思想紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會，希望對大家有所幫助。

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會1

　　20xx年*月*日，在我校召開教職工紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會。通過盧校長在會上的動員，學(xué)習(xí)了教職工的工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，我收獲頗多。

　　一，這次整頓很重要，我們的教育存在很多問題，很多漏洞，比如部分教師不上崗，部分上崗教師不敬業(yè)，部分敬業(yè)教師發(fā)牢騷，部分發(fā)牢騷的教師消極怠工等，如果不開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負(fù)面影響，勢必影響到工作在一線的教師的勢氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽，勢必影響到我們教師在群眾和學(xué)生中的形象。所以開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè)，能扭轉(zhuǎn)我們教師的思想認(rèn)識。

　　二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認(rèn)識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師，還是教師養(yǎng)活了教育，在日新月異的商品經(jīng)濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時候，總是自嘆不如，與同學(xué)聚會時總感到囊中羞澀，不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認(rèn)為自己沒出息，這樣的認(rèn)識會影響到到自己的工作，思想不端正，就不能很好的干工作，不能放開心干工作，不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態(tài)度，認(rèn)識到教師的地位和作用，認(rèn)識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁、是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者，是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應(yīng)當(dāng)正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

　　三、在執(zhí)行紀(jì)律上我個人認(rèn)為沒有什么問題，我嚴(yán)格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學(xué)生，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，認(rèn)真搞好政教處的各項工作，不偷懶、不偷閑，早晚督查學(xué)生的自習(xí)情況，要敢于打硬仗，大干、實干、巧干，爭取超額完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的.任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

　　四、在工作作風(fēng)上和自身形象上存在的問題是偶爾工作性子急躁，造成一種不好的影響，所謂學(xué)高為師、德高為范，為人師表當(dāng)以表率，是樣板、是榜樣、是模范，倘若自己的作風(fēng)和形象有所折扣，那么勢必影響到我們的威信，在管理學(xué)生工作中就會受到阻礙。不能服眾，所謂己不正何以正人。

　　五、通過本次思想作風(fēng)整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè)，堅持黨的教育方針，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業(yè)，吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務(wù)和責(zé)任，在工作中絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不存在拈輕怕重的現(xiàn)象，在精神狀態(tài)及工作責(zé)任心方面永遠(yuǎn)保持旺盛的進取心和上進心。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、忠于職守、遵守法紀(jì)，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師義務(wù)，圓滿完成任各項工作任務(wù)。拿出十二分熱情和激情對待自己的事業(yè)，給黨和政府、學(xué)生和家長交一份滿意的答卷。

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會2

　　為進一步加強干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部

　　形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，保證各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，市委書記韓占山同志在全市干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話，正式拉開了全市干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓工作的帷幕。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，談點自己的體會：

　　一、充分認(rèn)識開展教育整頓活動是新形勢下提高廣大干部職工思想素質(zhì)，迎接新挑戰(zhàn)的重要前提。以黨代會及市委韓書記在全縣干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動員大會上的講話精神為指導(dǎo)，對照思想、審視工作、發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策，理清思路，明確目標(biāo)，推動工作。開展教育整頓活動要與學(xué)習(xí)貫徹中省市縣鎮(zhèn)加強干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)要求結(jié)合起來；與全面推進精神文明建設(shè)，促進我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來。教育整頓活動要全面貫徹中省市縣作風(fēng)建設(shè)工作的精神實質(zhì)，把教育整頓活動的成效體現(xiàn)在觀念更新上，體現(xiàn)在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在“發(fā)展要有新思路、工作要有新局面、質(zhì)量要有新突破、各項管理要有新舉措”上；體現(xiàn)在“干”字上，體現(xiàn)在落實上。

　　二、聯(lián)系思想實際，查找與新形勢新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念及實際工作中的差距和不足，解決自己有礙全鄉(xiāng)發(fā)展的思路、措施和方法。把解放思想貫徹到每一項工作的具體環(huán)節(jié)中去，把教育整頓活動的成果體現(xiàn)在積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，才能以已之力、合眾之才，開創(chuàng)全鎮(zhèn)實現(xiàn)突破發(fā)展的新局面。

　　思想動態(tài)是解決的第一要務(wù)，主動服務(wù)全鄉(xiāng)實現(xiàn)率先突破發(fā)展，解決好認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變落后意識，切實轉(zhuǎn)變?nèi)A而不實的作風(fēng)，不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、敢想敢干、敢為人先的意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，做解放思想的表率。解放思想、更新觀念是一個永恒的主題。我們肩負(fù)著為實現(xiàn)全鄉(xiāng)突破發(fā)展的歷史重任，更要在解放思想上先行步，爭做表率。一是樹立與時俱進意識，堅持解放思想，加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)以致用的表率；二是樹立愛崗敬業(yè)意識，堅持求真務(wù)實，踏實工作，爭當(dāng)服務(wù)為民的表率；三是樹立廉潔自律意識，堅持嚴(yán)于律己，公道正派，爭當(dāng)清正廉潔的表率；四是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持牢記宗旨，扎實整改，爭當(dāng)人民滿意的表率。從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展給予全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展新的挑戰(zhàn)，我們肩負(fù)的`歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在更新變化，只有堅持改革創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進道路上遇到的新情況、新問題，努力站在時代潮流的前頭。善于改革創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)關(guān)鍵是心中要裝有“人民群眾”四個字。因為民心向背決定革命事業(yè)地興衰成敗。胸懷事業(yè)，情為民系，了解和關(guān)心困難群體所思所想、所憂所急，多做實事、好事。堅決反對形式主義，不搞華而不實、貪圖虛名、脫離實際的“形象工程”；不弄虛做假、欺上瞞下、追名逐利。堅持講真話、務(wù)實效，以良好的作風(fēng)、實在的業(yè)績成就全鎮(zhèn)各項事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。

