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會議學習心得體會

時間:2024-01-28 15:15:50 學習心得 投訴 投稿

(熱)會議學習心得體會11篇

  我們得到了一些心得體會以后,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家收集的會議學習心得體會,希望對大家有所幫助。

(熱)會議學習心得體會11篇

  會議學習心得體會 篇1

  1月20日,環(huán)保部在京舉辦"生態(tài)文明基層行——有色礦業(yè)責任意識和履行環(huán)境責任宣講交流活動",旨在加強面向社會的生態(tài)文明宣講工作,進一步提高企業(yè)環(huán)境意識和履行環(huán)境責任能力。我有幸參加了此次活動,現(xiàn)將此次活動學習心得總結(jié)如下:

  活動主要分四塊內(nèi)容:

  1、環(huán)境保護部原核安全總工程師楊朝飛作當前環(huán)保形勢講座

  2、環(huán)境保護部應(yīng)急辦副處長李丹作環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)對講座

  3、公眾與環(huán)境研究中心主任馬軍作企業(yè)社會責任專題講座

  4、人民大學法學院教授竺效作"兩高"關(guān)于懲治和預防環(huán)境污染犯罪的司法解釋

  一、通過專家對形勢的講解,對國家政策的解讀,使我了解到目前我們的環(huán)保形勢不容樂觀,惡化趨勢尚未根本扭轉(zhuǎn),壓力大,解決難。污染范圍從城市向農(nóng)村擴散,且農(nóng)村污染問題更為突出。從以前的農(nóng)村上訪到城市上街頭,從個人訴求到群體性訴求,從污染糾紛到新建項目,從工業(yè)項目到環(huán)保項目,從抗爭企業(yè)到抗爭政府,從環(huán)保事件到社會事件。環(huán)保問題越來越成為一個影響國家發(fā)展、民生建設(shè)的社會性問題。作為央企環(huán)保工作不容忽視。

  二、突發(fā)環(huán)境事件具有事件種類多樣性、時間和季節(jié)特點突出、起因復雜、難以判斷、突發(fā)性強,危害性大、處理難度大,消除污染慢的'特點。近些年來我國突發(fā)環(huán)境事件總量居高不下,事件發(fā)生誘因復雜且危害影響大。我公司重大危險源為尾礦庫,這也是礦山企業(yè)常見的突發(fā)環(huán)境事故發(fā)生源。為防范于未然,我們應(yīng)該加強防范措施,制定預案并演練,立即清除或減輕污染危害,建立風險評估,排查隱患,儲備足夠應(yīng)急物資,建立并培訓應(yīng)急隊伍,建立應(yīng)急管理體系工作。

  三、作為一個央企做好環(huán)保工作就是我們應(yīng)該主動擔負起來的職責,作為一個礦山企業(yè)做好我們企業(yè)良心的重要保證,因為我們環(huán)保工作稍有不慎就會對周邊居民生活造成重大破壞。積極響國家號召做好減排工作、監(jiān)測發(fā)布工作、預警應(yīng)急工作、信息公布工作是我們長期堅持不懈的工作目標。

  四、從開始,國家開始加大對環(huán)境污染的治理懲罰力度,6月18號"兩高"出臺環(huán)境污染刑案司法解釋,明確14種"嚴重污染環(huán)境"的入刑標準。"兩高"司法解釋主要解決了三個問題即統(tǒng)一法律適用性、適當降低入罪門檻,加大懲處力度、解決取證難、鑒定難、認定難的問題。對污染企業(yè)追究到主要責任人,并進行行政處罰與經(jīng)濟處罰的"雙罰"制度。我們公司生產(chǎn)廢水進行循環(huán)利用不外排,但也應(yīng)該加強管理確保無廢水泄露現(xiàn)象得到發(fā)生。

  通過一天的學習,我不僅了解到目前我國環(huán)境情勢緊迫,任務(wù)重、治理難度大,而且逐步從城市向農(nóng)村擴散,從環(huán)保事件發(fā)展到社會性事件,F(xiàn)在污染企業(yè)的環(huán)保工作好不好影響到國家是否安定和諧,企業(yè)是否健康發(fā)展。現(xiàn)在國家加大對環(huán)保污染違法排污的打擊力度,我們更應(yīng)該懲前毖后,遵紀守法、達標排污、杜絕偷排泄露,樹立社會責任、提高社會貢獻,建立良好的社區(qū)群眾關(guān)系,信息公開、接受社會監(jiān)督降低環(huán)境風險,確保企業(yè)健康良好的發(fā)展。

