作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)14篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一直是我校的重點(diǎn)工作，因?yàn)檫@一工作事關(guān)穩(wěn)定大局，事關(guān)教育是否真正做到讓人民滿意，事關(guān)學(xué)校是否創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�，F(xiàn)將我校的作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)
我校行政領(lǐng)導(dǎo)充分、清醒的認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)決貫徹“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”方針，珍惜教育形象，認(rèn)真落實(shí)黨的“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)，不折不扣地執(zhí)行省市縣紀(jì)委的有關(guān)文件，并按照市委市政府市教體局的統(tǒng)一部署，采取切實(shí)有效的措施，把學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，從而辦人民滿意的教育。
二、加強(qiáng)管理，狠抓落實(shí)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、落實(shí)工作責(zé)任
校長xx為第一責(zé)任人，書記為第二責(zé)任人，各口行政干部為第三責(zé)任人。我們規(guī)定哪一個(gè)環(huán)節(jié)在作風(fēng)建設(shè)中除了問題，學(xué)校將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全校各教職工都應(yīng)在作廢建設(shè)活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
2、加大宣傳力度、實(shí)行有效措施
為讓老師明白作風(fēng)建設(shè)的重要性，我校做到了三個(gè)及時(shí)：一是及時(shí)組織廣大教師學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，提高老師們把我政策性法規(guī)的水平；二是及時(shí)檢查監(jiān)督，總結(jié)工作，防范于未然，將一切有可能發(fā)生的隱患遏制消滅；三是及時(shí)將文件報(bào)道的個(gè)別學(xué)校亂收費(fèi)或個(gè)別老師有償家教等所造成的后果和不良影響的案例告知教師，警鐘長鳴�！叭齻�(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持師德師風(fēng)學(xué)習(xí)會(huì)，每學(xué)期我校都會(huì)召開“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)月”啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)上，所有教師簽訂承諾書，活動(dòng)期間，教師們抄寫學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會(huì)。本學(xué)期初，我校除此之外還增加了“萬師進(jìn)萬家”的家訪活動(dòng)、新老教師的“青藍(lán)互助”工程、大力宣傳“德藝雙馨”育人楷模先進(jìn)事跡，并組織觀看《鄱陽湖春暉》師德典型影像資料等各項(xiàng)內(nèi)容。二是堅(jiān)持“從嚴(yán)治教、規(guī)范辦學(xué)”，每年我校都會(huì)開展有規(guī)范辦學(xué)專項(xiàng)治理，其中主要措施為教師自己填寫自查報(bào)告及向?qū)W生和家長下發(fā)問卷調(diào)查表，調(diào)查內(nèi)容以是否有償家教、是否存在體罰學(xué)生、是否違規(guī)推銷教輔資料為主，由此來摸清學(xué)校是否存在此類違規(guī)現(xiàn)象。堅(jiān)決對(duì)此類現(xiàn)象“零容忍”。三是堅(jiān)持推行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度，我校一直以來堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開、透明、公示，每年年底學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用及教師的陽光績效都會(huì)公示在公布欄中，真正做到公開透明。我校的行政領(lǐng)導(dǎo)的績效也僅僅是排在校內(nèi)的二十多名。
3、開展陽光活動(dòng)、打造幸福校園
“素質(zhì)教育”是我校一直倡導(dǎo)和奉行的教育理念，在追求教學(xué)質(zhì)量的'同時(shí)，我校非常重視音、體、美等課程設(shè)置和教授，基本達(dá)到了“陽光運(yùn)動(dòng)一小時(shí)”的要求，還特別開辦各項(xiàng)球類興趣小組和多個(gè)文藝興趣班，培養(yǎng)了一批文藝體育特長生，提升了學(xué)生們的整體素質(zhì)。也正是素質(zhì)教育的扎實(shí)開展，助推了畢業(yè)年級(jí)的光芒閃耀。
良好的作風(fēng)建設(shè)、民主的管理觀念、和諧的同事關(guān)系、優(yōu)異的教學(xué)成績；正是這些因素使我校在上半年校長不在家的情況之下，依然出色的完成了教育均衡發(fā)展的評(píng)估，更是使“武山現(xiàn)象”形成的根基。
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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2
洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦“‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)工作總結(jié)
為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20xx年全縣‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（洞發(fā)[20xx]25號(hào)）文件要求，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦結(jié)合單位實(shí)際，開展了‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、召開動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
3月16日上午，我辦召開了全體干部會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，廖仁石主任在會(huì)上強(qiáng)調(diào)干部職工要努力做到四個(gè)注重：一是要注重解決突出問題；二是要注重改進(jìn)工作作風(fēng)；三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)；四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合，搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任廖仁石為組長，全體副職為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實(shí)施方案。
二、狠抓民本民生，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處。按照《洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。工作組必須深入基層一線，做到三進(jìn)三問三同（即進(jìn)村組、進(jìn)
社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)），力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。我辦共組織四個(gè)工作隊(duì)分別對(duì)我辦的新農(nóng)村點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、群眾工作站點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目區(qū)、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)進(jìn)行大走訪、大調(diào)研、大化解。一是結(jié)合各站點(diǎn)的'實(shí)際情況，幫助其理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展目標(biāo)。二是資助技術(shù)和資金扎扎實(shí)實(shí)為各站點(diǎn)辦實(shí)事。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面，總造價(jià)12．6萬元，我辦資助工程款5萬元；楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米，總造價(jià)13．7萬元，我辦資助工程款10萬元；醪田鎮(zhèn)花橋村擴(kuò)建山塘一口，新修田間渠300米，總造價(jià)21萬元，我辦資助工程款10萬元。三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項(xiàng)目資金53萬元、187萬元、87萬元。四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶，送慰問金共計(jì)20xx元。五是開展信訪隱患大化解，化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于20xx年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問題。
