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遠程研修工作總結

時間:2023-03-10 12:32:08 工作總結 投訴 投稿

遠程研修工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的遠程研修工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

遠程研修工作總結

遠程研修工作總結1

  我參加了教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這次的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業(yè)、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓體會總結如下:

  1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

  有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

  2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

  通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

  3、通過遠程研修,我增長了見識。

  遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

  4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

  培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

  我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

  總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。

  參加教師網(wǎng)絡研修,既有辛苦,又有收獲;既有付出,又有所得。觀看教學視頻,完成好的作業(yè)在網(wǎng)上提交,再上網(wǎng)評論。培訓的時間過得很充實,學到了很多知識和教學經(jīng)驗,F(xiàn)在就把個人研修感悟、主要收獲總結如下:

  培訓期間,我們利用上網(wǎng)學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網(wǎng)上發(fā)帖討論活動、完成本學科的作業(yè)、積極上傳計劃總結,盡管感覺比較繁忙,但還是圓滿的完成了研修的各項規(guī)定要求。

  在教師學科培訓時間內,我積極參與了課題的討論,并且發(fā)表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了他人的.看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真地完成了高質量的作業(yè),每次均被評為優(yōu)秀等次。

  在班主任培訓過程中,我聆聽了眾位教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,通過與學員之間的相互交流、切磋,使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識;在培訓中,我閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法。并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的效果。

  新課程改革教師來講,是一個大的挑戰(zhàn),在新課改的今天,對我們教師的專業(yè)能力和水平提出了很大的要求,我們要上好每一堂課就要不斷學習不斷充電,我們的遠程研修平臺應該一直開放,讓我們隨時都能和專家進行交流和學習,解決實際教學中遇到的問題,使我們的教學水平得到不斷的提高,以滿足新課改的要求。

  新課程遠程研修改變了專家在臺上講,我們在臺下聽的教學模式,以網(wǎng)絡教研為主,可以把帖發(fā)到網(wǎng)上,與同行交流。這是真正的學員自主學習,既有團隊合作又有專家點評的培訓活動。我感到這次培訓活動不空洞,是一次既經(jīng)濟又有實效的培訓活動,我們真的可以與課改專家面對面的交流,獲取最新的教改信息和最優(yōu)的教學方式。

遠程研修工作總結2

  時光飛逝,不知不覺小學遠程研修”即將落下帷幕。在這兩個月里里,我們觀看視頻、學習文本、發(fā)表評論、完成作業(yè)、閱讀課程簡報......在積極參與的過程中,我們收獲了許多,也充分感受到了遠程研修的意義和魅力。通過研修,老師們的教育教學觀念得到進一步更新,對新的教學理念認識不斷提升;大大的激活了老師們學習熱情和積極參與新課程改革的決心和勇氣,堅定了在今后的教育教學中大膽創(chuàng)新、開拓進取的信念。學校涌現(xiàn)出了張明濤、戰(zhàn)清、王華等一批熱愛研修傾心研修的教師,F(xiàn)將我校研修情況總結如下:

  一、領導重視,層層落實,確保研修到位

  學校領導高度重視對教師的培訓工作,成立了以校長為首的遠程研修工作領導小組,明確分工和相關任務。分管師訓專門負責遠程研修各項具體工作,下設副組長兩名,分管語文和數(shù)學的具體工作。每個學習小組由教研組長任組長,并分別對參訓人員進行指導。這樣安排既能保證組織領導又能確保技術支持,使培訓工作順利進行。

  二、制定研修計劃、方案,采取保障措施,確保研修高效進行

  我們根據(jù)上級的研修精神,在8月27日下午召開了動員會,組織全校教師學習遠程研修實施方案和學校的研修方案,進一步明確了本次范圍內的教師遠程研修的重要意義和學習要求。要求每位教師制定研修計劃,做到有組織領導,有行動計劃。結合研修內容開展教學研究,結合研修內容開展教學活動,學校領導定期組織研修沙龍,定期查看每位教師研修情況。

  為保證研修高效進行,我們制定切實可行的保障措施。一營造研修學習的氛圍,調動參訓教師的參與積極性。我校研究氛圍很濃,,組織老師們交流感悟、經(jīng)驗、收獲等,營造研究氛圍,引領教師們認識到研訓的意義,同時進行技術培訓,解決老師們的技術問題,減少參與研訓的困難,激發(fā)老師們參與學習的內驅力。將學校的校本教研與遠程研修結合起來,研修的課題作為學校教研的課題。如語文組第六專題學習后,我校四年級語文教師張明濤老師結合所學的新理念,就是如何體現(xiàn)作文指導課的課堂教學效率,結合研修內容,給大家展示了一堂高質高效的作文指導課,從中可見研修的效果。老師覺得研修確實有用,只有這樣老師們才會有自主學習的內驅力。二是,加強制度建設,確保研訓順利高校進行,如,我們將參與學習情況納入教師的績效考評,查看督促每個專題結束教師的作業(yè)、評論簡報完成情況;負責研修的領導及時點評老師們的作業(yè),并積極向老師們推薦優(yōu)秀作業(yè)。三是,給參與研修的老師一時間保障,每周拿出四節(jié)課的學習時間,并將其作為工作量納入學?荚u體系。四是,學習結束后學校評選優(yōu)秀學員,并給與一定精神和物質獎勵。一系列措施,起到了很好的保障作用,從八月二十八日,平臺穩(wěn)定后,老師們學習積極性很高,所有教師都能提前完成學習任務。

  三、遠程研修碩果累累影響深遠

  在這次遠程研修中,我校10名教師共完成作業(yè)62篇;發(fā)表評論870余條,人均80余篇。研討發(fā)言360余條,發(fā)表隨筆感言65條,學員作業(yè)、評論、以及交流的文章超出遠程研修項目辦公室所制定的評價標準。學員很多文章獲得課程團隊專家和同行好評。

  一是,轉變了老師們對遠程研修的態(tài)度,激發(fā)了老師們研修熱忱,老師們喜歡上了這種研修形式,研修學習由被動轉為主動,所有教師都能自覺的參與研修。遠程研修突破了時間、空間、規(guī)模等因素的約束。學習形式新穎多樣,學習材料精彩紛呈,交流互動及時到位,學習過程自由控制。通過觀看視頻、閱讀擴展資料,仔細體會新課程理念,結合自己的.工作實踐,認真完成作業(yè),通過各種方式與課程專家團隊進行全方位的接觸和直接的交流,使研修活動不再局限于以前單向的灌輸式,成為了一種雙向、互動的交流,把新課程理念和學員的具體實際更緊密的結合,極大地提高了研修雙方的交流方式。學員們不僅可以得到同伴的在線幫助與啟發(fā),反復品味與斟酌,而且可以得到專家的及時引領和指導,邊學習邊反思邊修正,享受著三人行必有我?guī)煹目鞓,與別人共享智慧,使自己不斷提升。學校涌現(xiàn)出了張明濤、王華等一批熱愛研修傾心研修的教師。

