稽查工作總結精選20篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的稽查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
稽查工作總結1
一年來，我局在上級稽查部門的正確領導下，在縣局的統一部署下，緊緊圍繞“三個地稅”目標愿景、“一調兩轉三個確保”工作基調和“兩強一優(yōu)”工作重點，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，以查處和打擊稅收違法行為為中心，以提升稽查能力、提高工作效率為抓手，加大查處力度，切實維護了國家的稅收權，繼續(xù)保質保量完成稅務稽查本職工作�，F將全年的稽查工作總結如下：
一、狠抓案件查處工作，發(fā)揮稽查職能作用
（一）抓好日常選案稽查工作
我局結合工作實際，充分利用現有人力，合理安排稽查計劃，建立實施稽查工作責任制，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，建立稽查選案信息庫，通過對納稅人銷售收入和稅收負擔率等情況的綜合分析對比，篩選出年納稅總額較大、稅收負擔率相對較低的企業(yè)列為稽查對象進行檢查，收到了良好的效果。
（二）開展稅收專項檢查工作
根據總局、省局和市局精神，明確今年的稅收專項檢查項目為：電力生產、銷售企業(yè)及其下屬企業(yè)，房地產及建筑安裝企業(yè)，高收入者個人所得稅，營利性教育培訓機構。
積極開展稅收專項檢查工作，及時制定工作方案，建立專項檢查工作領導小組，由黨組書記、局長李建華親自帶隊，稽查局牽頭，征管、稅政等部門和分局共同協作開展稅收專項檢查工作，并于規(guī)定期限內啟動進戶檢查。
（三）重視重大違法案件查處工作
聯合國稅開展發(fā)票專項檢查工作，對檢查中發(fā)現的發(fā)票違法行為嚴肅處理，開展聯合懲治，并及時上報聯合懲治情況報告。加大重大違法案件曝光力度，曝光了一起涉案金額106萬余元的重大違法案件，嚴厲打擊和震懾了涉稅違法活動，形成強大的社會輿論壓力，大大提高了納稅人依法誠信納稅意識和稅法遵從度。
�。ㄋ模┓e極配合開展異地稽查工作
組織干部參與異地稽查交流學習先進工作經驗。檢查組進駐檢查期間，積極開展車輛調配、食宿安排為檢查組提供后勤保障，同時主動提供資料信息，方便檢查組成員更好了解被查對象相關情況，為異地稽查工作的完美收官提供有力保障，獲得了可觀的稽查成果，輔導納稅人自查補報稅款71萬余元。
（五）積極開展房地產稅收清理工作
為了確保稅收收入，整治房地產稅收亂相，維護正常的經濟秩序，我稽查局與管理分局全力協作對房地產稅收開展了一次系統全面的欠稅清理工作。一是用好用足清欠手段，到6月底止累計清收房地產企業(yè)欠稅1173萬元，力爭將營業(yè)稅欠稅壓縮到最低限度，同時認真做好“營改增”相關準備工作，全面澄清稅源底子；二是強化稅收征管，加強土地增值稅清算，提高土地增值稅稅負率，通過強化清算，使我縣土地增值稅的平均稅負率達5、34%；三是以落實土地使用稅等級定額調整為契機，強化土地使用稅稅源管理，通過專項清理，組織入庫土地使用稅157萬元。
�。┤嫱菩幸话鸽p查雙報告制度
一是反復學習研讀《一案雙查雙報告實施辦法》，從內涵上精準把握一案雙查雙報告制度的目標定位。強調稽查部門在查辦稅收違法案件中，既要嚴格檢查納稅人、扣繳義務人可能存在的涉稅違法問題，又要深入核查主管地稅機關或地稅人員在稅收征管、稅收政策執(zhí)行及遵守廉政規(guī)定等方面的情況。
二是制作好報告書，提出可行性意見和建議。在嚴格執(zhí)法的同時把稽查工作延伸到防范稅收執(zhí)法風險、加強稅收征管、規(guī)范稅收執(zhí)法、促進隊伍廉政建設等領域，起到以查促管，以查處促規(guī)范，以查處促完善，以查處保廉潔的作用。
三是加強部門的溝通和交流，更好地發(fā)揮區(qū)局團隊協作優(yōu)勢，規(guī)范執(zhí)法，規(guī)避風險。加強同紀檢監(jiān)察、征管、稅政的協作，在內部相關職能各部門加強良性互動，有效地把管理中的稅收分析、納稅評估和稅務稽查等各環(huán)節(jié)有機聯系起來，更好地發(fā)揮區(qū)局團隊優(yōu)勢，優(yōu)化納稅服務，規(guī)范稅務執(zhí)法，強化依法征管，有效預防和化解了執(zhí)法風險。
四是責任追究落實到位，讓一案雙查雙報告的效果切實體現，落到實處�；榫譅款^，各部門配合就今年查處的8起案件嚴格按照《稅務稽查一案雙查雙報告責任追究暫行辦法》的要求責任追究到人。
�。ㄆ撸┮�(guī)范“金稅三期”稅收管理系統稽查模塊操作
“金三”上線前，稽查局派員參加了市局的培訓學習，認真學習各個崗位不同業(yè)務的具體操作，初步掌握了稽查模塊的操作流程。逐漸形成了自己的師資力量，以點帶面，對稽查局全體干部開展了一次全員培訓，明確了崗責，并通過在預生產環(huán)境不斷地練習摸索，實現了全員培訓到位、操作熟悉、業(yè)務熟練的目標愿景。
全員全量雙軌運行期間，我稽查局完成了全年稽查計劃50%的案件檢查工作，并通過大集中系統及“金三”系統雙軌錄入，完成了對系統功能和工作人員操作業(yè)務的測試。
單軌運行以來，稽查局同步啟動四個案件，嚴格按照系統規(guī)則操作，確保工作流程順利開展，目前結案一戶，另有三戶已進入收尾階段。
二、全面規(guī)范檢查制度，提高稽查管理水平
�。ㄒ唬┙⒔∪闄C制，明確稽查工作職責
進一步完善工作機制，嚴格實行“選案、稽查、審理、執(zhí)行”四分離工作機制，使之職責明確，互相監(jiān)督。建立健全查前自查制、檢查準入制、查前告知制、檢查約談制、檢查限時制及查后建議制等，確保執(zhí)法公平、公正、公開。
（二）嚴格調查取證程序，提高稽查工作質量
在調查取證環(huán)節(jié)，我局嚴格按法定程序操作，建立稽查前的初議制，找準突破口，做到有的放矢實施稽查。推行合議制度，將業(yè)務能力強、政策水平高的檢查人員組成合議組，探討案情，商議最佳查案技巧，力求將案件查透、查實。定期召開案例分析會，對結案案件進行分析、歸集，提煉出一定的檢查方法和工作經驗，促進辦案質量的提高。
�。ㄈ┮�(guī)范完善審理制度，確保處理合理合法
在審理環(huán)節(jié)，我局嚴格規(guī)范審理程序和會審制度，對檢查程序的合法性、規(guī)范性、檢查結果的準確性、處理結果的公正性，進行審理認定。對各種違法行為處罰幅度進行細化，做到處理有據，處罰合理合法，維護了納稅人的合法權益，建立起公平公開的稅務處理、處罰機制，加快案件審理進度，對達到標準的案件移送區(qū)局審理委員會審理。
�。ㄋ模┘哟蟀讣䦂�(zhí)行力度，保證案件順利結案
在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步加強了案件執(zhí)行力度，通過稅法宣傳及耐心細致的工作，全部上做到了查處一戶，結案一戶，切實提高了案件入庫率，降低了稽查成本，保證了執(zhí)行環(huán)節(jié)工作的高質高效。
�。ㄎ澹┙⑿畔⒎答佒贫�，真正實現以查促管
稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局始終堅持這一工作理念，每查一戶，將查處結果及時方饋相關征管單位，并根據剪除掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管的作用。
�。┮�(guī)范稽查法律文書，確保資料準確完整
嚴格按照稽查程序制作文書，對文書的編號、字體、格式等做了嚴格的要求，對文書的內容進行仔細審核，力求每一份文書都做到格式規(guī)范、數字準確、處理適當。為此，我們嚴格執(zhí)行省局統一制訂的稽查法律文書，確�；闄n案資料準確完整。
三、加強稽查隊伍建設，提高稽查人員素質
在日常工作中，我局堅持按照“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的湖南地稅精神和“忠誠、公廉、精業(yè)、和諧”的湖南地稅稽查核心價值觀的要求加強隊伍建設，力求建設一支思想作風硬朗，業(yè)務水平扎實，組織協調嚴密，戰(zhàn)斗力更強，專業(yè)化程度較高的稅務稽查隊伍。
一是開展思想教育活動。加強崗位道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的宗旨意識，發(fā)揚優(yōu)良的稅務作風，樹立良好的稅務形象，切實把“納稅人的滿意，稅務人的追求”落實到檢查工作中。
二是大興業(yè)務學習之風。堅持開展以自學為主、集體討論、以案說法等多種形式的業(yè)務學習。在檢查中實行主辦、協辦輪流制，鍛煉和提高每位干部的業(yè)務水平和辦案能力。同時積極參加市、縣局組織的各類業(yè)務培訓，更新知識，加大對《新企業(yè)所得稅政策與實務》、電算會計及稅收相關法律知識的方面的`學習力度，從而在一定程度上提高了檢查人員的業(yè)務素質。
三是采取有效措施，加強廉政建設。我局在開展稽查工作的同時，把廉政建設和糾風工作作為一項重要內容來抓，制定了具體的廉政學習時間，并采取措施加強內外監(jiān)督，把廉政建設的有關規(guī)定落實到稽查的各個環(huán)節(jié)。
四是以人為本，以制度管人。我局嚴格執(zhí)行縣局制定的各項內部管理制度，如考勤制度、學習制度、衛(wèi)生管理制度等，堅持以人為本，以知識武裝人，以環(huán)境激勵人，以活動凝聚人，以制度約束人，激發(fā)了干部工作的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，不斷提升干部的團隊意識。
四、存在的問題及今后努力的方向
一年來，我局稽查工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。今后應從以下幾方面加以改進：
一是進一步加大稅務稽查力度，打擊各類稅務違法違紀行為。把查處大要案件作為稽查工作的重點，全面加強大要案件、舉報案件的查處力度。通過規(guī)范科學選案，加強與兄弟部門協作配合，對重點行業(yè)、重點稅源有的放矢，深入查處一批大案、要案，增強稅務稽查的威懾力。
二是進一步加強稅務稽查規(guī)范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規(guī)范和完善稽查環(huán)節(jié)執(zhí)法程序，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質量。
三是進一步加強干部隊伍建設，努力提高稽查人員的綜合素質和辦案水平。逐步培養(yǎng)、造就一批適應新形勢、要求的復合型稽查人才。
稽查工作總結2
一、 安全工作回顧
稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下，以深入開展“安全工程”、強化安全管理為目標，針對稽查工作中出現的新情況、新問題，大隊積極調整內部管理，與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》，加大監(jiān)管力度，通過巡檢投牌、清理占壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施，為總公司安全穩(wěn)定供氣提供了保障，并超額完成了全年工作指標，為大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩(wěn)固的基礎。
二、200*年—200*年安全越冬工作安排
根據總公司安全越冬工作目標，為了全面落實“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，針對大隊的工作實際，制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》，明確了今冬明春安全工作任務，并結合安全越冬期間對科級干部的考察工作，經大隊領導班子認真研究，我們必須做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬� 加強責任制落實，嚴格工作程序 剛才，大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實，今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人，本著“誰主管、誰負責”的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關栓、摘表工作程序。并且大隊將不斷加強對稽查工作的監(jiān)督檢查力度，各級領導干部不僅要按規(guī)定落實好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的我們領導班子首先做到；要求職工做到的中層干部首先要做到，大隊將把中層干部在安全越冬期間的工作表現列入干部考察范圍，作為今后干部聘用的重要依據。
（二）加強制度建設，完善管理機制 首先，進一步完善“陽光稽查”制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則。為此，本著實用性、可操作性強的原則，健全一系列行之有效的稽查工作制度，為規(guī)范執(zhí)法行為，確�；楣ぷ靼踩行蜻M行，提供強有力的組織保證和制度保證。 其次，針對食堂、鍋爐等重點防范部位，制定安全管理制度，采取專人專管的工作機制，層層落實責任制，做到一級抓一級，使加強重點部位的管理工作落到實處，杜絕重點部位安全事故的發(fā)生。 第三，加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作，確保報警電話24小時暢通，制定值班值宿制度，從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手，通過安全培訓和演練，努力提高全體職工的安全意識、技能及職業(yè)道德水平，做到處理緊急措施及時到位。 第四，制定事故處理預案，并有計劃的進行事故處理演練，做到防患于未然，為安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基礎。
