金預(yù)算監(jiān)督管理的長效機(jī)制。
社保工作總結(jié) 8
在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以社會保障為主線開展工作，各項(xiàng)工作有序開展�，F(xiàn)匯報如下：
一、全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)概況：
截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動力6456人，城鎮(zhèn)勞動力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動力319人，占全鎮(zhèn)勞動力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動力4489人，占全鎮(zhèn)勞動力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動力3673人，占全鎮(zhèn)勞動力的42.9%；富余勞動力75人，占全鎮(zhèn)勞動力0.87%。
二、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳工作完成情況。開展好此項(xiàng)工作將會解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動力的后顧之憂。在此項(xiàng)工作上，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險5089人，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%。并及時做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時領(lǐng)到養(yǎng)老金，此項(xiàng)工作深受百姓好評。
2、抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。辦班培訓(xùn)，提高勞動力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據(jù)市場用工需求，我們采取針對性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車、插花、家政、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開辦電腦中級培訓(xùn)班，這期班的完成，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。
3、做好農(nóng)村勞動力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問題。針對就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動力情況調(diào)查摸底，對勞動力情況進(jìn)行動態(tài)管理；二是對于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時下戶，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門密切聯(lián)系，建立互動就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會，為勞動者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過現(xiàn)場與用人單位進(jìn)行供需見面、洽談；五是加強(qiáng)對城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類人員實(shí)行每周定期詢問制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時錄入微機(jī)。通過以上五種做法，截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人，完成全年指標(biāo)267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份，完成全年指標(biāo)56人的161%；空崗信息采集1154個，職業(yè)指導(dǎo)446人次。發(fā)放失業(yè)金6.3萬元60人次，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前，享受市、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。
4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作。（一老一小316人社會化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實(shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī)，實(shí)時結(jié)算”，解決了原來手工報銷周期長和占壓個人資金的問題，社�？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上，社保所及時把辦理好的社�？òl(fā)放到本人手中，并講解社保卡的正確使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報銷醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會化退休各項(xiàng)工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作。
5、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作�！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力戶籍身份，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動，不能補(bǔ)繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險，所以今年的.“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉(zhuǎn)非34人，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”，用去年轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認(rèn)識到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工，且自20xx年開始，單位就為職工繳納了社會保險，去年該廠轉(zhuǎn)非31人，這些人都親身體會了轉(zhuǎn)非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車。
6、勞動監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的一項(xiàng)重要工作，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時化解勞資矛盾。半年來，共受理分內(nèi)、分外舉報案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬元。
三、社保工作瑣碎繁雜，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)。
面對全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓(xùn)、監(jiān)察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，政策性強(qiáng)，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來，應(yīng)該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓。
社保工作總結(jié) 9
一年來，xx市人力社保分中心在xx市行政服務(wù)中心的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的大力支持配合下，以“以民為本、和諧服務(wù)”為宗旨，以滿意為標(biāo)桿，引入OSM現(xiàn)場管理制度，貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升群眾滿意率，為人力社保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。
一、基本情況
�。ㄒ唬┬姓䦟徟ぷ�
全年共完成對xx家企業(yè)申報特殊工時制的審批，辦理職工正常退休xxxx人次、特崗(因病)提前退休xxx人次，完成對民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)x家的審批，網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢xx件。
�。ǘ┢渌饕獦I(yè)務(wù)