三、強(qiáng)抓工作結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。
根據(jù)我辦工作實(shí)際，我們認(rèn)真開展了以下幾項(xiàng)工作。一是開展邵陽發(fā)展大家談的大討論活動(dòng)，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以提振精神，樹立正氣，改變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，提高效能等多個(gè)方面解放思想，重塑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)主題寫出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦，以此將作風(fēng)整頓從抓紀(jì)律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變。二是開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年活動(dòng)，今年是土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年，洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動(dòng)與提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程質(zhì)量大家談活動(dòng)緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實(shí)際，動(dòng)腦想、動(dòng)嘴講、動(dòng)手寫。全辦共組織五個(gè)調(diào)研小組下基層搞調(diào)研，先后組織干部職工召開3次座談會(huì)，撰寫活動(dòng)文章8篇，征集意見20條，其中省市內(nèi)部簡報(bào)采用3篇。大家從如何提升項(xiàng)目工程質(zhì)量，如何以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目區(qū)為平臺(tái)整合好涉農(nóng)資金進(jìn)行規(guī)模開結(jié)合作發(fā)、成片開發(fā)，如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收，如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面，提了許多具有建設(shè)性的有益建議。通過這次活動(dòng)的開展，著力打造一批規(guī)劃設(shè)計(jì)好、工程質(zhì)量優(yōu)、綜合效益佳的精品工程。二是公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動(dòng)，在全辦內(nèi)部開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)公開承諾，讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中，為下一步認(rèn)真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題、針對(duì)問題有的放矢地進(jìn)行整改作為一種鋪墊，進(jìn)而推進(jìn)全辦的整改措施、服務(wù)要求、目標(biāo)任務(wù)等向社會(huì)的全面公開。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3
按照縣委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求及具體安排，我局積極行動(dòng)、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)地搞好了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第一階段的工作，現(xiàn)將該階段的活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心部署第一階段工作。
全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我局高度重視，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前工作作為重中之重。一是搞好思想發(fā)動(dòng)。2月 21 日，我局召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，局長張四水同志在會(huì)上傳達(dá)了縣委關(guān)于在全縣黨員干部中開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”的實(shí)施方案，對(duì)本單位活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，抓好活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。真正調(diào)動(dòng)了黨員干部參與活動(dòng)的自覺性。二是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由張四水局長任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工明確。三是制定實(shí)施方案。按要求制定了《學(xué)習(xí)計(jì)劃》和詳細(xì)的《活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了開展此次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟及保障措施等。
二、務(wù)求實(shí)效、抓好第一階段各項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┚陌才�，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，采取集中培訓(xùn)、邀請(qǐng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、進(jìn)行集中理論測試等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話、省委省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見、張?jiān)拼ㄍ驹谑?dòng)員大大上的講話、宋太平同志在九屆七次全會(huì)上的報(bào)告等一系列重要講話精神，認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。
�。ǘ┥钊牖鶎�，蹲點(diǎn)調(diào)研�；顒�(dòng)中，為進(jìn)一步摸清基層真實(shí)情況，解決基層實(shí)際問題，做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，推動(dòng)工作，在認(rèn)真抓好干部職工集中學(xué)習(xí)的'同時(shí)，局黨組結(jié)合實(shí)際，確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，積極深入基層搞好調(diào)研。局長張四水同志利用一周的時(shí)間到保定市金森服飾有限公司蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫了調(diào)研報(bào)告，針對(duì)企業(yè)當(dāng)前存在的問題提出了建議對(duì)策，理清了企業(yè)發(fā)展思路。
（三）完善制度，公開承諾。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞發(fā)展上要破解的難題、民生上要辦的實(shí)事、服務(wù)上要采取的措施，分別制定了公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首辦負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)制度，出臺(tái)了提高工作效率、價(jià)格公共服務(wù)、改善民生三個(gè)方面11項(xiàng)具體服務(wù)措施。在單位公開欄公開了9項(xiàng)公開事項(xiàng)，明確了責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限。張局長在縣電視臺(tái)對(duì)具體服務(wù)事項(xiàng)向社會(huì)各界進(jìn)行了公開承諾。
