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第56號教室的奇跡讀后感(通用24篇)
當賞讀完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編為大家整理的第56號教室的奇跡讀后感,歡迎大家分享。
第56號教室的奇跡讀后感 篇1
看到《第56號教室的奇跡》這個題目,感覺有點新奇,對于教師來說教室是最熟悉但是的,《第56號教室的奇跡》,為什么是56號?奇跡是什么呢?我充滿了好奇。我翻開書本,用心的品讀著《第56號教室的奇跡》,自己的內(nèi)心不時的被感動、共鳴充斥著:雷夫的教育歷程和教育信念是那樣熟悉而新穎;雷夫的教育觀點和信念是那樣獨特與執(zhí)著。他的成長經(jīng)歷,對我們每一個教師“做一名好教師”都十分有借鑒好處。他的獨特的教育方式和班級管理形式,值得我們實踐和探討。它就像一面鏡子,告訴我們在我們的教育實踐生活中,在什么地方做的不對,哪里需要改善,哪里能夠做得更好。
“第56號教室”為孩子們打造了一座躲避暴風雨的天堂,第一章中“給我一些真相”里面講述的故事,在我的教育生活中也曾遇到。記得那是我第一年做班主任,我們班一個男生也像艾里克斯的似的,在連續(xù)三天“忘記”帶作業(yè)后,最后,我再也忍不住,當著全班學生對他大吼大叫,把他書包里的東西全都倒在地上,讓他找作業(yè)。其實,我早已明白他又忘記寫作業(yè),我并不是因為他沒有完成作業(yè)而生氣,而是因為他一次次的對我撒謊,讓我很氣憤。看了艾里克斯的這個故事,我想,我比艾里克斯的老師幸運,孩子的家長并沒有找到學校來找我算賬。其實,此刻看來我和那位老師犯了同一個錯誤,就是錯失了一個絕佳的教育機會,對這個孩子造成了傷害。如果當時,我像雷夫?qū)Υ惿粯,那事情會有另外一種結局,也許這個男孩自己就會不好意思的來向我承認他撒謊了,也可能以后都會完成作業(yè),或許……
隨著教學年齡的增長,我已不再那么沖動,學會用用心的態(tài)度與耐心來應對問題,處理事情時能夠經(jīng)常站在學生的立場去想,建立了與學生的信任,平和、友善、誠實、公正而又通情達理的對待每個人、每件事,盡力為學生營造一個像家一樣的避風港。我學會了為學生的良好學習習慣多做加法,以此激勵學生,帶動其他的學生來競爭,而不是處處針對他們的缺點做減法,努力成為一個令人喜愛的.老師。
通過對《第56號教室的奇跡》的研讀,我還明白了,不管是教導學生還是子女,必須要時時從孩子的角度看事情,不要把害怕當作教育的捷徑。第56號教室之所以個性,不是因為它擁有什么,而是因為它缺乏了這樣的東西――害怕。雷夫老師用信任代替恐懼,做孩子能夠依靠的依靠,講求紀律、公平,并且成為孩子的榜樣。正如他所說的:“孩子們以你為榜樣。你要他們做到的,自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個!
書,還在品讀;收獲,卻很多很多。徜徉在雷夫老師的“第56號教室”,我也猶如雷夫老師的學生那樣,深深地迷戀在這理想的“教育國度”之中了。真誠的祝愿所有的老師都能夠開心、快樂地工作,所有的孩子都能夠快樂的學習、茁壯的成長!
第56號教室的奇跡讀后感 篇2
《第56號教室的奇跡》一書中有這樣一段文字:絕對不要忘了:孩子們一向看著你,他們以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個。別想愚弄小孩,他們很聰明,必須會識破的。
這段文字告訴我們:教師的示范作用是很重要的,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強!坝R其家,先修其身。”作為教師,就應經(jīng)常反思自己在學生心目中的形象。
學校大力倡導和發(fā)揚禮貌禮儀教育,以“星級”獎勵制度鼓勵學生進步,要求學生進出校門、校園內(nèi)看見老師主動打招呼;進出教師辦公室,主動敲門,征得同意,方可進入;用心認真地參加學校組織的課外活動;上學不得遲到,有事提前請假或事后補假……。對學生的一系列鼓勵措施,大部分學生用心參與。
學生是認真執(zhí)行了,但教師是否為學生做了榜樣呢?早上進校門,學生有禮貌地敬禮并問聲“老師好”!學生認真打掃保潔區(qū),……。我們的教師又是怎樣的一種表現(xiàn)呢!學生有會怎樣想呢?有一位學生對我說起過:有的老師我主動與他打招呼,他竟然睬都不睬我,也無任何臉部表情,以后我再也……。當然,這只是一種極個別的現(xiàn)象,但每每看到或聽到這種現(xiàn)象,心里總不是滋味。
我自己也以前在無意中沒能主動與學生打招呼,而被學生質(zhì)問。有一學生很認真地問我:“老師啊,上次我叫你,你沒回我!為什么?”我一臉茫然,怎樣都想不起來,也許是我真的沒看見或聽見。但不管怎樣我已傷了學生的自尊,我主動對學生道歉,說聲:“對不起!”學生還是很開心地走了。對我來說是一件微不足道的小事,但對學生來說是大事,他們感覺老師的`眼中或心中有他們的位置,對你老師的教育我就愿意理解,融洽了師生關系,無意中也縮短了老師和學生的距離,對老師的教育教學工作就應都是有所幫忙的。從此我無論走在哪兒,還是在校園內(nèi)外,無論我是否教過他們,只要是學生我主動與他們打招呼,融洽師生關系。此刻有的學生站在教學樓走廊中,看到了也要與我招招手,我也主動回應。
可見,教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標。有人說:“播撒一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習慣;播撒一種習慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運!币髮W生做到的老師首先就應做到,讓學生心服口服,讓學生直接從老師身上學到好作風、好品德。這樣,才能到達育人的最終目的。
第56號教室的奇跡讀后感 篇3
《第56號教室的奇跡》是一本平淡而又真摯的書,讓從事教育的我們重拾了教育的激情,看到了教育的無限可能。書的主人公雷夫·艾斯奎斯老師在洛杉磯一個充斥著貧窮與暴力的地區(qū)的小學——霍巴特大道小學里任教,教育著一群又窮又淘氣的孩子,很多孩子的家庭都有問題,他們的母語甚至都不是英語,但是,雷夫老師用他的教育激情、教育理念,影響了一屆又一屆的學生,使他們步入成功,終生受益。在他的班級里沒有平庸之輩,他們沉靜自律、自尊自愛、知奉獻、溫文有禮,專心閱讀的程度,是其它班級望塵莫及。他們甚至還會演奏韋瓦第的作品、玩搖滾樂、表演莎士比亞的戲劇。許多該教室培育的學生,畢業(yè)后大都進入全美頂尖大學。這群又窮又淘氣,家境不好的學生,像不像我們農(nóng)村學校中的外地班學生?對待這些學生,我們是怎樣做的呢?我們往往把學生的家庭背景、父母因素、學生本身素質(zhì)等客觀因素的影響擴大了,而忽略了教師的職責、熱忱,及與學生的相互信任,在這樣的觀念影響下,我們又怎樣能教好學生呢?《第56號教室的奇跡》給了我們太多太多的奇跡,讓我們看到了太多太多的可能性。從雷夫老師的教學中,我們看到了兩點切實有用的經(jīng)驗:
一、“以信任代替恐懼,要是你破壞了我對你的信任,也就應有贏回信任的機會,但這要花很長的時間。”
我們平時都是強調(diào)同學之間要互相信任,協(xié)同合作等等,很少強調(diào)同學和老師之間的互相信任,好像學生信任老師是必然的,是就應的。而老師對于學生卻一向不太信任。比如一個總是不愛交作業(yè)的同學,老師自然而然的就認為他沒寫,他說寫了也認為是在說慌。之所以會這樣,就是因為沒有建立起有效的信任機制。老師不相信表現(xiàn)不好的同學說的話,同學也明白說什么都沒用,所以就破罐破摔,混一天是一天。如果我們也象雷夫老師一樣,在班上建立嚴格的一整套信任機制,讓同學們都體會到說實話光榮,說慌可恥,并且也給平時表現(xiàn)不夠好的同學足夠的機會,找到他們身上的優(yōu)點,讓他們通過自己的努力得到老師同學的信任。那么,他們的表現(xiàn)必須會慢慢有所提高。這種教育正是現(xiàn)階段我們所缺少的。
二、建立有效的道德成長路線
在幼兒園,老師就用小貼紙、大拇指或好孩子在激勵孩子,在小學變成了用紅領巾來激勵孩子,在大學變成了獎學金。激勵是促進人們進步的.神奇魔法。但是我們有沒有懷疑過,這樣的激勵健康嗎?有用嗎?比如,此刻的小學大多數(shù)都要求學生在三年級之前全部入隊,但是,有些學生確實是不具備少先隊資格的,但是為了完成指標,我們讓他們帶上了紅領巾,這其實已經(jīng)破壞了紅領巾的先進好處和激勵意圖,自然,學生對于紅領巾也就不如一年級的學生重視了。
在雷夫老師看來,這種激勵在道德行為方面來說只是初級階段。如果道德行為有六個檔位的話,小紅花只是在第二檔上。在第56號教室里,孩子們的水準遠遠超過了小紅花階段,到達了第六檔。雷夫老師借用了教育學家勞倫斯·科爾伯格的道德成長路線圖:
第一檔,我不想惹麻煩——靠懲罰在起作用;
第二檔,我想要獎賞——靠賄賂起作用;
第三檔,我想取悅于某個人——靠魅力起作用;
第四檔,我要遵守規(guī)則——靠自律起作用;
第五檔,我能體貼人——靠仁愛之心起作用;
第六檔,我奉行既定的準則——靠境界起作用;
看來,激勵的最高境界不是外在的褒獎,而是內(nèi)心的愉悅。
在雷夫老師的教學中,這樣的教育智慧比比皆是,我們能夠看到原先教學是這樣快樂的,我們的學生原先是有著無限可能的。讓我們的教室也像56號教室一樣充滿奇跡,讓我們的教育沒有空白。
第56號教室的奇跡讀后感 篇4
明白有《第56號教室的奇跡》這本書,是二實小的特級教師徐老師在一次講座中談及的。不久,圖書館朱老師把該書發(fā)到了我們每個老師的手中。
封面上,“美國總統(tǒng)、英國女王和歐普拉同事感動推薦”,繼續(xù)翻閱下去。“在洛杉磯市中心一間會漏水的小教室里,一位名叫雷夫·艾斯奎斯的小學老師用了將近四分之一世紀的時間,創(chuàng)造了一間充滿奇跡的第56號教室,感動了整個美國!
“雷夫·艾斯奎斯曾被授予美國‘總統(tǒng)國家藝術獎’、英國女王m·b·e勛章、1992年‘全美最佳教師獎’……”
“該校位于洛杉磯,高達九成的學生家庭貧困,并多出自非英語系的移民家庭。但是,就是在這樣惡劣的環(huán)境下,雷夫老師班里的小學生的成績高居全美標準化測試(ast)前5%……”
“他創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學習的天使;他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家。閱讀《第56號教室的奇跡》,你們的孩子也一樣能夠十分優(yōu)秀!”
