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青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié)

時(shí)間:2024-12-17 17:35:08 總結(jié) 投訴 投稿

青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié)

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇1

  根據(jù)區(qū)團(tuán)委創(chuàng)建青年文明號(hào)精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹青年文明號(hào)文件,結(jié)合年終考評(píng),進(jìn)行自查和總結(jié)。青年文明號(hào)工作的開(kāi)展主要以信用建設(shè)為載體,將誠(chéng)信社會(huì)、誠(chéng)信患者、誠(chéng)信員工的理念貫徹到每個(gè)員工的思想里,努力做到“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”,F(xiàn)將我院創(chuàng)建青年文明號(hào)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

 。1)首先把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)青年思想政治素質(zhì)、開(kāi)展理想信念教育為首要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,做到時(shí)間到位,人員到位,內(nèi)容到位。以座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,訂閱了團(tuán)刊《青年博覽》,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹中共十六屆四中全會(huì)精神,努力提高職工的政治思想水平,提高青年文明號(hào)創(chuàng)建理論水平,把信用建設(shè)提到講政治的高度。

 。2)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,制定青年文明號(hào)服務(wù)號(hào),提高職工對(duì)“誠(chéng)信社會(huì)、誠(chéng)信患者、誠(chéng)信員工”的認(rèn)識(shí),意識(shí)到:誠(chéng)信守諾,愛(ài)崗敬業(yè)是展示我系統(tǒng)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)一流的時(shí)代風(fēng)采,發(fā)揚(yáng)我系統(tǒng)團(tuán)員青年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌的必然要求,也是提倡行業(yè)新風(fēng)的精神支柱,更是愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的`具體體現(xiàn)。落實(shí)以“青年文明號(hào)服務(wù)卡”為載體的青年文明號(hào)回訪活動(dòng)。

 。3)開(kāi)展“號(hào)戶(hù)”結(jié)對(duì)活動(dòng),開(kāi)展“青年文明號(hào)服務(wù)卡”助萬(wàn)家活動(dòng),把服務(wù)從崗位延伸到社會(huì)。到社區(qū)調(diào)查,上門(mén)服務(wù)義診及開(kāi)辦免費(fèi)健康知識(shí)講。

  二、加強(qiáng)管理,爭(zhēng)創(chuàng)典型。

  1、院長(zhǎng)親自?huà)鞄,親自抓管理、服務(wù)及人才建設(shè)。

  2、創(chuàng)建活動(dòng)有主題,有聲勢(shì),掛橫幅。做到青年文明號(hào)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和行評(píng)工作緊密結(jié)合,創(chuàng)建工作做到“五個(gè)有”:有報(bào)道、有專(zhuān)欄、有活動(dòng)室、有檢查、有總結(jié)等。

  3、按規(guī)定把文明號(hào)牌匾、承諾內(nèi)容、服務(wù)公約、監(jiān)督電話(huà)、監(jiān)督臺(tái)等上墻公布。

 。、員工文明禮貌、著裝整潔、工作場(chǎng)所美觀整齊、服務(wù)效果良好。

 。怠⒃簝(nèi)環(huán)境優(yōu)美,門(mén)前綠化美化,整潔衛(wèi)生。

 。、開(kāi)展崗位練兵和技能比賽。主要有護(hù)士操作規(guī)范為主要項(xiàng)目,開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

  今后,我們?cè)陂_(kāi)展青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,要立足實(shí)際,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,不斷提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),使創(chuàng)建活動(dòng)更上一層樓。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇2

尊敬的團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo):

  地鐵一號(hào)線車(chē)站集體現(xiàn)有職工人,其中黨員名,團(tuán)員名,青年職工平均年齡為歲,周歲以下的青年所占比例為,是一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)嫻熟、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、充滿(mǎn)青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運(yùn)營(yíng)分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,該集體堅(jiān)持以人為本,注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè),全體干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勤勉敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn),成效顯著,年,一號(hào)線車(chē)站集體成功創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,F(xiàn)將年創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)如下:

  一、擔(dān)通途之任,育站務(wù)精英

  人才是企業(yè)的生命線,作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地,站務(wù)中心始終堅(jiān)持理論先行,夯實(shí)基礎(chǔ),并強(qiáng)化實(shí)操能力,學(xué)以致用。

  地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè),而車(chē)站日常工作所需接觸的部門(mén)又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個(gè)專(zhuān)業(yè),因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長(zhǎng)期實(shí)踐中,站務(wù)中心定期開(kāi)展技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),內(nèi)容涵蓋點(diǎn)鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號(hào)、消防、服務(wù)技能等10余個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目,同時(shí)注重效率優(yōu)先,提素強(qiáng)基,師徒幫帶,創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。

  二、行人文之道,樹(shù)服務(wù)標(biāo)桿

  南京地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè),作為窗口工程,服務(wù)是第一要義。這就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)形式,倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù),增強(qiáng)青年文明號(hào)示范效應(yīng),用“情”字溫暖窗口,用“潔”字凈化窗口,是用“心”字點(diǎn)亮窗口。

  在車(chē)站日常服務(wù)實(shí)踐中,我們開(kāi)展形式多樣的`服務(wù)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)品質(zhì)。如,“愛(ài)心接力,無(wú)障礙特服”行動(dòng)、站長(zhǎng)接待日活動(dòng)、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動(dòng)、周恩來(lái)中隊(duì)“紅領(lǐng)巾”進(jìn)站活動(dòng)等。

  “贈(zèng)人玫瑰之手,經(jīng)久猶有余香”,久而久之,地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。XX年南京地鐵第8期乘客滿(mǎn)意度調(diào)查中,南京地鐵獲得了8.72分,再次刷新高分紀(jì)錄。XX年度,車(chē)站共收到錦旗31面,乘客感謝信91封,乘客致電地鐵熱線表?yè)P(yáng)97起。凡此種種,更加堅(jiān)定了職工“用心服務(wù),關(guān)愛(ài)一路”的服務(wù)理念。

  隨著服務(wù)水平的提高,南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車(chē)站服務(wù)為基點(diǎn)不斷推進(jìn),“人文地鐵”品牌在繼XX年獲“中國(guó)公共事業(yè)十大影響力品牌”稱(chēng)號(hào)后,XX年再接再厲,再次入選南京市服務(wù)品牌,同時(shí)“人文地鐵”還同時(shí)入選全國(guó)mba教學(xué)案例庫(kù),成為mba課程的必修教材;诖,人文地鐵品牌將更加香滿(mǎn)馥郁,深入人心。

  三、領(lǐng)交通之先,展站務(wù)風(fēng)采

  志愿行動(dòng)是創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重要組成部分,在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建過(guò)程中,站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開(kāi)展志愿行動(dòng),并積極與殘聯(lián)、特教學(xué)院、博愛(ài)安養(yǎng)庇護(hù)中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),以此關(guān)懷殘疾弱勢(shì)群體;與此同時(shí),車(chē)站還積極與南京大學(xué)、南京師范大學(xué)等10余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地,在提供實(shí)踐環(huán)境的同時(shí)也擴(kuò)充了車(chē)站的服務(wù)力量。

  年月日,南京地鐵一號(hào)線、一號(hào)線南延線、二號(hào)線(東延線)三線同時(shí)運(yùn)營(yíng),開(kāi)啟了南京地鐵網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)新時(shí)代,自此,南京地鐵通車(chē)總里程達(dá)85公里,躍居全國(guó)第四,促使南京地鐵以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)和明顯的實(shí)力快速進(jìn)入了全國(guó)軌道交通第一方陣。榮譽(yù)的背后是“包容、凝聚、奮發(fā)”的地鐵青年職工。網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)期間,涌現(xiàn)出一大批“先進(jìn)個(gè)人”、 “青年崗位能手”、“服務(wù)明星”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。艱難時(shí)他們不曾停步,險(xiǎn)阻時(shí)他們負(fù)重前行,他們始終不忘肩負(fù)的“建百年人文地鐵,創(chuàng)都市交通新生活”之使命,神圣的使命引領(lǐng)她們?nèi)找辜娉。在前進(jìn)中,因?yàn)橛兴麄,南京地鐵日漸壯大,壯大成如今南京經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要引擎。期間,

  “既然選擇了遠(yuǎn)方,便要風(fēng)雨兼程”,站在“xx”發(fā)展新起點(diǎn),讓我們繼續(xù)“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以位列全國(guó)軌道交通第一方陣為長(zhǎng)期目標(biāo),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,努力提升車(chē)站管理水平,力爭(zhēng)在南京地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè),成為南京‘三個(gè)發(fā)展’的表率”,向世人展示新時(shí)代的“青年文明號(hào)”集體的新風(fēng)貌!

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇3

  奏響“文明號(hào)”唱響奮進(jìn)曲

  市**支行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”紀(jì)實(shí)**支行積極響應(yīng)市級(jí)機(jī)關(guān)及團(tuán)市委開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的號(hào)召,把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的重要?jiǎng)恿,取得了顯著的成效,最近被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”。**支行共有員工17名,平均年齡三十三歲,而且**行長(zhǎng)是商業(yè)銀行最年輕的支行行長(zhǎng)之一,正是這樣一家年輕的支行和這么一支年輕的隊(duì)伍,開(kāi)展業(yè)務(wù)不到兩年以來(lái),創(chuàng)下了驕人的業(yè)績(jī),不僅月月超額完成總行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),而且在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的歷程中開(kāi)辟了一條具有自身特色的新路。

  狠抓思想教育和制度建設(shè)

  長(zhǎng)期以來(lái),**支行在員工中廣泛深入地開(kāi)展了以遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,積極倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn),要求員工做到“以品德立身,以技能立業(yè)”。支行把每周二定為“學(xué)習(xí)日”,從不間斷,使全支行員工的政治理論學(xué)習(xí)走上制度化、規(guī)范化和經(jīng);能壍。響亮地提出了五個(gè)“一流”的創(chuàng)建思路,即“一流的管理水平、一流的服務(wù)效率、一流的創(chuàng)新能力、一流的資產(chǎn)質(zhì)量、一流的經(jīng)營(yíng)效益”,成立了由支行長(zhǎng)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合支行實(shí)際情況,制定了《創(chuàng)建“青年文明號(hào)”實(shí)施方案》、《創(chuàng)建“青年文明號(hào)”臺(tái)帳》、《員工文明行為規(guī)范》等一系列規(guī)章制度,使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、科學(xué)化。做到人人了解創(chuàng)建規(guī)章,人人明確各自責(zé)任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。

  超越自我,不斷創(chuàng)新

  **支行的發(fā)展史,其實(shí)就是一部不斷創(chuàng)新突破、不斷超越自我的歷史。支行凝聚廣大青年員工的聰明才智,以“敢為天下先”的精神,以“敢吃第一只螃蟹”的雄心,積極探索,大膽嘗試,進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的思想理念,時(shí)時(shí)事事?tīng)?zhēng)在全行的前頭:與小區(qū)物業(yè)管理開(kāi)展合作;開(kāi)展銀企聯(lián)誼會(huì);實(shí)施大堂經(jīng)理制;開(kāi)辟重點(diǎn)客戶(hù)接待室;在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)播放背景音樂(lè)……創(chuàng)新拓寬了業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,創(chuàng)新走活了全行一盤(pán)棋,創(chuàng)新帶來(lái)了**支行翻天覆地的變化,截止到目前,**支行對(duì)公業(yè)務(wù)開(kāi)戶(hù)數(shù)比年初翻了一番,黃金客戶(hù)大幅增加,營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)超額完成任務(wù),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平,這一系列的創(chuàng)新不僅為支行帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益,而且樹(shù)立了商業(yè)銀行良好的外部形象。

  強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),贏得客戶(hù)

  **支行針對(duì)銀行作為服務(wù)性行業(yè)的特點(diǎn),牢固樹(shù)立“客戶(hù)是上帝”的`觀念,從抓好服務(wù)質(zhì)量入手,努力把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一個(gè)客戶(hù),在員工中提倡依靠“三心”贏得客戶(hù),即:用誠(chéng)心的服客戶(hù)、用細(xì)心的服務(wù)感動(dòng)客戶(hù)、用耐心的服務(wù)吸引客戶(hù)。就是靠著這種誠(chéng)心、耐心和細(xì)心的服務(wù),吸引著客戶(hù),支行的存款向插了翅膀一樣,平均以每月1000萬(wàn)的速度遞增,創(chuàng)造了驚人的業(yè)績(jī)。

