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員工月工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-11 03:52:50 工作總結(jié) 投訴 投稿

員工月工作總結(jié)通用15篇

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的員工月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

員工月工作總結(jié)通用15篇

員工月工作總結(jié)1

  五月,是一個(gè)忙碌的月份,也是一個(gè)燥熱的季節(jié),是從春天跨越到夏天的一月,是公司從年初的工作跳躍到年中的一月,對(duì)于我們公司而言,對(duì)我自己五月的工作來(lái)說(shuō),每年這個(gè)時(shí)候都是我最為忙碌的時(shí)候,也是公司業(yè)務(wù)最多的時(shí)候,是我們所有的員工最辛苦,但是也是最努力的一個(gè)月,五月總是在忙碌之間一晃而過(guò),也正是因?yàn)楣ぷ鞯姆敝兀也庞X(jué)得五月過(guò)的比往常的每一個(gè)月都要迅速。在這個(gè)月末之際,我也對(duì)自己的這個(gè)月的工作作出一個(gè)總結(jié),如有不妥之處還望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

  五月份的工作是非常的繁重的,但是我也并沒(méi)有因此就感到任何的辛苦,因?yàn)槲蚁矚g自己的工作,工作的繁忙也會(huì)讓我感到自己的`生活非常的充實(shí),同時(shí)也非常的滿足,因?yàn)樽约阂恢币詠?lái)的工作能力只有在工作忙的時(shí)候才能更好的展示出來(lái),所以從五一勞動(dòng)節(jié)假期結(jié)束之后,我就迅速的調(diào)整自己的工作狀態(tài),收拾好自己的心情,以及將自己上一個(gè)月的工作徹底的收尾,對(duì)自己上月到這個(gè)月一直都需要跟進(jìn)的工作很好的整理出來(lái),安排好自己每一天的工作,對(duì)四月的工作做好回顧,對(duì)自己工作上的問(wèn)題也在五月的工作當(dāng)中及時(shí)的去完成和改善,所以五月的時(shí)候,不僅僅完成了自己當(dāng)月的工作的任務(wù),也對(duì)自己在之前工作上的問(wèn)題很好的得到了一定的解決和完善,在工作的過(guò)程當(dāng)中,我及時(shí)的完成自己每一天的工作,做到今日事,今日畢,也盡力的做到完美和極致,對(duì)一些工作可以收尾的我也會(huì)及時(shí)的收尾,讓自己的工作條例變得更加的清晰,在工作的時(shí)候,也會(huì)注重自己的工作態(tài)度,我一直都覺(jué)得態(tài)度是可以決定一切的,所以我也對(duì)自己的要求很高,保持自己專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度,注意自己在公司的一言一行,做到足夠的端正和合理,絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樽约簜(gè)人因素而影響到公司的工作。

  因?yàn)樽约旱呐蜕线M(jìn),以及公司全體員工齊心協(xié)力,我在五月的工作完成的非常的順利,盡管自己的工作如此的繁重,但是我也依舊的做好了自己的分內(nèi)之事,在下一個(gè)月,在六月份我也會(huì)繼續(xù)努力和加油的,對(duì)已經(jīng)過(guò)去的五月也會(huì)做好結(jié)尾工作,為下月的工作提供最好的基礎(chǔ),不僅僅是下一個(gè)月,未來(lái)每個(gè)月,只要我還在公司一天,我就會(huì)做好自己的工作,將自己的工作做到極致和美好,為公司帶來(lái)通過(guò)自己的努力和力量所得的價(jià)值。

員工月工作總結(jié)2

  時(shí)間過(guò)得很快,在恩揚(yáng)一下子就快兩年了,在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)到很多的東西,感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái),也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助,讓我很快的成長(zhǎng)。

  在回憶過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,充滿了感恩

  1 在負(fù)責(zé)銘華的發(fā)貨、收貨、及排產(chǎn)方面上學(xué)到的最多

  a)讓我懂得溝通的重要性。

  b)讓我懂得一個(gè)工廠的運(yùn)作時(shí)怎么樣的,需要什么的條件

  c)讓我懂得作為一個(gè)好的管理員,不是去拼命做事情,而是去如果進(jìn)行溝通,抓住員工的心。

  d)讓我懂得當(dāng)一個(gè)老板的條件=技術(shù)+管理,技術(shù)和管理是相輔相成的。

  e)讓我懂得要抓住一個(gè)人的心,必須要先服務(wù)。

  2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學(xué)到了很多

  a)有時(shí)候在核算一些東西時(shí)讓我想到一些事情,腦袋又開(kāi)了竅。

  b)在做主管的考核表中學(xué)到了,績(jī)效的重要性,對(duì)于管理的方便。

  c)每次在做事情時(shí)就會(huì)想到,什么才是她想要的。

  d)在每次的.例會(huì)當(dāng)中學(xué)到很多,感觸最深的是:先講公司的方針和制度再對(duì)管理員的批評(píng)的方法。

  3 在計(jì)劃組這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中我學(xué)到了很多

  a)懂得如何去順?lè),去溝?/p>

  b)懂得整個(gè)生產(chǎn)的運(yùn)作

  c)懂得如何去排產(chǎn)、報(bào)貨、材積的計(jì)算

  4在核對(duì)外發(fā)加工費(fèi)時(shí)學(xué)到了

  a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問(wèn)題,并想到如何去做才能更好

  b)做核對(duì)必須要認(rèn)真、細(xì)心

  5在核查工作中學(xué)到了

  a)以查促管是一個(gè)很好的方法

  b)以數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話,很有說(shuō)服力

  c)溝通的總要性

  6 在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時(shí),了解生產(chǎn)部的成績(jī)、問(wèn)題及改進(jìn)措施。

  XX年是感恩成長(zhǎng)的一年也是虧欠的一年

  1XX年對(duì)公司沒(méi)有什么作為、貢獻(xiàn)

  2粗心,做完事沒(méi)有核對(duì)的習(xí)慣,導(dǎo)致挺多錯(cuò)誤比如:核對(duì)11月份外發(fā)剪邊的失誤、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

  3做事情很拖拉,積極性不夠,有時(shí)候偷懶,沒(méi)有做好自己的本分。

  4有時(shí)候說(shuō)話時(shí)會(huì)頂上級(jí)

  5團(tuán)隊(duì)精神不夠,有時(shí)候昌凱來(lái)問(wèn)我事情時(shí),我的太度不好

  6表達(dá)能力及差,溝通能力差

  XX年計(jì)劃

  1發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,做好本分

  2做好核查員的工作,保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

  3積極主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)的壓力,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),以確定考核方案

  4改掉壞毛病,細(xì)心認(rèn)真工作

員工月工作總結(jié)3

  辦公室11月份共有19項(xiàng)工作,其中重點(diǎn)工作5項(xiàng),日常工作9項(xiàng),臨時(shí)工作5項(xiàng),分別匯報(bào)如下:

  一、重點(diǎn)工作

  1、按集團(tuán)批復(fù)為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)