如果從廣告宣傳的角度來看,這些話語的確對我產(chǎn)生了作用。我的內(nèi)心確實也已經(jīng)萌動了想要去閱讀它的心理需求。
讀完這本書,我最大的感受,也是自己最想說的一句話就是:這真的是一本好書!
之一:其實我們與孩子是沒有距離的
《第56號教室的奇跡》一書封面的下面,寫著“讓孩子變成愛學習的天使”。我想這幾個字其實是概括了雷夫老師的教育理想,或者說是折射出了雷夫老師教育追求!白尯⒆幼兂蓯蹖W習的天使”,說來簡單,做起來并不容易。
在本書中,我們看到了雷夫老師點點滴滴的有益的做法,也看到了在他眼里,學生都是可愛的`天使,于是,我們看到了這樣的情景:一堆孩子圍在雷夫老師的身旁,幾個孩子甚至坐在了雷夫老師面前的桌子上,大家一起用心熱情的展開討論。我問自己這個場景我熟悉嗎見過嗎大概在我們身邊是不被允許的吧,學生怎樣能夠坐到課桌上,坐到講臺上?因此,我開始有點理解雷夫老師寫下的讓我印象深刻的一句話:諷刺的是,第56號教室之所以個性,不是因為它擁有什么,而是因為它缺乏了這樣東西——害怕。但我確信,在我們的教室里是必須有這種叫做“害怕”的東西的,因為,我們的世界里不允許孩子不怕老師,不允許孩子不尊師重長,得意至忘形,悲哀至失態(tài)。
雷夫之所以做好了教育,是因為他成功地達成了先破后立,破的是師生之間的壁壘,立的是師生之間的信任!我跟他同樣相信,信任能夠代替恐懼,而沒有恐懼,人才能夠活出真的自己。他在書中提到的許多細節(jié),在我們的教育中都千百次地出現(xiàn)過,但遺憾的是,我們已經(jīng)麻木地以為:這沒什么,理應如此。比如:我們會覺得對孩子喊叫是我們教師的權利,常常舉著“老師是為你好”的幌子歇斯底里地喊叫;當孩子不懂時我們能夠不厭其煩地講個三五遍,但同時這也到達了我們的極限,如果孩子還是不懂,我們的直觀反應是:你沒認真聽,你智力有問題等等,總之問題必須是在孩子身上,而必須不愿意反省為什么沒能通過有效的方法使孩子盡快地弄懂;更別提我們平時的“殺雞儆猴”法,如果有一人犯錯,全班跟著受罰,甚至我們的孩子也會認同老師的做法,抱怨連累自己的同學,這個同學也更加孤立無助……
為教師,在雷夫的闡述里,我懂得:教室,就應是孩子們堅固而友善的避風港,在那里坦然無懼地學習、正確理性地認知、自由用心地生活,就應遠比書本知識的學習更重要。老師與學生是不就應有距離,老師和學生是沒有界限的。
第56號教室的奇跡讀后感 篇5
近兩個月我認真的閱讀了《第五十六號教室的奇跡》,使我很受感動,它在我以后的教育教學中起著重要的引領作用,尤其在我以后的班主任工作方面更起著重要的促進作用。
雷夫,這位美國最搞笑、最有影響力、最優(yōu)秀的老師感動著全球無數(shù)的人。他創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學習的天使,他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家。
手捧著這本書,細細研讀,感動著、慚愧著、欣喜著。感動的是雷夫在一間會漏水的小教室里,用了將近四分之一世紀的時間,創(chuàng)造了一間充滿愛與奇跡的第五十六號教室。慚愧的是自己也已從教十幾年,但是教學上還是進步甚微。欣喜的是看了這本書,學到了很多,明白了自己以后努力的方向。
在這本書里,要學的實在是太多太多,但給我感觸最深,最讓我受用的還是以下幾點:
一、營造像家一樣溫暖的教室。
第五十六號教室為孩子們打造了一座躲避暴風雨的天堂。在那里沒有害怕,雷夫老師用信任代替恐懼,做孩子能夠依靠的依靠,講求紀律、公平,并且成為孩子們的榜樣。正如他所說的:“孩子們以你為榜樣,你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人中最和氣待人、最認真勤勉的一個!彼詿o論是走出去的還是呆在里面的孩子,都認為那里是最溫暖的地方。
二、培養(yǎng)終身閱讀的孩子。
在這本書中,雷夫認為通過文學,孩子們會用不同的眼光看世界,敞開心扉理解新觀念,踏上光輝的'大道去遠行,所以他培養(yǎng)終身閱讀的孩子。也因為寫作潛力會令孩子終身受用,所以才用四種方法提高學生的寫作潛力。同時,我也發(fā)現(xiàn),雷夫老師的一些創(chuàng)新之舉,如開辦讀書會,幫忙孩子挑選圖書,撰寫每月讀書心得等無一不是好方法,都值得我們學習借鑒。因此,讀著這些文字,我有的是一種“豁然開朗”的感覺。
當然還有很多的理論需要細心研讀,慢慢消化,但是我相信,只要我們也有這樣一種信念——我們還能夠做得更好。從此刻開始給自己制定一個新的目標,并且確信自己的學生也能夠做得這么好,因為我們都有一個教室,在這個教室里每一天都在上演著不同的故事。如果我們能夠像雷夫老師一樣細心觀察,從愛每一個孩子出發(fā),那么我們也會有自己不一樣的教室,就讓我們從此刻開始,努力讓我們的教室變成孩子們心中向往的地方。
所以在以后的教育教學中工作中我必須會象霍夫老師學習,加倍努力,爭取做一名合格的人民名教師。
第56號教室的奇跡讀后感 篇6
在《第56號教室的奇跡》一書封面的醒目處寫著“讓孩子變成愛學習的天使”!白尯⒆幼兂蓯蹖W習的天使”,說來簡單,做起來并不容易。雷夫·艾斯奎斯老師在教育生涯中,不斷審視、反思、嘗試,逐步認清了人生使命,建立了自己的教育信念,構成了自己的獨特的教育思想。在教育實踐中,他逐步感悟并構成了“讓孩子們站在同一條起跑線”,“我們的期望決定孩子們的表現(xiàn)”、“做一名智慧而成功的教師”、“孩子也是教師和家長的老師”、“教孩子終身受用的技能”、“永遠不要失去對孩子的關注”等許多先進的觀念和認識。我想“讓孩子變成愛學習的天使”這幾個字其實是概括了雷夫老師的教育理想,或者說是折射出了雷夫老師教育追求。在本書中,我們看到了雷夫老師點點滴滴的有益的做法,也看到了在他眼里,學生都是可愛的天使,更看清了他的一切努力都是為著讓這些天使變得愛學習、會學習這樣一種最樸素的意識和想法。雷夫老師為什么能做得這么好,能讓自己的教育教學行為產(chǎn)生最生動的、最大化的、最被大家所認同的效益從本質(zhì)上來看,這是因為他有愛心,有一顆熱愛兒童的心,他是真正把自己的學生放在心上。雷夫老師對孩子的愛,在書中隨處可找。就應這樣說,愛孩子,是他獲得成功的關鍵。一名好教師要成長,
務必得善于反思和總結并逐漸構成自己的獨特思想,這是教育的大智慧。
敬佩和感動,閱讀《第56號教室的奇跡》是一個充滿驚訝和感動的過程。這位令人敬佩美國教師雷夫.艾斯奎斯,用超凡的勤奮和卓越的教育才能,解答了他在教師職業(yè)發(fā)展過程中的探索與思考。雖然國情不同、文化背景各異,但我們?nèi)阅軓臅邪l(fā)現(xiàn)中美教育面臨的許多相似之處。了解這些相似之處,或許有助于我們更清醒地認識到,教師職業(yè)的確是一項十分特殊的職業(yè)。他每一天在校工作時間十多個小時,早上6:30到下午6:00,每周兩個通宵工作的日子,每個周末從上午11點鐘到下午2點鐘一向工作,假日中的每一天都在無償?shù)亟虒W生,從早上6點鐘開始一向到下午5點鐘,給學生教算術,講文學,學歷史,沉迷于莎士比亞戲劇的排練,他對教育的熱情和不求回報的付出讓人感動。
好奇和驚訝,雷夫.艾斯奎斯在自序中寫著:“像所有真正的老師一樣,我經(jīng)常失敗。我睡眠不足。我在凌晨時分躺在床上睡不著,為著一個我無力教育的孩子而感到極度痛苦。當一個老師,真的會很痛苦。”我讀到這句話的時候,就感覺雷夫老師很有個性,盡管他已經(jīng)是個十分優(yōu)秀的教師了,身上已經(jīng)被照上了許多美麗的光環(huán),但他依然能把自己心底里的話真實地表達出來,我一下就對這些產(chǎn)生好奇。我的內(nèi)心就產(chǎn)生了很想要去閱讀它的心理需求,是因為我從這本來自大洋彼岸的、以前從未知曉的教師的書中,竟然讀到那么多熟悉的東西。一向以為,中美兩國的教育差異巨大,以為我們在教育中的種種現(xiàn)實問題人家不存在,甚至以為人家的教育價值觀、思維方式都和我們不一樣。這本書卻讓我第一次明白,那個教師在校園中遇到的種種,和我遇到過的差不多;那個教師在教學和學生相處中產(chǎn)生的困惑,在我們的校園中也正困擾著一些教師;而那個教師對教育的理解,對教育價值觀的剖析,其實都能夠來我們那里進行一番驗證;讀完這本書,我最大的感受,也是自己最想說的一句話就是:這真的是一本好書!
嘆息和洗禮,閱讀中我總是不由自主地發(fā)出輕輕嘆息:“教師原先能夠這樣來當,原先能夠做得這樣好!”他在洛杉磯市中心一間會漏水的小教室年復一年地教同一個年齡段的學生長達20多年,這間教室被稱之為56號教室。他創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學習的天使;他熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家。第56號教室的孩子大多貧困,來自移民家庭,英語也不是他們的母語,這些似乎注定平凡的學生卻在一個充滿愛心與智慧的老師的培養(yǎng)下,全國測試成績高居全美TOP5%,他們長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。作者的著眼點不在“成功”,而在過程上。他心態(tài)平和而自信地寫了許多發(fā)生在第56號教室中他和他的學生們零碎的事兒。這些小事兒,在許多教室里都會發(fā)生,情形似乎大同小異,但是第56號教室卻讓這些小事具有了不同的功能和好處。一些孩子,他們有幸從這間教室走過,他們的人生,因此改變了走向,改變了高度……從他的身上我學到了很多,讀《第56號教室的奇跡》使我精神上受到了洗禮。
正是由于雷夫·艾斯奎斯老師注重學生品格的培養(yǎng),正是由于他的學生人人樹立了“成功無捷徑!”的信念,使他的學生自愿犧牲業(yè)余時間,自愿放下自己鐘愛的電視節(jié)目,收起最愛玩的游戲機,每一天早上提前兩個小時到校進行學習,甚至主動要求周六、假期到老師家學習。這群平凡的學生在一個充滿愛心與智慧的老師的培養(yǎng)下,在“成功無捷徑”信念的支持下,通過自己的努力取得了不平凡的成績。雷夫先生說過,“當一位好老師是世上最難的`工作!钡拇_,雷夫老師從教以來,堅持自己的原則,付出120分的熱忱,應對著來自貧困家庭、移民家庭的孩子,他都是抱著同樣的信念。不拋棄,不放下,因為在他看來每個孩子都是獨特的。他以獨特的魅力使第56號教室的孩子們自愿每一天早晨6點半到校,一向待到下午五六點回家。做一好老師是很難,所以要求我們自己向雷夫老師那樣,認真、堅持、有原則。我們中國教育的弊端,保守、沒有創(chuàng)新的教學方法,造成我們老師對于自己的定位都是那么的困難。
“無論孩子要精通的技能是什么,都務必先學會在沒有老師陪伴和指導下自行練習!庇幸徊糠謱W生,在校時作業(yè)整潔、干凈,正確率高,家庭作業(yè)卻龍飛鳳舞、丟三落四,錯誤百出。我們的孩子,是在為老師學習嗎我們老師(包括我),常常為了能看到學生干凈整潔的作業(yè),就監(jiān)督學生做作業(yè)。這樣的方式,不能從根本上改變學生的陋習。應當訓練學生獨立完成作業(yè)的潛力,培養(yǎng)獨立完成作業(yè)的習慣,這樣學生才能在任何狀態(tài)下高效地學習!拔蚁虢毯⒆咏K其一生都派的上用場的技能,‘整理事物’、‘安排事情的技巧’等就是其中之一!薄岸冒才藕头峙鋾r間的孩子,做什么事情都容易樂在其中,也會做得更好。”以超然的角度和孩子站在同一陣線,用心體會他們的問題。任何教學的決策都務必謹慎留意,務必以學生的最大利益為思考。教書是件苦差事,但成果卻是甜美的,因為你豐富了孩子的一生。教師的任務為何學生踏進你的教室,能夠?qū)W到什么能夠帶走什么你自己要堅強,才有資格期盼學生不被挫折或失敗擊倒!只有你自己勤奮不懈,才能要求學生努力用功!愿明天更完美!