  會議學習心得體會 篇2

  1月10日,公司總辦組織全體員工對年終會議上總裁的報告再次進行了培訓,這是一次學習的機會,更是一次讓我們總結(jié)過去、希冀未來的機會。

  回首過去的一年,公司明確了“四個一”定位,貫徹執(zhí)行了“明道、取勢、優(yōu)術(shù)、合眾、踐行”的工作指導原則,全面落實了“一個中心、兩個工程、三個重點、四個一起抓、五個相結(jié)合”的工作使命和發(fā)展方向。進一步夯實了“北有百度,南有騰訊,東有阿里巴巴,西有集群e家”的品牌格局,實現(xiàn)了公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。公司的健康發(fā)展,讓我們欣慰、更增強了我們的.信心和責任心。

  此次培訓,趙總以電商行業(yè)的整體格局入手,為我們講解了電商行業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題,并督導我們把握機遇,在工作中盡忠職守、把自己的崗位當成事業(yè)來做。他以清晰的層次思路,為我們先后講解了總裁報告中度工作總結(jié)、度發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,并把報告中重點的部分反復想我們進行了強調(diào)和說明。

  通過此次學習,使我們對行業(yè)的視野更為廣闊,對今后的工作更有動力,對來年的奮斗方向更為明確,對報告中的整體內(nèi)容感觸頗深。

  在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為集群e家的輝煌盡自己最大的努力。

  會議學習心得體會 篇3

  通過學習集團公司關(guān)于“三定、優(yōu)待薪酬”的文件,以及總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上的講話,感受許多。 忙勞碌碌這一年就結(jié)束了,由于受國家經(jīng)濟運行下滑大環(huán)境影響,公司也遇到了諸多的困難,作為公司的一員,更要擔當起自己的那一份責任。

  曾經(jīng)有位前輩說過“在這個世界上有很多你不得不去做的事,這就是責任。”的確,責任并不只是嘴上說說,它更像一個時時需要你付出一切去呵護的孩子,而它賜予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世,每個人都有自己應(yīng)負的種種責任:做兒女的贍養(yǎng)父母是責任;做丈夫的做好一家之主是責任;做官員的造福一方百姓是責任;做職員的做好自己的本職工作是責任。企業(yè)的進展不會是一帆風順的,前進的過程總會面臨困難和挑戰(zhàn),如何讓企業(yè)度過這一難關(guān),每一個員工都有義不容辭的責任。

  企業(yè)的進展靠的是全部員工的團結(jié)協(xié)作、勇于擔當責任,靠的`是能與企業(yè)風雨同舟、榮辱與共的分散力,靠的是員工的事業(yè)心和責任感。企業(yè)的興衰和員工息息相關(guān),為了企業(yè)和自身的生存與進展,每個員工都必需振作精神,鼓足士氣,時刻牢記:企業(yè)興衰,我的責任!

  談到責任,不能只是夸夸其談空講大道理,更重要的是從愛崗敬業(yè)做起,從身邊一件一件的小事開頭負責,以劇烈的責任心和高度的責任感對待自己的工作,在崗一日就要盡責一天,仔細工作,一絲不茍。作為一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)當具備較強的工作力量,嚴格遵守各項制度,確保工作無差錯,圓滿完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。

  在當前這個經(jīng)濟大環(huán)境不容樂觀的形勢下,集團高層領(lǐng)導逆境求變,樂觀提出“三定、優(yōu)待薪酬”等措施,作為企業(yè)的一員,我們更要居安思危,樂觀領(lǐng)悟“奉獻、擔當、團隊、進取”的企業(yè)精神,面對公司當前的嚴峻形勢,我們應(yīng)樂觀的發(fā)揮自身價值。

  立足本崗位,放眼全企業(yè),勇于擔當,攜手并進。請大家都多份責任心,在公司的進展旅程中劈波斬浪,奮勇前行!

  會議學習心得體會 篇4

  2月15日,分公司領(lǐng)導組織全體職工,按照公司要求深入學習貫徹集團會議精神,認真學習了集團公司董事長的工作報告,集團黨委書記郭鵬飛黨建工作報告,公司董事長秦建軍精神實質(zhì),通過學習感悟頗深,主題突出,富有新意,目標宏偉,催人奮進。聯(lián)系企業(yè)實際,我將從以下幾個方面努力學習,主動進取,盡心盡職工作。

  1、嚴格按照公司勞動紀律要求,做到不遲到不早退,不串崗,不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責,完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交給的其他工作。

  2、確保工作質(zhì)量,用業(yè)績考核機制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。要開發(fā)智力,用腦去工作,要敢于查找問題,發(fā)現(xiàn)問題,實事求是的解決問題。

