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工程科工作總結(jié)

時間:2023-01-22 13:03:10 工作總結(jié) 投訴 投稿

工程科工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的工程科工作總結(jié),歡迎大家分享。

工程科工作總結(jié)

工程科工作總結(jié)1

  20xx年我科室在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的配合協(xié)作下,在科室員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的工作任務(wù),F(xiàn)在,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

  一、科室建設(shè)

  我們科現(xiàn)有專業(yè)造價員2人,其中土建專業(yè)1人,安裝專業(yè)1人,有新手預(yù)算人員1人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)算量和施工變更記錄的工作,這樣他可以從具體的工作實踐中學(xué)習(xí)到知識,也基本上保證了工程量結(jié)算的真實性和準(zhǔn)確性,同時為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎(chǔ)。專業(yè)造價員主要對工程預(yù)算進(jìn)行編制,對工程決算進(jìn)行編制和審核,對施工項目部的每月任務(wù)單等進(jìn)行審核把關(guān)。

  科室經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個人做人最起碼的準(zhǔn)則,對于老員工平時做好模范帶頭作用,對于新員工,科長采取座談、教育等方式給他傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴(yán)于律己,恪盡職守。

  創(chuàng)造競爭機制,使員工有一個憂患意識,引導(dǎo)他們積極向上,不斷進(jìn)取。今年我部門二名員工報考了造價專業(yè)的考試,利用業(yè)余時間提高自己。

  二、預(yù)結(jié)算工作

  1、預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性:保證預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確是預(yù)結(jié)算工作

  的前提,無論預(yù)結(jié)算工作的難度有多大,我科室預(yù)算人員始終把準(zhǔn)確性放在第一位。我科室人員嚴(yán)格按照國家規(guī)定、合同、法規(guī)、圖紙、簽證單等依據(jù)結(jié)算,并復(fù)核簽證單等的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與工地現(xiàn)場工程師溝通復(fù)核后才進(jìn)入工程結(jié)算。今年我科室還實行了科室復(fù)審制度,每一份預(yù)結(jié)算成果上交之前都相互復(fù)審并簽字認(rèn)可。事實證明這是非常有必要的。

  2、預(yù)結(jié)算工作效率:在保證工作準(zhǔn)確的前提下,我科室力爭努力提高工作效率。對于公司急需的一些指標(biāo)和數(shù)字,科室基本上能夠及時的提供。當(dāng)然,有些結(jié)算一拖再拖,原因是多方面的,是我科室所不能解決的,希望相關(guān)部門在工作中盡量明確化,詳細(xì)化,給今后的工作提供一個可操作的條件。

  4、完成的預(yù)結(jié)算工作:20xx年我科室完成了金鼎世紀(jì)新城宴會廳、金鼎世紀(jì)新城北大門、龍熙湖畔(高層)1#樓、2#樓、3#樓、4#樓、龍熙湖畔臨街商業(yè)、龍熙湖畔臨時圍墻、臨時路面預(yù)算編制工作;同時對金鼎世紀(jì)新城5#、6#、15#、16#、20#、21#、22#、23#及室外管網(wǎng)工程的竣工結(jié)算進(jìn)行了初審,現(xiàn)在對一些室外工程進(jìn)行審核后就可定案。

  3、存在的問題:結(jié)算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細(xì),還有工地沒有專業(yè)性比較強的預(yù)算人員等。其次,科室人員工作時間分配也存在一定的問題,今后將按照工作的`輕重緩急合理分配時間,解決工作存在的問題。

  三、招標(biāo)工作

  20xx年,科室完成了金鼎世紀(jì)新城宴會廳的招標(biāo)資料準(zhǔn)備工作,主要是工程標(biāo)底的編制,雖然有議標(biāo)的成分,但由于是鋼結(jié)構(gòu)第一次招標(biāo),所以資料不太熟悉,工作量比較大,科室人員加班加點,最終還是保證了招標(biāo)的順利進(jìn)行。

  四、對今后工作的建議

  1、加強現(xiàn)場管理人員的成本控制意識、規(guī)范和完善現(xiàn)場資料,有利于我科室結(jié)算和成本控制。結(jié)算時,依據(jù)通常為竣工圖和設(shè)計變更、工程簽證單。施工單位在報送結(jié)算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關(guān)注并給予我科室提示。

  2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過程中材料、工程項目定價時扯皮。因為公司新開工項目比較多,且大多數(shù)為按實結(jié)算,如果這方面不明確,則給結(jié)算的進(jìn)度和準(zhǔn)確都帶來了影響。

  3、逐步完善公司數(shù)據(jù)庫,為公司的建設(shè)和決策提供依據(jù)。隨著公司各類項目的竣工和結(jié)算,我公司已有一些工程項目的經(jīng)驗數(shù)據(jù)可供新開工項目參考,我部已認(rèn)識到這些數(shù)據(jù)的珍貴,明年我科室將抽出時間對已完成項目的結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,建立我司的經(jīng)濟指標(biāo)和消耗量指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。

  預(yù)控科二一三年元月

工程科工作總結(jié)2

  按照局黨組的工作部署和要求,現(xiàn)將工程科20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下:

  (一)規(guī)范管理,嚴(yán)格施工許可發(fā)放。20xx年上半年共發(fā)放施工許可證16本,包括汽車新站綜合樓、人口和計生服務(wù)中心、眾泰大廈、益源大廈、華龍商城等重點工程,建筑面積共計15.76萬平方米。同時,加強對各在建工程辦理基本建設(shè)程序的督導(dǎo)工作,尤其是對縣域內(nèi)的重點工程和開發(fā)區(qū)在建工程,積極督促各在建工程完善基本建設(shè)程序,依照有關(guān)規(guī)定辦理施工許可證。

 。ǘ┓e極幫扶,企業(yè)又有新發(fā)展。20xx年以來,新辦1家叁級施工總承包企業(yè)和1家鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包企業(yè),還有1家施工總承包企業(yè)和1家勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)正在辦理中。經(jīng)過多方努力,誠信建筑公司西藏分公司的相關(guān)手續(xù)已辦理完畢,并在業(yè)務(wù)開展上取得了階段性成果。我縣其他建筑業(yè)企業(yè)也積極開拓外埠市場,加快了發(fā)展步伐。

 。ㄈ╊A(yù)防為主,加強施工現(xiàn)場綜合管理。為確保全年建設(shè)工程的質(zhì)量和安全,嚴(yán)格節(jié)后復(fù)工手續(xù),督促各施工企業(yè)簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《流動人口計劃生育管理責(zé)任書》和《質(zhì)量安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,并制定企業(yè)的安全穩(wěn)定應(yīng)急處理預(yù)案。同時,在加強對在建工程施工現(xiàn)場定期巡檢的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級主管部門和局黨組的工作部署,協(xié)同其他科室先后進(jìn)行了復(fù)工大檢查、綜合執(zhí)法大檢查、針對預(yù)拌混凝土企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況檢查等專項檢查活動。另外,還配合國土局迎接了省土地督查小組對我縣的檢查工作。

