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福利院工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-07 09:38:02 總結(jié) 投訴 投稿

福利院工作總結(jié)11篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的福利院工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

福利院工作總結(jié)11篇

  福利院工作總結(jié) 篇1

  尊老愛老作為中華民族幾千年?duì)N爛文化之精華源遠(yuǎn)流長(zhǎng),古往今來(lái),多少敬老愛老的故事被傳為千古美談。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,更應(yīng)當(dāng)有職責(zé)和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一美德。為了提高和培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐本事和社會(huì)公德意識(shí),了解老人生活的同時(shí)帶給他們歡樂,為他們晚年孤寂的精神世界獻(xiàn)上一份關(guān)愛,星火青協(xié)帶著“服務(wù)之心,關(guān)愛之心”于5月29日走進(jìn)了晚霞養(yǎng)老中心,進(jìn)行了本學(xué)期的愛心敬老之旅。

  本次活動(dòng)由財(cái)金系星火青協(xié)總負(fù)責(zé)以及多位志愿者組成的服務(wù)分隊(duì),上午8點(diǎn)15在老食堂門口集合后,我們帶上水果等慰問品向敬老院進(jìn)發(fā),頂著烈日,任我們的隊(duì)旗在空中飛舞,打響了我們青協(xié)的名號(hào),經(jīng)過大約二十分鐘的步行路程,我們到達(dá)了目的地。由于天氣太熱,老人都在宿舍里,部長(zhǎng)們把帶來(lái)的水果分發(fā)隊(duì)員,然后我們就分開去慰問老人,為老人表演節(jié)目,接到水果后老人高興不已,連聲道謝。我們每個(gè)隊(duì)員融入老人中和他們展開了親切的交談,老人很熱情,兒女不在身邊,,老人時(shí)常感到孤獨(dú)和無(wú)奈。我們的到來(lái)為他們減少了孤獨(dú),看到一位大爺依依不舍的拉著我們聊天,我一陣淚酸。我們還幫忙敬老院拔草,真是趣味啊。

  在活動(dòng)圓滿完成之后,回顧整個(gè)活動(dòng)過程,我感慨良多。尊老敬老一向以來(lái)都是我們中華民族的.傳統(tǒng)美德。然而,在今日這個(gè)物質(zhì)愈加豐富的時(shí)代里,中年一代的人們卻工作日益繁忙,無(wú)暇顧及到身邊的父母。所以,此刻的社會(huì)有了很多內(nèi)心孤獨(dú)無(wú)依的老人。我們作為新時(shí)代的大學(xué)生和青年志愿者就十分有義務(wù)來(lái)?yè)?dān)起這個(gè)社會(huì)職責(zé),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這個(gè)延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們能夠經(jīng)過自我的一份努力,給老人帶去關(guān)愛、歡樂和溫暖,樹立榜樣,營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚,培養(yǎng)和提升公民的社會(huì)公德意識(shí)。對(duì)此,我們感到很光榮,很自豪。我們期望經(jīng)過我們的實(shí)際行動(dòng),傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷,引起社會(huì)各界對(duì)老年人群體更多的關(guān)注。多謝。

  福利院工作總結(jié) 篇2

  在許多人眼里,養(yǎng)老院是孤獨(dú)老人的棲息地。這時(shí),很多有很多孩子的老人已經(jīng)主動(dòng)進(jìn)入養(yǎng)老院。他們中的一些人曾經(jīng)是教師、工程師、干部和藝術(shù)家。選擇養(yǎng)老院,因?yàn)楹⒆庸ぷ髅,家里樓層高,沒人陪他們聊天;更多的是因?yàn)樗麄內(nèi)找褂型g人陪伴,有共同的興趣愛好和相似的生活理念,他們能感受到看到太陽(yáng),為自己增光添彩。

  我們這些平時(shí)嬌生慣養(yǎng)的人,走出校園走向社會(huì),走進(jìn)老人。像朋友一樣和老人聊天,聽老人的故事,是如此的讓人著迷。讓人覺得更開心的是,有同學(xué)主動(dòng)去食堂給老人買東西

  人。我們來(lái)的時(shí)候已經(jīng)準(zhǔn)備了點(diǎn)水果,點(diǎn)心,還有月餅?蛇h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那些學(xué)生用自己平時(shí)的零花錢給老人們買吃的。這一幕深深印在我心里。

  透過聊天,我們了解了老人們?nèi)粘5纳睢@先藗冇行┦窃诩掖舨蛔。优ぷ鞣泵,有些是被子女送過來(lái)的。雖然有的剛剛不太習(xí)慣,但是時(shí)間長(zhǎng)了逐漸習(xí)慣起來(lái)。

  老人家在那里都過得很開心,他們有時(shí)間的時(shí)候會(huì)在樓下的樹陰或者是樓上先房字里看一下電視或玩一下麻將,也有是到樓下做一些簡(jiǎn)單的鍛煉的。因此,老人在那里也可算是能夠晚年安康。

  透過這次跟老人家的聊天,是我們明白的很多,明白到他們過去的經(jīng)歷,明白他們的辛勞,明白他們對(duì)他們兒女的記盼,更明白他們對(duì)我們的期望……

  老人們平日里很孤獨(dú),兒女大多不在身邊,有的甚至沒有兒女,他們要的也許不再是簡(jiǎn)單的金錢所能代替的,在生活的溫飽要求之上,有人在身邊那是最最開心的了。《;丶铱纯础防锔柙~寫得好,老人要的是有人陪他們聊聊天交流一下心聲。

  我們此刻自己的爺爺奶奶,外公外婆很多都已經(jīng)不在了,所以看到老年人,我們可能會(huì)個(gè)性的.想念自己已故的親人,不自覺得就想和老年人們親近親近,就像對(duì)自己的爺爺奶奶,外公外婆一樣,想要關(guān)心他們,照顧他們,而他們也會(huì)把我們當(dāng)成孫女,孫子一樣,拉著你的手,把他們的那份慈祥加注在你身上,而我們也欣然地理解了。

  我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷從孩童到青年,從青年到老年的過程,經(jīng)歷生與死。我們此刻還是青年階段,未來(lái)亦還有相當(dāng)長(zhǎng)的一段要走,如何走下去,我想,每個(gè)人都就應(yīng)心中有數(shù)。也許當(dāng)我們走完我們的人生旅程,該休息時(shí),是否也會(huì)象敬老院的老人那樣快樂開心地度過自己的晚年呢?

  在某個(gè)敬老院的墻壁上有這樣一段話:孩子!當(dāng)你還很小的時(shí)候,我花了很多時(shí)間,教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西。教你系鞋帶、扣衣服扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭發(fā)、擰鼻涕。這些和你在一齊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是多么的令我懷念不已。所以,當(dāng)我想不起來(lái),接不上話時(shí),請(qǐng)給我一點(diǎn)時(shí)間,等我一下,讓我再想一想……極可能最后連要說(shuō)什么,我也一并忘記。

  孩子!你忘記我們練習(xí)了好幾百回,才學(xué)會(huì)的第一首娃娃歌嗎?是否還記得每一天總要我絞盡腦汁,去回答不明白你從哪里冒出來(lái)的嗎?所以,當(dāng)我重復(fù)又重復(fù)說(shuō)著老掉牙的故事,哼著我孩提時(shí)代的兒歌時(shí),體諒我。讓我繼續(xù)沉醉在這些回憶中吧!切望你,也能陪著我閑話家常吧!孩子,此刻我常忘了扣衣服扣子、系鞋帶。吃飯時(shí),會(huì)弄臟衣服,梳頭發(fā)時(shí)手還會(huì)不停的抖,不要催促我,要對(duì)我多一點(diǎn)耐心和溫柔,只要有你在一齊,就會(huì)有很多的溫暖涌上心頭。

