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工作總結(jié)的通知

時(shí)間:2022-10-10 00:55:55 工作總結(jié) 投訴 投稿

工作總結(jié)的通知模板6篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編整理的工作總結(jié)的通知6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作總結(jié)的通知模板6篇

工作總結(jié)的通知 篇1

各校區(qū)、各部門:

  20xx年上半年工作已接近尾聲,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作,以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié),F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

  一、內(nèi)容:

  1、本部門工作職責(zé)以及對(duì)部門職責(zé)的理解與落實(shí)情況。

  2、本部門工作情況分析。

 。1)教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析

 、俦緦I(yè)辦學(xué)規(guī)模(含中高職及培訓(xùn)各類生源),學(xué)生流失情況。

 、谡猩蜆I(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析;20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。

 、郾緦I(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。

 、軒熧Y隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況;外聘教師構(gòu)成(企業(yè)來源、高校來源)情況;目前師資滿足情況。

  ⑤教研教改情況。

 。2)綜合管理部門主要從本部門管理與服務(wù)面對(duì)的.基本情況方面進(jìn)行分析。

  3、本學(xué)期開展的基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。

  4、當(dāng)前本部門存在的突出問題及解決思路。

  5、下學(xué)期工作打算。

  二、要求:

  各校區(qū)、各部門于7月x日(星期六)16:00前,將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外,學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作,具體要求及安排將另發(fā)通知。

  行政辦電子信箱:

  聯(lián)系人:

  20xx年x月x日

工作總結(jié)的通知 篇2

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)站、局內(nèi)各科室:

  為了在全局更好地營(yíng)造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神風(fēng)貌,推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn),局領(lǐng)導(dǎo)決定,全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對(duì)上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié),認(rèn)真查找工作中的不足,制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。

  為使工作總結(jié)撰寫工作扎實(shí)進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,特制定了寫作提綱,工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述,提綱沒有涉及到的,也可寫進(jìn)個(gè)人總結(jié)。

  上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。

  附:總結(jié)提綱

  一、主要工作。

  1、工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感如何。

  2、工作奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神如何。

  3、學(xué)習(xí)情況。主要學(xué)習(xí)了哪些內(nèi)容,有無學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),學(xué)習(xí)效果如何。

  4、出勤情況。

  5、日常報(bào)表工作如何。

  6、統(tǒng)計(jì)分析完成情況。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作以外的其他工作完成情況,如何看待領(lǐng)導(dǎo)未交辦自己主動(dòng)去做去干的工作及完成情況。

  8、是否對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動(dòng)探討、摸索,具體做了哪些工作。

  二、工作中存在的`問題、不足和差距。

  三、下半年的打算和進(jìn)一步改進(jìn)自身工作的措施。

工作總結(jié)的通知 篇3

各事業(yè)部、中心、部室:

  20xx年即將結(jié)束,為更好的開展20xx年的工作,對(duì)20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié),肯定成績(jī)、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作,具體內(nèi)容如下:

  一、范圍

  1、各項(xiàng)目經(jīng)理(含實(shí)際主持工作的人員),各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購(gòu)中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié);各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)。

  2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。

  二、工作總結(jié)的格式

  工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容:

  1、20xx年工作概述

  2、20xx年取得的成績(jī)

  3、20xx年工作中的不足和存在的問題

  4、意見和建議

  5、20xx年工作展望

  具體要求見附件《工作總結(jié)模板》

  三、時(shí)間安排

  1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結(jié)起草階段。

  2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié),結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定員工的成績(jī)并指出不足,提出改進(jìn)建議,對(duì)于不符合工作總結(jié)具體要求的,退回重寫。

  3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點(diǎn)對(duì)分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核,對(duì)部門的工作提出期望和建議。

  4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。

  5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段,一方面對(duì)不合格的工作總結(jié)退回重寫,另一方面對(duì)工作總結(jié)進(jìn)行摘要,匯總后報(bào)總經(jīng)理。

  6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后,人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對(duì)性的組織溝通工作。

  四、其他

  1、工作總結(jié)手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。

  2、審核人員應(yīng)簽字。

  3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié),將取消總結(jié)人在20xx年度評(píng)先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級(jí)資格。

