煙草工作總結(精選18篇)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的煙草工作總結,歡迎閱讀與收藏。
煙草工作總結 篇2
XX即將過去,在這一年的時間中在公司和部門領導的帶領下,在同事們的幫助和支持下,同時通過自己努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,有必要對自己的工作做一個總結,目的在于總結經驗,提高自己,以至于進一步做好來年的各項工作,F將煙草的營銷工作總結如下:
煙草行業(yè)的認識
中國煙草是一個實行專賣制度和“統(tǒng)一領導,垂直管理,專賣專營”體制的特殊行業(yè),多年來為國家做出了突出的`貢獻,但目前的形勢也不容樂觀,一是國內買方市場全面形成,消費者對產品的選擇居于主要地位,所要解決的矛盾主要是有效需求的問題;二是在入世以后,國內市場國際化日趨顯現,中國的市場將逐步對外開放,煙草行業(yè)將最終要面臨跨國企業(yè)的競爭;三是控煙運動在不斷推進,煙草的發(fā)展將受到進一步的制約等問題。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,也要居安思危。
營銷工作
從營銷的角度來講,煙草行業(yè)由傳統(tǒng)商業(yè)向現代流通的轉變主要體現在行業(yè)自身定位的轉變,即由“坐商”向“行商”的轉變。卷煙產品是一個特殊的產品,感覺和文化色彩高于理性的辨識,產品本身就是對消費者的服務,這就需要把服務意識貫穿于市場營銷的全過程,把服務作為產品本身的重要內容,把服務營銷和客戶關系管理作為產品增值的重要手段。
煙草工作總結 篇3
20xx年,在省煙草學會、州科協的正確領導下,在州煙草專賣局(公司)的大力支持下,煙草學會按照“三服務一加強”的工作方針和“圍繞中心、突出重點、服務大局”的工作定位,依靠各專業(yè)委員會、各縣局學組和廣大科技工作者的支持,做了大量卓有成效的工作。現將一年來的工作總結匯報如下:
一、20xx年主要開展的工作
(一)以課題調研學術交流為重點,服務中心工作
1、積極開展課題調研,為企業(yè)建言獻策。一年來,州煙草學會緊緊圍繞行業(yè)中心工作,組織學會會員在企業(yè)管理、卷煙經營、煙葉生產、管理創(chuàng)新等領域開展專題調研活動,積極撰寫調研報告。8月份學會秘書處開展了“湘西自治州煙草系統(tǒng)科普站建設現狀調查”調研活動,共下發(fā)調查問卷320余份,收回有效答卷295份。調查對象涵蓋縣局本部在冊在崗管理人員、普通員工、煙站在冊在崗管理人員、普通員工和煙農代表。根據調查結果撰寫了“湘西自治州煙草系統(tǒng)科普站建設現狀及對策”。9月份又開展了“湘西州煙草科技人才資源現狀及隊伍建設對策”課題調研。共下發(fā)調查問卷600余份,收回有效答卷556份。根據調查結果撰寫了“湘西州煙草科技人才資源現狀及隊伍建設對策”調研報告。為企業(yè)領導決策,盤活科技人才資源,發(fā)揮科技人才在生產經營中的作用提供了重要的參考依據。
2、認真組織學術交流,做好優(yōu)秀論文推薦。5月13日,學會召開20xx年度州煙草學會年會及學術論文交流會議,在會上,“免耕栽培對植煙土壤理化性狀及烤煙根系生長的影響”等四篇優(yōu)秀論文進行了匯報交流。會議還對湘西煙草科研現狀及存在的問題進行了討論和分析,對如何撰寫高質量的論文提出了建議和要求。6月參加了由湘西自治州科學技術協會、湘西自治州人力資源和社會保障局、湘西自治州科技局聯合主辦的湘西自治州第15屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選活動,我學會選送的四篇論文均喜獲獎勵,其中獲得一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎1篇。6-12月在全州范圍內征集了7篇關于科研和管理及流通領域的論文,選送了其中的3篇到省局參評;征集了5篇關于重金屬治理方面的論文,選送了其中3篇到省局參評;征集了11篇關于煙草農業(yè)技術和管理方面的論文,選送了其中8篇到省里參評;征集了6篇關于專賣內管方面的論文選送省局,其中2篇獲三等獎。20xx年全州系統(tǒng)會員在各類核心刊物上發(fā)表論文20余篇。
(二)以科技科普活動為載體,助力生產經營
1、積極組織“科技活動周”、“科普活動日”活動。根據省煙草學會、湘西自治州科技活動周的統(tǒng)一部署和要求,立足湘西煙葉生產的實際,湘西州煙草學會于20xx年5月17日至26日舉辦了以“科技生活,創(chuàng)新圓夢”為主題,以宣傳科技方針政策、普及科技知識、弘揚科學精神為目標,貼近實際、貼近基層、貼近“兩煙”生產經營的“科技創(chuàng)新助力煙葉精益生產”、“科技下鄉(xiāng)助力扶貧攻堅”、“煙草土壤及病蟲害檢測技術培訓”等系列活動,在我州煙區(qū)產生良好的影響;顒悠陂g,全州系統(tǒng)共舉辦技術培訓 8場次,培訓煙農和煙技員638人、發(fā)放技術資料925份、圖表 78 張,接待煙農 235 余人次,創(chuàng)辦科技活動周宣傳欄8 期。不僅營造了良好的科技創(chuàng)新氛圍,還解決了煙農在生產中遇到的技術難題,受到廣大的煙農和技術人員的.熱烈歡迎。9月22日-25日在開展了“全國科普日活動”活動日期間,一是廣泛進行宣傳,共創(chuàng)辦煙草科普宣傳欄11個,發(fā)放科普宣傳資料1123份。二是認真組織各縣學組和各專業(yè)委員會,積極參加由省煙草學會在全省范圍內開展的以“科學認知煙草,促進富民強省”為主題的科普征文以及煙草科普作品征集活動。共向省學會選送科普論文五篇,煙草科普作品10件。其中“20xx年煙葉標準化生產宣傳掛圖”在全省首屆科普作品競賽中喜獲二等獎。三是在省局扶貧點xx縣松柏鎮(zhèn)興棚村舉辦了“煙農合作社建設與特色農作物生產現場觀摩及培訓活動”,組織全州煙農合作社理事長、總經理和專干及州縣兩級相關科技人員共45人參加了這次活動。四是專程邀請了長沙崇勝儀器儀表有限公司和北京強盛分析儀器制造公司的專家為全州科普站技術骨干和儀器操作員進行了顯微鏡和土壤養(yǎng)分分析儀的培訓,極大地提升了基層煙站技術人員儀器的操作水平。
2、切實加強煙草科普站管理與新建工作。為充分發(fā)揮煙草科普站的“紐帶、橋梁和轉化”功能,一年來繼續(xù)加強對已驗收運行的xx縣茨巖、xx縣紅石林、xx縣禾庫、xx縣吉衛(wèi)等9個煙草科普工作站的工作指導及管理,督促科普站按要求進行煙葉生產培訓和科普知識宣傳,按時開放科普圖書室和標本室,按生產季節(jié)的需要辦好科普宣傳窗。對今年新建的xx縣茅坪、xx縣撫志二個煙草科普站,學會秘書處負責人和工作人員多次深入到現場進行實地指導,幫助解決建設過程中出現的困難與問題,及時提醒科普站工作人員做好日常管理、開展科普活動、進行技術培訓等工作。省公司企業(yè)標準《煙草科普站建設與管理規(guī)范(試行)》9月份下發(fā)后,為確保嚴格按照規(guī)范建設,學會秘書處又統(tǒng)一組織制作了病蟲害標本展示柜、書柜等硬件設施,12月份二個科普站已完成建設任務,待組織驗收。
(三)以強化自身建設為抓手,提高服務水平
一是在省煙草學會、州科協和州民間組織管理局的指導和支持下, 20xx年3月4日,召開了州煙草學會第八屆理事會第三次會議,共有常務理事23人參加會議,會議表決通過了新的州煙草學會副秘書長和各縣學組組長人選,討論通過了20xx年學會的工作重點,明確了工作目標和措施。二是鑒于行業(yè)新的科技專業(yè)人員不斷增加和部分在職人員報考有關專業(yè)取得學歷和提高學位等情況,按學會章程規(guī)定的條件,20xx年已對有意向入會的人員進行了摸底,做好了發(fā)展新會員的準備工作。三是各專業(yè)委員會和各縣局學組積極開展各種技能和業(yè)務培訓,大力提高會員的整體素質。四是及時發(fā)放《湖南煙草》《中國煙草科學》《煙草科技》《中國農學通報》等行業(yè)核心雜志,使廣大會員能始終摸準行業(yè)發(fā)展脈搏,站在科技發(fā)展的前沿。
(四)圓滿完成煙草續(xù)志和年鑒編寫工作
根按照湘西自治州修志辦的安排,一年來,完成了《湘西州地方志》(20xx)煙草志稿的編寫。根據州志辦和省煙草學會的工作要求,按時、保質完成了《湘西自治州煙草專賣局(公司)20xx年鑒》的編寫工作。
二、存在的問題與不足
20xx年學會做了大量的工作,取得了一定的成績,但也還有很多不足,一是對科普站的管理和有效運用還有待加強。通過調查問卷的反饋信息和日常的走訪,湘西州已授牌的科普站普遍存在領導重視不夠,開放時間不多,培訓形式單一、標本陳舊、利用率低下等問題,沒有充分實現創(chuàng)建科普站的初衷和目標。二是會員的歸屬感有待提高。對照學會“三主一家”的工作要求,州煙草學會在關心會員、組織活動、主動創(chuàng)造條件、提供更新知識、交流信息等服務工作方面有差距。三是對學會的財務管理有待規(guī)范。根據省局學會和民間組織局的要求,學會應單設賬戶,年內雖專程簽呈請示,但因種種原因賬戶依然沒有單設,亟待今后解決。
