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科研工作總結

時間:2022-07-28 11:26:41 總結 投訴 投稿

【薦】科研工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的科研工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【薦】科研工作總結

科研工作總結1

  教科研是學校發(fā)展的必要條件之一,一個學校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發(fā)展,有著密切的關系。本學期,我校的教科研工作開展得有聲有色,F將一學期來的教科研工作進行總結。

  一、領導重視科研,促進工作的順利開展。

  由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習,比如組織二十多名老師赴南京、杭州、揚州、蘇州等地參加全國現代與經典的語文、數學、英語、班主任、學校管理等系列培訓。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

  二、建立學習體制,改變教師的教育理念。

  學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,并且寫好讀書筆記。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家在閱覽室學習。同時要求全體教師認真學習《小學新課標》,及時了解我國教育改革的新動向,通過教師的素養(yǎng)考試,改變了教師的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每學期要上交1篇論文,1篇教學設計或1篇教學案例,并推薦部分老師的優(yōu)秀論文參加省藍天杯、師陶杯等論文大賽。

  三、采用多種方式,加強教師對業(yè)務培訓。

  一學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,了解一年級數學、三年級英語學科新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式,形成了一個人人參與的教科研氛圍。

  積極實施青藍工程,追求師徒共贏,加快成長步伐。師徒每兩周能相互聽一節(jié)課,每次聽課后都能認真探討,并記好師徒花絮,以達到共同的提高。平時能抓好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期,我校積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和考試,不斷提高自身修養(yǎng),以滿足教學改革的需求。本學期教科室重點開展了“第三屆青年教師成長營基本功競賽”的演講、書法與說課比賽。32位青年教師教師在每次的比賽前都進行了精心的`準備,鐘燕、呂萬霞、顧文娟、金蕾、吳丹英等教師表現突出,分獲一、二等獎。

  四、開展教研活動,對教學課堂進行改革。

  學校有計劃地安排教師上好教學研究課,并充分利用周三的業(yè)務培訓時間,圍繞主題積極開展教學科研活動。本學期著重指導全體教師在教科研的過程中,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創(chuàng)建全新的“高效的課堂”。

  教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

  語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現問題,使課堂教學沿著學生的發(fā)現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養(yǎng)學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發(fā)了學生的學習興趣。

  在教學的過程中,我們還注重培養(yǎng)學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養(yǎng)了學生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

  3、加強過程管理,促進課題研究的扎實開展。

  為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發(fā)展。學期初由課題負責人先集中開會,讓每個老師明確下一步的研究內容和研究方向,課題組成員根據主題再次分步收集材料,師生共同參與,共同商討,經過商定后的內容再上傳到專題網站,負責人發(fā)揮校訊通的優(yōu)勢及時跟進老師的收集過程。校園管理平臺上的資源庫進一步建好以后,課題組利用資源庫上好研討課,探索創(chuàng)新教學模式。每學期的雙月進行校內主題教研活動,完后大家集中在一起進行研討,討論白板功能使用的有效性、合理性,如何達到最佳效果等。每位課題組成員每學期都要上好一節(jié)研究課,提前一周到教科室登記,由教科室統(tǒng)籌安排定好時間、地點,到時相關的課題組成員都會去聽研究課,大家聽后進行評議交流,采取自評、互評相結合的原則,活動有計劃、有總結,有反思。課題考核組對其進行了考核、評定。上半年學校語文與美術課題被評為武進區(qū)優(yōu)秀成果二等獎。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化。

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期對論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

科研工作總結2

  本年度,劉集鎮(zhèn)教科研工作在小學中心校的帶領下,以學校發(fā)展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學決策服務、為教育改革實踐服務、為繁榮教育科研事業(yè)服務的宗旨,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,開拓創(chuàng)新,構建適應我鎮(zhèn)教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。努力提高教科研質量,促進我校教科研水平向更高層次發(fā)展。

  本學期工作亮點

  (1)加強教科研獎勵機制。

  根據上級教育科研工作要求和我鎮(zhèn)實際情況,本年度,小學學中心校辦公室要求各校修改、完善了 “教育科研考評細則”,把教師的常規(guī)科研工作列入教師業(yè)務考核之中,對教師各類公開課、論文發(fā)表,教育教學經驗介紹,優(yōu)秀成果,指導學生參加科研活動和獲獎情況,按貢獻大小和級別分別予以不同程度的加分和考評。在經費困難的情況下,拿出專項基金,以書券的形式作為對獲獎教師獎勵。切實為科研型教師提供了一定的物質保障與精神獎勵,保護與提高了基層教師科研積極性。

  (2)舉辦劉集鎮(zhèn)首屆讀書節(jié),積極參與縣“讀書峰會”活動。

  為了迎接縣“讀書峰會”活動的開展,辦公室積極號召和鼓勵本鎮(zhèn)科研骨干教師及劉集實驗小學全體教師參與縣讀書峰會活動。在讀書峰會的準備過程中,開展了大量豐富多彩的活動:舉辦了首屆劉集鎮(zhèn)首屆師生讀書節(jié),組織部分教師撰寫讀后感,并進行了認真的篩選和評比,上報鎮(zhèn)小學中心校;組織全體教師認真撰寫個人讀書的典型事跡或讀書改變現狀的具體事例,并進行了深入地座談、討論和交流,增強全體教師的讀書意識;舉行各年級手抄報評比活動;組織了教師讀書演講、專業(yè)日記、讀書筆記評比活動,我鎮(zhèn)教師的專業(yè)日記、讀書筆記和課題資料在讀書峰會分會場驛城實小展出時,受到了與會人員的一致好評,楊雪茹老師撰寫的讀書心得《現實中的’病與艾”》在《我為書狂》上發(fā)表。在這次大規(guī)模的讀書活動中,我校教師,表現出極高的讀書熱情和教科研參與意識,有效地促進和推動了我校教科研工作健康、穩(wěn)步地發(fā)展。

  (3)科研引領神算無極

  我鎮(zhèn)積極投入課題研究,深入開展“小課題研究”活動。研究中課題成績斐然:尤其可喜的劉集鎮(zhèn)實驗小學承擔的市級滾動課題《太極拳械套路在中小學教學中的研究》,該課題在中心校崔偉堂校長、實驗小學王紹永(前)、許文忠校長、及教科室的領導下,將課題研究與學校特色教育結合起來,成功開發(fā)了小學生24式簡化太極拳、太極劍、太極刀、48式太極拳等,在推廣普及過程中,我校領導、教師迎難而上、力排眾議,最終取得了驕人的成績:xx年實驗小學被命名為徐州市體育傳統(tǒng)特色學校,xx年該校特色操獲得縣級特等獎,并受到《中國體育》雜志社的獨家,同時南京市教育局攜下屬學校教師慕名參觀學習。王套小學承擔的市級規(guī)劃課題《珠心算課程的開發(fā)與研究》,效果顯著,在近數年的徐州市珠心算比賽中一直獨占鰲頭,xx、xx年在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮(zhèn)各級領導及社會各界的高度贊譽。xx年徐州市電視xx家專題報道。實驗班的孩子對于十筆加減運算、五六位數乘除運算、加減乘除混合運中四位數乘以兩位數、三位數乘以三位數、除以兩位數得四位數、除以三位數得三位數、除以四位數得兩位數這些運算中聽完題目后,數秒內即可報出結果,比計算機器的速度還快,多次通過各級局領導的考核。正所謂科研引領、神算無極。

