行政管理學(xué)試題及答案
行政管理學(xué)試題及答案（一）：
行政管理學(xué)試題及答案
一、填空(每空 1分，共 20分)
1。行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是威爾遜 1887年發(fā)表的《 _____________________》一 文。我國第一部行政學(xué)專著是 1935年出版的《行政學(xué)的理論和實(shí)際》 ，作者是 ____________。
2。國家公務(wù)員的人口是 ____________，出口是 ____________。
3。 對(duì) 公 務(wù) 員 監(jiān) 督 的 渠 道 ， 一 般 可 以 分 做 ___________________和 ____________________兩種， 前者包括立法監(jiān)督、 ______________________和社會(huì)監(jiān)督等形式， 后者包 括專門監(jiān)督和 ______________________兩種。
4。 協(xié) 助 行 政 首 長 處 理 日 常 事 務(wù) 的 綜 合 性 辦 事 機(jī) 關(guān) 是 ___________________________機(jī)關(guān)。
5。 行政組織典型的結(jié)構(gòu)模式有直線集權(quán)制、 _______________、直線職能制、 _____________________、直線分權(quán)制和 ___________________六種。
6。行政實(shí)施主體包括行政機(jī)構(gòu)和行政人員兩方面。具體的行政實(shí)施階段主要 包括指揮、____________、控制和 ___________等四個(gè)環(huán)節(jié)。
7。法制監(jiān)督是一種 ___________監(jiān)督，它主要有兩大類，即國家法制監(jiān)督和 ___________________監(jiān)督。
8。 行 政 領(lǐng) 導(dǎo) 者 的 產(chǎn) 生 方 式 主 要 有 選 舉 制 、 _____________、 考 任 制 和 _____________。
9。 構(gòu)成指揮者權(quán)威基礎(chǔ)的第一個(gè)要件是 _______________， 另一個(gè)要件是指揮 者必須的威望和 ______________。
二、名詞解釋(每小題 5分，共 20分)
1。 分級(jí)制
2。 行政領(lǐng)導(dǎo)
3。 行政實(shí)施
4。 誘導(dǎo)性行政方法
三、決定改錯(cuò)題(每小題 4分，共 20分)
1。個(gè)人專斷式是當(dāng)今世界各國行政決策體制的主要形式。 ()
2。行政領(lǐng)導(dǎo)主體是被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對(duì)象，包括個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)者和群體 領(lǐng)導(dǎo)者。 ()
3。在我國，國務(wù)院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、 處、科，均屬于職能機(jī)關(guān)。 ()
4。行政協(xié)調(diào)的主要目的和根本作用就是要解決各個(gè)部門和人員之間所發(fā)生的 矛盾和沖突。 ()
5。機(jī)關(guān)管理的首要原則是要遵循科學(xué)化的原則。 ()
四、簡(jiǎn)答題(每小題 5分，共 20分)
1。 公務(wù)員較理想的工資制度應(yīng)體現(xiàn)哪些原則?
2。 行政直協(xié)調(diào)的作用主要表此刻哪些方面?
3。 簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的種類
4。 簡(jiǎn)述進(jìn)行思想正確工作的不一樣途徑
五、論述題(20分)
試論集權(quán)的決策體制存在的優(yōu)勢(shì)與弊端。
行政管理學(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、填空(每空 1分，共 20分)
1。行政學(xué)之研究 張金鑒
2。考仟制 退體制
3。外部監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 司法監(jiān)督 非專門監(jiān)督
4。幕僚(或輔助、辦公)
5。直線參謀制 直線綜合制 多維結(jié)構(gòu)
6。溝通 協(xié)調(diào)
7。外部 社會(huì)法制
8。任命制(或委任制) 聘任制
9。權(quán)力 影響力
二、名詞解釋(每小題 5分，共 20分)
1。又稱層級(jí)制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個(gè)層級(jí)的工作性質(zhì)相同， 但管轄范圍隨層級(jí)下降而縮小的一種組織體制。
2。是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo):是國家行政機(jī)關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行 使國家權(quán)力，組織和管理行政事物所進(jìn)行的行政活動(dòng)的通稱。
3。 是從行政決策一經(jīng)構(gòu)成或最后批準(zhǔn)則起， 行政機(jī)關(guān)及其工作人員員徹決策、 實(shí)現(xiàn)決策的全部活動(dòng)或整個(gè)過程。
4。是一種以人為中心的人本主義管理人法，它透過利用非強(qiáng)制手段使機(jī)關(guān)工 作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵(lì)的工作或活動(dòng)。
三、決定題(每小題 4分，共 20分。正確的在括號(hào)內(nèi)劃，錯(cuò)誤的劃并改正)
1。 ×。把 “ 個(gè)人專斷式 ” 改成 “ 個(gè)人負(fù)責(zé)制 ” 。
2。 ×。把 “ 被領(lǐng)導(dǎo)者和行政管理的部分對(duì)象 ” 改成 ” 行政領(lǐng)導(dǎo)者 ” 。
3。 √ 。
4。 √ 。
5。 ×。把 “ 科學(xué)化 ” 改成 “ 服務(wù) ” 。
四、簡(jiǎn)答題(每小題 5分，共 20分)
1。 (1)平衡原則。 (2分)
(2)平等原則。也叫同工同酬原則。 (1分)
(3)與物價(jià)相適應(yīng)原則。 (1分)
(4)定期提薪原則。 (1分)
2。 (1)使各行政部門和行政人員之間在工作上密切配合，和諧一致，避免 內(nèi)耗和互相沖突，從而到達(dá) “ 政通人和 ” 。 (2分)
(2)消除各部門在人力、物力、財(cái)力和時(shí)光上的浪費(fèi)，避免工作重復(fù)， 增進(jìn)效率。 (1分)
(3)將分散的力量集中起來，做到 “ 眾人拾柴火焰高 ” 。 (1分)
(4)使每個(gè)部門職責(zé)分明;每個(gè)工作人員克盡厥責(zé)，便于行政管理活動(dòng)的 有序化進(jìn)行。 (1分)
3。一股監(jiān)督;職能監(jiān)督;主管監(jiān)督;特種監(jiān)督。
4。情理教育法;普遍自我教育法;個(gè)別現(xiàn)象教育法;以身作則教育法;剛?cè)?相濟(jì)法。
