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項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)及工作思路

時(shí)間:2024-07-01 07:38:10 工作總結(jié) 投訴 投稿
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項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)范文及工作思路

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)范文及工作思路,希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目部工會(huì)工作總結(jié)范文及工作思路

  項(xiàng)目部工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和集團(tuán)三公司《工會(huì)工作管理規(guī)定》全面開(kāi)展項(xiàng)目部的工會(huì)工作。項(xiàng)目部20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出:xx萬(wàn)元,有效保障了職工職業(yè)健康和生活福利,F(xiàn)將20xx年項(xiàng)目部工會(huì)工作情況及20xx年工會(huì)工作思路匯報(bào)如下:

  一、20xx年工作情況

 。ㄒ唬┙⒔∪(huì)組織

  項(xiàng)目部于20xx年底成立,在冊(cè)職工27人,其中有3名女職工。通過(guò)職工大會(huì)選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席和2名工會(huì)委員,其中1名為女工委員。由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工會(huì)管理工作,由綜合部負(fù)責(zé)工會(huì)具體工作。為了使工會(huì)工作有序進(jìn)行,項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)制訂和完善了各項(xiàng)管理制度,并組織廣大職工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律知識(shí)及《企務(wù)公開(kāi)條例》、《職工代表大會(huì)條例》等相關(guān)規(guī)定。使職工懂法用法,依法行使自己的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的積極作用。

 。ǘ╅_(kāi)展生產(chǎn)保障活動(dòng)

  1.協(xié)助安質(zhì)環(huán)部開(kāi)展反恐演練和消防演練

  項(xiàng)目部于5月22日,舉行了一次反恐演練,由工會(huì)組織12名職工分為三組,分別負(fù)責(zé)炸藥庫(kù)房、營(yíng)地、工地的反恐演練。某某縣公安局應(yīng)邀派出2名公安干警參加并指導(dǎo)了全程演練。通過(guò)這次周密組織的反恐演練,一是提升了項(xiàng)目部反恐應(yīng)變能力;二是提高了廣大職工的防范意識(shí);三是為項(xiàng)目部在某某某某生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)營(yíng)造了安全氛圍。

  項(xiàng)目部于6月21日,由安質(zhì)環(huán)部和工會(huì)共同組織了一次消防演練,由20名項(xiàng)目部職工和40名作業(yè)隊(duì)人員參加了演練。從了解火災(zāi)隱患、失火原因到如何滅火,進(jìn)行了全程演練。通過(guò)演練使大家懂得了如何防止火災(zāi)的發(fā)生和如何消滅火災(zāi),同時(shí)也提高了大家排查火災(zāi)隱患的能力,為項(xiàng)目部安全施工提供了有力保障。

  2.組織開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)

  項(xiàng)目部工會(huì)于6月中旬組織開(kāi)展“安康杯”活動(dòng),制訂了具體的實(shí)施方案,進(jìn)行了會(huì)議總動(dòng)員。深入開(kāi)展“十個(gè)一”和“隨手拍”活動(dòng),讓每個(gè)員工都成為安全員,針對(duì)洞內(nèi)和高邊坡不同的施工條件,查找隱患、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)這一系列的親身體驗(yàn),項(xiàng)目部的全員安全意識(shí)得到很大提升,安全形勢(shì)進(jìn)一步改善,為項(xiàng)目部順利完成全年的施工任務(wù),做出了努力。

  3.組建“六型班組”

  項(xiàng)目部工會(huì)于7月初組建了六型班組,分別是學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、安全型、精益型、和諧型。建設(shè)目標(biāo)是“努力創(chuàng)建復(fù)合型班組,全面提升戰(zhàn)斗力,為生產(chǎn)安全護(hù)航”。明確了方向,提升了士氣,營(yíng)造了班組積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  制訂了建設(shè)規(guī)劃,并逐步落實(shí),年終考核,達(dá)到了預(yù)期目的。