  按照集團(tuán)對(duì)我公司關(guān)于申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的批復(fù),辦公室及時(shí)準(zhǔn)備了申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)的各類(lèi)資料,并于11月8日向未央?yún)^(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦中心進(jìn)行了76人的保險(xiǎn)申報(bào)以及收集照片工作,同時(shí)為了保證每一位員工的身份證號(hào)碼的正確,以便辦理醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡,辦公室又對(duì)參保員工的身份證號(hào)碼進(jìn)行了逐一確認(rèn)。由于公司期間出現(xiàn)人事變動(dòng),經(jīng)過(guò)與醫(yī)保溝通,又以報(bào)告的形式將申報(bào)人員更改為73人。因?yàn)椤搬t(yī)!毙柘冉毁M(fèi)才可以使用,所以在12月初公司交納費(fèi)用后,員工的“醫(yī)保本”蓋過(guò)鋼印即可使用,IC卡于繳費(fèi)后10個(gè)工作日發(fā)放。

  2、按照《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)的學(xué)習(xí)安排進(jìn)行優(yōu)秀作品評(píng)選和演講比賽根據(jù)集團(tuán)辦字〔20xx〕04號(hào)文件關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)要求,辦公室起草印發(fā)了現(xiàn)代辦字(20xx位43號(hào)“關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)活動(dòng)的通知”,將本次學(xué)習(xí)共分為四個(gè)階段開(kāi)展,11月份進(jìn)行了優(yōu)秀作品評(píng)選和演講比賽。

  (1)優(yōu)秀作品評(píng)選:本次共收到班組長(zhǎng)以上人員心得體會(huì)文章36篇。除各部門(mén)中層心得文章外,共有30篇參加公司評(píng)選活動(dòng),初評(píng)是由鄭斌、趙定軍、任戀進(jìn)行,共選出10篇進(jìn)入復(fù)評(píng),復(fù)評(píng)由蕭總監(jiān)、李主任、姜總、張總、葛助理進(jìn)行的,最后評(píng)選出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

  (2)演講比賽:為將學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)的活動(dòng)做得更加深入,公司在11月28日晚舉辦了以《細(xì)節(jié)決定成敗》為主題的第四屆演講比賽,本次演講比賽在優(yōu)秀作品評(píng)選的基礎(chǔ)上,要求各部門(mén)以獲獎(jiǎng)作品為主要內(nèi)容,各選派一名共6名選手進(jìn)行演講,為保證本次演講比賽的順利進(jìn)行,11月27日下午辦公室組織全體選手及主持人進(jìn)行了彩排,當(dāng)晚在各部門(mén)的支持和配合下演講比賽順利進(jìn)行。同時(shí)通過(guò)此次演講比賽,作為組織者我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到以下不足:首先沒(méi)有督促參賽人員認(rèn)真準(zhǔn)備稿件,要求脫稿的但大部分人員都沒(méi)有做到;其次是在議程和串詞上面,沒(méi)有反復(fù)與主持人進(jìn)行彩排,對(duì)于選用新人我們應(yīng)該承擔(dān)的輔導(dǎo)責(zé)任沒(méi)有做到位,對(duì)她欠缺指導(dǎo)。第三是沒(méi)有考慮到評(píng)委評(píng)分時(shí)間短,沒(méi)有將計(jì)算器準(zhǔn)備到位。

  3、按集團(tuán)年終工作安排,分步落實(shí)我公司的各項(xiàng)工作

  按集團(tuán)辦字(20xx)08號(hào)《關(guān)于20xx年年終工作總體安排的通知》精神,辦公室起草了印發(fā)了我公司20xx年年終考核的工作安排,具體考核項(xiàng)目,落實(shí)考核責(zé)任人及時(shí)間要求,截至目前為止,除對(duì)各部門(mén)基礎(chǔ)管理指標(biāo)未進(jìn)行考核外,其他指標(biāo)的考核均已完成。

  4、組織落實(shí)員工、導(dǎo)購(gòu)員、商戶(hù)老板參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作

  為了活躍員工文化生活,增強(qiáng)部門(mén)之間員工的溝通與交流,按照文體活動(dòng)的總體安排,在10月充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,在商管部和保衛(wèi)部的組織下,11月13日—29日進(jìn)行了公司員工及導(dǎo)購(gòu)員的乒乓球比賽。本次乒乓球比賽共有70人參賽,其中公司員工36人、導(dǎo)購(gòu)員34人,經(jīng)過(guò)17天的激烈比賽所有獎(jiǎng)項(xiàng)均已評(píng)出。

  5、配合做好油漆板材經(jīng)營(yíng)區(qū)開(kāi)業(yè)的各項(xiàng)工作

  (1)前期準(zhǔn)備工作:

  完成了抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)表格的編制;恭賀花籃的訂購(gòu)及擺放到位;起草了開(kāi)業(yè)儀式上姜總的講話稿及開(kāi)業(yè)儀式的議程及主持詞

  (2)做好油漆板材區(qū)開(kāi)業(yè)抽獎(jiǎng)活動(dòng):

  在各部門(mén)的密切配合和大力支持下,所有參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)的人員都能克服天氣寒冷和雨雪等不利的自然因素,始終堅(jiān)持在抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真做好每天的獎(jiǎng)品交接工作,做到了帳帳相符、帳實(shí)相符,順利完成了抽獎(jiǎng)工作。

  本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)累計(jì)抽獎(jiǎng)總額為137857元,其中:25日抽獎(jiǎng)金額62519元;27日抽獎(jiǎng)金額75338元。

  共抽出一等獎(jiǎng)(小天鵝全自動(dòng)洗衣機(jī))1個(gè)、二等獎(jiǎng)(蠶絲被)1個(gè)、三等獎(jiǎng)(精品蠶絲套件)2個(gè)、四等獎(jiǎng)(電子秤)7個(gè)、五等獎(jiǎng)(熱水瓶)35個(gè)、紀(jì)念獎(jiǎng)(紙杯)224個(gè)。

  從抽獎(jiǎng)結(jié)果來(lái)看,銷(xiāo)售情況比前期預(yù)計(jì)的差距較大(13.78元/93萬(wàn)元)。但抽獎(jiǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)為開(kāi)業(yè)期間提升人氣起到了較大的作用,受到了商戶(hù)和顧客的認(rèn)可,基本達(dá)到預(yù)期的目的。

  開(kāi)業(yè)期間,除“臺(tái)灣德一”店面外其他各店面均已開(kāi)張,其中“都芳”、“來(lái)威”、“漆海”、“大光陽(yáng)”、“中飛世家”、“兔寶寶”等店面的銷(xiāo)售情況相對(duì)較好。

  二、日常工作

  1、匯總10月份考勤、加班并發(fā)放工資

 、10月份發(fā)放工資合計(jì)318447.2元,加班工資53713.74元。

 、10月份為76名員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)共計(jì)17646.4元。其中個(gè)人部分4959.4元,單位部分12687元。

  2、將制度進(jìn)行匯總并補(bǔ)充修訂完善

  從制度的可行性、規(guī)范性、配套性等方面作了進(jìn)一步的完善,本月主要對(duì)各體系的制度,并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)、規(guī)范的整理并定稿,待裝訂成冊(cè)后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