�。ㄈ┎扇∮行Т胧�，加強稽查管理 今冬明春的安全越冬工作，首先，大隊將繼續(xù)加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作，增強巡檢人員的監(jiān)管意識；第二，加大清理占壓工作力度，確保燃氣管線安全輸氣；第三，加強同各供氣管理部門溝通與協作配合，做好對加裝防盜封用戶的抽查工作，主動經常的深入各供氣管理部門調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題，用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。
�。ㄋ模┘訌娐毠ぐ踩逃�，提高職工防范意識 在開展安全越冬期間，加強職工的安全教育，開展安全培訓，強化安全意識，利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，積極開展安全培訓工作，為確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。
�。ㄎ澹┌踩蕉ぷ髋c中層干部考核相結合 ，為干部聘用提供依據 為了優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，不斷提高中層干部隊伍的整體素質，從而適應企業(yè)改革發(fā)展的需要，大隊領導班子將采取述職、民主測評、綜合評議等形式，按德才兼?zhèn)錁藴�、群眾公認程度、工作實績選人用人，通過考核評出政治可靠、求真務實、有本事、肯干事、能干事的中層干部，為下一步的干部聘用提供科學合理的.依據。
�。┘訌婎I導、分兵把口，確保安全越冬工作有序進行 為了使安全越冬工作扎實有序的開展起來，領導班子采取分兵把口的工作方式，定期對各部門進行崗位輪換，通過崗位輪換，使稽查員不斷地超越自我，增強溝通，提高業(yè)務及執(zhí)法水平，為競爭上崗的推進做好鋪墊。
�。ㄆ撸┘訌娂o律建設，塑造大隊形象 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗，就必須有鐵的紀律做保障，特別是中層干部，要起到表率作用，嚴格遵守大隊的各項規(guī)章制度，廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則，帶動大隊職工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。 要注意樹立大隊的良好形象，鑒于現有工作環(huán)境的制約，大隊職工要注意擾民矛盾的發(fā)生，注重保持辦公環(huán)境及周邊環(huán)境的衛(wèi)生，為大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。
同志們，安全越冬工作序幕已經拉開，能否打贏、打勝安全越冬這一仗，關鍵在于在座各位干部職工的努力和拼搏，讓我們積極行動起來，振奮精神，扎實工作，以優(yōu)異的成績，為確保越冬期間安全穩(wěn)定供氣保駕護航。
稽查工作總結3
今年上半年，稽查隊在局領導的正確指導和關心支持下，切實履行稽查職能，努力按照上級局和縣政府對我局稽查工作的要求，緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場經濟秩序之核心，深入開展專項整治主題活動，積極營造良好的消費、投資環(huán)境，努力以優(yōu)質的服務，為岷縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮保駕護航的作用。
一、基本情況
截止6月20日底，稽查隊計出動行政執(zhí)法人員260人次，完成經濟收入18萬元，其中罰款萬元。檢查生產、銷售單位110家，抽樣176批次，辦理質量、生產許可證等各類質量技術監(jiān)督行政案件16起，涉案貨值6萬元。所辦理的案件基本做到了事實清楚，證據確鑿，程序規(guī)范，適用法律、法規(guī)和規(guī)章正確。
二、主要工作
1、合理分工，明確責任，理清全年稽查工作思路。年初，我局領導及稽查隊結合岷縣的實際和稽查工作的需要，對人員進行了合理分工，明確了各自職責，確定了20xx年稽查工作思路，把食品、農資、建材方面的質量打假工作作為20xx年度的重要工作，把對岷縣岷陽鎮(zhèn)點心生產企業(yè)作為區(qū)域整治重點，從而為本年度稽查工作的有效開展奠定了可靠的基礎。
2、加強內部管理，規(guī)范稽查行為。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習上級局主要領導的相關講話精神，學習稽查業(yè)務知識等，進一步提高了隊員思想素質，使隊員的工作和業(yè)務素質逐漸向技術型、專業(yè)型轉變。尤其是我們在立案調查每一個具體案子的過程中，都能及時與局領導及時進行溝通，以確保辦案質量。
3、認真貫徹上級文件精神，積極開展各類產品質量專項執(zhí)法檢查活動。一是在元旦、春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日期間，認真開展節(jié)日熱消品的`專項整治工作。共。計出動執(zhí)法人員120人次，檢查生產、銷售單位31家，根據舉報立案查處一起經銷過期食品案件，沒收過期牛奶50箱，罰款5萬元。二是查農資保春耕方面。我隊共出動行政執(zhí)法人員84人次，檢查農資銷售單位36家，抽樣23批次，同時配合省農機質監(jiān)站抽取農機配件28批次，對銷售不合格產品的3家單位進行了行政處罰。三是全力開展建筑材料質量專項執(zhí)法檢查。為更好地整頓和規(guī)范建材市場，防止劣質建材產品用于建筑工程給人們帶來安全隱患，我隊共計出動執(zhí)法人員48人次，檢查鋼筋銷售單位12家，正在處理2起銷售不合格熱軋帶肋鋼筋案件。四是聯合市質監(jiān)局稽查大隊檢查了14家手機銷售單位，查處違法案件9起，罰款萬元。五是積極受理投訴案件，成功協調解決1起投訴電動車案件。
4、食品安全方面，主要做好食品添加劑專項整治工作和企業(yè)、小作坊幫扶工作。根據食品安全新的形勢和要求，食品添加劑專項整治是今年一項重要工作，我局根據上級要求，對全縣的點心、糕點、豆制品、食醋、醬等企業(yè)和小作坊使用的食品添加劑進行了檢查、備案，嚴格要求企業(yè)和加工戶做好食品添加劑各項記錄。嚴防非法添加物質在食品生產中使用，力爭在源頭把好關，確保我縣食品生產安全；在日常監(jiān)管的同時，幫助企業(yè)、小作坊在廠房設計、工藝流程布局、相關管理制度及記錄上面給予指導，使其規(guī)范生產條件，依法生產經營。上半年我縣1家食品生產企業(yè)順利換發(fā)食品生產許可證，另有1家企業(yè)新獲食品生產許可證，有效提升了企業(yè)對產品質量安全的保障能力，有利地促進了我縣經濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好信息宣傳，及時上報稽查工作動態(tài)。
稽查隊一直十分重視信息宣傳和報送工作，積極和辦公室聯系，報送稽查信息信息，并及時上報稽查工作動態(tài)和各類專項整治行動工作總結。
三、存在不足
20xx年上半年，我們的稽查工作在上級的正確領導和關心支持下，在全隊同志的共同努力下，取得了一定的成效，仍還存在一些不足之處。如：收集質量信息情報，對案件范圍擴大化方面做的還不夠；少數同志工作主動性還有待加強，業(yè)務素質還有待提高等等。所有這些，都有待我們在今后的工作中加以克服和改進。為此，我們決心努力用科學發(fā)展的觀點武裝自已的頭腦，進一步解放思想，創(chuàng)新思維，樹立不畏艱難，勇于干事創(chuàng)業(yè)的思想，愛崗敬業(yè)，傾力作為，積極履行好今后稽查工作中的各項職能，為岷縣地方經濟的高質量運行作出新貢獻。
稽查工作總結4
20xx年，供水稽查處全體職工在集團公司黨、政、工各級領導的正確領導下，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作作風，扎實高效地開展工作。在鞏固前幾年稽查工作成果的基礎上，不斷加強對內監(jiān)督和對外管理職能，拓展稽查工作范圍、創(chuàng)新稽查工作方法，持續(xù)對我市供水市場秩序進行維護和糾正�，F將全年各項工作總結如下：
一、嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違章用水行為
1、截至20xx年12月31日，查處各類違規(guī)違章用水案件193件，追繳水費1985741.60元，合計水量381877噸。
2、受理12319、客服派單和用戶投訴舉報26件（次），辦結率和滿意率均為100%。
3、稽查自來水用戶4740戶（次），雙系統供水（含二次供水設施）727戶（次），已關閉自備井用戶664戶（次），夜巡525戶（次）。稽查的重點為餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、旅棧業(yè)及施工用水和城中村用戶。
4、配合和參與、監(jiān)督各營銷分公司對多種性質用戶進行分項核實水量，年度共計核定785戶。在稽查過程中發(fā)現多種性質用水未核定或核定不切合實際的用戶及時通知反饋給營銷部門整改，重新分項核定水量。
5、每月從營銷信息中心調閱和拷貝用戶信息，對用戶用水量進行比對，確定當月重點稽查用戶，并進行跟蹤監(jiān)控，核實當期用量。
二、加強學習、拓寬思路，努力提高職工的素質隊伍建設
1、加強班組學習。每周二、五下午為政治、業(yè)務學習時間，并制定嚴格的學習考核制度，定期檢查、定期考核。結合自身工作實際，與日�；楣ぷ饔袡C結合起來，堅持學習、工作兩手抓。
2、各分隊每天對外出稽查的用戶進行統計、整理，填寫稽查日報表，由專人負責將用戶資料錄入電腦，建立資料庫。使稽查工作有序、有效開展。
3、采取專項組、課題組與分隊相結合的工作模式。專項組主要負責道路施工、建筑工地、洗浴、桑拿等全市范圍內的專項工作；課題組主要進行素質提升攻堅、技術創(chuàng)新攻堅和市場監(jiān)管攻堅；各分隊按區(qū)域劃分，有序有效地開展稽查工作。在全市范圍內進行點、線、面、區(qū)的大排查。
三、嚴格落實各項制度，確�；楣ぷ饕�(guī)范化、程序化完善各項制度，在稽查工作中能夠行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究。進一步加強供水行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范供水行政執(zhí)法行為，提高依法行政透明度，確保供水行政執(zhí)法工作能夠公平、公開、公正的開展下去。
四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，樹立文明執(zhí)法，優(yōu)質服務形象加強廉潔自律建設，每周或每月的例會都強調規(guī)范稽查、程序合法、從嚴要求、嚴格自律，絕不允許發(fā)生吃拿卡要現象，接到用戶和客服轉來的各類投訴、舉報在規(guī)定時限內處理和辦結。
五、問題和不足
今年稽查工作取得了一定的成效，但還存在許多問題和不足。結合工作實際情況分析原因，在稽查工作中雖然采用了一些新思路，但缺乏新的稽查手段和方法，未能深挖細摳，缺乏主觀能動性，面對隱蔽性較強的偷盜水行為往往不能夠及時發(fā)現。針對目前稽查工作的瓶頸，我處將積極尋求解決方法，加大對打擊偷盜水行為工作的宣傳力度，保證稽查工作順利開展，保障集團公司合法權益不受侵害。
相信在集團公司各級領導的'指導、帶領下，在我處全體人員的努力下，在不久的將來稽查工作必將迎來一個由量變到質變的轉化，為太原市供水市場的更加規(guī)范提供有力的保障。
稽查工作總結5
Xxxx年上半年，我局稽查工作在市局和政府的正確領導下與各科室密切配合，認真貫徹落實《藥品管理法》學法律法規(guī)，針對我縣藥品市場情況，深入開展了藥品市場與各項整治工作，依法取締無證經營，現將工作總結如下；
一、統一思想認識，確�；楣ぷ黜樌_展
為鞏固藥械市場整治成果，局黨組高度重視稽查工作，始終將稽查工作為全局的中心工作抓緊不放，堅持一切圍繞稽查這個中心。同時，強化稽查責任，明確工作任務和個人崗位責任制，在執(zhí)法車輛上優(yōu)先保證稽查用于形成了相對集中，相對分工，相互協作的.稽查工作機制。
二、開展日常監(jiān)督檢查工作
對全市零售藥店GSP執(zhí)行情況，醫(yī)療器械經營使用單位及制劑室檢查，重點是藥械質量，購進渠道及驗收記錄，同時，把日常檢查各項專項檢查結合，做到一次檢查，全面兼顧，既提高了稽查效率，又降低了執(zhí)法成率，通過檢查發(fā)現，部分經營使用單位仍存在以下問題；
1、過期藥品未及時處理。
2、非法渠道購進藥品。
3、未經醫(yī)師處方銷售處方藥。
4、不按規(guī)定儲存藥品。
我局現針對上述行為依法進行了處理。
三、開展藥品抽驗工作
我局在市藥檢所共抽檢批次，完成了全年抽檢任務，確保了人民群眾用藥安全。
四、開展專項治理整頓工作
一是開展了非法藥品冒充藥品專項行動二是開展了“牙痛舒”專項檢查工作三是開展了中藥材及中藥飲片專項檢查四是開展了高風險醫(yī)療器械專項檢查五是開展了無證經營專項檢查行動。
我局稽查人員共出動人次，車輛車次，稽查單位家，收行政處罰的款萬元。
五、下半年工作安排
1、繼續(xù)開展藥械市場日常監(jiān)督檢查工作。