�。ㄋ模⿲ふ也罹啵鷮�(shí)改進(jìn)。為切實(shí)找準(zhǔn)物價(jià)干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)的問題，做到有的放矢，對(duì)癥施治，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合職能，深入基層走訪黨員、群眾、政協(xié)委員、人大代表和企業(yè)代表開展了“六查六看五走訪”活動(dòng)，廣泛征求干部群眾的意見和建議。通過走訪，共征求意見建議24條，為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)打下了良好基礎(chǔ)。
三、取得明顯效果。
（一）干部素質(zhì)不斷提高。在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，積極改造主觀世界，自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到本職工作上，落實(shí)到物價(jià)工作上，落實(shí)到對(duì)自己的嚴(yán)格要求上。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)黨的方針政策、當(dāng)前形勢、開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的認(rèn)識(shí)程度有了一個(gè)新的提高，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解放思想的自覺性和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各業(yè)務(wù)股室辦理定價(jià)批費(fèi)、驗(yàn)證發(fā)證、鑒證認(rèn)證等各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，堅(jiān)持文明辦公、禮貌服務(wù)，實(shí)行規(guī)范服務(wù)，做到了“四要、四不”，即：接待服務(wù)對(duì)象要熱心、了解情況要細(xì)心、解答詢問要耐心、為民辦事要誠心，不推、不拖、不誤、不壓。嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制。第一個(gè)接待社會(huì)各界前來咨詢、反映問題、辦理業(yè)務(wù)或第一個(gè)接到電話的工作人員為首辦負(fù)責(zé)人，首辦負(fù)責(zé)人按照“熱情接待、實(shí)事求是、迅速辦理”的原則，做好接待工作；實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。各業(yè)務(wù)股室進(jìn)一步提高辦事效率，限時(shí)辦結(jié)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，遇有特殊情況設(shè)立“綠色通道”，急事急辦、特事特辦；實(shí)行工作回訪制。由局主要負(fù)責(zé)人組成工作回訪組，深入到全縣各相關(guān)部門、單位，就價(jià)格和收費(fèi)管理、監(jiān)督檢查以及價(jià)格鑒證工作中的行政行為是否規(guī)范、價(jià)格服務(wù)是否到位情況等進(jìn)行回訪工作。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4
開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)是是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)施依法辦學(xué)，營照良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育的需要。根據(jù)吳橋縣教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的精神，我校對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)高度重視，以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率與質(zhì)量，努力營造干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎實(shí)開展工作，推動(dòng)學(xué)校整體工作發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)�！薄，F(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視啟動(dòng)迅速
學(xué)區(qū)召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我校對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了上級(jí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并就我校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機(jī)構(gòu)落實(shí)責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三、制定方案精心實(shí)施
為了推動(dòng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的'開展，我校及時(shí)制定了《小天罡小學(xué)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開展。
四、組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)注重實(shí)效
為了便于學(xué)習(xí)，我校結(jié)合自身工作實(shí)際，采取組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在教職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)高潮。學(xué)校為每一個(gè)教師發(fā)放了《專用學(xué)習(xí)記錄本》，全體教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
本階段在領(lǐng)導(dǎo)小組正確指導(dǎo)下，活動(dòng)工作有步驟地、扎扎實(shí)實(shí)開展，為轉(zhuǎn)入下階段工作打下了良好的思想基礎(chǔ)
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5
為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo)，陳橋街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義
街道黨工委及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)，動(dòng)員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時(shí)舉辦了“橋港新時(shí)代”講座，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
二、仔細(xì)查找、認(rèn)真剖析，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論、查找干部思想作風(fēng)
學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動(dòng)，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅(jiān)持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。同時(shí)，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動(dòng)背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。
三、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展
街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真研究布置，梳理出了20__年“五大工程”25項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機(jī)”的影響，1-6月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營企業(yè)、新增民營企業(yè)注冊(cè)資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會(huì)服務(wù)層面，城建、民政、計(jì)生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾對(duì)政府工作表示支持滿意，社會(huì)局面穩(wěn)定有序。
四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊(duì)伍，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的'長效機(jī)制
