會議總結范文
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的會議總結范文，歡迎大家分享。
會議總結范文1
20xx年xx月xx日，質(zhì)量管理部門組織生產(chǎn)基地各部門召開了20xx年x月份質(zhì)量會議，各部門均有質(zhì)量問題存在，物資成套部具體數(shù)據(jù)如下：
產(chǎn)生不良品66項，不良品300件。其中報廢8件，退換貨3個項次（107件）。其余處理回用。
不良品單分布單位為：
坯件類：大昌6份；重慶道洪9份；德陽永康6份；峨眉興德5份；江北機械4份； 平吉5份；四川道洪1份；重慶富盛6份；重慶望江1份；沈陽格泰1份；重慶浩瀚7份；重慶炎煉1份；自貢華西6份。
外協(xié)成品類：浦力軸瓦1份；軸瓦總廠1份；
有色金屬類：蘇州巨峰1份；重慶鴿牌1份；
黑色金屬類：重慶平浩1份；
標準件類： 重慶乾茂1份；重慶鹽邦1份；
以上數(shù)據(jù)中報廢的單位為：平吉報廢4件凱樂項目活塞坯件，蘇州巨峰報廢劉家溝項目項目13.6kg軟端箍（絕緣材料），重慶望江報廢3件凱樂項目聯(lián)軸螺栓坯件。
退貨的單位為：四川道洪退貨32件水溪套項目導葉坯件，軸瓦總廠退貨3件中咱項目軸承座（油罩），重慶乾茂退貨72件治樂河項目螺釘（標準件）。
其他為廠內(nèi)修復回用。從上述數(shù)據(jù)中得出，報廢率占總不良品單總數(shù)2.7%，退貨率占不良品單總數(shù)36%，廠內(nèi)修復占不良品單總數(shù)61.3%。
經(jīng)過參加質(zhì)量會議，學習了很多知識，也從中看到了一些我部門可以改進的地方：
1. 從報廢的產(chǎn)品原因可以看出，是供應商的質(zhì)量出現(xiàn)問題，我們控制力較小，但是退貨的幾項則是多種原因，我們可以通過和供應商加強技術溝通減少退貨不良品。
2. 在這次會議中，我重點學習到了不光是控制報廢和退貨的不良品，更應該加大力度控制回廠修復回用的這些不良品，在工作中我們往往只關注了報廢和退貨的需要補貨，而回用的則不是很關注，占了不良品數(shù)量過半的修復回用產(chǎn)品其實不是很大的質(zhì)量問題，而是因為供應商在生產(chǎn)時并未完全的用最好的技術標準去生產(chǎn)我們的產(chǎn)品，導致了這樣那樣的產(chǎn)品缺陷，看起來這些缺陷問題不大，但是所有不良品卻要耗費公司很大的人力和財力去修復回用，這一塊并未引起我們的重視，這些不良品的問題不止一次出現(xiàn)，例如坯件回廠后的氣孔和夾砂問題都是重復多次，這些問題不能說控制到?jīng)]有，但是完全可以控制到?jīng)]有那么嚴重，有些也可以控制到安全范圍之內(nèi)，也就不會是不良品了，所以我部門對這一塊的質(zhì)量控制還有待加強，在以后的'工作中盡量減少可控制的不良品回廠。
3. 張總提出了關于安全生產(chǎn)中的庫房管理，對涉及工裝安全的物資要分類和標明使用年限，過期的物資不能再次使用。
因今年剛接手質(zhì)量管理，還需要學習很多的知識，以上是第一次參加質(zhì)量會議的一點點心得和體會，待下次質(zhì)量會議再對3月份質(zhì)量做詳細分析總結。
會議總結范文2
為確保我鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)的正常運行及相關工作的有序開展，進一步提高政府辦公效率，節(jié)約行政成本，一年來，我鎮(zhèn)在縣政府辦的領導下，圍繞《××縣視頻會議系統(tǒng)管護工作責任書》，認真認真開展工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2xx年視頻會議系統(tǒng)管理工作情況總結如下：
一、基本情況：
××鎮(zhèn)位于××縣東部，東接安寧市祿鎮(zhèn)，南與易門縣柏樹村接壤，西鄰××縣川街鄉(xiāng)，北與××縣金山鎮(zhèn)相交，系一市二縣交界地，區(qū)位優(yōu)勢明顯，境內(nèi)交通四通八達。鎮(zhèn)下設黨委辦、政府辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、武裝部、統(tǒng)計站、財政所、地稅七分局、派出所、信用社、畜牧獸醫(yī)站、煙葉站、供電所、司法所、林業(yè)站、文化服務中心、計生服務所、水管站、國土資源管理所、村鎮(zhèn)規(guī)劃所、中小學、衛(wèi)生院、郵政所、農(nóng)技推廣服務中心、廣播站、以及婦聯(lián)、共青團、科協(xié)、殘聯(lián)、工會31個單位。
二、主在做法
�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全