 。ㄋ模┒啻氩⑴e,認(rèn)真做好清欠工作。為切實解決農(nóng)民工工資拖欠問題,一是切實落實規(guī)范農(nóng)民工工資支付制度,定期收繳施工企業(yè)發(fā)放的農(nóng)民工工資清單,督促建設(shè)單位、施工企業(yè)上繳工資保證金,截止6月底共收繳工資保證金378萬元;二是全面落實建設(shè)施工合同備案制度,嚴(yán)格監(jiān)管工程款結(jié)算和農(nóng)民工工資發(fā)放行為,自實施該制度以來共備案合同23份;三是根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強外地進(jìn)陽建筑業(yè)企業(yè)管理的通知》要求,共辦理了13家外地進(jìn)陽企業(yè)的備案手續(xù),很好地維護(hù)了我縣建筑市場的秩序;四是聯(lián)合現(xiàn)場監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)問題,對于工人工資支付過程中存在問題的工程項目,及時協(xié)調(diào)各方主體妥善解決,將問題消除在萌芽中。上半年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了天將大酒店、德苑福邸農(nóng)民工上訪事件的后續(xù)工作,妥善解決了5月24日德苑福邸馮吉輝項目部農(nóng)民工上訪一案,協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查了陽信鎮(zhèn)北園子村委會上訪事件和付振軍投訴瑞豐集團拖欠工程款事件,共受理拖欠農(nóng)民工工資投訴大小事件30余起,與去年同期相比下降40%,各項解決農(nóng)民工工資拖欠問題的措施初顯成效。

 。ㄎ澹┰鷮嵧七M(jìn),評優(yōu)創(chuàng)先成績優(yōu)異。上半年以來,共有四家企業(yè)的5項QC成果在市級優(yōu)秀QC成果評選中有所斬獲,其中一等獎1個,二等獎3個,三等獎1個;兩家企業(yè)的`5項工程被確定為20xx年度第一批市建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程,準(zhǔn)予立項;三家企業(yè)的4項工法被收編為20xx年度第一批市級施工工法;銀座世紀(jì)廣場項目已獲得省級“泰山杯”立項。另有三家企業(yè)的6項工程參選20xx年度市“建濱杯”,已立項的20xx年市級和省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程也提交了相關(guān)驗收資料。

 。├^續(xù)深入開展“質(zhì)量安全建設(shè)年”活動。按照局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署,3月份整理有關(guān)資料,迎接了全縣建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議;4月份按照局黨組的工作部署,積極做好“梨花會”五處景點的維護(hù)、維修督導(dǎo)工作;5月份與其他責(zé)任科室迎接了第二季度大觀摩活動;匯總、上報了20xx年全縣建筑業(yè)企業(yè)誠信評價加分資料和商混企業(yè)20xx年度誠信資料,圓滿完成了我縣20xx年度建筑業(yè)企業(yè)誠信行為信息采集及上報工作。

 。ㄆ撸┙ㄖ䴓I(yè)企業(yè)資質(zhì)考核工作基本完成。按照省、市的統(tǒng)一安排,4月份組織了我縣建筑業(yè)企業(yè)20xx年度資質(zhì)考核工作和外地進(jìn)濱企業(yè)年檢工作,并為全縣建筑業(yè)企業(yè)辦理了市管理局信息平臺登錄密碼鎖。在整個資質(zhì)自檢過程中,對各建筑業(yè)企業(yè)的財務(wù)狀況、生產(chǎn)運營狀況、市場行為、關(guān)鍵崗位及職業(yè)技能持證上崗情況進(jìn)行了全面考核,共計考核企業(yè)27家,除有2家企業(yè)不配合、1家企業(yè)漏報資質(zhì)考核情況表外,其余企業(yè)資質(zhì)考核均合格。

 。ò耍┢渌ぷ髑闆r。加強力度治理高考、中考期間學(xué)校周邊在建工程建筑噪音污染問題,確保了高考、中考的順利進(jìn)行;組織了我縣20xx年度二級建造師考試事宜;按照市局有關(guān)文件要求,完成了我縣“十佳企業(yè)”、“優(yōu)秀工程師”等的推薦工作;積極做好建筑業(yè)協(xié)會會員大會的相關(guān)準(zhǔn)備工作;按時完成每月的建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息采集工作。

工程科工作總結(jié)3

  ×年轉(zhuǎn)眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標(biāo)。

  應(yīng)該說,這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標(biāo)這一塊沒有人領(lǐng)頭,也沒人負(fù)責(zé),每次投標(biāo)都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排,對于標(biāo)書的管理和控制也沒具體負(fù)責(zé)人,做出的標(biāo)書也不是很有創(chuàng)意,也沒有共同提高和改進(jìn)的條件。自今年成立工程科以來,技術(shù)標(biāo)開始納入由專門部門來管理,雖然寫標(biāo)書的人還是從工地臨時抽調(diào),但至少有管理系統(tǒng),很多參與寫標(biāo)書的人都體會現(xiàn)在好象有師傅指點和領(lǐng)頭了,跟以前盲目對著標(biāo)書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標(biāo)書的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標(biāo)書經(jīng)驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量,經(jīng)過努力的創(chuàng)新,這批年輕力量,不僅在短時間內(nèi)挑起了承提編制技術(shù)標(biāo)的大梁,而且編制的標(biāo)書以內(nèi)容齊全、新穎,質(zhì)量上乘,贏得了寧波市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評,并在公司內(nèi)從此拉開了技術(shù)標(biāo)改革創(chuàng)新競賽的'好風(fēng)氣。

  但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術(shù)力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術(shù)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)和新工藝推廣,可能會缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無法很好進(jìn)行。

  總結(jié)過去,開拓未來。__年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標(biāo)工作的同時,將重點提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量,嚴(yán)格把好上報的施工組織設(shè)計以及各施工專項方案的技術(shù)關(guān),對工程施工過程新技術(shù)、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導(dǎo),以達(dá)到公司內(nèi)技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標(biāo),為把寧波公司持續(xù)保持集團公司內(nèi)龍頭分公司的目標(biāo)而繼續(xù)努力。

工程科工作總結(jié)4

  20xx年上半年,在管理中心一班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在全科同志的共同努力下,我們順利地完成了管理中心下達(dá)的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將上半年的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)知識,不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

  半年來,我多次召開全科室會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的'理論知識,加強世界觀、人生觀的教育,樹立正確的工作態(tài)度,極大的凝聚了全科同志奮發(fā)向上、勤奮工作、勇?lián)負(fù)?dān)的力量。經(jīng)常性地學(xué)習(xí)總公司、管理中心下發(fā)的各種文件,加強了紀(jì)律性,保證了科室日常工作的正常展開。并有針對性、合理地安排各項工作,將任務(wù)分解到人,落實到人,達(dá)到了各項工作齊頭并進(jìn),人人認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  二、業(yè)務(wù)工作順利完成,確保防汛、工程建設(shè)正常進(jìn)行。

  1、年初,提早安排xxxx的編寫工作,在xx科的大力協(xié)助下,負(fù)責(zé)該項目的同志克服工作中的各種困難,多方搜集資料,按照大綱順利及時地完成了編寫上報工作。

  2、xxxx工程已于6月5日完工,并于6月25日進(jìn)行了單位工程驗收工作。

  3、xx修復(fù)工程現(xiàn)正在進(jìn)行招投標(biāo)工作,可望近期開工。

  4、xx檢修工程正順利進(jìn)行。

  以上工作成績的取得是管理中心集體領(lǐng)導(dǎo)得體正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是各兄弟科室大力協(xié)助的結(jié)果,我們將不斷努力,爭取下半年取得更好的工作成績。