  3、開拓思路,創(chuàng)新發(fā)展,要為企業(yè)的二次騰飛獻計獻策,不但要做好自己的本職工作,還要主動地幫助其他同事努力完成,做好表率,發(fā)揮好自己的主動性和主動性,進一步提升工作能力。

  4、要以“項目高端化、產(chǎn)業(yè)集群化”為統(tǒng)領(lǐng),秉持“主業(yè)發(fā)展、站場先行”的理念,認真做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢,耐心聽取,細心解答工作中所發(fā)生的問題,努力把好窗口關(guān),切實維護好分公司的優(yōu)良形象。

  5、把好安全生產(chǎn)源頭關(guān),出站檢驗是一個重要關(guān)口,一有疏忽必將會造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細、查細、登記清,做到未雨綢繆,防范在先,這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。

  6、圍繞集團和公司提出的.新思路、新任務(wù),主動協(xié)助配合領(lǐng)導搞好各項活動的順利進行,收集、宣傳好人好事,摒棄影響工作進展、阻礙企業(yè)正常發(fā)展的不良現(xiàn)象發(fā)生,要在分公司中主動建言獻策,不斷的完善自己,充分發(fā)揮自己的特長,創(chuàng)新發(fā)展,在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動作用。

  會議學習心得體會 篇5

  這幾天,我用心讀了全縣教育工作會上張書記、辛縣長的講話材料和《關(guān)于加快建設(shè)教育強縣率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》及12個相關(guān)配套文件。會上辛縣長強調(diào)全縣上下務(wù)必要提高思想認識,切實增強做好教育工作的責任感、使命感和緊迫感,從戰(zhàn)略高度看教育,從長遠發(fā)展抓教育,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,積極行動起來,以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的態(tài)度,扎扎實實做好各項工作,推動府谷縣教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。要積極引導社會各界關(guān)心教育、理解教育,努力形成人人關(guān)心教育、人人重視教育、人人支持教育的良好氛圍。張書記要求,要準確把握,大力推進當前教育五項重點工作。一要在全縣營造全社會關(guān)心支持教育事業(yè)、尊師重教的良好氛圍。大力宣傳捐資助學、支持教育發(fā)展優(yōu)秀民營企業(yè)家的善舉,動員更多的社會力量興教助教。要在堅持政府主導的前提下,鼓勵社會力量投入教育、興辦教育,發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。要切實關(guān)心廣大教師,想方設(shè)法改善他們的工作生活條件,在工資待遇、職稱晉升等方面給予政策傾斜,確保廣大人民教師生活上受關(guān)心、待遇上有保障、社會上有地位。努力營造黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮的社會環(huán)境。二是要建設(shè)一支師德高尚、樂于奉獻的教師隊伍。三是要建立一批功能完備、設(shè)施一流的學校?h委、政府不惜財力,繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,改善老師辦公、學生住宿以及教育教學器材裝備,集中力量建設(shè)一批教學一流、管理現(xiàn)代、設(shè)施完備的學校。四是培養(yǎng)一批品學兼優(yōu)、健康突出的學生。要注重學生品德教育,先成人、再成才。要德智體美兼顧教育,激發(fā)學生興趣和活力,促進學生全面發(fā)展。要教育學生有一技之長,重點培育技師、技工、一線工人等各類人才。五是要建立一套發(fā)展教育的創(chuàng)新機制。各級、各部門要認真研究、探索和學習有利于府谷縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的先進機制,力爭在短期內(nèi)使全縣教育工作水平上一個新臺階,讓府谷縣的教育事業(yè)發(fā)展與縣域經(jīng)濟發(fā)展步調(diào)一致。通過對比,我發(fā)現(xiàn)自己所做的工作與縣委政府的要求還遠遠不夠,我深深的認識到教育的核心不是傳授知識,而是培養(yǎng)健康人格,這也將是越來越多的人所要形成的共識。所以下一步的工作我將從以下方面去努力完善,盡量做到更好。

  通過讀書,逐步提高自身理論、業(yè)務(wù)水平。

  現(xiàn)在社會在飛速發(fā)展,知識在不斷更新,我作為一名從教二十年的教師,再用當初在學校里學到的`那點知識去教學生已經(jīng)遠遠不夠啦。書是人類進步的階梯,我要徜徉在書的海洋中,多讀書:讀教育名著,讀教育刊物,讀教材教法等,不僅要通過讀書提高自己的業(yè)務(wù)水平,而且要通過讀書提高自己的理論水平。只有自身的綜合素質(zhì)得到了提高,才能坦然面對學生,才能坦然面對課堂改革。