我鎮(zhèn)認真貫徹落實縣政府網(wǎng)絡辦的會議精神，充分認識視頻會議系統(tǒng)管護的重要性，成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管辦公室的鎮(zhèn)黨委副書記為副組長，相關站所負責人為成員的工作領導小組，明確專人負責視頻系統(tǒng)的日常調(diào)試和管護工作，確保視頻會議系統(tǒng)隨時保持正常。并結合實際，制定了《××鎮(zhèn)視頻會議室管理規(guī)章制度》。
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自視頻會議系統(tǒng)運行以來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣政府辦的要求，及時落實視頻會議室，專機專用，并安排熟練掌握計算機操作技術的人員參加縣組織的相關培訓和會議。定期檢查設備的.使用及運行情況，發(fā)現(xiàn)設備存在的問題，及時調(diào)試，確保開會時，設備正常。每一次視頻會前，我鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)管理人員都嚴格按照縣網(wǎng)絡辦的要求，做到提前調(diào)試，并做好相關會中服務工作。一年來，我鎮(zhèn)沒有因信號不正常而延誤會議的情況發(fā)生。
�。ㄈ┤藛T到位，做好銜接
我鎮(zhèn)注重加強對視頻會議系統(tǒng)管理人員培訓和管理，落實政府辦公室人員和廣播站人員組成此項工作辦公室人員，負責此項工作的日常維護工作，定期檢查調(diào)試設備，做好因人員變動等工作的銜接，確保人員及時“補位”。
三、存在的問題及今后努力的方向
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業(yè)務水平還達不到要求。視頻會議系統(tǒng)是一項時限性很強的工作，工作過程中，稍有不慎，便會使會議貽誤，因此，只有不斷提高業(yè)務水平，才能做好此項工作。
（二）今后努力的方向
1、進一步提高視頻會議系統(tǒng)重要性的認識，強化責任意識。
2、在縣網(wǎng)絡辦的技術指導下，不斷提高業(yè)務水平。
會議總結范文3
第一、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在20xx年5月里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承�；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分保或再保險管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
第二、提高客戶服務工作質(zhì)量，建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過**年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在**年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的'宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
4、在**年6月之前完成**營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。
會議總結范文4
在全行員工勞碌驚慌的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自己的收獲，都沒有無所作為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛起先工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的相識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，須要理論與實踐相結合才能駕馭.在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到剛好匯報剛好處理，依據(jù)會計供應的憑證剛好發(fā)放工資和其它應發(fā)放的'經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及平安，剛好駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月剛好傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格限制�？顚Ｓ煤豌y行帳戶的運用.以上是我今年工作以來的一些體會和相識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和駕馭財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲�