  支行還利用自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),在客戶(hù)理財(cái)、服務(wù)方式等方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新,開(kāi)辟了重點(diǎn)客戶(hù)接待室,實(shí)行大堂經(jīng)理制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,增進(jìn)了銀行與客戶(hù)之間的距離。

  開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),關(guān)鍵是要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和水平,為此,支行始終把業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在重要的位置抓緊抓實(shí),堅(jiān)持考核,并引入獎(jiǎng)懲機(jī)制,使每位員工增強(qiáng)了危機(jī)感,自覺(jué)地把壓力變?yōu)閯?dòng)力,如今,努力學(xué)習(xí)、不斷鉆研已經(jīng)成為全支行員工的自覺(jué)行動(dòng),尊重知識(shí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)在**支行蔚然成風(fēng)有一個(gè)明確的創(chuàng)建目標(biāo),有總行黨組的大力支持,有一個(gè)靈活的創(chuàng)建機(jī)制,有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,是**運(yùn)行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的扎實(shí)基礎(chǔ)!昂i煈{魚(yú)躍,是高任鳥(niǎo)飛”,是這個(gè)時(shí)代給予了我們這群幸運(yùn)的年輕人廣闊的舞臺(tái)。爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”不是目的,只是一個(gè)過(guò)程,我們要在爭(zhēng)創(chuàng)的過(guò)程中,自己覺(jué)得工作有了目標(biāo),做人有了方向,這才是“青年文明號(hào)”追求的最高境界。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇4

  醫(yī)院將創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)納入科室工作規(guī)劃,做到有研究、有部署、有總結(jié)、有講評(píng)。創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)能夠與本科室的實(shí)際工作相結(jié)合,并將其納入規(guī)范化、制度化管理的軌道,建立了“三項(xiàng)機(jī)制”:即組織保障機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制。

  一是組織保障機(jī)制。成立以科主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研究部署,制定《“青年文明號(hào)”管理制度》,明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),充分調(diào)動(dòng)了全體職工積極參與“號(hào)手”活動(dòng)的積極性,形成了人人抓落實(shí)、齊抓共管的好局面。

  二是考核激勵(lì)機(jī)制。制訂了《“青年文明號(hào)”考核制度》,明確考核內(nèi)容,強(qiáng)化考核辦法的導(dǎo)向作用。

  三是監(jiān)督約束機(jī)制。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作和醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理等工作,建立了定期檢查制度,做到勤檢查、嚴(yán)查處,公布了監(jiān)督投訴電話(huà),設(shè)立投訴箱,接受企業(yè)、客戶(hù)和病人的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點(diǎn),形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動(dòng)了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)做法:

  1.加強(qiáng)教育,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,扎實(shí)過(guò)硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久開(kāi)展下去的原動(dòng)力。我院結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)、“三創(chuàng)建,三促進(jìn)”主題活動(dòng)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂等工作,在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中,大力開(kāi)展思想教育工作,組織職工,特別是青年職工開(kāi)展了系列學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)倫理道德教育,提高職工對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)正確的人生觀和價(jià)值理念的形成。

 。1)深入學(xué)習(xí)討論黨的十七大報(bào)告、中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)重要精神,結(jié)合即將開(kāi)展的事業(yè)單位改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,討論我院的工作定位,學(xué)科建設(shè)重點(diǎn),分析阻礙進(jìn)一步發(fā)展的主要問(wèn)題以及改進(jìn)服務(wù)的主要措施。

 。2)結(jié)合紀(jì)律教育月和治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的開(kāi)展,組織職工觀看了《大愛(ài)如天》、《鏡鑒》等多部具有警示作用的電教片。以科室為單位組織學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,再次組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理暫行辦法》。

  (3)開(kāi)展了“讀書(shū)、思考、進(jìn)步”專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng),組織全體黨員和中層以上干部撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì)。

 。4)組織全體職工參加了各大媒體聯(lián)合舉辦的“全國(guó)‘迎奧運(yùn)講文明樹(shù)新風(fēng)’禮儀知識(shí)競(jìng)賽”,組織全體女職工參加廳婦委會(huì)舉辦的“節(jié)能減排競(jìng)賽”活動(dòng)。(5)組織職工學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡。開(kāi)辦了《抗震救災(zāi)宣傳欄》,對(duì)我院選派的放射防護(hù)所兩名的年青醫(yī)療隊(duì)員在前線的動(dòng)態(tài)進(jìn)行追蹤報(bào)道。召開(kāi)抗震救災(zāi)尖兵事跡報(bào)告會(huì),宣傳我院兩名抗震救災(zāi)尖兵的先進(jìn)事跡,號(hào)召全院職工學(xué)習(xí)他們英勇頑強(qiáng)、舍小家為大家的精神。放射防護(hù)所是我院創(chuàng)建青年文明號(hào)的一個(gè)科室,在這兩位尖兵的身上,體現(xiàn)放射防護(hù)所良好向上的精神面貌。

 。6)舉辦了“解放思想論壇”,召集院領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人利用兩個(gè)休息日和一個(gè)半天時(shí)間,開(kāi)展“解放思想”大討論活動(dòng)。與會(huì)人員圍繞全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和管理、院文化建設(shè)、民主決策與民主監(jiān)督、科室業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)等議題展開(kāi)了熱烈的討論,使院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部充分展開(kāi)思想交流和觀念碰撞。在深入探討的基礎(chǔ)上,確定了我院今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和十大重點(diǎn)工作。

 。7)開(kāi)展崗位練兵,強(qiáng)化基礎(chǔ)訓(xùn)練。由于我院年青醫(yī)務(wù)人員較多,為提高他們的臨床技術(shù)操作能力,利用護(hù)士節(jié),開(kāi)展了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽。組織全體臨床人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)展和化學(xué)中毒及核與放射事故應(yīng)急處理基地建設(shè)工作,舉辦了為時(shí)三個(gè)半天的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員全員培訓(xùn)考核,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新標(biāo)準(zhǔn)、新程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并進(jìn)行了考試考核。

 。8)為新員工舉行為期兩周的崗前培訓(xùn),重點(diǎn)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核,系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和制度規(guī)范,并組織他們到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。我院已連續(xù)三年舉辦新上崗員工系統(tǒng)培訓(xùn),通過(guò)問(wèn)卷了解及考試考核反饋信息,收到較好的反響。

  (9)重視人員隊(duì)伍建設(shè)。我院鼓勵(lì)員工進(jìn)行深造學(xué)習(xí),特別是創(chuàng)建青年文明號(hào)的三個(gè)科室,目前已有多名員工正在攻讀博士和碩士學(xué)位,為提高業(yè)務(wù)能力奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

 。10)開(kāi)展對(duì)外交流。邀請(qǐng)了泰國(guó)衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生代表團(tuán)來(lái)院訪問(wèn);邀請(qǐng)正在我國(guó)考察基本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的國(guó)際職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)主席、世界衛(wèi)生組織專(zhuān)家Jorma Rantanen博士來(lái)院做專(zhuān)題授課,并就推進(jìn)中國(guó)境內(nèi)基本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)工作需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論和交流。借鑒國(guó)際視野和國(guó)際合作,共同致力于保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧發(fā)展的工作。邀請(qǐng)香港公開(kāi)大學(xué)職業(yè)衛(wèi)生安全碩士班的學(xué)員到我院訪問(wèn),雙方就職業(yè)病的發(fā)病特點(diǎn)、不同地區(qū)的病例差異等情況進(jìn)行了交流。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外交流和溝通,不斷提高職業(yè)病工作能力,保障工人的健康權(quán)益,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

  2.優(yōu)化服務(wù),樹(shù)立良好形象

  我院作為全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),為全省勞動(dòng)者及企業(yè)客戶(hù)提供職業(yè)衛(wèi)生服務(wù),特別是評(píng)價(jià)所、放射防護(hù)所以及住院部均對(duì)外服務(wù),提供職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)、放射器材檢測(cè)和診斷治療職業(yè)病人等服務(wù)。為全面提高服務(wù)能力,樹(shù)立良好形象,我院制定一系列措施改進(jìn)服務(wù):

 。1)結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口的創(chuàng)建活動(dòng),我院首批三個(gè)科室青年文明號(hào)已開(kāi)始運(yùn)行,并公布了對(duì)外承諾,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

 。2)評(píng)價(jià)所在開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)至今,在各方面工作均取得優(yōu)異成績(jī):如順利通過(guò)了衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)技術(shù)服務(wù)甲級(jí)資質(zhì)續(xù)展,為今后的'技術(shù)服務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);為充實(shí)職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)數(shù)據(jù),向企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù),主動(dòng)到天津和山東對(duì)類(lèi)比企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)采集,保證了評(píng)價(jià)報(bào)告結(jié)論的可靠性;邀請(qǐng)衛(wèi)生部職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)斓膶?zhuān)家對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查,大幅度提高了評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)質(zhì)量水平;為了提高服務(wù)效率,在工作模式上不斷探索和嘗試,采用對(duì)外分行業(yè)對(duì)內(nèi)分小組的方式,改進(jìn)了工作效率,得到了企業(yè)的認(rèn)同;對(duì)企業(yè)提出的技術(shù)服務(wù)要求盡量滿(mǎn)足,不僅對(duì)投資巨大的建設(shè)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù),對(duì)小型企業(yè)也提供了周到的服務(wù),并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小型建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)模式進(jìn)行了探索。

 。3)住院部對(duì)系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級(jí)改造,實(shí)行了電子處方和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)的電腦管理,滿(mǎn)足了企業(yè)和病人的需要,提高了工作效率和工作質(zhì)量。在優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境方面,目前住院部正在全面進(jìn)行裝修改造,估計(jì)10月底裝修完畢,屆時(shí)將為病人提供優(yōu)質(zhì)、舒適的診療環(huán)境。制定緩解“看病難、看病貴”措施,修訂和完善單病種診療規(guī)范。住院部裝修期間,住院部部分醫(yī)師調(diào)整到?甸T(mén)診和怡樂(lè)門(mén)診兩個(gè)門(mén)診部,充實(shí)調(diào)整怡樂(lè)門(mén)診和?甸T(mén)診的醫(yī)師力量,將具備執(zhí)業(yè)資格的中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師配備到怡樂(lè)門(mén)診,滿(mǎn)足老年患者及慢性病人就診需要。

 。4)進(jìn)一步完善處方點(diǎn)評(píng)制度,成立由分管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的處方點(diǎn)評(píng)管理小組,由管理小組成員輪流主持點(diǎn)評(píng)處方,堅(jiān)持每月一次點(diǎn)評(píng)。加強(qiáng)病歷質(zhì)量控制,組成病歷質(zhì)量控制專(zhuān)家組,定于每季度末的周一下午,由住院部主任主持,住院部全體醫(yī)務(wù)人員參加。

 。5)廣泛開(kāi)展調(diào)查,提高服務(wù)水平。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的開(kāi)展,我院對(duì)門(mén)診、住院患者、接受職業(yè)健康檢查的企業(yè)和接受檢測(cè)服務(wù)的客戶(hù)四類(lèi)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,我院綜合滿(mǎn)意度為95%,1-6月份未收到群眾的監(jiān)督舉報(bào)及投訴。問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,全部向院領(lǐng)導(dǎo)和各科室進(jìn)行了書(shū)面通報(bào)。

 。6)在其他職業(yè)衛(wèi)生工作方面,我院進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力,提高服務(wù)水平。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好規(guī)劃,完善有關(guān)措施,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,加快基本職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)推廣進(jìn)程。加大全省基層職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)骨干培訓(xùn)力度,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在我院的積極爭(zhēng)取和上級(jí)的大力支持下,為全省基層聯(lián)合培養(yǎng)具有碩士學(xué)位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)骨干項(xiàng)目已順利啟動(dòng),將有效解決全省高層次職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)人才缺乏的困局。 3.開(kāi)展多樣活動(dòng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