五、論述題(20分)
優(yōu)勢(shì):有利于政治控制，有利于國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定;國家整體實(shí)力強(qiáng)，反映速 度快，應(yīng)付動(dòng)蕩不安的國際局勢(shì)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種突然事件和十分事件的潛力 強(qiáng);能夠集中資源進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)國家政策目標(biāo);有效的協(xié)調(diào);中央能夠充 分地代表全國最大多數(shù)人的根本利益和長遠(yuǎn)利益， 更有利于社會(huì)的合理發(fā)展。 (10分)
弊端:相對(duì)于分權(quán)體制，集權(quán)體制下的行政機(jī)構(gòu)不斷膨脹。而且，集權(quán)越大的 群眾， 經(jīng)過的中間層次越多， 決策有可能損害的效能越多; 集權(quán)體制造成行政程 序復(fù)雜化，超多公丈往來，行政節(jié)奏因此變得十分緩慢，嚴(yán)重影響了行政效能; 可能引起不負(fù)職責(zé)的精神; 集權(quán)體制抑制地方政府的用心性和創(chuàng)造性， 高度的中 央集權(quán)刨造了一個(gè)全面能動(dòng)的中央政府， 卻在同時(shí)塑造了無數(shù)個(gè)全面被動(dòng)的， 消 極的地方政府; 另外， 在集權(quán)體制下， 地方政府的控制問題也日趨嚴(yán)重。 (10分)
行政管理學(xué)試題及答案（二）：
一、名詞解釋
1、行政訴訟：所謂行政訴訟，就是公民或法人對(duì)行政機(jī)關(guān)或行政工作人員就違法行政行為向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。俗稱“民告官”。
2、招標(biāo)性采購：是指透過招標(biāo)的方式，邀請(qǐng)所有的或必須范圍的潛在的供應(yīng)商參加投標(biāo)，采購主體透過某種事先確定并公布的標(biāo)準(zhǔn)從所有投標(biāo)商中評(píng)選出中標(biāo)供應(yīng)商，并與之簽訂合同的一種采購方式。
3、標(biāo)桿管理：是指一個(gè)組織瞄準(zhǔn)一個(gè)比其績(jī)效更高的組織進(jìn)行比較，以便取得更好的績(jī)效。
4、行政監(jiān)察管轄：行政監(jiān)察管轄，是指對(duì)某個(gè)監(jiān)督對(duì)象確定由哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督和哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些特定監(jiān)督事項(xiàng)有權(quán)進(jìn)行管轄的法律制度。
二、單項(xiàng)選取題
1．整個(gè)行政執(zhí)行過程中最具實(shí)質(zhì)好處的、最為關(guān)鍵的階段是 C 。
A．協(xié)調(diào)階段 B．總結(jié)階段 C．實(shí)施階段 D．準(zhǔn)備階段
2．對(duì)具有公務(wù)員身份的中國共產(chǎn)黨黨員的案件，需要給予處分的，由 D 給予處分。
A．檢察機(jī)關(guān) B．行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
C．黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān) D．黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和行政監(jiān)察機(jī)關(guān)
3．國家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是 A 。
A．中央預(yù)算 B．縣級(jí)預(yù)算 C．省級(jí)預(yù)算 D．市級(jí)預(yù)算
4．根據(jù)《立法法》，行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的 B 天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門備案。
A．15 B．30 C．45 D．60
5．批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的 A 監(jiān)督方式。其資料包括：要求監(jiān)督對(duì)象報(bào)送審批材料、審查和批準(zhǔn)(含不批準(zhǔn))三個(gè)基本步驟。
A．事先 B．事中 C．事后 D．全面
6．從20世紀(jì) C 年代開始，西方發(fā)達(dá)國家相繼開始進(jìn)行行政改革，然后許多發(fā)展中國家因?yàn)閷?shí)行市場(chǎng)化也進(jìn)行不一樣程度的行政改革。
A．50 B．60 C．70 D．80
7．為了解決在實(shí)施決策的過程中出現(xiàn)的而一時(shí)又難以查清原因的問題的決策方案，稱為 D 。
A．用心方案 B．追蹤方案 C．應(yīng)變方案 D．臨時(shí)方案
8．行政決策體制的核心 D 。
A．信息支持系統(tǒng) B．公民磋商與參與系統(tǒng) C．專家咨詢系統(tǒng) D．領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)
9．行政評(píng)估準(zhǔn)備階段，評(píng)估工作的`第一步是 D 。
A．明確評(píng)估目的 B．選取評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) C．培訓(xùn)工作人員 D．確定評(píng)估對(duì)象
10．平行溝通是一種同級(jí)部門或同事之間的信息溝通，亦稱 A 。
A．橫向溝通 B．縱向溝通 C．無反饋溝通 D．網(wǎng)上溝通
三、多項(xiàng)選取題
1．按照行政計(jì)劃的主體劃分，行政計(jì)劃的類型能夠分為 ABD 。
A．地方計(jì)劃 B．中央計(jì)劃 C．國防計(jì)劃 D．基層計(jì)劃 E．資源計(jì)劃
2．按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為 BD 。
A．印花稅 B．定率稅 C．房產(chǎn)稅 D．配賦稅 E．耕地占用稅
3．行政復(fù)議的合法性審查包括 ABCD 。
A．法定依據(jù)的審查 B．濫用職權(quán)的審查
C．法定程序的審查 D．法定權(quán)限的審查 E．權(quán)力腐敗的審查
4．從決策對(duì)象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策能夠分為 AB 。
A．程序性決策 B．非程序性決策 C．理性決策 D．科學(xué)決策 E．直覺決策
5．工作控制是對(duì)具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括 ABCDE 。
A．計(jì)劃控制 B．標(biāo)準(zhǔn)控制 C．程序控制 D．成本控制 E．質(zhì)量控制
四、簡(jiǎn)答題
1、行政決策程序就應(yīng)包括哪些步驟?