2、繼續(xù)開展非法藥品冒充藥品檢查工作。
3、開展醫(yī)療器械經營使用單位專項檢查，第二階段工作。
稽查工作總結6
在局黨組的正確領導下，在各股室所的密切配合下，我隊同志團結一致，扎實有效開展稽查工作，至6月底共立案查處59宗，結案14宗，到位罰沒款7萬元�，F將有關工作總結如下:
一、為嚴厲打擊瓶裝液化石油氣短斤缺兩違法行為。保障廣大居民用上安全放心足秤的液化石油氣，我隊對液化石油氣充裝站進行了計量專項執(zhí)法檢查。通過檢查發(fā)現液化氣充裝站存在人為短斤缺兩的違法行為，我隊已依法對相關液化石油氣充裝站發(fā)出了處罰決定。
二、深入開展農資專項執(zhí)法檢查行動。主要是以化肥為重點產品，嚴厲查處無生產許可證生產復混肥和磷肥、假冒廠名廠址等違法行為。對市場銷售的定量包裝化肥進行計量監(jiān)督抽查28批次，立案查處1宗。
三、開展了用于城鎮(zhèn)給排水工程、農田灌溉及各種水利工程的鋼筋混凝土排水管專項檢查工作。通過檢查發(fā)現，我市目前共有10余家企業(yè)涉嫌無證生產鋼筋混凝土排水管，其中部分生產企業(yè)規(guī)模較小，從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識。我隊已對相關企業(yè)經營者、從業(yè)人員進行了工業(yè)產品生產許可證知識宣貫并派發(fā)相關資料，動員企業(yè)盡快申領生產許可證，下一階段我隊將嚴肅查處無證生產鋼筋混凝土排水管等產品的違法行為。
四、根據省質監(jiān)局統一安排 ，會同檢測所技術人員，在我市范圍內集中開展了水泥產品專項執(zhí)法檢查行動。對全市范圍內的水泥生產企業(yè)進行了定量包裝計量、生產許可證方面的執(zhí)法檢查�，F場對袋裝水泥計量抽查15批次，其中不合格6批次,涉案產品120多噸。
六、主要體會
1、稽查工作扎實有序開展切實履行稽查職責。
2、掌握時機對企業(yè)實施有效監(jiān)管。
3、巧用現場檢查最大限度發(fā)現企業(yè)本來現狀。
七、存在問題
3C認證流通市場查處工作開展不暢，主要表現為經營者不配合執(zhí)法工作，現場無法查扣涉案物品，事后當事人不配合調查工作，造成案件無法完成取證工作。行政處罰法規(guī)定，一般程序行政機關必須全面、客觀、公正地調查，行政機關根據調查終結結果進行審查后才能作出處理決定，行政處罰法雖然規(guī)定了當事人應當協助調查及檢查，不得阻撓，但對當事人不履行協助義務的并無規(guī)定法律責任。
八、下一步計劃
�。ㄒ唬�、將有序開展查處無證生產行為專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處未取得生產許可證擅自生產銷售列入許可證目錄管理產品的'違法行為。
�。ǘΤ椴椴缓细竦募t磚生產企業(yè)加大處罰力度。
（三）、繼續(xù)加強流通市場3C認證的執(zhí)法檢查，對銷售列入目錄而未經認證的商品的違法行為加大處罰力度。認真研究當事人不配合檢查、調查時的應對措施，加強與上級部門聯系溝通。
�。ㄋ模Σ宦男刑幜P決定的企業(yè)，依法申請強制執(zhí)行。
稽查工作總結7
張而又繁忙的20xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查隊在市稽查隊和縣公司領導的正確領導下，我稽查隊按照縣公司制定的工作計劃，忠于職守、勇于負責、嚴格把關，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作作風。緊緊圍繞著煤運的中心工作，扎實有效的開展了稽查工作。一年來共查處各類違規(guī)事件（）起（）人，違規(guī)車輛（）車次，補費（）元，有效的震懾了各種違規(guī)行為，使煤炭運銷秩序有了一個良好的運作空間。
一、領導重視
煤運公司歷來重視稽查工作，特別是新領導班子上任以后，更加的重視稽查工作。
1、從經理到班子成員，從中層干部到一般職工，在思想上得到了統一的認識，為我們稽查工作創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
2、經理、分管經理多次同我們交流思想，親自安排和布置工作，分管經理還親自帶隊進行夜查、突查。對于我們的工作給予了很大的支持。
3、公司責承相關科室，制定了與稽查工作相配套的《公路營業(yè)站紀律處罰實施細則》，使稽查工作更加制度化、規(guī)范化。
二、職工素質
職工自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我隊的同志們本著缺啥補啥的原則，結合省、市、縣下發(fā)的公路運銷稽查工作條例，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識。通過一段時間的學習每個人的工作能力有了較大提高，每位同志的自身素質也都有了不同程度的提高，對稽查業(yè)務更加精通了，稽查程序更加規(guī)范了，大大提高了工作效率。
三、抓公路營業(yè)站規(guī)范化管理
公路營業(yè)站是煤運公司的窗口，管理的好壞直接影響著煤運公司形象，加大對公路營業(yè)站的管理力度，是我們稽查工作的關鍵所在。
1、強化各公路營業(yè)站職工的責任性，杜絕“收黑、放黑”現象的發(fā)生是稽查工作的重中之重。為了預防和防止“兩黑”，我們加大了稽查力度，公司也加大了處罰力度，分管領導親自帶隊不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各種手段查處了個別膽大妄為，置公司制度與不顧，鋌而走險的職工，他們的下場只能是待崗回家，稽查隊的嚴查與營業(yè)站的嚴管相結合，（）制了“兩黑”，鏟除了運銷環(huán)節(jié)上的腐敗現象。
2、加強了對過境驗章和通行證的管理，是保障煤源不流失的關鍵。首先各站從制度和人員上進行了充實和完善，稽查隊實行重點監(jiān)控、重點稽查；其次是各站規(guī)范發(fā)放程序，稽查隊加強對運煤車輛的監(jiān)控，就這樣對內嚴管重處，對外我們對一些可疑車輛采取了“跟、查、罰”的辦法，跟就是跟蹤車輛落實拉煤礦點，查就是在個營業(yè)站查所跟蹤車輛所使用的票據，罰就是一旦查出是拉我縣煤開異地票據對車輛給予重罰。很好的保護了煤源，打擊了拉我縣煤炭開異地票據的非法行為。我們先后查處了（ ）起、（）人、（）輛車，給予重點懲處。
3、打擊使用各種不規(guī)范票據企圖逃費的車輛，由于各營業(yè)站管理的`更加規(guī)范，一些不法車戶，為了自身的利益，采取和利用各種手段，使用不規(guī)范票據企圖蒙混過站逃費。我們從這方面進行了嚴格管理。我們采取了站隊結合，稽查隊嚴查持可疑票據車輛，營業(yè)站嚴把外地票據關。如：對使用《定額票》企圖逃費的車輛進行了補費，對長治《省內工業(yè)用票》我合同、填寫不規(guī)范，從新補辦票據。嚴把進、出口關，打擊持可疑票據的車輛，是我們今后共同的任務。
四、堵漏洞、保煤源
我們在加強管理的同時，也加大了對逃費車輛的管理。
1、對逃費車輛，我們采取了重點跟蹤、了解了車輛的裝煤礦點、行走路線、收貨地點等。
2、對小路、便道的車輛，我們同公路科一起實地調查，了解車輛的車數、車的型號、量的大小，并書面寫出了《調查報告》上報公司，公司責承所屬地營業(yè)站派人駐守管理。
3、對逃費車輛較多的裝煤礦點，我們采取營業(yè)站派人駐礦管理，稽查隊配合營業(yè)站到煤礦進行管理。
4、對管理地方車輛難度較大的站點，我們采取了停運車輛送貨廠家的合同，并同廠家協商停收現金車輛。
5、積極配合小站點的工作，對車輛的品種、噸位進行了重點稽查。
6、經常性的對煤礦的車輛流向、流失資金的數量進行了稽查。
通過這些行之有效的措施，使這些車輛規(guī)范到各站點上，保護了煤源，堵塞了漏洞，強化了管理。
20xx年，我們在稽查工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支持的結果，是有關部門配合、協助的結果，是全體稽查隊員團結一致、努力奮斗的結果。但是，我們也認識到工作中還存在一些問題:逃費行為依然存在，管理力度還需進一步加強這，些都需要我們在今后的工作中不斷去研究和思考，去改進和加強，去創(chuàng)新并加以解決。
稽查工作總結8
一、1—6月的主要工作
1、加強思想政治學習和業(yè)務培訓
認真開展四項制度和行政問責制的落實，進一步提高了稽查隊員的思想素質。積極參加了省、市文體局組織的.法律、法規(guī)培訓和業(yè)務知識學習，經過考試取得了行政執(zhí)法資格證書。
2、強化市場監(jiān)督管理
目前我縣有文化經營戶40家，其中：網吧11家、印刷企業(yè)2家、打字復印店7家、歌舞娛樂場所7家、書攤店6家、音像制品出租出售店7家。明確市場監(jiān)督檢查工作重點，查處網吧接納未成年人和超時營業(yè)行為，以及存在的安全隱患、盜版、非法政治性出版物。1—6月共出動檢查15次，24人次，67戶次。其中：網吧5次，14人次，21戶次；音像制品出租出售店3次，3人次，13戶次；書攤店5次，5人次，19戶次；印刷、復印店2次，2人次，12戶次。與公安、工商、消防、衛(wèi)生等相關管理部門聯合執(zhí)法2次，出動檢查人員18人，責令停業(yè)整頓網吧2家。
3、召開了網吧業(yè)主會議
5月12日，全縣11家網吧經營業(yè)主參加了網吧業(yè)主會議，會上傳達學習了有關文件精神，按照《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》，與網吧經營業(yè)主簽訂了經營責任狀11份。
4、做好XX年有關證件的年檢工作
對2家印刷企業(yè)和7家復印店的年檢進行了認真的審核，并上報上級部門。
5、加強社會監(jiān)督，認真落實舉報電話
今年1—6月，共接到舉報電話8個，其中“12318”6個、“12345”市長熱線2個，反映“坪街網吧接納未成年人1個，普洱鎮(zhèn)黑網吧1個，老街糧油公司校園周邊200米范圍內的網吧6個”進行了核實，逐一進行了回復。
6、組織開展了對縣城內網吧經營場所的消防安全檢查，共檢查網吧經營場所8家，對2家網吧經營場所安全疏散通道不暢通的進行了當場整改。
7、6月x日，由教育局牽頭，文化、公安、工商等部門聯合執(zhí)法，對鹽津一中、二中周邊的無證臺球室進行集中整治，責令其停業(yè)。
二、目前存在的問題
一是文化稽查隊伍不健全，稽查隊員不到位，執(zhí)法工作難度大。
二是“掃黃打非”工作沒有落到實處。我縣于1999年4月成立了鹽津縣“掃黃打非”領導組，而領導組辦公室則設在縣政法委，至今尚未調整，這給我局開展此項工作帶來極大的難度。
三是網吧違規(guī)接納未成年人和超時營業(yè)行為時有發(fā)生。
稽查工作總結9
客戶服務中心營銷稽查大隊與電費管理中心采取聯動，在工作中充分利用其在電量電費審核和監(jiān)控過程中所積累的信息資源，可拓展營銷稽查工作面，促進營銷稽查工作的發(fā)展，從而提高營銷稽查工作質量和工作效率的目的。
1、有效利用信息資源，能夠提高營銷稽查工作效率
共享信息資源，是指對電費管理中心在電費審核及監(jiān)控過程中發(fā)現的異常信息共享。以前對電量電費是否漏計和錯收開展稽查，通常需要稽查人員根據特定稽查主題在營銷系統中搜索疑似用戶名單，然后通過網絡稽查和實地核查的方式進行檢查；或者對特定營業(yè)站所全面開展稽查才能發(fā)現電量電費錯收。
營銷稽查通過信息共享可以省卻對這類信息的搜索過程，能夠利用電費管理中心所提供的信息開展稽查工作，直接進入網絡稽查和實地核查階段。
實踐證明，與電費管理中心實行聯動，有效利用共享信息，可增強營銷稽查針對性，提高了營銷稽查的工作效率。
2、共享信息資源，使營銷稽查與電費管理形成閉環(huán)管理
營銷稽查依據電費管理中心提供的信息開展稽查工作，最后應將稽查結果及處理情況以書面形式告之電費管理中心，使他們也能夠及時掌握營銷稽查的'動態(tài)，共享稽查信息，促進電費管理中心在開展營業(yè)質量監(jiān)控過程中，有重點的開展監(jiān)控，并為營銷稽查提供更為豐富的信息源，同時也拓展了營銷稽查的工作面。
兩個中心共享信息，能夠促進雙方工作的開展，并使營銷稽查與電費管理構成互動，在質量管理層面形成閉環(huán)管理，從而達到提升營銷工作質量的目的，
3、有效利用信息，能夠及時防范電量電費的流失
通過營銷稽查發(fā)現的錯收電量電費，通常都不是在稽查當月發(fā)生的，而是在之前的幾個月發(fā)生的。漏收的電量電費可能會涉及幾個月甚至是一年，因為時間跨度長、累計漏收金額多，給追補工作造成了很大的難度，用戶甚至會以種種借口拒交、少交，從而使電費流失，給供電企業(yè)造成損失。
稽查人員雖然不可能在電費提交之前，對所有的異常情況進行檢查核實。但是能夠采取跟班稽查的工作方式，在電費提交后，對審核異常用戶利用營銷系統和信息采集系統開展稽查工作。
實行聯動共享信息資源，能夠使營銷稽查及時介入，提高稽查工作的時效，起到縮短補收時間跨度，減少漏收電費金額，降低電量、電費流失的風險。
4、信息資源的共享與聯動
能夠使營銷工作做到“不脫節(jié)、不重疊”電費管理中心監(jiān)控部門具有對全公司營銷工作質量監(jiān)控的職能，提高營銷工作質量是兩個中心的共同目地。通過聯動，營銷稽查部門可以及時根據營業(yè)工作質量分析報告和監(jiān)控部提供的各類資料，制定稽查工作計劃，針對性的開展稽查工作，避免一項工作兩個部門同時在開展的“重疊”現象，同時也能夠使電費管理中心在電費監(jiān)控過程中發(fā)現的用戶異常信息能夠有具體的部門進行核查和落實避免了“脫節(jié)”現象，既能夠節(jié)省人力資源，又能夠提高稽查工作效率。
綜上所述，采取現有的網絡稽查和跟班稽查工作方式，與電費管理中心實行聯動，共享信息資源，可拓展營銷稽查工作面，促進營銷稽查工作的發(fā)展，能夠提高營銷稽查工作效率，同時有效的防范電量電費的流失。通過兩個中心間的緊密協作，還能夠使營銷工作做到“不重疊、不脫節(jié)”，從而達到共同提升營銷工作質量的目地。
