旅游教研室工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的旅游教研室工作總結，希望能夠幫助到大家。

旅游教研室工作總結1

　　教研室是學校教學的基礎單位，是教育教學體系中最基本的神經元。它與院系、學院風雨兼行、同舟共濟，面對重重的困難、危機與考驗，它是最終的執(zhí)行者和完成者。教研室要成為一個專業(yè)團隊，發(fā)揮專業(yè)建設，教育教學科研等作用，使每一個團員發(fā)揮作用，提高水平：

　　一、做好常規(guī)工作，發(fā)揮教研室教育教學科研的作用

　　教研室的本職工作是做好教學教研的平臺。做好教學計劃的制定和實施；課程標準的設置和落實；授課計劃；教案、聽課記錄、課堂日志等檢查、評比、監(jiān)督和優(yōu)化、促進、提高；教材的選用、聘課的完成；日常集中聽課、研討提高教師的教學水平；日常討論教學方法的使用、學生的'狀況與動態(tài)、促進信息的交流；接受上級的指示、完成交辦的任務；集體申報課題進行討論，分工合作，交流信息，完成課題、專業(yè)論文寫作、論著寫作等。

　　本學年旅游專業(yè)教研室6個教師，3人孩子小，諸多方面需要照顧。1位兼職輔導員，一位未擔任旅游專業(yè)教學，要做好日常教學工作，搞好專業(yè)建設，教好課，育好人，確實團隊建設非常重要。

　　教研室的本質是一個環(huán)境，是教師自己的天地，是除課堂之外的揮灑自我的空間。盡管備課、授課、聽課、評學日志及監(jiān)督檢查工作繁瑣，但常規(guī)工作在每周三的教研會及平時教研室活動中都圓滿完成，也確實起到提高作用。

　　每次分教研室教研，本專業(yè)都活動認真有效，如幾次會議內容的交流，時間從16：00-18:00、19:00，幾次討論導游證考試安排，隨時隨地進行，明確目標，進行分工合作。

　　二、加強專業(yè)建設，建出專業(yè)特色

　　根據院校新領導班子工作的清晰而明確的思路，我專業(yè)教研室認真研討了專業(yè)建設問題。比較兄弟院校的招生、教學、實踐、就業(yè)及發(fā)展速度、水平，我們深感焦慮。

　　認為旅游專業(yè)建設要出成效，出水平，出特色。第一必須突出實踐教學，第二團隊建設要跟上，第三加強校府企行合作，第四參加大賽出好成績，第五提高學生的滿意度、美譽度。

　　1、突出實踐教學

　　20xx年6月，完成全國旅游教職委課題《基于服務地方經濟 構建旅游實踐教學模式》，并通過鑒定，優(yōu)秀。

　　把課堂搬到淇河上。淇河詩苑的實踐教學，利用鶴壁淇河詩苑的旅游資源、運用所學旅游文化、全國導游基礎知識等知識，撰寫導游詞，填補了我市的一項空白。擔任導游講解，先后接待學生、軍人、商人、領導、一般游客2000人次，在實踐中得到歷練，增長知識能力，游客們反應很好，雙休日節(jié)假日我們師生的淇河詩苑的義務導游講解，為“營造淇水生態(tài)、創(chuàng)建詩意風情、承載城市歷史、傳送詩歌文化、提升城市精神”做出自己的貢獻。為此受到市婦聯(lián)的表彰，也為我院贏得“淇河生態(tài)文化宣傳義務服務站”的榮譽。

　　此外原偉安排學生到旅行社實習，郭桂玲安排學生到淇河賓館、楚秀飯店實習、陳寶霞安排學生到迎賓館實習。

　　中餐實訓教學（擺臺、折花、茶藝）可在校內完成，客房實訓、導游實訓室正在建設。

　　2、搞好團隊建設

　　團隊建設有困難、有優(yōu)勢。隨著學歷、學識和經驗的豐富，年輕的一代將成長起來，成為骨干主力。但旅游特色在教師中顯現：表面、奢華、靈動。踏踏實實的做一件很實際但較費力的事情有困難。

　　多元化的社會，價值觀的多元化，名利的誘惑，溝通擺平各種利害關系，需要進一步探索。

　　旅游教研室教師講團結顧大局。郭桂玲、陳寶霞都以學生工作為重，把不多的課讓與其他教師。其他教師都能相互體諒。

旅游教研室工作總結2

　　在學校及學院的領導下，旅游管理教研室全體教師同舟共濟、齊心協(xié)力，嚴格遵守學校及學院的各項規(guī)章制度，在人員缺編、教學工作量過度飽滿的情況下，承擔并即將順利完成本學期的教學任務，并在教學改革、教研室隊伍建設、實驗實訓等方面不斷進行著探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面：