  二是,遠程研修對每個人來說都是反思的過程、收獲的過程。從研修的第一天開始,我校教師們的學習熱情高漲,白天工作,晚上在家學習。通過研修學習,最重要的是我們更清楚地看到了自己的不足:在理論研究上、在課程實踐上、在廣泛交流上等等。在學習、交流、分享中,我們不斷反思,理順自己的教學,開始用審視的目光看待自己的課堂,看待自己的教學方法,思考自己的發(fā)展方向,制定自己的發(fā)展規(guī)劃。因而,這次遠程研修活動也成了自我進步的一個起點,“知不足而后進”。

  三是,遠程研修促進了廣大學員的專業(yè)成長。通過六個專題的學習,看視頻、讀文本、做作業(yè)等都是遠程研修的重要內容,但是遠程研修的最本質特征,最大的優(yōu)勢應該是交流!跨時間、跨空間,來自全省不同地域的同行們,交流,分享,老師們不僅更新了教學觀念,了解了大量的教改信息,而且通過學習對自己的日常教學行為進行了深刻反思,并將所感所悟及時在作業(yè)與互動區(qū)中與學員交流。聆聽了專家教授精彩的講解,又領受了同仁們和專家的精湛的點評,在思想觀念、知識儲備上都有了較大收獲。吸取了各種經(jīng)驗,更新自己的學習觀念。老師們在這個平臺上,指點江山,激揚文字,舒胸中塊壘、吐個人“高見”。不用看別人的臉色,自由的傾訴對教育教學的看法和意見,有了我們自己的工作室!每個人都有充分的話語權!我們看到的都是一篇篇充滿了青春朝氣的文章,一段段友善誠實的話語,一句句真知灼見的觀點。

  四、今后設想

  研修雖將過去,學習不止。今后我們還會把對日常教學的研討交流深入下去,以促進廣大教師不斷地共同進步,促進教學理論向教學行為轉化,促進教學的協(xié)調發(fā)展,為此,我們打算在研修結束后繼續(xù)做好以下工作:

  1、力爭在學校網(wǎng)站上建立我們自己的博客群,使博客成為老師們日常工作交流的重要平臺。

  2、積極關注參與網(wǎng)上研修活動,繼續(xù)在小語、小數(shù)QQ群,開展教學研討活動。

  3、積極倡導老師們關注自己的教學行為,開展行動研究,不斷提高老師們的專業(yè)素養(yǎng)。

遠程研修工作總結3

  。我校自從接到旗教體局下發(fā)的《扎魯特旗中小學教師教育技術能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案》就積極組織全體教師參加此次遠程培訓工作。學校第一責任人遲萬奎校長親自參與,宋國義副校長主抓,教務主任任金才組織落實。我校老師參加此次培訓工作。在輔導教師指導下,教師順利完成了此次培訓工作,F(xiàn)將我校的培訓工作開展情況匯報如下:

  首先,領導高度重視,保證培訓工作落實到位。

  為了認真搞好這次培訓工作,根據(jù)教體局遠程研修工作的安排,10月20日,我校由遲萬奎校長組織召開了培訓專題會議,成立了領導小組,對培訓做了詳細的布署和安排,提高了組織者的思想認識。學?倓罩魅喂妼W校設備進行了調試,確保了培訓工作的順利完成。我校的每一位領導都非常重視此次培訓,他們不僅積極組織還積極參與學習培訓,為學校的培訓工作的開展創(chuàng)造了良好的開端也樹立了學習的榜樣。

  其次,教師全員參與,保證培訓工作順利進行。

  10月20日,在學校召開了培訓專題會以后,任金才主任親自指導教師進行培訓,在他的帶領下,全體教師都積極的參與了此項活動。

  為了使培訓工作有序進行,根據(jù)培訓進程,要示所有培訓人員提前完成培訓任務,總務處保證學校各臺電腦都能上網(wǎng)。培訓中,全體老師認真和自覺,積極參與討論和發(fā)貼,提前完成所教作業(yè),并能互相探討。為了保證培訓學習任務的順利完成,老師們克服了很多困難。樊鳳華老師家沒有電腦,只能利用課余時間在學校完成所有培訓任務。劉永富老師年齡較大,在應用電腦方面不太熟練,年輕教師就輪流手把手的教。還有很多的老師都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓工作的順利進行。

  再次,教師學習認真,保證培訓效果顯著。

  此次“遠程研修及校本研修”為我校教師提供了豐富的學習資源,讓我們領略了網(wǎng)絡教學的先進優(yōu)勢。同時為我校教師搭建了交流學習的平臺,也為我校教師的發(fā)展提供了無限空間,老師們可以和同行之間進行多方面的`探討與交流,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學信息。

  培訓期間,教師們學習熱情高漲,按要求聽專家講座、寫培訓隨筆、參加研討、設計作業(yè)。讓人欣喜的是多數(shù)教師能在學習中更加更加積極主動溝通,他們更專心學習,認真做好記錄、反思。在校本研修階段,我校教師分教研組討論如何把思維導圖應用到說課中去,取得了良好的效果。培訓結束后,我校每位教師根據(jù)自己對培訓的理解和感悟,撰寫一篇學習總結。

  在整個培訓過程中,由于學校領導高度重視,我校的這次遠程研修工作取得了良好的學習效果,達到了預期的目的,為教育工作注入

  了新的動力。我校會以此次遠程研修為契機,努力提高教師的業(yè)務水平和教育理念、拓寬教師的視野,為教師的終身發(fā)展打下更堅實的基矗。

遠程研修工作總結4

  遠程培訓很快結束了,因為有了這次研修學習,這段時間我們過得很充實,很精彩,收獲多多。因為這次遠程研修,我們體驗了一次全新的現(xiàn)代網(wǎng)絡生活。

  在這次遠程中,我受益匪淺。通過觀摩課堂教學視頻案例和專家得分以及閱讀主講教師的教學設計,通過參與在線研討和交流,我領略到了遠程研修的魅力,有幸聆聽到了各位學友們不同的課改心聲;通過完成提交作業(yè),我鍛煉了表達,增長了個人智慧;通過閱讀班級和課程簡報,我分享到了學友們的研修成果和專家們的課改成果;最后,通過撰寫提交研修總結心得,思想和認識又得到了進一步的升華,F(xiàn)在我把自己研修陪訓的體會總結如下:

  一、遠程研修打破了我原有的思維方式

  新課改的春風已經(jīng)吹遍中國大地,各地的課程改革也已轟轟烈烈。傳統(tǒng)的教學模式已遠不能跟上時代的步伐,面對新課改,我們許多教師持懷疑態(tài)度:放手讓學生自己去學,能行嗎?學生如果能探究出結論,要我們教師何用?然而縱觀我們的傳統(tǒng)教學,出現(xiàn)的現(xiàn)象真令人心寒:教師在講臺上滔滔不絕,學生在課桌上呼呼大睡;教師在講臺上神采飛揚,學生在課桌下垂頭喪氣。試想如此局面怎能提高學習興趣?

