初一年級組長工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的初一年級組長工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
初一年級組長工作總結(jié)1
一、統(tǒng)一思想,形成合力。
學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的風(fēng)氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。首先,我們初一全體教師凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個(gè)月定期教師座談,共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式,共同探討各科教育教學(xué)中存在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實(shí)效性。再次,積極配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。生活上,抓住各種細(xì)節(jié)和機(jī)會,真誠地互相幫助每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系,使年級組形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,使全體教師同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。
二、確立以教學(xué)質(zhì)量為年段工作中心的共識。
學(xué)期初即明確本學(xué)期的`工作重心是:補(bǔ)缺補(bǔ)漏,杜絕偏科現(xiàn)象。為此,我們努力配合學(xué)校定期、不定期地開展教研活動(dòng),特別是"月考、期中考試、期末考試"后,都要求及時(shí)進(jìn)行商定對策,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計(jì)劃,及時(shí)補(bǔ)漏,以求取得最好的教學(xué)效果;鼓勵(lì)積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的途徑。
三、面向全體學(xué)生,進(jìn)一步健全和完善"家校共教"網(wǎng)絡(luò)體系。
在學(xué)生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時(shí)期青少年的新情況、新總是努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方式,積極探索和實(shí)踐"素質(zhì)教育"的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本學(xué)期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學(xué)生家長座談會;每次"月考"后都召開了部分學(xué)生家長座談會;班主任主動(dòng)同家長優(yōu)質(zhì)經(jīng)常性的聯(lián)系。
四、開展豐富多采的第二課堂活動(dòng)
本學(xué)期成功地組織學(xué)生參加了學(xué)校校運(yùn)動(dòng)會、以及"慶祝建黨90周年演講比賽".校園藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),同時(shí)還配合齊雪老師舉行了初一辯論賽寓教于樂;這些活動(dòng)的開展,既大大地豐富了學(xué)生的課余生活,使學(xué)生開闊了眼界,學(xué)以致用;同時(shí)也使學(xué)生得到了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動(dòng)教育以及科學(xué)世界觀、人生觀教育;使學(xué)生勞逸結(jié)合,取得良好的效果。
回顧一學(xué)期來的工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初一下年段的第一場關(guān)鍵性的戰(zhàn)役.從總體上看,本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,一學(xué)期來,學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象大幅下降,反之,各班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為以后的教育教學(xué)奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),提供了有力的保障。
但我們還應(yīng)該清楚地看到我們還存在些不足,主要有以下幾個(gè)亟待改進(jìn)的問題:
1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性有待進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、我們的教育教學(xué)環(huán)境同社會上的游藝機(jī)室、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強(qiáng)以增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力。
4、沿須加強(qiáng)對新時(shí)期實(shí)施"素質(zhì)教育"的探討。
針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),并自覺運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法研究新情況,解決新問題,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
2、改進(jìn)工作方式方法,講究工作藝術(shù),徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。
3、工作作風(fēng)要堅(jiān)持力戒空談,崇尚務(wù)實(shí),堅(jiān)決反對弄虛作假,急功近利的不良風(fēng)氣。
4、堅(jiān)持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),根據(jù)崗位職責(zé)力爭完善,做好工作。