答：行政決策程序就應(yīng)包括如下步驟：（1）認(rèn)識(shí)問題，界定問題，找出差距；（2）確定決策目標(biāo)。（3）確定決策標(biāo)準(zhǔn)，確定每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重。（4）擬定決策方案。（5）分析方案。（6）選取方案。（7）實(shí)施決策方案，完善決策。（8）評(píng)估決策。
2、簡(jiǎn)述測(cè)定行政效率的標(biāo)準(zhǔn)。
答：測(cè)定行政效率的標(biāo)準(zhǔn)有：（1）測(cè)定行政效率的量的標(biāo)準(zhǔn)。（2）測(cè)定行政效率的質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。（3）測(cè)定行政效率的社會(huì)效益標(biāo)準(zhǔn)。（4）測(cè)定行政效率的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)。
五、論述題
1、你認(rèn)為應(yīng)從哪些方面理解行政改革?
答：行政改革是指政府為了適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，或者高效公平地處理社會(huì)公共事務(wù)，調(diào)整內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu)，重新進(jìn)行權(quán)力配置，并調(diào)整政府與社會(huì)之間關(guān)系的過程。理解行政改革，應(yīng)注意：（1）行政改革是個(gè)政治過程。行政體制是政治體制的組成部分，政治決定行政。在西方發(fā)達(dá)國家，行政也務(wù)必從屬于國家政治的要求，在我國政治與行政更是密不可分。因此，行政改革過程不是純技術(shù)實(shí)施的過程，政治的各種因素決定了行政改革的復(fù)雜性。（2）行政改革的目的是為了適應(yīng)社會(huì)環(huán)境，提高行政效率，高效公平地處理社會(huì)公共事務(wù)。公共組織與社會(huì)環(huán)境是輸出輸入的關(guān)系，兩者務(wù)必持續(xù)動(dòng)態(tài)平衡。行政改革以適應(yīng)社會(huì)環(huán)境為取向意味著公共組織務(wù)必適應(yīng)社會(huì)變遷，它的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度和運(yùn)行方式務(wù)必隨著社會(huì)變化而變化，但行政改革不是消極地適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的變化，而是用心而高效地管理社會(huì)公共事務(wù)。行政改革要注意行政效率問題，同時(shí)又不能忽視社會(huì)公平和公眾利益的實(shí)現(xiàn)程度。（3）行政改革務(wù)必改革內(nèi)部體制和組織機(jī)構(gòu)，重新配置行政權(quán)力。行政改革要對(duì)行政權(quán)力體制、行政領(lǐng)導(dǎo)體制、行政區(qū)劃體制、組織機(jī)構(gòu)、人事制度等進(jìn)行改革，它是一個(gè)系統(tǒng)工程。因此，行政改革就應(yīng)進(jìn)行科學(xué)地論證，嚴(yán)密地計(jì)劃，強(qiáng)有力地組織，有步驟、
有重點(diǎn)地開展，而不能盲目進(jìn)行。（4）行政改革務(wù)必正確處理政府與社會(huì)之間的關(guān)系。政府務(wù)必不斷地調(diào)整與社會(huì)的關(guān)系，界定自我在社會(huì)中的主角，務(wù)必對(duì)政府的行政權(quán)的行使的范圍、程度和方式進(jìn)行調(diào)整。從總的發(fā)展趨勢(shì)來看，政府的行政權(quán)對(duì)社會(huì)的干預(yù)逐步減少，社會(huì)的自主權(quán)和自治權(quán)越來越多，社會(huì)團(tuán)體和非營利組織以及市場(chǎng)的作用越來越大。但政府務(wù)必對(duì)社會(huì)進(jìn)行干預(yù)，無政府主義是不可取的。
2、試述行政協(xié)調(diào)的作用主要體此刻哪些方面。
答：行政協(xié)調(diào)是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間、人員之間、行政運(yùn)行各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關(guān)系，以提高行政效能、實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的行為。行政協(xié)調(diào)的作用主要有：（1）行政協(xié)調(diào)能夠使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，和諧一致，避免內(nèi)耗和互相沖突，從而到達(dá)齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致的目的。（2）行政協(xié)調(diào)能夠促進(jìn)各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財(cái)力和時(shí)光等行政資源，精簡(jiǎn)和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，提高行政效率。（3）行政協(xié)調(diào)有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，并從整體和全局立場(chǎng)出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)本職工作的好處，努力完成本職工作，從而有利于公共行政管理活動(dòng)的有序進(jìn)行。（4）行政協(xié)調(diào)有助于將分散的力量集中起來，使每個(gè)部門和個(gè)人的努力成為群眾的努力，單獨(dú)的行動(dòng)成為合作的行動(dòng)，從而產(chǎn)生整體的“合力”。
行政管理學(xué)試題及答案（三）：
一、單項(xiàng)選取題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是貼合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1．早期行政管理學(xué)理論的邏輯起點(diǎn)是
A．社會(huì)人假設(shè) B．理性人假設(shè)
C．經(jīng)濟(jì)人假設(shè) D．道德人假設(shè)
2．最早使用“行政學(xué)”一詞的是
A．史坦因 B．威爾遜
C．古德諾 D．懷特
3．西蒙認(rèn)為，整個(gè)行政管理過程的核心是