1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就不凡”。有今日的積累，就有明天的輝煌。
會議總結范文5
20xx年10月15日下午，雷雙富區(qū)長在區(qū)政府311會議室主持召開區(qū)政府七屆四十六次常務會議，審定《陽江市陽東區(qū)人民政府關于推動新一輪技術改造促進產(chǎn)業(yè)轉型升級的實施意見》、《陽江市陽東區(qū)人民政府部門權責清單(第一批)》、《陽江市陽東區(qū)人民政府區(qū)直有關部門職能調(diào)整目錄》等文件，研究調(diào)整陽東區(qū)新城學校(暫定名)建設規(guī)劃、新建一所九年一貫制學校、陽東區(qū)垃圾處理擴容、啟動建設陽江醫(yī)療廢物焚燒處理工程項目、陽東南部濱海新城創(chuàng)意湖片區(qū)控制性詳細規(guī)劃調(diào)整等問題。
20xx年11月24日下午，雷雙富區(qū)長在區(qū)政府311會議室主持召開區(qū)政府七屆四十七次常務會議，學習廣東省救災救濟政策法規(guī)，聽取安全生產(chǎn)、招商引資工作匯報，審定《關于20xx年財政預算調(diào)整方案(草案)》，研究干部處理、原糧食局辦公樓及東城糧庫資產(chǎn)處置、收購東平沿海經(jīng)濟開發(fā)總公司用地、那龍鎮(zhèn)政府繳納欠稅款等問題。
20xx年1月4日下午，雷雙富區(qū)長在區(qū)政府311會議室主持召開區(qū)政府七屆四十八次常務會議，審定《陽江市陽東區(qū)人民政府辦公室關于促進小微企業(yè)上規(guī)模的實施意見》，研究干部處理、公開招聘安全生產(chǎn)專職安全員、安排公共租賃房解決以船為家漁民上岸安居等問題。
會議總結范文6
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀，自己的學識，實力等還有肯定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步，在管理實力，協(xié)調(diào)實力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。
二、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個生疏的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零起先，盡快理順工作關系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務。努力協(xié)作主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要來賓，本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要來賓，但由于客房服務人員因種.種緣由常常短缺，這就要求自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，精確避開疏漏和差錯。
三、存在的問題
半年來，本人能仔細地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一。我終歸到嘉海工作才半年多，很多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。其次.有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是非常到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作安排
1.加強學習，拓展學問面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，敏捷運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
2.加強對設施設備的`檢查和維護保養(yǎng)，給客人在運用過程中以和諧、舒適之感。
3.主動仔細協(xié)作主管，搞好樓層的日常管理工作。
4.針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平。
5.加強節(jié)能的檢查，平常多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查。
6.對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關，合理的支配好安排衛(wèi)生。
在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，力爭取得更大的工作成果，為酒店創(chuàng)建更高的價值。
會議總結范文7
