關鍵在于落實的讀后感

關鍵在于落實的讀后感1

　　書中提到大英帝國不控制的智慧，其實讓我印象最深的不是這章的內容，而是“這么簡單的算賬居然那個時候的人也不知道”這個觀點。也就是說，很多歷史現(xiàn)象必須放在歷史潮流中去理解，從更高維度或者說更遠的時間維度看現(xiàn)在，或者現(xiàn)在看過去，被時間拋棄的都將被證明是錯是對。所以，更加堅定了我認為的“很多現(xiàn)在的觀點必須放在三年，或者五年后往回看，如果值得，那現(xiàn)在就去做，如果不值得，那現(xiàn)在做的肯定是錯的”也指導生活很多方面，比如，我站在10年以后看現(xiàn)在，可能買房和買車是沒必要的，就沒考駕證，認為闖紅燈我的.小孩看到會恥笑我，我就忍了下來，雖然現(xiàn)在有時候因為急也闖紅燈哈哈。

　　說道站在未來向現(xiàn)在看，有個問題不好說：時間問題，如果站的太遠了，往回看，也可能會錯過很多機會，比如投資，我覺得房子不應該買呀，租來多好，使用權比擁有權更重要，但是房地產(chǎn)行業(yè)之前又一波漲幅我沒投資，這就是時間的限制

關鍵在于落實的讀后感2

　　當前，全系統(tǒng)上下正在為建設以煤為基、多元發(fā)展先行區(qū)積極開動腦筋、勇于探索實踐，廣大干部職工要更好地履行自己的職責、做好本職工作，就要養(yǎng)成善于學習的良好習慣，學習的本質是改變，學習的過程就是提升素質的過程，學習的能力應該成為各級領導干部最基本的.能力，堅持從書本中學，從實踐中學，學習各種知識，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平。要讓熱愛學習、善于學習，成為煤銷企業(yè)的新風尚，讓學習工作化、工作學習化，成為我們的工作常態(tài)，從而做出與本職崗位職責相匹配的業(yè)績來，用實際行動和優(yōu)異成績給出“兄弟單位大發(fā)展，晉城公司怎么辦”一個響亮的回答。

關鍵在于落實的讀后感3

　　三是從作風上抓落實。要解決好工作，提升抓落實的執(zhí)行力。抓落實，就是要求我們求真務實，真抓實干，抓得很具體很細致很扎實，抓住關鍵處，抓到一線去。要抓具體、抓深入、抓效率。我們要克服自滿懈怠，心浮氣躁的情緒，始終保持腳踏實地、埋頭苦干的`精神，始終保持表里如一，知行合一的工作作風。

　　四是從紀律上抓落實。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風廉政責任制的重要內容，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，認清形勢，居安思危，增強憂患意識，牢記“二個務必”，自覺抵制不正之風，始終做到有令必行，有禁必止。

關鍵在于落實的讀后感4

　　富蘭克林，雖然也有小打小鬧占點小便宜的時候，但大的原則性錯誤不能犯，為達目的，降低標準，只要不觸犯法律和基本道德約束，那這個人的行為準則就是應該被允許存在的。

　　大家都有拖延癥，羅胖提到的方法其實本人也一直在用，比如現(xiàn)在不想寫理論性比較強的文，我會選擇看看宮崎駿的動漫或者和朋友聊天交流分享，這也是將拖延癥的一個合理利用，他尤其提到的一個方法：和自己玩心眼，我可以理解成：喜歡和自己玩耍的人，而我已經(jīng)用到了骨髓里，所以我感覺，這方面我也應該是羅胖前輩啊，哈哈哈哈

　　毋庸置疑，興趣是最好的老師

　　費馬大定理，我讀到了興趣的重要性，沒有興趣，怎么堅持都堅持不下來，每年都在努力尋找階段性興趣，大的`方向也沒有改變，而在即將到來的17年又是一個轉折點，這章讓我堅信了自己的觀點：建立在正確價值觀上，去利用工具，才更有情趣；建立在興趣上的職業(yè)選擇，才更有味道。

　　最后一章是總結：怎么當個明白人，說實話，的難懂！

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