  十年,二十年,三年,四十年……當(dāng)我們老的時(shí)候,是否可能在那個(gè)時(shí)候又會(huì)想起那時(shí)候的老人,是否又能過的比他們幸福呢?這一切都是問號(hào),自己的人生由自己來(lái)把握。那個(gè)時(shí)候或許我們也成為歷史的功臣,成為新中國(guó)歷史長(zhǎng)流中璀璨的一個(gè)顆心。

  福利院工作總結(jié) 篇3

  年以來(lái),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院班子成員團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)全院職工,奮發(fā)拼搏,盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”的民政理念,深入貫徹十八大精神,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持解放思想,創(chuàng)新工作思路,緊緊把握新階段發(fā)展機(jī)遇,齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內(nèi)部管理工作,現(xiàn)將我院20xx年度工作情況匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

 。ㄒ唬┳ゾo項(xiàng)目建設(shè)保證工程進(jìn)度

  整體搬遷工作是我院工作的重中之重,在確保院內(nèi)工作正常運(yùn)行和安全的情況下,舉全院之力,抽調(diào)精干人員,支持工程建設(shè)。今年春節(jié)剛過,我院堅(jiān)持依法依規(guī)、公開公平公正的原則,通過公開招標(biāo),確定兩個(gè)土建施工隊(duì)伍后,克服多雨、缺水、進(jìn)出場(chǎng)道路不便,村民阻工以及周邊村組協(xié)調(diào)難度大等諸多困難,抓緊做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備,及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續(xù),積極組織和調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)施工。緊緊圍繞“年底基本具備搬遷條件”這個(gè)目標(biāo)(即20xx年全面完成康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設(shè)),在建設(shè)過程中始終從嚴(yán)把關(guān),堅(jiān)持“三保一控”的原則,即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度,控制投資規(guī)模。做好三項(xiàng)管理,即現(xiàn)場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項(xiàng)目資料管理。從嚴(yán)把握五個(gè)關(guān)鍵,一是嚴(yán)把建筑主材料檢測(cè)驗(yàn)收關(guān);二是嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴(yán)把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更關(guān)。施工進(jìn)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工,特殊情況確需調(diào)整變更的均由施工、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)四方會(huì)審,報(bào)指揮部,5萬(wàn)元以下的指揮部集體研究決定,5萬(wàn)元以上的,報(bào)局批準(zhǔn)后方可實(shí)施;其四,嚴(yán)把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計(jì)專業(yè)局審查備案;其五,嚴(yán)把工程招投標(biāo)關(guān),所有工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)招投標(biāo)管理辦法搞好各項(xiàng)招投標(biāo)工作?朔T多困難,統(tǒng)籌兼顧,努力扎實(shí)工作,組織好各階段施工,確保項(xiàng)目建設(shè)順利向前推進(jìn)。

  截止目前,已完成了護(hù)坡工程竣工驗(yàn)收工作,累計(jì)完成投資額5890.4萬(wàn)元?祻(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)和辦公樓食堂主體建設(shè)完工,并完成了主體驗(yàn)收,已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內(nèi)外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預(yù)制板安裝工作,正在進(jìn)行三層墻體的砌筑,即將進(jìn)行四層樓面的預(yù)制板安裝。電梯通過政府采購(gòu)公開招標(biāo),已確定了供貨商及廠家,正在進(jìn)行合同的洽談。預(yù)計(jì)20xx年春節(jié)前可全部完工,交付驗(yàn)收。真正做到了:抓安全,保施工平安;抓質(zhì)量,保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度,保既定目標(biāo);抓節(jié)約,保項(xiàng)目投資;抓報(bào)建,保工程推進(jìn);抓協(xié)調(diào),保施工環(huán)境。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系爭(zhēng)取上級(jí)支持

  今年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我院在對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)方面獲得了重大發(fā)展。項(xiàng)目立項(xiàng)方面,在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下,分別向國(guó)家發(fā)改委申報(bào)了智障兒童福利院和養(yǎng)老院兩個(gè)項(xiàng)目,虢正貴副市長(zhǎng)、賀國(guó)謙局長(zhǎng)、曹再興局長(zhǎng)等多次赴京聯(lián)系,得到了國(guó)家發(fā)改委的理解。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持方面,8月26日,乘著民政部副部長(zhǎng)親臨新院的契機(jī),我院積極匯報(bào)情況,副部長(zhǎng)對(duì)新院工程管理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定,同時(shí)也提出了更高的要求,表示會(huì)在明年資金安排上對(duì)我院設(shè)施設(shè)備上給予一定的支持;省廳的余長(zhǎng)明廳長(zhǎng)、張成桂廳長(zhǎng)、鄧?yán)诟睆d長(zhǎng)非常關(guān)心新院的建設(shè),明確指示要給予大力支持;市委常委、副市長(zhǎng)張迎龍、市人大主任羅購(gòu)三等領(lǐng)導(dǎo)也多次到建設(shè)工地視察、指導(dǎo)工作。同時(shí)我們也積極地與市財(cái)政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛(wèi)生局、物價(jià)局等部門加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通,努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  二、院務(wù)工作緊張有序

 。ㄒ唬┐蛟靸(yōu)秀團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀理念。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),教育引導(dǎo)全院職工從政治、全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是在形勢(shì)深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是順應(yīng)人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn),是一次具有深遠(yuǎn)意義的集中教育活動(dòng)。通過一系列的討論活動(dòng),全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內(nèi)部管理工作,才能使二福實(shí)現(xiàn)又好有快的發(fā)展。

  2、組織建設(shè)有力加強(qiáng)。我院各項(xiàng)工作的順利能開展,構(gòu)建強(qiáng)有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著我院黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大,為適應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)需要,上半年,按照上級(jí)黨委的要求,成立兩個(gè)黨支部,并秉著民主公開的原則選舉了新的黨支部委員;9月份,我院在局黨委的安排下迎來(lái)了黨總支書記程愛武同志,黨員隊(duì)伍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,注入了新鮮血液。今年3月,我院根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)和工作需要對(duì)工會(huì)進(jìn)行了換屆改選,順利選出了新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部的加強(qiáng)和工會(huì)的成立,大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì)的建設(shè),有力推動(dòng)著各項(xiàng)工作健康有序地進(jìn)行,為我院未來(lái)的發(fā)展騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、隊(duì)伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿足現(xiàn)在和今后新院人才的需要,按照新院發(fā)展的目標(biāo)和崗位要求,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,對(duì)所需要的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底,做到心里有數(shù)。根據(jù)工作需要,今年引進(jìn)了一名中級(jí)職稱的醫(yī)師和兩名副高職稱的精神科醫(yī)生,改寫了我院一直以來(lái)沒有專科精神科醫(yī)生的現(xiàn)狀,有效地緩解了臨床一線的壓力,提高了醫(yī)療技術(shù)水平。積極參與市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,招聘了一名“211高校”的大學(xué)生。其次,在局黨委的支持下,積極與編委聯(lián)系,爭(zhēng)取編制,目前已經(jīng)取得編委的認(rèn)可,還需要市委常委會(huì)審議,為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)方面,采取“走出去,自己學(xué)”相結(jié)合的形式,從3月下旬開始組織護(hù)理人員開展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習(xí)。4月份選派了7位護(hù)理骨干參加了省護(hù)理學(xué)會(huì)組織的短期護(hù)理管理培訓(xùn)班。依托院工會(huì),在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五?一二”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,分別對(duì)11名醫(yī)生、17名護(hù)士開展了臨床技能競(jìng)賽,九月份,根據(jù)工作需要選派了3名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修;十月底,又選派了十余名一線醫(yī)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