三、20xx年基本工作思路
一是突出重點。要發(fā)揮學會聯系社會各界的積極作用,發(fā)揮學會聯系行業(yè)廣大科技工作者的橋梁和紐帶作用,發(fā)揮學會聯系行業(yè)廣大職工的積極作用。二是服務行業(yè)。要把學會定位在服務的角色上,為行業(yè)持續(xù)協調共同發(fā)展服務,為行業(yè)廣大科技工作者服務,為提高行業(yè)廣大職工科學文化素質服務,切實做到思想認識到位、方式方法到位和自身素質到位。三是要進一步提升科普宣傳能力,做好規(guī)劃、突出重點、豐富形式。四是進一步加強學會組織建設,提高學會凝聚力、親和力。五是繼續(xù)致力于促進煙草科技人才成長和提高,在培養(yǎng)科技人才、關心科技人才、激勵科技人才上下功夫。要把加強同科技工作者的聯系作為基本任務,把激發(fā)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力作為重要目標,把竭誠為科技工作者服務作為根本職責,把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標準。
煙草工作總結 篇4
今年在上級公司及專家的正確領導和積極培養(yǎng)下,在煙站的直接領導下,我所包的村是木蘭鄉(xiāng)新河村,該村今年種植烤煙660畝,收購2305擔,上等煙比例46%,平均價15.2每公斤;仡櫧衲甑墓ぷ骱屯晗啾龋召弮r格和去年差不多(漲價部分不計、按去年收購價格計算),收購總量比去年減少100擔,這是控制面積所起的作用,而工作的重點則是在如何走現代農業(yè)的道路上做文章,如何達到減工增效這一目標而積極組織設施以下工作。
一、宣傳培訓:
這項工作是自從我做煙技員以來認為最重要的,也是我這么多年來從事煙技員開展工作的主要手段,我認為只有改變煙農的傳統(tǒng)觀點,更新煙農的思想意識,把煙農的思想從根本上轉到現代農業(yè)的觀點上來,才能更好的走現代煙草農業(yè)道路,培訓出一批懂技術,有能力操作現代農業(yè)機械等的責業(yè)煙農,成為今后煙草生產的'主力軍。才能做到減工增效,降低成本,才能把我們煙草行業(yè)做優(yōu)做強,才能使農村人口在減少的情況下穩(wěn)步發(fā)展煙草生產。
二、業(yè)化工作隊的組建。
1、機耕專業(yè)服務隊:在11月開始介入工作,按照煙站規(guī)劃的地段,由煙農做好山間三光,施好石灰,然后機耕服務隊進入田間為煙農進行翻耕作業(yè),作業(yè)費用公司補助30元/畝,向煙農收取30元/畝的服務費,以往人工和牛至少要化3天才能完成,現在只要30元就能完成。
2、育苗專業(yè)服務隊:全面實行專業(yè)化商品育苗,由煙站管理到育苗專業(yè)戶。煙農只需要出42元每畝的購苗費用就不要再育苗了,讓煙農安心的去做其它工作,擴大戶均種植面積,因此我村20xx年只有63戶煙農,戶均種植面積明顯的提高了。
煙草工作總結 篇5
20xx年以來,xxx煙草局在市局(公司)黨組及保衛(wèi)科的正確領導下,全面落實科學發(fā)展觀,堅持“以人為本”,構建“和諧梁煙”,全面落實安全生產主體責任,落實“一崗雙責”制,本著對企業(yè)對職工高度負責的精神堅持安全工作常抓不懈,確保了企業(yè)安全無事故,為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”梁園煙草創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。我們主要做法是:
一、領導重視,實施全員參與抓安全
安全工作至關企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展、責任大、任務重。08年以來我們本著對企業(yè)高度負責的精神,堅持圍繞經營抓安全,抓好安全保經營的指導思想,把安全工作擺到了新的高度。在當前行業(yè)整體工作正在深入地開展,各項工作千頭萬緒的情況下,明確了“安全無小事,安全是效益”的思路。做到了年初有部署、有要求、有目標;實施中有檢查、有整改;半年有總結、有評比、有獎懲;堅持宣傳與教育相結合;人防與技防結合的工作思想,確保安全工作常抓不懈,我們從增強全局干部職工安全意識入手,圍繞企業(yè)卷煙經營開展了不間斷的安全教育,實施安全工作全員參與,全員發(fā)動,為確保安全工作順利開展打下了基矗今年初,市局工作會議之后,參照市局安全穩(wěn)定責任書模式,我們迅速行動,局黨組與各部門科室簽了2008年安全穩(wěn)定工作責任書,進一步明確責任,細化目標,做到責任到人,分工明確,確保了今年安全工作深入開展。由于領導重視,組織得力,宣傳到位從而為我局安全工作上臺階打下堅實基礎。
二、立足實際,積極組織安全教育
20xx年,我們認真貫徹落實盛市局安全工作文件精神,及時將有關文件精神傳達到每個干部職工,進行學習領會。先后積極有效地開展了一系列宣傳和專項整改活動,以“百日安全活動”、“119”消防宣傳周、安全生產月、交通安全專項活動為重點,以點帶面,深入切實將安全做實做好:
1、為確保“百日安全活動”的順利和有效開展,專門召開了動員會議,對該項工作進行了專題研討和部署,確定了具體活動方案,成立了以局長、經理任組長的“百日安全活動”領導小組,全面負責活動的組織和領導工作。為營造濃厚安全輿論氛圍,進行了大力宣傳和教育,分別在辦公區(qū)懸掛橫幅、張貼標語、開辟專欄,印發(fā)安全宣傳資料,并組織職工進一步學習《消防法》、《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī),觀看安全教育宣傳片,組織全體人員進行安全知識測試,考試成績予以公布,并納入月底“兩個至上”在崗位比爭活動評比考核。通過一系列宣傳與教育活動的`開展,進一步增強全員安全意識,豐富安全知識,營造了濃厚“百日安全活動”輿論氛圍。
2、立足實際,認真開展交通安全專項治理,組織傳達貫徹豫煙安(2008)5號文件精神,結合隱患查找活動與警民共建活動,將我單位交通安全工作抓緊抓實:組織全體駕駛人員,集中進行專題培訓,聯合市交警大隊進行業(yè)務培訓,認真學習單位2008年車輛管理辦法,對駕駛員進行重新資格認定,嚴格把關,登記備案;與駕駛人員簽訂安全責任書,進一步強化責任,增強責任意識和安全駕駛意識;堅持每月交通安全例會,搞好與交通部門的警民共建活動。
3、廣泛開展安全宣傳教育和發(fā)動,分部門、分科室進行安全培訓教育,今年分別進行了機關、專賣、營銷、配送等人員專項安全教育,集中領會貫徹盛市局安全文件,真正使安全意識入腦入心,促使全職干部職工時時刻刻繃緊安全弦。
三、查隱患,保安全,落實自查自糾
今年以來,我們圍繞“認真貫徹盛市局安全文件,完善基礎建設,抓好隱患查找,提高全員綜合安全素質”的重點,開展了不間斷的安全隱患查找與整改,加大安全投入,確保安全無隱患。
繼續(xù)堅持安全隱患科室部門上報制,每月底由各科室部門自行進行安全隱患自查,填寫安全隱患自查報告表,由部門主要負責人簽字后上報保衛(wèi)科備案,保衛(wèi)科、辦公室定時進行安全檢查,對發(fā)現隱患不及時上報的參照“2008年安全管理規(guī)定”進行處罰,并將安全工作納入比爭活動和評比考核之中,在本局范圍實行安全工作一票否決,較好促進了安全工作,安全氛圍日益濃厚,全員參與安全工作,保安全,抓安全的自覺性得以提高。此外,北京2008奧運會在北京舉行,按照市局統(tǒng)一部署,為了在奧運會召開期間營造良好的安全氛圍,局黨組高度重視安全生產工作,通過一把手親自抓,全員全參與的形式,提高警惕,加大力度對存在的各項安全隱患進行摸底排查,絕不放過任何影響安全生產的蛛絲馬跡。同時,進入七月份以來,實施重點部位24小時值班巡邏,每天由值班負責人、值班人員、值班司機落實到人,全體班子成員和中層領導通訊聯絡保持全天候暢通。
值班期間堅決落實責任追究制,完善交接班制度,實施“誰在崗、誰負責”,增強責任心,做好安全防范。
煙草工作總結 篇6
半年來,在各級領導的關心幫助下,在各位同事的密切配合下,自己能夠遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動地履行各項工作職責,較好地完成各項工作任務。現將工作中的體會總結如下:
一、注重理論學習,打牢思想基礎
我深知在市場經濟條件下,只有不斷深入學習,才能逐步提高個人思想素質,因此,對自身學習和自我教育不敢有絲毫的懈怠和放松。通過積極參加公司和部門組織的各項學習教育活動,認真貫徹落實上級部署的各項工作方針政策、決策和要求,不斷提高理論素養(yǎng)和文化水平。特別是在今年xxx活動中,認真學習、領會活動的重要性,查找自己存在的不足并進行整改。通過學習,在一定程度上提高了思想素養(yǎng),對本職工作服務公司員工、服務市場消費者的宗旨有了更深層的理解,自身的思想素質、組織觀念較以往均有所增強。
二、努力鉆研業(yè)務,提高工作能力