  本年度我鎮(zhèn)各學校均有立項或研究課題。劉集鎮(zhèn)實驗小學承擔的教科所“xxx”課題《語文教學中提升學生品悟能力的研究》、市級滾動課題《太極拳械套路在中小學教學中的研究》、市級規(guī)劃課題:《促進對話互動的課堂教學研究》、市級個人課題:《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》,在學校的積極引導和主持人的帶領下,科研氛圍極其濃厚,而且均形成了一系列完整、系統(tǒng)且有著較高科研價值的第一手資料。郭橋小學承擔的市級個人課題《提高后進生默讀策略的研究》,在主持人的努力下有條不紊地進行。總之,在老師們的共同努力下,立項課題均已取得了明顯的成效,達到了預期的目標。市級個人課題:《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》在主持人王艷梅的努力下已經順利結題。另外,我鎮(zhèn)還積極響應上級號召,鼓勵教師投身xx——xx年度教師個人“小課題”研究,增強教師們的問題意識、行動意識和反思意識;鼓勵教師采用典型課例和教育故事及經驗總結等形式,不斷發(fā)現、總結、提高自己的教育教學水平。本學期一開學,實驗小學就有四個市級個人課題獲得了立項:楊秀菊老師《牛津小學英語b、c部分“串詞成境”的研究》、胡瑞雪老師《小學英語起步階段學困生產生的原因與對策的研究》,徐光老師《“三段式”教學法在小學體育教學中的研究》,楊雪茹老師《基于任知診斷理論下若干名英語學困生的研究及對策》。王套小學李小龍、李小東老師也各有一個課題立項。大家對“小課題研究”產生了濃厚興趣,并積極地投入到“小課題研究”的工作之中。即使未獲得立項的課題主持人,如實驗小學所有35周歲以下的`教師和許多中老年教師也都從日常的教學中,尋找教科研課題的突破點,認真制定、修改方案,真正讓教科研從教育教學中來,到教育教學中去,讓科研提升教育教學的質量,讓教育教學為教科研提供取之不盡用之不竭的動力源泉,實現教育教學與教科研之間的互相促進,和協(xié)共生。

  本年度工作回顧

  一月

  制定年度科研工作意見

  xx年度縣教育論文、課題論文評審

  部署推薦縣第六屆教師讀書峰會的交流材料

  上報縣教師讀書評優(yōu)評先活動推薦材料

  教師個人閱讀計劃評選

  二月

  召開縣教科研工作例會

  組織對課題管理博客的檢查

  籌備縣第六屆教師讀書峰會

  “寒假讀書樂” 征文,也可以圍繞《為了自由呼吸的教育》解讀、《我最喜歡的一本書》、《同一本書》進行撰文

  組織人員參加全國小學語文、數學“課改”名師觀摩課活動

  三月

  籌備縣第六屆教師讀書峰會活動,編輯會議交流材料《我為書狂》

  表彰讀書先進個人、讀書先進校長。

  部署本學期縣教師優(yōu)秀讀書心得評選活動

  《讀書活動攝影》評比

  四月

  參加縣第六屆教師讀書峰會,表彰讀書先進集體和個人

  “xxx”課題校級期中檢查

  五月

  舉辦科研成果推廣研討活動

  基層學校舉辦教師讀書活動經驗交流、優(yōu)秀讀書筆記展示

  六月

  部署xx學年度教育科研先進評選工作

  “xxx”課題管理博客縣級學期檢查

  教師讀書活動縣對校檢查

  總結上半年教科研工作,制定下半年科研工作調整意見

  總結本學年度“教師閱讀促進工程”工作,基層上交教師讀書工作學年總結

  暑期教科研干部工作培訓報名

  七月

  組織縣教師優(yōu)秀讀書心得評選工作

  基層部署教師暑期閱讀任務,學校、教師制訂下一學年度讀書計劃

  八月

  1、組織教科研先進個人、集體評選

  2、組織暑期教科研干部培訓班

  3、召開縣教科研工作例會

  九月

  1、組織人員參加全國小學語文、數學名師“課改”觀摩課活動

  2、表彰縣教科研先進個人、集體

  3、組織參加市第十二屆“科研杯”論文評比

  4、部署第三批教師“個人課題”申報

  5、部署省學會年度論文評選工作

  6、組織徐州市教育學會小學語數外優(yōu)質課競賽報名

  7、部署參加市“教師讀書節(jié)”活動事項

  8、建立健全學校讀書領導小組成員、計劃及考核機制。

  9、部署開展新一輪“五個一”學習活動

  十月

  1、部署縣年度論文、課題論文、教育科學“xxx”課題中期成果評選工作

  2、組織“xxx”課題和首批教師“個人課題”結題鑒定

  3、參加市學會小學語數外優(yōu)質課競賽活動

  4、組織徐州市教育學會初中優(yōu)質課競賽報名

  5、指導我鎮(zhèn)教師參加市第三批“個人課題”的申報

  6、第一次博客、理論筆記檢查

  十一月

  1、 舉行課題成果展示及研討活動

  2、 推薦上報第三批“個人課題”申報方案

  十二月

  1、上交參加縣年度論文、課題論文、教育科學“xxx”課題中期成果評選的資料

  2、總結全年教科研工作,制定下年度科研工作調整意見

  元月

  1、“xxx”課題管理博客縣級學期檢查

  取得成績及經驗:本年度,我們根據上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比,獲獎達50多人次。其中王套小學承擔的市級規(guī)劃課題《珠心算課程的開發(fā)與研究》,效果顯著,在江蘇省少兒珠心算大賽中勇奪第二,得到省、市、縣、鎮(zhèn)各級領導及社會各界的高度贊譽。劉集實驗小學海鳳老師撰寫的文章在省級刊物發(fā)表,徐光老師、李賀主任、海鳳老師的課題處于穩(wěn)步研究中。七個市級個人課題正處于穩(wěn)步的研究中。另有多篇教育教學論文、案例獲縣、市、省級獎,可謂碩果累累。

  存在問題及不足

  1、課題深度不夠,系統(tǒng)性不強。由于課題組成員都是一線教師,課務與非課題組教師一樣對待,只能從工作外擠出時間從事課題研究,匆忙之間,只能泛泛而談。

  2、教科研研究項目缺乏強有力的理論支撐。由于教師平時接觸的多為雜志、報刊等速成品,對于教育理論難以從整體把握。即使讀了教育理論專著,又缺乏與教育教學科學合理的嫁接指導。一線教師難以與高校教授最新研究項目及研究動向建立連接,因此存在很多的重復研究甚至與教育教學動態(tài)產生背離,造成了人力物力資源的浪費。

  3、課題級別不高,近三年內沒有省級立項課題。

  4、教師對待教科研態(tài)度大多為應付,很少有發(fā)自內心的需要。

  下一步工作設想及改進措施

  一、加強學習培訓,轉變思想觀念

  要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期,我們要求教師確立終身學習的思想,一線教師每學期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部帶頭學習、超前學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閱讀討論。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時閱讀相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變體現在教師的工作實踐中,他們注重從教育教學的實際來發(fā)現、研究問題,著眼于自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。

  二、加強課題研究,規(guī)范過程管理

  1、制訂計劃,扎實過程研究。

  圍繞徐州市 “xxx”科研規(guī)劃,我鎮(zhèn)將課題研究的理論成果加以推廣,以學生擂臺賽為抓手,加強學生體驗活動基地的建設,為學生提供激發(fā)潛能、展示特長的有效載體,使每個學生得以充分、健康的發(fā)展。結合具體的活動,課題組老師構思活動設想,撰寫活動方案,總結活動得失,把具體的活動與理論的逐步提升相結合。

  本著求真務實的原則,我們精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。各課題組在組內研究日;幕A上,上好課題研究課。并組織課題組老師針對研究內容有目的地進行討論和評價,使教研活動和科研活動有機結合起來。

  2、全面總結,做好結題工作。

  本學期,我鎮(zhèn)徐州市個人課題《小學語文教學中學生概括能力的培養(yǎng)》順利結題,第二批個人課題在穩(wěn)步推進。這些課題在近一年的研究過程中,我們按照鄧小平同志“三個面向”的思想,改革基礎教育課程的管理現狀,開發(fā)有利于多元化人才成長和發(fā)展的課程理念,不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻于完善,研究成效顯著。本課題的研究與實施,給學校的發(fā)展,給教師專業(yè)的發(fā)展,給學生個性的發(fā)展,提供了一個嶄新的舞臺。

  3、積極投入,協(xié)作徐州市省級“xxx”課題研究,爭取在近一二年內有省級課題立項。

  三、繼續(xù)完善激勵機制,促使教師由經驗型向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,各校教科室繼續(xù)完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

  2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,在全省組織的“教育案例”大賽中,我校共有二十多位教師參與,將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

  四、依托信息資源,提高科研實效

  注重校園信息化建設,以信息化推動教育教學工作是我鎮(zhèn)的一個辦學特色。經過多年的探索,在信息化建設方面積累了一定的經驗,網絡教學平臺、內容豐富的資源庫,給教學科研工作的開展提供的了有力的保證。本學期,我們繼續(xù)以信息化建設為依托,不斷充實完善校園網信息資源庫,積極探究信息化與各學科教學整合的方法和途徑,提高科研實效。

