【薦】上半年工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上半年工作總結(jié)1
在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在瑜伽老師這個工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成了瑜伽老師上半年的所有工作任務(wù)，履行好了瑜伽老師的職責(zé)。
現(xiàn)將上半年在瑜伽老師工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、端正思想努力專研
本人在瑜伽老師工作過程中明確本職工作，樹立起責(zé)任感和事業(yè)心，并清楚地認(rèn)識到這樣才能腳踏實地地工作。瑜伽訓(xùn)練工作既是腦力勞動，又是體力勞動，工作時間長，體能消耗大，沒有頑強的吃苦精神和無私奉獻精神是不行的。
二、嚴(yán)格訓(xùn)練嚴(yán)格要求
嚴(yán)格訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，是提高瑜伽愛好者技能的最好方法。我認(rèn)為首先是讓隊員明確嚴(yán)格訓(xùn)練的目的，更要使隊員知道堅持練習(xí)的.重要性和必要性。訓(xùn)練后多與隊員溝通，聽取反饋意見。隊員在接受老師的訓(xùn)練時，總是要注意老師的，因此我的每個動作，都要做到規(guī)范，做一個好榜樣。嚴(yán)格地說要建立嚴(yán)格的訓(xùn)練常規(guī)。要求隊員做到的，老師必須首先做到，這樣才能取得良好的訓(xùn)練效果。
三、狠抓體能和體姿
瑜伽是一項集體力、體姿、靈敏性、協(xié)調(diào)性于一身的運動項目。對瑜伽愛好者素質(zhì)要求比較高，所以在訓(xùn)練過程中要嚴(yán)格要求瑜伽愛好者做好每一項動作，多做一些手臂和體姿靈活性和力量練習(xí)。對每一個體姿動作的練習(xí)都要嚴(yán)格要求練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量。帶瑜伽愛好者多出去參加一些比賽，和不同層次的愛好者多多交流，多吸取經(jīng)驗。
四、存在的問題
雖然我在努力完善自己，但目前自身還是存在問題的，歸納有幾點。存在不足與今后打算：
1、自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高，不斷更新，世界瞬息變化，思維也要更新發(fā)展。
2、教學(xué)方法也需要不斷更新，我將抽出更多的時間來多加學(xué)習(xí)和提升自己。
3、在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將瑜伽理論運用到瑜伽老師工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。
不管怎樣，我都會做好下半年的準(zhǔn)備工作，積極配合好領(lǐng)導(dǎo)和同事把我們自身建設(shè)成為一只優(yōu)秀的團隊。同時我也會努力堅持下去，不斷學(xué)習(xí)，改掉自己身上的不足，取得更大的進步!
上半年工作總結(jié)2
上半年的餐飲工作做得還不錯，為了下半年乃至以后的工作做得更好，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)。
服務(wù)品質(zhì)是一個龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實力的綜合體現(xiàn)，xx年上半年，在對各運作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：
1、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個部門的實際運作狀況，編寫了《宴會服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細的規(guī)定，促進了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
2、加強現(xiàn)場監(jiān)督，強化走動管理
現(xiàn)場監(jiān)督和走動管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當(dāng)班期間按二八原則進行管理時間分配（百分之八十的時間在管理現(xiàn)場，百分之二十的時間在做管理總結(jié)），并直接參與現(xiàn)場服務(wù)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題給予及時的糾正和提示，對典型問題進行記錄，并向各部門負責(zé)人反映，分析問題根源，制定培訓(xùn)計劃，堵塞管理漏洞。
3、編寫婚宴整體實操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量宴會服務(wù)部是酒店的品牌項目，為了進一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實操方案》，進一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突顯了婚禮現(xiàn)場的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓(xùn)，使司儀主持更具特色，促進了婚宴市場的口碑。
4、定期召開服務(wù)專題會議，探討服務(wù)中存在的問題
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會日，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進行剖析，尋找問題根源，研討管理辦法。在研討會上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會人員積極參與，各抒己見，敢于面對問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問題在管理過程中再次出現(xiàn)。這種形式的'研討，為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、組織首屆服務(wù)技能競賽，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店xx周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操方案，經(jīng)過一個多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預(yù)期的目的。
餐廳上半年工作總結(jié)以及工作思路
時間過得很快，不知不覺半年已過去了，在這餐飲行業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，在酒店高層領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確帶領(lǐng)下，我們圍繞著部門下達的經(jīng)營指標(biāo)“xxx萬必保指標(biāo)和xxx萬力爭指標(biāo)”任務(wù)去奮斗。
回顧上半年我們接待了生日宴、婚宴、商務(wù)宴、會議、自助餐、和高規(guī)格的vip接待等……共完成了xxx萬與去年同期相比增長了xx萬，但離力爭指標(biāo)的進度相比還需努力�，F(xiàn)對上半年的工作總結(jié)報如下：
1、關(guān)注員工的思想動態(tài)，穩(wěn)定員工的思想以保持良好的工作狀態(tài)，去為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)現(xiàn)不足之處及時改正，并加以改進，關(guān)注每個員工的思想動態(tài)，定期的找員工談心交流和做思想工作，深入了解他們的近期工作及生活情況，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決。
2、加強員工的開口服務(wù)意識“溝通”是通往心的橋梁，拉近與客人之間的距離增進與客人之間的的溝通，并與此同時了解客人的喜好。
3、儀容儀表、禮貌禮節(jié)要求每天例會反復(fù)對員工進行檢查與灌輸思想，，特別是微笑服務(wù)，讓員工意識到，微笑服務(wù)的重要性。
4、為確保給客人營造一個干凈，舒適的用餐環(huán)境，將一樓宴會廳的衛(wèi)生分區(qū)域劃分責(zé)任到人。
5、提高員工的積極性，和激發(fā)員工的潛在服務(wù)水平，制定了獎罰制度，和服務(wù)標(biāo)兵的評比，以此來調(diào)動并鼓勵員工積極上進的主動意識和熱情的服務(wù)。
6、將餐具和布草責(zé)任到人并定期消毒和進行盤點，以確保餐具的不流失和損壞為下一當(dāng)酒席做好充分的準(zhǔn)備工作。
7、收集賓客對用餐的服務(wù)質(zhì)量和菜肴的意見和建議反饋卡，并做好記錄作為我們該進服務(wù)和菜肴的重要依據(jù)，減少顧客的投訴幾率。
上半年工作總結(jié)3
上半年按照市政府安全生產(chǎn)工作的要求，全社安全工作緊緊圍繞XX年工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”和“安全責(zé)任，重在落實”為主線，把強化安全管理與經(jīng)營發(fā)展有機地結(jié)合起來,著力從安全生產(chǎn)長效機制抓落實，較好促進了全社系統(tǒng)安全生產(chǎn)的平安和諧穩(wěn)定。
一、建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制、增強安全責(zé)任意識
按照年初繼續(xù)抓好安全工作上臺階，管理上檔次的要求，層層簽簽定安全生產(chǎn)“包�！必�(zé)任書和消防工作目標(biāo)責(zé)任書，完善制定安全工作方案和預(yù)案，做到大事專人抓，小事有人管，努力營造人人講安全和領(lǐng)導(dǎo)重視安全的良好氛圍。使安全生產(chǎn)從一般性管理逐步向規(guī)范化、制度化管理轉(zhuǎn)變。進一步強化各級各部門的安全責(zé)任意識，堅持黨政一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的原則。始終把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、重實效、不放松，抓落實作為做好安全工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。分工明確，管理層次分明，一級抓一級力度到位，市社領(lǐng)導(dǎo)堅持履行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開安全生產(chǎn)工作會議，親自部署安全工作和提要求，帶領(lǐng)相關(guān)處室到基層檢查掌握第一手資料，現(xiàn)場糾正存在的問題，由于社企二級的高度重視和共同努力，上半年以來安全工作基本上確保了平安穩(wěn)定。
二、堅持檢查與排查整治隱患力度不放松
堅持把夯基礎(chǔ)、治源頭、滅隱患、保平安放在做好安全工作的'首位。從元月份開始，就把確保“兩節(jié)”“兩會”期間安全工作作為XX年工作起步的開始，結(jié)合貫徹落實市政府安全生產(chǎn)緊急會議和《關(guān)于開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，前后進行了三次全面的地毯式大檢查和大排查。并把盯死看牢作為防范治理隱患的第一道防線，將安全生產(chǎn)防范分為二大重點：一是把消防安全及�；奉悺熁ū駛}庫、車間、機房、高壓配電房、倉庫、木質(zhì)結(jié)構(gòu)建筑、年久失修的危房、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場，作為常態(tài)的防范重點；二是把在建工程、人員密集場所、加強車輛管理列為動態(tài)的防范重點，實行分類把守、專人負責(zé)、有效防范。同時把經(jīng)常性檢查與專項檢查整治隱患相結(jié)合，半年來市社
組織專項檢查和常規(guī)性檢査3批次，岀動人員80人，岀動車輛25臺次、提岀隱患整改2起，整改完畢2起、各企業(yè)自查500余人次,出動車輛210臺次,由于各單位高度重視,檢查認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,各種事故苗頭得到有效控制,上半年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,為企業(yè)發(fā)展起到了保駕護航的作用。
三、繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動
把“安全發(fā)展、預(yù)防為主”、“安全責(zé)任,重在落實”作為主線，突出以人為本，唱響安全發(fā)展主旋律，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，推進安全生產(chǎn)健康發(fā)展，在“安全生產(chǎn)月”活動中，各企業(yè)結(jié)合實際廣泛利用簡報、黑板報、宣傳欄、貼標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式宣傳“安全生產(chǎn)月”活動及工作中的做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)、好人好事。市社及企業(yè)共發(fā)安全簡報25期、黑板報12期，懸掛橫幅9幅，有效地提高了職工的安全意識，促進了安全生產(chǎn)向前發(fā)展。
四、注重安全管理培訓(xùn)，強化隊伍建設(shè)
