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醫(yī)院婦女工作總結
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！好的工作總結都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)院婦女工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院婦女工作總結 1
20xx年在局婦委會及醫(yī)院黨支部、工會的正確領導下，根據(jù)局婦委會20xx工作要點，圍繞醫(yī)院中心工作，重點做好以下工作：
一、加強女職工道德建設，提升女職工綜合素質(zhì)
以創(chuàng)先爭優(yōu)及提高人民群眾的滿意度為切入點，引導女職工認真貫徹十八大精神主動服務于全面深化改革大局，為建設“健康海寧”、“文明海寧”及“文明單位”創(chuàng)建發(fā)揮更積極的作用。年內(nèi)組織醫(yī)患溝通禮儀培訓1次。3.8婦女節(jié)組織女職工開展了合理用藥知識競賽；5.12護士節(jié)，外二科護士長、兒科護士長被評為優(yōu)秀護理工作者，婦產(chǎn)科病區(qū)被評為海寧市優(yōu)秀護理團隊受到表彰；內(nèi)科主治醫(yī)師被評為海寧市“醫(yī)務新秀”。
二、加強巾幗志愿者隊伍建設，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建
進一步深化巾幗文明崗創(chuàng)建工作。7名女職工報名參加了市巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者們積極參加各種義診及科普知識宣傳活動。年內(nèi)開展義診、學校、社區(qū)健康教育11次，受到廣大居民群眾的一致歡迎。6月份，136名職工參加了919愛心基金募捐活動，共捐款6620元。外三病區(qū)參與了市婦聯(lián)發(fā)起的“社會媽媽”活動，為貧困家庭的孩子送去母愛和溫暖。
12月初醫(yī)院完成新院整體搬遷，在原有巾幗崗的基礎上，我們在內(nèi)一病區(qū)、外三病區(qū)試點開展以護士長命名的“葛xx護理單元”和“周xx護理單元”，以進一步增強護士站的責任感和使命感，強化護士的歸屬感和集體榮譽感，努力打造具有科室特色的護理品牌。
三、提升女職工綜合素質(zhì)，優(yōu)化醫(yī)療護理服務
充分發(fā)揮合作建院的平臺效應，積極選派女性醫(yī)護骨干赴省人民醫(yī)院進修深造。在 “巾幗文明崗”中開展優(yōu)質(zhì)服務活動，通過崗位練兵、技能比賽等，激發(fā)女職工的工作熱情更好地服務于廣大群眾。護士節(jié)前夕，護理部組織了青年醫(yī)務人員操作比賽，由全院各科室選派的20名護士參加，經(jīng)過激烈的角逐，6組選手分獲一、二、三等獎，同時還聯(lián)合西片地區(qū)4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉行了“健康教育情景模擬比賽”，以利于臨床醫(yī)療護理質(zhì)量的不斷優(yōu)化 。今年1人取得了省級急診�？谱o士資格。
第二季度開始，在全院推廣優(yōu)質(zhì)護理病房的基礎上。我們制定實施了《優(yōu)質(zhì)護理病房評優(yōu)活動方案》，每季在全院范圍內(nèi)評出先進病區(qū)2個，優(yōu)秀護士10名，并給予獎勵，以進一步激發(fā)大家的工作熱情，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務質(zhì)量。
四、注重婦委會組織自身建設，加強婦女人才隊伍建設
婦委會人員以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”婦女組織為目標，加強婦委會成員的自身建設，積極參加各類學習培訓，努力提升自己的管理能力和業(yè)務素質(zhì)，更好地為全院女職工辦好事、辦實事。4月份在醫(yī)院黨政領導的關心支持下，勝利召開了第六屆醫(yī)院婦女代表大會，同時進行了換屆選舉。7名女職工當選為新一屆婦委會委員。通過學習培訓和思想教育，促使女職工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)�！�
五、關注女職工工作、學習和生活，積極開展文體活動，豐富女職工業(yè)余生活
婦委會主動關心女職工的工作、學習和生活，及時了解她們的思想動態(tài)及訴求，盡力幫助有困難的.女職工解決實際問題。同時積極開展各種文體活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神。我們以醫(yī)院開展的迎春聯(lián)歡會、趣味知識競賽等文娛活動為載體，充分展示了女職工的才藝和風采。此外，年度慰問患病及產(chǎn)后女職工16人次，一束束鮮花、一聲聲祝福讓女職工切實感受到集體大家庭的溫暖。
20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，我們將著重做好以下工作：
