社保工作總結(jié)14篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編精心整理的社保工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保工作總結(jié) 篇1
本人自20xx年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長(zhǎng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國(guó)中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表……具體到16個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開(kāi)始，保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，便是我們工作的重中之重。對(duì)于長(zhǎng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對(duì)我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計(jì)xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù)，今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵(lì)廣大干部群眾帶動(dòng)周圍相關(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。
一年的'工作有成績(jī)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺(tái)，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿意的能夠接受的答復(fù)，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔(dān)任勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復(fù)，由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉(cāng)促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項(xiàng)工作也有充分的準(zhǔn)備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉(cāng)促。
xx是全國(guó)的愛(ài)國(guó)主義教育基地，也是國(guó)家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。
社保工作總結(jié) 篇2
一、人事方面。
1、按照慣例的人事周報(bào)表的更新
在人事方面，例行以前的每周收集統(tǒng)計(jì)人事周報(bào)表，及時(shí)更新員工電子檔案和通訊錄。據(jù)觀察和統(tǒng)計(jì)，全集團(tuán)公司人數(shù)趨于穩(wěn)定，基本上都在870左右徘徊。
2、金蝶HR人事檔案的建立
我用了一個(gè)半月的時(shí)間（5月開(kāi)始），將金蝶HR人事信息建立起來(lái)。首先對(duì)各個(gè)版塊文員進(jìn)行培訓(xùn)，了解以前使用HR系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，利用我所學(xué)的知識(shí)向他們解答問(wèn)題。對(duì)于在培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)懂的`、不熟練去分公司進(jìn)行一對(duì)一教導(dǎo)，并跟各個(gè)板塊文員合作建立分公司的組織架構(gòu)以及職位體系，然后要求他們將員工的基本信息錄入系統(tǒng)，并上傳照片，以后有人事變動(dòng)需立刻更新，并根據(jù)每周所報(bào)的人事周報(bào)表與金蝶信息進(jìn)行核對(duì)，確保人員信息的準(zhǔn)確性。我個(gè)人負(fù)責(zé)的是總部、三大旗艦店，萬(wàn)匯物流金蝶人事信息的維護(hù)，后來(lái)萬(wàn)匯物流配備文員后將萬(wàn)匯物流的部分交給文員，并隨時(shí)解決她所遇到的問(wèn)題。
現(xiàn)在利用金蝶HR系統(tǒng)，可以隨時(shí)掌握公司人事情況，包括各個(gè)分（子）公司每個(gè)職位在職人數(shù)及人員信息，全公司各個(gè)年齡段分布情況，各個(gè)職務(wù)分布情況。
使用金蝶HR系統(tǒng)，使人事管理工作更方便迅速，提高工作效率，我個(gè)人覺(jué)得這對(duì)以后公司的發(fā)展會(huì)提供很大的幫助。
如圖所示，截止20xx年7月4日，全集團(tuán)公司共859人，其中總部71人（含合同工3名）；物流分公司79人；匯物流公司36人；淀粉分公司203人；面粉分公司66人；油脂分公司57人；羊場(chǎng)213人，豬場(chǎng)39人，餐飲公司43人，大荔旗艦店20人，咸陽(yáng)旗艦店16人，西安旗艦店15人。
如圖，就能了解全集團(tuán)公司的職務(wù)分布情況，目前的職務(wù)體系還不完善，后續(xù)將繼續(xù)改進(jìn)細(xì)化。
如圖，可以了解全集團(tuán)公司員工的工齡情況，年齡分布情況，性別分布情況。這些數(shù)據(jù)是根據(jù)員工入職時(shí)錄入金蝶系統(tǒng)的個(gè)人基本信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)生成的。
以上兩張表是20xx年6月4至20xx年7月4離入職情況統(tǒng)計(jì)表
如圖是以人力資源部為例，系統(tǒng)自動(dòng)生成的員工基本信息表格。
3、存在問(wèn)題：
�。�1）集體公司的職務(wù)系統(tǒng)不完善，現(xiàn)在的職務(wù)系統(tǒng)是我跟秦主任借鑒
成功企業(yè)的職務(wù)體系，并根據(jù)公司的實(shí)際情況建立起來(lái)的。后續(xù)還需要學(xué)習(xí)更細(xì)致的職務(wù)體系知識(shí)，細(xì)化完善目前所用的職務(wù)體系。
�。�2）金蝶系統(tǒng)內(nèi)員工基本信息不完整。
A、根據(jù)以往上報(bào)資料所填數(shù)據(jù)，還需要統(tǒng)計(jì)學(xué)歷情況。由于現(xiàn)在員工信息剛剛錄入，所以學(xué)歷信息統(tǒng)一沒(méi)有填上。
B、員工照片不全，個(gè)別板塊的員工照片沒(méi)有全部上傳上去。
（3）關(guān)于及時(shí)更新的問(wèn)題
現(xiàn)在各個(gè)板塊在員工辦理離職或者入職的時(shí)候更新信息，但是遇到文員更換的情況下，就不能及時(shí)的銜接上。
二、社保方面
1、醫(yī)療保險(xiǎn)
20xx年的醫(yī)療保險(xiǎn)是自4月份開(kāi)始準(zhǔn)備的。今年醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為2149，公司承擔(dān)6%和每月5元的大病補(bǔ)助，員工個(gè)人承擔(dān)2%和每月3元的大病補(bǔ)助。本次可參保人員為20xx年元月1日之前入職員工，20xx年醫(yī)保相較于20xx年增加4人，減少5人，共繳納40人。
現(xiàn)在已經(jīng)將吳總20xx年至20xx年共四年醫(yī)保和全集團(tuán)公司包括吳總在內(nèi)共40人20xx年上半年的醫(yī)保繳納完畢。吳總20xx年至20xx年醫(yī)保本金為6945元，滯納金為4235元，共11180元；全集團(tuán)公司40人20xx年上半年醫(yī)保共繳納43180.8元。20xx年上半年期間共繳納醫(yī)保54360.8元。
醫(yī)保上半年的個(gè)人承擔(dān)部分為每人275.88元，從4月至6月共三個(gè)月內(nèi)扣除，平均每人每月扣除92元。
社保工作總結(jié) 篇3
本人自20xx年4月份擔(dān)任XX鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長(zhǎng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國(guó)中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的.遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復(fù)雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，保證自己基本權(quán)益。
每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開(kāi)始，保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，便是我們工作的重中之重。對(duì)于長(zhǎng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋；特別是由于以前老農(nóng)保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對(duì)我們參保率
社保工作總結(jié) 篇4
20xx年，者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。
者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開(kāi)展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。
二、明確工作職責(zé)，工作要求，實(shí)現(xiàn)資源整合。
1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì)保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村
合作醫(yī)療辦公室(簡(jiǎn)稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負(fù)責(zé)到底的原則開(kāi)展，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開(kāi)展的工作，工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對(duì)口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級(jí)農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作
1、勞動(dòng)執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過(guò)這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監(jiān)察力量不足，致使監(jiān)察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)等問(wèn)題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機(jī)制。20xx年者東鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)所轄的36個(gè)部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、
工作檢查、監(jiān)督和年審。
2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作
推進(jìn)戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng)，盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農(nóng)民收入增長(zhǎng)。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶籍制度改革勢(shì)在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份，入戶宣傳1100次，召開(kāi)座談會(huì)130場(chǎng)，收集信息回復(fù)600條，咨詢宣傳2500次，橫幅、標(biāo)語(yǔ)、專欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款
嚴(yán)格按20xx年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，
貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國(guó)家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金，不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目：除國(guó)家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍)，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬(wàn)元，20xx年66戶330萬(wàn)元，20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的`100%;新增開(kāi)發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%。