修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)《村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持做到獎(jiǎng)懲分明，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的原則，對(duì)街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、干部配置實(shí)施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配活村干部隊(duì)伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊(duì)伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級(jí)年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6
今年來，市外辦認(rèn)真落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”的部署要求，以提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力和工作效能為目標(biāo)，以群眾滿意為導(dǎo)向，以強(qiáng)化績效管理為核心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，充分發(fā)揮外事資源優(yōu)勢，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全力推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，為“四個(gè)無錫”和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想明目標(biāo)
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)統(tǒng)一全辦干部職工的思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)抓好作風(fēng)效能建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。一是建立機(jī)構(gòu)明確責(zé)任。全市“作風(fēng)建設(shè)提升年”教育動(dòng)員大會(huì)后，外辦結(jié)合工作實(shí)際，迅速落實(shí)會(huì)議精神，成立了由紀(jì)檢組牽頭的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力、落實(shí)力的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。二是明確作風(fēng)效能建設(shè)的重要意義。通過機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)組織活動(dòng)、參觀培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)教育，更好地理解黨的十八大的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)清無錫當(dāng)前發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和難得機(jī)遇，統(tǒng)一干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的緊迫感和使命感。三是明確措施解決問題。組織機(jī)關(guān)各處室及下屬單位進(jìn)一步排查問題，針對(duì)個(gè)人、部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的不足和問題，制定具體有針對(duì)性的`措施，明確下一步工作目標(biāo)，推進(jìn)全辦作風(fēng)效能建設(shè)不斷深入。
二、提升工作成效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展
充分履行外事職責(zé)，發(fā)掘外事資源、組織推進(jìn)外事工作更好服務(wù)“四個(gè)無錫”建設(shè)。
1、以服務(wù)發(fā)展為抓手，擴(kuò)大成效。充分利用各種外事渠道，借助國際友城等各類平臺(tái)，不斷擴(kuò)大對(duì)外交流渠道，服務(wù)推進(jìn)城市國際化進(jìn)程及生態(tài)文明建設(shè)。加強(qiáng)與瑞典有關(guān)方面、芬蘭拉赫蒂市及有關(guān)外國科技園區(qū)的聯(lián)系，推進(jìn)中瑞生態(tài)城、拉赫蒂—無錫創(chuàng)新中心及全市科技園區(qū)對(duì)外結(jié)好交流，服務(wù)全市的生態(tài)建設(shè)；組織赴國外友城等交流考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)全市社會(huì)管理創(chuàng)新；圍繞全市對(duì)外經(jīng)貿(mào)交流合作，及時(shí)提供信息，搭建合作橋梁，組織洽談交流，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)國際化。
2、以國際友城為平臺(tái)，深化合作。一是加快國際友城發(fā)展。本著提升質(zhì)量、擴(kuò)大范圍的宗旨，穩(wěn)步推進(jìn)國際友城超越計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)美歐有影響城市及東歐非洲城市的聯(lián)絡(luò)交往，深化交流，加快結(jié)好。二是深化國際友城合作。積極組織邀請(qǐng)友城政府和有關(guān)機(jī)構(gòu)企業(yè)來我市開展經(jīng)貿(mào)洽談活動(dòng)；支持配合市相關(guān)部門單位赴國外友城開展人才培訓(xùn)和社會(huì)事業(yè)交流合作，提升無錫國際化水平。
3、以優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)。一是修訂完善《XX市黨政機(jī)關(guān)因公出國（境）管理工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行因公出國（境）會(huì)審制度，嚴(yán)格控制團(tuán)組結(jié)構(gòu)、人數(shù)、頻次、往訪國家（地區(qū)）數(shù)、在外天數(shù)、任務(wù)性質(zhì)、在外行程等。杜絕超標(biāo)準(zhǔn)和無實(shí)質(zhì)性團(tuán)組出訪及超時(shí)繞道現(xiàn)象發(fā)生。二是繼續(xù)優(yōu)化對(duì)全市企業(yè)的因公出國（境）服務(wù)，探索簡化企業(yè)的出國（境）手續(xù)；深入開展“進(jìn)企業(yè)、為企業(yè)服務(wù)”活動(dòng)，為企業(yè)排憂解難，指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)申辦apec商務(wù)旅行卡，全力支持企業(yè)走出去；加強(qiáng)與我駐外使領(lǐng)館聯(lián)絡(luò)溝通，加強(qiáng)對(duì)全市在外企業(yè)及人員的領(lǐng)事保護(hù)。三是深化政務(wù)公開，提高辦事效率。辦黨組始終對(duì)政務(wù)公開和行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行工作高度重視，根據(jù)《政府信息公開條例》的相關(guān)要求，凡屬應(yīng)當(dāng)公開的信息，依照保密審查程序，納入公開目錄，進(jìn)行主動(dòng)公開，并保證主動(dòng)公開信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。優(yōu)化審批流程，完善行政審批項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，確保行政權(quán)力網(wǎng)上規(guī)范、高效、有序運(yùn)行。
三、強(qiáng)化督查考核，落實(shí)制度見成效