他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;他則反復強調(diào)知識本身就是最好的獎品。他反復強調(diào)的“道德培養(yǎng)的六階段”理論:我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規(guī)則——我能體貼別人——我有自己的行為準則并奉行不悖。他深信:著力孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。他讓學生人人樹立“成功無捷徑”的信念!俺晒o捷徑”是56號教室的座右銘,“好孩子,行事要努力”是56號教室的口號。我個人覺得雷夫老師之所以能獲得成功,首先取決于他的職業(yè)良心,他很真實,很坦蕩,很勇敢,敢于應對自己的不安、痛苦,敢于應對教育的困惑、不良現(xiàn)象,而后有所思考,并能用自己的方式去做一些努力,用自己的雙手去為他的學生撐起一方天地,讓第56號教室的學生有最大程度的發(fā)展。他的教育歷程和教育信念值得我們每一個為人師者思考和學習。我想,我們教師應像他一樣用我們的教育智慧、職責感和不斷地學習潛力,建立我們自己的教育信念,構成我們自己的獨特的教育思想,為教育事業(yè)貢獻力量。他有獨特思想,他雖是一位小學數(shù)學老師,但卻是一個通才,他用創(chuàng)新的教育方式,讓孩子熱愛學習;他以熱情的教育態(tài)度,讓教室變的溫暖,他用愛,獲得了教育的成功與精彩;對教育
有自己獨特的看法,對當代社會的困境與難題有認真的審視;他用智職責感和超強的學習潛力,建立了自己的教育信念,構成了自己的獨特的教育思想。他的教育觀點和信念幫忙我們建構了嶄新的教育觀和學生觀,他的成長經(jīng)歷對我們每一個教師“做一名好教師”十分有借鑒好處。他的獨特的教育方式和班級管理形式,值得我們實踐和探討,在實際工作中,不斷反思、探討、總結,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。
第56號教室的奇跡讀后感 篇7
雷夫老師在班級管理及教學方式的優(yōu)秀案例,引人入勝,使我深思自己的教學,強烈的中美教育比較震撼我的心靈。美式教育一向是我想探索的,十分高興學校為我?guī)Ыo了這個機會,由于自己是從事科學學科教學,看到雷夫老師在英語,數(shù)學,歷史等科目的精彩教學案例,我以最熱切的期盼翻開《第56號教室的奇跡》的第八章。
然而我并沒有看到什么驚奇的教學方法,和我們學校提出的教學模式:在小組合作學習中展開活動,啟發(fā)思維!差不多,他們提出來的“自然課的教學重點,是讓學生自己動手做!钡窃撜鹿(jié)中,雷夫的女兒卡琳說的一句話讓我深有觸動:“孩子們上自然課的時候就應放下書本,拿起實驗器材。他們務必觀察、實驗、記錄、分析。最重要的是,他們務必失敗,并從失敗中學習!痹诳茖W課上,設計的實驗都是力求學生能做成功的,看到他們想看到的現(xiàn)象。我在百度、谷歌上搜索著小學生能做的實驗,此刻想想我為什么必須要搜“小學生”能做的呢,原先我是在逃避失敗,避免我的學生失敗,并且在讓學生開始操作之前就已經(jīng)為他們排除了一些干擾因素,從未讓他們小小的心靈經(jīng)受過任何打擊。然而不流一滴汗,不花一點力氣就能成功,沒有點點失敗,沒有任何反思,他們究竟獲得了什么呢此刻他們還能記得什么呢
獲得一個概念知識,“解決一個問題可能5分鐘就解決了,也可能要花兩個月”。仔細嚼一嚼這句話,恍然大悟,我此刻的教學不就是幫忙學生在5分鐘內(nèi)成功的把問題解決掉嗎孩子們快速的突破難題,實現(xiàn)成功,滿足了心里所想。但是這種喜悅感無異于一個普通的觀眾看了一個精彩的表演吧!如果是另一種喜悅感呢,是作為一個表演者通過自己用心動腦探索,不斷克服困難完成了一個精彩的表演,這對孩子的影響才是深遠的吧!我想我以后的教學就應努力實現(xiàn)“讓學生在兩個月解決一個問題”,讓他們自己去探索,讓他們不斷失敗!
雷夫老師說他在和學生建造云霄車時,不斷經(jīng)歷失敗實驗的那兩個月,是全年自然課中最令學生們驚奇、興奮的時光。孩子們自豪的說那是他們自己做出來的,他們了解那座云霄飛車的物理原理。雷夫在那兩個月期間展現(xiàn)了最佳教學水平,因此我想我也就應向雷夫老師學習閉上嘴巴,敬請學生觸摸!
在學生習慣養(yǎng)成教育方面,這本書向我們展示了一個教育案例:一個年輕教師班里出現(xiàn)了一位邋遢的孩子,書包整天都是亂糟糟、臟兮兮的。為了讓他改掉這個毛病,年輕教師當著全班學生的面把這位學生的書包抖摟出來,并拿出相機拍照,揚言要在家長返校日公開,還說出了“誰那里有垃圾,就丟到這位同學的桌子上,反正他那里已經(jīng)是垃圾桶了!钡脑捳Z。其結果是,家長十分的氣憤,告到了校長處。最可悲的是當事教師還沒有認識到自己的錯誤,反而認為自己做的對,說此刻這個孩子已經(jīng)指導整理好自己的書包了。雷夫先生卻認為“不要把害怕當成教育的捷徑”。是呀,大人拿出一些手段和惡語,是會嚇著或唬著孩子的`,但是這不是教孩子們學好,而是用自己的言行教會學生怎樣嚇唬人,怎樣用暴力解決問題?吹侥抢飼r我可能想,如果我碰到這樣的情形可能也會做出過激行為——直接將書包里的書全扔在地上讓他重新裝。這樣的事還真讓我碰到了,我們班賀一芙,他的書包十分的亂,是怎樣發(fā)現(xiàn)的呢一天他媽媽來接他,我正站在旁邊和他媽媽聊,讓賀一芙整理書包,眼睜睜的看著他將書亂七八糟的往書包里塞,不知所措的站在旁邊。讀了這本書后,這是多么好的習慣養(yǎng)成的教育機會呀。當我應對這樣的問題時,就應這樣處理:把學生的書包放在書桌上,一本一本的幫他整理好,教他怎樣整理書包,對他講明有序擺放自己物品對自己能帶來的好處,讓他學會不僅僅書包要整理好,只要是自己的物品都要排放整齊。在第二天的時候再對全班同學說下如何整理書包,然后說放學要檢查。做實驗時沒有紀律大聲叫喊,就告知他離開座位停止實驗,看其他同學實驗。而不是,班里一人搗亂,其他所有同學都被批評。此刻將這種處理方式運用到各班級,反但是學生總有那么多行為習慣是不好的,那學生要是犯錯誤了我們就應如何處理呢雷夫老師也提出了他的推薦:對不當行為的處罰,就應不準參加發(fā)生不當行為時所進行的活動。在一次和黃老師、羅老師吃飯時,他們也向我推薦這種做法例如誰在應較好,孩子們也能更加注意自己的行為。
這本書里雷夫老師用樸實的語言向我們將他在教學工作中的一些細節(jié)向我們娓娓道來,精彩的教育教學案例讓我感受到一個教學工作者的幸福,雷夫老師打造的沒有恐懼感的教室,以及他對學生的愛和對教育教學的專注都讓我感受到強烈的震撼。美式教育為何能培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的諾貝爾獎獲得者,答案就在那里!