總之，在電力企業(yè)公司化、商業(yè)化運營、法制化管理的大環(huán)境下，供電企業(yè)內部的改革在不斷向縱深推進，電力稽查工作也必須適應改革形勢發(fā)展的要求，轉變觀念，注重實效，要建立適應市場、工作規(guī)范、監(jiān)督有力、服務優(yōu)良的稽查工作體系，不斷拓寬稽查范圍和層面，全面提升稽查服務理念，為創(chuàng)一流供電企業(yè)把好營銷質量關。
稽查工作總結10
一、突出工作重點，促進稅法遵從
今年以來，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件，查補總額3307萬元)
(一)高度重視稅收專項檢查工作
根據總局和省局20xx年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績效化考核”的總體要求，加強組織領導，制定檢查方案，精心安排實施，共立案檢查18戶(省級檢查7戶，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶)，查處稅款總額1162萬元，布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中，我局實行全市統一組織部署、統一調配力量：一是實行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業(yè)檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專項檢查項目要求和特點，規(guī)范檢查預案格式，通過預案的初審、復核和集中點評，完善疑點分析和描述，細化檢查重點、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。三是實行案情分析會制度，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報，提出解決問題辦法，督促指導工作進展，確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
(二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查
根據省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求，“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè)，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組，組建8個專案組，明確檢查時間和統一政策口徑：一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案，詳細輔導稅收相關政策，提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現的疑點，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力，排除可疑企業(yè)1戶， 7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元。(其中：市區(qū)3戶，補繳總額175萬元)
(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治
根據總局和省局關于對藥品、醫(yī)療器械生產經營單位和醫(yī)療機構發(fā)票使用情況專項整治要求，我局：一是及時轉發(fā)文件，與市糾風辦加強溝通，召開市衛(wèi)生、地稅等部門協作會議，確定各部門聯絡人員，督促轄市(區(qū))局認真落實。二是加強與市衛(wèi)生局財務處聯系，商談布置公立醫(yī)院自查工作，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛(wèi)生局轉給我局。三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關報表和報告等資料，對檢查中發(fā)現的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫(yī)療器械生產經營單位 36 戶，發(fā)現有問題11戶，涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬元，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元，加收滯納金2萬元，罰款58萬元。
(四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查
按照總局、省局的統一安排，今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè)。對此我局集中精力，認真協調并組織實施，制定了詳細的檢查工作方案，及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經過企業(yè)自查，我局評估，針對省局提供的分戶疑點指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務數據，重點組織實施，保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束，其中我局市區(qū)輔導4戶企業(yè)自查入庫344萬元。
(五)積極應對“3+X”規(guī)模企業(yè)風險
根據市局年中工作會議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+X”模式的風險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始，抽調全市國稅稽查系統的業(yè)務骨干，組成風險應對團隊，對部分規(guī)模超大的企業(yè)，組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術企業(yè)，并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策，為了準確把握高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，我局專門舉辦高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策培訓，對有關的優(yōu)惠政策文件進行認真解讀，并專門設制了高新技術企業(yè)核查報告模版供檢查人員統一使用。同時，加強跟蹤督導，聽取檢查匯報，提出應對舉措，要求檢查人員保質保量按時完成。經過兩個多月的奮戰(zhàn)，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的`風險應對，共查補增值稅38萬元，查補所得稅1654萬元，組織入庫稅款845萬元，出具5戶高新技術企業(yè)核查報告。
(六)認真做好稽查案件協查工作
在省局稽查局統一部署下，我局按照協查工作的相關要求，牢固樹立“協查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統籌安排，深挖細查。在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網上協查共委托發(fā)出協查54起56戶次、598份發(fā)票，涉及金額8387萬元，稅款1426萬元;受托協查127起158戶次，526份發(fā)票，涉及金額24013萬元，稅款4082萬元。(其中：我局網上協查共委托發(fā)出協查27起29戶次、399份發(fā)票，涉及金額6033萬元，稅款1026萬元;受托協查36起40戶次，69份發(fā)票，涉及金額3728萬元，稅款633萬元。)
二、完善工作機制，堅持依法行政
(一)加強依法行政示范點建設
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展思想教育，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標要求，進一步強化法治意識和責任意識，提高稽查風險防范能力。
2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度，我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理，為推動依法行政，我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局限時查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善，進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項，為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。
3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執(zhí)法過程的合法與完整，強化內控監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監(jiān)察部門的工作聯系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。
(二)建立稽查聯合辦案協作機制
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協作書》，通過定期召開工作例會、實現信息共享、開展預警防范和實施聯手打擊等，堅持職能互補、平等協作原則，積極發(fā)揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益，促進當地經濟秩序和社會治安的穩(wěn)定。
2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》，通過定期召開協作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式，開展聯合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協作辦法》，經過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯合檢查辦案等形式，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序，不斷提高全社會依法誠信納稅意識，構建和諧的稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法
我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導，吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
三、開展工作創(chuàng)新，服務和諧稅收
(一)推進稽查現代化建設
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革，我局按照實行案源統一管理、任務統一分配、人員統一調度、審理統一組織、文書統一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區(qū)域限制，優(yōu)化資源配置，組建專業(yè)化團隊，分成若干檢查小組，進行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動多方積極性，構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》，明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業(yè)團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業(yè)應對能力，通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業(yè)專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來，我局進一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前，通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上，進一步完善項目化檢查方法和內容，進一步提升稽查執(zhí)法能力，提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓，扎實推進查賬軟件的使用，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作，按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例，扎實推進稽查手段現代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
(二)組建稽查專業(yè)化團隊