為規(guī)范安全生產(chǎn)、消防和提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)對能力，提高安全隊伍人員的素質(zhì)和管理水平，市社6月8日舉辦了安全生產(chǎn)及消防工作培訓(xùn)班，結(jié)合落實《安全生產(chǎn)法》《消防法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學(xué)習(xí)，邀請了貴州省安監(jiān)局培訓(xùn)中心陸老師對安全生產(chǎn)及事故預(yù)防進行了專題講座，收到了較好的效果，參加培訓(xùn)的法定代表人及分管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科長及相關(guān)人員共計60余人。同時各企業(yè)結(jié)合實際進行了不同規(guī)模的全員培訓(xùn)和預(yù)案演練、增強全體職工的安全防范意識。半年來市社和土產(chǎn)公司等5個単位進行了培訓(xùn)，參加人員150人，為安全發(fā)展提供了有力的保障。
五、安全工作重心前移，深入一線指導(dǎo)工作
在冷凍廠高改低工程中，初始安全工作就介入，建立現(xiàn)場安全工作方案和安全預(yù)案，掛牌明示安全責(zé)任人，建立警示標(biāo)志，在氨氣排空管道連接等高危作業(yè)中市社保衛(wèi)處深入現(xiàn)場，與冷凍廠齊心協(xié)力，嚴(yán)把安全關(guān)，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保了改造工程的安全順利。貴陽茶廠在市場整體改建項目搬遷過程中。
上半年工作總結(jié)4
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊在**國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在**珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一、抓隊伍建設(shè)。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當(dāng)初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二、抓制度建設(shè)。
工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交***、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三、抓思想建設(shè)。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習(xí)體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀(jì)背法的無。
四、一年來工作的體會
一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽�，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：
�。�一）得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。
首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
�。ǘ┦堑靡嬗诠ぷ魃系膭�(chuàng)新。
我們是在**國際珠寶城從事保安工作的。**國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
1、在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。
我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的'，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
2、思想觀念上的創(chuàng)新。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習(xí)，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
3、在工作方法上創(chuàng)新。
工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正常化；從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
上半年工作總結(jié)5
“新課程認(rèn)為，作為基礎(chǔ)學(xué)科的xx教學(xué)，其功能已不只是傳授知識，而更就應(yīng)將知識作為一種載體，培養(yǎng)學(xué)生的社會職責(zé)感，促進其人生觀、世界觀、價值觀的構(gòu)成，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和可持續(xù)發(fā)展的潛力�！�
對我們xx教師而言，更要關(guān)注這些變革，要把自我從應(yīng)試教學(xué)中解脫出來，去思考并實踐歷史教學(xué)的改革。于是，我從xx年起，就用心地扎身于學(xué)校舉辦的校本教研的洪流里，開展了以校為本的教研活動。在這期間，既經(jīng)歷了“山重水復(fù)疑無路”的困惑，也體驗了“柳暗花明又一村”的喜悅。但透過參加這項活動，使我個人不論是在教育理論上還是在教學(xué)實踐中，都有了很大的提高。下方我談?wù)勗诨顒又械囊稽c做法和體會：
一、狠抓常規(guī)，落實教學(xué)
我認(rèn)為，校本教研，就是以將課程實施過程中教師所應(yīng)對的各種具體問題作為研究對象，以教師為主體的一種教學(xué)研究活動，目的是提高我們的`教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的潛力。因而，教學(xué)是不容忽視的。
二、用心學(xué)習(xí)，更新理念
首先，我珍惜每一次上“研究課”機會。參與教研活動是我參與校本教研活動的重要組成部分，也是提高自身教學(xué)潛力的重要途徑。故每次我上“示范課”，我總是按：
1、請學(xué)校經(jīng)驗豐富的教師指導(dǎo)課堂教學(xué)。
2、請身邊經(jīng)驗豐富的教師在教材教法方面的指導(dǎo)。
3、同事之間對教學(xué)實際問題的切磋交流，從而促使自我在實踐中不斷感悟，在感悟中不斷提升。
然后，借著校本教研這股東風(fēng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx課程標(biāo)準(zhǔn)》，并對相關(guān)教材進行了認(rèn)真細致的分析。從而加深了對教材的理解，正確把握住xx教學(xué)的特點，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實際落實在以后的課堂上。另外，在此期間，我還用心地研讀相關(guān)的教育教學(xué)書籍如《xx課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《中學(xué)xx教學(xué)研究》、《新課程下的說上評》等，并作好學(xué)習(xí)筆記。做到學(xué)以至用，以理論指導(dǎo)實踐，在實踐中驗證自我對理論的理解。
三、不斷反思，升華認(rèn)識
在不斷的探索和研究中，我認(rèn)識到下方兩點是我們所有教師都應(yīng)要努力追求的：
1、當(dāng)好教學(xué)活動的組織者
在學(xué)習(xí)和研究中，我認(rèn)為教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生有完全學(xué)習(xí)的潛力。我們應(yīng)把把機會交給他們。應(yīng)俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師要把探究的機會交給學(xué)生，讓學(xué)生充分展示自我學(xué)習(xí)的過程。新課程實施的靈活性大，讓我覺得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。
原因是教學(xué)過程中，教師應(yīng)對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習(xí)活動，還不習(xí)慣參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，及時了解他們的認(rèn)知狀況，學(xué)生的需要沒有真正地被關(guān)注。所以，做好教學(xué)活動的組織者是很有必要的。
2、做好一個成功的“引路人”
一堂新課開始，我們可透過導(dǎo)入的設(shè)計、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法，讓學(xué)生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了務(wù)必把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標(biāo)、資料，同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)，做一個學(xué)生在學(xué)習(xí)路上的引路人。
總之，校本教研活動對我的發(fā)展起到了推動促進作用，幫我更新了教育、教學(xué)理念；學(xué)會了學(xué)習(xí)，學(xué)會了反思，學(xué)會了完善自我、豐富自我；使我用最短的時光走進了新課程。我將在今后的工作中，努力學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，把這項工作搞得更好。
上半年工作總結(jié)6
回顧20xx年上半年，作為公司的商務(wù)行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。但我每天還是堅持做好這三件事：
�。�1）每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
�。�3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的'行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學(xué)知識：
1、行政部門經(jīng)理MAY的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理JACKY的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ALLY和LILIAN的指導(dǎo)：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。
上半年工作總結(jié)7
根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年上半年我市林業(yè)工作的有關(guān)情況報告如下：
一、工作完成情況
(一)春季造林成效顯著。今年以來，全市春季完成造林面積4.5萬畝，其中，防護林0.5萬畝，用材林2萬畝，經(jīng)濟林2萬畝;新育苗1.2萬畝;新建完善農(nóng)田林網(wǎng)3.4萬畝;新建完成高速公路綠色通道35.0千米，完成縣鄉(xiāng)道路綠色通道建設(shè)49.0千米，完成村莊綠化0.2萬畝，栽植各種樹木1300余萬株。
(二)城區(qū)山體綠化進展順利。市政府繼續(xù)將城區(qū)山體綠化工作列為為民辦15件實事之一。目前，全市安排的31項山體綠化提升和山體公園建設(shè)項目中，已建設(shè)完工的項目1處;正在進行工程施工的有11處，其中山體綠化提升項目4處，山體公園項目7處;完成施工建設(shè)招標(biāo)未開工建設(shè)的有4處;有13個項目尚處在施工建設(shè)招標(biāo)階段，其中綠化提升項目7處，山體公園項目6處;有2個項目尚處在規(guī)劃設(shè)計階段。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。確定年度扶持項目“紅掌新品種推廣示范項目”等7個。新增露地花卉苗木項目42個，日光溫室項目10個，智能溫室項目1個，新品種選育項目1個。完成第六屆XX省花博會的前期調(diào)研、選址工作。6月7日，組織參加第六屆XX省花博會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會總體設(shè)計方案與室內(nèi)展陳方案論證會。6月20日，在xx舉行第六屆XX省花卉博覽會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會倒計時100天大型啟動儀式。積極做好六博會的其他各項籌備工作。
(四)依法治林力度加大。全市共依法辦理木材運輸證120份，批準(zhǔn)運輸木材0.15萬立方米;新辦木材經(jīng)營加工許可證15個。審核批準(zhǔn)使用林地5起，面積117.8公頃。平陰縣3起案件已結(jié)案，并通過了國家林業(yè)局的核查。全市森林公安機關(guān)共接處警261起，立案81起，其中辦理行政案件67起，治安案件3起，刑事案件11起。(刑事拘留4人，取保候?qū)?0人)
(五)濕地保護實現(xiàn)了新突破。2月2日《XX市濕地保護條例》正式頒布實施;啟動了“XX市濕地保護利用規(guī)劃”的編制工作。開展“XX市市級重要濕地保護名錄”編制工作，開展廣泛調(diào)研，研究制定“XX市濕地生態(tài)效益補償辦法”。配合省林業(yè)廳在XXXX國家濕地公園組織開展了“世界濕地日”宣傳暨《XX市濕地保護條例》實施啟動儀式;在龍奧大廈舉辦了為期1周的“世界濕地日科普宣傳展”;印發(fā)《森林XXXX濕地建設(shè)與保護�？贰X、XX2處國家級濕地公園試點已全面完成規(guī)劃建設(shè)任務(wù)并通過省級驗收，正積極準(zhǔn)備迎接國家驗收。