2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力，有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》。
3、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計(jì)93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。
(五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會(huì)發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開(kāi)始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、XX元)
1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率%;20xx年續(xù)保成功12111人，續(xù)保成功率%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。
2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金萬(wàn)元。
社保工作總結(jié) 篇5
一、社會(huì)保障工作
主要是做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療這兩大基本保險(xiǎn)的.宣傳動(dòng)員工作，20xx年上半年辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)42人。
二、再就業(yè)工作
1、健全了公共就業(yè)服務(wù)體系，做好職業(yè)介紹和求職推薦。上半年我們共發(fā)布就業(yè)信息312條，開(kāi)展就業(yè)登記、職業(yè)推薦工作75人次，新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到328人。
2、幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。截止至x年6月份，共16家企業(yè)商家提供貼息擔(dān)保貸款服務(wù)，同時(shí)為21家企業(yè)申報(bào)創(chuàng)業(yè)富民扶持資金36萬(wàn)余元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)富民資金10萬(wàn)元。
3、大力開(kāi)展技能培訓(xùn)。今年4月底禹王宮社區(qū)舉辦了為期90課時(shí)37人的插花培訓(xùn)班。
4、做好4050就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的申請(qǐng)、發(fā)放工作。x年我們總共為883人辦理了社保補(bǔ)貼730人辦理了醫(yī)保補(bǔ)貼，發(fā)放金額達(dá)到43萬(wàn)余元。
三、退休人員社會(huì)化管理工作
1、截止至今街道共為1391名退休人員進(jìn)行了退休認(rèn)證。同時(shí)，開(kāi)展免費(fèi)體檢活動(dòng)，為退休人員建立健康檔案。
2、認(rèn)真對(duì)照退休人員管理示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)建工作，建立健全創(chuàng)建工作基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好退管工作的“四個(gè)必訪”和“四項(xiàng)服務(wù)”
四、社會(huì)救助工作
截止目前，街道低保戶257戶，419人，全年累計(jì)新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次，累計(jì)發(fā)放低保金2561人次，萬(wàn)元，人均補(bǔ)差元，達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療救助全年救助68人次，共計(jì)萬(wàn)元。臨時(shí)救助全年救助46人次，共計(jì)萬(wàn)元。
五、雙擁工作
為了做好雙擁模范城創(chuàng)建工作，街道組織下轄社區(qū)召開(kāi)雙擁工作會(huì)議，要求社區(qū)將x年至x年雙擁工作資料整理完善，同時(shí)，在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張，欄懸掛橫幅8條，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。
六、非物質(zhì)救助工作
打造“愛(ài)心加油站”服務(wù)，組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務(wù)，讓受助者在接收救助服務(wù)后，改善原有生活，增強(qiáng)社會(huì)功能，積極與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)，最終發(fā)揮余熱、服務(wù)社會(huì)。
社保工作總結(jié) 篇6
區(qū)居保局按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，確保我區(qū)符合條件的貧困人員及無(wú)勞動(dòng)力人員均納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，享有養(yǎng)老保障，現(xiàn)將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)建檔立卡貧困人員參保情況
XX區(qū)居保局的具體扶貧工作任務(wù)為：符合條件的貧困家庭成員百分之百參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)區(qū)扶貧辦提供的建檔立卡扶貧人員名單，20xx～20xx年XX區(qū)建檔立卡貧困人員共3158人，截止20xx年12月，已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的建檔立卡貧困人員2565人，參保率實(shí)現(xiàn)100%，其中438人已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，待遇領(lǐng)取率100%。593人不符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件，其中108人為已滿16周歲在校學(xué)生。469人為不滿16周歲人員，1人為現(xiàn)役軍人，14人參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(二)低保、特困人口參保情況
按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保文件的通知》(云人社通[20xx]204號(hào))和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(云人社發(fā)[20xx]5號(hào))文件要求：推進(jìn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。對(duì)年滿60周歲，未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員，將其納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇制度，按月發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;對(duì)未滿60周歲的貧困人員，應(yīng)由州市、縣級(jí)人民政府為其按照不低于最低標(biāo)準(zhǔn)(100元)，繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我局正積極推進(jìn)實(shí)落實(shí)貧困人員各項(xiàng)參保優(yōu)惠和繳費(fèi)補(bǔ)助政策，確保在20xx年內(nèi)實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。
(三)三、四級(jí)殘疾人參保情況
在省財(cái)政建立“重度殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受繳費(fèi)補(bǔ)助”的基礎(chǔ)上，XX區(qū)于20xx年建立了“三、四級(jí)殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”。20xx年，XX區(qū)三、四級(jí)殘疾人的繳費(fèi)補(bǔ)助提高到每人每年200元，達(dá)到全市最高水平。截至20xx年12月，XX區(qū)共有符合參保條件的三、四級(jí)殘疾人1947人享受繳費(fèi)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)殘疾人養(yǎng)老保障全覆蓋。
二、主要工作措施
(一)建立弱勢(shì)群體繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制，確參保全覆蓋
XX區(qū)20xx年建立了“三、四級(jí)殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”：對(duì)符合參保條件的三、四級(jí)殘疾人，自愿參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每人每年享受100元的繳費(fèi)補(bǔ)助。20xx年三、四級(jí)殘疾人繳費(fèi)補(bǔ)助提高到每人每年200元，達(dá)到全市最高水平。目前XX區(qū)已經(jīng)持續(xù)補(bǔ)助九年，確保了轄區(qū)殘疾人實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障全覆蓋。
XX區(qū)建立“五保戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”，凡區(qū)屬五保戶人口均可享受繳費(fèi)補(bǔ)助參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)。自20xx年至今，XX區(qū)逐年確保了繳費(fèi)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保全覆蓋。
(二)建立水源保護(hù)區(qū)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制，確保參保全覆蓋
20xx年，結(jié)合XX區(qū)的水源保護(hù)區(qū)的實(shí)際需求，XX區(qū)啟動(dòng)了“松華壩水源保護(hù)區(qū)群眾(含移民)參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”。決定自20xx年1月1日起，XX區(qū)政府每年投入936.4萬(wàn)元，對(duì)水源保護(hù)區(qū)居民參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予每人每年200元的專項(xiàng)繳費(fèi)補(bǔ)助，保障水源區(qū)群眾參保全覆蓋。
(三)建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，提升保障水平