強(qiáng)化督查考核、健全完善制度，堅(jiān)持不懈地抓好外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)。一是拓寬渠道，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)議。加強(qiáng)“開門納諫”，定期組織召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，面對(duì)面地征求基層和企業(yè)的意見建議;及時(shí)處理外辦政務(wù)網(wǎng)市長信箱、主任信箱及投訴電話等方面接受的投訴，做到件件有答復(fù)；進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，廣泛了解社會(huì)各界對(duì)外辦機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的意見和建議，迅速改進(jìn)，不留死角。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作制度落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)全辦各處室和干部職工崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等工作制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作辦結(jié)時(shí)限、辦理質(zhì)量的檢查督促，確保工作制度和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。三是加強(qiáng)考核，提高工作成效性。機(jī)關(guān)黨委和秘書處根據(jù)市委、市政府布置下達(dá)的重點(diǎn)工作，按照工作完成時(shí)限和要求，及時(shí)對(duì)各處室工作落實(shí)推進(jìn)情況進(jìn)行定期督查考核，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。繼續(xù)大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，遵循勤儉辦外事的原則，壓縮外事接待、辦公費(fèi)用支出和車輛使用。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格落實(shí)《市外辦關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施意見》和《市外辦關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)和工作督查考核的補(bǔ)充意見》等規(guī)定，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。
一年來，市外辦在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和績效管理方面取得了一定的成績，機(jī)關(guān)作風(fēng)及辦事效率得到了很大的提高。但對(duì)照工作要求，還存在一些問題和不足。下一步，我們將不斷加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)日�；�、制度化、外事規(guī)范化上下功夫，全力開創(chuàng)外事工作新局面。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，學(xué)校對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級(jí)要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會(huì)必須交校長簽字審閱。
二是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的'。
學(xué)校對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會(huì)，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
四是針對(duì)學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。針對(duì)去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛，狠下決心，團(tuán)結(jié)一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級(jí)最佳文明單位；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名，并有單個(gè)學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，學(xué)校辦黑板報(bào)宣傳專欄3期，并利用學(xué)�；ヂ�(lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開網(wǎng)上討論。總之干部作風(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之，通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8
按照南門股經(jīng)社作風(fēng)建設(shè)治庸提能問效三年行動(dòng)方案，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，以南門股經(jīng)社汪書記講話精神為對(duì)照載體，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、處事作風(fēng)和執(zhí)行力等方面作自我剖析，如有不足之處，還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。具體情況如下：
一、存在的主要問題及原因
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，參加工作后，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，基本只注重學(xué)習(xí)業(yè)余知識(shí)，沒有系統(tǒng)認(rèn)真地對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，總覺得自己的接受能力還可以，就存在對(duì)待學(xué)習(xí)時(shí)有應(yīng)付思想，覺得學(xué)習(xí)像是在完成任務(wù)一樣，態(tài)度上有問題。這種學(xué)習(xí)思想真的太容易讓自己陷入泥坑，難以自拔。平常自己參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，都沒有能夠從深層次上去理解和把握，僅僅停留在表面，沒有認(rèn)真加以思考，真正的將學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容入腦入心。更難將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中去，起到指導(dǎo)和推動(dòng)工作，掌握得不夠牢固。
2、工作方法思路不寬，自從自己擔(dān)任出納職務(wù)以來，工作業(yè)務(wù)能力上不足，上手了大半年，還沒有能夠理清思路，舉一反三的將工作做到細(xì)致完美。工作上也會(huì)有畏難情緒，遇到問題不能夠及時(shí)請(qǐng)教和解決，僅僅停留在做好本職工作上面，不能夠創(chuàng)新和拓寬工作思路。思想觀念需要解放，對(duì)待平時(shí)工作上有點(diǎn)放不開手腳，思想不夠大膽，容易產(chǎn)生老好人思想，怕得罪同事和領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致自身的工作質(zhì)量不高、難以做到精益求精。
3、處事作風(fēng)不夠硬朗，日常工作中對(duì)待自我要求不夠嚴(yán)格，雖然在工作中能夠不斷努力、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在自我要求不夠嚴(yán)格，有安于做好自己分內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，遇到問題和困難時(shí)也容易觀望，沒有想到積極去解決和克服困難。特別是在有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)容易放松自我要求，不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。
4、執(zhí)行力貫徹不強(qiáng)，自己總會(huì)存在工作是給單位給領(lǐng)導(dǎo)干的思想，自己不能夠真正正確認(rèn)識(shí)工作任務(wù)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，總覺得自己只要完成就行，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。
二、今后努力的方向
通過學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)治庸提能問效三年行動(dòng)方案和股經(jīng)社汪書記講話精神后，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在學(xué)習(xí)，作風(fēng)，工作方面存在的問題，絕不是小事，絕不能大意。通過認(rèn)真分析自身存在的問題，決心從下面這些方面進(jìn)行整改：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)自身的思想改造，真正的將平常學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到日常工作中去，讓自己的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階。
2、進(jìn)一步拓寬工作思路，真正的'解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的困難和各種問題。不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，更好的去做好出納工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。
3、進(jìn)一步改變處事作風(fēng)，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高自身責(zé)任感，積極熱愛工作，并能夠嚴(yán)格督促自身，真正做到作風(fēng)硬朗，敢打敢拼，不怕吃虧，做到正確認(rèn)識(shí)自身存在的問題。