  3、全力配合商管部集中收款工作,做好協(xié)調(diào)及車(chē)輛安排等工作

  為保證商管部集中收款做好后勤服務(wù)工作:①安排辦公室前臺(tái)接待引導(dǎo)商戶(hù)進(jìn)行繳款;②收款高峰期為加班的收款小組員工安排好晚餐;③確保資金安全及時(shí)出車(chē)將款項(xiàng)送抵銀行,共出車(chē)30余次。

  4、開(kāi)始進(jìn)行年終文藝節(jié)目的組織

  根據(jù)集團(tuán)文件要求,集團(tuán)年終大會(huì)文藝節(jié)目是年終各項(xiàng)工作重點(diǎn)之一,各公司必須高度重視,提早安排、保證節(jié)目質(zhì)量。辦公室接到文件后便開(kāi)始策劃本次文藝節(jié)目,在思路較為成熟后,召集公司文藝骨干進(jìn)行討論,并將所定節(jié)目和參與人員以通知形式印發(fā)至各部門(mén),征詢(xún)各部門(mén)意見(jiàn),F(xiàn)已按集團(tuán)要求將5個(gè)節(jié)目全部落實(shí)到位,節(jié)目排練正常開(kāi)展。

  5、組織辦公室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

  為提高辦公室人員的管理水平和個(gè)人素養(yǎng),開(kāi)拓員工思路,11月2日—11月23日組織辦公室全體人員利用中午和晚上時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)了余世維《贏在執(zhí)行》的全部課程,本次培訓(xùn)共進(jìn)行6課時(shí),到目前為止辦公室按公司要求已完成了全年培訓(xùn)課時(shí)。

  6、履行監(jiān)督檢查工作職責(zé),11月份情況如下:

  (1)實(shí)施各部門(mén)主管以上人員參與的對(duì)出勤、工作紀(jì)律及著裝規(guī)范的`檢查為了提高員工的工作執(zhí)行力,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和落實(shí),達(dá)到管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)公司具體工作實(shí)際及要求,辦公室起草了《行政綜合檢查制度》(試行稿),按照制度要求,11月22日—24日組織公司主管人員對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以通報(bào)形式印發(fā)各部門(mén),并按處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)部門(mén)進(jìn)行了處罰。

  (2)對(duì)各部門(mén)值班情況進(jìn)行檢查

  按照《值班工作制度》要求,辦公室分別對(duì)午間值班檢查2次、夜間值班檢查3次,通過(guò)檢查認(rèn)為各部門(mén)都能較好遵守值班紀(jì)律,履行值班工作職責(zé),但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有個(gè)別員工脫崗和值班睡覺(jué)現(xiàn)象。

  (3)11月16日和28日對(duì)各部門(mén)月度工作進(jìn)行督辦,整體情況良好。

  7、整理、建立20xx年至20xx年保險(xiǎn)繳納情況的個(gè)人臺(tái)賬以及匯總臺(tái)賬因我公司個(gè)人社保繳費(fèi)情況復(fù)雜,導(dǎo)致個(gè)人繳費(fèi)在管理上出現(xiàn)漏洞,10月份與財(cái)務(wù)部核對(duì)保險(xiǎn)繳納帳務(wù)時(shí)出現(xiàn)了種.種問(wèn)題。為規(guī)范管理11月辦公室就原

  保險(xiǎn)臺(tái)賬中存在的不合理的地方進(jìn)行了完善,經(jīng)過(guò)近5天的努力,目前的社保繳納個(gè)人臺(tái)賬已能全面客觀地反映員工繳費(fèi)情況以及欠費(fèi)情況。

  8、進(jìn)行員工社保繳納情況的調(diào)查,規(guī)范我公司保險(xiǎn)管理體系

  為了規(guī)范員工社保關(guān)系的管理,辦公室于11月初共發(fā)《參保情況調(diào)查單》76份,共收回76份。調(diào)查情況具體統(tǒng)計(jì)情況如下:

  (1)在前單位已參保,并已辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人;

  (2)在前單位已參保,暫未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的共計(jì)8人,其中需要轉(zhuǎn)移的7人;

  (3)前單位與我公司同時(shí)繳納保險(xiǎn)的員工1人,已告知其將原單位繳納證明交至辦公室辦理停繳退費(fèi)手續(xù),公司將于12月起停止交納公司參保險(xiǎn)種;

  (4)1人要求轉(zhuǎn)移至東區(qū)繳納保險(xiǎn),公司將于12月起停止交納;

  (5)58人直接在我單位參保。

  截至目前,需轉(zhuǎn)移的7人中已有6人領(lǐng)取辦公室下發(fā)的《社保轉(zhuǎn)移介紹信》辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外一人要求在20xx年再辦理轉(zhuǎn)移。繳納重復(fù)人員已將原單位繳納證明、個(gè)人申請(qǐng)以及身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交至辦公室,辦公室將在辦理12月份保險(xiǎn)時(shí)申請(qǐng)其在重復(fù)期間的個(gè)人保險(xiǎn)退費(fèi)手續(xù)。

  9、積極做好通訊稿件的收集上報(bào)工作,本月共在《大明宮報(bào)》投稿11篇,發(fā)表5篇;另外,對(duì)1~11月份在《大明宮報(bào)》發(fā)表的稿件進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),共刊登稿件43篇。

  三、臨時(shí)工作

  1、組織公司員工進(jìn)行體檢;

  根據(jù)集團(tuán)辦字[20xx]06號(hào)文件《關(guān)于組織員工檢查身體的通知》的文件精神和要求,辦公室于11月14日~16日分三批組織公司179名員工進(jìn)行了體檢,為保證本次體檢的順利進(jìn)行,辦公室在每次體檢的前一天下午組織全部體檢人員召開(kāi)會(huì)議,明確要求、明確紀(jì)律,在各部門(mén)的支持和員工的配合下,本次體

  檢順利完成,體檢結(jié)果于12月6日前全部到位。

  2、配合團(tuán)市委做好“青春、為創(chuàng)衛(wèi)添彩”主題活動(dòng)的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)工作。

  3、順利完成了“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”交納代碼的申請(qǐng)、審批工作,保證了地稅的按時(shí)申報(bào)。

  4、申報(bào)“陜西省綠色建材大賣(mài)場(chǎng)”;

  根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示,于11月5日和“陜西省消費(fèi)者協(xié)會(huì)”聯(lián)系填寫(xiě)了相關(guān)申報(bào)表格,現(xiàn)已辦理完畢并將獎(jiǎng)牌領(lǐng)回,其余相關(guān)雜志于12月初拿回來(lái)。

  5、起草完成了樓層經(jīng)理工資調(diào)整前的考核方案,并按照考核方案組織評(píng)議,評(píng)議于11月29日完成,評(píng)議結(jié)果于12月1日由辦公室匯總,財(cái)務(wù)部審核完畢。