20xx年7月，XX區(qū)政府在啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)，建立“基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制”，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金從當(dāng)時(shí)的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年，XX區(qū)再次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，依據(jù)《XX區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā) 三、存在的問(wèn)題 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平整體偏低，是目前存在的主要問(wèn)題。XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金處于云南省最高水平，但是也僅為每人每月128元，仍然低于最低生活保障，作為XX市主城區(qū)的居民，基礎(chǔ)養(yǎng)老金不足以保障待遇領(lǐng)取人員的基本生活需求，隨著物價(jià)水平的'提升和群眾養(yǎng)老心理需求的提升，養(yǎng)老保障水平不高的問(wèn)題還會(huì)逐漸凸顯。 四、下一步工作打算 按照現(xiàn)行政策體系“在中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平上，地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高或加發(fā)部分的資金由地方政府支出”在此政策框架內(nèi)，建議逐步探索完善由省、市、區(qū)共同承擔(dān)的“基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制”。 為保障調(diào)整機(jī)制相對(duì)平穩(wěn)，擬建議XX區(qū)繼續(xù)研究城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整策略，啟動(dòng)逐年提升的機(jī)制，不斷提高XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平，以適應(yīng)不斷提高的生活水平。 一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度 今年以來(lái)，結(jié)合我局實(shí)際情況，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神、稽核、社保、財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)1.3月3日，由許局長(zhǎng)帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）、巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知1.按照文件要求，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問(wèn)題，制定了《20xx年度稽核工作計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問(wèn)題的辦法和措施，并多次利用板報(bào)、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳1.隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開(kāi)展，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高1. 二、稽核工作的開(kāi)展情況 �。ㄒ唬┱J(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作1.在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確1.把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式1.結(jié)合參保單位的實(shí)際情況，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書面稽核通知書，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成1.截止目前，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè)，參保職工1279人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè)、參保職工1918人；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè)，參保職工2691人；工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè)，參保職工866人；生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè)，參保職工2639人1. �。ǘ┤孀龊蒙鐣�(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作1.《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性，確保20xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效，3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作1.截止目前，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本，已參加年檢單位99個(gè)，年檢率達(dá)80%以上。 （三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度1.為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，按照要求，我局建立健全了相關(guān)工作制度，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編；在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。 �。ㄋ模┱J(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作1.我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，一直以來(lái)，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作1.為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量，我局按照州級(jí)要求，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平1.針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和其它交辦的事項(xiàng)1. �。ㄎ澹┆�(dú)立繳費(fèi)人員實(shí)行銀行批量代扣成功1.為進(jìn)一步規(guī)范全縣個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，我局按照州局要求，積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對(duì)獨(dú)立繳費(fèi)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)實(shí)行銀行批量代扣，稽核科對(duì)其實(shí)行全程監(jiān)督，確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行1.截止目前，我縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行批量代扣的獨(dú)立繳費(fèi)人員達(dá)199人。 �。┱J(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)的待遇支付1.我局稽核科通過(guò)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和支付的專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理1.截止20xx年2月底，共發(fā)放養(yǎng)老金411.5萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出13.9萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)支出0.6萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出0.08萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)支出11.8萬(wàn)元，沒(méi)有虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的'現(xiàn)象 20xx年里，按照州上的安排，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作1.我縣共有離退休（職）人員195名，有47名離退休職工居住在異地，其中疆外居住的退休人員共有16人1.參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人，已全部按要求完成了認(rèn)證，認(rèn)證合格率達(dá)100%，未參加認(rèn)證的退休職工2人，因地址與聯(lián)系方式變更，無(wú)法取得聯(lián)系，已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金1.從此次認(rèn)證來(lái)看，我縣不存在虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況 �。ㄆ撸┗A(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實(shí)1.基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會(huì)保險(xiǎn)的全盤工作1.我局從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程，建立健全了臺(tái)賬和業(yè)務(wù)檔案，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平，入庫(kù)率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%1. 三、稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足 �。ㄒ唬┏擎�(zhèn)個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄，擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 �。ǘ┙�(jīng)費(fèi)不足、人員配制相對(duì)緊缺，存在一人多崗的現(xiàn)象1. 20xx年，鎮(zhèn)社保中緊緊圍繞鎮(zhèn)委政府工作重心，緊密結(jié)合鎮(zhèn)發(fā)展大局，以建立群眾滿意社保中心為目標(biāo)，本著“真心真意為民著想、誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難、實(shí)心實(shí)意為民辦事、全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“嚴(yán)格政策、規(guī)范運(yùn)作、確保任務(wù)、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高中心工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年超額完成了五個(gè)剛性任務(wù)新農(nóng)保參保23535人，101%、小額保險(xiǎn)征收8000人，103%，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)12641人，102.5%，退休人員驗(yàn)證1035人，100%，醫(yī)療保險(xiǎn)1450人，114%，其他工作也運(yùn)行良好�，F(xiàn)具體總結(jié)如下： 一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí) 社保中心利用作為最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位的優(yōu)勢(shì)，采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶、發(fā)放明白卡等形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、福利性。共印發(fā)宣傳資料、明白卡20xx余份，接待咨詢?nèi)藛T600余人。大大提高了勞動(dòng)者的法律意識(shí)，有效地促進(jìn)了本地勞動(dòng)關(guān)系的有序、和諧發(fā)展。 二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 共接待來(lái)辦事群眾20xx余人，協(xié)助離退人員辦理各種信函50人次，為誤報(bào)死亡人員恢復(fù)領(lǐng)取資格12人，熱情的'態(tài)度、周到的服務(wù)、高效的效率，受到了群眾的一致好評(píng)。 三、大力做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作 今年的企業(yè)退休人員審證時(shí)間較早、時(shí)間較短。根據(jù)工作實(shí)際，制定了分期、分批，專人負(fù)責(zé)的工作思路；通知、督促、審證、錄入、上報(bào)，一包到底的工作方法。大 四、認(rèn)真做好新農(nóng)保工作 新農(nóng)保工作在去年的經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，制定了失地農(nóng)民養(yǎng)老金領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保辦理流程等制度。每月做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)，為600余人新到年齡的農(nóng)民辦理了相關(guān)手續(xù)，使他們領(lǐng)到了養(yǎng)老金。 總體來(lái)看，鎮(zhèn)社保中心20xx年取得了一定成績(jī)，但問(wèn)題還是不少，誤報(bào)死亡問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，農(nóng)民工欠薪處理乏力，醫(yī)療保險(xiǎn)群眾政策知曉度低等問(wèn)題，對(duì)工作帶來(lái)了不小影響，也反映了我們工作存在盲區(qū)和不足，但我們相信有黨委政府的大力支撐，我們一定可以通過(guò)中心上下的共同努力，在20xx年讓社保工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 1、全面完成20xx年上半年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和20xx年上半年招（選）聘事業(yè)單位工作人員等工作。 