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《我的為師之道》讀后感

時間:2022-09-29 14:41:56 讀后感 投訴 投稿

《我的為師之道》讀后感

  讀完一本經(jīng)典名著后,大家一定都收獲不少,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編收集整理的《我的為師之道》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《我的為師之道》讀后感

《我的為師之道》讀后感1

  最近讀了于永正先生的《我的為師之道》,感慨頗深,讓我不由地反思自己的不足之處。

  這本書總共分十個章節(jié),第四章的童心未眠、第五章的行無言之教的內(nèi)容給了我很大的啟示。因我一直教低年級,學(xué)生年齡小,活潑好動,經(jīng)常視課堂紀(jì)律若無物,這是低年級學(xué)生剛?cè)胄iT的特性。童心未眠的標(biāo)志之一是始終保留孩子般的好奇心;做一個有“孩子氣”的教師。其實(shí)于老師所講的童心未眠還有更深的一層意思,那就是理解和體諒學(xué)生。記得有一次,于老師班上一個孩子遲到。于老師在班上放肆的表揚(yáng)那遲到的學(xué)生。當(dāng)時,班上所有的學(xué)生都問,為什么遲到還要在班上放肆表揚(yáng)呢?于老師當(dāng)場回答學(xué)生說:“你們哪個有勇氣遲到了,還能像他那樣大大方方走到教室門口,還有如此膽大的喊聲報告。是你們肯定會躲在某個角落哭臉。”就這樣,那調(diào)皮學(xué)生再也沒遲到了;叵氘(dāng)初我教一年級時,我的`一直嚴(yán)格要求學(xué)生,上課不準(zhǔn)說話、不準(zhǔn)調(diào)頭、不準(zhǔn)做小動作。若干個不準(zhǔn)之后,其實(shí)效果并不理想,學(xué)生在課堂上想做卻不敢做,想說卻不敢說,整個一節(jié)課下來,學(xué)生死氣沉沉,毫無積極性可言。

  我想對待所有的學(xué)生,我就是教學(xué)能力并不是他們所吸引的地方,我想“微笑”才是低年級學(xué)生所需求的。于老師說,“溫”就是寬容、大度、有氣量、不計較。我非常喜歡于老師的那句格言:“先處理心情,再處理事情!边@對于低年級教師是多么的重要。他們剛剛離開父母親溫暖的懷抱,他們需要這“溫”;于老師告訴我們做一個甘草。甘草有三個特性。作為老師除了和藹可親,溫文爾雅,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須要“嚴(yán)”;那么在這“溫”與“嚴(yán)”之間還要講究一個“度”。

  于老師在本書中還講訴了自己從教生涯中的一些教育故事:1、不背手;2、主動和學(xué)生打招呼;3、課間和學(xué)生一起玩;4、到學(xué)生家里走走;5、經(jīng)常講故事和笑話;6、幽默;7、努力讓微笑成為自己的名片;8、做值日;9、一旦做錯了事,公開承認(rèn)自己的錯誤;10、定期征求學(xué)生的意見和建議?吹竭@里,深深地震撼了我的內(nèi)心。

  和孩子一樣,有什么不好?于永正先生作為一個全國著名的特級教師,都能如此要求自己,為何我不能。師生關(guān)系是平等的,我們要理解學(xué)生,不妨放下架子,不居高臨下地俯視學(xué)生,不帶有色眼鏡評價學(xué)生,在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事,一句句樸實(shí)的話語,贏得的學(xué)生對他喜歡。

《我的為師之道》讀后感2

  于永正老師不僅是他的學(xué)生們喜歡的老師,也是我很佩服的一個大師。今年暑期中,讀他的《我的為師之道》,深深地引起了我的反思。

  于老師在文中說,他的為師之道主要有三點(diǎn),首先是自強(qiáng),就是不斷的自我修煉,提高多方面修養(yǎng)。為人之師,必須有大智慧,即平時的文化積淀、道德修養(yǎng),心中有對學(xué)生的愛意和尊重。二是自律,就是戰(zhàn)勝自身消極、負(fù)面的東西。用愛心支撐起對社會、對家庭、對學(xué)生的責(zé)任感。當(dāng)要“怒發(fā)沖冠”訓(xùn)斥學(xué)生的`時候,要冷靜,冷靜了,事情就會處理得好些。管好自己,做個好人,才能成為好老師。三要自省。要善于在思考中增長見識、積累經(jīng)驗,在思考中把失誤轉(zhuǎn)化為收獲。要寫日記,寫反思,使自己變得深刻完善。