  三、下半年工作安排

  1、繼續(xù)完成xx水庫除險加固工程的后續(xù)驗收的準(zhǔn)備工作。

  2、正式展開xx修復(fù)工程。并于年底前完工。

  3、力爭于8月完成北閘門檢修工程。

  4、積極完成管理中心安排的其它工作。

工程科工作總結(jié)5

  本人自20xx年7月調(diào)入昌達(dá)項目部工程科參加工作,主要負(fù)責(zé)井下地質(zhì)工作。在項目部領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和照顧下有序的進(jìn)行本專業(yè)工作;加之科長王鵬與師傅錢昊對我的專業(yè)知識的滲透使我的個人工作能力不斷的得到提升;另外同事們對我的鼓舞與支持同樣促使我隊自己、對工作有了更大的信心。

  雖然項目部的條件相對來說不是很好,但我一直把它當(dāng)做我工作中源源不斷的動力,因為我深知:"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚"。20xx年是不平凡的一年,來到了昌達(dá)項目部更是我人生的重大轉(zhuǎn)折。轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了,在這一年內(nèi)我不斷的學(xué)會了一些在學(xué)校沒學(xué)到的專業(yè)知識還有很多學(xué)校學(xué)不到的為人處事之道,它們令我的工作能力和身心發(fā)展有了意想不到的成長。在這一年的工作中我本著不怕苦不怕累、艱苦奮斗的中華民族傳統(tǒng),充分發(fā)揮自己的才智,認(rèn)真工作。每次打鉆到鉆探結(jié)束,我一直嚴(yán)于律己,寫下跟班現(xiàn)場記錄,打完鉆自習(xí)分析這些資料并寫下鉆探總結(jié)。我充分把自己所學(xué)過的理論知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去。發(fā)展優(yōu)點;發(fā)現(xiàn)自己的不足,找出并認(rèn)真改正。這一年我了解了井下水害的嚴(yán)重性,每當(dāng)有新的出水點出現(xiàn),在得到消息的第一時間便立即下井進(jìn)行觀測,得到結(jié)果后將觀測到的現(xiàn)場情況錄入臺賬。

  項目部的`生活雖然時而不盡人意,但領(lǐng)導(dǎo)班子們深切關(guān)懷和同事們對我的肯定與信任使我又感受到了溫暖,使我對工作有了更多的追求與熱情,對生活有了更大的憧憬。在今后的工作中,我依舊還要延續(xù)前一輩領(lǐng)導(dǎo)們艱苦奮斗的精神,充分挖掘并發(fā)揮自己的潛力,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。銘記項目部領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo),認(rèn)真研習(xí)并吸取他們的奮斗經(jīng)驗,不斷完善自我,發(fā)展自我。沿著他們的腳步,全心全意的在自己的工作崗位上,穩(wěn)扎實干,為我處爭光,為集團、公司添彩。

工程科工作總結(jié)6

  20xx年備件科主要完成以下工作:

  1、備件計劃管理

  計劃審理對比圖表 單位:項

  積極響應(yīng)公司號召,堅持交舊領(lǐng)新。實行物料采購計劃內(nèi)審和二級庫庫存核對數(shù)量;大庫核對庫存物料;各廠通用物資互用共享。全年審核計劃共計13126項,交舊547項;刪減262項(2%)。其中,煉鋼儀電、機械分工明確,計劃編制較好;動力交舊領(lǐng)新積極主動。

  2、備件庫存管理

  庫存匯總圖表 單位:元

  全公司庫存保持穩(wěn)定。堅持每月進(jìn)行檢查考核,執(zhí)行《倉庫管理考核辦法》。注重物料管理責(zé)任落實,定期檢查結(jié)合日常指導(dǎo),考核37項;提出管理整改要求135項。并對整改情況進(jìn)行落實考核,保障了設(shè)備備件質(zhì)量。

  目前,公司庫存保持6000萬元以下。其中,煉鐵實行入庫核算消耗,庫存減少明顯。多次整理庫容庫貌,現(xiàn)場備件保養(yǎng)常抓不懈,為公司降低庫存做出了較大貢獻(xiàn)。

  全年各項檢查,僅查處全公司備件積壓11項(考核1100元)。

  3、物料消耗管理

  物料消耗跟蹤圖表

  10年在各廠推行物料消耗指標(biāo)向下分解的降耗措施基礎(chǔ)上,公司以6月份較好指標(biāo)為標(biāo)尺,進(jìn)一步促進(jìn)職能部室主動參與管理。全年完成設(shè)備維修物料噸鋼消耗64.69元,節(jié)約433.42萬元。其中,煉鋼節(jié)約214.58萬元;燒結(jié)節(jié)約122.25萬元;煉鐵節(jié)約99.33萬元;軋鋼節(jié)約12.10萬元。

  4、嚴(yán)把質(zhì)量、修舊利廢

  堅持實行日工作績效管理,詳細(xì)記錄每天工作任務(wù)及個人完成情況。以設(shè)備、備件外修和報廢現(xiàn)場查看確認(rèn)為日常工作主線,以物料庫存檢查考核為重點,提高采購計劃編制質(zhì)量,落實壓庫降耗具體內(nèi)容。

  全年共確認(rèn)報廢物資362項,跟蹤現(xiàn)場檢修與更換備件271次。

  全公司外修備品備件754項3096件,節(jié)約206.51萬元;內(nèi)修節(jié)約1091.96萬元。

  燒結(jié)節(jié)約333.36萬元(12.77%);煉鐵節(jié)約271.33萬元(7.52%);煉鋼節(jié)約265.30萬元(7.14%);軋鋼節(jié)約301.32萬元(8.33%);動力節(jié)約91.63元;白灰節(jié)約10.75萬元。其中,煉鐵修復(fù)噴煤減速機,燒結(jié)修復(fù)臺車最為突出。

  共計為公司節(jié)約1298.47萬元(占公司年消耗的9.18%)。

  實行質(zhì)量異議反饋制度。書面記錄備件質(zhì)檢問題,在備件上線使用后,進(jìn)行二次質(zhì)量確認(rèn)。全年共處理備件質(zhì)量異議 40項。其中:備件18 項;設(shè)備10項;儀電8項;通用備品4 項。

  20xx年工作不足

  201年雖然取得了些許成績,但是指標(biāo)數(shù)據(jù)的背后也有諸多問題。其中,20xx年降低備品備件消耗方面沒有達(dá)到最好成績。除材料價格上漲因素影響外,煉鐵備件消耗較高是主要原因:

  1、與全國鋼鐵行業(yè)指標(biāo)相比,煉鐵差距最大

  從表中可以看到公司煉鋼、軋鋼備件消耗均優(yōu)于平均水平,而煉鐵卻相差較多,燒結(jié)也有些差距。

  2、與公司歷年來指標(biāo)相比,煉鐵降耗也較少

  縱觀全公司備品備件管理情況,自07年董事長親自督導(dǎo)壓庫降耗以來,軋鋼通過多次外出對標(biāo),并根據(jù)各作業(yè)區(qū)情況將消耗、計劃、存放、保養(yǎng)及修舊統(tǒng)一分解,權(quán)力下放,最先得到成效。