  五、注重科研總結,推廣研究成果

  回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

  教育科學是教育教學發(fā)展的第一生產力,也是一所學校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研必先行。教育科研與學校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關系。它是學校工作的重要組成部分,也是學校未來發(fā)展的潛在動因。這是我鎮(zhèn)領導班子和全體教師達成的共識。

科研工作總結3

  回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據學校教科室制定的教科研工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:

  1、用敏銳的眼光審視自身教學。

  任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發(fā)現。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析與解決問題。

  2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文

  平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究范圍或方向,在進行專題研究時,充分發(fā)揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養(yǎng),本學期,個人的專題研究《小學數學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

  3、扎實開展學科組活動;指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動

  本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實開展一周一次的學科組活動;作為一名骨干教師,能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。

  時間飛逝,充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌中又度過了一學期。本學期在學校領導的正確領導下,我們綜合組全體老師深入地開展教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手,提高了學生的文化素質與審美能力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了本學期的教學工作。

  這學期,我們綜合教研組開展了一系列的學科活動。我們開展了音樂美術、體育評優(yōu)課。萬雪老師代表學校參加了縣里的英語優(yōu)質課評選,并取得了好成績。

  1、認真落實常規(guī)教學各項任務

  全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在常規(guī)教學檢查中,教案規(guī)范,備課充分。內容完整。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念,貫穿新精神、運用新方法,每節(jié)課都有新發(fā)現,新進步。在復習考查階段,按照課程要求,認真擬訂考查方案。全組教師聽課任務均達到學校要求。

  2、推出高質量的公開課

  這學期我們開展多次公開課,力求四十周歲以下的青年教師人均一學期一節(jié)公開課。這些公開課都經過了反復試教,精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,也獲得同行的好評,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現與培養(yǎng),師生互動,生生互動,

  組織互動,環(huán)境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。

  3、為學校增光添彩

  我們的教學條件雖苦,而我們的奉獻精神卻是100%。本學期我們教研組除了教育教學工作以外,還協(xié)助學校領導做好各項比賽活動。例如縣里的文娛會演,大課間活動評比、科技活動比賽。為了學校的整體工作的正常運轉,每位教師在完成教學工作的同時,任勞任怨,努力完成任務。

  當然,在整個教研活動中也有不足之處,體現在以下幾個方面:

  1、教研活動開展得不夠扎實;我們組安排了周五為教研活動時間,但由于我們教研組人比較雜,有時學校事務太多、太雜,并不能保證有充足的教研交流時間。建議學校從體制上建立制度,保證教育教學研究的完整性、完善性。

  2、教研組教師都比較年輕,缺乏教研經驗和專業(yè)的理論指導,眼界不夠開闊,思路狹窄,造成看法不夠全面,想法不夠深入。要讓老師們走出去,多參觀、多學習,開闊眼界、開拓思路。

  在今后的工作中,在團結、和諧的環(huán)境下,我們綜合組的工作會更上一層樓。

  為了加強教師口語能力的提高,該課題由最初的如何提高小學生英語口語能力的試驗研究改成了小學英語口語教學研究,因此,我校英語課題組根據課題計劃主要做了以下幾方面的工作:

  一、圍繞課題開展活動。

  1、加強教師之間業(yè)務、思想的交流。

  本學期,英語老師坐在一起,更多的是交流教學中的困惑與難點,交流彼此的教學心得。雖然,新教材是帶給了我們新的挑戰(zhàn),但是通過互相的切磋,共同探討教學難點與重點。尤其是伴隨教師口語能力的下降,學生的學習興趣日漸衰退的現象,教師通過提高自身素質,改變口語教學方式,開展各類口語活動來激發(fā)學生的學習熱情,以提高教師與學生的口語能力。(1)堅持每周一次的讀書筆記和讀后感。(2)堅持寫英語日記。(3)利用每周教研課英語教師輪渡進行口語專題講座。

  2、充分利用課堂對學生進行口語交際能力的培養(yǎng)。

 。1)首先通過給學生取英語名字、開展課堂口語活動給學生展示自己的平臺等方式激發(fā)了學生的英語學習興趣,給他們樹立了用英語進行交際的信心。

 。2)在英語課堂教學中,所有英語教師都用了英語組織教學,充分使用了英語課堂用語,給了學生聽和模仿英語的機會,營造了英語口語表達的氛圍。課堂上,老師還鼓勵學生大膽地用英語和老師交流,不僅提高了學生英語口語表達能力,同時也激發(fā)了學生學習英語的興趣。

 。3)在英語課堂中,教師充分利用教材創(chuàng)設情景,讓學生主動參與英語活動,提高了英語口語交際水平。

  (4)有效地利用了錄音機、課件等多媒體教學進行口語教學,極大地提高了學生學習英語的熱情,并讓學生通過聽、模仿純正的英語口語提高了學生的英語口語水平。

  (5)通過開展一些課堂口語訓練活動,比如:freetalk,值日報告,英語小演講等活動,使學生養(yǎng)成了用英語思維的習慣,提高了英語表達水平。

  3、英語課外活動--豐富學生的英語第二課堂。

  教學任務固然很緊,但本學期我們從學生的'需要出發(fā),開展了一些英語課外活動。a.舉行圣誕聯(lián)歡會,讓學生領略了西方的文化習俗,也讓學生興奮激動與難忘。b.利用板報、櫥窗文化,展示學生的英語小文章、手抄報及英語書法作品,增強了學生的自豪感和自信心。c.鼓勵學生參加英語口語比賽,哪怕是沒有任何英語基礎的一、二年級的小朋友,只為能夠給他們提供一個展現自我的舞臺。d.開展"有獎英語知識競答"活動,培養(yǎng)學生在活動中的競爭意識,使活動與教學相輔相成,在競賽中鞏固英語知識。e.課間、午休期間及放學后播放英語廣播。利用校園廣播在上述時間播放一些日?谡Z或溫馨的小提示。讓學生在長期的耳濡目染中增強說英語的意識。

  二、嘗試新的評價機制。

  為全面評價學生的學習,我們建立了新的英語口語評價機制。在實驗過程中,我們建立了以過程評價為主,階段評價為輔的評價體系,包含課堂評價、活動評價、應用評價和階段評價。評價采用等級制,輔以鼓勵性評語,注意人文性,保護學生學習英語的積極性。

  在實驗的過程中,學生表現出了極大的熱情,尤其調動了一些中等和中等以下學生的學習積極性,是他們在半個學期的活動中,學習成績有了突飛猛進。結果也表明,學生在活動中的表現與他們所取得的學習成績是成正比的。

  三、反思與困惑。

  1、研究過程中遇到的困難:

  1)資源的有限。教師很難為學生提供足夠的、豐富的活動材料,只能利用手頭僅有的報紙和雜志,盡可能的發(fā)揮其的作用。

  2)教師學習材料的缺陷。英語教師很"苦",學習資源太少,和課題有關的書籍更少,每個英語老師只能獨自摸索,互相探討行之有效的做法,可能會有一點的局限性。

  2、困惑與思考。

  1)活動的目的;顒拥哪康木烤篂榱耸裁?是提高學生的應試能力?還是培養(yǎng)學生的思維能力,語言表達能力,綜合能力?前者是顯性的,我想教師只要注重方法的指導,多做多練,效果就會很顯著;而后者是隱性的,潛移默化的,他不能夠量化,甚至需要經過很長一段時間才能表現出來。前者的目的更容易達到。

  2)在課題研究過程中,我們試圖通過搞一些活動來提高學生的受益程度。這無疑是給一部分學生提供了很好的機會,但是對于一些學習本身就有困難的學生來說,很難調動他們的積極性。教師不想使這一部分學生成為局外人,不明白怎么做才好。

  四、努力的方向

  本學期我們全體英語教師在學習實踐,在實踐中學習、交流、反思并總結,但仍有許多值得思考和改進之處:

  1、進一步加強理論學習,提高學習與思考的廣度和深度。

  2、要加強課后的反思和總結,并以此為契機寫出質量較高的論文,在較嚴格中提高自己。

  3、要在課堂上加強英語口語教學的力度,讓學生的口語水平更上一個新臺階。

  知不足而后進,我們全體英語老師將繼續(xù)在課題研究中不斷學習、探索和成長。

科研工作總結4

  總結年度科技創(chuàng)新、臨床教學、學科建設、人才培養(yǎng)取得的成績。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作:

  一、緊密結合臨床實際,開展科教創(chuàng)新

  積極鼓勵專業(yè)技術人員結合臨床搞好科研工作,為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任xxx博士的國家自然基金資助項目正式啟動。

  今年我院獲xx科技成果獎共9項,其中二等獎3項、三等獎6項,一項獲省衛(wèi)生廳新技術引進二等獎;有十一項確立為xx市科技課題,三個確立為市指導課題;全院專業(yè)技術人員發(fā)表論文216篇,其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

  二、加強重點學科建設,促進人才培養(yǎng)

  1、對省重點專科、xx市重點學科、重點專科,在設備購置,人才外出進修學習、學術活動、科研課題經費上給予大力支持。

  2、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,定期考核,在第二周期的`16名重點人才中,絕大部分能夠積極進取,開展新業(yè)務,結合臨床開展科研、積極帶教,但也有少說同志成績平平,我們提出警告,并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。

  三、加強教學帶教水平,任務教學相促進

  醫(yī)院教學水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力,我院在臨床帶教方面:

  1、注重培養(yǎng)一批中青年(45歲以下學歷層次較高)教師隊伍。

  2、堅持帶教骨干集中備課,發(fā)揮教學科秘書作用。

  3、做好實習生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習醫(yī)生158人,護士實習193人,進修醫(yī)生96人,護理10人,并評選出優(yōu)秀實習學生。xxx獲xx醫(yī)學院優(yōu)秀講課標兵。xxx獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師。(12名碩導)

  4、眼視光學專業(yè)是xx醫(yī)學院臨床三系,獨立承擔教學集體。

  5、獲xx醫(yī)學大學臨床實習中期檢查一等獎。

  四、積極參加承辦學術會議

  完成省級醫(yī)學教育項目3項(婦產科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學術交流。參加國際學術會議5人次。全國學術會議56人次,省級64人次,外出進修9人次,邀請加拿大、德國專家來院講學。選派優(yōu)秀骨干到xx等進修、學術交流。

  五、認真開展三基本訓練

  1、科教科、醫(yī)務處組織了5場998人次的三基本考核,劍術率98%。夯實基本功,提高中青年醫(yī)師業(yè)務素質。

  2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓工作(26人),第一階段15人,第二階段11人,全省統(tǒng)一考試,11人獲證書。

  存在不足:

  1、科研課題的檔次、質量,有待提高。

  2、學科特色不突出。

  3、人才梯隊建設。

科研工作總結5

  本學期我校教育科研工作繼續(xù)堅持走“科研興!敝罚瑘猿帧跋蚩蒲幸|量,以科研促發(fā)展”的理念,全面落實市教育局教科所有關工作意見,著重從制度管理、過程管理入手,不斷強化教科研工作,不斷提高學校教科研水平,取得了一些成績。

  一、制度保障

  1、領導重視

  我校教育科研工作始終擺在了學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。校領導帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。在學校經費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,專家講座,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,使科研工作得以順利進行。

  2、健全組織

  學校成立了以校長為組長的教科研領導小組、以分管校長為組長的教科研指導小組,以教科研骨干組成教科室主要成員負責日常教科研管理,成立了各學科教研組,健全了教科研管理制度,使教科研工作落到實處。

  3、完善教科研博客

  除學校教科研博客的繼續(xù)運行之外,本學期有結合六個市級規(guī)劃課題新建立了教育博客,有效地督促、指導了課題的研究。

  4、強化激勵措施

  本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的.教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。

  二、活動開展

  1、分層培訓

  我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期我校根據不同層次、不同年齡段教師的教研能力和水平,有針對性地分層次引導教師開展業(yè)務學習。新上崗教師,著重學習教育教學理論、學習借鑒他人的教學經驗、促使其盡快在教育教學上入門。中間層教師,著重學習現代教育教學理論、圍繞教育教學中的問題生發(fā)出來的科研課題進行扎實研究,不斷提高教育科研水平。骨干教師要以現代教育理論為指導,對其教育教學實踐進行反思,總結經驗,形成特色,發(fā)揮教科研示范作用。依據教研活動安排,積極開展教師讀書活動,全天開師閱覽室,并堅持每周進行業(yè)務活動、政治學習。同時,我們還能充分利用學校的網絡資源,為教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺。

  建立了各年級學科教研組,每星期集體備課不少于1次,集體學習不少于1次,保證時間、地點、主講人、內容“四落實”,圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。學校領導還不定時的參加學習,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優(yōu)化。

  2、“請進來、走出去”

  學期初學校聘請教育專家到校進行講座,并先后派出多批教師到河南、濟南、德州等地學習先進的理念和經驗;貋砗蠹皶r總結并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分。

  3、舉行了校級“名師引領課”、“骨干教師示范課”“每人一堂課”“教師普通話、粉筆字比賽”等活動,營造團結協(xié)作的和諧氛圍和競爭態(tài)勢,激勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)。

  4、課題研究

  在組織好已有課題研究工作的同時,今年9月份,我校成功立項2個德州市級重大課題、4個德州市級規(guī)劃課題,并順利開通課題研究博客,保證課題研究有序進行。10月份組織教師完成小課題第三批結題申請工作,12月份又高質量地完成了德州市級規(guī)劃課題《大面積提高小學數學教學質量與優(yōu)等生培養(yǎng)的實踐與探索》的結題工作。

  5、組織“優(yōu)秀教科研成果評選”

  本學期我們組織了思品教師優(yōu)秀論文評選、班級管理論文評選,并擇優(yōu)推薦參加省級教科研成果評選,并給予物質獎勵,極大地提高了教師的創(chuàng)作熱情。

  三、存在問題及解決問題的思路:

 。ㄒ唬┗仡櫛緦W期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,主要有以下幾點:

  1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產生了畏難心理;

  2、課題研究的選擇上有一定的局限性,影響了研究的質量。

 。ǘ┙鉀Q問題的基本思路:

  1、進一步喚醒教師個體科研的意識,積極創(chuàng)設濃厚的教學科研氛圍,促使轉變,讓反思和科研成為一種自覺。

  2、保證在全校范圍內分課題組開展有針對性的教育科研方法的培訓活動的時間,通過舉辦講座、交流等方式,使老師們盡快熟悉基本的科研方法:

  3、定期召開全校性的公開課、論文比賽等教育科研活動,廣泛地進行宣傳和交流,使更多的教師參與到科研工作中來:

  4、完善教科研博客管理,發(fā)揮現代工具的作用。5、高質量完成市教科所布置的教科研任務。

  在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。

科研工作總結6

  20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為xx片區(qū)教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據市教科所的安排,經片區(qū)教研組成員商議,決定我片區(qū)品德教研活動于20xx年x月x日在xxx中心校開展。在教科所xx老師的指導及xx三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行,F將本次教研活動總結如下:

  一、教學現狀初探

  為了做好我片區(qū)的教研活動,提高我片區(qū)品德的教學質量,我上任后對我片區(qū)及其他的地方的`教學現狀作了不少的了解。通過了解和聽課學習,我發(fā)現,由于很多因素,現在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

  二、教研活動情況及效果

  堅持實事求是的科學工作態(tài)度,針對以上不良教學現狀,我們教研組在教科所xxx老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經送寶,把城市里好的教學技能送到鄉(xiāng)下,實現資源共享,實施教育的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,帶動我東山片區(qū)的教育發(fā)展。

  本次活動由來自于xxx中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人共38人參加。

  活動在我的主持下有序進行;顒又饕秩齻環(huán)節(jié):首先由xx市xx小學xx老師為大家作了精彩的課堂教學展示——人教版小學品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節(jié)課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,xx老師堅持以學生為主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接著,來自xx小學的xxx老師和xx小學的xxx老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的xxx老師對本次活動作了精準的點評與總結。

  通過本次活動,讓東山片區(qū)的老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。

  三、教研活動的不足和今后的展望

  首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝xxx老師的指導和各位組員的幫助。

  其次,由于東山片區(qū)學校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。

  最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

  金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區(qū)的教研活動會做得越來越出色的。

科研工作總結7

  本學期是“十三五”課題開展研究階段,而且本學期省規(guī)劃課題立項和省教育廳課題立項也在本學期完成。所以我們的工作量增加了很多。下面就本學期的`工作進行簡單的總結。

  一、召開了年初教育科研工作會議。

  3月15日,在教師進修學校召開年初教育科研工作會議,對上一的工作進行總結,同時布置20xx年教科所的工作任務,確定了以“研培一體”“高效課堂”為重點,推動“十三五”規(guī)劃課題研究工作。