  我院青年同志較多,為豐富青年同志的業(yè)余生活,我院經(jīng)常組織多種多樣的文體活動(dòng),如今年組織我院年青同志參加省衛(wèi)生廳舉辦的省直衛(wèi)生系統(tǒng)籃球賽,獲得優(yōu)異成績(jī)。去年組織30歲以下年青同志在曉港公園進(jìn)行燒烤聚會(huì),加強(qiáng)彼此的溝通和了解,增進(jìn)友誼,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。除參加院組織的活動(dòng)外,各個(gè)科室均自行組織文體活動(dòng),如評(píng)價(jià)所定期組織羽毛球活動(dòng),放射所年青同志定期進(jìn)行毽球活動(dòng)等健康有益的體育活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),不僅陶冶情操,豐富了我院青年的業(yè)余生活,而且,寓教于樂(lè),增強(qiáng)了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  3、成效和面臨困難

 。ㄒ唬┏尚

  通過(guò)創(chuàng)建青年文明號(hào)工作,進(jìn)一步提高了我院的服務(wù)能力和工作水平,主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn):

  1.提高了思想認(rèn)識(shí),激發(fā)了工作熱情

  通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)工作工作,組織職工,特別是青年職工廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡、法規(guī)法規(guī)和紀(jì)律規(guī)范及人文倫理知識(shí),使職工普遍接受系統(tǒng)的社會(huì)主義榮辱觀和人生觀教育,進(jìn)一步堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信念,激發(fā)了為患者和基層做好事、辦實(shí)事的熱情和積極性。 2.強(qiáng)化了制度建設(shè),促進(jìn)了科學(xué)管理(1)制定青年文明號(hào)管理制度,明確目標(biāo)和內(nèi)容,為創(chuàng)建青年文明號(hào)的工作提供了制度保障,以便創(chuàng)建工作落到實(shí)處,順利開(kāi)展。

  (2)通過(guò)創(chuàng)建工作,找到了業(yè)務(wù)工作和制度建設(shè)的結(jié)合點(diǎn),在利用現(xiàn)代化手段促進(jìn)制度建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索。例如,住院部電子處方的實(shí)行,促進(jìn)了處方書(shū)寫(xiě)的規(guī)范化操作,避免了差錯(cuò)的發(fā)生;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的全面升級(jí)增加了院務(wù)公開(kāi)方式和手段,促進(jìn)了民主監(jiān)督和民主管理的落實(shí);職業(yè)健康監(jiān)護(hù)軟件的開(kāi)發(fā)使用,不僅解決了與企業(yè)健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通,還為全省職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控提供了可行性及科學(xué)手段,促進(jìn)了全省職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的進(jìn)一步規(guī)范。

  (3)通過(guò)對(duì)試行中的制度進(jìn)一步修訂完善,提高了制度的可操作性,進(jìn)一步增加了制度規(guī)范的執(zhí)行力。

  3.增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),營(yíng)造了和諧氛圍

  (1)創(chuàng)建工作規(guī)范了職工的意識(shí)提高,有力地推動(dòng)了我院質(zhì)量體系的建設(shè),今年上半年,我院評(píng)價(jià)所、放射防護(hù)所兩個(gè)青年文明號(hào)科室先后接受了衛(wèi)生部組織的對(duì)我院建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)(甲級(jí)資質(zhì))和放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)(甲級(jí)資質(zhì))、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)等幾項(xiàng)資質(zhì)續(xù)展的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,獲得專(zhuān)家組成員的一致認(rèn)可。我院黨委已確定,繼續(xù)擴(kuò)大質(zhì)量體系覆蓋面,擬在住院門(mén)診系統(tǒng)參照ISO9001標(biāo)準(zhǔn),全面開(kāi)展質(zhì)量體系建設(shè)。(2)我院門(mén)診和住院部再次修改了職業(yè)健康檢查工作流程,向全省推廣職業(yè)健康檢查系統(tǒng)軟件,為規(guī)范職業(yè)健康體檢管理工作和實(shí)現(xiàn)體檢信息共享打好基礎(chǔ),減輕受檢企業(yè)數(shù)據(jù)輸入的負(fù)擔(dān),受到企業(yè)和基層職防機(jī)構(gòu)的歡迎。

 。3)營(yíng)養(yǎng)食堂主動(dòng)到住院病人床前,征求對(duì)餐飲供應(yīng)的意見(jiàn),針對(duì)不同地區(qū)的患者口味,增加飯菜供應(yīng)的花色品種,努力改進(jìn)工作。(4)在主動(dòng)征求基層意見(jiàn)的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)基層工作指導(dǎo),加大了基層職防機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)力度和培訓(xùn)的針對(duì)性,今年上半年共開(kāi)設(shè)各類(lèi)培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人員800余人。其中,全省放射操作人員和職業(yè)健康檢查新規(guī)范完成了全員培訓(xùn)。

  (5)在對(duì)基本職業(yè)衛(wèi)生試點(diǎn)工作全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,確定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作的戰(zhàn)略決策,計(jì)劃與新農(nóng)合推廣同步開(kāi)展,在部分地區(qū)試行基本職業(yè)衛(wèi)生由鎮(zhèn)覆蓋到村。通過(guò)這項(xiàng)措施,擴(kuò)大職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全面提高基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)能力,為探索與國(guó)家基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)接軌的基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)模式積累經(jīng)驗(yàn)。

 。6)開(kāi)展了“青年志愿者健康直通車(chē)”活動(dòng),與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移落戶(hù)較多的清新區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院結(jié)成了對(duì)口幫扶關(guān)系,已派遣兩批專(zhuān)家直接指導(dǎo)和幫助工作,通過(guò)長(zhǎng)期幫扶,扭轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)薄弱的狀況。(7)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了科室的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)了各方面積極性,為青年人才的成長(zhǎng)提供了施展才華的舞臺(tái),促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)了凝聚力。

  創(chuàng)建青年文明號(hào),使我院在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、構(gòu)建和諧外部關(guān)系、構(gòu)建有利于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作發(fā)展的和諧環(huán)境方面又邁上了新的臺(tái)階。

  (二)困難和下一步工作

  由于我院首次開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)的工作,在創(chuàng)建過(guò)程中必定會(huì)遇到不少困難,主要表現(xiàn)為:

  1.部分職工對(duì)青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作的意義存在誤區(qū),工作不夠配合,創(chuàng)建氛圍不夠濃厚,在做到主動(dòng)配合自我檢查自我提高方面還有差距。

  2.由于首次創(chuàng)建,對(duì)創(chuàng)建工作了解不深,難以將創(chuàng)建工作與科室業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。 3.青年文明號(hào)的長(zhǎng)效管理監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。 4.運(yùn)用現(xiàn)代理念改進(jìn)管理的意識(shí)還有待進(jìn)一步深化。

  針對(duì)在創(chuàng)建工程中面臨的困難,我院計(jì)劃在接下來(lái)的工作中做好:

  1、采取多種形式,強(qiáng)化職工教育。結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展先進(jìn)典型教育、反腐倡廉教育、警示教育,消除模糊認(rèn)識(shí),提高創(chuàng)建活動(dòng)意識(shí)。

  2.從與科室發(fā)展和科室自身建設(shè)緊密結(jié)合的角度出發(fā),探尋了較科學(xué)的管理手段,為企業(yè)提供一流的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),推動(dòng)崗位建設(shè)和崗位創(chuàng)優(yōu)。

  3、征求和梳理群眾意見(jiàn),繼續(xù)做好服務(wù)工作。通過(guò)投訴箱、投訴電話(huà)等渠道,廣泛征求群眾意見(jiàn),進(jìn)一步提高服務(wù)水平

  4、開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督促。對(duì)創(chuàng)建科室學(xué)習(xí)的情況和進(jìn)度加強(qiáng)督導(dǎo),引導(dǎo)各科室從深層次解決體制機(jī)制問(wèn)題,重視對(duì)服務(wù)過(guò)程的改進(jìn)和監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇5

  為進(jìn)一步樹(shù)立起全體青年員工立足崗位,勤懇工作,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神;踐行北京郵政“用戶(hù)是親人”的服務(wù)理念,用高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、高水平的管理和親情化的服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,提升青年文明號(hào)工作水平,我局青年文明號(hào)班組和創(chuàng)建班組按區(qū)局團(tuán)委要求開(kāi)展“青年學(xué)習(xí)東四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),充分展現(xiàn)新一代郵政青年所特有的風(fēng)采,同時(shí)根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況制定此規(guī)劃。

  一、 創(chuàng)建目標(biāo)

  20xx年,要增強(qiáng)青年員工學(xué)習(xí)東四的意識(shí),深入落實(shí)“青年學(xué)東四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”的主題思想,對(duì)現(xiàn)有服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,取東四之精華,去已之糟粕,力爭(zhēng)在服務(wù)上更上一層樓,取得廣大用戶(hù)的的.認(rèn)同,為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)而努力拼搏。要加大對(duì)青年員工尤其是新入局職工的職業(yè)技能及職業(yè)道德教育,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),技能比武,提高集體成員業(yè)務(wù)技能,上崗持證率要達(dá)到100%。

  20xx年是夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),提升創(chuàng)建水平的一年。通過(guò)不斷改進(jìn)服務(wù)措施和管理手段,提升管理水平和服務(wù)水平。要對(duì)20xx年度一些服務(wù)中的優(yōu)秀典型進(jìn)行大力宣傳,對(duì)上一年青年文明號(hào)推出的服務(wù)舉措、管理方法,認(rèn)真。

  20xx年創(chuàng)建提升年。通過(guò)向優(yōu)秀青年文明號(hào)班級(jí)學(xué)習(xí),以高質(zhì)量的管理、高水平的服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求促進(jìn)我局各方面的整體工作。發(fā)揮典型示范作用,以實(shí)際行動(dòng)踐行“用戶(hù)是親人”服務(wù)理念,充分發(fā)揮年青人的參與熱情,從而樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

  20xx年,加強(qiáng)對(duì)新入局職工開(kāi)展職業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織業(yè)務(wù)練功比賽,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)青年職工的學(xué)習(xí)熱情,提高業(yè)務(wù)水平,力促使我局青年員工持證上崗率達(dá)到100%。開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“服務(wù)質(zhì)量標(biāo)兵”在本局范圍內(nèi)積極營(yíng)造 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

  開(kāi)展“青年學(xué)東四、崗位樹(shù)品牌、服務(wù)上臺(tái)階”青年文明號(hào)號(hào)建設(shè)活動(dòng),深入開(kāi)展學(xué)東四活動(dòng),組織集體成員到東四郵局參觀學(xué)習(xí),與自身服務(wù)進(jìn)行比較找差距。利用班組會(huì)、團(tuán)員大會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng),使學(xué)東四精神的意識(shí)深刻貫徹到每一名團(tuán)員青年的思想當(dāng)中。

  大力宣傳首席員工制度,以爭(zhēng)做首席員工為目標(biāo)組織員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)練功,結(jié)合職鑒考試使青年文明號(hào)集體成員的業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。

  打造“管理就是服務(wù)”的全新理念,營(yíng)造以“全員服務(wù)”和“全過(guò)程服務(wù)”為核心內(nèi)容的東區(qū)郵政服務(wù)文化,形成前臺(tái)為用戶(hù)服務(wù),后勤為前臺(tái)服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),上級(jí)為下級(jí)服務(wù)的四個(gè)層次的服務(wù)工作格局;擺脫注重單一柜臺(tái)服務(wù)的舊觀念,做好服務(wù)群體調(diào)查的事前服務(wù)、通信生產(chǎn)每一環(huán)節(jié)的事中服務(wù),個(gè)性化的售后及客戶(hù)維護(hù)工作等事后服務(wù),完成向全過(guò)程服務(wù)的轉(zhuǎn)變。每個(gè)班組、每名員工都要相互支持、顧全大局,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),提高全局的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  20xx年,繼續(xù)開(kāi)展深化學(xué)習(xí)東四活動(dòng),學(xué)習(xí)“好、快、誠(chéng)、細(xì)”的工作方法,利用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“志愿服務(wù)臺(tái)”等一系列一線窗口進(jìn)行多元化、精細(xì)化的服務(wù),力爭(zhēng)爭(zhēng)當(dāng)北京郵政服務(wù)示范窗口榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,按照《郵政服務(wù)規(guī)范》和《郵政服務(wù)禮儀》的要求,加強(qiáng)日常服務(wù)檢查和社會(huì)監(jiān)督,做好服務(wù)創(chuàng)新,制訂改進(jìn)服務(wù)的有效措施,不斷提升對(duì)外服務(wù)水平。