  向四十分鐘要質(zhì)量是教師們經(jīng)常說的一句話。但真正實施起來確實有一定的困難,這需要一個轉(zhuǎn)變。過去,學生的成績完全是靠時間磨出來的,F(xiàn)在,學校里都是按上級規(guī)定開齊開足課時,一星期語文、數(shù)學、英語的課時數(shù)就那么幾節(jié)課,再靠時間的磨是行不通的啦。要打造高效課堂,每位教師都面臨著提高課堂藝術(shù)的挑戰(zhàn)。首先教師要明確自己的角色,充分發(fā)揮教師的組織、引領(lǐng)、激發(fā)、點撥、合作、提升作用,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。然后才能從教法上真正改進,逐步打造出高效課堂。

  會議學習心得體會 篇6

  “停課不停教、不停學”要充分利用信息化手段保障疫情防控期間教育教學活動有序開展,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的作用,我們將按照教體局的統(tǒng)一部署,利用鄭州教育資源公共服務(wù)平臺、優(yōu)教信使以及各級各類開放性、公益性網(wǎng)絡(luò)直播平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)家庭電腦和智能終端等,做好先期教研、備課等工作。

  當前,全國的'疫情還處于上升階段,減少甚至阻止人際交流成為切斷傳播途徑最便捷、最有效的手段,這對我們復課帶來嚴峻的挑戰(zhàn),而學生的學習一刻也不能耽誤。我們會充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),建設(shè)系統(tǒng)化、高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)教學體系,滿足學生線上學習需求,樹立“停課不停學”的思想,培養(yǎng)學生獨立思考、自主探究、自我檢測的能力,全力打造“人人皆學、處處能學、時時可學”的學習氛圍。延長假期不是放棄教學,雖我們放假了但教學任務(wù)并沒有放假,反而是難度更大,任務(wù)更艱巨。

  我們會科學制定教育教學方案,明確學科學習、衛(wèi)生健康、家務(wù)勞動、體育鍛煉等學習內(nèi)容,科學規(guī)劃學生作息時間,精心布置學科作業(yè),研究落實督促檢查措施,確保實際效果。

  我們會給學生提供最優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù),融合各種教學組織方式,做到網(wǎng)上授課、作業(yè)布置、指導自學、課堂診斷、輔導答疑等各環(huán)節(jié)有機結(jié)合。

  疫情就是命令,防控就是責任。面對當前嚴峻的防疫形勢,我們要確實做到“停課不停教,停課不停學”。

  會議學習心得體會 篇7

  通過對xx年工作會議兩個文件的學習,張文江總裁就xx年工作做了簡要回顧,并就未來三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是xx年的工作進行了安排部署;徐升書記就xx黨委工作做了簡要回顧和xx年黨委工作講了幾點意見。

  通過學習行使我深刻認識到xx年,集團領(lǐng)導團隊團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,全力加快發(fā)展建設(shè),努力擴大經(jīng)營成果,搶抓機遇,埋頭苦干,各方面工作再上新臺階,張文江總裁在簡要回顧和充分肯定集團xx年成績、認真分析集團“十一五”面臨的形勢與戰(zhàn)略任務(wù)的同時,著重就未來集團三年發(fā)展戰(zhàn)略特別是xx年的工作進行了安排部署。xx年工作的指導思想是:以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會、中央及自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)纜全局,緊緊圍繞加快發(fā)展建設(shè)和擴大經(jīng)營成果兩條主線,以提高經(jīng)濟效益和員工生活質(zhì)量為目標,推進戰(zhàn)略管理,深化內(nèi)部改革,加快企業(yè)發(fā)展,搶抓機遇,埋頭苦干,為實施三年發(fā)展戰(zhàn)略和“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。他強調(diào),明年的任務(wù)非常繁重,必須重點抓好九個方面的工作:一是堅持發(fā)展是第一要務(wù),加快項目建設(shè),保持良好的.發(fā)展勢頭;二是堅持“五句話”原則,大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),加快增長方式轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)營效益和質(zhì)量;三是進一步轉(zhuǎn)變管理方式,提高綜合管理水平,增強管理效力;四是實施安全管理戰(zhàn)略,打牢安全生產(chǎn)根基,努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦山;五是增強技術(shù)創(chuàng)新能力,推動技術(shù)進步,提升競爭能力;六是繼續(xù)深化內(nèi)部改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高運行效率;七是加大人才引進和培訓力度,建立員工成才導向機制,提高員工隊伍素質(zhì);八是堅持以人為本的經(jīng)營指導思想,著力提高員工生活質(zhì)量;九是加強企業(yè)文化建設(shè)。