  煉鋼在09年也實行了作業(yè)區(qū)備件消耗分解,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于考核,降耗十分明顯。在20xx年對制度進(jìn)一步調(diào)整完善后,目前消耗基本穩(wěn)定。

  煉鐵備品備件消耗雖然也進(jìn)行了指標(biāo)分解,但考核力度稍弱。加之備件計劃與各工段車間責(zé)任聯(lián)系不緊,一線又極缺專業(yè)技術(shù)工人,實際完成指標(biāo)徘徊不前。

  20xx年改進(jìn)措施

  1、物料消耗

  20xx年工程設(shè)備部備件科,針對煉鐵降耗擬采取一下措施:

  首先,從備件計劃源頭把關(guān)。加強對煉鐵現(xiàn)場備件檢查,嚴(yán)格考核采購積壓,以實物管理的提高,促進(jìn)計劃管理提高。

  其次,進(jìn)一步加強交舊領(lǐng)新管理。在執(zhí)行公司制度基礎(chǔ)上,重點抓好儀電備件交舊領(lǐng)新。對各種電路板、模塊、電源等體積小、重量輕、價值高的元器件全面交舊,杜絕浪費與丟失。

  再次,協(xié)同供應(yīng)盡快處理備件質(zhì)量問題。煉鐵非標(biāo)準(zhǔn)件種類繁多,質(zhì)量問題比較突出。不僅給煉鐵增加了消耗,也多次給公司生產(chǎn)造成損失。我們將加強對生產(chǎn)廠工作支持,協(xié)助解決備件質(zhì)量問題。

  希望煉鐵嚴(yán)格備件消耗指標(biāo)分解考核,加大各維修工段備件計劃管理責(zé)任,在今后各項技改中,盡量減少積壓與浪費。

  全公司管理措施及目標(biāo):

  A、響應(yīng)公司對修舊利廢的支持,加大自修、內(nèi)修力度。在日常管理中盡力提供服務(wù)支援,并制定新的檢查考核辦法,使修舊達(dá)到物料消耗的8 % 以上。

  B、協(xié)助各廠對重大備件制作和外修備件進(jìn)行跟蹤落實,減少備件質(zhì)量問題。

  C、要求各廠在臺套設(shè)備及部件采購申報時,提供使用要求或技術(shù)協(xié)議,提高備件使用壽命。

  在新的一年里,加強團結(jié)互助合作,力爭完成設(shè)備維修物料噸鋼消耗60元目標(biāo)。

  2、備件計劃

  20xx年在崗位人員相對穩(wěn)定的條件下,堅持查庫減少積壓,考核積壓。20xx年堅持過去效果較好的`工作方法,繼續(xù)采取單人查庫,相對管理負(fù)責(zé)的承包方式,盡力穩(wěn)定各廠計劃審核質(zhì)量。以儀電備件為重點,逐步增加交舊領(lǐng)新范圍。在此基礎(chǔ)上,考核周計劃與緊急計劃數(shù)量,保障計劃準(zhǔn)確性。完成備件計劃刪減3%以下。

  要求:公司配給一位生產(chǎn)現(xiàn)場維護(hù)經(jīng)驗較多的儀電專業(yè)工程師,彌補低壓電器管理不足。

  3、物料庫存

  20xx年,降低物料庫存是非常困難的,主要制約原因是積壓物資。一是各廠近幾年小改小革剩余部分,公司沒有處理;二是公司大庫07年以前積壓的物料,多數(shù)不再使用,公司也應(yīng)盡快處理。兩項合計約有1000萬元左右。

  曾與大庫協(xié)商,通用材料通備通存辦法,但一直沒有實施。希望公司大庫盡早施行。以期提高服務(wù)職能,減少重復(fù)儲備。

  20xx年將對積壓不再使用的物料單獨建賬,剝離庫存資金。

  建議公司采取以下措施,減少庫存占用資金:

  A、實行年標(biāo)組織物料采購,穩(wěn)定備件質(zhì)量,縮短供貨周期。

  B、實行電機、減速機等通用設(shè)備統(tǒng)一外修。各廠共享備用。

  C、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),通用材料統(tǒng)一管理。由大庫統(tǒng)一申報采購、存放、領(lǐng)用分配。減少各廠儲備。

  將可用備件,全部出庫各廠使用,只存放大型備件、事故備件。

  D、處理積壓物資,盤活資金。

  希望以上措施的實施,能在保證公司生產(chǎn)節(jié)奏條件下,將庫存保持在6000萬元以下。

工程科工作總結(jié)7

  20xx年模具專業(yè)科緊緊圍繞學(xué)院工作中心,貫徹以就業(yè)為導(dǎo)向的教育理念,始終把就業(yè)工作作為專業(yè)科工作的重點,在學(xué)院就業(yè)辦及系就業(yè)工作小組的指導(dǎo)下,就業(yè)工作取得一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、總體情況

  20xx年機電系模具專業(yè)有三個畢業(yè)班模具0511、模具0512、模具0331(五年專),共154人。其中男生136人,女生18人。通過就業(yè)教育和指導(dǎo),他們的就業(yè)觀念較為成熟,定位較為準(zhǔn)確,能基本了解當(dāng)前社會就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,能積極地面對各種就業(yè)情況或?qū)で蟾鼮楹线m的用人單位。今年雖受金融危機的影響,但模具專業(yè)的畢業(yè)生年初就業(yè)率和年終就業(yè)率分別達(dá)96%和95%以上,就業(yè)情況良好,在學(xué)院幾個專業(yè)當(dāng)中處于優(yōu)勢。

  二、具體工作

  1、加強專業(yè)建設(shè),整合專業(yè)課程設(shè)置,適當(dāng)增加實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)比重,廣大任課教師應(yīng)該利用暑期積極到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,改進(jìn)教學(xué)方法,探索教學(xué)新思路。在課程當(dāng)中適當(dāng)增加企業(yè)管理、生產(chǎn)流程等方面的教育,增強了學(xué)生的就業(yè)競爭力。

  2、推進(jìn)教學(xué)改革,提高學(xué)生的聽課效率。模具專業(yè)教學(xué)中模具實作等實踐一體化教學(xué)取得了較好的實際效果,用人單位的普遍反映學(xué)生上手比較快就是很好的例證,學(xué)生在應(yīng)用的時候也有明顯感覺。

  3、加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),在低年級就應(yīng)該及時開展就業(yè)的相關(guān)指導(dǎo),特別是就業(yè)觀念的引導(dǎo),通過講座指導(dǎo)、談心教育使得一些畢業(yè)生就業(yè)觀念有所改變,。針對個別學(xué)生存在心態(tài)不穩(wěn)定等通病、出現(xiàn)多次跳槽、不能安心呆在生產(chǎn)一線等現(xiàn)象,加強畢業(yè)生的就業(yè)觀、職業(yè)道德的教育,提高畢業(yè)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),以滿足用人單位的需求,同時也要加強學(xué)生對社會的了解,增強認(rèn)識,縮短他們的適應(yīng)期,幫助他們找準(zhǔn)自己的定位,將高職生的“不上不下”變?yōu)椤翱缮峡上隆薄?/p>