4、進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)行力，改變自己的思想，提高自身認(rèn)識(shí)，做到工作不為任何人，只為自己，盡心盡力干好今后的每一項(xiàng)工作。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9
根據(jù)縣委、市局關(guān)于在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神，結(jié)合全縣推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我局積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：
一、組織動(dòng)員、安排部署
按照上級(jí)安排部署，我局認(rèn)真研究、制定方案，及時(shí)組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》對(duì)國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工進(jìn)一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫性和必要性。為保證這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負(fù)責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供了組織保障。
2、制定了《xx縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》。為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，促進(jìn)國土資源各項(xiàng)工作健康有序地開展做了進(jìn)一步的明確。
3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。3月3日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室召開了動(dòng)員部署大會(huì)熱門思想?yún)R報(bào)，會(huì)上局長對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了深入的動(dòng)員部署，提出了目標(biāo)要求和重點(diǎn)要解決的問題并要求限期落實(shí)。
二、具體活動(dòng)
我局深入貫徹落實(shí)縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施意見》結(jié)合推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年活動(dòng)，開展了多項(xiàng)豐富的活動(dòng)。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)，并收集入檔。
2、3月6日在機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對(duì)每名股所長進(jìn)行了隨機(jī)性問答式提問。每名股所長對(duì)馬局長的提問進(jìn)行了詳細(xì)的講解。此方式即檢驗(yàn)了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進(jìn)了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會(huì)發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會(huì)公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三、學(xué)習(xí)情況
在學(xué)習(xí)上，我們局堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持以思想教育方式為先導(dǎo)，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、市局《關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，及上級(jí)文件精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工平均記學(xué)習(xí)筆記已達(dá)10000字以上，局機(jī)關(guān)先后3次組織全體人員進(jìn)行討了廣泛的`討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關(guān)的題目，在大會(huì)上進(jìn)行了詳細(xì)的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實(shí)際談了心得體會(huì)，交流了思想。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每周對(duì)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)比，對(duì)完不成學(xué)習(xí)人任務(wù)要求的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，限期趕上進(jìn)行，對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題及時(shí)糾正，克服了學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極的陋習(xí)，樹立了學(xué)習(xí)就是工作的觀念，增強(qiáng)了職工參與學(xué)習(xí)的信心。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇10
近日，縣機(jī)關(guān)工委組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)千里行”活動(dòng)，充分發(fā)揮縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的作用，廣泛收集民情，聽取民意，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
一是作風(fēng)監(jiān)督廣泛化。通過下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)戶以及召開座談會(huì)等形式，面對(duì)面、零距離聽取機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，形成對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督氛圍，擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)整改影響面，幫助機(jī)關(guān)找準(zhǔn)作風(fēng)存在的'突出問題。
二是作風(fēng)測評(píng)民主化。認(rèn)真組織各監(jiān)察點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和部分機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象深入開展前期調(diào)查研究，確保測評(píng)內(nèi)容公網(wǎng)正；組織各行各業(yè)推選的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和企業(yè)、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議，確保測評(píng)過程公平；將被測評(píng)機(jī)關(guān)部門的排名和得票數(shù)等測評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，確保測評(píng)結(jié)果公信。
三是作風(fēng)建設(shè)高效化。建立機(jī)關(guān)各部門與各作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的雙向通道，確保反映問題有“話筒”，提交建議有“聽筒”；采取主動(dòng)上門、公布作風(fēng)投訴等措施，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，確保整改的針對(duì)性；利用各類媒體和作風(fēng)簡報(bào)等平臺(tái)，廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促使各部門認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇11
緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福xx”的工作目標(biāo)，結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā)，同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo)，持續(xù)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，有效帶動(dòng)全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一年來，我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成行風(fēng)建設(shè)工作合力