　　1、認真制定所轄專業(yè)的教學計劃，體現專業(yè)特色和時代氣息

　　開學前兩周，教研室召開專題討論會，分析以往教學計劃，討論在執(zhí)行中出現的問題，并在制定本學期課程計劃中予以及時調整。同時，根據專業(yè)發(fā)展的特點，適時的用最新的內容替代陳舊內容。

　　2、認真落實教學任務，尤為注重實踐環(huán)節(jié)

　　嚴格按照教學計劃的要求，認真細致做好教研室本學期所承擔課程的教學計劃，落實完成相關教學任務，從授課內容到授課過程、作業(yè)及考核各環(huán)節(jié)進行討論。對于課時彈性較大、但對學生的能力培養(yǎng)密切相關的實習等實踐環(huán)節(jié)，教研室傾注了更多的心血，以便保質保量完成。

　　為配合學院盡早開展下學期畢業(yè)設計工作的計劃和安排，經教研室反復論證每人提交了10道題目供選擇。

　　3、切實開展教研活動，積極進行教改研究

　　開學初期教研室按照學校和院部年度工作計劃，制訂了教研室學期工作和教研活動計劃，并能正常開展教研活動，基本能保證每2周至少1次教研活動。教研活動的內容主要涉及：學校和系部文件學習、專業(yè)課程體系和結構以及授課計劃的討論、多媒體課件交流學習、聽課、評課、教學教改討論、下學期教學任務計劃等內容。通過教研室老師的相互交流和討論，教學水平得到很大的提高。

　　4、加強師德師風教育，切實落實“教書育人”

　　結合學校開展的教學檢查活動，認真學習了學校相關文件。加強對教研室老師師德師風教育，要求每個老師參與到諸如、學生社團活動的指導、參觀實習指導、社會實踐指導、學生就業(yè)的推薦指導等多種活動中去，使老師轉變觀念，對學生的教育培養(yǎng)，不僅僅是課堂知識的傳授，也應該更多的關心他們的素質提高、專業(yè)素質的培養(yǎng)等多方面，教師應該從多方面關心、引導學生，應該是學生的良師益友。

　　此外，教研室也配合院部，通過多種手段加強對“師德師風”的監(jiān)督管理，配合院部做好期初、期中、期末三次教學常規(guī)檢查，及時將檢查結果上報院部。開學初認真分析有關課程的合格率，在期中、期末等階段，教研室參與到系部召集的學生座談會以及問卷調查，及時了解學生對教師、對教研室的`要求和看法，并將之傳達到每一個教師，并在工作中切實加以改進。

　　5、注重教師自身素質的提高，并提高科研水平

　　本學期教研室有多名老師參加業(yè)務進修、實踐進修，同時也有專業(yè)老師被學院送往參加技能培訓。此外，教研室能積極申報校內外科學研究課題。另外，本學期教研室老師還撰寫發(fā)表了多篇關于教改的論文。

　　6、積極響應校院號召，配合完成各項工作

　　開學以來，按照學校和院里的各項工作安排，積極響應并相繼順利參與或完成了學院的各項工作，如學院期中教學檢查、學院工作總結與表彰會議、學院技能大賽以及學院教學工作總結與表彰會議等。

　　7、問題與建議

　　盡管教研室在本學期做出了許多工作，但常感到力不從心，以至于有的工作不能夠按照設想高質量的完成，主要原因是教研室的定位和功能作用尚有待明確。作為學校里的一個最基層的教學與研究單位，主要工作應該是上傳下達，而本屬二級學院職責范圍的很多工作卻又下放到教研室來承擔，以至于教研室在千頭萬緒中雜務纏身，漸漸失去了自我，原先規(guī)劃的很多研究任務沒有精力去落實，盡管天天忙得不可開交，總是自我感到有些“不務正業(yè)”。

　　建議學院領導協(xié)調并明確教研室與學院辦公室的職責和分工，將教研室從繁雜的工作中解脫出來，真正開展一些有利于提高教學與科研水平的工作。

　　另外，本教研室人員依然繼續(xù)缺編，請盡快引進人才解決目前的超工作量現狀；或提高相應的超工作量課時費，否則教學任務難以順利安排，就算布臵了也將影響教學質量與效果。

　　8、展望

　　千里之行，始于足下，今后教研室將立足崗位，開拓進取，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學校及學院教學研究工作做出更大的貢獻。