第56號教室的奇跡讀后感 篇8
“教師是人類靈魂的工程師!笔前!看完雷夫的《第56號教室的奇跡》,我真的是深深體會到了這句話的內(nèi)在含義。同時也能夠從中了解到,雷夫老師讓學生的特長得以發(fā)揮,讓學生的缺點得以改正。用自己對于教育的熱忱感染了一屆又一屆的學生,使他們步入成功,終生受益。當然他最終的成功不是僅僅依靠毅力和耐心,更重要的是智慧。
自我從教以來,我一向帶的都是低段學生,自己也是得心應手。但是自我?guī)Ц叨我詠,我就不明白該如何下手,有許多困惑:為什么帶高段的學生之間會出現(xiàn)青春期問題,比如說學生愛?,愛講究面子等,我又就應如何去克服呢我們總是在許多方面面臨一些困惑、苦惱,而在這本書中雷夫老師總是給各種各樣的學生帶去期望,沒有因為他沒有把教學當成任務,當成教書本,為學生思考、規(guī)劃,所以他才會有那么多的想法,只有這樣,從56號教室走出的學生才會一一成為出類拔萃的人才。下面我談談我令我體會最深的幾點。
一、培養(yǎng)終身閱讀的孩子
閱讀不是一門科目,它是生活的基石,是所有和世界接軌的人們樂此不疲的一項活動。要讓孩子在長大后成為與眾不同的人,能思考他人觀點、心胸開闊、擁有和他人討論偉大想法的潛力,熱愛閱讀是一個必要的基礎。雷夫在書中提到:“熱愛閱讀的孩子將擁有更完美的人生”。樂于閱讀的'孩子能和身旁的世界產(chǎn)生聯(lián)系,最后具備超越現(xiàn)階段想象范圍的思考潛力。”而雷夫又告訴我們:“提高兒童閱讀潛力的同時引導他們對閱讀的熱愛,就應是我們的首要任務!彼麨榱颂岣甙嗌蠈W生的閱讀,他做了很多:
1、善于指導孩子進行閱讀,而孩子們也能通過閱讀來用不同的眼光看世界。
2、善用學校圖書館,如何引導不會閱讀的學生。
3、挑選適合孩子閱讀的文學作品等等。
相比我們國際部此刻在開展的“書香班級”,我也發(fā)現(xiàn)了學生是在看書,可有這樣的現(xiàn)象:很多家長都提出,孩子們最近喜歡看書了,但是看的并不是好書,看的都是言情小說、武俠小說、漫畫類的等等,為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢那是我們并沒有像雷夫做細致,比如說引導不會閱讀的學生,又比如說為孩子挑選閱讀書籍。我們其實能夠做到,但卻沒有做到。我們能夠像雷夫那樣開展讀書會,共同在書中體驗“笑聲與淚水”。閱讀教學不是為了做對一道習題,考個高分,是為了讓學生愛上閱讀,教會學生把閱讀與世界聯(lián)結起來,在閱讀中感受酸甜苦辣,因為我們都需要相信:熱愛閱讀的孩子將會擁有更完美的人生。而不管哪個民族,任何一個有職責感的教育者都是十分重視閱讀的。
二、教學方法的豐富化
1、看到雷夫老師教地理知識,便用“小組積分”進行,既練習“團隊合作”、“傾聽技巧”以及“協(xié)商讓步”,又讓學生們收獲了知識。還有他的獎勵機制(先拿20分先得),都是為學生而進行的。我想我們國際部正在進行的“小組合作”,是啊!我們也能夠用這樣的方法激勵學生在學習或行為的進步。不要用獎勵機制來給學生們分三六九等。我們也能夠像他那樣,讓所有的學生都能享受到被表揚的滋味。我認為這樣,對我們都會有必須的啟發(fā)作用。
2、游戲不斷,樂趣不斷。雷夫老師用Buzz來訓練數(shù)字的倍數(shù)問題、質(zhì)數(shù)等,學生們樂此不彼。又比如說在“加加看”游戲中,解決了數(shù)學中公制單位、分數(shù)等問題。想想自己在六A的課堂里我卻沒有思考到“學生都是愛玩的,游戲也能夠不分高低段”。我以前總認為高段的學生不愛玩教學游戲,不愛競爭,看了雷夫老師,我改變自己的想法了。于是我試著在五六年級的課堂里大膽地玩一些翻卡片、幸運數(shù)字、拍卡片、炸彈游戲等,發(fā)現(xiàn)學生們十分喜歡。好多孩子還問我“老師,我們這節(jié)課還玩游戲嗎”是啊,這樣的教學游戲是能夠很好激勵學生學習英語的欲望,邊學邊玩,何樂而不為呢
3、隨時找機會教育。比如說看電影,雷夫老師會在看電影之前先給學生講解電影里面難懂的片段,幫忙他們做好準備,與此同時幫忙學生喜愛和了解歷史。又比如說勞動節(jié)、教師集會時都會安排一些電影給學生欣賞,增加知識面。又比如說雷夫老師利用運動賽事來教育學生如何持續(xù)風度與運動家精神;又比如說在教室內(nèi)進行經(jīng)濟教學,讓孩子們懂得怎樣用錢等等。
四、老師能夠全才化
我們從雷夫老師的身上看到了全才教師。他有著旺盛的精力、為人謙和、有耐心、而且最重要的是他有毅力。何出此言你看,他帶著學生搞樂隊、看電影、排練莎士比亞的劇本、做實驗、搞體育(學棒球)、出去旅游,并且樂此不疲。那么,雷夫老師旺盛的精力來自哪里他所做的事情并不是學校要求去做的,而且在平常的繁瑣工作中已經(jīng)很累了,在完成正常的教學和班級管理之外,還組織很多的活動,在一般人眼里,他是在自找苦吃。但是雷夫老師感到十分幸福。我想雷夫老師沒有去介意這些,因為他沒把工作當成是一種負擔,而是當成自己的事業(yè)來做,他期望通過自己的身心投入,讓56號教室的學生全方面發(fā)展。雷夫老師對工作的投入讓我深刻體會到了這樣一句話:選取教師就是選取了奉獻。雷夫老師奉獻了自己的時間、精力還有金錢,并且毫無怨言。
平凡的崗位做不平凡的事。雷夫老師以學生的終身發(fā)展為起點、從而循循善誘來進行教學,從而也為學生們的終身發(fā)展起了重大的作用?偠灾矣X得雷夫老師真的是我們學習的好榜樣,他用這樣一個范例告訴我們:一間教室的容量能夠很大很大,能夠帶給孩子無限多的東西——我們能分享到這樣的教育智慧,就是獲得力量;也許,在未來也會創(chuàng)造一個奇跡。
第56號教室的奇跡讀后感 篇9
三月份我們國際部所有教師共讀了《第56號教室的奇跡》這本書,第一次讀這本書時,沒有想象中順利,感覺有些不懂,想到當時陳校給我們介紹這本書時的慷慨陳詞,一本好書,我怎樣沒有一點感覺呢帶著懷疑再次重讀這本書,讀著讀著,我感覺不是在讀《第56號教室的奇跡》,而是在解讀我們國際部的奇跡……
培養(yǎng)終身閱讀的孩子。這是雷夫·埃斯奎老師為了孩子們終身發(fā)展所做的教育之一。我們國際部不也是從開辦起就注重培養(yǎng)孩子們熱愛閱讀的習慣嗎課間時間,我們的孩子們都是坐在教室里聽著輕音樂看著自己喜歡的書籍,甚至滲透了家庭,每晚睡覺之前也是要閱讀15分鐘的書后才入睡。對于一年級的孩子,識字量不是很大,我一向都是在懷疑孩子真的愛閱讀了嗎效果會明顯嗎看了雷夫老師關于閱讀的一些實踐活動,我也深感同受,并不是所有的孩子都愛閱讀,但是我能夠開展一些更細致的活動,從孩子的個性出發(fā),多一些指導,將學部的具體要求一點一點落實到孩子身上,多開展一些活動,比如家庭閱讀分享,讓家長和老師一起落實,沒有做不到的,只有想不到的!
加加看。看到這一章節(jié)的時候,我的感觸是最多的,因為我也是一位數(shù)學教師,如何讓孩子們喜歡數(shù)學課堂,覺得數(shù)學課是最搞笑的,一向都是我深思的問題。我們國際部有一項特色課程:數(shù)學思維訓練課。平時孩子們最喜歡這節(jié)數(shù)學思維訓練課,他們覺得能夠解決很多生活中的問題,學會了一種解決問題的策略,我在準備這節(jié)課的時候更多思考的還是圍繞學習的知識點,沒有完全放開?吹嚼追蚶蠋煹乃鶠橹,我覺得自己還是沒有更好發(fā)揮這節(jié)課的初衷,就如雷夫老師所說的:就應要孩子了解數(shù)字的威力,明白數(shù)學和他們的生活息息相關,而且趣味無窮!個性是一二年級的'孩子,多設計一些游戲,讓孩子們在玩中學,在玩中感悟生活與數(shù)學的聯(lián)系!
行萬里路。這是雷夫老師帶領孩子們超多實踐活動之一。讓孩子們在活動中鍛煉、提升,開展各種精彩的活動,一向也是我們國際部的精彩之一。但是每一項活動思考更多地的是領導,我們老師只是在落實。比如,上個學期我們開展的快樂秋游實踐活動之一,從游前的了解、制作到游中的考察到游后的評比等等,都是我們的陳校一個人在思考,在引導,回來后,看到孩子們玩的開心,家長們高興孩子們能走出去,家長更滿意的是孩子們的收獲!我當時只是感慨陳校怎樣這么有才看了雷夫老師的每一個活動準備,我才意識到每一項活動并不是領導的事,更多地是我作為第一職責人就應把工作做的更細致一些,思考問題更全面一些,行前準備是關鍵!
失敗是好事。讀完了這本書,我覺得我最佩服的就是雷夫老師善于反思,善于理解意見,對于孩子們來說失敗是好事,對于我們老師來說就應直視失敗、錯誤。雷夫老師能理解女兒對自己的批判,及時改變了自己的課堂,把不可能的事變成了可能。此刻的孩子們都喜歡表揚、激勵,承受潛力越來越差,一向是我們擔心的問題。那我們老師呢善于理解意見嗎遇到任何錯誤的時候都能敢于應對,坦然理解,樂于反思嗎我們要求孩子們能做到的,我們自己必須要先做到!善于從問題背后找問題,才能讓我們進步!小組合作學習曾困擾了我們很久,當堂任務不能完成,一個月后,孩子們個個能上臺大方展示了,失敗未必就是一件壞事!
讀《第56號教室的奇跡》是一個充滿驚訝和感動的過程!雷夫老師所創(chuàng)造的奇跡或許我們此刻無法企及,但是,雷夫老師就是把一件平凡的事情做好了,把一件簡單的事情做好了!只要我們有愛心、重細節(jié)、抓習慣、善反思,我們也能成為雷夫老師!
第56號教室的奇跡讀后感 篇10
作為一名工作十幾年的教師,與學生一起走過的日子有過無數(shù)次感動,同時也有很多的困惑,每天面對幾十雙渴求知識的眼睛,幾十顆等待滋潤的心靈。我要怎樣讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光,讓這一顆顆心靈健康成長呢,在假期里讀了《第56號教室的奇跡》我找到了努力的方向,下面我就來談談讀這本書的收獲。
我們常說:知識就是力量,其實這并不意味著學生掌握了知識就無所不能,如果學生不能把知識與實踐相結合,就會像“紙上談兵”的趙括一樣毫無建樹。雷夫老師在他的教學中一直注重學生的實踐活動,為學生們創(chuàng)造很多機會,比如:制作會飛的火箭、安裝云霄飛車,外出旅游等等。學生們就是在這樣的實踐活動中獲得寶貴的知識,并引發(fā)出一次次心靈的震撼。
他提倡的觀點就是:失敗是好事。當來訪的老師們發(fā)現(xiàn)一組同學在安裝制作火箭時出現(xiàn)了錯誤,上前指導時,雷夫老師卻以有禮但堅定的口吻要求訪客讓孩子們自己摸索。
談到實踐,我想到了我們學校開展的活動:如:校園書市、種植植物園等,學生就是在這些活動中觀察,體驗,獲得知識;叵胱约涸诮逃虒W中,常常會錯過了一些帶領學生參與實踐的機會,在以后的學習中我要從培養(yǎng)學生實踐能力入手,讓孩子們親自觀察,動手體驗,讓他們的童年留下難忘的記憶。
在雷夫老師眼中飛不起來的火箭不是失敗,只有停止解決問題的嘗試才算失敗。于是學生們不畏懼失敗,并且能夠從容面對。
我想他就是想通過這樣的做法,糾正大家在教學中暗藏的很關鍵的錯誤——為了讓學生們有好的感受,從不讓學生們答出錯誤答案或出什么差錯。
日常的教學中,為了追求課堂的完美。我們常常害怕失敗。很多時候,當我們提出問題時,自然會傾向于那些善于表達的孩子,或者會帶來驚喜的學生。這種教育的觀念與雷夫老師對學生的關注相比,我們是否過于淺薄了。
真正的學習不僅要讓學生體驗成功的歡樂,還要經(jīng)歷失敗的痛苦。只要體驗過失敗,才會反思為什么不成功,進而尋找成功的途徑。甚至只有不斷經(jīng)歷失敗,才逐漸積累起成功的經(jīng)驗。
很多人認為要用道理、方法來感化他人,正是所謂的`“感化教育”,但如果自己沒有足夠的智能與充分的慈愛,不能以身作則,想要感化何談容易?
雷夫老師曾對孩子們忠告說 “你永遠無法真正了解一個人,除非你能從對方的角度來看待事物……除非你能進入他的身體,用他的身體行走!