  4、積極探索校企合作新途徑,建立多個實習(xí)基地,目前我系已經(jīng)與“駿鵬五金”、“福日模具”、“福州模具廠”、“福州興偉達(dá)”等二十幾家知名企業(yè)簽訂實習(xí)基地的協(xié)議,保證了模具畢業(yè)生的實習(xí)崗位不低于1:1,為提高學(xué)生的動手能力和就業(yè)機會提供了強有力的保證。

  5、積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動,從學(xué)生的入學(xué)開始就開展職業(yè)生涯規(guī)劃的教育活動,指導(dǎo)學(xué)生對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行認(rèn)真和較為準(zhǔn)確的規(guī)劃。重視學(xué)生的職業(yè)能力的提升,結(jié)合學(xué)院百項技能大賽,在模具專業(yè)開展了多項技能比賽,學(xué)生參與率達(dá)80%以上。并加強學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),組織指導(dǎo)學(xué)生參加全國技能大賽,其中雷國超、謝定長、俞權(quán)組成的代表隊在20xx年全國職業(yè)院校技能大賽獲注塑模具CAD與主要零件加工項目三等獎,江彌峰同學(xué)在第三屆全國數(shù)控技能大賽獲得高職學(xué)生組數(shù)控車工工種全國第3名,王雪飛同學(xué)在“正保教育杯”第四屆全國ITAT教育工程就業(yè)技能大賽”AUTOCAD機械設(shè)計總決賽獲得一等獎,另外好有多人在這些項目上獲得獎項。通過比賽大大提高了學(xué)生的職業(yè)能力。

  6、積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè),聘請企業(yè)人士到我系開展創(chuàng)業(yè)講座,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),拓寬就業(yè)面。鼓勵幫助部分學(xué)生繼續(xù)深造。

  三、努力方向

  畢業(yè)生就業(yè)問題永遠(yuǎn)是學(xué)院發(fā)展的.一個最關(guān)鍵的問題。在今后的工作中我們要認(rèn)真貫徹中央16號文件和周濟部長的講話精神,求真務(wù)實、狠抓落實、扎扎實實,做好以下工作:

  1、要一如既往地做好畢業(yè)生就業(yè)的思想政治工作,使學(xué)生樹立正確的人生觀、就業(yè)觀,以積極的人生態(tài)度,正確對待就業(yè)問題。

  2、規(guī)范《就業(yè)指導(dǎo)課》納入日常教學(xué)上,做到就業(yè)指導(dǎo)工作的全程化、專業(yè)化和信息化,樹立服務(wù)意識、市場意識、多方協(xié)調(diào),拓展就業(yè)渠道。

  3、在產(chǎn)學(xué)合作的同時,還要爭取探索出一條切實可行的多渠道,多方位,多元化的就業(yè)工作思路,提高我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

工程科工作總結(jié)8

  20xx年轉(zhuǎn)眼就要過去了,工程科成立也整一年了,借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標(biāo)。

  應(yīng)該說,20xx年這一年里,工程科所做出的努力和成績顯而易見的,首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標(biāo)這一塊沒有人領(lǐng)頭,也沒人負(fù)責(zé),每次投標(biāo)都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排,對于標(biāo)書的管理和控制也沒具體負(fù)責(zé)人,做出的標(biāo)書也不是很有創(chuàng)意,也沒有共同提高和改進(jìn)的條件。自今年成立工程科以來,技術(shù)標(biāo)開始納入由專門部門來管理,雖然寫標(biāo)書的人還是從工地臨時抽調(diào),但至少有管理系統(tǒng),很多參與寫標(biāo)書的人都體會現(xiàn)在好象有師傅指點和領(lǐng)頭了,跟以前盲目對著標(biāo)書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標(biāo)書的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后,基本上公司只有一二個有寫標(biāo)書經(jīng)驗的人,這塊力量非常薄弱,但自公司決策成立工程科并運行一年來,不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量,經(jīng)過努力的創(chuàng)新,這批年輕力量,不僅在短時間內(nèi)挑起了承提編制技術(shù)標(biāo)的大梁,而且編制的標(biāo)書以內(nèi)容齊全、新穎,質(zhì)量上乘,贏得了寧波市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評,并在公司內(nèi)從此拉開了技術(shù)標(biāo)改革創(chuàng)新競賽的好風(fēng)氣。

  但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點,首先是各技術(shù)力量分散于各個項目部中,如要組織起來做事,還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助,工程科想定期組織公司技術(shù)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)和新工藝推廣,可能會缺乏項目經(jīng)理的.理解和支持而無法很好進(jìn)行。

  總結(jié)過去,開拓未來。200X年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標(biāo)工作的同時,將重點提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量,嚴(yán)格把好上報的施工組織設(shè)計以及各施工專項方案的技術(shù)關(guān),對工程施工過程新技術(shù)、新工藝和工程難點,擬能起到出謀劃策和指導(dǎo),以達(dá)到公司內(nèi)技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標(biāo),為把寧波公司持續(xù)保持集團公司內(nèi)龍頭分公司的目標(biāo)而繼續(xù)努力。

工程科工作總結(jié)9

  下面根據(jù)工程科的工作職責(zé)總結(jié)一下20xx年度工程科的主要工作。

  1、東校區(qū)第三教學(xué)樓主體工程項目的開工、施工、竣工驗收交接結(jié)算以及保修工作。

  東校區(qū)第三教學(xué)樓工程是20xx年3月20日開工,20xx年10月10日竣工。歷時工期200天,10月10日通過了質(zhì)檢驗收,10月13日學(xué)校又進(jìn)行校內(nèi)驗收,10月14日與后后勤管理處交接鑰匙,整個過程從開工、施工到竣工驗收交接,工程科全體人員全程參與管理,使工程如期完工,為學(xué)校的西校區(qū)搬遷工作奠定了基礎(chǔ)。很好地完成第三教學(xué)樓主體工程44項暫定價材料設(shè)備的考查、定價及手續(xù)簽署工作,將定價單及時下發(fā)施工單位,保證了工程順利進(jìn)行。工程交接之后,工程科又主持管理了第三教學(xué)樓實驗室臺、上、下水以及電氣改造工作,并且能夠及時完成,為學(xué)校的評博工作提供了良好的條件。另外,第三教學(xué)樓結(jié)算工作已經(jīng)開始,現(xiàn)在正進(jìn)行結(jié)算資料審查,資料審查完成馬上轉(zhuǎn)到審計部門,由審計部門進(jìn)行委托審查。保修工作自交付使用就已經(jīng)開始,隨時有問題,隨時處理,保修期限最長為5年。

  2、東校區(qū)第三教學(xué)樓水、電、暖、道路等配套工程的開工、施工、竣工驗收以及結(jié)算工作。第三教學(xué)樓配套工程是20xx年9月6日進(jìn)場,工期要求非常緊,配套工程是分為三個標(biāo)段,兩家施工隊伍,加上主體工程共計三家,施工單位交叉施工,變更量大,現(xiàn)場條件復(fù)雜,給施工管理帶來了一定難度,工程科全員參與管理,克服了許多困難,于9月20日完成供水、10月13日完成供電、10月29日完成了供熱任務(wù),確保第三教學(xué)樓主體工程的順利交付使用,F(xiàn)在水、電、暖工程項目驗收已完成,交付后勤管理處管理,正在進(jìn)行結(jié)算工作。道路工程由于變更以及氣候原因,今年未完成,待明年具備條件完工。