  (三)關(guān)心職工生活及身心健康

  關(guān)心職工營(yíng)造和諧工作生活環(huán)境是項(xiàng)目部工會(huì)的重要職責(zé)。項(xiàng)目部鋪設(shè)了約2000平米的水泥場(chǎng)地,設(shè)置了籃球場(chǎng)和羽毛球場(chǎng),還購(gòu)買了乒乓球案子,為職工提供鍛煉身體的場(chǎng)所。在工作之余大家一齊動(dòng)手美化自己的工作和生活環(huán)境,在院子周圍種植了楊樹(shù),在房前屋后種上了草坪和蔬菜。為了方便職工洗漱,每個(gè)宿舍都安裝了自來(lái)水和下水道。修建了男女浴室和沖水廁所,實(shí)行冬季集中供暖。這一系列的基礎(chǔ)設(shè)施最大限度保證了職工正常工作和生活。

  2.訂制和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品

  根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況制訂了《項(xiàng)目部勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》,依照規(guī)定采購(gòu)和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。因?yàn)槎磧?nèi)施工煙塵大、光線差、時(shí)有滲水現(xiàn)象,所以項(xiàng)目部為進(jìn)洞人員配備了折疊式防顆粒物口罩、反光背心及水鞋雨衣,并且要求職工適時(shí)佩戴,以保證自身安全和健康。

  項(xiàng)目部工會(huì)根據(jù)公司工裝管理要求,于20xx年4月為每位職工統(tǒng)一訂制了6套工作服(2套夏裝、2套春秋裝、2套冬裝),共計(jì)訂制夏裝82套,春秋裝76套、冬裝76套,合計(jì)金額:45807元。按工裝管理規(guī)定發(fā)放和穿著,做到必要時(shí)統(tǒng)一著裝和整潔著裝,對(duì)于損壞和遺失工裝的按規(guī)定賠償和補(bǔ)辦。項(xiàng)目部工會(huì)還每月給職工發(fā)放洗衣粉、手套等勞保用品,充分體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。

  3.安排職工福利體檢

  項(xiàng)目部有職工38人參加了福利體檢,合計(jì)費(fèi)用19861元。

  通過(guò)對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,可以看出項(xiàng)目部大部分職工處于“亞健康”狀態(tài)。從年齡段上看,脂肪肝及“三高”主要集中在40歲以上人員,心律不齊主要集中在30歲以下人員。因項(xiàng)目部40歲以上人員過(guò)半,其中50歲以上人員12人,所以整體身體狀況不理想。鑒于此,項(xiàng)目部工會(huì)結(jié)合職工實(shí)際身體狀況,采取了改善措施。在職業(yè)健康和衛(wèi)生環(huán)境方面,要求進(jìn)洞施工人員必須配備防毒口罩;增加施工現(xiàn)場(chǎng)急救箱;沖水廁所保持干凈衛(wèi)生無(wú)異味;綠化、美化院落,營(yíng)造舒適清潔的工作生活環(huán)境。在生活方面,一是調(diào)整火食結(jié)構(gòu),增加粗糧和蔬菜,減少油膩食物。二是動(dòng)員大家下班后多參加運(yùn)動(dòng),如散步、打球等。三是關(guān)心職工身心健康和解決家庭困難,營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作、生活、家庭環(huán)境。

  4.開(kāi)展送清涼送溫暖活動(dòng)

  今年6月初進(jìn)入高溫期,項(xiàng)目部宿舍和辦公室都是彩鋼板房,薄而不隔熱,室內(nèi)白天最高溫度可達(dá)38度。為了不影響職工正常工作和休息,項(xiàng)目部工會(huì)安排為每個(gè)宿舍、辦公室及施工現(xiàn)場(chǎng)預(yù)備了純凈水,讓食堂熬綠豆

  水,每天殺幾個(gè)大西瓜解渴避暑。項(xiàng)目部會(huì)議室和施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度室安裝了空調(diào),項(xiàng)目部各辦公室和宿舍都配置了電風(fēng)扇。通過(guò)這一系列降溫措施,員工未出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。

  項(xiàng)目部工會(huì)想職工所想,常和職工特別是年青職工溝通,了解他們想些什么?對(duì)項(xiàng)目部的管理和發(fā)展有什么意見(jiàn)和建議?只有充分了解了職工的真實(shí)想法,讓職工出謀劃策參與管理,把職工好的想法和建議匯集起來(lái)并付諸實(shí)施,才能產(chǎn)生巨大的能量。