2、完成20xx年度新選聘大學(xué)村官培訓(xùn)、分配工作。 3、做好XX區(qū)就業(yè)困難的自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官招聘考試、XX區(qū)人民武裝部招聘工作人員筆試工作、浙江麗水甌江風(fēng)情旅游度假區(qū)管委會(huì)公開(kāi)選聘工作人員筆試、面試工作。 4、做好20xx年下半年XX市XX區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和20xx年下半年XX區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃審核和發(fā)布公告工作。 5、做好和完善機(jī)關(guān)工作人員調(diào)整規(guī)范津補(bǔ)貼和事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資以及離退休人員生活補(bǔ)貼的方案。 6、對(duì)區(qū)屬企業(yè)在崗職工工資落實(shí)情況開(kāi)展調(diào)查。 7、接待群眾來(lái)訪人數(shù)10人次，受理群眾來(lái)信3件。 8、省廳、市局檢查小組對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查 9、啟動(dòng)20xx年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算和20xx年度城鄉(xiāng)居民兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作。 10、完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民社會(huì)保障卡的信息數(shù)據(jù)采集。 11、及時(shí)完成本月城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常零星報(bào)銷及特殊病種審核、審批工作、城鄉(xiāng)居民定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用的.審核工作。 12、本月失業(yè)人員再就業(yè)335人，累計(jì)998人（其中困難人員再就業(yè)320人，累計(jì)931人）；城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人，累計(jì)1531人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)489人，累計(jì)1343人。 13、本月再就業(yè)培訓(xùn)43人，累計(jì)359人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，累計(jì)280人；進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)193人，累計(jì)1362人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)112人，累計(jì)659人，凈增失業(yè)保險(xiǎn)參保113人，累計(jì)814人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.1%。 14、XX區(qū)人力資源服務(wù)中心順利開(kāi)業(yè)，并舉辦了XX區(qū)首屆人力資源交流大會(huì)。 15、開(kāi)展高校畢業(yè)生援助月活動(dòng)，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)1次，招聘會(huì)1場(chǎng)，政策咨詢等，辦理高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼8.5萬(wàn)元。 16、建立蓮都就業(yè)信息網(wǎng)，登記招聘人員的單位有378家，發(fā)布招聘崗位1042個(gè)，本月登記求職人數(shù)有514人。公開(kāi)各種優(yōu)惠政策，讓就業(yè)服務(wù)更明朗。 17、目前為止，XX區(qū)有19家見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行申報(bào)，其中3個(gè)企業(yè)16個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，崗位43個(gè)，計(jì)劃招用64人。 18、39名新疆來(lái)蓮實(shí)習(xí)的大學(xué)生全部到位，18名在教育系統(tǒng)，21名在四個(gè)社區(qū)。 19、有序開(kāi)展檔案的接收、調(diào)轉(zhuǎn)等工作，本月共接收大專畢業(yè)生檔案81份、中專畢業(yè)生1份、事業(yè)人員檔案23份，轉(zhuǎn)出大專畢業(yè)生檔案30份、中專生檔案5份、村官檔案1份、事業(yè)檔案2份，月底檔案共在冊(cè)4916份。月底集體戶在冊(cè)181人。 20、組織帶領(lǐng)了兩家企業(yè)單位和一家事業(yè)單位參加了“中國(guó)寧波科技周活動(dòng)”。 民主評(píng)議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，社會(huì)保險(xiǎn)中心根據(jù)省、市勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)“五保合一”的運(yùn)行模式全部納入行評(píng)工作。扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)就我中心開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作情況匯報(bào)。 一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保行評(píng)工作落到實(shí)處 中心全體工作人員參與行評(píng)意識(shí)強(qiáng)烈，切實(shí)把民主評(píng)議行風(fēng)工作納入總體工作規(guī)劃，并保證了行評(píng)工作的機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評(píng)議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長(zhǎng)，李副主任為副組長(zhǎng)，內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評(píng)辦組織協(xié)調(diào)的工作格局，更好地配合市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局抓好行風(fēng)評(píng)議各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。制定了《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施細(xì)則》社保[]號(hào)下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評(píng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟和要求。 二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一中心干部職工的思想認(rèn)識(shí) 組織學(xué)習(xí)《泉州市勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達(dá)市、區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評(píng)議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到民主評(píng)議行風(fēng)工作上來(lái)，增強(qiáng)了參與民主評(píng)議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對(duì)象開(kāi)展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng)造了一個(gè)活潑健康、樂(lè)觀進(jìn)取的工作氛圍。 三、創(chuàng)新宣傳手段，夯實(shí)行評(píng)基礎(chǔ) 通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設(shè)點(diǎn)等形式，把開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)的目標(biāo)、內(nèi)容向社會(huì)公開(kāi)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設(shè)置意見(jiàn)箱，公布投訴電話、，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；同時(shí)改進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)的測(cè)評(píng)手段，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開(kāi)設(shè)行評(píng)網(wǎng)頁(yè)，在中心網(wǎng)站上公布行評(píng)情況，設(shè)立行評(píng)調(diào)查欄，征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)。通過(guò)以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營(yíng)造社會(huì)輿論氛圍，為本次行評(píng)工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。 民主評(píng)議行風(fēng)工作開(kāi)展伊始，我中心與局行評(píng)辦密切配合，參與局組織的座談會(huì)、在繁華地段設(shè)點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計(jì)發(fā)放宣傳材料多份，累計(jì)接受群眾咨詢多人次。另外，我中心還開(kāi)通了行評(píng)熱線和網(wǎng)上行評(píng)網(wǎng)頁(yè)接受群眾監(jiān)督和參與行評(píng)工作，至目前已有多人通過(guò)網(wǎng)上行評(píng)調(diào)查欄參與我中心的行評(píng)調(diào)查，取得了較好的社會(huì)效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表，共回收了份。 通過(guò)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評(píng)議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評(píng)工作；另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對(duì)性和實(shí)效性。 四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全規(guī)章制度 �。ㄒ唬﹥�(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。中心堅(jiān)持以開(kāi)展行評(píng)工作為契機(jī)，以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導(dǎo)干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)，以“兩本書”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習(xí)，研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵(lì)中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設(shè)一支黨和人民滿意、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍。 二健全規(guī)章制度，改善服務(wù)設(shè)施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范完善，新出臺(tái)了《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)暫定》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理制度的通知》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心工作人員職責(zé)》、《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心效能建設(shè)工作制度試行》和《區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》五項(xiàng)內(nèi)部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。