成大在线免费视频,亚洲精品免费一级视频,日韩亚洲欧美大陆,又黄又爽免费国产视频

<style id="t465f"></style>
<legend id="t465f"><u id="t465f"><thead id="t465f"></thead></u></legend>

<acronym id="t465f"></acronym>

<sub id="t465f"><ol id="t465f"><nobr id="t465f"></nobr></ol></sub>
<sub id="t465f"></sub>

病理科工作總結(jié)

時間:2024-05-29 11:32:49 工作總結(jié) 投訴 投稿

病理科工作總結(jié)范例[15篇]

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的病理科工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

病理科工作總結(jié)范例[15篇]

病理科工作總結(jié)1

  本人自20xx年參加工作以來,一直從事病理診斷工作,20xx年x月至20xx年x月到xxxxxx大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院進修臨床病理診斷,20xxx年x月晉升為病理學主治醫(yī)師,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況匯報如下:

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學重要思想,擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀守法、維護集體利益,尊敬師長、團結(jié)同行,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作上堅持崗位責任制,以病人為中心,以身作則、身先士卒、任勞任怨。

  在工作中,本人深切地認識到一個合格的病理科主治醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)病理學方面的知識,更新知識觀念,寫下了大量的'讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加學術(shù)會議和各種培訓班,聆聽著名專家學者的學術(shù)講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的病理學診斷。工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴防差錯事故,在最大程度上避免誤診。自任現(xiàn)職以來,本人從無差錯事故的發(fā)生。

  20xx年來,本人除負責臨床病理外檢、細胞學檢查等日常工作外,還擔負重要的病理檢查,審查疑難的病理檢查報告,參加會診、教學、科研工作,指導進修生、實習生的學習和工作;參加臨床病理討論會,做好討論記錄及資料的整理、保存工作;定期清理標本,注意保存和搜集有教學和科研價值的標本,并做好登記統(tǒng)計工作;做好低年資醫(yī)師、進修生等的輔導、教學管理工作。

  本人積極參加科研活動,學習和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,在實際工作中開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。20xx年xx月,開展了液基細胞學檢查在宮頸病變篩查的應用方面的研究,證實在宮頸病變篩查中液基細胞學檢查較傳統(tǒng)的巴氏涂片有更高的敏感性和特異性,并在臨床推廣應用,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。同時,本人不斷收集資料、總結(jié)經(jīng)驗,撰寫并發(fā)表論文三篇,分別登載在《xxx月刊》、《xxx醫(yī)師》等中國核心期刊。

病理科工作總結(jié)2

  本次工作總結(jié)主要介紹我在病理科護士工作中的經(jīng)驗和收獲。本文分為以下幾部分:

  一、工作環(huán)境介紹

  病理科護士是醫(yī)療團隊中重要的成員,主要負責病理科病人的照護、實驗室數(shù)據(jù)的收集以及病歷記錄等工作,常常需要與醫(yī)生、實驗室、病理科技師等多個部門的人員進行協(xié)作,是一個高度協(xié)調(diào)能力和責任心的職業(yè)。

  二、工作經(jīng)驗

  在病理科護士工作中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和機會。其中,我在以下幾個方面得到了很好的鍛煉和經(jīng)驗積累:

  1.病人照護

  病人的照護是病理科護士工作的基本職責之一,我在照護病人的過程中,通過認真觀察、細心詢問等方式,掌握了病人的病情變化,及時為病人提供有效的護理措施,并積極護理病人的心理,及時與醫(yī)生交流協(xié)調(diào),確保病人得到最佳的治療。

  2.實驗室數(shù)據(jù)收集

  病理科護士還負責實驗室數(shù)據(jù)的收集,通過認真觀察和記錄,及時收集分析實驗室數(shù)據(jù),為醫(yī)生提供準確的診斷結(jié)果,為病人提供更加專業(yè)的'治療。