作為教師我們要走進學生,給學生更多的關愛,要讓他人感到被重視,當我們給予學生一句溫暖的話語,一個豎起的大拇指,學生會給我們最最深情的擁抱。這些溫暖的舉動,雖然是小事,但真正回蕩在心中的那種感動與感激,是任何東西都無法替代的。所以,時時關心他人的人,必然受到敬愛與歡迎。
1、你未來的日子不會太好過。并不是因為你不是一個好老師,而是每個人都會有不順心的時候,但優(yōu)秀的老師決不輕言放棄。我經(jīng)常遭遇挫折,但我會試著從錯誤中學著讓自己變得更好。
4、做你自己!師生之間的關系是建立在信任之上的,而不是畏懼。教育最棒的地方就在于:它會讓你變得越來越好。
讓我們牢記這幾點,努力做一名細心,體貼而寬容的老師,在每個孩子心中都種上一棵向日葵。讓我們的小葵花天天向上,快樂成長。共同續(xù)寫屬于我們的教室的奇跡!
第56號教室的奇跡讀后感 篇11
上學期放寒假前,賈老師為我們推薦了《第56號教室的奇跡》,我覺得自己很幸運,在剛工作的第一年就有幸閱讀了這本書。第一學期我面臨各種各樣的挑戰(zhàn):對教育教學不了解,對學生及家長狀態(tài)不了解,甚至有時還會發(fā)生一些突如其來的事件令我手足無措。好在各位老師給了我很多幫助,才讓我平穩(wěn)度過,由此也積累了一些經(jīng)驗。這本書我用了一個月認真閱讀,看完之后引起我的一些思考。在此也想感謝之前分享的各位老師,你們的分享和觀點給了我更多新的思路。
這本書給我最大的感觸就是愛。
雷夫的教育之所以成功,首先是因為他對生活的熱愛。一個不懂得熱愛生活的人更談不上愛自己的工作。做任何工作,熱情都是首要的。眾所周知,教師的工資其實不高,我們領著不高的工資卻肩負祖國花朵的未來的大任,這是這份職業(yè)在社會中受人尊敬的原因,更是教師的價值和神圣之處所在。我相信選擇做教師的人,都是發(fā)自內(nèi)心對教育、對學生的愛,而不僅僅把它當作謀生的職業(yè)。
其次是善于發(fā)現(xiàn)。要善于發(fā)現(xiàn)孩子的變化并適當?shù)慕o出表揚和鼓勵。在日常生活中,大人也會更愿意聽一些好聽的,小孩比大人單純很多,他們更容易滿足。而老師在他們內(nèi)心的地位是很高的,你一個豎大拇指的手勢、一個激勵的眼神、一句贊揚的話語都會令他們感到光榮。如果他們不小心犯了錯,嘗試著壓制自己的怒氣換一種方式來和他們溝通。
第三個是陪伴,在我們班我就發(fā)現(xiàn)有些孩子特別急躁,作業(yè)潦草,在提出一個問題時張口就說......然后就想到在微博上看過一項說明。小孩子“特心急”是因為大人跟小孩的“時間”并不是一碼事。影響生物感知的要素包括一條:體型越小、新陳代謝速率越高的生物,感覺時間流逝的慢。總而言之就是小孩的時間感知可能是成人的好幾倍。你的一分鐘,是他們的三分鐘甚至更多。所以在對待孩子時要有耐心,用你的`耐心陪伴、感染他們。
最后一個是信心,在看這本書時我時;叵肫鹱约旱男W時代,時常想起自己的老師,他們對我的教導,甚至延續(xù)到了今天;剡^頭來想到自己已經(jīng)為人師表,教導著新一代祖國的花朵,我捫心自問:我能夠成為他們的榜樣嗎?我對他們是否會有影響?影響是否能夠長遠?答案是未知的。但我相信,我還可以做得更好,我們可以做的更好。
書,還在品悟,以上是我一些淺薄的想法,感謝大家的傾聽。
第56號教室的奇跡讀后感 篇12
好教師需要有自己堅定的教育信念。雷夫老師在教育生涯中,以強烈的教書育人的責任感和超強的學習能力,嘔心瀝血,鞠躬盡瘁,全身心撲在教育工作中,并不斷審視、反思、嘗試,逐步認清了人生使命,建立了自己的教育信念,形成了自己的獨特的教育思想。這印證了一名好教師的成長是要善于反思和總結并逐漸形成自己的獨特思想的觀點是正確的。
在認識到當今“速食”社會是造成孩子避免挑戰(zhàn)困難的原因的時候,他提出了“成功無捷徑”的理念,培養(yǎng)孩子們孜孜不倦、不屈不撓地克服困難的態(tài)度。事實上,“成功無捷徑”既激勵了學生,也是激勵雷夫老師走向成功的信念。他在實踐教育中,不斷總結和思考,還逐步感悟形成了“讓孩子們站在同一條起跑線”,“我們的期望決定孩子們的表現(xiàn)”、“做一名智慧而成功的教師”、“為孩子將來過上一流的生活做準備”、“不要把信仰強加于孩子”、“孩子也是教師和家長的老師”、“教孩子終身受用的技能”、“永遠不要失去對孩子的`關注”等等觀念和認識。由此,我也想到,我們的教育過程中,實際也經(jīng)常遇到雷夫老師所遇到的難題,如孩子不愛學習,家庭教育有問題、成功的學生并不會感激教師等等,但他在遇到問題時,不是先從客觀方面去找原因,找借口,而是進行積極思考,并及時去糾正自己的觀點和做法。這是值得我們深思的。
第56號教室的奇跡讀后感 篇13
當一名教師傾其所有精力、美德與創(chuàng)造力,他能為學生做什么?如果認識了美國的傳奇教師雷夫·艾斯奎斯,或許便有了答案。
第56號教室的孩子大多貧困,來自移民家庭,英語也不是他們的母語,這些似乎注定平凡的學生卻在一個充滿愛心與智慧的老師的培養(yǎng)下,全國測試成績高居全美TOP5%,他們長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。這一切奇跡的諦造者就是——雷夫·艾斯奎斯老師。
他用簡單而有效的教育方法,將理論和實踐完美結合,“終身閱讀”、match“親手勞作”、“以運動為本”等課程不僅可以在課堂上立刻實踐,而且在家庭教育中也同樣實用。
說其卓越,因為“56號教室”的“主人”的做法很普通,這種普通卻遠為我們所不及:有強烈的愛心并善于經(jīng)營,關注細節(jié)且著重過程,信任孩子所取得的.成功?此坪喓唵螁蔚淖龇ǎ銎饋韰s是困難重重。
老師,不僅是傳道授業(yè)解惑,還要像書中的老師一樣:言必信,行必果;平等對待每一位學生;設身處地,交換角色思考問題;把握教育契機。
第56號教室的奇跡讀后感 篇14
開學初,學校領導贈送每班老師一冊書,《第56號教室的奇跡》,該書是由雷夫所著,他用了將近20多年的時間,創(chuàng)造了一間充滿愛與奇跡的第56號教室,用他那一顆熾熱的愛心創(chuàng)造了一個迥然不同的世界。在這本書里,要學的實在是太多太多,但給我感觸最深,最讓我受用的是以下幾點。
第一,讓教室像家一樣溫暖,教師的義務,就是對他們進行完善和雕琢,而且在這個過程中,不是讓孩子去怕你因為怕挨你的罵,而做作業(yè)而認真的看書或者討你的歡喜,在你提問時,只敢按照老師的暗示和指引,說不出符合自己內(nèi)心的話,這都不是我們教育本身的目的。
第二,學會面對學生的失敗,我們要有一顆寬容的心,要允許孩子犯一些錯誤,可以說,我們老師也跟他一樣誠懇地對待每一個孩子,作為老師,我們不能僅僅是幫助他們學習課本,因為知識的`學習只是教育的一部分。我們應該幫助學生去充分發(fā)展他們的自我,健全他們的人格和心理,讓他們做個對社會有用的人。
第三點,時刻注意維護孩子的自尊,正確對待孩子的學習成績,或者說成敗體驗,要時刻讓孩子感到老師的愛,不要僅僅只對學習好的孩子笑逐顏開,對學習有困難的學生就冷言冷語,多給孩子留面子,不要當著大多數(shù)同學的面大聲訓斥,指責學生,讓孩子自信的做人做事,讀了這本《第56號教室的奇跡》之后,我被他的教育激情打動了,他截然不同的教育理念,獨立特行的又別出心裁的創(chuàng)意,使我認識到每個孩子都是有差異的,我們不能用同樣的眼光看待每一個孩子。
作為教育者,我們要有足夠的耐心,沉住氣去等待孩子的成長,耐心等待將會創(chuàng)造更大的成功。
第56號教室的奇跡讀后感 篇15
《第56號教室的奇跡》一書講述的是:美國一位小學教師雷夫靜心教育他班里的學生,使一屆又一屆平常的學生成長為一批批的人才。作者的著眼點不在成功,而重在教育的過程。他心態(tài)平和而自信地寫了許多發(fā)生在56號教室中他和學生零碎的事兒。這些小事兒,在許多教師身上都會發(fā)生,情形似乎大同小異,但是第56號教室卻讓這些小事具有不同的功能和意義。
雷夫老師說,“這年頭,大多數(shù)的教室都被一種東西控制著,那就是‘害怕’!”的確,教室里老師害怕:怕丟臉,怕不受愛戴,怕說話沒人聽,怕場面失控……然而學生更害怕:怕挨罵,怕被羞辱,怕在同學面前出丑,怕成績不好,怕面對老師的盛怒……
是啊,如今教室的管理很成問題,傷害現(xiàn)象無處不在。首先是部分老師時刻無情地傷害學生,比如,打罵等體罰學生,大聲吼叫學生,生氣不上課,對學生熟視無睹,不聞不問,不批改學生的作業(yè)或讓學生重復抄寫作業(yè)。凡此種種,對學生造成的傷害是無法預計的,也許體罰學生的傷害能夠看見,但是精神傷害存在于無形之中,其危害更大。
其次,學生之間互相傷害,比如,相互打架和謾罵,瞧不起成績差的.學生和家庭困難的學生,相互之間的歧視和孤立。如此等等的現(xiàn)象,沒有哪一間教室不存在,都會讓學生感到害怕,受到傷害。
要想教室成為學生溫暖的家園,我們老師就應該向雷夫老師一樣,要懂得決定教室的尺度就是我們教師自己,要用自己的面貌來改變教室的內(nèi)容,要用自己的氣度來提升教室的容量。我們教室要擯棄害怕,建立信任,老師要“做孩子們可靠的肩膀”。
當讀過這本書后,我想讓自己重新審視自己的教學方式,努力成為一個讓學生信任的老師,盡量為孩子們打造一個堅固而友善的避風港,讓他們成為充滿自信又快樂的人。
第56號教室的奇跡讀后感 篇16
《第56號教室的奇跡》中的老師雷夫先生是一位使孩子們熱愛學習的天使。英國女王和奧普拉的推薦?梢耘囵B(yǎng)出好學生,與他的教學方法是分不開的。
雷夫老師的成功之一是與學生打成一片,讓他們感到安全。他和藹可親,可以和學生玩到一塊,深入了解學生。只有了解彼此,才能更好地教孩子們?nèi)绾螌W習。
第二點是雷夫老師正在以身作則,他各方面都做得很好,在日常教學中能夠感染學生,為學生們樹立了一個好榜樣。
第三點是雷夫老師非常專注。他在《教室里的火》寫了他在化學課上為一個女孩點了一盞酒精燈。雖然酒精燈終于點亮了,但雷夫先生太專注了,以至于他點酒精燈的時候都沒有注意到他的頭發(fā)上著火了。
第四是雷夫老師重視各種輔修課程,雷夫老師在給學生上美術課用的繪畫工具,完全是優(yōu)質(zhì)的工具。如果是另一個老師,他可能會買一些劣質(zhì)的繪畫工具,但是雷夫老師不在乎錢。他寧愿賺外快去買好的顏料和畫筆,這樣他就可以畫出最真實的顏色,真正提高他的學生的'`藝術水平,即使要花自己的錢。
第五,他非常重視學生的閱讀。他認為閱讀是提高語文的關鍵,所以讓學生經(jīng)常閱讀一些好的文章,讓學生學習。
第六,他用信任取代了恐懼。“破裂的信任是無法修補的,除此之外其他的事情都可以補救!边@是雷夫老師從一個例子中總結出來的。這個例子是:一些學生玩接人游戲,這個游戲已經(jīng)不知道玩過多少次了,只要接人的學生開玩笑說不接,無論之后怎樣保證一定會接住,那個向后倒的學生再也不會相信開玩笑的那個學生了,因為彼此之間的信任已經(jīng)破裂,無法修補。
雷夫老師成功的秘訣不少,我仔細比較過,我們吳老師的教學風格和雷夫老師差不多,我們也有一個“雷夫老師”。以后我會加倍努力學習,不辜負吳老師對我們的期望!