  按照區(qū)局團(tuán)委下發(fā)的《東區(qū)郵電局青年文明號(hào)管理辦法》嚴(yán)格自查,夯實(shí)青年文明號(hào)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

  20xx年,主力打造青年文明號(hào)集體在創(chuàng)建中創(chuàng)建、在創(chuàng)建中保持,時(shí)刻以青年文明號(hào)集體的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求各班組,做好各項(xiàng)服務(wù)、生產(chǎn)工作,不斷以向東四學(xué)習(xí)的為目標(biāo),服務(wù)是郵政永恒的主題,為更加進(jìn)行人心的郵政服務(wù)為使命,努力提高青年文明號(hào)的各項(xiàng)工作水平。

  發(fā)揮青年文明號(hào)典型示范作用,帶動(dòng)我局儲(chǔ)蓄組開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng),切實(shí)幫助爭(zhēng)創(chuàng)集體做好各項(xiàng)管理工作,在20xx年將全力爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)集體。

  二、自查考核

  由黨、團(tuán)支部成員組成自查小組按照《北京郵政青年文明號(hào)管理辦法》對(duì)本單位各班組的創(chuàng)建工作進(jìn)行自查,找出不足,并進(jìn)行整改,對(duì)一些方案實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督從而達(dá)到各階段的規(guī)劃目標(biāo)。

  通過(guò)青年文明號(hào)工作的規(guī)劃與創(chuàng)建,廣泛進(jìn)行宣傳,使全體員工都能積極地投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái);在創(chuàng)建活動(dòng)中我們會(huì)務(wù)求實(shí)效、突出重點(diǎn),結(jié)合我局的實(shí)際工作建章立制,付諸實(shí)施。在活動(dòng)中不斷經(jīng)驗(yàn)、探索新形式,賦予新內(nèi)容,建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度,努力使“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入地開(kāi)展下去。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇6

  門(mén)急診是醫(yī)院的窗口,作為門(mén)急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子,門(mén)急診自創(chuàng)建以來(lái)共有醫(yī)務(wù)人員xx人,其中35歲以下青年xx人,醫(yī)護(hù)人員工作熱情積極性高,積極開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),在開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)中,力爭(zhēng)做到管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績(jī)一流,在大家的共同努力下,取得了喜人的成績(jī),同時(shí)也得到廣大傷病員的一致好評(píng),現(xiàn)將我科“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作總結(jié)如下:

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立醫(yī)院窗口形象

  門(mén)急診科是醫(yī)院的窗口,作為門(mén)急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子,樹(shù)立良好的窗口形象必須要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理人員規(guī)范、得體的禮儀對(duì)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用,為培養(yǎng)護(hù)士良好的職業(yè)形象,對(duì)門(mén)、急診各護(hù)理崗位接待傷病員及來(lái)訪者的服務(wù)禮儀作了嚴(yán)格的規(guī)范,提倡起立服務(wù)、微笑服務(wù)、走動(dòng)服務(wù),陸續(xù)對(duì)我科護(hù)士的個(gè)人禮儀(行為舉止、儀表姿態(tài))、社交禮儀、電話(huà)禮儀、交接班禮儀、查房禮儀等進(jìn)行各種規(guī)范,并進(jìn)行了嚴(yán)格的訓(xùn)練,隨時(shí)講評(píng),定期評(píng)比,促進(jìn)培訓(xùn)的深化,并納入護(hù)理質(zhì)控管理體系。例如接聽(tīng)電話(huà),四部電話(huà)不管鈴聲何時(shí)響起,隨時(shí)都能聽(tīng)到我科護(hù)士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風(fēng)景線;再如見(jiàn)到來(lái)訪者護(hù)士實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制一聲您好、請(qǐng)問(wèn),接待傷病員“請(qǐng)坐”,在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作中如對(duì)病人造成不便時(shí)必須先道歉等等,使規(guī)范的服務(wù)用語(yǔ)應(yīng)用到日常工作中,巡診護(hù)士對(duì)侯診病人進(jìn)行健康指導(dǎo)及疾病宣教,以減輕患者因侯診而產(chǎn)生的不耐煩情緒。經(jīng)過(guò)一系列的整改措施,我科護(hù)士?jī)x表、儀容整潔,精神面貌好,在日常工作中護(hù)士禮貌用語(yǔ)使用率提高,強(qiáng)化門(mén)、急診護(hù)士的形象、愛(ài)心意識(shí),從而切實(shí)改善并提高了門(mén)急診服務(wù)質(zhì)量。

  二、加強(qiáng)崗位培訓(xùn),培養(yǎng)一流人才

  建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,是深入開(kāi)展青年文明號(hào)工作的根本保證,門(mén)、急診科護(hù)理任務(wù)重,醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)要求較高,為提高醫(yī)護(hù)職業(yè)素質(zhì),抓好在職教育搞好崗位培訓(xùn),提高急診搶救配合能力,根據(jù)科室實(shí)際情況組織全科醫(yī)護(hù)定期開(kāi)展搶救技能配合的訓(xùn)練。組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)新儀器的使用;開(kāi)展季節(jié)性常見(jiàn)疾病急救護(hù)理知識(shí)講座;年初安排護(hù)士到心電圖室學(xué)習(xí)心電圖,定期對(duì)我科10余種搶救儀器、設(shè)備使用、急救的六大技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練考核,編輯急救護(hù)理手冊(cè),利用晨交班、護(hù)理教學(xué)查房進(jìn)行理論知識(shí)和急診搶救程序的復(fù)習(xí),并制定統(tǒng)一的規(guī)劃,按不同層次、不同職稱(chēng),從理論知識(shí)、技術(shù)操作、工作能力等方面提出要求,定期考核,達(dá)到高水平相應(yīng)職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)。使護(hù)士有良好的應(yīng)急心理和業(yè)務(wù)素質(zhì)準(zhǔn)備,目前,全科醫(yī)護(hù)急診意識(shí)增強(qiáng),應(yīng)激能力強(qiáng),是九二一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,部分護(hù)士已經(jīng)掌握了多項(xiàng)高難度的護(hù)理技能操作,如氣管插管術(shù)、心電圖知識(shí)、電除顫術(shù),中心靜脈置管術(shù)、股靜脈穿刺術(shù)等護(hù)理操作。使醫(yī)護(hù)配合上一個(gè)新臺(tái)階,更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率?剖掖蟛糠葆t(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)積極性高,利用業(yè)余時(shí)間積極撰寫(xiě)論文,積極參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試,已畢業(yè)2名。

  三、用辛勤的汗水,讓生命之樹(shù)常綠

  1、門(mén)、急診科擔(dān)負(fù)著門(mén)診.急診病人的診治.收容.體檢外,還承擔(dān)著院前急救.意外災(zāi)害性事故的搶救及1

  20、122的出診工作,醫(yī)護(hù)工作任務(wù)重,綜合素質(zhì)要求高,面對(duì)眾多的門(mén)診.急危重患者,門(mén)急診科護(hù)士從不叫苦叫累,任勞任怨的工作在臨床第一線,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),主任、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)大家經(jīng)常加班加點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間在短時(shí)間內(nèi)掌握急診科各種搶救器材的使用,為提高急診搶救成功率,組織全科醫(yī)務(wù)人員每星期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并請(qǐng)相關(guān)科室專(zhuān)家來(lái)我科進(jìn)行專(zhuān)科疾病知識(shí)講座,開(kāi)展各項(xiàng)急救技術(shù)訓(xùn)練(院前急救、除顫術(shù)、心肺復(fù)蘇術(shù)、洗胃術(shù)、急救四大技術(shù)、大批傷員來(lái)院時(shí)的搶救流程),全面考核搶救室各種監(jiān)護(hù)儀器的正確使用方法,要求急診科全體醫(yī)務(wù)人員熟練使用呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、洗胃機(jī)、除顫儀、薩博機(jī)等,并注意儀器保養(yǎng),掌握急救藥物的使用,在8小時(shí)以外時(shí)間,經(jīng)?梢砸(jiàn)到急診科燈火通明,那都是全科醫(yī)務(wù)人員為了更好地為傷病員服務(wù)而苦練技術(shù),在今年5次大批量傷員的急救中,全體醫(yī)務(wù)人員都以積極飽滿(mǎn)的熱情投入搶救中,全科16名醫(yī)務(wù)人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救,從夜班下來(lái)的、在家休息的,帶病的,她們忘記了勞累和病痛、忘記了饑餓,沒(méi)有任何怨言,經(jīng)常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛,她們最喜歡的一首詩(shī)就是我是護(hù)士:我是護(hù)士,我是茫茫大海上一縷輕柔的海風(fēng),當(dāng)你生命的小舟顛跛在不平的波浪中,我愿輕輕的、輕輕的'吹你走向正常的航程,我是護(hù)士、我是無(wú)垠大地上一束大陽(yáng)的光影、當(dāng)你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的、悄悄的扶你走向正常的航程。

  2、抗擊非典的日子里,門(mén)、急診醫(yī)務(wù)人員直面“非典”病毒的襲擊,不顧個(gè)人安危,以高度的對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神,無(wú)私的奉獻(xiàn),全力以赴地做好防非典工作,以無(wú)私無(wú)畏的精神與辛勞的汗水,譜寫(xiě)了“救死扶傷”的新篇章。使我市無(wú)一例非典病人

  3、積極開(kāi)展青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家活動(dòng):導(dǎo)診護(hù)士對(duì)行動(dòng)不便、老年、小孩、殘疾、孕婦等患者實(shí)行全程陪同就診。先后多次下醫(yī)療隊(duì)為官兵及老干部體檢、送醫(yī)、送藥,免費(fèi)到貧困地區(qū)義診,多次到社區(qū)開(kāi)展健康指導(dǎo)及疾病宣教工作,免費(fèi)為孤兒院送醫(yī)送藥。

  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)創(chuàng)一流管理

  1、創(chuàng)建青年文明號(hào)工作需要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí),才能保證創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,急診科在科主任、護(hù)士長(zhǎng)密切配合下,對(duì)門(mén)診、急診全科醫(yī)療工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)好院里各部門(mén)、各臨床科室與科室的關(guān)系,使門(mén)、急診科各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展、并較好地完成上級(jí)賦與的各項(xiàng)門(mén)診、體檢、急診搶救、“122”出診、急診病區(qū)各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理工作任務(wù),向主任除了每周3天門(mén)診外,還擔(dān)負(fù)著體檢、下醫(yī)療隊(duì)、首長(zhǎng)巡診工作,護(hù)士長(zhǎng)在工作中嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),應(yīng)用分享式的管理模式提高護(hù)理管理質(zhì)量,做到層層控制、防止護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,曾多次帶病上班。另外,不管是凌晨或深夜,只要搶救病人,總能看到主任、護(hù)士長(zhǎng)穿梭在搶救第一線的身影。

  2、完善的規(guī)章制度促使我科全體醫(yī)務(wù)人員能夠嚴(yán)格按章辦事、有章可循,在急診科成立之初,科室領(lǐng)導(dǎo)便對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,并實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施,例如接聽(tīng)急救電話(huà),電話(huà)鈴響不超過(guò)兩聲,出診速度不超過(guò)2分鐘;付班護(hù)士24小時(shí)在科室待命、應(yīng)急班護(hù)士24小時(shí)在醫(yī)院待命、本科室醫(yī)生、護(hù)士離開(kāi)醫(yī)院必須留下聯(lián)系方式給科室或向科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;對(duì)成批接收的傷病員、危重病員的搶救,全科醫(yī)生、護(hù)士在接到聯(lián)絡(luò)信號(hào)后,必須在5分鐘內(nèi)趕到急診科參加搶救工作,由于急救工作出色,今年被南平市延平區(qū)人民政府評(píng)為“122”急救中心先進(jìn)單位,科室的先進(jìn)事跡多次在閩北日?qǐng)?bào)、廣播電視報(bào)、南平電視臺(tái)等媒體上報(bào)導(dǎo)。一年來(lái)門(mén)、急診科深入開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng),圓滿(mǎn)、出色地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),科室人員、物品、車(chē)輛安全,無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

