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財務(wù)決算報告范文（精選6篇）
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的財務(wù)決算報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)決算報告 1
20xx年度財務(wù)會計決算工作會議今天順利召開了，回顧過去一年的工作，同志們在會計工作崗位上默默奉獻，不計個人得失，為我局經(jīng)濟工作做出了自己的貢獻�，F(xiàn)就財務(wù)工作在這里講以下四個方面的意見。
一、會計的基本職能得到進一步加強
自從水管單位實行報賬制以來，在各單位財務(wù)人員的共同努力和管理局精心指導(dǎo)下，報賬管理工作積極穩(wěn)妥、有條不紊的開展了起來，使會計核算工作進一步規(guī)范，確保了核算口徑的統(tǒng)一，會計信息質(zhì)量有了很大提高，同進也滿足了財政部門對會計電算化工作的要求，電算化由報賬前的20%提高到現(xiàn)在的90%，這是充分利用原有資源使會計電算化工作得到了質(zhì)的飛躍。
對于固定資產(chǎn)的購買與處置實行報告和批準制度，進一步完善了程序，合理配置了各種資源。在工資不斷上漲和收入水平基本不變的矛盾下，為了維持正常運轉(zhuǎn)，這無疑是一種有效的管理手段。
在計劃編制上，統(tǒng)一了口徑，更加切合實際，每年制定的經(jīng)營收支計劃，人員經(jīng)費是按照市人事局的批復(fù)編制和人員薪酬標準進行編制的，操作性很強。在公用經(jīng)費、福利費、醫(yī)保費的使用和管理上，按照市上有關(guān)部門的規(guī)定列支，養(yǎng)老金、住房公積金、工會經(jīng)費的計提與繳納上堅決執(zhí)行市上有關(guān)規(guī)定，確保了核算口徑一致，計提與繳納標準一致，從而使會計核算工作更加規(guī)范。
會計的監(jiān)督職能得到了進一步加強。對報賬單位由原來的事后審計監(jiān)督提高到了現(xiàn)在的事中監(jiān)督，也就是在日常報賬時對手續(xù)不完善的及時完善，不合理的支出及時發(fā)現(xiàn)予以改正，在個別重大活動的開支上已經(jīng)實施了事前監(jiān)督，例如局機關(guān)采暖煤的采購，由機關(guān)辦公室、監(jiān)察室、審計科等部門組成招標領(lǐng)導(dǎo)小組，共同進行市場詢價，商議中標價格，最后通過公開竟標，由報價最低的且按招投標有并規(guī)定取合理中標價。
對重點工程資金能夠會同工程科及時檢查，核實工程量。
通過以上努力，不但使會計基本職能得到進行一步加強，而且也對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化起到了積極促進作用。
二、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
1、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，也要學(xué)習(xí)社會知識，在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，增強個人文化底蘊。
2、要不斷學(xué)習(xí)國家財經(jīng)紀律、政策法規(guī)，提高法制觀念。
3、要學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，正確處理利益和制度要求的關(guān)系，遇事不推諉，矛盾不上交，這樣才能做好“五種人”，即做一個法規(guī)法紀上的明白人，執(zhí)行規(guī)章制度上的鐵面人，為職工服務(wù)的熱心人，財經(jīng)手續(xù)上的清白人，各級組織的放心人。
三、加強會計職業(yè)道德教育，造就一支過硬的會計隊伍
在現(xiàn)階段，會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)、誠實守信，廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)、依法辦事與保守秘密等十項內(nèi)容。
按照事業(yè)單位機構(gòu)改革要求和我局實際情況，一崗多責(zé)是大勢所趨，作為財務(wù)工作者，要摒棄認為自己的財務(wù)工作是額外工作這種思想，我們要看到改革已經(jīng)進行，特別是在會計隊伍的崗位轉(zhuǎn)換在我局已經(jīng)實施，管理局也殷切希望財務(wù)工作者通過自己的學(xué)習(xí)和努力，按照崗位轉(zhuǎn)換條件的要求，提高自己的業(yè)務(wù)技能，同時也能享受應(yīng)有的工資待遇。
愛崗敬業(yè)是會計人員職業(yè)道德的首條要求，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。
敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。在我們的實際工作中，存在著愛崗不敬業(yè)的現(xiàn)象，不敬業(yè)的原因在于對所從事的'職業(yè)認識不夠，態(tài)度不端，工資待遇分配不公，集中表現(xiàn)在“懶”“惰”“拖”的不良行為，給會計職業(yè)及聲譽造成不良影響。
敬業(yè)精神是一切行業(yè)或職業(yè)的職業(yè)道德和職業(yè)操守的最基本的規(guī)范，是全部職業(yè)規(guī)范的核心，在某種程度上講，敬業(yè)就是愛已，不敬重本職工作的人根本談不上文明服務(wù)�！熬礃I(yè)”的基石是“愛崗”，會計人員如果沒有敬業(yè)精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上維護國家和單位的利益，因此愛崗和敬業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的。
愛崗和敬業(yè)的基本要求是對國家負責(zé)，對債權(quán)人和投資者負責(zé)，對單位負責(zé)。在具體工作中要做到“勤學(xué)”“勤練”“勤思”。對于會計人員職業(yè)道德的其它要求在此我就不再多講了，希望在座的各位能夠?qū)φ找�，改進自己的工作作風(fēng)，干好單位事情，走好自己人生的每一步。
四、今后財務(wù)工作的意見
1、提高認識，不斷增強責(zé)任感和使命感，開源與節(jié)流并舉，要牢固樹立過緊日子的觀念。在現(xiàn)階段，我局鋼性支出與收入不確定性因素將會長期存在，為了確保全局職工正常薪酬的及時到位和工程正常運轉(zhuǎn)，管理局做了大量的工作，付出了艱辛的努力，希望大家能夠相互理解，不要站在局部認為這是應(yīng)得的，那是應(yīng)拿的，我們要想一想，應(yīng)得應(yīng)拿的錢從哪里來？我們只有從點滴做起，干好自己應(yīng)干的事，多收一分算一分，積少成多，同時也為爭取外部投資創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
2、財務(wù)工作是經(jīng)濟活動的基礎(chǔ)，財會工作也是處理各個方面關(guān)系的紐帶，因此財務(wù)工作是馮家山水庫管理局工作的重要組成部分。
人為生計而工作，只有通過努力工作才能改善自己的生活條件，這是不辯的事實，因此做為財務(wù)工作者，要理好單位的每一分錢，協(xié)調(diào)處理好每一件事，多、快、好、省去干事，這樣我們的績效工資才能有所保障。
3、財務(wù)人員的工作要持之以恒，堅持公平公正，遵章守規(guī)去辦事，不要為了一已私利喪失原則，不要為了蠅頭小利喪失做人的原則。財務(wù)工作也是廉政建設(shè)的“前哨”，要做到按章辦事，實事求是，公正透明，弘揚正氣，自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕，創(chuàng)造性地開展財務(wù)工作。
最后我有兩個祝愿，一是祝愿在大家的共同努力下，20xx年度會計決算工作圓滿成功，二是在雙節(jié)來臨之際，祝同志們節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福。
財務(wù)決算報告 2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、門衛(wèi)工作等。
具體工作如下：
(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
(二)事務(wù)工作方面：
關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(3)做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的'進餐習(xí)慣。
�。ㄈ└愫脠@舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。
財務(wù)決算報告 3
為了加強學(xué)校食堂的安全和管理工作，進一步提高我校食堂服務(wù)水平，保障師生員工身體健康，我校從20xx學(xué)年起委托教育局下屬的有資質(zhì)的師園配菜中心對我校食堂進行操作管理，另外又根據(jù)教育局的文件精神，我校成立了食堂管理工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作機構(gòu)，明確了校長為食堂管理工作的第一負責(zé)人，副組長為直接負責(zé)人，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實食品安全工作責(zé)任制，做到責(zé)任到人。
1、各類證件齊全有效，食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的.衛(wèi)生安全知識，各類制度上墻，能認真落實食堂“六t”規(guī)范化管理，嚴把食堂安全規(guī)范化。