  項(xiàng)目部工會(huì)急職工所急,如果哪個(gè)職工有個(gè)頭疼腦熱或者是輕微外傷時(shí),綜合部藥箱里預(yù)備了常規(guī)藥品以及外用消毒液和紗布,能得到及時(shí)治療和處理。如果需要到醫(yī)院治療的,項(xiàng)目部會(huì)派車送到某某縣人民醫(yī)院治療。如果哪個(gè)職工家里有什么困難,項(xiàng)目部職工互助友愛(ài)親如一家,都會(huì)伸出援助之手幫助困難職工克服困難。

  5.舉辦節(jié)日生日聚會(huì)

  每逢佳節(jié)是親人團(tuán)聚的日子,但項(xiàng)目部職工為了完成施工任務(wù)仍然堅(jiān)守在施工一線,而不能與家人團(tuán)聚。項(xiàng)目部工會(huì)都會(huì)安排食堂做一桌好菜以慶祝節(jié)日愉快。同時(shí)每個(gè)月中旬都會(huì)為這個(gè)月過(guò)生日的職工舉辦生日聚會(huì)。通過(guò)節(jié)日和生日聚會(huì),讓職工加深了解增進(jìn)感情,有親如一家的感覺(jué)。

  6.為職工家屬安排食宿

  由于項(xiàng)目部施工任務(wù)重、工期緊,大部分職工從年初出工到年底才能回去。職工家屬來(lái)工地探親,項(xiàng)目部免費(fèi)提供較好的食宿條件,得到了職工家屬好評(píng),也得到了他們的大力支持,有了這份理解和支持,我們一線職工就會(huì)更加安心工作,就能做出更好成績(jī)。

  7.組織開(kāi)展文體活動(dòng)

  為了豐富職工業(yè)余文化生活,項(xiàng)目部工會(huì)經(jīng)常組織職工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行籃球比賽和羽毛球比賽。于“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間邀請(qǐng)業(yè)主監(jiān)理舉行了籃球比賽活動(dòng),不僅活躍了節(jié)日氣氛,還增進(jìn)了相互了解。

 。ㄋ模┐嬖诘膯(wèn)題和努力方向

  1.工會(huì)的職能不能充分發(fā)揮

  項(xiàng)目部工會(huì)一直在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和獨(dú)立自主開(kāi)展工作兩者之間找尋自己的工作位置。在職工眼中,工會(huì)組織干的主要工作是:勞動(dòng)競(jìng)賽、計(jì)劃生育、困難補(bǔ)助、問(wèn)喪訪病。在維護(hù)權(quán)益,福利分配和調(diào)解勞動(dòng)糾紛方面的作用卻沒(méi)有深入的顯現(xiàn),在工會(huì)代表職工民主參與管理方面還做的不夠。因此,職工在工作、生活中出現(xiàn)了問(wèn)題,幾乎沒(méi)有人會(huì)想到找工會(huì)組織幫助解決,而是找項(xiàng)目經(jīng)理、行政領(lǐng)導(dǎo)解決。

  2.暢通職工訴求渠道不夠

  項(xiàng)目部工會(huì)干部都是兼職,未能把精力放在工會(huì)工作上,不能做到完全及時(shí)掌握職工的心聲,造成矛盾出現(xiàn)后才行使維權(quán)職能,工作

  相對(duì)滯后。

  3.工會(huì)活動(dòng)創(chuàng)新不夠

  項(xiàng)目部活動(dòng)一般以球賽為主,職工業(yè)余時(shí)間大部分都在上網(wǎng),傳統(tǒng)的娛樂(lè)節(jié)目已很難吸引他們。再加上施工任務(wù)重,職工下班后再無(wú)更多精力參加工會(huì)組織的活動(dòng),使項(xiàng)目部文化娛樂(lè)活動(dòng)難以廣泛開(kāi)展。

  4.今后努力方向

  項(xiàng)目部工會(huì)對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真剖析,找出原因,彌補(bǔ)不足。加大工會(huì)職能的學(xué)習(xí)與宣傳力度,多做關(guān)心職工疾苦和幫助職工解決實(shí)際困難的實(shí)事。提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度和支持度,那么工會(huì)就真正成為了職工信賴的“職工之家”。