  二、開展了科研視導工作。

  3月末至5月初,按著計劃開展了科研視導工作。本次視導,采取由各校申請、教科所研究準備的方式,分別深入到鮑家小學、華家小學、青山中學、黃魚圈中學、哈拉海中學、永安中學、華家中學等7所學校,現場指導規(guī)劃課題研究的實際問題,深受學校和教師的歡迎。

  三、完成了上級相關工作任務。

 。、完成了省級規(guī)劃課題評審申報工作,共申報吉林省教育科學院規(guī)劃課題18項,立項16項;評選申報吉林省教育廳教研室教研課題7項。

 。病⑼瓿闪碎L春市科研名師和名校長評選申報工作,根據長春市和農安縣評選方案共初評申報名師22名、名校長7名,并有兩名教師入選省級科研名師:孫育紅和萬林麗。

 。、完成了吉林省第十屆教育科研成果初評申報工作。在70余項申報成果中,共評選申報5項,最終有2項獲獎:二等獎小城子小學遲英杰,三等獎楊樹林小學王娟。

 。、組織參加長春科研成果展示現場會議六次:一實驗小學、87中、師大附小、十一高、汽車廠6中、天津路小學。

 。、5月18—19日,配合吉林省教育科學研究所調研工作,分別深入特殊教育學校、哈拉海小學、柴崗小學等單位,圓滿完成了一體化管理等方面的調研任務。

科研工作總結8

  一、指導思想

  圍繞楊浦教育“十二五”規(guī)劃綱要和楊浦基礎教育創(chuàng)新實驗區(qū)新三年行動計劃,依據學校工作計劃,努力建設有學校特色的“根芽”課堂,帶動學校教研組的課題研究,以校本培訓為結合點,增強教師教學研究能力,提高教學有效性,促進學生習慣養(yǎng)成、能力提升。

  二、工作目標

  1、深化項目實施。梳理學校已有科研項目,科學、規(guī)范、有序、有效的推進研究,并以此為契機推進學校進一步發(fā)展。

  2、堅持研教結合。加強學習教科研理論,提高教師自覺投入教育科研的意識,增強教師教學研究能力。

  3、開展課題研究。按照課題計劃,有序開展市區(qū)級、校級教育科研課題的研究工作

  4、完善課程計劃。修訂學校20xx學年課程計劃,努力建設“根芽”課堂。

  三、工作總結

  (一)課題研究,提升教育教學品質

  1、針對學校已有的課題項目,加強過程管理,落實研究內容、關注研究重點,按計劃、有步驟地扎實開展課題研究活動,并以此為契機推進學校進一步發(fā)展。

  市級課題:影視教育在家庭教育中的.實踐。

  區(qū)級課題:特殊教育資源教室及相關課程建設,體育課程德育;小學數學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索

  校級課題:骨干班主任工作室建設、“心芽計劃”課程建設

  2、做好20xx年德育論文、核心價值觀故事、藝術論文的征集工作。

  3、匯總整理教師課例研究和教學反思,匯編成冊。

  (二)研教結合,助力教師專業(yè)成長

  1、繼續(xù)落實“基于標準”下的的教學五環(huán)節(jié)管理機制建設。強化教學常規(guī)管理的各項要求與落實,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,開展“跟班調研”、“隨堂聽課”、“邀請課”、“師徒結對”、“課例研究”、“職初教師跟蹤聽課制”等多種形式的教研活動,進一步提高教學質量。

  2、進一步推進基于標準的教學與評價,開展多種形式的學校根芽課堂探究活動,以“課件制作做減法”、“課堂觀測”(數學)、“單元解讀”(語文)、“基于要求的單元整體設計之下的單課有效實施”(英語)的案例研究為切入口,促進學生主動學習,樂于探究,促進教師教學方法的改進,從而初步探索“根芽課堂”的學科特征。

  3、推進小學低年段“基于課程標準的教學與評價”。重點開展一二年級基于標準下的口頭作業(yè)的探索。編寫《根芽初放——零起點起跑紀實》

  (三)課程建設,推進學校持續(xù)發(fā)展

  1、設計“壯壯芽”、“樂樂芽”、“智智芽”、“能能芽”的“心芽計劃”拓展課程的完整架構:努力建設以人文課程模塊(智智芽)、運動與健康課程模塊(壯壯芽)、科學與技術、藝術課程模塊(能能芽)少先隊活動課程模塊(樂樂芽)為特色的課程體系,以選用和改編非限定拓展課——興趣課、少先隊拓展活動課、博物館課程、主題活動等,整合限定拓展課——午會課、班團隊活動課、社會實踐等課程為基本方式,將這些原本獨立的課程融合到每個模塊中,進行有效整合,逐步完善心芽課程的內容。

  2、積極探索心芽課程學習的評價方式,推進“心芽”課程手冊評價機制,初步建立14個“小明星章”的學習評價方式來推動學生學習進程。

  3、初步嘗試運用校本三類課程評價表來評價課程,改進學校課堂評價表。引導教師重視把時間還給學生,重視師生互動的質量,重視學生探究學習的持久性,重視學生合作學習的效度,主動適應“根芽課堂”與提升學生綜合素養(yǎng)這一終極目標的要求。

科研工作總結9

  根據開學制定的科研工作計劃,本期著重進行了區(qū)幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施,促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中,深入分析我園的種植課程實施現狀,制定切實可行的管理培訓措施,不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現,統(tǒng)計分析孩子的發(fā)展狀況。研究已經進行了一半的時間,也收獲了一些研究成果,現將本期的研究工作成果和一些思考總結如下:

  一、亮點工作

 。ㄒ唬┱n題研究思路清晰,措施得當

  在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究,兩面是指園級研究層面和班級研究層面,園級層面注重研究種植課程的實施和管理,班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內容,兩個層面的研究既相對獨立,同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施,不斷推進課題研究工作,幫助我們順利完成課題研究任務。

  在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路,把教研、科研工作整合部署、推進,讓教科研工作能落到實處。

 。ǘ┱n題管理重調動教師積極性

  種植課程要深化實施,必須要有管理制度,只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中,除了按照原來的課題管理制度來強化落實外,種植課程幼兒發(fā)展觀察記錄,種植課程反思等每月交的內容納入教師每月的月考核中,對承擔種植課例研討現場課的任務老師給予獎勵,對發(fā)表的經驗文章和優(yōu)秀教案等進行獎勵,期末幼兒園對種植課題成果評比活動,評出一等獎、二等獎和三等獎若干,通過這些措施極大地調動了主研和參研教師的積極性。

  (三)種植培訓有實效

  為了提高種植培訓活動的實效,采取了以下幾種培訓方式。

  1培訓方式以學代培,邊學邊培。因為園本課程教師用書中有相關種植知識的介紹,因此我就采用了大家一起學,學習后回答問題,或者先出示問題,讓老師們帶著問題去學

  習,這樣以問題為導向的種植培訓能激發(fā)老師們的學習興趣,容易記住學習的內容。

  2培訓內容循序漸進。在種植培訓中,合理安排培訓內容,做到循序漸進地培訓。本期的培訓內容有:

  種植課程的理論依據、性質、基本理念。(幫助教師從整體上把握種植課程的理念)

  種植園里種什么 (了解自己和其他班級本期的種植內容)

  栽種知識培訓 (了解栽種前的準備以及栽種方式)

  田間管理知識培訓 (了解田間管理的內容和方法)

  從以上培訓內容可以看出,培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓,整個培訓體系是總分關系,在內容上是循序漸進,結合植物生長步驟一步一步進行培訓,課程上到哪兒,培訓就跟到哪兒,幫助老師掌握種植知識。

  3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程,孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中,我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時,我就帶老師們來到種植園,讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效,收到了良好的效果。

 。ㄋ模┱n例研究重交流研討和工具開發(fā)

  種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的,深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。

  1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內容及主要教學流程與上課的'老師進行交流,了解任課老師的想法,鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程,對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施,楊希老師提出對教材進行修改后實施,楊老師提出的小結部分放到延伸活動去實施,老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考,是提高教師種植課程實施能力的動力,我都一一的做了回復,支持老師們可貴的思考。

  2課例觀察中關注教師們的觀察質量和觀察工具開發(fā)。研討活動中的觀察質量直接影響著課例研討的質量,有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中,我是先提出觀察的問題,讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用,提高了課堂觀察的質量。