員工月工作總結(jié)4

  一、 進(jìn)餐常規(guī)。

  幼兒進(jìn)入大班就要使用筷子吃飯,部分幼對(duì)拿筷子還是比較陌生。特別是插班的幼兒要耐心地教導(dǎo),其他幼兒也要用正確的方法使用筷子吃飯。利用自已帶班時(shí)引導(dǎo)幼兒用筷子來(lái)木珠、波子,為了進(jìn)一步加強(qiáng)拿筷子開(kāi)展一些夾珠小競(jìng)賽,督促鼓勵(lì)能力較弱的幼兒樹(shù)立信心,加強(qiáng)鍛煉,不斷進(jìn)步。

  二、 生活常規(guī)。

  進(jìn)餐后安排幼兒坐在教室一邊安靜看書(shū)或拿玩具玩,拿玩具玩要輕拿、輕放,說(shuō)話不要太大聲,對(duì)人有禮貌,珍惜公共財(cái)物。不要在走廊嬉戲,追逐,打架等現(xiàn)象。平時(shí)下課多督促幼兒用自己的水杯多飲水,不浪費(fèi)水源,不喝生水的習(xí)慣。

  進(jìn)一步引導(dǎo)幼兒用正確的睡眠姿勢(shì),不要趴低睡。加強(qiáng)幼兒學(xué)習(xí)疊被子,裝枕頭套,結(jié)鞋帶并不定期在班上開(kāi)展一些疊衣服、裝枕套的比賽,鼓勵(lì)幼兒要有自信心,加強(qiáng)鍛煉。

  三、 幼兒的保健。

  引導(dǎo)幼兒要保持個(gè)人衛(wèi)生,注重生活環(huán)境的衛(wèi)生。知道保護(hù)自己的眼、耳口、鼻以及認(rèn)識(shí)身體的主要器官及功能,了解簡(jiǎn)單的保護(hù)方法。例如有個(gè)別幼兒喜歡挖鼻子,經(jīng)常流鼻血的,就告訴幼兒鼻子的作用及挖鼻的危害,以后當(dāng)鼻子發(fā)癢的時(shí)候不要挖,只要用手在外按摩防止流鼻血。

  四、 教學(xué)。

  嚴(yán)格要求自己要配合老師做好課前準(zhǔn)備,教學(xué)學(xué)具,組織幼兒要安靜情緒,上活動(dòng)課前準(zhǔn)備擺放體育器械。配合老師督促幼兒使用普通話的好習(xí)慣。

  活動(dòng)時(shí),對(duì)出汗過(guò)多的幼兒及時(shí)擦汗,以防感冒。對(duì)體弱多病的幼兒給予特別瞻顧。我每天認(rèn)真做好消毒和打掃衛(wèi)生工作,加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生,管理午睡,做到讓每個(gè)幼兒都睡著。做好預(yù)防幼兒常見(jiàn)疾病的工作,常曬被子、枕頭,減少細(xì)菌滋生。

  總的來(lái)說(shuō),生活老師對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),也是很是很重要的,因?yàn)樗麄兊囊惶焐疃加赡愎芾,所以要想成為幼兒的知心朋友,要得到每一位幼兒的信任,需要付出很多的`汗水,要用自己的熱情和愛(ài)心去感染他們。通過(guò)半學(xué)期的共同生活和學(xué)習(xí),我與幼兒建立了深厚的感情,聽(tīng)到孩子們開(kāi)心的笑聲,看到他們甜甜的笑臉,我深深地為自己的這份職業(yè)感到自豪和驕傲。

員工月工作總結(jié)5

  九月份已過(guò)去,十月份來(lái)到了。九月份,一個(gè)很忙碌的季節(jié),時(shí)間很短暫。在這個(gè)九月份我收獲了不少的快樂(lè)和知識(shí)。

  九月份我的業(yè)績(jī)目標(biāo)是完成17000,可是實(shí)際卻只完成了13000,距離是4000.一個(gè)不少也不多的數(shù)字,我想可能我只要再努力一點(diǎn)點(diǎn),可能現(xiàn)在我的目標(biāo)就能達(dá)到了。九月份我給自己定了三個(gè)點(diǎn),第一個(gè)點(diǎn)是完成7000,第二個(gè)點(diǎn)是13000,第三個(gè)點(diǎn)是17000,完成第一個(gè)點(diǎn)的時(shí)候我還很有激情去奮斗,當(dāng)完成第二個(gè)點(diǎn)的時(shí)候我是輕松的感覺(jué),后面不知道為什么,也很努力的去奮斗,可是就是一直沒(méi)去單。每次到月半和月底最后一天沖刺我就感覺(jué)特別累,自己業(yè)績(jī)還差一點(diǎn),部門(mén)業(yè)績(jī)也還差一點(diǎn),得盡全力去整那些老客戶(hù),可是臨時(shí)抱佛腳也并不怎么奏效,經(jīng)常都是沒(méi)什么收獲,我知道這種結(jié)果來(lái)源于平常的`不努力。偶爾的一次努力很難有奇跡降臨在自己身上。

  沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲,還記得在這個(gè)月月底沖刺的時(shí)候場(chǎng)景,很多的同事由于在季度業(yè)績(jī)考核中業(yè)績(jī)還差一點(diǎn),有的急得晚上睡不著覺(jué),還有的得求著客戶(hù)幫忙,所有的這一切來(lái)源于我們的積累不夠,我們的努力不夠。當(dāng)聽(tīng)到老大說(shuō)以前部門(mén)的老同事在業(yè)績(jī)還差的情況下,下班之后的半夜十一二點(diǎn)還打電話給客戶(hù)我很佩服他。我沒(méi)有他那么大的勇氣,我怕打擾客戶(hù),我怕逼死客戶(hù),我怕,所有的一切來(lái)源于我的膽怯,來(lái)源于我一切為客戶(hù)考慮。機(jī)會(huì)是擺在每一個(gè)人的面前,就看我們?cè)趺慈グ盐,沒(méi)準(zhǔn)我晚上打電話給客戶(hù),客戶(hù)怕我老是打擾他,沒(méi)準(zhǔn)就跟我合作了。所有的一切都有可能,只要我們敢于去嘗試。老大常說(shuō)作為一名銷(xiāo)售人員最重要的就是:膽大心細(xì)。想想的確如此,沒(méi)有哪一個(gè)客戶(hù)不喜歡膽量足而心思又細(xì)膩的員工,平時(shí)自己老是大大咧咧,丟三落四,我得好好改變才行。

  行動(dòng)決定結(jié)果,思想決定出路,十月份我會(huì)更加努力,并且會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明。

員工月工作總結(jié)6

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。 在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識(shí)需要學(xué)習(xí),許多方面還有待于提高。

  x個(gè)月來(lái),我深深體會(huì)到,工作時(shí),用心、專(zhuān)心、細(xì)心、耐心四者同時(shí)具備是多么的重要。體會(huì)到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。很快的,我就融入了繼善高科這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,做出自己最大的`貢獻(xiàn)。

  我所在的工程技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門(mén),我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損,這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。

  在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)努力工作,做好個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好!