  (二)信息建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化

  為更好地了解民政動(dòng)態(tài),活躍職工思想,加強(qiáng)內(nèi)外溝通,我院創(chuàng)辦了社工通訊,每季定期對(duì)民政資訊、工作動(dòng)態(tài)、職工活動(dòng)等綜合整理出刊,不僅明確了職工的工作重心,提高了職工的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了集體的創(chuàng)造力和凝聚力,還擴(kuò)大了影響,樹立了良好形象,爭(zhēng)取了社會(huì)各界的支持,今年我院共接待省軍區(qū)、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監(jiān)督局等單位參觀訪問1290人次,接受資金物資捐贈(zèng)折合人民幣五十萬(wàn)余元;另外我院還通過民政網(wǎng)、報(bào)紙等渠道第一時(shí)間對(duì)外發(fā)布院務(wù)信息,信息采用量居民政系統(tǒng)前列,對(duì)加強(qiáng)對(duì)外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。

  (三)挖掘發(fā)展?jié)摿Γ七M(jìn)內(nèi)部管理

  1、各項(xiàng)制度科學(xué)化健全化。在嚴(yán)格按照二級(jí)甲等?漆t(yī)院的規(guī)范化管理制定相關(guān)的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,完善和落實(shí)了醫(yī)療、護(hù)理工作制度。上半年來(lái),先后完善了《績(jī)效考核辦法》、《護(hù)理人員崗位職責(zé)》、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案》等。尤其是根據(jù)新形勢(shì)考慮新問題落實(shí)《績(jī)效考核辦法》的實(shí)施,在傳達(dá)局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí),積極與職工溝通交流,深入了解各科室情況,制定了年度目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí),對(duì)關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

  我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評(píng)定體制,在醫(yī)院各病區(qū)實(shí)行績(jī)效考核制度。成立專門的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,明確規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法,每月定期召開院務(wù)會(huì),從團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、安全穩(wěn)定等五個(gè)方面對(duì)由各科室對(duì)科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細(xì)致的考評(píng),根據(jù)職工月度工作完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲,并把考核結(jié)果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示,真正做到了只講制度,不講人情,用制度管人、管事,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、良性化。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院專技人員的工作積極性,提高了職工規(guī)范服務(wù)的自覺性,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,提高了我院的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)人員的待遇水平,提升了醫(yī)院的整體效益和管理水平。

  2、科室設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)實(shí)際情況的需要,我院將業(yè)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科合并,改為醫(yī)療業(yè)務(wù)科,使我院醫(yī)務(wù)人員更好的為民政對(duì)象服務(wù)。今年新增設(shè)了辦公室主任和政工科副科長(zhǎng)職務(wù),在符合條件的同志中實(shí)行競(jìng)聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性,做到人盡其才。

  3、民政對(duì)象的管理合理化。今年,為了更好的為民政對(duì)象服務(wù),提高其生活質(zhì)量,對(duì)民政對(duì)象的各病區(qū)實(shí)行規(guī)范的病房管理,配備相應(yīng)的醫(yī)生和護(hù)士,建立民政對(duì)象個(gè)人病歷檔案,定期查房,定時(shí)發(fā)藥;醫(yī)生和護(hù)士對(duì)各病區(qū)的護(hù)理員提供專業(yè)指導(dǎo),形成了由醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員三級(jí)共同管理的管理模式。

  4、質(zhì)量建設(shè)成效顯著化。質(zhì)量建設(shè)是我院工作的核心,也是我院生存發(fā)展的生命線,強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)對(duì)加強(qiáng)我院建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

 。1)強(qiáng)化了基礎(chǔ)質(zhì)量管理。為了提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫(yī)務(wù)科牽頭,狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí),規(guī)定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,抓醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”建設(shè),著重提高醫(yī)護(hù)人員工作能力和理論水平,從環(huán)節(jié)上杜絕了工作中存在的問題,使服務(wù)對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量得到了有力的保障。

  (2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書寫質(zhì)量,我院成立了質(zhì)量管理小組,制定了檢查制度,在管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,定期對(duì)各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評(píng)比,總結(jié)梳理,剖析存在問題,及時(shí)反饋,要求各科室限期整改,并組織復(fù)查整改情況,強(qiáng)化了檢查過程中的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,通過檢查,今年的病歷書寫質(zhì)量有了明顯的提高。

  5、綜治維穩(wěn)和計(jì)劃生育工作正;D瓿,院辦與各科室簽訂了安全和計(jì)劃生育責(zé)任書,把安全責(zé)任和計(jì)劃生育責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速,疫情發(fā)展嚴(yán)重,我院根據(jù)上級(jí)指示精神,嚴(yán)格控制了來(lái)人來(lái)訪,并密切關(guān)注干職工和民政對(duì)象的身體狀況,對(duì)感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀察治療,有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生,做到了全年無(wú)任何安全事故計(jì)劃生育事故發(fā)生,保證了我院的平安穩(wěn)定。

  6、檔案管理科學(xué)化。由專人負(fù)責(zé)檔案工作,嚴(yán)格執(zhí)行新的公文處理辦法,將文書檔案實(shí)行了分類管理及時(shí)歸檔,達(dá)到了上級(jí)主管部門的'要求。

  7、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。我院嚴(yán)格按照市財(cái)政局和局計(jì)財(cái)處的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,在堅(jiān)持了一支筆的審批制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中支付財(cái)務(wù)制度。九月份根據(jù)市財(cái)政局要求制定了《公務(wù)卡管理細(xì)則》,對(duì)公務(wù)卡的使用和管理作出了細(xì)化的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬管理。在基建概算方面,我院始終堅(jiān)持不鋪張不浪費(fèi),在不影響新院以后運(yùn)作的基礎(chǔ)上嚴(yán)格控制投資規(guī)模。

  (四)“以人為本”,關(guān)注民生,切實(shí)使群眾得實(shí)惠

  1、切實(shí)為民政對(duì)象服務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的原則,從社會(huì)、心理、生理等各方面入手,不僅悉心照料民政對(duì)象,不斷增添生活基礎(chǔ)設(shè)施改善其生活環(huán)境,提高其生活質(zhì)量,如根據(jù)天氣變化及時(shí)購(gòu)置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長(zhǎng)椅,還用愛心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉,如積極與xx市老干大學(xué)聯(lián)系,為廣大民政對(duì)象送上了一場(chǎng)精彩而又溫馨的重陽(yáng)節(jié)慰問演出;另外,我院還針對(duì)不同民政對(duì)象的生理情況和病理特性制定了個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃,極大地改善了對(duì)民政對(duì)象的醫(yī)護(hù)效能。

  我院卓有成效的工作贏得了民政對(duì)象和家屬們的廣泛好評(píng),8月初,xx市xx區(qū)東塘街道浦沅社區(qū)居委會(huì)特寫來(lái)感謝信,對(duì)我院老年公寓積極援救精心護(hù)理其社區(qū)居民成清娥,并使老人健康快樂地走完人生旅程表示深厚的謝意。

  2、真正為職工做實(shí)事。堅(jiān)持“以人為本”的原則,充分尊重職工的意見,尊重工作的實(shí)際,讓每一個(gè)職工都來(lái)參與制度的制定,并不斷改善職工生活添置了電腦,為我院信息化管理創(chuàng)造了良好條件;改善了院內(nèi)環(huán)境,完成了主道路瀝青路面的鋪設(shè),完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化了我院形象;我院還組織成立了“職工之家”活動(dòng)室,并積極舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽,“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演等活動(dòng),極大地愉悅了職工身心,豐富了職工的業(yè)余生活;國(guó)慶前,工會(huì)還積極組織全院職工分批參觀了新院建設(shè)工地,讓職工們充分了解新院建設(shè)的基本情況,激發(fā)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