A．執(zhí)行 B．決策
C．組織 D．監(jiān)督
4．雷格斯認(rèn)為，棱柱型行政模式存在于
A．工業(yè)社會(huì) B．農(nóng)業(yè)社會(huì)
C．過渡型社會(huì) D．信息社會(huì)
5．“受限市場(chǎng)模式”的提出者是
A．法約爾 B．高斯
C．泰羅 D．雷格斯
6．行政權(quán)力的根本來源是
A．人民群眾 B．國家法律
C．暴力斗爭(zhēng) D．選舉
7。在行使行政權(quán)力的所有手段中，最有效的手段是
A．法律手段 B．強(qiáng)制手段
C．經(jīng)濟(jì)手段 D．合法手段
8．行政職能的載體是
A．行政技術(shù) B．行政人員
C．行政效率 D．行政機(jī)構(gòu)
9．標(biāo)志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn)，并于2004年7月1日開始正式實(shí)施的是
A．《行政訴訟法》 B．《公務(wù)員法》
C．《行政許可法》 D．《國家賠償法》
10．行政管理機(jī)構(gòu)的首要特性是
A．合法性 B．合理性
C．主體性 D．系統(tǒng)性
11．半總統(tǒng)制國家的典型代表是
A．美國 B．英國
C．法國 D．瑞士
12．人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最超多的活動(dòng)是對(duì)行政人員進(jìn)行合理的
A．計(jì)劃和組織 B．使用和開發(fā)
C．激勵(lì)和監(jiān)督 D．制度建設(shè)
13．政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是
A．預(yù)算編制 B．預(yù)算執(zhí)行
C．決算管理 D．預(yù)算外資金管理
14．行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是
A．職能 B．機(jī)構(gòu)
C．目標(biāo) D．環(huán)境
15．解決行政組織中上下級(jí)沖突的常見方式是
A．服從權(quán)威 B．調(diào)處
C．談判 D．冷處理
16．漸進(jìn)決策模式的提出者是
A．西蒙 B．林德布洛姆
C．埃佐尼 D．鄧恩
17．行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是
A．計(jì)劃 B．協(xié)調(diào)
C．動(dòng)員 D．指揮
18．行為方法中最主要的方法是
A．利益調(diào)節(jié) B．行為激勵(lì)
C．強(qiáng)迫命令 D．遵守規(guī)范
19．使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)狀態(tài)的中間媒介是
A．行政管理方法 B．行政手段
C．行政技術(shù) D．行政組織
20．行政法律規(guī)范最基本的功能是
A．管理與制裁 B．約束與懲戒
C．規(guī)范與控制 D．批評(píng)與教育
21．行政管理的基石是
A．以德行政 B．依法行政
C。效率行政 D。職責(zé)行政
22�？�(jī)效評(píng)估的基礎(chǔ)和核心是
A．確立評(píng)估的程序 B．確立評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)
C．確立評(píng)估的組織 D．確立評(píng)估的指標(biāo)體系
23．行政組織根據(jù)必須的價(jià)值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績(jī)效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是
A．行政績(jī)效評(píng)估體系 B。行政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)
C．行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系 D．行政績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
24。行政發(fā)展的主要外部動(dòng)力是
A。文化 B。經(jīng)濟(jì)
C．政治 D．技術(shù)
25．我國行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是
A．政治改革 B．機(jī)構(gòu)改革
C。發(fā)展經(jīng)濟(jì) D。維護(hù)穩(wěn)定
二、多項(xiàng)選取題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二個(gè)至五個(gè)是貼合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
26。在西方行政管理學(xué)中，系統(tǒng)學(xué)派具有代表性的理論主要有（）
A。新公共行政學(xué)理論 B。權(quán)變理論
C。政府治理理論 D。官僚組織理論
E。行政生態(tài)理論
27．對(duì)行政系統(tǒng)影響最為重要的政治環(huán)境因素主要有（）
A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度 B．政黨制度
C．社會(huì)團(tuán)體發(fā)達(dá)程度以及社會(huì)流通性 D．行政價(jià)值文化
E．國家政權(quán)組織形式及其實(shí)際運(yùn)行狀況
28．西方發(fā)達(dá)國家地方分權(quán)化的主要原因是（）
A。提高行政效率 B。適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
C。適應(yīng)國家統(tǒng)一的需要 D。適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要
E。適應(yīng)政治民主化的需要
29．行政職能的特點(diǎn)主要表此刻（）
A。執(zhí)行性 B．整體性
C．穩(wěn)定性 D．多樣性
E．動(dòng)態(tài)性
30．設(shè)置行政管理機(jī)構(gòu)就應(yīng)遵循的原則包括（）
A．適應(yīng)性原則 B。協(xié)調(diào)性原則
C．權(quán)責(zé)相稱原則 D。精干高效原則
E。法制性原則
31．國家公務(wù)員的新陳代謝機(jī)制包括（）
A．考試錄用 B．調(diào)任
C．辭退 D．辭職
E．退休
32．行政溝通的基本形態(tài)有（）
A．環(huán)式 B．輪式
C．鏈?zhǔn)?nbsp; D．Y式
E．全通道式
33．行政改革的資料主要有（）
A．功能調(diào)整 B．結(jié)構(gòu)重組
C．關(guān)系理順 D．行為變革