  3、東校區(qū)山體環(huán)境工程驗收交接工作東校區(qū)山體環(huán)境工程是20xx年開工建設(shè),20xx年9月份就已經(jīng)完工,20xx年9月8日-9月12日學(xué)校組織了由后勤管理處、林學(xué)院、后勤集團、審計處以及基建處等部門相關(guān)人員對該工程進(jìn)行了為期一周的詳細(xì)驗收,驗收之后將山體環(huán)境工程移交后勤管理處管理,該工程項目,校園環(huán)境增添色彩。

  4、東校區(qū)供電工程驗收、送電、調(diào)試、交接等工作東校區(qū)供電工程項目分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個項目,供電內(nèi)網(wǎng)項目是20xx年啟動的,供電外網(wǎng)項目是20xx年啟動的,截止到20xx年底供電內(nèi)、外網(wǎng)項目施工全部完成,但驗收送電工作需協(xié)調(diào)市里電業(yè)相關(guān)部門,20xx年6月25日在基建處和施工單位的共同努力下,東校區(qū)供電工程通過了市里電業(yè)部:門的驗收,并將市電送至東校區(qū)供電開閉所;之后施工單位在不影響東校區(qū)正常生活、教學(xué)用電情況下,進(jìn)行了供電內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)試及負(fù)荷切換,于20xx年7月21日東校區(qū)所有用電場所全部送電到位,運行正常,9月25日-9月27日對東校區(qū)供電工程又進(jìn)行了校內(nèi)驗收,并于10月7日將開閉所移交后勤管理處,至此東校區(qū)供電工程經(jīng)過幾年的建設(shè)全部完成,為東校區(qū)用電提供必要的保障,F(xiàn)在臨時供電線路已全部拆除,消除了安全隱患,美化了校園環(huán)境。

  5、零小修應(yīng)急工作暑期放假之前,為了不影響下學(xué)期開學(xué)校園環(huán)境,學(xué)校決定將第三教學(xué)樓配套水、電、暖涉及過路、草坪的部分,利用假期施工完畢,工程科組織零小修施工隊伍,利用暑期及時地完成了破路、草坪以及恢復(fù)工作,保證了學(xué)校開學(xué)時校園環(huán)境,為第三教學(xué)樓水、電、暖配套工程做很好的鋪墊。組織零小修完成了動物實驗室蛙窖及藥品庫等十多項應(yīng)急工程項目。零小修工程驗收工作已完成,正著手結(jié)算審查工作。

  6、消防自動報警聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控工程工作該項目20xx年6月份啟動,由于多種原因,20xx年10月31日完成了全部施工任務(wù),但由于消防設(shè)施維修問題,未能驗收交接。消防設(shè)施維修工作待合同簽署完畢后,即可開始施工。

  7、質(zhì)檢驗收工作東校區(qū)自20xx年建設(shè)以來的30多棟建筑一直未進(jìn)行質(zhì)檢驗收備案,工程科自去年以來集中精力協(xié)調(diào)市里相關(guān)部門,到目前為止,質(zhì)檢驗收備案的'必備四個硬件《建筑工程消防驗收意見書》《環(huán)保驗收合格證書》已辦完,辦理《城市規(guī)劃驗收合格通知書》工作的房產(chǎn)測繪工作已完成。

  8、工程結(jié)算工作完成了圖書館、過街天橋、主校門、東、南校區(qū)研究生公寓、圖書館電子閱覽室網(wǎng)絡(luò)布線、東南校區(qū)路燈照明、小車庫、科研樓等9項外審結(jié)算配合及資料整理簽署工作;完成了20xx年14項內(nèi)審結(jié)算的審查及資料整理簽署工作。

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不當(dāng)之處,請各位批評指正,我們將在以后的工作中克服改進(jìn)。

工程科工作總結(jié)10

  我于20xx年3月份進(jìn)入***房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔(dān)的各項工作和任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步,為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)

  第一、認(rèn)真加強基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預(yù)算知識,且需要通過造價管理部門的資格認(rèn)證,于是我在業(yè)余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓(xùn) 輔導(dǎo)班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

  第二、認(rèn)真加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下,我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù),另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認(rèn)識。

  二、努力完成各項任務(wù)

  在到單位的三個月時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項工作:

  1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算;

  2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算,并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

  3、對**錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核,并完成錦苑室外工程及各項簽證的預(yù)算工作;

  4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算;

  5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算;

  6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖;

  7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

  8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

  除此之外,目前正在進(jìn)行的工作有:

  1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算,并準(zhǔn)確計算出該樓的銷售面積;

  2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展,完成秀苑車棚預(yù)算;

  3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案;

  4、秀苑室外供電方案

  5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見。

  三、對工作的感性認(rèn)識

  在工作方面,雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解,認(rèn)真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn),避免問題重復(fù)出現(xiàn),讓各項工作都順利進(jìn)行,這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。

  從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生,到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面,我深知逆水行舟,不進(jìn)則退的道理,F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術(shù)和管理方面,知識更新非常快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá),需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術(shù),這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

  四、自身不足和需改進(jìn)的地方

  這段時間以來,在科長和同事們的'關(guān)心下,我取得了一定的進(jìn)步,但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:

  1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

  2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

  在今后的工作中我將做到以下幾點進(jìn)一步的提高自己:

  1、自覺加強學(xué)習(xí),向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

  3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干,要不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上,保持質(zhì)樸的生活作風(fēng),不一味追求享樂,始終樹立遠(yuǎn)大的理想?傊,在今后的工作中,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,向公司交出滿意的答卷。

  此致!

工程科工作總結(jié)11

  一年來,工程科在供水服務(wù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,克服了工作人員少,維修任務(wù)多,工程數(shù)量大等種種困難,發(fā)揚“勤勞、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),強化科室內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理.狠抓安全工作,務(wù)實工作,堅定執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度,不斷增強服務(wù)意識、提高自身素質(zhì)、加強維修技能學(xué)習(xí).有效的保障了縣城的順利供水,保證了居民的用水權(quán)益,維護(hù)了中心全心全意為人民服務(wù)的形象.以下是20xx年工程科具體工作內(nèi)容:

  一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律

  20xx年供水中心迎來了嶄新的一年,中心領(lǐng)導(dǎo)班子做出了新的調(diào)整.新的領(lǐng)導(dǎo)班子必然帶來新的氣息,工程科全體員工嚴(yán)格遵守中心的.各項規(guī)章制度,堅持不遲到、不早退,準(zhǔn)時到達(dá)自己的工作崗位,針對報修的用水戶完全做到上班時間有人修,下班時間有人管,24小時全天侯待命.

  二、認(rèn)真完成本職工作

  工程科主要擔(dān)負(fù)著水表計量、用水戶維修、新用戶接水和協(xié)助其他兄弟科室做好欠費停水,管道巡查工作.

 。薄楸WC水表數(shù)字的及時回傳,水費的及時回收,全科室每月抽出專門人員,按時抄錄水表,他們克服了被污水浸泡的水表井子里的臭氣、污物,克服了有些表井爬梯不全難上難下的困難,及時的將各水表數(shù)據(jù)抄錄回來,并且堅持每天派專人對華都、縣醫(yī)院等用水大戶一天一抄表.