繼續(xù)實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告之和限時(shí)辦結(jié)制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)、工作人員職責(zé)以及社會(huì)保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況等內(nèi)容上墻、上網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。 五、以開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作為契機(jī)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的深入發(fā)展 中心以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，圍繞開(kāi)發(fā)大局，努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，率先在全省建立了精簡(jiǎn)高效、集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村保險(xiǎn)“五保合一”的運(yùn)行模式。民主評(píng)議行風(fēng)工作的開(kāi)展，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作提出了更高的要求，中心以開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作為契機(jī)，不斷地推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的深化發(fā)展。 �。ㄒ唬┞鋵�(shí)服務(wù)承諾，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)由地稅部門征收后，基金來(lái)源得到了進(jìn)一步保證，對(duì)于個(gè)別機(jī)關(guān)事業(yè)單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)這一問(wèn)題，采取加強(qiáng)聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養(yǎng)老金，全區(qū)離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。月份，共支付企業(yè)養(yǎng)老金萬(wàn)元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷醫(yī)療費(fèi)基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育醫(yī)療費(fèi)基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收農(nóng)村義務(wù)兵養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。 （二）配合國(guó)企改革，為下崗職工開(kāi)設(shè)個(gè)人繳費(fèi)服務(wù)窗口，方便下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)和保險(xiǎn)金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。 （三）規(guī)范檔案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類別科學(xué)歸檔備查；二是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現(xiàn)在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續(xù)，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機(jī)，開(kāi)展反冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的信息收集和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)信息錄入工作，并于月份開(kāi)始從新的信息系統(tǒng)發(fā)放離退休金。 �。ㄋ模┘辛α孔龊猛诵菡{(diào)資及補(bǔ)發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開(kāi)。根據(jù)省、市勞動(dòng)社保的統(tǒng)一布署，中心臨時(shí)抽調(diào)人員，于月份前及時(shí)完成全區(qū)名退休人員的退休金調(diào)資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國(guó)家的關(guān)懷傳達(dá)給廣大離退休人員。 �。ㄎ澹﹦�(chuàng)新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。積極參與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局與地稅等部門的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng)新宣傳手段，組織工作人員開(kāi)發(fā)了“區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心網(wǎng)站”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)傳送到社會(huì)的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂解難。 �。┡e辦免費(fèi)的社保政策培訓(xùn)班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)及操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費(fèi)培訓(xùn)，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。⒉為加強(qiáng)和規(guī)范城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策的掌握深度，更好地為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，專門編寫了培訓(xùn)教材，組織了家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì)效益。 �。ㄆ撸┮�(guī)范個(gè)人帳戶管理，嚴(yán)格對(duì)帳制度。積極與地稅部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的.收集和歸納建檔，準(zhǔn)確登記個(gè)人繳費(fèi)信息，及時(shí)完成了全區(qū)份個(gè)人對(duì)帳單的打印校對(duì)工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。 �。ò耍┩七M(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)體制改革，促進(jìn)其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，努力維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。目前，基本醫(yī)療保險(xiǎn)已在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋并逐步向企業(yè)擴(kuò)展，區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)和郵電系統(tǒng)已全部參加我區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)；至月份，共有家、人參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，當(dāng)年節(jié)余基金萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)基金累計(jì)節(jié)余萬(wàn)元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，我中心專門開(kāi)設(shè)了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)窗口，至目前共受理社會(huì)性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫(yī)療需求。 �。ň牛┲鲃�(dòng)加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。隨著煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開(kāi)發(fā)大局，千方百計(jì)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，引導(dǎo)各新辦企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。區(qū)內(nèi)糧食系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)以及海洋集團(tuán)、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區(qū)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權(quán)益。同時(shí)，積極爭(zhēng)取省、市各上級(jí)勞動(dòng)保障部門的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調(diào)工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳宋健華副廳長(zhǎng)帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳醫(yī)保處陳新榕處長(zhǎng)與省醫(yī)保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局盧連枝副局長(zhǎng)與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局謝清池局長(zhǎng)等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)，有力地促進(jìn)了我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的開(kāi)展。 �。ㄊ┮�(guī)范管理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作，方便離休干部享受醫(yī)療保障。中心于 年 月 日起代理財(cái)政等部門處理離休干部等特殊群體的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作，并出臺(tái)了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫(yī)療費(fèi)用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對(duì)象手中；為了方便這些人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，為每位離休干部辦理一本公費(fèi)醫(yī)療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的程序。至月底共受理人次元的醫(yī)療費(fèi)用。 六、廣泛征集意見(jiàn)和建議，有針對(duì)性地進(jìn)行整改提高 XX年XX月XX日市行評(píng)代表對(duì)我中心開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等多種形式了解我中心行評(píng)工作的進(jìn)展，代表們對(duì)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)在我區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見(jiàn)；我中心也通過(guò)分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷及開(kāi)通網(wǎng)上評(píng)議欄廣泛地征詢社保工作中存在的問(wèn)題和建議。根據(jù)代表和群眾所提出的行風(fēng)問(wèn)題，我中心及時(shí)地有針對(duì)性地加以整改。 （一）加大社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口建設(shè)力度，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的對(duì)外形象。 �、蔽从昃I繆，積極爭(zhēng)取資金、提早規(guī)劃設(shè)計(jì)新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設(shè)之前，專門請(qǐng)相關(guān)設(shè)計(jì)部門，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設(shè)要求，規(guī)劃設(shè)計(jì)了“柜臺(tái)化、開(kāi)放式”的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。 �、膊粩喔纳片F(xiàn)有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責(zé)、監(jiān)督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。 ⒊強(qiáng)化考勤管理力度，工作人員統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現(xiàn)了新一代社保人的風(fēng)采。 �、唇y(tǒng)一配備計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計(jì)算機(jī)，同時(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 �。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng)新，采用各種形式加大社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度。 �、狈e極聯(lián)系區(qū)廣電部門，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。 �、簿帉�、印制宣傳資料，深入基層一線，分發(fā)宣傳材料。 �、硠�(chuàng)建社保網(wǎng)站，方便社會(huì)人員咨詢了解社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。 �、磁e辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。 ⒌舉辦定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店醫(yī)務(wù)工作人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)培訓(xùn)考試，提高他們的基本醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作水平。 �、豆膭�(lì)工作人員積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，并形成理論文章向各種專業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。 �、吩谥行霓k公廳設(shè)置社會(huì)保險(xiǎn)政策資料架，免費(fèi)提供各種社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳資料，方便群眾索取查閱。 七、行評(píng)工作與創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，共同發(fā)展 中心將開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。區(qū)社保中心已于年獲得省級(jí)“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱號(hào)及年獲得區(qū)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)，并于年月初獲得了泉州市市級(jí)“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。 開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國(guó)年輕的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一分光和熱。 20xx年敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)局按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國(guó)家農(nóng)保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構(gòu)建城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)體系為中心，以確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)、合規(guī)支付為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)我旗社會(huì)保險(xiǎn)工作新局面。 今年后半年，我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位，半年以來(lái)我以熱情對(duì)待工作，以真情對(duì)待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下： 一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。 十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下，我對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項(xiàng)民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機(jī)實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。 二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。 這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項(xiàng)，我對(duì)縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。 三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。 在李主任、隆股長(zhǎng)的共同指導(dǎo)下對(duì)我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對(duì)外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔�？傊以谏绫＞值墓ぷ麟m然有了一定的.進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認(rèn)真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。 20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會(huì)保障方面基本做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)完成過(guò)半的目標(biāo)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下： 1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案共計(jì)360份；失業(yè)人員檔案總數(shù)904份，累計(jì)為110名失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金325009元、醫(yī)療補(bǔ)助金4742.2元，辦理、更換就業(yè)失業(yè)登記證175個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證53個(gè)。農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計(jì)2421個(gè)，新建農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)檔案219份，辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證219個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。為80名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報(bào)手續(xù)。為已經(jīng)到期的42人辦理靈活就業(yè)停止申報(bào)手續(xù)。零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對(duì)46名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。 于2月19日，在社保所前開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)，發(fā)入宣傳品1000余份，并設(shè)立了春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)窗口。 以“城鄉(xiāng)手拉手為契機(jī)，鞏固與西城區(qū)職介中心的合作關(guān)系，于3月10日，舉辦以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的大型的春季人才招聘會(huì)，36家企業(yè)參加了招聘，提供了520余個(gè)工作崗位，70名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；組織中糧集團(tuán)五谷道嘗北京燕化建筑公司、北三華辰集團(tuán)等七家企業(yè)召開(kāi)了小型招聘會(huì)6次，21名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)； 以不斷提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)為著眼點(diǎn)，積極組織計(jì)算機(jī)、客房服務(wù)等技能培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力316人。 城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)登記制度在工作人員加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)熟悉政策、熟練操作程序，確保了此項(xiàng)工作于5月1日順利開(kāi)展。 加大社保政策宣傳力度，在教委的大力支持下利用成教中心開(kāi)展了社保政策宣傳活動(dòng)4期，受教育人數(shù)430人，有效的促進(jìn)了就業(yè)工作的開(kāi)展。 積極落實(shí)跨區(qū)就業(yè)交通補(bǔ)貼政策，接待咨詢?nèi)藛T600余人，因政策的年齡限制，目前，212名跨區(qū)就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受了補(bǔ)貼政策。 2、民政事務(wù)性工作。大力開(kāi)展低保復(fù)審工作，對(duì)111名低保預(yù)警家庭，進(jìn)行全面的篩查，為確保社會(huì)穩(wěn)定社管科、社保所分類并分別召開(kāi)會(huì)議4次，一對(duì)一的'講解政策，分析該家庭存在的問(wèn)題，并幫助尋找解決的辦法，對(duì)確實(shí)超標(biāo)的戶發(fā)放了取消低保的告知書，擺明了道理。截止5月底已經(jīng)取消低保家庭62戶，無(wú)論保留戶和取消戶都表示滿意，做到了真正意義上的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。同時(shí)，得到了低保對(duì)象的'理解和支持，保持了社會(huì)穩(wěn)定。 農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員管理、生死認(rèn)證、優(yōu)撫工作（略） 二、下半年工作打算 1、繼續(xù)大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)觀念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展。 2、全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)和征繳工作。 3、探索建立退休人員活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開(kāi)展“長(zhǎng)溝鎮(zhèn)‘花田節(jié)’第一屆退休人員五子棋比賽”活動(dòng)。 4、做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、一老一小和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作和慢性病免費(fèi)給藥的協(xié)議簽訂工作。 