  我也愛自己的學(xué)生,愛自己的這份工作。但細(xì)細(xì)反思,但自我修煉的還差的較多。尊重學(xué)生也做得不夠,偶爾也克制不住會“怒發(fā)沖冠”地責(zé)罰學(xué)生。最大問題是懶惰、消極的思想總是難以克服,反思了,想了,就是懶得怕寫,怕總結(jié)。

  于老師說:“教了48年的書,最終把自己教成了孩子”。張光鑒:‘要蹲下來看學(xué)生,老師要和學(xué)生相似了,所以他成功了。蘇霍姆林斯基:“只有那些始終不忘記自己曾是孩子的人,才能成為真正的老師。

  從這些名家的話中,我深深認(rèn)識到,作為一個中學(xué)教師應(yīng)該有一顆童心,因為有了一顆童心對學(xué)生多一份理解,就會知道學(xué)生喜歡什么,渴望什么。其實(shí)我們現(xiàn)在的學(xué)生都喜歡搞活動,不想做太多的作業(yè)。所以我們的老師千萬不要讓作業(yè)把孩子的空間填滿。于老師說過:“靠做作業(yè)成績好的學(xué)生將來沒多大出息,讓學(xué)生多讀書成才的才是真正的才子。

  教育的還有一個名字叫“影響”。所以我們教師在平時的生活要注重自已的一言一行。于老師平時就這樣要求自己。

  穿戴不敢隨便,字跡不潦草。說話不敢隨意,態(tài)度不敢生硬。 錯誤不敢不認(rèn),行動不敢落后。備課不敢馬虎,書報不敢不讀。

  我覺得在我的教學(xué)生涯中,我也要以教過我的老師為鏡,按照我喜歡的,崇拜的老師塑造自己。 不斷反思。在教學(xué)中,我要學(xué)會不斷反思,找出自己的不足,這樣才能有所進(jìn)步。

《我的為師之道》讀后感3

  我拜讀了于老師寫的《做一個學(xué)生喜歡的老師——我的為師之道》這本書,從中收獲了許多。于老師在開篇第一章把學(xué)生之所以喜歡他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一,甘草性溫、味甘。于老師說,“溫”是所有學(xué)生對所有老師的第一期盼。微笑是于老師的名片,我想也是“溫”的最佳體現(xiàn)吧。甘草的第二個特性是包容。包容就是寬容、大度、有氣量、不計較。

  于老師提到一句格言:“先處理心情,再處理事情!钡拇_,對待學(xué)生所犯的錯誤,一定不能帶有情緒或者是戴“有色眼鏡”去處理,那樣對學(xué)生是不公平的。蘇霍姆林斯基說,“包容”的前提是“理解”,“理解”的前提是“不要忘記自己曾經(jīng)是孩子!备什莸牡谌齻特性是調(diào)和。作為老師,要和藹可親,溫文而雅,但一地“溫”是不行的,還必須“嚴(yán)”;但一味地嚴(yán)厲也是不行的,那會讓教育變得更糟糕!于老師不愧是智慧的老師,他懂得在“溫”與“嚴(yán)”之間把握好“度”。于老師把他的做法形象地稱為“打了一巴掌,別忘了及時給揉一揉”。

  做一個學(xué)生喜歡的老師。作為教師,我們要讓每個學(xué)生都感到“我喜歡他”。每個學(xué)生都渴望老師喜歡他。美國托德威特克爾:“不強(qiáng)求你喜歡每個學(xué)生,但要做出喜歡他的`樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們,那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現(xiàn)出你喜歡他們,那么,無論你是否真的喜歡也無關(guān)緊要了!弊龀鱿矚g他的樣子,可以是一個動作、一個微笑、一句話、一件小事、一件小禮品.....尊重是做人的原則,微笑時一張永恒的名片,掌聲是有力的贊美,信任與期待也是表達(dá)對學(xué)生關(guān)愛的一種方式。是的,調(diào)整好心態(tài),把握好尺度,推己及人,多換位思考,我們的課堂定會綻放別樣的光彩。

  學(xué)生喜愛的老師不一定是最美麗的,但一定是和藹可親的;學(xué)生喜愛的老師不一定是孩子王,但一定有著獨(dú)特的魅力。

  讀了這本書,我深深被于老師“性溫”、“包容”、“調(diào)和”的品質(zhì)所打動。我欽佩,我折服,欽佩于老師的智慧,折服于老師的中庸。最后引用于老師的話:“生命的長度我當(dāng)不了家,但生命的寬度由我說了算。既然命運(yùn)讓我們做了老師,就讓我們做學(xué)生最喜歡的老師,做最好的自己!因為生命與我們只有一次!

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