 。ㄎ澹╅_拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面

  1、現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。我院一方面保持經(jīng)營(yíng)特色、挖掘潛力,抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養(yǎng)工作;另一方面加強(qiáng)同社區(qū)、民政部門、單位的聯(lián)系,做好來(lái)人來(lái)訪的接待,擴(kuò)大對(duì)外宣傳,現(xiàn)有業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展。今年在床位緊張的情況下,我院挖掘潛力,統(tǒng)籌安排,順利接收了收容站5名“三無(wú)”人員;目前,全院各病區(qū)病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。

  2、服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開拓。我院不僅已爭(zhēng)取到xx區(qū)和xx區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格,積極聯(lián)系了與其他幾個(gè)區(qū)的接洽工作,還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系,爭(zhēng)取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫(yī)院。

  三、經(jīng)驗(yàn)啟示

  在實(shí)際工作中,我院獲得的基本經(jīng)驗(yàn)主要有:

 。ㄒ唬┠繕(biāo)一致、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是我院鞏固發(fā)展的前提。通過深入開展討論活動(dòng),廣大黨員干部意識(shí)到二福利院的定位非常重要,關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此,大家積極出謀劃策,明確了“以民政對(duì)象收養(yǎng)為根本,以智障人員康復(fù)為核心,以癡呆老人康復(fù)為特色,以加強(qiáng)醫(yī)療為保障”的目標(biāo),統(tǒng)一了干職工的思想認(rèn)識(shí),明確了新院以后的發(fā)展方向。

 。ǘ┮匀藶楸、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)是我院鞏固發(fā)展的根本。民政工作要“以民為本”,隊(duì)伍建設(shè)更是要“以人為本”,我院時(shí)刻把職工教育工作放在第一位,力求在創(chuàng)新工作思維、凝聚力量上下功夫。

 。ㄈ┘訌(qiáng)建設(shè)、保障隊(duì)伍是我院鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)我們進(jìn)一步挖掘潛力,做好內(nèi)部管理工作,著力打破傳統(tǒng)管理模式中經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維束縛,努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫,在謀求發(fā)展、創(chuàng)新工作思維上下功夫。

 。ㄋ模┐胧┑卯(dāng)、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證。

  四、存在的問題:

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)資金缺乏問題。該項(xiàng)目確定投資規(guī)模為11,109.95萬(wàn)元(不含生活、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備費(fèi)用)。已到位7,713.81萬(wàn)元,財(cái)政貼息的20xx萬(wàn)元銀行貸款即將到位,福利院通過節(jié)約開支籌集資金100萬(wàn)元,尚缺1,296.14萬(wàn)元。加之有的項(xiàng)目概算時(shí)就未給足,原預(yù)算時(shí)沒有考慮地質(zhì)變化等因素,還有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的沒有編制預(yù)算,預(yù)計(jì)在1639.34萬(wàn)元左右,這樣工程建設(shè)累計(jì)缺口資金有2,935.48萬(wàn)元左右,加上生活辦公所需基本設(shè)施設(shè)備費(fèi)用434萬(wàn)元,項(xiàng)目共計(jì)缺口資金有3,369.48萬(wàn)元(未含醫(yī)療設(shè)備投資)。如果只核算概算內(nèi)的項(xiàng)目,工程建設(shè)超概算369.34萬(wàn)元。

  目前測(cè)算資金仍有一定缺口,特別是設(shè)施設(shè)備資金,仍需加強(qiáng)聯(lián)系,通過各種渠道組織到位,才能確保項(xiàng)目進(jìn)度順利向前推進(jìn)。

  (二)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對(duì)政策的了解僅限于自己分管工作部分,不是自己業(yè)務(wù)范圍的,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級(jí)培訓(xùn)較少,橫向?qū)W習(xí)不夠。

 。ㄈ┰簝(nèi)制度已進(jìn)一步完善,但制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、明年的工作思路

  (一)積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取順利搬遷。

  一是搞好整體搬遷附屬工程建設(shè)工作。主體工程建設(shè)結(jié)束后,今年12月開始進(jìn)行裝飾工程建設(shè);20xx年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規(guī)、依程序完成室外工程的招投標(biāo)工作后著手園林景觀、室外活動(dòng)場(chǎng)地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關(guān)附屬工程建設(shè);爭(zhēng)取部分醫(yī)療、辦公基本設(shè)備的到位,實(shí)現(xiàn)各病區(qū)的基本運(yùn)作。二是盡力克服用水用電困難的問題。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極與電力部門聯(lián)系協(xié)調(diào),保證建設(shè)用電;克服建設(shè)工地?zé)o水引水困難,采取水車運(yùn)水,確保工程建設(shè)進(jìn)度。三是進(jìn)一步協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系,協(xié)調(diào)處理村、組、拆遷戶的矛盾和問題,穩(wěn)妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)各部門的溝通銜接工作,爭(zhēng)取理解和幫助,確保搬遷如期完成。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),力求在爭(zhēng)取編制上有所突破。一是結(jié)合市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才;二是爭(zhēng)取編制,多與上級(jí)部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取編委的支持,增加編制,;三是著重抓好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想水平,另一方面加大醫(yī)療護(hù)理方面的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力。

  (三)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)新情況實(shí)施管理。做好兩手準(zhǔn)備,一是明年下半年順利搬遷,則應(yīng)按更高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理,在保持績(jī)效考核制度不變的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)施內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新,二是我院將在原來(lái)績(jī)效考核制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照上級(jí)部門指示精神實(shí)行績(jī)效工資改革制度,針對(duì)我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,調(diào)整工作方法,加強(qiáng)自身建設(shè),為整體搬遷做好充分準(zhǔn)備。

  福利院工作總結(jié) 篇4

  時(shí)光如水、歲月如梭,帶著些許的工作成績(jī)和很多的工作遺憾又走到了20xx年的年尾。一年來(lái)xxxx敬老院在xxxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,每名職工踏實(shí)工作、守紀(jì)奉公、盡職履責(zé)、不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、夯實(shí)服務(wù)水平與質(zhì)量,總體服務(wù)水平較之往年有了質(zhì)的飛躍;供養(yǎng)對(duì)象雖年事已高,但在院內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)均以不同的方式發(fā)揮著自己的余熱,做到了“老有所為”;一年來(lái)xxxx敬老院的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的提升。一年來(lái)全院的工作成績(jī)是突出的,但也存在著一些不足的地方。具體如下:

  一、取得的工作成績(jī)

  (一)完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問題。自20xx年xx月xx日xxxx敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù),工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對(duì)象的適應(yīng)。

  2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。

 。ǘ└鞣N生活設(shè)施設(shè)備的完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的.近四個(gè)月時(shí)間,xxxx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換,對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充,如:生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買,微型消防站的建立等。

  (三)設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位,年初,我院與xxxx鎮(zhèn)xxxx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù),試點(diǎn)區(qū)于xx月xx日正式投入運(yùn)行,運(yùn)行以來(lái)得到州、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯,并在全州進(jìn)行全面推廣。

  二、存在的問題與不足

 。ㄒ唬┥习肽暌蚬B(yǎng)對(duì)象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

 。ǘ┽t(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問題,但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問題沒有得到解決,下步應(yīng)在引入上下大功夫;也反應(yīng)了xxxx敬老院入住率低的頑疾。