(六)森林資源保護成效顯著。圍繞加強森林防火“六項”建設(shè)，全市高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了7個重點防火縣(市)區(qū)防火指揮中心、50個林火監(jiān)控點和100個電子眼，全市建成森林防火隔離帶1350余公里，森林火情觀測?t望臺75座，森林防火通道1009公里。森林防火池塘108座，攔水壩180道，蓄水池123個，水窖188個，物資儲備庫25座。全市全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積30.6萬畝，其中春尺蠖7.2萬畝，美國白蛾6.9萬畝，楊小舟蛾3.6萬畝，楊扇舟蛾0.4萬畝。全市累計防治作業(yè)面積68.3萬畝次，其中無公害藥劑防治37萬畝，人工物理防治13.3萬畝，生物防治18萬畝，釋放白蛾周氏嚙小蜂35.9億頭。
(七)林業(yè)改革扎實推進。召開了全市林業(yè)局長會議，專題研究部署國有林場改革事宜。代市政府?dāng)M定了《關(guān)于成立XX市國有林場改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，編制了《XX市國有林場改革方案》。全市共累計發(fā)放林權(quán)抵押貸款9064萬元，抵押面積11373畝，貸款26宗。新增參保商品林面積7220.5畝，保險金額2166萬元，保費達70萬元。開展由中央、省、市、縣、個人補貼的政策性公益林面積10.2萬畝，保險金額8160萬元，保費40.8萬元。
二、下半年工作安排
(一)突出抓好城區(qū)山體綠化和雨季造林。新建完善31處城區(qū)山體綠化提升和山體公園，完成市政府為民辦實事的.任務(wù)目標(biāo)。實施歷城區(qū)云臺山、長清區(qū)北大山郊野公園建設(shè)試點工作。督促有雨季造林任務(wù)的縣區(qū)，按規(guī)劃設(shè)計的栽植密度，集中人力、物力、財力，不失時機地抓好雨季造林攻堅戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成雨季造林任務(wù)。
(二)高水平舉辦第六屆XX省花卉博覽會暨第二屆中國(XX)花卉園藝博覽會。花博會和花卉園藝博覽會的舉辦，對xx做大做強花卉苗木產(chǎn)業(yè)，提升花卉產(chǎn)業(yè)檔次，加快推動花卉產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。
(三)積極開展村莊綠化。對照《村莊綠化標(biāo)準(zhǔn)》，以村莊四旁綠化為重點，因地制宜選用高干便于管理的樹種，對貧困村莊進行綠化美化。下半年，繼續(xù)完成100個貧困村莊綠化任務(wù)。
(四)切實抓好食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。開展市級風(fēng)險監(jiān)測200批次，編制完善發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，建設(shè)市級速測信息監(jiān)管平臺，充分發(fā)揮好食品安全協(xié)管員的作用，切實保障食用林產(chǎn)品不出安全事故。
(五)進一步提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。繼續(xù)對林下經(jīng)濟重點基地尤其是采用“龍頭企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”模式實施的示范基地給予扶持，設(shè)立專項資金扶持規(guī)模大、效益好、帶動力強的林下經(jīng)濟示范基地，促進林業(yè)轉(zhuǎn)型升級和林農(nóng)持續(xù)增收。搞好樹種、品種布局，做好特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大仲秋紅大棗推廣力度。開展低產(chǎn)低效果園提質(zhì)增效工程，通過良種嫁接、郁閉果園改造，提高質(zhì)量和效益。
(六)繼續(xù)抓好森林防火六項建設(shè)。歷下區(qū)、高新區(qū)完成引水和蓄水工程一期建設(shè)任務(wù)。進一步完善林火視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，建立森林防火輔助決策系統(tǒng)，充分發(fā)揮好森林防火指揮平臺的作用。增加大型滅火器材裝備，建立航空巡護和空中滅火機制。科學(xué)規(guī)劃，合理布局，進一步抓好森林防火隔離帶、防火通道工程建設(shè)，擴大防火通道的輻射范圍，提高對突發(fā)火情撲救的兵力運輸能力。
(七)加大濕地保護力度。做好《XX市濕地保護條例》的宣傳和貫徹落實工作，制定并發(fā)布全市濕地保護名錄，探索建立濕地生態(tài)效益補償機制;加快xx國家級濕地公園和14處省、市級濕地公園建設(shè),做好國家對XX、玫瑰湖2處國家級濕地公園試點的驗收工作。
(八)做好林業(yè)有害生物防治工作。全市建立完善林業(yè)有害生物測報點95處，健全測報網(wǎng)絡(luò)，及時準(zhǔn)確發(fā)布短中期預(yù)測預(yù)報和預(yù)警信息，做好美國白蛾、春尺蠖、楊扇舟蛾、雙條杉天牛、核桃舉肢蛾等林業(yè)有害生物防治工作，確保有蟲株率控制在1%以下。
(九)堅決守住生態(tài)保護紅線。劃定林地、濕地保護紅線，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地定額管理和用途管制制度，規(guī)范林地審核審批管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行林木限額采伐和憑證采伐、運輸制度。加大《中華人民共和國種子法》宣傳力度，做好種苗生產(chǎn)經(jīng)營執(zhí)法監(jiān)管。
(十)穩(wěn)步推進國有林場改革。按照中央、國務(wù)院《國有林場改革方案》、《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》和省政府《XX省國有林場改革實施方案》的要求，精心組織編制實施方案，進一步明確改革的具體目標(biāo)、任務(wù)、措施和步驟，確保改革有序推進。特此報告。
上半年工作總結(jié)8
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過半，但相對于去年剛來村的一些情況更顯得成熟老練了，協(xié)助村支書處理村內(nèi)事務(wù)更穩(wěn)重，同時，在這半年的任職中有著更多的收獲�，F(xiàn)匯報如下：
1、思想上。
始終堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，個人利益服從集體利益在村內(nèi)開展工作，同時，作為一個支書助理，要切實做好一個助理的份內(nèi)工作，使村內(nèi)工作井然有序的開展下去。在經(jīng)過快一年的工作，對村內(nèi)的事、物的態(tài)度也有著大的轉(zhuǎn)變，XXXXX村是一個復(fù)雜的村，特別是在人際關(guān)系及工作上，人際關(guān)系的處理好壞，直接關(guān)系著工作開展的好壞，兩者是相輔相成的，由于村內(nèi)去年選舉而遺留下來的問題，至今還沒有得到解決，熟話說“人有一百，形有各色”，在與群眾打交道中，不免會與各種思想進行接觸，雜而多的思想并沒有擾亂我自己的思想，我堅信，只有自己堅持原則性、正義性、道德性任何外部思想都無法侵蝕。
2、工作上。
為了工作，我毅然約束自己，無特殊事情要常住村內(nèi)。自全縣經(jīng)濟工作會議后，我便到村報了到。新年工作以早稻生產(chǎn)拉開了序幕，糧食生產(chǎn)關(guān)乎人民的生活，尤為重要，為了做好我村的早稻生產(chǎn)工作，與村干部一起在早稻生產(chǎn)前二個月就開始下村串戶的進行早稻生產(chǎn)的宣傳工作，在油菜收割、早稻種植時期，為使早稻生產(chǎn)順利的開展，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一調(diào)配下，我頂著烈日下到農(nóng)田開展支農(nóng)活動，從而使村內(nèi)早稻生產(chǎn)工作的220畝任務(wù)順利得到完成。田間水渠可以說是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大動脈，為了使村內(nèi)各農(nóng)田能夠做到排灌自如，利用煙水配套工程渠道整修項目，把村內(nèi)部分灌溉渠道采取u型槽方式整修了2600米。煙葉生產(chǎn)正值煙苗下種階段，在這階段，與村干部一起督促各煙農(nóng)及時做好土地翻新、起墊，好使煙苗能夠按時的種植。計劃生育工作是我國一項基本國策，計生工作的好壞可以否決一切工作，為了抓好計劃生育工作，與村干部日夜督查，切實做好村內(nèi)春季計劃生育工作。
今年是一個特殊的年份，新中國建國60周年，同時也是我們XXXXX村的福音年，XXXXX市副市長蔣勛功將到位村開展為期三年的新農(nóng)村建設(shè)工作，這是我們村發(fā)展的一個很好的契機，同時也是一個挑戰(zhàn)。新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場辦公會的隆重召開，拉開了XXXXX村新農(nóng)村建設(shè)的序幕，同時，也讓我感受到了那種意義重大會議的氣氛及場面。為做好XXXXX村的新農(nóng)村建設(shè)，與村干部一起按照市委工作組的指示，對XXXXX村新農(nóng)村建設(shè)中各項工作進行了摸底，同時，采取以苧麻、XXXXX、井眼為主以點帶面的方式來帶動和輻射整個XXXXX村的新農(nóng)村建設(shè)，其中包括三清五改、能源建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、電力設(shè)施、民生工程建設(shè)等。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益的發(fā)展XXXXX村新農(nóng)村建設(shè)，縣規(guī)劃所對XXXXX村乃至XXXXX鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范片作了整體規(guī)劃。
返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置是否妥善，關(guān)乎著“留守”兒童問題，為了掌握和了解村內(nèi)的“留守”兒童情況，我特意在村部大樓開辦了以“留守”兒童為主的免費教育班，并得到了鄉(xiāng)政府蔣書記和村委黃書記的贊同，并在教育班的細致工作上作了指示；“留守”兒童教育班的開展不只是體現(xiàn)在對“留守”兒童的關(guān)愛上，更深層次的反映出我村經(jīng)濟的'發(fā)展情況及鄉(xiāng)黨委政府在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的安置工作上的重視程度，只有返鄉(xiāng)農(nóng)民工安置工作得到了妥善的安排了，那么“留守”兒童問題也將迎刃而解。
3、學(xué)習(xí)上。
從今年我村的發(fā)展形勢上看，工作將會非常的繁忙，但是，再繁忙也要抽出時間來進行學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能夠進步，才能夠不被社會所淘汰；經(jīng)過兩年半的努力，我已經(jīng)通過了湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)自考本科的所有科目考試，并將于9分月份拿到文憑；由于本科考試的時間與今年公務(wù)員考試的時間都碰到了一起，為了拿到本科，我毅然放棄了上半年的公務(wù)員考試，但是，為了給自己壓力和目標(biāo)，我決定報考20xx年的國家公務(wù)員考試，就當(dāng)是給自己在公務(wù)員考試上增添一點經(jīng)驗。
4、生活上。
因有著去年一個同事的事件，使我在生活安全方面十分的警惕，在今天炎熱的天氣時刻注意熱天用電，堅決杜絕下塘下河洗澡，為自己的生命安全添上一層防護罩。
以上就是我于20xx年上半年在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上的匯報，希望在市委、縣委及鄉(xiāng)黨委的關(guān)心與愛護下，以后在各方面都有一個更高層次的提升。
上半年工作總結(jié)9
半年來的工作我現(xiàn)在感覺非常的有意義，我們車間根據(jù)上級的指示，完成了這半年度的工作目標(biāo)，相對于全年的工作目標(biāo)而言又近了一步，過去的半年是充實的，也是付出了很多精力，做了一系列的調(diào)整，所以在工作方面才得到了一個落實，我相信這也是對工作的一個落實，這對我而言也是很有意義的，對于菏澤半年到來的工作也總結(jié)一番。
我對這份工作還是比較有信心的，我也認(rèn)識到了自己各方面會有著很大的提高的，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，半年的時間雖然比較短暫，但是這方面我也一直都在維持好的態(tài)度，我本著一個的好的方式去積累工作經(jīng)驗，這樣才能夠做的的更加認(rèn)真一點，上半年的時間當(dāng)中，我們也一直都在認(rèn)真的規(guī)劃好，這是應(yīng)該要堅持去做好的也是應(yīng)該要有的態(tài)度，作為車間負責(zé)人，我會繼續(xù)去提高車間生產(chǎn)質(zhì)量，把工作做的更好一點，這是非常重要的，也是接下來需要去認(rèn)真做好的。
半年的時間，也不僅僅是要合理去規(guī)劃好，更加生產(chǎn)工作方面要維持一個好的方向，通過這半年工作也獲得了很多的進步，這是我們應(yīng)該要去做好的工作，這一點是非常有必要的，這半年的工作經(jīng)歷，我們車間確實還是做的比較認(rèn)真的，這一點是毋庸置疑的，也是接下來應(yīng)該要完善好的，車間這半年的工作經(jīng)歷，還是非常的充實的.，我們車間本著勞逸結(jié)合的工作方式，給一線員工足夠多的休息時間，這樣才能夠在工作的時候更加有效率，保證員工的休息時間，保證車間的安全，讓每一位員工都能夠有好的工作環(huán)境。