  五、以病人為中心,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  倡導(dǎo)“醫(yī)療質(zhì)量第

  一、社會(huì)效益第

  一、病人利益第一”的宗旨,堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,力求便民為民,讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。針對(duì)病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難,各科在討論制訂便民措施中,處處體現(xiàn)務(wù)實(shí)的作風(fēng),便民的宗旨,采取措施,為病員提供種種方便。

  展天使風(fēng)彩、樹(shù)文明形象,讓生命之樹(shù)常綠是我們的宗旨,我們將在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建青年文明號(hào)的基礎(chǔ)上,勇于奮獻(xiàn)、繼續(xù)努力,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇7

  我們始終遵循“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,恪守“滿(mǎn)足客戶(hù)需求一次就做好”的服務(wù)理念,樹(shù)立“我就是福建電力”的工作信條,圍繞著“爭(zhēng)創(chuàng)福州市市級(jí)青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)、以實(shí)施“雙滿(mǎn)意工程”活動(dòng)為主線,以開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為載體,以人為本、著力規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)新,堅(jiān)持以“送光明,獻(xiàn)愛(ài)心”,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮為已任,努力建設(shè)誠(chéng)信電力,竭誠(chéng)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)。現(xiàn)將本季度中心創(chuàng)建“市級(jí)青年文明號(hào)”活動(dòng)總結(jié)如下:

  一、突出抓好服務(wù)水平

  在服務(wù)過(guò)程中,我們保持一貫的文明熱情作風(fēng),要求全體坐席著裝整齊,統(tǒng)一掛牌上崗,使用文明用語(yǔ),不講服務(wù)忌語(yǔ),在受理客戶(hù)的報(bào)修電話(huà)時(shí),坐席代表必須主動(dòng)使用問(wèn)候語(yǔ),并匯報(bào)各自的工號(hào),主動(dòng)接受客戶(hù)的服務(wù)監(jiān)督,同時(shí)要求坐席在工作中要做到認(rèn)真細(xì)致,把客戶(hù)的利益放在首位,耐心解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,讓客戶(hù)真正體會(huì)到我們“滿(mǎn)足客戶(hù)需求,一次就做好”的服務(wù)理念,為客戶(hù)提供舒適的服務(wù)環(huán)境,營(yíng)造輕松、友好的氛圍,使客戶(hù)撥打“95598”服務(wù)熱線時(shí),就能感受到95598呼叫中心工作人員的熱情與誠(chéng)意。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平

  隨著客戶(hù)對(duì)95598電力服務(wù)熱線的要求越來(lái)越高,服務(wù)的`范圍也越來(lái)越廣,95598坐席人員提高技能水平也顯得刻不容緩。從20xx年起,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流、學(xué)歷進(jìn)修等方式,努力提高95598座席人員的綜合素質(zhì)。中心現(xiàn)有三人進(jìn)修本科學(xué)歷,三人進(jìn)修大專(zhuān)學(xué)歷,在95598內(nèi)部形成一股比、學(xué)、趕、幫良好的氛圍。

  三、愛(ài)心送溫暖,情系結(jié)對(duì)戶(hù)

  我們中心在得知霍口川邊村畬族學(xué)生雷秀清,今年已優(yōu)異的成績(jī)被福建師范大學(xué)錄取,因家境貧困無(wú)法籌足學(xué)費(fèi)即將面臨輟學(xué)的消息后。我們中心員工紛紛伸出援助之手,自發(fā)為雷秀清捐款助學(xué)。8月16日上午我們中心青年文明號(hào)成員與客戶(hù)服務(wù)中心、信息中心的團(tuán)員青年一起到畬家山村與雷秀清結(jié)對(duì)子,進(jìn)行金秋助學(xué)獻(xiàn)安心活動(dòng)。展現(xiàn)了我們95598呼叫中心的員工良好的精神面貌和關(guān)心社會(huì)、關(guān)愛(ài)孩子的一片愛(ài)心。

  四、加大硬件投入,改善服務(wù)環(huán)境

  為了給員工營(yíng)造一個(gè)寬松的辦公環(huán)境,結(jié)合95598系統(tǒng)投入及省公司“六統(tǒng)一”部署,公司下大力對(duì)95598呼叫大廳和值班室進(jìn)行搬遷和重裝修。為保持好95598環(huán)境,施行“5S”管理,自己動(dòng)手做好辦公場(chǎng)所的清潔,嚴(yán)格定置管理有關(guān)規(guī)定,做到排列有序、文明清潔同,形成人人爭(zhēng)創(chuàng)花園式班組的良好氛圍。同時(shí),為進(jìn)一步提高服務(wù)人員素養(yǎng),本中心結(jié)合工作實(shí)際制定了用電服務(wù)作業(yè)規(guī)范,詳細(xì)規(guī)范了服務(wù)人員的語(yǔ)言、形體和工作行為。此舉深得廣大客戶(hù)的好評(píng)。

  五、加強(qiáng)思想教育,為客戶(hù)排憂(yōu)解難

  為客戶(hù)提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)。在工作中,要求各位坐席加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷完善專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高服務(wù)水平,為客戶(hù)排憂(yōu)解難。

  11月19日10:09分,95598接到用戶(hù)蘭桃旺老伯的電話(huà)。根據(jù)用戶(hù)描述,判斷客戶(hù)故障屬內(nèi)部問(wèn)題,在與客戶(hù)解釋過(guò)程中,客戶(hù)說(shuō)他是一個(gè)五保戶(hù),無(wú)法處理故障,請(qǐng)求派員檢查一下。了解到這一情況,95598立即通知松山供電所。當(dāng)值人員陳寶杰、陳朝文等一聽(tīng)此情況,二話(huà)不說(shuō),立即動(dòng)身。10:19就到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)更換內(nèi)部線路。本來(lái),這屬客戶(hù)產(chǎn)權(quán)維護(hù)范圍,搶修人員完全可以不做。但是兩位搶修人員未說(shuō)一句話(huà),立即幫忙老伯更換空氣開(kāi)關(guān)。在回訪中,客戶(hù)一直感謝感謝地說(shuō)個(gè)不停,令在場(chǎng)的坐席深受感動(dòng)。了解到老伯身體弱,無(wú)法從事體力勞動(dòng),無(wú)法砍柴火,12月22日,95598創(chuàng)號(hào)成員購(gòu)買(mǎi)了電磁爐、電飯煲送到老伯家中。老伯喜上眉頭。中心將繼續(xù)提高服務(wù)認(rèn)識(shí),為實(shí)現(xiàn)福建電力的服務(wù)理念“滿(mǎn)足客戶(hù)需要一次就好”,做出自己微薄的貢獻(xiàn)。

  我們將通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展增強(qiáng)員工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的能力,以追求“社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益”,以爭(zhēng)創(chuàng)“一流服務(wù)、一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)”為內(nèi)容。,引導(dǎo)員工將滿(mǎn)腔的愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)海峽西岸、建功福建電力的實(shí)際行動(dòng),學(xué)好創(chuàng)業(yè)技能,參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,提高綜合素質(zhì),為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和創(chuàng)業(yè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)奉獻(xiàn)青春。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇8

  平時(shí)的工作中,我們每一位組員都能端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)決做到熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)我們熱衷的教育事業(yè),熱愛(ài)我們身邊的每一位學(xué)生,把我們教師全身心的愛(ài)都灑向了每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí),我們給予鼓勵(lì);當(dāng)學(xué)生有困難時(shí),我們給予幫助;當(dāng)學(xué)生有缺點(diǎn)時(shí),我們給予引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有建議時(shí),我們用心去傾聽(tīng);當(dāng)學(xué)生有矛盾時(shí),我們及時(shí)地給予疏導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有憂(yōu)慮時(shí),我們又會(huì)熱心地幫助他們排除。。。。。。對(duì)待學(xué)生,我們付出了滿(mǎn)腔的熱情。而我們?nèi)w組員之間也建立了良好的人際關(guān)系。組員之間相互關(guān)心愛(ài)護(hù),一人有難,全組相助,大家真誠(chéng)融洽地和睦相處,還經(jīng)常在一起切磋教藝,交流工作情況,彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  也正因?yàn)榇蠹曳e極向上,都在為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既定的前景目標(biāo)努力工作,所以我們的工作效率高,成績(jī)才比較顯著,在去年的優(yōu)秀年級(jí)評(píng)比中,我們年級(jí)就憑著平時(shí)努力工作取得的'卓越的成績(jī),被學(xué)校評(píng)為全校唯一的一個(gè)優(yōu)秀年級(jí)組,獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和一致好評(píng)。

  當(dāng)然,過(guò)去的成績(jī)只能作為我們前進(jìn)的動(dòng)力,不斷地鞭策我們繼續(xù)努力,督促我們更好地做好以后的工作。忠心干事業(yè)、熱心育人才、誠(chéng)心待同志、愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)、虛心留自己。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇9

  近年來(lái),在團(tuán)省委、省直機(jī)關(guān)團(tuán)委和省XXX運(yùn)輸廳團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨委的大力支持下,我院團(tuán)委積極開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮青年文明號(hào)的帶動(dòng)示范作用,促進(jìn)了科室服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療水平不斷提高,為推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、醫(yī)院重視、科室積極、團(tuán)員青年擁護(hù),青年文明號(hào)創(chuàng)建工作取得新成績(jī)

  醫(yī)院黨委高度重視團(tuán)的工作和青年文明號(hào)創(chuàng)建工作,把它放在醫(yī)院發(fā)展的全局統(tǒng)籌考慮和布局謀劃,經(jīng)常研究團(tuán)的工作,聽(tīng)取院團(tuán)委的匯報(bào),及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。為做好青年文明號(hào)工作,院黨委專(zhuān)門(mén)研究制定了我院青年文明號(hào)創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見(jiàn),由院黨委書(shū)記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),健全了青年文明號(hào)創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,今年在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我院召開(kāi)第四屆團(tuán)代會(huì)通過(guò)民主選舉方式產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。這個(gè)班子年輕朝氣、充滿(mǎn)活力,工作能力強(qiáng),來(lái)自于團(tuán)員青年,服務(wù)于團(tuán)員青年,具有很強(qiáng)的代表性,獲得了全院青年朋友和廣大職工的認(rèn)可。新的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的成立也為團(tuán)的工作和青年文明號(hào)創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的條件。

  醫(yī)院在各個(gè)方面積極支持青年文明號(hào)工作。在財(cái)力上,醫(yī)院在各項(xiàng)建設(shè)和投入較大的情況,依然為青年文明號(hào)創(chuàng)建和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供資金支持,還為青年文明號(hào)活動(dòng)在場(chǎng)地、設(shè)施和車(chē)輛使用等方面,提供了最大的支持和幫助。醫(yī)院也高度重視青年文明號(hào)的人才建設(shè),在每年的人才引進(jìn)中根據(jù)青年文明號(hào)集體的發(fā)展實(shí)際和需求,積極引進(jìn)各類(lèi)人才,近三年共為我院三個(gè)青年文明號(hào)集體引進(jìn)了近20名年輕高學(xué)歷和有特長(zhǎng)的人才,現(xiàn)在青年文明號(hào)集體人員機(jī)構(gòu)合理,充滿(mǎn)了朝氣和活力,形成了青年文明號(hào)創(chuàng)建的人才優(yōu)勢(shì)。青年文明號(hào)集體良好的發(fā)展面貌,也成為醫(yī)院選撥人才的重要陣地,我院許多護(hù)士長(zhǎng)和后備護(hù)士長(zhǎng)都是從青年文明號(hào)集體中選撥出來(lái)的。