  3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價,而在于研討,在于創(chuàng)建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究,找到解決問題的方法,完成研究任務。因此,研究的問題就顯得尤為重要,在本期的三次課例研討中,第一次著重于課程性質維度的研究,重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節(jié)課,該如何進行調整。

  最后得出結論是調整上課時間,將本次活動上移至6月來進行,或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數多種植園地有限的問題。大家通過看現場和研討,提出了分組開展活動,分內容開展活動,拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具,每個老師都有觀察的任務,研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面,研討后大家進行了統(tǒng)計和分析,就幼兒傾聽質量、情感發(fā)展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發(fā)提高了教師觀察的質量,對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。

  (五)班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導

  為了全面提高教師的教科研能力,在本課題的研究中設立了四個小課題的研究,由四位骨干教師承擔,班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究,本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。

  1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時,思想匯報專題請各子課題的人員就自己的研究方案,研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導,通過與專業(yè)教育科研領導的對話與交流,極大地拓展了教師們的視野,促使教師們不斷學習,積極思考,完成研究任務。

  我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習,希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。

  2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內容,四個子課題的研究既與主課題研究息息相關,同時也相對獨立,研究點小而具體,緊密結合各班實際,適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案,我都一一進行了閱讀,對其中存在的問題進行了個別交流。

 。┲饕芯砍晒

  1多篇文章獲獎。3篇文章在南岸教育發(fā)表,兩位教師獲得南岸區(qū)教育專委會教育研究先進個人。

  2完善教材內容和收集整理了初步的教材修訂內容。

  3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。

  4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。

  5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。

  6幼兒種植情感態(tài)度和能力、種植經驗獲得發(fā)展狀況好。

  二、存在問題與改進措施

 。ㄒ唬┱n題成果還不突出,特別是在核心刊物上發(fā)表文章的數量不多,研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。

  改進措施:鼓勵教師多動腦筋,積極提煉課題研究成果,爭取在核心刊物上發(fā)表。

 。ǘ┱n例研討和課堂觀察的質量還需進一步提高。

  改進措施:多學習,多思考,不斷提高課例研討質量,不斷完善課堂觀察工具,提高教師研討的質量。

科研工作總結10

  本學期,學校教科研工作在校長的領導和指導下,根據縣教科研工作意見,結合我校工作的實際,進一步加強學習和研究,圍繞新的課程標準,注重將教研、科研和校本培訓的融合,不斷提升學校的教育科研水平。堅持在鞏固中提升,在穩(wěn)定中推進,在繼承中發(fā)展,為提高教師的教育教學水平、促進教師的專業(yè)成長、建設和打造學習型校園、全面提高學校的教育教學質量做了一些工作,也取得了一定的成績,F將教科研工作簡要總結如下:

  一、加強學習,改變觀念,提高教育科研能力

  為了進一步將理論學習和教育科研實踐融為一體,我校以讀書和教師培訓等作為促進教師發(fā)展的有效途徑。

  1、讀書活動。教務處和圖書館合組織開展教職工讀書活動,圍繞師德建設和教師專業(yè)化發(fā)展,撰寫讀書筆記和讀書心得;另外通過教師論壇的形式,組織教師交流教育教學的經驗、教師專業(yè)化發(fā)展的心得體會等。

  2、教師培訓。本學期我們根據縣教研室的安排,組織教師外出參加學習和聽課活動,還利用辦學資源聯(lián)盟的有利條件,組織教師聽課學習。繼續(xù)抓好教師學習培訓工作,我們要求教師確立“學會學習”的思想,通過教研組會、教研會等形式認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策;及時閱讀相關的'教學刊物,積極倡導每位教師每學期讀透一本教育專著,撰寫一篇讀書筆記,完成十五次業(yè)務學習筆記;加強筆耕工作,進一步抓好了教師科研論文的撰寫、參評和投稿工作。

  二、加強研討,加強反思,提升教師專業(yè)素養(yǎng)

  本學期,在教學常規(guī)方面要求做到備課的三分之一要有反思;另外,學校也積極組織開展各科老師上展示課活動,活動時要求每位教師都要積極參加聽課活動,并針對展示課寫好評課意見和心得體會,相關教研組還要根據展示課的內容進行教研活動,將教學反思更進一步,使我們教師的專業(yè)素養(yǎng)得到切實的提高。

  三、整合活動資源,提高科研成效

  本學期,重點開展了“同課異構”活動,本學期改革原來的年級教研課上課方式,配合學校開展的各類活動,在各教研組開展“同上一節(jié)課、同說一節(jié)課”的“同課異教”課堂教學研討活動。一是繼續(xù)開展了“同課異教”課堂教學達標,復習課驗收活動;二是開展了“同課異教”校級骨干教師評選活動,學校將按本期參評教師的上課和資料情況,根據評選方案確定出校級骨干教師。

  四、依托項目,結合實踐,形成論文或課題

  為了使教師們能以更廣闊的視角、更深入的分析,理解教育教學實踐中出現的教育現象、教育關系,從而更準確地找到解決問題的方法,學校要求每位教師結合自身的教育教學實踐,用質樸的筆觸,記錄下實踐中的創(chuàng)新之舉、成功心得,也可以是教學探索、理論思考等等,并將匯編成冊。與此同時,我校其他的市縣級一般課題和校級課題也在教科室的組織下,做好了開題指導工作,課題組負責人完成好開題報告,學校也組織進行開題論證工作,完成開題論證表,并上報縣教育科研室。本學期,我校完成了《農村小學三年級英語課外作業(yè)設計策略的研究》課題的結題工作、同時申報了市級課題《如何利用優(yōu)質教育資源進行農村小學英語有效教學的實踐研究》,完成了開題報告及申報工作。同時,積極引導課題實驗教師深入課堂,了解日常課堂的教學情況,聽課評課,及時發(fā)現問題,總結、推廣先進經驗,做到課前有準備、課后有評價。

  五、下階段工作設想

  雖然我校教科研工作取得了一些成績,但與學校的要求還有一定的距離,特別是在教研活動開展過程中,教科室深入不夠,對教研與科研的融合還缺乏有效的指導和研究,從而影響了學校教科研工作的普及化。在新的學期里,我們將針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)有的放矢地加以改進,為學校新的發(fā)展規(guī)劃作出應有的貢獻。

科研工作總結11

  本學期,我校緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略。以下為我校教科研工作總結。

  一、本學期開展的工作回顧

 。ㄒ唬├^續(xù)做好教學常規(guī)建設,提高課堂教學的有效性

  1、抓教學常規(guī)管理,確保教學工作有序進行

  本學期繼續(xù)以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環(huán)節(jié)要求動態(tài)的具體化,做到既規(guī)范管理,又能充分發(fā)揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優(yōu)化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

  2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每周一第三節(jié)下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。最后把原教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。

  各小組以書面的形式給上課老師提出優(yōu)點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎。各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

  3、構建互助學習,引領教師在互助中成長

  本學期,繼續(xù)鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯(lián)盟、中小銜接等互助團體,并勇于承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發(fā)揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業(yè)發(fā)展上采用了“行政、科組、骨干教師、新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

 。ǘ┘訌娬n堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

  1、以問題研究為主的課堂教學

  教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,采用啟發(fā)式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創(chuàng)新思考、培養(yǎng)興趣,發(fā)展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發(fā)展其高級思維。

  2、確實落實“一二一”教學模式

  教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創(chuàng)造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規(guī)律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和布置預習作業(yè),課后拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

  3、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

  本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統(tǒng),數學用精細分析表,把成績通過系統(tǒng)的統(tǒng)計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,并把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾里。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

 。ㄈ┘訌娬n題研究,構建理論聯(lián)系實際的機制

  本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規(guī)化,使課題研究真正促進教師專業(yè)發(fā)展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

  (四)其它

  1、繼續(xù)貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

  學校高度重視學生的課業(yè)負擔問題,各科教師繼續(xù)貫徹教育部關于減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定,嚴格控制學生的作業(yè)量,堅決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學科之間要注意協(xié)調作業(yè)總量。休日布置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業(yè),體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

  二、存在問題及展望

  1、繼續(xù)開展項目學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

  基于項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環(huán)境下,設計并實施一系列的研究活動,并通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