  (三)前期對(duì)人員管理不夠,導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。

  (四)整改工作落實(shí)不夠扎實(shí),導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。

  一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足,但成績(jī)僅是過去,問題的解決還正當(dāng)時(shí),新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿。展望?lái)年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)。

  福利院工作總結(jié) 篇5

  “愛老敬老”是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng);關(guān)注老人,關(guān)心老人,關(guān)愛老人,是我們做人的基本原則。“老吾老以及人之老”則是我們的理想。建筑城規(guī)學(xué)院走進(jìn)覃家崗敬老院活動(dòng)在沙坪壩區(qū)覃家崗敬老院順利開展.重慶大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)和青年志愿者協(xié)會(huì)成員一行20多人參加了此次活動(dòng)。為老人們送去關(guān)心和關(guān)懷。

  我們有的把買來(lái)了的新鮮水果、面包、牛奶等食品分給老人!有的給老人捶背,爺爺、奶奶一個(gè)勁的夸我們的手法好!有的陪老人聊天,了解他們的生活起居,同時(shí)講述我們大學(xué)生在校生活,雖然爺爺奶奶的話語(yǔ)不是很清晰,但是我們都能夠做一名忠實(shí)的聆聽者。

  心靈上的溝通以及細(xì)微的動(dòng)作是最能夠讓爺爺奶奶們感受到此刻我們不是親人,勝似親人的關(guān)心!老人們臉上不時(shí)浮現(xiàn)出欣慰的笑容。誰(shuí)說(shuō)夕陽(yáng)不美呢?他們的笑容在我們每個(gè)參與活動(dòng)的志愿者眼里就是最美的。

  時(shí)間總是過的那么快,一轉(zhuǎn)眼就到了分別的時(shí)候,我們集合準(zhǔn)備回去的時(shí)候,所有的老都站起來(lái)了,一直用熱切的眼神看著我們。

  甚至還有幾位老人一直站在門口向我們招手告別,望著我們遠(yuǎn)去的身影久久不歸。雖然沒有說(shuō)什么,但是我們知道其中的依依不舍和期盼再來(lái)的`情意。

  心靈是港灣

  心里沒了家人,就沒了停泊的岸

  老人的心在大海里漫無(wú)目的的漂泊心靈的孤單伴著老淚的縱橫,不言。當(dāng)我們送去一縷春風(fēng)

  他們就感覺到了整個(gè)春天的溫暖,

  這只是一個(gè)志愿者的問暖問寒。老人的心里多么的脆弱,孤單可愛的老人啊,等著我們,很快我們還會(huì)再來(lái)的!

  最后我們?cè)诨貋?lái)的車上,每個(gè)志愿者都進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)。通過這次活動(dòng)充分發(fā)揮了大學(xué)生關(guān)心弱勢(shì)群體,盈造和諧社會(huì)的作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的高尚情操和互助互愛的良好風(fēng)尚。希望開展更多這樣的活動(dòng),讓愛的種子鋪平社會(huì)每個(gè)不平的角落。這讓我們看到了將來(lái)的美好前景!只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,世界將變成美好的人間!

  福利院工作總結(jié) 篇6

  xxx利院,坐落于xxxx鎮(zhèn),其主要任務(wù)是收養(yǎng)市區(qū)“三無(wú)”老人,孤殘兒童、棄嬰,實(shí)行養(yǎng)、治、教并舉的工作方針,保障弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。福利院是一項(xiàng)需要支持和奉獻(xiàn)的社會(huì)公益事業(yè),這里有一群需要陽(yáng)光和愛心的群體。

  近些年來(lái),隨著人們生活水平的提高,越來(lái)越多的愛心人士投身于公益事業(yè),其中亦不乏關(guān)注福利院,為福利院奉獻(xiàn)一份力量的人群。但是,福利院作為一個(gè)特殊群體的存在,其所需的并不只是所謂物質(zhì)的供給和幫助,更需要人們的關(guān)注關(guān)愛及人文關(guān)懷。我系青年志愿者服務(wù)隊(duì)自20xx年正式成立以來(lái),一直堅(jiān)持“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,積極投身于福利院愛心滿院的公益事業(yè)。

  彈指一揮間,福利院愛心滿院這個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目已經(jīng)走過了近0個(gè)春秋。服務(wù)隊(duì)在一屆又一屆同學(xué)們的努力下,走過了艱辛求索的漫漫長(zhǎng)路,逐步形成了較為完善的工作機(jī)制。服務(wù)隊(duì)在從事各項(xiàng)志愿者活動(dòng)的同時(shí),專門成立了一個(gè)福利院小組來(lái)處理有關(guān)福利院活動(dòng)的相關(guān)事宜。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,我們?cè)诳偨Y(jié)和交流過程中形成了自己的特色,并不斷壯大志愿者服務(wù)隊(duì)伍。

  20xx年,經(jīng)過長(zhǎng)期不懈的努力,我們服務(wù)隊(duì)的工作得到了福利院相關(guān)工作人員的肯定,亦逐步將福利院愛心滿院活動(dòng)在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行推廣,參加志愿活動(dòng)的人數(shù)不斷增加。同年月,為了確保服務(wù)隊(duì)的志愿服務(wù)能夠長(zhǎng)期有效進(jìn)行愛心滿院活動(dòng),我們服務(wù)隊(duì)在黃石福利院正式掛牌成立。我們與福利院簽定了協(xié)議,嚴(yán)格規(guī)范了志愿者的行為舉止,在保證福利院孤兒和孤寡老人們心理健康的前提下,繼續(xù)傳遞我們的愛心。

  自此,我們固定每周六組織約30人的隊(duì)伍前往福利院開展愛心活動(dòng)。其中我系服務(wù)隊(duì)成員大約為5人,在長(zhǎng)期的福利院活動(dòng)過程中可以完全勝任各項(xiàng)工作。另外5人是來(lái)自我們的合作伙伴北區(qū)心理健康中心的同學(xué)們,他們主要是負(fù)責(zé)對(duì)福利院的學(xué)齡兒童進(jìn)行引導(dǎo),讓他們能夠以樂觀的態(tài)度面對(duì)生活。同時(shí),我們會(huì)不定期地出海報(bào)在學(xué)校宣傳,并提供聯(lián)系方式,讓更多的人參與我們的活動(dòng),讓更多的人關(guān)注福利院的發(fā)展,讓更多的人關(guān)愛這些需要幫助這些需要關(guān)心和愛護(hù)的人,因此每次活動(dòng)經(jīng)常會(huì)有來(lái)自我校其他院系同學(xué)們的參與。

  近十年來(lái),我們服務(wù)隊(duì)的志愿者在福利院主要做一下幾個(gè)方面的工作:

  1、關(guān)懷孤寡老人。每周六,服務(wù)隊(duì)的成員們都會(huì)到福利院陪老人聊天,以緩解他們內(nèi)心的孤獨(dú)。同時(shí),我們會(huì)幫助他們做一些力所能及的事情,為他們讀書或者讀報(bào),力求讓他們感受到來(lái)自社會(huì)的關(guān)懷及關(guān)注,樂觀面對(duì)生活。

  2、教授技能,豐富業(yè)余生活。服務(wù)隊(duì)成員會(huì)定期教福利院的老人或孩子們一些簡(jiǎn)單的音樂或者舞蹈,同時(shí)與他們進(jìn)行各項(xiàng)球類運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)他們的業(yè)余技能,豐富業(yè)余生活。 3、義務(wù)家教,幫助孩子們的學(xué)習(xí)。為了使福利院的學(xué)齡孩童能夠更好的融入學(xué)習(xí)生活,解決學(xué)習(xí)上遇到的各種問題,增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣,趕上其他同學(xué)的步伐,提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī),服務(wù)隊(duì)的成員會(huì)定期的為孩子們進(jìn)行輔導(dǎo),并引導(dǎo)他們正確樂觀的面對(duì)生活。