  通過這次研修,消除了我的顧慮,新課程改革強調學生的主體地位,提高了學生學習的興趣。同樣的知識,不同的老師教,學生樂學程度就大不相同,教學效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來,數(shù)學的教學要“為學生服務”,同樣的知識要有針對性的考慮不同學生的求知要求,時時從學生的角度思考問題。另外,通過遠程研修平臺,我們能夠和全國的專家們、同行們面對面的交流,這樣快捷和便利的學習方式,也將影響著我的思維方式,在這里,我的視野更加寬闊,思路更清晰,在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解,通過學習,對自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。

  二、專家、骨干教師的人格魅力深深的感染著我、激勵著我

  在學習的過程中,我深深地被各位骨干教師們的精神所鼓舞感動著,他們那種對事業(yè)的執(zhí)著追求,咬定青山不放松的干勁,一直是我們大家學習的榜樣,我們班的指導教師張東、杜增軍徹夜不眠,常常在我們第二天來研修進入工作室時,發(fā)現(xiàn)他們在夜里為我們發(fā)表的評論,讓我們?yōu)橹袆。此次培訓中我的作業(yè)被指導老師推薦了4次,我十分高興,尤其是指導老師精彩的點評、中肯的意見,對于我來說是一種無聲的激勵,鞭策著我認真的寫好每一次的作業(yè)。在今后的教育教學中我會始終記住他們的話語,讓專家的思想、人格魅力引領我不斷

  三、遠程研修引領我前進

  遠程研修改變了我的生活,給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事,就是登陸我們的班級,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學者那里學到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。

  看看我身邊的老師,他們執(zhí)著的如同小學生,認真,虛心,好學,教師的責任心與好學的精神在此展露無余。新課程提倡我們教師培養(yǎng)學生科學探究能力,而自主合作探究是學生學習數(shù)學的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)數(shù)學教師而言,都是一場新的革命。所以我們應抓住每一天,每一節(jié)課,關注課程改革,學習,思考,研究,積極主動地參與到課程改革中,從各方面挑戰(zhàn)自己,改變自己,完善自己。培訓中,老師們富有啟迪的話語,令人耳目一新的.見解,精彩的點評,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;老師們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對數(shù)學教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在提升,視野也逐漸敞亮,內心似乎走向了澄明……

  這次培訓,讓我找回了自我,明確了方向,從而更加堅定了從事數(shù)學教育的信念。我深知,要想做得更好、更出色,還需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收獲,我信奉“生命不息,學習不止”,我踐行波斯納的“經(jīng)驗+反思=成長”。我必將一如既往腳踏實地,一步一步繼續(xù)堅定地走下去……

  四、豐碩的收獲

  通過參與此次遠程培訓活動,我們在理論的形成方面有大幅度的提高。培訓中,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們有意想不到的收獲。我們不但更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

  一份耕耘,一份收獲,通過此次培訓讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。在此次培訓中不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

遠程研修工作總結5

  《走近雙對接混合式研修》!課改專家蔣敦杰院長拉開了今年研修的帷幕。省廳一直在追求“學習要轉化為應用”,“學習要切合教學實踐的變革”,為此蔣院長提出了今年研修的主題:基于問題解決的課例研究。這份大餐配有四個主菜:“課例研究”、“觀察方法”、“e流程”、“磨課”。采用了暑期和日常,集中和分散,網(wǎng)絡和校本的混合燒制模式,再加上多達50學時的燒制時長,這份美食必將變得濃郁醇厚,韻味悠長。蔣院長以他大家巨擘的風范扯斷了時空的縲紲,打破了以往橫亙在研修和實踐之間的柏林墻。這位發(fā)已蒼白面亦有耇的老者,他斂于內發(fā)于外的風采,只有“日落山水靜,為君起松聲”聊可形容。那執(zhí)著的姿態(tài),晏然的神情,必將積淀于此份美食的筋髓之中,隨同歲月的遷延而愈益增添它厚咧的濃香。

  7月23日借我一雙慧眼

  《課例研究中的課堂觀察技術》!我學到了以四有(主題、目標、方法、積淀)來精致化教研活動,認識到了要基于觀察事實發(fā)表觀點,基于學習效果診斷課堂,了解到如何進行關鍵性事件分析,使用SOLO法來了解學業(yè)水平,學生思維的廣度和深度可以從前、單點、多點、關聯(lián)、拓展抽象幾個結構層次來加以描述,以及如何使用任務單、前后測、學生分層抽樣訪談來獲取學習結果,尤其讓人印象深刻的是課堂觀察的維度有十余個之多,讓人大開眼界??

  楊玉東主任對課堂觀察模式的見解條分縷晰,肌擘理分,我不由得暗發(fā)“生睛而瞀瞑,有耳亦聾瞆”之嘆。早就對上海人的精致有所耳聞,這種從容輾轉騰挪于方寸之間的南國風情,像極了古時的鼻煙壺,繡袋,驚詫了北方大漢的大眼濃眉,撩撥起粗獷胸懷下的點心靈犀,豈不正是入手風光莫流轉,共留連。

  另:昨日和今天的兩次作業(yè),都被指導老師評為優(yōu)秀作業(yè),深感不配。且以“我不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生命,一切,都在意料之中”聊作自遣。

  7月24日、25日有匪君子,如切如磋,如琢如磨

  《基于問題解決的課例研究(一)——如何恰當選擇和利用課程資源進行概念教學》!

  在概念教學中怎樣掌握豐富的課程資源?怎么來合理的選擇和運用課程資源使之深入契合于問題教學?如何一以貫之地追蹤問題?設計怎樣的觀課量表使之能熨熨帖帖地服務于觀課目的?案例一提供的不是高深的理論,而是一種過程的`演示,一種理念的啟迪。什么理念?是抽象變形象,是閱讀變觀察和感受,是背誦變分析和推理,用一句話來概括就是有利于激發(fā)學生思考,我將之理解為設置和選擇課程資源的核心原則。

  案例一還有一個新的亮點是觀課量表的華麗現(xiàn)身,《教師教學行為分析量表》、《教師課堂組織記錄表》、《教學技藝記錄表》、《課堂提問類型記錄表》、《提問與回答觀察量表》等等量表向我們展示了各個不同維度,不同層次的觀察點和觀察方式,受此啟迪,還可以生發(fā)出其他多種多樣的觀課量表,擺在我們面前的是另一個全新的天地,等待我們去了解和探索。

  7月26日《學習的根本目的是提高教師的教育生活品質》

  張志勇廳長召開了全省學科專家組長座談會,針對教師自身的專業(yè)發(fā)展意識薄弱這一關鍵問題,張廳長指出“要讓每位老師清醒地認識到,學習不是為了別人,而是為了完善自己的教育生活,是為了提高自己的教育生活品質,是為了讓自己過一種更加專業(yè)的教育生活”。我的理解是,教師教學工作的動力,不該是出于對懲罰的恐懼,不該是出于對獎勵的渴望,不該是出于對某人(如主管者)的討好,至少應該是基于一種理念,一種為教育為孩子為民族負責任的理念。張廳長的觀點是基于“境界”的層次,是最高的層次。

  愿我們每位教師都能感悟“人類被賦予了一種工作,那就是精神的成長”,視教研活動如“饑讀之以當肉,寒讀之以當裘,孤寂讀之以當友朋,幽憂讀之以當金石琴瑟也”。

  心語:

  專家和組織者是幸福的,盧作孚說過這樣的話:“人生最快慰的是且創(chuàng)造,且欣賞,且看公眾欣賞”。

  我是幸福的,仆本駑駘,于此轂擊肩摩之行伍中踧踖躑躅,幸會于此俊彥淵藪,賞那芷蘭葳蕤,品這風光霽月,羌聲色兮娛人,觀者儋兮忘歸。

  遠程研修已近尾聲,她要離我們而去了嗎?