  3.病歷記錄

  病理科護士還需要按規(guī)定記錄病歷,熟練掌握病歷記錄的基本知識和技能,規(guī)范記錄病歷信息,以便于醫(yī)生診斷和科學化的治療。

  三、工作收獲

  在病理科護士工作中,我不僅實際操作技能得到了提高,更重要的是我的職業(yè)素養(yǎng)得到了全面提升。我學會了更好的溝通協(xié)調(diào),更好的同其他領(lǐng)域的人員協(xié)同工作;更學會了急救搶救的種種方法。同時,我也收獲了更多的工作機會和職業(yè)發(fā)展的機會。

  四、不足之處

  在實際工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足之處,比如對整個護理流程還不夠熟練,缺乏一定的工作經(jīng)驗和技能,需要多加學習和鍛煉。

  五、總結(jié)

  病理科護士工作是一項高度責任和挑戰(zhàn)的職業(yè),需要始終以病人為中心,不斷提升自己專業(yè)水平;同時也需要沉淀磨練,深入理解病人需求和醫(yī)療團隊合作,為病人提供更高質(zhì)量、更專業(yè)化的護理服務(wù)。我希望在今后的工作中,能夠持續(xù)學習、提升自己的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),成為一名更優(yōu)秀、更專業(yè)的病理科護士。

病理科工作總結(jié)3

  xx 年度,在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年初,我院根據(jù)集團公司xx在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

  一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。

  院黨政非常重視思想教育,利用《xx醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《xxxx》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。20xx年醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)5篇20xx年醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)5篇。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情,同時,印發(fā)了《xx醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。

  其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上、誠信第一”,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”,同時也加強了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

  二、深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題。

  調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),(法制宣傳活動總結(jié))沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。

  如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃——采購——出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年1——10月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

  三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。

  xx年我院在xx市率先出臺了退“紅包”獎懲制度,xx年又對獎懲制度進行了修訂,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風。

  另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風,今年1——10月份全院通過組織共退“紅包”76人106次,金額為30900元,其中退 “紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退“紅包”最多的個人是心內(nèi)科主任xx,共退7次計3400元,其次是骨科主任xx,共退5次計2700元。

  四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。

  今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情況,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)《xx醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》,對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。

  另外,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,我們對一些經(jīng)濟困難的.患者減免一定的醫(yī)療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。

  五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。

  如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由xx市社會福利院接走。小孩轉(zhuǎn)兒科后,由于無家人,我們的兒科xx主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經(jīng)在《xx日報》報道過,等等事跡不勝枚舉。

  同時,做為公立醫(yī)院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六xx發(fā)生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,xx市xx市長親臨我院給予高度評價,由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風,使我院在xx市周邊地區(qū)有較高聲譽。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的新思路;

  再次,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流,結(jié)合大精神,緊跟改革發(fā)展的方向,使 xx醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。

病理科工作總結(jié)4

  一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一.加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成

  醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二.拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):1.持筆式針吸細胞學穿刺;2.多藥耐藥基因檢測;3.原位雜交檢測hpv感染;4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  積極開展科研立項兩項,培養(yǎng)科研人才,提高了科研能力及水平。XX年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”,XX年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”;XX年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;XX年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮

  頸癌關(guān)系的研究”;XX年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文,先后發(fā)表于《寧夏醫(yī)學雜志》的論著及實驗研究欄目。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,XX年辦了三件事:一是在XX年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的`影響。二是:XX年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會XX年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三.狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),

  實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,,比去年同期增加82,,增長率%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四.內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五.找出不足及存在問題,制定管理工作的發(fā)展思路

  1.呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照XX年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2.建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性。

病理科工作總結(jié)5

  20xx年病理科在侯院長的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)這一主題,做了以下工作:

  (一)及時傳達醫(yī)院的每一項政策制度,讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實處。

  (二)在科室內(nèi)加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),制定建全落實科室制度。

  (三)加強業(yè)務(wù)學習,加快人才培養(yǎng),不斷提升科室核心競爭力和儲備力。

  (四)加強科室規(guī)范化建設(shè),包含工作流程的規(guī)范,診斷報告的規(guī)范及與服務(wù)對象溝通方式的規(guī)范等。

  (五)在科室內(nèi)建立績效考評度,實行工作數(shù)量、工作質(zhì)量與個人獎金掛鉤。

  (六)加強政治思想教育,加強科室文化建設(shè),構(gòu)建和諧科室。通過以上工作,取得了以下成績:

  (一)醫(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

  (二)病理科內(nèi)形成了勤奮好學,敬業(yè)奉獻,積極進取,和諧團結(jié)的.不錯科風。

  (三)養(yǎng)成了工作學習的主動性和自覺性,科室成員分工合作,配合默契,不斷形成科室內(nèi)的凝聚力和向心力。

  (四)規(guī)范了工作流程和服務(wù)流程,提升了工作的規(guī)范性和可操作性,減少了人為因素出現(xiàn)的差錯,服務(wù)對象的滿意度進一步提升,同時也大大減輕了自己的工作負擔。

  (五)建立了與病理科現(xiàn)階段發(fā)展情況相適應的績效考評制度,形成了公平公正的獎勵機制,極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

  (六) 20xx年病理標本量達到了4200例,業(yè)務(wù)收入達到了86萬元,較去年增長15% 。

  20xx年病理科會在此基礎(chǔ)上,發(fā)揚好的作風,繼承好的做法,不斷努力工作,讓我院的病理工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科工作總結(jié)6

  在過去三年,病理科在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的排名前列科室。

  一.加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面。

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。

  二.拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點。

  病理科始終把狠抓醫(yī)療質(zhì)量,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后派人到中山醫(yī)、南方醫(yī)等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,協(xié)助臨床做好診療工作,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  積極開展科研立項兩項,培養(yǎng)科研人才,提高了科研能力及水平。在國家級期刊上發(fā)表了三篇學術(shù)論文?蒲辛㈨椛陥罅恕癊GFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌中的表達情況及其意義研究 ”的課題,獲肇慶市科研立項。我獨立完成課題選題、課題設(shè)計、課題申報、課題組織實施,該項目自實施至今,完成了35例臨床病理資料的收集,進行了階段性總結(jié),已取得初步的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)EGFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌組織中各有不同的表達,其表達的程度與乳腺癌的嚴重程度呈正相關(guān),三者均可以作為判斷預后的可靠指標,可對臨床治療及預后判斷提供指導和理論依據(jù)。該項目已完成研究并通過結(jié)題驗收。

  三.狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻。

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù)德國徠卡品牌的生物組織脫水機、常規(guī)蠟塊切片機、冰凍切片機、自動染色封片機和生物顯微鏡,國內(nèi)著名鴻祺全自動液基薄層細胞制片機和千屏病理圖文報告系統(tǒng)等各種先進設(shè)備,在市內(nèi)處于領(lǐng)先行列,能更好地為臨床和病患者服務(wù)。三年來,完成常規(guī)病理檢查三千多例、宮頸液基細胞學檢查一千五百多例、普通細胞學兩百多例、快速冰凍病理檢查一百例、HPV E6/E7 mRNA檢查五百多例、免疫組織化學檢查共一千多項?剖腋鞒蓡T分工協(xié)作,很好地完成共各項工作,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。

  四.內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的.基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

病理科工作總結(jié)7

  20xx年度,在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示精神,牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績,現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

  一.繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作

  思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育,利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情,同時,印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。

  其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀,如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻,醫(yī)院服務(wù)理念是患者至上、誠信第一,醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻,同時也加強了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的.道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育,這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

  二.深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題。

  調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這樣為患者解決了很多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;

  為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年1XX月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

  三.狠抓當今社會關(guān)注的熱點紅包問題。

  xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度,xx年又對獎懲制度進行了修訂,對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風,今年1XX月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元,其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善,共退5次計2700元。

  四.嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床。

  進入10年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我們堅持以人為本、以病人為中心的服務(wù)宗旨,牢固樹立科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建省級文明單位為契機,深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。具體工作匯報如下:

  一.高標準、嚴要求,努力創(chuàng)建文明單位。

  今年初,我院將面臨省級文明單位復審和驗收,為保持這一殊榮,我們按照省級文明單位的標準和要求高起點,高標準、高質(zhì)量開展了創(chuàng)建工作。并與醫(yī)院管理年活動有機結(jié)合在精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)護質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫(yī)院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和嘗試,取得了明顯的效果,1XX月份,門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫(yī)護質(zhì)量亦有明顯改善,醫(yī)療糾紛大幅減少,病人滿意度在問卷調(diào)查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標,并被市衛(wèi)生局評為誠信醫(yī)院和市衛(wèi)生先進單位。