  二、20xx年工作思路和措施

  項(xiàng)目部工會(huì)20xx年將著重抓好以下幾方面工作:

  1.充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造性和積極性,為促進(jìn)施工生產(chǎn)服務(wù)

  為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動(dòng)熱情,項(xiàng)目部要通過(guò)多渠道挖掘潛力,為施工生產(chǎn)做好服務(wù),確保施工生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。

  一是要挖掘潛力,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。項(xiàng)目部根據(jù)公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)精神,結(jié)合在建工程的實(shí)際,在職工隊(duì)伍和合作隊(duì)伍中分別開(kāi)展以“六比六賽”、“六型班組”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),二是要充分調(diào)動(dòng)廣大職工,從多渠道增收節(jié)支,創(chuàng)造效益。積極開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),循環(huán)使用廢舊物資,節(jié)約成本。三是要結(jié)合在建工程特點(diǎn)不斷改進(jìn)施工工藝,創(chuàng)造最大效益。

  2.落實(shí)和健全企務(wù)公開(kāi)制度,維護(hù)職工的合法利益

  實(shí)行企務(wù)公開(kāi)制度,是提高企業(yè)民主管理水平的良好途徑,促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定的有力保證。一是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合職工的思想實(shí)際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于推行企務(wù)公開(kāi)的有關(guān)的文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí),使員工進(jìn)一步明確地認(rèn)識(shí)到企務(wù)公開(kāi)制度是一項(xiàng)與己有關(guān)于企業(yè)有利的一項(xiàng)重要工作。二是要公開(kāi)職工關(guān)心的熱點(diǎn)事務(wù)。如項(xiàng)目部的重大決策、薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假的執(zhí)行情況、培訓(xùn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面工作進(jìn)行公開(kāi),確保在操作中公平、公正、合理,使每一項(xiàng)工作的實(shí)施,都能夠得到員工的擁護(hù)和支持。三是要加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)及安全投入。項(xiàng)目部將繼續(xù)加大安全設(shè)施投入,更新施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,加大

  職工防護(hù)用品投入,并要求作業(yè)隊(duì)同樣做到。

  3.積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力

  項(xiàng)目部工會(huì)要本著“有困難找工會(huì)”的理念,把關(guān)心員工的生活,解決員工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。

  一是要加強(qiáng)職工健康保護(hù)。堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢,做好職工健康檔案,使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,并對(duì)職工病情及時(shí)進(jìn)行跟蹤了解,保障職工的身體健康。二是要堅(jiān)持開(kāi)展各類文體活動(dòng)。定期開(kāi)展籃球、羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng),并經(jīng)常性的邀請(qǐng)業(yè)主、監(jiān)理單位開(kāi)展籃球比賽,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。三是要將職工宿舍用壞的電視、熱水器等進(jìn)行維修或更新。四是要不斷改善飯?zhí)觅|(zhì)量,根據(jù)職工眾口難調(diào)的因素,不斷改變菜色,盡可能的做到每個(gè)人都愛(ài)吃。五是要關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、員工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,及時(shí)做好思想穩(wěn)定工作,解決工作生活的困難,使職工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力。

  4.積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平

  項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作任務(wù),是靠項(xiàng)目部全體職工去完成的,職工素質(zhì)的高低,直接影響著項(xiàng)目部每項(xiàng)工作、任務(wù)完成的質(zhì)量和效率。為此,項(xiàng)目部工會(huì)一定要十分重視員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  一是根據(jù)某某新工局開(kāi)展組織的培訓(xùn)計(jì)劃,無(wú)論工期再忙都會(huì)一期不落的安排職工參加各類培訓(xùn)。二是根據(jù)施工實(shí)際,組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等形式不定期組織職工學(xué)習(xí)三公司及葛新局下發(fā)的相關(guān)文件精神。四是積極開(kāi)展農(nóng)民工入場(chǎng)教育。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn),項(xiàng)目部工會(huì)組織安全、質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工講授安全生產(chǎn)、施工技能以及某某文化等知識(shí)。

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