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個人能力怎么寫
【精選總結(jié)一】
應(yīng)屆大學(xué)生簡歷個人潛力怎樣寫
專業(yè)潛力：
◇掌握了工業(yè)工程的基本知識，如項(xiàng)目管理、生產(chǎn)計劃與控制、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、財務(wù)會計、人力資源管理等。
語言潛力：
◇有良好的溝通技能，交際潛力較強(qiáng)。
◇英語四級，聽說讀寫潛力較強(qiáng)
◇粵話、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，且具備較好的理解潛力、書面與口頭交流潛力。
計算機(jī)潛力：
◇熟悉Office等應(yīng)用辦公軟件
◇計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多媒體知識
綜合潛力：
◇職責(zé)心強(qiáng)，有獨(dú)立工作潛力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理潛力。
◇做事細(xì)心和有條理，尤其勝任財務(wù)、秘書、資料整理等方面工作。
◇數(shù)學(xué)運(yùn)算潛力較好，思考、邏輯潛力較強(qiáng)。
【精選總結(jié)二】
特有專長:
◆具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力、業(yè)務(wù)工作潛力、組織與協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、計劃與執(zhí)行潛力。
◆具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理潛力，極強(qiáng)的談判潛力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)潛力及出色的人際交往和社會活動潛力以及敏銳的洞察力;
◆具有很強(qiáng)的決定與決策潛力，計劃和執(zhí)行潛力;
◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作潛力和公關(guān)潛力。
【精選總結(jié)三】
職業(yè)技能和特長
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十分熟練多種設(shè)計軟件，包括AutoCAD、Adobe
Photoshop、Sketch
Up、
湘源控規(guī)、天正建筑、Autodesk
revit以及Word、PPT等
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能解決設(shè)計中的很多細(xì)節(jié)問題，如軟件應(yīng)用、圖紙?zhí)幚砑记�、圖紙資料的標(biāo)準(zhǔn)等
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熟悉城市設(shè)計項(xiàng)目的方案構(gòu)思
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很熟悉總體規(guī)劃，控制性詳細(xì)規(guī)劃的項(xiàng)目進(jìn)程，包括前期調(diào)查、繪圖方法、超多圖紙的管理程序等
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十分精通最新版設(shè)計軟件以及電腦系統(tǒng)的安裝應(yīng)用，業(yè)余很樂意擔(dān)任公司電腦的維護(hù)工作
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簡歷個人潛力該怎樣寫呢？個人潛力寫得高有些夸大，個人潛力寫的低自我又不舒服。到底該怎樣寫個人潛力呢？有人才網(wǎng)的小編為你整理幾點(diǎn)：
首先講明你的技能和工作態(tài)度，有獨(dú)特的思考和認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，具有很強(qiáng)的塑造性。
其次講明你的技能或者特長比如你是學(xué)計算機(jī)的，你十分熟悉：Photoshop，firework，Dreamweaver，F(xiàn)lash，等軟件的運(yùn)用，能解決各種較為復(fù)雜圖形的設(shè)計與規(guī)劃；熟悉asp，php，java等編程語言，有良好的編寫代碼的習(xí)慣，能夠按需求寫出程序。你用自我的技能能為公司帶來什么。
最后講明你的人生規(guī)劃比如在未來三到五年你打算做到哪個職位，事業(yè)有多大成就，對自我的崗位有什么更高的追求等等。
不一樣的簡歷給人的印象會相差很多，如何做出彰顯個人潛力的求職簡歷呢？我們能夠從以下10個方面來分析：
1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠、認(rèn)真謹(jǐn)慎的良好印象和做事風(fēng)格。
2、工作經(jīng)歷填寫要有連續(xù)性。道理很簡單，當(dāng)你的工作經(jīng)歷出現(xiàn)斷層時，必須要個性認(rèn)真的給出原因。否則，就很有可能被認(rèn)為一向找不到工作或者身體狀況不好，而使你的潛力和素質(zhì)大打折扣。
3、在簡歷中盡量展示你工作的穩(wěn)定性。很少有企業(yè)喜歡跳來跳去的跳槽一族，一般狀況在一家公司工作一年以上會被認(rèn)為工作穩(wěn)定性合格。如果一年內(nèi)換了很多家單位，則被認(rèn)定為工作穩(wěn)定性很差，同時也會認(rèn)為你工作潛力達(dá)不到要求。
4、是否一向做同一類型職務(wù)？如果你頻繁跨行業(yè)跳槽，則被認(rèn)定為職業(yè)生涯規(guī)劃茫然、人生定位模糊。因此，連續(xù)的同行業(yè)的工作經(jīng)歷將為你的個人潛力加分。
5、能夠省略家庭背景嗎？很多應(yīng)聘者不理解個人簡歷表上為什么會有家庭背景這個欄目，其實(shí)，企業(yè)搜集這項(xiàng)信息是想了解你的生活狀態(tài)和以備應(yīng)急，能夠酌情填寫自我的父母、配偶的職業(yè)、學(xué)歷等狀況。
6、使你的技能與應(yīng)聘職位工作職責(zé)吻合。容易理解，將那些與應(yīng)聘職位工作職責(zé)最吻合的技能專長、負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀況等工作經(jīng)歷，重新按照重要性和關(guān)聯(lián)性編排，要明白HR查看應(yīng)聘簡歷一般一掃而過。
7、研究下你的年齡、頭銜和薪資是否匹配。這個很有必要，試想快40多歲的中年人剛到中層管理，就會被認(rèn)為沒有多少發(fā)展?jié)摿赏凇Ｈ绻愦_有過人之處，則能夠以數(shù)據(jù)說話，以出色的項(xiàng)目證明你不尋常的潛力所在。
8、待遇要求有講究。首先，不可不填；其次，不可隨意或隨便；第三，要根據(jù)實(shí)際狀況給出一個范圍，以備面試時進(jìn)一步詳談。
9、離職原因到底該怎樣寫？此項(xiàng)填寫不可大意，如果，離職原因是大家都能夠理解的，能夠如實(shí)填寫，否則，就要運(yùn)用一些技巧。我并非在宣揚(yáng)作弊，職場潛規(guī)則使然，老實(shí)回答說“工資太低”、“老板脾氣太壞”……后果，可想而知。
10、教育背景。我只說順序，非應(yīng)屆生請將此項(xiàng)放在最后，具體填寫時按照學(xué)歷由高到低填寫，一般低至大學(xué)（如果你在高中十分出色，填寫到高中也是不錯的，限應(yīng)屆生）學(xué)歷。是否獲得學(xué)位證也要指出。
其實(shí)主要工作業(yè)績怎樣寫呢，這個問題每個人心中都有一個只屬于自我、只適合自我的答案。很多朋友因?yàn)閷懥艘环葸m合自我的、貼合實(shí)際狀況，而且還體現(xiàn)了自我的工作潛力的主要工作業(yè)績，從而得到了同事的欽佩和領(lǐng)導(dǎo)的賞識。大家必須要多多像這樣的人學(xué)習(xí)。
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