初一年級組長工作總結(jié)2
在六月份的時(shí)候,×××校長在他的辦公室向我了解我們初一年級的情況,話間說起了年級組和教研組之間的關(guān)系。當(dāng)時(shí)雖是淺涉其間,但是在回去以后,引發(fā)了我諸多思考。
當(dāng)我們?yōu)榱思訌?qiáng)教研組建設(shè),有利于教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控時(shí),許多學(xué)校采用了按教研組辦公的形式,在一定程度上對教研組組長來說開展教研活動(dòng)是有利的。在實(shí)施了一段時(shí)間后,大家又感到存在著一個(gè)突出的問題,教研組辦公對年級組工作帶來了一定的困難,在看到許多學(xué)校按年級組辦公的許多優(yōu)點(diǎn)后,一些學(xué)校也多采用按年級組辦公的形式(我們學(xué)校就是采用年級組辦公的形式)在實(shí)施過程中,逐漸暴露了一些弊端,似乎又感到教研組的功能減弱了。如何找到一個(gè)既能有利于年級組建設(shè)又能加強(qiáng)教研組建設(shè)的比較完美的辦法?特別是對我來說,身兼年級組長和教研組長兩職,卻是一個(gè)費(fèi)思量的.問題。在工作的實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)了一些學(xué)校正在尋找教研組和年級組的最佳結(jié)合點(diǎn),正在進(jìn)行探索和研究,F(xiàn)在就如何尋找教研組建設(shè)和年級組建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn)——加強(qiáng)備課組建設(shè)談?wù)勛约旱囊恍┱J(rèn)識。
采用教研組辦公和采用按年級組辦公的形式都各有利弊,除了在加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量而采用教研組辦公和為了加強(qiáng)德育工作,有利于的學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育而采用年級組辦公時(shí),往往會產(chǎn)生一種傾向掩蓋著另一種傾向的現(xiàn)象,造成這種情況的原因,就是學(xué)校舊的習(xí)慣的管理模式。如;在教學(xué)上的管理系列:分管教學(xué)的校長—教導(dǎo)主任—教研組長—備課組長—教師;在德育管理系列:分管德育的校長—政教主任—年級組長—班主任。所以往往會產(chǎn)生強(qiáng)調(diào)一方時(shí)會減弱另一方。要使學(xué)校的德育與教學(xué)都能良好發(fā)展,就要正確把握好這兩者的關(guān)系,真正做到相輔相成。同時(shí)我認(rèn)為把加強(qiáng)備課組建設(shè)作為教研組管理和年級組管理的最佳結(jié)合點(diǎn)來抓。教研組長要把對備課組的指導(dǎo)作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,抓細(xì)抓扎實(shí)。常規(guī)工作固然要抓,但更重要的是要幫助備課組分析現(xiàn)狀、制定目標(biāo)、落實(shí)課題、探討教法、使備課組的質(zhì)量不斷得到提高。而作為年級組長要更新觀念,不能局限在抓好班主任工作,要學(xué)會抓教學(xué)管理,F(xiàn)在,大部分的學(xué)校都采用年級組辦公,那么在一個(gè)年級組里都有備課組,尤其是語文、數(shù)學(xué)、英語等大學(xué)科。年級組長抓好了備課組建設(shè),這對提高整個(gè)年級的教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的。因此,年級組長同樣要象教研組組長那樣去抓備課組建設(shè)。而作為備課組長更要重視自己的工作,要明確職責(zé),要主動(dòng)爭取教研組長和年級組長的指導(dǎo)和幫助,要積極開展教學(xué)研究活動(dòng)。具體來說,在備課組工作中:
1. 分析現(xiàn)狀:備課組長要和任課教師一起分析本年級學(xué)生的狀況,包括學(xué)生的品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀況、本年級本學(xué)科有那些優(yōu)勢,有那些不足,要用心研究上學(xué)期考試的情況,重視質(zhì)量分析,特別要分析學(xué)習(xí)困難生的情況。
2.制定目標(biāo):在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,指定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)。
3. 引進(jìn)課題:實(shí)踐證明,教學(xué)質(zhì)量的提高只有靠引進(jìn)課題,把科研和教研密切結(jié)合,才能使教學(xué)研究具有生命力,才能使教學(xué)符合客觀規(guī)律。備課組要有自己的教科研課題,也可在教研組和年級組的科研課題下建立子課題,開展扎扎實(shí)實(shí)的研究。
4.探討方法:備課組要十分重視教學(xué)方法的研究和討論,要善于取長補(bǔ)短,揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮個(gè)性特長,不斷提高教學(xué)效益。特別是我們有許多備課組都在實(shí)行集體備課的時(shí)候,對教學(xué)方法的探討愈顯重要。
5. 改進(jìn)手段:教學(xué)質(zhì)量的提高與教學(xué)手段的更新有密切的關(guān)系,過去的一支粉筆、一張嘴的教法肯定是不能適應(yīng)二十一世紀(jì)教學(xué)的。我們要多研究如何通過采用先進(jìn)的教學(xué)手段來取得最佳的教學(xué)效果。形式要為內(nèi)容服務(wù),要使形式和內(nèi)容做到完美的統(tǒng)一。
6.注重監(jiān)控:為了實(shí)現(xiàn)期初制定的目標(biāo),要不斷加強(qiáng)過程的監(jiān)控,根據(jù)教學(xué)工作的進(jìn)展,要善于不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題要及時(shí)采取措施與以解決。
我們希望通過加強(qiáng)備課組建設(shè)使教研組管理和年級組的管理都能提高一個(gè)層次,把教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)層次。
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