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自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)筆記
《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作，形成良好的工作習(xí)慣，并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法，以下是小編為大家?guī)?lái)的自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)筆記，歡迎閱讀參考！
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)筆記1
“公司就是你的大樹(shù)”
感恩公司不是一句空談，我們要學(xué)會(huì)感恩公司，抱怨公司永遠(yuǎn)只會(huì)加速你的離開(kāi)。這一點(diǎn)從我畢業(yè)走上工作崗位起就一直銘記在心。不論我是作為剛?cè)肼毜男聠T工，還是成長(zhǎng)為公司管理干部，都無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)心公司的發(fā)展方向。我們要追隨公司的價(jià)值觀，與公司同呼吸、共成長(zhǎng)。
公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的'，我們的價(jià)值是通過(guò)公司經(jīng)營(yíng)成果來(lái)體現(xiàn)的。公司就像一棵大樹(shù)，每名員工都是住在大樹(shù)上的生命，我們有義務(wù)自動(dòng)自動(dòng)自發(fā)地給予它澆灌和滋養(yǎng)，使它成為一棵常青樹(shù)。
“要勇于承擔(dān)責(zé)任”
人們常說(shuō)機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，其實(shí)機(jī)會(huì)是留給那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。人之所以抓不住機(jī)會(huì)，更多的時(shí)候是自己不敢去抓住機(jī)會(huì)，害怕將要承擔(dān)的責(zé)任，所以選擇放棄承擔(dān)責(zé)任，也就是放棄了機(jī)會(huì)。世上哪有報(bào)酬豐厚，卻不需要承擔(dān)任何責(zé)任的便宜事呢？工資報(bào)酬和所承擔(dān)的責(zé)任肯定有所關(guān)聯(lián)。
承擔(dān)責(zé)任多了難免會(huì)面臨失敗，我認(rèn)為失敗并不可怕，可怕的是沒(méi)有承擔(dān)的勇氣。我們?cè)诳偨Y(jié)教訓(xùn)的時(shí)候，如果以“下屬能力不行”、“公司投入太少”、“某某部門不配合我”來(lái)掩飾自己的無(wú)能，為不成功找各種理由，這樣的人一定是缺少擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>
“尊重上級(jí)，善待員工”
尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心胸。個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立，其實(shí)容易兩敗俱傷。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心很可能是賞識(shí)并希望培養(yǎng)某位員工，才會(huì)對(duì)其嚴(yán)格要求，而員工卻容易把教誨當(dāng)成針對(duì)和排擠。我們要給領(lǐng)導(dǎo)足夠的尊重，成為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人應(yīng)有過(guò)人之處，值得員工學(xué)習(xí)。如果能夠給給領(lǐng)導(dǎo)更深入了解你的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出你的能力和忠誠(chéng)，團(tuán)隊(duì)工作將會(huì)更為順利推進(jìn)。
所謂的善待員工，并不是放縱員工，而是激發(fā)員工潛力，明確工作目標(biāo)，上下團(tuán)結(jié)一心，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員自發(fā)工作。虛心聽(tīng)取員工提出的合理化建議，不要著急否決下屬員工想法，而是要勤于思考建議本身的價(jià)值。現(xiàn)代企業(yè)的成功，體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)力量，單打獨(dú)斗難成大事。如果上下級(jí)沒(méi)有就關(guān)鍵問(wèn)題達(dá)成一致，甚至意見(jiàn)完全相左，那么員工就會(huì)產(chǎn)生情緒，有了情緒就會(huì)有矛盾，團(tuán)隊(duì)也會(huì)產(chǎn)生裂痕！如何把部門每名員工融合一體，提升績(jī)效，是當(dāng)好部門長(zhǎng)的根本所在。管理即管人，如何讓員工自動(dòng)自發(fā)的主動(dòng)工作是永遠(yuǎn)的話題。
自動(dòng)自發(fā)讀書(shū)筆記2
一本好書(shū)就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你，自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣，同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的'努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。
再次，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
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