  徐升書記在回顧和肯定xx年集團黨委工作的同時,著重就xx年集團黨委工作進行了安排。指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹落實黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委九屆十二次全體(擴大)會議和自治區(qū)經(jīng)濟工作會議精神為動力,堅持以人為本,把握科學發(fā)展觀,按照深化改革、加快發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定大局的方針,以“加快發(fā)展建設(shè)、擴大經(jīng)營成果、提高員工生活質(zhì)量”為主線,大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量和效果,保護好、引導好、發(fā)揮好各方面的積極性,為強力推進戰(zhàn)略管理,全面完成xx年的各項目標任務(wù),打好十一五規(guī)劃第一仗,加速寧東能源化工基地建設(shè)步伐,建設(shè)文明、富裕、和諧礦區(qū),提供強有力的思想、組織和作風保證,全面推進集團“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。工作目標和主要任務(wù)是:實施“五個一”工程,即營造一種新氛圍、創(chuàng)建一套新機制、開創(chuàng)一個新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強化“三項建設(shè)”,即強化領(lǐng)導班子、黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)。提供“三個保證”,即提供強有力的思想保證、組織保證和作風保證。重點抓好六項工作,即把學習貫徹十六屆五中全會精神引向深入,為實現(xiàn)集團跨越式發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ);進一步鞏固擴大先進性教育成果,健全完善永葆黨的先進性的長效機制;圍繞中心工作,進一步加強和改進黨的建設(shè),為集團改革發(fā)展提供堅強的組織保證和人才保證;創(chuàng)新宣傳思想政治工作和精神文明建設(shè),努力構(gòu)建文明、富裕、和諧的一流礦區(qū);抓好黨建帶工帶團建,充分發(fā)揮好群眾組織的作用;黨政工團齊抓共管,做好工作,加速發(fā)展,堅決打好“十一五”發(fā)展規(guī)劃第一仗。

  會議學習心得體會 篇8

  農(nóng)歷正月初八,春節(jié)剛過,我縣教育局就組織召開了由校長、副校長、各室主任等人員參加的全縣教育教學工作會議,會議由副局長那日松主持。會上認真聽取了李樹林副縣長、北京教育學院教授吳松年、教育局白景學局長、教育局唐振剛副局長的講話講座和報告。會后,在學校的精心組織下,我又認真學習了《20xx年中學重點工作目標管理責任書》、教育局各科室計劃等相關(guān)文件,這一系列的學習與實踐對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的提升,使我為開展好20xx年上半年的工作有了深厚的理論基礎(chǔ)和科學的指導。

  首先,聽了李樹林副縣長的講話,使我清楚看到我們前郭縣對教育的重視和投入之大,20xx年全縣教育投入1.14億元,加強了對全縣校舍的維護改造和機關(guān)新建,并計劃對交通擁擠學校進行遷址。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。我個人一定要順應(yīng)時代潮流順應(yīng)全縣對于教育發(fā)展的潮流。李副縣長的講話我使我認清了形勢,給我今后工作指明了方向。

  第二,聽了唐振剛副局長《關(guān)于重點工作目標責任書完成情況通報》,在我個人分管的工作有喜有優(yōu),雖然個人的`工作沒給學校抹黑,但還有提升和完善的空間。在教育教學工作中,我們教師要始終熱愛和忠于黨和人民的教育事業(yè),一切為了孩子,始終堅持學習,持續(xù)發(fā)展。努力學習教育教學知識,要樹立全面的質(zhì)量觀、科學的人才觀、教育創(chuàng)新觀、現(xiàn)代教育價值觀、現(xiàn)代學生觀,堅持終身學習,不斷更新知識結(jié)構(gòu),形成良好的教師職業(yè)道德,無私奉獻為人師表,做好本職工作,服務(wù)學校。

  第三,白局長的《抓規(guī)范促質(zhì)量開創(chuàng)教育新局面》的講話,使我們在抓好教學管理工作規(guī)范教學管理工作,提高教學質(zhì)量,開展好教學質(zhì)量文化年活動給出了提示,做了指示。會上局長要求我們要牢固樹立質(zhì)量意識,建立建全質(zhì)量機制;明確差距,找準方向;深入規(guī)范質(zhì)量管理,打造教學質(zhì)量文化。告戒我們:工作作風有漂浮之處;教學管理有缺位之處;常規(guī)落實有不嚴之處;教研效率有低下這處;教師工作有倦怠之處。局長的這些指示和告戒,使我深思和反醒:

  一是我個人的工作缺少層次,沒有高度,理論指導差,散亂。

  二是局長所說的不良現(xiàn)象在本人身上比較明顯,空有一顆對學生的心,在工作中自律不足。結(jié)合局的講話今后工作中每學年都要有個人的工作方向和工作要點并為之完成。要力求進步,加強自律。