20xx年大家都很辛苦，也都很努力，一些學校常規(guī)工作抓的很實，重點工作有新的突破，全區(qū)教育的整體水平有新的提升。我對各個學校的工作基本上是了解的，通過今天大家的述職報告，我用四句話概括，有的人說的比做的好，有的人做的比說的好，有的人說的和做的都很好，有的人做的和說的都一般。我們的工作確實應該好好總結和反思一下，以便于我們今后工作能夠真正上一個新臺階。
有人說一個好校長就有一所好學校，我說有一所好學校就一定有一個好校長。什么樣的學校是一所好學校？這里的學生都能夠快樂健康成長，這里的教師都能幸福工作，這里的家長都能夠放心滿意，這里的百姓都為本地有這樣一所學校而自豪。我們現(xiàn)在的工作離這樣的'要求還有相當大的差距。有些校長表面看沒有什么明顯的毛病，但工作也是平平常常，平庸就是無能，無能就對不起校長這個稱號，不應該把校長看作一種職務，而應該把它看作是一種職業(yè)。
我對目前工作的感覺是既欣慰又焦慮。欣慰的是我們找到了先進的教育思想理念，找到了教育改革的正確方向，也取得了一定的成績。焦慮的是我們在改革的路上步子太慢，特別是課堂教學改革，點上深化的和面上拓展都不夠。這些都是我們必須認真思考的重大問題。
加強校長隊伍建設，是堅持以人為本的重要體現(xiàn)。今年的校長隊伍建設要堅持三個三，即提倡三個敢于，增強三個意識，實現(xiàn)三個創(chuàng)新。
提倡三個敢于，即敢于叫板，敢于較勁，敢于較真。()一是在隊伍建設方面，作為校長要敢于公開叫板，敢不敢提出"向我看齊"的口號，打鐵必須自身硬，誰敢叫板誰就能夠帶好自己的隊伍，誰的隊伍就一定能夠來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。二是在困難和矛盾目前，要敢于較勁，不回避，不萎縮，要敢于直面問題和矛盾，敢于攻堅克難，沖破重重困難和阻力，不斷取得重大突破。在具體工作上，要關于較真，定下來的事情就要腳踏實地的去干，就要一絲不茍的去做，不能稀里糊涂，凡事只要敢于較真就一定取得良好的效果。
增強三個意識，即責任意識，學習意識，行動意識。一是要增強責任意識。我們要想辦人民滿意的教育，首先必須做有良心的教育，作為校長必須知道自己是誰，要到哪里去，怎樣到達目的地。二是增強學習意識，現(xiàn)在我們的思想素質(zhì)和工作能力還不能真正適應教育改革與發(fā)展的需要，歸根結底是我們的學習不夠，每一個人都應該也必須把學習作為自己的生活方式，不斷完善和提升自我。三是增強行動意識。行動是我們的第一法則，想到和得到之間需要做到，要言必行，行必果。
實現(xiàn)三個創(chuàng)新，即理念創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，工作創(chuàng)新。一是實現(xiàn)理念創(chuàng)新，我們要堅持與時俱進的思想路線，不斷更新自己的觀念，要堅持以人為本，以生為本，以學為本，以發(fā)展為本。二是實現(xiàn)制度創(chuàng)新，這是具有全局意義的工作，我們的一系列制度必須適應改革與發(fā)展的需要，要不斷創(chuàng)新制度體系，用制度創(chuàng)新推動工作發(fā)展。三是實現(xiàn)工作創(chuàng)新，要堅持用新思想、新理念、新制度推動工作，堅持常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破的原則，真正推動各項工作不斷發(fā)展。
總之，今年要重點抓好校長隊伍建設，要堅持能者上，平者讓，庸者下的原則建設好校長隊伍，為南票教育改革與發(fā)展提供堅實的組織保障。
會議總結范文8
一、活動時間及地點：
20xx年xx月xx日，工商管理學院大學生科技創(chuàng)新協(xié)會在教2-206舉辦了第六次挑戰(zhàn)杯項目交流會。
二、活動過程：
會議由項目部副部毛華彬主持，各團隊依次講解PPT，與會人員提問，團隊回答。 講解的團隊依次是“鄭州雅閣女生有限責任公司團隊”、“致遠汽車急救膠團隊”、“嵩山生態(tài)豬養(yǎng)殖團隊”、“ sweet 服務有限責任公司”、“花開-女大學生健康形美服務有限公司團隊”。 在會上，提出了許多優(yōu)秀的建議：雅閣女生——應該把商業(yè)模式在PPT中講解的更清楚，而且要把核心競爭力表現(xiàn)得清晰；致遠團隊——應該把重心放在如何發(fā)展一種新的營銷模式打開市場，因為對此項目，前期的市場開拓十分重要；sweet 服務有限責任公司——應該著重考慮如何與市場接洽，因為項目的技術已經(jīng)具備，重點在于公關，以及宣傳；生態(tài)豬養(yǎng)殖團隊——應該運用各種方法來突出自己的質(zhì)量保證，取得消費者的信賴，這是關鍵；花開團隊——具體的可操作性要給予重視。
各個團隊對大家提出這些問題一一給予了回答，并對一些好的`建議給予了認同及感謝。
三、 活動自我評估：
1.會場紀律稍顯混亂，雖然安排了人維持紀律但是沒有落實到位。
2.簽到制度有待進一步完善。
3.座次安排需要改進，團隊成員應該盡量讓其靠前坐。