  二.加強科學化管理,堅持從嚴治院。

  為把10年工作做好,我們在年初即制訂和出臺了《20xx年工作要點》,要點內(nèi)容包含指導思想、總體目標、工作重點以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫(yī)務(wù)科和護理部出臺了如何提升和改善醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規(guī)劃,出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫(yī)護質(zhì)量、后勤保障、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,現(xiàn)場答疑,即時解決。實施以來,效果顯著,彌補了很多管理漏洞,推動了醫(yī)護質(zhì)量和科室行政管理的提升。為使醫(yī)藥糾風工作落到實處,我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極推動的效果。

  三.濃厚學術(shù)氛圍,提升全員整體素質(zhì)。

  20xx年是我院的學習學術(shù)年,為提升全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃,醫(yī)務(wù)科、護理部、院辦室根據(jù)各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況,有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,做到了周有計劃、月有考核,而且考核、考評結(jié)果與工資獎金掛鉤。我們進一步健全和規(guī)范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規(guī)范性書寫等規(guī)章制度,并增加了檢查監(jiān)督力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責分明。

  四.五月份工作安排

  根據(jù)工作要點,今年五月份,我們將在以下方面開展工作:

  1.繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動,按照《河北省醫(yī)院管理年評價細則》逐條逐項規(guī)范和落實。

  2.努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,爭取一次達標,保持榮譽。

  3.增加雙十雙排序工作的全面推廣和落實,切實減輕患者負擔。

  4.增加內(nèi)部管理,增收節(jié)支,重點治理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,嚴格收費標準和程序,降低醫(yī)療成本。

  5.繼續(xù)加強行風建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),抓好各項制度的落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為。

  6.進一步落實醫(yī)療和財產(chǎn)安全責任制和追究制,杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

  做好5.12護士節(jié)知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動,豐富職工業(yè)余生活,大力倡導先進醫(yī)院文化。

病理科工作總結(jié)8

  時光飛逝,歲月如梭。舊的一年即將結(jié)束,新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,以等級醫(yī)院評審為契機,全科上下心往一處使,發(fā)揚腳踏實地,敢于創(chuàng)新的精神,提高了本科室的整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量有了新的突破,為醫(yī)院取得良好的經(jīng)濟效益。現(xiàn)將本科室本年度的工作總結(jié)如下:

  本年度病理科做了如下工作:

 。ㄒ唬┘皶r傳達醫(yī)院的每一項政策制度,讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實處。

 。ǘ┰诳剖覂(nèi)加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),制定建全落實科室制度。

 。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)學習,加快人才培養(yǎng),不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

 。ㄋ模┘訌娍剖乙(guī)范化建設(shè),包括工作流程的規(guī)范,診斷報告的規(guī)范及與服務(wù)對象溝通方式的規(guī)范等。

  (五)加強政治思想教育,加強科室文化建設(shè),構(gòu)建和諧科室。

  通過以上工作,取得了以下成績:

 。ㄒ唬20xx年病理標本量達到了716人次,業(yè)務(wù)收入達到了144345元,其中門診456人次,病房246人次,涂片14人次。

 。ǘ┽t(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

  (三)病理科內(nèi)形成了勤奮好學,敬業(yè)奉獻,積極進取,和諧團結(jié)的良好科風。

 。ㄋ模B(yǎng)成了工作學習的'主動性和自覺性,科室成員分工合作,配合默契,不斷形成科室內(nèi)的凝聚力和向心力。

 。ㄎ澹┮(guī)范了工作流程和服務(wù)流程,提高了工作的規(guī)范性和可操作性,減少了人為因素出現(xiàn)的差錯,服務(wù)對象的滿意度進一步提升,同時也大大減輕了自己的工作負擔。

  20xx年病理科會在此基礎(chǔ)上,發(fā)揚好的作風,繼承好的做法,不斷努力工作,讓我院的病理工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科工作總結(jié)9

  一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成

  醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在x年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在x年度、x年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成