除了工作效率之外，我們生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是需要保證質(zhì)量，這是非常重要的，也是接下來應(yīng)該要去做好的，生產(chǎn)工作是需要重視起來的，對于半年來的工作，這些都是需要細心的處理，產(chǎn)線上面每一個崗位都是經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)然后讓員工上崗，這樣生產(chǎn)的產(chǎn)品才是重要的，對于這一點也是非常的關(guān)鍵，在這一點上面確實是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的半年的工作當(dāng)中，確實還是應(yīng)該要端正好的態(tài)度，結(jié)合這半年來的工作，我也對接下來半年的工作有一個規(guī)劃，我也應(yīng)該做的更好一點，并且會持續(xù)發(fā)揮好自己的成績，做的更好一點，提高車間工作質(zhì)量，爭取下半年做的更好。
上半年工作總結(jié)10
20xx年以來，在縣委、縣政府和縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局對照年初制定的工作目標(biāo)，規(guī)劃上求深度，程序上抓規(guī)范，隊伍抓素質(zhì)，進一步理清工作思路，開拓進取，務(wù)實求新，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、工作成效
(一)規(guī)劃編制
(1)主城區(qū)控規(guī)及專項規(guī)劃
依據(jù)《霍邱縣城總體規(guī)劃(20xx-2030年)》，開展城區(qū)控規(guī)及專項規(guī)劃設(shè)計編制工作。已完成16項專項規(guī)劃編制工作，并已全部通過市規(guī)劃局組織的專家評審，主城區(qū)城北及城東片區(qū)12平方公里控規(guī)編制和13個專項規(guī)劃、環(huán)水門塘景觀設(shè)計已經(jīng)規(guī)劃委員會主任會議審查通過，8個專項規(guī)劃已通過縣政府常務(wù)會議審批通過。
(2)美好鄉(xiāng)村規(guī)劃
已完成第二批36個中心村規(guī)劃編制任務(wù)，并全部通過專家評審和縣規(guī)劃委專委會的審查， 13個20xx省級示范中心村的規(guī)劃方案已經(jīng)規(guī)劃委員會主任會議審查通過。
(3)正在啟動的規(guī)劃編制
按照縣城規(guī)劃建設(shè)管理的要求，正在啟動縣城區(qū)特色街區(qū)規(guī)劃編制工作，啟動垃圾焚燒發(fā)電廠專題選址論證編制工作。
(二)規(guī)劃管理
(1)項目選址、出具規(guī)劃設(shè)計條件和設(shè)計方案審批
20xx年上半年共召開規(guī)劃局業(yè)務(wù)會8次，縣規(guī)劃委專委會2次，規(guī)劃委主任會7次，審定規(guī)劃設(shè)計條件55項，規(guī)劃設(shè)計方案31項，項目選址18項;審定了美好鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計方案、專項規(guī)劃、霍邱一中搬遷項目等重大項目。
(2)辦理“一書三證”
上半年發(fā)放建設(shè)項目選址意見書7份，建設(shè)用地規(guī)劃許可證32份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證54份，規(guī)劃核實合格證25份。
(三)規(guī)劃監(jiān)督
(1)作好今年縣政府重點工程建設(shè)的服務(wù)工作
今年縣政府安排大量資金進行基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程建設(shè)，為盡量減少在規(guī)劃審批上的時間，我局主動服務(wù)，積極聯(lián)系，在保證規(guī)劃審批環(huán)節(jié)不缺失的情況下，盡快做好各個項目的服務(wù)工作。
(2)加強規(guī)劃巡查
堅持實行經(jīng)常性的巡查制度，基本保證定期對工地進行一次隨即抽檢，以及每月一次的大范圍集中巡查。對在巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，及時以文字形式向各有關(guān)單位反饋，督促有關(guān)單位進行整改，以加強建設(shè)過程中的監(jiān)督。
(3)開展“一書三證”檢查工作
根據(jù)住建部和省住建廳的要求，對我縣核發(fā)“一書三證”的情況進行檢查，以加強各地依法實施城市規(guī)劃管理工作。結(jié)合年初的'開發(fā)區(qū)整頓清理工作，重點開展了對開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的檢查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋，督促整改，并幫助提出整改措施。
二、存在的問題和不足
目前，我局現(xiàn)有在職在編人員12人(局長為住建局副局長兼任)，其中借調(diào)1人，難以滿足當(dāng)前繁重的縣域規(guī)劃任務(wù)，導(dǎo)致在辦理具體項目時效率不高;沒有充足的辦公經(jīng)費，難以滿足日常工作開支，相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展起來比較困難。
三、下一步工作打算：
下半年，我局重點做好以下工作：
(1)完成縣城控規(guī)及專項規(guī)劃的審批和備案工作。
(2)完成縣城區(qū)特色風(fēng)貌街區(qū)規(guī)劃設(shè)計編制和控規(guī)通則的制定。
(3)指導(dǎo)好副城區(qū)控規(guī)和相關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。
(4)對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，全力推進其他各項工作。
上半年工作總結(jié)11
一、上半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟形勢
上半年，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟形勢發(fā)展健康運行良好。農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
1、夏季糧油收成較好。全縣夏收糧食面積1.37萬畝，總產(chǎn)1385噸，比上年分別增長6.2%和19.3%；油菜籽實收面積7.7萬畝，減6.6%，油菜籽總產(chǎn)達到7759噸，增0.9%。
2、水稻生產(chǎn)保持基本穩(wěn)定。今年全縣春播糧食作物播種面積8.15萬畝（其中早稻實栽面積5.5萬畝），與去年基本持平；單季稻面積20萬畝，比上年增0.5%。
3、春茶減產(chǎn)，茶葉產(chǎn)值提升。去冬今春，繁育苗圃30畝，新發(fā)展良種茶園1000余畝，改造拋荒茶園1000余畝。春茶產(chǎn)量達到700噸，比上年減8%。雖然今年春茶遭受低溫凍害氣候影響而減產(chǎn)，可今年的中檔茶葉價格普遍比去年上浮20－30%，春茶產(chǎn)值達到5040萬元，比上年增5%。預(yù)計夏秋茶產(chǎn)量1300噸，全年茶葉產(chǎn)值可達5600萬元，增長6.5%。
4、春蠶生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高。新發(fā)展桑園2000畝，改造低產(chǎn)桑園600畝。面對今年春蠶種緊缺的情況，去年底，我們就召開了全縣蠶種預(yù)訂工作緊急會議，動員蠶農(nóng)早訂蠶種，并與蠶農(nóng)簽訂供種合同，同時組織技術(shù)人員分別與河南、山東、浙江和本省的蠶種場聯(lián)系，落實主渠道供貨種源2.8萬多盒。上半年，全縣春蠶實養(yǎng)量可達3.5萬張，春繭產(chǎn)量達到1575噸，增19.3%；春繭每百斤均價達到1250元，比去年上浮40%以上，春繭產(chǎn)值達到3937.5萬元，增69.5%。
5、畜牧水產(chǎn)發(fā)展勢頭較好。重大動物疫病防控工作扎實有效，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，規(guī)模養(yǎng)殖繼續(xù)加快發(fā)展。上半年，預(yù)計全縣家禽出欄量434萬羽，比去年同期增長33.95%；水產(chǎn)品產(chǎn)量達到1550噸，全縣各類養(yǎng)殖大戶超過500戶。
6、勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好。上半年，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全縣勞務(wù)輸出7.39萬人，比上年同期增加0.52萬人，增長7.5%；全縣農(nóng)民外出務(wù)工時間在6個月以上的由去年的47363人，增加到今年的55017人，增長16.2%。
7、農(nóng)民人均收入穩(wěn)步增長。上半年，據(jù)農(nóng)村調(diào)查戶預(yù)計，農(nóng)業(yè)收入增長2.3%，林業(yè)收入增長62.2%，牧業(yè)收入增長4.8%，第二產(chǎn)業(yè)收入增長2.2%，第三產(chǎn)業(yè)收入增長1.8%；農(nóng)民人均純收入1817元，增長5.5%。
8、農(nóng)民負擔(dān)形勢平穩(wěn)。今年以來，認(rèn)真貫徹落實省減輕農(nóng)民負擔(dān)工作電視電話會議精神，繼續(xù)堅持農(nóng)民負擔(dān)“一把手”負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作部門責(zé)任制，全縣農(nóng)民負擔(dān)未出現(xiàn)反彈問題，農(nóng)村社會穩(wěn)定。年初，印發(fā)了《2006年農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理工作意見》，完善調(diào)整4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20戶農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)測點，對農(nóng)民負擔(dān)實行動態(tài)管理。春季開學(xué)期間，開展了以教育部門收費為主的專項檢查，對涉中小學(xué)超范圍和超項目收費及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)管理不規(guī)范等問題下發(fā)了整改通知書，糾正了汀溪中學(xué)違規(guī)收費8400元，退還學(xué)生家長。三月底前，發(fā)放農(nóng)民負擔(dān)卡9萬份，到戶率達98%。認(rèn)真落實惠農(nóng)政策，兌現(xiàn)早稻良種補貼55.55萬元。開展了土地糾紛調(diào)研和村干部任期及離任經(jīng)濟專項審計。認(rèn)真調(diào)處了涇川鎮(zhèn)五星村、昌橋鄉(xiāng)新橋村涉及土地承包糾紛和村級財務(wù)問題的農(nóng)民信訪案件2起，農(nóng)民負擔(dān)上半年執(zhí)法檢查正在進行中。
二、上半年主要工作開展情況：
�。ㄒ唬┬罗r(nóng)村建設(shè)工作情況方面
縣委將新農(nóng)村辦公室設(shè)在農(nóng)委，在縣新農(nóng)村辦公室組成人員未到位的情況下，我們主動承擔(dān)辦公室任務(wù)，參與起草并以縣委3號文件出臺了《社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作方案》，先后籌備召開了以新農(nóng)村建設(shè)為主題的全縣農(nóng)村工作會議和新農(nóng)村建設(shè)動員大會。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦申報新農(nóng)村建設(shè)（候選）示范村。對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主推薦的34個村，開展調(diào)查摸底，采取公開演講競選，擇優(yōu)確定了16個省級示范村。同時，起草了指導(dǎo)建設(shè)示范村的具體實施意見。
�。ǘ┺r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作方面
1、認(rèn)真落實縣委、政府出臺的發(fā)展效益農(nóng)業(yè)扶持政策。印發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的意見實施辦法》，組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及龍頭企業(yè)申報茶葉、蠶桑、畜牧養(yǎng)殖、糧食、食用菌、蔬菜等產(chǎn)業(yè)化扶持獎勵項目49個，申請縣政府獎勵100.74萬元。
2、實施強龍工程，培育龍頭企業(yè)。指導(dǎo)裴頓食品公司等四家企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)。通過縣發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的政策推動，市級龍頭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模又有新擴大，26個縣級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)即將被縣政府表彰命名，與上一輪相比，增長了160%。