我不斷告誡自己,要作一名合格的煙草人,無論在思想上、行動上都要跟上發(fā)展的步伐,時代的要求。在注重思想理論學習的同時,還注意了業(yè)務知識、法律常識和科學技術的學習,以達到適應業(yè)務工作的需要,尤其是在辦公室工作中,由于工作涉及文秘宣傳、安全管理以及法律法規(guī),為此,自己利用業(yè)余時間,閱讀了文公協作、法律常識相關書籍,學習了安全管理知識,工作能力逐步提升、工作效率逐步提高,較好地完成了各項工作。
三、圍繞工作重點,履行崗位職責
我一直認為,平凡的工作崗位,是推進行業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步不可或缺的部分。我要求自己“求真務實、埋頭苦干”,要求自己“全面兼顧、重點突出”,在工作中勤于思考、善于思考,大膽運用所學知識,研究工作中的問題和矛盾,解決工作中重點和難點,不斷開創(chuàng)工作的新局面。一是注重了研究工作規(guī)律,增強工作的`預見性;二是注重了從實踐中總結經驗,發(fā)掘、解決工作中具有前瞻性的問題;三是注重了本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題。通過不斷實踐,增強了工作的預見性和主動性,從而提高了本職工作的能力和水平。
四、深刻體會不足,謀劃努力方向
回顧半年的工作,深刻體會到工作中還存在諸多不足:一是離機關工作高標準要求,尚有差距,有待提高標準,高質量去完成工作任務;二是開拓精神、創(chuàng)新一是,尚還不夠,有待不斷學習,使各項工作有新的起色。下半年,我將從以下方面為之努力:
(一)堅持不懈地把學習作為提高自身素質的著力點。反復的實踐和現實證明,學習,只有不斷學習才是一個人不斷開闊眼界,更新知識,提高認識,超越自我的個人實現途徑。
(二)堅持不懈地把崗位鍛煉作為提高工作能力的立足點。公司一直將基礎工作建設作為公司發(fā)展的基石。唯有按照“紀律嚴一點、做事認真一點、落實到位一點”要求,遵規(guī)守紀、踏實工作,把自己的設想和打算投入到轟轟烈烈的實踐中去,解決問題和得到鍛煉。
。ㄈ﹫猿植恍傅匕沿熑我庾R作為提高工作能力的興奮點。只有把份內的事情做完,做好,在工作中不按部就班,不一勞永逸,有開拓性,才算是盡責。只有在工作生活中、在完成任務時團結友愛、互幫互助,才算有擔當。一個人完成任務不叫好,所有人完成任務了才能叫真正完成。
。ㄋ模﹫猿植恍傅匕鸦鶎有枨笞鳛橐磺泄ぷ鞯某霭l(fā)點。辦公室作為面向領導、公司員工以及市場消費者的一個職能部門,一切從基層出發(fā),為基層辦實事,辦好事,辦成事是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。把各種培訓、交流、學習活動,組織好、管理好,盡可能圍繞專銷轉、機關圍繞基層轉、基層圍繞市場轉,為服務于專銷兩線創(chuàng)造有利條件。
總之,要進一步按照公司黨組提出的要求,為行業(yè)的發(fā)展履行好職責、完成好任務,做出自己應有的貢獻。
煙草工作總結 篇7
一年來中隊認真貫徹、落實區(qū)局11年度工作部署,履行市場監(jiān)管、內部監(jiān)管等工作職責,確保了轄區(qū)內的市場凈化率穩(wěn)步提升,同時打造出了一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的煙草專賣稽查中隊,現結合中隊實際情況,將一年來的工作作如下總結,具體如下:
一、抓教育、培訓,提高全隊的綜合素質。
根據工作要求,今年中隊加強了隊員對《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》,真、假煙識別及三令五法的.學習、培訓。同時平時組織隊員例會學習、自學交流真、假煙識別技巧,定期、不定期進行知識問答考核,檢驗學習、培訓效果,同時學以至用,增強規(guī)范意識,提高了全體隊員文明執(zhí)法、依法行政的主觀意識。今天上半年,在市局組織的法律、法規(guī)及真、假煙識別競賽中,中隊有三名同志均取得了好成績,并接受了市局組織的再培訓。
二、規(guī)范和完善內部管理
在中隊內部管理上,堅持用制度管人,用制度約束人,明確、細化人員工作細則,使全體同志明確該做什么、如何做,同時建立一系列獎懲激勵制度。結合實際,遵循平等原則,不姑息、不庇護,獎勤罰懶。對工作中表現突出的人員給予相應的獎勵,對工作消極,不能勝任工作,堅決糾正和處理,以此促進隊員的主觀能動性,真正使每個隊員能獨擋一面,促進中隊內部和諧、穩(wěn)定。
三、強化打假打私力度,提高市場監(jiān)管能力。
在強化打假、打私力度上,首先加強市場輿論的引導和監(jiān)督作用。在日常工作中注重宣傳煙草專賣法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,以及因違反《煙草專賣法》而受到打擊的案件,從輿論上、形式上讓不法行為認識到煙草專賣高壓態(tài)勢。
在市場稽查方面,針對轄區(qū)點多面廣,零售戶參差不一,建立零售戶管理檔案實施長效分類管理,明確為誰服務,確定打擊、監(jiān)控重點,做到工作有的放矢。同時要求全員增強信息觀念,培養(yǎng)各自的信息員,從蛛絲馬跡中尋找不法行為的蹤跡,掌握不法零售戶的內心和市場動態(tài)。平時中隊還針對節(jié)、假日,車站、集貿市場和接壤邊緣等,嚴格制定稽查計劃,適時開展錯時檢查、假日臨檢、集中檢查、交叉檢查等針對性檢查,確保市場的穩(wěn)定。
本年度,中隊共出動人次1392人次、出動車輛389車次、檢查戶數8749戶、查扣各類違法卷煙共計12808.3條,其中假冒卷煙135.6條,亂渠道卷煙1386.1條,無證經營卷煙424.9條,萬元以上案件38起,其中五萬元以上案件16起,十萬元以上案件3起,取締名煙回收店7個,轄區(qū)內市場凈化率與持證率穩(wěn)步提升。
四、存在的問題和不足。
1、內部管理需進一步的加強,學習意識有待提高。
2、市場監(jiān)控力度不夠,市場凈化率有待提高,假、私、非現象仍有發(fā)生。
3、信息網絡有待加強,端窩打點成效不明顯。
煙草工作總結 篇8
20xx年緊緊圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局和不斷推進專賣管理上水平為中心工作,積極開展卷煙打假破網工作,嚴格內部專賣管理監(jiān)督,加強市場監(jiān)管,不斷提高卷煙市場凈化率,加強學習與培訓,不斷提高專賣管理隊伍綜合素質,全面推進依法行政。一年來始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢,有效地遏制了不法煙販的售假行為,為維護卷煙市場的正常經營秩序奠定了良好的基礎。
一、加大市場監(jiān)管力度,提高市場凈化率
20xx年我局加大卷煙市場日常監(jiān)管和打假破網工作力度,完善聯合打假長效機制,開展打假打私專項行動,全面推進依法行政。今年我局積極組織召開了由煙草、公安、工商等部門執(zhí)法人員參加的打假聯席會議三次,分別就建立聯合打假長效機制、組織開展百日清理整頓卷煙市場、清理取締無證經營煙草制品行為和“颶風二號”等專項行動,以打擊制售假冒卷煙、非主渠道購銷卷煙和無證經營卷煙等違法經營行為為重點,有效遏制了制售、販運假冒偽劣卷煙等違法行為的發(fā)生,保護了守法經營戶的合法利益,維護了消費者的合法權益,營造了良好的經營發(fā)展環(huán)境。
一是立足市場檢查、廣泛發(fā)動群眾提供信息,查找、經營違法涉煙案件線索。
二是主動出擊,積極聯合公安、工商等部門開展專項行動,加強對交通運輸要道、周邊交界地帶、配貨站、火車站、長途客運站等重點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)的檢查,查找案源。三是打擊制售假煙違法行為,查處違法案件。四是明確職責,制定考核辦法,建立目標責任制。五是對無證戶、配貨站、外地送貨車輛建立監(jiān)管檔案,并適時監(jiān)控。六是專管員堅持晚間巡查,對省際間班車進行監(jiān)控。通過對各個環(huán)節(jié)的全面監(jiān)控,有效遏制了制售、販運假冒偽劣卷煙等違法行為的發(fā)生,提高了市場凈化率。
二、加強專賣內部監(jiān)督管理,確保規(guī)范經營