全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆（不包括咨詢業(yè)務(wù)），平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)xxx人次。截止到目前，參加養(yǎng)老保險xxx萬人、醫(yī)療保險xx萬人，失業(yè)保險xxx萬人，工傷保險xxx萬人，生育保險xxx萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx萬人；共有各類養(yǎng)老保險待遇享受人員xxx萬人。今年分別新增xxx人(養(yǎng)老)、xxx人(醫(yī)療)、xx人(失業(yè))、xxx人(工傷)、xxx人(生育)、xxx人（城鄉(xiāng)居保）。全年共征繳各類社會保險基金xx億元，發(fā)放養(yǎng)老保險待遇xx億元。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嫱菩蠴SM現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。按照上級部門對窗口管理的要求和群眾的辦事的切實(shí)需要，建立并實(shí)行0SM現(xiàn)場精細(xì)化管理系統(tǒng)，內(nèi)容包括“5S”，即整理(Seiri)、存放（Seiton)、清潔（Seiso)、標(biāo)準(zhǔn)(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)，也就是對工作現(xiàn)場的資源、如人、空間、物品、設(shè)備、信息等進(jìn)行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導(dǎo)臺、叫號機(jī)、文件筐、提醒牌等設(shè)施，還適當(dāng)調(diào)整固定雙屏電腦、評價亮相器、窗口布置圖等設(shè)施，在進(jìn)一步拉近了與人民群眾面對面距離的`同時，也貼近了與人民群眾的感情。對大廳內(nèi)所有的設(shè)備、物品進(jìn)行整理、存放和清潔。搬移多余或不經(jīng)常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過期資料等雜物。對內(nèi)、對外的辦公設(shè)施分別執(zhí)行“5+x”、“3+x”固定管理模式，分類固定存放臨時檔案、資料、表格等并落實(shí)了相關(guān)負(fù)責(zé)人。通過整理、存放、清潔，改善和增加了作業(yè)面積，現(xiàn)場無雜物，行道通暢，使辦公空間得到更充分的利用，不浪費(fèi)時間尋找物品、文檔資料，提高了工作效率，優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。
�。ǘ┥钊腴_展群眾路線教育實(shí)踐活動，著力提升服務(wù)品質(zhì)。
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，展現(xiàn)為民服務(wù)新形象，提高群眾滿意度。一是在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段，學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動教育學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實(shí)處、走在前列》等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線，樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)意識。二是在分析對照階段，圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行了深刻的檢查剖析，制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。
（三）積極完善行政審批服務(wù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化，注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時，一旦發(fā)現(xiàn)申請人有檔案資料不清、不全的情況，即在第一時間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請人，確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān)，由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核，并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示，使特崗?fù)诵輰徟庸_、公正、公平和增加透明度，接受公眾和社會監(jiān)督。
三、明年工作思路
繼續(xù)深化實(shí)施OSM現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)制訂的《OSM現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》逐條逐句的貫徹實(shí)施，規(guī)范服務(wù)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)識、崗前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)受理、儀表與舉止、工作人員服務(wù)用語，努力做到服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把OSM標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)
社保工作總結(jié) 10
20xx年十月，經(jīng)過漫長的等待，我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的'競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實(shí)踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄈ﹪�(yán)格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦�，在各個工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠、工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問題，這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
二、存在問題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。
三、下步打算
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，更好的為人民群眾服務(wù)，
也希望20xx年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！
社保工作總結(jié) 11
20xx年，我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極創(chuàng)建市“883-97”行動計劃，結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動；認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，積極執(zhí)行國家有關(guān)政策，做好本社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)登記及下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。開發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會。通過多種渠道解決社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)，一年來社區(qū)社保做了以下幾方面的工作：
一、抓平臺建設(shè)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)社會保障和就業(yè)等政策深入人心，然后對居民家庭情況開展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬9千2百平方米，戶數(shù)1667戶，人數(shù)5055人，退休人員1504人，離休人員9人，退休黨員469人，下崗失業(yè)人員539人，夫妻雙下崗失業(yè)人員108人，一家多人下崗失業(yè)26戶，新增人員11人。通過走訪上門我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊，為社區(qū)開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。
二、在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中，我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨，確立管理服務(wù)項(xiàng)目。
1、對社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進(jìn)行了登記和年審，及時把他們信息輸入武漢市勞動保障社區(qū)信息平臺管理中。對已經(jīng)進(jìn)入信息平臺管理中去世的31名退休人員及時在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng)。
2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次，提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶劉清榮師傅老伴去世早，本人退休金較低，其子女都下崗失業(yè)在家；一時沒有找到滿意的工作，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)后，馬上和晴川街勞動服務(wù)公司王艷霞科長一起上門送去慰問物資，并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；鼓勵小兒子要樹立信心，困然是暫時的。另外，我們社區(qū)把她家子女列為重點(diǎn)推薦對象，幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說：“感謝黨的政策好，社區(qū)的群干好”。