3、發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品基地。推廣優(yōu)質(zhì)水稻面積19萬畝，雙低油菜6.8萬畝，在云嶺鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)水稻基地5000畝，在涇川鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)蔬菜基地500畝，在榔橋鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)茶葉基地2500畝，在桃花潭鎮(zhèn)建立優(yōu)質(zhì)蠶桑生產(chǎn)基地5000畝。
4、訂單農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展。水稻訂單面積達4.1萬畝，涉及農(nóng)戶8367戶；蔬菜訂單面積2000余畝，農(nóng)戶400余戶；肉雞、肉鵝、肉鴨訂單大戶達300戶，養(yǎng)殖量達到370萬羽，占全縣家禽養(yǎng)殖量的85%。
�。ㄈ┺r(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)方面
今年，通過引導(dǎo)、培育，新組建了“涇縣月亮灣循環(huán)經(jīng)濟合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“章渡蔬菜協(xié)會”和“桃花潭蔬菜協(xié)會”。按照農(nóng)村合作組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)的要求，把“涇縣九州茶葉合作社”、“孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”作為全縣首批規(guī)范化示范點建設(shè)單位�？h政府即將對“綠源有機茶合作社、孤峰養(yǎng)殖合作社、縣木梳協(xié)會”等9個十佳協(xié)會和10個十佳科技示范戶的表彰命名。
�。ㄋ模┺r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面工作情況
1、健全執(zhí)法機構(gòu)，穩(wěn)定執(zhí)法隊伍。農(nóng)委班子人事變動后，縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊及時調(diào)整了分管領(lǐng)導(dǎo)，充實人員力量。今年，通過考試考核，執(zhí)法大隊增加了1名工作人員。農(nóng)委建立法制工作機構(gòu)，有1名兼職法制員。同時，聘請法律顧問指導(dǎo)和審核農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件處理等方面工作。
2、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法，維護農(nóng)資市場秩序。上半年，通過開展農(nóng)資打假護農(nóng)活動，組織開展農(nóng)資市場專項整治，出動執(zhí)法車輛38車次，農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員147人次。全縣檢查種子、化肥、農(nóng)藥、獸藥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營單位（戶）235戶次，查扣無證經(jīng)營獸藥類（蠶藥）涉及22個品種1232合（袋）和240公斤，責(zé)令限期改正無證經(jīng)營獸藥類11個經(jīng)營戶；檢查違規(guī)經(jīng)營擅自修改標(biāo)簽農(nóng)藥品種16個計4016袋（瓶），冒用登記證號的農(nóng)藥品種4個計990袋（瓶）；立案調(diào)查違法經(jīng)營蠶種戶4戶，涉及蠶種數(shù)量273.5張；正在對9個違法經(jīng)營農(nóng)藥的當(dāng)事人進行處罰。
3、大力推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。上半年，先后組織編制了糧油、蠶桑、茶葉、蔬菜等4個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全縣新建水稻綠色食品生產(chǎn)基地2.5萬畝、茶葉綠色食品生產(chǎn)基地4萬畝、蠶桑生產(chǎn)基地6000畝、優(yōu)質(zhì)蔬菜基地1200畝。在無公害茶葉基地開展農(nóng)藥殘留檢測，送（檢）樣品3份，合格率100%，開展市場蔬菜農(nóng)藥殘留檢測，采集檢測樣品30份，合格率98%。通過加強無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，桃花潭鎮(zhèn)雷筍、榔橋鎮(zhèn)百戶坑茶葉獲無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)證。裴頓食品獲ISO9001、9002認(rèn)證。目前，天豐糧業(yè)公司、桃花潭糧業(yè)公司和鴻鑫綠色食品開發(fā)公司等三家企業(yè)正在申報綠色食品認(rèn)證。
4、大力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場。組織綠源汀溪蘭香茶葉公司等5家企業(yè)參加了安徽省第六屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會；指導(dǎo)宮庭竹木工藝品公司、綠源汀溪蘭香茶葉公司兩家企業(yè)申報爭創(chuàng)安徽名牌農(nóng)產(chǎn)品。在涇縣第四屆茶交會期間，組織開展了制茶能手擂臺賽，評出2個制茶王、38個制茶能手。
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1、扎實開展春季動物防疫工作。截止5月底，購回重組禽流感病毒油乳劑滅活疫苗55萬ml,禽流感—新城重組二聯(lián)活疫苗220萬羽份；豬口蹄疫苗16萬ml，牛羊口蹄疫苗5萬ml。全縣對規(guī)模養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)村散養(yǎng)戶禽流感強制免疫家禽303.11萬羽，免疫率99.03%%；免疫豬4.6萬頭，免疫率98%；免疫牛1.21萬頭，免疫率99%；免疫羊0.46萬只，免疫率97%。加強白肉市場檢疫，檢疫白肉（生豬）1.1萬頭，開展產(chǎn)地檢疫活禽350萬羽，銷毀病害豬35頭。
2、規(guī)模家禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)步伐加快。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化政策的推動下，養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大。目前，全縣已建成年出欄家禽50萬羽以上小區(qū)2個，年出欄家禽20萬羽以上小區(qū)5個，年出欄2萬頭豬場1個；發(fā)展年出欄肉雞1萬羽以上的養(yǎng)殖大戶達148戶，年出欄肉雞20萬羽以上養(yǎng)殖大戶達12戶。
3、基層動物防疫體系建設(shè)得到加強。在縣政府的高度重視下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用的動物防疫員、檢疫員98名，通過考核培訓(xùn)全部上崗。在禽流感防疫工作中發(fā)揮了重要作用。今年，又爭取到縣編委4名用人計劃，充實縣畜牧水產(chǎn)局人員力量，加快組建全縣6個畜牧水產(chǎn)區(qū)域站。
�。┺r(nóng)業(yè)東向發(fā)展情況
1、面向東部招商引資。據(jù)縣招商局統(tǒng)計，到5月底，全縣縣鄉(xiāng)兩級引進蘇浙滬項目69個，到位資金16489萬元，占83.86%。
2、面向東部開拓農(nóng)產(chǎn)品市場。我縣裴頓食品肉雞進入上海家樂福、世紀(jì)聯(lián)華、好又多等45家超市；中國宣紙集在上海建立了直銷點；宮庭木梳產(chǎn)品進入上海華聯(lián)、任緣店、南京蘇果超市及寧波工貿(mào)公司、杭州義烏等大中城市市場；通過參加安徽第六屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會，涇縣的茶葉、正興隆醬菜、大米、山貨等農(nóng)產(chǎn)品，分別都與上海歐尚超市、上海萌內(nèi)朵食品公司、陽博食品公司等多家經(jīng)營超市或批發(fā)市場簽訂了供貨合同和建立了長期業(yè)務(wù)聯(lián)系。上半年，預(yù)計我縣農(nóng)產(chǎn)品在蘇浙滬市場銷售額達到10762萬元，增長15%左右。
3、面向東部開拓勞務(wù)市場。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，上半年，全縣外出勞力在上海、浙江、江蘇等東部地區(qū)從事二、三產(chǎn)業(yè)人數(shù)達到5.3萬人，占勞力輸出總數(shù)的71.7%，東部勞務(wù)收入達到19080萬元，增長25%。
4、面向東部開拓涇縣旅游市場。6月上旬，上海東方電影頻道《跟著電影去旅游》欄目、上海航空熒屏《假日上航》欄目兩個聯(lián)合攝制組，深入蔡村、桃花潭、查濟、茂林、云嶺、赤灘老街等地采訪，完成了涇縣旅游資源和茶文化采訪拍攝任務(wù)，他們將制作《涇縣影視之旅》和《涇縣茶葉之旅》兩部專題片分別在電影頻道和上航熒屏播放，通過影視和茶葉兩條線為涇縣作宣傳，把環(huán)境優(yōu)美，物產(chǎn)豐富的涇縣展現(xiàn)在上海觀眾和上航145條航線上的乘客面前。
�。ㄆ撸┺r(nóng)業(yè)項目建設(shè)和招商引資情況
1、農(nóng)業(yè)在建項目情況。
�、賹嵤┺r(nóng)村清潔示范工程。桃花潭鎮(zhèn)查濟村以新農(nóng)村建設(shè)示范村的要求，今年已投入10.5萬元，村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鵝卵石路面；村民投勞800多個，清理垃圾和污泥200多噸，新鋪設(shè)排污管道2000米，整治疏通排水溝1130米；新建污水凈化池1個，飲水工程1處、垃圾處理池8個，設(shè)立家庭垃圾桶50個，建立大型垃圾分揀場1個、旅游景點公廁一所，農(nóng)民庭院中的“一池三改”工程正在建設(shè)完善之中，整個項目進展順利，正準(zhǔn)備迎接農(nóng)業(yè)部的檢查驗收。
�、趯嵤┱託鈬鴤椖�。通過7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個項目村抓點示范，抓好戶用沼氣建設(shè)。截止5月底，新建沼氣池近100口，占任務(wù)的6.6%。
�、墼鷮嵶ズ藐柟夤こ獭Ｍ瓿申柟夤こ膛嘤�(xùn)人數(shù)753人，占全年任務(wù)的23.5%，轉(zhuǎn)移就業(yè)勞力720人，就業(yè)率為95.6%。
2、項目申報情況
上半年，組織編制申報沼氣國債項目、“三電合一”信息化項目、世行貸款生態(tài)家園富民工程項目、基層動物防疫體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、醬制菜原料基地建設(shè)項目共計5個。指導(dǎo)正興隆醬菜制品廠、裴頓食品公司、宮庭木梳公司三家企業(yè)申報了《皖優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品進超市工程》項目。
3、農(nóng)業(yè)招商引資情況。通過分解招商目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實AB工作責(zé)任制，實行考核和上交保證金及落實幫辦等工作措施，狠抓招商引資工作不放松。我委與外商洽談投資在談項目7個、續(xù)建項目2個，已完成招商引資到位資金450萬元，占全年任務(wù)45%。
（八）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作
1、抓好新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用。今年，重點主推早秈14、香兩優(yōu)68等11個水稻良種和10項主推技術(shù)。上半年，推廣水稻旱育稀植面積10萬畝，水稻拋秧7.5萬畝；水稻免耕直播面積5萬畝；農(nóng)地膜應(yīng)用面積6.2萬畝；開展耕地質(zhì)量和土壤養(yǎng)分監(jiān)測，化驗土樣260份，制作施肥建議卡3000份，推廣平衡施肥面積28萬畝，高效模式栽培面積17萬畝，農(nóng)作物秸稈綜合應(yīng)用率達70%。在水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)上，組織編制的《涇縣水域灘涂規(guī)劃》經(jīng)縣政府批準(zhǔn)開始組織實施。推廣自動投餌機4臺，支持月亮灣電站養(yǎng)殖基地，安吳養(yǎng)殖場和黃村養(yǎng)殖大戶，擴大示范養(yǎng)殖面積。引進龍蝦、黃顙魚苗和斑點叉尾魚回等名優(yōu)品種在丁家橋鎮(zhèn)李園村、琴溪鎮(zhèn)新元村、涇川鎮(zhèn)等地進行示范養(yǎng)殖。涇川鎮(zhèn)蟹子坑浙江客商投資開發(fā)水產(chǎn)養(yǎng)殖。目前已投資54萬元，完成一期開發(fā)水面40余畝，二期開發(fā)水面50畝已在規(guī)劃實施中。