第56號教室的奇跡讀后感 篇17
書中的雷夫老師是一個讓孩子變成愛學習的天使,他的教學偉績受到了美國總統(tǒng)、英國女王和歐普拉的感動推薦。能教育出好學生,這和他的教學方式是不可分離的。
雷夫老師的成功之一就是和學生們打成一片,他和藹可親,讓孩子們對他沒有懼怕感。和學生們打成一片后還可以和學生聊一聊天,從而徹底了解學生,知己知彼才能更好的教導孩子們學習。
第二點是雷夫老師以身作則,他的各個方面都做的很好,這樣就可以在日常教學中感染學生。為學生們做的了一個好榜樣。
第三點是雷夫老師很專注,他在<教室里的火>中寫到了自己在化學課中為一位女孩點酒精燈,雖然酒精燈最終被點燃了,但由于雷夫老師太專注,點酒精燈時竟然連火點到頭發(fā)上了都毫無察覺。
第四點是雷夫老師重視各種副科,雷夫老師在給學生上美術課用的畫畫用具,全部都是優(yōu)質(zhì)量的工具。如果是別的老師,也許會買些山寨貨的畫畫工具。但雷夫老師不會去心疼那些錢,他寧可自己打工掙外快來買好的顏料和毛筆,因為這樣才能畫出最正宗的顏色,只有這樣才能真正提高學生們的美術,盡管是自己掏錢。
第五是他重視學生的閱讀,他相信閱讀是提高語文的關鍵,所以讓學生們經(jīng)常閱讀一些好的文章,讓學生們學習。
第六是他以信任取代恐懼。他在書中說:“破裂的`信任是無法修補的,除此之外其他的事情都可以補救!边@是雷夫老師從對同學們舉的一個例子中總結出來的,那個例子講的是幾個同學玩接人游戲,這種游戲即使玩上百遍,只要接人的那個同學開玩笑說故意不接,事后無論怎樣保證一定會接住,那個向后倒的同學都不會再相信開玩笑的那個同學了,因為他們之間的信任已經(jīng)破裂,再也無法修補了。
雷夫老師的成功秘訣還有很多,我仔細核對了一下,我們的吳老師的教學方式和雷夫老師差不多,我們的身邊就有一個“雷夫老師”,啊,真好,以后我一定加倍努力地學習,不辜負吳老師對我們的期望!
第56號教室的奇跡讀后感 篇18
我們這些以追求幸福生活為目標的人,在大汗淋漓的追求中,卻常常忽略了身旁許多本來伸手可及的幸福。幸福很多時候與財富、名利、地位無關,它只是一種心靈的感受,沒有痛苦而且伴隨著溫馨的感覺。一句親切的問候,一聲真摯的祝福,固然讓人置身于幸福之中。但是,一杯清茶,一本好書,可曾讓你體會到這又是另一種幸福?
輕輕地呷一口清茶,伴著淡淡的茶香,一頁,一頁,再一頁,我醉倒在《第56號教室的奇跡》里了。文中并沒有刻意煽情的文字,猶如杯中的茶,清香而耐人尋味。
“教師的工作是平凡的,也是偉大的。沒有轟轟烈烈的創(chuàng)舉,沒有什么可歌可頌的故事,但是收獲是豐碩的,精神是富足的,教師們的幸福是真切的!边@是我為之醉倒的《第56號教室的奇跡》里的主人公—雷夫的寫照。在本書中,我看到了雷夫老師點點滴滴的有益的做法,也看到了在他眼里,學生都是可愛的天使,更看清了他的一切努力都是為著讓這些天使變得愛學習、會學習這樣一種最樸素的意識和想法。雷夫老師為什么能做得這么好,能讓自己的教育教學行為產(chǎn)生最生動的`、最大化的、最被大家所認同的效益?從本質(zhì)上來看,這是因為他有愛心,有一顆熱愛兒童的心,他是真正把自己的學生放在心上。雷夫老師對孩子的愛,在書中隨處可尋。細細品味,還有很多小的細節(jié)表現(xiàn)了一位教育工作者對教育事業(yè)的專注與熱愛。應該這樣說,愛孩子,是他獲得成功的關鍵。看啊,雷夫老師就是這樣善待學生、工作與生活,他每天都忙碌在幸福中!
一名好教師要成長,必須得善于反思和總結并逐漸形成自己的獨特思想,這是教育的大智慧。身為一位平凡的教師,雷夫是我的一面鏡子,也是我的榜樣。對于很多教師來說,教師是一份出力不討好的職業(yè),但是對于雷夫來說,教書是一件讓人覺得幸福的事。雷夫的身上,無處不在闡述著一位平凡老師真切教育故事,釋放一股幸福的芬芳。對于幸福教育的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng)造:教育不是謀生的手段,而是生活的一部分。教育是一片海,我要用我生命的綠意,去調(diào)和這一片蔚藍!
這隨手可及的幸福是那么簡單,只是感受不到幸福的人少了那顆善待的心。一本好書,能賜予我一顆善待的心,體驗人生的種.種幸福。一本好書,能教會我如何善待他人,如何善待生活,如何善待工作。這,是我幸福人生不可缺少的因素。悅讀,讓我熱愛生活;悅讀,讓我對工作充滿了熱誠;悅讀,讓我的幸福感洋溢于每天……每當我閑暇無事時,總會手捧一本書,泡上一杯茶,細細品味書中表達的意境,傳播的信息。既有書香又有茶香,修煉人生的另一境界,真真切切地感受平凡生活,真真切切地享受幸福人生!
第56號教室的奇跡讀后感 篇19
一本好書猶如一泓清泉,它能讓你在困惑之時有醍醐灌頂之感,對我而言《第五十六號教室》就是這樣的一本好書,讓我疑惑許久的問題一下有了確切的答案。
在我們的許多教室里,學生之所以聽話、肯學、守規(guī)矩,是因為他們害怕教師的懲罰,害怕父母的責罵。他們有許多喜歡做的事,但是他們不能,而且不敢。結果充滿恐懼的教育就一點一點吞噬了孩子的靈性,扼殺了他們的才華,甚至毀滅了稚嫩的生命。
“第56號教室”之所以神奇,是因為它確實與眾不同,它充滿快樂,沒有其他學校其他教室多多少少總有的一種情緒:害怕。 她之所以與眾不同,是因為雷夫老師做了四件事——
一是以信任取代恐懼。開學第一天,雷夫老師就和學生討論這件事,師生達成共識:我們的教室要以信任為基礎,而這個基礎必須由老師首先做起。雷夫老師說:“我有問必答。你的問題有沒有問過不重要,我是否疲勞也不重要,我必須讓孩子們看到我的熱切、我的信心,哪怕需要講解500遍!碑斎唬⒆尤绻恍⌒钠茐牧诵湃,也應該有贏回信任的機會,但他必須花更多的努力 。所以多數(shù)孩子不想輕易失去這份信任。
二是做孩子們可靠的肩膀。教師要與對自己的承諾負責,讓孩子把信任放在我們肩上。我們常常會說:“如果你們做得好,就獎勵!钡覀冇滞鶗谩澳悴宦犜捑腿∠@種獎勵”來脅迫孩子,或者因為自己的各種原因而隨意地改變了曾經(jīng)的許諾。雷夫老師認為:“這種背叛不知把你做過的許多好事都毀了,更讓孩子對你大失所望!
三是紀律必須合乎邏輯。學校當然要有紀律,但紀律很容易變成教師手中的一把隨心所欲的戒尺。教室里最常見的處罰就是:因為一兩個學生的搗蛋,教師就可以決定下午全班都不準打球,留下來一起受訓。另一種經(jīng)典的處罰是:某學生忘了做數(shù)學作業(yè),結果給他的'懲罰是不準上體育課或美術課,限時補好作業(yè)。雷夫老師提出質(zhì)疑:“孩子會因為害怕默默接受懲罰,但他們的內(nèi)心是不服的。老師可以嚴格,但必須公平;只要孩子看見你賞罰不公,對你的信任就會失去!
四是堅持教師就是最直接的榜樣。雷夫老師坦言:“孩子們一直在看著你。你要他們做到的事情,自己先要做到。我要學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人中最和氣、最勤勉的一個。別想愚弄小孩,他們很聰明。”這就是身教重于言教的最簡單的道理。
雷夫老師做的這四件事,很普通,道理也不深奧。難能可貴的是他堅持了25年,天天如此。我認為師生之間有了互相信任,奇跡才有可能創(chuàng)造。因為,信任原本就是教育最重要的前提。
《第五十六號教室的奇跡》讓我發(fā)現(xiàn)原來奇跡也可以發(fā)生在一群普通人的身上。雷夫是一位普通的教師,他服務的叢林小學處于一個充滿貧窮與暴力的地區(qū),56號教室里的孩子大多來自移民家庭,成長的環(huán)境并不好。但這些孩子經(jīng)過雷夫的教育,在各個領域都取得了不凡的成就。為什么他能創(chuàng)造這樣的奇跡呢?他成功的秘訣何在呢?
雷夫老師老師可以帶班級,但決定這個班級優(yōu)秀或平庸的,是班上的學生。信任是地基,“六階段”則是引導學生學業(yè)和人格成長的基礎建材。雷夫老師在上課的第一天,把柯爾伯格的“道德六階段”首先教給學生:
1.我不想惹麻煩。
2.我想要獎賞。
3.我想要取悅某人。
4.我要遵守規(guī)則。
5.我能體貼別人。
6.我有自己的行為準則并奉行不悖。
雷夫老師的“六階段”成了凝聚全班的黏合劑,成了引導學生學業(yè)和人格成長的基礎建材。雷夫老師說:“我知道我們可以做得更好。” “我們”是把“我”(老師)和“你”(學生)連在了一起。我們,的確是的,是我們,我們在一起,應該是我們可以做得更好的!觀念不同,語言不同,對教育的理解截然不同!