一、 加強教育引導，提升女職工道德素質(zhì)
圍繞大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀教育主題，倡導積極向上的人生理 念。引導女職工自覺遵紀守法，廉潔行醫(yī)，帶領廣大女職工不斷學習、提升道德素養(yǎng)，在學習中充實自我，在提高中完善自我。
二、加強隊伍建設，提升婦女組織自身建設
以“抓內(nèi)涵、強基礎、提能力”為主題，繼續(xù)推進婦委會工作。鞏固推進“婦女之家”建設，不斷提升基層婦女組織參與社會管理的意識、能力。
三、以新常態(tài)新需求為導向，深化崗位服務內(nèi)涵
加強“巾幗崗”創(chuàng)建工作，積極開展巾幗志愿服務，圍繞“健康海寧”建設目標，積極開展健康教育。繼續(xù)開展“崗村結對”活動，提升巾幗品牌效應，立足崗位建功。
20xx年，新院區(qū)、新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)。全院女職工將在局婦委會及院黨支部的領導下，以黨的十八大精神為指導，爭做社會主義核心價值觀的積極踐行者，團結帶領全院女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我院婦女工作新局面。
醫(yī)院婦女工作總結 2
光陰稍縱即逝，這一年在醫(yī)院領導班子及公共科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，現(xiàn)將本年度以來的工作環(huán)境總結如下：
一、在政治思想方面
堅持黨的的路線方針政策，認真學習十九大精神，堅持科學成長看，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”運動，積極參加各項運動。尊敬領導，連合同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極環(huán)抱婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向下層、以降消項目及住院臨蓐為契機，全面貫徹“一法兩綱”鼎力開展以產(chǎn)科質(zhì)量為核心、重點抓好高危妊娠治理、產(chǎn)科質(zhì)量、住院臨蓐、新生兒破感冒、艾滋病母嬰流傳等防治工作和母子安全的創(chuàng)建工作。
二、規(guī)范3歲以下兒童系統(tǒng)治理工作
7歲以下兒童保健辦事質(zhì)量，做好新生兒訪，進步高危兒篩查才能，早發(fā)，現(xiàn)早診斷，早治療高危兒和營養(yǎng)性疾病兒童避免高危兒和營養(yǎng)性疾病兒童死亡。做好新生兒疾病篩查工作，低落 智力和聽力殘疾兒童發(fā)生率，提超過跨過生人口素質(zhì)。做好“誕生醫(yī)學證明”治理工作不允許發(fā)明假證的呈現(xiàn)。
三、增強婦幼項目工作治理。
本年度我鄉(xiāng)‘降消’項目取得了可喜的造詣，
1、項目治理規(guī)范，組織健全，
2、領導指導監(jiān)督有力，常常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以稽核為目標，
3、鼓吹籠罩面廣，貧困救助法度模范到位，做到家喻戶曉，使住院臨蓐率大幅度地進步，有效的削減了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。
四、加大康健工作力度，進步群眾自我保健意識
做好婦幼保健工作，在往后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正遍及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而進步自我保健意識。自覺介入保健，另一方面發(fā)放鼓吹材料，發(fā)放葉酸片，下村子進行康健教導和康健鼓吹等對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了宏大的推動作用。
五、存在的問題
我們做了一系婦女和兒童保健工作然則還存在一些問題，比如：我們這一年內(nèi)3歲以下兒童系統(tǒng)治理達到上級部門的要求但還沒達到100％，的`要求，因我們業(yè)務人員鼓吹力度不強爾導致5歲以下兒不測死亡的問題，高危兒治理隨訪方面固然做了一些工作然則督匆匆未實時部分父母把孩子沒按時去上級醫(yī)療保健機構評估，有些營養(yǎng)性疾病兒童沒能按時隨訪等問題。
六、增強工作
下一年度工作思路增強孕產(chǎn)婦保健治理進步業(yè)務程度，強化辦事意識，明確辦事范圍，認真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與節(jié)制誕生缺陷和5歲以下兒童死亡。積極開展康健教導運動進步廣大農(nóng)牧民對婦幼保健工作的知曉率，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階。
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