2、抓好對農(nóng)民的科技培訓(xùn)。年初，印發(fā)了《2006年開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和科技報告月活動實施方案》，組織農(nóng)業(yè)專家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班，全縣上下聯(lián)動舉辦以農(nóng)村養(yǎng)蠶實用技術(shù)、水稻拋秧技術(shù)、測土配方、茶葉無公害生產(chǎn)技術(shù)、重大動物疫病防治技術(shù)和圍繞新農(nóng)村示范村的沼氣項目建設(shè)等各類專題培訓(xùn)班145場次，受訓(xùn)農(nóng)民7250人次，印發(fā)科技資料35000份，農(nóng)技人員通過進村入戶、街道集鎮(zhèn)設(shè)點開展農(nóng)技咨詢和農(nóng)技“110”坐班服務(wù)等形式，接受農(nóng)民咨詢15000余人。在縣城還開展了農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，維護農(nóng)民權(quán)益”的為農(nóng)咨詢活動，發(fā)放以《真假尿素識別方法》、《農(nóng)藥安全使用注意事項》等6種技術(shù)資料800余份。加強對農(nóng)業(yè)干部知識更新的教育培訓(xùn)，今年首次對全縣在職在崗農(nóng)業(yè)技術(shù)人員130余人進行了培訓(xùn)，分別舉辦了農(nóng)技和農(nóng)經(jīng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期。
3、抓好農(nóng)技干部科技結(jié)對幫扶工作。組織安排全縣213名農(nóng)技干部，按照“專家定向服務(wù)到戶，技術(shù)推廣到戶，政策落實到戶”的要求，在全縣16個新農(nóng)村建設(shè)示范村、228個農(nóng)業(yè)科技示范大戶和15個農(nóng)產(chǎn)品特色村開展“一對一”幫扶工作。
4、充分發(fā)揮農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的積極作用。上半年，全縣機耕面積18萬畝，跨區(qū)機收面積7萬畝，機灌面積8萬畝，化肥深施0.4萬畝。在蔡村、童疃建立了農(nóng)機科技示范點，推廣早稻生產(chǎn)機械化直播和田間軟盤育秧機械化插栽示范應(yīng)用面積400畝。
（九）農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作情況
農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心，推行首問責(zé)任制，以農(nóng)技110為窗口，安排了農(nóng)業(yè)專家123天次，為農(nóng)民上門解答和電話咨詢34人次，網(wǎng)上查詢30余次。收集登記短信群發(fā)名單982人，開通了手機短信為農(nóng)服務(wù)平臺，發(fā)布手機短信7期。及時將生產(chǎn)技術(shù)、病蟲情報、國家惠農(nóng)政策等各類信息等第一時間發(fā)布給縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、村級干部、種養(yǎng)大戶及龍頭企業(yè)負責(zé)人。加強農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、茶葉網(wǎng)站版面建設(shè)，充實點擊內(nèi)容。共發(fā)布惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)、物價統(tǒng)計調(diào)查信息、招商引資信息等500余條。同時印發(fā)《涇縣農(nóng)業(yè)信息》4期300份。
�。ㄊ┺r(nóng)業(yè)依法行政工作情況
一是加強培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍素質(zhì)。堅持執(zhí)法人員資質(zhì)認(rèn)證，做到持證上崗。每年都組織農(nóng)委系統(tǒng)執(zhí)法人員參加全省業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是通過“四五”普法的宣傳教育，把農(nóng)業(yè)法律法規(guī)納入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。為推進依法行政工作，我委聘請了法律顧問，指導(dǎo)規(guī)范農(nóng)業(yè)執(zhí)法行為，完善了政務(wù)中心農(nóng)委窗口。三是加強執(zhí)法人員的教育和管理，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員按照《行政處罰法》和《農(nóng)業(yè)行政處罰程序》規(guī)定依法行政。四是認(rèn)真辦理人大代表的批評建議，接受代表監(jiān)督，作為改進農(nóng)委工作推進依法行政的重要手段。今年，我們圓滿的辦理了人大代表提出的《加強漁政管理，嚴(yán)禁用電瓶捕魚》、《關(guān)于要求認(rèn)真落實惠農(nóng)政策的建議》等批評建議3件，每條建議的答復(fù)代表都較為滿意。
�。ㄊ唬┺r(nóng)業(yè)部門自身建設(shè)情況
今年以來，堅持以思想教育、加強管理、目標(biāo)考核為手段，在加強作風(fēng)建設(shè)方面，重點抓了三個方面。一是加強制度建設(shè)。先后完善并堅持了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、工作匯報制度、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)等各項制度，制發(fā)了《農(nóng)委研究和決策重大事項的程序暫行規(guī)定》，形成了各項工作職責(zé)明確，運轉(zhuǎn)有序規(guī)范的機關(guān)管理運行機制。二是抓好考核促進。重新修訂和完善二級機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜站和機關(guān)股室目標(biāo)考核辦法，建立目標(biāo)到崗，責(zé)任到人的`工作機制。三是堅持工作有布置、有檢查、有結(jié)果。機關(guān)股室及二級機構(gòu)按照月有工作計劃、季有完成情況匯報、年中有小結(jié)的要求，推進了各項工作開展和落實。加快了工作時序進度，進一步提高了工作效率。
上半年，我縣農(nóng)業(yè)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些困難和問題。一是中小企業(yè)融資難。農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展緩慢，帶動不強。二是農(nóng)技推廣體系不完善。農(nóng)業(yè)信息和技術(shù)向廣大農(nóng)民傳遞緩慢。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法手段弱，處罰兌現(xiàn)難。
三、下半年工作安排
下半年，我們將緊緊圍繞市農(nóng)委目標(biāo)考核和縣委、縣政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，重點抓好以下幾方面工作。
一是認(rèn)真實施在建的基層動物防疫體系建設(shè)項目、章渡農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目和2005年沼氣國債項目，按時序進度，完成項目建設(shè)任務(wù)。對已申報的項目加大爭取力度。同時，千方百計完成招商引資任務(wù)。
二是加強對全縣43個農(nóng)村合作組織指導(dǎo)，按照具體的規(guī)范內(nèi)容和任務(wù)逐步抓好規(guī)范建設(shè)。今年內(nèi)重點抓好“涇縣大眾畜禽養(yǎng)殖合作社”、“涇縣孤峰養(yǎng)殖合作社”、“涇縣九州茶葉合作社”、“茂林唐里食用菌協(xié)會”和“桃花潭蠶業(yè)合作社”等五個規(guī)范化農(nóng)村合作組織縣級示范點建設(shè)。
三是進一步推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)，規(guī)范訂單農(nóng)業(yè)行為。指導(dǎo)天豐糧業(yè)、華英種鴨等10家企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別申報市級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和市級農(nóng)產(chǎn)品特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四是加強以稻縱卷葉螟、二化螟、三化螟、紋枯病和稻瘟病等病蟲害防治為重點的在田農(nóng)作物田間管理，做好防汛抗旱各項準(zhǔn)備工作。重視秋季蠶桑生產(chǎn)，加強秋冬季的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。以秋冬種為契機，推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。
五是加快推進種子公司、良種場的改革。抓好畜牧水產(chǎn)區(qū)域站建設(shè)。
六是加強重大動物疫病的監(jiān)測和防控。認(rèn)真抓好秋季動物強制免疫及農(nóng)業(yè)血防工作，加大督查檢查力度，確保無重大動物疫病發(fā)生。
七是認(rèn)真落實農(nóng)民負擔(dān)各項政策，嚴(yán)防農(nóng)民負擔(dān)反彈；開展土地承包合同年檢工作，完善農(nóng)業(yè)合同仲裁組織，搞好土地糾紛調(diào)處；繼續(xù)抓好村級財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，全面實施村級財務(wù)管理電算化。
八是堅持把農(nóng)資市場監(jiān)管作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，加大對農(nóng)資產(chǎn)品違規(guī)經(jīng)營戶的處罰力度，切實保護農(nóng)民的合法權(quán)益。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。繼續(xù)推進無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品認(rèn)證。
九是組織農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷企業(yè)參加第二屆皖南宣城農(nóng)產(chǎn)品旅游產(chǎn)品（上海）交易會和省政府組織的安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品（上海）交易會。組織企業(yè)參加省、部優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品評比。
上半年工作總結(jié)12
上半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，x鎮(zhèn)堅持黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高鐵片區(qū)開發(fā)建設(shè)為中心，協(xié)調(diào)推進新舊動能轉(zhuǎn)換、基礎(chǔ)設(shè)施提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等重點工作，各項事業(yè)進展順利。
（一）征收拆遷方面。
全力加快征收拆遷，保障高鐵片區(qū)開發(fā)建設(shè)，各項拆遷清障工作壓茬進行，快速推進。2月份啟動核心區(qū)喬家湖村整村拆遷，涉及民房x位、企業(yè)和非住宅x家，總面積x萬㎡，協(xié)議簽訂首日完成x%，1個月的時間除老年房基本全部拆除完畢；完成高鐵培訓(xùn)中心用地清障，完成湯河路、雄安路、溫涼河路、圣城四路等道路管涵清障，孝河、干渠預(yù)留口等一系列配套工程清障拆遷；完成凱旋醫(yī)養(yǎng)省級重點項目用地清障，完成圣城路以東還建社區(qū)選址用地清障x余戶，高鐵沿線外部環(huán)境整治已經(jīng)部署完畢，正在加快推進。1-5月份共完成民房、企業(yè)拆遷x位，總面積x萬㎡，完成土地清障x余畝。
（二）工業(yè)經(jīng)濟方面。
重點項目建設(shè)順利，省級重點項目凱旋智慧健康養(yǎng)老中心城完成奠基，正在加快推進建設(shè)，總投資x億元，總占地x畝；投資x億元，占地40畝的的環(huán)翔水表項目開工建設(shè)，已完成建筑面積x萬平方米；投資x億元，占地x畝的`中邦玻璃項目和投資x億元的x農(nóng)業(yè)科技項目相關(guān)手續(xù)基本齊備，近期開工建設(shè)。企業(yè)創(chuàng)新能力得到加強，1-5月份獲批實用新型以上專利32項，搭建市級科技創(chuàng)新平臺x個，獲得省級科技創(chuàng)新成果x個，市級x個，成功申報省級一企一技術(shù)中心x個。
（三）鄉(xiāng)村振興方面。
鎮(zhèn)村基礎(chǔ)設(shè)施配套顯著提升，高鐵以北22個村繼續(xù)推進“戶戶通”道路硬化工程，上半年完成硬化面積35.5萬平方米，2個新建公廁正在進行招標(biāo)。高效農(nóng)業(yè)發(fā)展逐步破題。加快承包費清欠掃尾，壯大村集體經(jīng)濟，共完成清收1260余萬元。打造“萬畝洋蔥”金字招牌，5月份成功舉報“洋蔥文化節(jié)”，影響廣泛，省、市、區(qū)各級媒體報道30余次。
（四）社會綜治方面。
加快學(xué)校工程建設(shè)，投資x萬元的x小學(xué)施工順利，確保x月份投入使用。狠抓信訪案件化解，化解省交辦信訪積案x5起，1-5月份初信初訪全部化解完畢。堅守環(huán)保、安全底線，建立科級干部定期到企業(yè)檢查制度，1-5月份科級干部到企業(yè)檢查x余次，提高企業(yè)安全環(huán)保意識。加大違法建設(shè)查控力度，全鎮(zhèn)違法建設(shè)基本實現(xiàn)“零新增”。