進一步強化內部監(jiān)管工作,健全專賣內部監(jiān)督管理的各項規(guī)章制度,按照“規(guī)范化、程序化、痕跡化”的要求,細化各項工作流程,為做到規(guī)范經營奠定基礎。抓住零售戶業(yè)態(tài)分類、貨源分配、等重點環(huán)節(jié),充分發(fā)揮專賣內管預警系統(tǒng)作用,變事后處理為事前分析,事中監(jiān)控,20xx年全年共出現預警29458筆,處理預警5630筆,處理預警比例191%。加強與市局的溝通協調,強化日常監(jiān)管和定期專項檢查,始終堅持例會制度,定期交流、分析市場形勢;內管股與營銷部合作建立了卷煙營銷部門內控自律制度,確定分管營銷的副經理負責規(guī)范經營自律工作,客戶服務部主任為專賣內管聯絡員。營銷部門認真開展月度自查工作,并留有痕跡。經過內管方面的嚴格監(jiān)管,目前我轄區(qū)內卷煙經營規(guī)范,做到100%入網、落地、落戶,內部工作人員無違規(guī)、違紀行為發(fā)生,也沒有被其他執(zhí)法部門查處的本轄區(qū)真品卷煙外流的案件。今年,我局共對全員開展內管培訓4次,認真學習《國家局、區(qū)局內部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》、《內管系統(tǒng)培訓、內管工作實施細則》、《內部專賣管理工作程序與標準實施細則》等行業(yè)內部相關規(guī)定,培訓累計達1x課時。
三、拓展信息渠道,健全舉報的信息網絡。
充分發(fā)揮內部信息傳遞系統(tǒng)功能,建立準確可靠的卷煙打假情報體系,每位轄區(qū)專管員至少建立20個以上信息戶,每人發(fā)展社會各方面信息員不少于xx人。信息網的不斷完善,使得信息渠道進一步拓寬、便捷,專管員經常與信息員溝通,及時分析、處理反饋的.各類信息。采取公布舉報電話、打假獎勵辦法、發(fā)放舉報聯絡卡等多樣式,多途徑進行宣傳。提升零售戶的守法意識和自我保護意識,增強消費者的法律意識和維權意識。
四、提升經營案件能力提高卷煙打假工作質量。
由于制假售假網絡呈現組織嚴密,隱蔽性強等特點,面對制假、販假的新形勢,我局本著正確處理好“打假破網”“端窩打點”和一般案件處理的關系,強化了大要案件經營意識。20xx年我局共查處各類案件13起,其中銷售非法生產卷煙案件6起,無證經營案件1起,未在當地批發(fā)企業(yè)進貨案件6起,查獲卷煙1193條,罰沒款1059萬元。正是由于我們全體專賣管理人員的無私奉獻,保證了左旗卷煙市場的有序、規(guī)范運行,為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。
五、深入開展法律法規(guī)宣傳,推進專賣依法行政。
今年,我局始終把煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)政策的宣傳放在突出位置。向社會宣傳煙草專賣零售許可證管理辦法及許可證辦理程序,并對各項程序進行了公示。同時積極組織開展了“315”、“6·29”、“12·4”及“不向未成年人售煙”等法制宣傳活動,出動人員32人次、宣傳車輛8臺次,發(fā)放各類宣傳單3500張、舉報卡1000張。深入基層,面向社會,宣傳行業(yè)政策,通過組織召開客戶培訓會、發(fā)放致零售戶的一封信、懸掛宣傳標語、組織秧歌隊、設立展臺和咨詢臺等形式進行法律宣傳,使得煙草專賣法律和政策深入人心,近而提高了煙草專賣管理部門的公眾形象。為全面推進依法行政工作,20xx年3月31日,我局邀請旗政府法制辦主任進行法制講座及行政執(zhí)法知識的培訓。通過此次法制講座培訓,統(tǒng)一了廣大干部職工思想認識,增強了法制觀念,為推進我局依法行政工作奠定了良好基礎。
六、加大培訓力度,提高隊伍依法行政能力。
今年,我局認真組織學習了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《憲法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《物權法》等法律法規(guī)及職業(yè)技能知識。集中組織培訓5次,共33課時。為滿足職業(yè)教育培訓和提高專賣管理人員職業(yè)技能的需要,我局將職業(yè)技能鑒定培訓作為本年度專賣培訓工作的重點,按照市局關于職業(yè)技能鑒定培訓工作的要求,結合我局的實際工作,制定職業(yè)技能鑒定培訓計劃、方案、措施,采取了集中培訓與自學相結合的方式,注重職業(yè)技能鑒定工作,最終在技能鑒定考試中取得了初級通過率100%,中級通過率50%的成績。
今年,我局按照市局對創(chuàng)建工作的安排,圍繞建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的左旗煙草的目標和要求,深入開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動,認真制定方案、建立組織,及時召開動員會進行研究部署,建立健全了各項規(guī)章制度。將優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作與加強基礎性建設緊密結合。投資改建服務大廳,實現了法律咨詢、許可受理、投訴舉報、假煙識別等一攬子便民服務,在行政許可和管理做到了程序規(guī)范,依法管理。今年,我局共受理行政許可23份,全部符合《零售許可證管理辦法》及《零售戶合理布局規(guī)劃》,扎實推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。
煙草工作總結 篇9
八月份,配送部以規(guī)范經營和嚴格按流程完成配送任務為主線,并在高溫環(huán)境下設法保障配送人員的人身安全。在持續(xù)高溫的環(huán)境下,通過配送部全體人員的一致努力,配送部整體工作質量得到不斷提升,順利完成八月份各項配送任務,現將八月份工作總結如下:
一、經營指標完成情況
八月份,共計配送卷煙1719.872箱,本月應送戶數9769戶次,實送戶數97636戶次,因經營戶關門或無資金造成4戶辦理了退庫,送貨成功率為99.94%,送貨到位率100%,分揀差錯率為零。
二、主要工作情況
1、在八月份的工作中,配送部要求全體配送人員樹立正確的服務理念,提高服務質量,要急零售戶之所急,想零售戶之所想,及時幫助零售戶圓滿解決問題。同時配送部進一步加強送貨管理,規(guī)范送貨行為,要求送貨員嚴格按照規(guī)范的配送服務流程進行操作,確保送貨服務到位,卷煙送貨到位率100%。
2、在八月份的工作中,配送部認真做好卷煙倉儲管理工作,規(guī)范掃碼,準確入庫,保證卷煙及時下貨入庫;安排好卷煙的養(yǎng)護和保管工作,保證在庫卷煙安全、準確無誤;為了做好卷煙防霉度夏工作,配送部組織對設備進行檢修、維護、養(yǎng)護,保證技術狀況良好、正常使用。加強分揀現場管理,確保工作現場安全、順暢,確保卷煙的分揀打碼質量。
3、進一步加強配送安全管理工作。一是組織員工認真學習省、市局(公司)安全規(guī)定和要求,提高員工的.安全意識和防范能力;二是積極組織安全自查工作,重點對倉庫、物流設備、送貨車輛等進行安全檢查,確保消除安全隱患。三是全力做好防暑降溫工作,及時向一線員工發(fā)放防暑藥品和礦泉水,做到預防為主,防范到位,確保人員、車輛、貨物、資金等工作安全。
三、下一步工作打算
1、九月份,配送部工作重點是“兩節(jié)”前卷煙配送工作和安全工作,特別是兩節(jié)到了之際,銷量增長較大的情況下更是要抓好人身、車輛、資金和貨物的安全管理工作,確保各項工作安全無事故。
2、所有配送人員要始終堅持規(guī)范經營,積極開展優(yōu)質的送貨服務,提高責任意識,團結協作,進一步提高服務質量,提高客戶滿意度。
3、配送部仍將加大內部管理工作力度,認真開展市場檢查和抽查工作,督促配送人員按規(guī)定的送貨流程開展送貨服務,及時發(fā)現市場工作中存在問題,督促配送人員按時整改,進一步提高工作質量。
4、積極主動做好與其他部門的協調工作,及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
煙草工作總結 篇10
20xx年即將過去了,這一年的時間說快也快,這一年也是我xx煙草集中電話訪銷的初期階段,是具有創(chuàng)新的一年!電話訪銷,作為一種新型的煙草銷售模式,節(jié)省了人力,提高了效率,同時提供了過去運營模式中無法實現的功能,極大方便了銷售和管理工作。作為一名電話訪銷員,我接觸此項工作也僅有半年時間,回顧總結前面的工作,大概有如下幾點:
一、努力學習,進入角色。
煙行業(yè)對我來說原來是一個陌生的行業(yè),而電話訪銷對我來說更是一個陌生的職業(yè),初一接觸,我必須努力學習專業(yè)知識,盡快進入狀況。電腦操作對我來說自然不在話下,但我要熟悉煙行業(yè)的特點,了解電話訪銷員的工作職責。實行電話訪銷的其主要目的,一是以較低的經營成本方便快捷地與零售戶電話訂單,使經營戶對我們煙草產生信任和依賴,起好橋梁和紐帶作用;二是用最快時間為零售戶提供的優(yōu)質的訂貨服務。
因此,訪銷員要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進行訪銷,不能有私心,要有團結合作的“蜜蜂”精神,同時盡可能為零售戶提供完美的服務,贏得零售戶的信任和滿意,使我們的“雙贏”盡快上軌。有了這些認識,使我明確了工作目標,給自己有了一個定位。
二、禮貌耐心,認真對待每個電話。