2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂環(huán)境整潔，能每天及時清除垃圾。
3、食堂能嚴格執(zhí)行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟，蔬菜、葷菜嚴格分開使用;食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，標示化明確到位。餐具能做到餐餐嚴格消毒，教室和廚房地面每天定時進行清洗消毒，食品加工工具即用即洗。
4、在食品制作過程中，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣48小時制度。
5、認真執(zhí)行食堂財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制，加強食堂管理，完善“進庫、出庫、驗收、盤點”四個環(huán)節(jié)的管理。
6、認真做到�？顚Ｓ茫瑖栏駡�(zhí)行教工伙食與小學(xué)生伙食分開。
7、建立定期檢查制度
(1)定期檢查水池、洗刷池和專用餐具消毒情況。
(2)定期檢查食堂工作人員個人衛(wèi)生、工作間和庫房衛(wèi)生情況。
(3)不定時抽查工作人員是否按操作規(guī)程進行加工的情況。
(4)定期檢查每餐留樣情況。
(5)定期召開食堂全體工作人員會議。
財務(wù)決算報告 4
20xx年，規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：
一、突出重點，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作
1、加大力度爭取財政投入，提升預(yù)算管理水平
一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度�？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。
二是提升預(yù)算管理水平。要加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量
加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作
1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。
2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計。
三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務(wù)工作
規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù)，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作
1、推動規(guī)劃項目落實。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導(dǎo)做好項目前期工作。
2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。
3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。
我國公司法明確規(guī)定，股東有權(quán)查閱股東會記錄和公司財務(wù)會計報告。在法學(xué)界，這被稱為股東的知情權(quán)。然而，在現(xiàn)實中，股東這種法定的'權(quán)利卻并沒有得到尊重。近來，侵犯股東知情權(quán)的案件頻頻見諸報端。12月10日，北京市第一中級法院審結(jié)了一起股東訴公司侵犯知情權(quán)的案件，支持了股東要求查閱公司財務(wù)報告的訴訟請求。
20xx年1月，北京漢邦軟科數(shù)碼技術(shù)有限公司（以下簡稱漢邦公司）注冊成立，注冊資本為20xx萬元，北京正有微系統(tǒng)有限公司（以下簡稱正有公司）為漢邦公司的股東之一，出資240萬元。正有公司與漢邦公司的其他股東共同簽訂了公司章程。
公司章程中規(guī)定，公司股東享有查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告的權(quán)利。然而直到20xx年6月，漢邦公司從未向正有公司提供過年度財務(wù)報告。正有公司作為有1/4股權(quán)的股東，對公司的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及利潤分配等一無所知。在多次交涉未果的情況下，正有公司訴至法院，請求判令漢邦公司提交財務(wù)報告。
法庭上，漢邦公司辯稱，正有公司承諾增資共228萬，卻一直未予以兌現(xiàn)。因此，漢邦公司認為不應(yīng)向正有公司交付財務(wù)會計報告。