上半年工作總結(jié)13
20xx年品管部工作總結(jié)如下：
一、品管部目標(biāo)達成情況及適宜性分析1.目標(biāo)達成情況總結(jié)：
1）原紙進料檢驗合格率目標(biāo)≥90%（圖表中紅線代表目標(biāo)值）月份進料數(shù)合格數(shù)合格率１０月件數(shù)批次１１月件數(shù)批次１２月件數(shù)批次合計件數(shù)批次91277084.41049591.398386888.312110687.6%66661091.6%888192.0%2561224887.78%31328290.1xx年第四季度進料檢驗批次合格率100.00%95.00%90.00%85.00%80.00%１０月１１月１２月批合格率
20xx年第四季度進料檢驗件合格率100.00%95.00%90.00%85.00%80.00%75.00%１０月１１月１２月件合格率
20xx年第四季度（品質(zhì)數(shù)據(jù)只采集到第四季度）進料檢驗批次合格率平均為90.1%,基本滿足所設(shè)定的目標(biāo)要求。針對原紙進料件數(shù)的合格率需評估訂立。2）客戶退貨率目標(biāo)
退貨率目標(biāo)值≤0.05%（圖表中藍線代表目標(biāo)值）月份出貨數(shù)退貨數(shù)退貨率7月8月9月10月11月12月合計473553320xx90.43%3902773176610.45%5098337157560.31%421759815350.04%4497004460.00%2223502310.00%24674747551780.總裁廣東信宏包裝實業(yè)有限公司
20xx年下半年度退貨率0.50%0.40%0.30%0.20%0.10%0.00%7月8月9月10月11月12月退貨率
20xx年下半年度的客戶退貨率平均為，未能達成目標(biāo)值≤0.05%。未達原因主要由于7、8、9三個月份中都產(chǎn)生一次批退，導(dǎo)致退貨率攀高。而在后三個月中，未產(chǎn)生批量性的退貨，目標(biāo)值就基本達成。則后續(xù)客戶退貨率的控制，需將批量性錯誤的控制列為重中之重。3）客戶批量退貨目標(biāo)
批量退貨目標(biāo)值，每月≤1次（圖表中虛藍線代表目標(biāo)值）
月份批退數(shù)7月１8月１9月１10月011月012月0合計320xx年下半年度客戶批量退貨5432107月8月9月10月11月12月批退數(shù)
20xx年下半年度客戶批量退貨平均每月0.5次，且每月未超出1次，基本達成公司客戶批量退貨的目標(biāo)值。4）產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率
產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率目標(biāo)≤0.8%（圖表中藍線代表目標(biāo)值）
月份出貨批次客訴次數(shù)客訴率7月8月9月10月11月12月291196.53%合計286330410.62%4386615.07%5127314.26%5766711.63%538448.18%508356.89%總裁廣東信宏包裝實業(yè)有限公司
20xx年下半年度客戶投訴率20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%7月8月9月10月11月12月
客訴率20xx年下半年度產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率平均值為10.62%，未能成目標(biāo)值的≤0.8%且超出近13倍。目標(biāo)與實值相差較大，需評估，訂立合適的目標(biāo)值。
�。担┲瞥讨卮筚|(zhì)量事故率制程重大質(zhì)量事故率≤0.05%
月份生產(chǎn)數(shù)量事故數(shù)量事故不良率１０月4108354１１月4155244１２月2599331289901.12%合計10862929639500.59%49600.12%300000.7220xx年第四季度重大事故不良率1.50%1.00%0.50%0.00%１０月１１月１２月事故不良率
20xx年第四季度制程重大質(zhì)量事故率平均為0.59%,未能達成≤0.05%，且實值超出近12倍，目標(biāo)與實值相差較大，需評估，訂立合適的目標(biāo)值。2、品管部質(zhì)量目標(biāo)適宜性分析２.1目標(biāo)設(shè)定范圍分析
20xx年度品管部質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定主要為上述5項,從項目的.包含范圍分析，對于進料檢驗、制程質(zhì)量控制、客戶退貨與客訴目標(biāo)已經(jīng)充分，目標(biāo)的設(shè)定基本圍繞質(zhì)量方針。為能使目標(biāo)值可進一步衡量公司產(chǎn)品的品質(zhì)水平與品質(zhì)績效，以及統(tǒng)計的可操作性，在目標(biāo)的范圍上建議做如下的修訂：20xx年品管部目標(biāo)修訂后20xx年品管部目標(biāo)1、重大客訴次數(shù)2、客戶退貨率；3、客戶批量退貨次數(shù)；4、；產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率；5、制程質(zhì)量事故批次率；
1、進料檢驗合格率（協(xié)助性目標(biāo)）；2、客戶退貨率。3、客戶批量退貨次數(shù)；4、產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率；5、制程重大質(zhì)量事故率；總裁廣東信宏包裝實業(yè)有限公司
2.2各項目標(biāo)設(shè)定值的適宜性分析A.進料檢驗合格率目標(biāo)：考慮同行業(yè)水平，建議20xx年進料檢驗批次合格率目標(biāo)值設(shè)定為≥98%，件數(shù)合格率目標(biāo)值設(shè)定為≥90%（需同相關(guān)部門評估）；B.客戶退貨率目標(biāo)：20xx下半年度合計退貨率為0.22%，目標(biāo)值為0.05%，實值與目標(biāo)相差較大，建議20xx年調(diào)整目標(biāo)值為≤0.15%；
C.客戶批量退貨目標(biāo)：20xx年下半年度平均每月退貨為0.5次，達成每月≤1次的目標(biāo)，建議20xx年提高調(diào)整批量退貨目標(biāo)為1次/2月；
D.產(chǎn)品質(zhì)量客戶投訴率目標(biāo)：20xx年下半年度平均投訴率為10.62%,且下半年沒有一個月度可達成，目標(biāo)設(shè)定值≤0.8%相對較高，建議評估后適當(dāng)調(diào)整。E.制程重大事故率目標(biāo)：20xx年第四季度平均重大事故不良率為0.59%,建議評估后訂立。
二、20xx年度的工作總結(jié)1．品質(zhì)控制總結(jié)1）進料品質(zhì)：
目標(biāo)上，20xx年下半年度，原紙進料檢驗批次合格率90.10%，件合格率87.78%，同行業(yè)水平對比，存在一定差距。
實際生產(chǎn)使用過程上，原紙色差、抗水不良、黑斑、耐折不達標(biāo)、耐破不達標(biāo)、環(huán)壓不達標(biāo)、定量、幅寬不達標(biāo)等諸多的進料原紙問題，直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量。根據(jù)公司實際情況，在20xx年度，針對進料品質(zhì)控制，初擬重點工作內(nèi)容如下：
A）連同采購修訂進料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，增加�？ǖ哪驼蹣�(biāo)準(zhǔn)，增加物性不合格的處理原則；
B）培訓(xùn)、提升IQC檢驗技能，嚴(yán)格把關(guān)原紙質(zhì)量。
C）規(guī)范重要生產(chǎn)輔料（水墨、釘線、樹脂版、刀模、生粉）的檢驗與把控。Ｄ）協(xié)助采購對新供應(yīng)商測試評定，尋求合適的合格供應(yīng)商。2）批退與客訴：Ａ）批退情況：序號批退描述責(zé)任備注１２３威爾斯330x600優(yōu)20xx0個完全對不上色版8月份多送貨威爾斯600大箱合格證錯印成宏宇合格證14000個印刷倉庫工藝批量錯版Ｂ）客訴情況：
20xx年下半年度，客訴308起，品質(zhì)控制相對來說極為不樂觀，所投訴問題基本涵蓋了所有各個部門的突出問題。詳見以下圖表分析：按客戶分：
按客戶分主要為宏威客戶投訴，占比74.03%。按投訴責(zé)任分，印刷組占比56.49%。按不良原因為，印刷不良（版面印刷外觀問題：如印刷露底、塞網(wǎng)、糊版、飛墨、套印不準(zhǔn)、拖墨、不上油、折痕、圖文殘缺、停開機后的個別印刷不良等）、色差、物理性能不達標(biāo)、爆線、壓線不良、混箱、搬運不當(dāng)、單據(jù)錯誤、紙碎、尺寸不良為主體因素。
上述20xx年所存在的不足，通過分析總結(jié)，制定其重點不足的改善提升對策，并納入到《20xx年品管部工作展開計劃書》列為重點計劃管控項目，為20xx品質(zhì)管理的展開提供基礎(chǔ)與方向。
三、資源需求及需協(xié)助項1.人力資源需求:
信宏品管部滿編13人，現(xiàn)實際8人，欠缺5人。根據(jù)20xx年銷售計劃，需在20xx年2月份增加品管人員２人，在6月初再增加品管人員３人。2．設(shè)施需求:
Ａ）儀器室一間：檢測室與辦公室一體,在會議時無法進行原紙檢測,有時會影響到正常的檢驗進度。
�。拢┺k公桌椅2套：印刷與成箱IPQC現(xiàn)場辦公用。
差色良不刷印線爆標(biāo)達不性物箱混良不線壓碎紙誤錯據(jù)單當(dāng)不運搬軟箱層分板紙良不水抗良不寸尺數(shù)短夠不高坑版錯刷印夠不重克誤延期交良不箱釘良不切分總裁廣東信宏包裝實業(yè)有限公司
四、20xx年工作計劃20xx年度所體現(xiàn)出的不足，在新的一年里，品管部將著以下基礎(chǔ)管理項目為導(dǎo)向：
1．導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系，組織制定并規(guī)范各項作業(yè)流程與作業(yè)文件；
2．建立品管部門的績效考核，以其工作結(jié)果激勵工作行為；
3．培訓(xùn)提升部門人員素質(zhì)與作業(yè)技巧，確保其勝任崗位的能力；
4．謹(jǐn)遵“熱爐法則”原理，公平、公正、及時處理品質(zhì)違規(guī)事件；
5．組織建立品質(zhì)稽查小組，監(jiān)督品管員過程作業(yè)，各部門糾正預(yù)防措施的實施，以提高品質(zhì)作業(yè)的有效性；
6．持續(xù)推行首件檢驗制度，制定批量錯誤防呆措施，避免或降低批量錯誤發(fā)生。
上半年工作總結(jié)14
上半年，我市各級共青團組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年，著力深化團的各項工作，大力加強團的自身建設(shè)，努力拼搏，真抓實干，衡陽共青團的各項工作都有了新的突破。
一、育人為本，認(rèn)真貫徹《意見》精神，青少年思想政治工作呈現(xiàn)新氣象
大力加強未成年人思想道德建設(shè)。團市委認(rèn)真貫徹《意見》精神，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織在全市未成年人思想道德建設(shè)的重大作用。組織全市各級共青團和少先隊組織通過主題團隊日活動、專題講座、座談會等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，并結(jié)合團的各項品牌工作扎實推進未成年人思想道德建設(shè)工作。同時，在“衡陽共青團”網(wǎng)站上制作了專題網(wǎng)頁，推動網(wǎng)上學(xué)習(xí)。4月份，團市委籌資10余萬元，新建“衡陽市青少年德育歡樂營”，開辟了未成年人思想道德建設(shè)的新陣地。德育歡樂營內(nèi)設(shè)有道德棋、泥塑人物展等活動區(qū)，將德育教育、歷史文化知識與棋牌游戲巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。目前，德育歡樂營已免費接待全市上萬人次的未成年人參觀游玩。
大力宣傳表彰青少年典范。團市委大力培養(yǎng)、評選、表彰先進典范，主動宣傳他們的感人事跡，有力推動了全市青少年思想政治工作。全市相繼開展了第xx屆“市十大杰出(優(yōu)秀)青年”、第xx屆“青年五四獎?wù)隆钡仍u比活動，召開了“紀(jì)念五四運動八十五周年大會”，表彰了“十大杰出青年崗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先進個人和集體，使全市廣大團員青年趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣。同時，通過報紙、電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開設(shè)專欄，廣泛宣傳優(yōu)秀青年先進事跡，通過各種渠道向黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界推介典范，有力的倡導(dǎo)了“熱愛本職工作，不求回報的奉獻”的社會風(fēng)尚，引導(dǎo)青少年更好的成長成才。
二、團結(jié)務(wù)實，緊密圍繞中心工作，團的各項品牌工作實現(xiàn)了新發(fā)展
青年文明號不斷深化。這一年是青年文明號活動開展十周年，團市委以此為契機，進一步深化青年文明號活動的內(nèi)涵，全面構(gòu)筑社會信用示范體系，擴大青年文明號活動的影響。加強了對青年文明號單位的復(fù)查和調(diào)研力度，并有針對性的指導(dǎo)青年文明號單位開展工作，全市420家青年文明號單位已逐漸成為我市經(jīng)濟建設(shè)中的一支主力軍。上半年，我市有三家獲全國級青年文明號，一家獲“全國青年文明號十年成就獎”，一家獲“省十大杰出青年文明號”，一人獲“十年全國青年文明號優(yōu)秀組織獎”，一人獲“全國杰出青年崗位能手”，一人獲“全省十大杰出青年崗位能手”。