員工月工作總結(jié)7

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫(kù)量為680603PCS到12月份DEM產(chǎn)量達(dá)到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83.1%到12月份達(dá)到84.5%,提高了1.4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2.客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。

  3.從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14.7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯(cuò)字。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的'穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、物耗方面

  主要原材料

  車(chē)間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2.主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強(qiáng)管制。

  五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面

  產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2.在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

員工月工作總結(jié)8

  轉(zhuǎn)瞬10月就要結(jié)束了,作為公司員工,本月的工作很大程度上又得到進(jìn)步,同時(shí)在本月,我各方面也都有一些發(fā)展,F(xiàn)在這個(gè)月即將到結(jié)尾,因此在10月結(jié)束之前,我對(duì)自己本月的工作做如下的總結(jié):

  一、工作態(tài)度認(rèn)真

  10月份以來(lái),我對(duì)待工作都很認(rèn)真,不管是同事需要我?guī)兔Φ牡胤,還是領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,我都會(huì)認(rèn)真的執(zhí)行,對(duì)待工作有一個(gè)明確的態(tài)度,從不敷衍執(zhí)行。在什么時(shí)間完成,我就會(huì)珍惜時(shí)間,把工作在時(shí)間內(nèi)做好,及時(shí)的遞交工作。對(duì)待本職工作,我也抓緊之間做好,不然工作留到第二天做,當(dāng)天的工作當(dāng)天就會(huì)做好,盡量不讓工作有堆積的機(jī)會(huì)。時(shí)刻聽(tīng)上級(jí)指令,把需要自己去做的事情做好。

  二、工作不懶散,積極主動(dòng)

  工作中,我從不會(huì)懶散,一天的工作有多少,我就全部都會(huì)做完,工作期間也不會(huì)半途中溜出去,而是會(huì)一直坐在位置上盡職的做工作。工作空余時(shí)間,我不會(huì)讓自己閑著,我會(huì)主動(dòng)幫助同事把要打印的資料打印好,該復(fù)印的文件復(fù)印好,幫他們節(jié)省時(shí)間,讓公司能夠不斷的運(yùn)轉(zhuǎn)下去。這樣積極主動(dòng),不僅讓自己可以鍛煉更深層的能力,還能讓自己對(duì)公司事務(wù)越來(lái)越熟悉,這樣在公司也就盡量發(fā)揮自己最大的'能力。

  三、存在問(wèn)題

  不過(guò)在10月份的工作中,我的工作也存在很多的問(wèn)題。在下一階段的工作里是需要去改正和解決的。工作的規(guī)劃性不強(qiáng),這導(dǎo)致一天的工作不是全方面的在做的,可能會(huì)疏忽一些方面的工作。下一步的工作中就要對(duì)工作進(jìn)行多方面的規(guī)劃,讓工作做的更加的全面。個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)還需要加強(qiáng),本月里,屬于個(gè)人本職的工作,我經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些技術(shù)性的問(wèn)題,這在工作中也造成了不少的麻煩,所以加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)很有必要。

  以上就是本月的工作總結(jié)了,在這10月里的工作,有做的好的地方,也有做的不好的地方,我在下一個(gè)月里,要去做到的就是做的好的堅(jiān)持下去,做的不好的就改正過(guò)來(lái),讓自己的能力有一個(gè)全方面的發(fā)展,為是持續(xù)做貢獻(xiàn),跟大家一起把公司的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行下去。當(dāng)然也明白下一步的工作中有可能會(huì)遇見(jiàn)新的問(wèn)題,不過(guò)我會(huì)盡量的發(fā)現(xiàn)然后及時(shí)解決,讓自己的工作更順利。

員工月工作總結(jié)9

  員工是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石,一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題一般都可歸結(jié)到人的問(wèn)題。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊(duì)伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō)講,做一名營(yíng)業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員就難了。

  一、耐心細(xì)致。

  工作看似輕松簡(jiǎn)單,實(shí)則不然。比如每天都要核對(duì)衣物數(shù)量、數(shù)量和品種以及提醒存款時(shí)間和金額等。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,都會(huì)直接影單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡(jiǎn)單的小事,但電訪工作正是由這樣一些細(xì)微瑣碎的小事串結(jié)而成,所以,只有養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作作風(fēng),才能讓客戶(hù)享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而為雙方建立互信平臺(tái)營(yíng)造一個(gè)和諧的氛圍。

  二、聲音甜美

  聲音甜美是做好工作的輔助條件。。。。做為一個(gè)窗口,所以聲音在這樣一個(gè)場(chǎng)合會(huì)有著特殊的作用,甜美的聲音能給客戶(hù)一個(gè)先入為主的好印象。每個(gè)工作人員每天早上工作前都要先做一下深呼吸,然后沖著鏡子微笑一分鐘,這不是孤芳自賞,而是為了提醒自己——如果不能保證自己的聲音悅耳動(dòng)聽(tīng),那至少要做到甜美柔和。甜美的聲音會(huì)讓客戶(hù)心情舒暢,感覺(jué)是在一種溫暖如家的氛圍里,享受真誠(chéng)的服務(wù)。

  三、寬容平和“寬容比原諒更重要”,這是我的工作心得。

  在某些時(shí)候,我們常常會(huì)受到客戶(hù)或。。的指責(zé)和質(zhì)問(wèn),對(duì)此,我們應(yīng)該以寬容之心對(duì)待,不能老想著自己的無(wú)辜和委屈。如果我們將心比心、換位思考的話,就會(huì)明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態(tài),以為自己是在包容對(duì)方的.過(guò)錯(cuò),長(zhǎng)此以往,就會(huì)形成一種惡性循環(huán),從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同志之間的親密關(guān)系。

  四、復(fù)雜的人際關(guān)系在服務(wù)活動(dòng)中,最主要的兩種人際關(guān)系是顧客關(guān)系和同志關(guān)系。

  酒店是一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境,我們面對(duì)的是層次不同、素養(yǎng)程度不同、人本身性格也存在很大差異的人群,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要,即使遇到歪曲事實(shí)、情緒激動(dòng)、甚至責(zé)罵的顧客,我們也要全身心地投入,保持冷靜平和、理解的心態(tài),并幫助解決問(wèn)題,以維護(hù)良好的關(guān)系。但這也無(wú)疑會(huì)使。。的工作壓力增加。

  一言以蔽之,“真情服務(wù)天地寬”,相信只要我們一如既往地付出真心、誠(chéng)心和細(xì)心,的路會(huì)越走越寬、越走越遠(yuǎn)!