  第四,北京教育學院吳松年教授關(guān)于《突破疑難,再創(chuàng)佳績》的講座,指出了當前教育發(fā)展的六大趨勢:教育均衡化發(fā)展,現(xiàn)代學校建設(shè),創(chuàng)造學校特色品牌,教師專業(yè)化發(fā)展,軟實力建設(shè),增強管理專業(yè)含量。并提出了當前的憂患意識。如何解決辦學疑難提出了思考和解決措施。作為業(yè)務(wù)管理者擺在我個人面前的是:

  扼制學生兩極分化,有效運用校本智力資源,有效精簡配制課時,有效利用學校信息資源,加強管理實效性。

  作為業(yè)務(wù)管理者我們要認識到成就與問題并存時問題更寶貴。我們的工作價值就在于解決問題,發(fā)展是硬道理硬就大理石硬在解決問題并且是以專業(yè)化的方式解決問題,問題就是發(fā)展機遇,矛盾就是發(fā)展動力。

  總之,我們的管理是讓每個孩子在學校中得到最佳發(fā)展,讓每個孩子都品嘗成功的快樂。心動不如行動,讓我們所有教育工作者立即行動起來,讓我們努力成為培養(yǎng)時代新人的弄潮兒,用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛,嚴愛優(yōu)等生,關(guān)愛中等生,厚愛潛能生,讓每個學生都能成人、成才、成功。讓我們借著這次大會的東風,掛起20xx年學校教學的大帆,勇往直前,開拓進取,規(guī)范完善我們的教學,優(yōu)化教學環(huán)節(jié),提高課堂教學質(zhì)量,開展好教學質(zhì)量文化年活動。

  會議學習心得體會 篇9

  作為一名學校領(lǐng)導,我要更認真地履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,學習反思,保持思想創(chuàng)新性,做有思想的校長。并能將思想與行動統(tǒng)一起來,創(chuàng)新工作思路,率先垂范,勇于實踐,經(jīng)?偨Y(jié)反思,研究新情況,解決新問題。具體我談以下幾點體會。

  一、要勤于思考,不斷提高自身素質(zhì),和學校一起成長。

  校長是深化教育改革的組織者、決策者、實踐者。校長思想直接影響學校的前途出路。我在這里向領(lǐng)導明確表個態(tài):一如既往地鼓勵支持教師放開手腳搞科研課改,寬容和及時糾正前進中出現(xiàn)的失誤,確保一切創(chuàng)新理念得到尊重、創(chuàng)新舉措得到肯定、創(chuàng)新才能得到發(fā)揮、創(chuàng)新成果得到彰顯,教學成績穩(wěn)步提升。

  今年我校從學校實際出發(fā),重新定位我校的辦學思想:科研引領(lǐng),精細管理,辦人民滿意的學校;辦學宗旨:關(guān)注每一個孩子,不放棄任何一個孩子;教育理念:讓生命呵護更精心,讓生命準備更完美,讓生命質(zhì)量更絢麗;管理目標:追求師生共同成長的和諧教育,追尋師生快樂幸福的教育生活。

  我將和全體師生一起堅定不移的沿著我們確定的辦學思想拼搏奮進。作為學校的一校之長,我一刻也不會忘記自己依然是一個教師。以活到老,學到老的格言勉勵自己,確立新的教育理念,不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識;把握教育的真諦,了解教育發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),和教師并肩工作,一起成長。本期自己要撰寫一篇論文發(fā)表在cn刊物上,聽課評課40節(jié),和教師一起鉆研課堂教學有效性的提高。自己所兼的學科,在全縣抽考中進入前16名。

  其次,進一步突出學校的特色,從提高課堂教學的有效性教學、藝術(shù)節(jié)和跳繩活動等方面,打造學校鐵的品牌。

  二、創(chuàng)新管理,重視教師隊伍建設(shè),推進走專業(yè)化發(fā)展的道路的`進程。

  加強教師的政治學習和業(yè)務(wù)培訓。加強師德師風建設(shè),列入績效工資考核。激勵教師以學生為本,充分尊重學生的人格,充分發(fā)揮學生的主體作用,演技體罰和變相體罰學生。

  重視教師走終身學習的路子的引導,開展豐富多彩的教學活動,多輪驅(qū)動,營造氛圍,促使教師成為學習型的教師。變階段性“充電”為全程學習、終身學習。

  鼓勵教師和學生一起讀書,共同享受閱讀的快樂。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,我們將充分發(fā)揮圖書角、圖書室、閱讀課、閱讀墻的作用,利用一切可以利用的機會,加強師生讀書習慣的培養(yǎng),同時打破學科界限,增強教育智慧,提高教師自身素質(zhì),促進專業(yè)技能的提高。成為學生終身學習的高標和楷模。