  2、為了保證各用水戶的權(quán)益,工程科在日常工作過程中,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)和任務(wù),確保每一個報修電話都要落實到人,并使每個工作人員都明確自己在工作方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,一旦服務(wù)出現(xiàn)問題,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé),全年共完成因水維修和涉水糾紛累計達(dá)1200余次,并且98%以上達(dá)到了用戶滿意.

  3、對新接水用戶及時了解情況,急群眾之所急,想群眾之所想,處處以人民群眾根本利益為出發(fā)點,以省工、省料、及時供水為原則,及時安排人員勘察、施工、保證人民群眾在最快的時間內(nèi)吃上安全水、放心水.全年完成匯英中學(xué)家屬樓117戶一戶一表改造工程,原二中家屬樓外圍管網(wǎng)鋪設(shè)工程,鑫源小區(qū)120戶居民用水入網(wǎng)及一戶一表改造工程.完成鑫源小區(qū)外7戶居民,匯英中學(xué)外50余戶居民,佟家溝5戶居民的散戶接水工程,完成環(huán)保監(jiān)測站、金色陽光二期、05鑫城、坑木林場等開發(fā)樓的接水和臨時接水工程并且解決了馬蹄溝22戶因冬季地凍吃不上水的問題.完成水庫到縣城DN600管道鋪設(shè)工程,全長4050米,完成億鴻達(dá)門口DE4000管道鋪設(shè)109米.校驗水表2700余塊,完成模塊及線路安裝1700多塊,并已交付使用.

  三、及時應(yīng)對突發(fā)事件

  做為供水單位,險情出現(xiàn)最多的就是管道跑水,一但出現(xiàn)險情,每耽誤一分鐘就意味著要浪費掉幾噸水,每延遲一分鐘修復(fù),就意味著有若干的居民供不上水,為了保障縣城的順利供水,保證居民的及時用水,工程科全體員工全部放棄節(jié)假日休息,全天侯24小時待命,以應(yīng)對突發(fā)的險情.全年共處理突發(fā)險情16次,其中比較大的就有縣醫(yī)院前DN500管道跑水,技術(shù)監(jiān)督局前DN500管道跑水,水庫DN315管道跑水,凱英達(dá)飯店外DN315管道跑水,育才東路DN315管道跑水,工貿(mào)城DN315管道跑水和橡膠壩工地DN315管道跑水等.而且,為了能夠及時的關(guān)閉各管路,減少跑水帶來的損失,今年還對一些管路上的老舊閥門進(jìn)行了更新工作,其中包括:

  四、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)

  今年,工程科全體員工,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,在完成本職工作的同時還參加了供水中心組織的防汛組織和“十八大”安全保衛(wèi)組織,尤其是在“十八大”召開期間,工程科為了迎接這一勝會,響應(yīng)供水中心領(lǐng)導(dǎo)的號召,實施了“強化安全措施,落實安全責(zé)任,開展隱患排查,確保安全供水”的工作,責(zé)成相關(guān)人員組成了專門的安全小組,他們走荊棘、穿荒溝,堅持每天將全縣的四條主要供水管道和分支管道巡查一遍,做到了安全保衛(wèi)全覆蓋,犄角旮旯不放過.從而實現(xiàn)了在“十八大”召開之時,全城沒有重大停水的責(zé)任目標(biāo).

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們將在以后的工作中克服改進(jìn)。

工程科工作總結(jié)12

  本人于20xx年3月至20xx年6月在浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)了土木工程專業(yè),學(xué)歷本科。20xx年12月加入中鐵十二局公司,從事工程管理工作。一年多的工作以來,積極參加公司和行業(yè)主管部門的各項培訓(xùn),利用業(yè)余時間通過雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)了許多公路管理專業(yè)相關(guān)知識,在領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助下,較為熟練掌握工程重要節(jié)點部位、相關(guān)技術(shù)規(guī)范和施工圖紙。作為公司新人,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,管理和協(xié)調(diào)參建各方,確保工程項目進(jìn)展順利。

  自從我進(jìn)入公司工程科后,在工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,總覺得自己無法勝任這份工作。之后,為使自己盡快適應(yīng)這個角色,我先從看施工圖紙、規(guī)范等入手,然后去工地現(xiàn)場進(jìn)行查看,我一方面請教同事另一方面翻閱一些工程方面的'工具書,經(jīng)過一段時間我的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高,與此同時,隨著經(jīng)常奔赴施工現(xiàn)場的次數(shù)越來越多,我對工程現(xiàn)場管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)等水平有了很大的進(jìn)步,也獲得了業(yè)主單位及監(jiān)理單位的尊重。

  通過這幾年的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)與工作,本人覺得已經(jīng)符合任職條件,申請晉升助理工程師,同時,也希望通過這次評審作為促進(jìn)自己進(jìn)步的一次機會,力爭為交通建設(shè)事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  此致,

敬禮!

工程科工作總結(jié)13

  20xx年,財務(wù)審計科緊緊圍繞年度教育工作總體部署,堅持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,細(xì)化工作任務(wù),強化財務(wù)管理,積極組織開展專項調(diào)研和治理活動,加強內(nèi)部控制和內(nèi)審監(jiān)督,配合市局中心工作,推進(jìn)聯(lián)系校重點工作,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,扎實工作,全面完成了年初科室工作目標(biāo)任務(wù),有力促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)、職業(yè)教育實驗區(qū)和學(xué)前教育示范區(qū)建設(shè)。

  一、抓投入,謀發(fā)展,確保教育經(jīng)費持續(xù)增長

  投入是教育辦學(xué)水平提高的關(guān)鍵。一年來,我們緊緊抓住教育投入不放松,在局領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下,積極爭項目、跑資金,內(nèi)外協(xié)調(diào),為全市教育經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)健增長不懈努力。積極向政府匯報教育投入現(xiàn)狀,爭取支持,財政性教育經(jīng)費持續(xù)增長。落實重點工程經(jīng)費10250萬元,其中財政撥款8800萬元,向財政借款1450萬元,妥善解決了外國語學(xué)校、港城學(xué)校和附小北擴等工程所需的資金。爭取校安工程和校舍維修經(jīng)費6490萬元,安排經(jīng)費額為歷年來之最。

  農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費超過省規(guī)定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。20xx年,全市義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費小學(xué)達(dá)555元/生年,初中755元/生年,全年公用經(jīng)費已按標(biāo)準(zhǔn)撥付到位;落實農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校保安經(jīng)費預(yù)算482.47萬元,校園保安費用標(biāo)準(zhǔn)在原有基礎(chǔ)上提高200元;切實維護(hù)教師合法權(quán)益,積極落實義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資,下達(dá)獎勵性績效工資預(yù)算支出指標(biāo)6179.51萬元,發(fā)放20xx年獎勵性績效工資7222.56萬元;下達(dá)高中、職業(yè)考核獎勵經(jīng)費 2680.58萬元,組織發(fā)放20xx年非義務(wù)教育學(xué)校教師過渡性績效工資1928萬元;撥付義務(wù)教育學(xué)校教師工會福利費257.8萬元。

  二、抓管理,求規(guī)范,確保學(xué)校財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道

  強化中小學(xué)校會計檔案管理,認(rèn)真編寫具有教育系統(tǒng)特色的會計檔案管理教材,舉辦了全市中小學(xué)會計檔案管理培訓(xùn)班,為全市中小學(xué)會計檔案規(guī)范化管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  根據(jù)市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際,開展治理“小金庫”重點督查,鞏固和擴大了治理成效。組織開展財務(wù)互查,及時發(fā)現(xiàn)、糾正學(xué)校財務(wù)管理、會計核算和公用經(jīng)費方面存在的問題,推動各中小學(xué)提高公用經(jīng)費管理水平和經(jīng)費使用效益。

  規(guī)范中小學(xué)收費管理,組織開展幼兒園等級和收費調(diào)研,調(diào)整了我市公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度和收費標(biāo)準(zhǔn)。免費義務(wù)教育政策落實到位,免收義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生作業(yè)本費,全年結(jié)算免費教科書總額為1280.82萬元,免作本總額為251.27萬元,免費地方課程為72.44萬元,計1604.53萬元。

工程科工作總結(jié)14

尊敬的列位領(lǐng)導(dǎo)、列位同事:

  大家好!