  不是的,不平不陂,無往不復,她一直不會離開。

遠程研修工作總結6

  教育到底是什么?我們應該應該給孩子們怎樣的教育?疑惑、苦惱、矛盾占據(jù)了我的內心世界。怎么辦?我們參加了遠程研修,他給我們帶來了最新教育信息,就像一盞明燈,給我們這些迷茫趕路者指明了方向。

  遠程研修使我們再一次的感到教學是一種關愛和責任。教育專家、研修團隊之所以有較新的理念和教學方法,就在于他們站在中華民族復興的角度,站在學生終生發(fā)展的角度,去考慮教學設計看待教學。他們不僅研究了《課標》,還研究了《課標》制定的背景,研究了國家、民族、學生的今后發(fā)展方向。他們提出"把教教材轉變?yōu)榻陶n程",確立了大教育觀,作為我們研修成員必須向專家學習,學習他們的博大的情懷,學習他們先進的理念,學習他們先進的教學方式、方法,我們就進步了,就會逐漸的成為一名合格的教師。

  遠程研修使我們成為有思想的教師。笛卡爾說:"我思故我在"。教書育人是教師的天職。教師要完成這一根本任務,離不開教育教學思想。教師的思想,是指在教育教學實踐中形成的思想體系,涉及到教師的政治、哲學、教育思想等方面,但最主要是教師的教育思想。做一個有思想的教師,就是對教育教學有認識、有獨創(chuàng)見解并能自成體系的人,也就是善思考、會思考的教師。 研修的專家們淵博的知識,嚴謹?shù)闹螌W精神,使我們感受到要成為一名有思想的教師。教育者應該是一個思想者,因為教育首先是一個活生生的、尋根究底的、探索性的思考,沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn),而沒有發(fā)現(xiàn)就談不上教育工作的創(chuàng)造性。高素質教師應該是一個思想觸覺十分靈敏的人。如果沒有扎實的'基本功,沒有厚實的人文底蘊,沒有對教育事業(yè)的滿腔熱忱,沒有創(chuàng)新的意識與行動,只會空想。

  遠程研修使我們成為一名研究者。這次研修,有專家指導、點評環(huán)節(jié),對困擾教師教學中存在的問題進行解答,使我明確了自己今后的教學目標,對現(xiàn)實存在的問題有了自己解決的心理準備,使我們知道了應該怎樣研究。我們首先要領會《課標》的內涵,解讀《課標》的每一句話,《課標》里的一句話就能生發(fā)出一篇論文或一部論著,樹立正確的教育新理念,設計出科學合理的教學目標,制定出適合學生學習的學習方法,我們的課堂教學水平才能逐步的提高,才能適應社會對教師的要求,才是一位合格的教師。

  遠程研修使我們成為一名導師。 研修團隊的課例打磨給我們展現(xiàn)了教師對學生的學習輔導、心理疏導,蹲下身來給學生交流,蹲下身來傾聽學生的心聲,課堂教學不急不躁,松弛有度,引導耐心,處處關心學生,呵護學生,捕捉每一個幼小心靈的火花,展現(xiàn)每一個學生進步點,托起每一個美麗的夢想,讓學生走向成才、走向成功。使我們從思想上更加明確了立足課堂教學,才能有效地提高學生的素質,只有堅持不懈努力,才能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。即使我們的條件是有限的,但這并不能成為教師放棄教學而無所作為的借口,相反,作為農村教師更應該努力克服重重困難,扎根沃土,立足于自己的課堂教學,主動積極地進行自我改革與提升,使自己更好地適應課程改革,在教學中發(fā)揮自己的專長,讓更多的學生從中獲得健康。

  作為一名教師應該不斷學習,一步一個腳印,將所學的知識運用到教學實踐中,學會從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學環(huán)節(jié),上出高效率的課,并在課后不斷反思,盡快摸索出一條適合自己的、切實可行的教學路子,形成自己的教學風格。

  正如一位老師所說的:"這次培訓像梳子,幫我反思,梳理過去的教學理念;像春風,給我送來春的氣息;像舞臺,給我展示自我,收獲自信的機會;像明燈,照亮我努力的方向。認真領會到讓自己學有所學,學有所得,學有所悟,學有所獲,學有所成。

遠程研修工作總結7

  兩天的遠程研修即將結束。在遠程研修期間我充分利用研修活動時間學習,感到收獲很大。特別通過遠程培訓學習后,我的體育教學理論水平也有所提高,教案的設計思路清晰,并且有力促進本人的體育教學工作,現(xiàn)在我將自己總結本次培訓中的學習感悟、培訓心得以及培訓收獲有如下:

  一、學習快樂

  回顧遠程研修培訓這兩天,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從網(wǎng)絡學習到領略專家、各位老師授課、指導的風采等等,這一切讓我的收獲很大。

  每天上午我觀看專家講座的視頻。那一個個生動的教學課堂,讓我更加貼近了課堂;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中該注意什么,哪些細節(jié)應該拋棄。觀看視頻后是做作業(yè),那是我自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據(jù)專家的引領,利用課余時間,我認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流,閱讀文章,發(fā)表評論。專家們的分析敬業(yè)精神令我終生難忘。特別是在線研討的時候我收獲更大,當自己的觀點跟別人的觀點發(fā)生沖突的時候,我找到了自己的不足,學習別人的優(yōu)點,因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創(chuàng)造著工作帶給我的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的'日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。

  在研修中我還不斷反思自己在體育教學中存在的問題,也真正領略到了培訓的精彩,既有理論的高屋建筑,也有實踐的品鑒入微;既有專家的專業(yè)引領,也有同伴的經(jīng)驗互助,也有促進了交流與分享。

  遠程研修培訓,點燃了我教育理想的火把,催我前行,激勵我在體育教育這塊沃土生根發(fā)芽。遠程研修給我的教育教學生活帶來勃勃生機。遠程研修是傳承文明的紐帶,遠程研修是我的良師益友,遠程研修是我進步的基石,遠程研修是幫助我走出困境之門的鑰匙。我真的非常感謝遠程研修。

  二、心得體會

  分享性是遠程研修這種學習方式的又一個重要特點、重要優(yōu)勢。同行老師提出的如何解決體育教學中的難點這一重要問題,同行們提供了各自的體育教學設計方案,這些方案可為全體同行所分享的。