《第56號教室的奇跡》這是一本讓人熱血沸騰的書,他天堂般的課堂、這間教室的不可思議確實是我看到了教育事業(yè)蘊含著無限潛能。我們常說,數(shù)學源于生活,其實,教育也源于生活。如果我能如此投入教學,甚至連頭發(fā)著火了都沒有注意到,那么我前進的方向就是正確的! 雷夫用行動告訴我們,其實只要你堅守教育,只要沉于教育,只要你摯愛教育,一切奇跡皆能發(fā)生,而不僅僅是第五十六號教室。
第56號教室的奇跡讀后感 篇20
一間教室能給孩子們帶來什么,取決于教室桌椅之外的空白處流動著什么。相同面積的教室,有的顯得很小,讓人感到狹隘;有的顯得很大,讓人覺得有無限伸展的可能,而決定教室的尺度是老師,老師的面貌,決定了教室的內(nèi)容;教師的氣度決定了教室的容量。
當我讀完《第56號教室的奇跡》這本書時,我的感覺就像讀完了一個童話。是的!只有童話里才會有這樣的奇跡!當一名教師傾其所有精力、美德與創(chuàng)造力,他能為學生做什么?如果認識了美國的傳奇教師雷夫?艾斯奎斯,或許便有了答案。我感動于這樣的美好,雷夫老師在自己的平凡的56號教室里為孩子們締造了一個童話般的奇跡!他用自己創(chuàng)新的教育方式,讓56號教室的每一個孩子變成了熱愛學習的天使;他用自己激情的、“瘋子”般的教育熱忱,把56號教室變成了一個溫暖的家!
在美國的眾多名師中,很難有人如雷夫?艾斯奎斯一般給人以震撼與驚嘆——他在同一所學校的同一間教室,年復一年地教同一個年齡段的學生長達20多年,獲得的榮譽不計其數(shù),給他提供捐助的人也不計其數(shù)。他的事跡轟動整個美國,而且還被拍成紀錄片,他的著作《第56號教室的奇跡》成為美國最熱門的教育暢銷書之一,但他仍然堅守在他的56號教室,證明著一個人能夠在最小的空間里創(chuàng)造出最大的奇跡……
第56號教室的孩子大多貧困,來自移民家庭,英語也不是他們的母語,這些似乎注定平凡的學生卻在一個充滿愛心與智慧的老師的培養(yǎng)下,全國測試成績高居全美TOP5%,他們長大后紛紛就讀于哈佛、斯坦福等頂尖大學并取得不凡成就。這一切奇跡的諦造者就是——雷夫?艾斯奎斯老師。這位心靈導師,教給學生一生受用的技巧,以及人格、信念的培養(yǎng)。
他提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同,他則反復強調(diào)知識本身就是最好的獎品……優(yōu)異的教學質(zhì)量,孩子個個謙遜有禮、誠實善良。這樣的成就,追溯其根源則是雷夫反復強調(diào)的“道德培養(yǎng)的六階段”理論:我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規(guī)則——我能體貼別人——我有自己的行為準則并奉行不悖。近25年的教育實踐,雷夫深信:著力孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。
我覺得雷夫老師之所以能獲得成功,首先取決于他的職業(yè)良心,他很真實,很坦蕩,很勇敢,敢于面對自己的不安、痛苦,敢于面對教育的困惑、不良現(xiàn)象,而后有所思考,并能用自己的方式去做一些努力,用自己的雙手去為他的學生撐起一方天地,讓第56號教室的學生有最大程度的發(fā)展。
我們老師也是從學生走過來,當年作為學生的自己肯定也在那時深有體會,希望老師怎樣的對待自己,希望老師怎樣去做,自己也是多么的希望老師明白自己想要怎樣去做。雷夫老師正是從這一點一滴中來體驗學生的感受。并在實際教學中不斷摸索,找出了屬于自己的.以及學生們想要教學方式。雷夫說教師要得到孩子的信任,就要以身作則,他強調(diào)身教重于言教,老師是學生的模范,一言一行都要以身作則,如果打造一個信任的堅固關系,就會使教室的一切變得不一樣。
腦海中,自己的一段段工作歷程像放電影般閃過,我不停地思考比較,在相同的境遇面前,我曾是如何面對處理:我試著構建一種和諧的師生關系,卻常常會因孩子們不時的錯誤而大發(fā)雷霆,把好不容易建立的平等關系親手毀于一旦;我鼓勵孩子廣泛閱讀,努力創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍,卻常常忘了及時與孩子們分享書中的喜怒哀樂,不能堅持每天陪伴他們交流讀書心得;我相信一張試卷評判不了孩子最全面的學習狀況,卻一次又一次地用練習來苛求他們都能取得優(yōu)異的成績,即使看到有些孩子從未在試卷中得到成功的喜悅,我仍沒有改變自己的衡量標準……
讀著,讀著,我的心靈一次又一次地被猛烈撞擊著,雷夫,一個富有激情的老師,他似乎天生就是為孩子們而生,他那特立獨行的個性,截然不同的觀念,別出心裁的創(chuàng)意,讓一個又一個的奇跡在56號教室里不斷上演。我,又該以怎樣的新姿態(tài)面對我那群朝夕相處一年多的孩子們呢?從雷夫的身上,我隱隱約約地看到了前進的方向。
讀了這本書,我想知道其實奇跡是可以發(fā)生的,只要用心?墒侨缃裼卸嗌偃巳シ此歼^,學生學不好是什么原因,有沒有去尋求更好的方法去教育自己的學生。所以當讀過這本書后,我想教育并不是一成不變的,方針只是一個指導的方向,老師們因根據(jù)學生的實際情況實時的改變自己的教學方式。不應該按著方針一成不變,因為教育是一個不斷前進和摸索的過程。所以我想只要用心56號教室的奇跡同樣會再次發(fā)生。
我深信教育無捷徑。教育的旅途上和學生相伴而行,如果時刻都能做到以信任取代恐懼,做孩子們可靠的肩膀,使紀律合乎邏輯,并牢記自己的一言一行都將成為孩子的榜樣,我想我們的教育終究會有陽光燦爛的一天。期待著我的進步和孩子們讓人驚奇的好表現(xiàn)。
第56號教室的奇跡讀后感 篇21
這是我第一次讀美國作家雷夫·艾斯奎斯的《第56號教室的奇跡2:點燃孩子的,熱情》這本書,雖然只是簡簡單單的讀了寥寥幾十頁,便對雷夫長生了深深的崇拜之情。剛開始看的時候,感覺像一個童話,也許正因為是在平凡中所誕生的奇跡,才令人倍加感動。同時我也意識到,不斷創(chuàng)造奇跡的根源,是我們對孩子無限的愛。
雷夫老師在《第56號教室的奇跡2:點燃孩子的熱情》中,即使周五的晚上他已經(jīng)非常累,但想到孩子渴望的眼神,高興的心情,他還是提起精神,堅持帶孩子走出教室,走向戶外,去觀看一場精彩的棒球比賽。并在觀看球賽的過程中,給予孩子一些教育的道理。
比如第一局開始時,觀眾席空空寥寥,雷夫老師就利用這個機會,教育孩子守時的重要性。孩子們學習準時是非常必要的,這是一種生活方式。在他們一生中,將面對各種截止期限。學生留意到經(jīng)常遲到和對行程欠缺考慮之間有直接的關聯(lián)。在班上的`討論中,他們還指出,在演出中手機響起來的人通常也是遲到者。孩子能從中學習到,缺乏守時的觀念通常也代表著這個人的靈敏度不夠。給予我們可學習的道理是:那些常常遲到的人,將自己的挫折怪罪于那些與他們的不幸無關的人。守時表現(xiàn)出我們能掌握自己的命運,相信我們應該對自己的行為負責。讓孩子知道在成人的世界里,每個人都期盼他人守時。負責任就表示個人要維持準時的統(tǒng)一標準,而在孩提時就應該習得這樣的觀念。
我認為除了必要的家庭作業(yè),孩子還需要一些無所事事的時間。做讓他們認為高興,感興趣的事,給予他們自己獨立的空間,時間,形成自己的樂園。正如雷夫老師所寫,在這中間有個問題。很多孩子在獨處時,因有限的經(jīng)驗與能力,會做出不好的選擇。比如電視機或電腦。很多孩子,特別是低年級孩子,因為缺乏自覺性,自制力,會忍不住走神,分心。尤其是科技迅速發(fā)展的今天,信息時代,數(shù)字時代是令孩子最為恐懼的危險敵人。解決此問題的答案是找個快樂的媒介,讓我們不在時,他們不會被我們或被所觀看的節(jié)目過度控制住。
作為老師,我們應該利用一些完備的設備,找機會去浪費或有效地利用他們的時間。我們的工作是幫助孩子不要只看表面,而是進行深刻理解,透徹感悟。要盡量利用時間,好對環(huán)繞他們的世界獲得更深的理解。孩子們懂的聰明的運用時間,就能擁有稀奇古怪各式各樣的樂趣。通過這些樂趣,從而使孩子成為一個卓越的人。
教師的職業(yè)的確是一項非常特殊的職業(yè),選擇這項職業(yè),意味著教師的眾多放棄和傾其精力的奉獻。當然,作為一名教師所收獲的成就感也是其他職業(yè)所無法達到的。
第56號教室的奇跡讀后感 篇22
閑暇之余,我讀完了《第56號教室的奇跡》這本書。讀了這本書,我發(fā)現(xiàn)無論是在哪兒教學,要想做一名好教師,尤其是做一位學生心目中永遠的好老師,是需要付出艱辛的努力、甚至是自己所有的智慧、才能和精力的。雷夫就是一位這樣的好老師。雷夫·艾斯奎斯老師對孩子的愛,對事業(yè)高度負責的精神是令我深受感動,尤其作為一個老師,受益更大。第56號教室,這間普通的教室,卻又那么不平凡。走進這間教室的孩子們是幸運的,他們的人生因雷夫的出現(xiàn)而與眾不同。雷夫在有限的空間里,創(chuàng)造了無限的奇跡。這本書最吸引我眼球的是“奇跡”!斑@個教室產(chǎn)生了什么奇跡?怎么才會產(chǎn)生奇跡呢?”我?guī)е@兩個問題開始了讀書之旅,我發(fā)現(xiàn)雷夫老師帶給孩子們太多的驚喜,也讓我看到了太多的不可思議。
我的震憾,首先來自于雷夫老師“幾乎每年48周,每周6天,每天12小時的和學生們涌進教室里,沉浸在莎士比亞、代數(shù)和搖滾的世界里”。其次,我的震憾還來自于雷夫老師那一次“教室里的火”——教師上課上得竟然連自己的頭發(fā)著火了都還不知道!竟有如此投入教學的老師!而且學生們“掄起胳膊使勁地打我的`頭”時,他卻“覺著當老師棒極了”!而更讓我感到震憾的是,雷夫的學生們竟然都著迷般的每天提前2小時到校,放學后數(shù)小時內(nèi)又仍不愿離去。這是一種怎樣的“瘋狂之舉”,又是一種怎樣的教育奇跡!