作為一名電話訪銷員,在接通零售戶的電話后,時刻要注意規(guī)范自己的訪銷用語、處事態(tài)度,因為它對此次訂貨的成功與否起著關鍵作用。首先,我從開場白到訂貨結束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次,我對由于零售戶年齡層次、文化素質等方面的參差不齊,加之電話交流的局限性,所產生的在溝通上的困難,從不心煩急躁,甚至埋怨掛斷,而是始終禮貌待人、耐心解答,要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩,給零售戶建立了一個美好的印象,也為公司保持了一個完美的.形象。
三、遵守各項規(guī)章制度,努力完成訪銷任務。
認真學習公司的各項規(guī)章制度,服從工作安排和管理,嚴守紀律。同時,堅持“客戶至上”,統(tǒng)籌兼顧,緩解供需求矛盾,做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高,最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經營戶更合理的分配,讓經營戶在最大程度上的滿意,我們現在實行了半月輪訪制,每半個月換一次訪銷路線,這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越,是我們永恒的目標。
煙草工作總結 篇11
經過近半年的煙草訪銷工作,也發(fā)現了我很多的不足之處,在今后要不斷完善和改進,做到揚長補短。新的一年,我將繼續(xù)努力,做好訪銷工作。
一、更新觀念,增強服務意識。
作為電話訪銷員,我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙草商業(yè)企業(yè)與消費者的中介,它可以直接反饋消費者的消費傾向,有助于我們劃分不同的消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨,還要宣傳產品、維系與零售戶的關系、進行售后服務,增強服務意識。
要像其他優(yōu)秀的服務行業(yè)一樣,以零售戶為“上帝”,擺正自己的角色,尤其成為wto成員后對煙草業(yè)的卷煙專賣的影響,我們要逐步扭轉煙草職工內部和社會上對煙行業(yè)是“官商”的認識。作為煙草人,我們應有感為人先的“蜘蛛”精神,加強與零售戶的交流和溝通,聽取他們的意見和需求,不斷地改善自身的工作,只有這樣,才能使相互間的關系變得融洽。
二、加強自身學習,提高業(yè)務素質。
作為電話訪銷員要具備敏捷的思維應變能力、高效的工作節(jié)奏、過硬的業(yè)務知識、嫻熟的`訪銷技巧。這些也只有通過其自身不斷的勤奮努力、狠下苦功才能得以鍛煉和提高。我認為在今后要做到:一要“勤學習”,電話訪銷員不能僅滿足于已掌握了卷煙營銷業(yè)務知識和電訪基本技能,還要加強對統(tǒng)籌知識、語言技巧、心理學等邊緣學科的學習,不斷提高訪銷水平。
同時,根據不同的時期緊急“充電”,如新品牌上市,就需要“突擊”學習,對新品卷煙的口感、價格、包裝、檔次等熟練掌握。二要“勤思考”。在訪銷過程中遇到訪銷工作流程、方式方法上存在的一些問題和零售戶反映的一些好的建議,要充分利用我們目光銳利的“老鷹”精神,勤于思考,具有一定的市場洞察力,勇于創(chuàng)新,認真對問題進行分析研究,查找原因,做好整改,不斷提高訪銷成功率,做到精細化和標準化。
三、盡職盡責,真誠工作。
“真誠到永遠”。由于電話訪銷工作特點,更需要真誠的心態(tài)為零售戶服務,只有真誠才能得到業(yè)戶長期的認可、支持和信任。真誠交流,信息互動,認真打造誠信煙草網絡,讓真誠感動客戶,從而贏得市場,贏得信任,贏得效益。本著“一切從客戶出發(fā),一切為客戶著想,一切對客戶負責,一切讓客戶滿意”的原則,為客戶提供快捷高效的服務,繼續(xù)推進溝通多元化,服務個性化,結算快捷化和配送智能化。
以客戶為中心,使真誠成為我們的營銷法寶,有力推進晉中煙草的持續(xù)發(fā)展。我相信,晉中煙草在能力強、高素質領導的帶領下有輝煌的昨天,更會有燦爛的明天!同時今后我將會在各級領導的關心指導,同事們的熱情幫助,再加上我個人的努力,將繼續(xù)立足本職工作,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),從我做起,從小事做起,從實事做起,盡自己最大努力,為客戶提供接近完美的服務。本著“客戶的需求是我們永恒的追求”為目標爭做一名優(yōu)秀的電話訪銷員!
煙草工作總結 篇12
20xx年3月31日,全國第六次集中換證工作將全面結束,為確保此項工作圓滿完成,xx縣煙草專賣局根據國家局和省市局有關許可證換證工作精神,結合本地實際,采取積極有效的工作措施,堅持“四個強化”,深入推進新版許可證換證工作進度。
一是強化許可證監(jiān)管,提高含金量。
根據煙草專賣管理信息系統(tǒng)中卷煙零售戶信息化管理檔案資料,將違法違規(guī)處罰次數作為是否換發(fā)新證的重要參考依據,對凡是一年內達到違法違規(guī)數次的零售戶一律暫緩換發(fā)新證,放在最后批次考慮換證,并要求其寫下誠信守法經營承諾保證書后才予以換證。
二是強化換證便民服務,樹立良好社會形象。
為切實將服務型管理理念落實到每一名專賣稽查員,在此次換證工作中積極開展了便民優(yōu)質服務,實行許可證辦理的上門服務、“誰接待誰負責”的一條龍服務、對孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的“陽光服務”,為他們收集換證資料、免費拍攝店面形象照、送達新證上門等。
三是強化許可證資格審核,嚴把換證質量關。
堅持“一手抓進度,一手抓質量”的指導思想,認真做好對每一位卷煙零售戶經營資格的.審查審核,基層專賣稽查員加班加點逐一進行實地核查核對,如實填寫實地核查記錄,留下痕跡底稿,各專賣稽查中隊與專賣股負責人層層審核,從嚴把關,未發(fā)生營私舞弊、辦人情證、受到投訴的不良事件,群眾投訴率為零。
四是強化營造守法經營氛圍,提高零售戶誠信守法經營意識。
借助許可證換證延續(xù)的有利時機,加強了對全縣廣大卷煙零售戶的煙草專賣法律法規(guī)知識宣傳教育,出試卷對每一位卷煙零售戶進行法律法規(guī)知識測試,使其知法、懂法、守法,增強法律法規(guī)意識,同時大力倡導誠信守法規(guī)范經營,全面簽訂《誠信守法經營承諾書》,以知識教育、制度約束等方式,充分營造和諧、穩(wěn)定、健康、有序的卷煙市場氛圍。
煙草工作總結 篇13
20xx年9月12日現代物流中心設備開始安裝,隨即運維部所有人員進駐安裝現場,至今已經度過一年多的時間,在這段時間里我們全程參與了設備安裝、設備假煙調試以及設備真煙試運行三個時期的工作。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,保障真煙運行時設備正常運轉,我們運維員及時的與個施工單位的工程技術人員溝通協調,積極排除各項故障,學習到了很多有關分揀設備維護的知識,F將工作總結如下:
一、設備存在的故障總結
1、高架立體庫部分的器械總體運行平穩(wěn),個別單元偶有故障發(fā)生。由于此部分的信息指令采用無線發(fā)送模式,所以有時會出現信號丟失現象,疊盤機、拆盤機不自動補、送托盤,此情況重發(fā)作業(yè)或重啟調度程序即可;調度程序出現過無法啟動情況,對系統(tǒng)進行還原后排除故障,造成此情況具體原因不明,懷疑局域網絡病毒傳染所致;二號堆垛機載貨臺的左下導輪由于螺絲松動而脫落損壞,由生產廠家制做新導輪后重新安裝,此情況的發(fā)生經查為裝機人員安裝時螺絲未緊固造成,其它堆垛機的導輪螺絲亦都出現松動,由運維人員一一緊固,今后我們會定期觀察此部位,防止此情況再次發(fā)生;二號堆垛機帶載工作時,所載卷煙未碼放整齊,堆垛機亦未檢測到貨物歪斜,在行駛過程中歪斜的卷煙卡住巷道內存放的卷煙,由于堆垛機行駛速度過快,沖擊力量較大,導致載貨臺保護架一橫梁卡斷,已經與廠家聯系要貨,到貨后進行更換,此故障主要是因為卷煙碼放不整齊所致,建議碼盤員將卷煙碼放整齊,減少故障率。
2、件煙庫部分的`器械整體運
行穩(wěn)定,但個別部件還存在一定問題。上煙口的固掃因為機械部分安裝不到位,掃碼率太低,嚴重影響了上煙效率,暫無方法進行解決;上煙口的各個轉折處的舉升機構,因為前期現場環(huán)境較差,灰塵較多,與舉升軸內的油凝固,導致軸卡死在槽內,無法進行舉升動作,出現此情況,將舉升機構拆卸,取出軸,擦拭干凈進行打磨,重新上油安裝即可;個別倉的出庫端舉升機構起升慢或不起升,導致件煙無法出倉,經查為電磁閥堵塞所致,將其拆開整通重新安裝即可。
3、分揀線各部分故障頻發(fā),但隨著分揀工作的進行,正在逐步減少。個別補貨小車鏈條接口處容易松動,車內卡煙后,鏈條易斷,對其經常檢查緊固即可降低斷開率;各分揀線的激光打碼器,經常出現漏打、誤報情況,而且不自動切換訂單,導致停機,影響分揀效率,中軟人員已到達現場觀察,想辦法進行解決;部分疊煙機封切加熱棒時常出現問題,已更換三支,因更換不便,此部位需經常觀察,早發(fā)現,早排除;隨著冬天的到來,分揀線上的帶,因為晝夜溫差較大,經常斷裂,而且斷裂數量逐漸增加,我中心還未配備帶連接設備,現在自制連接設備連接成功率太低,已經無法供應,建議盡快配備帶粘接器,避免因此耽誤分揀工作。