3、在今年年審中，我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求，通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤，并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門更改。對人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審，妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話聯(lián)系，落實(shí)情況，并留下當(dāng)月其管理費(fèi)收據(jù)為憑。對在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情，我們以真心對待，換取他人的信賴。社區(qū)有一位李傳清師傅，因本人單位是省統(tǒng)籌，單位已幫他年審，他不知道；也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺，輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時著急地不得了，臉色也不好看，直發(fā)牢騷。我忙安慰他，并承諾第二天到區(qū)社保處查詢。第一天沒有查到，第二天再去。在漢陽區(qū)社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保信息庫，也沒有找到其資料，因?yàn)槭〗y(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫工作人員提醒，我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，才知道一切。我回來后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽。李師傅聽后，懸著的一顆心放下來，臉上露出抱歉地笑容；對我說：“錯怪你了，我怕拿不到退休金怎么生活，脾氣大了一些，真是太謝謝你了；這熱的`天你為我這事跑二天”。誤會解除了，看到李師傅高興的笑容，我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中，遇到感謝我的，也遇到對我發(fā)牢騷的；我覺得自己都要以一顆平常的心去對待，認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，為離退休老師傅服好務(wù)，把社保工作做得更完善。
4、依托社區(qū)居委會，利用創(chuàng)建社區(qū)“883-97”行動計劃和保先教育，組織離退休人員開展各項(xiàng)豐富多彩的文體活動。
�。�1）20xx年1月18日，組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛我家”文藝演出。
（2）20xx年3月3日，組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶�！叭恕眿D女節(jié)腰鼓展示。
�。�3）20xx年4月26日，組織30名退休人員和黨員參加漢陽區(qū)中百倉儲廣場腰鼓選拔賽。
（4）20xx年5月1日--6日，組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。
�。�5）20xx年7月14日，組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。
�。�6）20xx年7月15日，組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。
�。�7）20xx年8月24日，組織20名退休人員和黨員聽武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。
�。�8）20xx年8月26日，組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國棉之夏”暨“關(guān)愛女孩”文藝晚會。
（9）20xx年9月21日，組織186名黨員參加保先教育動員大會。
�。�10）20xx年9月28日，組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。
�。�11）20xx年10月9日—13日，組織150名黨員觀看電教片：保先教育先進(jìn)人物事跡報告會和李真反面教材教育片。
�。�12）20xx年10月25日，組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺。
�。�13）20xx年11月3日，組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會。
通過組織這些活動和提供場地，激發(fā)了離退休人員的興趣和愛好，紛紛參加社區(qū)各項(xiàng)文體活動。國棉社區(qū)老人山川腰鼓隊(duì)在漢陽區(qū)周遍地帶小有名氣，今年參加武漢市全民健身展示會榮獲第三名。
三、盡心盡職，做好下崗失業(yè)人員各項(xiàng)臺帳工作。
（1）為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺帳。
�。�2）為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
（3）為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動者就業(yè)證》。
（4）為63名流動人員辦理社會保險。
四、抓培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念、提高就業(yè)機(jī)會。
今年我轄區(qū)單位武漢市國棉一廠企業(yè)改制，大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會人。我們通過多種形式對居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，抓培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場經(jīng)濟(jì)的必然性，認(rèn)識企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義，正確對待自己下崗，下崗后如何去適應(yīng)社會，正確擇業(yè)、就業(yè)。通過形式多樣化培訓(xùn)，大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員，現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是：有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè)，有3人社區(qū)安排做家政，有13人靈活就業(yè)，有139人區(qū)外就業(yè)，其次對失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會保險也有了新的認(rèn)識，75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險續(xù)保，同時社區(qū)工作人員分頭行動，宣傳63名流動人員參加了社區(qū)擴(kuò)面。
五、積極與上級各勞動部門保持聯(lián)系，增加就業(yè)機(jī)會，開發(fā)就業(yè)崗位。
我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽區(qū)勞動力市場趕集15次，提供就業(yè)信息26次，成功12次；提供家政服務(wù)7次，成功5次；提供社區(qū)場地，安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè)，在社區(qū)內(nèi)辦起早點(diǎn)和夜市攤點(diǎn)，安排11人在社區(qū)安保隊(duì)就業(yè)。通過這些工作，贏得了下崗失業(yè)人員的信任，來社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對此都熱情接待，認(rèn)真填寫本人就業(yè)志愿，建立臺帳，然后根據(jù)不同的就業(yè)專業(yè)，為他們尋找就業(yè)機(jī)會。
在今后的社保工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指針，結(jié)合保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平，為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無業(yè)、新增人員做好服務(wù)，把我社區(qū)社保工作完成得更好。
社保工作總結(jié) 12
上半年，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動保障工作會議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的'成績
(一)社保擴(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人;減少196人，其中退休88人;外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人，完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)xx875人，其中在職xx343人，離退休2532人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保xx人;減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫(yī)療保險：1-5月份，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險人員14448人，其中在職參保111xx人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
(二)基金收支情況(1-5月份)：