  在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各科室也非常重視青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作。許多科室都把創(chuàng)建青年文明號(hào)作為提升業(yè)務(wù)工作的重要抓手,通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)參觀青年文明號(hào)創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn),有目的的開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)、儲(chǔ)備年輕人才。廣大團(tuán)員青年也日益感受到青年文明號(hào)的凝聚力和活力,更加感受到青年文明號(hào)集體的良好氛圍,許多青年職工把自己在青年文明號(hào)的切身感受在青年人中傳播,帶動(dòng)了全院青年對(duì)創(chuàng)建青年文明號(hào)的向往,激發(fā)了青年職工創(chuàng)建的熱情和動(dòng)力。

  二、圍繞中心、服務(wù)大局,提升內(nèi)涵,青年文明號(hào)集體業(yè)績(jī)突出。

  在青年文明號(hào)創(chuàng)建工作中,我們始終堅(jiān)持圍繞黨中央、上級(jí)團(tuán)委開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)和醫(yī)院中心工作開(kāi)展活動(dòng),力圖通過(guò)各種主題創(chuàng)建活動(dòng)提升青年文明號(hào)集體和成員的政治意思、大局意識(shí),促進(jìn)青年文明號(hào)為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

  在省衛(wèi)生廳開(kāi)展的“服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)中,我們積極組織青年文明號(hào)進(jìn)行“兩好一滿(mǎn)意”主題創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮青年文明號(hào)的.特點(diǎn),帶動(dòng)全院“兩好一滿(mǎn)意”活動(dòng)深入開(kāi)展。青年文明號(hào)集體高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,進(jìn)行自我加壓,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。省直青年文明號(hào)血栓科根據(jù)自身實(shí)際,積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”品牌建設(shè),創(chuàng)建了“放栓治栓、技術(shù)領(lǐng)先”質(zhì)量品牌,他們狠抓質(zhì)量管理,提煉了多年來(lái)血栓病的預(yù)防和治療經(jīng)驗(yàn),借鑒了國(guó)內(nèi)外的領(lǐng)先技術(shù),總結(jié)出了一套系統(tǒng)化的預(yù)防和治療方案,為血栓病患者解除了病痛,繼續(xù)保持了在這一領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),這個(gè)品牌也被醫(yī)院評(píng)為“滿(mǎn)意在交醫(yī)”活動(dòng)質(zhì)量品牌,同時(shí)被省衛(wèi)生廳評(píng)為全省首批醫(yī)療質(zhì)量管理示范科室。

  省直青年文明號(hào)中心ICU成立于20xx年初,成立之初這個(gè)集體就經(jīng)受住了抗震救災(zāi)的考驗(yàn),圓滿(mǎn)完成了我院接收的四川災(zāi)區(qū)重癥傷員的救治任務(wù),展現(xiàn)出了很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和過(guò)硬的技術(shù)水平,多人受到上級(jí)和醫(yī)院的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,中心ICU也是走在了醫(yī)院各科室的前列,他們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找思想認(rèn)識(shí)和工作中的不足,積極踐諾承諾,提出了“技術(shù)放心、服務(wù)放心、收費(fèi)放心”承諾口號(hào),以更加優(yōu)異的成績(jī)展現(xiàn)青年文明號(hào)的風(fēng)采!皟杀蓸(shù)”活動(dòng)也是省XXX運(yùn)輸廳開(kāi)展的重要活動(dòng),中心ICU根據(jù)危重癥病人搶救的需及時(shí)、快速的特點(diǎn),重新梳理了從急診接診、出診、入院到進(jìn)入ICU病房重癥監(jiān)護(hù)的各個(gè)環(huán)節(jié),建立了最快捷的危重病人搶救綠色通道,挽救了無(wú)數(shù)患者的寶貴生命,獲得了病人和家屬的交口稱(chēng)贊,自成立以來(lái),無(wú)一起醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  中心ICU和血栓科兩個(gè)集體非常重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽中名列前茅,也成為醫(yī)院?jiǎn)雾?xiàng)技能培訓(xùn)的主要指導(dǎo)科室。在技術(shù)水平不斷地提高的同時(shí),這兩個(gè)集體也不斷創(chuàng)新,提升服務(wù)水平,成為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范科室,贏得了更多患者的信賴(lài),患者滿(mǎn)意度一直保持著較高的水平。中心ICU被省衛(wèi)生廳評(píng)為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),血栓科也是全省首批醫(yī)療質(zhì)量示范科室。在醫(yī)院舉辦的各種義診、文體活動(dòng)、建黨慶;顒(dòng)和醫(yī)院成立xx周年系列活動(dòng)中,青年文明號(hào)集體的成員更是克服工作任務(wù)重、時(shí)間緊等各種困難,積極參加并起到了主力軍的作用,充分展示了青年文明號(hào)的風(fēng)采。中心ICU和血栓科青年文明號(hào)非常重視社會(huì)公益事業(yè),積極幫助困難青工,幫扶殘疾青年和家庭困難患者,尤其是幫扶南部山區(qū)殘疾女孩的事跡,被新聞媒體多次報(bào)道,引起了社會(huì)各界的高度關(guān)注。

  三、堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)、發(fā)揮帶動(dòng)作用,不斷提高創(chuàng)建水平

  我院在省城醫(yī)院中率先建立了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系,這個(gè)體系的核心要求是堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。在青年文明號(hào)創(chuàng)建工作中,我們也把這種持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿其中,通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)不斷提高創(chuàng)建的水平。我們認(rèn)為,成為青年文明號(hào)不是創(chuàng)建的結(jié)束,而是創(chuàng)建的開(kāi)始,這是一個(gè)持續(xù)完善改進(jìn)、永不停滯的過(guò)程。

  內(nèi)修素養(yǎng),外樹(shù)形象,提高素質(zhì),塑造形象,是提高創(chuàng)建水平的重要保證。青年文明號(hào)不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),形成每月一次的政治學(xué)習(xí)制度,組織成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)“團(tuán)章”、“黨章”、青年文明號(hào)各項(xiàng)制度和醫(yī)院改革的重要文件。組織團(tuán)員青年開(kāi)展“讀一本好書(shū),寫(xiě)一篇心得”活動(dòng),認(rèn)真研習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《為誰(shuí)而工作》、《向最好的醫(yī)院學(xué)管理》,并在讀書(shū)會(huì)上,談思考、談體會(huì)、談感想、談啟發(fā),不斷更新和充實(shí)思想認(rèn)識(shí),為持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)建工作打下了思想基礎(chǔ)。

  在制度建設(shè)上,青年文明號(hào)集體借鑒ISO9001質(zhì)量管理體系的特點(diǎn),在申報(bào)之時(shí)就把制度建設(shè)在重要位置,建立健全組織制度、學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)制度和檢查考察制度,覆蓋了青年文明號(hào)創(chuàng)建的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)。制度建設(shè)貴在堅(jiān)持、難在持續(xù),青年文明號(hào)集體堅(jiān)持把持續(xù)改進(jìn)作為制度建設(shè)的重中之重,利用醫(yī)院各項(xiàng)單項(xiàng)檢查、政工查房、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等各種途徑,深入檢查在管理與服務(wù)等方面存在的問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)、扎實(shí)提高,形成了創(chuàng)建工作的良好勢(shì)頭。

  中心ICU和血栓科兩個(gè)青年文明號(hào)集體以創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)提高的管理方式,也得到了醫(yī)院和各科室的認(rèn)可,醫(yī)院利用各種方式宣傳和引導(dǎo)全院科室向他們學(xué)習(xí),各科室也時(shí)常到兩個(gè)集體取經(jīng)。血栓科是全省首批醫(yī)療質(zhì)量示范科室,在醫(yī)療質(zhì)量管理與控制等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),成為各科室學(xué)習(xí)的榜樣,許多科主任都慕名到科室參觀。中心ICU善于技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新,他們科創(chuàng)造的“六個(gè)一”服務(wù)模式獲得了護(hù)理部的充分肯定和患者的好評(píng),也被作為先進(jìn)典型在全院護(hù)士長(zhǎng)年會(huì)上做了專(zhuān)題推廣。

  總結(jié)和回顧我們醫(yī)院青年文明號(hào)創(chuàng)建工作,我們認(rèn)為青年文明號(hào)在團(tuán)結(jié)和凝聚青年人干事創(chuàng)業(yè)、幫助青年人樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和職業(yè)觀,促進(jìn)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展上發(fā)揮了很好的作用,取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中,我們要以這次檢查為契機(jī),進(jìn)一步提升青年文明號(hào)創(chuàng)建工作水平,爭(zhēng)取急診科創(chuàng)建成為全國(guó)青年文明號(hào),中心ICU和血栓科爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào),全面提升醫(yī)院團(tuán)的工作。

  最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多提寶貴意見(jiàn)和建議,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院指導(dǎo)工作。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇10

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)省號(hào)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

  1、加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織建設(shè)。

  一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好一切工作的前提。中心以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動(dòng)創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想,于20xx年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科科長(zhǎng)以及團(tuán)干部組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由“一把手”親自擔(dān)任,具體工作由團(tuán)支部牽頭組織實(shí)施,責(zé)任到人,并于每個(gè)季度組織全體成員召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)議,檢查督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,在全中心形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政工團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時(shí)推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。同時(shí),中心還從企業(yè)、社區(qū)、新聞媒體聘請(qǐng)了三名群眾監(jiān)督員,定期邀請(qǐng)她們走進(jìn)12333開(kāi)展座談,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

  2、制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施。根據(jù)《江蘇省青年文明號(hào)管理辦法》,圍繞勞動(dòng)保障中心工作,制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和具體措施,實(shí)行以點(diǎn)帶面、全員參與、精細(xì)管理。根據(jù)中心業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況,采取調(diào)整指標(biāo)數(shù)量,加大考核力度,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,靈活調(diào)配人員,強(qiáng)化人員培訓(xùn)等多項(xiàng)舉措,修訂完善《南京市12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)部管理制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《考勤管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章,極大提升了南京12333為民服務(wù)能力。

  二、立足服務(wù)本質(zhì),認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建主題活動(dòng)

  12333作為我市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)首要咨詢(xún)服務(wù)窗口,在金融危機(jī)影響下,及時(shí)幫助企業(yè)了解最新政策,把握文件重點(diǎn),能更好有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng),緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。因此,中心以服務(wù)為切入點(diǎn)、以?xún)?yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)展多途徑、多形式的創(chuàng)建主題活動(dòng)。

  1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。工作中,我們把開(kāi)展主題活動(dòng)與提高人員的業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)相結(jié)合,根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)地開(kāi)展建言獻(xiàn)策、崗位練兵和號(hào)手聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。團(tuán)支部在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)90周年的活動(dòng)中向團(tuán)員青年們發(fā)出“爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)工作‘零投訴’,爭(zhēng)做‘五有’建設(shè)排頭兵”的倡議,努力在中心各科室間形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,著力培養(yǎng)一批精通勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,表彰一批崗位能手和服務(wù)明星,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團(tuán)員青年中樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊(duì)伍的建設(shè)和人員培養(yǎng),通過(guò)多種途徑促進(jìn)有為青年早日成長(zhǎng)。

  一是開(kāi)展黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),幫助青年在政治思想上早日成熟。20xx年,中心共有兩名團(tuán)員光榮地加入了黨組織;

  二是積極鼓勵(lì)團(tuán)員青年參加各類(lèi)組織活動(dòng)。在團(tuán)工委組織的市級(jí)機(jī)關(guān)黨團(tuán)知識(shí)大賽,“薦書(shū)寄語(yǔ)”青年讀書(shū)活動(dòng),我局舉辦的“青春風(fēng)采杯”勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,以及省廳組織的江蘇省12333“絢麗青春,服務(wù)民生”主題演講比賽中,中心選手充分發(fā)揮潛能,展示個(gè)人魅力,均取得較好成績(jī);

  三是努力為青年的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,中心部分團(tuán)員青年已走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,5名咨詢(xún)員被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀咨詢(xún)員。