4.教室申請出現(xiàn)了意外問題，下次務必注意。
四、 活動結果及意義：
會議效果較為理想，使各個團隊在本次會議上對于自己的PPT的講解以及PPT的不足之處和項目有待進一步完善的地方有了一個進一步的認識，同時也增強了了各支隊伍的團隊意識。
備注：
會后競賽部召開會議，競賽部部長劉潔對上次部委及副部所寫的“觀�？茀f(xié)辯論賽后的感受”進行了討論學習，并鼓勵競賽部同學今后積極進取。
會議總結范文9
尊敬的徐志福經(jīng)理及各位同僚：
20xx年xx月xx日幾點，在這個陽光明媚、充滿生機的春天，我們再次迎來了新一輪的NCCP主題沙龍活動�；顒釉谀睦锱e行？主要由誰主持？針對哪一類群體？參會人數(shù)共多少？主要來自哪些單位？
活動首先由高級專員常浩生動有趣的講解了GERD與NCCP的關系，使大家對GERD、NCCP、GERD與NCCP的關系等知識有了進一步的了解與認識。其次在口服消化二組閆坤、丁永、李真、李心、常浩及彭小波的精心組織下，由參加此次主題沙龍活動的代表針對GERD的優(yōu)點及其在醫(yī)療過程中的運用該主題進行了激烈的討論，其中由哪個單位的誰代表哪個團體針對什么主題進行了發(fā)言（可多寫幾個發(fā)言代表），會議最后由彭小波對此次主題沙龍活動的討論結果進行了總結與概括。整個活動辦得有聲有色，持續(xù)進行了3個小時。
總結此次主題沙龍活動的舉辦過程，有優(yōu)點也有不足之處，優(yōu)點在于：1、會議主題明確，使參會代表在了解GERD與NCCP的關系基礎上，進一步掌握了GERD更新后的一系列領域表現(xiàn)癥狀；2、討論緊張有序，在口服消化二組全體成員的積極準備與精心組織下，帶動參會代表進行了熱烈討論，對該次主題沙龍活動提供了一個良好的.溝通與反饋的平臺；3、內(nèi)容穿插新穎，在活動進行的過程中，穿插講述了與女性化妝相關的知識，從另一個角度增加了本次主題沙龍活動的新穎性和趣味性。不足之處在于準備的還不夠充分，對現(xiàn)場的控制及在主題討論過程中對主題的把握欲待加強。今后我們還應揚長避短，再接再厲。
發(fā)言人：彭XX
20xx年xx月xx日
會議總結范文10
班會目的：通過開展以“珍愛生命，安全第一”為主題的安全知識教育班會，增強學生的假期安全意識，學會一些安全知識，達到積極預防危險的發(fā)生并提高學生自我保護的能力。
轉瞬間今年的暑假已經(jīng)到來，為了我們的安全、健康、愉快的渡過這個較長的假期，我們班針對學生的活動特點和社會形勢，特搜集了部分學生安全教育和管理的知識，希望和學校共同做好學生假期的安全防范教育和管理。
一、防學生溺水。溺水是假期安全事故的高發(fā)期，我們對我們班級同學進行了防溺水知識的教育。
1、不私自外出游泳，不到無安全防護無安全救護員場所或不不熟悉水情的河、湖、海灘等地方游泳，不在水中潛游、跳水、和同伴過分玩笑等等。并教會了他們一定的防溺水自救知識，如抽筋、受傷時的救護或同伴溺水的救護等。2、要對防溺水安全有足夠的認識，嚴禁私自玩水。家長陪同時也要注意游泳安全，防止意外事故。
二、防交通事故。如今機動車輛增多，交通事故頻發(fā)，我們在校生對交通安全形勢并不一定了解，在假期從行路、過馬路（十字路口）、騎車、乘車、下車等方面學習常識教育。
１、遵守道路交通法規(guī)，樹立道路交通安全意識。２行路時遵守道路交通規(guī)則，不翻越欄桿，不在道路上開展娛樂、游戲活動，更不能扒車、強行攔車或朝車上扔石子、翻越、倚坐道路隔離設施等。橫過公路、鐵路時，要“一站二看”確認安全后快速通過。3、騎自行車時應在非機動車道內(nèi)順序行駛，無非機動車道的，應靠路右側行駛。不超速、逆向行駛，更不能追逐騎車、脫把騎車。4、不乘坐非營運車輛和營運超員車輛，乘車時，頭、手不能伸出車窗外，以免發(fā)生意外，下車時應確認無車輛來往后再離開。
三、防暴力傷害。假期中我們接觸社會的機會增多，各類社會治安和違法行為就可能出現(xiàn)，為此，應加以重視
。1、正確認識遇到的人和事，明辨是非，提高預防各種侵害的警惕性，消除對危險的麻痹和僥幸心理。樹立自我防范意識，學會正確的報警、求助，在遇到異常情況時，不意氣用事，能夠冷靜、機智、勇敢地去應付。2、不參加打架斗毆、綁架勒索等違法活動，不到歌舞廳、酒吧等娛樂場所。
四、防中暑。
中暑一般表現(xiàn)為頭昏、頭痛、惡心、口渴、大汗、全身疲乏、心慌、胸悶、面色潮紅等癥狀，或出現(xiàn)面色蒼白、四肢濕冷、血壓下降、脈搏增快的'虛脫癥狀。重者可表現(xiàn)為高熱，體溫超過41℃、無汗，意識障礙，手足抽搐，甚至出現(xiàn)休克、心力衰竭、肺水腫和腦水腫等。預防中暑的措施：1、不要長時間暴露在烈日下；不要把溫度調(diào)得過低，室內(nèi)外溫差太大易加重中暑；在室外活動時盡量多飲一些水等等。2、一旦出現(xiàn)上述癥狀，應立即到時陰涼通風處休息，補充清涼含鹽飲料；重者送醫(yī)院搶救。
五、防拐騙。