  遠程研修的最大魅力是形成了一個“學習場”,構成這個“場”的有兩個方面:一是“現(xiàn)實場”,即伙伴學習;二是“虛擬場”,即研修場學習。遠程研修需要“現(xiàn)實場”與“虛擬場”相互促進。良好的“現(xiàn)實場”的形成需要兩個方面的條件,一是老師所在學校的重視、組織與服務;二是學科同伴老師的團結與互助。開闊的視野,靈活的教法,精彩的實踐,真實的反思,無不讓我感受到體育來源于生活的深刻道理和與孩子一起成長的新課程理念。不僅給我以嶄新的觀點,更給以我深刻的啟迪;教學智慧就是讓我在這樣的反思中不斷積淀起來的。

  “交流、感悟、反思、提升”這幾個詞是我通過此次學習對教師專業(yè)成長的重新認識。我將以這次研修學習為新的起點,積極主動地從教育專著中,從專家的報告中,從同事的實踐中汲取營養(yǎng),明確自己的目標教育理想和追求,逐步確立起自己的教育教學理念,掌握系統(tǒng)的教育科研方法,努力提高自己的工作教學實效,力爭做到反思昨天與在反思中揚長;審視今天與在審視中甄別;前瞻明天與在前瞻中創(chuàng)新,時刻把體育教育實踐與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展教育教學工作。勤于反思,養(yǎng)成樂于動筆的好習慣。工作中,及時有效反思自己的教育教學工作,總結研究成果;積極參與各級各類教育教學研究活動,讓自己上好更高層次的體育課,為我早日成為一名合格的幸福體育教師。不斷努力推動我為學校的體育課教學工作中不斷發(fā)展做出的貢獻。

遠程研修工作總結8

  這次班主任遠程研修對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面談談我這次班主任遠程研修的收獲:

  一、班主任要有率真的性情。

  一個真正受學生愛戴的班主任,常常是率真的可愛無比。人生這一輩子,最可怕的就是沾染上虛偽和世故的做派。讀過《我的老師》的人,都能清晰的記住里面蔡蕓芝老師,原因之一就是蔡蕓芝老師是一個沒有被塵世污染,保持著一顆率真童心的老師。對于學生來說,遇上這樣的老師,能夠在老師的帶領下去認識辛勤釀蜜的蜜蜂,聽老師充滿感情的朗誦詩歌,甚至還能在無助之時收到老師寫來的書信……無疑是非常幸運的。而這一切,又是遠非一個虛偽世故的班主任所能做到的。遺憾的是,我們今天的孩子所面對的班主任,卻大多數(shù)是被功利化了的。這些班主任給予學生的,除了批評還是批評,本該詩意化的教育,被折騰得面目猙獰。正因為如此,對于班主任,率真的性情就更加可貴。

  二、班主任要有與眾不同的教育理想。

  蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯有一句名言:活著就是為了改變世界。作為一名教師,至少也應該有這樣一種信念,用自己塑造的與眾不同的產品——優(yōu)秀的學生,去影響和改變社會,去倡導一種積極的、彼此尊重的生活方式等等。教育的實質本身就是一種理想教育,沒有教育理想的'班主任,不可能成為一名合格的班主任。一名班主任秉承的是一種什么樣的教育理想,很大程度上決定著其對學生在人格塑造方面所能產生的影響程度。

  三、班主任要激情洋溢

  一個富有激情的班主任,其語言總是能夠根據(jù)情況千變萬化又自然貼切、

  生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發(fā)傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。

  四、一個優(yōu)秀的班主任應該也是一位優(yōu)秀的課任老師

  絕大多數(shù)班主任同時也是課任老師,如果你的課上不好,學生可能會蔑視你,以至于你在班主任工作上對的他也不買賬;而如果你的課上的好,他就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。

  五、班主任更需要智慧。

  做智慧型的班主任,創(chuàng)造性地開展工作,將常規(guī)方法上升為“藝術”范疇,才能不拘一格地發(fā)展學生的心智與才能,培養(yǎng)出優(yōu)秀的班集體。有智慧的班主任,在班級發(fā)展上能“高瞻遠矚”立大志。人們常說“志當存高遠”。在班級管理和學生發(fā)展上,要盡早確立班級管理和學生發(fā)展的奮斗目標。目標明晰,不僅能夠使班主任的工作有的放矢,重點明確,成效顯著,而且學生有了追求的方向,對發(fā)展目標的認識更細化,內涵更清晰,要求更明確。從而也會在日常生活中自覺不自覺地加以自我約束,體現(xiàn)了良好的自我教育機制。更重要的是有利于引導、培養(yǎng)學生的自主管理意識和自我約束能力,使得每一次教育、每一個措施、每一項制度自覺地指向終極目標。

  人生的道路是漫長的,班主任專業(yè)成長的道路更是漫長而艱辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地駕馭自己。如此,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。而我,還在行走的路上。

遠程研修工作總結9

  為深化新課程改革,進一步加強我校教師隊伍建設,提升學校辦學水平和質量,全面推進素質教育,按照山東省教育廳《xxxx年暑期山東省普通高中教師新課程全員培訓工作實施方案》部署要求,我校高度重視,認真組織,廣大參訓學員積極參與,于7月13日—24日順利進行了教師新課程全員培訓,圓滿完成了培訓工作任務目標,現(xiàn)將培訓工作總結如下。

  一、基本情況

  全校各學科任課教師都參加了培訓,培訓學員共176名,其中語文24人、數(shù)學24人、英語21人、物理14人、化學16人、生物13人、政治13人、歷史13人、地理13人、音樂3人、美術5人、體育與健康8人、信息技術3人、通用技術3人、綜合實踐活動3人。

  截止7月25日0時,根據(jù)研修平臺提供的數(shù)據(jù)分析,學校關注度是45位列全市第一。我校學員完成作業(yè)1756篇,人均 9.98 篇,平均作業(yè)量列全市公辦高中學校第一,并且作業(yè)質量很高,作業(yè)被市級指導教師推薦271篇,被課程團隊專家推薦42篇,被收入資源庫9篇,占全市收入資源庫總量的27.3%;評論數(shù)達62916次,人均357.48次,人均評論數(shù)全市最高;我校體育組承辦的班級簡報被省課程團隊評為星級簡報;有多名教師的在線研討內容被張志勇副廳長在博客中引用。

  二、主要做法

 、寮訌娊M織領導,健全規(guī)章制度

  1、成立領導小組。為做好培訓工作,完成培訓任務,學校成立了以校長為組長,分管校長為副組長,各處室主任和教研組長為成員的培訓工作領導小組,負責整個培訓工作的組織、協(xié)調、實施。各教研組組長是本教研組培訓的組織者,根據(jù)學校安排和培訓計劃,認真組織本教研組教師進行培訓學習。全校中層以上干部全部分到各教研組進行組織管理與學習。