1、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求，我局結合稽查工作特點，向市局申報20xx年“構建專業(yè)化團隊，探索集約檢查，提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎。
2、工作創(chuàng)新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業(yè)化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務稽查人才使用效益，為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導，由市局稽查局制訂方案并組織實施，各轄市(區(qū))局稽查局配合，真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”，“集中力量辦大事”，打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。
3、工作創(chuàng)新目標。進入全省國稅系統第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業(yè)化要求，以推進稽查人員現代化為目標，以稽查領軍人才為龍頭，以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊。二是通過推行專業(yè)化稅務稽查，引領全市國稅系統稽查干部提升業(yè)務水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規(guī)范性和信息化應用水平，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動
1、輔導企業(yè)自查。根據總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業(yè)認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，堅持依法行政、文明執(zhí)法，合理組織企業(yè)查前自查，并采取多種形式提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)自查受到實效，為后續(xù)進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會，召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務負責人和辦稅員，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯合組織22戶企業(yè)財務負責人和辦稅人員，召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會，雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員，并分別安排業(yè)務骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，贏得了與會企業(yè)的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合稽查工作實際，把檢查與服務相結合，做到平時輔導和重點宣講相互促進，在檢查中與企業(yè)良性互動：一是告知納稅人權利義務，宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業(yè)分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業(yè)和納稅人意見，講解相關稅收政策規(guī)定，搞好面對面的稅收業(yè)務培訓，切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌，參與服務品牌推介活動，發(fā)放品牌宣傳手冊，通過滿意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系，幫助企業(yè)化解稅收風險，促進企業(yè)經濟健康發(fā)展。
3、推行評監(jiān)同行。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求，結合稽查工作實際認真落實：一是提高認識，組織干部學習討論，了解廉政風險防控流程和執(zhí)法責任管理流程的具體要求，加強機關作風和效能建設，提升稅源專業(yè)化管理質效，有效防控執(zhí)法與廉政風險。二是積極宣傳，認真準備相應文書和數據采集U盤，向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專門負責，向機關相關處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數據《采集表》。三是打造特色，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業(yè)之間和諧互動，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況，接受企業(yè)意見和建議，對被查企業(yè)進行實地回訪，聽取納稅人評價，及時改進檢查方法和工作作風，維護國稅良好形象。
稽查工作總結11
省市各位領導：
20xx年度，我公司緊緊圍繞企業(yè)的經營目標，切實結合企業(yè)的實際情況，貫徹執(zhí)行國家及省市的安全生產方面方針、政策及法規(guī)，并同時按“安全第一，預防為主，綜合治理�！钡墓ぷ鞣结�，進一步完善了公司各項安全管理制度。在上級行業(yè)管理部門的指導、監(jiān)督及企業(yè)自身的努力下，全年實現了無一起人身傷亡事故，現將我公司20xx年度安全生產工作情況匯報如下：
一、結合企業(yè)安全生產工作特點，著力抓好安全生產制度的管理和落實
抓好安全生產管理工作，落實各項管理制度是關鍵，在這方面得到了公司全體員工的高度重視，主要體現在兩個方面：
1、根據國家及省市的法規(guī)、政策，結合我公司實際工作情況，制定了完善的安全生產管理制度，并在實際工作中必須貫徹執(zhí)行。
2、重新理順了工程管理工作，狠抓源頭管理，從物資采購、工程設計、工程施工到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行，對不符合安全規(guī)范的絕不通氣，堅持安全工作“一票否決制”，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。
二、檢查《安全生產管理目標責任狀》落實情況
年初公司制定了《安全生產管理目標責任狀》，由總經理與部門負責人進行簽訂，這樣就進一步強化了安全生產責任制的落實，做到了誰主管、誰負責，公司按責任狀的內容每月進行檢查和考評，通過檢查切實提高了全體員工的安全意識，確保企業(yè)的安全運行。
三、全面加強安全生產工作的檢查和隱患整改，努力提高員工處理突發(fā)事件的能力
1、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，燃氣用戶的逐步增加，安全工作的控制點也隨之增多，我們注意到20xx年度安全生產必須立足于“防”字，防范勝于救災，公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次，公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶；全面檢查公福用戶兩次，計檢查600余戶；對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶，下達隱患整改通知單11000余份；整改處理用戶889戶；對拒不整改的用戶，我們采取多種方式教育和講解其不安全性，從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次，維修處理9000次；全年共清理惡意欠費用戶20余戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理，為巡線員配備GPS定位管理系統，加強了巡線力度，完善了受理服務及維修服務的.職能，江北成立了維修班，加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力，一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現場，確保了用戶安全。
2、加強公司應急搶險救援預案演練力度，組織公司各部門對預案進行演練，重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度，搶修人員工作能力，受理崗位工作能力；檢驗了搶修車輛、裝備、組織協調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足并進一步完善，以增強預案的高效性、實用性。
四、注重教育培訓，加大安全宣傳力度
1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習并進行考核。
2、對新員工進行不少于二十四小時的一級安全教育，部門進行二三級安全教育培訓和考核。
3、加強安全宣傳工作，每年對用戶發(fā)放宣傳單兩次，每個小區(qū)張貼展示板，載明查表員服務內容、聯系方式等，做到與用戶心貼心服務，并以安全板報的形式在小區(qū)進行多次安全宣傳。
4、通氣前，公司與用戶簽訂《供用氣合同》，明確雙方的責、權、義。每戶發(fā)放《天然氣安全用氣須知》，提高服務意識，加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想。
通過以上工作的開展，經過我們的不懈努力，我們相信，只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，并已做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發(fā)展壯大，社會的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
稽查工作總結12
按照《省衛(wèi)生廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作的通知》要求，落實依法行政，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理，認真執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》精神，市衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局高度重視，研究決定于20xx年9月下旬對所屬縣、市（區(qū)）的三分之一進行專項稽查，情況總結如下：
一、衛(wèi)生行政許可情況
從抽查結果來看，整體情況較好，符合法定時限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實際，加大行政許可工作創(chuàng)新力度，服務意識、服務態(tài)度、服務質量和服務效率都得到較大提高。
各單位能夠認真學習貫徹實施《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》，建立健全了衛(wèi)生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會公示辦理衛(wèi)生行政許可過程中衛(wèi)生行政許可事項、程序、條件、時限、工作流程等相關事項。
大部分單位能認真開展衛(wèi)生許可的審查、發(fā)放工作，各類文書制作水平有所提高，資料比較齊全，衛(wèi)生許可文本制作比較規(guī)范，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序�？h衛(wèi)生行政許可工作成績優(yōu)秀，許可檔案管理規(guī)范，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。
二、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍管理
市各縣區(qū)領導均很重視衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，但由于編制的原因，衛(wèi)生監(jiān)督機構大多處于人少事多的局面，抽查的4個縣區(qū)，均未成立專門的衛(wèi)生監(jiān)督稽查機構、確定2名以上專職人員。按照省市統一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的《稽查工作制度》、《行政執(zhí)法責任制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執(zhí)法風紀定期檢查，有工作痕跡記錄。
稽查文書使用方面，各縣區(qū)多停留在以口頭教育和審查為主的稽查，沒有全面使用既定的稽查文書。監(jiān)督員每年有市級組織一次全市規(guī)模的衛(wèi)生監(jiān)督員培訓。各單位不定期組織相關業(yè)務培訓，多數以會代訓。
市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局每年對全市衛(wèi)生監(jiān)督機構組織一次專項稽查，從遵守紀律與執(zhí)行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進行督促檢查。發(fā)現的情況，有書面的稽查筆錄和提出書面的.稽查意見書并知會縣區(qū)衛(wèi)生局督促落實。