旅游教研室工作總結3

　　本年度，旅游管理教研室在院、系領導的指導下，在教研室全體老師的共同努力下，我們主要完成了以下工作：

　　一、專業(yè)建設

　　1、本學期由學院相關領導帶隊至廣州考察了中山大學、廣州商學院、廣州大學等旅游管理、酒店管理本科專業(yè)辦學情況。

　　2、本學期制定了《酒店管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案》

　　二、課程建設方面

　　1、教學方法與手段

　　本專業(yè)教師在教學過程中，注重突出專業(yè)特色，注重理論聯(lián)系實際，廣泛采用了參與式、案例式、情景式、研討式等多種教學方法組織教學，能較為充分地利用多媒體等現代化教學手段，制作、使用多媒體課件和各種課程光盤資料開展教學活動。同時，不斷加大了實踐教學力度，培養(yǎng)學生實際工作技能。

　　2、教材使用

　　在教材使用方面，廣泛選用了教育部組織編寫和推薦的面向“二十一世紀”的權威性專業(yè)教材，保證了知識傳授的科學性、合理性、規(guī)范性和系統(tǒng)性。

　　3、導師制執(zhí)行

　　根據學校的要求，旅管教研室給各位老師分配了指導任務。各指導老師能認真履行職責，聽取學生的意見，對學生的選課予以指導，并能及時解決相關問題。

　　三、實驗室建設

　　申報了中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目，擬建設酒店管理實驗室、旅游與酒店管理虛擬現實實驗室等專業(yè)實驗室。

　　四、教學常規(guī)工作方面

　　1、每位教師能按要求完成教學進度、教案的編寫，教師使用的教學素材完備，對學生的平時學習情況進行了必要的檢查督促。

　　2、教師備課認真，每門課程均有詳細教案，教師上課認真，講授重點突出、條理清楚，教學效果較好；每門課程均按規(guī)定布置了作業(yè)，作業(yè)形式多樣，注重培養(yǎng)和考察學生的獨立思考能力和創(chuàng)新能力，注重綜合素質的提高；教研室同行老師之間相互積極聽課，記錄完備。

　　五、教研室活動

　　1、按時制定教研室工作計劃，做好教研室工作總結

　　本學期開學時即制定了完善的教研室工作計劃。對聽課、教學計劃編撰、教學大綱修訂、實習大綱制定、教法研討、考試改革等方面做了較為詳盡的規(guī)定。期末做了教研室工作總結。

　　2、堅持教研活動制度，有教研活動記錄。

　　能按照學院要求開展教研室活動，并針對具體問題開展專門活動。在教研室活動中，除解決、完成上級布置的.任務外，還注意研究教學及教育科學研究中的有關問題，提出解決方案，并對教學工作提出合理化建議。

　　3、合理安排教師授課任務，

　　能根據教師的專長、教學量合理安排教師授課任務，做到課程與教師專業(yè)、經驗、研究興趣相適應，教師教學任務量相對公平。

　　4、按時制定教學進度表

　　能按時制定教學進度表并上交教務科。教研室承擔的所有課程均有教學進度表，且按教學大綱進度要求、授課時數，保質保量組織教學，不打折扣。

　　5、定期對教研室成員教學工作進行檢查

　　按要求對教研室教師的備課、教學進度、作業(yè)布置批改、工作紀律等情況定期進行檢查。教研室教師授課符合教學大綱和課程要求。教研室承擔的所有課程均有教案、備課，且符合規(guī)范的要求。作業(yè)布置、批改情況符合學校規(guī)定。教學實踐環(huán)節(jié)有教學實驗記錄、實驗報告、及實驗報告批改。教師無無故調停課、遲到、提前下課等教學事故發(fā)生。

　　6、堅持聽課制度。

　　教研室教師能按規(guī)定完成聽課任務，有記錄，并在教研活動中開展評議。

　　7、認真組織考試命題、試題審查、成績評定、試卷分析等工作

　　能夠按照學校要求完成命題考試任務。試題、標準答案、評分標準齊全、規(guī)范，無錯誤。改卷時能嚴格按照評分標準，做到客觀、公正，并能按時完成改卷和成績錄入工作。成績冊和試卷分析規(guī)范、符合要求。

　　8、配合學院做好檔案工作

　　能按要求組織和上交各項材料，協(xié)助學院做好檔案管理工作。

　　六、存在的主要問題

　　1、由于缺乏相應的實習、實訓場地，有的實踐教學環(huán)節(jié)難以落實到位，這在一定程度上影響了學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。

　　2、科研工作尤其是課題申報工作應進一步加強。

旅游教研室工作總結4

　　一、本學期工作總結

　　1、進行了期初教學工作安排。

　　學期初制定了旅游教研室工作計劃，對本學期教研室活動進行了安排。

　　教研室的每位教師都能認真填寫授課計劃并嚴格執(zhí)行。進行了開學之初的教學工作檢查，每位教師都能嚴格要求自己，做到不遲到，不早退，認真組織教學，備課有余量。

　　2、建立教研室各項制度。

　　建立《教研室教學反思制度》、《教研室周備課制度》、《教研室集體備課制度》等，并組織教研室全體老師認真學習了各項制度的內容及要求。

　　3、教研室教師業(yè)務檔案的建立

　　根據學院要求，建立旅游教研室教師業(yè)務檔案，做好了老教師業(yè)務檔案的交接，指導新教師建立教師業(yè)務檔案。教研室教師業(yè)務檔案齊備完整，由教研室保管。