法院經(jīng)審理認為，漢邦公司未能按照公司章程的規(guī)定向其股東正有公司履行送交財務(wù)會計報告的義務(wù)，正有公司有權(quán)依照法律及公司章程的規(guī)定向漢邦公司主張知情權(quán)，故正有公司要求漢邦公司向其提供20xx年、20xx年度公司財務(wù)會計報告的訴訟請求有事實及法律依據(jù)，法院予以支持。漢邦公司稱正有公司作為其股東，未依照股東會決議履行增加出資的義務(wù)，故拒絕向其交付財務(wù)會計報告。法院認為，公司侵犯股東知情權(quán)糾紛與股東出資糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛等并非同一法律關(guān)系，正有公司無論是否履行增資義務(wù)，不影響其作為漢邦公司股東行使知情權(quán)，故漢邦公司的辯稱理由法院不予支持。
據(jù)此，北京市第一中級法院作出終審判決，判令漢邦公司向正有公司提供20xx年、20xx年度公司財務(wù)會計報告。
財務(wù)決算報告 5
為了進一步加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，增強農(nóng)民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理水平，我辦于9月21—23日，分成四個組對全市23個鎮(zhèn)的民主理財和財務(wù)公開工作情況進行了全面檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本成效
為切實加強民主理財和財務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)都成立了以行政主要負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，由農(nóng)經(jīng)、組織、紀檢、民政、土管、村建、計生等部門人員組成的工作班子，鎮(zhèn)經(jīng)管站負責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。去年年初，揚州市委組織部等部門提出村務(wù)公開“四個一”工程的新要求后，各地進一步強化了村務(wù)公開工作力度，90以上的村建成了櫥窗式公開欄、有意見箱、有監(jiān)督員和監(jiān)督電話，理財人員持證理財、詳細記載。
武堅、吳堡、高徐、邵伯、雙溝、丁伙、麾村、郭村等鎮(zhèn)財務(wù)公開工作日趨完善，樊川、嘶馬等鎮(zhèn)財務(wù)管理工作有明顯進步。據(jù)統(tǒng)計：全市23個鎮(zhèn)316個村共成立村組兩級民主理財小組456個，民主選舉理財人員2432人，理財人員基本做到持證理財，并統(tǒng)一使用揚州市民主理財和村務(wù)公開工作記錄簿，詳細記載財務(wù)清理和財務(wù)公開工作情況，確保了財務(wù)公開工作的實效。
二、主要做法
1、堅持民主推薦，實行持證理財。民主理財?shù)幕且浞直ＷC理財人員的民主性。
近年來，全市大多數(shù)村都能由村民議事代表民主推薦產(chǎn)生理財人員，對中途理財人員因故變化的，各地也能及時召開村民議事代表會，調(diào)整充實民主理財組織，不少鎮(zhèn)的創(chuàng)新做法既合規(guī)，又實用。如武堅鎮(zhèn)合新村將民主理財人員名單及照片常年公示上欄；吳堡鎮(zhèn)各村由村民議事代表投票選舉民主理財人員；麾村鎮(zhèn)針對理財人員變動較大的情況，于去年5月重新推薦民主理財人員122人，確保了民主理財人員的民主性。
根據(jù)揚州市的工作部署，全市民主理財人員領(lǐng)取了《民主理財證》，武堅、高徐、麾村、江都鎮(zhèn)等鎮(zhèn)還對理財人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年三月、八月，全市各鎮(zhèn)都對去年的村組財務(wù)進行了全面清理，麾村鎮(zhèn)理財時采取“一人唱票、二人監(jiān)票、其余人聽票”的方法，對群眾有疑問的當(dāng)場解答，理財人員和群眾對此較為滿意。
高徐鎮(zhèn)郜莊村中心組群眾對油田收支有疑問，村干部及時與理財人員到油田逐筆核對賬目，弄清每筆開支的來龍去脈，并公布于眾，消除了群眾的疑慮。嘶馬鎮(zhèn)通過民主理財，對理財人員提出的23條關(guān)于土地補償、資金分配以及稅改政策等方面的問題，鎮(zhèn)村都及時作了答復(fù)處理。
花蕩鎮(zhèn)通過民主理財，清理核銷固定資產(chǎn)50萬元，從而做到賬實相符。在理財時，各鎮(zhèn)都統(tǒng)一使用了揚州市印制的民主理財和財務(wù)公開記錄簿，詳細記載理財時間、內(nèi)容和理財結(jié)果，對清理出的問題，村組集體基本上能及時處理到位。
2、開展內(nèi)部審計、強化財務(wù)監(jiān)督。在堅持民主理財?shù)耐瑫r，武堅、高徐、雙溝、真武、永安等鎮(zhèn)積極開展內(nèi)部審計工作，強化財務(wù)監(jiān)督，高徐鎮(zhèn)審計時發(fā)現(xiàn)高徐村錯賬1500元，雙富村漏賬6000元，都在審計中得到了及時糾正，永安鎮(zhèn)針對內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn)的問題，完善了各項財務(wù)管理制度，特別是票據(jù)審批手續(xù)制度，使財務(wù)管理工作更趨嚴謹。