  半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

  1、持筆式針吸細胞學穿刺;

  2、多藥耐藥基因檢測;

  3、原位雜交檢測hpv感染;

  4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  積極開展科研立項兩項,培養(yǎng)科研人才,提高了科研能力及水平。XX年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”,XX年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”;XX年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;XX年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的研究”;XX年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇,先后發(fā)表于《寧夏醫(yī)學雜志》的論著及實驗研究欄目。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,XX年辦了三件事:一是在XX年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是:XX年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會XX年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的'作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,438、00,比去年同期增加82,804、00,增長率25、5%。創(chuàng)建科以來記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四、內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)*工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五、找出不足及存在問題,制定管理工作的發(fā)展思路

  1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照XX年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2、建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ),故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提高。

病理科工作總結(jié)10

  一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一.加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新加強科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二.拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學————原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

  1.持筆式針吸細胞學穿刺;

  2.多藥耐藥基因檢測;

  3.原位雜交檢測hpv感染;

  4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

  解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提升了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,加強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),推動學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,xx年辦了三件事:

  首先是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。

  第二是:xx年XX月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。

  第三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科不錯的服務(wù)形象,很多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三.狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,438.00,比去年同期增多82,804.00,增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四.內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立不錯的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的’認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。

  在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五.找出不足及存在問題,制定管理工作的發(fā)展思路1.呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照xx年XX月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的'“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2.建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ),故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3.加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提升病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,了解檢驗、影像學的改變,加強住院醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提升。

病理科工作總結(jié)11

  一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變效勞理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量效勞年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作方案及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力開掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量效勞年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變效勞觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學——原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

  1、持筆式針吸細胞學穿刺;

  2、多藥耐藥基因檢測;

  3、原位雜交檢測hpv感染;

  4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

  解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科開展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,XX年辦了三件事:一是在XX年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是:XX年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會XX年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,效勞臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與開展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的效勞形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做奉獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者效勞的根底上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增長率25.5%。創(chuàng)立科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四、內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風氣

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的根本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的.效勞意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了奉獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量效勞年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、老實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五、找出缺乏及存在問題,制定管理工作的開展思路

  1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照XX年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要表達在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2、建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的開展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的根底上奠定了建立分子實驗室的根底,故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提高。

病理科工作總結(jié)12

  20xx年病理科在侯院長的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)這一主題,做了以下工作:

  (一) 及時傳達醫(yī)院的每一項政策制度,讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實處。

  (二) 在科室內(nèi)加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),制定建全落實科室制度。

  (三) 加強業(yè)務(wù)學習,加快人才培養(yǎng),不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

  (四) 加強科室規(guī)范化建設(shè),包括工作流程的規(guī)范,診斷報告的規(guī)范及與服務(wù)對象溝通方式的.規(guī)范等。

  (五) 在科室內(nèi)建立績效考核度,實行工作數(shù)量、工作質(zhì)量與個人獎金掛鉤。

  (六) 加強政治思想教育,加強科室文化建設(shè),構(gòu)建和諧科室。

  通過以上工作,取得了以下成績:

  (一) 醫(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

  (二) 病理科內(nèi)形成了勤奮好學,敬業(yè)奉獻,積極進取,和諧團結(jié)的良好科風。

  (三) 養(yǎng)成了工作學習的主動性和自覺性,科室成員分工合作,配合默契,不斷形成科室內(nèi)的凝聚力和向心力。

  (四) 規(guī)范了工作流程和服務(wù)流程,提高了工作的規(guī)范性和可操作性,減少了人為因素出現(xiàn)的差錯,服務(wù)對象的滿意度進一步提升,同時也大大減輕了自己的工作負擔。

  (五) 建立了與病理科現(xiàn)階段發(fā)展情況相適應的績效考核制度,形成了公平公正的獎勵機制,極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

  (六) 20xx年病理標本量達到了4200例,業(yè)務(wù)收入達到了86萬元,較去年增長15% 。

  20xx年病理科會在此基礎(chǔ)上,發(fā)揚好的作風,繼承好的做法,不斷努力工作,讓我院的病理工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科工作總結(jié)13