為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，我行進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由一把手任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)、具體的實(shí)施方案，明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實(shí)施和考評(píng)工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，嚴(yán)密組織實(shí)施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》，把行風(fēng)評(píng)議工作列入對(duì)各單位年度目標(biāo)考核范圍，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的'良好局面。
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高員工整體服務(wù)素質(zhì)
今年以來，我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個(gè)重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等活動(dòng)，不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項(xiàng)目培訓(xùn)。不斷增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù)，讓客戶體驗(yàn)到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。
通過全行員工的共同努力，真抓實(shí)干，我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇12
在我分監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，通過第一階段的積極動(dòng)員宣傳和學(xué)習(xí)教育，我分監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)穩(wěn)步進(jìn)入第二階段，即查找問題并整改階段�，F(xiàn)將第二階段總結(jié)如下：
一、多種措施查找問題
為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實(shí)際和具體的崗位職責(zé)，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真檢查自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：分監(jiān)區(qū)通過召開民主生活會(huì)和隊(duì)務(wù)會(huì)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺分監(jiān)區(qū)在黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位，完善管理、落實(shí)制度、落實(shí)責(zé)任，不斷提升管理能力和管理水平。對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找分監(jiān)區(qū)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，看與其他分監(jiān)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上存在的差距，認(rèn)清自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。
二、問題所在
根據(jù)個(gè)人自查與單位查的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。
1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；有的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。
2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，對(duì)監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實(shí)，運(yùn)用的還不夠自覺、不夠靈活，特別是新干部不能用這些東西來科學(xué)、有效地應(yīng)用到工作中去。
3、工作作風(fēng)方面：對(duì)犯情沒有深入的.進(jìn)行了解，耳目建設(shè)不到位，有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，這就說明我們的工作不細(xì)；對(duì)監(jiān)管工作有待進(jìn)一步改進(jìn)；安全首位意識(shí)不到位；工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。
4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，教育僅局限于確保不出事。
三、認(rèn)真制定整改方案
在積極學(xué)習(xí)教育和深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的新方針政策和監(jiān)獄相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)監(jiān)管安全工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的工作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的舉措，確保在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞網(wǎng)嶺監(jiān)獄的工作部署，結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際，統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)破難，對(duì)出現(xiàn)的新的犯情及時(shí)分析、及時(shí)解決、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)總結(jié)，要讓整個(gè)分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示，以便以后出現(xiàn)類似的情況能更好的處理。
4、進(jìn)一步提高廉潔執(zhí)法意識(shí)。始終要自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好財(cái)政工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段中，通過查擺問題、集中整改，我分監(jiān)區(qū)干警進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了執(zhí)行能力，形成了比學(xué)趕幫超的新氣象，使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇13
緊隨這次作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的召開，我結(jié)合實(shí)際工作對(duì)照檢查，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，以下就是我剖析內(nèi)容。
一、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。
對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要是通過參加科室集中進(jìn)行，平時(shí)自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，學(xué)習(xí)就不夠及時(shí)全面，許多內(nèi)容仍然感到陌生，存在疑惑而不解的情況，所以導(dǎo)致學(xué)以致用效果不夠理想。比如平時(shí)在受理企業(yè)登記的時(shí)候，遇到問題時(shí)只想著只要解決問題就好，而途徑往往就是直接請(qǐng)教周科或是許老師，而自己很少去查找依據(jù)或探究一個(gè)為什么？
二、工作紀(jì)律從思想上來看有所放松，缺少了對(duì)工作紀(jì)律的提醒和監(jiān)督
所以在行為上未能時(shí)刻嚴(yán)格按照分局和科室所制定的規(guī)章制度，自制能力還有不足。特別是在工作特別忙碌的時(shí)候，降低了對(duì)企業(yè)服務(wù)態(tài)度的要求。像是接待企業(yè)的時(shí)候沒有面對(duì)面進(jìn)行交流，或是自己忙于手頭的工作，對(duì)企業(yè)沒有做到主動(dòng)問候，有懶惰的心里，想著不來我這個(gè)窗口就不是我的事情了；另一個(gè)想法也是因?yàn)樽约翰皇菍徍藛T，碰到某些特殊的咨詢情況也拿不了準(zhǔn)。將心比心，這些態(tài)度會(huì)使人有不被尊重的感覺，從小事上影響了工商的窗口形象。想來也是自己“服務(wù)企業(yè)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在工作中缺少換位思考的能力，未能全身心的投入在工作之中。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法；經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，而自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。