3、規(guī)范公開程序、完善公開內(nèi)容。為保證財務(wù)公開工作的嚴肅性，各鎮(zhèn)能嚴格執(zhí)行公開程序。
吳橋、樊川等鎮(zhèn)財務(wù)公開內(nèi)容由村會計整理好資料后，經(jīng)村主要負責(zé)人和民主理財人員審核簽章，報鎮(zhèn)經(jīng)管站確認后予以公開。對財務(wù)公開的內(nèi)容和時間，各鎮(zhèn)都能將農(nóng)民群眾關(guān)心的集體財務(wù)和其他村務(wù)向群眾公開。
武堅、邵伯、雙溝、麾村、郭村、宜陵等鎮(zhèn)對財務(wù)公開的內(nèi)容由鎮(zhèn)統(tǒng)一明確，并由鎮(zhèn)會計站電腦輸出資料，各村按部就班即可，直接張貼入欄，既方便又準確。今年以來，已公開的主要內(nèi)容是:上年度經(jīng)濟和社會發(fā)展主要目標完成情況以及本年度的主要奮斗目標；上年度財務(wù)收支決算方案和本年度財務(wù)收支預(yù)算方案；每季度村組財務(wù)支出情況；村級債權(quán)債務(wù)情況；土地征用及補償金使用與管理；上年度村組干部工資報酬實績；上年度農(nóng)民稅費負擔(dān)結(jié)算實績和本年度農(nóng)民稅費負擔(dān)落實情況；當(dāng)年“一事一議”項目及籌資預(yù)算和資金使用情況；專業(yè)經(jīng)濟發(fā)包情況；“一事一議”項目建設(shè)支出明細；糧食直補情況；生育計劃安排和照顧生育二胎；村民建房；本年度社減安排；村干分工；涉農(nóng)收費項目、標準及依據(jù)。
大橋鎮(zhèn)在每一期財務(wù)公開后，各村都要填寫財務(wù)公開信息反饋和意見處理結(jié)果登記薄，詳細記載財務(wù)公開的時間、地點、內(nèi)容、程序、形式、群眾意見反饋、落實處理意見、公開結(jié)果等內(nèi)容，并由制表人、村負責(zé)人、村務(wù)公開監(jiān)督員簽字后存檔，確保了財務(wù)公開的真實效果。通過財務(wù)公開，江都鎮(zhèn)今年以來共接待查處群眾反映的財務(wù)問題6起，處理違紀金額1.8萬余元，調(diào)查答復(fù)一般問題數(shù)百條，有效地化解了矛盾糾紛，群眾較為滿意。
4、強化監(jiān)督考核，促進財務(wù)規(guī)范。為確保財務(wù)公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，各鎮(zhèn)將村務(wù)公開工作納入村組干部全年工作目標，與村組干部報酬掛鉤。
江都鎮(zhèn)、周西等鎮(zhèn)還組織人大代表定期對村務(wù)公開開展視察和評議活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，排查不足，不斷完善。全市各鎮(zhèn)村村都聘請了村務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立了意見箱并明確專人負責(zé)收集群眾反應(yīng)的意見，公開了監(jiān)督電話，方便群體意見上傳，增擴了干群思想交流的渠道，有效地保證了村務(wù)公開工作的正常開展。
5、加強公開資料管理、定期立卷歸檔。一方面，村級事務(wù)要及時向群眾公開，接受群眾監(jiān)督；另一方面，各地十分重視村務(wù)公開資料的管理。
全市多數(shù)村都能較好地收集整理好當(dāng)年公開的村務(wù)資料，對上年已公開過的資料及時立卷整理，歸入村級文書檔案，以便日后查詢。
三、存在問題
全市的財務(wù)公開工作雖然抓得很緊，取得顯著成效，但工作的不平衡性較大，部分鎮(zhèn)村或多或少還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、思想認識缺乏深度。少數(shù)基層干部對民主理財和財務(wù)公開工作的重要性認識不夠，領(lǐng)導(dǎo)不力。
少數(shù)村組干部責(zé)任心不強，工作不夠過細，公開欄上內(nèi)容空泛，極個別村至檢查組到達之時才開始將有關(guān)資料張榜公布，純屬應(yīng)付檢查，缺乏把財務(wù)公開作為加強農(nóng)村民主政治建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、踐行“三個代表”的一項重要措施來抓的意識，主觀不努力，困難講得多，財務(wù)公開的效果不夠明顯。
2、基礎(chǔ)工作缺乏力度。農(nóng)村財務(wù)歷來是農(nóng)村工作的重點、農(nóng)民群眾關(guān)心的熱點，也是農(nóng)村矛盾糾紛的焦點。