三、公共場所量化分級管理執(zhí)行情況
按照市級統一部署，各縣區(qū)領導高度重視，在不同場合召開工作會議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領導小組統一協調安排工作。由于施行網格化管理，縣區(qū)監(jiān)督員沒有固定的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督職能，全部統一在網格管理之中，兼具多項監(jiān)督職能。
每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的量化分級工作臺賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。
結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，11區(qū)以辦事處為單位，召開片區(qū)量化分級培訓會議，把片區(qū)經營戶和辦事處協助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場所量化分級印制宣傳材料，在網格化管理中由片區(qū)監(jiān)督員進行廣泛宣傳，逐戶上門指導達標。
量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業(yè)由市衛(wèi)生局組織召開授牌大會，頒發(fā)牌匾并進行經驗交流，在報紙等媒體上統一公示。
四、學校衛(wèi)生工作情況
各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門重視學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作，按照要求轉發(fā)衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)【20xx】20號《通知》，組織召開專門會議，宣傳貫徹《通知》精神并結合本地情況，制定落實《通知》和《計劃》的事實方案和提出具體要求，開展詳實的自查工作。
與教育行政部門相互緊密配合、及時溝通。抽查中，除個別縣衛(wèi)生局不能掌握詳盡的本地的學校情況外，其余均能把學校數、類型校醫(yī)登記本情況登記在案并隨時溝通變動。
市級衛(wèi)生監(jiān)督機構的學校衛(wèi)生監(jiān)督管理職能設置在我局食品衛(wèi)生監(jiān)督處，有專人負責學校衛(wèi)生工作，總結計劃齊全�？h區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構限于編制和網格化管理的需要，每一名監(jiān)督人員都具有多重監(jiān)督職能。衛(wèi)生行政部門和教育行政部門每年至少召開兩次聯系會議，安排春秋兩季學校衛(wèi)生聯合檢查，全面覆蓋市大中小學校。
抽查的大部分學校能重視學校衛(wèi)生工作，安排專人管理。制度、臺賬記錄齊全，衛(wèi)生行政部門安排轄區(qū)疾控中心對學校傳染病工作進行指導和提出合理建議，指定校醫(yī)為傳染病疫情報告人。嚴格執(zhí)行新生入學接種卡、證查和晨檢制度。
五、存在的問題
一是限于編制的問題，各縣區(qū)無專門的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書使用及制作不規(guī)范，特別是行政許可程序的文書，抽查僅99縣全部使用，有的單位衛(wèi)生許可檔案未分類管理、分戶檔案裝訂不規(guī)范，案卷無編號、無目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問題；三是公共場所檔案管理欠規(guī)范；四是學校衛(wèi)生管理中監(jiān)督范圍還不廣泛。
六、下步工作建議：
嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，履行衛(wèi)生監(jiān)督稽查職能，加強縣區(qū)監(jiān)督隊伍管理。全面推行公共場所量化分級管理，按照衛(wèi)生部統一要求，制定工作計劃，評定公共場所等級，適時組織A級企業(yè)的公示。加強學校衛(wèi)生監(jiān)督管理，更家緊密聯系教育行政部門，共同開展監(jiān)督工作。
稽查工作總結13
X月份我站的稽查工作繼續(xù)貫徹高管局和XX管理處的稽查方針，緊緊圍繞以收費管理為中心，深入探索，總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚我站稽查工作的優(yōu)點，摒棄以往的錯誤缺點，本著保暢通、促實效、業(yè)務精、服務好、安全強、紀律嚴的宗旨進一步工作�，F將9月份的工作情況總結如下：
1、加大考核力度，獎勵進步人員。在本月的留營中，我站稽查組本著稽查工作的“預防與糾正相結合、教育與處罰相結合”的原則，對有明顯進步的個人給予表揚獎勵，進一步鼓勵廣大職工認真工作，嚴于律己，做到優(yōu)質服務，保證暢通。
2、本月高管局下達了《關于綠通車輛查驗規(guī)定（試行）的通知》，我站站領導已組織收費班進行認真學習，并嚴格按照文件執(zhí)行相關流程，結合我站實際，進一步規(guī)范綠通車輛查驗的流程，對于不便目測觀察有苫布遮蓋的貨車，必須要對車輛左右兩側及后側掀開苫布進行貨物查驗并分別拍照，對于箱式貨車，要將后箱門完全打開，對所載貨物進行查驗，并對車輛后部進行拍照，照片要同時包括貨物和車牌照。監(jiān)控人員在班長拍照的同時，必須要及時將攝像頭調整好角度，拉近鏡頭對綠色通道車輛的車牌、貨物及查驗過程進行錄像。本月管理處還給我站配備了伸縮式綠色通道車輛簡易內部探測儀，我站已組織人員進行學習，大部分已能熟練使用并嚴格執(zhí)行相關查驗流程。對于綠色通道車輛所拍照片及錄像按照文件指示已及時審核并分日期、分班長久保存，以備核查。
3、加大力度對集裝箱進行檢查。根據冀價行費【20xx】4號文件的規(guī)定，20英尺、40英尺的'才是國際標準集裝箱，才能享受優(yōu)惠政策，要求和監(jiān)督收費員對通過的每一輛集裝箱車進行查驗，必要時用米尺進行測量箱體，對于符合標準的按照集裝箱優(yōu)惠30%，對于不符合20英尺、40英尺長度標準的堅決按普通貨車正常計重收費。
以上是我收費站9月份工作總結，在本月雖然取得了一些小成績，但我們要謙虛謹慎，繼續(xù)保持好的工作作風紀律，以高標準、嚴要求來要求自己，優(yōu)質服務、文明暢通，打造星級收費站。
稽查工作總結14
20xx年是我參加工作第一個完整的年度，也是我在稽查局工作的第一個完整的年度，在這難忘的一年里，在縣局領導和稽查局領導及各股室同事的關心和幫助下，我思想、工作和學習有了新的進步，現將一年的工作總結如下：
一、深入學習十八大精神，開展群眾路線教育實踐活動。
作為一名黨員和稅務稽查新人，學習十八大精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為納稅人務實清廉為主要內容，切實加強馬克思主義群眾觀點教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決納稅戶反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下稽查工作的能力，保持國稅同納稅人的血肉聯系，發(fā)揮黨密切聯系群眾的優(yōu)勢，為推動稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。
二、加強稽查業(yè)務學習，切實提高稽查理論水平。
來稽查局的一年里，我學習了注冊稅務師《稅法一》、《稅法二》等稅收理論知識，學習《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅一般納稅人資格認定管理辦法》等稽查、稅收類文件，積極參加區(qū)局稽查局組織的稅務稽查檢查、審理類培訓，通過學習，讓我基本具備了一個稽查人員應有的了財會、稅收、法律專業(yè)理論水平，也初步培養(yǎng)了在稽查實際工作的'能力。在小企業(yè)會計準則考試中成績的不理想和在房地產行業(yè)專項檢查、金融行業(yè)專案檢查中讓我認識到自身稅收知識和稽查業(yè)務存在很多不足，讓我樹立了不斷學習、終身學習的理念，我只有不滿足現狀，既要學習稅收知識，也要學習稽查知識，才能適應稅收事業(yè)快速發(fā)展的新情況、新要求，才能與時俱進、開拓進取，否則跟不上稅收稽查的發(fā)展而被淘汰。
三、主動參與稽查工作，逐步提高工作能力。
作為一名稅收新人，能到稽查局工作是局領導對我的信任和鼓勵，因為在大學稅收專業(yè)課程中我就已經了解:稅務稽查是稅收征管當中的最后一道防線，稽查局的稅務人員一般都是具有多年稅收工作經驗的征管能手、業(yè)務骨干，可以說是稅務局的精英。所以，初到稽查局，沒有大廳、稅源、法規(guī)、征管的工作經驗，我感到壓力非常大，在這里，不僅要求精通財務會計、稅收理論，還要求熟悉稽查中運用到的法律條文、法律規(guī)程，除了要求會操作CTAIS軟件，還要求熟悉數據采集軟件、查賬軟件、協查系統的操作但壓力就是動力，我開始有計劃地學習會計、法律、計算機方面的課程，也經常和領導、同事下企業(yè)了解生產、納稅情況，逐漸對稽查工作有了初步的認識。在稽查局領導的帶領下，檢查了金融企業(yè)、房地產企業(yè)、進出口企業(yè)，用實踐彌補工作經驗的不足，在實踐中加深了對稅收理論知識的理解，做到理論聯系實際，同時也能學到了在課本學不到的知識，讓我受益匪淺。在工作中主動參與，逐步學習和領會，提高實際工作能力。
通過一年的工作，在各級領導的正確領導下，在全體稽查人員的努力下，今年稽查局超額提前完成了稅款的查補任務，自己也開始了稽查入門，我深知現階段我還不能勝任當前的稽查工作，從現在到一個合格的稽查人員還有很長的路要走，但我堅信學習是核心競爭力，我還要虛心學習，向稅收書本學習、向稽查實踐學習、向領導同事學習，向納稅人學習，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識、工作能力，盡快適應并能勝任稽查崗位職責要求，牢記全心全意為人民服務的使命，爭取早日成為一名優(yōu)秀的稅務稽查人員！
稽查工作總結15
本人現任民權縣煙草局一名稽查員，從事煙草行業(yè)已整整八年，對煙草事業(yè)有著深厚的感情、執(zhí)著的追求。無論在何崗位都能正確對待，兢兢業(yè)業(yè)的工作，努力實踐“三個代表”重要思想，以共產黨人崇高的奉獻精神，完成了上級領導交給的各項任務。歲月如歌，轉眼間一年又過去了�；仡欉^去展望未來，在這個稽查崗位上一呆就是八年。人常說：“樹挪死，人挪活�！钡覉孕胖灰袌詮姷男拍睿B強的工作作風和積極向上的工作干勁，在平凡的工作崗位上一樣能干出不平凡的事。八年年當中我先后被上級部門表彰，榮獲省局三等功及市局優(yōu)秀稽查員的榮譽。成績只能代表過去，也不僅僅是代表個人，更屬于我們的集體稽查中隊，屬于幫助我支持我工作的領導及與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們。在此向你們表示由衷的謝意及致以最崇高的敬禮。
八年來我先后與三位中隊長并肩合作過。他們都是專賣戰(zhàn)線上的前輩，給了我一個很好鍛煉的機會。他們都有著豐富的.工作經驗，我從他們身上學到很多很多。使我能夠從一名復員軍人順利的過渡到地方工作崗位上，為此我向他們表示衷心的感謝。下面就本人全年的工作從以下幾個方面做個匯報：
一、思想過硬，作風扎實，嚴于律己
自參加工作以來，我時刻注重政治理論的學習，保持清醒的政治頭腦，良好的軍人作風和黨組織保持高度一致，不斷加強對專賣法律
法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高自身的綜合素質。并且?guī)ьI全體隊員認真學習《中華人民共和國行政處罰法》等五大法，把近年來我中隊在專賣執(zhí)法過程中出現的一些問題進行了評議整改，重新梳理。要求自己和隊員都要按照《煙草專賣執(zhí)法人員六條禁令》的要求去做，對自己高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)法程序。思想教育和法律法規(guī)學習。始終堅持自己的原則，不該辦的事堅決不辦，不該講的情堅決不講，不該得的東西堅決不拿，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。八年來，我沒有抽過零售戶一包煙，沒有吃過零售戶一頓飯，更沒有收過零售戶一份禮，工作中踏踏實實、勤勤懇懇、清正廉潔、嚴于律己，深受領導的信任，得到了廣大經營戶的好評。
二、身先士卒，不怕犧牲，爭當金葉先鋒
作為一名共產黨員、稽查員，要在接到舉報時，不管是白天晚上，刮風下雨，都與隊員一起及時出勤。遇到大案、要案，不管發(fā)生在哪里，我都會在現場。我為自己確定了“三句話”要求：既當戰(zhàn)斗員，又當指揮員；沖鋒在前，哪里有案情、哪里有危險，哪里就有我。我是這樣說的，也是這樣嚴格要求自己去努力做到的。
由于經常與不法煙販發(fā)生糾紛，身上經常掛彩負傷。衣服經常性被扯爛，但我想，人就是要有拼的精神，愛拼才會贏。然而，對唯利是圖的不法煙販來說，煙草稽查員的拼搏，就是他們的災難。因此，不法煙販視我為眼中釘、肉中刺，恨不能立刻拔除。我也經常受到不法煙販的威脅、辱罵，雖然我聽不太懂贛州話。但我知道他們用最惡
毒的詞語辱罵我。每當這時，我都默默地對自己說，要頂住壓力，要維護煙草的形象，要學會忍耐，但要敢于拼搏，不怕犧牲，既然選擇了煙草專賣，就要甘于為她奉獻一切，發(fā)揚在部隊時的兩不怕革命精神。煙草專賣是正義的事業(yè)，邪不壓正，只要勇敢堅持，就一定能戰(zhàn)勝困難。