  在信息技術環(huán)境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的.能力。

  下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環(huán)境下資源的運用研究活動。

  2、教師教學方式的轉變,以課例研討為突破口

  繼續(xù)開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業(yè)發(fā)展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,借助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序后,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累并優(yōu)化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。

  3、提高課堂教學的有效性。

  各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環(huán)節(jié)問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級布置練習、分級布置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

  下學期,每周一第三節(jié)繼續(xù)安排行政下班聽課,了解一線教學,了解一線教師的教學水平、教學方法、了解每一位教師在教學工作中需要什么幫助,以便更有利于指導和決策。以賽促研。繼續(xù)組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監(jiān)督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

  4、探索以問題為導向的讀書活動

  開展師生同共同精讀一本書活動,教師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,學生帶著教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業(yè)標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業(yè)通知書》等,以此來進一步規(guī)范學校的發(fā)展。

  5、做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態(tài)

  下學期繼續(xù)對全校學生進行開學前的測試,以檢驗寒假學習效果,加快其進入學習狀態(tài)。安排統(tǒng)一印刷。難度、針對性及題量參考本學期末考試情況。具體負責及分工由科組長全權負責。請各位老師以高度負責、認真細致的態(tài)度,按質、按量、按時地完成,本次測試由科長全權負責,各位老師務必配合學校工作。

  回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰(zhàn),希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一年有更大的突破。

科研工作總結12

  本學期,我們牢固確立科研先導、科研興教的思想,強化教師的科研意識,營造濃郁的科研氛圍,切實開展課題研討活動,加強教師教科能力的培養(yǎng),幫助教師以教科研活動來獲取教育、教學的高質量、高效益。

  一、開展師資培訓,抓好科研隊伍建設

  過硬的師資隊伍是科研的關鍵,學校始終本著“發(fā)展教育師資先行”的原則,切實抓好師資培訓。重點抓好了教師的理論學習和業(yè)務進修。

  1、理論學習。要走在教科研的最前沿,必須加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。為促使教師學習和掌握相關的教育理論,我們采用推薦閱讀和自主學習相結合的方法,通過課題組統(tǒng)一推薦、提供書籍,各位老師自主購買、借閱、網上閱讀等方式學習與課題研究相關的專著、刊物等。學習先進的現代教育教學理論,了解最新的教育教學信息,為課題研究提供理論依據。本學期組織開展了“我的閱讀故事”征文評比活動,并要求老師們將征文上傳學校網站,分享學習成果。

  2、業(yè)務進修。學校采取走出去,請進來的方法,有計劃地組織教師參加各級各類聽課、評課、培訓、專題研討等活動,本學期學校舉行了“七校聯(lián)動”英語專場展示研討活動。并與海虞、趙市、園區(qū)等學校開展借班上課活動,既加強了校際之間的交流合作,也為青年教師的成長搭建了舞臺。

  3、積極投稿。本學期,各類評比的通知比較多,教科室有針對性地鼓勵教師們進行參評,如省“行知杯”,“藍天杯”,“師陶杯”等論文評比,教科室鼓勵教師將文章撰寫與教科研活動相結合,依據課堂、跳出課堂、反思課堂;倡導教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果;積極為教師尋找路徑、搭建平臺,傳達更多參賽信息,及時將教師的優(yōu)秀文章?lián)駜?yōu)推薦。

  二、重視過程管理,規(guī)范課題運作

  (一)深入開展主課題研究

  圍繞學校主課題《在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略》,我們立足課堂,以草根化的研究為主要方式,扎實開展課題研究。課題組活動與教研組活動相結合。在課題研究中,我們將課題組活動與人人一堂課,展示課、評優(yōu)課的研討活動,以及卷入式教研活動進行整合。要求執(zhí)教者的課堂教學要盡力體現課題研究的視點,研討者據此專項剖析,各抒己見。本學期在數學、語文、英語教研組分別舉行了“親歷數學感悟數學”“先學后教,順學而導”“優(yōu)化課堂設計培養(yǎng)自學能力”的專題研討活動;顒又,執(zhí)教老師精心準備,為老師們推出了高質量的課題研課,研討活動氣氛熱烈,活動給了老師們靜下來思考的機會,使他們能站在新的高度去審視課堂教學,去關注學生的“學”。有效提升了教師的科研意識和課堂教學水平。

 。ǘ┱J真做好學校主課題中期評估工作。

  按照預定的課題計劃,學校于12月30日進行了課題中期評估活動。為使課題能夠高質量通過評估,教科室認真做好了以下工作:

  1、組織開展了“自主學習之星”評比活動。各班通過自我推薦、同學推薦、教師推薦等方式,評選出了十二位“自主學習之星”。他們的事跡展板吸引了許多學生前來觀賞學習,激發(fā)了更多的學生投入到自主學習的行列中來。

  2、精心打磨課題展示課。自期初接受中期匯報展示課的任務后,執(zhí)教老師認真?zhèn)湔n,制作課件,通過借班上課,卷入式研討等形式不斷改進教學設計,逐步凸顯學生在課堂上的主體地位,有效地培養(yǎng)了學生的自主學習能力。

  3、結集出刊了《中期匯報專輯》。搜集整理課題研究資料:案例反思、獲獎論文等,認真撰寫結題報告,總結提煉了在課堂教學中培養(yǎng)學生自主學習的策略,出刊了《中期匯報專輯》。

  在課題中期評估活動中,沈倩老師進行了課題研究課展示,獲得了市教科室領導以及兄弟學校教科室主任的一致好評,他們對學校前期的課題研究工作也表示肯定,同時提出了一些建設性的意見,相信在專家的引領和全校教師的努力下,課題建設一定能穩(wěn)步推進。

  (三)新教育課題順利結題。

  在市教科室舉行的新教育“書香校園”項目組課題結題活動中,我校的'立項課題“營造書香校園師生共讀同成長”經專家組鑒定,驗收合格,順利結題。

  (四)扎實開展市級微型課題的研究工作。

  暑期,市教科室對第四批微型課題進行了集中審核,我校的六個課題均順利通過考核,一人獲良好等第。

  期初,根據市教科室文件要求,宣傳發(fā)動教師進行第五批微型課題申報,教研組內確定人選,教科室對課題的選題和規(guī)劃作了細致的指導,并對教師們填寫的申報表提出修改意見。十月底,我校申報的五個微型課題順利立項。

  十一月,我校舉行了第五批微型課題培訓會。會上,教科室對“微型課題評分標準”一一進行了解讀。要求老師們認真制訂切實可行的月度計劃表,勤于積累課題研究資料,規(guī)范撰寫結題報告,積極撰寫論文,在課題研究中努力做到:勤、細、實。培訓幫助老師們明確了課題研究的要求,為下階段課題研究的展開指明了方向。

  期末,教科室對第五批微型課題的前期工作進行了檢查,發(fā)現問題,及時與有關老師交流,力求課題研究緊扣主題。

  三、積極探索實踐,喜結科研碩果

  經過全體師生的共同努力,學校教科研工作取得了豐碩的成果。

  我校王文娟老師的《做情緒小主人》在20xx年常熟市中小學心理課(課堂錄像)評優(yōu)比賽中獲三等獎。談麗英、陶春芳、陳曉艷老師的教學設計分別獲得蘇州市一、二、三等獎。劉加霞老師的論文《英語聽說滯后現象產生的原因及解決對策方法指導》獲“師陶杯”優(yōu)秀論文評比三等獎,《小學英語課堂回答問題情況分析與建議》發(fā)表于《新教育》。陳曉艷、周燕、王文娟、孫張樂、孫建芳、徐麗萍老師的論文在江蘇省“藍天杯”優(yōu)秀論文評比中分獲二、三等獎。陳曉艷、許娜、徐麗萍老師的論文被20xx年會錄用。周燕老師的《有效積累為課外閱讀撐起一片藍天》發(fā)表于《常熟新教育簡報》。杜文娟老師的《繪本<犟龜>教學設計》獲市級三等獎,所任班級獲市級“幸福教育優(yōu)秀班級”稱號。

  潘韜等十二位同學被評為校級“自主學習之星”,顧栩婧、沈弋辰、吳悠同學撰寫的數學小論文分別獲得市級一、二、三等獎。俞星辰等多位學生的習作分表發(fā)表于《小荷報》《常熟教育特刊》《關心下一代周報》《門球報》。瞿麟同學被評為“常熟市閱讀之星”。