  4、節(jié)日關(guān)懷,你我同在。這些年來(lái),每當(dāng)遇到特殊節(jié)日,服務(wù)隊(duì)的成員們便會(huì)提前到福利院進(jìn)行布置,讓孩子們和老人們能夠感受到節(jié)日的`氛圍,不再感到孤單。如20xx年的六一兒童節(jié),我們特地組織一場(chǎng)籃球友誼賽,與孩子們歡度自己的節(jié)日。

  回望過去的幾年,我們服務(wù)隊(duì)能夠認(rèn)真地做好福利院愛心滿院這個(gè)活動(dòng),得到了各方人士的認(rèn)可,有著較好的口碑和明顯的社會(huì)效益。20xx年月,我們服務(wù)隊(duì)受到了湄洲日?qǐng)?bào)的采訪,20xx年3月,莆田廣播電視臺(tái)《莆田人》欄目組特地報(bào)導(dǎo)了我們的活動(dòng)。通過傳媒的宣傳,我們讓更多的社會(huì)人士關(guān)注到福利院這個(gè)弱勢(shì)群體,號(hào)召更多的人們投身于愛心事業(yè)。20xx年,服務(wù)隊(duì)榮獲20xx-20xx學(xué)年度莆田市“青年志愿者工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);20xx年、20xx年又連續(xù)兩年榮獲“莆田學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī),都與福利院愛心滿院活動(dòng)分不開,給了我們服務(wù)隊(duì)極大的鼓舞,讓我們堅(jiān)定信念,更加努力地為福利院服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。

  我為人人,人人為我。只有人與人之間能夠真正彼此關(guān)心,互相支持的社會(huì),一個(gè)真正能夠關(guān)注弱者,救助弱者的社會(huì),才是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì),也只有這樣,才能說(shuō)這個(gè)社會(huì)不僅發(fā)展了,而且也文明了。我們服務(wù)隊(duì)積極投身于福利院愛心事業(yè),并在學(xué)校內(nèi)外積極引導(dǎo)、倡導(dǎo)和有效的組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)當(dāng)代大學(xué)生們的現(xiàn)代慈善意識(shí),使慈善意識(shí)在同學(xué)們的腦海中扎下根來(lái),成為大家的一種自覺行動(dòng)。眾志成城,滴水匯川,來(lái)自同學(xué)們的無(wú)私奉獻(xiàn)和愛心澆注,把陽(yáng)光雨露撒進(jìn)老人孩子們的心田,一顆顆真誠(chéng)的心,一份份無(wú)私的愛都將永載愛心碑。

  福利院愛心滿院項(xiàng)目是我們志愿者用自己的行動(dòng),將愛的關(guān)懷、家的溫馨傳遞給福利院的所有家人,在活動(dòng)中傳承和發(fā)揚(yáng)了中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。展望將來(lái),我們希望能夠?qū)⑦@個(gè)項(xiàng)目越做越好,將愛心延續(xù),讓關(guān)懷永駐!

  福利院工作總結(jié) 篇7

  認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)安全管理

  1.切實(shí)做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。

  2.切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動(dòng)時(shí),將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度,工作人員及老人有事外出時(shí),必須提前請(qǐng)假。護(hù)理人員必須按時(shí)查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)及時(shí)進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時(shí),應(yīng)及時(shí)尋找并與辦公室聯(lián)系。

  二、提升服務(wù)質(zhì)量

  1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來(lái)年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)重,急需維修。今年我院計(jì)劃把各個(gè)房?jī)?nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。

  要求護(hù)理人員對(duì)護(hù)理區(qū)必須及時(shí)清掃,確保室內(nèi)清潔,室外整潔明亮,同時(shí),要及時(shí)幫助在院老人做好個(gè)人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細(xì)心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。

  2.加強(qiáng)對(duì)飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營(yíng)養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營(yíng)養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。

  3.積極開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無(wú)老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請(qǐng)他們多來(lái)福利院搞各項(xiàng)活動(dòng)。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時(shí)將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

  4.定期走訪慰問“三無(wú)”老人。對(duì)戶院掛鉤的“三無(wú)”老人,隨時(shí)進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。

  三、明年的'工作計(jì)劃

  1.繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī);、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。

  2.推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長(zhǎng)的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

  3.堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語(yǔ)言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長(zhǎng)效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

  福利院工作總結(jié) 篇8

  為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評(píng)比方案如下:

  一、目的

  通過總結(jié)、評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評(píng)出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中形成合力,營(yíng)造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、總結(jié)方法和程序

  1、評(píng)比前召開班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員。

  2、由各部門對(duì)照年初責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評(píng)先工作。

  3、對(duì)照評(píng)比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)先總結(jié),并將評(píng)比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

  4、根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評(píng)出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)

  5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。

  三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;

  (3)來(lái)院工作一年以上(含一年)人員。

  (4)優(yōu)先參評(píng)條件:

  A、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先考慮;

  B、全年無(wú)違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并積極參加創(chuàng)建活動(dòng)者,優(yōu)先考慮;

  C、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;

  D、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;

  E、積極參加社工、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、教師或其它各類專業(yè)考試,并獲國(guó)家承認(rèn)證書者,優(yōu)先參與本年度評(píng)先;

  F、參加社區(qū)共建、農(nóng)村幫扶工作者,并積極為共建單位引進(jìn)資金、提供物品支持,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和共建單位認(rèn)可的,可優(yōu)先考慮;

  G、凡代表兒童福利院在外工作者,全年無(wú)差錯(cuò),并未有損我院聲譽(yù)言行的,其工作得到現(xiàn)服務(wù)單位認(rèn)可的',也可參與我院本年度的評(píng)先;

  I、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。

  (5)不具備評(píng)先的條件:

  A、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;

  B、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;

  C、全年各類假期累計(jì)(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)者;

  D、來(lái)院工作未滿1年者;

  E、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對(duì)孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評(píng)先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。

  2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、嚴(yán)格遵守黨章、黨紀(jì)、黨的秘密以及院各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無(wú)差錯(cuò);

  (3)積極參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。

  3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):

  (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  (2)全年無(wú)差錯(cuò)、無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,并無(wú)一人違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防、創(chuàng)建等工作;

  (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

  4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):

  (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

  (2)全年無(wú)差錯(cuò)、無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,并無(wú)一人違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防、創(chuàng)建等工作;

  (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

  福利院工作總結(jié) 篇9

  我院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各科室的大力支持下,認(rèn)真貫徹全市民政工作會(huì)議精神,踐行“全心全意為院民服務(wù)”的辦院宗旨,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)能力,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。上半年新收自費(fèi)代養(yǎng)對(duì)象33名,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收38萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)6%。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐能力

  上半年,我們?cè)陟柟搪毠ひ延袑W(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)擴(kuò)展學(xué)習(xí)力度,拓展學(xué)習(xí)廣度,向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)。

  一是把理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的原動(dòng)力。

  我院按照局黨組的工作部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員春訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制訂了活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),做到人人有學(xué)習(xí)筆記,人人撰寫心得體會(huì),人人有思想收獲。