近年來，全市深化農(nóng)村財務(wù)體制改革，實行“村組并賬、村賬鎮(zhèn)管”的管理新體制，成效明顯，干部群眾滿意，但仍有少數(shù)鎮(zhèn)不夠重視這項工作，資金和賬務(wù)沒有完全管理到位，特別是少數(shù)村級集體經(jīng)濟較好或企業(yè)負責(zé)人兼支部書記的村，自以為是不服管，如丁溝鎮(zhèn)尚有6個村的集體資金未交鎮(zhèn)管理，個別村的財務(wù)已暴露出嚴重問題，嚴重影響了集體經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定。塘頭鎮(zhèn)二姜村民主理財人員未能按時調(diào)整，永和村紅旗組前幾年理財時清出的.問題沒有及時處理，至使群眾近年來的稅費都沒有上繳，去年的財務(wù)收支未能結(jié)清，今年的民主理財無法進行。
這些問題雖表現(xiàn)為財務(wù)管理混亂，就其根本原因還是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。
3、公開欄建設(shè)有待完善。建好櫥窗式固定公開欄是確保財務(wù)公開工作取得了實實在在效果的首要前提。
近年來，多數(shù)鎮(zhèn)都因地制宜，采取有效措施，加強公開載體的建設(shè)。但也有少數(shù)村村務(wù)公開欄設(shè)施簡陋，有的公開欄毀損嚴重，也有的移作他用，公開的內(nèi)容保存時間不長，公開效果不明顯。
4、民主理財缺乏民主。檢查中發(fā)現(xiàn)，不少村未按規(guī)定召開村民大會或村民代表會議選舉理財人員，極少數(shù)村民主理財人員由干部指定，這樣的民主理財決無民主可言。
還有的村，民主選舉理財人員的記錄不完整，與會群眾代表未簽字，選舉的會議記錄未歸入村級檔案加以管理。這些細節(jié)工作如不做好，必將影響民主理財工作的成效。
5、業(yè)務(wù)操作不夠嚴謹。通過檢查發(fā)現(xiàn)：不少村財務(wù)公開內(nèi)容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目，動輒幾萬，誰也看不懂是用于那些方面的支出；公開程序不規(guī)范，財務(wù)和其他村務(wù)公開前未經(jīng)村主要負責(zé)人、民主理財人員或村務(wù)公開監(jiān)督員審核簽字認可，也未報鎮(zhèn)有關(guān)職能部門把關(guān)；公開的資料保管不善，特別是歷年來形成的村務(wù)公開資料不完整，有的村雖然裝訂成冊但未作為檔案資料加以管理，對解決歷史問題，化解矛盾糾紛，保持農(nóng)村穩(wěn)定不能發(fā)揮最大效用。
四、整改措施
上述問題，各鎮(zhèn)有多有少，輕重不一，或許有的問題還未暴露，各地一定要高度重視，認真對待，加強對農(nóng)村財務(wù)工作的管理監(jiān)督，要針對本地財務(wù)管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，加以改進和完善。一是嚴格民主理財制度。
各鎮(zhèn)要結(jié)合第七屆村民委員會換屆選舉，產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組，所有財務(wù)收支入賬前都必須經(jīng)理財人員會簽后方可入賬，將民主監(jiān)督的關(guān)口前移。少數(shù)還未進行民主理財?shù)拇�，要迅速行動起來，克服一切困難，排除一切干擾，組織民主理財人員清理集體財務(wù)，使村民充分行使管理集體事務(wù)的權(quán)力。
二是進一步規(guī)范“村組并賬、村賬鎮(zhèn)管”。村組集體資金和賬務(wù)要全部交鎮(zhèn)代管，嚴格現(xiàn)金限額、開支審批和票據(jù)管理等項財務(wù)管理制度，丁溝、塘頭及其他有問題的鎮(zhèn)要徹底解決少數(shù)村不服管和一些久拖未決的財務(wù)問題。
三是全面開展內(nèi)部審計。從今年起，各鎮(zhèn)每二年要對所有村的財務(wù)輪流審計一遍，使民主理財和內(nèi)部審計相互印證、相互補充，共同監(jiān)督村組財務(wù)行為，使農(nóng)村財務(wù)管理盡快走上規(guī)范化的軌道。
四是加強公開欄建設(shè)。全市每個村都要建成櫥窗式的公開欄，以后財務(wù)公開的資料應(yīng)全部由電腦直接輸出，直接張貼入公開欄。
涉及到各組群眾的財務(wù)事項，應(yīng)當(dāng)在該組公開欄予以公布。
五、努力提高業(yè)務(wù)水平。
財務(wù)公開的內(nèi)容要全要細，使群眾一看就懂。公開的程序要規(guī)范，公開前要由村主要負責(zé)人把關(guān)，經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開監(jiān)督員審核無誤并簽字認可后方可公開，公開資料歸檔時，也要經(jīng)民主理財人員或村務(wù)公開監(jiān)督員簽署意見，證明確已公開。
財務(wù)公開資料要按照檔案管理的要求歸檔管理，以便日后查詢。今年5月，中央政治局召開專題會議，研究村務(wù)公開和農(nóng)村財務(wù)問題，隨后，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，對農(nóng)村財務(wù)管理工作提出了更高的要求。