青年中心試點工作有序推進。青年中心是新時期團組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年、教育青年的新型紐帶。團市委有序推進試點工作，年初在市高新開發(fā)區(qū)和其他四個城區(qū)進行了社區(qū)青年中心試點建設(shè)工作，在祁東縣進行農(nóng)村青年中心試點。其中市高新開發(fā)區(qū)金山社區(qū)青年中心活動內(nèi)容豐富，形式多樣，深受社區(qū)青年朋友喜愛。該青年中心大力引進社會資金、不斷完善機制建設(shè)、力創(chuàng)服務(wù)品牌項目的做法得到了前來視察的團中央書記處第一書記的高度肯定。目前已吸納會員100余人。
青年志愿者行動蓬勃開展。3月份，我市各級團組織主動發(fā)動廣大團員青年參與“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”活動，上萬名團員青年走上街頭、深入社區(qū)農(nóng)村開展志愿服務(wù)活動。團市委備戰(zhàn)志愿服務(wù)總隊制度健全、活動經(jīng)常，已成為全市家喻戶曉、口碑載道的“道德名片”，繼唐備戰(zhàn)同志榮獲“全國學(xué)雷鋒先進個人”之后，這一年又榮獲全省“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”主題活動杰出集體。5月份，團市委引導(dǎo)我市各大中專院校學(xué)生組建環(huán)保協(xié)會，并集中組織上千名大學(xué)生志愿者開展了護我湘江“保護母親河”活動，他們在廣場和社區(qū)設(shè)立宣傳欄，展覽環(huán)保小作品，散發(fā)宣傳資料，并沿湘江河拾撿垃圾，設(shè)立監(jiān)護站(其中團市委蒸水河監(jiān)護站被評為“全國保護母親河行動優(yōu)秀監(jiān)護站”)，得到了廣大市民的熱度關(guān)注和大力支持，取得了優(yōu)良效果。
青少年文化活動有聲有色。團市委注重以青少年喜聞樂見的.形式來凝聚青少年、教育青少年。3月份，團市委組織開展的“雁城陽光女孩”總決賽隆重舉行，參賽選手們不俗的氣質(zhì)、聰穎的才智、全面的素質(zhì)充分展示了衡陽青少年的優(yōu)良形象。5月份，團市委組織上千名小學(xué)生在衡陽廣場舉行“美麗雁城，我的家”千人美術(shù)書法現(xiàn)場大賽活動，小朋友們用手中的畫筆描繪雁城新人新貌，培養(yǎng)他們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的美好情感�！傲弧鼻跋�，團市委組織了“慶六一”大型文藝匯演活動，為全市小朋友們獻上了一道精彩、豐富的節(jié)日文化大餐。
青少年文明創(chuàng)建活動影響深遠。團市委青少年文明創(chuàng)建活動堅持以人為本，寓教于樂，讓廣大青少年在活動中提升道德修養(yǎng)，在服務(wù)社會中體驗快樂。我市各小學(xué)中學(xué)的團組織深入開展了“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”活動，在周末共組織2萬人次學(xué)生進行文明宣講和勸導(dǎo)活動，開展衛(wèi)生清理和維持交通秩序活動，用他們的小手拉起人們的大手，為我市創(chuàng)建省級文明城市做貢獻。團市委將大學(xué)生“四進社區(qū)”活動不斷引向深入，近萬名大中專院校的大學(xué)生與全市156個社區(qū)簽訂合同，廣泛開展了創(chuàng)建“綠色社區(qū)”等活動，學(xué)校與社區(qū)共建文明家園的優(yōu)良局面已經(jīng)形成。
三、與時俱進，著力拓展思路，服務(wù)青少年工作創(chuàng)造了新業(yè)績
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作來勢喜人。就業(yè)是民生之本，是富民之源，更是安國之策，團市委連續(xù)創(chuàng)新思路、拓寬渠道，切實服務(wù)廣大青年。團市委成立的青年就業(yè)基地充分發(fā)揮作用，共培訓(xùn)和實現(xiàn)就業(yè)達5000余人。團市委組織上千名下崗青工參加中國創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的招聘會，開展“網(wǎng)上招聘大會”活動，為下崗青工提供了大量的就業(yè)信息。團市委僅指導(dǎo)七一零廠社區(qū)青年家政服務(wù)中心開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，引導(dǎo)下崗、失業(yè)青年進入家政服務(wù)行業(yè)，就安排該廠653人次再就業(yè)，大大緩解了企業(yè)下崗青工的再就業(yè)壓力，維護了企業(yè)的穩(wěn)定。
希望工程成績突出。希望工程在衡陽市是極具號召力和影響力的愛心公益事業(yè)。這一年上半年，市希望工程辦聯(lián)系援建的衡陽縣小珍希望小學(xué)勝利竣工，耒陽市曾洲希望小學(xué)主體工程已經(jīng)落成，衡東縣新塘希望小學(xué)已簽訂協(xié)議。3月份，市希望工程辦接受了一位民營企業(yè)主的宣傳車捐贈，作為希望工程工作宣傳專門車，成為全省希望工程工作的新突破。6月份開始，“芙蓉學(xué)子--與希望同行”活動在全市展開，活動將獎勵我市文理科狀元各一臺筆記本計算機，資助20名貧困大學(xué)新生各5000元。由團市委聯(lián)系深圳視得安公司捐助24萬元實施的“寒門學(xué)子”救助活動從這一年5月開展以來，先后經(jīng)歷了深入宣傳、廣泛申報、考察確定、公示公開、款項發(fā)放等階段�，F(xiàn)已將款項發(fā)放完畢，確保15名救助對象按期進入大學(xué)深造。
上半年工作總結(jié)15
進入公司實習(xí)已經(jīng)有半年的時間，在這段短短的時間里，有過喜悅，有過興奮，有過苦惱，有過憂郁，有過懷疑，苦辣酸甜都經(jīng)歷了和在經(jīng)歷著，使得我從一個初出茅廬的學(xué)生，逐漸的熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人事關(guān)系、企業(yè)文化，在不同的崗位上鍛煉，跟著不同的經(jīng)理學(xué)習(xí)，極大的開拓了我的眼光，積累了更多的業(yè)務(wù)知識，提高了工作能力。本文從具體的跟單崗位著手，主要總結(jié)自己對跟單崗位的理解和認(rèn)識，以及一些在具體崗位上的心得體會。
一、跟單員的定義
跟單員是指在國際貿(mào)易過程中，根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求，代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導(dǎo)、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進度以確保合同如期完成的專職人員。（不能兼職，替代）所有圍繞著訂單去工作，對出貨交期負責(zé)的人，都是跟單員。
二、跟單員的工作內(nèi)容
跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運作過程中，以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運作流向并督促定單落實的專業(yè)人員，是各企業(yè)開展各項業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。
三、跟單員工作的重要性
面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員，在當(dāng)今社會競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老板們的特別助理。跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶，隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快，跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象。
跟單員工作是一項非常綜合性和邊緣性的學(xué)科：對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì)，對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。作為一個企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口，跟單員不了解工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運作情況，那是難以想象的。在訂單的生產(chǎn)來說，執(zhí)行者是生產(chǎn)部門，跟單員對客戶負責(zé)而追求的交期達成率就幾乎掌握在生產(chǎn)部門的手里了。于是，溝通、跟催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。有些時候，跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理；有些時候，跟單員是業(yè)務(wù)部門所有業(yè)務(wù)人員的助理；有些時候，跟單員是老板的助理；更多的時候，跟單員是客戶的助理。
四、對公司跟單崗位的認(rèn)識
1、跟單崗位的工作內(nèi)容
我公司的跟單崗位的工作內(nèi)容包括：合同的制作、指令的制作下發(fā)、裝船通知的制作、箱單和發(fā)票的制作、單證（植檢證、產(chǎn)地證、提單等）的核對、單證的寄出、貨款的回收；與客戶及時的聯(lián)系，通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息（裝船通知、DDHL號碼、貨物運輸狀況等），根據(jù)貿(mào)易方式及時的催款；與銷售經(jīng)理及時溝通，每天更新工作序列表格和電子表格，向銷售經(jīng)理提供有效的信息（生產(chǎn)進度、客戶提貨和付款、客戶要求），按照銷售經(jīng)理的思路制作合同和指令；與同事及時的協(xié)調(diào)，和單證方面確認(rèn)植檢證和產(chǎn)地證，和海運方面確認(rèn)船期，和貨代方面確認(rèn)提單。
2、如何更好的做好跟單工作
在做跟單的工作中對每一個環(huán)節(jié)都必須保持仔細，仔細，再仔細的的工作態(tài)度，因為如果我們在工作中出現(xiàn)的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失，例如我們在確認(rèn)產(chǎn)地證，質(zhì)檢證，提單的時候出現(xiàn)失誤，就會給公司帶來一些不必要的損失，如果我們在做發(fā)票時出現(xiàn)數(shù)字上的錯誤，那么帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今后的工作中一定要做到認(rèn)真，細致。
五、為更好的做好跟單工作我認(rèn)為要從以下幾個方面入手
1、悉客戶
熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律，如某個客戶喜歡要什么樣的貨，什么規(guī)格的，有什么特殊的要求等等，這都是我們跟單必須了解并熟悉的。
2、入了解產(chǎn)品知識
只有我們更好的.了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作，減少一些低級的失誤，如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的，在一個集裝箱里可以裝多少箱，以及這個集裝箱內(nèi)的溫度和通風(fēng)，這也是我們必須要了解的基本常識。
3、同與指令
當(dāng)我們在做合同的時候一定要與銷售經(jīng)理多溝通，如客戶所要貨物的規(guī)格，重量，金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時候也是尤為重要的，指令上的每一項都要認(rèn)真仔細的填寫，因為公司的全體員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。
4、確認(rèn)單證方面
我們一定要了解到單證對客戶的重要性，可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩，甚至直接影響到客戶的正常提貨，所以也必須做到準(zhǔn)確無誤。
5、做箱單，發(fā)票方面
在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單發(fā)票，做好以后先放好，在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍，這樣可以非常有效的減免失誤率。
6、給客戶寄單證方面
當(dāng)我們準(zhǔn)備好客戶所需的單證后，在確認(rèn)可以給客戶發(fā)件時更要慎重，根據(jù)我們客戶的付款條件，有的客戶我們可以直接發(fā)件（如DHL/TNT）有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件，在做銀行發(fā)件時我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行，其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準(zhǔn)確無誤的填清楚再交與銀行。
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