  總之,通過本學期的教科研工作,我校教師的科研意識普遍增強了,科研的能力也比以前有了較大的提高。下學期,我們將繼續(xù)尋找差距,扎實開展好各項教科研工作,為學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。

科研工作總結13

  本學期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發(fā)展”這一目標,堅持以落實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的'潛力,促進全校小學數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

  本學期加強理論學習,把握課改發(fā)展動態(tài),進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閱讀《數學思維教育學》、《小學數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。

  本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

  本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文。增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學

科研工作總結14

  教學質量是一所學校的生命線;新課程改革為學校教學活動賦予新而全的內容,教科研工作使學校教學活動充滿生機與活力,洋思之路使二中師生法有榜樣,一年來,在上級業(yè)務部門及學校黨政的正確領導下,我校的教科研工作按計劃有條不紊的進行,并取得了一定的效果。

  1、積極組織、引導廣大教師由經驗型向科研型、專家型教師過渡,加強新課程工作經驗的推廣與深化。認真學習新課程精神,學習洋思精神,倡導廣大教師不僅要教而述,而且要教而思,教而研,教而著,加強教科研意識,上半年我校教師共有9篇論文發(fā)表或獲獎,下半年有4篇論文在省級刊物上發(fā)表、獲獎,學校承擔省級教科研項目2項。

  2、加強教師業(yè)務學習,不斷提高執(zhí)教水平,規(guī)定并量化學習內容,嚴格檢查聽課筆記、業(yè)務學習筆記。

  3、廣泛開展課堂教學觀摩活動。組織教師上研究課,不斷提高教學技藝;組織骨干教師、學科帶頭人上示范課,進行校本培訓;組織到洋思中學實地學習的'教師上示范課8節(jié),向全校教師傳授洋思經驗,組織備課小組上匯報課17節(jié);組織各學科教師上公開課;為配合“保先”教育活動,組織學科帶頭人、骨干教師進行“三個一”業(yè)務活動(課堂設計、說課、上示范課)。

  4、進一步規(guī)范集體備課小組活動,小組活動定人員、定課題、定時間、定地點,有集體備課,有課后反思,活動都有記載,在集體備課的基礎上進行了部分年級、部分學科的公開課成果匯報。

  5、組織參加了區(qū)教研室組織的政治、地理、化學優(yōu)質課評選活動,組織參加了市區(qū)有關部門組織的優(yōu)秀課案例、論文及教師優(yōu)秀課件評選活動。有4名教師課堂教學分別獲省市區(qū)級獎勵;其中,我校教師于永清獲市級二等獎;唐淑珍獲區(qū)級三等獎;趙春霞獲區(qū)級三等獎;陳秀麗獲區(qū)級三等獎;馬秀玲獲區(qū)級三等獎;張衛(wèi)國老師獲得省教育廳組織的中學英語“新教材新理念”示范課一等獎;齊玉芬獲得全國中學青年教師數學優(yōu)秀課評選一等獎和甘肅省“青年教學能手”稱號。教師撰寫論文、教學案例、制作多媒體課件共96篇(件),其中,有8篇論文在省級以上刊物發(fā)表,11篇論文獲市級以上獎勵,5件多媒體課件獲市級以上獎勵。

  6、組織參加了全國中學生英語能力競賽,學生有4人次獲得國家級獎勵,有2位教師獲得國家級優(yōu)秀輔導員稱號。

  7、本年度教科研工作的一個重點是學習洋思精神,翟校長數次宣講洋思辦學經驗,學校數次組織教師認真學習洋思精神,觀看宣傳洋思精神的光盤,“先學后教,當堂解決問題”的教學模式已深入人心。學校繼20xx年派人赴洋思學習之后,又組織8位教師赴洋思實地考察學習觀摩,收獲頗豐,回校之后又開展了專題講座和示范課觀摩活動,共上觀摩課8節(jié)次。洋思的今天就是我們的明天,洋思之路值得借鑒。

  8、新課程我們還做了以下幾項工作:

 。1)推行實施學校與家長《聯(lián)系手冊》制度,加強了學校與家長的聯(lián)系,建立了有機的立體教育網;

 。2)制定并實施《學科帶頭人、骨干教師教學指導工作計劃細則》,對教與學的方法進行指導和有益探索;并在學期末對學科帶頭人、骨干教師進行考核。

 。3)積極探索在新課程背景下對學生積極、正面、多種評價手段,促進學生全面發(fā)展;

 。4)建立學生《成長記錄袋》,淡化學生分數,以欣賞的眼光看待學生,用激勵性的語言評價學生;

 。5)堅持“四評”活動,做到“三個結合”,即教師評價與學生評價相結合,家長評價與學生評價相結合,學生自評與同學互評相結合,促使學生全面認識自我。

 。6)學校與教研組簽訂《教研工作》責任書落實教科研工作;

 。7)學年始每位教師確定科研課題,進行教學研究;鼓勵老師積極申報省、市、區(qū)級科研課題。

  新課程實驗改革工作成效顯著,學校被區(qū)教育局評為基礎教育課程改革先進集體,齊玉芬、趙春霞分別被評為區(qū)級先進個人。

  9、組織開展了酒泉市二中20xx年德育研討會,共收到教研論文76篇,有9篇論文在會上交流。起到良好的效果。

  10、認真做好后進生轉化工作。后進生在我校各班人數很多,直接影響著我校教學質量的提高,學校把后進生轉化工作做為教學重點工作來抓,每班確定八分之一的學生為轉化對象。轉化工作取得了良好的效果。

  11、加強初三年級教學工作的研究。數次召開初三年級老師會議,班主任與課任老師確定轉差名單及方案,落實培優(yōu)轉差的時間、地點、方法,工作要有重點,要有針對性,方法要創(chuàng)新,要結合學生特點,經過上下努力,xx屆畢業(yè)班六合率達81.88%,創(chuàng)歷史新高,學生溫小然進入全區(qū)前六名。

科研工作總結15

  依據集團發(fā)展的總體部署以及20××年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20××年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面積極開展工作,現總結如下。

  20××年主要完成的工作

  一、加強各類科研項目申報立項工作

  20××年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,積極引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20××年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究內容、關鍵技術、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項,與20××年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20××】第011號下達了年度科研項目計劃。

  另外,技術中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20××年度省科技攻關項目計劃,并獲得省財政15萬元資金支持。

  二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理

  根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,了解研究情況,督促研究進度,提供服務咨詢。

  4月19日,組織召開20××年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結題驗收、準予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10。9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。

  10月10、11日,組織召開20××年立項的'科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,并取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由于受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。

  三、加強科研項目成果轉化

  20××年,技術中心積極推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現增效510萬元,發(fā)表論文5篇,其中《10。9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

  申報發(fā)明專利3項:《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。

  四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

  20××年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產品開發(fā)工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20××年,科研項目總投資98萬,比20××年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,制造費61.8萬元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20××年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

  五、加強集團內外交流,營造良好的科研環(huán)境

  20××年,技術中心積極做好對內技術交流和對外溝通聯(lián)絡工作。

  一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發(fā)員工的科研興趣,培養(yǎng)員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,并對申報的專利進行現場評審。

  二是加強了與科研院校的合作交流,20××年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發(fā)與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā),及在線安裝和應用,實現了高爐生產狀況實時監(jiān)測,為高爐安全高效生產提供了有力的依據。

  三是積極走出去與有關政府部門溝通聯(lián)絡。鑒于科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯(lián)系,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。

  20××年科研工作存在的問題

  20××年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

  存在一些不足之處。主要有:

  一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

  二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現實問題能力有待加強,服務各生產廠的能力有待進一步提高。

  三、集團技術創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。

  20××年工作目標及主要措施

  20××年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

  為實現上述目標,要采取以下措施:

  一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作

  廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發(fā)作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,并加強與上級主管部門的聯(lián)系,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20××年計劃將有一定難度的新產品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。

  二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理

  加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查,

  定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執(zhí)行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。

  三、繼續(xù)組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

  樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑒定,申請成果登記,形成一批優(yōu)秀的科研成果。20××年計劃組織7項項目結題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質量,爭取發(fā)表論文5篇以上,申報發(fā)明專利3項以上。

  四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研合作

  為提高公司科研項目的質量與技術水平,20××年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現信息交流、經驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時了解同行業(yè)中最新的科學技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,提高我公司的技術水平。

  在科研項目的實施過程中,充分發(fā)揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產學研聯(lián)合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20××年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產學研合作。

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