各鎮(zhèn)黨委政府要不斷提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，基層干部要認真履行職責(zé)，保證群眾充分行使民主權(quán)力，財會人員要規(guī)范操作，使民主理財和財務(wù)公開工作走上規(guī)范化的軌道，要通過深化財務(wù)公開工作，促進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
財務(wù)決算報告 6
事業(yè)單位要根據(jù)財政部門和主管部門的有關(guān)要求以及單位自身管理的需要，定期或不定期進行財務(wù)分析，便于分析和總結(jié)事業(yè)單位財務(wù)管理經(jīng)驗，找出問題和漏洞，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)財務(wù)活動的規(guī)律，從而使財務(wù)管理工作得到改進，財務(wù)管理水平得到提高�，F(xiàn)就事業(yè)單位財務(wù)分析報告編制中的幾點問題分析如下：
一、財務(wù)分析內(nèi)容應(yīng)緊密圍繞事業(yè)單位的主要經(jīng)濟活動
分析比對預(yù)算的編制情況和執(zhí)行結(jié)果。一要看單位預(yù)算與國家的方針政策和財務(wù)制度的匹配度，是否貫徹了量力而行和盡力而為的原則;二要看預(yù)算執(zhí)行進度與計劃進度的同步程度，與歷史前期相比較，發(fā)現(xiàn)特殊變化，并找到變化的原因。
分析事業(yè)單位的資產(chǎn)構(gòu)成的合理性，對固定資產(chǎn)的保管及使用進行分析，比對帳實是否相符，物資儲備是否超出定額限制，對資產(chǎn)流失統(tǒng)計分析等;對事業(yè)單位房屋建筑物以及設(shè)備等固定資產(chǎn)利用率進行分析;對流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進行分析;對負債來源的合規(guī)性、負債水平合理性以及負債構(gòu)成情況進行分析。通過分析，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)以及資產(chǎn)使用過程中存在的疑點，從而迅速采取措施，進行針對性地改進，保證資產(chǎn)的安全、合理、有效使用。
分析事業(yè)單位的各項收入的合規(guī)性與執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準的情況，并與核定的收入計劃進行比對;對各項應(yīng)繳收入的足額上繳率及超收或短收的主客觀因素進行分析;分析各項支出的完成率及支出用途的合規(guī)性和支出結(jié)構(gòu)的合理性，并找出支出管理中存在的問題與漏洞，提出加強管理意見建議，從而提高資金使用效益和效果。
分析事業(yè)單位人員編制的合理性及單位各項支出定額的執(zhí)行情況，對超編原因及各項支出定額的完善合理性做出解釋。
分析事業(yè)單位各項財務(wù)管理制度與管理措施是否符合國家的有關(guān)規(guī)定，與事業(yè)單位的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否相適應(yīng)，對措施落實情況進行總結(jié)與分析，在找出問題的同時，對進一步健全和完善各項財務(wù)規(guī)章制度和管理措施提出合理化的建議，以利于提高事業(yè)單位的財務(wù)管理水平。
二、財務(wù)分析報告主要采用的分析方法
在事業(yè)單位財務(wù)分析報告中常用的財務(wù)分析方法有：比較分析法、比率分析法、因素分析法和差額分析法。
在運用比較分析法時，必須保證對比雙方在指標內(nèi)容、計算方法、計價標準、時間、單位、統(tǒng)計口徑等方面保持一致。
比率分析法的運用，一是相關(guān)指標比率分析，如資產(chǎn)負債率;二是構(gòu)成比率分析，如收入來源占比;三是動態(tài)比率分析，如收支增長率。
差額分析法，是對經(jīng)濟指標依照因素分析法分析后，所形成的`排列順序，計算因素變動對經(jīng)濟指標造成的影響和作用。
三、事業(yè)單位財務(wù)分析常用指標介紹
預(yù)算收入和支出完成率，該指標衡量的是事業(yè)單位收入和支出總預(yù)算及分項預(yù)算完成的程度和預(yù)算管理水平。
人員支出、公用支出對事業(yè)單位總支出的占比，該指標通過分析事業(yè)支出結(jié)構(gòu)，了解事業(yè)單位事業(yè)支出的合理性。通過將當(dāng)年數(shù)據(jù)與以前年度數(shù)據(jù)相比較，分析事業(yè)單位支出結(jié)構(gòu)變化情況及發(fā)展趨勢;將本單位支出數(shù)據(jù)與其他事業(yè)單位支出數(shù)據(jù)進行橫向比較，找出本單位與先進單位之間的差距所在，并提示加以改進。
人均基本支出，可以了解事業(yè)單位正常的人均運轉(zhuǎn)水平，有利于健全定員定額支出標準體系。