1、基本養(yǎng)老保險收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1621萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入1616萬元)，完成年度任務(wù)2770萬元的58.5%;支出基金xx11萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1xx2萬元)，當(dāng)年結(jié)余4xx萬元，累計結(jié)余2200萬元。基金支付能力達(dá)到xx.43個月。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)xx19萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入xx14萬元)，完成年度任務(wù)3016萬元的40.4%;支出基金xx61萬元(其中基本養(yǎng)老金支出xx18萬元)，當(dāng)年結(jié)余-42萬元，累計結(jié)余xx29萬元。
2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險
共發(fā)生利息收入0萬元，支出xx萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元，退保金xx萬元)，當(dāng)年結(jié)余-xx萬元，累計結(jié)余28萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險金)
發(fā)生利息收入0萬元，支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元，累計結(jié)余xx06萬元。
4、基本醫(yī)療保險
共收取基本醫(yī)療保險基金551萬元(其中統(tǒng)籌保險費(fèi)收入356萬元)，支出基金529萬元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬元)，當(dāng)年結(jié)余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬元，個人帳戶結(jié)余-95萬元(主要支付xx年度的醫(yī)療費(fèi)用))，累計結(jié)余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元)，個人帳戶結(jié)余187萬元。
5、工傷保險
共收取工傷保險費(fèi)20萬元，支出基金1萬元，當(dāng)年結(jié)余19萬元，累計結(jié)余161萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險
該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金xx0萬元，支出基金56萬元，當(dāng)年結(jié)余44萬元，累計結(jié)余71萬元。
7、大病救助醫(yī)療保險
共收取大病救助醫(yī)療保險19萬元，支出基金29萬元，當(dāng)年結(jié)余-xx萬元，累計結(jié)余220萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬元，支出基金90萬元，當(dāng)年結(jié)余-4萬元，累計結(jié)余68萬元。
9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費(fèi)282萬元，支出97萬元，當(dāng)年結(jié)余185萬元，累計結(jié)余477萬元。
到目前為止，總累計結(jié)余資金7760萬元。
社保工作總結(jié) 13
1、辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取1510890.45元，職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人，必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金，前期需幫助準(zhǔn)備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。
2、為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門建立了公積金提取臺賬，可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時間，規(guī)范了提取流程。
3.為方便職工報銷，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報銷準(zhǔn)備的資料，各項(xiàng)目確定了附近的定點(diǎn)醫(yī)院，方便職工就醫(yī)，便于職工報銷，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。
4.20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動易丟失且難以補(bǔ)辦，耽誤病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。20xx年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。
5.個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。
6.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù)，按照每月人事提供的人員增減表，及時準(zhǔn)確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的'情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。
日常工作內(nèi)容：
1.正式員工社保管理：
養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報，核對公司養(yǎng)老保險基數(shù)；每月繳費(fèi)后，完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，養(yǎng)老重疊退費(fèi)；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作；完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費(fèi)用征繳通知單》；每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷資料；員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總，及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦；員工慢性病報銷資料審核，年度發(fā)票報銷；其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)及時傳達(dá)公司。
2.公積金管理。每月填寫公積金補(bǔ)繳匯繳書，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉(zhuǎn)
移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準(zhǔn)備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費(fèi)核定工作；收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料；按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。
社保工作總結(jié) 14
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
（一）目標(biāo)完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持xx。
1）預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)xx，完成市計劃的xx，參�？倲�(shù)可達(dá)xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴(kuò)面新增參保人員xx，其中農(nóng)民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參�？倲�(shù)可達(dá)xx人，其中農(nóng)民工參保達(dá)xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴(kuò)面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參保總數(shù)達(dá)xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會議進(jìn)行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。
四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達(dá)xx人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達(dá)到xx，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。
二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。
三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會保險基金為手段，加強(qiáng)社會保險基金的.管理和監(jiān)督。
一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。
二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)�；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。
三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。
一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。
二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。
二、當(dāng)前工作存在的主要問題