E．效率提高
34．運(yùn)用行政方法的原則有（）
A．與法治相結(jié)合 B．堅(jiān)持具體指導(dǎo)
C．思想政治工作領(lǐng)先 D．調(diào)查研究在先
E。與利益相協(xié)調(diào)
35．下列屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督的是（）
A．權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督 B．政黨監(jiān)督
C．新聞?shì)浾摫O(jiān)督 D．審計(jì)監(jiān)督
E．行政監(jiān)察
答案：
一、單項(xiàng)選�。�
1、C 2、A 3、B 4、C 5、D
6、A 7、B 8、D 9、C 10、A
11、C 12、B 13、B 14、C 15、A
16、B 17、D 18、B 19、A 20、C
21、B 22、D 23、C 24、C 25、C
二、多項(xiàng)選取：
26、BE 27、BCE 28、ABE 29、ABDE 30、ABCDE
31、ABCDE 32、ABCDE 33、ABD 34、BCD 35、ABC
行政管理學(xué)試題及答案（四）：
一、名詞解釋
1、公文管理：公文管理就是對(duì)公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從構(gòu)成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個(gè)完整周期中，以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。
2、非營利組織：非營利組織是指組織的設(shè)立和經(jīng)營不是以營利為目的，且凈盈余不得分配，由志愿人員組成，實(shí)行自我管理的、獨(dú)立的、公共或民間性質(zhì)的組織團(tuán)體。
3、人事行政：人事行政是指國家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)，透過各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。
4、地方政府體制：地方政府是設(shè)置于地方各級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的公共行政管理機(jī)關(guān)。地方政府體制是地方政府按照必須的法律或標(biāo)準(zhǔn)劃分的政府組織形式。
二、單項(xiàng)選取題
1．被稱為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是 C 。
A．普耳 B．斯密 C．歐文 D．斯圖亞特
2．公共行政生態(tài)學(xué)的代表作《公共行政生態(tài)學(xué)》于1961年發(fā)表，該書的作者是 A 。
A．里格斯 B．古立克 C．德魯克 D．高斯
3．20世紀(jì)30年代，古立克把管理職能概括為 A 。
A．計(jì)劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報(bào)告、預(yù)算
B．領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、人事、預(yù)算
C．計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、人事、指揮、組織、報(bào)告、預(yù)算
D．計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、人事、溝通、協(xié)調(diào)、組織、預(yù)算
4．公共行政環(huán)境的 D 首先表此刻各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。
A．約束性 B．復(fù)雜性 C．不穩(wěn)定性 D．特殊性
5．政府由“守夜人”變成“社會(huì)主宰者”的時(shí)期是 C 。
A．前資本主義 B．由資本主義 C．壟斷資本主義 D．當(dāng)代資本主義
6．公共行政學(xué)研究的核心問題是 A 。
A．政府職能 B．行政監(jiān)督 C．行政決策 D．行政體制
7．法國第五共和國憲法所確立的一種中央政府體制是 C 。
A．內(nèi)閣制 B．總統(tǒng)制 C．半總統(tǒng)制 D．委員會(huì)制
8．內(nèi)閣制，起源于18世紀(jì)的 A 國，之后為許多西方國家所采用。
A．英國 B．美國 C．日本 D．加拿大
9．我國最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是梁?jiǎn)⒊�，他�?876年在B中提出“我國公卿要學(xué)習(xí)行政 學(xué)”。
A．《行政學(xué)原理》 B．《論譯書》 C．《行政學(xué)的理論與實(shí)際》 D．《行政學(xué)》
10．對(duì)于一般的省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實(shí)行民族自治的自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是 A 的行政區(qū)。
A．特殊型 B．發(fā)展型 C．傳統(tǒng)型 D．現(xiàn)代型
三、多項(xiàng)選取題
1．下列屬于文化環(huán)境要素的是 BCDE 。
A．法律制度 B．意識(shí)形態(tài) C．道德倫理 D．價(jià)值觀念 E．教育
2．國家公務(wù)員的培訓(xùn)主要有 BCDE 等幾種形式。
A．綜合培訓(xùn) B．更新知識(shí)培訓(xùn) C．任職培訓(xùn) D．業(yè)務(wù)培訓(xùn) E．初任培訓(xùn)
3．下列國家實(shí)行總統(tǒng)制的有 AD 。
A．墨西哥 B．德國 C．新加坡 D．埃及 E．丹麥
4．較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有 ABCDE 。
A．四分圖理論 B．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
C．領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式 D．領(lǐng)導(dǎo)方格理論 E．PM型領(lǐng)導(dǎo)模式
5．科學(xué)合理的機(jī)關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有 ABCDE 。
A．計(jì)劃安排工作 B．組織實(shí)施工作
C．協(xié)調(diào)控制工作 D．檢查總結(jié)工作 E．獎(jiǎng)懲教育工作
四、簡(jiǎn)答題
1、公共行政環(huán)境的特殊性主要表此刻哪些方面?