1、不吃陌生人給的東西，不輕信陌生人說的話或答應給的種種好處，與非直系親友外出一定要征得家長同意。2、不與陌生人網(wǎng)上視頻，不要告訴對方自己的家庭住址，不與對方電話聯(lián)系，不與對方相約會面，謹防上當受騙。3、在受到傷害時的應急自救辦法和機智求助報警能力。
除了以上的安全教育外，還有在用電、用火、體育活動、安全自救等方面的安全知識，我們相信，在我們學校的教育和關注下，我們一定會有一個安全進步的假期！
會議總結范文11
為進一步強化食品安全責任意識，提升學校食品安全管理水平，二十中小在近日召開了食品安全專題會議。鄔學良校長、蔣德奎副校長、學校食品安全監(jiān)督員、食堂和商店管理員及食堂工作人員共計15人參加了會議。
會議由分管領導蔣德奎副校長主持，全體參會人員認真學習了市、區(qū)兩級關于食品安全管理的相關文件精神。蔣校長結合上學期學校食品安全工作情況，提出了本學期食品安全管理的'具體工作要求，并就如何處理蔬菜殘留農(nóng)藥做了專題業(yè)務培訓。最后，鄔校長強調(diào)，食品安全工作是學校食堂和商店工作的核心內(nèi)容，全體工作人員要加強法制學習和業(yè)務培訓，全面提升責任意識，嚴格管理制度，細化工作措施，堵住食品安全隱患源頭，不斷提升服務水平，讓學生、家長和社會放心。
會議總結范文12
各事業(yè)部、各部門：
為了總結20xx年半年度工作，明確20xx下半年重點工作，經(jīng)研究，定于7月8日上午召開20xx年度年中總結會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間：20xx年7月8日9:00；
二、會議地點：201會議室；
三、參會人員：全體員工；
四、會議內(nèi)容：總結20xx上半年度工作，展望20xx下半年度工作；
五、其他要求：
1、中層以上領導準備發(fā)表總結發(fā)言；
2、其他員工由總經(jīng)理隨機點名發(fā)表總結發(fā)言。
xxxx
20xx年xx月xx日
會議總結范文13
20xx年即將過去，一路走來，倍感艱辛。雖然在聯(lián)席會議全體成員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但也存在許多挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)w成員共同面對。下面我向大家簡要匯報一下秘書處一年來的工作，請大家批評指正。
一、工作報告：
1、信息交流：全年我們共舉辦聯(lián)席會議成員組織網(wǎng)絡會議42次；理事會11次，并撰寫了會議紀要；
2、我們組織了艾滋病數(shù)據(jù)庫建設，短信平臺建設，網(wǎng)站，微博的維護與更新；
3、政策倡導，針對我國艾滋病領域發(fā)生的突出事件和熱點話題，我們代表聯(lián)席會議撰寫并發(fā)表了聲明13篇，組織撰寫艾滋病領域年度觀察報告6篇；
3、組織能力建設，今年我們先后組織了黃山理事會會議，安徽滁州的理事會和夏令營培訓，12月的武漢年會與培訓；通過與亞促會的合作，我們分別在山東菏澤和江蘇徐州組織了兩次感染者組織倡導能力建設培訓，主題是醫(yī)療反歧視；并為5個艾滋病社區(qū)小組提供了小額資助。
4、宣傳：我們代表聯(lián)席會議對此參加國內(nèi)外艾滋病會議，宣傳聯(lián)席會議和中國艾滋病社區(qū)組織的工作與發(fā)展；
5、財務管理和項目申請。20xx年度財務報告已經(jīng)通過基金會和審計公司審核；我們組織撰寫的“中國艾滋病組織網(wǎng)絡能力建設與觀察倡導”項目（20xx年10月-20xx年9月）已經(jīng)獲得基金會批準。
二、財務報告：
1、全年收入6.5萬美元，支出與收入相當，已經(jīng)通過北京恩友財務公司和美國基金會審核。
2、聯(lián)席會議費用：5萬美元；
�。�1）行政支出：20164美元（含2名固定工作人員工資，房租，水電，通信，辦公用品，會計，審計費等）
�。�2）項目支出：29836美元；
包括：
�、� 理事會成員見面會一次；
② 夏令營志愿者培訓會一次；
�、� 六個艾滋病年度觀察報告稿費；
�、� 艾滋病數(shù)據(jù)庫建設費用；
�、� 艾滋病短信平臺建設費用；
�。�3）評估培訓費1.5萬美元，評估顧問是香港中文大學公民社會研究中心執(zhí)行主任王泳；
包括：
1、評估費；
2、課程開發(fā)費；
3、培訓師的講課費；
4、培訓師的差旅費和津貼；
5、理事會和秘書處能力建設培訓會。
三、困難與挑戰(zhàn)
1、聯(lián)席會議整體方面：
�。�1）籌款不足，資金來源過于單一，對資助方有依賴性；
（2）工作機制不夠健全，職責分工不夠明晰，理事會和工作委員會沒有發(fā)揮應有作用；
�。�3）成員單位的工作水平和能力參差不齊，不能形成團結一致，相互協(xié)作的工作氛圍；
�。�4）聯(lián)席會議章程有待進一步修改與完善；
2、具體工作方面：