  3、圍繞創(chuàng)建主題,服務(wù)社會(huì)零距離。團(tuán)支部將創(chuàng)建工作與服務(wù)用人單位和群眾相結(jié)合,不斷將創(chuàng)建工作引入基層。

  一是深入中心社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)——鼓樓區(qū)挹江門(mén)街道魯迅園社區(qū)送服務(wù),征求社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作建議,免費(fèi)發(fā)放《南京勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)指南》、《勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦指南》;

  二是深入中心企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)——南京房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司送政策,幫助解決企業(yè)在改制過(guò)程中遇到的政策難題;

  三是深入困難戶(hù)開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)。響應(yīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工委號(hào)召,資助一名南京籍大學(xué)新生順利入學(xué);

  四是深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。中心干部職工全部參加志愿者注冊(cè),團(tuán)員青年積極參加“青年文明號(hào)便民服務(wù)萬(wàn)家行”和“3.5學(xué)雷鋒”活動(dòng)。20xx年10月16日,中心組織團(tuán)員青年參加由省、市共同主辦的“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,送法進(jìn)南站”法制宣傳活動(dòng),深入京滬高鐵南站建設(shè)工地,為民工兄弟們提供政策宣傳和咨詢(xún)。20xx年6月1日,中心積極參與團(tuán)市委組織的青年文明號(hào)“六一”歡樂(lè)送游園活動(dòng),前往江寧區(qū)湖熟中心小學(xué)與農(nóng)村外出務(wù)工家庭留守兒童、家庭貧困學(xué)生共度兒童節(jié);

  五是放大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遠(yuǎn)程服務(wù)效應(yīng)。將我市“勞動(dòng)保障快線”黨員遠(yuǎn)程服務(wù)平臺(tái)作為12333勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)的一項(xiàng)服務(wù)延伸,黨員、團(tuán)員利用業(yè)余時(shí)間為廣大群眾,特別是農(nóng)民群眾提供勞動(dòng)保障政策在線解答。平臺(tái)自20xx年4月開(kāi)通以來(lái),中心共答復(fù)群眾各類(lèi)提問(wèn)689個(gè),占全局總答題量的33%。

  三、樹(shù)品牌促業(yè)績(jī),各項(xiàng)工作取得突破進(jìn)展

  創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展極大提升了全體人員的服務(wù)意識(shí),對(duì)中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了積極的`促進(jìn)作用。南京12333現(xiàn)已成為我市人社部門(mén)和用人單位及勞動(dòng)者之間的一座空中信息橋梁,在全省乃至全國(guó)都處于比較的地位。

  1、電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)超百萬(wàn),“12333”服務(wù)能力顯著提升。20xx年以來(lái),12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)工作有了很多突破,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

  一是咨詢(xún)服務(wù)總量突破100萬(wàn)。20xx年,南京12333全年電話(huà)呼入總量突破150萬(wàn)人次,比去年同期增長(zhǎng)14%,占全省12333呼入總量的35%,超額完成全年目標(biāo);

  二是啟動(dòng)“慶國(guó)慶、保穩(wěn)定、促和諧”特別服務(wù)月活動(dòng)。為迎接國(guó)慶60周年,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,滿(mǎn)足廣大群眾節(jié)假日期間政策咨詢(xún)需求,中心于9月18日至10月20日期間,在原來(lái)8小時(shí)人工咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)上全員上崗,實(shí)行“朝九晚九”12小時(shí)不間斷人工服務(wù),共接聽(tīng)咨詢(xún)來(lái)電13.25萬(wàn)個(gè),取得良好的社會(huì)效應(yīng);

  三是電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)到100%。通過(guò)每月定期對(duì)咨詢(xún)來(lái)電進(jìn)行抽檢回訪,從反饋情況來(lái)看,來(lái)電人滿(mǎn)意率達(dá)到100%,未出現(xiàn)一起服務(wù)態(tài)度方面的舉報(bào)投訴;

  四是咨詢(xún)服務(wù)功能不斷延伸。發(fā)揮12333咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)強(qiáng)大的功能優(yōu)勢(shì),與市政府“122”社會(huì)求助服務(wù)臺(tái)實(shí)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),共快速妥善處理122臺(tái)轉(zhuǎn)交的社會(huì)求助案件119起,有力促進(jìn)了社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定;

  五是加速電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)大廳的擴(kuò)建改造。為積極應(yīng)對(duì)12333來(lái)電量逐年遞增的趨勢(shì),化滿(mǎn)足社會(huì)日益增長(zhǎng)的咨詢(xún)服務(wù)需求,中心對(duì)咨詢(xún)服務(wù)大廳進(jìn)行擴(kuò)建改造,將座席從原有的46個(gè)增加至65個(gè)。線路全部開(kāi)通后,12333電話(huà)系統(tǒng)可同時(shí)容納300人呼入,咨詢(xún)服務(wù)硬件條件進(jìn)一步提升。

  2、網(wǎng)站郵件咨詢(xún)百分百回復(fù),網(wǎng)上服務(wù)功能不斷拓展。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,中心將進(jìn)一步拓展勞動(dòng)保障網(wǎng)站辦事服務(wù)功能確定為改善民生、服務(wù)民生的重點(diǎn)調(diào)研課題,網(wǎng)站服務(wù)能力有了顯著提升。

  一是郵件回復(fù)率達(dá)到100%。全年共回復(fù)局長(zhǎng)信箱和網(wǎng)上12333來(lái)件咨詢(xún)6835封,回復(fù)率100%;

  二是拓展網(wǎng)上辦事功能。完成我局今年十大重點(diǎn)調(diào)研課題之一——《拓展勞動(dòng)保障網(wǎng)上辦事服務(wù)功能》調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě),并牽頭組織、協(xié)調(diào)局內(nèi)各部門(mén)完成網(wǎng)辦項(xiàng)目的內(nèi)容整合、流程審定以及業(yè)務(wù)需求提交,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的在線辦理。

  3、依法推行政務(wù)公開(kāi),擴(kuò)大宣傳提升品牌效應(yīng)。勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策都與群眾利益息息相關(guān),因此,我們將“知民情、解民難、順民意”作為中心的一個(gè)重要職能。

  一是收集熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題200多個(gè)。對(duì)群眾反映特別強(qiáng)烈的問(wèn)題,就政策的可研究性、矛盾的突出性、現(xiàn)象的普遍性,采取專(zhuān)題分析的形式,通過(guò)《信息咨詢(xún)情況反映》及時(shí)反饋到局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén),為領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)決策提供支持和依據(jù);

  二是更廣泛地開(kāi)展品牌宣傳。中心連續(xù)5年與南京新聞臺(tái)聯(lián)辦“12333咨詢(xún)熱線”電臺(tái)直播節(jié)目,每周兩次通過(guò)電波面向全市聽(tīng)眾解答勞動(dòng)保障問(wèn)題。20xx年11月,開(kāi)展了“12333與您面對(duì)面”為主題的服務(wù)宣傳月活動(dòng)。通過(guò)報(bào)紙專(zhuān)刊和電臺(tái)直播開(kāi)展宣傳報(bào)道,并組織人員深入廣場(chǎng)、社區(qū)、企業(yè)、工地開(kāi)展政策宣傳,為廣大群眾提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),擴(kuò)大了我市人社部門(mén)咨詢(xún)服務(wù)工作的社會(huì)影響力和認(rèn)知度,進(jìn)一步彰顯了“青年文明號(hào)”關(guān)愛(ài)社會(huì)、熱心公益的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇11

  轉(zhuǎn)眼為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實(shí)習(xí)是將理論用于實(shí)踐,用于臨床所邁開(kāi)的第一步,在這短短四個(gè)月的時(shí)間,我與病人建立了良好的感情,讓我離開(kāi)真有點(diǎn)不舍的感覺(jué)。走出病房以后,多了一份親切;少了一份溫暖,少了一份擔(dān)心!在那里,我不僅僅真正學(xué)到了知識(shí),還明白了一些道理:踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作!按照醫(yī)院的要求和規(guī)定,我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、急診、等五個(gè)科室學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)格要求自己,努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn)對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐。

  在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的本事,培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的良好職業(yè)道德。也很高興與其他實(shí)習(xí)生,在緊張的實(shí)習(xí)生活中能互相學(xué)習(xí)。雖然實(shí)習(xí)時(shí)間難免覺(jué)得疲累,但這段時(shí)間卻給了我無(wú)比大的收獲,除實(shí)務(wù)工作上的學(xué)習(xí)外,人際關(guān)系的'拓展、職場(chǎng)文化的百態(tài)、還有一些活動(dòng)的參與都讓我獲益良多。

  在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度,懂得了對(duì)人要熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

  我將繼續(xù)努力,牢記職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合水平,為患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇12

  為了進(jìn)一步深化的擴(kuò)展平安創(chuàng)建工作,落實(shí)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施,根據(jù)xx綜治發(fā)(20xx)9號(hào)文件,按照區(qū)委、區(qū)政府以及xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安六盤(pán)水”工程的實(shí)施方案》的要求以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在“平安創(chuàng)建”工作會(huì)議上的講話(huà)精神,為使平安創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效,推動(dòng)xx公司創(chuàng)建“平安單位”工作向縱深發(fā)展,結(jié)合實(shí)際工作,具體開(kāi)展創(chuàng)建工作如下:

  一、明確指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想.網(wǎng)站科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局.網(wǎng)站強(qiáng)化基層基礎(chǔ)這一中心工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé),突出重點(diǎn),保障安全”的工作方針,認(rèn)真落實(shí)打擊、防范、教育、管理等各項(xiàng)措施,營(yíng)造單位內(nèi)部良好穩(wěn)定.網(wǎng)站諧的社會(huì)環(huán)境。

  二、落實(shí)工作目標(biāo)

  以開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,以加強(qiáng)內(nèi)部治安控制為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,建立.網(wǎng)站完善了“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的治安保衛(wèi)新機(jī)制,積極推進(jìn)了單位內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),基本上達(dá)到了社會(huì)治安“五個(gè)明顯”的工作目標(biāo)。

  三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).網(wǎng)站考核驗(yàn)收

  公司成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,負(fù)責(zé)日常管理工作,協(xié)調(diào)各單位的“平安單位”創(chuàng)建工作的指導(dǎo),并由公司綜治委組織、部署、實(shí)施.網(wǎng)站檢查考核等工作,每季度的“六好區(qū)隊(duì)”綜治考核單項(xiàng)里把各單位創(chuàng)建“平安單位”工作作為一項(xiàng)指標(biāo)來(lái)考核。

  四、強(qiáng)化工作要求

  公司創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組,在抓創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,要求各單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)是構(gòu)建.網(wǎng)站諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)工作,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求,要充分認(rèn)識(shí)“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)的.重要意義,要求各基層單位成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書(shū)記任組長(zhǎng),來(lái)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展此項(xiàng)工作,并且要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施.網(wǎng)站要求,確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位在圍繞“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)中,認(rèn)真開(kāi)展了廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)工作,都做到每月4次學(xué)習(xí)會(huì)上的宣傳,各單位利用黑板報(bào)出專(zhuān)刊24期限,使干部員工明確開(kāi)展平安創(chuàng)建的目的意義.網(wǎng)站目標(biāo)要求。使宣傳教育面達(dá)到了90%以上,成立了以保衛(wèi)科為骨干、各支部.網(wǎng)站機(jī)關(guān)科室安排1人組成治安巡邏隊(duì),在開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)期發(fā)放創(chuàng)建“平安六盤(pán)水”宣傳資料1000余份,確保了“平安單位”創(chuàng)建工作深入開(kāi)展,取得了實(shí)際效果,今后我們將努力搞好“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng),使職工群眾有一個(gè)穩(wěn)定的生活環(huán)境。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇13

  20xx年,州農(nóng)機(jī)監(jiān)理所在州直工委的指導(dǎo)和州農(nóng)機(jī)局的高度重視和大力支持下,按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的要求,圍繞所中心工作,上下齊心,目標(biāo)明確,態(tài)度端正,結(jié)合實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)活動(dòng),取得了較好的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  在年初,局、所領(lǐng)導(dǎo)就組織全體青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,要求大家充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)”青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式;以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè),崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)為向?qū)У娜罕娦詣趧?dòng)競(jìng)賽。今年已是我所連續(xù)第三年開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),我們認(rèn)真分析了前兩年工作存在的不足,如:沒(méi)有注意團(tuán)支部創(chuàng)建活動(dòng)與單位業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合,與創(chuàng)建活動(dòng)辦公室信息溝通不足等等。要求大家一定要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作,務(wù)求創(chuàng)建成功。