5、不斷完善就業(yè)登記制度的全面落實(shí)，以全員就業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力全部納入管理為目標(biāo)，分層次不斷納入。 6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證的年審工作。 7、做好一戶優(yōu)撫對(duì)象建房工作。 8、做好各類資金的發(fā)放工作。 民生工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)。我鄉(xiāng)積極開(kāi)展大社�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)工作，在市大社�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。 全市大社保暨基層平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)一級(jí)層面，成立了“大社保工作中心”與社會(huì)事務(wù)辦合署辦公，由社會(huì)事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級(jí)層面，建立了“大社保服務(wù)室”，由村主任兼任服務(wù)室主任，由村民政員和大學(xué)生村官為成員，具體工作由村官負(fù)責(zé)，努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地“三落實(shí)”。20xx年，由于人員變動(dòng)，我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充了“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，確保了我鄉(xiāng)“大社�！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\(yùn)行。 二、明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)資源整合。 根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險(xiǎn)、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時(shí)，將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務(wù)室由3人組成，同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)變化，相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員。統(tǒng)籌工作力量，實(shí)現(xiàn)職能整合，確保工作任務(wù)的完成。 三、明確工作要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 在大社保基層平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的基礎(chǔ)上，，我鄉(xiāng)認(rèn)真開(kāi)展大社保工作月會(huì)制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會(huì)后由大社保工作中心形成會(huì)議紀(jì)要并將列為督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室，以便檢查和督導(dǎo)。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。9月，兩個(gè)申報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月25日，鄉(xiāng)村兩級(jí)共8人參加了xx市“大社保、暖萬(wàn)家”巡回宣傳活動(dòng)。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開(kāi)展，我們又對(duì)各村工作人員專門進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽(yáng)電視強(qiáng)“熱點(diǎn)面對(duì)面”大社保訪談節(jié)目。 四、明確目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實(shí)。 (一)民政工作： 1、堅(jiān)持以人為本為民解困理念，積極開(kāi)展救災(zāi)救濟(jì)工作。 �、拧⒄J(rèn)真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問(wèn)工作，確保慰問(wèn)金準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的'信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼的及時(shí)下發(fā)和冬令救濟(jì)款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問(wèn)資金130600，直補(bǔ)低保金228020元，困難群眾基本生活補(bǔ)貼價(jià)格補(bǔ)貼18163元，冬令救濟(jì)款22000元，春荒救濟(jì)款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時(shí)完成低保和困難群眾集中審驗(yàn)工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補(bǔ)助對(duì)象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補(bǔ)差額155.98元，超過(guò)全市人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。 �、�、重點(diǎn)幫扶，做好自然災(zāi)害和臨時(shí)困難救濟(jì)工作，認(rèn)真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，積極開(kāi)展5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助20xx元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風(fēng)暴雨，屋頂塌坍及時(shí)上報(bào)民政部門，給予臨時(shí)救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時(shí)救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。 �、�、尊老敬老，做好五保對(duì)象的供養(yǎng)工作，做好院內(nèi)事務(wù)管理工作，逢年過(guò)節(jié)開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。及時(shí)調(diào)整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對(duì)象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對(duì)象2名。確保五保對(duì)象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。 (4)完成慈善總會(huì)春建分會(huì)成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù)，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬(wàn)元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會(huì)。 2、全面落實(shí)優(yōu)撫政策 (1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時(shí)足額發(fā)放，各項(xiàng)政策落實(shí)到位。 (2)嚴(yán)格規(guī)范退伍軍人定補(bǔ)初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補(bǔ)助對(duì)象的調(diào)查摸底審核公示上報(bào)工作，共有5名對(duì)象已通過(guò)困難退伍軍人定期定量補(bǔ)助審批工作，從8月份開(kāi)始享受每月267元的困難生活補(bǔ)助。 �、�、做好優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助工作和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對(duì)象得到醫(yī)療補(bǔ)助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開(kāi)展重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對(duì)象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時(shí)關(guān)心和了解優(yōu)撫對(duì)象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭(zhēng)取生活補(bǔ)助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補(bǔ)助優(yōu)撫對(duì)象65名。 �、�、組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作，發(fā)放退役安置補(bǔ)助金20500元。 (5)認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。 (6)雙擁工作開(kāi)展正常，做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難 隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬(wàn)人切身利益的民生“防護(hù)網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求，***社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo)，扎實(shí)做好“十二五”開(kāi)局之年的各項(xiàng)工作，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。 一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì)保障軟實(shí)力 社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng)，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問(wèn)題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對(duì)“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和***”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對(duì)上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)制度體系建設(shè)，堅(jiān)持每年***與鎮(zhèn)長(zhǎng)簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷、住房審批等27項(xiàng)工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開(kāi)上墻，所辦分類事項(xiàng)均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機(jī)、老花鏡、書報(bào)架等服務(wù)設(shè)施，營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請(qǐng)區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級(jí)管理體系，層層落實(shí)責(zé)任�！�1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成，為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無(wú)縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。 二、強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，筑牢社會(huì)保障硬基礎(chǔ) 結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹(shù)形象活動(dòng)，力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo)，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作： �。ㄒ唬└黜�(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元，為68人報(bào)銷藥費(fèi)26997.46元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人，補(bǔ)助金額15.21萬(wàn)元。 �。ǘ┓e極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好，通過(guò)各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%.農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%�？諐徯畔⒉杉�120人，完成率120%；職業(yè)指導(dǎo)587人，完成率為391%。 �。ㄈI(yíng)造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“�！弊帧Ｈ旯才e辦各類外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，圍繞著送政策、送服務(wù)、送崗位的主題，邀請(qǐng)了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來(lái)了1400余工作崗位，550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過(guò)雙向選擇，共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。 �。ㄋ模┤﹂_(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出一個(gè)“�！� 字。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護(hù)林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財(cái)培訓(xùn)班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達(dá)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)指標(biāo)是90人，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%。 �。ㄎ澹┬滦统青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)開(kāi)展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對(duì)相關(guān)政策的知曉度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策落到實(shí)處，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過(guò)以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。通過(guò)制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁(yè)、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳畫；在主要村居設(shè)立咨詢臺(tái)，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答；利用各村居廣播，開(kāi)設(shè)專欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強(qiáng)勢(shì)宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源，公布專用郵箱，專用QQ號(hào)，開(kāi)通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動(dòng)宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢(shì)和力度。通過(guò)宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月” 期間，參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬(wàn)元。其中，農(nóng)村居民參保率達(dá)到94%，超額完成1%；大齡人員已續(xù)保1076人，續(xù)保率達(dá)100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。 �。└叨汝P(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過(guò)“一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴(yán)格核實(shí)對(duì)象。通過(guò)入戶走訪契機(jī)，宣傳政策增加知曉率，通過(guò)將申請(qǐng)審批流程圖上墻公開(kāi)程序增加工作透明度，通過(guò)低保公示欄等公開(kāi)結(jié)果，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社會(huì)化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計(jì)支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人，累計(jì)支出保障金126019.24元。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫(yī)療救助17人40454.34元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補(bǔ)助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼172戶309人61800元。 �。ㄆ撸┳龊靡焕弦恍〖巴诵萑藛T大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，突出一個(gè)“全”。今年以來(lái)按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署，為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無(wú)業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社�？�411張，丟失、損毀補(bǔ)辦9張，持卡就醫(yī)后實(shí) 現(xiàn)了藥費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的'無(wú)業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍，為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險(xiǎn)人員123人次報(bào)銷藥費(fèi)324434.25元。 �。ò耍┳龊棉r(nóng)村合作醫(yī)療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報(bào)銷485人次，報(bào)銷藥費(fèi)672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報(bào)銷237人次447125萬(wàn)元。 �。ň牛┣袑�(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度，嚴(yán)把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結(jié)合，并成立了監(jiān)督考核小組，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過(guò)初審、公示、評(píng)議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟(jì)適用住房申請(qǐng)9戶，廉租住房租金補(bǔ)貼3戶，兩限住房申請(qǐng)20戶。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶。 （十）推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對(duì)不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)手續(xù)、從事非法職介等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監(jiān)控、分片包干的監(jiān)察制度，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達(dá)到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬(wàn)元。通過(guò)這些工作，區(qū)布置的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。 （十一）切實(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問(wèn)題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補(bǔ)助申請(qǐng)8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補(bǔ)助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報(bào)警器。 �。ㄊ╅_(kāi)展了享受各類生活保障人員生存補(bǔ)充認(rèn)定工作，突出一個(gè)“細(xì)”字。從年初開(kāi)始，通過(guò)入戶調(diào)查對(duì)轄區(qū)內(nèi)的2204人進(jìn)行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報(bào)，圓滿完成了此項(xiàng)工作。同時(shí)，為無(wú)喪葬補(bǔ)貼人員辦理喪葬補(bǔ)助49人，發(fā)放補(bǔ)助金24.5萬(wàn)元。 �。ㄊ┳龊猛诵荨⑼损B(yǎng)人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作，更是一項(xiàng)民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報(bào)銷藥費(fèi)99401元。 �。ㄊ模┥钊胱龊冒骞ぷ�，突出一個(gè)“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制；在百日會(huì)戰(zhàn)工作中，每天下村了解情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中，指導(dǎo)、配合***對(duì)轄區(qū)施工隊(duì)、外來(lái)人員、車輛進(jìn)行入戶調(diào)查，登記造冊(cè)，各路口安排專人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉中，在農(nóng)運(yùn)會(huì)、徒步大會(huì)、環(huán)京自行車比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節(jié)假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。 三、明年工作思路 20xx年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會(huì)保障工作，加強(qiáng)社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆、告知條牌、意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱等全配備，崗位人員、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開(kāi)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項(xiàng)行動(dòng)”，開(kāi)創(chuàng)社保工作全新局面。 切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、座談會(huì)、大型活動(dòng)契機(jī)，深入廣泛宣傳市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺(tái)、逢重要節(jié)假日、逢重大活動(dòng)契機(jī)必宣傳，把各項(xiàng)政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。 【社保工作總結(jié)】相關(guān)文章： 社保工作總結(jié)07-17 社保企業(yè)工作總結(jié)03-07 社保工作總結(jié)13篇07-29 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)02-18 社保工作總結(jié)(15篇)03-02 社保工作總結(jié)（精選22篇）09-20 社保工作總結(jié)（精選27篇）10-06 社保個(gè)人工作總結(jié)08-29 社保工作總結(jié)15篇01-07 社保工作總結(jié) 篇7
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