二、今后工作目標
隨著工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我們要以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,做出應有的貢獻。同時,我們將時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作,為實現滄州煙草科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展做出積極貢獻。
煙草工作總結 篇14
一、專賣工作開展情況
6月份根據工作需要,不定時開展市場清理整頓活動,根據自治區(qū)人民政府關于《建立健全卷煙市場清理整頓長效工作機制實施意見》精神,根據上級統(tǒng)一開展行動,把專賣工作作為提升銷量的保證,專賣各項工作高標準進行。本月出動執(zhí)法人員人381次,車輛臺96次,共查獲涉煙違法案件24起,查獲卷煙共計384.4條,其中假煙24.5條,取締無證戶11戶。
(一)開展培訓及宣傳工作
6月8日,xxx煙草專賣局(營銷部)開展預防職務犯罪和行政強制法培訓班,專門邀請xxx檢察院反瀆職與侵權局局長為全體員工上了一堂生動的預防職務犯罪課。培訓班首先由副局長結合近年來發(fā)生的煙草行業(yè)領導干部職務犯罪典型案例、針對煙草工作實際及特點,特別是企業(yè)資金的管理、職務職權、人事制度、作風紀律的執(zhí)行等諸方面,容易誘發(fā)職務犯罪等問題。就什么是職務犯罪,職務犯罪特點、原因、危害,預防職務犯罪的措施和建議等進行了詳細講解。此后,由xx局長介紹了《行政強制法》的立法背景和目的,全面講解了行政強制的原則、種類和程序三方面內容,重點就《行政強制法》出臺對于煙草案件查處的影響以及在執(zhí)法實務上如何操作、避免執(zhí)法風險等進行了深入分析。
授課緊扣工作實際,語言生動,闡述深刻,深受參訓人員好評。大家紛紛表示要嚴格按照法定權限和程序執(zhí)行好各項法律法規(guī)、相關政策和規(guī)定,不斷增強法律意識和規(guī)范意識,堅決遏制各類違紀、違規(guī)、違法行為發(fā)生。
6月18日,為進一步提高專賣隊伍的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,強化內部管理,促進專賣管理工作的不斷完善,舉辦了第二季度專賣培訓。此次培訓共有三項內容:一是對案件查處中先行登記保存單據的填寫和注意事項進行了講解,同時對c版專賣管理手冊文書使用以來存在的問題進一步進行了規(guī)范和統(tǒng)一;二是內管員傳達了市局第二季度專賣內管培訓的相關內管知識,并就該局新下發(fā)的《零售戶分類管理辦法》進行講解;三是請到區(qū)煙草質量檢測監(jiān)督站學習的專賣員對真假煙鑒別知識進行現場講授。通過這次培訓,進一步增強了專賣員案件文書制作、內管業(yè)務知識以及真假煙識別的技能,促使執(zhí)法水平更上一個臺階。
6月15日,為進一步發(fā)揮聯合執(zhí)法長效協作機制的作用,推動全縣煙草市場清理整頓工作,xxx人民政府在縣政府綜合樓二樓會議室組織召開了2014年上半年煙草市場清理整頓聯席會議。會議由xxx縣政府辦副主任主持,縣煙草局、公安局、工商局、工信局、質監(jiān)局、交通局、文體局等相關職能部門的領導和代表參加了會議。
6月29日,在《中華人民共和國煙草專賣法》頒布21周年之際,我局大力宣傳煙草專賣法律法規(guī),普及煙草專賣法規(guī)知識,切實維護國家利益和消費者合法利益。上午10點,法規(guī)宣傳員、專賣人員聯合xxx工商局的工作人員,出動宣傳車,攜帶大量相關法律法規(guī)資料,主動到卷煙銷售大戶、重點監(jiān)管戶的店中,進行面對面的宣傳、服務,倡導商戶自覺守法經營,切實增強宣傳效果。同時該局還聯合工商部門對2014年以來查獲的假冒注冊商標卷煙和違法煙葉煙絲進行銷毀。據統(tǒng)計,本次共銷毀假煙16.17萬支,煙葉煙絲800多公斤,涉案金額78908.20元。通過開展法制宣傳活動,擴大了煙草專賣法的影響力,加深了廣大消費者和卷煙經營戶對煙草專賣的認識與理解,有力維護了國家煙草專賣制度。
(三)互助小組開展情況
6月,各專賣所在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開卷煙零售戶互助小組座談會,會議煙草部門改“主動”為“協助”,以零售戶為主,煙草為輔的形式開展。對第二季度零售戶互助小組建設開展情況進行總結,重點對近期卷煙銷售形勢、貨源投放和煙草行業(yè)發(fā)展方向進行深入分析,詳細介紹柳州市柳江縣零售戶在品牌培育、卷煙陳列、推薦技巧、維護統(tǒng)一指導價方面的先進經驗;隨后,針對專賣日常管理中存在的問題,以案例分析的形式,采用通俗易懂的語言向小組成員解讀《煙草專賣法》、許可證管理辦法的部分條款,使參會零售戶對煙草法律法規(guī)有了更清晰的認識,促使零售戶自覺守法、誠信經營。會議通過以零售戶間自我交流為主,煙草從旁協調為輔的形式,小組成員進行了良性互動,營造了活躍有效的氛圍,讓零售戶真正有所學、有所思、有所獲,開創(chuàng)了互助小組會議的新形式。
二、證件管理
本月我局新修訂的《xxx煙草制品零售點合理布局管理規(guī)定》正式公告實行。本月接到新辦證申請的數據較多,用接受申請34起,已辦理發(fā)證34起,確保不超過規(guī)定時間要求。
三、存在問題與困難
1、我縣煙草市場經過長期的整治,取得一定效果,但整治成效不明顯,尤其是名煙名酒店整治成效不大,正常查處難度非常大,沒有查處到大案要案。
2、我局轄區(qū)北部與賀州相連,東部與廣東毗鄰,是廣西進入廣東的主干道,商品流通頻繁。便利的地理條件、便捷的'物流運輸方式,在高額利潤的驅使下,一些不法煙販違法經營涉煙活動屢禁不止,假、非、私煙對我縣煙草市場的沖擊未得到根本性遏制。
四、下一步工作思路
。ㄒ唬┫蚩h委縣政府領導多匯報工作,加強與公安、工商等的聯系,依靠地方政府,充分利用好我縣較好的煙草聯合執(zhí)法機制,繼續(xù)深入開展煙草市場清理整頓專項活動,明確目標,強化措施,充分發(fā)揮聯合執(zhí)法的作用,嚴厲打擊涉煙犯罪活動,震懾涉煙違法犯罪行為,積極營造良好的市場環(huán)境。
。ǘ├^續(xù)加強專賣部門對市場監(jiān)管的控制力度。加大案件線索搜集力度,拓寬線索來源渠道,充分利用“12313”群眾舉報、市場檢查隊信息傳遞等線索搜集方式的同時,不斷發(fā)展舉報人隊伍,提高案件線索的數量和質量。突出重點,嚴打網絡,加強與公安等部門的協作,加大對網絡案特別是本地網絡案件的查處。
煙草工作總結 篇15
在賀州市公司的領導下,在站長的帶領下,20xx年的煙葉收購工作于9月15日全部結束。今年我的收購擔數是930多擔,距離分配的任務指標還差距大,由于種煙時前期干旱,又遇低溫陰雨等各種原因,完不成收購任務。現將一年的工作總結如下:
一、育苗管理階段:
20xx年麥嶺煙站在涌泉黃土嶺村建立了一個萬畝育苗大棚基地,為以后發(fā)展煙葉生產打下了一個堅實的基礎,為煙葉農提供育苗方便的平臺,即省時、省工、省勞力。但是由于今年天氣反常,連續(xù)下了四次雪,大棚不能按時完工,使育苗時間推遲,到了移栽期,煙苗素質還是很差,參差不齊。為了使煙苗能順利的把苗移栽到大田,保證成活率,全站員工每天下鄉(xiāng)耐心的指導煙農宣傳對大田管理的技術,通過我們和煙農的共同努力,使煙苗的成活率達95%以上。
我所管轄的線路是涌泉4、9、10組、和睦1組,共73戶,面積504畝,由于天氣特殊,加上育苗時間和移栽期推遲,有很多農戶都沒有蓋地膜,所以移栽到大田的煙苗前期不是很理想,有的煙農對種下煙苗愛管不管,缺乏信心。但是通過技術員細心的按技術要求操作,對煙苗分類管理,克服各種困難,促使今年的煙葉還是長勢良好。株高適宜,到成熟期也分層明顯落黃。
二、烤煙生產階段
烘烤是煙葉生產的一個薄弱環(huán)節(jié),為了提高烘烤水平,煙草公司在涌泉黃土嶺村還建造20座大型密集烤房,今年是第一年推行籠式煙夾烘烤。為了掌握籠式煙夾的烘烤技術,我們全站員工從編煙、裝煙、烘烤每一個環(huán)節(jié)親自體驗動手,第一爐烘烤四天四夜,通過大家的共同努力,第一爐順利的烤出,烤出的煙葉既亮又噴噴香,沒有焦尖焦葉現象,使我們基本掌握了籠式煙夾的烘烤技術。
在收購過程中,我們煙技員的主要工作是下鄉(xiāng)入戶預檢,從煙農烘烤第一爐開始,就要進行烘烤登記,要向農戶宣傳煙葉收購政策,宣傳開展入戶預檢的方式、方法、目的.、意義、質量要求和預檢流程,讓煙農從思想上意識到預檢對增加收入的重要性。為提高煙農的積極性、主動性打好基礎,在預檢過程中,有農戶存在部位、顏色混雜的,我就在農戶家里選幾片煙葉做示范給煙農,現場指導看,全面提高預檢質量和把內純度,還是不合格煙把重新整理后才能再預檢。