員工月工作總結(jié)10

  四月份的工作已經(jīng)過(guò)去了,我現(xiàn)在身懷感激,對(duì)自己的工作有了一個(gè)客觀的了解,知道自己身上有哪些不足之處,有些事情是必須要去面對(duì)的,也必須要有一個(gè)好的心態(tài),我作為一名員工,應(yīng)該保持好的狀態(tài),再一個(gè)月的工作當(dāng)中,我非常認(rèn)真,也虛心的學(xué)習(xí)了各種業(yè)務(wù),提高自己能力的同時(shí),不忘記自己本職工作是什么,作為一名單位的員工,我也確實(shí)是把這些當(dāng)做自己最重要的東西,有很多事情都應(yīng)該懷著一顆感恩的心態(tài),特別是在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中自己的進(jìn)步是非常明顯的,也就四月份的工作回顧一下。

  工作上面沒(méi)有特別大的疏漏,在工作當(dāng)中我是比較認(rèn)真的,從來(lái)都不會(huì)因?yàn)閭(gè)人的原因而影響到日常的工作,有些事情是沒(méi)有辦法去忽略的,一定要細(xì)心,我這個(gè)人有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是認(rèn)為做事情一定要細(xì)心,我的心細(xì),這種品質(zhì)一直到現(xiàn)在都有狀態(tài),好的話就能夠認(rèn)真做好工作當(dāng)中的每一件事情,我也在慢慢的把自己的這種能力提高,這樣會(huì)給我在工作當(dāng)中帶來(lái)不一樣的'感受,能夠讓自己安心滿意,重要的是取得一定的成績(jī),讓周?chē)拿恳晃煌露颊J(rèn)可,我讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我,雖然說(shuō)四月份的工作當(dāng)中,或許會(huì)有一些做的不好的地方,可是我依然都很堅(jiān)強(qiáng),我很自信,相信自己能夠維持好一個(gè)好的狀態(tài),這樣的狀態(tài)就是細(xì)心,能夠發(fā)現(xiàn)一些工作當(dāng)中細(xì)微的不足,然后給予糾正,這種情況是非常重要的,也是,我一直都在追求的,我認(rèn)為自己身上有很多的優(yōu)點(diǎn),沒(méi)有被開(kāi)發(fā),但我會(huì)一步一步的提高自己,相信能夠在下個(gè)月展示不一樣的自己,做到更好,把工作提高到另外一個(gè)水平。

  能力上面我覺(jué)得有些事情是不需要說(shuō)的,隨著時(shí)間的推移工作,上面或許會(huì)有一些缺點(diǎn),但這樣的缺點(diǎn)糾正之后,自己就得到了提高,我認(rèn)為提高不一定就是自己各方面都要提高,我認(rèn)為有時(shí)候提高是一種解決問(wèn)題的提高,每當(dāng)解決一個(gè)問(wèn)題,自身能力就能夠獲得,或曉得到一些進(jìn)步,了解了這個(gè)問(wèn)題,在今后出現(xiàn)的時(shí)候才能夠知道怎么去解決,我真的非常的感慨,也相信我能夠處理好這么一件事情,雖然說(shuō)有些東西不需要一步一個(gè)腳印,但一定要對(duì)自己嚴(yán)格要求,我認(rèn)為有一些事情是沒(méi)有辦法去替代的,四月份的工作當(dāng)中,在能力上面確實(shí)能夠感覺(jué)到自己進(jìn)步了不少,提高自己的工作水平,我愿意在接下來(lái)的工作當(dāng)中更加努力展示自己的價(jià)值,為我們單位爭(zhēng)取更多的利益,我會(huì)進(jìn)一步提高自己的。

員工月工作總結(jié)11

  一、一個(gè)月來(lái)的工作

  來(lái)公司工作的第一個(gè)月,是我了解公司、向大家學(xué)習(xí)、與大家進(jìn)行深入溝通的第一個(gè)月。一個(gè)月來(lái),我對(duì)公司有著深刻的認(rèn)識(shí):

  首先,這是一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都將公司的事業(yè)當(dāng)作自己的事去做,每時(shí)每刻都在奉獻(xiàn)自己;

  第二,這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人盡管有自己的崗位職責(zé),但每個(gè)人都能做到互幫互助,在做好本職工作的同時(shí)去幫助別人做好公司的工作;

  第三,這是有著遠(yuǎn)大發(fā)展空間的公司,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)布局合理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)選擇消費(fèi)群體對(duì)路;

  第四,公司經(jīng)營(yíng)理念良好:“傳承亞圣仁義精神,誠(chéng)信締造健康美食”,體現(xiàn)了“做放心食品,”

  這是一個(gè)極其適宜我發(fā)展的企業(yè)。

  首先,我個(gè)性比較開(kāi)朗,辦事認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事,我都會(huì)認(rèn)真地對(duì)待、扎實(shí)苦干,一絲不茍、創(chuàng)造性地完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  第二,我個(gè)性比較率直,直言不諱是我一貫原則。為了公司利益,我會(huì)毫不保留的闡述自己的觀點(diǎn),也許會(huì)對(duì)公司的發(fā)展起到一點(diǎn)作用;

  第三,服從,是我的天性。一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,毫無(wú)條件的去創(chuàng)造條件完成。

  第四,善于領(lǐng)會(huì),是我的能力,我會(huì)及時(shí)理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖、有原則的去及時(shí)完成。

  第五,執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力。

  但是服從并不是被動(dòng),工作要做到提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開(kāi)展;及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;工作講策略、講藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,決不扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  一個(gè)月來(lái),我主要做了以下工作:

  1、見(jiàn)縫插針,熟悉、整理公司檔案,并結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)扶持資金申報(bào)》和《山東名牌申報(bào)》,整理、熟悉了有關(guān)檔案。

  2、員工招聘:起草、通過(guò)了招聘程序,建立了《招工報(bào)名登記表》、建立、健全了《員工檔案》。并招聘入廠合同工、鐘點(diǎn)工18人。

  3、積極整理重要會(huì)議的會(huì)議記錄。

  4、參加公司安全檢查,并按照“安全標(biāo)準(zhǔn)化”健全、整理公司公司安全檔案,為安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審創(chuàng)造條件。

  5、完成公司交辦的文件、協(xié)議起草工作。

  6、做好辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,積極做好來(lái)訪客人的接待工作。

  7、做好了與上級(jí)有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

  8、與財(cái)務(wù)協(xié)作,完成項(xiàng)目申報(bào)工作。并正在進(jìn)行《山東名牌》的申報(bào)工作。

  9、努力做好職責(zé)外內(nèi)、外的其它工作。

  二、七月份工作計(jì)劃:

  1、按照進(jìn)度要求,完成《山東名牌》上報(bào)工作。

  2、積極按照公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)起草、報(bào)審、有關(guān)文件、合同、協(xié)議等;

  3、在公司同意的情況下,積極規(guī)范企業(yè)文件資料的起草、發(fā)放、監(jiān)督執(zhí)行、文件資料收回、歸檔、立卷、保管、借閱等各個(gè)環(huán)節(jié),制定有關(guān)文件頭、發(fā)文表格、規(guī)范文件等,首先從文秘角度進(jìn)行規(guī)范化管理。

  4、著手《公司檔案分類(lèi)大綱》的編制工作,本年內(nèi)完成,逐步把企業(yè)檔案按照既定大綱分類(lèi)完畢。每年三月份將上年企業(yè)檔案歸檔。

  5、逐步建立專(zhuān)項(xiàng)的電子檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的檔案信息。

  6、適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),創(chuàng)建期刊《亞圣齋文化》,征集職工文章,公布企業(yè)發(fā)展信息,架起企業(yè)與職工聯(lián)系的橋梁。

  7、補(bǔ)充、完善企業(yè)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、考核等,并建議實(shí)施。

  三、存在問(wèn)題:

  ㈠存在的主要問(wèn)題

  一是理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。

  二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,仍有領(lǐng)導(dǎo)、職工、同事不滿意的.地方。

  三是工作不細(xì)致,有疏漏現(xiàn)象存在。

  ㈡今后的努力方向

  1、隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突然出現(xiàn)問(wèn)題,包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并善始善終的處理好這些問(wèn)題,做到不因此而影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為公司發(fā)展保駕護(hù)航!