  二是把外派學(xué)習(xí)作為提升業(yè)務(wù)能力的有效途徑。

  為不斷提高我院工作人員和養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理技術(shù)水平及工作能力,5月份我院與宜昌市社會(huì)福利院積極聯(lián)系,安排全院在崗職工分三批到宜昌市社會(huì)福利院觀摩學(xué)習(xí),著重全面了解和學(xué)習(xí)了宜昌市社會(huì)福利院先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的護(hù)理技術(shù)。通過外派學(xué)習(xí),職工的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力得到了有效提升,同時(shí)也使我院的內(nèi)部管理朝著更科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

  二、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),改善服務(wù)環(huán)境

  一是加大資金投入,環(huán)境面貌逐步改善。今年3月我院護(hù)理樓新建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,該項(xiàng)目總投資354萬(wàn)元,建筑總面積3648平方米,新增床位80張,預(yù)計(jì)下半年正式投入使用,屆時(shí)我院收養(yǎng)能力將大大提高。5月我院投入9000元拆除舊院墻,將過去高墻、深院相對(duì)閉塞的環(huán)境改變?yōu)槌ㄩ_花園式庭院建筑;投資3.3萬(wàn)元,拆除院內(nèi)危舊水塔,消除安全隱患;投資5萬(wàn)元,安裝福星樓遮雨棚,有效的消除了福星樓墻面瓷磚掉落傷人的危險(xiǎn),同時(shí)也改善了老人的出行環(huán)境;投資1000元,為老人房間更換鋁合金紗窗和折疊紗門;投資7.5萬(wàn)元改造院內(nèi)供水系統(tǒng),實(shí)行一戶一表,并安裝了獨(dú)立的消防管道,既滿足了我院的正常用水需求和消防安全要求,又杜絕了水資源浪費(fèi)。

  二是及時(shí)添置衣被,保證服務(wù)對(duì)象衣被不缺。上半年我院投資1.5萬(wàn)元為優(yōu)撫對(duì)象、“三無(wú)”人員和孤兒購(gòu)置秋衣秋褲、棉衣棉鞋,更換了新踏花被。

  三、規(guī)范服務(wù)流程,提升服務(wù)水平

  一是實(shí)行目標(biāo)管理,開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。

  年初,我院結(jié)合自身工作實(shí)際,按照各個(gè)崗位、工種工作特點(diǎn),制定了各項(xiàng)工作流程,與各部門簽訂了目標(biāo)崗位責(zé)任書,做到分工明確,責(zé)任到人;每名行管人員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)特護(hù)區(qū),全面負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并督促整改落實(shí),實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。

  二是創(chuàng)新服務(wù)模式,堅(jiān)持微笑服務(wù)。

  今年以來(lái),我院在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心、家屬放心的工作目標(biāo),提倡工作人員要堅(jiān)持微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、效率高一點(diǎn),堅(jiān)持與老人和家屬交談時(shí)做到輕聲細(xì)語(yǔ),接待來(lái)訪者時(shí)主動(dòng)熱情,工作中更加注重文明禮儀,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。我院還在服務(wù)監(jiān)督上做好文章。服務(wù)好不好,老人說(shuō)了算;標(biāo)準(zhǔn)高不高,老人說(shuō)了算;態(tài)度好不好,老人說(shuō)了算。公開公示服務(wù)人員的基本信息及服務(wù)樓層,接受老人監(jiān)督。堅(jiān)持每月不定期考評(píng),評(píng)選服務(wù)之星,樹立榜樣,讓入住老人真正感受到晚年生活的'安逸、舒適和美好。

  三是加強(qiáng)膳食管理,改善老人生活。

  我院每周由院膳食管理委員會(huì)征求老人意見定制食譜,每月召開一次院民座談會(huì),對(duì)食堂工作進(jìn)行測(cè)評(píng),并征求意見和建議,每月公布一次伙食及其它收支帳目;每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲(chǔ)備,科學(xué)搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團(tuán)圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。

  上半年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點(diǎn)及實(shí)際需求,開設(shè)了小食堂,實(shí)行小鍋小灶,點(diǎn)菜就餐。針對(duì)需送飯到房間的服務(wù)對(duì)象,我們購(gòu)置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚(yáng)。我們還實(shí)行自理對(duì)象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,有效的避免了飯菜浪費(fèi)。

  四是實(shí)行陽(yáng)光操作,規(guī)范物資采購(gòu)。

  為規(guī)范物資采購(gòu)行為,降低采購(gòu)成本,保證物資質(zhì)量,我院積極推行“陽(yáng)光管理”,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,強(qiáng)化“陽(yáng)光質(zhì)檢”,并對(duì)所有物資庫(kù)存進(jìn)行清理登記,明確由3人負(fù)責(zé)物資進(jìn)出庫(kù)管理,收到良好成效。

  五是加強(qiáng)安全防范,杜絕安全隱患。

  我院每月定期對(duì)各服務(wù)樓層、食堂等重點(diǎn)部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對(duì)排查出的隱患問題,明確責(zé)任人,及時(shí)維修加固;對(duì)衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴(yán)把食品來(lái)源、消毒、加工、儲(chǔ)存關(guān),確保老人飲食安全。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員堅(jiān)守崗位,定時(shí)巡查,認(rèn)真記載班務(wù)日志;嚴(yán)格進(jìn)出院管理,實(shí)行院民出入院登記請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)防老人走失、跌倒;安裝錄音電話,注重加強(qiáng)與老人親屬間的溝通協(xié)調(diào),特別是針對(duì)節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實(shí)際情況,工作人員主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進(jìn)出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。

  六是開展娛樂活動(dòng),豐富老人文化生活。

  我院從老人實(shí)際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動(dòng)小組,通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動(dòng)把老人們凝聚起來(lái),豐富老人們的精神文化生活。

  七是落實(shí)優(yōu)撫政策,關(guān)愛優(yōu)撫功臣。

  為全面落實(shí)優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對(duì)象的健康水平和生活質(zhì)量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對(duì)象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進(jìn)行療養(yǎng),為他們進(jìn)行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對(duì)有功之臣的無(wú)限關(guān)懷。

  八是志愿者送溫暖,共建幸福樂園。

  2月,市消防大隊(duì)來(lái)院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“面對(duì)面”、“多對(duì)一”地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、講解初起火災(zāi)撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈(zèng)7臺(tái)滅火器。3月至5月,當(dāng)陽(yáng)市國(guó)土資源局、市移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當(dāng)陽(yáng)二高、當(dāng)陽(yáng)職高學(xué)生來(lái)我院開展社會(huì)共建志愿者活動(dòng),幫助清理院內(nèi)垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內(nèi)務(wù)、按摩、理發(fā),為老人讀報(bào)、與老人促膝談心,表演精彩節(jié)目,還為老人們送來(lái)了牛奶、水果、營(yíng)養(yǎng)品等慰問物資,使老人們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

  九是規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童快樂成長(zhǎng)。

  我院對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對(duì)寄養(yǎng)家庭進(jìn)行抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題。安排專人負(fù)責(zé)兩名學(xué)齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導(dǎo),以確保他們能和其他兒童一樣,接受良好的教育。

  四、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

  根據(jù)市局關(guān)于“黨的群眾路線教育”主題實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,我院結(jié)合工作實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取專題講座、集中學(xué)習(xí)和觀看電教片等方式相結(jié)合,保證了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有序、有力、有效地開展。

  一是認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。

  采取領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,由院黨支部書記帶頭參加學(xué)習(xí)和討論,帶頭談思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì),帶頭聽取服務(wù)對(duì)象和干部職工的意見,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員干部積極參與的生動(dòng)局面。針對(duì)黨員分散在不同崗位的實(shí)際情況,我院制定發(fā)放了集體學(xué)習(xí)計(jì)劃表,明確了每次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體日期和內(nèi)容,要求每名黨員根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃表,提前安排,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假,保證集中學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作不沖突。每周檢查黨員學(xué)習(xí)筆記情況,并結(jié)合各自的工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  二是廣泛征求意見,鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策。