三、工作業(yè)務(wù)不夠扎實(shí)。
大廳的日常業(yè)務(wù)沒有多大的變化；我也就安于現(xiàn)狀，缺少了開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，碰到過的事情才敢做，沒有碰到過的就不去做，大膽去探索解決的方式方法比較少。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，所以處理問題時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此獨(dú)立解決困難的能力還有欠缺。在參加工作的有限時(shí)間里，一方面對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)了解的不全，另一方面本身工作經(jīng)驗(yàn)又少，致使遇到突發(fā)事件的時(shí)候，心里就發(fā)慌，說話就沒有底氣。前幾天就碰到那么件事情，一家企業(yè)的經(jīng)營范圍核準(zhǔn)了“國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理”，我疑問了下，因?yàn)樵舅\(yùn)代理是需要前置許可的，所以一般只核準(zhǔn)“國內(nèi)普通貨物道路運(yùn)輸代理”，但是現(xiàn)在已經(jīng)取消了這項(xiàng)的前置審批，并且在我們的業(yè)務(wù)查詢軟件系統(tǒng)中也已經(jīng)做出了修改，而我卻還沒有注意到這點(diǎn)。
四、自身的應(yīng)變能力不足，處理事情的老練程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
在接待企業(yè)的時(shí)候，會(huì)因自己在態(tài)度或是語言上的不注意，而引起雙方的矛盾，盡管是偶爾的，也產(chǎn)生了不好的影響。一方面破壞了窗口的形象，使工作效率大打折扣，另一方面自己又不能及時(shí)而很好的調(diào)整好情緒從而影響了下面的工作。還有就是因?yàn)樽约耗昙o(jì)輕，在有些場合語言行為舉止不夠注意，像是團(tuán)拜會(huì)的.時(shí)候排位的問題也沒有意識(shí)到不妥當(dāng)；有時(shí)碰到領(lǐng)導(dǎo)巡查工作的時(shí)候也偶爾會(huì)忘記站立迎接。
五、結(jié)合科室年初制定的年度工作計(jì)劃，和本月開始的年檢工作重點(diǎn)
我對(duì)自己的工作主要的理了五塊：1.協(xié)助完成好企業(yè)登記事宜，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，高效、無誤的完成執(zhí)照打印、檔案登記移交工作；2.按時(shí)完成企業(yè)監(jiān)管線的月、季、半年、年報(bào)，以及個(gè)私經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析；3.關(guān)注外商投資企業(yè)注冊(cè)資本金到位情況，做好登記和提前催繳工作；4.受理咨詢時(shí)盡可能的耐心細(xì)致，讓企業(yè)少跑冤枉路；5.督促自己尋找周圍工作的亮點(diǎn)，積極上報(bào)信息。
認(rèn)識(shí)到自己的不足，在以上的這些工作中我要調(diào)整好自己的心態(tài)和作風(fēng)習(xí)慣，從實(shí)際出發(fā)，一步一步切實(shí)改正不足。相信自己還有許多沒有意識(shí)到的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事直言指出，希望自己能在下階段工作學(xué)習(xí)中有所改進(jìn)，有所提高。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇14
為切實(shí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅(jiān)持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動(dòng)的全過程。
一、認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級(jí)及家庭發(fā)展規(guī)劃10個(gè)；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬元。通過主題活動(dòng)的開展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級(jí)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢發(fā)展。
二、扎實(shí)開展干部績效考核工作
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機(jī)統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動(dòng)力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭流、千帆競發(fā)的高昂態(tài)勢。
三、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
在全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個(gè)不少，自選動(dòng)作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時(shí)，更注重個(gè)性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個(gè)個(gè)爭當(dāng)先鋒，人人爭做模范，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四、深入開展建整扶貧工作
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊(duì)聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機(jī)遇，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)民生建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動(dòng)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展。
五、大力開展專題活動(dòng)
針對(duì)少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開展了“講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的干部作風(fēng)專題活動(dòng)。通過專題活動(dòng)的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對(duì)群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
六、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治行動(dòng)
今年，我鎮(zhèn)開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動(dòng)：一是抓宣傳。我們先后通過標(biāo)語、橫幅、墻報(bào)、宣傳單等形式對(duì)整臟治亂綠化行動(dòng)進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責(zé)”的意識(shí)，從而參與、融入、支持這項(xiàng)工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規(guī)范車輛�？奎c(diǎn)2個(gè)、硬化村級(jí)公路5公路，整修村級(jí)公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動(dòng)”這一契機(jī)。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；四是抓機(jī)制。為鞏固整臟治亂綠化行動(dòng)成果，我們先后投入資金近5萬元，對(duì)墟場的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實(shí)事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實(shí)際問題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，工作干勁不足，對(duì)待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認(rèn)真。
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