  2、嚴格過程管理。學校制定出臺了《xxxx一中xxxx年暑期校本培訓管理制度》,對組織管理、培訓學習、考核評價要求等方面作了明確的規(guī)定。在培訓過程中,實行一天四次簽到簽退考勤制度,由學校辦公室統(tǒng)一組織考勤。成立了專門紀律檢查小組,對學員培訓學習情況隨時進行督查,嚴格過程管理,確;顒訉嵭АE嘤柶陂g,學習秩序良好,無遲到、早退、消極對待等現(xiàn)象。

  3、嚴格考核評價。為全面掌握教師培訓學習情況,表彰先進,學校按照省廳、市局有關暑期培訓工作要求,結合我校實際,從學員參與研修的.學習態(tài)度、學員作業(yè)和文章的質量、學員參與網(wǎng)上研討和校本研討的情況以及學員的學習收獲等方面,研究出臺了《xxxx一中xxxx年教師新課程全員培訓考核獎勵辦法》,認定了合格學員,評選出了所推薦的優(yōu)秀學員,并根據(jù)學員作業(yè)

  和文章的推薦或引用情況進行了表彰獎勵?己嗽u定結果將計入

  教師個人年度考核,并作為職務評聘、晉升的必備條件。

 、娣e極動員,嚴格落實培訓計劃

  為確保培訓工作有序、有效開展,學校7月6日上午4:00在四樓會議室召開動員會議。在會上,就培訓中的有關問題和相關要求作了細致說明,進一步明確了整個活動的組織實施,就整個培訓工作提出了嚴格要求。結合各學科教學課程表,結合學校實際,制定了《xxxx一中xxxx年暑期校本培訓計劃》,認真組織視頻學習、在線研討和專題討論、面對面集中研討等培訓活動,

  并在此基礎上,圍繞在大力推進素質教育形勢下,如何促進教師專業(yè)發(fā)展、加強教師修養(yǎng)、提高教師教育教學能力等,聘請了勝利一中宋玉峰老師、北師大朱旭東教授作了二場專題報告,效果良好。同時,要求每位教師根據(jù)自己的需求開展自我培訓活動。主要是閱讀2本以上經(jīng)典教育書籍、教學專著和修身養(yǎng)性方面的書籍,暑期內撰寫不少于1萬字的讀書筆記,并結合自身教學實際和學科特點,進行反思總結,撰寫1篇專業(yè)發(fā)展方面的論文。

  ㈢注重宣傳,營造濃厚的培訓氛圍

  為做好教師新課程全員培訓的信息宣傳工作,推進全員培訓工作深入開展,學校建立了教師新課程全員培訓專題網(wǎng)站。網(wǎng)站內容主要包括培訓動態(tài)、信息公開欄、培訓工作簡報以及各學科培訓情況簡報,豐富多樣,內容充實。通過專題網(wǎng)站的建立,使全體參訓教師及時掌握各學科及教師個人培訓情況,促進了培訓工作的有利開展。另外,選出專人,負責培訓活動信息的撰寫與上報工作,培訓動態(tài)及時在簡報、市教育信息網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)表和宣傳,營造了濃厚的培訓學習氛圍。

  三、培訓收獲

  這次全員培訓活動安排有序,內容豐富,方式便捷實用,實效性強,為教師專業(yè)成長提供了良好的發(fā)展平臺。全體學員珍惜這次學習機會,認真參與培訓,主動學習,勤于總結反思,全面提高自身素質,促進了自己的專業(yè)化發(fā)展,達到了預期目的。學員們紛紛表示這次培訓收獲很大,每每聽完專家的討論點評,總有一種豁然開朗的感覺;每次面對面討論,都是一次真誠的交流;每次作業(yè),都是新的感悟與思考,全體參訓學員都對模塊教學有了進一步的認識,為新學期的選課走班奠定了堅實的基礎。

  四、幾點建議

  1、完善教師培訓機制,加大教師培訓力度,使培訓學習成為教師工作生活的常態(tài)。

  2、拓展研修平臺效能。研修平臺不能僅僅用于暑期培訓,放大其功效,用于日常教學教研,可以通過累計積分、增加教師學分等措施來促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  3、增強研修平臺穩(wěn)定性,使其更加高效順暢地完成遠程研修。例如7月14日因研修平臺網(wǎng)絡故障,導致停訓一天。

  4、不斷更新培訓學習視頻,更加貼近教育教學實際。

遠程研修工作總結10

  農村初中班主任遠程培訓總結

  班級管理,班級活動設計與組織,未成年人思想道德建設,學校安全工作,班主任工作基本規(guī)范,學生心理健康教育指導,想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?我明白,本期遠程教育培訓已經(jīng)結束,但對于我們班主任的培訓永遠沒有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長!回顧一個多月來的培訓工作,我深深感到中學班主任迫切需要高質量的培訓,需要通過培訓改變我的教育行為,提升我開展班主任工作的能力。通過本次培訓,我認為以下幾個主要方面在今后的培訓中應該繼續(xù)堅持和加強:

  1、有針對性的培訓課程內容

  培訓課程是保證培訓質量的首要因素。只有做到課程的內容和形式符合學員的學習需求,富有針對性、適應性,才能真正調動起學員的學習主動性和積極性,并能夠自覺地轉化為教育教學行為。本次培訓課程結合新時期班主任工作實際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的'新問題和焦點問題,富有理論指導性和一定的現(xiàn)實針對性,這是取得良好培訓效果的重要因素。

  2、比較充分的課程學習指導

  遠程培訓的學習時間自主、學習地點自主等特點,使得統(tǒng)一指導有一定的困難。項目辦聘請全國知名學者和優(yōu)秀班主任擔任主講教師,通過視頻會議進行答疑解惑,給予指導,深受學員歡迎。每個班配備一名輔導教師,組織學員進行網(wǎng)上、網(wǎng)下研討活動,引導學員學習、交流,解決學員學習問題,是學習指導的重要補充。這是培訓實效性的重要保證。

  3、開放靈活的學習支持服務

  遠程學習需要一定的學習支持服務系統(tǒng)來滿足學員的各種學習需求。否則,學員的學習積極性將受到影響。本次培訓的“培訓公告”使學員能夠及時了解有關培訓要求,“交流園地”和“培訓論壇”給學員提供了互動交流的平臺,“答疑解惑”使學員能夠得到學習重點、難點問題的指導,“班級簡報”有效地激勵學員學習。特別是項目辦公布的聯(lián)系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的學習支持服務,是本次培訓的一大亮點。

  培訓結束之前,我發(fā)現(xiàn)本次培訓存在的問題主要有:

  1、培訓內容缺乏適應性

  我市學員多數(shù)來自農村中學,本次培訓在內容上脫離農村班主任工作實際,有的案例缺乏時代感,缺少符合農村學,F(xiàn)狀的班主任工作案例和經(jīng)驗介紹,有“隔靴搔癢”之感。

  2、專家跟進指導不充分

  我對于多數(shù)主講教師不能給予經(jīng)常的“答疑解惑”深感遺憾,專家團隊沒有發(fā)揮跟進指導的作用感到失望,如交流文章的評價、作業(yè)和思考題的批閱等。