作為一名煙技員,在今后的工作中要樹立信心,端正工作態(tài)度,用心工作,努力提高業(yè)務水平,認真學習,加強勞動紀律,加強工作責任心,認真做好每一項工作,把煙葉單產提高,為明年的煙葉生產打下良好的基礎,為賀州煙葉的發(fā)展作出更大的貢獻。
煙草工作總結 篇16
轉眼又到了“新桃換舊符”的時候。在這一年里,行業(yè)體制改革、思想作風建設等各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。作為煙草企業(yè)的一名普通人員,感受到了企業(yè)的和諧氛圍。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,更具有挑戰(zhàn)性,在領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,個人能力也得到了很大的提高,F將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的分揀人員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,通過學習我已意識到“兩個至上”已經成為統(tǒng)領中國煙草發(fā)展的主旋律,牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀,深化改革、共同發(fā)展,在工作中始終要保持弘揚一種精神、達到一種境界,那就是奉獻。在貫徹的同時,做好本職工作,讓國家滿意、社會滿意、消費者滿意,這是我們共同的`價值取向和追求。從“兩個至上”的價值取向中,我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是責任!皟蓚至上”的共同價值觀體現在工作中,要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切,正確處理好國家、企業(yè)、個人三者利益關系;員工的精神就是愛崗,就是敬業(yè),就是奉獻,要將“愛崗敬業(yè)”的精神濃縮進平凡的工作崗位中,用自己的實際行動體現著人生的價值,是兩個至上教我懂得“愛崗敬業(yè),樂于奉獻”不是高談闊論,只要心懷一顆對事業(yè)的真誠奉獻之情,平凡的工作也一樣精彩。進煙草工作轉眼已近五個年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺。
二、立足崗位,明確目標,全面發(fā)展
物流配送的日常工作很多,但無論大小事,自己都能認真對待。自己總是堅持把小事當作大事去辦,每次著手之前,總要仔細想想事情前后的每一個環(huán)節(jié),從細小處入手,力爭每項工作都完美無缺,雖然分揀線的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節(jié)工作,并按計算機的正確信息進行操作,發(fā)現錯誤及時更正,確保分揀線暢通工作。
可不管有多大的困難,我總提醒自己在工作中不能講條件,不能有怨言,不論領導分配給自己什么工作,只有認真細致完成好工作,才能算是盡了職責。
在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團隊,有最好的同事。
分揀線上的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值,以實際行動向優(yōu)秀的員工看齊。
一年很快就過去了,雖然是高標準、嚴要求地干了不少的工作,履行了自己的崗位職責,但仍有不足之處:一是和其他同事相比,自己仍存在一定的差距;二是服務意識不夠超前,開拓創(chuàng)新精神略有欠缺;三是個人綜合素質有待進一步提高。在新的一年里,我將繼續(xù)保持良好的工作作風和高昂的工作激情,保持干一行,愛一行,干一崗,愛一崗的積極心態(tài),擺正自己的位置,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,新的一年又將開始,新的設備即將啟用這對我來說又將面臨新的挑戰(zhàn),我將保持以往的優(yōu)良作風,繼續(xù)發(fā)揚刻苦學習、不怕苦,不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng),使自己能夠更快更好的追趕煙草日新月異的發(fā)展而更加努力的學習。為和諧煙草精品物流盡到自己應盡的責任。
煙草工作總結 篇17
一、主要工作開展情況
1、鞏固亮點,強化要點發(fā)揮創(chuàng)新管理優(yōu)勢。在專賣日常管理工作中,我們繼續(xù)推行和完善市場監(jiān)管“三個三分之一”工作法,并逐漸從“塑形”向“重果”轉變,結合去年專賣管理工作新要求、新標準,不斷補充工作內容、鞏固工作環(huán)節(jié),強化細節(jié)管理、流程管理、質量管理。
一是完善表單內容,提高執(zhí)行力!度粘9ぷ骷o實表》、《信息反饋處理單》,作為日常痕跡化管理的基礎信息,即是工作質量的保證,又是工作效果的體現。圍繞工作重點,在《日常工作紀實表》又增加了三項監(jiān)管內容,上調了四項監(jiān)管標準,保證日常監(jiān)管重心突出;重新設計了《信息反饋處理單》的表樣,補充了《反饋及處理信息明細匯總表》,使三員聯動監(jiān)管工作,流程更加清晰,程序更加簡約、內容更加明確。同時,增設了回訪監(jiān)管內容,實施后續(xù)查效,要求誰反饋、誰跟蹤,誰處理、誰負責,保證每條反饋信息,都要處理有果、落地有聲。記錄表單的進一步完善,確保專賣日常監(jiān)管更加有序,開展工作更有支撐。
二是延續(xù)證前管理,提高含金量。繼續(xù)落實證前管理程序,不斷改進培訓內容,提升培訓水平,提高證前培訓質量。去年,我們又延伸開展培訓,將已入網商戶有計劃、有步驟地也納入培訓范圍,全年開設培訓班9期,受訓新增商戶151戶,原入網商戶118戶,簽定守法經營協議書151份,證前培訓率達到100%;嚴格落實“1+1”卷煙零售終端管理辦法,共處置一次性違規(guī)經營戶14戶,4戶警告,10戶給予停業(yè)整頓3個月,3戶無證商戶給予了取締,確保了許可證的嚴肅性。
2、維護起點、落實重點,保持打假高壓態(tài)勢。抓好“卷煙、煙葉”兩個市場經營秩序,是專賣管理工作的出發(fā)點和著重點。對此,我們不斷加大力度、擴通渠道、強化措施、保持打假高壓態(tài)勢。
一是全面落實“凈土行動”。通過“四摸清”排查,對全縣商戶的店面信息、業(yè)主信息、卷煙柜臺、許可證、營業(yè)執(zhí)照等相關信息,全部進行影像采集,統(tǒng)一保存登記;通過集中打擊,重點對名煙名酒商店、特業(yè)場所進行了清理整頓,協助上級部門破獲了一起標值9萬多元的非法經營卷煙案件;通過聯合整治,與工商部門,分兩次對無證商戶進行了集中清理行動,取締無證商戶8戶,對1戶符合辦證條件的商戶辦理許可證。聯合公安部門,先后破獲案件4起,查處非法生產卷煙0.064萬支、標值0.0736萬元,查處非法生產煙磚27塊、煙絲9包、標值0.036萬元。截獲了一起非法運輸卷煙案件,當場查獲了標值3.15萬元的非法運輸卷煙。
二是深入抓好煙葉監(jiān)管。汪清縣作為延邊煙葉產區(qū),又與黑龍江省接壤,煙葉市場監(jiān)管形勢比較復雜,煙葉收購期間,我們堅持提前準備、提前入手、提前防控。去年8月份,由我局牽頭,邀請各煙葉產區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人、公安部門負責人、煙葉生產管理部領導共同召開了煙葉監(jiān)管專題工作會議,并成立了維護煙葉市場秩序專項工作組,發(fā)揮工作合力,共同加大了煙葉收購管理的檢查和監(jiān)控力度。三個多月來,全體專賣稽查人員,放棄了所有假期,對煙葉生產重點區(qū)域、重點部位實施全天侯蹲守監(jiān)控,密切關注煙葉流向,堅決禁止煙葉外流,保證產區(qū)內煙葉全部收購。同時加強法制宣傳服務,公布舉報電話,推進煙農互相監(jiān)督機制,抓住一切可以利用的線索,破獲非法收購煙葉案件。去年,查獲無證運輸案件2起、非法收購煙葉案件1起,3起案件共查獲非法收購煙葉29200斤。
3、鞏固基層創(chuàng)建,抓好兩項創(chuàng)新工作,突出亮點廣受好評。按照兩個基層創(chuàng)建標準要求,在認真總結、潛心積累創(chuàng)建經驗,一如既往的完成好規(guī)定動作的基礎上,去年,我們提出了“三創(chuàng)三提升”的創(chuàng)建工作思路,并著力在自選動作上想方法、下工夫。