  為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),州農(nóng)機(jī)局黨支部以州農(nóng)機(jī)局黨支部〔20xx〕1號(hào)文件下發(fā)通知,成立爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、成員和辦公室,確定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在此基礎(chǔ)上,在年初制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃,設(shè)立了創(chuàng)建標(biāo)識(shí)和意見(jiàn)箱,并規(guī)定把創(chuàng)建工作納入單位的目標(biāo)管理,在年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí),建立了爭(zhēng)創(chuàng)工作專(zhuān)卷,保證了爭(zhēng)創(chuàng)日常工作有序開(kāi)展。

  二、加強(qiáng)政治思想教育,積極開(kāi)展文體活動(dòng)

  制定了學(xué)習(xí)制度,定期學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,就愛(ài)國(guó)主義、集體主義等問(wèn)題展開(kāi)討論,在職工中牢固樹(shù)立為人民服務(wù)特別是服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層的思想。在今年上半年的先進(jìn)性教育中,要求青年團(tuán)員、積極分子參與學(xué)習(xí)等活動(dòng),使他們?cè)谡嗡枷敕矫娴玫搅溯^大的提高,創(chuàng)建活動(dòng)作到全部團(tuán)員青年積極參與。多次開(kāi)展了飛標(biāo)、呼啦圈比賽,接力賽、知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng),在“五四”、國(guó)慶召開(kāi)了座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng),豐富了團(tuán)員青年的文化生活,杜絕了打架、、酗酒等不良行為,在群眾中塑造了我所團(tuán)員青年健康向上的良好形象。同時(shí)結(jié)合文體活動(dòng),普及創(chuàng)建基本知識(shí)。如青年文明號(hào)的基本知識(shí),應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容等。讓青年團(tuán)員深入認(rèn)識(shí)到了青年文明號(hào)作為跨世紀(jì)青年文明工程的重要性及社會(huì)主義精神文明建設(shè)的時(shí)代意義。對(duì)青年文明號(hào)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行考試,并將其列入日?己朔秶,讓青年員工真正認(rèn)識(shí)到青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范的.作用及相關(guān)知識(shí)。

  三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),把創(chuàng)建活動(dòng)貫穿工作的各個(gè)方面

 。ㄒ唬⿲(shí)施一個(gè)承諾。即向社會(huì)和群眾公開(kāi)承諾了農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員“十準(zhǔn)十不準(zhǔn)”,向群眾保證文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。ǘ⿲(shí)行了三個(gè)公開(kāi)。即公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容,公開(kāi)業(yè)務(wù)辦事程序,公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目急收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。將《拖拉機(jī)、駕駛員業(yè)務(wù)工作流程》、行政審批事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試掛圖等都上墻進(jìn)行了公示。

 。ㄈ╅_(kāi)展掛牌亮證服務(wù)。制作了統(tǒng)一的工作坐牌和掛牌,以方便群眾接受對(duì)口服務(wù),并對(duì)工作人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)為方便群眾,還制訂了便民手冊(cè)。

  (四)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)。農(nóng)機(jī)監(jiān)理是技術(shù)性很強(qiáng)的工作,政策性強(qiáng),接觸面廣,監(jiān)理內(nèi)容多,服務(wù)面廣。我所定期組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并盡量為他們提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),要求對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的原理、使用保養(yǎng)必須作到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”。在此基礎(chǔ)上對(duì)團(tuán)員青年的日常工作進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的要求與考評(píng),通過(guò)政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)練功,服務(wù)技能培訓(xùn)等各方面加強(qiáng)前臺(tái)人員素質(zhì)的培養(yǎng)。在青年文明號(hào)實(shí)施過(guò)程中,每位工作人員都從嚴(yán)要求自己,處理好嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)之間的關(guān)系,牢記“熱心、愛(ài)心、細(xì)心、耐心,熱情、有禮、微笑、周到”的理念,本著誠(chéng)信服務(wù)的宗旨,把創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。

 。ㄎ澹┙M織團(tuán)員青年積極參加社會(huì)公益活動(dòng),為農(nóng)機(jī)局下屬困難企業(yè)職工進(jìn)行捐款。

 。┙Y(jié)合創(chuàng)建活動(dòng),以團(tuán)員青年為主,積極開(kāi)展農(nóng)機(jī)安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。采取宣傳車(chē)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、櫥窗、設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式到廣場(chǎng)、街頭、鄉(xiāng)村宣傳農(nóng)機(jī)安全法規(guī),介紹安全知識(shí),進(jìn)行機(jī)具維修保養(yǎng)和咨詢(xún)服務(wù),取得了良好的效果。

  通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),極大地激發(fā)了我所青年團(tuán)員的工作熱情,使我所各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。截止目前,我所共核發(fā)號(hào)牌副,行駛證本,駕駛證本,農(nóng)機(jī)安全事故傷亡指標(biāo)控制在州政府下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

  在取得成績(jī)的同時(shí),我所的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作還存在著諸多不足,在以后的工作中,我們一定加大干勁,增添措施,使創(chuàng)建活動(dòng)不斷取得新的進(jìn)步。

  青年文明號(hào)創(chuàng)建總結(jié) 篇14

  市××*院××*科護(hù)理組內(nèi)部共有十五名護(hù)士,歸類(lèi)了下,三十五歲以下的青年護(hù)理人員就有11人,占護(hù)理人員總數(shù)近80,最大年齡為46歲,最小的只有20歲。其中具有大專(zhuān)學(xué)歷的護(hù)理人員有6人,一人正在攻讀本科學(xué)歷,其余人員已都在攻讀護(hù)理大專(zhuān)。自從開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來(lái),護(hù)理組的同志在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,按照制定的創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則,以“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。上級(jí)文件精神,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,要求護(hù)理組的同志們立足本職崗位,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格履行護(hù)士行為規(guī)范,一切以病人為中心,力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把關(guān)愛(ài)送給每一位患者。

  一、過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)

  俗話(huà)說(shuō)得好:“三分治療,七分護(hù)理”,這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性,它要求護(hù)理人員首先要具有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)。

  ××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室,這就要求護(hù)士們除具有扎實(shí)的基本功外,還應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。為此她們每周一小練,每月一大練,苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴(yán)格要求自己,所以在去年“五?一二”護(hù)士節(jié)醫(yī)院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外,如氣管切開(kāi)的護(hù)理,昏迷病人的護(hù)理,呼吸機(jī)的正確使用,這些在其它科,室難得一見(jiàn)的'操作在外二科也是司空見(jiàn)慣,人人都能熟練掌握!痢痢痢量莆V夭∪硕啵刈o(hù)單位常是數(shù)拾頁(yè)甚至上百頁(yè)。里面的每個(gè)字,每條線她們都認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)的書(shū)寫(xiě),正因?yàn)樗齻冞@種精神,才使每次五種表格檢查成績(jī)都名列前茅。

  二、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

  ××*科的護(hù)士除具有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)外,還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次,有位腦外傷的患者被送入××*科搶救,當(dāng)時(shí)病情危急,必須手術(shù)、輸血,家屬焦急萬(wàn)分,全科醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有因?yàn)榧覍佼?dāng)時(shí)交不出急救費(fèi)用而延誤一分鐘,及時(shí)把病人送進(jìn)手術(shù)室。我們護(hù)士以自己個(gè)人名義向化驗(yàn)室借血并送入手術(shù)室,經(jīng)過(guò)緊張的手術(shù),病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢(qián)硬塞到護(hù)士手中表示感謝時(shí),我們的天使微笑著婉言謝絕。在護(hù)理工作中,大家一切以病人為中心,盡心盡職地護(hù)理好病人正是“天使”的天職。

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神

  對(duì)于××*科這樣一個(gè)綜合性科室團(tuán)結(jié)是必須的,分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時(shí)工作中她們始終做到分工不分家,互相協(xié)作。遇重病人搶救時(shí),她們?nèi)砍鰟?dòng),你輸液我給氧,一切都井井有條;颊呒凹覍賹(duì)此表示放心、滿(mǎn)意。外二科危重病人多,每天都要為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導(dǎo)管等,護(hù)理一個(gè)病人就需要大半天的時(shí)間,但護(hù)士們毫無(wú)怨言,互相幫助,按質(zhì)按量的完成每位病人護(hù)理,病人有要求主動(dòng)解決幫助解決,加班加點(diǎn)從不計(jì)較。

  四、具有奉獻(xiàn)精神

  ××*科經(jīng)常收治一些“120”送來(lái)的三無(wú)人員,上個(gè)月我們科又來(lái)了一位“無(wú)名氏”,入院時(shí)患者滿(mǎn)臉滿(mǎn)身都是血跡污垢,沒(méi)有一個(gè)家屬在身邊,科室護(hù)士不怕臟,不怕累,護(hù)士長(zhǎng)為他脫去了外衣,游淑英為他打來(lái)熱水,用毛巾把他的臉一點(diǎn)一點(diǎn)的擦干凈,江潔為他吸痰,三天后家屬們趕來(lái)看到這種情況由衷的對(duì)護(hù)士們說(shuō):“謝謝你們,你們直是待病人如親人呀!”。

  去年九月,××*科病員總數(shù)達(dá)50人,其中還有3位患者需特別護(hù)理,當(dāng)時(shí)全院護(hù)理人員緊缺,其他科室也沒(méi)有人員可以抽調(diào),××*科的這些天使全部自愿放棄休息,挺身而出,為病人進(jìn)行特護(hù)。整整三個(gè)月,病人的臉色漸漸紅潤(rùn),而她們的臉色卻因過(guò)度勞累顯得蒼白;病人蘇醒了,而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復(fù)后的第一個(gè)心愿就是希望護(hù)理自己的天使回去睡個(gè)好覺(jué)。

  五、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)期間,她們的服務(wù)質(zhì)量比以前又有了提高。她們?cè)诓∪硕、工作繁重的情況下開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),把手術(shù)病人列為重點(diǎn)護(hù)理對(duì)象,由責(zé)任護(hù)士對(duì)手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前心理護(hù)理,與病人談心,消除病人恐懼心理,滿(mǎn)足病人的需要。

  去年12月的一天,我們科由120送進(jìn)了一位自殺未遂的女患者。入院時(shí)患者悲觀絕望,拒絕接受治療,天使們整整一天輪流守候在病人床邊,認(rèn)真、仔細(xì)的傾聽(tīng)她的訴說(shuō),耐心的安慰和開(kāi)導(dǎo)她,終于使患者重燃生命的希望,配合接受治療。出院時(shí),她說(shuō):“謝謝你們,是你們給了我第二次生命,也給了我自下而上的勇氣隱永遠(yuǎn)望不了你們”。這項(xiàng)人性化的服務(wù)工作的開(kāi)展,得到病人及家屬的好評(píng)。

  六、嚴(yán)格的組織紀(jì)律

  在××*科有一條嚴(yán)格的組織紀(jì)律,那就是上班不能遲到,要提前15分鐘交接班,下班不早退,各司其職,服從服務(wù)安排。

  有一次,一位護(hù)士的小孩突然生病,高熱不退,當(dāng)夜正是她上夜班,面對(duì)孩子,她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里,并教給丈夫一些簡(jiǎn)單的護(hù)理知識(shí),自己“狠心”地離散開(kāi)孩子上班去了。此時(shí)此刻,她心里不是沒(méi)有自己的孩子,但她深知病人更需要她去照顧,去護(hù)理。

  在創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中,有太多太多的好人好事,數(shù)不勝數(shù)。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;又似清泉,耗盡自己,給人以甘甜。她們這些默默無(wú)聞的工作者,就這樣日夜堅(jiān)守在平凡而偉大的崗位上,為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)著青春,力量,奉獻(xiàn)著自己的愛(ài)心。

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