  三、要繼續(xù)深入高效課堂的鉆研,讓我校成為陜縣城區(qū)不可或缺的旗幟學校。

  朱局長在講話中提到杜郎口中學、新絳中學從改革課堂教學模式入手,改變學校命運。我校近年來一直處于夾縫中求生存的艱苦鏖戰(zhàn)。我們將從潘局長提出的常規(guī)落實入手,認真扎實的搞好高效課堂的研究工作,改變陜縣第五小學目前的困境,早日使我校成為陜縣城區(qū)不可或缺的旗幟學校。使我校就一所學校而言,實現(xiàn)了學生、教師、學校三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。學生是我們教育的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說明了教育的質(zhì)量就高;課堂是教學的主陣地,我們將一如既往,調(diào)動師生工作、學習的積極性,深研課堂教學質(zhì)量的提高,抓候課、抓備課、抓教研、抓輔導和作業(yè)批改,重視電教技術(shù)裝備的高效實用,以科學發(fā)展的眼觀審視、指導工作,從而去努力實現(xiàn)學生、教師、學校的同步發(fā)展,迎來學校璀璨的明天。

  四、要沉潛心智,扎實工作。

  人無遠慮,必有近憂。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事情,接觸到社會、家庭、校園形形色色的事件,面臨著各種考驗,通過這次學習,認真總結(jié),我將積極主動解決認識上的問題,經(jīng)常深入到教師和學生中去,與教師學生拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。

  腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。在今后的學校管理工作中,我講堅持不斷反思、提高,把第五小學的工作做得更好。

  古往今來,地球媽媽用甘甜的乳汁哺育了無數(shù)代子孫。原來的她被小輩們裝飾得楚楚動人?墒牵F(xiàn)在人類為了自身的利益,將她折磨得天昏地暗。人類只有一個地球;而地球正面臨著嚴峻的環(huán)境危機。“救救地球”已成為世界各國人民最強烈的呼聲。

  我為周圍環(huán)境的惡化而感到心痛,如果不了解環(huán)境問題的嚴重性,無視有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī),不去增強環(huán)境保護意識,我們的生命將毀在自己的手中,老天將對我們作出嚴厲的懲罰。為此我下定決心要從我做起愛護環(huán)境,保護我們這個賴以生存的家園,做一個保護環(huán)境的衛(wèi)士。

  在剛過去的一年中,我積極參加學校開展的植樹活動,帶領(lǐng)我們二(64)班的班干部創(chuàng)立了“綠色天使”植綠護綠小組,鼓勵隊員們在校園里認養(yǎng)了一棵小樹苗,利用課余時間給它梳妝打扮,為它長成參天大樹打下了基礎(chǔ),在學校組織的“讓地球充滿生機”的簽字活動中,我鄭重地在上面簽下自己的名字,并寫下了自己對環(huán)保的決心和期望,對美好未來的憧憬。我經(jīng)常去參加學校組織的環(huán)保講座,觀看環(huán)保方面的錄相帶,積極參預環(huán)保知識問答調(diào)查活動,認真填寫每一項提問。

  號召同學們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量!我積極動員身邊的人一起來依法保護和建設(shè)人類共有的同樣也是僅有的家園,為促進經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,為人類的文明做出貢獻。我還要求同學們共同參與“養(yǎng)一盆花,認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“小用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠離白色污染”的行動。讓我們放下方便袋,拿起菜籃子,讓我們共同走向美好的綠色的明天,走向輝煌、燦爛的未來!

  會議學習心得體會 篇10

  8月29日上午,實驗中學開學工作會議在多功能會議室召開。幾位校長在會議上的分別進行了講話,描繪了今年我校教育改革和發(fā)展的宏偉藍圖,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。局長在講話中對我們提出了新的要求。學習了竇局長的講話后,我感到我們肩上的責任是如此之重,我們的教育關(guān)系到一個國家的興衰和發(fā)展。作為一名普通的人民教師,我們不光承擔著傳授知識的責任,更肩負著育人重任。我們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長。

  為此,我要從現(xiàn)在做起,努力成為人格修養(yǎng)的楷模;我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅重言教,更重身教;我們要以自己高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生。作為一名人民教師,我學習了校長的講話后,自己有幾點粗淺的體會,希望與大家共勉:

  1、學高為師、身正為范是為師之前提,加強自身的學習和專業(yè)水平的提高,研究新方法、解決新問題;靠提升業(yè)務(wù)來得到學校、家長、學生的認可。

  2、熱愛學生、教書育人是教育之核心,在課堂教學中“奮力拼搏”,用自己的個性與魅力去激發(fā)學生的興趣。愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