　　4、落實聽課制度。

　　進行聽課安排，聽課次數有保證，每位教師聽課不少于8，新聘

　　任教師聽課不少于16節(jié)。聽課記錄完整，聽課后及時進行集體評課，互相交流教學經驗，不斷提高每位教師的教學水平。

　　5、進行常規(guī)教學檢查。

　　檢查各位教師的教學運行材料是否齊備，教學運行材料包括：教學大綱、授課計劃、教材、教案、記分冊等，檢查學生上課遲到、早退、缺課情況。

　　基本上有教學任務的教師都能備齊教學運行材料；檢查教師的請假、補課、調課手續(xù)，沒有教師隨意調停課；檢查授課計劃的制定及計劃的執(zhí)行情況；檢查教師的教學進度，每位教師能夠按照授課計劃授課，教學進度與教學任務書基本一致，上下浮動不超過4課時。

　　6、進行教風建設學習。

　　組織教師學習“教師考核方案”、“教師儀表的行為藝術”、“學生上課睡覺的原因”等教風建設的資料，幫助教師更好的了解學生的心理，努力成為一名優(yōu)秀教師。

　　7、加強對新教師的培養(yǎng)

　　教研室共6名新聘任教師，本學期通過組織本教研室的有關教師進行交互聽課、評課及新、老教師的公開示范課，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，不斷改進教學方法，促進新教師能夠迅速適應工作崗位。

　　組織新聘任教師參加學院新教師培訓及繼續(xù)教育培訓，高等教育教師資格證的考試報名及備考準備。

　　8、參加學院“新教師基本功大賽”

　　組織督促新教師認真?zhèn)鋺?zhàn)學院新教師基本功大賽，從如何寫教

　　案、如何備課、如何做課件，以及從教態(tài)、教具等各方面加以指導，新教師通過自身的努力，均取得較好的`課堂教學效果。

　　9、本學期開展了集體備課活動。

　　主要探討中國旅游地理這門如何更有效的進行教學，進行了教學內容、教學方法改革的探討。

　　10、與簽約單位的活動。

　　組織教師學生參加商貿旅游系與滿洲里香格里拉酒店的簽約儀式、市賓館技能大賽、參觀天驕賓館等活動使教師及學生們對酒店行業(yè)有了更深的了解，確立了更加明確的教學目標與學習目標。

　　11、與簽約單位召開座談會。

　　與簽約企業(yè)共同探討學生培養(yǎng)目標與計劃，根據企業(yè)的建議，確定學生培養(yǎng)的方向，修改、調整了教學計劃及課程設置安排。與企業(yè)確定學生到酒店實習實踐時間等具體事宜，做好下年度教研室課程計劃。

　　12、開展教師評教、教師評學、學生評教活動。

　　期中、期末開展教師評教、教師評學、學生評教活動，總結問題、分析問題、提出建議，同時教師也做自我反省好與不好的方面，通過互評、自評，教師在教學方面都得到不同程度的提高。

　　13、加強教研室自身建設。

　　教研室各項制度、教師的業(yè)務檔案、教研室會議活動記錄等資料都能及時保存和歸檔。

　　14、期末工作

　　做好考試、考查的命題和審定工作，組織本教研室教師的閱卷，認真分析考試成績，并填寫好考試成績分析表，提出問題和改進教學的意見。

　　15、下學期工作安排

　　根據下學期課程計劃，購買相應的專業(yè)課教材資料，安排教師在假期學習并準備下學期相應的課程。安排教師編寫教學大綱的科目，下學期開學上交。

　　二、存在的問題與不足

　　1、少數教師對待教研的觀念還要切實扭轉，要使其深刻認識到提高教學質量與認真進行教研的必要性，也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性，只有思想認識提高了，才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

　　2、由于學校現實發(fā)展需要的局限，有些教研工作尚需為其它部門工作讓路，專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄，這在一定程度上制約著教學質量的整體進步。

　　3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

　　三、今后發(fā)展思路及淺層思考

　　1、繼續(xù)加強對新教師的培養(yǎng)，使這批新教師盡快成長成熟起來。

　　2、繼續(xù)探討酒店專業(yè)課程設置與人才培養(yǎng)目標的方案。

　　3、號召并鼓勵教師在很長一段時間內發(fā)揚艱苦奮斗的精神，勤勤懇懇、踏踏實實搞教研，以勤教樂研為榮，以厭學不究為恥。

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