�。�1）網(wǎng)站缺少維護，信息更新緩慢，沒有及時發(fā)布信息，發(fā)揮應有作用；艾滋病數(shù)據(jù)庫，尤其是短信平臺建設沒有達到預期效果；
（2）培訓和觀察報告的質(zhì)量有待進一步提高；
�。�3）秘書處協(xié)調(diào)和組織能力尚顯不足，工作的透明度還需要提高，尤其是在信息披露和財務方面，要做到公開，公正，公平，減少成員組織間的誤解和矛盾。
總之，秘書處是聯(lián)席會議的工作樞紐與核心，起著承上啟下和督導執(zhí)行的作用，責任重大，能力要求很高。本屆秘書處在任期間共組織過5次見面會議，其中20xx年的濟南會議和今年的武漢會議沒有成功，盡管有各種無法抗拒的客觀因素，但秘書處作為組織者的.責任也是無法推卸的，我們需要認真總結。
四、展望未來
為了更好的推動聯(lián)席會議的發(fā)展，在天津友愛家園卸任之際，我提出一些建議僅供大家參考。我認為今后聯(lián)席會議應該首先堅持以下幾項原則：
1、成員組織要加強自律，在組織使命，價值觀、工作任務等方面達成共識，并嚴格遵守；
2、工作中，秘書處與理事會、工作委員會保持密切溝通，協(xié)商解決各種問題；
3、無論外部什么發(fā)生變化，聯(lián)席會議都要保持自己的特點，即立場要獨立自主，成員組織要具有廣泛代表性（包括地域和部類），思想要開放包容，內(nèi)部管理要科學民主，加強制度化、規(guī)范化建設。
在開展具體工作方面，我們可能有許多工作需要開展，但至少應該包括以下幾項：
1.修改章程中不適應現(xiàn)在發(fā)展的條款；
2.制定聯(lián)席會議未來3-5年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.健全工作機制和制度，明確理事會，秘書處和工作委員會的職責。
我相信，只要大家團結一致，共同努力，聯(lián)席會議一定會在風雨中不斷取得進步，逐漸成長為中國艾滋病領域獨樹一幟的民間NGO組織。感謝聯(lián)席會議全體成員兩年來對秘書處工作的支持，感謝基金會，感謝各位同仁和專家學者多年來對聯(lián)席會議的指導和幫助，感謝各位前輩為聯(lián)席會議所做的卓越貢獻。
對秘書處工作中的存在的不足與失誤，我愿意向大家表示誠懇的歉意。希望繼任者總結經(jīng)驗教訓，在現(xiàn)有基礎上百尺竿頭更進一步。最后祝聯(lián)席會議明天會更好。
會議總結范文14
3月11日下午，省政府在合肥召開全省鐵路建設工作會議。省委常委、常務副省長吳存榮出席會議并作重要講話。省政府副秘書長李必方，省發(fā)展改革委主任張韶春和各市人民政府、省有關單位，各市發(fā)展改革委負責同志參加會議。省發(fā)展改革委副主任、省鐵路建設協(xié)調(diào)領導小組辦公室主任張?zhí)炫鄥R報了全省鐵路建設工作情況和20xx年工作安排。
吳存榮指出，近年來我省鐵路建設取得顯著成績，現(xiàn)代化鐵路網(wǎng)布局加快形成，承東啟西、連南接北的'區(qū)位優(yōu)勢得到有效發(fā)揮，在全國鐵路網(wǎng)中的樞紐地位得到根本提升。當前，我省鐵路建設仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，各地、各部門要統(tǒng)一思想，搶抓機遇，攻堅克難，進一步把安徽鐵路發(fā)展推上一個新的臺階。
吳存榮強調(diào)，要創(chuàng)新投融資體制機制，支持我省鐵路建設投資基金做大做強，依托快速客運鐵路站場和節(jié)點做好土地綜合開發(fā)，積極引導社會資本投資鐵路，認真落實省、市共建機制，不斷增強鐵路建設資金保障能力。要依法做好征地拆遷工作，及時足額撥付補償資金，切實維護被征遷群眾合法利益。
吳存榮要求，省發(fā)展改革部門要會同各市和省有關單位，結合國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，進一步謀實謀細路網(wǎng)規(guī)劃，積極推進一批重大項目前期工作，在優(yōu)化完善路網(wǎng)結構的同時，促進鐵路建設與新型城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展。要主動適應國家鐵路體制改革新形勢，加快改革創(chuàng)新步伐，建立健全適應我省鐵路發(fā)展的體制機制，確保鐵路工程安全優(yōu)質(zhì)，不斷提升鐵路建設和運營管理水平。
會議總結范文15
下面，我想就這次秘書理論與實務課程設計匯報會做一下會議總結：
此次會議的主題是聚焦社會熱點問題，增強大學生責任意識。會議目的為的是響應管理學院的號召，提高學生的實務操作能力與動手能力；根據(jù)課堂講授的內(nèi)容，結合實際的秘書工作情況與工作環(huán)境，使同學們綜合運用和深化了解所學過的書本理論和專業(yè)知識，熟悉使用秘書工作事務及會議籌備內(nèi)容，培養(yǎng)學生的分析問題、解決問題和xxx工作的能力，并進一步提高學生的實際操作與應變的能力。以及12個小組之間交流在為期一周課程設計期間的經(jīng)驗、收獲以及對課程設計過程中表現(xiàn)出來的不足進行總結，取其精華，去其糟粕，為今后從事秘書工作打下良好的基礎。