  2、在工作自律方面,將繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,不斷加強(qiáng)和提高服務(wù)意識(shí),把為公司服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中。樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、價(jià)值觀念、效率觀念,不斷提高服務(wù)水平,爭(zhēng)當(dāng)“公司先鋒”,為我公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  3、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):

  1)積極參加安排的培訓(xùn),提升自身的專(zhuān)業(yè)工作技能。

  2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。

  3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

  4、關(guān)于公司工作的建議:

  1)首先要解決領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍“規(guī)范管理”的思想意識(shí),讓管理隊(duì)伍首先認(rèn)同規(guī)范管理;

  2)想方設(shè)法,提高車(chē)間主任以上管理人員的素質(zhì),學(xué)會(huì)生產(chǎn)的計(jì)劃管理、調(diào)度管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理,變“人治”為“法治”,而后向“文治”轉(zhuǎn)變。

  3)逐步推行生產(chǎn)計(jì)劃管理制度,并為全面實(shí)行經(jīng)濟(jì)考核創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

  4)解決公司總體調(diào)度無(wú)序現(xiàn)象,把每個(gè)人都從忙碌中解脫出來(lái),F(xiàn)在的問(wèn)題是:全公司為下午的發(fā)貨而忙碌,為什么不提前計(jì)劃,提前備貨,提前裝車(chē)?非要等到下班才備貨、裝車(chē)?這都是無(wú)整體計(jì)劃造成的,。

  總之,在一個(gè)公司,一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要有一個(gè)良好的平臺(tái),我認(rèn)為泰安亞圣食品有限公司就是我最好的平臺(tái),我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

員工月工作總結(jié)12

  8月的工作即將結(jié)束了,在一個(gè)月的工作里,雖然沒(méi)有什么突出的進(jìn)展,但是工作也依然在穩(wěn)步的前進(jìn)中。比起上個(gè)月還是有了一定的進(jìn)步。并且我也在這些工作中認(rèn)識(shí)了一些新的客戶(hù),有希望能帶來(lái)今后跟多的收益。而且我也有在工作中積極的提升自己的能力,并為接下來(lái)的工作做好準(zhǔn)備,相信下個(gè)月之后的情況會(huì)有不一樣的發(fā)展。對(duì)此,我現(xiàn)在將8月的工作做以下總結(jié),以保證之后的工作能順利進(jìn)行。

  1、自我能力的提升

  作為xx企業(yè)的職員,我的目標(biāo)方向一直都沒(méi)有變過(guò),向上努力就是的目標(biāo)!但是向上就需要向上的樓梯,如果沒(méi)有,我就自己搭建出來(lái)!8月中,我依舊在不斷的提升自己的工作能力,積極的.維系自己和客戶(hù)間的聯(lián)系,并想辦法提高自己的口才能力和對(duì)人的觀察能力,同時(shí)對(duì)公司產(chǎn)品的了解也在不斷的加深。8月中,我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提升,給我的工作帶來(lái)了不少的優(yōu)勢(shì)。但是我知道,這樣還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,看著排名上比我更高的同事,我就知道自己并沒(méi)有把工作做到。雖然現(xiàn)在還沒(méi)有做到,但是總有一天我會(huì)提升上去的。

  2、對(duì)客戶(hù)的聯(lián)系

  現(xiàn)在我的客戶(hù)也是有不少,每天僅僅是維系顧客就已經(jīng)是占去了很多的時(shí)間。8月中我抽時(shí)間將現(xiàn)有客戶(hù)的情況做了分類(lèi),也做了一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,對(duì)客戶(hù)的方案也有一定的差異,以此稍微降低了一些我的工作壓力,但是這樣的放發(fā)始終過(guò)于機(jī)械化,我還是需要更加強(qiáng)化自己在這方面的能力,或者是優(yōu)化客戶(hù)名單。

  3、做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

  要想開(kāi)發(fā)新客戶(hù),就要讓對(duì)方對(duì)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品感興趣,雖然流傳著一句“沒(méi)有賣(mài)出去的商品”但是這句話是對(duì)銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)的,要做到?jīng)]有賣(mài)出去的商品,那么選擇好適合的客戶(hù)也是非常重要的,不會(huì)需要的顧客,即使用上三寸不爛之舌說(shuō)出舌燦蓮花的蜜言,到最后也只會(huì)給自己帶來(lái)一個(gè)負(fù)面的回饋。所以,選好客戶(hù)是最重要的,不能只是看著能不能賣(mài)出去,當(dāng)然這點(diǎn)也很重要,但是更重要的是看著是否能通過(guò)這位客戶(hù)開(kāi)發(fā)出一條銷(xiāo)售線來(lái)。

  我的工作態(tài)度是做好自己的工作,但是有機(jī)會(huì)也絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)。這樣的準(zhǔn)則讓我在工作中不斷成長(zhǎng),今后也是如此。

員工月工作總結(jié)13

  新的20xx年,卻也是20xx年的未完成時(shí),在過(guò)年前的這段日子,是20xx年最后的收尾工作,也是20xx年最初的起始工作,這個(gè)一月份的工作,不大不小,代表了兩年的工作態(tài)度,也代表了兩年的工作要求。在這個(gè)一月份里,我的工作總結(jié)如下:

  在這個(gè)一月份里,我把20xx年最后的收尾工作做了一下總結(jié)與整理,把過(guò)去20xx年實(shí)施完成了的工作與20xx年最初的起始工作,做了一下銜接。訂好了20xx年這一年的工作整體計(jì)劃,也安排好了自己與其他部門(mén)的合作時(shí)間,到時(shí)候如果再有變動(dòng)的地方,我也做了詳細(xì)的變動(dòng)方案,以保20xx年的工作能夠如數(shù)完成。

  在這個(gè)一月份里,我把過(guò)年需要去上門(mén)慰問(wèn)的客戶(hù)列出了詳細(xì)的清單,也我這些客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)好了過(guò)年的慰問(wèn)品,聯(lián)系了快遞,在不影響客戶(hù)收貨又不與過(guò)年快遞停運(yùn)的時(shí)間里,這些慰問(wèn)品都會(huì)按時(shí)送到客戶(hù)的手里,讓客戶(hù)在過(guò)年的時(shí)候感受到我們公司對(duì)他們的關(guān)注和用心。我還應(yīng)老板的要求,約了幾個(gè)VIP客戶(hù)進(jìn)行年前最后的聚餐,雖然有一兩個(gè)客戶(hù)因?yàn)樘](méi)能到場(chǎng),其他的VIP客戶(hù)都受到了我們公司對(duì)VIP客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)待遇。在與客戶(hù)的聚餐中,我還收到了客戶(hù)對(duì)我的好評(píng),這個(gè)好評(píng)不是直接對(duì)我說(shuō)的,是通過(guò)電話與我們老板聯(lián)系的,讓我明白了一份耕耘一份收獲,我所付出的,都得到了應(yīng)有的回報(bào)。