一是推廣亮化模式,實現終端建設新成果,為鞏固基層創(chuàng)建夯實基礎。經過近三年的探索實踐,去年,汪清縣局亮化柜臺服務工程實現了終端建設的豐碩成果,全縣更換了新版擺放槽和卷煙柜臺客戶共737戶,占全縣客戶的60%,其中汪清鎮(zhèn)內客戶490戶,亮化普及率達到98.6%,零售終端建設水平有了顯著提升,通過亮化柜臺活動,使我們對終端建設更加具體化,使服務工作更加流程化、制度化。在日常服務中,對發(fā)現有公開擺放假私卷煙現象,及時信息互動,提高了三員協助管理能力;同時,亮化柜臺活動促進了各線服務人員注重細節(jié)服務、個性服務,形成了主動為客戶想事、幫客戶做事的工作作風,有效提高了客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度。真正實現了亮化柜臺的.有效落地,為鞏固基層創(chuàng)建夯實了基礎。
二是創(chuàng)新電子監(jiān)控,搭建終端管理新平臺,為創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局再增亮點。優(yōu)秀縣級局工創(chuàng)建作以來,我們結合省、州局工作思路,不斷創(chuàng)新管理措施,努力構建優(yōu)質實用的零售終端管理平臺。去年,結合凈土行動”摸底排查階段取得的信息成果,依托當前運行的地理信息系統(tǒng)、v3營銷系統(tǒng)和內部專賣監(jiān)管系統(tǒng)三大資源,建立了“汪清縣煙草專賣局卷煙零售終端電子監(jiān)管系統(tǒng)”。通過設置“檔案信息、銷量分析、結構分析、熱點分析、客戶分布、無證商戶”六個模塊,豐富了監(jiān)管手段,提高了監(jiān)管水平,取得了明顯成效。
強化專賣隊伍建設,提高專賣隊伍執(zhí)法能力,打造高素質的專賣隊伍。去年,汪清縣局將真假煙鑒別、案卷制作、法規(guī)法條等業(yè)務培訓內容分設課題,分別選設素質相應、能力相當、學識相符的人員作為課題研究責任人,通過下達任務,施加壓力,讓有能力的員工凸顯出來,通過自主研習與集中培訓相結合,帶動其他人一起學習,營造比學習、比技能的學習氛圍,形成了“點帶面”的培訓模式,取得了顯著效果。
在去年全州專賣管理人員崗位技能競賽活動中,汪清縣局榮獲團體第一名的好成績,連續(xù)三年獲此殊榮。
二、下一步主要工作打算:
按照全省專賣工作會議精神和今天工作會議的要求,下一步專賣管理工作,我局將圍繞省局“1346”發(fā)展戰(zhàn)略目標任務,重點抓好以下幾項工作:
一是全力加強市場監(jiān)管工作,為“兩煙”發(fā)展營造良好的市場環(huán)境。不斷豐富監(jiān)管措施,擴通打假、打私渠道,充分發(fā)揮日?己俗饔,不斷提高市場凈化率。
二是全力開展“整治規(guī)范卷煙銷售大戶經營行為”專項行動,鞏固前期打假成果。充分利用電子監(jiān)控系統(tǒng),掌握大戶基本信息,實現日常監(jiān)管與專項行動的有機統(tǒng)一。同時拓展信息來源,與公安、工商等職能部門緊密溝通。
三是全力推進內部監(jiān)管工作,保證日常監(jiān)管、定期監(jiān)管工作不缺項、不落空。強化監(jiān)管流程、提高監(jiān)管質量,嚴格實施“零容忍,保證卷煙經營“三個百分之百”。
四是全力鞏固創(chuàng)新工作,不斷夯實創(chuàng)優(yōu)基礎。20xx年,我們要延續(xù)好的工作勢頭,深入總結,使“三個三分之一”工作法,卷煙電子監(jiān)管系統(tǒng)保持與時俱進、不斷精進的運行狀況。電子監(jiān)管系統(tǒng),已納入到日常監(jiān)管程序中,我們要堅持日查詢、周對比、月分析,結合“三個三分之一”工作法,相互補充、相互支撐;要不斷完善相配套的管理制度,將使用情況、掌握程度、運行質量均作為考核指標項目,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。真正把電子監(jiān)管系統(tǒng)形成痕跡化管理、規(guī)范化操作、制度化約束、常態(tài)化運行的日常管理操作程序。
五是全力提高專賣隊伍建設水平,努力打造“四手”人才。20xx年隊伍建設目標是努力打造一支與企業(yè)發(fā)展相適應的人才隊伍,努力培養(yǎng)出一名以上“四手”人才。
一是要豐富內容、綜合提升。在培訓內容上,注重實用性、富于創(chuàng)造性。要突出從員工的表達能力、業(yè)務能力和執(zhí)行能力方面實施培訓,有效利用好當前崗位技能培訓教材,抱著從實際發(fā)出,增長技能、掌握本領、解決問題的角度開展真學、真練,力戒搞形式,做表面文章。同時,根據每個人的不足力求針對性,讓擅長表達的員工通業(yè)務,讓精通業(yè)務的員工重執(zhí)行,讓注重執(zhí)行的員工擅表達,切實提升員工綜合素質。
二是要發(fā)現人才,發(fā)揮人才。堅持以賽促學、學以致用,要分設課題,為大家搭建模擬講課、現場演練、討論的平臺,按照省、州局技能競賽的模式,每季度開展競賽活動,讓大家比一比、爭一爭、賽一賽,看誰的水平高、工作實、能力強,讓各專業(yè)的業(yè)務骨干脫穎而出,并以骨干為旗幟,帶動全員隊伍整體提升。
20xx年是全省“1346”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年,也是汪清縣局鞏固成績,轉化成果、發(fā)揮成效,把創(chuàng)新亮點工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,構建長效工作機制的重要一年,對此,我們有決心、有信心在州局(公司)的正確領導下,以更加務實的作風勤勉做事,為延邊煙草的和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展,做出新的更大的貢獻。
煙草工作總結 篇18
20xx年是譙城煙草改革創(chuàng)新、快速發(fā)展的一年,在這一年里行業(yè)專賣管理、思想作風建設等各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。作為譙城煙草的一名普通專賣人員,我目睹和親歷了譙煙發(fā)展的種種變化,感受到了企業(yè)的和諧氛圍。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,更具有挑戰(zhàn)性,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,個人能力也得到了很大的提高,F將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的專賣稽查隊員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣,堅持主動學習政治理論知識,堅持用“三個代表”重要思想、鄧小平理論和毛澤東思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守專賣工作人員的“六條禁令”,較好地完成了工作任務。堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
二、立足本職,干好每一天,做好每件事
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習業(yè)務知識,注重與同事們的團結協作,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質完成本職工作任務,F把我的工作情況簡述如下:
1、20xx年度共辦理歸檔簡易案件484起,罰款1526.1元,移交專賣辦一般案件53起;
2、逐日完成所內稽查日報,稽查排序,案件登記,工作日志,信息處理等各項工作;
3、逐旬完成所內工作分析,數據統(tǒng)計及上報工作;
4、逐月完成月計劃,月分析總結,查扣卷煙數據,零售戶統(tǒng)計等相關數據的統(tǒng)計和上報;
5、管理所內資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;
三、誠實做人、扎實做事
在自身建設方面,“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作的`宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
從抽出辦理簡易案件至今已有一年整,在思想上,我一直珍視現有的工作崗位和環(huán)境,以能為城市管理所做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)理論知識的完善,以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為城市所的建設和行業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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