今天，我有幸在此向各位領導、同仁匯報自己的工作，但我的深知自身的工作離上級領導的要求還有一定差距，將從以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
一、繼續(xù)擁護組織的綱領政策，堅決執(zhí)行上級交辦的各項工作任務。
二、積極配合好吳隊長的工作，從我做起，處處為先。
三、發(fā)揚秉公執(zhí)法，嚴謹務實的工作作風，盡心盡責，雷厲風行的工作態(tài)度，立足本職，大膽管理，團結同志，積極向上。
稽查工作任重而道遠，我將更加地努力工作，樹立“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識。盡心盡責為我區(qū)煙草事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻出自己最大的力量。
稽查工作總結16
一、20xx年度儲匯稽查工作總結
我局20xx年儲匯稽查工作在局領導的高度重視和大力支持下，遵照省州局對稽查工作的要求，以“抓安全、促發(fā)展，壓案件、促成果”為中心，以“加強治理求效果”的指導思想，切實落實“六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統信息交流與反饋、全網內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[20xx]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的.通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：
�。�1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；
�。�2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；
�。�3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；
�。�4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
二、20xx年度儲匯稽查工作安排
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當的時間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
稽查工作總結17
20xx年在市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊和區(qū)衛(wèi)計局的正確領導下，我大隊認真貫徹衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，以提高衛(wèi)生行政執(zhí)法能力和水平為出發(fā)點，建立健全了稽查工作各項規(guī)章制度，把稽查工作與政風行風建設結合起來，克服諸多不利因素和實際困難，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督機構內部衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)管，扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查，促進了我區(qū)各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展。較好地完成了年初制定的各項任務，取得了較好的成績，現將20xx年稽查工作總結如下：
一、建立稽查制度，實行衛(wèi)生監(jiān)督稽查目標管理責任制
健全的制度是落實衛(wèi)生監(jiān)督稽查的重要保證。我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，結合我區(qū)工作實際，先后制定了《衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度》、《重大行政處罰討論制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度》、《罰沒收繳物品處理管理制度》、《過錯責任追究制度》、《衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章培訓制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督信息統計報告制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎罰制度》等規(guī)章制度。在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，進一步健全完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，明確了執(zhí)法范圍和工作任務，建立了衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責任制，明確了執(zhí)法的責任和權限，分別落實到各級負責人和執(zhí)法人員，做到了職責明確、權責清晰、任務具體、責任到人，有效地規(guī)范了執(zhí)法人員的行為，防止了越權許可審批和不作為或亂作為現象。同時，實行衛(wèi)生監(jiān)督稽查目標管理責任制，將稽查工作納入年度考核指標，并根據考核結果對科室和個人進行獎罰。對在稽查中發(fā)現的嚴重違紀違規(guī)行為，按照《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)章制度進行處理。一年來，我大隊無衛(wèi)生監(jiān)督員因違紀違規(guī)被查處的現象。
二、突出重點，強化措施，努力完成衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作任務
我大隊把衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作作為加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，推動衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的重要任務來抓，每年制定年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃，從衛(wèi)生監(jiān)督員風紀稽查、衛(wèi)生監(jiān)督文書稽查、上級交辦事項稽查、投訴舉報案件稽查、業(yè)務工作稽查、單位內部管理稽查等個方面，就稽查的對象、內容、時間、方法和要求進行了周密詳實的計劃安排。堅持稽查工作經常化，把稽查工作貫穿于衛(wèi)生監(jiān)督工作的始終，有計劃、有重點地對涉及衛(wèi)生監(jiān)督各個方面的工作進行全面的、定期的稽查評估，及時發(fā)現衛(wèi)生監(jiān)督工作中存在的問題和不足，更好的促進衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展。
（一）衛(wèi)生行政許可稽查。
按照《衛(wèi)生許可證管理辦法》的規(guī)定和要求，嚴把申請、受理、審查關，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政許可行為，稽查人員嚴格按照《行政許可法》的要求，采用隨機稽查的方式，以書面審查為主要形式，以資料收集、許可程序、許可依據為客觀依據，對實施的所有衛(wèi)生行政許可都認真審查，嚴格把關，在書面審查的基礎上，還經常性地開展針對許可過程的現場稽查。建立了完整的申、換發(fā)衛(wèi)生許可證檔案，做到一戶一檔，按許可類別、許可順序序列號有序排列，并按照規(guī)范存檔保存。公開了衛(wèi)生許可證辦理程序和時限，能夠按照衛(wèi)生行政許可程序、許可依據、范圍、時限辦理發(fā)放衛(wèi)生行政許可證。設立舉報箱，公開舉報投訴電話，接受社會和群眾監(jiān)督。近年來，無衛(wèi)生監(jiān)督員濫用職權、玩忽職守、越權許可現象。
（二）行政處罰稽查。
為保證行政處罰行為的合法性，我所嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生行政處罰程序》等法律法規(guī)，制定了《衛(wèi)生行政處罰案件處理程序》，稽查人員對行政
處罰案件分別開展事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督，對處罰主體、依據和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書制作情況進行了嚴格審查，嚴格落實重大處罰案件上報程序和備案制度，按照法定的'規(guī)范和程序辦理行政處罰案件，及時糾正不符合規(guī)定的案件。確保查處案件程序規(guī)范合法、事實清楚、證據充分、適用法律準確、處罰適當，案卷管理符合要求。指定專人管理各類行政處罰案卷歸檔管理，并建立行政處罰卷宗歸檔管理制度，卷宗能夠按照統一規(guī)范目錄順序整理歸檔裝訂案件，但部分現場筆錄存在書寫不嚴謹的地方。一年來，查處違法行為3起，罰款及沒收非法所得檢計1690元，結案3起。今年，我大隊未發(fā)生行政執(zhí)法過錯事件，未發(fā)生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
（三）監(jiān)督員風紀稽查。
堅持每月對監(jiān)督員著裝進行一次稽查。絕大部分衛(wèi)生監(jiān)督員能夠規(guī)范著裝，做到衣貌整潔、紀律嚴明、作風優(yōu)良，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督的良好形象。
（四）重視基礎，促進執(zhí)法文書規(guī)范準確。
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書作為執(zhí)法工作重要的環(huán)節(jié)，既證明了工作的數量和質量，又體現了衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務工作的熟練程度，是稽查監(jiān)督執(zhí)法工作的重要內容。為鍛煉全體衛(wèi)生監(jiān)督員的基本功，加強文書管理，我所從文書的征訂、保管、編號、蓋章、書寫、領用、裝訂、歸檔等環(huán)節(jié)都嚴格執(zhí)行接交程序規(guī)定。尤其是在文書的使用和制作方面，按照筆錄類文書、填寫類文書和敘述類文書的不同類別，依據制作標準，從文書選用、事實描述、用語規(guī)范等方面開展了認真稽查。今年累計審查各類文書100多份，糾正不當文書13多份。對于不規(guī)范的文書，稽查人員認真系統地做了歸納和反饋，并督促整改。通過開展執(zhí)法文書書寫情況稽查，常見、易發(fā)的錯誤和不足基本得以整改，文書書寫水平總體上了一個新
臺階。通過今年的稽查，我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書在格式規(guī)范、事實清楚、記錄客觀、內容全面等方面總體質量較上年有了明顯提高。
（五）日常衛(wèi)生執(zhí)法質量的稽查。
積極開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作稽查，主要對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法程序、適用衛(wèi)生法律、法規(guī)是否正確、自由載量是否適當、監(jiān)督執(zhí)法文書書寫是否規(guī)范、是否超越法定期限，衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中的行為是否規(guī)范等內容進行稽查。今年以來，我隊組織了4次針對衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的專項稽查。一是對內稽查，主要以分戶檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況為重點，二是對外稽查，主要以現場跟蹤稽查，以監(jiān)督頻次、監(jiān)督程序、監(jiān)督效果、文書制作等為主要內容，三是業(yè)務稽查，主要開展了學校（包括托幼機構）衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等專項稽查，針對稽查出的具體問題，稽查人員明確整改要求，及時提出了警告、責令改正、當場處罰逐一得到整改落實，達到了規(guī)范經常性衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的。
（六）對公示情況、投訴舉報查處工作的稽查
1、能夠在政務中心網站上公示各類衛(wèi)生行政許可辦證指南和程序，公開申報提交的材料、登記、受理、審查、審批、發(fā)證等具體的要求，在辦證大廳備有各類申請書示范文本。
2、能在政務中心網站及各類宣傳、通知上對外公布衛(wèi)生許可、舉報投訴電話，24小時接受各類各項衛(wèi)生監(jiān)督投訴。由稽查科督促、落實、協助承辦單位及時給予投訴人查處結果的反饋。