  3、注重合作溝通。教育教學中遇到問題,多與同行交流磋商,在交流的同時豐富自己的知識,提高自己的能力。

  教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才。黨的教育方針是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。新時期教育改革發(fā)展的主要任務(wù),就是全面貫徹黨的教育方針,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)水平,做到因材施教,鼓勵個性發(fā)展,促進人人成才,形成人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。

  德育、智育、體育、美育是一個有機整體。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,確立崇高的`人生目標,使學生有高尚的道德情操,成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。智育不是簡單灌輸知識,而是點燃人心智的火焰,把受教育者內(nèi)在的潛質(zhì)開發(fā)、啟蒙出來,讓學生積極主動地去追求新知。體育不僅可以強身健體,而且可以培養(yǎng)人的堅毅勇敢、吃苦耐勞和團結(jié)協(xié)作精神。美育陶冶人的情操,提高人的審美情趣,激發(fā)人對真善美的追求和美好未來的向往。多年來我們所強調(diào)的素質(zhì)教育,實質(zhì)上就是強調(diào)學生的全面發(fā)展,就是促進德育、智育、體育、美育的有機結(jié)合。

  教育要發(fā)展,根本在改革。教育體制改革是一項長期而艱巨的任務(wù),不可能一蹴而就。必須解放思想,大膽探索,堅決破除不利于教育發(fā)展的障礙,為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

  教育是心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話。教師應(yīng)該成為傳道、授業(yè)、解惑者,成為具有教育智慧的學者,成為人格修養(yǎng)的楷模。如果說教師是太陽下最光輝的職業(yè),其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人,從而提高全民族的素質(zhì)和推動社會的發(fā)展進步。教師不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),“學為人師,行為世范”。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者,教師的知識和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著教育的質(zhì)量。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣,具備深厚的專業(yè)功底和獨特的教學藝術(shù),具有出色的教學效果和對教育教學的深入研究。

  作為一名教育工作者,淡泊名利、志存高遠是我們必須具備的道德情操和精神追求;甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師是我們工作的目標。我相信,只有我們認真貫徹落實竇局長的講話精神,立足本職工作,就一定能辦好人民滿意的教育。

  20xx-8-30

  會議學習心得體會 篇11

  2月15日,分公司領(lǐng)導組織全體職工,按照公司要求深入學習貫徹集團會議精神,認真學習了集團公司董事長的工作報告,集團黨委書記郭鵬飛黨建工作報告,公司董事長秦建軍精神實質(zhì),通過學習感悟頗深,主題突出,富有新意,目標宏偉,催人奮進。聯(lián)系企業(yè)實際,我將從以下幾個方面努力學習,主動進取,盡心盡職工作。

  一是嚴格按照公司勞動紀律要求,做到不遲到不早退,不串崗,不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責,完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交給的其他工作。

  二是確保工作質(zhì)量,用業(yè)績考核機制約束自己,在工作中不但要講數(shù)量更重要的'是要講究質(zhì)量。要開發(fā)智力,用腦去工作,要敢于查找問題,發(fā)現(xiàn)問題,實事求是的解決問題。

  三是開拓思路,創(chuàng)新發(fā)展,要為企業(yè)的二次騰飛獻計獻策,不但要做好自己的本職工作,還要主動地幫助其他同事努力完成,做好表率,發(fā)揮好自己的主動性和主動性,進一步提升工作能力。

  四是要以“項目高端化、產(chǎn)業(yè)集群化”為統(tǒng)領(lǐng),秉持“主業(yè)發(fā)展、站場先行”的理念,認真做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮好特有的優(yōu)勢,耐心聽取,細心解答工作中所發(fā)生的問題,努力把好窗口關(guān),切實維護好分公司的優(yōu)良形象。

  五是把好安全生產(chǎn)源頭關(guān),出站檢驗是一個重要關(guān)口,一有疏忽必將會造成后患。對每一輛出站的車輛都要做到問細、查細、登記清,做到未雨綢繆,防范在先,這樣才可以有效地杜絕隱患滋生。

  六是圍繞集團和公司提出的新思路、新任務(wù),主動協(xié)助配合領(lǐng)導搞好各項活動的順利進行,收集、宣傳好人好事,摒棄影響工作進展、阻礙企業(yè)正常發(fā)展的不良現(xiàn)象發(fā)生,要在分公司中主動建言獻策,不斷的完善自己,充分發(fā)揮自己的特長,創(chuàng)新發(fā)展,在企業(yè)二次騰飛中發(fā)揮主動作用。

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