資產(chǎn)負債率是企事業(yè)單位通用的重要財務(wù)分析指標，反映了事業(yè)單位利用借入資金開展業(yè)務(wù)活動的能力以及資金的安全保障程度。由于事業(yè)單位均屬于公益性服務(wù)型的機構(gòu)，而非盈利性機構(gòu)，所以其資產(chǎn)負債率水平不宜過高，保持一個較低的比例才能與其單位屬性相適應(yīng)。
除以上常用的財務(wù)分析指標外，事業(yè)單位可以根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)與經(jīng)濟活動特點，自主設(shè)置財務(wù)分析指標。首先是各事業(yè)單位通用的分析指標，其次是能夠充分體現(xiàn)事業(yè)單位特點的財務(wù)分析指標。
四、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》對財務(wù)報告項目進行的重要調(diào)整
將“經(jīng)營成果”修改為“事業(yè)成果”，強化了事業(yè)單位的公益屬性和非營利性，淡化了其經(jīng)營色彩。這一變動與中央推進事業(yè)單位改革，強化事業(yè)單位的公益屬性相統(tǒng)一，以利于政府加大對公益事業(yè)發(fā)展的支持力度。
將“收支情況表”調(diào)整為“收入支出表”，對財務(wù)報表的填報內(nèi)容做了較大的調(diào)整。除將教育收費收入等作為財政專戶管理資金單獨反映外，其他相關(guān)收入全部納入預(yù)算管理，不再單獨反映;把事業(yè)單位的支出分為基本支出與項目支出兩大類，再按支出經(jīng)濟分類將基本支出與項目支出分為工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補助支出、其他資本性支出等明細項目;將結(jié)余欄目按照結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理要求，明確區(qū)分了結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余。
隨著政府不斷加大對公共服務(wù)的投入，財政撥款在事業(yè)單位收入中所占比重不斷提升，為了加強對事業(yè)單位財政撥款收支情況的核算和考核，增加了“財政撥款收入支出表”，從而做到細化預(yù)算編制、加快預(yù)算執(zhí)行進度、消化結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。
政府支出分類革取消了基本建設(shè)支出的功能分類，要求將基建支出納入單位的部門預(yù)算，在與其他資本性支出統(tǒng)一核算的同時，單獨設(shè)立了“固定資產(chǎn)投資決算報表”，將事業(yè)單位基建帳目并入單位財務(wù)報表體系，構(gòu)成財務(wù)報表分析的重要組成部分。
《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》要求事業(yè)單位將結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、對外投資、資產(chǎn)出租出借、資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)投資、績效考評等作為財務(wù)情況說明書的重要內(nèi)容予以反映。
五、財務(wù)分析報告的編制要點
事業(yè)單位財務(wù)分析報告要求充分利用本單位財務(wù)信息與數(shù)據(jù)，對事業(yè)單位的經(jīng)濟活動進行全面、具體的分析對比，了解事業(yè)單位收支情況、資產(chǎn)狀況和經(jīng)濟活動的變化與發(fā)展趨勢，對單位的財務(wù)管理工作做出全面客觀的評價，并提出改進的具體意見建議。事業(yè)單位分析報告為不僅是事業(yè)單位改進財務(wù)管理工作的依據(jù)，也為上級有關(guān)部門做出宏觀決策提供重要參考數(shù)據(jù)。編寫財務(wù)分析報告要本著抓住主要矛盾，實事求是反映問題的原則;在數(shù)字的運用上要恰當(dāng)、準確，主要觀點與相關(guān)數(shù)據(jù)材料相統(tǒng)一;在文字表述上要力求精練、準確。在內(nèi)容上要包括幾大方面：一是反映基本情況，列出主要分析數(shù)據(jù)，并與相關(guān)數(shù)據(jù)比較，使得差異與變化一目了然。二是對主要因素進行重點分析，要盡可能透徹地分析影響財務(wù)狀況的主要因素。三是對財務(wù)管理工作做出客觀評價，只有在肯定工作中好的做法與經(jīng)驗的同時，發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中所存在弊端與漏洞，才能形成對財務(wù)工作全面、準確、重點突出的評價。四是提出切實可行的改進工作的建議和措施。
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