答：（1）公共行政環(huán)境的特殊性首先表此刻各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。各種公共行政環(huán)境之間有自然地理、政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、意識(shí)形態(tài)、文化傳統(tǒng)、宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣的差別。就是在同一種政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和文化傳統(tǒng)的前提下，公共行政環(huán)境也有區(qū)別。（2）這種特殊性還表此刻一個(gè)國家的不一樣地區(qū)的公共行政環(huán)境的差別。這些差別主要表此刻自然地理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人文素質(zhì)、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、行政效率高低等方面。
2、簡(jiǎn)述機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)和缺陷。
答：機(jī)能制又稱職能制，是指公共組織在橫向上按照不一樣職能目標(biāo)劃分為不一樣職能部門的組織類型。（1）機(jī)能制的優(yōu)點(diǎn)是：①能夠擴(kuò)大公共組織的管理職能。②專業(yè)分工，有利于專業(yè)化管理，提高效率。③分權(quán)管理，有利于調(diào)動(dòng)專業(yè)人員的工作用心性。（2）機(jī)能制的缺陷是：①職能分化過多，會(huì)造成政府機(jī)構(gòu)過多，因而會(huì)造成對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)干涉過多，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的后果。②分工過細(xì)，會(huì)造成權(quán)力交叉，影響行政效率的后果。
五、論述題
1、要實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變，就務(wù)必正確界定政府在社會(huì)中的主角，要做到這一點(diǎn)，你認(rèn)為政府需要處理好哪些關(guān)系?
答：要實(shí)現(xiàn)政府職能的真正轉(zhuǎn)變，就務(wù)必正確確定政府在社會(huì)中的主角。要做到這一點(diǎn)，就務(wù)必正確處理好政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)、政府與企業(yè)、政府與事業(yè)單位、政府與社會(huì)組織以及政府與公民之間的關(guān)系。（1）正確處理政府與社會(huì)之間的關(guān)系。政府與社會(huì)之間的關(guān)系是政治學(xué)的核心問題，也是公共行政學(xué)研究的重要問題。管理的目的和宗旨都是為社會(huì)服務(wù)，任何背離這一根本價(jià)值的政府行為都必然削弱政府的合法性。因此，政府在社會(huì)中的作用應(yīng)當(dāng)定位在除了政府務(wù)必行使政治統(tǒng)治職能之外，社會(huì)管理職能是有限度的，政府只管理社會(huì)依靠自身力量無法解決的社會(huì)事務(wù)，而那些凡是社會(huì)能夠進(jìn)行自我管理的領(lǐng)域，政府放手讓他們自我去管。這就要求政府不能壟斷所有的社會(huì)權(quán)力，不能包攬所有的社會(huì)事務(wù)，務(wù)必分權(quán)給社會(huì)，否則政府就會(huì)既管不了，也管不好。（2）正確處理政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系。政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系是政府與社會(huì)之間的關(guān)系的重要資料。政府與市場(chǎng)在各自領(lǐng)域所起的作用是不能互相代替的。市場(chǎng)是以利潤為基礎(chǔ)的，它在資源配置方面優(yōu)于政府；政府是以權(quán)力為基礎(chǔ)的，它在規(guī)范市場(chǎng)和公平方面優(yōu)于市場(chǎng)。政府對(duì)市場(chǎng)的管理是依法管理，是宏觀控制和間接管理，是按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行管理，是低限度的干預(yù)。同時(shí)，政府務(wù)
必彌補(bǔ)市場(chǎng)的失效，不能經(jīng)常用行政手段去干預(yù)市場(chǎng)，否則，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不可能建立起來。（3）正確處理政府與企業(yè)之間的關(guān)系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)務(wù)必要求企業(yè)作為獨(dú)立法人資格進(jìn)入市場(chǎng)，應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)務(wù)必有靈活的應(yīng)變潛力，要有自主權(quán)和自決權(quán)。政府除了管理國有資產(chǎn)的保值增值之外，其他的權(quán)力都就應(yīng)歸還給企業(yè)。政府與企業(yè)分開，政府不再扮演企業(yè)經(jīng)營者的主角，有利于廉政建設(shè)。政府一般不直接從事以贏利為目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，因?yàn)樾姓䴔?quán)力進(jìn)入市場(chǎng)是沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，必然造成壟斷。（4）正確處理政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系。事業(yè)單位是我國比較特殊的現(xiàn)象，這些年來，政府對(duì)它們進(jìn)行了改革。在我國除了確保基礎(chǔ)教育和基礎(chǔ)科學(xué)研究之外，其余的都能夠走入市場(chǎng)。事業(yè)單位面臨的老大難問題是單位制。就是單位辦社會(huì)。此刻務(wù)必進(jìn)行改革，不改革就沒有出路。隨著我國社會(huì)保障制度的建立，這些問題將會(huì)逐步得到解決。