  在重要繁忙中20xx年已顛末去,新的一年已經(jīng)開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。回首全年來工程維修科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在其他科室的積極共同和鼎力支持下,通過科室全體維修人員的配合盡力,圓滿完成了公司的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),確保了公司優(yōu)質(zhì)供水的正常地運行,包管了各管網(wǎng)的正常供給,同時在節(jié)能降耗工作中做出了必然的造詣。為總結(jié)經(jīng)驗,查找不夠,推動來歲工作再上新臺階,借此機會向列位領(lǐng)導(dǎo)及同仁一下工程維修科20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路,請給予贊助和指導(dǎo)。

  第一部分工作總結(jié)

  一、本科室治理工作

  依據(jù)利民水務(wù)有限責(zé)任公司的規(guī)章和工程維修科的崗位職責(zé)為導(dǎo)向,增強對部門維修人員的治理、監(jiān)督、培訓(xùn)、稽核。認(rèn)真組織工程維修人員學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件和辦公例會會議紀(jì)要,讓員工充分理解其精神。帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須本身先做到。在日常行為中,按公司的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中,落實崗位職責(zé),要求治理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如反省計劃工作籌備環(huán)境,反省平安操作環(huán)境,督導(dǎo)計劃維修工作的實施;抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成環(huán)境。在制度管人的模式下,增強了人員的責(zé)任心,科室的工作效率、勞動規(guī)律、文明施工環(huán)境都有了較大的改進(jìn)和進(jìn)步。

  二、完成的主要任務(wù)

  河道清淤期間搶修是工程科主要工作的焦點地點。直接影群眾與公司之間的融洽關(guān)系,是維護(hù)公司基礎(chǔ)利益的重中之重。進(jìn)入清淤期以來,工程維修科加班加點、風(fēng)雨無阻對南部七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供水管線共搶修大小管線100余處,為公司的優(yōu)質(zhì)供水提供了緊張保障。

  20xx年工程維修科完成主要工作項目:

  1、改造升級供水管線(魏集古村、姜樓南張王莊村子)共3500米。

  2、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站完成新啟齒企業(yè)、商戶36戶。

  3、共同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站在清淤期間搶修大小管網(wǎng)40余處。

  4、依據(jù)公司要求完成安裝管網(wǎng)標(biāo)識牌100余處。有效低落了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清淤施工期間的管網(wǎng)毀壞。

  三、材料管理

  通過全年來的節(jié)約工作,基本上將管材、管件消耗降低到最低的數(shù)值,但更需要將節(jié)約工作常抓不懈。結(jié)合公司的具體情況,工程維修科把進(jìn)一步加強節(jié)約管理工作作為一件大事來抓,把節(jié)約貫穿于全年的管理之中,如將替換下來的管件進(jìn)行維護(hù),在符合使用標(biāo)準(zhǔn)的情況下,資源綜合利用可以減少日常采購和維修成本。

  四、安全管理

  由于科室工作的特殊性,本科室員工經(jīng)常要接觸用電器具,下井、下水等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,安排工作前會對員工時常進(jìn)行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、下井、下水等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護(hù),全年部門人員無安全事故發(fā)生。車輛安全:定期對車輛專項安全檢查,每逢雨雪霧天氣都要強調(diào),注意行車安全。堅決杜絕酒后開車。

  五、存在的'問題

  1、科室內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,存在維修不夠及時。管理人員對員工的溝通較少,不利于發(fā)揮員工工作的積極性。科室維修人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高?剖覇T工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。

  2、安全生產(chǎn)意識淡薄,存在安全隱患。在勘察現(xiàn)場、清除地面及場地上的障礙物,摸清工程地段實地情況。摸清地下電纜線路、煤氣管道、輸油管道等情況時,針對性采取安全措施不足。開挖基坑時,如對鄰近建(構(gòu))筑物或臨時設(shè)施有影響時,采取安全防護(hù)措施不足。

  3、大型管網(wǎng)開口工作有待提高,帶水作業(yè)不精。

  第二部分主要工作計劃

  在新的一年里,工程維修科將更進(jìn)一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程維修科的工作做細(xì)、流程化;讓科室的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃:

  一、建立設(shè)施、管材、管件出入庫資料,主抓車輛、設(shè)備保養(yǎng),增加使用壽命。

  二、持續(xù)提倡節(jié)能降耗,加強維修人員管理培訓(xùn),根據(jù)各大型開口、維修作業(yè)時,提出合理的節(jié)約方案,經(jīng)與分管經(jīng)理商討后實施。

  三、加強維修人員服務(wù)、技能、操作、安全等方面的培訓(xùn),促進(jìn)員工素質(zhì)、技能的提高。督促維修人員的日常維修和計劃維修情況,確保安排的每一件工作都落實到位。

  四、加強與各科室之間的配合,分清各科室之間的工作范圍,合理地提高本科室的工作效率。

  五、圍繞“調(diào)整、完善、規(guī)范、落實”等幾個方面來開展。

  1)調(diào)整:主要是規(guī)范服務(wù)流程,調(diào)整目前的管理方式,修改完善相關(guān)管理制度。

  2)完善:根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的方針,對本部工作進(jìn)行細(xì)化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修單到工作考評的管理流程。

  3)規(guī)范:結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,細(xì)化和落實到個人,做到各環(huán)節(jié)有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

  4)落實:加大檢查監(jiān)督力度,結(jié)合績效考核制度和檢查考評制度,加強執(zhí)行力,強化獎罰的及時性和有效性,提高本部員工的責(zé)任心,使各項規(guī)章制度落到實處。

工程科工作總結(jié)15

  11月份的工作主要有以下幾個方面:

  1、制定11月份機電科培訓(xùn)計劃、課程表、培訓(xùn)教案并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、簽到、考試統(tǒng)計成績,最后做出總結(jié)。

  2、組織機電科職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)并組織考試統(tǒng)計成績,最后做出總結(jié)。

  3、組織學(xué)習(xí)礦各種文件和精神。

  4、繪制和打印區(qū)隊供電系統(tǒng)圖。

  5、整理檢查所需資料。

  作為一名技術(shù)人員,感覺自己還有很多不足的地方,還有很多知識面的.欠缺,在今后的工作中,一方面要向老技術(shù)人員請教,另一方面要加強自身的學(xué)習(xí),更好更多的鉆研技術(shù)知識。

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