  3、周期時間安排欠合理

  我覺得學習負擔重,難以及時消化接受,影響了培訓效果。網(wǎng)絡條件的制約,以致我花上更多的時間用于學習,影響了正常教育教學工作。

  4、學習評價“人文性”不足

  通過現(xiàn)代化的計算機管理系統(tǒng)進行學習監(jiān)控和學習評價,本身是無可厚非的。但是,在積極實施發(fā)展性評價的教育評價背景下,主要依靠計算機評價管理系統(tǒng)進行量化評價,漠視學習組織評價、學員之間的互評和學員自評的結合,淡出質性評價等做法,評價不能以人為本。

  總之,在近兩個月的培訓中,我在精神上得到了徹底的洗禮。不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學習方式真希望這樣的培訓工作能過延續(xù)下去。

遠程研修工作總結11

  我記得自己寫過一首詩《詠石子》,現(xiàn)在在參加完遠程研修學習后,我想說,作為有責任感和使命感的人民教師,在新課改形勢下,就要甘心做一枚石子,默默無聞,無私奉獻,為教育大廈的巍巍高聳起到一份應有的作用。

  學習快結束了,我感到收獲頗豐。這十多天,我沒有叫苦、叫累,積極參與遠程研修的各種活動,認真及時超額完成每天的任務。

  經(jīng)過這次研修,我更加深入地理解了素質教育的內涵和新課改的理念,它們著眼于創(chuàng)新的探索,培養(yǎng)學生自主學習和勇于探索的能力。教育的本質是面向未來,而未來社會的變革必然給未來的教育帶來一系列新的問題和挑戰(zhàn)。面對問題和挑戰(zhàn),中學一線的教師下一步的路該怎么走?如何才能真正做到使“教育面向現(xiàn)實,面向未來”?課程的最終實施者是教師,學校發(fā)展的動力是教師,教師觀念的轉變是一個長期艱苦的.過程,不可能一蹴而就。要把新的理念轉變?yōu)榻處煹慕虒W行為,需要教師積極主動地學習、參與、嘗試。

  在這里,沒有傳統(tǒng)意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者、研討者。這種網(wǎng)絡上的的研修,構建了一種新的學習文化,為教師們搭建了平等對話、交流的平臺,使教師們受到空前的鍛煉和提高,教育觀念發(fā)生了根本的變化。

  學習過程中有幾點困惑不得不說:

  專家們的評論確實非常精辟,特別是針對當今教學中有些老師為了升學不擇手段的做法,確實令人震驚。老師教導學生自己去造名言警句,忽視學生對生活的觀察和積累。這簡直就是違背教育規(guī)律的做法,不能做到說真話訴真情。文學作品允許虛構,但也不能是不著邊際的海吹神侃。老師肩負著育人的重任,如果從小就教他們造假,對社會風氣的不良發(fā)展起著推波助瀾的作用。我們能不能做社會的罪人?這是困惑之一。

  聽一位去韓國旅行的朋友回來后談感受,感覺我們國家確實存在著不少這樣那樣的問題。她說人家韓國人那么愛國,路上跑的車幾乎都是本國制造的,人家不崇洋媚外。人家的房子也不追求豪華奢侈,只求整潔美觀。人家的政府辦公樓與平民住宅渾然一體……諸如此類的現(xiàn)象舉不勝舉。當我們的民俗文化漸漸淡出我們的視線,人家韓國人卻悄悄地把中國的一些東西搬到他們國內。坐車時經(jīng)常看到路邊堆積如山的石碾、石磨、石食槽都被以低廉的價格收起運往韓國日本。當人們感覺生活中所有的一切都是為了追求名利,我們的教育是否還能固守住那個象牙塔?這是最讓人擔心和困惑的問題。

  學生日常行為習慣的養(yǎng)成確實是一大難題,且不說記筆記、寫日記等學習習慣,有些日常生活習慣中就存在不少問題。他們是否能做到真誠誠實?作業(yè)照抄,作文造假……不少學生的自理意識就很令人擔憂,假如沒有了監(jiān)督,他們是不是都能做到把垃圾扔到垃圾箱里?他們是否會以為把垃圾扔到別班衛(wèi)生區(qū)里而沾沾自喜?這是困惑之三。

  不過,在這里,我真正感到了什么是快樂學習。學習氛圍寬松自由,交往互動,自主探究的學習方式貫穿始終;學習內容新穎,貼近實際,為研修者所喜歡、所接受;組織形式靈活多變,學習過程隨意自然,讓人感覺學習不是一種負擔,而是一種享受。

  遠程研修是我參加的最有價值的一次學習活動。請讓我引用他人的感慨發(fā)自己的心語感言:

  1、這是不斷探究與交流的過程,也正是不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維,更新教學理念的過程。

  2、本想采擷一朵小花,卻有幸欣賞了滿園春色,嗅到了百花的芬芳。

  3、遠程研修,使學習不再是沉重的負擔,變成一種樂趣!

  在教育的旅途上,我會帶著遠程研修上路,在以后的教學中積極探討新的教學思路,讓課堂變成實現(xiàn)愿望的殿堂,讓理想在浩瀚的學海里乘風破浪,愿濃情催綻的教育之花真情綻放。

遠程研修工作總結12

  此次遠程研修從開始到現(xiàn)在已經(jīng)六天,一切都進行地很順利,回憶起第一天的學習,真有點手忙腳亂,不知從何下手,我認真閱讀研修教材、指導教師的撰寫的學習導報,慢慢的知道怎么學習。特別是第二天作業(yè)中要求制作思維導圖,思維導圖對我們來說是一個新鮮事物,沒有接觸過,開始只是覺得新鮮好玩,當讓自己制作,確實難道了不少人,我們數(shù)學組所有成員,在組長的帶領下,認真學習專家的講解、視頻教程,在網(wǎng)上查閱有關思維導圖的相關資料,總于我們制作出了第一張思維導圖,結構基本符合要求,我們不滿足現(xiàn)有的成績,我們繼續(xù)學習,借鑒別人的制作思路,最總我們也能制作精美的思維導圖,并且的到指導老師的好評。

  接下來每一天的學習都帶來一場收獲。現(xiàn)在的研修已經(jīng)進入尾聲,想到這次寶貴的學習馬上就要結束了,總有一些不舍。我們數(shù)學組的幾位老師從一開始就齊心協(xié)力,共同提高,而從開始我們真正擰成了一股繩,幾乎我們每天都開會研究,每個環(huán)節(jié),特別是專家、指導教師指出的不足之處,我們都認真修改,直到滿意為止。每個環(huán)節(jié)我們都認認真真實施,踏踏實實學習。對我個人來說,在這次學習學習中收獲是最多的。

  大家不論路途多遠,全部積極參與,互相交流,每天的學習竟沒有一個人缺席,這次研修學習對今后的課堂實踐都有很大的指導作用。因而在“數(shù)學組研修總結會”上大家都能積極參與進來,踴躍發(fā)言,暢談各自的.心得體會。并且對每位教師的作業(yè),又從新評價,找出不足之處,共同研究以后的改進計劃,并把每位教師的學習作業(yè)收集起來,作為以后集體備課的資料,我們可虛心接受老師們的意見。深入思考,不斷探討和改進自己教育和教學,互相促進,互相進步。從中體驗團隊協(xié)作的快樂,認識到自己在活動中作用和價值。需要反復的完善和打磨,要經(jīng)受集體智慧的考驗,需要

  借助于大家的力量,這樣才能呈現(xiàn)出精彩和成功的課例,供我們研究和探討,為下一步的教研活動開展打下基礎。

  總結這一次學習,我們組的成員都非?炭,但大家都從中體驗到快樂和成功的喜悅,遠程研修令人回味無窮,更是越磨越有和內容。今天的研修不是終點站,今后的日子,我們還要不斷學習、不斷探索、不斷實踐、不斷反思。研修雖然要結束了,但是,在這次研修中得到的東西,一定會使我們受益終身,讓我們在工作中繼續(xù)成長,期待下一次研修!