3、公開公示衛(wèi)生監(jiān)督許可辦事流程。公開餐飲服務許可證公共場所衛(wèi)生許可證、二次供水衛(wèi)生許可證辦證指南與程序及職業(yè)病危害項目申報指南與程序。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬┬l(wèi)生法制與監(jiān)督稽查方面工作交流、學習研討機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。
�。ǘ┯捎诰幹�、經費等方面的限制，衛(wèi)生監(jiān)督力量嚴重不足，取證工具和信息網絡建設的短缺以及相關設備配置不足。
�。ㄈ┬l(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作不夠嚴謹規(guī)范。執(zhí)法文書的制作質量有待進一步提高。
�。ㄋ模⿲`法行為罰款力度小，衛(wèi)生監(jiān)督工作較大程度上只停留在口頭意見、口頭的整治上，個別具體日常衛(wèi)生監(jiān)督中書寫下發(fā)的監(jiān)督執(zhí)法意見沒有較好的執(zhí)行。
稽查工作總結18
依照收費管理細則標準，結合十月稽查工作安排，稽查組在原有工作的基礎上，繼續(xù)強化稽查力度，加大整改力度，本著發(fā)現問題解決問題的思路，從嚴、從細開展收費稽查工作，現就將我站十月上半月稽查工作總結如下：
本月，站稽查組以對綠色通道和改型車作為稽查重點開展稽查工作。
1、稽查員對綠色通道車輛進行不定時現場稽查，監(jiān)控錄像審查班長是否都能按要求對綠色通道貨物進行認真的查驗及照相留檔，監(jiān)控員、收費員是否記錄齊全，10月1日————13日綠色通道鮮活農產品運輸免費車輛共計178輛，免費總額18695元，通過嚴格的稽查，綠色通道免費情況無異常。
2、對改型車，特別是“大改小”的車輛進行一一核查，10月1日———13日改型車共計70輛，其中11次為“大改小”，對各條記錄進行錄像核查及與以往收費記錄核對，沒有徇私舞弊降檔收費現象的發(fā)生。
其次，以“收費”工作為中心，落實內部管理。首先落實各項規(guī)章制度、崗位職責，將監(jiān)督的觸角延伸至全站方方面面；堅持落實制度管人，努力使內部管理逐步達到“規(guī)范化、制度化、程序化、科學化”。保證良好的`激勵和約束機制的執(zhí)行，為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。突出加強收費稽查的管理，嚴格執(zhí)行各項獎懲辦法，做到按章有序、職責清晰、應征不漏、應免不征；圍繞“文明征收、禮貌服務、票款相符”實行了日常檢制度，切實規(guī)范了征收執(zhí)法行為，杜絕了工作中的盲目性和隨意性。
經過一個月的整頓，各班組、部室的人員都有了很大的進步：各類報表簽字及時；監(jiān)控人員夜班無睡崗現象；收費班上下班列隊整齊、著裝規(guī)范、上崗證件齊全；監(jiān)控員能及時向站領導反饋信息；內勤人員能做到了按時上下班，24小時有人在崗；每個收費班組都建立衛(wèi)生負責制，收費崗亭的衛(wèi)生保潔都分到每個當班的收費員；文明禮儀使用率達95%；通過定崗制度的建立，10月上旬入口收費員發(fā)卡差錯率同比下降了4.38‰。每項工作都在不斷進步當中。雖然各方面都有進步，但仍然有許多問題沒有達到標準和要求，需要繼續(xù)改進的地方還很多：
1、內勤個別人員著裝不規(guī)范
2、票證員對收費員填寫的票據交接單不核對
3、定額票使用不規(guī)范
4、監(jiān)控員上班不帶上崗證，不擺放工號牌
5、監(jiān)控員綠色通道登記表簽字不及時
6、倒車鍵的使用（車未停到窗口，收費員已經輸入信息并確認寫卡抬桿，造成司機要求刷ETC卡必需使用倒車鍵）
7、非正常情況表訴不清楚。
如：刪除一次稱重數據不寫所刪軸組，刪除原因闖關記錄登記為：系統故障，欄桿不降，造成闖關一次（會讓人誤認為，因為欄桿不降造成有車闖關）
8、收費員當班期間挽袖操作，當班期間崗亭內寫學習筆記。
9、班長進出崗亭后收費員反鎖門不及時
10、個別人有睡崗現象。
在今后的稽查工作中稽查組將對以上不足進行監(jiān)督改正，緊緊圍繞站行政的步伐，準確把握抓創(chuàng)建，突出特色抓窗口，文明收費創(chuàng)業(yè)績，優(yōu)質服務樹形象，大力發(fā)揚成績，勇敢正視不足，堅決克服困難，著力抓好各方面工作。
稽查工作總結19
我叫xxx，從20xx年xx月xx日開始任xxx大隊隊長。任職期間，在局領導的正確領導下，我與大隊全體干部職工一起圍繞我局里各項中心工作，積極主動，創(chuàng)造性地開展工作;堅持依法行政，認真履行崗位職責，克難進取，較好地完成了各項工作任務�，F將我任職期間的工作總結如下。
一、 思想重視，加強教育，嚴格責任
作為xx隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩(wěn)定方面的事腦子里時常繃緊。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力;同時，結合開展保持共產黨員先進教育活動、機關效能建設和開展規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正等活動對隊員進行教育，進一步強化隊員的法制意識，服務意識，加強了干部隊伍建設。在嚴格制度上，落實責任，制定了相關的考核辦法，提出了考核的內容，明確了職責和任務，制定了考核評比標準，并要求嚴格執(zhí)行。建立健全了執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制。
二、 圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責
(一)點面結合，重點監(jiān)控“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路交通運輸秩序。
大膽創(chuàng)新，采取靈活有效措施，積極配合區(qū)域大隊監(jiān)控道路交通運輸秩序。為加強對“兩站一場”及市內各大公路客運站周邊營運秩序的監(jiān)控，保障市內重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好，稽查隊采取以區(qū)域大隊管理為主，稽查一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。確保了市內道路交通運輸秩序良好。
(二)重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。
任職期間，我?guī)ьI稽查一大隊全體隊員，堅持將打擊xxx、xxx等重大違章、違法營運行為，保護合法經營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。共查處各類非法營運行為x宗。
(三)服務優(yōu)先，抓好重大節(jié)假日和重要活動的交通秩序保障工作。
順利完成 “十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。 “十一”、元旦期間，主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作;20xx年春運期間，協助各區(qū)域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時，聯合公安、交警組成春運聯合執(zhí)勤隊，對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態(tài)勢，查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗;交易會期間主要是聯合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。
(四)協調聯動，積極開展各項專項及綜合整治工作。
20xx年xx月xx日至今，我?guī)ьI大隊領導班子，積極協調相關職能部門，相繼開展了打擊“野雞車”、“克隆車”、非編出租車司機、“黑站點”、“拉客仔”、非法旅游包車、“校巴”等突出違章行為專項整治行動。20xx年xx月xx日至今，在開展xxx整治工作中，共出動執(zhí)法力量4799人次，查處違章xxx宗，取得了很好的'效果，整治工作得到了委領導的好評。另外，還配合屬地大隊及相關部門開展對xx客運市場秩序、機場非法營運藍牌車等專項整治行動;做好超限超載治理及貨運市場整治工作，確保了各項聯動工作的順利進行。
(五)以人為本，抓好稽查大隊隊伍建設和安全管理工作。
一是強化層級管理，實施外勤分隊分隊長負責制，使分隊中各項工作分工明確，責任到人，提高了工作效率。二是抓緊抓好稽查大隊的政治、業(yè)務學習和廉政建設，形成勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為的良好隊風。三是，在稽查工作中，注重倡導以信息化手段加強和改進過去的稽查方式，大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加強稽查大隊安全管理方案》，進一步強化各項安全管理工作。
稽查工作總結20
今年以來我們在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“規(guī)費征收、行業(yè)管理、文明創(chuàng)建、安全管理”這一中心開展工作。全體稽查執(zhí)法人員遵守“政治堅強，業(yè)務精通，作風嚴謹，紀律嚴明”的方針，以圍繞五小養(yǎng)路費查漏補征、道路運輸市場管理為重點，全面扎實深入地開展工作。努力做到征費機制、稽查手段、內部管理三個創(chuàng)新，全面提升征管質量和管理水平。圓滿完成各項重大任務，使運政稽查工作取得了較大成績和新的突破。全年累計完成5506435.1元，完成全年任務172%。共檢查車輛35000輛余次、查處“黑車”36輛，客車53輛、危險品6輛、其它違章12輛，上網案件共107件，有效地維護了運輸市場秩序。
一、統一思想，靈活機動，加大規(guī)費檢查力度。
年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務和市場行業(yè)管理提高上去，保證轄區(qū)內五小車輛規(guī)費應征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據轄區(qū)違章車輛運行特點及時調整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質量，避免無用功，克服“半日制”現象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統一違章處罰標準執(zhí)行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業(yè)戶難逃人情關、法律關，增強主動繳費和減少違章意識。
二、加強管理，保障運輸市場有序發(fā)展
運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯網稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法�；榇箨犞笇T運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的.緊密合作，強強聯手共同協作，嚴厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定，又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現象嚴重，不正當競爭加劇的現狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務等部門參與聯合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協助運管處參與站場管理，保證客運班車始發(fā)站不超員，客滿即走；另一方面加強動態(tài)管理，把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經營環(huán)境得到凈化，運輸市場經營秩序明顯好轉，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。
三、強化教育，完善制度，推進黨風廉政建設。
2015年我們加強了內勤和一線稽查人員的業(yè)務和基礎法律學習，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復議，在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中，我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經�；�、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發(fā)生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風廉政建設責任制實施辦法，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領導以身作則，監(jiān)督制約有效，我們廉政建設上沒有發(fā)現問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現了稽查執(zhí)法者的良好素質和美好形象。
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