（5）正確處理政府與社會(huì)組織之間的關(guān)系。那里所說的社會(huì)組織是指除了企事業(yè)單位之外的其他社會(huì)組織。在改革開放之后，這類社會(huì)組織發(fā)展很快，在社會(huì)中的作用也越來越大，能夠減輕政府的負(fù)擔(dān)。許多政府管不了也管不好的社會(huì)事務(wù)都由它們承擔(dān)。它們是社會(huì)自組、自助、自理的組織。尤其是社會(huì)中介組織，起著溝通與橋梁的作用。既減輕了政府的負(fù)擔(dān)，又方便了公眾。政府放手讓中介組織承擔(dān)一些社會(huì)職責(zé)。這些社會(huì)組織雖經(jīng)授權(quán)有行政管理職能，但它們并不是政府，也不是變相的政府。（6）正確處理政府與公民的關(guān)系。在任何社會(huì)中，政府為公民帶給服務(wù)，公民離不開政府。尤其是現(xiàn)代社會(huì)，許多事情公民更無法離開政府，務(wù)必靠政府予以解決或給予幫忙。但政府對(duì)公民的職責(zé)是有限的，不能像在全能政府條件下，政府包攬一切事務(wù)，政府務(wù)必?cái)[脫那些不就應(yīng)由其管理的而就應(yīng)由公民自理的事情，只有那些確實(shí)依靠自身力量不能解決的，不能自理自立的，政府就應(yīng)給予幫忙。政府不能對(duì)公民負(fù)責(zé)一切，公民也不能事事依靠政府。政府職責(zé)有限，公民務(wù)必自立自理。
2、如何理解行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和其行政職位、行政職權(quán)是統(tǒng)一的？
答：首先，行政領(lǐng)導(dǎo)者要有行政職位，即行政領(lǐng)導(dǎo)者在國家行政機(jī)關(guān)所處的法律地位和擔(dān)任的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是行政領(lǐng)導(dǎo)者行使職權(quán)、履行職責(zé)的前提。其次，行政領(lǐng)導(dǎo)者要有行政職權(quán)，即來自于行政職位的權(quán)力，它是行政職位所具有的一種由法律規(guī)定的權(quán)力，是行政領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)的必要依據(jù)。第三，行政領(lǐng)導(dǎo)者要履行行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：行政領(lǐng)導(dǎo)者在國家行政機(jī)關(guān)中處于必須的職位，具有必須的職權(quán)，就要承擔(dān)國家所委托的必須工作任務(wù)，并對(duì)國家負(fù)有職責(zé)，這就是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，職責(zé)是第一位，權(quán)力是第二位的，權(quán)力是盡責(zé)的手段，職責(zé)才是行政領(lǐng)導(dǎo)的真正屬性。行政領(lǐng)導(dǎo)者決不僅僅僅是掌權(quán)者、管人者，而首先要對(duì)自我的本職工作負(fù)責(zé)，忠實(shí)于自我的職責(zé)，以工作成績(jī)和貢獻(xiàn)證明自我的職責(zé)心，證明自我對(duì)工作的勝任，否則，就不是一個(gè)稱職的行政領(lǐng)導(dǎo)者。行政領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，也是對(duì)國家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一種義務(wù)，對(duì)瀆職、失職和不稱職的行政領(lǐng)導(dǎo)者要追究其職責(zé)，并做出必要的處理，在行政領(lǐng)導(dǎo)者中樹立起職責(zé)觀念。
行政管理學(xué)試題及答案（五）：
一、解釋或簡(jiǎn)答
1。行政管理學(xué)
2。行政管理學(xué)研究的主要資料
3。行政生態(tài)平衡主要指的是什么？行政管理與行政環(huán)境之間的相對(duì)平衡主要指的是什么？
4。行政職能
5。我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本資料
6。行政組織結(jié)構(gòu)中的基本框架
7。國家公務(wù)員的管理制度包括哪些資料？
8。行政立法應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則
9。行政決策的類型
10。什么是行政執(zhí)行的權(quán)力保障（或：什么是對(duì)行政執(zhí)行權(quán)力的控制）？
二、論述
11。行政管理和行政環(huán)境平衡的主要特點(diǎn)是什么？試舉例說明“暫時(shí)平衡”特殊表現(xiàn)的兩種情形中的后一種。
12。行政職能體系中的行政管理包括哪些基本職能和運(yùn)行職能？二者是怎樣的關(guān)系？
13。舉例說明行政復(fù)議的概念和范圍。
三、案例分析（50分）
1。運(yùn)用本課程相關(guān)原理，或從教材所帶給的案例或自選當(dāng)代國內(nèi)有信息價(jià)值的有關(guān)案例進(jìn)行論證分析；相當(dāng)于一篇小型論文的文體格式；
2。須注明所引用材料的詳細(xì)來源（作者、文獻(xiàn)名稱頁碼、出版社或期刊雜志的名稱及出版年月期號(hào)；網(wǎng)絡(luò)媒體信息也須帶給與上述同等要求的數(shù)據(jù)）；
3。在正文前，可列出【提要】【關(guān)鍵詞】各300字、3～6個(gè)；
4。除去所引用的文獻(xiàn)材料，用于實(shí)際分析的篇幅應(yīng)不少于1000字。
參考答案:
一、解釋或簡(jiǎn)答
1。行政學(xué)、公共行政學(xué)、公共管理學(xué)、公共行政管理學(xué)/～的行政概念：行政是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)依法管理國家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的活動(dòng)。～與政治、管理的關(guān)系。
2。學(xué)科對(duì)象及特點(diǎn)、行政環(huán)境、行政主體、行政管理過程（包括行政目標(biāo)、計(jì)劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、信息、咨詢、公共關(guān)系和協(xié)調(diào)）、保障（立法、文化、道德、財(cái)務(wù)、后勤和辦公室管理）、行政改革