確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ鳌�
一是認(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。
二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保“好事辦好”。
三是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。
一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，集中7、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到xx以上。
二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。
三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)率工作。
一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作。
二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。
三是對長期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費(fèi)。
四是對確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。
二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣（市）社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。
一是建立市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會化管理工作。
二是加強(qiáng)農(nóng)保基金監(jiān)管，各地區(qū)實(shí)行農(nóng)�；饘艄芾�，按期清還被拆借的農(nóng)保基金。
三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。
社保工作總結(jié) 15
我們向陽社區(qū)社保站在市區(qū)勞動保障部門和辦事處社保所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，取得了一定的成績。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)貼141人；入戶信息采集1960人。
一、入戶采集信息、扎實(shí)開展“再就業(yè)百日幫扶”活動。
為了全面摸清向陽社區(qū)內(nèi)的城鎮(zhèn)居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)、參保基本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮(zhèn)居民的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽社區(qū)開展一次下崗失業(yè)人員及城鎮(zhèn)居民家庭就業(yè)、社保信息入戶采集活動。我們對采集的信息，逐人登記造冊，開展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計劃書，出現(xiàn)一戶，幫扶一戶，消除一戶。
二、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區(qū)新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。
三、開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對20xx年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)285人。此次換證內(nèi)容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統(tǒng)一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們專管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細(xì)的審查和記錄，加蓋公章后并及時在5個工作日內(nèi)將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。
四、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼人員的申報情況
針對轄區(qū)內(nèi)自己繳納養(yǎng)老保險的下崗失業(yè)人員，我們專管員積極地向他們發(fā)放養(yǎng)老保險補(bǔ)貼宣傳資料，并指導(dǎo)符合條件的141名人員認(rèn)真填寫?zhàn)B老保險補(bǔ)貼申請表。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會化管理的基礎(chǔ)工作及各項(xiàng)社會保險的申報、繳費(fèi)工作
1、企業(yè)退休人員社會化管理工作初見成效。
按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理的精神要求，我們認(rèn)真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F(xiàn)在很多企業(yè)退休人員都把社區(qū)當(dāng)成了家，有什么活動都會積極參加，今年各社區(qū)開展了各項(xiàng)豐富的企業(yè)退休人員活動，比如健康知識講座、趣味運(yùn)動會、高齡企業(yè)退休人員重陽節(jié)慰問、重陽節(jié)大型文藝晚會、外出學(xué)習(xí)參觀等活動，極大的豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時為轄區(qū)內(nèi)符合養(yǎng)老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保障待遇享受手續(xù)，共計辦理了32人，并對136名養(yǎng)老保障待遇享受人員及時進(jìn)行資格認(rèn)證。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作圓滿完成。
在構(gòu)建和諧社會的過程中，為解決城鎮(zhèn)居民“看病難看病貴”的問題，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險11月1日在我社區(qū)開始辦理，我們社區(qū)專管員接到通知后，下到居民區(qū)發(fā)放醫(yī)療保險政策宣傳單，在宣傳過程中我們將醫(yī)療保險政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明，從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區(qū)懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢300多人次。
零距離服務(wù)得到了社區(qū)參保人員的一致好評，辦理現(xiàn)場居民參保踴躍�，F(xiàn)場工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫登記表，開展咨詢、復(fù)印、填表、審核、收費(fèi)一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區(qū)居民參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，共計繳費(fèi)302320元。
六、大力宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策
在秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展之際，為確保社區(qū)居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉(xiāng)居民的.基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽社區(qū)在轄區(qū)設(shè)立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳站，并為轄區(qū)居民詳細(xì)解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵廣大選民積極參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。
在宣傳過程中，我社區(qū)全體工作人員下到居民區(qū)發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳單共計5000余份，在宣傳過程中我們將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策內(nèi)容以及參保對象一一作了耐心地講解說明及登記摸底，共完成登記709戶，人數(shù)1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時在我轄區(qū)新四溝、向陽小區(qū)、149家屬院內(nèi)懸掛宣傳橫幅3條，張貼宣傳資料30多份，解答咨詢600多人次。圓滿完成了轄區(qū)參保宣傳工作。
為更好地宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們通過墻報、板報、宣傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢，幫助他們了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給予幫助。
總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保站工作再上新臺階，新水平。
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