另外，同學們還將對最近發(fā)生的熱點、難點、焦點問題進行討論、分析，增強同學們對社會的關注程度和社會責任感。會議主要是12個小組選取代表對最近社會上發(fā)生的熱點、難點、焦點問題發(fā)表自己的看法，主要有大學生就業(yè)問題，女大學生遇害問題，藍翔技校的問題等等。除了18位固定發(fā)言的同學在xxx臺上激情演講，會議最后，又從臺下選出18位同學輪流到臺上作了即興演講，每人隨便說幾句話，大家主要是對為期一周的課程設計的`總結、自己在這一周內(nèi)學到的知識與經(jīng)驗以及對會議籌備與服務的小組表示感謝與肯定。即興演講一方面檢驗出了同學們在開會時的認真程度，考驗鍛煉了一個人的臨場反應能力，另一方面，還讓臺下的同學體驗了坐在xxx臺上面對很多觀眾講話的氛圍。這次會議確實開得很精彩。
會議最后，指導老師紀曉巖老師對同學們在為期一周的課程設計期間的表現(xiàn)進行評價和總結，充分肯定了同學們的表現(xiàn)，同學們無論是會前準備還是會中服務都準備的非常充分，表現(xiàn)得非常好，各個小組之間團結配合，共同努力，使會議隆重而圓滿的結束，同時，也表達了對同學們在會議結束后的希望，希望在會后準備好材料，以及宣傳板能夠及時展出。
在會議的不同階段我們存在著不同的優(yōu)點和缺點，按照一般會議的三個階段：會前、會中、會后，進行以下詳細分析：
一、會前籌備
優(yōu)點：
1、會議籌備分工。老師把全班同學分為12個小組，每個小組4~5人，根據(jù)各小組的人才優(yōu)勢，合理安排了任務。各小組長在組內(nèi)分工明確，人人都有事做，大大提高了會議的籌備效率。
2、會議材料的整合。第一、第四、第六小組提前擬定會議通知，發(fā)布會議通知；確定受邀嘉賓名單；安排會議服務人員，在會議前期的做好了充足的準備，達到了質(zhì)與量的要求。
3、會場布置。第二、第三小組的同學在正式舉行會議之前做好了會場布置方案，第八組同學提前將會標設計完畢，第九組同學在會議開始之前將會標懸掛好，第五、第七小組確保照相機、攝影機正常工作，熟練掌握了照相機、攝影機的使用方法，并能夠及時處理突發(fā)事件，沉穩(wěn)冷靜，所有東西大家都一個不落的準備完成。
4、會議議程。確定會議主持人以及各小組發(fā)言人員和發(fā)言順序。
缺點：因為我們是第一次自己全權掌控一次會議，不可能人人俱到，事事俱到，所以還是難免的出現(xiàn)了能者多勞的現(xiàn)象，很多的潛在人力資源被忽略；中間還產(chǎn)生了很多重復勞動的現(xiàn)象，耽誤時間。
二、會中服務
優(yōu)點：
1、現(xiàn)場工作人員，包括xxx臺布置，開會期間的照相、攝像工作都有條不紊的進行，沒有出現(xiàn)重大差錯。
2、各位發(fā)言人在發(fā)言之前做了很充分的準備，都著正裝，服裝統(tǒng)一，體現(xiàn)了我們對會議的重視，演講也很成功，充分體現(xiàn)出了大學生意氣風發(fā)的一面，激揚文字，聲情并茂，很富有感染力。
3、會中聽演講的同學也比較認真，在聽到感興趣的問題時會積極討論與交流。
4、各小組中負責會議記錄的同學都盡職盡責的認真對本次會議內(nèi)容進行記錄。
缺點：
1、各位發(fā)言人在發(fā)言時缺少與xxx臺下的觀眾互動交流，使得會議情節(jié)顯得單調(diào)。以后再舉辦類似的會議，我們要加強發(fā)言人與在做觀眾的互動交流，充分活躍會場的氣氛，使大家在一種愉快輕松地環(huán)境中結束會議。
2、有些同學發(fā)言過長，影響了會議的氛圍。
3、大家在即興演講環(huán)節(jié)的表現(xiàn)并不怎么好，有些同學說話聲音太小，導致下面觀眾聽不清楚，我們好多人還要不斷加強即興演講的能力，不斷提升自己的自信心。
三、會后總結
1、會后全班同學及時清理會場，給別人留下了一個干凈整潔的環(huán)境。
2、第十、第十一和第十二小組及時制作會議視頻，張貼會議總結展板，將此次會議圓滿成功的消息發(fā)布到管理學院的網(wǎng)站，提升了我們的宣傳力度。缺點：會議記錄僅限于小組內(nèi)部人員之間進行交流，小組與小組之間的交流很少，這會影響會議的總結效果。
總而言之，我們班的課程設計匯報暨社會熱點研討會還是非常成功的，通過籌備這次會議，掌握了會前、會中、會后的程序和要求，使我們不僅鞏固了以前所學過的知識，而且學到了很多在書本上所沒有學到過的內(nèi)容，讓我們知道只有把所學的理論知識與實踐相結合起來，從實踐中得出結論，才是真正的知識，才能提高自己的實際動手能力和xxx思考的能力。
最后，非常感謝學院的領導和老師提供給我們這么好的機會來鍛煉我們自己，幫助我們不斷提高自己的能力。
以上就是我對本次會議的總結。
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