  通過設(shè)立教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛接納服務(wù)對(duì)象及廣大職工的意見、建議。

  以“清廉、務(wù)實(shí)、為民”為主線,為推動(dòng)優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、更好的服務(wù)老人、加強(qiáng)黨組織建設(shè)提供動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“心系老幼、積慈獻(xiàn)愛”的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力,通過“熱情照料、周到服務(wù)”讓老年人頤養(yǎng)天年,通過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”讓孤兒在同一片藍(lán)天下茁壯成長(zhǎng)。全面開展服務(wù)工作,讓兒童開心、老人舒心、政府放心。

  回顧上半年的工作,成績(jī)是主要的,但是也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  一是職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步深化,隊(duì)伍整體素質(zhì)有待逐步提高;

  二是服務(wù)理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;

  三是資金投入有限,配套設(shè)施還需進(jìn)一步完善;

  四是宣傳力度不夠,自費(fèi)代養(yǎng)人員入住率有待進(jìn)一步提高。

  下半年,我們將著重抓好以下幾方面的工作:

  一是繼續(xù)做好“四星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)建工作,查漏補(bǔ)缺,自查整改,爭(zhēng)取順利達(dá)標(biāo)。

  二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目。完善相關(guān)配套設(shè)施,更換公寓樓家具,安裝空調(diào)及天然氣管道,增設(shè)老人浴室。

  三是繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人,提高老人入住率。

  四是進(jìn)一步抓好兒童養(yǎng)育工作,做好孤殘兒童的康復(fù)訓(xùn)練和九年義務(wù)教育,促進(jìn)兒童健康發(fā)展。

  五是積極與各單位、學(xué)校、社會(huì)組織及個(gè)人聯(lián)系,認(rèn)真開展志愿者服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)力量參與我院建設(shè)。

  六是制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織工作人員參加專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。

  福利院工作總結(jié) 篇10

  自20xx年12月至今,我已經(jīng)在西寧市社會(huì)福利院工作四個(gè)月了,回首這段時(shí)間的工作,在經(jīng)歷了短暫的擔(dān)心、迷茫、困惑之后,我找到了工作的方向,理清了自己的思路,有收獲,而最大的收獲就是感覺自己的社工理念得到了更好的內(nèi)化,自己的社工素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了;也有不足,最大的不足就是工作過于粗心,不能將工作完成的盡善盡美,F(xiàn)將近段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

  一、初入院的擔(dān)心

  在進(jìn)入社會(huì)福利院之前,我就知道自己要來(lái)的單位的服務(wù)對(duì)象是殘障人士,因?yàn)橹敖佑|的很少,對(duì)他們可以說(shuō)是了解的不夠詳細(xì),十分擔(dān)心自己不能與他們很好的相處,而且我從未在事業(yè)單位上過班,不知道自己的表現(xiàn)能否讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意。結(jié)果在進(jìn)入單位以后,我發(fā)現(xiàn)這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸,他們是一群需要照顧的人,他們同樣有著七情六欲,知道誰(shuí)對(duì)他們好。通過接觸,我現(xiàn)在能夠很好的融入他們,了解他們的需要,更好的為他們服務(wù)。在工作上,我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)平易近人,同事和諧友愛,這讓我對(duì)我的工作充滿了信心,我要以飽滿的精神更好地完成自己的工作。

  二、與殘障人士的溝通接觸

  (1)助人為樂。以前一直覺得說(shuō)助人為樂的人很假,但我現(xiàn)在真切感受到了。逐漸地,我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對(duì)象,在為他們提供服務(wù)的過程中感受了快樂。剛來(lái)福利院我去和殘障人士聊天,雖然說(shuō)很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開心,但更多的.是為了達(dá)到獲取信息的目的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可以獲取的信息量比較有限時(shí),我一般會(huì)選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的交流。但隨著和殘障人士熟悉度越來(lái)越高,他們對(duì)你的純真的愛讓我感動(dòng)。后來(lái)慢慢的從之前因?yàn)橐奶焖粤奶斓男膽B(tài)變成自覺得和他們聊天,給他們帶去快樂的同時(shí)我自己心里也真的很開心。我開始比以前更真心希望能夠幫助別人,所以覺得自己的一些社工理念得到了更好的內(nèi)化。

  (2)其他專業(yè)實(shí)踐知識(shí)方面的提高。其他的很多專業(yè)知識(shí)理論在服務(wù)實(shí)踐的過程中感受更深,比如在為殘障人士服務(wù)過程中我感到,我們社工必須要堅(jiān)持中立、客關(guān)的價(jià)值原則,以不批判、接納、尊重等價(jià)值來(lái)對(duì)待服務(wù)對(duì)象;社工還必須堅(jiān)持案主自決的價(jià)值原則,不替案主做決定,不強(qiáng)加自己的價(jià)值給服務(wù)對(duì)象,提服務(wù)對(duì)象分析選擇方式及后果,協(xié)助服務(wù)對(duì)象自助、自立、自強(qiáng)等。

  三、對(duì)工作的迷茫、困惑到逐步清晰

  在剛進(jìn)入社會(huì)福利院時(shí),領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內(nèi)接觸殘障人士,了解他們的基本信息,接下來(lái)的工作是配合社工部開展活動(dòng);在過完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作,做好社工部文件的簽訂歸納整理;在老年公寓開張以后,我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開始工作時(shí),我面對(duì)殘障人士,心里十分迷茫、困惑,覺得他們很難接觸,不知道如何與他們溝通,如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后,對(duì)于工作的復(fù)雜性我明顯認(rèn)識(shí)不足,剛開始一頭霧水,在經(jīng)歷了一段忙亂期后,我才逐步掌握了頭緒;在公寓開張以后,很多新工作

  除了以上所述,通過從事這份工作,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足,懶惰心理嚴(yán)重克服不足,做事行動(dòng)力不強(qiáng),沒有養(yǎng)成立刻行動(dòng)的好習(xí)慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒有形成對(duì)工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規(guī)范文書材料的習(xí)慣。習(xí)慣至關(guān)重要,所有這些良好的習(xí)慣我必須嚴(yán)格要求自己盡早培養(yǎng),對(duì)一些缺點(diǎn)要堅(jiān)決改掉!總之,我會(huì)在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現(xiàn)出來(lái)!

  福利院工作總結(jié) 篇11

  福利院工作的總體思路是:堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項(xiàng)工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養(yǎng)登記工作。目前,我院共有“三無(wú)”老人12人、自費(fèi)老人24人、孤兒5人。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和能力。

  對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,多向兄弟縣市福利院學(xué)習(xí)取經(jīng),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),努力做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。

  二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

  (一)老人服務(wù)工作方面:

  在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,特別對(duì)新來(lái)的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí),要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

  做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無(wú)微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家?粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,能讓他們保持良好的.心理狀態(tài),心情舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

  (二)考勤工作方面:

  今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績(jī)?记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每天我堅(jiān)持“早上班,晚下班”,堅(jiān)守崗位,做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。

  三、存在的不足。

  (一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  (二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  (三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。

  四、加強(qiáng)收養(yǎng)登記工作。

  以《收養(yǎng)法》為前提,五部委文件精神為準(zhǔn)則,結(jié)合我縣實(shí)際情況,到各縣市考察、學(xué)習(xí),與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),依法認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實(shí)收養(yǎng)難題,切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權(quán)益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權(quán)益。一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務(wù)工作。

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