  一月里有我們國(guó)家規(guī)定的七天法定假期,我也根據(jù)時(shí)間安排了我們部門(mén)的放假與值班事項(xiàng),保證了在過(guò)年期間,我們公司還是有人值班,是可以打電話或者上門(mén)來(lái),有人接待與幫助其了解公司產(chǎn)品的?紤]到家與公司距離遠(yuǎn)的同事,我也提前通知他們可以通過(guò)調(diào)休來(lái)安排自己的假期時(shí)間,這樣就可以解決公司員工春運(yùn)買(mǎi)票坐車(chē)回家返程兩難的.事情,也可以讓公司員工感受到我們公司的人性化與企業(yè)文化。

  這個(gè)一月份放假之后就是過(guò)年,過(guò)年回來(lái)就是徹底意義上的二零二零年了。希望我在放假回來(lái)之后,能夠立馬收回自己放假放松的心情,投入到緊張的工作中來(lái),為公司繼續(xù)創(chuàng)造新一年的價(jià)值,為公司的員工謀福利,為我自己更好地發(fā)展前景鋪路搭橋。

  以上就是我一月份的工作總結(jié)以及對(duì)20xx年的展望了。希望自己可以如總結(jié)的那樣繼續(xù)做到,做到,做到!執(zhí)行力是關(guān)鍵!

員工月工作總結(jié)14

  1月份正值新年之際、客房部雖處淡季、但由于各種節(jié)日的到來(lái)、也顯得有一些忙碌、1月份有x、客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將20xxx年1月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  1、節(jié)日期間對(duì)老客戶(hù)的回訪、贈(zèng)送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。

  2、做好個(gè)人工作計(jì)劃、做好員工節(jié)日的休息安排、除保證正常的工作之外、最主要的是做好春節(jié)的接待工作、保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

  3、節(jié)能降耗。客房部在20xxx年1月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況、所以客房部在20xxx年1月份采取相應(yīng)的措施、全體員工簽署保證書(shū)、保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品、努力回收一次性用品、為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約、采取的`相應(yīng)措施也得到了一定的成效、20xxx年1月份、相對(duì)于20xxx年的1月份、根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

  4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員、由于2名文員提出辭職、春節(jié)過(guò)后離職、為了不影響客房20xxx年旺季時(shí)的接待工作、新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份、還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季、在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問(wèn)題、所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員、在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、以便于以后的工作。辭退一名員工、此員工不適合酒店工作、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后、員工有所提高、但時(shí)間一常、會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人、造成客人的不滿、為不影響20xxx年客房部的整體工作、給予辭退。

  5、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。本月將20xxx年的工程遺留問(wèn)題、工程部做了一個(gè)修復(fù)、除木制面未修外、大的工程問(wèn)題做了一項(xiàng)維修、未完成的工作木制面的修補(bǔ)、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決、6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖、3018。3019擋風(fēng)墻冬季特冷、在20xxx年應(yīng)考慮做保溫墻。

員工月工作總結(jié)15

  緊張而又忙碌xx公司四月份的工作已經(jīng)過(guò)去,五月正向我揮手而來(lái),又將迎來(lái)嶄新的一個(gè)月,對(duì)未來(lái)的工作我充滿著期望,跟信心,作為一名來(lái)到xx信息技術(shù)公司不久的java開(kāi)發(fā)工作者,我對(duì)我現(xiàn)在的這份工作充滿熱愛(ài),我喜歡現(xiàn)在的工作雖然平日里是比較枯燥但是卻讓我在一個(gè)個(gè)bug的修復(fù)中,在信息技術(shù)的較量中充滿著成就感,這是對(duì)于自己能力的一種最直觀的展示吧,過(guò)去的四月份,短短的三十天,我工作上確是緊張又忙碌每天處在一高度緊張的工作狀態(tài)但是正是這種工作狀態(tài),讓我在不斷的提高自己,在這種工作狀態(tài)下更加直觀的去審視自己的工作能力,這是一種慢慢的成就,與收獲,雖然顯得有些不足為道,但是工作就是這樣在一點(diǎn)一點(diǎn)的累計(jì)中成就更加優(yōu)秀,更加強(qiáng)大的自己,過(guò)去一個(gè)月的工作中我有很多工作上的成就與提高,現(xiàn)做一個(gè)概述吧:

  一、嚴(yán)格要求自己

  做我們這一行最重要的還是要對(duì)自身有一定的要求,特別是在工作當(dāng)中不能敷衍,保持一個(gè)負(fù)責(zé)任的`工作態(tài)度,是最重要的一點(diǎn),如果粗心大意,可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)項(xiàng)目全盤(pán)散亂,一個(gè)小小的代碼也會(huì)影響到整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程,為了更好的效率我們只能每天處于一個(gè)高估精神集中的狀態(tài),隨時(shí)都要保持一顆認(rèn)真的心去對(duì)待,最大的忌諱就是對(duì)自己放松了要求,最后把這種習(xí)慣帶到工作中來(lái),這對(duì)于一名java工作者來(lái)說(shuō)是最不能有的一點(diǎn),記得四月份初我們公司接到一個(gè)項(xiàng)目,客戶(hù)要求我們一周內(nèi)完成,這個(gè)項(xiàng)目是做一款單機(jī)游戲,對(duì)與這種要求還是能接受的,畢竟只是一款單機(jī)游戲,一周時(shí)間完全夠了。

  我就跟幾個(gè)同事向上面主動(dòng)申請(qǐng)一起接了這個(gè)項(xiàng)目,我們幾個(gè)開(kāi)始了沒(méi)日沒(méi)夜的奮斗,在大家的努力下經(jīng)過(guò)六天的時(shí)間我們終于完成了這款游戲的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),本以為萬(wàn)事大吉可以提交項(xiàng)目了,但是就在那天快下班的時(shí)候在最后的測(cè)試中有幾個(gè)bug還是要修復(fù),雖然只有小小的幾個(gè)bug但是修復(fù)起來(lái)實(shí)在是很麻煩,我們幾個(gè)人臨時(shí)又加了個(gè)班,因?yàn)榈诙炀鸵o客戶(hù)了,我們幾個(gè)人經(jīng)過(guò)一晚上的bug修復(fù),終于完成了整個(gè)游戲的測(cè)試與運(yùn)行。

  總的來(lái)說(shuō),在四月份,我對(duì)于我的工作還是比較滿意,各方面都讓我感覺(jué)到一份工作的不簡(jiǎn)單。

  二、收獲

  那次真的是映象特別深刻,經(jīng)過(guò)那次讓我更加堅(jiān)定了,我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中真的是萬(wàn)萬(wàn)不能打敷衍不能打馬虎眼,不然苦的可是自己咯。

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