遠程研修工作總結13

  通過一段時間的遠程研修學習,老師們的業(yè)務水平有了明顯的改善。遠程培訓讓我們轉變了學習觀念,遠程培訓使我們開闊了眼界,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到名師就在身邊。在這段時間的學習中,通過看視頻、聽講座、聽看專家點評以及參與評論、在線互動等。使老師們收獲頗多,現(xiàn)將此次研修體會總結如下:

  ①規(guī)模大、內容全、形式新穎

  這次全省教師都參加了研修學習,依托網(wǎng)絡平臺,調動全國優(yōu)質教育資源,從實際出發(fā),急廣大教師所需,全面提高教師的師能、師德,以適應社會對幼兒教育的需求。研修內容涵蓋了五大領域,利用網(wǎng)絡之便利,把學員的作業(yè),專家的點評,學員之間的交流整合在一起,既能看到專家的精彩又深刻的視頻,也能反復解讀承載有他們真知灼見的研修文本,同時還能查閱每一個同行老師的文章、評論,使老師們受益匪淺。

 、诟铝私逃^念

  研修學習過程中,老師們多次聆聽了各位專家的講座,閱讀了她們的講稿,完成了學習作業(yè),發(fā)表了多篇研修感言和研修隨筆。同時看了其他老師的作業(yè)、評論、文章,看了課程團隊專家的指導意見、建議,使我們深深感到:這是一次難得的學習和交流的機會。它對我們既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進老師們教學上不斷成長的一次培訓。

 、墼鲩L了見識、學到了先進的`教學理念

  通過遠程研修,專家講座的內容不僅讓我們了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我們能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我們今后的教學工作指明了方向。在遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在交流的過程中,老師們深深感到自身對知識的渴望,感到加強學習的重要性。

  ④反思不足,激勵自身成長

  通過這次遠程研修,讓我們審視了自己以往的工作,首先,缺乏激情、缺乏創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少。其次,在平時的工作中缺乏鉆研精神,很少積累和總結經(jīng)驗。再次,讀書少,缺乏各種知識,通過這次遠程研修,讓我們知道作為一名教師,想發(fā)展就離不開書,我們們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。通過遠程研修及自我們審視,使我們對今后的工作有了明確的方向,我們要把所學的教學理念,咀嚼、消化,一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,努力提高教學水平。

  總之,通過這一階段的學習,我們會在今后的教學中,運用現(xiàn)代遠程教育資源,將新課程的基本理念落實到教育教學實踐中,相信遠程研修終將會結出累累碩果!

遠程研修工作總結14

  為保質保量完成20xx年山東省小學教師雙對接遠程研修(分散階段)工作,水集洙河小學認真貫徹落實上級有關文件精神,結合本校實際采取多項措施抓好教師遠程研修工作。

  一、教師認識得到提高。我校對教師研修工作高度重視,經(jīng)常召集教師就相關問題集體研討,尤其是磨課以來,辦公室的研討氛圍更為熱烈,教師們在研討中互相學習,互相提高。

  二、學習效果得到保障。研修以來,教師們每天備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生,白天工作任務繁重,研修學習時間緊張,有的教師家中不能上網(wǎng)。面對現(xiàn)狀,老師們?yōu)榱瞬坏⒄`工作并能有所收獲,自覺利用午學或晚學后一段時間上機研修,學習熱情高漲。

  三、加強督促考核。為保證我校參訓教師按時完成培訓任務,我校安排負責領導隨時檢查每位教師的學習情況,檢查結果于每個專題學習結束前兩天進行通報,檢查結果予以量化記入期末考核。

  從目前的研修學習情況看,教師們的學習熱情空前高漲,大家表示,一定趁這次遠程研修的東風,使自己的.教育教學水平上一個新的臺階。

遠程研修工作總結15

  20xx年的研修讓我們嘗到了甜頭,足不出戶就能聆聽專家的先進理念,觀摩同行的教育實踐,表達自己的教育困惑,一年來它像一盞明燈一直指引著我們如何環(huán)境創(chuàng)設,如何設計活動目標,如何有效觀察記錄幼兒。于是,在20xx年的研修中我園積極報名參加,精密部署,嚴格制度,讓研修豐滿我園成長的羽翼。

  整裝待發(fā):制定研修方案,嚴格研修制度。園領導根據(jù)省市教育主管部門的`要求,協(xié)商制定研修方案,并將其發(fā)布在幼兒園網(wǎng)站上;請電腦技術人員對全園電腦進行維護;組織人員參加遠程培訓視頻會;創(chuàng)建QQ群,便于大家交流;召開研修動員大會,重申研修制度,要求每日簽到,聽候組長安排,接受指導教師指導,嚴禁作業(yè)抄襲,研修期間的表現(xiàn)與年度個人考核掛鉤。

  專注學習:集體觀看視頻,積極參見研討。每天上午8:00整,全體教師集中在多功能活動室,一把小椅子、一張小桌子、一管筆、一個本兒開始了一上午的精彩升華,先是由指導教師帶領大家一起瀏覽簡報、學習園地、欣賞前一天的精華文章;接著大家共同來觀看專家們的精彩視頻,視頻看完后,大家再回去看作業(yè),覺得還有困惑,于是再集體回放觀看有關部分;最后大家就專題的話題討論展開小組內交流,每人發(fā)言3—5分鐘,有專人記錄。

  用心做業(yè):線上聆聽同行心聲,線下向組長請教。專題作業(yè)是連接我們實踐和研修課程的橋梁,通過作業(yè)我們可以對實踐進行反思,對教育中的零散經(jīng)驗進行提升和內化,因此每次作業(yè)老師們都先查閱資料,參照先前自己積累的教育札記或觀察記錄,然后進行起草,經(jīng)過向組長請教,然后再發(fā)表作業(yè)。這樣,真正做到讓專家的講座引領我們的實踐。

  遠程研修雖然只是短短的六天,它卻可以影響我們一年甚至更長時間的工作;遠程研修雖然只是研磨教師,它卻可以給我們的孩子帶來最大的福音;遠程研修雖然只是文字話語串起來的,它卻可以觸動每個幼教人的靈魂,讓我們踏踏實實將三部曲進行到底,因為我們知道遠程研修,任重道遠。

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