  4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人,應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行,并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部,對(duì)于未能按本通知要求進(jìn)行的,將按降薪處理。

  5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進(jìn)行的,應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因,經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。

  6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。

  五、本通知從下發(fā)之日起實(shí)施。

  附件

  工作總結(jié)模板

  部門20xx年度工作總結(jié)

  單位總結(jié)不寫

  一、20xx年工作概述

  1、如為20xx年入職,應(yīng)開篇寫明入職時(shí)間。

  2、自己的'工作職責(zé)。

  3、在20xx年自己的主要工作內(nèi)容,階段性工作比較明顯的應(yīng)分階段敘述。

  二、20xx年取得的成績(jī)

  1、在20xx年的工作成果。盡可能用數(shù)字說明,同時(shí)說明完成的質(zhì)量、效果等。

  2、在20xx年的工作中有哪些收獲,包括知識(shí)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。

  3、結(jié)合本職工作,在20xx年的工作中有哪些心得體會(huì)。

  三、20xx年工作中的不足和存在的問題

  1、工作中有哪些不足,準(zhǔn)備如何改進(jìn),希望公司給予什么幫助。

  2、工作中遇到哪些自己解決不了的問題。

  四、意見和建議

  1、無論是聽到的、看到的、還是自己遇到的,只要是意見或建議均可以提出。

  2、無論意見或建議正確與否,均可以提出,公司虛心以待。

  3、對(duì)于好的意見或建議公司將予以獎(jiǎng)勵(lì),并在《山水小報(bào)》上公布。

  4、在年后人力資源部的組織溝通工作中將回復(fù)所有的意見和建議。

  五、20xx年工作展望

  1、對(duì)自己或部門明年工作的期望。

  2、有哪些具體的實(shí)際的措施。

  3、20xx年想有什么樣的收獲。

  遼寧山水城市園林景觀有限公司

  人力資源部

  20xx年12月6日

工作總結(jié)的通知 篇4

  市直各學(xué)校關(guān)工委:

  經(jīng)研究,定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、出席人員:

  市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長(zhǎng)各1人。

  二、會(huì)議內(nèi)容:

  1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報(bào)20xx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20xx年工作要點(diǎn),各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過8分鐘;

  2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。

  3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會(huì)議精神。

  三、時(shí)間地點(diǎn):

  出席會(huì)議人員于1月29日上午8:30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開會(huì)。

  四、其它

  1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

  2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見xx教關(guān)委〔20xx〕7號(hào)文件的附件)。

  專此通知。

  xx市教育局關(guān)工委

  20xx年1月23日

工作總結(jié)的.通知 篇5

基層各單位、機(jī)關(guān)各部(科)室:

  為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題和不足,全面推進(jìn)下半年工作,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意,現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、關(guān)于上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

  各單位上半年工作總結(jié)包括:前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題等。具體為:安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等,職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。

  下半年工作安排應(yīng)包括對(duì)形勢(shì)的分析,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,圍繞“建設(shè)幸福和諧異地示范項(xiàng)目部”的總體目標(biāo),按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步強(qiáng)化管理、確保安全、提高效益、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等各項(xiàng)工作的具體措施,以及對(duì)項(xiàng)目部工作的意見和建議等。機(jī)關(guān)各部室要從專業(yè)的角度出發(fā),認(rèn)真總結(jié)本系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、查找問題并剖析原因;要認(rèn)真分析下半年面臨的.形勢(shì),明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo),對(duì)下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)劃產(chǎn)量、材料供應(yīng)、銷售、利潤(rùn)、職工收入等目標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),提出具體落實(shí)措施;對(duì)項(xiàng)目

  部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見和建議。

  二、相關(guān)要求:

  1、文字材料力求簡(jiǎn)潔,所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)問題的分析要深刻透徹。

  2.上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可先預(yù)計(jì)上報(bào),待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。

工作總結(jié)的通知 篇6

  局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年年終總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參會(huì)人員:機(jī)關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。

  二、會(huì)議時(shí)間:2日上午報(bào)到,下午2:30開會(huì)。

  三、請(qǐng)各縣水文站(局)長(zhǎng)準(zhǔn)備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準(zhǔn)備(重點(diǎn)是20xx年工作思路以及工作計(jì)劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

  xx水文水資源局

  20xx年1月30日

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