3。指行政職能的確定、行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、行政系統(tǒng)運(yùn)行的機(jī)制和方式等與行政環(huán)境相適應(yīng)，取得改造行政環(huán)境的實(shí)際成果，而行政環(huán)境也同時(shí)具備了行政管理得以順利實(shí)施的必要條件。/行政管理與行政環(huán)境之間的相對(duì)平衡，主要指：行政管理貼合行政環(huán)境的基本性質(zhì)首先是貼合社會(huì)環(huán)境個(gè)性是社會(huì)制度的性質(zhì)、行政管理適應(yīng)行政環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展水平、行政管理適應(yīng)行政環(huán)境的發(fā)展方向。
4。行政職能是行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用，主要涉及政府管什么、怎樣管、發(fā)揮什么作用的問題。/～具有執(zhí)行性、多樣性、動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)。
5。我國行政職能轉(zhuǎn)變有：1）職能重心轉(zhuǎn)變（階級(jí)斗爭(zhēng)轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)）；2）職能方式轉(zhuǎn)變（行政手段轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)手段法律手段、微觀直接轉(zhuǎn)宏觀間接、計(jì)劃轉(zhuǎn)市場(chǎng)）；3）職能關(guān)系轉(zhuǎn)變（中央與地方、政府和企業(yè)、政府與市場(chǎng)、政府和社會(huì)、政府內(nèi)部各職能部門的關(guān)系）等基本資料。
6。在行政組織結(jié)構(gòu)中，最重要的是縱向（直線式結(jié)構(gòu)，須個(gè)性注意管理層次和管理幅度的關(guān)系和層次管理的原則）、橫向（職能式結(jié)構(gòu)）結(jié)構(gòu)，它是行政組織系統(tǒng)中的基本框架。
7。國家公務(wù)員的管理制度包括：1職位分類、2錄用、3考核、4獎(jiǎng)懲與紀(jì)律、5職務(wù)升降和職務(wù)任免、6培訓(xùn)、7交流、8回避、9工資保險(xiǎn)福利、10辭職·辭退·退休、11申訴控告——等資料。
8。行政立法應(yīng)遵循的基本原則：1憲法的基本原則；2法定的權(quán)限和程序；3體現(xiàn)人民的意志，保障人民透過多種途徑參與立法活動(dòng)；4從實(shí)際出發(fā)科學(xué)合理規(guī)定公民、法人和其他組織的權(quán)利與義務(wù)、國家機(jī)關(guān)的權(quán)力與職責(zé)；5原則性和靈活性相結(jié)合，是馬克思主義重要原則和社會(huì)主義立法的基本原則。
9。行政決策常見的類型依據(jù)決策的：1主體地位2涉及問題的規(guī)模和影響程度3目標(biāo)性質(zhì)4條件和結(jié)果5目標(biāo)要求——的不一樣，可分為：1國家決策和地方?jīng)Q策；2戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)役決策和戰(zhàn)術(shù)決策；3程序化決策和非程序化決策；4確定性決策和非確定性決策；5最優(yōu)決策和滿意決策。
10。舉例簡(jiǎn)要說明：1行政執(zhí)行的權(quán)力保障/2或?qū)π姓䦂?zhí)行權(quán)力的控制：1行政執(zhí)行的強(qiáng)制措施：1）行政上的即時(shí)強(qiáng)制（行政處置）、2）行政強(qiáng)制執(zhí)行；行政處罰（非享有～權(quán)力的機(jī)關(guān)不可實(shí)施，更遑論一般組織和個(gè)人，如海南某書店超市商家對(duì)未成年人的搜身、限制人身自由的關(guān)掉及罰款例等）/2
1)對(duì)行政權(quán)力控制的必要性、2）對(duì)行政權(quán)力的法律控制（如對(duì)虛假醫(yī)藥廣告的失控所造成的危害）。
二、論述
1。行政管理和行政環(huán)境平衡的主要特點(diǎn)是綜合平衡、宏觀平衡和暫時(shí)平衡。其中“暫時(shí)平衡”特殊表現(xiàn)的兩種情形中的后一種是行政管理和行政環(huán)境的不相適應(yīng)和矛盾斗爭(zhēng)已超出行政管理的調(diào)節(jié)潛力所能承受的程度，此時(shí)行政管理制度就到了根本改革的時(shí)候了（舉例證明：孫志剛案例）
2。行政管理包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)服務(wù)職能等基本職能。上述行政管理的基本職能，務(wù)必透過各個(gè)管理環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn)；因此，從行政管理過程來看，行政職能又包括決策職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能和控制職能等運(yùn)行職能。二者的主要關(guān)系概念是：前者是管什么，后者是怎樣管的問題。
3。行政復(fù)議的概念：～又稱訴愿，是指公民、法人或者其他組織（管理相對(duì)人），認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵害其合法權(quán)益，依法向有復(fù)議權(quán)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，受理申請(qǐng)的復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)σ馉?zhēng)議的具體行政行為進(jìn)行審查并作出裁決的活動(dòng)。～范圍，是指哪些事項(xiàng)能夠申請(qǐng)復(fù)議，哪些事項(xiàng)不能申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，我國行政復(fù)議范圍比較廣泛。凡是能夠提起行政訴訟的行政爭(zhēng)議案件，都能夠申請(qǐng)行政復(fù)議（例1《秋菊打官司》；例2略）。
三、分析
1。案例適宜與有好處6～10分；2。運(yùn)用原理基本正確至準(zhǔn)確9～15分；3。分析一般與精確9～15分。
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