　　從我做起，從現(xiàn)在做起，做紀(jì)律踐行的表率。堅決維護新時期黨在農(nóng)村各項路線、方針、政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。始終在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。始終用“八個堅持，八個反對”，及黨和國家反腐倡廉要求自己。

思想紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會3

　　按照川西經(jīng)理部隊伍整訓(xùn)工作要求，XXX隊于20xx年10月和20xx年2月兩次開展隊伍整訓(xùn)工作，共計進行思想教育20天，QHSE培訓(xùn)10天。通過隊伍整訓(xùn)，進一步提升了職工隊伍綜合素質(zhì)。

　　一、做好員工思想教育

　　遵循川西經(jīng)理部“統(tǒng)一思想，凝聚力量”的隊伍整訓(xùn)主題思想，通過黨員大會、職工大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，確定XXX隊整訓(xùn)工作關(guān)鍵詞：思想、培訓(xùn)、制度、考核、務(wù)實，明確思想教育重點為做好本職、深化“四評”。

　　學(xué)習(xí)內(nèi)容包括公司下發(fā)的《十七屆六中全會相關(guān)學(xué)習(xí)資料》、集團公司、川慶公司、物探公司領(lǐng)導(dǎo)的講話及其它相關(guān)重要文件等。大力宣傳“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”方面的會議精神，以此轉(zhuǎn)變員工觀念、統(tǒng)一員工思想提高員工素質(zhì)，凝聚員工力量。各班組結(jié)合急需解決的思想問題，有目的、有針對性的列出專題討論題目，找出存在的問題，確定整改措施。

　　認(rèn)真做好各類先進典型的`選樹工作，包括優(yōu)秀黨員雷光強、周建平、郭志強，星級員工林靜波、蔣發(fā)明等，選樹身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚身邊典型，用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導(dǎo)員工、激勵員工、說服員工。

　　整訓(xùn)過程中，全體職工上交了不少于1000字的“統(tǒng)一思想，凝聚力量”主題整訓(xùn)活動的個人心得，由班組長審查后，在班組會上由本人進行宣讀，集中點評，逐個過關(guān)。

　　二、深化“四評”活動

　　組織班組員工緊密結(jié)合本崗位履職情況，有目的、有針對性地組織開展責(zé)任意識、感恩意識、敬業(yè)意識是否強的大討論。對照隊伍發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真查找在觀念、安全、質(zhì)量、成本、團隊意識等方面的差距與問題。

　　班組員工結(jié)合工作實際，寫出個人履職總結(jié)及20xx年工作打算，并由班組長審查后，在班組職工大會上進行述職，分管領(lǐng)導(dǎo)參與并點評；大班組長和主要管理人員的個人總結(jié)由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，在全隊職工大會上述職，切實搞好個人自評、員工互評、班長幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評的“四評”活動，做到不合格不過關(guān)

　　通過“四評”，進一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么，讓員工在崗位中盡到自身責(zé)任，在奮進中實現(xiàn)自身價值，在生活中提升自身品味，最終不斷地增強員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業(yè)愛崗意識。

　　在充分討論、班組述職、民主評議的基礎(chǔ)上，各班組分別進行總結(jié)和測評。

　　三、為做好20xx年示范工作奠定基礎(chǔ)

　　舉辦“三基”知識和“五型”班組建設(shè)知識宣貫，為20xx年千隊示范工作奠定基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)兄弟隊先進經(jīng)驗，持續(xù)探討隊伍精細(xì)化管理模式，收集合理化建議，以進一步提高勘探生產(chǎn)效率、員工工作效率和經(jīng)營管理水平。

　　通過學(xué)習(xí)總結(jié)，激勵全隊員工用一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的效率、一流的質(zhì)量、一流的安全，做出一流的業(yè)績，全面完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，縱深推進千隊示范。

　　四、QHSE專題培訓(xùn)。

　　切實加強安全技能、安全預(yù)防、安全演練等知識培訓(xùn)，于2月10日舉辦針對梓潼三維項目的應(yīng)急演練，增強全員安全意識和安全防范能力。

　　分班組、有針對性地結(jié)合梓潼項目特點搞好崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。

　　五、開展文化娛樂活動。

　　整訓(xùn)期間，根據(jù)實際情況，隊工會組織了小型運動會，包括跳棋、象棋比賽、羽毛球比賽等，活躍職工生活。

　　六、查漏補缺、學(xué)好制度和法律法規(guī)。

　　重新梳理隊伍制度規(guī)章，學(xué)習(xí)《員工量化考評細(xì)則》、梓潼項目規(guī)章制度等，按照公司和經(jīng)理部《管理制度匯編》，細(xì)化、完善隊伍、班組管理制度，落實好“三重一大”決策制度、勞動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及按項目組織生產(chǎn)的制度等。

　　開展好查漏補缺，查管理是否到位、查基層考核體系、目標(biāo)是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理，查員工規(guī)程、規(guī)范是否掌握、查管理控制是否落實、查基層安全責(zé)任是否到位、查遵紀(jì)守法情況。

　　通過兩次隊伍整訓(xùn)，XXX隊著力解決了四項思想意識問題。一是觀念意識方面。引導(dǎo)職工樹立危機感，著眼長遠(yuǎn)；二是團隊意識方面。培育職工忠誠度、責(zé)任心；三是執(zhí)行意識方面。注重班組長能力培養(yǎng)、職工隊伍執(zhí)行力培養(yǎng)；四是安全意識方面。營建起人人講安全、時時講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。隊伍整訓(xùn)，為20xx年各項工作的圓滿完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

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