  作為一位即將結(jié)束試用期的病理科醫(yī)生,我認為一份全面的個人總結(jié)對于這一段經(jīng)歷至關(guān)重要。在這篇文章中,我將詳細討論我的試用期經(jīng)驗,并分享我在此期間學到的東西。

  首先,我必須說,在病理科的試用期是令人激動和具有挑戰(zhàn)性的。這個職位要求非常高的技能和知識,包括病理解剖學、細胞學、組織學和遺傳學。這項工作非常令人滿意,因為你的每一項工作都對病人的生命有著直接的影響。在這個過程中,我從我的導師和同事那里學到了許多知識和技能,這使我更加信心滿滿地進入我的職業(yè)生涯。

  病理科的試用期必須非常細致和準確。我們每天都會收到許多病理標本,需要我們進行徹底的檢查和分析。在這個過程中,我學會了用放大鏡對細胞和組織進行檢查,我也學會了使用各種病理測試以推斷病人的狀況。無論是對癌癥、炎癥、感染或其他疾病的治療,我的'貢獻是至關(guān)重要的。

  在我的試用期中,我也認識到了在這個職業(yè)中需要具備的其他特質(zhì)。其中之一是協(xié)作。作為一個病理科醫(yī)生,你必須與其他醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生和護士以及其他工作人員緊密合作,以確保病人得到最佳的康復。我們每天都要和各個方面的人員運作,醫(yī)療記錄的更新、病歷報告以及手寫報告的審核和審查等等。能夠正確地合作工作是我在試用期間取得成功的關(guān)鍵。

  在我的職業(yè)生涯中,我還學會了如何在受壓力和忙碌的情況下保持冷靜。病理科有時需要長時間的精細分析,這會給你帶來持續(xù)的壓力,無論是處理急診還是追蹤某些病例。我了解到了如何與負責的態(tài)度不僅想病人負責,還要對自己產(chǎn)生負責感,只有這樣才能幫助我應對繁忙的工作安排。

  總之,在病理科試用期間,我學習到了很多東西。我發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面做得好和哪些方面需要改進。通過與同事和導師的溝通,我逐漸獲得了一個更加清晰和明確的目標,以幫助我在未來的職業(yè)生涯中不斷成長和改善。

病理科工作總結(jié)14

  一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學————原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

  1、持筆式針吸細胞學穿刺;

  2、多藥耐藥基因檢測;

  3、原位雜交檢測hpv感染;

  4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

  解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的.整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,xx年辦了三件事:

  一是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。

  二是:xx年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。

  三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四、內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的’認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。

  在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五、找出不足及存在問題,制定管理工作的發(fā)展思路

  1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照xx年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2、建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ),故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提高。

病理科工作總結(jié)15

  一年來,在院黨委、行班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

  病理科重視思想治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):

  1、持筆式針吸細胞學穿刺;

  2、多藥耐藥基因檢測;

  3、原位雜交檢測hpv感染;

  4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

  解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

  積極開展科研立項兩項,培養(yǎng)科研人才,提高了科研能力及水平。xx年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”,xx年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑;xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的`研究”;xx年主持院級科研項目。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇,先后發(fā)表于夏醫(yī)學雜志》的論著及實驗研究欄目。

  為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,xx年辦了三件事:一是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是:xx年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻

  按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,438.00,比去年同期增加82,804.00,增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

  四、內(nèi)塑素質(zhì),外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚

  病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院的各項方針策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五、找出不足及存在問題,制定管理工作的發(fā)展思路

  1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

  病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照xx年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜策。

  2、建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ),故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系,不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié),加強與臨床醫(yī)生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制,推進病理質(zhì)量的提高。

【病理科工作總結(jié)】相關(guān)文章:

病理科工作總結(jié)10-09

病理科工作總結(jié)06-17

病理科工作總結(jié)(精選11篇)08-23

病理科工作總結(jié)11篇06-25

病理科工作總結(jié)(11篇)06-25

病理科工作總結(jié)(精選12篇)04-15

病理科工作總結(jié)(8篇)05-29

病理科工作總結(jié)(10篇)05-14

病理科工作總結(jié)精選11篇05-17

病理科總結(jié)04-09