作者雷夫·艾斯奎斯老師,從教二十五年來,一直在一所叫霍伯特的小學擔任五年級老師。這所學校位于美國的洛杉磯,高達九成的學生家庭貧困,并且大部分來自非英語系的移民家庭。可是,就是在這樣的環(huán)境下,雷夫老師班里小學生的成績高居全美標準化測試前5%,而且孩子們謙虛有禮誠實善良。長大后,他們紛紛進入哈弗、普林斯頓等名校就讀取得不凡的成就。作者的著眼點不在成功,而在過程上。他心態(tài)平和而自信地寫了許多發(fā)生在第56號教室中他和他的學生們零碎的事兒。這些小事兒,在許多教室里都會發(fā)生,情形似乎大同小異,但是第56號教室卻讓這些小事具有了不同的功能和意義。
這本書給我留下印象最深的是雷夫先生為了讓孩子們站在同一起跑線上所付出了努力與艱辛讓我真正體會到了成功無捷徑的真諦。雷夫先生每天為了自己的學生早上三點多從家里出發(fā),倒好幾次車在早上六點多趕到教室,晚上六點離校。節(jié)假日還帶著學生到學校去上課,這些都是免費的。他那所謂的“魔鬼式訓練”、學習“8法則”——解釋、示范、模仿、重復、重復、重復、重復、再重復,都是建立在犧牲自己的休息時間,出于對學生的那份愛的基礎之上的。愛好孩子是很容易的,但要愛那些調(diào)皮的孩子,就真的需要我們老師的愛心了。對于班上的任何一個學生,對他們的態(tài)度,雷夫先生都是不放棄,不拋棄。
在雷夫的用心、努力下,雷夫和他的學生受到了外界的高度贊揚。在我認為,雷夫心中最驕傲的應該是n年后他的學生還會回到56號教室去看望他、幫助他和他的學生們,這是多么令人高興的事情啊!然而雷夫卻說最驕傲的是學生們“為人民服務的精神”!于是我豁然了!忘也好,記也罷,只要真心付出了,付出得有意義,何必計較、在意那么多呢?
很感謝學校為我們推薦的這本書《第56號教室的奇跡》,因為這本書給我?guī)淼牟粌H僅是一個個生動鮮活的案例,還給我?guī)砹艘粋教育家典范、引起了我很多的思考和啟迪。感謝雷夫,因為他提醒了我,多一個角度去認識這個世界,還因為他用他的實際行動證明了教育的關鍵還在于不斷地實踐、反思、實踐,因為“要達到真正的卓越是要做出犧牲的,需要從錯誤中汲取教訓的同時付出巨大的努力!
在美國的眾多名師中,很難有人如雷夫·艾斯奎斯一般給人以震撼與驚嘆——他在同一所學校的同一間教室,年復一年地教同一個年齡段的學生長達20多年,獲得的榮譽不計其數(shù),給他提供捐助的人也不計其數(shù)。他的事跡轟動整個美國,而且還被拍成紀錄片,他的著作《第56號教室的奇跡》成為美國最熱門的教育暢銷書之一,但他仍然堅守在他的56號教室,證明著一個人能夠在最小的空間里創(chuàng)造出最大的奇跡。一些孩子,他們有幸從這間教室走過,他們的人生,因此改變了走向,改變了高度……
第56號教室的奇跡讀后感 篇23
這次寒假學校專門安排的假期共讀書目是《第56號教室的奇跡》。對于雷夫·艾斯奎斯的了解并不多,如果不是學校安排,我還真是不會去查閱有關的材料。還沒有拜讀過外國教師這么專門的教學心得,細讀之后,我的內(nèi)心翻騰起不小的“浪花”,從他坦率和剛正的敘述中獲益良多。下面從幾個方面簡單談一談自己的感觸。
在文章開始有這么一個案例:一個年輕教師班里出現(xiàn)了一位邋遢的孩子,書包整天都是亂糟糟、臟兮兮的。為了讓他改掉這個毛病,年輕教師當著全班學生的面把這位學生的書包抖摟出來,并拿出相機拍照,揚言要在家長返校日公開,還說出了“誰那里有垃圾,就丟到這位同學的桌子上,反正他那里已經(jīng)是垃圾桶了!钡脑捳Z。其結果是,家長十分的氣憤,告到了校長處。最可悲的是當事教師還沒有認識到自己的錯誤,反而認為自己做的對,說現(xiàn)在這個孩子已經(jīng)指導整理好自己的書包了。雷夫先生認為“不要把害怕當成教育的捷徑”。
工作中,我也經(jīng)常會遇到這樣“不遵守秩序”的孩子,通常會軟硬兼施、絞盡腦汁地去“對付”,正如雷夫老師所說“為達目的,不擇手段”。而第56號教室,孩子很沉靜,而且文明、有禮到一個難以置信的程度,這里就像是塊綠洲,并不是因為它擁有什么,而是因為它缺乏了這樣的東西——害怕。用信任取代恐懼,做孩子可以信賴的依靠,講求紀律和公平,并且成為孩子的榜樣。
與鐵腕管理相反,雷夫老師提倡的是“沒有害怕的教育”和彼此信任;與“小紅花”獎勵不同,他則反復強調(diào)知識本身就是最好的獎品……優(yōu)異的教學質(zhì)量,孩子個個謙遜有禮、誠實善良。這樣的成就,追溯其根源則是雷夫反復強調(diào)的“道德培養(yǎng)的六階段”理論:我不想惹麻煩——我想要獎賞——我想取悅某人——我要遵守規(guī)則——我能體貼別人——我有自己的行為準則并奉行不悖。近25年的教育實踐,雷夫深信:著力孩子的品格培養(yǎng)激發(fā)孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。
雷夫老師認為,老師可以帶班級,但決定這個班級優(yōu)秀或平庸的是班上的學生。他總結出了教育的“六個階段”:第一階段:我不想惹麻煩。這一階段的思維是以恐懼為基礎的,而我們要孩子們有良好行為表現(xiàn)的最終目的',是讓他們相信這么做是對的,不是因為害怕懲罰才去做的。第二階段:我想要獎賞。用獎賞的思維鼓勵學生完成作業(yè)。但這樣,學生的交作業(yè)方面做得很好,卻對作業(yè)的內(nèi)容理解得很少。雷夫說:用禮物或金錢換取孩子良好的行為的做法很危險,要讓孩子知道,行為得宜是應該的,不需要給予獎賞。第三階段:我想取悅某人。不要讓孩子整天忙于討好老師。第四階段:我要遵守規(guī)則。能做遵守規(guī)則的孩子也好,其實,有時可以超越規(guī)則。第五階段:我能體貼別人。學生做到這一點是讓人欣慰的,可是做到這點是很難的,雷夫的學生卻做到了,受到了代課老師的好評。第六階段:我有自己的行為準則,并奉行不悖。雷夫用了好幾個方法來教學生第六階段。他用很多真實的感人的故事教導他的學生,讓學生認識到哪些行為是對的,而且一直那樣去做。
在這本書里,雷夫老師對班里一位不交作業(yè)的孩子的教育同時也給我很多的啟示:麗莎在開學的第一天就在交作業(yè)時找不到了自己的作業(yè),并當著老師的面到處翻自己的書包和資料袋。作為老師我們很清楚這是怎么回事,看到一貫這樣的學生很多時候可能就忍耐不住了,會大發(fā)雷霆,會在全班同學面前變成一位“大惡人”的形象。但是雷夫老師低下身子說他相信她,相信他寫了作業(yè)只是找不到了,不過有一個大問題需要麗莎注意,那就是亂放東西。然后告知她可以在兩位同學中挑選一位,中午幫助她整理資料袋。結果,從此以后麗莎的作業(yè)再也沒有找不到過,這就是信任和不走捷徑的教育,這也是沒有害怕和榜樣的教育。我的工作中還會遇到類似的情形,我想我知道該怎么做了。
第56號教室不可復制,雷夫老師不可復制,雷夫老師的執(zhí)著、愛心和智慧將影響著我、指導我努力去做一位學生信任的好老師。我們都不是雷夫,但是我們可以慢慢地學著做雷夫。感謝學校為我們推薦了這么一本好書!
第56號教室的奇跡讀后感 篇24
“讓孩子變成愛學習的天使”這幾個字吸引著我,讓我走進了《第56號教室的奇跡》這本書。
在一所全美學生最多、教師最少、裝備最差、秩序最亂且位于洛杉磯貧民區(qū)的學校,雷夫不斷審視、反思、嘗試,逐步感悟并積蓄了:“讓孩子們站在同一條起跑線”,“我們的期望決定孩子們的表現(xiàn)”、“孩子也是教師和家長的老師”、“教孩子終身受用的技能”、“永遠不要失去對孩子的關注”等許多先進的觀念和認識。他強調(diào)“道德培養(yǎng)的六階段”理論,并深信:著力孩子的品格培養(yǎng),激發(fā)孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。他讓學生人人樹立“成功無捷徑”的信念!昂煤⒆,行事要努力”是56號教室的口號。在書中,他明確提出了“教育的真正意義是讓學生成為一個更好的人,老師的責任是要不斷挖掘?qū)W生的`潛力,幫助學生形成良好的品格”。
《第56號教室的奇跡》教育我們要學會傾聽:“給我一些真相”,抓住每一個絕佳的教育機會,工作中要不斷積蓄經(jīng)驗和超強的洞察力和敏銳度;教育我們要學會承擔責任,家長和社會將孩子交到我們的手里,我們就要視學生如己出,平易近人、公平公正的用愛來教育我們的學生,不會再因為無知的沖動影響與學生溝通和引導的機會,經(jīng)常站在學生和家長的立場去想問題,用寬容和積極樂觀的態(tài)度處理事情。這樣,我們也會迎來學生的尊重和信任,在為學生營造一所如家般的避風港的同時學生的心里也肯定會有老師的一塊地兒。為了更好的教書育人,每位教者時刻要身正為范,正如雷夫老師所說的:“孩子們以你為榜樣。你要他們做到的,自己要先做到。我要我的學生和氣待人、認真勤勉,那么我最好就是他們所認識的人之中最和氣待人、最認真勤勉的一個!
“讓孩子變成愛學習的天使”,每位學生想要什么?是一時的分數(shù)還是一生的人格是顯而易見的。當然,不同的國度對教育的解讀也不盡相同。面對形形色色的學生,教者要堅信“沒有害怕的教育”,教是為了不教,培養(yǎng)學生終身學習的能力;對行為偏差或成績落后的學生,教者要不離不棄,多一份耐心和關心,在師生間搭建起彼此信任、互敬互愛的橋梁,用寬容的心去善待每一位孩子,讓學生有所收獲:知識、技能或品德等各方面中只要學生進步了就應該算是好孩子,教者要給予及時的鼓勵和表揚,讓學生在贊許聲中快樂的成長;不要小看比我們年齡小的孩子,要提供一個可以施展孩子才華的舞臺,讓每個孩子帶著自信走好每段人生路。無論何時,我們要謹記:學生是教育的對象,有學生教者的舞臺才會精彩,在和諧的氛圍中讓學生掌握知識與技能、提升思想和情操才是教育的方向。相信,雷夫是每位教者的一面鏡子,盡管教育工作中沒有同樣的舞臺卻有著同樣的目標:讓孩子自食其力,成為社會的頂梁柱。每位教者都應為這個神圣的目標而努力奮斗。
其實,教育本身就是一本書,需要我們用一輩子的時間去鉆研和摸索。當然,在教育的道路上需要學生的陪伴,“讓學生快樂的學習,在快樂的氛圍中收獲果實”是我們所期盼的,也是我的人生目標。
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